通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和劣勢。在總結(jié)中，我們可以適當運用一些例子或?qū)嵗齺砀唧w地說明問題。以下是小編為大家推薦的經(jīng)典文學(xué)作品，希望大家能夠從中獲得靈感和啟迪。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇一
姓名：
年齡：1983年7月9日。
工作經(jīng)驗：三年以上。
身高：171cm。
婚姻狀況：保密。
體重：55kg。
現(xiàn)居城市：廣州。
戶籍：廣州。
性別：男。
民族：漢族。
政治面貌：團員。
工作經(jīng)歷。
20xx.3--20xx.5廣東名臣化妝品有限公司(民營企業(yè))。
工作職位：助理工程師。
離職原因：尋求發(fā)展。
工作描述：進入廣東名臣化妝品有限公司技術(shù)開發(fā)部,先後從事工藝員,工程師助手,工程師助理工作;在實驗中積極摸索，驗證工藝制作，配方體系是否正常；時間的推移經(jīng)驗的積累，轉(zhuǎn)入助理工程師工作中，參與品牌產(chǎn)品的開發(fā)，涉及產(chǎn)品有洗發(fā)類，沐浴露，護發(fā)類，者喱類，染發(fā)劑，護膚類，水劑類，香皂（工藝皂）類等等，市面上應(yīng)有盡有；從中進一步掌握產(chǎn)品開發(fā)思路，原料選用和配比組合，工藝的制作最佳效果，最終結(jié)果是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，價格實惠！
20xx.6--20xx.5汕頭一芙化妝品有限公司(外商獨資)。
工作職位：研發(fā)工程師。
離職原因：工作不開心。
工作描述：在汕頭一芙化妝品有限公司開發(fā)部，主要從事產(chǎn)品洗滌和護膚兩大類開發(fā)（還有特殊類有爆炸球，珠光護膚液，乳化皂（工藝皂）等），配方生產(chǎn)工藝制作，標準制定，資料確認，制板組技術(shù)人員培養(yǎng)，車間生產(chǎn)異常分析等等；且熟知oem加工生產(chǎn)經(jīng)營模式，了解歐美，日本等國的法律法規(guī)。
20xx.6--20xx.3東莞市彥芳化妝品有限公司(外商獨資)。
工作職位：開發(fā)工程師。
離職原因：
求職意向月薪要求：面議。
期望職位：化妝品研發(fā)日化研發(fā)洗護工程師。
希望工作地區(qū)：廣東。
希望就職行業(yè)：化妝品研發(fā)日化研發(fā)洗護工程師。
求職方式：全職。
職業(yè)狀態(tài)：一個月內(nèi)工作能力及專長。
20xx.9--20xx.6湖南輕工業(yè)高等?？茖W(xué)院精細化工大專聯(lián)系方式。
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化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇二
請各位領(lǐng)導(dǎo)了解參考，并請給出寶貴意見。
制定設(shè)備檢修計劃和考核設(shè)備性能的重要原始資料?？茖W(xué)合理的制定和管理各類臺賬是設(shè)備。
管理部貫穿全年的重要工作，是今后全廠在設(shè)備檢修、設(shè)備事故的預(yù)防、設(shè)備維護保養(yǎng)等方。
面的主要參考。
的保證現(xiàn)場設(shè)備的使用效率。
運行和實現(xiàn)最大價值化的必要措施，年是公司發(fā)展的重要一年，也是設(shè)備管理部成立的。
第一年，本部門工作任重道遠，今后將密切結(jié)合公司實際情況，協(xié)助公司主管領(lǐng)導(dǎo)著手制定。
體工作內(nèi)容和措施如下：
1、著手制定和完善設(shè)備技術(shù)狀態(tài)管理標準、設(shè)備搶修規(guī)定及各相關(guān)作業(yè)崗位的設(shè)備操作。
規(guī)程，逐步對主車間的設(shè)備管理及操作形成制度化、常態(tài)化，督導(dǎo)和考核各相關(guān)車間、崗位。
的設(shè)備使用情況。
2、確定設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A(yù)防性維護，細化設(shè)備管理，嚴把。
檢修質(zhì)量關(guān)，合理控制費用及消耗，發(fā)揮出設(shè)備的最大工作效率和經(jīng)濟效率。
3、結(jié)合公司現(xiàn)有的設(shè)備維護、保養(yǎng)和檢修的基本臺賬和資料，突出設(shè)備檢修主線，嚴格。
考核設(shè)備的日常管理，特別是大型重點設(shè)備和主工藝設(shè)備的點檢維護等方面的跟蹤、督導(dǎo)，
降低設(shè)備故障率，保障生產(chǎn)的正常運行。
4、嚴格把關(guān)周轉(zhuǎn)設(shè)備和庫存設(shè)備等實體管理，把握好生產(chǎn)和設(shè)備正常運行的重要環(huán)節(jié)，
要具體設(shè)備具體到人，層層落實，杜絕出現(xiàn)管理死角。
4、進一步出臺和完善設(shè)備管理方面的獎懲措施，修訂考核管理規(guī)定，不斷激勵和帶動員。
督促整改、提高設(shè)備管理水平的目的。
還是以人員整體素質(zhì)為基礎(chǔ)。因此人員的培訓(xùn)和管理是最基本最有效的管理。人員的培訓(xùn)工。
職員工和在崗工人的整體操作水平，并實行考核上崗，特殊崗位要持證上崗。
2、合理安排時間，協(xié)助培訓(xùn)部門每月舉行至少一次設(shè)備知識培訓(xùn)活動，強化員工意識，做到精心操作，精心維護，精心管理，杜絕設(shè)備責任事故的發(fā)生。
3、加強對主工藝、主車間設(shè)備管理人員的培訓(xùn)和考核，強化基層設(shè)備管理人員責任心，逐層逐級的提高設(shè)備管理能力，逐漸達到制度化、正?；?。
四、根據(jù)公司全年發(fā)展規(guī)劃，做好選廠、制磚廠等新上項目的技術(shù)對接、設(shè)備進廠驗收、
(2)各類設(shè)備臺賬科學(xué)、合理、完整、實用;。
(3)杜絕特大、重大設(shè)備責任事故;。
(4)設(shè)備維修費用控制在公司規(guī)定范圍內(nèi);。
工作取得實質(zhì)性的突破和進展。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇三
簡歷的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：2000年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(199月-2000年7月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(年5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(年10月-2011年6月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用的三個重要環(huán)節(jié)。
就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。
不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。
想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。
個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。
最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇四
化工設(shè)備應(yīng)用廣泛，結(jié)構(gòu)形式復(fù)雜，安全可靠性要求高，因此，對化工設(shè)備設(shè)計人員的要求也隨之提高?；ぴO(shè)備的工程設(shè)計包括設(shè)計原理和繪圖方法。了解化工設(shè)備的設(shè)計原理，對于把握設(shè)計產(chǎn)品的安全合理性至關(guān)重要。把握化工設(shè)備的繪圖方法對于提高企業(yè)的設(shè)計效率大有裨益。本文就化工設(shè)備的工程設(shè)計方法和實際中遇到的問題進行探討。
1設(shè)計的原理。
化工設(shè)備設(shè)計主要是在把握設(shè)計標準的基礎(chǔ)上，設(shè)計出安全合理經(jīng)濟的產(chǎn)品。標準規(guī)范介紹了各種形式化工設(shè)備的設(shè)計原理和規(guī)則。熟悉化工設(shè)備的設(shè)計原理，需要了解化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)和計算模型?；ぴO(shè)備根據(jù)結(jié)構(gòu)的不同，具有不同的計算模型，臥式容器的計算模型是對稱外伸懸臂梁，塔器的計算模型是多自由度振動體系。總的來說，化工設(shè)備的計算模型可以從結(jié)構(gòu)、受力和約束三方面來分析。化工設(shè)備的結(jié)構(gòu)由外殼、內(nèi)件和支座等組成，外殼多為圓柱殼體或球殼。約束指的是設(shè)備的支撐方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是壓力、液柱靜壓力和接管載荷等。不同形式的設(shè)備承受不同的載荷，并且主次載荷并不相同，比如，臥式容器和換熱器不考慮橫向風載荷，但是塔器和球罐需要考慮風載荷（且是主要載荷），還需考慮水平風力和水平地震力?？偠灾?，化工設(shè)備設(shè)計的原理包括結(jié)構(gòu)的設(shè)計和計算。結(jié)構(gòu)設(shè)計主要是確定不同設(shè)備的外形和內(nèi)件形式，使其滿足工藝要求；結(jié)構(gòu)計算主要是確定計算模型，使設(shè)備及零部件滿足強度、剛度、穩(wěn)定性和使用壽命的要求。此外，設(shè)計是制造的上游工序，因此，設(shè)備設(shè)計還要考慮制造和檢測的要求[1]。
1.1工程設(shè)計方法。
