方案是在解決問題過程中所制定的一套行動計劃，它可以指導(dǎo)我們在特定情況下的決策和操作。在制定方案時，需要對現(xiàn)有資源和條件進行充分分析和評估。以下是一些經(jīng)過驗證和實踐的方案，希望對大家的工作和生活有所幫助。
委員會工作方案篇一
《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出：“家庭是幼兒園的重要合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解和主動參與，并積極支持、幫助家長提高教育能力”?？梢?，教育好幼兒既是幼兒園的任務(wù)，也是家庭的責任。而幼兒園教育的成功與否，在很大程度上取決于幼兒園與家庭的聯(lián)系，取決于家庭能否與幼兒園配合共同教育好幼兒。因此，以幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃和園務(wù)工作計劃為導(dǎo)向，以區(qū)示范園為新的起點，進一步樹立大教育觀念，將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來,形成1+12的教育合力。
1、以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
2、以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
3、以家長和社區(qū)資源為補充，凸現(xiàn)三位一體新合力。
(一)以各項常規(guī)工作為抓手，營造家園合作新氛圍。
1、加強自培，優(yōu)化技巧。
以往，幼兒園開展家長工作往往只是喊在口上，寫在紙上，很少落實在具體行動上。為此，本學(xué)期我園將從幼兒園工作的實際出發(fā)，通過集體講座學(xué)習、小、師徒帶教、自學(xué)等途徑，不斷提高各班主任尤其是新教師的家長工作能力和家教指導(dǎo)水平。如：平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學(xué)習和討論;同時，設(shè)想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動，要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論，從而提高教師家長工作的針對性和有效性。
2、深化合作，提高質(zhì)量。
采用多種形式，組織豐富多彩的活動，深化家園合作、提高家園合作質(zhì)量，因此，繼續(xù)做足做好以往的家長宣傳欄、寶寶成長冊、組織親子活動等常規(guī)工作，并嘗試在以下方面有所發(fā)展：
(1)家訪：要求各班主任在期初完成本班幼兒的上門家訪工作，并及時做好家訪記錄和家長簽名，園方將以電話回訪的形式予以檢測，并與考核掛鉤。
(2)家長會：嘗試以年級組或班級為單位召開家長會，活動準備充分、活動形式豐富多彩、活動內(nèi)容有益有趣有指導(dǎo)性。本學(xué)期將結(jié)合中秋節(jié)、重陽節(jié)、健康安全主題等活動開展融民間藝術(shù)、民間習俗等內(nèi)容于一體的班級自主的家園互動活動。
(3)親子閱讀：完善園所親子閱讀區(qū)域，區(qū)域內(nèi)提供不同材質(zhì)、不同特性、適合不同年齡段幼兒及其家長閱讀的書刊雜志。滿足孩子和家長閱讀不同書刊的興趣，利用這個平臺，在輕松、愉快、平等的氛圍中，引導(dǎo)不同年齡段的家長選擇適合自己孩子的書刊，學(xué)習指導(dǎo)孩子有效閱讀的方法，培養(yǎng)其良好的閱讀習慣。
（4）專家講座：從家長的實際需要出發(fā)，本學(xué)期我園將針對家長存在的育兒方面共性的困惑，邀請有關(guān)專家開設(shè)1d2個講座或咨詢活動。
(5)嘗試進行“嘉賓有約”使家長走進課堂，參與課程活動是家長有限的資源和教學(xué)主題有機整合起來，彌補教師在教學(xué)活動缺乏的資源。
(6)特殊幼兒指導(dǎo)：個別班級教師嘗試對班中的一名特殊幼兒實施跟蹤式家教指導(dǎo)，制定并實施相關(guān)的指導(dǎo)計劃，記錄指導(dǎo)情況及其效果。
(二)以現(xiàn)代媒體和通訊設(shè)備為載體，不斷開創(chuàng)家教指導(dǎo)新氣象。
本學(xué)期我們將進一步建設(shè)好幼兒園網(wǎng)頁，完善班級網(wǎng)頁，并利用此平臺進行有效的家園溝通，和教育教習信息的傳遞和宣傳。結(jié)合“上海學(xué)前教育”和“家校互動”兩個網(wǎng)絡(luò)平臺做好“三部曲”：
1、定期及時向家長公布主題活動內(nèi)容和目標，讓家長對孩子本月的保教目標早知道。
2、每周向家長公布周計劃。家長只要輕輕點擊鼠標就可以了解本周教學(xué)重點，看了“請您配合”一欄，就明白了請家長協(xié)助完成的目標。
3、保證每個孩子信息交流量，幫助家長清淅地了解孩子在園的情況。
4、其次每周公布一周菜譜，讓家長了解到孩子在園的飲食搭配，同時為家庭飲食結(jié)構(gòu)的補充提供依據(jù)。
5、及時公布幼兒園和本班重大的活動信息，讓家長了解幼兒園和班級的園所動態(tài)、班級動態(tài)、重大活動、幼兒發(fā)展等情況。
（三）以家長和社區(qū)資源為補充，形成三位一體新合力：
1、挖掘家長資源，壯大教育隊伍。
9月份我們將通過推薦、審核、篩選成立新一屆園、班級家長委員會，以此來壯大我們的隊伍。屆時，具有不同特長的家長將從保教、衛(wèi)生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監(jiān)督，認真聽取家長對幼兒園工作的建議，并逐項研究，落實解決。同時各班教師對本班家長的學(xué)歷、興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查，并建立家長資源信息庫，記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息，然后根據(jù)家長的特點，邀請家長到幼兒園當“老師”，設(shè)計組織活動或給幼兒表演等，與此同時，發(fā)動各班家長撰寫自己的育兒心得，用于經(jīng)驗共享;另一方面，也將收集家長的“育兒困惑”，并將收集的問題加以歸類整理，爾后視個性、共性的不同，通過書面、電話或家長沙龍(有幼兒園家長工作小組)的形式予以答復(fù)。
2、利用社區(qū)資源，拓展教育外延。
3、重視社區(qū)早教，拓展指導(dǎo)陣地。
本學(xué)期，我園將在原有基礎(chǔ)上，從家長的需求和嬰幼兒發(fā)展需要出發(fā)，創(chuàng)新指導(dǎo)的內(nèi)容和形式，提高家教指導(dǎo)效果。充分用好幼兒園現(xiàn)有的教師和財物資源為社區(qū)早教事業(yè)服務(wù)，確保每學(xué)期兩次為社區(qū)0d3歲嬰幼兒及其家長開展早教指導(dǎo)活動，拓展家教指導(dǎo)陣地，擴大家教指導(dǎo)對象的隊伍，提高家長對0-3歲嬰幼兒教育的重視程度。
委員會工作方案篇二
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，本著服務(wù)社會、服務(wù)家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學(xué)活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
（一）家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務(wù)工作做得更好。
（二）家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務(wù)。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
（三）參與研究和解決幼兒教育教學(xué)管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學(xué)習科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
（四）聽取、聯(lián)系、反應(yīng)全園家長所關(guān)注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關(guān)信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領(lǐng)導(dǎo)、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
（五）和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
（六）平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結(jié)果。
（七）家委會要經(jīng)常關(guān)心和支持幼兒園的建設(shè)和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
（一）由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
（二）由主任宣讀家委會的組成、職責、權(quán)利、義務(wù)。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的`方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
（2）熱愛幼教事業(yè)；
（3）熱心為大家服務(wù)；
（4）有一定的組織能力和群眾基礎(chǔ)；
（5）具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
（2）與園方共同召集家委會委員會議，每學(xué)期至少1—2次。
（3）在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和家委會主任的指導(dǎo)下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權(quán)利：
（2）有對幼兒園各項設(shè)施的視察權(quán)；
（3）有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權(quán)；
（4）有向教育行政部門和管理部門反映情況的權(quán)利；
（5）有建議召開家長會和提出議案的權(quán)利；
（6）有收集有關(guān)情況、部署研究和組織開展工作的權(quán)利。
（1）宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
（3）帶頭參加各種會議和學(xué)習活動，受幼兒園委托通知有關(guān)人員參加幼兒園組織活動。
（5）發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關(guān)信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關(guān)幼兒園工作的委托。
（6）積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關(guān)問題。
以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓(xùn)為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（新）精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系，師生關(guān)系，家園關(guān)系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學(xué)?；顒觾?nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學(xué)性。
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議，共同為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導(dǎo)下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學(xué)育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學(xué)期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構(gòu)式課程的實施以及班級教育、教學(xué)及藝術(shù)教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學(xué)校，努力幫助家長提高科學(xué)育兒水平。
委員會工作方案篇三
工作方案。
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以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，認真貫徹自治區(qū)黨委九屆十一次、十二次全委(擴大)會議、市委三屆五次、六次全委(擴大)會議、旗委十二屆五次全委(擴大)會議及鎮(zhèn)第二屆人民代表大會第五次會議精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選舉產(chǎn)生xx村黨組織和xx村民委員會領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步加強以xx村黨組織為核心的xx村級組織建設(shè)，努力把xx村級組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強集體，為扎實推進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
1、xx村級“兩委”委員選任條件。
以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神，黨性強，作風正，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道、群眾公認，具有帶頭致富和帶領(lǐng)致富的本領(lǐng)，“兩委”委員年齡以45周歲左右為主體，35歲左右占一定比例的結(jié)構(gòu)掌握，確保70%以上xx村干部要達到高中以上文化水平。“兩委”委員中至少要有一名婦女和一名35歲以下青年，鼓勵xx村“兩委”班子成員交叉任職，“兩委”女性正職比例要不斷提高，確保xx村民代表中婦女代表比例達到三分之一以上。認真落實xx村干部回避制度，同一xx村“兩委”成員中不能有直系親屬同時任職。在尊重群眾意愿、黨員意愿，遵循民主選舉程序的前提下，在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定報請旗委同意的基礎(chǔ)上，允許xx村黨支部書記通過選舉擔任xx村民委員會主任。
xx村黨支部書記、村民委員會主任在具備上述條件的基礎(chǔ)上還應(yīng)具備以下條件：新任黨支部書記、xx村主任年齡一般不超過50周歲;轉(zhuǎn)任xx村正職、連選連任xx村正職的可放寬至58周歲左右。
xx村黨支部書記、副書記、委員原則上由黨員大會直接選舉產(chǎn)生，要進一步完善xx村民委員會直接選舉辦法，條件不成熟的地區(qū)，一般不提倡無候選人直接選舉。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道可根據(jù)實際情況自行確定選舉辦法。
1、在編實職干部核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的，在職村干部核定為3人，20xx人以上的在職村干部核定為5人。
2、“兩委”委員數(shù)核定。凡xx村戶籍人口在20xx人以下的xx村支委委員一般按3人、村委委員按5人把握;20xx人以上xx村支委委員一般按5人、村委委員一般按7人把握。
3、xx村黨支部委員會主要設(shè)書記、委員職務(wù)，黨員較多或工作量較大的村可適當增設(shè)1名副書記;xx村民委員會主要設(shè)主任、副主任、委員職務(wù)，計生村主任不再單設(shè)，由村副主任兼任。
