總結(jié)是對所學(xué)知識的回顧和反思，通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中的不足和問題，從而更好地進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)?？偨Y(jié)不僅要描述事實(shí)，還要分析原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇一
開場白：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家晚上好！很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分分享收獲的喜悅，暢想未來的輝煌，總結(jié)現(xiàn)在的精彩。在過去的每一天里，公司每一天都在變化，都在前進(jìn)。墨攻的發(fā)展離不開公司領(lǐng)導(dǎo)層的英明決策與領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然這也是大家齊心協(xié)力換來的豐碩果實(shí)！新的`一年開始，我們更要攜手共進(jìn)、再創(chuàng)輝煌！??！
正青春我們一直在路上主題年會現(xiàn)在開始！
讓我們掌聲有請xx為我們講話~。
結(jié)束語：
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇二
（一）
以上是我對于親子閱讀這個話題的淺顯思考和做法，由此也聯(lián)想到家庭中如何與孩子相處。我的體會是：需要管教的是習(xí)慣，需要陪伴的是心，需要放飛的是夢想。所以，我也時而是媽媽去照顧他的起居，時而是家庭教師指導(dǎo)他學(xué)習(xí)，時而是朋友一起商量學(xué)期計(jì)劃或者旅行線路，時而化身成頑童和他一起騎車游蕩，時而又是個“女生”等著他這個男生來“照顧”。
在這些角色的進(jìn)出收放之間，我們彼此尊重和感應(yīng)著對方的心，希望我能成為我的'孩子一生的精神棲息地。
（二）
草長鶯飛二月天，拂堤楊柳醉春煙。通訊員朋友們，此時此際正是播種、春耕的季節(jié)，公司各級領(lǐng)導(dǎo)對通訊報道工作的重視，對我們通訊員的培養(yǎng)和關(guān)心，為我們營造了大有作為的環(huán)境，讓我們互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，創(chuàng)先爭優(yōu)，用自己的一筆一墨記錄下xx年鹽電發(fā)展的每一個精彩的點(diǎn)點(diǎn)滴滴吧！
最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位通訊員朋友身體健康，工作順利！祝愿我們的新聞宣傳工作越辦越好！
再次，謝謝大家！
（三）
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇三
_月__日上午，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們來到___公司進(jìn)行對標(biāo)學(xué)習(xí)。通過___公司黨委書記的經(jīng)驗(yàn)介紹、兩家咨詢公司工作開展情況介紹以及對___公司生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)地參觀，深深地感受到了___公司從多年虧損到扭虧為盈、從“僵尸企業(yè)”名單到混改先進(jìn)企業(yè)行列所采取的巨大變革，取得的成績振奮人心，企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展能力和職工的幸福感、獲得感、安全感持續(xù)提升。
集團(tuán)集團(tuán)對___進(jìn)行了混改___由原來的巨額虧損轉(zhuǎn)變到大幅盈利全年盈利5.15億元同比增長4.77億元徹底扭轉(zhuǎn)了持續(xù)虧損的被動局面標(biāo)志著___混改成功。在聽取了___經(jīng)驗(yàn)介紹和現(xiàn)場對標(biāo)參觀后感觸很深受益匪淺?，F(xiàn)將對標(biāo)學(xué)習(xí)心得體會匯報如下：
一是___在管控機(jī)制上實(shí)現(xiàn)重大變革。充分下發(fā)各項(xiàng)經(jīng)營權(quán)，總經(jīng)理主持日常生產(chǎn)經(jīng)營管理，低于5000萬元的固定資產(chǎn)投資事項(xiàng)由董事會或授權(quán)總經(jīng)理決定，有效縮短了決策流程，保證了日常生產(chǎn)經(jīng)營反應(yīng)迅速、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。對重大事項(xiàng)在事前充分醞釀溝通，形成統(tǒng)一意見后上會共同決策，提高了決策的實(shí)效性。反思我們的管控機(jī)制上還有很大差距，例如在物資采購方面，按照集團(tuán)公司要求實(shí)施物資集采，但公司各單位產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)各不相同，產(chǎn)品種類較多多，所需原材料種類繁多，加之集中采購流程、周期較長，導(dǎo)致物資供應(yīng)不能滿足實(shí)際生產(chǎn)需求的情況時有發(fā)生。再例如一些重大事項(xiàng)，在上會決策之前未能充分溝通交流，未能達(dá)成一致意見，上會決策時各方都有不同意見，造成決策遲遲不能做出。，公司創(chuàng)新實(shí)施“三審兩報”管理制度，就是為了下放一些經(jīng)營管理權(quán)限，就是為了激發(fā)各單位經(jīng)營自主權(quán)，必將改變多年來依靠內(nèi)部市場養(yǎng)成的“等靠要”思想。
二是___在管理方式上實(shí)現(xiàn)重大變革。___公司堅(jiān)持“專業(yè)的人干專業(yè)的事”理念，根據(jù)經(jīng)營管理需要，對應(yīng)成立了企管部、規(guī)劃財務(wù)部等業(yè)務(wù)部門，選聘專業(yè)、精干人員參與管理，并成立了持續(xù)改進(jìn)辦公室，推進(jìn)精益管理工作。同時，___以開放性思維、創(chuàng)新性舉措引入了優(yōu)也管理咨詢公司，大力推進(jìn)精益管理，充分發(fā)揮職工群眾群策群力作用和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，定期評選優(yōu)秀成果，并召開分項(xiàng)會，對優(yōu)秀成果經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳推廣，并以發(fā)放現(xiàn)金形式鼓勵職工以解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中的問題和短板開展創(chuàng)新創(chuàng)造活動，持續(xù)提升生產(chǎn)經(jīng)營水平。___在經(jīng)營過程中梳理了哪些是主要矛盾、哪些是次要矛盾，并不是眉毛胡子一把抓。反思我們在發(fā)揮職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造方面做得還不夠好，一方面公司對職工小改小革激勵政策不夠，導(dǎo)致職工創(chuàng)新創(chuàng)造積極性不高。另一方面，廣大干部職工思想境界不高，認(rèn)為創(chuàng)新創(chuàng)造是公司的事情，跟自己關(guān)系不大，未能充分認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)造也是改善自身工作環(huán)境，降低勞動強(qiáng)度的一種途徑和方法。當(dāng)前，公司發(fā)展思路、目標(biāo)定位已經(jīng)確定，我們應(yīng)分清主要矛盾和次要矛盾，著重解決好主要矛盾，保障生產(chǎn)經(jīng)營有序開展，盡可能減少會議、考試等形式，以實(shí)際工作成效檢驗(yàn)工作能力、企業(yè)發(fā)展成果。
