總結(jié)是一個重要的反思工具，它可以幫助我們更好地認識自己，提升自我。在寫總結(jié)時，我們要注意用詞準確、簡明扼要，避免冗長和啰嗦的表達。請參考以下總結(jié)范文，相信能夠為你的寫作提供一些建設(shè)性的意見和建議。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇一
提升基層黨組織主體責任意識。進一步增強“兩新”黨組織書記從嚴管黨治黨意識，進一步提高政治敏銳性，黨建工作定位更加準確，責任更加明晰，執(zhí)行上級規(guī)定更加自覺?；鶎狱h支部書記全面掌握了工作防范，開展工作時首先想到的是如何進一步完善黨的基層組織，強化基層堡壘作用；如何進一步加強黨員的教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用；如何進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用和政治核心作用。
增強基層支部書記黨性觀念。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使公司各基層支部書記黨性觀念不斷增強，堅持政治紀律和政治規(guī)矩的意識進一步提高，勇于擔當、積極作為的作風(fēng)進一步增強，推動在經(jīng)營、工作中更加積極發(fā)揮先鋒模范作用，努力為響應(yīng)中央供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、化解金融風(fēng)險、服務(wù)實體經(jīng)濟作出貢獻。
夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使各黨支部書記找到了問題，看到了差距，澄清了疑點，學(xué)到了方法，為黨支部工作奠定了堅實基礎(chǔ)。培訓(xùn)后，各黨支部書記迅速行動起來，運用所學(xué)知識，引領(lǐng)帶動廣大黨員更加積極的參加黨的組織生活，按黨的組織原則辦事，工作上積極進取，黨員黨性鍛煉和道德修養(yǎng)不斷提高。
樹立創(chuàng)新黨建工作的意識。只有找準上級要求與“兩新”基層黨建工作實際的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作，就能探索新路子、找到新辦法，就能取得讓廣大基層黨員和群眾滿意的成效。培訓(xùn)中的一系列方式方法，都是公司在落實上級黨委工作要求和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的創(chuàng)新舉措，有效解決了基層黨組織和黨務(wù)工作者“不會做”“做不對”“做不好”的問題，提升了基層組織建設(shè)的規(guī)范化、制度化水平。
凸顯抓黨建促經(jīng)營成效?！皟尚隆秉h建立得住，關(guān)鍵要看黨支部；“兩新”企支部強不強，主要還看“領(lǐng)頭羊”。黨建工作做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力。培訓(xùn)學(xué)習(xí)使各級黨組織書記的責任和擔當意識進一步提升，基層黨組織建設(shè)、黨支部戰(zhàn)斗保壘作用和黨員先鋒模范作用進一步加強，公司基礎(chǔ)管理和基層管理能力隨之提高，業(yè)務(wù)經(jīng)營和各項工作穩(wěn)健發(fā)展，為下一步持續(xù)健康發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
尊敬的，各位學(xué)員：
受于部長委托，由我代表組織部在這里作一個簡單的培訓(xùn)動員。經(jīng)過認真籌備，區(qū)2020年社區(qū)和“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班今天在大學(xué)正式開班。在這里我們將利用天時間，對全區(qū)各辦事處、區(qū)分管黨建工作領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)干事以及社區(qū)和“兩新”黨組織書記進行培訓(xùn)。為了搞好這次培訓(xùn)，大學(xué)干部培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)以及各老師在此前做了大量細致、充分的籌備工作，在食宿和課程安排方面都做了精心安排。在此，我代表此次培訓(xùn)的所有學(xué)員向大學(xué)干部培訓(xùn)中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！為了使我們這次培訓(xùn)達到預(yù)期的目的，我講三點意見。
一、充分認識培訓(xùn)意義，提高學(xué)習(xí)自覺性。
舉辦此次培訓(xùn)班是鞏固提升黨建工程的迫切要求。大家都知道，市委將今年確定為黨建工程鞏固提升年；區(qū)委也制定印發(fā)了《關(guān)于在黨建工程鞏固提升年實施的方案》，那么這項工作能否扎實，真正全面落實，離不開在座各位的參與，更離不開你們的推動。因此，我們只有不斷提高綜合能力素質(zhì)，才能把這些工作落到實處，取得實效。
舉辦此次培訓(xùn)班是做好新形勢下“兩新”黨建工作的現(xiàn)實需要。目前，從全區(qū)社區(qū)、“兩新”黨組織運行和作用發(fā)揮情況看，還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：部分基層黨組織書記抓黨員促發(fā)展的意識不強，黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力較弱，不適應(yīng)夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的要求；部分黨組織黨員數(shù)量少、流動頻繁，雖建立有黨組織，卻未發(fā)揮好作用；部分黨組織活動場所、制度建設(shè)還有待規(guī)范和加強等。此次培訓(xùn)班是我區(qū)緊緊圍繞黨建工作高質(zhì)量推進大背景下舉辦的，組織這樣一次大的培訓(xùn)，目的就是全面提升基層黨組織書記的綜合素質(zhì)，鍛造出一支素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強的基層黨組織書記隊伍，促進黨建工作整體提升。對此，希望大家一定要牢固樹立“有為有位”的進取意識、“拼”字為先、“干”字當頭的創(chuàng)新意識，凝聚各方、服務(wù)發(fā)展的奉獻意識，憑實績贏得群眾的擁護，實現(xiàn)黨建工作整體上水平、上臺階。
舉辦此次培訓(xùn)班是全面提升社區(qū)書記隊伍建設(shè)的重要舉措?；鶎狱h組織水平如何、效能發(fā)揮如何，關(guān)鍵在于基層黨組織書記這個“火車頭”。基層黨組織書記是黨在基層的執(zhí)政骨干，是黨員群眾的帶頭人，要充分發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用。近年來，我區(qū)不斷加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了明顯的提高，但與形勢發(fā)展相比較，整體上存在著思想上重視不夠、黨建業(yè)務(wù)水平不熟、黨建知識匱乏，政治意識和政策理論水平不適應(yīng)新形勢下黨建工作要求等方面的問題，這些已成為制約和影響基層黨組織黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要因素，在某種意義上也成為提升基層黨組織發(fā)展的一個制約因素。因此，加強對基層黨組織書記的教育培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)，不僅是加強黨建工作重要舉措，更有利于凝聚整個黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力，這是促進黨建工作水平，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠之計，根本之策。
二、緊密聯(lián)系工作實際，增強學(xué)習(xí)針對性。
勤于學(xué)習(xí)，增強自身理論功底。學(xué)習(xí)貴在持之以恒。這次培訓(xùn)，我們圍繞社區(qū)黨建工作和“兩新”黨建工作有針對性地設(shè)置了相關(guān)課程，既有《基礎(chǔ)黨務(wù)工作者管理溝通藝術(shù)》《當前我國經(jīng)濟形勢及熱點分析》《準確把握新時代內(nèi)涵，為非公企業(yè)和社會組織發(fā)展提供商機》等專業(yè)知識講座，又有個社區(qū)黨建示范點，家非公企業(yè)和家社會組織黨建示范點來進行現(xiàn)場教學(xué)。大家要迅速轉(zhuǎn)變身份，對自己高標準，嚴要求，持之以恒，堅持到底，學(xué)出成績，將學(xué)到的知識帶回，運用到今后的工作實際。
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掌握方法，提升為民服務(wù)能力。一要帶著問題學(xué)。大家要通過學(xué)習(xí)了解基層黨建工作新形勢和新任務(wù)，把握基層黨建工作的重點和難點，有針對性地進行學(xué)習(xí)。二要聯(lián)系實際學(xué)。這次培訓(xùn)我們要求各單位要在參觀社區(qū)、“兩新”黨建示范點的過程中學(xué)先進、找差距、思發(fā)展，同時結(jié)合自身實際，提煉出我們自身黨建的特色，提升我們?yōu)槊穹?wù)的能力、水平。三要長期深入學(xué)。我們的培訓(xùn)雖然只有四天，但大家在今后工作中要經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，做到學(xué)習(xí)跟進、認識跟進、行動跟進。這樣才能不斷增強自身理論功底，提高領(lǐng)導(dǎo)黨建工作的能力、駕馭復(fù)雜局面能力，實現(xiàn)黨建工作整體提升。
學(xué)以致用，提升履職盡責能力。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，大家要通過此次培訓(xùn)，在相互交流中找差距、找不足，在理論學(xué)習(xí)中找靈感、找借鑒，帶著創(chuàng)新欲，合理把握好“學(xué)”與“用”的關(guān)系，在全面了解和分析當前基層黨建中所面臨的形勢和任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自工作實際，積極研究加強基層黨建工作的新措施、新途徑。要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷充實和提高自己，進一步拓寬思路、激發(fā)靈感，明確方向，為下一步工作開展奠定良好的基礎(chǔ)。
三、從嚴要求自己，保證學(xué)習(xí)嚴肅性。
排除干擾，回歸課堂。大家平時在單位工作很辛苦，也很緊張，在一起集中學(xué)習(xí)的機會不多。這次集中學(xué)習(xí)，希望大家按照培訓(xùn)班的總體要求和安排，排除干擾，摒棄雜念，認認真真學(xué)、踏踏實實學(xué)、扎扎實實開展討論，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。
遵規(guī)守紀，服從安排。這次培訓(xùn)班的規(guī)模較大，參加培訓(xùn)的同志要服從統(tǒng)一安排，嚴格遵守作息時間，培訓(xùn)期間要遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度，爭做學(xué)習(xí)的模范，爭做守紀的模范，做到不缺席、不遲到、不早退、不中途外出，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，爭取人人都能交出一份優(yōu)異的答卷，如期圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
注重規(guī)范，樹好形象。大家來到這里，言行舉止代表的不僅僅是個人，更是代表市區(qū)的形象。希望同志們始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的良好作風(fēng)，牢記***“八項規(guī)定”，遵規(guī)守紀，樹立良好的學(xué)風(fēng)，展示黨員干部良好形象。
同志們，培訓(xùn)是短暫的，學(xué)習(xí)是終身的。希望大家珍惜把握好這次難得的學(xué)習(xí)機會，圓滿完成各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，真正做到在思想上有新提高，在理論上有新收獲，在工作上有新突破。最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝大家生活愉快！學(xué)習(xí)有所收獲！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇三
同志們:。
(一)加強“兩新”組織黨建是落實全面從嚴治黨和中央、省、市工作部署的內(nèi)在要求。
(二)加強“兩新"組織黨建工作是當前和今后一個時期我縣基層黨建工作的重要內(nèi)容。
(三)加強“兩新”組織黨建工作是促進“兩新”組織自身健康發(fā)展的根本保證。
二、堅持抓主抓重，強化責任意識，切實履行抓好“兩新”組織黨建工作的重要職責。
“兩新”組織黨組織書記作為抓基層組織建設(shè)的直接責任人，要切實負起責任，緊緊圍繞發(fā)揮好政治核心和政治引領(lǐng)“兩個作用”，落實好宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)凝聚職工會員、維護各方合法權(quán)益、建設(shè)先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設(shè)等x項職責，突出抓好以下四個方面工作:。
(一)突出發(fā)揮“兩個作用”。加強“兩新"”組織黨建工作，就必須首先把握好各自的功能定位。
(二)全力提高“兩個覆蓋”。
一要宣傳好路線方針政策。
二要支持好黨建指導(dǎo)員工作。
三要開展好“雙找雙培”活動。
(三)用活用好“兩個載體”。
一要抓好黨員經(jīng)常性教育。
二要創(chuàng)新組織活動方式。
三要彰顯黨員先進性。
三、加強黨性修養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高抓“兩新”組織黨建工作的能力素質(zhì)。
“兩新”組織黨建工作與其它領(lǐng)域相比，在目標定位、內(nèi)容方式、對象環(huán)境等方面都有很大差異，這對黨組織書記的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求?！皟尚隆苯M織黨組織書記要切實加強自身建設(shè)，不斷增強工作本領(lǐng)，真正做到“打鐵還需自身硬”，為加強黨建和企業(yè)自身的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
(一)加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
一要加強理論武裝。
二要樹牢“四個意識”。
三要站穩(wěn)政治立場。
(三)講求方式方法，注重工作實效。
一要加強溝通協(xié)調(diào)。
二要講求方式方法。
三要注意把握分寸。
最后，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，遵守培訓(xùn)紀律，深入思考、加強交流、相互借鑒，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所用。祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康!
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇四
4月15日，2013年兩新組織黨組織書記培訓(xùn)班在我校開學(xué)，99名學(xué)員將參加為期五天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。兩新組織的黨建工作是事關(guān)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力的一項基礎(chǔ)工程，本次培訓(xùn)圍繞如何做好兩新組織黨建工作的主題精心設(shè)計了培訓(xùn)“菜單”：兩新組織黨務(wù)工作基本實務(wù)、黨組織書記如何履好職、兩新組織黨建工作經(jīng)驗介紹等，同時強調(diào)在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)學(xué)員自我管理、共同參與的理念，安排了競選演說、支部活動情景模擬及答疑、隨機抽取學(xué)員作培訓(xùn)總結(jié)、班委點評總結(jié)等環(huán)節(jié)。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇五
今天我們舉辦的支部書記培訓(xùn)班，是我們的一項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，過去已經(jīng)搞過，也有些書籍資料，同時，我們在實際工作中也在做。不管做到什么程度，做得好與壞，都有個提高的問題，不能停留在一個水平上，要有發(fā)展，有進步，有創(chuàng)新。這次培訓(xùn)只是起到一個助推的作用，大家的工作需要在今后的實踐中體會運用。利用今天的機會，和大家一起探討，作個中心發(fā)言，怎么做好支部書記工作，起到拋磚引玉的作用。
我主要講x方面問題;。
我們支部書記人從政工角度說，是本單位的一把手，承擔政治工作方面的責任，一把手與二把手不一樣，一把手管全面，管東西南北，上下左右的，二把手是是副職，是聽一把手的，你讓上東他上東，你讓上西他上西，沒有錯。當然，在各單位從書記方面沒有二把手，但我說的意識，就是一把手的重要性。作為一把手要具備的能力或者說素質(zhì)：
1、要有一定的決策能力，這個決策要正確。什么叫正確，就是符合客觀實際，符合部門經(jīng)營管理，符合群眾意愿。
2、要有一定的口才。會說，會講，聽者接受。特別是我們與客人交往，打交道，什么樣的人都有，什么素質(zhì)的人都，講理的，不講理的都有，所以我們處理投訴，搞好服務(wù)，經(jīng)營介紹等都要有一定的口才。
3、要有一定的文字功夫。要會寫基本的東西。為什么經(jīng)常讓大家寫一些東西，目的就是逼大家寫，一次不行兩次，多寫，多改，就會鍛煉出來。誰天生也不會寫公文類的。為什么，我交給林總寫東西，很快就拿出來高質(zhì)量的文章。因為他的功底好。學(xué)會的東西是自己的，別人拿不走，對自己的成長是受益的。
4、要有好的作派。一言一行至關(guān)重要，群眾都在看著，你做的怎么樣，群眾非常清楚。部門是一把手的文化，影響一切。要求群眾做到的，自己首先要做到，否則，你就沒有威信，就不會代好員工，部門工作也做不好。
5、要有一定的承受力。主要有，一是工作的壓力。各級干部都有壓力，只是大小不一樣，高低不一樣。要想做好工作，有事業(yè)心，就有壓力，否則不想做好工作，就沒有壓力，跟著感覺走，一天西里糊涂，不想事，不做事，那就不會有壓力。但是，這樣是對部門不負責，也對自己不負責。二是榮譽待遇。位置不同，崗位不同，待遇也不一樣，不能只看一面，看不到另一面，要全面的看問題，正確對待榮譽和待遇，保持平衡的心。三是委屈。什么客人都，不管說對說錯，都要正確對待，換位思考。四是領(lǐng)導(dǎo)的批評。領(lǐng)導(dǎo)批評是愛護，是幫助，幫你提高工作水平，處理好問題。如果說領(lǐng)導(dǎo)不批評你，放任自由的話，那對你是不負責任。同志間也是這樣，說對了你就改。人有多大胸懷，你就能做多大的官。
2、多提高自己的本事。要提高工作能力。我們現(xiàn)在的工作能力，還不適應(yīng)現(xiàn)代大廈的管理的要求，光有責任心不行，再好的責任心，高級大廈也不用你，他是用有水平的，有能力的。我們有的同志責任心還是不錯的，但是能力還不夠，所以工作起來感到很累，屬于費力不討好的人。責任+水平=成功。怎么提高工作能力?一是加強學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。二是想事，管事，干事。想事，就要想好事，想成功之事，想適應(yīng)本部門之事，想部門和員工受益最大之事，想創(chuàng)新的事，我們工作管理不能沿用老習(xí)慣，過去這么做，現(xiàn)在也這么做，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展，我們也就是這個水平了，你部門也不會有大的發(fā)展，每周工作例會，我都提出了一些要求，其實，你沒有想到，我替你想了，你不想，我再不想，大廈怎么能好。你們要在自己職責范圍內(nèi)多想一些事，大膽地想大膽地去，只要出于公心，為了大廈，錯了我不會責怪誰的。大家都要為了大廈的管理，提出一些好的建議和意見。你不想事，別人替你想事，你還不高興，不去照辦。工作要有創(chuàng)新，不能用老辦法。創(chuàng)新了就是想事了。只有多想，多做事，才能得到實際鍛煉，多做工作，累不到那里，只能增長自己的才干。
怎么當好管理者。
怎么提高威信呢?