1、各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道對提名為xx村級“兩委”委員正式候選人人選要進行政審，凡在審查中發(fā)現(xiàn)有違法、違紀、違規(guī)和信訪問題屬實的一律取消其候選人資格。
2、要認真貫徹落實《xx村干部管理辦法》和xx村干部輪流值班制度，新任職村干部當選期間年駐村工作時間不得少于200個有效工作日，凡不履行請銷假手續(xù)有善自脫崗和離崗行為且影響工作的，要按有關(guān)規(guī)定予以免職。
3、新當選的村級“兩委”班子應(yīng)結(jié)合本xx村實際，研究制定切實可行的xx村經(jīng)濟社會發(fā)展三年規(guī)劃，完善村規(guī)民約，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力。
正職候選人人選主要面向“四類人員”推薦提名。一是本地致富能手。注重從政治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強，群眾公認的農(nóng)村專業(yè)大戶、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、專業(yè)協(xié)會負責人、農(nóng)村經(jīng)紀人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)能人中推薦提名人選。二是村級后備干部。要把今年初通過黨員、村民代表民主推薦出來的村級正副職后備干部作為推薦提名的重點對象，加大后備干部的推薦、培養(yǎng)、選拔力度，確保村級后備干部培養(yǎng)管理制度化、科學(xué)化、常態(tài)化、實效化，進一步建立健全激勵使用機制，保持村級后備干部常量，確保建立一支能穩(wěn)定、用的上、有活力的后備干部隊伍。三是大學(xué)生村官。要把大學(xué)生村官作為培養(yǎng)、補充xx村“兩委”成員的重要來源，加大培養(yǎng)使用力度，積極引導(dǎo)優(yōu)秀大學(xué)生村官參加xx村“兩委”換屆選舉。四是下派干部。對本xx村一時沒有合適人選的，要注重從上級機關(guān)下派的干部或已轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的xx村干部中推薦選拔。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村支部委員會換屆選舉工作于20xx年3月啟動，4月底前完成;第九屆xx村民委員會換屆選舉工作原則上按照任期屆滿即啟動，8月20日前完成選舉，9月底前完成全部工作。換屆選舉工作具體分三個階段：
為確保換屆選舉工作的順利進行，xx村包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部深入開展調(diào)查研究，全面準確掌握xx村推動發(fā)展、“兩委”班子建設(shè)、矛盾糾紛、群眾思想動態(tài)等方面情況，特別對現(xiàn)任班子人數(shù)、結(jié)構(gòu)、來源、任期業(yè)績、群眾評價、存在主要問題等情況要摸實摸準。
在選舉動員階段，要讓選民了解、領(lǐng)會和掌握換屆選舉工作的重要意義、基本程序，引導(dǎo)黨員群眾珍惜和正確行使自己的民主權(quán)利。讓參與換屆選舉的廣大黨員群眾熟悉選舉的各個環(huán)節(jié)和投票要求，自覺遵守選舉紀律。
包片領(lǐng)導(dǎo)、“第一書記”、駐村干部要采取專項整治、結(jié)對幫扶、領(lǐng)導(dǎo)督辦等措施，集中對軟弱渙散進行整頓，特別對村務(wù)公開不到位、“兩委”班子不健全、矛盾糾紛多、以往選舉中問題較多的要進行重點整頓，切實將問題和矛盾解決在換屆選舉之前。
對各xx村集體財產(chǎn)管理情況和資金使用情況進行一次集中審計和公示，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照有關(guān)規(guī)定及時妥善處理。凡是未開展審計的xx村，一律不準啟動換屆選舉工作。
組織派出指導(dǎo)組、xx村民選舉委員會全體成員進行集中培訓(xùn)，切實提高依法依規(guī)指導(dǎo)換屆選舉的能力和實際操作水平。
按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排和部署，先支部委員會后村民委員會，同時，各xx村要從各級“兩代表一委員”、離任村干部等群體中，確定3-5名選風選紀監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。
采取黨員和群眾公開推薦、鎮(zhèn)黨委會議推薦、黨員大會選舉的“兩推一選”方式進行。
明確要求支部委員會委員職數(shù)為3名，設(shè)支部書記1名，原則要求1名女性。鼓勵和提倡xx村支部委員會通過依法選舉兼任xx村民委員會成員;鼓勵和提倡“兩委”班子交叉任職、書記、主任“一肩挑”，各xx村要因人而宜，因村而宜，不作硬性規(guī)定。
參加推薦會議的黨員應(yīng)占本黨支部全體黨員總數(shù)的三分之二以上，參加推薦的村民代表范圍應(yīng)包括：上屆選舉產(chǎn)生的xx村民代表，不是xx村民代表的村委會成員。會議推薦由本屆支部委員會主持，具體分以下四個步驟進行：第一步，宣讀鎮(zhèn)黨委制定的xx村支部委員候選人條件，xx村經(jīng)討論醞釀后結(jié)合實際制定相應(yīng)的候選人標準條件并經(jīng)黨員大會研究通過;第二步，參會人員采取無記名投票的方式差額推薦下一屆xx村支部委員會委員候選人初步人選，差額人數(shù)按照應(yīng)選人數(shù)20%的比例確定;第三步，現(xiàn)場公開計票;第四步，xx村支部委員會向鎮(zhèn)黨委報告推薦結(jié)果。
考察結(jié)束后，根據(jù)鎮(zhèn)黨委考察綜合情況，xx村支部委員會召開會議，確定新一屆xx村支部委員會委員候選人預(yù)備人選名單，并在全xx村進行公示，公示時間為3天。公示結(jié)束后，xx村黨支部向鎮(zhèn)黨委上報關(guān)于候選人預(yù)備人選名單的請示，先經(jīng)鎮(zhèn)黨委審核批準后，報經(jīng)旗委組織部征求紀檢、公安、計生、信訪、檢察等部門的意見后審核備案，最終確定xx村支部委員會委員候選人名單。
選舉前，xx村支部委員會要提前做好應(yīng)到會黨員人數(shù)的核實工作，并要做好黨員動員工作，特別是外出流動黨員，要盡可能回來參加選舉會議。選舉時，有選舉權(quán)的到會黨員超過應(yīng)到會黨員的五分之四，會議有效;會議采取無記名投票的方式，差額選舉產(chǎn)生新一屆xx村支部委員會。選舉大會要在鎮(zhèn)黨委和派出指導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行，會議由本屆xx村支部委員會主持，具體分六個步驟進行：
一是聽取和審議本屆xx村支部委員會。
工作報告。
二是討論并通過大會選舉辦法;。
六是監(jiān)票人、計票人清點選票，清點選舉是否有效，計票并當場宣布計票結(jié)果，被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權(quán)黨員人數(shù)的一半，取前三名即為當選。
(4月26日—4月27日)選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮(zhèn)黨委報告選舉情況，包括黨員大會時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、選舉結(jié)果，當選的委員名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委要及時批復(fù)。
組織召開xx村新一屆支委會議，會議由支委會推選一名新當選的委員主持，結(jié)合鎮(zhèn)黨委對xx村支部委員會書記候選人的建議，選舉產(chǎn)生xx村支部書記，并進行組織分工。
選舉結(jié)束后，新一屆xx村支部委員會要向鎮(zhèn)黨委報告選舉情況，包括支委會議時間、應(yīng)到會人數(shù)、實到會人數(shù)、當選的書記名單和獲得票數(shù)。鎮(zhèn)黨委予以批復(fù)。
村民委員會換屆選舉工作要在鎮(zhèn)“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、xx村支部委員會的指導(dǎo)下進行，由村民選舉委員會主持。
按照《杭錦旗xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈全旗xx村級支部委員會和xx村民委員會換屆選舉工作方案〉的通知》(杭選組發(fā)〔20xx〕1號)文件要求，確定xx村委員會職數(shù)為3-5人。xx村民委員會主任比應(yīng)選人數(shù)多1人，委員候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多1人。
xx村民選舉委員會由熟悉選舉法律規(guī)章、辦事公道、有組織能力、群眾威望高的5-9名xx村民組成，xx村民代表會議或者各村民小組會議推選產(chǎn)生，任何組織和個人都不得不經(jīng)法定程序指定xx村民選舉委員會成員。
總結(jié)以往換屆選舉工作經(jīng)驗，緊密結(jié)合本村實際，通盤考慮、統(tǒng)籌謀劃、整體設(shè)計，認真研究制定工作方案，并報鎮(zhèn)xx村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后實施。
要根據(jù)戶籍制度改革和農(nóng)村牧區(qū)人口流動實際，嚴格按照方案要求，準確把握登記參加選舉的xx村民資格條件和范圍，防止重登、漏登和錯登，保障xx村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。要按照“三類群體”有針對性地做好工作：
——對于戶籍在本xx村、居住地也在本xx村的xx村民，通過集中辦理、逐戶上門等方式，逐人進行宣傳動員和選民登記，確保這類人員全部參加。
——對于戶籍在本xx村、居住地不在本xx村的xx村民，要通過電話聯(lián)系、短信通知、發(fā)公開信等多種方式動員他們返鄉(xiāng)參加換屆選舉，確保這類人員大部分能夠參加。
——對于戶籍不在本xx村、居住或者工作在本xx村一年以上的人員，如大學(xué)生村官、在本xx村務(wù)工經(jīng)商人員、xx村辦企業(yè)員工等，本人申請參加換屆選舉，并經(jīng)xx村民會議或者xx村民代表會議同意后，進行選民登記。
對xx村民已整體或部分搬遷，但xx村未撤并，尚未進行集體土地流轉(zhuǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革，居民戶籍仍為農(nóng)村牧區(qū)戶籍的，要按照xx村民委員會法律法規(guī)進行選民登記并組織換屆選舉。
選民資格一經(jīng)確認，應(yīng)張榜公布，村民換屆選舉委員會要在選舉日20日前張榜公布選民名單。村民對公布的選民名單有異議的，可以在名單公布之日起5日內(nèi)向xx村民換屆選舉委員會提出，xx村民換屆選舉委員會應(yīng)在3日內(nèi)作出解釋或者糾正。公布無異議后應(yīng)頒發(fā)選民證。
xx村民代表由xx村民在本xx村選民中直接推選產(chǎn)生，可以由村民按5-15戶推選1人，也可以由各村民小組按分配名額推選。
由登記參加選舉的xx村民通過一人一票的方式提名候選人，通過預(yù)選產(chǎn)生，xx村選舉委員會組織選民提名預(yù)選人時，如支部委員會無女性應(yīng)提名一名婦女候選人，預(yù)選時應(yīng)當召集過半數(shù)有選舉權(quán)的xx村民，依照主任、委員的順序投票，按照得票多少確定正式候選人。
我村村民委員會換屆選舉大會由村民選舉委員會主持召開，要經(jīng)過報告換屆選舉工作籌備情況、通過選舉辦法、候選人競職演說、組織填寫選票、公開唱票計票、公布選舉結(jié)果等程序。
選舉結(jié)果認定要堅持“選舉xx村民委員會，有登記參加選舉的xx村民過半數(shù)參加投票，選舉有效;候選人獲得參加投票的xx村民過半數(shù)的選票，始得當選”的原則，按法定程序確認。凡被認定為選舉無效的，要嚴格按照法定程序進行重新選舉。
換屆選舉工作結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府指導(dǎo)新一屆村“兩委”班子及其他成員制定任期目標和年度目標，抓緊形成好的發(fā)展思路。建好管好用好村級組織活動場所，全面推行村務(wù)契約化管理和“532”工作法，建立健全村規(guī)民約、xx村民民主評議和考核xx村“兩委”班子等制度，規(guī)范黨務(wù)村務(wù)財務(wù)工作。
為了切實搞好這次換屆選舉工作，我村成立包片組長任組長、包片干部為成員的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組,負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)“兩委”換屆選舉工作。包村干部要挨家逐戶，宣傳政策，了解村情民意，指導(dǎo)搞好村級換屆工作，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保換屆選舉工作和其他工作“兩不誤，兩促進”。
xx村要建立健全“兩委”換屆選舉工作應(yīng)急處置機制，加強對突發(fā)事件的防范、掌控和處理，完善選舉工作重大問題、重要信息報送、情況通報制度，及時掌握選舉動態(tài)。
xx村在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，明確責任，各司其職，確保這次xx村換屆選舉工作取得圓滿成功。村換屆選舉委員會各成員，要精誠團結(jié)，密切配合，責任到人，共同做好換屆選舉工作。要把責任層層分解到每個人員，落實到選舉工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個方面，確保換屆選舉工作依法、有序、順利進行。
要嚴肅xx村“兩委”換屆的政治紀律、組織紀律、工作紀律和廉政紀律。對換屆中的違紀違法問題，要動真碰硬、有案必查，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。
要把握正確的輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳xx村“兩委”換屆選舉的重要意義、主要任務(wù)、法律法規(guī)、形勢政策、先進典型，形成正面引導(dǎo)的強大聲勢。要密切關(guān)注輿情、網(wǎng)情的動向和變化，安排專門人員監(jiān)控、收集涉及換屆的各類信息，對群眾、媒體反映的各種問題，要第一時間登記并調(diào)查核實，防止惡意炒作。
要加強對村務(wù)、財務(wù)公開的檢查指導(dǎo)，采取有效措施，防止借換屆之機胡花亂支等現(xiàn)象發(fā)生。新一屆村民委員會產(chǎn)生后，上一屆村民委員會應(yīng)當在9月5日前辦完公章、財務(wù)賬目、資料檔案和有關(guān)集體資產(chǎn)的移交手續(xù)，鎮(zhèn)黨委、政府安排專人認真做好村干部任期財務(wù)審計工作，妥善解決遺留問題。
組長：
副組長：
成員：、...
委員會工作方案篇四
為了更好地拉近幼兒園與家庭的距離，有效地利用家長資源，開闊幼兒的眼界，拓寬幼兒的思維，使家長成為幼兒園教育的合作者、支持者，實現(xiàn)家庭與幼兒園更為平等、更為廣泛的教育互動，促進幼兒健康全面的發(fā)展，我們邀請班級家長走進課堂，直接參與、組織教育活動，協(xié)助教師較好地完成教學(xué)任務(wù)，實現(xiàn)教育目標。
1、通過家長進課堂活動，豐富幼兒園教育內(nèi)容，為孩子提供更為廣闊的學(xué)習環(huán)境和學(xué)習視野。
2、增進家園間的聯(lián)系，增強家長對幼兒園工作的參與性。
xx年11月。
各班教室。
1、各班制定實施方案，發(fā)放家長助教倡議書，確定家長助教人員。
2、老師與家長共同設(shè)定活動目標、活動內(nèi)容、準備教案。
3、各班可邀請班級家委會成員及部分家長代表參加活動。
4、活動當日，各班老師負責拍攝并剪輯家長助教活動的照片和視頻。
5、12月初，班主任負責將活動方案、過程性材料、照片、錄像等上交保教處。
委員會工作方案篇五
通過本次家長委員會會議,使家長了解幼兒園的教育教學(xué)改革思路和方法,明確本學(xué)期幼兒園的.工作重點,掌握科學(xué)的家庭教育方法.通過家園合作,形成教育合力.