三是___在人員培訓(xùn)上實(shí)現(xiàn)重大變革。在人力資源管理方面，___引入了__咨詢管理團(tuán)隊(duì)，全面推進(jìn)人力資源管理，分層次、分類別組織開展培訓(xùn)。其中，對班子成員集中進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)了班子成員之間的凝聚力和向心力，這是在我們企業(yè)應(yīng)該說還未曾有過。在聽取___黨委書記介紹時，他說在參加培訓(xùn)前，班子成員都在擔(dān)心參加培訓(xùn)是不是會影響正常生產(chǎn)經(jīng)營，但培訓(xùn)期間未接到廠里的電話，各項(xiàng)經(jīng)營工作有序開展。同時，借助__咨詢管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)專業(yè)的人力資源管理方法與工具，大大提升人力資源管理水平。針對專業(yè)技術(shù)人員開展分專業(yè)輔導(dǎo)，開設(shè)能效體系、質(zhì)量體系、設(shè)備體系、供應(yīng)鏈體系專項(xiàng)研習(xí)班，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員工作能力。反思我們?nèi)肆Y源管理方面，我認(rèn)為還存在一些不足。在人員選配方面，還未能做到人崗相適、專業(yè)的人干專業(yè)的事，有的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)還不過硬，導(dǎo)致工作效率和質(zhì)量不高。
四是___在考核激勵上實(shí)現(xiàn)重大變革。___圍繞如何“用好人、分好錢”，借助__咨詢管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)優(yōu)勢，利用專業(yè)評價工具對管理技術(shù)崗位開展價值評估，通過能力建模，匹配人和崗位，實(shí)行全方位的績效管理。然而，我們有時公司安排的工作量與完成時間不相匹配，有時一人同時承擔(dān)多項(xiàng)工作任務(wù)，并且都是時間緊、任務(wù)重的工作，導(dǎo)致工作人員只能疲于應(yīng)付。___改變國有企業(yè)工資總額管理模式，建立預(yù)算管理與超額利潤分享相結(jié)合的工資總額管理模式，將職工工資與產(chǎn)量、成本、效益掛鉤考核，使職工的勞動成果與工資水平緊密結(jié)合，能夠充分調(diào)動職工工作積極性。同時，___明確了10條紅線底線，提出了10項(xiàng)嚴(yán)禁，對碰觸紅線底線的人員一律嚴(yán)肅處理，營造良好的工作氛圍。我們也應(yīng)該對照___紅線底線做法，結(jié)合公司實(shí)際列出嚴(yán)禁事項(xiàng)和處理標(biāo)準(zhǔn)，以紅線底線意識倒逼工作作風(fēng)提升。
五是___在監(jiān)督檢查上實(shí)現(xiàn)重大變革。___成立了專職監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，配齊了專職監(jiān)督人員，并按照“盯死死盯”原則開展監(jiān)督檢查工作。對查出的問題，全面落實(shí)問題產(chǎn)生的原因，督導(dǎo)責(zé)任單位和人員制定整改措施全面整改，并全程跟蹤督導(dǎo)直至問題徹底整改完畢。同時，___創(chuàng)新監(jiān)督方式，對關(guān)鍵區(qū)域安裝了50余處高清監(jiān)控攝像頭，實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)督。結(jié)合公司監(jiān)督檢查工作，雖配備了人員，但人員數(shù)量與___相比較少，督察督辦工作方式方法還不夠靈活。同時，督察辦除開展督察督辦工作外，還承擔(dān)公司重點(diǎn)工作等任務(wù)，加之集團(tuán)公司督察辦對督查督辦事項(xiàng)程序性要求較多，資料要求較多，日常性業(yè)務(wù)較多，一定程度上影響專項(xiàng)督察督辦工作開展。
雖然這次對標(biāo)學(xué)習(xí)時間很短，但通過觀看經(jīng)驗(yàn)介紹影片、現(xiàn)場參觀等途徑，對___經(jīng)營管理新理念、新思維、新模式、新舉措有了初步了解掌握，通過對比也看到了我們自己存在的不足和差距。存在問題不可怕，可怕的是不面對、不去解決、不去從管理機(jī)制上想方法進(jìn)行預(yù)防，揚(yáng)湯止沸，治標(biāo)不治本。20，公司發(fā)展目標(biāo)方向、思路措施已經(jīng)明確，我相信只要公司全體干部職工同心同向齊發(fā)力，苦干實(shí)干加油干，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定的發(fā)展目標(biāo)!
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇四
各位家長：
大家好！首先，感謝你們在百忙之中能抽出時間來參加這次家長會，在你們的支持與配合下，我們順利、愉快的完成了上學(xué)期的教學(xué)工作。
下面，我們向各位介紹一下我們班的情況：
一、進(jìn)步情況。
經(jīng)過一學(xué)期的幼兒園生活，孩子們在各方面都有了不同程度的進(jìn)步和提高，基本上適應(yīng)了幼兒園的生活環(huán)境，這也應(yīng)該感謝各位家長的支持與配合，尤其是孩子們基本上懂得了上課時應(yīng)該坐在自己的座位上。
基本上養(yǎng)成了在老師的指導(dǎo)下多喝水，勤洗手，飯后擦嘴、飯后漱口等良好的衛(wèi)生習(xí)慣。戶外活動時，多數(shù)幼兒知道不離開老師，危險的地方不去，大部分孩子樂于參加集體活動，并能與小朋友友好相處，自理能力進(jìn)步也比較大，如：多數(shù)幼兒會自己吃飯、喝水、水果。
會自己穿鞋（到目前為止還有四五個經(jīng)常穿反的），并能主動大小便，知道自己的事情自己做。有事主動請老師幫忙，并初步懂得幫助別人，多數(shù)幼兒能用較完整的語言向老師表達(dá)自己的意愿，部分幼兒還能與小朋友聊天等。
上學(xué)期，通過拼插玩具、粘貼、涂色等動手訓(xùn)練，幼兒的動手操作能力都有了不同程度的提高，特別是涂色，進(jìn)步最明顯，這個家長們從孩子們的畫中能看出來。我們開設(shè)了表演區(qū)、美工區(qū)、娃娃家、建構(gòu)區(qū)，在活動中孩子們都表現(xiàn)很棒。
二、安全工作。
1、我們面對的是一些弱勢群體，孩子們的自我保護(hù)能力、控制力都比較差，這就需要我們和家長的密切配合。