化工設(shè)備的設(shè)計包括零部件的設(shè)計和總體設(shè)計。具體設(shè)計方法上包括材料選擇、結(jié)構(gòu)選型和尺寸計算、材料選擇需要考慮工藝介質(zhì)和各種材料的物理化學(xué)和機械加工性能等。結(jié)構(gòu)選型一方面指的是工藝的設(shè)備選型，另一方面指的是設(shè)備的強度計算模型，比如開孔補強方法采用補強圈還是厚壁管或者增加殼體壁厚的整體補強。尺寸計算指的是確定滿足工藝要求和設(shè)備強度要求的尺寸。零部件的設(shè)計可分為標準件的選型和非標件的設(shè)計。對于標準件的選型來說，需要設(shè)計者充分了解標準件的適用范圍，做到既滿足工藝和結(jié)構(gòu)要求，又經(jīng)濟合理。當設(shè)備的設(shè)計條件超出標準件的使用范圍時，就需要設(shè)計者設(shè)計非標件。對于非標件的設(shè)計，需要設(shè)計者從計算模型上把握產(chǎn)品的合格標準，在滿足產(chǎn)品要求的前提下，追求設(shè)計的最優(yōu)化。非標件的設(shè)計經(jīng)常使用經(jīng)驗對比的設(shè)計方法，主要是參考標準件和竣工圖紙的形狀和尺寸作為初始參數(shù)，補充輸入新的設(shè)計參數(shù)，利用sw6的校核模式來驗證是否合格，若合格則可采用，否則需要修改尺寸，重新校核，直至合格。這種方法既可以借鑒原有的成功經(jīng)驗，又同時滿足計算的要求，提高了非標件設(shè)計的效率?？傮w設(shè)計是將整個設(shè)備作為一個計算模型，重點考查零部件之間的連接方式以及連接后產(chǎn)生的局部應(yīng)力，同時分析整個設(shè)備在整體載荷下的安全問題，比如塔器在風載荷、地震載荷和內(nèi)壓共同作用下的應(yīng)力響應(yīng)。sw6是化工設(shè)備計算軟件，包括零部件設(shè)計和設(shè)備設(shè)計。利用計算機的計算方便性，結(jié)合理論知識，可以提高設(shè)計的效率和產(chǎn)品的品質(zhì)。
化工設(shè)備是根據(jù)彈性失效和彈塑性失效準則來設(shè)計的。壁厚尺寸是設(shè)備滿足載荷和工藝要求的關(guān)鍵尺寸。理解化工設(shè)備各種壁厚的含義對于合理準確的設(shè)計至關(guān)重要。計算壁厚指的是滿足強度要求的厚度，這是強度要求的厚度，以解決設(shè)備在這種載荷下可不可以用的問題。最小壁厚大多是剛度要求的厚度，解決設(shè)備變形的問題。腐蝕裕量保證了設(shè)備的使用壽命（對均勻腐蝕來講）。設(shè)計厚度是強度和使用壽命要求的厚度，等于計算厚度（或最小厚度）加腐蝕裕量，所以，設(shè)計厚度可以保證設(shè)備在使用壽命內(nèi)的強度安全。筒體的名義厚度=設(shè)計厚度+負偏差c1+圓整，圓整量是富裕的厚度，此類富裕厚度反映出設(shè)備的.最大允許工作壓力往往大于設(shè)計壓力。封頭的名義厚度需要考慮制造減薄率，封頭的最小成形厚度只有大于等于設(shè)計厚度，才能保證封頭的強度和使用壽命。
1.1.2不同設(shè)備壁厚的決定因素。
不同的設(shè)備有不同的計算模型，因此，不同的設(shè)備也就具有不同的關(guān)鍵厚度。關(guān)鍵厚度指的是決定受壓元件名義厚度的關(guān)鍵因素要求的厚度。球罐的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、a點組合應(yīng)力決定的厚度中最大者。根據(jù)經(jīng)驗，球罐殼體的壁厚，大多由支柱和殼體相交最低點的應(yīng)力決定。臥式容器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、鞍座應(yīng)力決定的厚度中的最大者。一般來說，中低壓臥式容器的壁厚大多是由鞍座處殼體厚度決定的。塔器的關(guān)鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、地震力和風壓決定的厚度中的最大者。中低壓塔的最大壁厚是由地震力和風壓共同決定的。大型儲罐的壁厚是由內(nèi)壓（氮封壓力）、風壓、地震力、物料和自重決定的。一般來說，壁厚主要由液柱靜壓力或內(nèi)壓決定。除此之外，對于一些特殊的容器，我們還需要特別考慮接管載荷對殼體厚度的要求，比如高溫高壓反應(yīng)器封頭上接管載荷對封頭壁厚的要求。了解不同設(shè)備的關(guān)鍵厚度，對于我們掌握化工設(shè)備的安全設(shè)計至關(guān)重要。
1.2設(shè)計標準。
設(shè)計標準是設(shè)計的依據(jù)。設(shè)計者只有熟悉設(shè)計標準的內(nèi)容，理會設(shè)計標準表達的內(nèi)涵，才能準確地利用好標準，設(shè)計出合格的產(chǎn)品。標準按照設(shè)計內(nèi)容可以分為設(shè)備級標準、零部件標準和施工標準。設(shè)備標準包括塔設(shè)備、換熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、儲運設(shè)備標準。零部件標準包括鋼制管法蘭、緊固件、墊片標準、設(shè)備法蘭、支座等標準。除此之外，了解壓力容器的材料標準，在已知的介質(zhì)和環(huán)境條件下，選擇合適的材料，保證結(jié)構(gòu)的安全和使用壽命。我國標準的特點是相互聯(lián)系，相輔相成，所以學(xué)習(xí)標準不可只見樹木不見森林。首先，就單個標準來講，要把握標準的使用范圍和選擇原則；其次，由于我國標準是層層相關(guān)的，包括法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準等，因而使用標準時不僅要把握該標準本身，還要結(jié)合與該標準相關(guān)的其他標準，這樣才能更透徹地理解標準的含義，更準確地把握標準，設(shè)計出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。隨著社會和學(xué)術(shù)的發(fā)展，標準規(guī)范也在不斷更新，各個國家的標準也存在差異[2-3]。對于更先進、更經(jīng)濟的新標準來說，老標準相對保守，不經(jīng)濟，存在不足。所以設(shè)計者要不斷學(xué)習(xí)新標準，學(xué)習(xí)新的設(shè)計方法和設(shè)計理念，這樣才能做到與時俱進，設(shè)計出更加安全可靠、經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
1.3繪圖。
圖紙是設(shè)計理念和結(jié)果的表達?；ぴO(shè)備由于其結(jié)構(gòu)的特點，其繪圖方法也和一般的機械制圖不太一樣。繪圖對于化工設(shè)備的設(shè)計十分重要：一是可以表達設(shè)計理念；二是可以確定零部件的配合尺寸；三是可以檢查設(shè)計中的一些干涉問題?；ぴO(shè)備的繪圖順序是先按比例繪制所有的零件圖，之后利用配合關(guān)系組裝出總圖。當零件之間，特別是內(nèi)件之間存在干涉時，需要重新修改零件尺寸，校核驗證，直至沒有干涉為止。在繪制整體的裝配圖后，需要繪制零件之間的節(jié)點圖，比如焊接節(jié)點圖、局部放大節(jié)點等。之后添加必要的制造、檢驗和安裝使用的技術(shù)要求。最后，統(tǒng)計材料，填寫明細表，完成繪圖。繪圖中的尺寸可以分為兩類：一類是計算出來的精確尺寸，比如工藝的筒體內(nèi)徑和管口尺寸，設(shè)備強度計算出的筒體壁厚等；另一類是規(guī)則經(jīng)驗尺寸，也就是說該類尺寸不需要經(jīng)精確的公式計算，只是根據(jù)規(guī)則和經(jīng)驗而定的，比如高溫塔器裙座的過渡段的長度要大于五倍的保溫層厚度，且不小于500mm；焊縫間距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，繪圖尺寸來自于設(shè)計者的計算和設(shè)計規(guī)則。傳統(tǒng)的cad繪圖方法自動化程度不高，生產(chǎn)效率低。隨著計算機的發(fā)展，更加智能的繪圖方法不斷出現(xiàn)，大大提高了繪圖效率和準確性，比如，交互化、智能化的化工設(shè)備cad繪圖系統(tǒng)、pvcad系統(tǒng)等[4-5]。
2存在的問題和建議。
化工設(shè)備的設(shè)計標準都有一定的使用范圍，實際設(shè)計中往往會超出標準的使用范圍，比如計算模型不同、載荷工況不同等。因此，設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，。在有標準的時候嚴格使用標準，在沒標準可以參照的時候，要依據(jù)相關(guān)的知識，運用合理的簡化和計算方法，設(shè)計出合格的產(chǎn)品，比如螺紋鎖緊環(huán)換熱器、夾套攪拌容器等。這類設(shè)備的設(shè)計一方面可以利用經(jīng)驗對比法，參考以前的圖紙進行結(jié)構(gòu)設(shè)計；另一方面要根據(jù)力學(xué)的原理，建立力學(xué)模型，進行計算校核；此外，利用有限元法可以對復(fù)雜的結(jié)構(gòu)進行分析設(shè)計、優(yōu)化設(shè)計或校核等。設(shè)計標準的層次和行業(yè)眾多，針對同一問題，可能不同的標準具有不同的表達方式或者側(cè)重點。設(shè)計者不僅要把握標準的內(nèi)容，更要理解編制標準者的初衷，把握標準的原理。在眾多的標準中選擇最適合產(chǎn)品工況條件的標準進行設(shè)計。設(shè)計中需要經(jīng)常使用標準件，使用標準件可以方便設(shè)備的設(shè)計和制造。標準件可以直接選擇型號，不必再進行計算。但是，實際設(shè)計中，當我們選擇了標準件，同時需要修改標準件的某個尺寸時，此時的標準件就不能算標準件了，必須重新計算，合格后才可選用，比如，球罐人孔法蘭蓋，可以選擇標準件，如果需要在法蘭蓋中心再接一個排凝管，此時法蘭蓋就算是非標件了，需要重新計算。類似的問題還有標準法蘭的內(nèi)徑選擇，一般標準法蘭并不給出法蘭內(nèi)徑，只是要求法蘭內(nèi)徑與對接的接管內(nèi)徑相同。由于接管和法蘭的計算模型不同，接管的壁厚和法蘭應(yīng)力校核需要的直邊段厚度不一定相等[6]。因此，對此類情況下的標準件，在苛刻工況下，為了安全可靠，應(yīng)進行必要的校核后再選用。
3結(jié)論。
化工設(shè)備的工程設(shè)計方法包括設(shè)計的原理、標準和繪圖方法。設(shè)計原理是設(shè)計的根本，設(shè)計標準使設(shè)計更加規(guī)范和準確，繪圖是設(shè)計思路和計算結(jié)果的表達，設(shè)計原理和圖紙相輔相成。只有了解了化工設(shè)備的計算原理和設(shè)計標準，才能設(shè)計出安全經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。
參考文獻。
[1]陳建俊.從制造角度看化工設(shè)備的設(shè)計[j].化工設(shè)備與管道，，42（6）：1-7.
[2]丁伯民.對壓力容器有關(guān)標準的一些看法[j].化工設(shè)備與管道，，45（2）：1-3.
[3]丁伯民.壓力容器標準應(yīng)用的探討[j].化工設(shè)備與管道，，38（2）：5-10.
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇五
簡歷編號：更新日期：
姓名：肖先生國籍：中國。
目前所在地：越秀區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：越秀區(qū)身材：170cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件：軟件工程師、化工：生產(chǎn)過程工程師、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：起止年月：xx-09～xx-09廣州奧森堡經(jīng)濟發(fā)展有限公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。