1、公心公正。對員工一定公平，一視同仁，絕對不能有親有厚，有遠有近，一碗水端平。公正的處理問題。一句話，就是心術(shù)要正。
2、以身作則。你通過以身作則來領(lǐng)導(dǎo)或者影響他人。你可以通過你自身的行動來傳播價值觀和傳達各種期望。要求員工做到的自己首先要做到，不然你就沒有說服力。
3、理性說服。通過理性的說服影響別人的傳統(tǒng)方法仍不失為一種重要的策略。理性的說服涉及到使用符合邏輯的觀點和事實證據(jù)來使另一個人相信一條建議或者要求是可行的，并且是可以達到目的的。有霸氣不行，以理服人，充分激發(fā)員工積極性。
4、相互幫助假如另一個人將幫助你完成一項工作，那么主動提出幫助是另一種通常的施加影響的策略。通過交換，你與對方達成協(xié)議。這種交換常常被視為愿意在日后進行回報。假如對方幫助你完成一項任務(wù)，這種交換還可包括答應(yīng)分享利益。同志間要相互關(guān)心。
5、關(guān)心下屬。關(guān)心他們的生活，幫助解決一些實際困難。在提高威信上，不要怕得罪人，只要是出于公心公平公正，當時不理解，有想法，過后還是理解的。大家是擁護你的，你的威信可能更高。要調(diào)動好保護好員工的積極性。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
注重基層黨組織建設(shè)，是我們黨發(fā)展壯大的制勝法寶。近年來，中央、市委、縣委對基層干部隊伍建設(shè)高度重視，中央組織部、市委組織部每年都要直接調(diào)訓(xùn)一批村級黨組織書記，縣委每年都對全縣村（社區(qū)）黨組織書記都開展了一次集中輪訓(xùn)。在培訓(xùn)提升大家整體素質(zhì)的同時，也給大家交任務(wù)、壓擔子、提要求。
縣委高度重視此次培訓(xùn)，縣委常委會專題審定了培訓(xùn)工作方案，縣委組織部、縣委黨校進行了精心籌備，縣委書記**同志昨天下午還親自給大家授課，與大家面對面進行交流。在交流中，**書記就當前村（社區(qū)）工作面臨的新形勢新要求、深刻認識當前村（社區(qū)）黨組織存在的突出問題、進一步明確新形勢下村（社區(qū)）黨組織書記的主要任務(wù)、村（社區(qū)）黨組織書記要切實加強自身建設(shè)等四個方面，為大家作了開班輔導(dǎo)，要求大家要錘煉“四種能力”“當好四個角色”。何書記用鮮活、生動的語言，給大家講形勢、講政策、講道理、講方法，大家一定要結(jié)合工作經(jīng)歷，抓好貫徹落實。希望大家珍惜此次學(xué)習(xí)機會，聯(lián)系實際學(xué)、對照問題學(xué)，真正達到學(xué)以致用、用以促學(xué)的目的。借此機會，我講三點意見。
一、正確看待這次培訓(xùn)。
在年初各項任務(wù)十分繁重的情況下，我們舉辦這期培訓(xùn)班，目的就是要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面理解和把握中央、市委、縣委的各項部署要求，認真落實全面從嚴治黨主體責任，更好地推動各項決策部署落實落地。
第一，舉辦這次培訓(xùn)班，是落實全面從嚴治黨新要求的重要舉措。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出了“全面從嚴治黨”的戰(zhàn)略部署。習(xí)近平總書記在關(guān)于黨的建設(shè)的系列講話中，更加強調(diào)嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加強調(diào)嚴肅黨內(nèi)政治生活，更加強調(diào)持續(xù)深入改進作風(fēng)，更加強調(diào)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，更加強調(diào)加強對群眾的教育引導(dǎo)，更加強調(diào)增強陣地意識和責任擔當，更加強調(diào)落實管黨治黨責任。這一系列部署要求，對新形勢下基層黨組織特別是黨組織書記提出了新的更高要求。市委**書記指出，落實全面從嚴治黨主體責任，是貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的必然要求，是推進事業(yè)發(fā)展的必然要求，也是解決當前管黨治黨突出問題的必然要求?？h委**書記在全縣黨建工作會上強調(diào)，要把從嚴治黨要求向村（社區(qū)）黨組織延伸，傳導(dǎo)壓力，壓實書記的責任，推動從嚴治黨在基層有效落實。舉辦這次培訓(xùn)班，就是要通過學(xué)習(xí)，讓大家深刻認識到加強基層黨的建設(shè)的極端重要性，更加強化基層黨組織書記抓黨建工作的“主業(yè)”意識，自覺承擔起抓黨建這一根本政治責任，真正把黨建工作牢牢扛在肩上、放在心上、抓在手上。
有的村（社區(qū)）便民服務(wù)中心作用發(fā)揮不夠、周二集中辦公和其余時間輪流值班堅持不好；
有的基層黨組織群工系統(tǒng)推廣使用不力，覆蓋面不寬，辦理反饋不及時，群眾滿意度不高；
就是要深入研究分析在推進過程中存在的困難和問題，對癥下藥研究解決辦法，有力有效推進各項任務(wù)落實，推動基層黨建工作全面加強、全面過硬。
就是要加強理想信念和黨性教育，嚴明政治規(guī)矩和作風(fēng)紀律要求，更好地聯(lián)系服務(wù)群眾；
就是要聯(lián)系實際深入討論，在學(xué)習(xí)討論中碰撞思想、汲取經(jīng)驗，增強推動發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力，不斷推動工作創(chuàng)新、進步。
二、始終牢記職責使命。
《黨章》中規(guī)定：“街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層委員會和村黨支部，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工作，支持和保證行政組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織充分行使職權(quán)”。《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》也規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會和村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心”。作為農(nóng)村基層黨組織的“一把手”、“班長”，村（社區(qū)）黨組織書記是黨在農(nóng)村政策的具體執(zhí)行者、組織者和實施者，是黨員群眾的主心骨，是農(nóng)村工作的領(lǐng)頭雁?？梢院敛豢鋸埖卣f，農(nóng)村基層黨組織有沒有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，農(nóng)民富不富裕，農(nóng)村穩(wěn)不穩(wěn)定，很大程度上取決于有沒有一批優(yōu)秀的村（社區(qū)）干部。那么，村（社區(qū)）黨組織書記的職責使命究竟是什么？我的理解，歸納起來就是“五句話”。
又要善用軟辦法，多教育引導(dǎo)，用真誠凝聚人、用感情打動人、用紀律約束人。
另一方面，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，實行“農(nóng)民教農(nóng)民，先富帶后富”，帶領(lǐng)群眾走共同致富道路。同時，還要結(jié)合本村實際，發(fā)揮本村優(yōu)勢，盤活集體資產(chǎn)，興辦實體產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬村集體增收的渠道，在謀好“富民”之策的同時，做好“強村”的文章。
第三，要抓服務(wù)、聚一方人心。村（社區(qū)）書記生活在群眾中間，具有做群眾工作的天然優(yōu)勢。但是客觀來講，近年來我們這方面工作做得不好。去年農(nóng)村基層黨建工作座談會上，**書記提出疑問：這些年各級黨委、政府做了大量的工作，**的經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢很好，老百姓的生活水平、生活質(zhì)量都有新的提高，但為什么老百姓對黨委、政府的滿意度不高？這里面除了對群眾的教育引導(dǎo)不夠、部分干部作風(fēng)不正的原因之外，恐怕也有服務(wù)不到位的問題。要強化“崗位就是責任，盡責就是服務(wù)”的理念，全面推行網(wǎng)格化管理模式，落實網(wǎng)格職責，實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務(wù)的全方位，以服務(wù)推動發(fā)展，以服務(wù)贏得人心。要經(jīng)常聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入到農(nóng)戶中間、深入到田間地頭，加強與群眾的溝通交流，聽取群眾的意見建議，尤其要對本村（社區(qū)）每一個困難群眾特別是“三留守”人員的困難情況心中有數(shù)，有針對性地給予幫扶支持。
第四，要抓法治、促一方和諧。中央提出依法治國，縣委提出強化法治引領(lǐng)，落實到農(nóng)村，就是要依法治村、民主治村，靠制度管人管事。要堅持依法辦事，帶頭遵紀守法，不違法施政，不越權(quán)行事，真正做到“各項工作都要依法，一切決策都要合法”。要推進黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、服務(wù)“四務(wù)公開”，及時把本村（社區(qū)）的發(fā)展思路、發(fā)展舉措、工作重點、工作進展和財務(wù)收支等重大事項通過各種方式對村民公開，并定期通過“雙述雙評”等方式，廣泛接受群眾監(jiān)督。要嚴格落實《村（社區(qū)）干部監(jiān)督管理辦法》，涉農(nóng)資金、項目末端監(jiān)管兩個《暫行辦法》，解決好部分農(nóng)村基層干部亂作為的問題。
第五，要抓穩(wěn)定、保一方平安。千人千模樣，萬人萬思想。群眾之間有這樣那樣的矛盾是不可避免的。作為基層社會穩(wěn)定的“第一堵墻”“第一道壩”，堅持守土有責，確保一方平安，這是村（社區(qū)）干部最起碼的責任。近年來，我縣一些村（社區(qū)）信訪量明顯上升且長年不斷，安全事故時有發(fā)生，大家必須始終繃緊安全穩(wěn)定這根弦，主動化解矛盾糾紛，全面排查安全隱患，科學(xué)應(yīng)對突發(fā)事件，確?！靶∈虏怀龃濉⒚懿簧辖弧?。要實現(xiàn)這個目標，就必須加強對村（居）民法律法規(guī)的宣傳，引導(dǎo)其遵紀守法。就必須加強信訪矛盾糾紛排查，把矛盾信訪化解在萌芽狀態(tài)，堅決防止非正常上訪、集訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。就必須建立安全事故和信訪矛盾應(yīng)急處理預(yù)案，妥善處置各類安全穩(wěn)定事故。
三、自覺樹立良好形象。
習(xí)近平總書記指出，“鄉(xiāng)村是我們黨執(zhí)政大廈的地基，鄉(xiāng)村干部就是這個地基中的‘鋼筋’，位子不高，責任重大?！贝澹ㄉ鐓^(qū)）黨組織書記戰(zhàn)斗在基層第一線，是距離群眾最近的干部，大家素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好壞，在群眾眼里很直觀，直接影響黨的形象，影響黨的政策在農(nóng)村的執(zhí)行，影響村（社區(qū)）各項事業(yè)的發(fā)展。因此，大家必須嚴格要求自己，樹立良好形象，為黨員當好標桿，為群眾做好表率。
第一，要講政治。講政治是作為一名村（社區(qū)）黨組織書記的基本要求。我們是黨員，是黨的干部，是黨的基層組織的負責同志，是所在村（社區(qū)）抓黨建的第一責任人，必須堅定政治信仰，嚴守政治紀律。講政治最核心的要求，就是要與上級黨組織在思想上、行動上保持高度一致，認真貫徹落實上級決策部署，服從和服務(wù)于全縣工作大局，不搞上有政策、下有對策，做到言行一致、令行禁止。在全縣黨建工作會上，**書記特別強調(diào)，村（社區(qū)）要嚴格黨組織生活，防止組織生活娛樂化、庸俗化、隨意化傾向，促進黨內(nèi)政治生活正規(guī)化、正?；?。
第二，要講奉獻。當公家人，干公家事，就要懂得奉獻。實踐證明，凡是干得好的村（社區(qū)）黨組織書記，都是埋頭實干、帶頭奉獻的好干部。大家要不怕苦、不叫累，沉得住氣，撲得下身，“實”字當頭，“干”字為先，以自身的“辛苦指數(shù)”換取群眾的幸福指數(shù)。我們常說，黨群關(guān)系是“船和水”的關(guān)系、干群關(guān)系是“魚和水”的關(guān)系，歷史經(jīng)驗告訴我們“聯(lián)系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根”。我們要把服務(wù)群眾作為根本價值取向，把切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為根本職責所在，只有這樣，才能得到人民群眾的擁護和支持。我們經(jīng)常會聽到一些干部感慨“現(xiàn)在群眾的工作越來越難做了！”其實這說明干部和群眾隔心了。因此，我們想問題、做決策、辦事情，一定要站在群眾的立場，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，誠心誠意地解決群眾的困難和問題。據(jù)我所知，有的村（社區(qū)）干部放棄了在外打工創(chuàng)業(yè)的高薪回鄉(xiāng)任職，這樣的奉獻精神是值得我們尊敬、值得我們學(xué)習(xí)的，雖然他們掙錢少了，但多了份事業(yè)追求，多了一個展示人生價值的舞臺，這樣的人生更加充實、更加精彩。
第三，要講公道。從基層的現(xiàn)實情況看，一個村（社區(qū)）能不能形成文明向上的村（社）風(fēng)、民風(fēng)，關(guān)鍵在于村（社區(qū)）干部尤其是“班長”是不是為人正氣、處事公道。村（社區(qū)）干部天天跟群眾打交道，公正不公正，群眾心里清楚，評說自有公論。大家都是黨員群眾推薦選舉出來的，都托付著群眾的信任和期望，要出于公心，去除私心，公平待人，公道處事。特別是在處理親屬與群眾之間的關(guān)系時，不能優(yōu)親厚友，要不偏不倚，以心正求公正，以公正服大眾。想問題、作決策、辦事情，要從大局著眼，充分考慮絕大多數(shù)群眾的利益和意愿，絕不能僅僅考慮少數(shù)人甚至個人的利益。要堅持原則，主持公道，敢于管事，不能有怕得罪人、怕丟選票等思想顧慮，堅持遇到責任不推諉、碰到困難不退縮、見到難事不躲避，特別是在遇到矛盾激化和突發(fā)事件的時候，要敢于站出來，及時站出來，為黨委政府做工作，化解矛盾，平息事態(tài)。
第四，要講廉潔。廉潔奉公是我們黨100多年來贏得民心的重要法寶，也是我們黨永葆先進性的本質(zhì)要求。1936年，美國記者斯諾訪問延安，被共產(chǎn)黨領(lǐng)袖們的廉潔節(jié)儉深深感動，斷言這種廉潔節(jié)儉的作風(fēng)會產(chǎn)生一種偉大力量——“東方魔力”。作為一名村（社區(qū)）黨組織書記，盡管級別不高，但掌管著村里的大小事務(wù)，權(quán)力也不算小。因此，必須嚴格要求自己，加強自我約束，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，管好自己的手，管牢自己的嘴，管住自己的腿，不該拿的堅決不拿，不該說的堅決不說，不該去的堅決不去。特別是在這兩年大幅提高村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費情況下，可利用經(jīng)費多了，尤其要注意財務(wù)管理的規(guī)范化，自覺做好財務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾清楚“家底”，從源頭上避免和預(yù)防腐敗。
同志們，這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重，希望大家沉下心來，集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正在思想上有新提高，觀念上有新轉(zhuǎn)變，本領(lǐng)上有新增長，努力爭當一名組織放心、群眾滿意的好干部，為推動建設(shè)美麗富饒生態(tài)**、全面建成小康社會作出新的更大的貢獻！
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇七
同志們：
大家上午好！經(jīng)匯報縣委同意，由縣委組織部、縣“兩新”組織黨工委、縣委黨校共同舉辦的全縣2020年度“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)班，今天開班了。舉辦這次培訓(xùn)班的主要目的是深入貫徹落實中央和省、市關(guān)于基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作的有關(guān)精神和要求，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)全縣“兩新”組織黨組織書記深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，特別是關(guān)于“兩新”組織黨建工作的重要指示精神，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提高黨務(wù)工作能力和服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，充分發(fā)揮示范帶頭作用。首先，我代表縣委對參加這次培訓(xùn)的同志們表示熱烈歡迎和誠摯問候！對縣委黨校、縣民政局黨委、縣工商局黨委、縣司法局黨委對這次培訓(xùn)班的大力支持和精心安排，表示衷心感謝！下面，借今天這個機會，結(jié)合全縣“兩新”組織黨建工作實際，我就如何更好的發(fā)揮“兩新”組織黨組織書記帶頭人作用，不斷加強“兩新”組織黨建工作講三點意見：
一、提高政治站位，強化管黨意識，充分認識做好“兩新”組織黨建工作的重要意義。
思想是行動的先導(dǎo)，要抓好“兩新”組織黨建工作，必須要有一個清醒的認識和定位。
（一）加強“兩新”組織黨建是落實全面從嚴治黨和中央、省、市工作部署的內(nèi)在要求。近年來，黨中央對“兩新”組織黨建工作高度重視。習(xí)近平總書記明確指出，“非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好”。關(guān)于社會組織黨建總書記指出社會組織面大量廣，加強社會組織黨的建設(shè)十分重要。針對“兩新”組織黨建工作比較薄弱的狀況，總書記特別強調(diào)，越是情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱的地方，越要健全黨的組織、做好黨的工作，確保全覆蓋，固本強基，防止“木桶效應(yīng)”。省、市也先后下發(fā)一系列文件，對加強“兩新”組織黨建工作作出安排部署，提出明確要求。習(xí)總書記的重要論述和中央、省市委的一系列部署要求，充分說明了在當前從嚴治黨的新形勢下抓好“兩新”組織黨建工作的重要性，這也對我們的工作提出了更高的要求。在這里，我再次警醒大家，一定要強化“四個意識”，牢固樹立“黨建工作只有領(lǐng)域之分，沒有體制內(nèi)外”的思想，黨要管黨，從嚴治黨是對全黨上下，對所有黨員提的要求，沒有區(qū)分高層或者基層，更沒有區(qū)分機關(guān)或者農(nóng)村，非公經(jīng)濟組織或者社會組織，只要是加入了黨，就要遵守黨的紀律，履行黨員義務(wù)，就要按照黨的要求，抓好黨的工作。大家一定要站在貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署的高度，從嚴從實推動“兩新”組織黨建基本隊伍、基本制度、基本陣地、基本載體和基本保障建設(shè)，以高度的責任感和使命感切實抓好“兩新”組織黨建工作。
有的“兩新”組織負責人對黨建工作認識有差距，工作積極性不高；
大部分“兩新”組織缺少黨務(wù)工作人員，黨的工作比較薄弱，作用發(fā)揮不夠充分等等，這些問題，都亟待我們解決，急需加強和改進，都是當前和今后一個時期基層黨建工作的重中之重。