2、孩子早上來園時，如果不舒服，告訴老師，我們會加強(qiáng)觀察，特殊照顧。早上來園時不要給孩子脖子上戴飾品，不要讓孩子帶吃（口香糖、糖）或者有危險的物品入園。（鈕扣、硬幣等，說明：如果為了哄孩子，告訴老師一聲，以免發(fā)生意外。）。
3、春天是各種傳染病高發(fā)的季節(jié)，請家長少帶孩子到公共場合，給孩子勤洗澡、勤換內(nèi)衣、勤儉指甲。
4、為了安全起見，盡量不要隨意讓別人來接，孩子在自己的視線之內(nèi)，孩子小發(fā)生什么事說不明白，玩時不要讓孩子撿地上的棍子，手里不要拿尖銳的東西。
5、在這里再強(qiáng)調(diào)一下周末在家的情況，不要打破孩子的生活規(guī)律，定時午睡，定時吃飯，注意做到“三多”和“三少”多吃清淡的蔬菜和新鮮水果，少吃肉類和煎炸的食物，多給孩子喝白開水、少喝各類甜味飲料，多吃軟爛的食物，少吃不消化的食物，避免暴飲暴食。
三、本學(xué)期的教育重點(diǎn)。
1、繼續(xù)進(jìn)行常規(guī)培養(yǎng)：在成人的幫助下獨(dú)立喝水、進(jìn)餐、洗手、入廁、自然入睡，能配合成人穿脫衣褲，愿意參加各項(xiàng)集體活動，逐步適應(yīng)集體生活。
2、學(xué)會傾聽，會說。
傾聽：認(rèn)真聽成或同伴講說，不打斷，別人的談話，學(xué)會尊重別人。喜歡用語言來表達(dá)自己的請求與愿望。有的孩子如果老師發(fā)現(xiàn)他表情不對或哭，是越問越不說話，只是看著你。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇五
同學(xué)們，在雷鋒精神的照耀下，我們立志要當(dāng)永遠(yuǎn)的活雷鋒，我們不用做驚天動地的大事，只需要做好身邊的每一件小事。想想看：來學(xué)校時，如果看見了體格較弱卻在費(fèi)力地拎著大包小包的同學(xué)，自己有沒有去幫助他?在交作業(yè)時，有沒有想過要幫老師把沉重的作業(yè)搬到辦公室去?你可以彎腰為別人撿起一本書;你可以扶盲人過馬路;你可以為有需要的人讓座;你可以扶起摔在地上的小朋友等等等等，這些都是雷鋒精神的體現(xiàn)。
我以后要在班集體的生活中，學(xué)習(xí)雷鋒叔叔的集體主義觀念，多為班集體做事，把班集體的榮譽(yù)放在第一位，為班級爭光;在學(xué)習(xí)上，要勇于克服困難、戰(zhàn)勝困難，不在困難面前低頭，像雷鋒叔叔那樣做生活的強(qiáng)者，使自己成長為一名合格的學(xué)生。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇六
招標(biāo)小組成員：林建民、劉占華、田靜敏、陳世忠、田永紀(jì)、李福林。
會議紀(jì)錄員：王連濱。
主持人：副院長林建民。
會議內(nèi)容：
1、劉占華同志就招標(biāo)程序的擬定，招標(biāo)文件的起草及定稿過程作了說明，根據(jù)學(xué)院與后勤服務(wù)總公司簽訂的物業(yè)管理協(xié)議，招標(biāo)的公告、招標(biāo)書內(nèi)容、招標(biāo)程序、評標(biāo)內(nèi)容，是由后勤服務(wù)總公司起草，后勤管理處修改，又經(jīng)招標(biāo)小組多次討論完善，報林院長批示后定稿。定稿后責(zé)成后勤服務(wù)總公司具體承辦發(fā)布招標(biāo)公告、報名登記、發(fā)放招標(biāo)書、接收投標(biāo)書等工作。
2、陳世忠同志就實(shí)施招標(biāo)過程作了說明。即：根據(jù)招標(biāo)小組的決定，招標(biāo)公告于3月13日在學(xué)院內(nèi)網(wǎng)公開發(fā)布，在學(xué)院廣告欄公開張貼，同時印制22份送交學(xué)院黨政辦發(fā)至到各部門。發(fā)布當(dāng)天開始報名，發(fā)放招標(biāo)書，接收投標(biāo)書，以上工作是由陳世忠、李福林、郝婧宇三人共同承辦。截止3月16日8：30共登記報名9人，發(fā)出招標(biāo)書9份。截止規(guī)定收標(biāo)終止時間3月19日8：30收回投標(biāo)書6份，8：48集中封存。按規(guī)定截止收標(biāo)時間送達(dá)標(biāo)書的人為：趙方躍、賈志杰、趙文翠、王淑敏、張惠萍、劉艷芳共計(jì)6份。在3月19日10：20(已超過規(guī)定投標(biāo)截止時間)武福田、潘得利各送標(biāo)書1份。
3、評標(biāo)：會議在投標(biāo)書開封之前商定了評標(biāo)的有關(guān)內(nèi)容，即：依招標(biāo)書內(nèi)容議標(biāo)，對合格標(biāo)書進(jìn)行排序。投標(biāo)價高者為第一中標(biāo)人，中標(biāo)后須將原承包人申報的庫存貨款16萬元、設(shè)施款4萬元，共計(jì)20萬元在三日內(nèi)存入學(xué)院帳戶，過時不交視為自動放棄，則第二順序人為中標(biāo)者，依次類推。所有投標(biāo)書均在現(xiàn)場啟封，招標(biāo)小組對招標(biāo)書內(nèi)容逐份當(dāng)場進(jìn)行了宣讀、傳閱、核實(shí)，在認(rèn)真評議充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上認(rèn)為，投標(biāo)內(nèi)容合格的僅有2份，即劉艷芳、張惠萍。劉艷芳投標(biāo)金額10.0118萬元，張惠萍投標(biāo)價年6.6萬元。排列中標(biāo)順序?yàn)閯⑵G芳第一，張惠萍第二。會議中，請中標(biāo)方鞠亞仲到場答疑了招標(biāo)小組的提問。
會議決定：第一中標(biāo)人劉艷芳自3月20日起三日之內(nèi)將貨款20萬元存入學(xué)院財務(wù)帳戶，之后一周內(nèi)交接雙方核對物價，后勤服務(wù)總公司起草承包協(xié)議。物價核準(zhǔn)完畢，辦理交接，后勤服務(wù)總公司與承包人簽訂承包協(xié)議。
學(xué)院招標(biāo)小組。
xxxx年x月x日。
成員簽名：林建民田靜敏劉占華陳世忠田永紀(jì)。
王連濱李福林。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇七
c：五載樹林新苗立。
d：百年育人榮中華。
a：好，親愛的朋友們，20xx年中央電視臺深圳博爾思教育新春晚會到這就接近尾聲了。
b：今夜讓我們舉杯，用最樸素的語言祝福博爾思。
c：今夜讓我們共舞，用最美麗的心情迎接新紀(jì)元。
d：感謝到場的所有嘉賓和電視機(jī)前的觀眾朋友們的一直陪伴，我們——。
合：明年再見。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇八
總之，學(xué)習(xí)普通話是一種長期而艱苦的活動，我們只有全身心地投入進(jìn)去，做到“耳到”“口到”“心到”才能取得良好的效果。
當(dāng)我們真的能講一口標(biāo)準(zhǔn)的普通話時，那些音符，那些節(jié)奏，似乎在與我們的血脈一起跳動。此時，我們的心中時常會涌起一種無比親近的感情，那是對母親的感情!那是對祖國和民族的感情!現(xiàn)在普通話和我們的祖國一樣，在國際上占有越來越顯著的地位—-它成了聯(lián)合國六種工作語言之一，成了香港，澳門同胞以及外國人爭相學(xué)習(xí)的熱門語言。普通話，在這個時候，它的意義已不僅僅是溝通的需要，它還代表著中華民族的繁榮昌盛!它讓我們驕做!它讓我們自豪!它讓我們揚(yáng)眉吐氣了!