家長委員會作為家長與幼兒園聯(lián)系的紐帶，擔負著幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求、及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗的重要任務(wù)，對提高幼兒園管理水平與保教質(zhì)量十分有利。本學(xué)期，我園將進一步加強與委員們的聯(lián)系，及時了解、收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見，積極參與幼兒園管理，為幼兒園的后續(xù)發(fā)展獻計獻策，進一步提高幼兒園的聲譽和辦園質(zhì)量。
家教觀念決定著家長教育行為。目前，不少幼兒家長在兒童觀、發(fā)展觀、教子觀、人才觀等方面都存在差異，導(dǎo)致一些家長在對孩子的教育上步入誤區(qū)，直接影響著家教質(zhì)量和家園合作教育。因此，我們要繼續(xù)通過家長園地、家長會、宣傳材料、家校路路通等形式來轉(zhuǎn)變家長的家教觀念：
一是要為幼兒的健康成長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境;。
二是建議家長根據(jù)家庭條件給孩子留出活動空間，并為孩子提供適宜的、適量的活動材料，應(yīng)多讓孩子到戶外去活動，利用雙休日及假日帶孩子到大自然中去，豐富知識、開闊視野、陶冶情操、鍛煉身體。
三是要注意建立良好的親子關(guān)系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的親子關(guān)系。
由于家長工作的目的在于實現(xiàn)家園合作，促進每個幼兒身心發(fā)展，因而幼兒園的家長工作更重要的應(yīng)該做到經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。家園溝通是雙向的，因此，作為教師在溝通方面應(yīng)起到主動積極的作用，經(jīng)常將幼兒在園情況互相交流、溝通，利用家訪、熱線電話、夸夸孩子、幼兒園網(wǎng)站等手段，加強家園的互動與交流，并鼓勵家長積極參與，共同研究配合教育的方法，相互反饋教育效果，只有這樣才能取得共識，達到同步教育促進幼兒發(fā)展的目的。
在子女的教育問題上，每個家長都有自己的觀點和教養(yǎng)方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我們要從實際需要出發(fā)，注重指導(dǎo)的實際效果，提高指導(dǎo)活動的可接受性。我們必須根據(jù)本園家長的特點和需要，通過家長學(xué)校這個平臺，選擇適當?shù)膬?nèi)容、指導(dǎo)形式、方式，提高活動的效果。此外，家教指導(dǎo)也是一項長期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的環(huán)境氛圍不同，教育觀念不同，孩子都各有各的特點;加上絕大多數(shù)家長工作繁忙，不可能也不允許經(jīng)常性來園參加集體指導(dǎo)，因而，除了組織一些集體指導(dǎo)活動外，我們更要注重個別指導(dǎo)、日常隨機指導(dǎo)。
教研組要組織教師進一步研究如何使家長能更主動積極地參與幼兒園活動。本學(xué)期要繼續(xù)開展各種形式的家園互動的活動，如“慶國慶”活動，“家長開放活動”、“親子制作比賽”、“家長助教活動”等，每月至少組織一次家長活動;在組織開展各種家園活動時，做到心中有家長，調(diào)動家長的積極性，不讓家長處于被動，使家園活動收到最佳的效果，家園形成合力。學(xué)期結(jié)束向家長進行意見征詢等，對家長工作做得好，家長滿意率高的班級，學(xué)期結(jié)束時將給予獎勵。
通過新學(xué)期召開的家長會上，家長通過自愿原則加入班級家長委員會，最后確定的成員為：
尹梓玥媽媽陳瑞炎媽媽王梓夢媽媽。
希望通過這幾個家長的帶動，能夠有更多的家長能加入到我們的合作中！
委員會工作方案篇六
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學(xué)家教知識，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學(xué)校。
3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
（一）更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性。
家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應(yīng)讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學(xué)期，將充分利用家長學(xué)校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質(zhì)量。
（五）開辟家園合作的有效途徑。
1、辦好家長學(xué)校。
銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動。
家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導(dǎo)，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學(xué)期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教。
探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設(shè)計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地。
本學(xué)期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
5、電子信箱、家園路路通。
隨著社會的發(fā)展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網(wǎng)上學(xué)習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質(zhì)的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設(shè)立個人電子郵件信箱，通過網(wǎng)頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網(wǎng)上查閱關(guān)于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進行交流。其次，用好家園路路通，及時發(fā)布信息，真正實現(xiàn)家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查，檢查情況納入班級工作考核。
以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準，我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質(zhì)化和內(nèi)涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法，全面衡量教師家長工作的內(nèi)涵。
委員會工作方案篇七
幼兒園家長委員會工作的開展有助于充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，制定好計劃，以助工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關(guān)于幼兒園家長委員會20xx-20xx學(xué)年。
工作方案。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
為充分發(fā)揮家庭教育的作用，及時改進與完善幼兒園各項工作，協(xié)調(diào)家庭教育與幼兒園教育的和諧發(fā)展，促使家園雙方密切聯(lián)系，形成合力，為孩子今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)，本著服務(wù)社會、服務(wù)家長的原則，特成立幼兒園家長委員會。
一、情況分析：
家長委員會成員共有14人組成，在以往的家委會工作中，發(fā)揮了較好的作用，積極為幼兒園出謀劃策、協(xié)助幼兒園大型活動的組織和實施、參與園保教工作管理、親臨教育現(xiàn)場、觀摩教師的日常教學(xué)活動，并提出了合理化建議，參政議政，收到了良好效果。
二、家委會的指導(dǎo)思想：
家長工作新思路，配合幼兒園的規(guī)劃實施，完善家長工作，從多元視角轉(zhuǎn)變家長觀念，提高家長素質(zhì)，使家長在培養(yǎng)孩子的觀念上與幼兒園達成共識，形成教育合力，發(fā)揮家庭、學(xué)校、社會三位一體的大教育作用，促進幼兒的健康成長。
三、工作目標：
繼續(xù)全面監(jiān)督、支持配合園方的各項工作，共同探索家園教育同步化，配合園方全面實施素質(zhì)教育，積極支持幼兒園的課題研究，更新教育理念，努力使家委會工作更上一個層次。
四、工作措施：
(一)家委會定期召開例會，通過例會討論、交流家長們的意見，聽取并檢查、監(jiān)督幼兒園的各項管理工作，與園方共同商議，把各項教育服務(wù)工作做得更好。
(二)家委會成員與幼兒園成員共同策劃各種家園親子大型活動、主題活動、節(jié)日活動等，協(xié)助幼兒園共同完成保教任務(wù)。從而提高家長的育兒理念和素養(yǎng)。
(三)參與研究和解決幼兒教育教學(xué)管理中的重大問題，注重提高全體家長的家教水平，動員家長們積極學(xué)習科學(xué)的育兒知識，并與老師配合，共同提高對幼兒的保教質(zhì)量。
(四)聽取、聯(lián)系、反應(yīng)全園家長所關(guān)注的問題：如教師師德、保教水平、教育質(zhì)量、幼兒發(fā)展水平等問題，采取口頭匯報、書面建議等形式，對有關(guān)信息進行歸納、分析，把急需解決的意見、建議提供個園領(lǐng)導(dǎo)、老師，促進幼兒園各方面工作的改進和提高。
(五)和園方共同組織評選好老師等評明星教工活動，進一步發(fā)揚教工熱愛幼教事業(yè)，樂于奉獻愛心的師德風尚。
(六)平時注意聽取家長們的意見，運用各種途徑及時、正確反饋給幼兒園，并協(xié)助園方一起做好協(xié)調(diào)工作，使家長們能得到滿意的結(jié)果。
(七)家委會要經(jīng)常關(guān)心和支持幼兒園的建設(shè)和發(fā)展，促進幼兒園和家長的溝通和了解，盡力協(xié)助幼兒園解決家長和幼兒園之間所發(fā)生的問題。
五、具體議程：
(一)由園長宣布幼兒園家委會章程，宣讀本屆家委會委員名單。
(二)由主任宣讀家委會的組成、職責、權(quán)利、義務(wù)。
1、家委會的組成及職責：家委會成員由家長自薦、老師和家長推薦的方法選舉產(chǎn)生，家委會成員應(yīng)具備以下條件：
(1)具有一定的文化修養(yǎng)和素質(zhì)；
(2)熱愛幼教事業(yè)；
(3)熱心為大家服務(wù)；
(4)有一定的組織能力和群眾基礎(chǔ)；
(5)具有積極參與，努力工作的奉獻精神。
2、家委會主要職責如下：
(2)與園方共同召集家委會委員會議，每學(xué)期至少1-2次。
(3)在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和家委會主任的指導(dǎo)下，主持好家委會的日常工作。
3、家委會的權(quán)利：
(2)有對幼兒園各項設(shè)施的視察權(quán)；
(3)有對幼兒園各項工作提出批評、意見、建議權(quán)；
(4)有向教育行政部門和管理部門反映情況的權(quán)利；
(5)有建議召開家長會和提出議案的權(quán)利；
(6)有收集有關(guān)情況、部署研究和組織開展工作的權(quán)利。
4、家委會的義務(wù)。
(1)宣傳幼兒園的辦園方向和策略；
(3)帶頭參加各種會議和學(xué)習活動，受幼兒園委托通知有關(guān)人員參加幼兒園組織活動。
(5)發(fā)揮幼兒園與家長之間、幼兒園與社區(qū)之間的橋梁紐帶作用，及時與幼兒園溝通，提供有關(guān)信息，接受幼兒園家長的咨詢和有關(guān)幼兒園工作的委托。
(6)積極協(xié)助幼兒園辦理幼兒園自身難以解決，而家長啊又有優(yōu)勢可以發(fā)揮特殊作用的有關(guān)問題。
五、20xx—20xx家委會具體工作安排：
1、組織家長參加山西電視臺少兒頻道節(jié)目錄制。
2、實行每日早晚“家長安全護衛(wèi)隊”活動。
3、實行“幼兒在線”實驗家長志愿者活動。
4、每月最后一周周五家長校園開放日。
5、家長義工進課堂。
《新綱要》指出：“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切配合，綜合利用各種教育資源，共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件”。為了增強幼兒園管理工作的透明度，進一步溝通家園聯(lián)系渠道，我園把“探索家長工作新路子，提高家長工作的實效性，倡導(dǎo)家園合作，實現(xiàn)家園共育，促進幼兒各種能力、素質(zhì)的提高”作為幼兒園家長工作的目標，使家長工作朝著經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第五十條規(guī)定：“應(yīng)建立幼兒園與家長聯(lián)系制度，幼兒園應(yīng)成立家長委員會”。因此，幼兒園組建了20xx年秋季學(xué)期家長委員會，發(fā)揮家委會的橋梁紐帶作用，參與幼兒園的管理。為了更好地開展幼兒園的家長工作，特制定。
工作計劃。
如下：
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，以深入貫徹新《綱要》為核心，以實施新課程為重點，以園本研訓(xùn)為抓手，以評先創(chuàng)優(yōu)為載體，以促進師幼發(fā)展為宗旨，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，夯實基礎(chǔ)，不斷提升幼兒教育的整體水平，努力打造優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育新品牌。
1、貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(新)精神，不斷完善幼兒園家長工作的管理體系，通過幼兒園與家長的雙向互動，營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系，師生關(guān)系，家園關(guān)系的親密度、融洽度，共同促進幼兒的身心和諧健康發(fā)展。
2、幫助家長明確家庭教育的目標和內(nèi)容，充分開發(fā)和利用家庭資源，爭取家長的配合，提高對我園工作的參與度，豐富家長學(xué)校活動內(nèi)容和參與方式，切實提高家長工作的實效性。
3、加強對家長的培訓(xùn),轉(zhuǎn)變家長的教育觀念，提高家庭教育水平，使家庭教育符合幼兒的發(fā)展水平即切合實際又具有科學(xué)性。
三、家長委員會的工作任務(wù)和要求：
1、幫助家長了解幼兒園工作的指導(dǎo)思想、工作目標、工作重點和辦園理念，協(xié)助幼兒園開展各項工作。
2、充分發(fā)揮家庭對幼兒在思想道德教育中的作用，培養(yǎng)幼兒良好的道德行為習慣。
3、要關(guān)心幼兒園的發(fā)展，為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，及時向園方反饋家長對幼兒園工作的意見和建議,共同為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的育人環(huán)境。
4、協(xié)助幼兒園組織實施各種活動，以及交流家庭教育的經(jīng)驗，充分發(fā)揮好家園共育的作用。
1、在園長的指導(dǎo)下工作，參與幼兒園管理，幫助家長了解幼兒園工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園開展好各項工作。
2、通過各種形式，促進家園雙向信息反饋，幫助家長提高科學(xué)育兒水平，使家長及時了解幼兒園的教育信息，明確培養(yǎng)目標，一起探討，共同研究，暢通家園交流的渠道，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
3、協(xié)助各班建立班級家委會，開好兩級家委會會議，制訂家委會工作計劃，督促家委會工作計劃的實施，開展豐富多樣的“家園同樂”活動。
4、協(xié)助班主任開好每學(xué)期的家長會，讓家長及時了解幼兒園建構(gòu)式課程的實施以及班級教育、教學(xué)及藝術(shù)教育的動態(tài)，爭取家長的理解、支持和配合，實行家園同步教育。
5、協(xié)助幼兒園辦好家長學(xué)校，努力幫助家長提高科學(xué)育兒水平。
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委員會工作方案篇八
通過本次家長委員會會議,使家長了解幼兒園的教育教學(xué)改革思路和方法,明確本學(xué)期幼兒園的工作重點,掌握科學(xué)的家庭教育方法.通過家園合作,形成教育合力.