（三）加強“兩新”組織黨建工作是促進“兩新”組織自身健康發(fā)展的根本保證。隨著改革開放的不斷深入，“兩新”組織也得到快速發(fā)展，數(shù)量越來越多，規(guī)模越來越大，發(fā)育程度越來越高，已經(jīng)成為影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地。對于我縣而言，情況與全國、全省大勢基本相同，×家非公經(jīng)濟組織，×家社會組織遍布全縣城鄉(xiāng)，涉及經(jīng)濟社會各個領(lǐng)域，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用日益顯著。面對“兩新”組織突飛猛進的發(fā)展實際，大家一定要認識到，從宏觀的方面講，只有黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，才能更好引領(lǐng)國家和諧穩(wěn)定與改革發(fā)展，才能為“兩新”組織發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。從“兩新”組織個體發(fā)展層面講，黨的組織是工人階級的先鋒隊，黨員是從普通職工群眾中的優(yōu)秀分子中發(fā)展而來的，黨組織和黨員代表的是積極向上的正能量。通過黨組織政治引領(lǐng)作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，能夠引領(lǐng)“兩新”組織堅持正確的發(fā)展方向，為“兩新”組織持續(xù)健康發(fā)展、培植優(yōu)秀文化理念，增強發(fā)展的向心力和凝聚力。因此，在“兩新”組織中建立黨組織非常重要，大家一定要切實提高“兩新”組織黨建工作重要性的認識，自覺把抓非公經(jīng)濟組織、社會組織發(fā)展同加強黨建工作有機統(tǒng)一起來，推動黨建工作與非公經(jīng)濟組織經(jīng)營管理、與社會組織健康發(fā)展同頻共振、互融共進。
二、堅持抓主抓重，強化責任意識，切實履行抓好“兩新”組織黨建工作的重要職責。
“兩新”組織黨組織書記作為抓基層組織建設(shè)的直接責任人，要切實負起責任，緊緊圍繞發(fā)揮好政治核心和政治引領(lǐng)“兩個作用”，落實好宣傳貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)凝聚職工會員、維護各方合法權(quán)益、建設(shè)先進企業(yè)文化、促進企業(yè)健康發(fā)展、加強自身建設(shè)等×項職責，突出抓好以下四個方面工作：
（一）突出發(fā)揮“兩個作用”。加強“兩新”組織黨建工作，就必須首先把握好各自的功能定位。非公經(jīng)濟組織黨組織就是要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，按照參與不干預(yù)、支持不拆臺、結(jié)合不游離、監(jiān)督不遷就的原則，找準非公經(jīng)濟組織黨建工作的切入點和結(jié)合點，把促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營作為黨組織工作重心，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為黨組織工作重點，把開展黨的活動同貫徹上級黨組織有關(guān)部署有機融合，同本企業(yè)的特點、工作緊密結(jié)合，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。社會組織黨組織就是要履行好基本職責，保證政治方向，團結(jié)凝聚群眾，推動事業(yè)發(fā)展，建設(shè)先進文化，服務(wù)人才成長，加強自身建設(shè)，為社會組織健康發(fā)展提供堅強組織保證。
（二）全力提高“兩個覆蓋”。提高“兩新”組織“兩個覆蓋”，是今年我們工作的重點和難點，是一塊“硬骨頭”，距離省、市非公經(jīng)濟組織黨組織覆蓋率×%,獨立社會組織覆蓋率×%的要求，我們還有很大的差距，任務(wù)還很重。雖然在座的都是“兩新”組織黨組織書記，在自己的“兩新”組織中已經(jīng)建立了黨支部，但是在提高“兩個覆蓋”方面依然有很多工作可做。一要宣傳好路線方針政策。因為大多數(shù)非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人和在座的各位書記從事的是一個行業(yè)、一個系統(tǒng)的工作，有自然的親近感，因此，大家一定要抓住這一優(yōu)勢，給還沒有建立黨組織的非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人宣傳貫徹黨的路線方針政策，做好思想政治工作。要動員自己所在企業(yè)的黨員職工積極為身邊工友宣傳，爭取更大范圍、更多職工的支持，為提高“兩個覆蓋”打牢思想基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件。二要支持好黨建指導(dǎo)員工作。在下派黨建指導(dǎo)員時，給已建立黨組織的非公經(jīng)濟組織也下派了黨建指導(dǎo)員，這些黨建指導(dǎo)員都是選調(diào)的政治素質(zhì)好，黨務(wù)工作熟，工作能力強的工商局干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正式干部，請大家一定抓住黨建指導(dǎo)員這一隊伍，積極支持好他們的工作，及時給自己所在的組織和黨員職工“補課”，圍繞組織設(shè)置、職責任務(wù)、議事決策、基本制度、檔案資料、黨員管理、作用發(fā)揮、工作保障等八個方面，做好支部規(guī)范化建設(shè)工作，充分發(fā)揮示范帶動作用。三要開展好“雙找雙培”活動。發(fā)展壯大黨員隊伍，是提高“兩新”組織黨組織覆蓋率的重中之重，要深入開展組織找黨員、黨員找組織，把“兩新”組織業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙找雙培”活動，不斷發(fā)展壯大“兩新”組織黨員隊伍，積極為其他“兩新”組織黨組織組建工作創(chuàng)造條件。
（三）用活用好“兩個載體”。要充分運用好“黨員固定活動日”和“三會一課”這兩個有效載體，扎實推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，針對“兩新”組織中黨員流動頻繁的實際，從嚴格黨的組織生活做起，一步一個腳印地抓緊解決黨員教育管理失之于寬、松、軟的問題。一要抓好黨員經(jīng)常性教育。要將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員固定活動日”和“三會一課”有機統(tǒng)一起來，制定切實可行的學(xué)習(xí)推進計劃，因企制宜、因崗制宜開展學(xué)習(xí)教育，通過講黨課、公開承諾、專題研討、黨性體檢、民主評議黨員、專題組織生活會等形式，加強黨員的經(jīng)常性教育，不斷提升黨員綜合素質(zhì)，增強黨性修養(yǎng)。二要創(chuàng)新組織活動方式。要在認真組織開展好“黨員固定活動日”的基礎(chǔ)上，積極探索開放式的黨組織活動，結(jié)合“兩新”組織黨員隊伍實際，充分運用qq群、微信群、微信公眾號等手段，積極開設(shè)黨建微博、網(wǎng)上黨校、網(wǎng)上論壇等，把黨的活動陣地拓展到網(wǎng)上，方便廣大黨員學(xué)習(xí)討論。要不斷探索豐富非公經(jīng)濟組織+勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、非公經(jīng)濟組織+電商扶貧、非公經(jīng)濟組織+困難幫扶、非公經(jīng)濟組織+技術(shù)培訓(xùn)等多種精準扶貧新模式，廣泛動員“兩新”組織依托自身優(yōu)勢，發(fā)掘自身潛能，助力全縣精準扶貧大局，在扶貧攻堅主戰(zhàn)場顯身手，做貢獻。三要彰顯黨員先進性。要廣泛開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動，積極推廣黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員突擊隊、“我為企業(yè)建言獻策”等有效做法，讓黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時候站得出來，在非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營和社會組織活動中樹立標桿，讓員工學(xué)有目標、趕有方向，充分彰顯黨員先進性。四要建設(shè)先進文化。堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)“兩新”組織文化建設(shè)，組織開展豐富多彩的文化活動，建設(shè)積極向上的“兩新”組織文化。抓住“五一”“七一”“十一”等重大節(jié)慶時機，積極舉辦各類文化主題活動，打造富有時代特征、自身特點、展示風(fēng)采的特色節(jié)目，使黨組織“活起來”、黨員“動起來”、職工“跳起來”，營造良好文化環(huán)境。
三、加強黨性修養(yǎng)，強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高抓“兩新”組織黨建工作的能力素質(zhì)。
“兩新”組織黨建工作與其它領(lǐng)域相比，在目標定位、內(nèi)容方式、對象環(huán)境等方面都有很大差異，這對黨組織書記的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。“兩新”組織黨組織書記要切實加強自身建設(shè)，不斷增強工作本領(lǐng)，真正做到“打鐵還需自身硬”，為加強黨建和企業(yè)自身的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
（一）加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念?，F(xiàn)在，社會上有些不良思想傾向，對馬克思主義科學(xué)性表示懷疑，對中國特色社會主義缺乏信心。作為一名基層黨組織書記，一定要從講黨性、講政治的高度，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，不忘初心，永葆本色。一要加強理論武裝。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論和路線方針政策，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要樹牢“四個意識”。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨的權(quán)威，確保政令暢通，把上級黨組織決策部署不折不扣貫徹落實到非公經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營和社會組織活動開展之中，貫徹到每名黨員職工和黨員會員之中。三要站穩(wěn)政治立場。要增強黨員意識，宗旨意識，奉獻意識，懷揣“感恩”之心，始終做到“聽黨話、跟黨走”，把黨和國家的利益放在第一位，妥善處理好國家利益與企業(yè)利益、集體利益與個人利益的關(guān)系，在大是大非面前保持清醒頭腦，決不喪失黨性原則。
（二）注重自身學(xué)習(xí)，提升能力水平。非公經(jīng)濟組織黨組織和社會組織的功能定位和黨建工作的特點決定了黨組織書記既要懂黨務(wù)工作知識，又要懂企業(yè)經(jīng)營管理和社會組織管理運行知識。這就要求我們，一方面要切實抓好黨務(wù)知識的學(xué)習(xí)。黨建工作政策性、程序性、專業(yè)性很強，單就黨員教育管理方面就有很多的制度要求和程序性要求，比如，發(fā)展黨員工作，從入黨申請人遞交入黨申請書到轉(zhuǎn)成一名正式黨員就要經(jīng)過申請入黨、入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育、發(fā)展對象的確定考察、預(yù)備黨員接收、預(yù)備黨員的教育考察和轉(zhuǎn)正等五個階段，每個階段又有四五個步驟環(huán)節(jié)，共×個步驟環(huán)節(jié)，每個階段步驟都要形成一定的材料資料。這五個階段×個環(huán)節(jié)步驟缺一個也不行，缺一個環(huán)節(jié)步驟，人家就會對我們的入黨過程提出質(zhì)疑，這僅僅是入黨。在黨員的管理方面，組織關(guān)系管理、黨費收繳使用、組織生活會制度、民主評議黨員、不合格黨員處置等多項制度規(guī)定，都很具體，很專業(yè)，因此，大家要本著干一行、愛一行、鉆一行、精一行的精神，熟悉相關(guān)的黨務(wù)知識，掌握基本工作流程，做到政策清、業(yè)務(wù)通，成為基層黨建的行家里手。另一方面，要抓好企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)和社會組織管理等方面的知識學(xué)習(xí)。自覺克服抓經(jīng)營不懂黨務(wù)、抓黨務(wù)不懂經(jīng)營的“兩張皮”問題，認真學(xué)習(xí)企業(yè)和社會組織管理的理論和方法，主動了解生產(chǎn)經(jīng)營、人力資源管理、績效考核等方面的情況，這樣才能結(jié)合企業(yè)實際，有針對性地開展黨的工作。說到“兩張皮”的問題，不得不提一下最近幾次省、市檢查發(fā)現(xiàn)的問題，被抽查檢查的單位肯定清楚，省市在抽查檢查時是非常嚴格的，要求是很高的，通過現(xiàn)場提問、座談交流、查閱比對資料等方式，暴露出了我縣“兩新”組織黨建工作存在的許多問題，比如：專題黨課、專題研討、組織生活會問題查擺與黨組織、黨員行業(yè)、職業(yè)、身份不符的問題，記錄不規(guī)范的問題，黨組織書記說不上入黨時間和在什么地方入黨的問題，說不上開展的組織生活、說不上享有的黨員權(quán)利等等，這些問題充分說明，我縣部分“兩新”組織黨組織活動沒開展或開展不經(jīng)常，對黨員教育和日常管理抓的不夠到位，存在閉門造車，補資料、編資料等問題，這些問題，看似具體，其實反應(yīng)出的問題是很嚴重的，下來以后，縣工商局黨委、縣民政局黨委、各“兩新”組織黨組織要深入查找、認真整改存在的問題，堅決杜絕類似問題的出現(xiàn)?！皟尚隆苯M織黨組織開展活動的資料，一定要再現(xiàn)活動現(xiàn)場，再現(xiàn)活動真實開展過程。
（三）講求方式方法，注重工作實效。做好“兩新”組織黨建工作，離不開企業(yè)出資人和社會組織負責人的支持，離不開上級黨組織的指導(dǎo)。一要加強溝通協(xié)調(diào)。上級黨組織的有關(guān)精神、工作計劃、相關(guān)活動應(yīng)及時向非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人通報，有的活動可以邀請出資人和負責人參加。同時，要積極爭取上級黨組織的支持，定期給縣工商局黨委、縣民政局黨委和社會組織主管單位黨委匯報工作，反映情況、提出建議，借力發(fā)展、借勢提升。二要講求方式方法。要根據(jù)非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人是黨員或者不是黨員的情況，采取有針對性的方法開展工作。對是黨員的，要教育引導(dǎo)他們遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行黨的決議，自覺履行黨員義務(wù)，努力成為“兩新”組織黨建工作的骨干。對不是黨員的，要教育引導(dǎo)他們堅定在黨的領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路的信念，把“兩新”組織發(fā)展與實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢結(jié)合起來，做到致富不忘國家、不忘社會、不忘黨和人民。當然，對“兩新”組織負責人是黨組織負責人的，更要以身作則，發(fā)揮示范帶動作用，在經(jīng)營管理好“兩新”組織的同時，義不容辭的做好“兩新”組織黨建工作。三要注意把握分寸。說話做事要把握好尺度，做到情理法的結(jié)合，既講法律政策，又擺事實、講道理，動之以情，曉之以理，爭取大家的支持配合。同時要會換位思考，找準出資人的顧慮擔憂，進行精準引導(dǎo)，以實際行動讓非公經(jīng)濟組織出資人和社會組織負責人看到抓黨建給“兩新”組織發(fā)展帶來的實實在在的好處，進而自覺自愿支持黨組織工作。
最后，希望大家珍惜這次學(xué)習(xí)機會，遵守培訓(xùn)紀律，深入思考、加強交流、相互借鑒，力爭學(xué)有所獲、學(xué)有所用。祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利、身體健康！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇八
同志們：
今天，我們舉行全縣“兩新組織”及國有企業(yè)黨組織黨務(wù)干部培訓(xùn)班，是縣委確定的一項重要工作，也是落實中省市縣有關(guān)精神，加強“兩新組織”和國企黨建工作的具體舉措。主要目的是通過集中教育培訓(xùn)，幫助大家把握當前“兩新組織”和國企黨建工作的形勢任務(wù)，更新開展工作的方式方法，提升工作的能力水平，推動全縣“兩新組織”和國企黨建邁出新步伐，再上新臺階。下面，我與大家交流三個方面。
“兩新組織”是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量，是黨的工作和群眾工作的重要陣地，是黨的基層組織建設(shè)的新興領(lǐng)域，也是重要領(lǐng)域。只有不斷加強“兩新”黨建工作，才能更好地加強黨對“兩新組織”的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)“兩新組織”正確發(fā)展方向；才能更好地激發(fā)兩新組織活力，促進“兩新組織”在推進基層治理體系中更好發(fā)揮作用；才能更好地把“兩新組織”及其從業(yè)人員緊密團結(jié)在黨的周圍，不斷夯實黨的執(zhí)政根基、穩(wěn)固黨的群眾基礎(chǔ)。
國有經(jīng)濟是我國社會主義經(jīng)濟制度的基礎(chǔ)，黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，提出“四個全面”戰(zhàn)略布局，中國特色社會主義偉大事業(yè)開啟新局面，國企改革發(fā)展進入新的歷史階段。新的形勢和任務(wù)帶來新挑戰(zhàn)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國企的“根”和“魂”，是我國國企的獨特優(yōu)勢。我們要把握新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，探索新實踐，實現(xiàn)新發(fā)展，從政治和戰(zhàn)略的高度，深刻認識新形勢下國企黨建工作的重要性，多措并舉促進黨建與發(fā)展深度融合，以黨建工作的全面加強推動國有企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大。
（一）加強“兩新”工作，是引領(lǐng)“兩新”組織健康有序發(fā)展的根本保證?！皟尚陆M織”是聯(lián)結(jié)社會成員和社會單元的橋梁紐帶?！皟尚陆M織”健康發(fā)展和發(fā)揮積極作用，是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要特征和強大力量。近年來，我縣“兩新組織”蓬勃發(fā)展，廣泛覆蓋商業(yè)經(jīng)濟、科教文衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)、公益慈善等諸多領(lǐng)域，在推動經(jīng)濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮重要作用。同時，也要清醒看到，我縣“兩新組織”黨組織發(fā)展還存在諸多問題：“空殼”“空心”現(xiàn)象仍然存在；有的沒有章程、管理不規(guī)范；規(guī)模和影響力較大的“兩新組織”黨組織數(shù)量較少。解決這些問題，最根本的是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)與“兩新組織”自身發(fā)展統(tǒng)一起來，把“兩新組織”自身發(fā)展與縣委戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合起來，保證社會組織健康有序發(fā)展。