老師們，同學(xué)們：讓我們堅(jiān)持不懈地共同努力，形成了人人都講普通話的習(xí)慣。讓我們從自己身邊做起，從我做起，大力推廣，加強(qiáng)規(guī)范，全面提高，使普通話成為真正校園語言。
謝謝大家!
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇九
尊敬各位同仁，大家下午好!
今天我們懷著興奮的心情在這里舉行*公司20xx年年會;在此，我向大家的到來表示熱烈的歡迎(鼓掌)。今天是我們享受榮譽(yù)和豐碩成果的日子，讓我們以一種飛揚(yáng)的心情、肯定的態(tài)度回顧我們的足跡吧。首先有請為今天本次年會致開幕詞——掌聲有請。
謝謝黃總!相信在新的一年，我們一定能夠創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
下面有請路總介紹*20xx年發(fā)展規(guī)劃。
回顧20xx年，在廣大員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧肆己媒?jīng)營業(yè)績;。
是勤奮讓我們有所收獲;。
是付出讓我們倍感榮耀;。
現(xiàn)在，我們將為大家揭曉20xx年優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獲獎名單。
一份耕耘一份收獲，辛勤播種必定碩果累累。在他們獲得的同時一定付出了艱辛的汗水。下面我們請其中的獲獎代表進(jìn)行獲獎感言。把掌聲送給......
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!
當(dāng)然，這些成績的取得，是大家共同努力的結(jié)果。成功，只因?yàn)槲覀兪谴蟮年?duì)伍!我們堅(jiān)信。
20xx年，將是誠實(shí)守信、精耕細(xì)作，勇創(chuàng)佳績;持續(xù)創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，筑就*品牌的一年。在此，讓我們齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，完成工作目標(biāo)。
真誠祝愿欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。
*20xx年度優(yōu)秀員工表彰大會到此結(jié)束!
謝謝大家!
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十
時光荏苒，不知不覺，一轉(zhuǎn)眼，我在上海____。
的日子也已經(jīng)跨入了第6個年頭。從一個大學(xué)剛。
畢業(yè)。
的丫頭，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)變成了一位3歲寶寶的母親。雖然年紀(jì)并不算大，但也算得上是不折不扣的老員工了。回首過往的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，仿佛春風(fēng)拂過我的記憶，那么和煦而又溫柔。
那些年，許多和我一樣，懷揣著夢想和理想的小伙伴們激揚(yáng)青春，揮灑熱血，和上海____。
一路經(jīng)歷了最開始的籌備，奮斗，以及收獲。那些年，我們在____。
這個大舞臺上施展才華，出謀劃策。那些年，我們從萍水相逢，漸漸轉(zhuǎn)變成了朝夕相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作。從07年6月上海____。
的創(chuàng)立，從一開始的區(qū)區(qū)30幾個人一直到今天的160人;從最初的衛(wèi)生許可證，20__。
年iso9001認(rèn)證的取得，一直到現(xiàn)在iso22716的認(rèn)證的取得，上海____。
的每一份榮耀，一磚一瓦，都來自我們每一位員工的共同努力!是勤奮讓我們有所收獲，是付出讓我們倍感榮耀!
時光荏苒，青春短暫。如果把上海____。
比喻為一位年輕人的話，他的變化發(fā)展是巨大的。我也漸漸明白了工作的涵義，那就是揮灑青春，與公司共成長。這句可能被大多數(shù)人耳熟能詳?shù)脑捳Z，說來簡單，但其中的分量與承擔(dān)卻并不簡單，它需要的是你我韜光養(yǎng)晦、細(xì)細(xì)耕耘才可能得到的收獲，也需要我們所有上海____。
的“麻花”們的共同努力才可能實(shí)現(xiàn)的承諾!
有那么一群人，
在為____。
奉獻(xiàn)的歲月里，
在向中國提供美的征程上，
在共存共榮的追求中，
他們與上海____。
一路同行，
是他們，用智慧與汗水鑄就了上海____。
歷久彌新，熠熠生輝的今天，他們的實(shí)干和進(jìn)去還將創(chuàng)造上海____。
更加美好的明天!
下面請?jiān)试S我揭曉20__。
上海____。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎?wù)弑硎局孕牡淖ＹR!
20__。
年，將是挑戰(zhàn)的一年，將是持續(xù)創(chuàng)新，勇創(chuàng)佳績的一年，讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)，祝愿上海____。
的明天更加美好!
20__。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十一
3、抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
4、選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、帶動一方發(fā)展;。
5、發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
6、搞好換屆工作是各級黨組織服務(wù)科學(xué)發(fā)展的重要任務(wù)。
7、搞好換屆工作，提高基層黨組織工作科學(xué)化水平。
8、搞好換屆工作，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。
9、嚴(yán)肅紀(jì)律，保證風(fēng)清氣正貫穿換屆工作全過程。
10、搞好換屆選舉，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
11、堅(jiān)持教育在先，堅(jiān)持警示在先，堅(jiān)持預(yù)防在先。
12、堅(jiān)持黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。
13、增強(qiáng)黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。
14、進(jìn)一步落實(shí)好黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
15、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好換屆選舉的根本保證。
[換屆標(biāo)語詞]。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!今向貴單位推薦我系畢業(yè)生xxx同學(xué)。
該生是xx廣播電視大學(xué)涉外經(jīng)濟(jì)法畢業(yè)的學(xué)生,是一個有著豐富的社會閱歷和理論知識的管理人員。多年的工作實(shí)習(xí)歷程和出身背景練就了他吃苦耐勞,敢于拼搏敢于創(chuàng)造的精神。大學(xué)幾年的學(xué)習(xí)讓他掌握了正確的人生觀和法制觀念,工作期間參加了單位派送的綜合管理能力提高班的培訓(xùn),讓他學(xué)到了很多處理問題和解決問題的能力,能獨(dú)立處理很多突發(fā)事件和棘手的事件,能很大程度的為領(lǐng)導(dǎo)分憂減憂,做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事。
該生多年從事管理協(xié)調(diào)工作,對人事協(xié)調(diào)和接待水平和服務(wù)方面有很大優(yōu)勢,因酒店工作也要面臨各種各樣的社會層次的人,也要處理各種突發(fā)事件,所以有較高處理這方面的能力。
xxx同學(xué)從小出生在農(nóng)村家庭,因家庭比較貧苦所以從小養(yǎng)成了吃苦耐勞的精神,對農(nóng)民的思想動態(tài)和農(nóng)村工作也比較了解,所以自認(rèn)為將來如果要與農(nóng)民打交道,他也能很好的恰當(dāng)?shù)奶幚砗盟麄兊墓ぷ骱屠骊P(guān)系。
該生的性格和這么多年工作的磨練,養(yǎng)成了謙虛忍讓的良好品質(zhì),對處理棘手的工作能做到不急不躁,不慍不火,把問題逐漸完善達(dá)到一個讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的效果。該生大學(xué)所學(xué)專業(yè)也是法律專業(yè),對工作中的會以法律為準(zhǔn)繩,知法懂法,不會讓單位利益受損,最大限度的維護(hù)單位利益。
現(xiàn)在社會競爭激烈,對專業(yè)知識和綜合素質(zhì)要求都很高,從他踏入學(xué)校參加工作到現(xiàn)在,他不斷學(xué)習(xí)磨練自己。只有不斷的學(xué)習(xí)和工作才能取得更好的成績。眾所周知,辦公協(xié)調(diào)人員其實(shí)就是一個萬金油,是個多面體,涉外辦公協(xié)調(diào)工作相對很復(fù)雜,要面對方方面面的問題,涉外辦公協(xié)調(diào)剛好是他的強(qiáng)項(xiàng),相信他今后有能力把工作做得更好。
俗話說:‘姜還是老的辣’,他正處于工作精力旺盛的年齡階段,結(jié)合他的專業(yè)和他的工作經(jīng)驗(yàn),請貴公司給該生一個試用的機(jī)會,他將會和單位同事一起為公司創(chuàng)造更大限度的利益,用自己的智慧和汗水推動為貴單位事業(yè)蓬勃發(fā)展更盡一分力。
最后,祝貴公司事業(yè)欣欣向榮、業(yè)績蒸蒸日上,也祝您身體健康、萬事如意!