家長委員會作為家長與幼兒園聯(lián)系的紐帶，擔負著幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求、及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議、協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育經(jīng)驗的重要任務(wù)，對提高幼兒園管理水平與保教質(zhì)量十分有利。本學(xué)期，我園將進一步加強與委員們的聯(lián)系，及時了解、收集并反映家長對學(xué)校工作的建議和意見，積極參與幼兒園管理，為幼兒園的后續(xù)發(fā)展獻計獻策，進一步提高幼兒園的聲譽和辦園質(zhì)量。
1.轉(zhuǎn)變觀念。
家教觀念決定著家長教育行為。目前，不少幼兒家長在兒童觀、發(fā)展觀、教子觀、人才觀等方面都存在差異，導(dǎo)致一些家長在對孩子的教育上步入誤區(qū)，直接影響著家教質(zhì)量和家園合作教育。因此，我們要繼續(xù)通過家長園地、家長會、宣傳材料、家校路路通等形式來轉(zhuǎn)變家長的家教觀念：
一是要為幼兒的健康成長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境;。
二是建議家長根據(jù)家庭條件給孩子留出活動空間，并為孩子提供適宜的、適量的活動材料，應(yīng)多讓孩子到戶外去活動，利用雙休日及假日帶孩子到大自然中去，豐富知識、開闊視野、陶冶情操、鍛煉身體。
三是要注意建立良好的親子關(guān)系。要建立互相尊重、互相信任的民主、平等的親子關(guān)系。
2.加強溝通。
由于家長工作的目的在于實現(xiàn)家園合作，促進每個幼兒身心發(fā)展，因而幼兒園的家長工作更重要的應(yīng)該做到經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。家園溝通是雙向的，因此，作為教師在溝通方面應(yīng)起到主動積極的作用，經(jīng)常將幼兒在園情況互相交流、溝通，利用家訪、熱線電話、夸夸孩子、幼兒園等手段，加強家園的互動與交流，并鼓勵家長積極參與，共同研究配合教育的方法，相互反饋教育效果，只有這樣才能取得共識，達到同步教育促進幼兒發(fā)展的目的。
在子女的'教育問題上，每個家長都有自己的觀點和教養(yǎng)方法，在教育子女中遇到的困惑也是不同的。因此，我們要從實際需要出發(fā)，注重指導(dǎo)的實際效果，提高指導(dǎo)活動的可接受性。我們必須根據(jù)本園家長的特點和需要，通過家長學(xué)校這個平臺，選擇適當?shù)膬?nèi)容、指導(dǎo)形式、方式，提高活動的效果。此外，家教指導(dǎo)也是一項長期的、并寓于日常生活之中的教育。各家庭的環(huán)境氛圍不同，教育觀念不同，孩子都各有各的特點;加上絕大多數(shù)家長工作繁忙，不可能也不允許經(jīng)常性來園參加集體指導(dǎo)，因而，除了組織一些集體指導(dǎo)活動外，我們更要注重個別指導(dǎo)、日常隨機指導(dǎo)。
教研組要組織教師進一步研究如何使家長能更主動積極地參與幼兒園活動。本學(xué)期要繼續(xù)開展各種形式的家園互動的活動，如“慶國慶”活動，“家長開放活動”、“親子制作比賽”、“家長助教活動”等，每月至少組織一次家長活動;在組織開展各種家園活動時，做到心中有家長，調(diào)動家長的積極性，不讓家長處于被動，使家園活動收到最佳的效果，家園形成合力。學(xué)期結(jié)束向家長進行意見征詢等，對家長工作做得好，家長滿意率高的班級，學(xué)期結(jié)束時將給予獎勵。
通過新學(xué)期召開的家長會上，家長通過自愿原則加入班級家長委員會，最后確定的成員為：
尹xx媽媽、陳xx媽媽、王xx媽媽。
希望通過這幾個家長的帶動，能夠有更多的家長能加入到我們的合作中！
委員會工作方案篇九
為了加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學(xué)生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，所以本學(xué)期成立了班級家長委員會。家委會是家長、老師和學(xué)校之間溝通的重要橋梁，以促進孩子活潑、健康成長、共同進步為目的，起著協(xié)調(diào)、營造和諧而活躍的家校氛圍的作用。
家委會作為家長代表，應(yīng)分發(fā)揮家長對學(xué)校及班級工作的參謀、監(jiān)督作用；收集、整理家長的意見，及時反饋給班主任。參與學(xué)校開展的重大活動，關(guān)心、了解學(xué)校工作；組織、協(xié)調(diào)家長和孩子們一起開展有益的課外活動；發(fā)動家長集體力量等。
（1）維護大家共同的交流平臺：（校訊通？）、微信群、班級博客。微信群、（校訊通？）和班級博客是大家及時與老師及其他家長交流的渠道，為了營造良好的交流氛圍，需要大家的細心維護。家委會需要做出及時的、正面的引導(dǎo)作用。如積極收集教育心得，發(fā)布在我們的交流平臺上讓大家學(xué)習共享等，或提出學(xué)習疑難問題共同探討等。
（2）為提高孩子的學(xué)習效率、提供舒適的學(xué)習生活環(huán)境，購置必要的學(xué)習和生活用品。如：統(tǒng)一的儲物柜、衛(wèi)生用具收納柜、課桌保護膜、防蚊紗窗、書架、統(tǒng)一格式的作業(yè)本（練習紙）、衛(wèi)生用具（紙巾、指甲鉗等）、小獎品（鉛筆、橡皮、繪本等）、添置班級小圖書角的圖書、開展班級活動等。家長委員會將每學(xué)期收取一定的費用成立家委會基金，作為孩子們的班費，于每學(xué)期開學(xué)報到收取，班費的使用情況通過設(shè)立帳目反映，并將班費使用明細每學(xué)期兩次向家長公布（期中、期末）。
（3）組織開展健康有益的集體活動。如送愛心進社會福利院或敬老院，讓孩子們學(xué)會懂得感恩；組織節(jié)假日社會實踐活動，感受節(jié)日文化；組織登山、趣味運動會、保護環(huán)境等有意義的活動，讓孩子們經(jīng)受歷練并增加團隊合作精神?；顒忧白龊眯麄骷皽蕚涔ぷ鳎顒又凶龊冒踩ぷ?，活動后做好總結(jié)及整理工作。
（一）有序協(xié)助班主任開展本學(xué)期學(xué)校的系列工作。
1、配合班主任做好學(xué)校安排的工作。
2、配合班主任組織各項活動。
4、結(jié)合學(xué)校的德育工作，爭做先進班級，教育孩子講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，助人為樂，多做好事，爭取在學(xué)校的各類評先工作中獲得先進。
1、根據(jù)實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。
2、修改補充班級通訊錄，方便家校聯(lián)系溝通。
3、豐富班級小圖書角，豐富孩子的課外閱讀。豐富班級博客內(nèi)容，在班級博客中創(chuàng)建更多的學(xué)習專欄，搜集老師、學(xué)生、家長的教育心得，以總結(jié)推廣成果經(jīng)驗。看看其他班博客里的學(xué)生日記，表揚經(jīng)常寫日記的學(xué)生，表揚善于用拼音打字的學(xué)生。
4、根據(jù)需要，組織以各活動為主題的家委會座談會、討論會。
為了加強家庭與學(xué)校之間的雙向溝通，營造家長、老師和學(xué)生之間互動的教育氛圍，形成教育合力，所以本學(xué)期成立了班級家長委員會。家委會是家長、老師和學(xué)校之間溝通的重要橋梁，以促進孩子活潑、健康成長、共同進步為目的，起著協(xié)調(diào)、營造和諧而活躍的家校氛圍的作用。
家委會作為家長代表，應(yīng)分發(fā)揮家長對學(xué)校及班級工作的參謀、監(jiān)督作用；收集、整理家長的意見，及時反饋給班主任。參與學(xué)校開展的重大活動，關(guān)心、了解學(xué)校工作；組織、協(xié)調(diào)家長和孩子們一起開展有益的課外活動；發(fā)動家長集體力量等。
（1）維護大家共同的交流平臺：（校訊通？）、微信群、班級博客。微信群、（校訊通？）和班級博客是大家及時與老師及其他家長交流的渠道，為了營造良好的交流氛圍，需要大家的細心維護。家委會需要做出及時的、正面的引導(dǎo)作用。如積極收集教育心得，發(fā)布在我們的交流平臺上讓大家學(xué)習共享等，或提出學(xué)習疑難問題共同探討等。
（2）為提高孩子的學(xué)習效率、提供舒適的學(xué)習生活環(huán)境，購置必要的學(xué)習和生活用品。如：統(tǒng)一的儲物柜、衛(wèi)生用具收納柜、課桌保護膜、防蚊紗窗、書架、統(tǒng)一格式的作業(yè)本（練習紙）、衛(wèi)生用具（紙巾、指甲鉗等）、小獎品（鉛筆、橡皮、繪本等）、添置班級小圖書角的圖書、開展班級活動等。家長委員會將每學(xué)期收取一定的費用成立家委會基金，作為孩子們的班費，于每學(xué)期開學(xué)報到收取，班費的使用情況通過設(shè)立帳目反映，并將班費使用明細每學(xué)期兩次向家長公布（期中、期末）。
（3）組織開展健康有益的集體活動。如送愛心進社會福利院或敬老院，讓孩子們學(xué)會懂得感恩；組織節(jié)假日社會實踐活動，感受節(jié)日文化；組織登山、趣味運動會、保護環(huán)境等有意義的活動，讓孩子們經(jīng)受歷練并增加團隊合作精神?；顒忧白龊眯麄骷皽蕚涔ぷ鳎顒又凶龊冒踩ぷ鳎顒雍笞龊每偨Y(jié)及整理工作。
（一）有序協(xié)助班主任開展本學(xué)期學(xué)校的系列工作。
1、配合班主任做好學(xué)校安排的工作。
2、配合班主任組織各項活動。
4、結(jié)合學(xué)校的德育工作，爭做先進班級，教育孩子講究個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，助人為樂，多做好事，爭取在學(xué)校的各類評先工作中獲得先進。
1、根據(jù)實際情況補充制定家委會工作章程，明確各委員工作職責。
2、修改補充班級通訊錄，方便家校聯(lián)系溝通。
3、豐富班級小圖書角，豐富孩子的課外閱讀。豐富班級博客內(nèi)容，在班級博客中創(chuàng)建更多的學(xué)習專欄，搜集老師、學(xué)生、家長的教育心得，以總結(jié)推廣成果經(jīng)驗?？纯雌渌嗖┛屠锏膶W(xué)生日記，表揚經(jīng)常寫日記的學(xué)生，表揚善于用拼音打字的學(xué)生。
4、根據(jù)需要，組織以各活動為主題的家委會座談會、討論會。
【篇三】。
一、指導(dǎo)思想。
隨著教育改革的不斷深入，人們越來越深刻地認識到教育作為一項系統(tǒng)工程，學(xué)前教育必須和杜會教育、家庭教育同步進行、同步發(fā)展、相輔相成，缺少任何一個方面，都會影響著教育整體功能的發(fā)揮，所以，幼兒園教育必須與杜會教育、家庭教育相一致協(xié)調(diào)。通過多途徑的溝通交流方式及開展一系列豐富多彩的活動，讓家長全面了解幼兒園的保教工作，了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法，充分認識到為孩子創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境的重要性，并全面宣傳科學(xué)家教知識，幫助家長轉(zhuǎn)變教育觀念，改進教育方法，從而形成家園共育的良好局面，實現(xiàn)家園一體化教育。
1、努力營造家園合力的教育環(huán)境，提高親子關(guān)系、師生關(guān)系、家園關(guān)系的親密度和融洽度。
2、結(jié)合本園家長的實際，找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度，豐富活動內(nèi)容與參與方式，辦好家長學(xué)校。
3、增強對家庭、社會的服務(wù)功能，明確服務(wù)意識，擴大服務(wù)范圍，提高服務(wù)水平。
三、具體措施：
（一）更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境。
新的課程互換新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領(lǐng)我們反思過去的工作，盡快完成角色轉(zhuǎn)換。第一，真正把家長工作作為幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。要建立健全幼兒園家長工作制度，學(xué)期末將家長工作列入教師考核的重要內(nèi)容，真正使家長工作做到規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。第二，要把家長和教師作為共同促進幼兒發(fā)展的主體來看待。在共同教育幼兒的問題上，雙方要互相尊重、互相信任、平等合作，真誠溝通，同心同德完成育兒的使命。第三，在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務(wù)的思想，把家長作為平等的合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學(xué)會體諒。只要我們態(tài)度誠懇，方法得當，就一定能贏得廣大家長的擁護、支持。相信通過老師的努力，一定會營造出一種相互尊重、平等合作的家園共育新天地。
（二）注重家長工作的實效性。
家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少；間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合課程。為此，幼兒園的家長工作應(yīng)讓家長深入教育過程，并將之與提高家長的教育水平、改善家庭教育有機地結(jié)合起來。本學(xué)期，將充分利用家長學(xué)校、家長園地、家長開放日、家園路路通等途徑，切實提高家長工作的實效性。
由于遺傳、環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。
要充分發(fā)揮家長委員會作用，使其真正成為幼兒園與家長間的紐帶，增強教育合力。家委會成員應(yīng)積極參與幼兒園管理，了解幼兒園教育計劃和要求，同時反映家長對幼兒園的意見和要求，溝通協(xié)調(diào)家園關(guān)系，配合園方做好期末家長評議工作，召集家長對幼兒園的保育、教育、伙食、保健以及教師的教態(tài)與水平等方面進行全面評價，并將評議情況轉(zhuǎn)達給幼兒園，以便改進工作，提高教育質(zhì)量。
（五）開辟家園合作的有效途徑。
1、辦好家長學(xué)校。
銜接工作、幼兒自理能力的培養(yǎng)、衛(wèi)生保健知識。
2、家長開放日活動。
家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法；可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。同時，家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。但是，對家長的參與活動，教師要作必要的引導(dǎo)，告訴家長活動看什么，怎么看。比如要著重看孩子的主動性、積極性與創(chuàng)造性，看孩子怎樣與同伴相處，看孩子在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展，不要總是把自己的孩子與別的孩子作橫向的攀比，以免產(chǎn)生消極的后果。本學(xué)期將舉行全園性開放活動。
3、家長助教。
探索家長助教是我們利用家長資源，實現(xiàn)家園互動的又一項舉措。我們要求教師就家長的興趣、特長、工作性質(zhì)等進行全面調(diào)查。根據(jù)家長的特點，邀請某些家長到幼兒園當“老師”，設(shè)計組織活動，使家長教育資源猶如新鮮血液源源不斷地注入到幼兒園教育工作中。
4、家長園地。
本學(xué)期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家長園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學(xué)的需要設(shè)計新穎的家長園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的。
5、電子信箱、家園路路通。
隨著社會的發(fā)展，科技的進步，電腦已走過千家萬戶，上網(wǎng)具有信息量大，獲取知識便捷、效率高、速度快的特點，因此網(wǎng)上學(xué)習、交流、溝通已成為人們獲取知識、提高素質(zhì)的有效手段。我園將鼓勵教師和家長共同設(shè)立個人電子郵件信箱，通過網(wǎng)頁，讓更多的人了解幼兒園，同時家長通過在網(wǎng)上查閱關(guān)于幼兒園的信息或在網(wǎng)上與幼兒園進行交流。其次，用好家園路路通，及時發(fā)布信息，真正實現(xiàn)家園互動。期末將對各班家園互動情況進行檢查，檢查情況納入班級工作考核。
以《幼兒園教師月份工作考核細則》為標準，我們將從要求教師家長工作的量化和細化逐步走向質(zhì)化和內(nèi)涵化，對教師和班級家長工作采取園長室考核、自我評價和聽取家長意見相結(jié)合的數(shù)量考核和質(zhì)量考核相結(jié)合的方法，全面衡量教師家長工作的內(nèi)涵。
委員會工作方案篇十