（二）加強“兩新”黨建工作，是提升社會治理能力的客觀需要?！皟尚陆M織”參與社會治理，是推動社會發(fā)展的必然趨勢。近幾年，全縣“兩新組織”快速發(fā)展，在服務(wù)經(jīng)濟社會事業(yè)、參與社會管理和公共服務(wù)等方面的作用日趨突出。如，科倫藥業(yè)黨委成立“廣安分公司黨員突擊隊”，扎實開展“百企幫百村”精準扶貧行動，多次組織黨員員工深入ww村和ww村進行定點幫扶，幫助兩個村在2016年順利實現(xiàn)脫貧摘帽；ss醫(yī)院黨支部提出“以黨建促院建，以公益促品牌”的指導(dǎo)思想，積極參與義診義治，提供義診rr余人次，免費體檢rr余人，贏得了群眾認可和社會贊譽。這些事實證明，“兩新組織”能夠通過組織化、制度化的方式協(xié)調(diào)不同群體利益；能夠提供專業(yè)精準的基本公共服務(wù)；能夠積極提供決策咨詢和智力服務(wù)。這些“兩新組織”無一例外，都是黨建工作抓得好、抓得實的組織。必須切實加強黨建工作，充分激發(fā)“兩新”組織活力，推動“兩新組織”更好參與社會治理和社會建設(shè)，才能把“兩新組織”的行業(yè)優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的助力優(yōu)勢。
（三）加強國企黨建工作，是落實全面從嚴治黨的必然要求。6月7日，省委ww書記在全省國資國企改革經(jīng)驗交流暨工作推進會上強調(diào)：要深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真貫徹省第十一次黨代會精神和省委決策部署，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，堅持問題導(dǎo)向，狠抓改革落實。這是新時期加強國企黨的建設(shè)的重要遵循，為國企黨建工作指明了方向，提供了思路遵循。國有企業(yè)作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)，貫徹和實踐黨的基本理論的重要陣地，必須把從嚴治黨重要思想學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，必須以高度的政治自覺、扎實有效的工作措施，把全面從嚴治黨落實到國企黨建工作的方方面面，為深化國企改革發(fā)展提供堅強政治保證。
（四）加強國企黨建工作，是應(yīng)對突出問題的堅實堡壘。我縣國企黨建重視不夠，工作開展不規(guī)范，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”現(xiàn)象在國有企業(yè)中不同程度存在，全縣國企建立黨組織只有6家，將黨建工作按要求寫入公司章程的僅2家。發(fā)揮國企黨組織集中組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢助推國企科學(xué)健康發(fā)展的優(yōu)勢不足。面臨新形勢，全縣國企黨務(wù)干部要以強烈的使命感和高度的責任感，把國企黨建工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。要層層壓緊壓實責任，理順黨建管理體制，提高黨組織覆蓋率，進一步加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)黨建工作全面加強、全面進步、全面提高。要從嚴從實抓好黨建基礎(chǔ)，對照去年中央組織部和省委組織部來mm檢查的11項黨建基礎(chǔ)工作，從組織、隊伍和基本制度嚴起，在組織覆蓋、組織建設(shè)和黨內(nèi)生活上全面發(fā)力，構(gòu)建嚴密的黨建網(wǎng)絡(luò)，大力培育黨員先鋒班、黨員示范崗，全面激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力，提升黨建工作規(guī)范化水平。
今天在座的既有“兩新組織”黨務(wù)干部、黨建指導(dǎo)員和入黨積極分子，也有縣屬國有企業(yè)及行業(yè)主管部門具體抓黨建工作的同志，利用今天集中培訓(xùn)的機會，我把中省市縣就“兩新組織”和國企黨建幾項重點工作再作一次強調(diào)和部署。
（一）加強隊伍培育。按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的標準，把政治上強、熱愛黨的工作、有一定群眾工作能力的負責人或管理人員，選拔為黨組織書記。要拓寬選人用人渠道，通過從負責人或管理層選拔、從退休或不擔任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中選派、面向社會公開選聘等方式，真正把黨組織書記選優(yōu)配強。要加強教育培訓(xùn)，把黨組織書記納入各級干部培訓(xùn)總體規(guī)劃，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)示范班，著力提升能力水平和綜合素質(zhì)。要加強黨建指導(dǎo)員的選派，堅持專兼職結(jié)合、多渠道選用，加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨建指導(dǎo)員隊伍。
（二）加強規(guī)范建設(shè)。按照有機構(gòu)、有隊伍、有陣地、有經(jīng)費、有制度標準，全面加強“兩新組織”黨組織規(guī)范化建設(shè)。在組織規(guī)范化建設(shè)上，實現(xiàn)黨建工作有專人負責，黨員活動有專門場所，黨建工作有專項制度，黨員服務(wù)有專門載體，黨建活動有專用經(jīng)費，黨建宣傳有專門櫥窗。在黨務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)上，實現(xiàn)黨建工作有專門聯(lián)絡(luò)員，有區(qū)域性黨員志愿者隊伍，有入黨積極分子，有每年一次的企業(yè)主教育培訓(xùn)。在創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)范化建設(shè)上，實現(xiàn)新經(jīng)濟組織黨建成效好、勞動關(guān)系好、文化建設(shè)好、履行社會責任好、黨組織自身建設(shè)好和新社會黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、誠信服務(wù)好、群眾反映好工作目標，切實推動“兩新組織”和國企黨建規(guī)范發(fā)展。
（三）加強方式創(chuàng)新。“兩新組織”和國企黨的建設(shè)要找準貫徹全面從嚴治黨要求和適應(yīng)時代發(fā)展的結(jié)合點，把黨的建設(shè)抓細抓實。嚴肅黨內(nèi)組織生活，堅持“三會一課”、黨性分析、民主評議黨員等組織生活，嚴格落實黨內(nèi)組織生活制度。要結(jié)合開展黨員組織關(guān)系排查，全面掌握社會組織從業(yè)人員身份信息，規(guī)范黨員組織關(guān)系，對暫時不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的，按照“一方隸屬、參加多重組織生活”原則，組織他們參加黨組織活動。要把黨組織活動融入到經(jīng)營執(zhí)業(yè)過程，圍繞促進“兩新組織”、國企健康發(fā)展，開展業(yè)務(wù)競賽、崗位示范、承諾踐諾、誠信建設(shè)等活動；發(fā)揮從業(yè)人員專業(yè)特長，開展法律援助、助教義診、政策咨詢等志愿服務(wù)。要適應(yīng)現(xiàn)狀創(chuàng)新活動方式，堅持小型、靈活、多樣，注重運用qq群、微信群、手機報等媒介，探索開展網(wǎng)上黨組織活動，增強黨組織活動的開放性、靈活性和有效性。
“兩新組織”黨建是基層黨建工作的新領(lǐng)域，同時也是薄弱環(huán)節(jié)，本身頗具開創(chuàng)性、探索性，特別是近年來，中央、省委、市委、縣委對“兩新組織”黨建工作越來越重視，要求越來越高，所以提升“兩新組織”黨務(wù)工作者的能力素質(zhì)顯得尤為迫切和重要。在集中培訓(xùn)中，希望大家秉持良好的作風(fēng)和習(xí)慣，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中學(xué)真本事、長真本領(lǐng)。
（一）珍惜機遇，提升學(xué)習(xí)的主動性。這次把大家集中到一起培訓(xùn)是很不容易的。之所以我們把班辦到黨群活動中心，一方面是因為這里的非公企業(yè)比較集中，一些企業(yè)黨建工作一直走在全縣前列，在做法和經(jīng)驗上有很多地方值得學(xué)習(xí)借鑒；另一方面是因為這里黨建氛圍比較濃厚、學(xué)習(xí)環(huán)境好。希望大家能真正在思想上重視和珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，靜下心來，認真學(xué)習(xí)，把這次培訓(xùn)作為完善自我、提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進工作的良好機會。
（二）學(xué)以致用，切實增強學(xué)習(xí)實效。這次培訓(xùn)雖然只有短短兩天時間，但我們在內(nèi)容設(shè)置和課程設(shè)計上都作了精心安排。既有形勢分析、政策解讀，也有案例剖析、經(jīng)驗分享，給大家授課的領(lǐng)導(dǎo)和老師們都有豐富的實踐經(jīng)驗，深厚的理論功底，真切的工作感悟，這些都是寶貴的財富，是大家提升的難得捷徑。希望大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實際，一邊學(xué)習(xí)，一邊思考，總結(jié)過去，梳理今后工作思路，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。
（三）嚴格要求，自覺遵守培訓(xùn)紀律。為確保此次培訓(xùn)順利開展，請各位學(xué)員在培訓(xùn)期間自覺增強組織紀律觀念，遵守培訓(xùn)紀律。上課期間，請大家要提前到教室，不得遲到、早退和無故缺席。課堂上，請大家將手機調(diào)至震動或靜音狀態(tài)，不準交頭接耳，不得隨意走動，不準吸煙，維護好課堂秩序。
同志們，做好新形勢下“兩新組織”和國有企業(yè)黨建工作責任重大，任務(wù)艱巨。大家一定要按照中省市縣要求，緊緊圍繞全縣工作大局，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，勇于擔當，開拓進取，努力開創(chuàng)我縣“兩新組織”和國企黨建工作新局面，為我縣決勝全面小康作出更大貢獻。
最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。謝謝大家！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇九
舉辦如此規(guī)模的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班這在我區(qū)是第一次，可見區(qū)委對“兩新”黨建工作的重視程度。在座各位一定要充分認識到參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，明確責任、切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。
1.充分認識開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)是實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、加快“首善之區(qū)”建設(shè)的需要。當前我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展正處于加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，區(qū)×次黨代會明確提出要緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標，堅持理念建區(qū)、實體強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)、惠民福區(qū)、依法治區(qū)、精神立區(qū)，真正將×打造成為最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首善之區(qū)的目標任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的既定目標必須依靠大力發(fā)展經(jīng)濟，尤其是發(fā)展非公經(jīng)濟。
近年來，非公經(jīng)濟已成為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是今后推進“首善之區(qū)”建設(shè)的重要依托。與之相對應(yīng)，“兩新”黨建工作的地位也愈加突出，作用也更為重要。實踐證明，黨建工作也出生產(chǎn)力，也能夠助推企業(yè)擴大影響，跨越發(fā)展。通過教育培訓(xùn)，能夠培養(yǎng)一批信念堅定、勇于創(chuàng)新、善于管理的新時期“兩新”組織負責人和黨務(wù)工作者隊伍，以黨建工作推動“兩新”組織的發(fā)展壯大具有重要的現(xiàn)實意義。
二是堅持典型引領(lǐng)，通過推進示范工程以點帶面，整體推進，既有效整合了全區(qū)“兩新”黨建工作的資源，又充分發(fā)揮了典型帶動的效益;三是把“兩新”黨建作為基層黨建工作的重要內(nèi)容，通過開展集中組建活動，創(chuàng)新組織設(shè)置的模式，加大工作力度，實現(xiàn)了黨的組織和工作全覆蓋，形成了×等老典型與新品牌交相輝映的良好局面。
肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，在我區(qū)“兩新”黨建工作中也還存在一定的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不主動，落實制度不嚴格，創(chuàng)新意識不強，黨建工作水平提升較慢;二是黨建工作的發(fā)展還不平衡，特色不夠鮮明，圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建特色活動不夠，得不到企業(yè)主的認可和支持;三是黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分企業(yè)黨員不愿亮身份，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。
尤其是目前我區(qū)的“兩新”黨建工作已經(jīng)由“重點突破”轉(zhuǎn)入“全面推進”、由重在“組織覆蓋”轉(zhuǎn)入重在“作用發(fā)揮”的轉(zhuǎn)變階段。加強對“兩新”黨組織書記和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，有利于ד兩新”黨建工作水平的整體提升。
這些已成為制約和影響“兩新”組織黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要因素，在某種意義上也成為提升“兩新”組織發(fā)展的一個制約因素。因此，加強對“兩新”黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)，不僅是加強黨建工作具體舉措，更重要的目的在于加快培養(yǎng)一支黨務(wù)工作者隊伍，這是促進黨建工作水平，推動×經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠之計，根本之策。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次集中培訓(xùn)是組織人事干部常規(guī)培訓(xùn)，也是我們開展主題教育活動的一個重要內(nèi)容，學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容，安排了學(xué)習(xí)***近期重要講話重要指示精神、******精神等新理論、新思想、新觀點，又安排干部工作考核考察、督促檢查、人才管理、創(chuàng)新農(nóng)村機制等組織人事基本業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，更重要的是對去年區(qū)委出臺的加強干部管理一系列文件的再學(xué)習(xí)、再落實。學(xué)習(xí)這些內(nèi)容的出發(fā)點在于了解新形勢、新任務(wù)對組織人事工作的新要求，在于全面系統(tǒng)掌握組織人事工作的基本知識，特別是干部隊伍管理工作的基本原則、基本程序、方法步驟和具體要求，并熟練掌握這些業(yè)務(wù)技能，規(guī)范工作行為，使區(qū)委出臺的措施辦法得到全面落實。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的在于提高全區(qū)組織人事干部的整體素質(zhì)，為更好地履行職責、促進加快發(fā)展、推動率先崛起提供有力、有效的服務(wù)和保障。
組織人事工作是黨的建設(shè)重要組成部分，組織人事干部作為聯(lián)系本級黨員干部的橋梁紐帶，作為單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是保障組織人事工作良性有序運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)力量。所以，組織人事干部的素質(zhì)、能力、作風(fēng)，直接關(guān)系黨委決策部署的具體實施，直接影響黨組織賦予的各項任務(wù)能否扎實推進順利完成，直接影響到一個單位、一個區(qū)域在全局中的形象。從我們區(qū)這一級來講，組織人事工作有一般的工作要求，更有特殊的工作性質(zhì)，一般的要求就是要做好組織分工的各項工作；它的特殊性，就是要加強自身建設(shè)，落實好上級黨組織和區(qū)委的決策部署，發(fā)揮組織資源優(yōu)勢，合理調(diào)配使用和集聚人才資源，想問題、定計劃、推工作都要服從和服務(wù)于發(fā)展這個第一要務(wù)，為加快推進中心城區(qū)率先崛起提供強有力的保障。組織人事工作這一特性，決定了組織人事干部不僅要在保障上求先行，而且要在學(xué)習(xí)上求先行，做到更加重視學(xué)習(xí)，積極主動學(xué)習(xí)，科學(xué)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看有效學(xué)習(xí)。下面，我圍繞發(fā)展就組織人事干部如何加強學(xué)習(xí)問題談兩點看法，供大家參考。
一、著眼發(fā)展大局，重視加強學(xué)習(xí)。