xx年xx月xx日。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十三
評標(biāo)人員：趙本根(鎮(zhèn)黨委書記)江德君(鎮(zhèn)人大主席)。
王澤尚(鎮(zhèn)政協(xié)組長)郭偉(鎮(zhèn)分管副書記)。
陳德文(鎮(zhèn)文廣站站長)。
主持人：郭偉。
記錄人：陳德文。
主要內(nèi)容：
20xx年5月6日下午，政府就綜合文化站建設(shè)工程進(jìn)行公開議標(biāo)，議標(biāo)過程本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行。
一、投標(biāo)單位。
參加此次投標(biāo)活動的投標(biāo)單位分別是：
1、安徽省漢興建設(shè)工程有限責(zé)任公司。
2、六安市志新建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司。
3、六安市中興建設(shè)工程有限公司。
二、投標(biāo)過程。
對以上三家競標(biāo)單位分別進(jìn)行了唱標(biāo)，三家單位對該工程做出了認(rèn)真的設(shè)計(jì)及詳細(xì)報價：
1、六安市中興建設(shè)工程有限公司：
工程報價：52.8萬元。
質(zhì)量等級：優(yōu)良。
設(shè)計(jì)方案:場地采用c20砼澆鑄，房頂彩鋼瓦防水。
2.六安志新建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司：
工程報價：519347.3元。
質(zhì)量等級：優(yōu)良。
設(shè)計(jì)方案:房前場地用c20砼澆鑄，房頂用彩鋼瓦防水，所有新建工程墻光地平、門窗齊全、水電安裝到位，內(nèi)裝璜采用地板磚、吊頂、乳膠漆，外墻貼瓷磚。
3.安徽省漢興建設(shè)工程有限責(zé)任公司。
工程報價：53.4萬元。
質(zhì)量等級：優(yōu)良。
設(shè)計(jì)方案：場地采用c20砼澆鑄，房頂彩鋼瓦防水。
評標(biāo)人員對以上方案及報價進(jìn)行了認(rèn)真討論和評比，認(rèn)為六安志新建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司所提交方案，具有方案詳致，價格優(yōu)勢較強(qiáng)，施工安裝實(shí)力技術(shù)較強(qiáng)等優(yōu)勢，建議由六安志新建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司承接該項(xiàng)工程。最終經(jīng)表決，一致同意由六安志新建筑勞務(wù)服務(wù)有限公司中標(biāo)。
二0xx年五月六日。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十四
尊敬的各位老師，各位家長：大家上午好！
我是***的家長，作為家長代表之一，首先我要感謝一中的老師們對我家孩子的辛勤培育。同時也請讓我代表各位家長在這里對全體老師表示衷心的感謝！
以自身的感受，撫養(yǎng)教育一個孩子都不是一件輕松的事情，而我們的每位老師卻要擔(dān)負(fù)起如此之多的來自不同家庭的孩子的教育重?fù)?dān)，這真的是一件相當(dāng)不容易的事！所以再次感恩老師，感謝您們的辛勤付出，以及如父母般對孩子們成長的殷殷期盼。
……（分享幾個觀點(diǎn)）。
……。
……。
最后祝所有老師和家長：身體健康，生活愉快！
祝孩子們學(xué)習(xí)更上一層樓！
謝謝！
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十五
書香門第項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)部競聘方案尊敬的韓總、各位評委，您們好！
我能參加此次書香門第工程項(xiàng)目經(jīng)理競聘選拔，深感榮幸，感謝韓總和各位評委對我及我們團(tuán)隊(duì)的信任。
我于20xx年2月13日集團(tuán)本部舉辦的管理沙盤模擬培訓(xùn)總結(jié)會上得知集團(tuán)本部面向集團(tuán)內(nèi)部招聘企業(yè)經(jīng)營部部長和書香門第工程的項(xiàng)目經(jīng)理，經(jīng)過我與我們團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員認(rèn)真研究后決定參與書香門第工程的項(xiàng)目經(jīng)理競聘。下面從個人基本簡介及工作經(jīng)歷介紹、前期工作中突出業(yè)績、個人優(yōu)劣勢分析、對競聘崗位的工作預(yù)案及團(tuán)隊(duì)管理思路、其他說明等五個方面向韓總和各位評委做如下陳述：
1、個人基本簡介及工作經(jīng)歷介紹。
2、前期工作中突出業(yè)績。
3、個人優(yōu)劣勢分析簡評個人優(yōu)缺點(diǎn)。
4、對競聘崗位的工作預(yù)案及團(tuán)隊(duì)管理思路。
1）工作預(yù)案：
若我有幸中聘，將采取如下方法和措施實(shí)施本項(xiàng)目：
1、組建會管理懂技術(shù)并具有同類工程施工經(jīng)驗(yàn)的人員組成項(xiàng)目部，訂出各管理人員的責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，落實(shí)各項(xiàng)制度，以制度來管理工程，以團(tuán)隊(duì)精神來管好本工程。建好安全控制體系和質(zhì)量保證體系。
2、項(xiàng)目經(jīng)理具有獨(dú)立的按規(guī)范管理質(zhì)量、安全的權(quán)力。在公司內(nèi)控的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)內(nèi)具有獎罰權(quán)。
3、按市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和市級文明施工標(biāo)準(zhǔn)作為本工程的質(zhì)量目標(biāo)和安全管理目標(biāo)，工期按要求進(jìn)行控制，各節(jié)點(diǎn)工期按合同約定嚴(yán)格執(zhí)行。