擔任職務(wù)：管理人員。
工作描述：1.負責商鋪的監(jiān)管。
2.負責公司的后勤的監(jiān)督。
3.負責物業(yè)管理的收費。
4.負責公司電腦的維護。
離職原因：發(fā)展空間太小。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：化學(xué)工程與工藝所學(xué)專業(yè)二：計算機科學(xué)與技術(shù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-07華南理工大學(xué)計數(shù)機科學(xué)與技術(shù)二專。
xx-09xx-07華南理工大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
語言能力。
外語：英語良好。
其它外語能力：n/a。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.熟悉c++，vb編程語言。
2.編過學(xué)生成績查詢系統(tǒng)。
3.編過停車場收費系統(tǒng)。
詳細個人自傳。
好學(xué)上進，樂于助人，具有良好的服從性。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇六
即便展現(xiàn)在招聘企業(yè)面前的眾多個人簡歷能夠發(fā)揮出各不相同的效果，但在針對個人簡歷進行書寫時，人們還需對一點問題有所關(guān)注，如若求職者不想使自己精心制作出來的簡歷在遞交后毫無運用價值以及發(fā)揮效果，那么他們必須要對簡歷的硬性標準有所關(guān)注。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：38。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設(shè)備與機械。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。
畢業(yè)院校：武漢工程大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：良好。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建化工學(xué)校(9月-207月)。
專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學(xué)歷：中專。
所在地：廈門證書：
專業(yè)描述：機電一體化相關(guān)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：龍巖學(xué)院動物醫(yī)學(xué)研究所(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。
職位名稱：釆血員。
工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系。
離職原因：收入不穩(wěn)定。
公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，維護保養(yǎng)。
離職原因：想試試跑業(yè)務(wù)。
公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(10月-206月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。
職位名稱：售后服務(wù)工程師。
工作描述：設(shè)備安裝調(diào)試，售后服務(wù)。
離職原因：長期出差照顧不到家里。
公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(年2月-月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：機臺設(shè)備維護保養(yǎng)。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話一般。
拓展閱讀：如何讓簡歷發(fā)揮更強的實用性與影響力。
可發(fā)揮出充足影響力的個人簡歷無論從哪一角度來看，都可被稱之為最優(yōu)質(zhì)的存在，它的作用也非常明顯，除了能夠吸引到招聘方眼球的效果之外，簡歷的.作用也可對求職者的能力學(xué)識起到加分效果。
在運用效果的影響下，簡歷的使用也并不沒有人們想象中的那么不堪，但求職者在進行簡歷制作之前，必須要對它能夠發(fā)揮影響力以及實用性的支撐因素進行分析。
首先、實用性的增幅。
簡歷的遞交便可確保自己能夠收獲到相對應(yīng)的工作，這一似乎看起來非常難以達到的運用效果，實則輕易即可滿足。當求職者決定進行簡歷的創(chuàng)作時，首先應(yīng)關(guān)注的是簡歷的創(chuàng)作方向問題，如針對自身的能力，素養(yǎng)，學(xué)識，以及工作經(jīng)驗進行敘述，這樣創(chuàng)作出來的個人簡歷即便不能夠發(fā)揮出頗為實用的影響力，但這毫無疑問正是招聘方希望見到的一種創(chuàng)作類型。
其次、影響力的描繪。
對求職來說適當添加新鮮詞匯，可使簡歷更具魅力!除實用性之外，影響力也是我們衡量簡歷是否實用的一大因素，能夠發(fā)揮出色影響的簡歷無論遞交至哪一領(lǐng)域使用，都能夠由內(nèi)而外的彰顯出一份簡歷能夠達到的運用效果。即便求職者的自身能力不足以支撐他們帶來就職的幫助，但在其他因素的干擾下，這般書寫也會對簡歷的影響力帶來較強的效果，把握了簡歷能夠凸顯出來的影響力，則說明了個人簡歷的制作能夠通過這般思維顯現(xiàn)出來。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇七
姓名：xxx性別：
年齡：身高：cm。
工作經(jīng)驗：無婚姻情況：未婚。
院校：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院主修：藥物制劑。
學(xué)歷：大專電腦水平：不懂英語：無。
求職意向。
工作職位：藥劑/中藥/西藥/藥檢師寵物美容師生物化工。
xxxx區(qū)xxxx區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：1、本人未來希望從事醫(yī)院/醫(yī)藥連鎖行業(yè)，有很強的事業(yè)心和責任感將使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)，為人生開創(chuàng)新的起點。
2、掌握主要藥物制備、質(zhì)量控制、藥物與生物體相互作用、藥效學(xué)和藥物安全性評價等基本方法和技術(shù)，熟悉藥事管理的法規(guī)、政策與營銷的基本知識。
培訓(xùn)教育。
20xx年07月畢業(yè)。
xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專藥物制劑。
20xx年07月畢業(yè)。
xx省xx中藥學(xué)校中專藥學(xué)。
技能專長。
1.具備使用各種大型儀器設(shè)備的能力，掌握正確的生產(chǎn)工藝、科學(xué)投料配料、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，分析和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提出解決方法。
2.在藥品經(jīng)營企業(yè)，藥學(xué)學(xué)生應(yīng)該能正確指導(dǎo)消費者合理用藥，向購藥者提供科學(xué)、合理、客觀、可靠的咨詢服務(wù)。
3.了解中、西藥在儲存保管過程中的變化規(guī)律，正確對藥品進行儲存、保管、養(yǎng)護，正確處理變質(zhì)藥品。
5.要有繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力和不斷獲取新知識的能力。
6、能合理地運用中文、英語、2種語言。
20xx年07月-20xx年06月（11個月）。
xx省xx市xx區(qū)粒粒爽醫(yī)藥連鎖有限公司/銷售顧問。
工作內(nèi)容：1、工作立場和心態(tài)。
認同自己的服務(wù)職業(yè)性質(zhì)，不良情緒不影響工作，愿意用專業(yè)知識為顧客服務(wù)，體現(xiàn)自我價值。
2、行為舉止和儀表。
著裝整潔，工牌端正，發(fā)型美觀得體，儀表大方，舉止文明，能使顧客產(chǎn)生信任感。
3、專業(yè)服務(wù)和態(tài)度。
熱情招呼，微笑待客，熟練使用禮貌用語。咨詢回答專業(yè)、耐心、細致、準確，使顧客滿意。
4、銷售藥品。
向顧客推銷和推介藥品是店員的主要責任。對常見疾病，營業(yè)員要能夠指導(dǎo)用藥。
5、理解處方。
店員要學(xué)會辨認處方、分析處方、調(diào)配處方，注意配伍禁忌。
6：識別藥品真?zhèn)巍?/p>
店要學(xué)會如何用感觀識別來識別藥品的真?zhèn)巍?/p>
7、負責辦理商品進貨驗收和退換。
8、做好藥品養(yǎng)護。
掌握藥品的本質(zhì)屬性，采取不同的貯藏保管方法對藥品進行養(yǎng)護。
9、陳列理貨。
將到貨商品上架，按商品陳列要求整理排面，跟蹤堆垛商品銷售情況，并及時補貨。
離職原因：無提升空間。
自我評價。
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負，不以自我為中心；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態(tài)度認真。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇八
1工作的計劃性差，年度、季度、月度工作計劃不清晰明確，造成不能與公司的總體方針目前精密銜接、工作被動盲目、遺漏和拖延現(xiàn)象嚴重，不能按期完成工作計劃。
2工作有布置，但檢查、落實、改進、提高、總結(jié)各環(huán)節(jié)缺失，造成工作效率、質(zhì)量不高，部門整體技術(shù)水平提高緩慢，不能跟上公司快速發(fā)展的要求。
3由于部門人員少，沒有持之以恒的堅持晨、周、月度會議制度，不能把公司的工作部署、管理要求及時準確的傳達到每個人，對工作進度、質(zhì)量、完場時效檢查’協(xié)調(diào)不及時，造成工作拖延積壓嚴重。4對上級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)車間、其他各職能部門之間的溝通不足，對先進部門和車間的學(xué)習(xí)不夠，管理事項、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大膽管理的魄力不夠，管理散漫放任思想明顯，管理職能沒有發(fā)揮的很不好。