知識是推動社會進步的重要動力，知識的積累來自與時俱進的學(xué)習(xí)和生動活潑的實踐。加強學(xué)習(xí)是推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展的內(nèi)在動力。******指出：“重視學(xué)習(xí)是我們黨推動事業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗?！被仡櫚倌隁v程，瞻望復(fù)興偉業(yè)，中國***從學(xué)習(xí)中走來，在學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義理論的過程中建黨，中國***成立后又積極推進學(xué)習(xí)。這種與生俱來的學(xué)習(xí)基因，一以貫之于中國***以后的奮斗歷程中，鍛造了一個具有強大學(xué)習(xí)能力、依靠學(xué)習(xí)走向未來的學(xué)習(xí)型政黨。區(qū)委一直重視學(xué)習(xí)，始終把加強學(xué)習(xí)作為提高干部隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，來謀劃、來推進、來落實、來堅持。區(qū)第x次黨代會提出實現(xiàn)中心城區(qū)率先崛起的奮斗目標，確定的發(fā)展重點，其中一個就是“提升大教育”，這個“大教育”包括各類各級各個層面的教育，不僅要加強基礎(chǔ)教育，提高素質(zhì)教育，推動均衡教育，而且要加大職業(yè)教育、社會教育；不僅要抓好青少年的教育，而且要抓好成年人、老年人的教育，不僅要抓好黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)，而且要抓好專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。近年來，我區(qū)按照這個重點，從制度上加強、機制上構(gòu)建、載體上探索，著力推進學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立健全了一系列黨員干部的教育管理制度，每年培訓(xùn)了一批干部，每年開展一次主題教育活動，每年研究探討了一批事關(guān)發(fā)展的重點調(diào)研課題，同時從區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子做起，區(qū)委中心組每兩周集中學(xué)習(xí)，雷打不動，長期堅持下來，在全區(qū)上下營造了較好的學(xué)習(xí)氛圍，無論是理論學(xué)習(xí)還是其他方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都取得了一定進步。我們干部隊伍的理論水平、知識結(jié)構(gòu)、組織和推動區(qū)域發(fā)展的能力有了明顯的提升，有力地推動了我區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展。
但是，我們學(xué)習(xí)的方法、內(nèi)容、實效以及學(xué)習(xí)制度的落實都與大幅度提高干部隊伍整體素質(zhì)的要求，還有很大差距，與適應(yīng)發(fā)展形勢、擔負發(fā)展任務(wù)的要求，還做的遠遠不夠。當前，我區(qū)正處在大建設(shè)、大開發(fā)、大發(fā)展、大進步的關(guān)鍵時期，面臨的形勢、繁重的任務(wù)和干部隊伍的狀況，都要求我們高度重視加強學(xué)習(xí)、善于提升學(xué)習(xí)。一要把學(xué)習(xí)作為一種信念來堅持。要不要學(xué)習(xí)、能不能學(xué)習(xí)，這不僅是態(tài)度問題、習(xí)慣問題，而且是黨性問題、責任問題。組工干部要講黨性、重品行、作表率，就要通過強化學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和人生境界，進一步增強政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性，進一步樹立公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、注重改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。這些都是新時期組工干部加強黨性修養(yǎng)的基本要求。二要把學(xué)習(xí)作為一種責任來落實。通過學(xué)習(xí)上的先行，努力擴大知識面，增強全局觀念和工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性，增強干成事、干好事的本領(lǐng)，在圍繞中心、服務(wù)大局中站好位、履好職，以開闊的眼界來審視加快推進xx發(fā)展的新要求，來統(tǒng)籌組織人事工作，以創(chuàng)新的意識、開拓的精神和務(wù)實的作風(fēng)來解決組織人事工作的難點、熱點問題，來落實我們的奮斗目標和發(fā)展要求。
二、立足服務(wù)發(fā)展，善于提升學(xué)習(xí)。
發(fā)展是第一要務(wù)，發(fā)展是硬道理，服務(wù)發(fā)展大局、推動發(fā)展大事、落實發(fā)展重任，這是學(xué)習(xí)的基本立足點。說白了一點，就是要牢牢把握“學(xué)什么、怎么學(xué)、達到什么目的、養(yǎng)成什么學(xué)風(fēng)”這條主線。組織人事干部要在學(xué)習(xí)上求先行，就是要圍繞發(fā)展抓學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)促發(fā)展，切實把“必須學(xué)”的客觀要求與“我要學(xué)”的主觀能動性結(jié)合起來，把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實際應(yīng)用結(jié)合起來，把加強學(xué)習(xí)當作一種提升自我、服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展的硬任務(wù)來落實，在服務(wù)發(fā)展中汲取營養(yǎng)、充實知識、提高本領(lǐng)，在學(xué)習(xí)工作中推動發(fā)展，切實做到“三個立足”：
（一）立足推動工作，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容?，F(xiàn)在需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容很多，需要補充的內(nèi)容更多，可供學(xué)習(xí)的材料也很多，要從工作需要出發(fā)，從自身知識結(jié)構(gòu)出發(fā)，需要什么、學(xué)習(xí)什么，缺什么、補什么。不論學(xué)習(xí)什么，離不開理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能。一要注重理論學(xué)習(xí)。思想理論建設(shè)黨的根本建設(shè)，一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導(dǎo)，一個干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學(xué)習(xí)。作為黨的干部，特別是組織人事干部，政治思想上的統(tǒng)一、政治信念上的堅定是組織上、行動上統(tǒng)一的前提和基礎(chǔ)。當前，加強理論學(xué)習(xí)最重要的是要深入學(xué)習(xí)黨的******精神以及即將召開的黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會中國特色社會主義理論體系，全面把握***新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)，這是黨員干部也是組織人事干部必須認真把握、自覺服從的政治大局。二要注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。學(xué)識水平很大程度上決定工作水平，當今時代知識更新周期大大縮短，各種知識、新情況、新事物層出不窮。據(jù)專家考證，在全球生產(chǎn)總值的高速增長中，知識份額已經(jīng)由20世紀初的5%上升到今天的80%–90%，18世紀前，知識更新速度為80—90年番一翻，19世紀60年代，知識更新為50年左右番一翻，20世紀90年代以來，知識更新速度為3–5年番一翻，近50年以來，人類社會所創(chuàng)造的知識，比過去3000年的總和還要多。在農(nóng)耕時代，讀幾年的書可以管用一輩子，到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年的書才能管用一輩子，到了知識經(jīng)濟時代，只有終身學(xué)習(xí)才能夠用一輩子，這也就是我們常說的活到老、學(xué)到老、用到老。因此，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，最緊迫的是學(xué)習(xí)與我們工作要求密切相關(guān)的知識，特別要學(xué)習(xí)******近期一系列關(guān)于經(jīng)濟、科技、社會等重要講話重要指示精神。作為組織人事干部，還要學(xué)習(xí)黨史黨章、黨規(guī)條例、黨紀制度、黨員管理各種機制，掌握了解新時期黨建工作的總體要求，掌握了解黨務(wù)工作和公務(wù)員工作基本業(yè)務(wù)，掌握了解區(qū)委出臺的加強干部管理教育的一系列制度和相關(guān)配套措施，只有這樣才能成為勝任本職工作的行家里手。
（二）立足自身實際，選擇學(xué)習(xí)方式。把學(xué)習(xí)的要求落實到實處，并能長期堅持下去，必須選擇切實可行、行之有效的學(xué)習(xí)方式方法。學(xué)習(xí)方式有多種多樣，堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，在干中學(xué)、在學(xué)中干是一種形式；根據(jù)工作需要自覺地開展自我學(xué)習(xí)，也是一種形式；參加中心組學(xué)習(xí)、單位集中學(xué)習(xí)也是一種形式；相對集中一段時間參加黨校、行政學(xué)院的脫產(chǎn)半脫產(chǎn)，又是一種學(xué)習(xí)形式，當然這是一種比較系統(tǒng)、比較深入、比較便捷的有效方式，我們要重視利用這種學(xué)習(xí)。所以在黨校學(xué)習(xí)期間一定要靜下心、坐得住、鉆得進、學(xué)得好。學(xué)習(xí)是一門大課題，采取切實可行有效的方式，可以收到事半功倍的效果，我們在選擇學(xué)習(xí)方式時，要明確學(xué)習(xí)目標，注意把握以下幾個環(huán)節(jié)：一是因人而異。從實際出發(fā)，什么形式便于學(xué)習(xí)，就采取什么形式，什么形式有效，就采取什么形式。比如向書本研讀理論、向文件研究政策、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)經(jīng)驗、向他人借鑒長處等等都是有效的學(xué)習(xí)形式。二是注重創(chuàng)新。我們單位的學(xué)習(xí)一般都有一定的學(xué)習(xí)制度和基本的學(xué)習(xí)要求，但往往缺乏剛性的措施保障，要么學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)內(nèi)容脫節(jié)，要么疲于應(yīng)付、流于形式，達不到應(yīng)有的效果。這固然與責任有關(guān)，但與學(xué)習(xí)形式單調(diào)、呆板有關(guān)，所以，要改變這種狀況，就要總結(jié)過去創(chuàng)造的學(xué)習(xí)好形式，并結(jié)合新情況，創(chuàng)新靈活多樣的學(xué)習(xí)載體，增強學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。三是勤于鉆研。學(xué)習(xí)沒有坦途和捷徑，需要不斷積累，輕輕松松、分散精力是學(xué)不到東西的，非下苦功夫不可，就是我們經(jīng)常講的要做到腦勤、手勤、口勤、腿勤，達到認真而不敷衍地學(xué)習(xí)、具體而不抽象地學(xué)習(xí)，系統(tǒng)而不零碎地學(xué)習(xí)、主動而不被動地學(xué)習(xí)的基本要求。
（三）立足解決問題，增強學(xué)習(xí)實效。學(xué)習(xí)的目的在于運用，學(xué)習(xí)的成效在于解決實際問題，體現(xiàn)發(fā)展成果。無論采用哪種學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)什么內(nèi)容都是為了增長知識、充實自己，增強解決具體問題、推動自身發(fā)展的能力。我們評判學(xué)習(xí)成果并不是看你讀了多少書，而要看你通過學(xué)習(xí)解決了什么問題，推動了多少發(fā)展。我們要通過學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、思考問題，進而提出解決問題的思路和對策。要把學(xué)習(xí)的出發(fā)點和落腳點放在推進當前的各項工作和促進xx持續(xù)快速發(fā)展上，深入思考和研究一些事關(guān)加快我區(qū)發(fā)展的重要問題。比如，在經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域，如何在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中，做大經(jīng)濟體量，培育和壯大產(chǎn)業(yè)集群；如何在區(qū)域經(jīng)濟大調(diào)整的過程中，通過工業(yè)化、城市化帶動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，逐步縮小城鄉(xiāng)之間的差距；如何在土地資源十分有限的情況下，通過項目策劃、盤活資源、拓寬招商途徑等辦法，引進生產(chǎn)性項目，走出一條集約土地、優(yōu)化環(huán)境的新型工業(yè)化路子；等等。比如，在社會發(fā)展領(lǐng)域，如何在城市建設(shè)過程中，處理好建設(shè)、開發(fā)、規(guī)劃、保護、管理、服務(wù)等多重關(guān)系，按照市委xx書記提出的“高檔次規(guī)劃、快節(jié)奏運作、景觀式建設(shè)、規(guī)范化管理”的新要求，來建設(shè)好中心城區(qū)；如何加快推進文化教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高全民的科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；如何在深化改革過程中，處理好各種利益訴求和人民內(nèi)部矛盾，不斷增加和諧因素，為經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境，等等。這些都是全區(qū)上下必須著力解決的全局性問題。區(qū)委組織部、黨校要引導(dǎo)大家邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊思考，并提出可行性建議對策，把一些好的意見運用到工作中去，這樣才能達到我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目的。
總之，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，區(qū)委高度重視，研究了培訓(xùn)方案，組織部、黨校做了充分準備，無論是學(xué)員、輔導(dǎo)教師，還是后勤服務(wù)人員，都應(yīng)該做到“四個認真”：一要認真對待，這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程安排比較緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，希望大家一定要利用這次脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會，靜心學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，排除不必要干擾，嚴格遵守紀律，把好的作風(fēng)帶到培訓(xùn)班上來，決不能以種種理由為借口隨意請假，對學(xué)習(xí)態(tài)度不認真的，要采取必要的組織措施。二要認真思考，這次組織單位分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干來集中學(xué)習(xí)，大家對組織人事工作好的方面和不足的問題，應(yīng)該有切實的體會，大家要聯(lián)系實際，互相交流，并根據(jù)所學(xué)知識，結(jié)合平時工作實際，多反思、多討論、多總結(jié)，在思考中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，在思考中理清工作思路，做到學(xué)有所得。三要認真輔導(dǎo)，所有的授課同志都要本著高度負責的精神，嚴格要求，精心授課，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，精心授課，不斷改進教學(xué)方法。輔導(dǎo)中一定要針對培訓(xùn)對象的認知程度，因材施教、有的放矢，充分運用啟發(fā)式、情景模擬、案例分析、對策研究、雙向交流等教學(xué)方法，提高學(xué)員的參與程度，創(chuàng)造條件，增強學(xué)員與教師之間、學(xué)員與學(xué)員之間的交流互動，增強教學(xué)的吸引力。四要認真組織，區(qū)委黨校要把這次培訓(xùn)作為一項重要任務(wù)來抓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定抓好學(xué)員在校學(xué)習(xí)和后勤管理，敢于管理，嚴格請銷假制度，加強與區(qū)委組織部的聯(lián)系，做好培訓(xùn)有關(guān)情況的溝通交流。區(qū)委組織部要繼續(xù)做好面上指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)等工作，主動加強與學(xué)員的交流溝通，積極組織好交流討論等各種活動，及時收集學(xué)員們提出的各種意見建議，并認真梳理匯總，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。最后，希望同志們珍惜這次機會，靜下心來，潛心修學(xué)，做到學(xué)有所思、學(xué)有所得。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十一
始終堅持“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，從嚴加強組工干部隊伍教育管理，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，切實推進組織部門自身建設(shè)。
一是注重增強黨性鍛煉。認真落實習(xí)近平總書記提出的“搞培訓(xùn)提素質(zhì)、選干部配班子、育人才聚賢能、抓基層打基礎(chǔ)”24字要求，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅持對黨忠誠、履職盡責，繼續(xù)做好聯(lián)系村駐村幫扶工作。深化組工干部思想政治教育，增強樹牢“四個意識”的思想自覺與行動自覺。
二是切實提升業(yè)務(wù)水平。大力弘揚優(yōu)秀組工文化和“安專迷”精神，開設(shè)組工干部“學(xué)習(xí)論壇”，積極推進輪崗交流，強化崗位練兵，發(fā)揮“傳幫帶”作用。教育引導(dǎo)組工干部把嚴的標準、實的作風(fēng)融入日常工作，堅持學(xué)中干、干中學(xué)，認真學(xué)習(xí)組織工作各項政策法規(guī)、程序流程，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷推進組織工作規(guī)范化、科學(xué)化。
三是從嚴從實管理干部。全面貫徹落實中央和省州縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定，認真執(zhí)行組織部門“十嚴禁”、“五條禁令”和州委組織部“八要八不準”規(guī)定。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織人事紀律、廉潔紀律、保密紀律和生活紀律，堅持從小事做起、從細節(jié)抓起，精耕細作、精益求精，努力營造紀律嚴明、作風(fēng)嚴謹、公道正派的工作氛圍。