4、按施工組織設(shè)計(jì)規(guī)范要求，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際，對投標(biāo)方案進(jìn)行優(yōu)化、細(xì)化，劃分出檢驗(yàn)批，制定各檢驗(yàn)批質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以檢驗(yàn)批質(zhì)量保證分項(xiàng)工程質(zhì)量。制定出總、年、月、周和日計(jì)劃，節(jié)假日施工計(jì)劃，高溫和冬季施工計(jì)劃確保工期。方案經(jīng)集團(tuán)總工審批后報監(jiān)理和建設(shè)單位審批后實(shí)施。合理安排施工任務(wù)，杜絕施工時間超過22點(diǎn)。采取建備用水源和備用發(fā)電機(jī)，確保施工連續(xù)和施工質(zhì)量。
5、按標(biāo)準(zhǔn)化管理文件和工程實(shí)際配備技術(shù)人員、施工員、專職質(zhì)檢員和專職安全員，均持證上崗。
6、工人進(jìn)場前做好安全三級教育和技術(shù)交底工作，考核合格后方可上崗。
7、開工前作好施工儀器和機(jī)具的檢驗(yàn)維保工作，嚴(yán)禁機(jī)具帶病作業(yè)。
8、針對工程的施工用電、測量工程、模板工程、腳手架工程、鋼筋連接工程、商品砼澆筑、卸料平臺制安，塔機(jī)基礎(chǔ)和塔機(jī)拆安、塔機(jī)使用防撞、安全文明施工、揚(yáng)塵和噪音控制、應(yīng)急救援預(yù)案、防水工程、節(jié)能施工等方面編制專項(xiàng)施工方案，經(jīng)各方審批后實(shí)施。
9、施工過程中堅(jiān)持樣板制、三檢制、掛牌制、隱蔽檢查制，堅(jiān)決杜絕上道工序不合格就進(jìn)入下道工序。
10、對安全用品，安全設(shè)施，安全防護(hù)等方面的投入不少于規(guī)定的費(fèi)用，并作到?？顚Ｓ谩?/p>
11、技術(shù)負(fù)責(zé)人和資料員作好原材料臺賬和送檢記錄，保證本工程所用材料見證取樣率100%，保證先檢驗(yàn)合格后再使用?？刂坪蒙唐讽诺馁|(zhì)量留設(shè)3d、7d、28d試件對砼強(qiáng)度及時進(jìn)行復(fù)測。
13、設(shè)分包管理負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)各分包單位與總包的配合工作。
14、按分戶驗(yàn)收和節(jié)能驗(yàn)收要求進(jìn)行施工。
15、設(shè)專職安裝施工員，對安裝設(shè)計(jì)圖進(jìn)行翻樣，將預(yù)留預(yù)埋尺寸和規(guī)格標(biāo)注在施工圖上，杜絕事后鑿洞。
16、為本工程設(shè)專用賬戶和專項(xiàng)資金以及資金專管員，提前二個月提出下月資金需用計(jì)劃，及早作好準(zhǔn)備，我司承諾本工程不發(fā)生拖欠民工工資事件。
17、交工后，留設(shè)維保人員及聯(lián)系電話，作好保修工作。
2）團(tuán)隊(duì)管理思路：
一、財務(wù)：采用目標(biāo)利潤法確定本項(xiàng)目的利潤目標(biāo)，達(dá)到并超過集團(tuán)確定的上交利潤目標(biāo)。
三、流程：流程決定效益，做好有目標(biāo)性、相關(guān)性、動態(tài)性、層次性、機(jī)構(gòu)性的能夠貫穿始終并能反映項(xiàng)目經(jīng)營情況的工作流程。
四、設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)決定效益，做好成本最低、效率最高并能滿足用戶要求的各方面設(shè)計(jì)，使設(shè)計(jì)的實(shí)施實(shí)現(xiàn)利益最大化。
六、學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)使人進(jìn)步，保持持久的學(xué)習(xí)勁頭，在學(xué)習(xí)中追求成長，在實(shí)踐中追求成功，樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
七、管理：做有效的管理者，養(yǎng)成管理好時間、重視對集團(tuán)及外界的貢獻(xiàn)、善于利用長處、集中精力于少數(shù)重要事項(xiàng)、善于做有效的決策的管理習(xí)慣，管理好制度、流程、資源，做到“管理無小事、事事管理好”。
八、誠信：為誠信投資，建立誠信為本的處事原則，提高青島建工集團(tuán)有限公司在社會上的良好信譽(yù)度。
九、定位：項(xiàng)目經(jīng)理是代表集團(tuán)公司的基層管理者，我必須做到一切為集團(tuán)利益為重，跟上集團(tuán)由創(chuàng)業(yè)年到管理年再到戰(zhàn)略年的轉(zhuǎn)變，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
5、其他說明。
1）書香門第工程與我們已承攬的嶗山區(qū)鐘家溝社區(qū)村莊改造（安置區(qū)）工程相鄰，在本項(xiàng)目前期施工準(zhǔn)備及與當(dāng)?shù)馗髀毮懿块T、村委的溝通協(xié)調(diào)比較有利，前期投入較少。
2）本項(xiàng)目臨建施工時可以充分利用已建成的鐘家溝項(xiàng)目部的臨建設(shè)施，避免施工準(zhǔn)備時的艱辛，使前期進(jìn)駐人員有一個好的工作休息環(huán)境。
3）本項(xiàng)目可與鐘家溝安置區(qū)項(xiàng)目實(shí)行資源及信息共享，既降低成本又提高了辦事效率。
4）物資、設(shè)備、人員等各項(xiàng)資源在兩個項(xiàng)目之間統(tǒng)籌調(diào)配，達(dá)到合理利用資源的目的。
5）有比較才有進(jìn)步，兩個項(xiàng)目可以進(jìn)行文明施工、安全質(zhì)量、成本控制等各個方面的競賽，使項(xiàng)目部成員及施工班組在競賽中獲得收益。
述標(biāo)發(fā)言稿結(jié)束語篇十六
在民事訴訟的研究領(lǐng)域，訴訟標(biāo)的這個概念是一個關(guān)涉理論和實(shí)踐的重要問題，它不僅是法院的審判對象、當(dāng)事人爭議的焦點(diǎn)，同時也是判定當(dāng)事人是否重復(fù)起訴，訴的合并與分離以及既判力客觀范圍的根據(jù)，因此“訴訟標(biāo)的的概念，對于學(xué)習(xí)和研究民事訴訟法的學(xué)者來說就像一座必須經(jīng)過的橋?！盵1]但是我國的理論界卻不太關(guān)注于訴訟標(biāo)的的研究，大多學(xué)者都將訴訟標(biāo)的定義為：雙方當(dāng)事人發(fā)生爭議而請求人民法院作出裁判的實(shí)體權(quán)利義務(wù)關(guān)系。[2]這是一種不正常的現(xiàn)象。而且在我國的司法實(shí)踐中，存在對訴訟標(biāo)的理論的忽視以及對訴訟標(biāo)的的認(rèn)識和處理上存在混亂性的和模糊性。因此，我們必須重新認(rèn)識訴訟標(biāo)的的理論價值，努力構(gòu)建與我國民事訴訟實(shí)踐相適應(yīng)的訴訟標(biāo)的的理論體系。