關(guān)于全市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況的匯報各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：我受市政府委托，向市人大常委會視察組匯報我市第八屆村民委員會換屆選舉工作情況。一、基本情況按照《村民委員會組織法》的有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的統(tǒng)一部署，我市第八屆村民委員會換屆選舉工作從2004年10月份開始，到今年3月底已基本結(jié)束。整個換屆選舉工作，在各級黨委、人大的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，各級政府及其主管部門高度重視，精心組織，嚴格按照《村民委員會組織法》、《山東省實施〈村民委員會組織法〉辦法》和《山東省村民委員會選舉辦法》的要求，充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉，保證了第八屆村民委員會換屆選舉工作的順利進行。截止目前，全市應(yīng)換屆的1022個村，已完成換屆選舉1010個，占98.8%。回顧總結(jié)第八屆村民委員會換屆選舉工作，總的特點是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴密，程序規(guī)范，進展順利。一是選民參選率高。由于廣大基層干部認真學(xué)習宣傳“一法兩辦法”，廣泛發(fā)動，靠前指導(dǎo)，尊重民意，依法辦事，廣大村民參選熱情明顯高于上屆。據(jù)統(tǒng)計，全市共有選民63.1萬人，參加選舉的58.4萬人，參選率達到92.6%；村民依法選舉能力明顯增強，違法亂拉選票的現(xiàn)象明顯減少。二是當選的村干部素質(zhì)高。通過換屆選舉，村委會班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部素質(zhì)明顯提高。新一屆村委會成員平均年齡38歲，比上屆下降了2.8歲；婦女干部461名，比上屆增加了240名；高中以上文化程度的1612人，占51.4%；“雙帶雙強”型干部達到50%以上。三是村“兩委”成員交叉任職率高。選舉中大力提倡村黨支部成員與村民委員會成員交叉兼職，減少了村干部職數(shù)。換屆選舉后全市村“兩委”成員總數(shù)為3497人，比上屆減少了816人。村“兩委”成員交叉兼職的2909人，占83.2%；村委會主任兼任村黨支部書記的914個，占90.5%，分別比省委、省政府的要求提高了10個以上百分點。四是各類組織機構(gòu)健全。在換屆選舉過程中，建立健全了村民委員會下屬的公共衛(wèi)生、計劃生育、人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等委員會5025個，推選各類委員會成員1.2萬人，推選產(chǎn)生新一屆村民代表2.38萬人，村民小組長4690個，普遍成立了村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財小組等。這些組織的建立，為推動村民委員會工作的全面開展、維護村民的民主權(quán)利、落實黨在農(nóng)村的各項方針政策和解決“三農(nóng)”問題奠定了堅實的基礎(chǔ)，同時促進了“富民強村”工程的順利實施。二、主要做法這次村民委員會換屆選舉，法律性、政策性強，新要求、新標準多，時間緊，任務(wù)重。做好這項工作，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵、發(fā)揚民主是基礎(chǔ)、依法辦事是保證。工作中主要抓了以下四點：（一）認真安排部署，加強了對村民委員會換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府切實把村民委員會換屆選舉工作作為解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵來抓。一是成立組織機構(gòu)、切實加強了領(lǐng)導(dǎo)。市里成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長、分工負責同志任副組長、有關(guān)部門負責人為成員的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作辦公室，下發(fā)了《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》和具體實施方案，并召開了全市村“兩委”換屆選舉動員大會進行全面部署。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也分別成立了相應(yīng)組織機構(gòu)，并通過召開會議、印發(fā)文件等形式，進行組織動員，全面啟動了第八屆村民委員會換屆選舉工作。二是層層落實領(lǐng)導(dǎo)責任制。市委明確了各區(qū)委書記是第一責任人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記是直接責任人、分工領(lǐng)導(dǎo)是具體責任人；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都普遍實行了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村的辦法，形成了層層有人管、村村有人抓的局面。三是各級各單位密切配合、形成合力。市委、市政府加大對農(nóng)村的扶持力度，出臺了《關(guān)于對經(jīng)濟薄弱村主職干部發(fā)放定額補助，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)的通知》，拿出680多萬元對812個經(jīng)濟薄弱村的主職干部發(fā)放定額補助。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位根據(jù)職責分工，分別制定出臺相關(guān)文件。市公安局專門下發(fā)了《關(guān)于做好農(nóng)村“兩委”換屆選舉期間安全保衛(wèi)工作的通知》，各分局、派出所落實警力，主動配合，較好地維護了換屆選舉秩序。市紀委、監(jiān)察局、市委宣傳部、市司法局、市法院、市農(nóng)業(yè)局等部門也都立足各自職責，制定下發(fā)了相關(guān)文件，為村民委員會換屆選舉“保駕護航”。在換屆選舉過程中，基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實施、部門配合的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制，有效地推動了換屆選舉工作的順利開展。（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強了廣大干部群眾的民主法制觀念。各級黨委、政府結(jié)合“四五”普法，采取上下聯(lián)動、集中與分散相結(jié)合的方法廣泛宣傳培訓(xùn)。一方面抓好宣傳。通過報紙、電臺、電視臺等新聞媒體，大力宣傳村民委員會換屆選舉的重要意義及“一法兩辦法”的有關(guān)規(guī)定，市民政局還會同市委組織部印發(fā)了1200多份《村“兩委”換屆選舉工作手冊》，保證了各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主管領(lǐng)導(dǎo)人手一本，每村一冊，用以指導(dǎo)換屆選舉工作；各區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村也都通過宣傳車、宣傳欄、黑板報等多種形式廣泛宣傳教育，營造了人人關(guān)心換屆選舉、人人參與換屆選舉的濃厚氛圍。據(jù)統(tǒng)計，各級、各單位利用電視、廣播、報刊等新聞媒體開展宣傳活動150多次，張貼標語橫幅2300多條，印發(fā)宣傳材料15萬份。通過以上多種形式，進一步把“一法兩辦法”宣傳到村、到組、到戶，做到家喻戶曉、人人皆知，使廣大村民掌握了有關(guān)法律法規(guī)，明白了自己的民主權(quán)利，并以極大的熱情參與到換屆選舉工作中來。另一方面搞好培訓(xùn)。市里組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理員參加了全省村民委員會換屆選舉工作培訓(xùn)班，重點學(xué)習了“一法兩辦法”規(guī)定的選舉程序、原則要求、操作方法和具體步驟，通過模擬選舉等形式，把握了選舉中的重點問題和疑難問題的處理，取得了較好地效果。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也都采取了集中辦班、現(xiàn)場觀摩、以會代訓(xùn)的形式，對基層干部群眾進行了培訓(xùn)，進一步提高了基層干部的法律素質(zhì)，增強了法制觀念，培養(yǎng)了大批換屆選舉工作骨干，為搞好換屆選舉工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。（三）搞好調(diào)查研究，加強工作指導(dǎo)。一是深入調(diào)研，有針對性地進行指導(dǎo)。從2004年下半年開始，市民政局和各區(qū)選擇有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，對村委會換屆選舉工作進行調(diào)研。通過走訪座談、調(diào)查問卷等形式，掌握了廣大村民的思想動態(tài)和部分村班子的工作現(xiàn)狀，提高了指導(dǎo)工作的針對性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對每個村進行了調(diào)查摸底，重點了解、掌握村干部現(xiàn)狀，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在換屆選舉前召開了村民代表和村“兩委”成員參加的民主測評會議，開展了對村干部的民主測評，在此基礎(chǔ)上，對各村進行分類排隊，分成好、中、差三類，因村制宜、一村一策，制定換屆選舉預(yù)案，分批組織實施。二是抓好試點，推動面上工作。各區(qū)普遍采取了試點先行的做法，選擇好、中、差三種不同類型的村進行試點，在試點成功的基礎(chǔ)上，再在面上展開。三是加強調(diào)度，及時交流經(jīng)驗。市村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各區(qū)換屆選舉情況每周調(diào)度一次，及時解決工作中出現(xiàn)的.有關(guān)問題，通過印發(fā)簡報等形式進行通報，交流工作經(jīng)驗，促進了換屆選舉工作的健康發(fā)展。（四）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在組織選舉中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機的結(jié)合，做到法定的程序不走樣，規(guī)定的步驟不減少。具體工作中做到了嚴把“四關(guān)”：一是嚴把選舉委員會推選關(guān)，保證村民的推選權(quán)。嚴格按照“一法兩辦法”的規(guī)定，由村民會議或村民小組推選產(chǎn)生5-9人的村民選舉委員會，落實好選舉工作的組織基礎(chǔ)。在制定村選舉辦法時，各級加強對選舉委員會的具體指導(dǎo)，在認真了解村情，廣泛聽取村民意見，充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，由選舉委員會制定出操作性、針對性較強的選舉辦法，既保證了村民的知情權(quán)、議事權(quán)，又保證了選舉有章可循，有條不紊。二是嚴把選民登記關(guān)，保證村民的選舉權(quán)。依照村民戶籍、年齡等條件，對選民進行登記造冊，逐戶核實，發(fā)放選民證，做到了不錯登、不漏登、不重登，并在選舉日前20天張榜公布選民名單，資格的監(jiān)督。選民名單公布后，及時通知外出的選民按時回村參加選舉，最大限度地提高參選率。對特殊村民資格認定，法律有規(guī)定的，依法辦理，法律無明文規(guī)定的，由村民討論決定。三是嚴把候選人提名關(guān)，保證村民的直接提名權(quán)。引導(dǎo)選民提名那些思想好、作風正、能力強、熱心為村民辦事、能團結(jié)帶領(lǐng)村民致富的人作為村委會成員候選人。候選人由村民直接提名，按得票多少的順序確定，并當場公布名單。四是嚴把正式選舉關(guān)，保證村民的投票權(quán)?；咀龅搅诉x舉大會由村選舉委員會主持，選舉現(xiàn)場設(shè)立發(fā)票處、代筆處、秘密寫票處和投票箱，嚴格執(zhí)行委托投票數(shù)量，嚴格控制流動票箱的使用范圍，實行無記名投票、當場開箱驗票、公開唱票和計票，按照“兩個過半”的當選原則，當場公布選舉結(jié)果。通過嚴把以上“四關(guān)”，落實了村民的民主權(quán)利，保證了換屆選舉工作的順利進行，全市村民委員會一次換屆選舉成功率達到98%以上。三、存在問題和下一步工作打算我市第八屆村民委員會換屆選舉工作，從總體上看是好的、成功的。但由于對農(nóng)村逐步取消農(nóng)業(yè)稅、對主職干部實行補貼等政策的實行，村民的參選熱情高，競選更加激烈，給換屆選舉工作帶來一些新情況、新問題，主要是：極少數(shù)村選舉前準備工作不充分，有些問題和矛盾沒有得到妥善解決；個別村宗族、派性矛盾較為突出，導(dǎo)致選票不集中，過半人數(shù)少等情況，影響了選舉工作的順利開展，目前全市還有12個村未完成換屆選舉工作。在下一步工作中，我們將組織各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對這些村派駐工作組，調(diào)查情況，綜合分析，逐一制定措施，成熟一個選舉一個，力爭全面完成換屆選舉任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，重點抓好以下三個方面：（一）健全規(guī)章制度、落實目標責任制。指導(dǎo)基層建立健全村民會議、村民代表會議、村務(wù)公開、民主管理等制度，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》，使村委會的工作進一步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，使村民辦事有據(jù)、理事有章、行事有序，提高自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我發(fā)展的水平。同時制定好新一屆村民委員會班子年度工作計劃和三年任期目標，實行任期目標承諾制和踐諾獎懲制，定期對照目標，檢查工作進展情況，實行村干部工作實績與補助待遇掛鉤，激勵村干部干事創(chuàng)業(yè)。（二）搞好培訓(xùn)、提高村干部素質(zhì)。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立村“兩委”干部培訓(xùn)長效機制，每年培訓(xùn)兩次，重點加強對黨和國家的農(nóng)村政策、市場經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高村干部綜合素質(zhì)，深化“富民強村”工程，使他們能依法按章開展農(nóng)村工作，增強自身帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富能力，力爭本屆內(nèi)村級收入過50萬元的村達到100個左右，“雙帶雙強”村干部、村委會主任占全市村干部、村委會主任的比例分別達到60%和80%以上。（三）深化村務(wù)公開民主管理、為構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻。指導(dǎo)各區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳和貫徹落實《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》精神，盡快建立起充滿活力的村民自治機制。根據(jù)省委、省政府要求和我市實際，重點抓好三方面工作：一是抓規(guī)范。進一步完善村務(wù)公開民主管理的各項制度，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間、程序和配套制度，使這項工作逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。二是抓創(chuàng)新。在公開的內(nèi)容、方式、程序上學(xué)習借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步探索村務(wù)公開民主管理的新途徑，重點探索經(jīng)濟強村村務(wù)公開民主管理的有效方式，培養(yǎng)一批典型，以點帶面，推動工作整體發(fā)展。三是抓落實。制定村務(wù)公開和民主管理具體考核細則，列入各級政府的工作目標，納入村級班子考核范圍，市級每年考核一次，各區(qū)每年考核兩次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）指定專人每月對各村工作開展情況進行巡查，促進工作落實。通過開展村務(wù)公開民主管理工作，建立健全有效的利益協(xié)調(diào)機制、矛盾調(diào)處機制和社會管理機制，提高農(nóng)民群眾參與農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護群眾利益和社會穩(wěn)定，為構(gòu)建社會主義和諧社會打好基礎(chǔ)。
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委員會工作方案篇十一