四是著力加強機關(guān)建設(shè)。建立責任落實機制，對照組織工作目標管理考核清單，明確班子成員及科級干部分工、股室（中心）及成員職責，做到責任到人、高效運轉(zhuǎn)。建立每周例會機制，部務(wù)會議研究部署重點工作，匯總形成《每周重點工作》清單，干部例會聽取匯報、安排工作。建立跟蹤問效機制，對重點工作實行“一事項一督辦”，強化請示匯報、督促落實，推動各項工作抓實見效，著力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。
同志們，新時代賦予新使命、新時代需要新?lián)?，做好今年的組織工作責任重大、任務(wù)艱巨。我們一定要按照中央和省州委的部署要求，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，不忘初心、牢記使命，擔當盡責、砥礪前行，奮力開創(chuàng)組織工作新局面，為譜寫永靖發(fā)展新篇章作出新的更大貢獻！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十二
從中國共產(chǎn)黨成立到推進新時代中國特色社會主義事業(yè)，我們黨百年的光輝歷史都是在斗爭中發(fā)展壯大的。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼娜h黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會對照剖析材料，希望大家喜歡。
按照全縣黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的有關(guān)要求，對自身黨史學(xué)習(xí)教育情況進行了深入查擺和梳理剖析，進一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、盤點和檢視。
(一)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況和收獲感悟。
我堅持把學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期一項重大政治任務(wù)，我個人帶頭學(xué)，深入學(xué)，努力吃透精神實質(zhì)，同時引導(dǎo)全縣公安干警結(jié)合“第一議題”學(xué)習(xí)和黨小組學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。7月1日下午，組織公安機關(guān)干警觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會，7月2日組織理論中心組進行專題學(xué)習(xí)研討，7月5日召開公安局2021年第xxx次黨委會“第一議題”學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話。通過反復(fù)學(xué)習(xí)，我有以下兩點體會：
一是感悟百年奮斗歷程，堅定前進方向。百年來，中國共產(chǎn)黨堅持和發(fā)展馬克思主義，堅定馬克思主義指導(dǎo)地位，篤信馬克思主義真理力量，善于將馬克思主義基本原理同中國實際和時代特點緊密結(jié)合起來，不斷推進理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，不斷將馬克思主義中國化推向前進，在馬克思主義的指引下，中國共產(chǎn)黨擺脫了以往一切政治力量在視野上的局限，以唯物辯證的科學(xué)精神、改變世界的博大胸襟領(lǐng)導(dǎo)和推動中國革命、建設(shè)、改革，不斷堅持真理、修正錯誤，走出了前所未有的百年偉大奮斗歷程。所以，我深刻認識到學(xué)習(xí)和踐行馬克思主義，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中國人民始終沿著正確航向破浪前行的保證。必須始終堅持馬克思主義，從中汲取科學(xué)智慧和真理力量，并在堅持和發(fā)展新時代中國特色社會主義中奮力前行，不斷賡續(xù)中國共產(chǎn)黨偉大奮斗歷程。
二是感悟偉大建黨精神，賡續(xù)紅色血脈。堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，是中國共產(chǎn)黨的精神之源，更是中國共產(chǎn)黨不忘初心使命、從勝利走向勝利的強大動力。我們黨從戰(zhàn)爭年代無數(shù)革命先輩拋頭顱、灑熱血，毅然投身于為國家、民族、人民而斗爭的偉大洪流中，到和平年代為了國家安寧犧牲在一線的緝毒警察、為挽救生命沖入火海的消防戰(zhàn)士、為脫貧攻堅奉獻生命的扶貧干部。中國共產(chǎn)黨人不惜流血犧牲，鑄就了永不褪色的精神豐碑，激勵著我們不斷從勝利走向新的勝利。所以，我深刻認識到站在“兩個一百年”的歷史交匯點上，我們應(yīng)當進一步學(xué)深悟透，汲取偉大建黨精神的真理力量，齊心協(xié)力把革命前輩開創(chuàng)的偉大事業(yè)不斷向前推進，譜寫新時代xx更加出彩的絢麗篇章。
(二)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)書目情況和感悟。
自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，我堅持每天研讀并積極參加縣委“夜?！睂W(xué)習(xí)《》《》《》《》。通過學(xué)習(xí)，我有以下兩點感悟：
一是發(fā)奮圖強、百折不撓，在斗爭中長才干、壯筋骨。從中國共產(chǎn)黨成立到推進新時代中國特色社會主義事業(yè)，我們黨百年的光輝歷史都是在斗爭中發(fā)展壯大的。我們要清醒地認識到斗爭精神的豐富內(nèi)涵，領(lǐng)悟斗爭帶來的偉大勝利，積極發(fā)揚不怕犧牲、英勇斗爭的偉大建黨精神，在今后復(fù)雜環(huán)境、任務(wù)繁重、條件惡劣等環(huán)境中不畏艱險、攻堅克難、奮力拼搏，在推動鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展、保障和改善民生等工作中擔當作為、開拓進取，正確認識對待前進道路上的曲折與困難，以“踏平坎坷成大道”的斗爭意志，應(yīng)對好每一場重大風(fēng)險挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新時代新風(fēng)采。
二是加強政治建設(shè)，提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。習(xí)近平總書記曾強調(diào)在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。我們要把握正確政治方向，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。在這個問題上，決不能有任何動搖?？箵粜鹿诜窝滓咔槎窢?、推進雙語教學(xué)改革的實踐再次證明，中國共產(chǎn)黨是風(fēng)雨來襲時中國人民最可靠的主心骨，我國社會主義制度是抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)的最有力制度保證。我們要對黨的政治紀律和政治規(guī)矩懷有敬畏之心。自覺加強政治歷練，增強政治自制力，始終做政治上的“明白人”、“老實人”。
(三)對照黨史學(xué)習(xí)教育目標要求，自身在堅定理想信念、增強歷史自覺、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加強黨性錘煉等方面的差距和不足。
堅定理想信念方面。深學(xué)深悟不夠，雖然能夠積極學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨中央最新理論成果和黨史，但是通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會唯物辯證的科學(xué)精神不夠，運用馬克思主義思想指導(dǎo)實踐不夠。
增強歷史自覺方面。運用歷史思維，自覺運用歷史規(guī)律指導(dǎo)實踐能力不夠。雖然對黨史進行了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)，但是多是規(guī)定動作和對規(guī)定書目的閱讀，在領(lǐng)悟黨的理論成果和思想偉力方面不夠深刻，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育全面把握總結(jié)客觀規(guī)律能力不夠。
弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。弘揚創(chuàng)新精神不夠。守正創(chuàng)新是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作中，我雖然能夠恪守正道，但運用經(jīng)驗安排部署工作較多，立足工作實際，把握事物發(fā)展規(guī)律，運用創(chuàng)造性地開展工作不夠。
加強黨性錘煉方面。自我完善意識不強，在工作中，能夠全力以赴對上級各項安排部署抓好落實，但對工作效率和工作方式上的不足認識不及時，改進不徹底。
(四)黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況，立足崗位、履職盡責情況，為身邊群眾做實事好事情況和存在的差距。
發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，我?guī)ь^學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的最新理論成果，努力帶動身邊同事提高黨性修養(yǎng)，帶頭遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律，堅持用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范思想和言行，引導(dǎo)黨員干部爭當中華民族偉大復(fù)興的參與者、推動者、見證者，從自己做起，從身邊做起，讓公安機關(guān)更加充滿活力。但是，我作為公安局黨委書記，深入基層派出所黨支部參與黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不多，引導(dǎo)黨員干部勤學(xué)深悟不夠。
履職盡責方面，我切實把自身工作放到全局中去謀劃、去推進，堅持一切從大局出發(fā)，以大局為重，為大局服務(wù)。緊扣縣委、政府工作大局和公安、司法、信訪重點工作，深入開展對策性、前瞻性調(diào)研，吃透上情、了解下情、掌握實情，綜合分析、高度提煉，全力統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了積極效果。但是，我有時在落實上級決策部署方面不徹底。對黨中央、上級黨組織方針、政策學(xué)習(xí)認識不深入、貫徹落實不到位，缺乏主動深入的思考和實踐，對上級下發(fā)的文件雖然都簽批了辦理意見，對重點工作也進行了督辦，但對落實辦理意見情況跟蹤問效不夠，一定程度上影響了上級決策部署的落實。
為身邊群眾做實事好事方面。我嚴格按照黨史學(xué)習(xí)教育“為群眾辦實事”實踐活動要求，積極組織相關(guān)部門聯(lián)合開展城區(qū)交通秩序?qū)ｍ椪?、違規(guī)停車檢查行動，極大改善了商鋪門前車輛占用停車位、道路車輛停放不規(guī)范、“停車難”等問題，引進自助服務(wù)設(shè)備，改善了群眾非工作時間辦證難問題。但是，還存在建立警企溝通渠道不夠的問題。工作中，深入企業(yè)走訪調(diào)研不夠，調(diào)研時更多強調(diào)安全生產(chǎn)等工作，未能充分通過走訪、調(diào)查問卷等多種方式，詳細了解企業(yè)經(jīng)營過程中存在的問題，聚焦企業(yè)服務(wù)“堵點”“痛點”“熱點”了解不夠深入，未能在警企合作、警企共建、共同發(fā)展的高度來落實優(yōu)化營商環(huán)境。
二、存在問題的原因剖析。
(一)理論學(xué)習(xí)不扎實。面對當前經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢新要求，把更多精力投入到穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險這些“硬指標”上，忽視了政治理論學(xué)習(xí)這個“軟指標”，真正投入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時間和精力不夠，對黨的_、_、_、_精神和偉大建黨精神研習(xí)的不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深入，致使自己對“四個意識”樹得不夠牢、標準還不夠高，一定程度上影響了思想認識和政治站位的提升，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作還不夠。
(二)政治站位還不夠高。雖然努力要求自己始終堅持與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終牢固樹立“四個意識”，但由于受認識的高度、工作的局限性影響，使自己對黨章、黨規(guī)、黨紀，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對中央、省委和市委、政府的戰(zhàn)略部署理解得不深刻、不透徹，影響了自己在思想認識和政治站位上的提升。
(三)工作作風(fēng)仍需加強。從自身工作性質(zhì)來說，一直從事“三服務(wù)”工作，感覺與基層群眾打成了一片，黨的宗旨意識較強，但同高標準、嚴要求相比，自己還有很大差距。平時更多地是通過電話溝通的方式，向有關(guān)地區(qū)或部門了解群眾具體問題，真正與群眾面對面了解情況較少，即便下鄉(xiāng)調(diào)研時，也只注重了解自己想要了解的問題，沒有正真了解基層干部群眾所想、所盼、所需，表面上看好像是工作繁忙、抽不出時間，就是原因還在于淡化了黨的宗旨意識。
三、下一步整改舉措。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，自覺減少交際應(yīng)酬，建立個人學(xué)習(xí)制度，堅持每天抽出時間進行自學(xué)。重點學(xué)習(xí)黨史、黨的_精神、_、_、_、_精神、習(xí)近平總書記系列重要講話、視察xxx時的重要講話精神等，同時堅持問題導(dǎo)向，以解決工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，強化理論武裝。
(二)樹牢“四個意識”，切實提高政治站位。堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，時時事事向黨中央看齊、向黨的理論路線和方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督、接受班子內(nèi)部的監(jiān)督，不斷提高自身理想信念，為分管工作順利有序開展打好基礎(chǔ)。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面樹立宗旨意識。時刻注意擺正自己位置，加強與人民群眾的聯(lián)系，從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動，切實轉(zhuǎn)變思維方式、改進工作作風(fēng)，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事，及時掌握基層實際情況、傾聽群眾意見和訴求，立足崗位，切實為群眾辦實事、解難題。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十三
全縣各級黨組織和廣大黨員干部：
當前，國內(nèi)外疫情形勢嚴峻復(fù)雜，我省近期不斷出現(xiàn)新冠肺炎疫情，疫情防控“外防輸入、內(nèi)防反彈”壓力增大，處于最關(guān)鍵、最吃勁的階段。為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，不折不扣落實省委、市委和縣委關(guān)于疫情防控的部署要求，從嚴從緊從實落實疫情防控工作，現(xiàn)向全縣各級黨組織、廣大黨員干部發(fā)出如下倡議：
一、建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘。全縣各級黨組織要嚴格落實黨中央及省委、市委、縣委關(guān)于疫情防控的決策部署，把疫情防控作為當前頭等大事和第一任務(wù)來抓。機關(guān)事業(yè)單位黨組織要組織黨員干部扎實開展“到社區(qū)報到”工作，主動承擔工作任務(wù)，成立黨員先鋒隊、設(shè)立黨員先鋒崗，引導(dǎo)黨員主動進社區(qū)、當先鋒、作表率，以實際行動助力疫情防控。衛(wèi)體、公安、交通運輸、商務(wù)、市場監(jiān)管等部門黨組織要立足職能職責，做好輪崗值班、流調(diào)排查、檢測診治、應(yīng)急處置、物資保障、重點領(lǐng)域防控等各項工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要發(fā)揮前線指揮部作用，充實工作力量，明確責任分工，做好應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對準備，加強督導(dǎo)檢查，形成強大合力。尤其要做好嚴設(shè)卡口、嚴防入口、把緊前關(guān)工作，利用“線上廣泛宣傳+線下入戶摸排”的方式，精準摸排、建立臺賬、加強管控，確保屬地疫情防控不留盲區(qū)、不留空檔。村（社區(qū)）黨組織要充分發(fā)揮網(wǎng)格化、巷長制管理作用，做到值班值守全員在崗、排查登記全面徹底、居家隔離在管在控、核酸檢測快速有序。要廣泛宣傳群眾、組織群眾，引導(dǎo)群眾主動參與配合疫情防控工作，自覺遵守各項要求，及時發(fā)現(xiàn)報告違反防疫規(guī)定人員，切實筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群控的堅固防線。
二、發(fā)揮廣大黨員先鋒作用。全縣廣大黨員要積極投身疫情防控工作，以高度的政治自覺和行動自覺，踐行初心使命、體現(xiàn)責任擔當。要帶頭包村聯(lián)戶，結(jié)合縣委抓黨建促基層治理能力提升專項行動，縣級領(lǐng)導(dǎo)要帶隊出征，坐鎮(zhèn)一線，在包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，延伸包聯(lián)疫情防控重難點村；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村第一書記、到村任職大學(xué)生，要在包聯(lián)村的基礎(chǔ)上，延伸包聯(lián)網(wǎng)格，切實做好重點地區(qū)來（返）襄人員排查登記、人員接返和分類管控等工作。要帶頭當好志愿者，主動亮明黨員身份，主動承擔工作任務(wù)，發(fā)揮疫情防控網(wǎng)格治理員、政策宣傳員、排查登記員、隔離管控員、群眾服務(wù)員的作用。要帶頭執(zhí)行防控舉措，身先士卒、示范帶動身邊群眾落實防控措施，減少外出和聚集，勸導(dǎo)身邊群眾紅事緩辦、白事簡辦，以自身行動樹立黨員先鋒模范形象。
三、勇當疫情防控中流砥柱。全縣各級黨組織和廣大黨員要壓緊壓實“四方責任”，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，緊鑼密鼓、晝夜兼程做好疫情防控各項工作，堅決做到指揮統(tǒng)籌全面周密、組織動員有力有效、措施執(zhí)行堅決徹底、排查覆蓋不漏死角、保障舉措落細落實。要強化正向輿論引導(dǎo)，密切關(guān)注縣疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的信息、公告，廣泛宣講防控知識，普及科學(xué)防疫方法，做到不造謠、不信謠、不傳謠，從嚴從細從實落實好最新通告要求。要主動響應(yīng)縣委號召，立足自身崗位實際發(fā)揮應(yīng)有作用，迎難而上、敢于沖鋒、主動作為，以更加強烈的責任擔當、更加果斷的應(yīng)對措施，積極參與疫情防控各項工作，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