5績效考核沒有能夠很好的調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動積極擔負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果，考核項目需要探索修改。
6對設(shè)備檢查、管理投入的時間、精力較少，對部分專用設(shè)備的性能了解不夠，檢查和管理流于形式。
7加工車間的管理停滯不前，與生產(chǎn)車間的溝通不足，備件計劃時效性差，應(yīng)急備件加班頻繁生產(chǎn)均衡性差。
8領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)缺乏、福安里方法落后，與部門技術(shù)人員的情感溝通不足，造成團隊意識不強、凝聚力不足、榮譽感、成就感不強，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃和臨時工作安排，制定具有可操作性的部門年度、季度、月度和周工作計劃，把工作過任務(wù)明確的分解到每個人，讓每個人都具有明確的工作任務(wù)和完成時間要求并有在績效考核中嚴格考核。
2對每個人每天、每周、每月的工作按pdca循環(huán)工作方法進行檢查、協(xié)調(diào)、落實、總結(jié)、改進、提高工作效率和工作質(zhì)量。
4積極主動做好和上級領(lǐng)導(dǎo)、部門之間、生產(chǎn)車間的溝通和學(xué)習(xí)工作，積極學(xué)習(xí)先進的管理思想、理念、方法，在管理實踐中鍛煉管理能力和魄力，發(fā)揮好管理職能。
5針對本部門不同崗位的技術(shù)員修訂績效考核項目，使績效考核起到更好的獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶和促進工作效率、提升工作質(zhì)量的主要手段，起到調(diào)動技術(shù)人員主動積極學(xué)習(xí)和主動擔負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務(wù)和工作精益求精的效果。
6做好時間管理，合理安排時間，增強到現(xiàn)場檢查設(shè)備的頻率。進一步熟悉和掌握大型重點設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)特點、保養(yǎng)維護要求，把重點大型設(shè)備——尤其是焙燒兩條回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)的檢查和管理作為促進并提升重點大型設(shè)備檢查和管理水平的突破口。
7嚴格加工車間管理，推進工時定額管理制度，嚴格工時定額考核，推行零部件自檢、互檢、專檢(抽檢)，與生產(chǎn)車間加強溝通，提高均衡生產(chǎn)，技改和維修用零部件的時效，降低由于計劃和均衡生產(chǎn)工作不好造成的加班。
8引導(dǎo)團隊養(yǎng)成積極學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，形成學(xué)習(xí)型團隊;培養(yǎng)并發(fā)揮集體的凝聚力、活力。
和創(chuàng)造力，形成團隊集體解決問題的良好機制和氛圍。
二技術(shù)工作。
1總結(jié)近兩年來公司下達到本部門的技術(shù)改造創(chuàng)新計劃，公司急需重點突破應(yīng)用于生產(chǎn)中減人增效、節(jié)能減排的項目任務(wù)，因部門技術(shù)能力不足和創(chuàng)新意識不強，完成率很低，距工時要求和期望相差很遠。
2由于對生產(chǎn)工藝不熟悉，設(shè)備性能掌握不夠，技術(shù)工作與車間生產(chǎn)一線的銜接性不夠，造成技術(shù)圖紙、方案、選型訂購的設(shè)備與生產(chǎn)系統(tǒng)的適宜性差。
3日常技術(shù)工作服務(wù)生產(chǎn)一線的意思不強、服務(wù)能力不足，解決上次一線易發(fā)性設(shè)備故障的能力差。通過生產(chǎn)過程中設(shè)備故障和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度不足，不能把設(shè)備的故障表象進行匯總和深層次的挖掘分析，解決問題的創(chuàng)造精神意識不強。通過本部門提出并解決的生產(chǎn)實際問題很少，大對數(shù)情況都是上級領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的意見和建議，技術(shù)工作缺乏主觀能動性。
4思想保守、怕出差錯、怕?lián)熑?，新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新工藝推廣應(yīng)用進展緩慢，沒有成績。
5對技術(shù)專利工作的重要性認識不過，沒有積極參與專利挖掘與申報工作，專利申報數(shù)量為零，與部門的職責、稱謂極不相符。
6由于技術(shù)工作中的“悟性”不足，創(chuàng)新能力不足，創(chuàng)新意識方法動力不強，技術(shù)創(chuàng)新停滯不前。
7技術(shù)工作的重點不突出，日常簡單重復(fù)性工作占用了大量的時間和精力，不能把主要精力和時間用到重點工作中，工作任務(wù)的“輕重緩急”分解不清晰，造成重要的工作拖延積壓。8和生產(chǎn)車間相結(jié)合互補理論知識和時間經(jīng)驗方面優(yōu)勢解決生產(chǎn)實際問題的主動性不足，結(jié)合點少，整合各方優(yōu)勢資源解決的組織能力和能動性差，不能組織系統(tǒng)性的技術(shù)攻關(guān)小組和項目團隊解決復(fù)雜技術(shù)難題。
(二)采取的措施。
1努力學(xué)習(xí)提高技術(shù)素質(zhì)和能力，緊緊圍繞公司方針目標，以積極進取創(chuàng)新的思維做好公司下達本部門的主要承擔的技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
2認真學(xué)習(xí)了解主要產(chǎn)品和工序的工藝過程，熟悉設(shè)備性能，配合各車間做好其技術(shù)改造及創(chuàng)新計劃項目。
3對生產(chǎn)過程中設(shè)備易發(fā)性故障表象，積極主動進行深層次的挖掘分析，解決重點設(shè)備的易發(fā)性故障，鍛煉敏銳發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新解決問題的能力，增強技術(shù)工作的主動能動性。4以不怕失敗勇于探索的思想和精神加大新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、自動化技術(shù)在生產(chǎn)和技改中的推廣應(yīng)用，在減人增效、降低生產(chǎn)成本方面發(fā)揮相應(yīng)的作用。
5注重挖掘在技術(shù)改造中出現(xiàn)和形成的專利技術(shù)，組織部門人員認真學(xué)習(xí)專利知識，向擅長撰寫專利的人員學(xué)習(xí)專利撰寫知識和方法，學(xué)些如何挖掘技術(shù)改造中的專利技術(shù)，積極把在技改工作中能夠申報專利的技術(shù)申報專利，爭取五項專利得到受理。
廠商的先進技術(shù)工藝，解決技術(shù)難題，降低因自身能力不足專業(yè)知識缺乏，信息不對稱造成技術(shù)改造失敗或達不到預(yù)期效果的瓶頸問題。
三技術(shù)改造管理。
1隨著技改項目的增多，技改項目由不同車間承擔，項目的進度、質(zhì)量、實施效果評價、考核考評沒有納入統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，沒有制定有效的管理制度進行規(guī)范，項目進展緩慢、項目貫徹落實過程中人為影響因素較多，計劃的時效性較差。
2技術(shù)改造管理的全局性系統(tǒng)性管理能力嚴重不足，制約了進行全范圍協(xié)調(diào)管理的進行。由于管理能力、專業(yè)知識、技能的不足，在技術(shù)改造管理方面缺乏系統(tǒng)全局觀念、責任和能力，導(dǎo)致職能擔負起部分涉及機械方面的簡單技術(shù)改造工作，不能把中涉及土建、電氣、工藝、環(huán)節(jié)、安全的技術(shù)改造作為系統(tǒng)工程全盤考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，造成技術(shù)改造各環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象普遍，造成進度緩慢。
3技術(shù)改造進度管理方法落后，沒有明確、嚴格的統(tǒng)一計劃，技術(shù)改造的計劃時效性較差，進度管理停滯在簡單的統(tǒng)計階段，沒有形成技改項目科學(xué)合理的計劃體系。
1根據(jù)公司要求，制定具有可操作性的技術(shù)改造項目管理制度，從制度上進一步規(guī)范技術(shù)改造管理工作，促進公司技術(shù)進步、提高經(jīng)濟效益，強化技術(shù)改造項目全過程管理，貫徹執(zhí)行公司技術(shù)改造六十字方針，提高技術(shù)改造的科學(xué)性和改造質(zhì)量，降低投資成本和風險，加快改造進度。
2提高部門管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)是提升技改管理工作的重點，在技術(shù)改造中從項目論證、投資預(yù)算、進度計劃、組織實施、項目驗收、項目決算等環(huán)節(jié)全范圍了解、參與、協(xié)調(diào)，使技術(shù)改造進度和智力得到逐步提高。
3嘗試運用網(wǎng)絡(luò)圖、橫道圖等圖表工具和方法改進技改項目進度計劃，提高計劃的時效性、準確性和可行性。
4結(jié)合績效考核體系修訂契機及時修訂與技改相關(guān)的績效考核細則，落實技改相關(guān)責任人的考核推動技改進度。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
169cm68kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
/jianli。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
化工、生產(chǎn)/營運、銷售：
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣西不限。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職務(wù)：
銀催化劑技術(shù)工程師。