一、訴訟標(biāo)的的學(xué)說介紹。
隨著訴訟觀念的改變以及訴訟標(biāo)的理論研究視角的調(diào)整，各國民事訴訟法學(xué)界圍繞著訴訟標(biāo)的含義和識別標(biāo)準(zhǔn)，對訴訟標(biāo)的的理論進(jìn)行了富有價值的研究，主要經(jīng)歷了以下三種學(xué)說階段：
1、舊實(shí)體法學(xué)說。
即傳統(tǒng)的訴訟標(biāo)的理論，也稱為權(quán)利請求保護(hù)說。由德國法學(xué)家阿道夫瓦希首創(chuàng)，并由赫爾維希最終完成這一理論。該學(xué)說認(rèn)為，訴訟標(biāo)的是原告在訴狀中所提出的一定實(shí)體法上的權(quán)利主張。訴訟標(biāo)的的識別標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)體請求權(quán)，根據(jù)這一識別標(biāo)準(zhǔn)，在同一個民事案件中，有多少個實(shí)體請求權(quán)，就會有多少個訴訟標(biāo)的。論文參考網(wǎng)。這種學(xué)說優(yōu)勢在于：有利于法院進(jìn)行裁判，法院只需識別當(dāng)事人提出的實(shí)體請求權(quán)來確定自己的審判范圍和審判對象；有利于當(dāng)事人實(shí)施其訴訟行為，這雙方當(dāng)事人只須將對方當(dāng)事人的實(shí)體請求權(quán)作為攻擊點(diǎn)來識別，對對方當(dāng)事人實(shí)施防御性的訴訟行為；有利于確定既判力的客觀范圍，只有經(jīng)法院生效判決裁判的訴訟標(biāo)的，才有既判力的效力。但是該學(xué)說也有其不可彌補(bǔ)的缺陷：首先，增加了當(dāng)事人的訴累和法院的訴訟成本。其次，不符合民事訴訟解決糾紛的目的，由于同一案件事實(shí)當(dāng)事人可以提出數(shù)個實(shí)體法上的請求權(quán)，并可以依次提起訴訟，容易導(dǎo)致前訴的生效裁判不能真正的解決糾紛，法律秩序無法得到安寧。
2、訴訟法學(xué)說。
由于舊實(shí)體法受到學(xué)者們的質(zhì)疑，有些學(xué)者選擇將訴訟標(biāo)的的概念與民事實(shí)體法上的權(quán)利加以分離，從訴訟法角度來研究訴訟標(biāo)的。訴訟標(biāo)的的識別不能以實(shí)體法上請求權(quán)為根據(jù)，而只能以當(dāng)事人所陳述的事實(shí)理由和訴的聲明為根據(jù)，由此產(chǎn)生了二分肢說和一分肢說：
二分肢說將訴的聲明和事實(shí)理由作為兩個同等重要的構(gòu)成要素來定義和識別訴訟標(biāo)的。[3]訴訟標(biāo)的由訴的事實(shí)理由與訴的聲明所決定，相同的事實(shí)理由和相同的訴的聲明只會產(chǎn)生一個訴訟標(biāo)的。在請求權(quán)競合的情況下，不管存在多少個實(shí)體法上的請求權(quán)，只要訴的事實(shí)理由和訴的聲明構(gòu)成一個訴訟標(biāo)的，就只存在一個訴訟標(biāo)的。這個學(xué)說有利于克服舊實(shí)體法學(xué)說多個請求權(quán)競合的問題，但是如果同一訴訟請求或同一訴的聲明給予不同的事實(shí)理由的話，仍然會構(gòu)成多個訴訟標(biāo)的，這是其缺陷。
3、新實(shí)體法學(xué)說。
該學(xué)說是在比較前兩種學(xué)說的背景下提出的，但該學(xué)說以事實(shí)關(guān)系為判斷實(shí)體請求權(quán)的標(biāo)準(zhǔn)。[5]該學(xué)說認(rèn)為在基于同一事實(shí)關(guān)系而產(chǎn)生具有相同目的幾個實(shí)體法上請求權(quán)的情況下，只成立一個請求權(quán)，只有一個訴訟標(biāo)的。這種學(xué)說雖然解決了舊實(shí)體法說在處理請求權(quán)競合情況下所面對的多個訴訟標(biāo)的的問題，也克服了訴訟法學(xué)說治標(biāo)不治本的弊端，但其本身在實(shí)踐中也會存在問題。當(dāng)以家庭暴力、遺棄等不同的事實(shí)關(guān)系向法院請求離婚，其訴訟標(biāo)的數(shù)量如何確定。
雖然以上各種學(xué)說都具有其合理性，但目前學(xué)術(shù)界仍未形成統(tǒng)一的見解。我國的`理論界一般是接受舊實(shí)體法學(xué)說理論，但是有的學(xué)者也提出了自己的獨(dú)特觀點(diǎn)，將訴訟標(biāo)的定義為：訴訟標(biāo)的是爭議的民事法律關(guān)系內(nèi)容和訴訟請求形式的統(tǒng)一。[6]筆者贊同這種觀點(diǎn)，因?yàn)樵诿袷略V訟中，當(dāng)事人之間所爭議的民事法律關(guān)系是訴訟標(biāo)的的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，當(dāng)事人基于他們之間的糾紛通過民事訴訟程序來解決糾紛，如一方當(dāng)事人請求法院確認(rèn)其與另一方當(dāng)事人之間存在或不存在某種民事法律關(guān)系，或者一方當(dāng)事人請求法院通過判決，改變或消滅其與對方當(dāng)事人之間某種現(xiàn)存的民事法律關(guān)系，或者請求法院判令對方當(dāng)事人履行一定民事義務(wù)，這都是以民事法律關(guān)系的最終確認(rèn)或變更為前提的。如果不存在爭議的民事法律關(guān)系，民事訴訟的進(jìn)行就沒有任何價值可言，因此爭議的民事法律關(guān)系是訴訟標(biāo)的的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。而訴訟請求是訴訟標(biāo)的的具體外在表現(xiàn)形式，訴訟標(biāo)的是訴訟請求產(chǎn)生的基礎(chǔ)和內(nèi)在原因。民事訴訟中兩大主體的訴訟活動，人民法院的審判活動和當(dāng)事人的訴訟活動都是圍繞著當(dāng)事人提出的具體的訴訟請求進(jìn)行的，通過對具體的訴訟請求的最終確認(rèn)與否來實(shí)現(xiàn)訴訟標(biāo)的的內(nèi)在要求。因此訴訟標(biāo)的的數(shù)量問題就取決于爭議的民事法律關(guān)系的個數(shù)，既然當(dāng)事人之間所爭議的民事法律關(guān)系是訴訟標(biāo)的的實(shí)質(zhì)問題，那么該觀點(diǎn)就排除了片面的以訴訟請求或事實(shí)理由作為識別訴訟標(biāo)的的數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)，而從訴訟標(biāo)的的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，從本質(zhì)上予以識別訴訟標(biāo)的的數(shù)量。