疫情見證初心，旗幟彰顯擔當。戰(zhàn)疫正在進行，防控絕不放松！讓我們立即行動起來，同筑疫情防控安全屏障，共守全縣人民生命健康，以實際行動為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出貢獻！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十四
在“兩新”組織中開展黨建工作，對于增強黨的階級基礎(chǔ)、擴大黨的群眾基礎(chǔ)、提高黨的社會影響力和鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分極其重要的意義。“兩新”組織黨建工作歸納起來，主要是三方面工作：一是不斷組建黨的基層組織，以擴大黨的工作覆蓋面；二是不斷吸納黨員，以增強黨的滲透力；三是不斷開展黨的活動，以提高黨的影響力?！皟尚隆苯M織黨建工作能否按照中央的要求，蓬勃、科學(xué)、規(guī)范、有序開展起來，達到在“兩新”組織開展黨建工作的初衷與目的，關(guān)鍵在于“兩新”需要組織一支具有堅強政治、嫻熟業(yè)務(wù)、能力卓越的黨務(wù)人才隊伍。要抓好“兩新”組織黨建工作，首先要建設(shè)好“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍，只有把“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)好，才能有條不紊、扎扎實實開展“兩新”組織黨建工作，取得顯著成效，促進黨建工作整體發(fā)展。本文結(jié)合縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織黨建工作實際，按照“新領(lǐng)域、新目標、新要求、新突破”的要求，研究如何加強“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。
一、縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織黨建工作與黨務(wù)人才隊伍基本情況。
縣工業(yè)園區(qū)占地面積平方公里，戶籍人口萬人，外來流動人口萬人。自工業(yè)園區(qū)建設(shè)以來，在科學(xué)發(fā)展觀和黨的改革開放政策指引下，工業(yè)園區(qū)管委會積極引進和發(fā)展“兩新”組織，使得“兩新”組織如雨后春筍般冒出，發(fā)展勢頭迅猛。目前，已有各類“兩新”組織家，其中家“兩新”組織已建立黨組織，管理黨員多人。在縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織中，從事黨務(wù)工作的人員共有人，他們在工業(yè)園區(qū)黨工委等各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展黨的活動，積極吸納新黨員，有效提高了黨組織在“兩新”組織的凝聚力和向心力。在發(fā)揮黨組織核心作用的同時，積極支持、協(xié)助、配合業(yè)主搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，穩(wěn)定職工隊伍，建設(shè)和諧企業(yè)，促進了“兩新”組織的進一步發(fā)展。
二、縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)存在的問題。
縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織的黨務(wù)工作者中，大多數(shù)從事黨務(wù)工作時間不長，且基本上是兼職，在從事“兩新”組織黨務(wù)工作中，存在一些普遍性的問題，歸納起來主要是三方面：一是認為“兩新”組織是非公組織，“兩新”組織黨建工作可有可無，沒有十分的必要，抱無所謂態(tài)度，造成思想不堅定、態(tài)度不堅決、工作不積極；二是認為部分業(yè)主對黨建工作存在“戒備”、“疑慮”心理，擔心自己在企業(yè)搞黨建，會占用時間、花費經(jīng)費，影響生產(chǎn)，怕影響與業(yè)主的關(guān)系，是吃力不討好的事，存在畏難情緒；三是認為自己是打工者、是雇傭軍，求安穩(wěn)，只要做好工作掙到錢，能養(yǎng)家糊口就行了，不想從事黨建工作。為此，要建設(shè)好“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍，要消除他們存在的思想顧慮，堅定思想基礎(chǔ)，鼓勵他們積極從事“兩新”組織黨務(wù)工作，為做好“兩新”組織黨務(wù)工作，擴大黨的階級基礎(chǔ)與執(zhí)政基礎(chǔ)做貢獻。
三、多措并舉，促進“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)。
(一)消除思想顧慮，堅定“兩新”組織黨務(wù)工作者隊伍的思想基礎(chǔ)。
一是明確做好黨務(wù)工作的重要性和必要性。針對“兩新”組織黨建工作認識不夠到位的問題，上級黨組織要加強對“兩新”組織黨務(wù)工作者的教育引導(dǎo)，使他們充分認識搞好“兩新”組織黨建工作的重要性和必要性，增強他們做好“兩新”組織黨建工作的事業(yè)心、責任心和緊迫感。在教育引導(dǎo)工作中，要通過各種方式，聽取“兩新”組織黨務(wù)工作者的意見和建議，幫助他們解決黨建工作中碰到的問題和困難，促進“兩新”組織黨建工作發(fā)展。
二是消除思想顧慮。由于“兩新”組織業(yè)主在企業(yè)具有絕對的用人權(quán)，以致“兩新”組織黨務(wù)工作者在開展工作時有思想顧慮，不敢大膽開展工作。上級黨組織要大力宣傳加強黨建工作的目的、意義和做法，宣傳黨建工作對促進“兩新”組織發(fā)展的作用，營造良好的輿論氛圍。同時積極創(chuàng)造條件，讓“兩新”組織黨務(wù)工作者為“兩新”組織多辦實事好事，如化解勞資糾紛、維護企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、排除生產(chǎn)故障、確保安全生產(chǎn)、攻克技術(shù)難關(guān)等，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，讓“兩新”組織業(yè)主看到黨務(wù)工作者的積極作用，從而積極支持黨務(wù)工作者開展工作。
三是幫助解決后顧之憂。要使“兩新”組織黨務(wù)工作者能夠安心黨務(wù)工作，上級黨組織要盡可能解決他們的后顧之憂，要及時了解掌握“兩新”組織黨務(wù)工作者在工作和生活中的困難，有針對性地進行幫扶。使“兩新”組織黨務(wù)工作者感受到上級黨組織的關(guān)懷與溫暖，從而堅定信心、放開手腳開展黨務(wù)工作。
(二)做好選配工作，強化黨務(wù)工作者隊伍的組織基礎(chǔ)。
“兩新”組織黨務(wù)工作者是提高黨在“兩新”組織影響力的橋梁和骨干，選配好“兩新”組織黨務(wù)工作者，是鞏固黨組織、確?！皟尚隆苯M織黨務(wù)工作正常開展的前提和基礎(chǔ)。由于“兩新”組織的黨員多數(shù)是流動黨員，要做好“兩新”組織的黨建工作，必須有一支相對穩(wěn)定的黨務(wù)工作者隊伍。因此，在選配黨務(wù)工作人選時，要從“兩新”組織的實際出發(fā)，采取多種方式選配。在最初組建“兩新”組織黨支部時，可以采用“內(nèi)選”和“外派”的方式選配黨支部書記：“內(nèi)選”，即對企業(yè)內(nèi)部有合適人選的，發(fā)揮黨內(nèi)民主，征求業(yè)主和黨外群眾的意見，選舉黨組織負責人；“外派”，即對企業(yè)中暫無合適人選的，采取上級黨組織下派黨務(wù)工作者去擔任黨支部書記。除此外，還可以公開招考黨員大學(xué)生，將其中的一部分黨員，與“兩新”組織業(yè)主協(xié)調(diào)后，分配到“兩新”組織工作，優(yōu)秀黨員大學(xué)生經(jīng)培養(yǎng)、鍛煉，可擔任黨組織負責人。同時，注重在“兩新”組織優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，到一定時期，條件具備進入“兩新”組織黨支部班子。
(三)加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)。
搞好“兩新”組織的黨建工作，黨務(wù)工作者的素質(zhì)是關(guān)鍵，上級黨組織要加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，使他們有能力、有辦法、有措施開展黨務(wù)工作。
一是舉辦培訓(xùn)班。上級黨組織要定期舉辦培訓(xùn)班，組織“兩新”組織黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)黨史、黨的方針政策和黨務(wù)工作基本知識。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，做到既有理論講授，又有實例問題分析，強化理論聯(lián)系實際，特別是要針對“兩新”組織黨務(wù)工作實際，做到學(xué)以致用，提高培訓(xùn)效果。
二是加強檢查督促。上級黨組織要給“兩新”組織黨務(wù)工作者印發(fā)學(xué)習(xí)資料，明確學(xué)習(xí)重點，定期隨機抽查，督促他們加強學(xué)習(xí)，提高從事黨務(wù)工作的能力。要經(jīng)常到“兩新”組織黨支部檢查黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)情況，對做得較好的，給予充分肯定，并在園區(qū)“兩新”組織黨務(wù)工作會議上給予表揚和鼓勵，好的典型與經(jīng)驗予以推廣。
三是開展經(jīng)驗交流。上級黨組織在黨建工作會上，要組織“兩新”組織黨務(wù)工作者開展經(jīng)驗交流，讓“兩新”組織黨務(wù)工作者交流黨建工作的經(jīng)驗和體會，談?wù)撊绾巫龊命h員登記工作，如何講究方法與“兩新”組織業(yè)主溝通，如何結(jié)合企業(yè)的實際組織黨員開展形式多樣的活動，如何教育和引導(dǎo)黨員，如何贏得企業(yè)黨員和其他員工的支持和信任。通過開展經(jīng)驗交流，開闊“兩新”組織黨務(wù)工作者的視野，提高“兩新”組織黨務(wù)工作者的工作水平，增強“兩新”組織黨務(wù)工作者的工作信心，進一步促進“兩新”組織黨建工作的深入發(fā)展。
四是開展參觀學(xué)習(xí)。上級黨組織要組織“兩新”組織黨務(wù)工作者到周邊地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，特別是要到“兩新”組織黨建工作搞得較好的企業(yè)黨支部參觀，請他們介紹經(jīng)驗，了解他們開展黨建工作的做法，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗。通過身臨其境，加深感受，認識差距，提高做好黨建工作的實際工作能力。
(四)授之以漁，融入實際，增強“兩新”組織黨務(wù)工作者的能力。
“兩新”組織黨務(wù)工作者的工作能力要通過實踐來提高，“兩新”組織黨務(wù)工作者不能關(guān)起門來，就黨建抓黨建，必須融入到企業(yè)實際中，通過實際工作增強自己的工作能力。上級黨組織要教育引導(dǎo)“兩新”組織黨務(wù)工作者，主動融入到企業(yè)實際中，在實際工作中，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以實際成果讓“兩新”組織業(yè)主感受黨組織的作用，使“兩新”組織業(yè)主支持黨組織開展工作。
一是融入安全生產(chǎn)工作，促進安全與黨建工作雙推進。安全生產(chǎn)始終是企業(yè)的頭等重要工作，直接關(guān)系到企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。“兩新”組織黨務(wù)工作者要融入安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮黨組織作用，提高安全生產(chǎn)系數(shù)，促進企業(yè)安全生產(chǎn)深入發(fā)展?！皟尚隆苯M織黨務(wù)工作者要發(fā)揮宣傳作用，以安全標語、安全宣傳欄、設(shè)立警鐘臺、開展事故案例宣講、現(xiàn)身說法等形式，在企業(yè)上下營造“大安全”的濃厚氛圍，形成安全重于一切，安全壓倒一切的氣勢。要發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的骨干作用，開展黨員“三無（無違章、無違紀、無事故）”活動，帶領(lǐng)、引導(dǎo)職工遵紀守法，按章作業(yè)，杜絕違章操作，確保生產(chǎn)安全。
二是融入職工隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。職工隊伍穩(wěn)定是“兩新”組織業(yè)主十分重視和關(guān)心的事，“兩新”組織黨務(wù)工作者主動做好職工隊伍建設(shè)，維護職工隊伍穩(wěn)定，能有效促進企業(yè)發(fā)展。
三是真心實意為職工辦實事，增強黨組織凝聚力?！皟尚隆苯M織黨務(wù)工作者要真心實意為職工辦實事，始終把關(guān)心職工生活、關(guān)心困難職工冷暖作為要事來抓，在職工面臨困難的時候，在職工需要幫助的時候，及時與“兩新”組織業(yè)主溝通，伸出援助之手，竭力相助，既使職工真正感受黨組織的溫暖，又為“兩新”組織業(yè)主解圍，使業(yè)主能夠集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，達到一舉雙贏目的。
(五)創(chuàng)新工作機制，強化對“兩新”組織黨務(wù)工作者的管理。
要促進“兩新”組織黨建工作發(fā)展，必須強化對“兩新”組織黨務(wù)工作者的管理，在管理上要有所突破，充分體現(xiàn)“兩新”組織的特征。
一要制定“兩新”組織黨務(wù)工作者工作職責、工作制度和年度工作目標考評方案等黨建工作制度，將發(fā)展黨員、黨費收繳，定期組織黨員學(xué)習(xí)和過組織生活等內(nèi)容量化到黨務(wù)工作者頭上，由他們再結(jié)合所在企業(yè)特點，制定黨支部工作制度。
二要建立符合“兩新”組織特征的工作機制。上級黨組織的黨建管理制度要和“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營管理制度相結(jié)合，適應(yīng)“兩新”組織開展黨建工作，不能照搬照抄其他黨組織的黨建管理制度。要將“兩新”組織黨務(wù)工作者置于上級黨組織和“兩新”組織的雙重管理中，形成合理有效的工作機制。
三要加強考核，激勵兩新”組織黨務(wù)工作者認真努力工作。上級黨組織除了平時開展指導(dǎo)、檢查、督促外，必須按年度進行考核，表彰鼓勵先進，批評鞭策落后。對外派黨務(wù)工作者，根據(jù)考核結(jié)果決定交流、解聘或續(xù)聘。
以上是結(jié)合縣工業(yè)園區(qū)“兩新”組織黨建工作實際，所談“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)研究情況，目的是拋磚引玉，期望大家來重視和關(guān)注“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍建設(shè)情況，切實建設(shè)好“兩新”組織黨務(wù)人才隊伍，促進“兩新”組織黨建工作的深入發(fā)展。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十五
為增強培訓(xùn)的效果，這次集中培訓(xùn)不僅安排了政策講解、黨建理論，還安排了現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、專題討論等多項內(nèi)容，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為契機，學(xué)以致用，主動作為，著力在實現(xiàn)“三個新”上下功夫。
1.在擴大“兩個覆蓋”上有新突破。兩個覆蓋主要指黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。兩個覆蓋的難點主要在規(guī)模以下企業(yè)，特別是小微企業(yè)，可采取區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、樓宇共建等方式建立黨組織，充分利用網(wǎng)絡(luò)條件開展各項黨組織活動，擴大黨的影響力。對尚不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織，把群團組織負責人發(fā)展成黨員等形式來實現(xiàn)工作覆蓋，做到?jīng)]有黨員的獨立法人企業(yè)都有黨建指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員。
要繼續(xù)發(fā)展壯大黨員隊伍，切實提升企業(yè)職工中黨員的比例，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)職工×人以上的企業(yè)都有黨員，并及時建立黨組織。在發(fā)展黨員上，注重做到優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，嚴把入口。積極探索流動黨員管理辦法，摸排企業(yè)中的“口袋黨員”和“隱形黨員”，引導(dǎo)和督促他們主動亮明身份，參加黨的活動。
要按照“雙強六好”標準，扎實開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，著力突出抓班子、帶隊伍、強陣地、促發(fā)展;要堅持黨群共建，帶領(lǐng)工會、共青團等群眾組織，廣泛動員職工群眾開展勞動競賽、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動，提高企業(yè)整體實力和市場競爭力;要不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)企業(yè)出資人、黨員和職工，堅定中國特色社會主義信念，塑造積極向上的企業(yè)精神。
3.在抓好“兩支隊伍”上有新提高。兩支隊伍就是企業(yè)黨組織書記隊伍和黨建指導(dǎo)員隊伍。要堅持標準，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記，注重從企業(yè)生產(chǎn)管理骨干中選舉產(chǎn)生黨組織書記，企業(yè)沒有合適人選的，可以面向社會公開招聘。對規(guī)模大、黨員人數(shù)多，主要出資人擔任黨組織書記的，應(yīng)配備專職副書記。
要按照“企業(yè)挑選、個人自愿、雙向選擇、組織決定”的方式，實行“一人一企”、“一人多企”的辦法，繼續(xù)加大向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的力度，鼓勵機關(guān)單位黨員干部和其他熟悉熱心黨建工作的人員擔任黨建指導(dǎo)員。重點向規(guī)模以上的生產(chǎn)型企業(yè)選派，也可向商貿(mào)流通、物流服務(wù)、電子商務(wù)等新型企業(yè)選派，指導(dǎo)建章立制，開展組織活動。
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們。
此次培訓(xùn)班是在全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)×次黨代會精神，奮力推進首善之區(qū)建設(shè)進程的大好形勢下召開的，是今年全區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部系列規(guī)劃當中的重要組成部分，也是加強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作的具體舉措。主要目的是，通過培訓(xùn)進一步統(tǒng)一思想，達成共識，全面提高“兩新”組織黨務(wù)工作者領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平，為推進我區(qū)“兩新”組織健康快速發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