工作描述：
1、研發(fā)甲醛生產(chǎn)銀催化劑新配方，為客戶提供相關(guān)的節(jié)能降耗、安全管理等技術(shù)服務(wù)。
2、開發(fā)新客戶銷售，為團隊完成應(yīng)負的任務(wù)和目標。
3、負責客戶的銀催化劑交易及回收工作。
4、協(xié)助銀催化劑生產(chǎn)車間提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負責發(fā)表全國（中外）甲醛技術(shù)交流會技術(shù)編章。
聯(lián)系電話18666516832。
離職原因：
企業(yè)結(jié)業(yè)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
生產(chǎn)主管。
工作描述：
1、負責公司甲醛生產(chǎn)、安全規(guī)范管理等日常工作。同時擴遷的年產(chǎn)10噸甲醛、2萬噸二甲醚、3萬噸醋酸乙酯、3萬噸甲縮醛項目前期籌建等工作。
2、期間帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)骨干，負責組織試驗研究生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備改造擴產(chǎn)工作；并組織實施生產(chǎn)相關(guān)的設(shè)備、原料、產(chǎn)品等成本控制目標管理責任制。
3、負責辦理及實施《安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》及應(yīng)縣市定期監(jiān)督檢查生產(chǎn)等工作。
4、處理各種與生產(chǎn)、質(zhì)量、安全有關(guān)的大小事務(wù)。
離職原因：
意向轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
生產(chǎn)技術(shù)人員。
工作描述：
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，督促和組織班組員完成上級下達的.年產(chǎn)10萬噸甲醛生產(chǎn)各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助修訂規(guī)章制度，參加各種生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等議事。
3、培訓(xùn)班組員第三級安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)。
4、處理班組所管轄的設(shè)備、產(chǎn)品、原料、人員等一切異?，F(xiàn)象，以及建立年度提議班組技術(shù)創(chuàng)新改造方案。
離職原因：
總公司內(nèi)部調(diào)升。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
生產(chǎn)班長。
工作描述：
1、執(zhí)行公司規(guī)章制度，督促和組織班組員完成上級下達的甲醛生產(chǎn)（包括電解銀）各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助修訂規(guī)章制度，參加各種生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等議事。
3、培訓(xùn)班組員第三級安全生產(chǎn)技術(shù)知識培訓(xùn)。
4、處理班組所管轄的設(shè)備、產(chǎn)品、原料、人員等一切異常現(xiàn)象和生產(chǎn)輔料申購，以及建立年度提議班組技術(shù)創(chuàng)新改造方案。
離職原因：
企業(yè)體制改革轉(zhuǎn)為民營企業(yè)。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省封開職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專獲得學(xué)位:無。
畢業(yè)日期：
化工。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省封開職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
化工。
畢業(yè)證/初級化驗員資格證。
廣東省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心。
危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存安全管理。
主要負責人資格證。
廣東省安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中心。
危險化學(xué)品安全標準化規(guī)范管理。
標準化資格證。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
能獨立完成甲醛生產(chǎn)裝置項目從立項到投產(chǎn)相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)管理及其安全標準化實施、質(zhì)量體系管理。認為具備較強的甲醛生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)工作能力、組織管理能力。
有駕照b。
詳細個人自傳。
全日制化工三年專業(yè)課程有無機化學(xué)、有機化學(xué)、貴金屬生產(chǎn)、分析化學(xué)與實驗、儀器分析、工業(yè)化學(xué)與分析、制堿工業(yè)、塑料工藝等，隨后考取了畢業(yè)證書、初級化驗員等級資格證書。
畢業(yè)后就職于國企九年，任甲醛生產(chǎn)班長。后因經(jīng)濟體制的改革，企業(yè)轉(zhuǎn)營為民營，調(diào)到廣州番禺某化工有限公司一年亦任甲醛班長；后受投資者的委托調(diào)回肇慶某化工有限公司任廠長，主管甲醛生產(chǎn)五年；2009年離職后，即服務(wù)于佛山某外企任銀催化劑技術(shù)工程師一職。期間19年化工企業(yè)的工作經(jīng)驗。目前已掌握了整套成熟的從立項到投產(chǎn)的甲醛生產(chǎn)技術(shù)和管理理念。
曾將老企業(yè)技改擴產(chǎn)，紐虧為盈，規(guī)范了企業(yè)生產(chǎn)管理。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：汕頭身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：化學(xué)工程類:生產(chǎn)主任和生產(chǎn)助理精細/日用化工化驗員采購專員采購助理。
工作年限：4職稱：中級。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：_--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：安利日用品公司起止年月：_-03～_-11。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔任職務(wù)：質(zhì)檢員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州化工中等專業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：日用精細化工所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
_年3月-_年11月任職安利日用品有限公司的質(zhì)檢員。
從事化妝品的質(zhì)檢工作，主要的工作職責是檢查成品的質(zhì)量和外包材的質(zhì)量，協(xié)調(diào)管理生產(chǎn)線上的人員。在這三年中，我已經(jīng)完全掌握了這些產(chǎn)品的生產(chǎn)流程。在工作中，我深刻體會到作為一名qc，是需要非常的細心和耐心的，而我在這方面也不斷地有意識加強自己。而我也深信這三年來，我是一位很細心的qc，也具有高度的敏銳力、判斷力，更好地去監(jiān)測生產(chǎn)中的每一道工序，保證產(chǎn)品的質(zhì)量，而且我能更好地去運用qc的七大手法，做到生產(chǎn)出來的產(chǎn)品不會讓客戶投訴(包括半成品、包材等)，從而增加公司的盈潤額。同時，在管理方面我也有所鍛煉，對生產(chǎn)工的管理讓我明白“以身作則”的重要性，學(xué)會尊重他人。由于專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，工作表現(xiàn)出色，深受領(lǐng)導(dǎo)器重,_年7月獲得晉升機會，升為高級質(zhì)檢。
在公司，本人多次參加培訓(xùn)，豐富自己的知識。如：學(xué)習(xí)5s、gmp、iso9000、iso14000，除此之外還參加車間的每個月的一次內(nèi)審，通過內(nèi)審讓我更加知道在生產(chǎn)時應(yīng)該更好地抓住重點，讓其達到sop文件的標準。
_年12月至_年4月在廣洲銀灝任職生產(chǎn)跟單員，主要是根據(jù)市場需要安排生產(chǎn)計劃，并根據(jù)計劃下單，跟進訂單的生產(chǎn)狀況，協(xié)助采購員處理和跟進供應(yīng)商的材料準時交貨和外包材的質(zhì)量。
詳細個人自傳。
活潑開朗，樂觀向上，對工作盡職盡責，細心，勇于接受新挑戰(zhàn)。
語言表達清晰簡明,看待事情能夠從不同角度來思考和分析。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十一
畢業(yè)實習(xí)是高等職業(yè)?？平逃龑崿F(xiàn)培養(yǎng)目標，貫徹理論聯(lián)系實際原則的一個重要環(huán)節(jié)，是煤炭深加工與利用專業(yè)的一門專業(yè)必修課。通過畢業(yè)實習(xí)可使學(xué)生較全面的了解整個化工生產(chǎn)工藝過程、化工設(shè)備結(jié)構(gòu)、化工儀表及控制過程、化工產(chǎn)品分析和測試等各方面的情況，進一步鞏固專業(yè)知識和熟悉基本職業(yè)技能，并將理論與實踐有機結(jié)合，提高學(xué)生的實際操作能力及創(chuàng)新能力，進一步健全工程觀念。同時，在實習(xí)過程中，學(xué)生能夠?qū)W習(xí)專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)人員和工人師傅優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，為今后從事本職工作打下良好的基礎(chǔ)。
二、畢業(yè)實習(xí)基本要求。
1、全面掌握化工安全生產(chǎn)的基本知識及基本技能；