二、訴訟標(biāo)的的功能。
雖然學(xué)術(shù)界對于訴訟標(biāo)的的定義沒有統(tǒng)一的認(rèn)識，但是對于訴訟標(biāo)的的功能，學(xué)者們的認(rèn)識還是比較統(tǒng)一的。一般學(xué)術(shù)界認(rèn)為訴訟標(biāo)的的功能包括：
1、訴訟標(biāo)的是民事訴訟的核心。當(dāng)事人之間的起訴和答辯等一系列的訴訟活動都是圍繞訴訟標(biāo)的來進(jìn)行的，法院的審理活動也以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ)，其作出的判決是對訴訟標(biāo)的的最終確定。因此我們說訴訟標(biāo)的是民事訴訟的核心。
2、訴訟標(biāo)的是法院裁判的對象。法院的判決要針對當(dāng)事人的請求，既包括當(dāng)事人要求法院對其權(quán)利保護(hù)形態(tài)的要求，也包括對其權(quán)利保護(hù)量上的保證。法院不能離開訴訟標(biāo)的裁判案件，否則成為無源之水。
3、訴訟標(biāo)的是法院用來判定是否允許當(dāng)事人再行起訴的根據(jù)。如果當(dāng)事人已就某一個糾紛提起訴訟，那么不允許其在以同一訴訟標(biāo)的向法院起訴。如果法院就某一個案件已經(jīng)作出裁判而當(dāng)事人一方對此又起訴的，如果后訴的訴訟標(biāo)的與前訴裁判過的訴訟標(biāo)的相同的話，則后訴的訴訟標(biāo)的受前訴判決的約束，法院不得受理。
4、訴訟標(biāo)的是法院判定訴的合并、分離、變更以及追加的根據(jù)。無論訴的合并與分離，還是訴的變更與追加，其中的關(guān)鍵在于訴的區(qū)別。而訴的不同在根本上是訴訟標(biāo)的的不同，只有存在多個訴訟標(biāo)的的情況下，才會有訴的合并、分立、變更和追加。
三、訴訟標(biāo)的與訴訟請求的關(guān)系。
訴訟請求是當(dāng)事人通過人民法院向?qū)Ψ疆?dāng)事人所主張的具體權(quán)利，訴訟標(biāo)的是雙方當(dāng)事人之間爭議的民事法律關(guān)系。有學(xué)者認(rèn)為，訴訟標(biāo)的是爭議的民事法律關(guān)系內(nèi)容與訴訟請求形式的統(tǒng)一。爭議的民事法律關(guān)系是訴訟標(biāo)的的內(nèi)容，訴訟請求是訴訟標(biāo)的的形式，在民事訴訟過程中，無論是法院的審判活動還是當(dāng)事人的訴訟活動，都是直接圍繞訴訟請求進(jìn)行的；沒有訴訟請求，法院的審判活動和當(dāng)事人的訴訟活動將失去直接的目標(biāo)，訴訟標(biāo)的也無以存在。所以筆者認(rèn)為訴訟標(biāo)的與訴訟請求是內(nèi)容與形式的關(guān)系。訴訟標(biāo)的是訴訟請求的內(nèi)在源泉，訴訟請求是訴訟標(biāo)的的外在表現(xiàn)形式。
但是由于訴訟標(biāo)的和訴訟請求二者使用的環(huán)境不同，因而二者是有明顯的差異的。訴訟請求區(qū)別于訴訟標(biāo)的主要體現(xiàn)在：
1、訴訟請求是當(dāng)事人向法院提出的具體的權(quán)益要求，而訴訟標(biāo)的是就民事爭議的整體而言的。當(dāng)事人提出的訴訟請求只是當(dāng)事人根據(jù)自身對法律的理解認(rèn)為自己享有某種權(quán)利，而向法院提出的某種權(quán)益請求，法院是否認(rèn)同還需要經(jīng)過一系列的法庭辯論、調(diào)查等程序予以確認(rèn)。而訴訟標(biāo)的則是當(dāng)事人根據(jù)實(shí)體法的規(guī)定直接提出的比訴訟請求更為抽象的實(shí)體權(quán)利主張或者聲明?？梢哉f訴訟請求是對這種主張的具體化，訴訟標(biāo)的是訴訟請求的前提，訴訟請求是在提出訴訟標(biāo)的的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提出來的。即當(dāng)事人提出的訴訟請求是訴訟標(biāo)的的外在表現(xiàn)，訴訟標(biāo)的是訴訟請求的內(nèi)在原因。
2、當(dāng)事人提出的訴訟請求可能是實(shí)體權(quán)利方面的權(quán)益請求，也可能是程序上的權(quán)益請求。但是訴訟請求的核心應(yīng)當(dāng)是實(shí)體法上的權(quán)利請求，因?yàn)楫?dāng)事人正是基于他們之間的實(shí)體權(quán)利義務(wù)之間的爭議，才請求法院予以裁判解決糾紛的。程序法上的權(quán)益請求不能獨(dú)立存在，它必須依附于實(shí)體法上的權(quán)益請求而存在。
3、訴訟請求必須在當(dāng)事人向法院提交的起訴狀中明確提出，沒有提出的訴訟請求法院是不會予以裁判的。訴訟標(biāo)的雖然也是由當(dāng)事人提出，但是當(dāng)事人不需要在起訴狀中明確列出。法院只對作為外在表現(xiàn)的訴訟請求予以審查裁判，當(dāng)然前提是首先要作為內(nèi)在本質(zhì)的訴訟標(biāo)的進(jìn)行審查。
四、我國目前民事訴訟法關(guān)于訴訟標(biāo)的的研究。
從我國目前來看，訴訟標(biāo)的的理論研究仍然是薄弱的環(huán)節(jié)，現(xiàn)有的學(xué)說還不能系統(tǒng)地揭示訴訟標(biāo)的的全部內(nèi)涵，展示它的強(qiáng)大功能。而訴訟標(biāo)的的問題之所以沒有引起足夠的重視，與我國的民事訴訟運(yùn)行中漠視程序，不注重當(dāng)事人的民事訴訟主體地位以及既判力制度的欠缺有密切聯(lián)系，加上訴訟模式的差異，實(shí)踐中對訴訟標(biāo)的的認(rèn)識上的虛無主義和冷漠是學(xué)術(shù)界較少關(guān)注訴訟標(biāo)的的內(nèi)在原因，理論研究的滯后性給司法實(shí)踐帶來了許多不便，在重復(fù)起訴、合并審理、訴的變更等方面，相同或類似的案件可能出現(xiàn)不同甚至相反的處理結(jié)果。因此改變民事訴訟法學(xué)關(guān)于訴訟標(biāo)的理論研究停滯不前的現(xiàn)狀，是訴訟法學(xué)界的當(dāng)務(wù)之急，也是改變司法實(shí)踐中諸多混亂做法的客觀需要。
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