為辦好這次培訓(xùn)班，區(qū)委組織部對這次培訓(xùn)班的專題設(shè)置、師資選擇、實地觀摩、學(xué)習(xí)交流等方面都進行了認真的準備和精心的安排，區(qū)委對這次培訓(xùn)高度重視，對舉辦這期培訓(xùn)班提出了明確要求，對于增強培訓(xùn)工作的實效也寄予殷切的希望，希望各位能夠珍惜機會，全身心的投入學(xué)習(xí)，力求學(xué)有所獲。
下面，就辦好這次培訓(xùn)班，我講三點意見。
一、提高認識，切實增強參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。
舉辦如此規(guī)模的“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班這在我區(qū)是第一次，可見區(qū)委對“兩新”黨建工作的重視程度。在座各位一定要充分認識到參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要意義，明確責任、切實增強學(xué)習(xí)培訓(xùn)的自覺性。
當前我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展正處于加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，區(qū)×次黨代會明確提出要緊緊圍繞市委×工作布局和×奮斗目標，堅持理念建區(qū)、實體強區(qū)、創(chuàng)新活區(qū)、惠民福區(qū)、依法治區(qū)、精神立區(qū)，真正將×打造成為最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首善之區(qū)的目標任務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的既定目標必須依靠大力發(fā)展經(jīng)濟，尤其是發(fā)展非公經(jīng)濟。近年來，非公經(jīng)濟已成為推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，是今后推進“首善之區(qū)”建設(shè)的重要依托。與之相對應(yīng)，“兩新”黨建工作的地位也愈加突出，作用也更為重要。實踐證明，黨建工作也出生產(chǎn)力，也能夠助推企業(yè)擴大影響，跨越發(fā)展。通過教育培訓(xùn)，能夠培養(yǎng)一批信念堅定、勇于創(chuàng)新、善于管理的新時期“兩新”組織負責人和黨務(wù)工作者隊伍，以黨建工作推動“兩新”組織的發(fā)展壯大具有重要的現(xiàn)實意義。
黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，部分企業(yè)黨員不愿亮身份，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。尤其是目前我區(qū)的“兩新”黨建工作已經(jīng)由“重點突破”轉(zhuǎn)入“全面推進”、由重在“組織覆蓋”轉(zhuǎn)入重在“作用發(fā)揮”的轉(zhuǎn)變階段。加強對“兩新”黨組織書記和黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，有利于ד兩新”黨建工作水平的整體提升。
“兩新”組織水平如何、效能發(fā)揮如何，關(guān)鍵在于黨務(wù)工作者。“兩新”組織黨務(wù)工作者既是我們黨在基層執(zhí)政的重要骨干，也是推動“兩新”組織發(fā)展重要力量。近年來，我區(qū)不斷加強“兩新”黨組織書記隊伍建設(shè)，業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有了明顯的提高，但與形勢發(fā)展相比較，整體上存在著思想上重視不夠，黨建業(yè)務(wù)水平不熟、經(jīng)驗不足等方面的問題，這些已成為制約和影響“兩新”組織黨建工作科學(xué)發(fā)展的重要因素，在某種意義上也成為提升“兩新”組織發(fā)展的一個制約因素。因此，加強對“兩新”黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn)，提升綜合能力素質(zhì)，不僅是加強黨建工作具體舉措，更重要的目的在于加快培養(yǎng)一支黨務(wù)工作者隊伍，這是促進黨建工作水平，推動×經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠之計，根本之策。
二、學(xué)以致用，切實提升抓“兩新”黨建的主動性。
為增強培訓(xùn)的效果，這次集中培訓(xùn)不僅安排了政策講解、黨建理論，還安排了現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗交流、專題討論等多項內(nèi)容，希望大家能夠以此次培訓(xùn)為契機，學(xué)以致用，主動作為，著力在實現(xiàn)“三個新”上下功夫。
兩個覆蓋主要指黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋。兩個覆蓋的難點主要在規(guī)模以下企業(yè)，特別是小微企業(yè)，可采取區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、樓宇共建等方式建立黨組織，充分利用網(wǎng)絡(luò)條件開展各項黨組織活動，擴大黨的影響力。對尚不具備建立黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建工作指導(dǎo)員、黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織，把群團組織負責人發(fā)展成黨員等形式來實現(xiàn)工作覆蓋，做到?jīng)]有黨員的獨立法人企業(yè)都有黨建指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員。要繼續(xù)發(fā)展壯大黨員隊伍，切實提升企業(yè)職工中黨員的比例，加大在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干和經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員，努力實現(xiàn)職工×人以上的企業(yè)都有黨員，并及時建立黨組織。在發(fā)展黨員上，注重做到優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，嚴把入口。積極探索流動黨員管理辦法，摸排企業(yè)中的“口袋黨員”和“隱形黨員”，引導(dǎo)和督促他們主動亮明身份，參加黨的活動。
要不斷加強和改進企業(yè)思想政治工作，注重對職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，教育引導(dǎo)企業(yè)出資人、黨員和職工，堅定中國特色社會主義信念，塑造積極向上的企業(yè)精神。
要按照“企業(yè)挑選、個人自愿、雙向選擇、組織決定”的方式，實行“一人一企”、“一人多企”的辦法，繼續(xù)加大向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員的力度，鼓勵機關(guān)單位黨員干部和其他熟悉熱心黨建工作的人員擔任黨建指導(dǎo)員。重點向規(guī)模以上的生產(chǎn)型企業(yè)選派，也可向商貿(mào)流通、物流服務(wù)、電子商務(wù)等新型企業(yè)選派，指導(dǎo)建章立制，開展組織活動。
三、珍惜機會，切實提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實效性。
這期培訓(xùn)班雖然只有×天時間，但內(nèi)容豐富、安排緊湊、形式靈活。給我們授課的專家教授們都有豐富的實踐經(jīng)驗，深厚的理論功底，深刻的工作感悟，這些都是寶貴的財富，是大家提升能力素質(zhì)的難得機遇。希望大家在學(xué)習(xí)中聯(lián)系實際找準切入點，真正做到活學(xué)活用。
在座的各位都是“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者、各辦事處黨務(wù)干事和部分“兩新”組織出資人。大家平時壓力很大、崗位重要、工作繁忙，能抽出寶貴的時間來集中學(xué)習(xí)實屬不易，俗話說磨刀不誤砍柴功，對于學(xué)習(xí)培訓(xùn)大家有很大的期望值，希望在座各位能夠處理好工學(xué)矛盾，真正在思想上珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會。
在座各位都擔負著重要的崗位職責，尤其是“兩新”組織的出資人和黨組織書記，都具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，但我們可能會在知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力、理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略眼光等方面，還存在著不適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的地方，這就需要我們堅持不懈地加強學(xué)習(xí)，豐富知識面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，希望大家有虛心當學(xué)生的心態(tài)，擺正位置，靜下心來學(xué)習(xí)，真正掌握做好黨建工作的業(yè)務(wù)知識。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，培訓(xùn)班上大家要緊密結(jié)合自身實際，帶著問題學(xué)，特別在現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)中，一定要把“真經(jīng)”取回來。與自己的企業(yè)實際相結(jié)合，與自己工作的崗位相聯(lián)系，真正實現(xiàn)在實踐操作這個層面有所進步和提升，為我們下一步工作開展奠定良好基礎(chǔ)。
同志們，加強“兩新”組織黨建工作，任務(wù)艱巨，責任重大，使命光榮。在今后的工作中，大家一定要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務(wù)實的作風(fēng)，積極探索新形勢下“兩新”組織黨建工作的規(guī)律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升“兩新”組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為×區(qū)打造高質(zhì)量發(fā)展的首善之區(qū)提供堅強的組織保障！
兩新組織培訓(xùn)開班講話篇十七
8.實施干部充電計劃。著眼事業(yè)發(fā)展和干部成長需要，針對干部第一學(xué)歷偏低、專業(yè)性干部缺乏等實際問題，有的放矢抓好干部隊伍專業(yè)化建設(shè)。發(fā)揮縣委黨校教育培訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主陣地作用，完善教學(xué)規(guī)劃，精心辦好新提任縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)班和中青年干部培訓(xùn)班等重點班次，圍繞經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型，精心組織“城鎮(zhèn)建設(shè)與管理”等專題研討班，采取“培訓(xùn)+考察”模式，開展“走近名校、走進標桿”知識更新之旅，學(xué)習(xí)新思想、新理念、新知識、新做法，不斷提高干部教育培訓(xùn)質(zhì)量和效益。
9.推進項目試金工程。將縣委縣政府中心工作和重點項目作為打造xx鐵軍的“孵化器”和“試金石”，堅持“中心工作部署到哪里，干部資源就傾斜到哪里”的理念，通過完善干部掛職鍛煉機制，把優(yōu)秀干部用在最需要、最迫切的地方，推動干部資源向重點項目傾斜，實現(xiàn)干部培養(yǎng)和助推重點項目“互促雙贏”。實行重點項目“掛牌”“摘牌”制、掛職工作積分制、掛職干部召回制等三項干部掛職鍛煉機制，對掛職期間項目攻堅成效好的，由接收單位和派出單位分享考績成果，對掛職不用心、能力不適應(yīng)的干部實行召回，并與干部、派出單位年度考核掛鉤。
10.深化干部接力工程。實施“源頭育苗工程”，抓好年輕干部源頭培養(yǎng)，加強新錄用公務(wù)員特別是選調(diào)生的培養(yǎng)管理，堅持“嚴格要求、分類指導(dǎo)、定向培養(yǎng)、大膽使用”原則，積極探索方式方法，力促成長成才；儲備一批95后優(yōu)秀年輕干部，特別是985和211大學(xué)畢業(yè)的年輕干部，根據(jù)專業(yè)、性格和特長進行針對性培養(yǎng)管理，增加存量，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。啟動“干部蓄水工程”，著眼5年內(nèi)干部隊伍建設(shè)需要，建立后備干部庫，重點儲備85后正鄉(xiāng)科級后備干部、87后副鄉(xiāng)科級后備干部、黨外后備干部，健全完善后備干部跟蹤培養(yǎng)、適時使用、定期調(diào)整的工作機制，實行有進有出、優(yōu)勝劣汰的動態(tài)管理制度，使后備干部隊伍始終保持充足的數(shù)量、較高的素質(zhì)和合理的結(jié)構(gòu)，避免“臨陣磨槍”“急拿現(xiàn)用”現(xiàn)象。深化“實戰(zhàn)歷練工程”，積極安排中青班和年輕班學(xué)員到重點工程項目和基層一線進行歷練，建立學(xué)員干事檔案，健全學(xué)員一線歷練專項考察制度，在實踐中培養(yǎng)和識別干部。
11.健全干部激勵機制。認真執(zhí)行《xx市改革創(chuàng)新容錯免責辦法（試行）》，公道、公正、公平評價干部，旗幟鮮明地為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。探索農(nóng)村基層作風(fēng)巡查和重點工作、重大工程督查工作實體化運作，注重發(fā)揮退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部的作用和工作積極性。加強領(lǐng)導(dǎo)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流，剛性推動縣直機關(guān)與縣直機關(guān)、縣直機關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中層干部交流。實施干部暖心工程，健全關(guān)心關(guān)愛機制，嚴格落實“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)濟待遇一般高于縣級機關(guān)同職級干部20%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次比例提高到20%”的要求。開展“向組織說說心里話”活動，發(fā)揮談心談話作用，做好干部思想工作和心理疏導(dǎo)，全面提振干部精氣神。
12.完善干部識別體系。堅持“二八分”原則，把考察識別干部的功夫下在平時，做實用好干部干事檔案。試行新提任干部工作季報制度，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“回頭看”，實行“全覆蓋式”談心談話，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判報告。健全領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評制度，特別是深化干部一線專項考察，突出日?？己说谋戎兀攸c考評干部在服務(wù)中心大局、解決歷史遺留問題、克難攻堅等方面的表現(xiàn)。嚴格落實干部隊伍定期分析研判制度，常態(tài)化開展專題的干部綜合分析研判，特別是圍繞縣委“大拆大整”“招商引資”“五水共治”、村級組織換屆等重點中心工作，對新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍予以充分考量，并注重結(jié)果運用。進一步延伸廣度，把干部工作視角向優(yōu)秀中層干部延伸，直接掌握一批表現(xiàn)好的縣管干部、表現(xiàn)差的縣管干部以及表現(xiàn)好的中層干部等三類對象，對即期可用的重點關(guān)注，對中長期可用的持續(xù)關(guān)注。
13.構(gòu)建干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。嚴格落實“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，健全干部任前、任中、任后“全程式”監(jiān)督管理機制。完善防止干部“帶病提拔”的“六道防火墻”，探索干部監(jiān)督大數(shù)據(jù)分析法，落實干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，建立完善干部負面信息檔案，嚴格落實“凡提四必”制度和干部任前黨委（黨組）書記、紀委書記（紀檢組組長）簽字背書制度，切實防止“帶病提名”“帶病提拔”。開展常態(tài)化干部工作巡查，重點針對各單位選人用人規(guī)范化建設(shè)情況，有計劃分批次地進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并視情況追責和通報。開展經(jīng)常性領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、函詢和誡勉工作，堅持“七必談”做法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性傾向性問題。強化領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施辦法剛性執(zhí)行，繼續(xù)在“下”上動真格，開展“下”的干部集中盤點和治理為官不為制度機制落實評估工作。加大政治品質(zhì)考察考核，對政治上有硬傷特別是存在“七個有之”的，堅決不能用，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的要堅決調(diào)整下來，著力推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下取得新突破。嚴格執(zhí)行“干部離任檢查和審計”制度，從嚴做好主要領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查、“一報告兩評議”、經(jīng)濟責任審計等工作，嚴防干部“帶病離崗”。
14.高度重視做好老干部服務(wù)等工作。認真貫徹落實中央《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》，進一步加強離退休干部思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，切實做好老干部服務(wù)保障工作，引導(dǎo)老干部為加快推進新方位下xx新發(fā)展增添正能量。嚴格按照公務(wù)員法和有關(guān)政策法規(guī)，穩(wěn)妥實施職務(wù)與職級并行制度，認真做好公務(wù)員的考錄、轉(zhuǎn)任、考核、獎懲等工作。加強與法檢、審計等涉及體制改革的機關(guān)上下溝通協(xié)調(diào)，共同做好干部管理工作。
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