2、熟悉整個化工生產(chǎn)工藝流程；
3、了解化工設(shè)備基本構(gòu)造、使用原理及維護方法；
4、熟悉化工儀表、儀器的使用原理及使用方法；
5、了解化工原料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢測方法；
6、熟練掌握所在實習(xí)崗位的工藝流程、各種工藝指標及過程控制技能；
7、掌握所在實習(xí)崗位的設(shè)備構(gòu)造、運行原理、操作方法及設(shè)備維護等，并能夠熟練操作；
8、明確實的目的，端正實習(xí)態(tài)度，認真預(yù)習(xí)好有關(guān)的資料；
9、認真做好實習(xí)記錄，做到邊學(xué)習(xí)、邊記錄、邊討論，有問題隨時向工人師傅請教；
10、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，有事或有病要請假；
11、聽從指揮、服從指導(dǎo)教師及廠內(nèi)的管理與領(lǐng)導(dǎo)；
13、樹立生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護意識；
14、學(xué)習(xí)工人階級的優(yōu)良品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德；
15、按時完成現(xiàn)場記錄及整理工作，并認真寫好實習(xí)報告。
三、實習(xí)內(nèi)容。
1、實習(xí)時間：三年級第二學(xué)期共10周。
2、實習(xí)地點：化工生產(chǎn)企業(yè)。
4、實習(xí)形式及方法：
（1）分散參觀和跟班實習(xí)相結(jié)合的方法；
（2）現(xiàn)場教學(xué)和電化教學(xué)相結(jié)合；
（3）老師講授和師傅講授相結(jié)合。
3、實習(xí)內(nèi)容及學(xué)時安排：
畢業(yè)實習(xí)分四個階段進行：
第一階段：實習(xí)準備（1周）。
系統(tǒng)一組織進行實習(xí)總動員，實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生進行實習(xí)基本教育，準備好實習(xí)過程的必須用品，如安全服、實習(xí)記錄本、實習(xí)報告本、實習(xí)鑒定表等。
第二階段：安全教育（1周）。
由實習(xí)工廠有關(guān)技術(shù)人員對學(xué)生進行安全教育，講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)禁令，實習(xí)指導(dǎo)教師配合輔導(dǎo)，最后要進行生產(chǎn)安全考核，成績合格者方可繼續(xù)進行下一階段的實習(xí)。
第三階段：參觀學(xué)習(xí)（2周）。
（3）在工廠有關(guān)人員的帶領(lǐng)下參觀工廠分析檢測中心。
第四階段：上崗實習(xí)（5周）。
由指導(dǎo)教師將學(xué)生分組，各組學(xué)生進入不同的操作崗位在工人師傅的指導(dǎo)下進行在崗實習(xí)。
第五階段：總結(jié)、鑒定（1周）。
（1）由學(xué)校指導(dǎo)教師及工廠技術(shù)指導(dǎo)組織學(xué)生寫出實習(xí)報告。
要求每位學(xué)生對實習(xí)工廠的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景、生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝條件與指標、設(shè)備、環(huán)境污染和保護、工人的精神風貌、職業(yè)道德等進行總結(jié)研究。
（2）組織學(xué)生撰寫一篇調(diào)查報告，可選取下列專題，也可根據(jù)實際情況自定。
某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史、某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、化工生產(chǎn)與安全意識的關(guān)系、化工發(fā)展與環(huán)境保護的`關(guān)系、化工專業(yè)知識和化工生產(chǎn)的關(guān)系、理論學(xué)習(xí)與實際生產(chǎn)實際的結(jié)合、工人的思想狀況與職業(yè)道德等。
（3）畢業(yè)實習(xí)成績考核與評定。
從學(xué)生的安全知識考核成績、學(xué)習(xí)態(tài)度、遵守紀律情況、實習(xí)報告、調(diào)查報告等方面進行全面考核。
四、考核方法及步驟。
（1）個人小結(jié)、小組匯報（占10%）；
（2）小組評定（占20%）；
（3）指導(dǎo)教師評定（占50%）；
（4）實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組鑒定及評定實習(xí)成績（占20%）；
（5）最后成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別記。
五、主要參考書。
提出本實驗（實習(xí)）的配套理論教材、實習(xí)教材、指導(dǎo)書等。
六、實習(xí)教學(xué)建議。
畢業(yè)實習(xí)環(huán)節(jié)是煤炭深加工與利用專業(yè)的專業(yè)必修課程，以提高理論聯(lián)系實際能力、動手操作能力、分析解決問題能力為目標，建議在實習(xí)過程中做到以下幾點：
2、學(xué)生除了直接向工廠生產(chǎn)技術(shù)人員請教之外，實習(xí)指導(dǎo)教師在實習(xí)期間也應(yīng)當經(jīng)常深入學(xué)生的各個實習(xí)崗位進行輔導(dǎo)。
3、在工廠的允許情況下，盡量多進行頂崗操作。
4、針對實際生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的某些具體問題，學(xué)生盡量多與工人師傅進行交流探討，研究一些技改措施。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十二
現(xiàn)如今，個人簡歷絕不僅僅以為著白紙黑字了，雖然在正文上錦上添花略顯的不雅，但是在封面用心的設(shè)計就是凸顯你的個性的大好時機了。簡歷不再是簡單的幾個宋體大字了，那些會讓人看見就覺得呆板不生動，現(xiàn)在的簡歷封面可以填上很多元素，比如書法、彩繪、剪輯圖。有時候招聘人員在你的簡歷封面的設(shè)計中就可以概括應(yīng)聘者的個性了。莊嚴嚴謹?shù)娜藭懗鲆皇趾脮ǎ诎紫喾Q，突出自己一絲不茍的態(tài)度?；顫婞c的女性求職者也許會設(shè)計出比較夢幻一點的彩繪圖，比較專業(yè)的求職者也許會針對自己的要應(yīng)聘的崗位來插上一個剪輯圖。比如學(xué)機械工程的會在封面上插上螺絲扳手也不是不可能。
總之個人簡歷的設(shè)計在很大程度上對求職者有影響，設(shè)計的好，凸顯自己的個性，在招聘官面前為自己加分，設(shè)計的不好也有可能丟掉印象分。如果你細心你會發(fā)現(xiàn)，在那么多人才的競爭的，最后會勝出的那個在簡歷上都會比別人用心。他的個人簡歷封面不能說比得上專業(yè)學(xué)美術(shù)的，但也會有讓人耳目一新的感覺。
下面是小編分享的化工專業(yè)個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：33歲。
戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：71kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：采購經(jīng)理：采購經(jīng)理，采購經(jīng)理：供應(yīng)商開發(fā)，其它類：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,佛山,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：采購部經(jīng)理。
工作描述：任職：采購部經(jīng)理帶領(lǐng)5個成員的采購團隊，直接向總經(jīng)理負責。
主要工作內(nèi)容如下：
1.改善采購流程及采購相關(guān)制度;。
2.協(xié)調(diào)采購部與其它部門的關(guān)系，并形成良好工作流程;。
3.采購訂單合同管理，供應(yīng)商評審及考核;。
4.進出口采購業(yè)務(wù)。
主要成績：
1.重新規(guī)劃采購部，應(yīng)用金蝶erp系統(tǒng)，使采購工作更高效;。
2.評估并改善供應(yīng)商，使供應(yīng)商的質(zhì)量、貨期及價格更合理;。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：半成品部經(jīng)理。
工作描述：在國內(nèi)尋找供應(yīng)商，采購、組裝并向國外的工廠提供半成品組裝件。
離職原因：工作完成。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：采購部主管。
工作描述：任職:采購部主管負責組織產(chǎn)品零部件及工廠消耗品的采購,向總經(jīng)理匯報。下屬人數(shù)5人，分別負責電子、氣缸油缸、機電產(chǎn)品、標準件消耗品和跟單文員。主要工作內(nèi)容如下：
1.帶領(lǐng)團隊，研究國外的.圖紙并在國內(nèi)尋找合適的供應(yīng)商，與意大利工程師一起完成零部件的國產(chǎn)化。
2.協(xié)調(diào)采購部與財務(wù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部和技術(shù)部等部門的關(guān)系。
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定采購計劃，分配采購任務(wù)到各采購部成員。
4.根據(jù)采購計劃，計算出資金計劃并提供給財務(wù)部及總經(jīng)理。
5.采購合同與訂單的簽發(fā)及管理。
6.供應(yīng)商的尋找，管理與評定。
7.競標的準備、申請及評估工作。
主要工作成績：
1.在短時間內(nèi)完善采購部的構(gòu)架，并使之運行順利。
2.在較短時間內(nèi)完成了零部件的國產(chǎn)化采購工作。
3.通過競標等手段，得以有效降低采購價格。
離職原因：公司失控。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔任職位：工程主管。
工作描述：.07任重型機械事業(yè)部任工程主管兼涂裝主管。負責所管項目的生產(chǎn)計劃、物料清單、生產(chǎn)工藝、現(xiàn)場問題的解決等，一直負責到產(chǎn)品出廠為止。
主要成績：
1.很好地完成了香港西鐵、澳門電廠、貝勞橋、廠內(nèi)120噸桅式吊等工程。