為進一步加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制，深入推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，切實保障農(nóng)民群眾民主監(jiān)督權(quán)益，根據(jù)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，特制定建立材務(wù)監(jiān)督委員會工作方案。
建立村務(wù)監(jiān)督委員會，突出村民的監(jiān)督主體地位，增強民主監(jiān)督力度和作用，有利于形成決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制;有利于完善村民權(quán)益的自我保障機制，拓展村民參與自治管理的方式和途徑，推動基層民主政治建設(shè);有利于強化對村干部用權(quán)行為的監(jiān)督，有效預(yù)防腐敗問題的發(fā)生，加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè);有利于密切黨群干群關(guān)系，促進農(nóng)村改革發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦事處)要從創(chuàng)新農(nóng)村社會管理，2推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的高度，嚴格按照法律規(guī)定和中央及省市有關(guān)文件精神，在20**年12月底前，全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會，完善各項監(jiān)督制度。
(一)機構(gòu)設(shè)置。各村建立的村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)，名稱統(tǒng)一為“**區(qū)××鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)××村村務(wù)監(jiān)督委員會”，牌子字體為黑色。村務(wù)監(jiān)督委員會為常設(shè)監(jiān)督機構(gòu)，懸掛與村黨組織、村委會同規(guī)格的牌子。原設(shè)立的村務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組、黨風監(jiān)督員等機構(gòu)和職能并入村務(wù)監(jiān)督委員會。
(二)人員組成。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3名成員組成，其中主任1名，可以連選連任。
(三)任職條件。依法擁有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的本村村民;熱愛集體，思想政治素質(zhì)好，政策法律意識強，堅持原則，公道正派，敢于監(jiān)督;群眾信任，熟悉村情，熱心公眾事業(yè)，有一定的議事能力，具備一定的政策水平、財會知識和經(jīng)營管理能力;年齡一般不超過65歲。村務(wù)監(jiān)督委員會主任一般由不是村委會成員的村黨組織委員或其他黨員擔任;村務(wù)監(jiān)督委員會成員實行回避制度，村黨組織成員、村民委員會成員、村民小組長、村集體經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)成員及其近親屬，村報賬員，領(lǐng)取補貼的其他村聘干部，經(jīng)村民會議或村民代表會議認定與村黨組織成3員、村民委員會成員、村集體經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)成員有明顯的特殊關(guān)系的人員不得擔任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員的推選在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，產(chǎn)生程序及推選辦法參照村民委員會的產(chǎn)生程序及選舉辦法，一般與村民委員會換屆同期舉行，任期與村民委員會相同。任何組織或個人不得指定、委派或者撤換村務(wù)監(jiān)督委員會成員.推選結(jié)果報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和經(jīng)管站備案。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道可結(jié)合實際制定具體推選辦法。
村務(wù)監(jiān)督委員會原則上每季度召開一次例會，也可根據(jù)工作需要臨時決定召開村務(wù)監(jiān)督委員會會議。村務(wù)監(jiān)督委員會會議須有三分之二以上成員出席才能召開，決議事項經(jīng)參加會議的全體委員半數(shù)以上通過方為有效。村務(wù)監(jiān)督委員會每年向村民會議或村民代表會議至少報告一次工作，同時進行年度信任度測評。村務(wù)監(jiān)督委員會成員有下列情形之一的，由村民會議或村民代表會議罷免其資格，并按有關(guān)程序補選缺額成員。
(一)村民會議或村民代表會議測評中信任票數(shù)達下到應(yīng)到會人數(shù)一半的;。
(二)任職期間發(fā)生違紀違法行為被查處的;。
(三)有五分之一以上村民或三分之一以上村民代表提議要求罷免的;。
(一)宣傳動員階段。
(11月5日-11月15日)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道召開會議，進行動員部署，采取多種宣傳形式，讓村干部和廣大群眾充分認識建立村務(wù)監(jiān)督委員會的目的意義，了解村務(wù)監(jiān)督委員會的組織形式，工作職責，工作內(nèi)容，調(diào)動他們參與的積極性，營造良好的民主選舉環(huán)境。
(二)選舉實施。
(11月16日-12月6日)11月20日前推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人;11月26日前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導(dǎo)小組對候選人進行審核把關(guān);12月6日之前召開村民代表全議進行選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員。推選大會和選舉大會全程必須有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組安排駐村工作組監(jiān)督。選舉結(jié)果按規(guī)定張榜公布，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道備案。
(三)培訓(xùn)學(xué)習。
(12月7日-12月12日)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委、組織、財政，經(jīng)管、民政等部門，組織對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行培訓(xùn)學(xué)習，進一步明確村務(wù)監(jiān)督委員會的工作職責，增強村務(wù)監(jiān)督委員會成員的履職能力和水平。
(四)總結(jié)完善階段。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道黨委和政府要高度重視，把全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作作為加強農(nóng)村黨風廉政建設(shè)、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真制定實施方案，精心組織實，支持村務(wù)監(jiān)督委員會依法依規(guī)開展工作。要采取多種形式對村務(wù)監(jiān)督委員會成員進行培訓(xùn)，著力提高監(jiān)督能力和監(jiān)督水平。
(二)加強部門協(xié)作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道紀檢要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、綜合指導(dǎo)作用，全面跟蹤掌握工作開展情況。組織、農(nóng)業(yè)、財政、經(jīng)管民政部門要充分發(fā)揮職能作用，加強具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助村務(wù)監(jiān)督委員會解決工作中存在的困難和問題，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法。
(三)強化制度建設(shè)。加強村務(wù)監(jiān)督委員會的硬件建設(shè)，做到有辦公場所、有牌子、有印章、有檔案柜、有工作制度、有履職記錄，為實施有效監(jiān)督創(chuàng)造條件。大力加強村務(wù)監(jiān)督委員會工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、履職保障制度、工作例會制度、考評獎懲制度、工作報告制度、會議記錄制度等各項6制度建設(shè)，使各項工作有章可循、有規(guī)可依，確保村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)范、有序、高效運轉(zhuǎn)。
(四)落實誤工補貼。村務(wù)監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，以義務(wù)監(jiān)督為主，但可以給予適當補貼。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要根據(jù)實際情況制定村務(wù)監(jiān)督委員會成員誤工補貼抓準，提供必要的經(jīng)費保障，原則上按不少于本村黨組織書記誤工補貼的30%予以落實。
(五)加強宣傳發(fā)動。采取多種形式大力宣傳建立村務(wù)監(jiān)督委員會的重要意義和目標要求，引導(dǎo)基層干部群眾積極支持和參與這項工作。把宣傳教育和輿論引導(dǎo)貫穿于村務(wù)監(jiān)督委員會選舉的全過程，把依法辦事貫穿于選舉實踐的全過程，引導(dǎo)村民行使好自己的民主權(quán)利，確保選舉公平、公開、公正，切實保障農(nóng)村社會的穩(wěn)定與和諧發(fā)展。
委員會工作方案篇十二
村務(wù)監(jiān)督委員會是村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下民主監(jiān)督管理組織，對村民大會或村民代表會議負責并報告工作，為將村務(wù)監(jiān)督委員會納入法制化、制度化、規(guī)范化管理軌道，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，結(jié)合實際，特制定本細則。
各村通過召開村民或村民代表參加的推選，主要從村里的老干部、黨員、村民代表、村務(wù)監(jiān)督小組、民主理財小組成員中推選出3至5人村務(wù)監(jiān)督委員會委員。2000以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人，村務(wù)監(jiān)督委員會成立后，設(shè)主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
1、村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員應(yīng)當熱愛集體，公道正派，有一定的議事能力，其中應(yīng)有具備財務(wù)管理知識的人員。村干部及其近親屬不得擔任村務(wù)監(jiān)督委員會成員。
2、村務(wù)監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整。
3、村務(wù)監(jiān)督委員會成員不脫離生產(chǎn)，可根據(jù)工作需要和實際情況由村民會議或村民代表會議討論決定，給予適當補貼。
4、村務(wù)監(jiān)督委員會成員每年應(yīng)當接受一次村民委員會主持的村民會議或村民代表會議的民主評議。連續(xù)兩年被評議不稱職的，其職務(wù)自行終止。
5、本村五分之一以上有選舉權(quán)的村民或三分之一以上的村民代表聯(lián)名，可以提出更換村務(wù)監(jiān)督委員會成員的要求。
6、村務(wù)監(jiān)督委員會成員在任職期間發(fā)生違法違紀行為或不履職、亂履職的，村黨組織可提議更換。更換村務(wù)監(jiān)督委員會成員，須本村有選舉權(quán)的村民過半數(shù)或三分之二以上的戶的代表、村民代表會議組成人員參加，經(jīng)到會人員的過半數(shù)通過。更換和補選村務(wù)監(jiān)督委員會成員由村民委員會主持，按原產(chǎn)生方式進行。
有下列情形之一的，不宜確定為村監(jiān)委會成員候選人：
（2）被查實有現(xiàn)行吸毒行為的；
（3）正在**（包括**）或刑滿釋放后未滿5年、解除勞教后未滿3年的；
（4）嚴重違反計劃生育法律法規(guī)的；
（5）熱衷于搞封建迷信、宗派活動的；
（6）拖欠村集體資金或非法侵占村集體資產(chǎn)的；
（7）長期在外不能履行崗位職責的；
（8）其他違反國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)正在立案的。
1、在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，列席涉及村民群眾利益的重大決策、重大開支的村務(wù)會議；
3、收集、受理村民群眾的意見和建議，及時向村黨組織和村民委員會反映；
4、監(jiān)督村民委員會依法定時間召開村民會議或村民代表會議；
5、對村民委員會不召開村民會議或村民代表會議而擅自決定問題的，可向村黨組織報告，必要時可向鎮(zhèn)黨委、政府反映，督促其及時召開村民會議或村民代表會議討論決定問題。
（2）實施農(nóng)村“五要”工程情況；
（3）計劃生育等國家政策的落實情況；
（4）政府撥付和接受社會捐贈的救災(zāi)救助、補貼補助等資金、物資的管理使用情況；
（5）村民自治各項制度執(zhí)行情況；
（6）檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)的經(jīng)濟活動，集體資金、資產(chǎn)、資源管理情況；
（7）村集體負責人和財會人員執(zhí)行財務(wù)制度、遵守財經(jīng)紀律情況；
（8）開展黨務(wù)、村務(wù)公開，推行時間、地點、內(nèi)容、形式和程序統(tǒng)一制度情況；
（9）村民委員會協(xié)助人民政府開展工作的情況；
（11）涉及村民利益、村民普遍關(guān)心的其他事項。
（1）收集民意。根據(jù)村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關(guān)注的熱點、難點問題，或根據(jù)村黨組織的要求，通過上門走訪、個別約談、議事日等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監(jiān)督事項。
（2）調(diào)查分析。圍繞監(jiān)督事項開展調(diào)查，了解、核實相關(guān)情況，查閱、收集有關(guān)資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨組織和村民委員會反映。
（3）監(jiān)督落實。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，提出監(jiān)督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并督促糾正。
（4）通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別反饋等形式及時公布監(jiān)督結(jié)果，對村民的詢問質(zhì)疑作出解釋說明。
村務(wù)監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權(quán)，對本村村務(wù)實行全方位、全過程的監(jiān)督，享有下列權(quán)利：
（1）列席村民委員會會議，了解掌握村務(wù)決策及執(zhí)行情況。
（2）要求村民委員會提供履行職責所必須的辦公場所和工作條件。
（3）參與制定本村集體的財務(wù)計劃和多項財務(wù)管理制度，有權(quán)否決不合理開支，有權(quán)檢查、審核財務(wù)賬目及相關(guān)的經(jīng)濟活動事項，有權(quán)查閱、復(fù)制與監(jiān)督事項有關(guān)的文件資料，調(diào)查核實有關(guān)情況，有權(quán)要求村民委員會對監(jiān)督事項作出解釋說明并提供有關(guān)材料。
（4）及時向村黨組織報告村民委員會及其成員違反法律法規(guī)政策、村民自治章程和損害村民利益的行為，必要時可直接向所在的鎮(zhèn)紀委報告并配合做好調(diào)查處理工作。
（5）與村民委員會的決定不能取得一致意見時，可提請村民會議或者村民代表會議決定。
（6）接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高依法依規(guī)開展工作的水平。
（1）認真學(xué)習宣傳黨的路線方針政策，學(xué)習法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)督工作知識，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，客觀公正地開展監(jiān)督工作，不得借監(jiān)督之名行故意刁難之實。
（2）自覺接受村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，積極配合與支持村黨組織和村民委員會正確履行職責，引導(dǎo)村民支持村黨組織、村民委員會開展工作，協(xié)助做好村民的思想工作，不參與具體村務(wù)的決策和管理。
（3）密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并及時反映群眾的意見、要求和建議。
（4）向村民會議、村民代表會議負責，每半年應(yīng)向村民會議或村民代表會議報告一次工作，接受村民和村民代表的監(jiān)督。對村民會議或村民代表會議的決定、決議有異議的，可提請村民會議或村民代表會議再議。
（5）建立村務(wù)監(jiān)督檔案，檔案包括：選舉文件和選票，會議記錄，土地發(fā)包方案和承包合同，經(jīng)濟合同，集體財務(wù)賬目，集體資產(chǎn)登記文件，基本建設(shè)資料，宅基地使用方案等。村務(wù)監(jiān)督檔案應(yīng)當真實、準確、完整、規(guī)范。
（6）依法依規(guī)履行監(jiān)督職能，模范遵守法律法規(guī)和國家政策，帶頭執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約，在村民自治中發(fā)揮示范表率作用。
委員會工作方案篇十三
為進一步增強村務(wù)監(jiān)督委員會及成員的監(jiān)督意識和責任意識，正確履行各項監(jiān)督職責，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《**市**區(qū)農(nóng)村村務(wù)監(jiān)督委員會管理辦法》和《關(guān)于開展**區(qū)村務(wù)監(jiān)督委員會成員績效考核工作的指導(dǎo)意見》（x紀〔2014〕28號）及相關(guān)法規(guī)文件精神，結(jié)合我街實際，特制定本辦法。
村務(wù)監(jiān)督委員會績效考核工作的考核對象為我街全體村務(wù)監(jiān)督委員會成員。村務(wù)監(jiān)督委員會考核工作與村級班子績效考核同時開展。
（一）考核組成員組成。
由街成立村務(wù)監(jiān)督委員會績效考核小組，街紀工委書記擔任組長，監(jiān)察、組織、農(nóng)業(yè)、財政、民政、規(guī)劃建設(shè)等職能部門及各村黨支部負責人擔任成員。
（二）考核方式。
考核小組每年對村務(wù)監(jiān)督委員會組織開展一次績效考核工作，績效考核結(jié)果納入村干部年度考核?？己斯ぷ鞑扇“俜种朴嬎愕梅郑⒏鶕?jù)具體得分確定考核結(jié)果，考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”（90分）、“良好”（80分）、“合格”（60分）、“不合格”（低于60分）4個等次，原則上被確定為“優(yōu)秀”等次的村務(wù)監(jiān)督委員會成員應(yīng)控制在我街各村村務(wù)監(jiān)督委員會成員總數(shù)的20%或以下。
考核方式包括以下4種：
2、組織召開村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會成員履行職責情況進行民主評議；
4、填寫《**x街村務(wù)監(jiān)督委員會工作績效考核評分表》，評分作為考核依據(jù)。
村務(wù)監(jiān)督委員會成員廉潔自律情況主要包括：村務(wù)監(jiān)督委員會成員遵守法律、法規(guī)情況；中共黨員身份的村務(wù)監(jiān)督委員會成員遵守黨內(nèi)紀律情況。
1、監(jiān)督村集體資金、資產(chǎn)、資源管理和交易情況。主要包括：監(jiān)督村集體資產(chǎn)、資源管理，以及進入番禺區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源管理交易平臺和交易中心進行交易的情況；監(jiān)督村級工程建設(shè)、村級物品采購等事項情況；監(jiān)督村集體財務(wù)管理特別是征地補償款等貨幣資金動用程序合規(guī)性情況；開展民主理財工作情況等。
2、監(jiān)督黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開工作落實情況。主要包括：審查農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開內(nèi)容和按時公開情況；受理村民群眾對黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開投訴情況等。
3、按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員廉潔從業(yè)情況。主要包括：按照工作職責監(jiān)督村“兩委”、股份社理事會成員正確行使權(quán)力情況；受理村民群眾反映干部廉潔從業(yè)問題的投訴情況等。
4、正確履行工作職責情況。協(xié)助街紀工委監(jiān)察室開展農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作情況；按照工作職責參與或列席各類村級會議的情況；履行“值班工作制”情況；建立監(jiān)督工作檔案臺賬情況。
5、街道認為需進行考核的其他內(nèi)容。
（一）村務(wù)監(jiān)督委員會成員對本人考核結(jié)果有異議的，可以按街考核小組申請復(fù)核?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，考核小組應(yīng)將考核結(jié)果在街屬各村進行通報，并組織各村將本村村務(wù)監(jiān)督委員會成員的考核結(jié)果進行公示。
（二）在同一屆內(nèi)，對連續(xù)兩年被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼，第三年再次被確定為“優(yōu)秀”等次的，獎勵一個月的工作補貼；對當年被確定為“不合格”等次的，由街紀工委組織進行約談，并扣發(fā)一個月的工作補貼；對連續(xù)兩年被確定為“不合格等次的，其職務(wù)自動終止，并不得提名下一屆村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人。
中共**區(qū)**x街紀律檢查工作委員會。
委員會工作方案篇十四
為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，加強和改進村級民主管理和民主監(jiān)督工作，規(guī)范和發(fā)展黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治機制，推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)和我縣新農(nóng)村建設(shè)，按照中共漳州市紀律檢查委員會、中共漳州市委組織部、漳州市民政局《關(guān)于全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會的實施意見》（漳政民〔2011〕202號）的統(tǒng)一部署，為做好全縣村務(wù)監(jiān)督委員會的推選工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及省紀委、省委組織部、省民政廳《關(guān)于全面建立村務(wù)監(jiān)督委員會的意見》（閩民建〔2011〕249號）和東山縣懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在全縣農(nóng)村實施“五要”工程工作扎實推進農(nóng)村黨風廉政建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全縣實際，特制定本方案。
（一）指導(dǎo)思想。高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會為主線，以增強村級班子整體功能、提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、推進富民強村為目標，堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事有機統(tǒng)一，積極推選政治文化素質(zhì)高、群眾威信高和原則性強、積極關(guān)心支持村里各項工作的優(yōu)秀人才進入村務(wù)監(jiān)督委員會，在全縣村級形成“黨支部決策、村委會實施、監(jiān)督委員會民主監(jiān)督”三位一體的民主治村新格局。
（二）基本要求。全縣村務(wù)監(jiān)督委員會推選舉工作應(yīng)達到以下目標要求：（1）選舉村務(wù)監(jiān)督委員會成員的推選舉工作由村民選舉委員會主持；（2）村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。村民選舉委員會應(yīng)當對提名的村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應(yīng)當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。村務(wù)監(jiān)督委員會屆期與村民委員會相同，屆中因工作需要，可按規(guī)定程序進行補選或調(diào)整；（3）村務(wù)監(jiān)督委員會主任和委員共3至5人組成。2000人以下的村推選3人，2000人以上的村推選5人；（4）村務(wù)監(jiān)督委員會委員產(chǎn)生后，召開委員會議推選出主任一名，一般由黨員擔任；（5）實行村干部回避制度，村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務(wù)監(jiān)督委員會任職；（6）村務(wù)監(jiān)督委員會工作制度健全，監(jiān)督程序規(guī)范，形成村黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力的村民自治長效監(jiān)督機制。
村務(wù)監(jiān)督委員會推選舉工作從11月28日起至12月31日止，歷時34天。具體分為6個階段進行：
1、建立推選工作組織機構(gòu)。各鎮(zhèn)黨委、政府成立由黨委書記任組長的村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成辦公室，加強對推選工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各鎮(zhèn)要按照全縣《實施方案》的總體要求，結(jié)合各自的實際，本著“分批進行、先易后難、穩(wěn)妥推進”的原則，研究制訂切實可行、可操作性強的推選工作方案。
2、制定村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人標準條件。根據(jù)上級關(guān)于村級工作民主監(jiān)督的要求，結(jié)合我縣實際，村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人應(yīng)具備以下標準條件：（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀，講政治、顧大局、守紀律、威信高有被選舉權(quán)的本村村民；（2）具有一定文化程度，了解國家法律、法規(guī)以及各項涉農(nóng)政策，協(xié)調(diào)議事能力較強；（3）能正確運用法律、法規(guī)和政策進行有效監(jiān)督；（4）忠于職守，堅持原則，公道正派，廉潔奉公，熱心于公益事業(yè)；（5）村務(wù)監(jiān)督委員會委員中要至少一人有一定財會專長，以便于對村級財務(wù)進行監(jiān)督；（6）村“兩委”成員及其直系親屬不得在村務(wù)監(jiān)督委員會任職。
3、在推選前，要將標準條件提交村民會議或村民代表會議討論通過，并上墻張貼，向全體村民公布，引導(dǎo)村民、村民代表按標準條件選人。
在做好充分準備的基礎(chǔ)上，召開全縣村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作會議，各鎮(zhèn)也要召開會議進行動員部署。要通過電視、廣播、報刊、黑板報、宣傳欄、張貼標語等宣傳渠道，大張旗鼓地宣傳關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作的精神要求，宣傳搞好村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作的重要意義，宣傳村務(wù)監(jiān)督委員會委員候選人的標準條件，努力營造良好的輿論氛圍。
1、確定推選方式。村務(wù)監(jiān)督委員會成員的推選工作由村民會議或村民代表會議推選產(chǎn)生，具體選舉方式由村民代表會議決定。
2、確定參加會議人員。將村民或村民代表等人員認真細致地做好登記，做到不錯、不漏、不重。參加推選會議的人員名單要在推選的前5天張榜公布，接受群眾監(jiān)督。
3、確定候選人。村務(wù)監(jiān)督委員會候選人由村民或村民代表單獨或聯(lián)合提出，經(jīng)村民會議或村民代表會議推選或直接選舉產(chǎn)生，按照條件、職數(shù)和差額選舉要求，充分醞釀后提出村務(wù)監(jiān)督委員會候選人初步人選。
4、候選人資格審查。村民選舉委員會應(yīng)當對提名的村務(wù)監(jiān)督委員會成員候選人進行資格審查，經(jīng)村民選舉委員會初審的人員名單應(yīng)當報村黨組織審核后方能確定為正式候選人。
1、推選大會由村民選舉委員會主持，參加推選舉人數(shù)應(yīng)達到村民或村民代表三分之二以上；2、推選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員，采取差額、無記名投票的方式進行，過半數(shù)者以得票多者當選。如當選名額不足，舉行第二次選舉，以第一次選舉得票多少為序，確定候選人，進行差額選舉，得票多者當選，但得票不得少于參加投票人員總數(shù)的三分之一；3、村務(wù)監(jiān)督委員會成員推選舉產(chǎn)生后，設(shè)主任1名，一般由黨員擔任，由成員推選產(chǎn)生。
各鎮(zhèn)應(yīng)選派人員參與推選舉大會全程監(jiān)督。選舉結(jié)果于當日或次日張榜公布，并報鎮(zhèn)黨委、政府、紀委備案。
及時上報縣紀委、縣委組織部、縣民政局備案。
12月底前，全縣村村都要推選建立起村務(wù)監(jiān)督委員會。推選結(jié)束后，采取村自查、鎮(zhèn)普查、縣抽查等形式進行檢查驗收。檢查驗收的主要內(nèi)容包括：1、村務(wù)監(jiān)督委員會整體素質(zhì)是否達到標準，人數(shù)是否符合要求；2、村務(wù)監(jiān)督委員會是否建立健全了各項規(guī)章制度；3、村務(wù)監(jiān)督委員會民主監(jiān)督工作開展情況。
2、協(xié)調(diào)配合，齊抓共管。紀檢監(jiān)察機關(guān)要充分發(fā)揮職能作用，加強工作指導(dǎo)，全程跟蹤掌握工作開展情況，及時解決有關(guān)的問題；組織部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，加強建立村務(wù)監(jiān)督委員會工作的具體指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗和做法；農(nóng)辦和經(jīng)管站等部門要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的專業(yè)指導(dǎo)，強化對村集體經(jīng)濟組織的審查監(jiān)督；民政部門要嚴格依法指導(dǎo)建立村務(wù)監(jiān)督委員會，認真調(diào)查分析村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)現(xiàn)狀，有效整合現(xiàn)有資源。對尚未建立監(jiān)督機構(gòu)的村，要按照本《方案》要求，及時建立村務(wù)監(jiān)督委員會；已建立村務(wù)監(jiān)督小組或村民民主理財小組等相應(yīng)機構(gòu)的村，要對有關(guān)機構(gòu)進行整合，統(tǒng)一名稱為村務(wù)監(jiān)督委員會。
3、因村制宜，分類指導(dǎo)。要本著先易后難的原則，分期分批，逐村組織好推選工作，確保推選成功率。對少數(shù)情況比較復(fù)雜的村，要選派強有力的工作組，集中進行治理整頓，限期進行推選；對個別一次推選不成功的村，要總結(jié)教訓(xùn)，找準原因，派得力干部靠上做工作，適時重新組織推選，確保善始善終地完成村務(wù)監(jiān)督委員會推選工作。
4、嚴肅法紀，維護穩(wěn)定。推選期間，容易引發(fā)各種不穩(wěn)定因素。特別要重視排查和解決影響推選工作的傾向性、苗頭性問題，確保把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。要建立健全重大事件報告制度和重大責任追究制度，對難以解決的重大問題，要及時向縣委報告；對因解決問題不及時、不得力，或違規(guī)操作，引發(fā)群眾性事件，造成不良影響或嚴重后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。
委員會工作方案篇十五