2.掌握重型機械的涂裝工藝，并在涂裝方面總結(jié)出了一套保證質(zhì)量并節(jié)約成本的經(jīng)驗。
離職原因：工作與待遇不成比例,企業(yè)文化。
教育背景。
畢業(yè)院校：大慶石油學(xué)院。
專業(yè)一：化工設(shè)備與機械專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
知識面廣，具有較強的工程背景，了解機械加工的工藝及流程管理。
熟練掌握采購管理方法，并具有較好的談判能力。
英語可作為日常工作語言，口語流利。
熟練使用office、autocad、pro-e及用友erp軟件。
個人自我評價。
知識面廣,學(xué)習(xí)能力強。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十三
個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。下面請參考應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)個人簡歷！
姓名： 性別： 女
年齡： 25 歲 身高： 165cm
婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 道
最高學(xué)歷： 大專 工作經(jīng)驗： 1-3年
聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：
壽光凌宇基金 - 辦公行政文員
企業(yè)名稱： 壽光凌宇基金
從事職位： 辦公行政文員
所學(xué)專業(yè)
專業(yè)： 應(yīng)用化工技術(shù)
最近工作過的職位： 辦公室文員
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望工作地： 暫無
期望月薪： 2000~3000元/每月
期望從事的崗位： 文員 前臺接待 檔案/資料管理 文職/秘書其它
技能特長： 我學(xué)的是化工行業(yè)，雖然近幾年沒有從事，但我上手肯定比較快。其他來說，我從事了幾年辦公文員的工作，對辦公室等業(yè)務(wù)也非常熟悉，接人待物方面我也比較有經(jīng)驗，而且我的人際關(guān)系也相當不錯，就算我從事的是我不熟悉的行業(yè)，我的接受能力也很強，能在短時間內(nèi)掌握并應(yīng)用。
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專)
起止年月： 2006-9-16至2009-7
學(xué)校名稱： 常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱： 應(yīng)用化工技術(shù)
獲得學(xué)歷： 大專
常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (大專)
起止年月： 2006-9-16至2009-7
學(xué)校名稱： 常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專業(yè)名稱： 應(yīng)用化工技術(shù)
獲得學(xué)歷： 大專
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十四
當您閱讀化工技術(shù)應(yīng)用個人簡歷模板之前，為了讓您能寫出一份更出色更有影響力的求職簡歷，以這份應(yīng)用化工技術(shù)個人簡歷模板為相關(guān)閱讀！那么在寫個人簡歷同時要注意那些細節(jié)？看看應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)求職信寫作參考。求職時最好帶上求職信與個人簡歷封面，專業(yè)與職位的不同那么怎樣寫一份好的求職自薦信呢？化工技術(shù)學(xué)生自薦書模板為范文！以下是應(yīng)用化工技術(shù)個人簡歷封面。
國籍：民族：漢族。
身高：170cm政治面貌：團員。
教育程度：本科畢業(yè)時間：7月。
戶籍：廣東深圳現(xiàn)居住地：陜西西安。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：太陽能電池組件現(xiàn)從事職業(yè)：質(zhì)量/安全管理。
現(xiàn)職位級別：中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限：2年以上。
目前薪水：月薪4000人民幣海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：陜西西安、新疆烏魯木齊。
期望從事行業(yè)：太陽能電池組件。
期望從事職業(yè)：化工技術(shù)應(yīng)用。
化工實驗室研究員/技術(shù)員。
期望薪水：月薪4000人民幣到崗時間：1周以內(nèi)。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價：工作認真，責任心強：對于工作認真負責，做人踏實，做事嚴謹有計劃。
優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及動手能力：在校學(xué)習(xí)認真，成績優(yōu)秀，專業(yè)成績平均85分以上，專業(yè)知識扎實，學(xué)習(xí)能力強，對新知識的.獲取速度快，專業(yè)實踐動手能力強，在校曾擔任實驗小組組長，帶領(lǐng)小組成員成功做好每個實驗。
做人誠實、善良，樂于助人：誠實守信，答應(yīng)別人的事一定會按時完成，在生活中樂于幫助別人，在工作中樂于幫助同事。
教育背景。
學(xué)校名稱：北京交通大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：材料化學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：北京證書：
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：比亞迪股份有限公司(年7月-4月)。
所屬行業(yè)：太陽能電池組件公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：陜西商洛。
職位名稱：品質(zhì)工程師。
工作描述：2010.7—.4在比亞迪股份有限公司商洛太陽能工廠第四產(chǎn)品部工作，擔任qe和ipqc，從事太陽能電池片的品質(zhì)工作，負責車間異常處理及太陽能電池片的品質(zhì)改善和品質(zhì)管理，熟練掌握太陽能電池片的生產(chǎn)工藝流程，并對一次制絨和二次刻蝕及se工藝有深刻的理解，且掌握一定的品質(zhì)常用技能及方法。
4.負責降低車間不良品b品和c品的項目，組織員工成立qcc圈，共同查找及分析車間不良品b品和c品產(chǎn)生的原因并做出相應(yīng)改善措施，經(jīng)過一段時間的努力，將車間不良品b品和c品降低到目標范圍之內(nèi)。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十五
姓名：電話：
目前所在：海珠區(qū)年齡：23。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：172cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：智能大廈/綜合布線/弱電/樓宇自動化。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：一線空調(diào)制造員。
工作描述：一線制造空調(diào)。
離職原因：回家過年。
東莞長榮玩具廠（華盛玩具有限公司）起止年月：-12～-02。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：玩具制造于維修員。
工作描述：玩具制造和維修。
離職原因：回家過年。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十六
簡歷模板。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1990年12月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
生物/化工/制藥/醫(yī)療器械。
職位名稱：
質(zhì)檢員;品質(zhì)檢驗員;化驗員。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;日語一般;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
南興鎮(zhèn)中心小學(xué)。
小學(xué)。
209月-6月。
南興中學(xué)。
初中。
209月-2010年6月。
雷州市第二中學(xué)。
高中。
2010年9月-206月。
茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
茂名國際大酒店。
時間范圍：
2010年9月-201月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
餐飲、娛樂、酒店。
擔任職位：
服務(wù)員。
工作描述：
工作態(tài)度積極，勤勞能干.能吃苦耐勞。
離職原因：
學(xué)校課程安排。
所在公司：
東莞亮塑塑料有限公司。
時間范圍：
2010年6月-2010年9月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
品質(zhì)管理。
工作描述：
質(zhì)檢部門對各制程在制品均應(yīng)依“在制品品質(zhì)標準及檢驗規(guī)范”的'規(guī)定實施品質(zhì)檢驗，以提早發(fā)現(xiàn)異常，迅速處理，確保在制品品質(zhì)。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人工作認真.熱忱.責任心強，至真至誠，創(chuàng)新意識好，合作精神佳，本著集思廣益不斷進取的原則，為自己及集體努力工作，為未來創(chuàng)造更多的財富而不楔奮斗，只求一個可以發(fā)揮的空間！
發(fā)展方向：
從低做起，以學(xué)習(xí)為主。希望能在工作中學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗。為企業(yè)，為社會的發(fā)展添磚添瓦，盡我一份力量。
其他要求：
五險一金。
聯(lián)系方式。
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十七
化工專業(yè)畢業(yè)生可以在很多化學(xué)產(chǎn)品公司就業(yè)，如何日化用品、化妝品等!以下是：化工專業(yè)個人簡歷表格模板，歡迎參考!