xxx省信息產(chǎn)業(yè)廳團委：
《福建省信息產(chǎn)業(yè)廳團委關(guān)于換屆選舉的請示》(閩信機黨[20xx]7號)已收悉。經(jīng)研究，同意3月底下旬進行換屆選舉。同意王善道、盧俊輝、劉恩光、余立威、黃芳玲、賴文華6位同志作為新一屆團委委員候選人預(yù)備人選;同意余立威為新一屆團委書記候選人預(yù)備人選。請認真按照團閩委工[20xx]20號文《關(guān)于省直機關(guān)團的基層組織選舉工作程序(暫行)的通知》做好換屆工作，并將選舉結(jié)果報省直機關(guān)團工委。
此復(fù)。
委員會工作方案篇十六
：
委員：**x。
組長：鄭**。
成員：****。
1、每季度召開一次工作例會和開展“民主監(jiān)督日”活動。
2、每季度組織監(jiān)委會成員學(xué)習培訓(xùn)。
3、參加鄉(xiāng)紀委舉辦的培訓(xùn)會。
4、列席村支部、村委會的各項重要會議。
5、對大坪村村級公路水毀恢復(fù)重建工程的材料、工程質(zhì)量進行監(jiān)督。
6、對村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開情況進行監(jiān)督。
7、對村、組集體經(jīng)濟的運行情況進行監(jiān)督。
8、對村兩委工作、干部廉潔、貫徹落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針、政策，
對群眾反映情況的落實辦理等情況進行監(jiān)督。
9、年底對監(jiān)委會成員的履職情況進行民主測評和考核，對成績優(yōu)秀的進行表彰獎勵，對不稱職的進行誡勉談話或責令辭職，直至提起罷免。
委員會工作方案篇十七
家庭教育是學(xué)校教育的延伸陣地，學(xué)校教育質(zhì)量的好壞離不開家長的支持與配合，為此，學(xué)校堅持以人為本，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會教育網(wǎng)絡(luò)體系，增強家庭與學(xué)校之間的有效溝通，形成教育合力，提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建和諧校園，特制定此方案，小學(xué)家長委員會活動實施方案。
為了孩子的發(fā)展，為了學(xué)校發(fā)展，為了教育事業(yè)的發(fā)展。
學(xué)校管理機構(gòu)。
主任：校長隋中民。
成員：各班班主任。
校級家委會：由每班推薦1到2名班級家委會成員組成。設(shè)主任委員1名，副主任委員2名，委員4—6名。
班級委員會：由各班熱心班級工作的5—7名家長組成，設(shè)主任委員1名，委員2名。
(一)、學(xué)校管理機構(gòu)的權(quán)利與職責：
1．每學(xué)年至少召開兩次以上或每學(xué)期召開一次家長委員會會議匯報學(xué)校階段性工作情況，聽取并研究討論家長代表委員們的意見和建議。
2．每學(xué)期開展一次調(diào)查問卷活動，通過調(diào)查問卷使家委會成員了解校情、教情、學(xué)情，向家長征求辦學(xué)意見，積極對待家長的合理化建議。
3．收集家庭教育方面的成功經(jīng)驗和案例，每學(xué)期組織一次家教方法介紹交流會，配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，加強對學(xué)生進行思想品德的教育。
（二）、校級家委會的權(quán)利與職責：
1．了解學(xué)校的辦學(xué)理念與思路，明白學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。
2．聽取學(xué)校有關(guān)工作的匯報，收集家長對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時予以反饋。
3．協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、教師與家長之間的關(guān)系，促進學(xué)校教育與家庭教育的有機結(jié)合。
4．強化家校聯(lián)系,最大限度地引導(dǎo)家長學(xué)習家庭教育理論，充分發(fā)揮其引導(dǎo)、指導(dǎo)、教育孩子的作用，配合學(xué)校共同實現(xiàn)科學(xué)育人。
5．積極參加學(xué)校組織的大型活動，如：兒童節(jié)、運動會、藝術(shù)節(jié)等，及時了解學(xué)校的教育教學(xué)情況。
6．維護學(xué)校形象，提升學(xué)校品牌。家長是學(xué)校形象的維護者，學(xué)校品牌的宣傳者，家長委員會要協(xié)助學(xué)校及時把辦學(xué)情況反饋給家長，幫助學(xué)校打造良好的教學(xué)品牌而努力。
(三)、班級家委會的權(quán)利與職責：
1．了解班級的教育教學(xué)情況，明確班級的教育目標。
2．為班級建設(shè)與發(fā)展提出合理化建議，為營造良好的班級文化出謀劃策。
3．反映家長的意見，協(xié)調(diào)班主任與家長的溝通，形成教育合力。
4．積極參加班級活動，并能主動協(xié)助班主任做好準備工作。
5．幫助班主任做好班級事務(wù)性服務(wù)工作。
委員會工作方案篇十八
為充分發(fā)揮家長委員會對推動我校教育教學(xué)管理水平，完善學(xué)校、家庭和社會“三位一體”的和諧教育體系，保障學(xué)生健康和諧發(fā)展的重要作用，促進家長素質(zhì)的不斷提高，科學(xué)地引領(lǐng)家教水平的提高，規(guī)范、協(xié)調(diào)家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，促進家校溝通、聯(lián)動，制定此家長委員會工作實施方案。
在學(xué)校的指導(dǎo)下，學(xué)生家長主動參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作的組織。家長委員會是建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度的重要體現(xiàn)，是維護學(xué)生和家長合法權(quán)益的重要載體和重要力量，是社會評價學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和師德師能師風狀況的重要組成部分。
宣傳和貫徹國家有關(guān)教育法律法規(guī)和方針政策，充分發(fā)揮家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用。積極推動家長參與教育教學(xué)改革、督導(dǎo)評價、學(xué)校管理和涉及學(xué)生利益的重要決策等工作，使家長成為學(xué)校教育的合作者和推進者，促進我校素質(zhì)教育工作不斷完善，努力辦好人民滿意的學(xué)校。
我校成立家長委員會，按班級設(shè)立“班級家長委員會”，“年級家長委員會”，在“年級家長委員會”的基礎(chǔ)上設(shè)立“校級家長委員會”。
1、班級家長委員會：由每個班級在班級全體家長會議上推選產(chǎn)生，每班五人。
2、每個年級八名委員成立年級家長委員會。
3、校級家長委員會：由學(xué)校相關(guān)負責人（德育主任）和各“年級家長委員會委員代表”組成校級家長委員會。
4、家長委員會成員每年新學(xué)期根據(jù)情況進行調(diào)整。學(xué)生畢業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)，其家長的家長委員會成員資格自動取消。
1、擁護黨的路線、方針、政策，具有一定的理論素養(yǎng)和政策水平，較全面地理解黨的教育方針，熱愛教育事業(yè)。
2、思想進步，文化素質(zhì)較高，遵紀守法，作風正派，樂于為學(xué)校教育事業(yè)服務(wù)，樂于為學(xué)生服務(wù)。
3、有較強的事業(yè)心和責任感，懂得一定的教育規(guī)律，關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展，能積極參與學(xué)校的管理和監(jiān)督工作。
4、重視對子女的教育與培養(yǎng)，以身作則，有良好的家庭教育氛圍和成功的家庭教育經(jīng)驗。
5、具有一定組織管理能力和社會活動能力，能為學(xué)校獻計獻策，能辦實事。
6、聯(lián)系群眾，在家長中有較高威信，有一定影響和號召力，并樂于為家長服務(wù)，能凝聚并正確引導(dǎo)家長支持教育事業(yè)發(fā)展和維護合法權(quán)益。
7、能保證參與相關(guān)活動，并有一定的組織、策劃和協(xié)調(diào)能力。
家長委員會的工作職能：通過積極有序地參與學(xué)校管理和監(jiān)督工作，實現(xiàn)學(xué)生、家長與學(xué)校的有效溝通，促進校級規(guī)范管理、提升教育教學(xué)質(zhì)量和加強師德師風建設(shè)。
1、配合教育職能：配合校級的教育教學(xué)管理，積極開展助教助學(xué)活動。
2、參與管理職能：廣泛參與校級校務(wù)公開工作，包括食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的'學(xué)校管理和監(jiān)督活動。
3、評議創(chuàng)建職能：對創(chuàng)建群眾滿意學(xué)?；顒映尚ч_展民主評議，客觀評價規(guī)范收費情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風建設(shè)等情況。
4、溝通協(xié)調(diào)職能：協(xié)調(diào)學(xué)校與家庭、社會的關(guān)系，使家庭教育、社會教育與學(xué)校教育形成合力。力所能及地爭取社會各界的支持，協(xié)助校級解決辦學(xué)中的問題。
5、組織交流職能：廣泛收集家長對校級的意見和要求，并及時反饋。定期召開家長會議，組織家長交流教育經(jīng)驗，共同探討解決當前學(xué)校教育和家庭教育工作中的重點難點問題的有效途徑和方法。
1、列席參加校級有關(guān)學(xué)生素質(zhì)教育、師德師風建設(shè)等各種會議和重大活動，及時將這些會議和活動的情況，通過適當方式傳達給家長，并將收集的家長意見和建議以及開展配合性的活動及時通報給學(xué)校。
2、廣泛參與校級校務(wù)公開活動，對擬公開內(nèi)容的全面性、真實性、時效性、程序性和形式恰當性等進行建議性審核，審核的建議意見及時與校級通報和溝通。學(xué)校在征求家長委員會意見后，進行必要的補充和修正，方可實施相關(guān)的公開工作。
3、積極參與服務(wù)性收費、食堂伙食、校園安全等與學(xué)生利益相關(guān)的學(xué)校管理和監(jiān)督的各種活動，對發(fā)現(xiàn)存在不規(guī)范，甚至違規(guī)侵害學(xué)生利益的行為，應(yīng)立即通報給校級，學(xué)校應(yīng)及時糾正。
4、在學(xué)校的指導(dǎo)下，組織家長開展評議師德師能師風建設(shè)等活動。
1、家長委員會活動制度：校級家長委員會應(yīng)根據(jù)校級的教育教學(xué)工作，每學(xué)期至少召開1次成員會議，聽取校級工作情況的通報，研究本學(xué)期家長委員會工作計劃，落實工作任務(wù)。每學(xué)期結(jié)合家長開放、社會評議等工作積極動員學(xué)生家長，協(xié)助和參與校級開展的各種教育教學(xué)活動。并于學(xué)期結(jié)束前將參與校級工作的情況進行總結(jié)。
2、家長委員會評議制度：校級家長委員會通過問卷調(diào)查、家長評議會等形式參與學(xué)校督導(dǎo)評估，客觀評價規(guī)范收費情況、教學(xué)管理水平、師德師能師風建設(shè)落實等方面情況。
3、家長委員會參與校級管理制度：學(xué)校家長委員會要主動解決家長、學(xué)生與學(xué)校間的糾紛和問題；主動解決辦學(xué)中的具體困難；按時審核校級校務(wù)公開內(nèi)容；定期檢查食堂伙食、校園安全；參與討論學(xué)校管理服務(wù)性代收費標準確定；及時向校級反映家長的意見和建議。
4、家長委員會參與議事和決議制度：家長委員會要了解學(xué)校的辦學(xué)目標、工作計劃和辦學(xué)情況，參與校級重大教育教學(xué)改革方案的制定，參與校級發(fā)展規(guī)劃和年度工作總結(jié)的審議。凡涉及學(xué)生和家長切身利益的問題，學(xué)校在作出決策之前，必須充分聽取家長委員會的意見。
5、家長委員會工作保障制度：校級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)出席家長委員會會議，聽取家長對學(xué)校工作的意見和建議，并在合理期限內(nèi)答復(fù)。學(xué)校開展督導(dǎo)自評、教學(xué)開放日活動應(yīng)請校級家長委員會委員參加。
委員會工作方案篇十九
為了指導(dǎo)家庭教育，堅持經(jīng)常化、具體化，同時，增強學(xué)校工作的透明度，溝通學(xué)校與社會間的相互了解，確保教育的自律和公正，加強學(xué)校與家庭在學(xué)生教育工作中的溝通與配合，便于家長對學(xué)校工作的監(jiān)督，幫助學(xué)生求學(xué)所遇到的困難，特成立本會。
遵循教育規(guī)律，通過學(xué)校與家長、家長與家長、家長與社會各界間的橫向聯(lián)系，營造一個良好的由學(xué)校、家庭、社會三位一體的學(xué)生整體教育網(wǎng)絡(luò)，拓展育人的多種渠道，建立多元教育體系。委員會的宗旨是促進學(xué)生成長為新世紀的高素質(zhì)人才。
1.家長委員會成員由在校學(xué)生中關(guān)心孩子成長，熱心教育，熱情支持學(xué)校工作的家長組成。
2、各班級班主任推薦或者家長自薦產(chǎn)生，設(shè)主任1人，秘書1人，委員2—3人。
1.有權(quán)獲知學(xué)校的辦學(xué)目標和工作計劃，有權(quán)提出自己的相應(yīng)意見。
2.有權(quán)對學(xué)校的教育教學(xué)工作和日常管理提出意見和合理化建議，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
3.有權(quán)作為其它家長的代言人，對學(xué)校工作及教職員工給予監(jiān)督和評議，向?qū)W校反饋家長的意見和要求，學(xué)校應(yīng)該在合理期限內(nèi)答復(fù)。
4.在本家長委員會換屆時，有推舉和被推舉權(quán)。
5.有權(quán)對委員會工作進行監(jiān)督。
1.理解學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標和培養(yǎng)目標，與學(xué)校同心協(xié)力培養(yǎng)孩子。
2.積極參與、配合學(xué)校舉行的重大教育活動。協(xié)助學(xué)校加強科學(xué)管理。
3.有義務(wù)聽取和反映家長們所關(guān)注的問題。收集和反映家長們所關(guān)注的問題，向?qū)W校提出合理化建議，為學(xué)校發(fā)展獻計出力。
4.及時了解、掌握學(xué)校教育教學(xué)的工作動態(tài)，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進家校間的相互了解和交流，解決矛盾，促進工作。
5.有義務(wù)主動為學(xué)校的公益建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供精神或物力上的幫助和支持，發(fā)動家長共同解決辦學(xué)中的困難。
家長委員會由主任委員制定工作計劃，秘書組織活動。
委員會工作方案篇二十
各基層委員會、支社：
在重陽節(jié)即將來臨之際，為了讓我委老年社員歡度重陽佳節(jié)，社市委與老年工作委員會研究決定，定于月26日（星期四）上午9點30分在成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”舉辦慶重陽專題活動?；顒影才湃缦拢?/p>
一、時間：
年10月26日上午9:30－12:30。
二、地點：
成都市成華區(qū)建設(shè)北路一段76號通美大廈一樓“國府尚品酒樓”
三、活動內(nèi)容。
《社會保障卡的`使用功能和應(yīng)用介紹專題講座》。
主講人：成都市人力資源社會保障信息中心工程師楊亞麗。
四、活動要求。
請各基層委員會、支社通知老年社員積極參加社市委重陽節(jié)活動；請各基層委員會、支社務(wù)必在2017年10月20日前將參會社員人數(shù)報聯(lián)絡(luò)員，以便社市委做好講座、就餐等服務(wù)保障工作。
五、溫馨提示。
公共交通路線：15路、25路、28路、33路、42路、61路紅星橋站。
地鐵3號線紅星橋a口。
請70歲以上的老社員一定注意確認自己的身體條件是否適合參會，請注意安全。祝老年社員身體健康！
委員會工作方案篇二十一
各班家委會代表、袁園長、姜主任。
20xx年4月3日下午4點。
1、家長委員簽到表、會場布置、接待茶水（負責人張歡歡）。
2、各班主任提前通知家長，保證按時到會。
3、家委會主任提前準備好分享內(nèi)容ppt。
張歡歡（拍照、撰寫報道，收集材料入檔。）。
1、袁園長致歡迎詞，宣讀本學(xué)期家長工作計劃。
2、由保教主任姜亞娟介紹本學(xué)期幼兒園的保教重點工作。
3、由家長委員會主任介紹本學(xué)期家委會工作計劃。
4、家委會一名代表分享育兒經(jīng)驗，并交流育兒心得。
5、袁園長就本次家委會總結(jié)講話。
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