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個人基本簡歷
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站
國籍：
中國
個人照片
目前所在地：
廣州
民族：
壯族
戶口所在地：
湛江
身材：
164 cm48 kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
24 歲
培訓(xùn)認證：
?
誠信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理:行政助理 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 質(zhì)量檢驗員/測試員
工作年限：
1
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職-
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州 佛山 佛山
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣東華信物業(yè)管理有限公司廣州大學(xué)大學(xué)城校區(qū)管理處起止年月：2006-12 ～ 2008-02
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔任職務(wù)：
物業(yè)助理
工作描述：
負責管理辦公室日常行政事務(wù)的助理工作，如辦公文件編輯、打印并歸檔,協(xié)助人事部參與招聘工作;負責物業(yè)服務(wù)部多媒體課室的開放管理，以及會議室的管理和接待工作；應(yīng)變能力好，有良好的溝通能力，執(zhí)行能力強,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的好評。
離職原因：
個人發(fā)展
?
公司名稱：
廣州果王食品有限公司起止年月：2006-07 ～ 2006-08
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品
擔任職務(wù)：
前臺文員
工作描述：
前臺來電轉(zhuǎn)接、簽收、銷售訂單的分發(fā),業(yè)務(wù)快件簽收及轉(zhuǎn)交，客戶來訪接待、員工考勤統(tǒng)計、辦公用品管理等。工作有條理，責任心強,親和力好。
離職原因：
?
?
公司名稱：
私營鞋業(yè)起止年月：2005-07 ～
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔任職務(wù)：
店務(wù)助理
工作描述：
店鋪鞋子的陳列,日記帳冊統(tǒng)計管理
離職原因：
暑期工結(jié)束
?
公司名稱：
廣東省湛江百訊教育信息有限公司起止年月：2002-07 ～ 2003-02
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流
擔任職務(wù)：
話務(wù)員
工作描述：
前線來電接聽，為考生作出各類考試相關(guān)信息的查詢服務(wù)。工作耐心、吃苦耐勞。
離職原因：
求學(xué)
?
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)-
2006-07-01
所學(xué)專業(yè)一：
輕化工程
所學(xué)專業(yè)二：
藥劑
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
1999-09
2002-07
廣東省湛江衛(wèi)生學(xué)校
藥劑
中專畢業(yè)證書
?
2003-09
2006-07
廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
輕化工程
大專畢業(yè)證書
108331200606001239
?
語言能力
外語：
英語良好
?
?
國語水平：
精通
粵語水平：
精通
?
工作能力及其他專長
?
工作能力：
誠信、勤奮、責任心強；細致，條理性好；適應(yīng)能力強，有良好的溝通能力思維敏捷，團隊合作精神好。熟悉行政公文寫作。熟操辦公軟件及設(shè)備，信息收集整理能力好；對數(shù)字敏感；打字快。
?
詳細個人自傳
?
本人在校期間主修分析化學(xué)、化工原理，畢業(yè)后在華南理工大學(xué)修了專升本的化學(xué)工程與工藝專業(yè)，學(xué)習(xí)結(jié)合實際，通曉儀器分析、化工原理等科目。在化工工廠工作8年左右，有生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理的經(jīng)驗。從事品質(zhì)技術(shù)改善和生產(chǎn)管理等工作，有豐富的工作經(jīng)驗，良好的應(yīng)變能力。工作認真負責，有上進心，勇于創(chuàng)新，并且有良好的團隊精神，為人隨和，與人相處融洽。
如果你現(xiàn)在急需一份工作，但對于自己的就業(yè)方向并不明晰，那么殘酷的就業(yè)市場可能會讓你不得不考慮任何職位。
畢業(yè)生尹俊遇到和絕大多數(shù)求職者一樣的問題，開始時還下定決心找一份與自己專業(yè)對口的工作，然而多次投遞簡歷后，不得不往“多元化”的職業(yè)方向考慮。
食品檢測專業(yè)的他，由于專業(yè)較偏門，較難找到適合的職位，他便打算往網(wǎng)絡(luò)或銷售領(lǐng)域發(fā)展。
然而，雖然說考慮職業(yè)目標時思路開闊是件好事，可是職業(yè)目標的不確定卻為他撰寫簡歷帶來麻煩。
“幾個月下來，我在網(wǎng)上找了許多不同種類的工作，可是投出去的簡歷大多石沉大海。”他說。
問題就出在這里，由于尹俊在投簡歷前沒做更多考慮，就將同樣內(nèi)容的簡歷重復(fù)投遞，這樣便讓他白白錯失了不少被“發(fā)掘”的機會。
一份最有效的'簡歷，應(yīng)該針對具體職業(yè)目標而專門設(shè)計。
因為在面對堆積成山的簡歷時，大多數(shù)人事經(jīng)理更愿意看到求職者明確的工作目標，以及可支持實現(xiàn)職業(yè)目標的資歷。
簡歷“瘦身”兩大策略
“一簡歷多投”既然已經(jīng)成為現(xiàn)今找工作的基本趨勢，那么就更應(yīng)該稍微多花一點時間，去創(chuàng)立一份清單式簡歷。
不需要長篇大論，也不需要大篇幅自我吹噓的流水賬，需要突出的是主要領(lǐng)域的技巧及成就，但不要針對某一具體工作或行業(yè)，這樣會更方便求職者應(yīng)聘不同的公司。
展現(xiàn)多方面能力，你可以用職業(yè)總結(jié)開頭，展示你最具職業(yè)競爭力的工作技能、成就、專業(yè)領(lǐng)域及其他雇主可能青睞的品質(zhì)。
如果你并無明確的職業(yè)目標，不妨創(chuàng)建“開放式職業(yè)總結(jié)”形式的簡歷。
除此之外，平時可以多閱讀關(guān)于職業(yè)探索類的書籍，這樣能令你更清楚自己適合什么類型的職位。
你還可以嘗試邀請職業(yè)培訓(xùn)師，為你制訂職業(yè)發(fā)展方向及目標。
簡歷示范：具備戰(zhàn)略
化工專業(yè)個人簡歷實踐經(jīng)驗篇十八
姓名：
出生年月：*年**月。
婚姻狀況：未婚。
求職意向：化工。
院校：*學(xué)院。
專業(yè)：化工。
學(xué)歷：本科。
語言和計算機能力：
大學(xué)英語六級(cet6)。
計算機等級考試3級(數(shù)據(jù)庫)。
獲獎經(jīng)歷：
市優(yōu)秀畢業(yè)生(top0.05%)。
校三好學(xué)生、連續(xù)2年獲得專業(yè)一等獎學(xué)金。
單位：*有限公司。
職位：質(zhì)量管理。
職責：
1、管理和控制產(chǎn)品生產(chǎn)、制造過程中的質(zhì)量，及時處理一般技術(shù)問題，編寫質(zhì)量分析報告。
3、取樣分析產(chǎn)品結(jié)果，參與工藝改進、設(shè)備調(diào)整和產(chǎn)品開發(fā)，監(jiān)督生產(chǎn)流程的維護和實施。
4、負責材料入廠iqa驗收、qms系統(tǒng)輸入及qms執(zhí)行，核對供應(yīng)商的出貨檢驗報告。
鋼琴7級。
愛好音樂、攝影、計算機技術(shù)。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11699696.html】
