報(bào)告是一種系統(tǒng)性的書面表達(dá)形式，用于向他人傳達(dá)特定信息。寫報(bào)告時(shí)應(yīng)避免夸夸其談和摻雜個(gè)人偏見，要客觀、中立地闡述觀點(diǎn)和結(jié)論。報(bào)告范文中的案例和實(shí)證可以為我們提供更多關(guān)于研究和分析的思路和方法。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇一
2021年5月9日下午兩點(diǎn)，隨著多二村新一屆村委會(huì)5名成員滿額當(dāng)選，黃流鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆全面完成。
村級(jí)組織換屆選舉工作于2021年2月1日正式啟動(dòng)以來，黃流鎮(zhèn)按照縣委縣政府關(guān)于換屆工作的要求，始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿換屆全過程，在充分尊重黨員群眾意愿和依法換屆的基礎(chǔ)上，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人為第一要?jiǎng)?wù)，以確保選舉工作平穩(wěn)有序?yàn)榈谝回?zé)任，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少，確保了整個(gè)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
黃流鎮(zhèn)村級(jí)換屆工作正式啟動(dòng)后，樂東各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)換屆工作，就加強(qiáng)研判、加大信訪矛盾化解、注意把握換屆工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)、嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律和法定程序等工作都提出了明確要求。
黃流鎮(zhèn)還按照換屆工作的程序流程，提煉制作了《村黨組織換屆選舉常用文書參考模板》和《村委會(huì)換屆選舉常用文書參考模板》兩本小冊(cè)，方便各級(jí)對(duì)換屆各環(huán)節(jié)工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤、落實(shí)。
截至5月9日，黃流鎮(zhèn)23個(gè)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作共產(chǎn)生村（社區(qū)）“兩委”班子成員195人，其中大專以上學(xué)歷111人，較上屆班子提高18.1%；平均年齡44.7歲，下降3.9歲，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷和年齡“一升一降”。1名女性成功當(dāng)選村黨支部書記、村委會(huì)主任；3名退役軍人成功當(dāng)選村（社區(qū)）黨支部書記、村（居）委會(huì)主任。“一肩挑”人選都大專以上學(xué)歷，平均年齡44.5歲，較上屆下降了3.3歲；女性干部39人，占比20%；35歲以下干部30人，占比15.4%，比上屆增加24人；退役軍人干部21人，占比10.8%，干部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
下一步，黃流鎮(zhèn)將同步推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)，抓好黨小組劃分、黨小組長(zhǎng)選配、村民小組選舉工作，建立健全村務(wù)協(xié)商會(huì)，健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。同時(shí)做好新任村兩委干部的履職培訓(xùn)，全面提升新任干部政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，幫助他們盡快進(jìn)入“角色”，為鄉(xiāng)村振興加油助力，為海南自貿(mào)港建設(shè)添磚加瓦。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇二
xx鎮(zhèn)位于xx市西部，地處xx、xx交界處；總面積xx平方公里，轄x個(gè)社區(qū)，x萬戶，人口x萬，耕地面積x萬畝。共有x個(gè)基層社區(qū)黨總支，x個(gè)基層黨支部，x名黨員。截止目前，社區(qū)黨組織換屆工作已經(jīng)完成，共有x職，選舉產(chǎn)生黨總支書記x人，x個(gè)農(nóng)村社區(qū)村民選舉委員會(huì)、x個(gè)城市社區(qū)居民選舉委員會(huì)產(chǎn)生。
在社區(qū)“兩委”換屆選舉過程中，我們嚴(yán)格按照《山東省村民委員會(huì)選舉辦法》和“十不準(zhǔn)”的要求，緊緊圍繞中心工作大局，以提高班子素質(zhì)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。具體做法如下：
制，由黨委書記牽頭，科級(jí)干部包靠到具體社區(qū)，明確責(zé)任。三是強(qiáng)化指導(dǎo)督促。充分利用現(xiàn)有的干部資源，成立了由科級(jí)干部為組長(zhǎng)，社區(qū)主任為副組長(zhǎng)的七大指導(dǎo)組，共計(jì)170余人全程對(duì)換屆選舉進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督。
一是深入調(diào)研，制定方案。以社區(qū)為單位，抽調(diào)精干力量，深入基層進(jìn)行調(diào)查摸底，全面掌握社區(qū)民風(fēng)民情和班子狀況，準(zhǔn)確把握群眾的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地制定工作方案和預(yù)案，做到一社區(qū)一策、一社區(qū)一案。對(duì)于情況復(fù)雜、矛盾較多、班子較弱的社區(qū)，拉出單子，建立臺(tái)賬，黨委書記親自上陣，召開書記辦公會(huì)研究制定詳細(xì)的換屆工作方案。二是宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造氛圍。通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、媒體廣播等多種形式廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選舉程序、方法步驟、選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及社區(qū)“兩委”成員交叉任職優(yōu)勢(shì)等，使廣大黨員群眾了解掌握有關(guān)規(guī)定和具體要求，積極支持選舉、參與選舉，依法正確行使民主權(quán)利。三是強(qiáng)化措施，培訓(xùn)骨干。對(duì)換屆選舉工作人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，使他們?nèi)嬲莆沼嘘P(guān)法律規(guī)定，熟悉操作規(guī)程，成為換屆選舉工作的“明白人”。截止目前，我鎮(zhèn)共舉辦換屆工作人員培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人員1166人次，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)27個(gè)。
社區(qū)“兩委”換屆選舉程序嚴(yán)格、政策性強(qiáng)，黨員群眾關(guān)注高，為此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃，突出重點(diǎn)，抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證換屆選舉工作扎實(shí)穩(wěn)妥推進(jìn)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，提高人選質(zhì)量。為把“三高三強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)村“兩委”班子，我鎮(zhèn)依據(jù)黨規(guī)國(guó)法，聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際，對(duì)社區(qū)“兩委”成員候選人應(yīng)具備的標(biāo)準(zhǔn)條件做了進(jìn)一步細(xì)化，引導(dǎo)黨員群眾推薦、選舉符合條件的“兩委”成員人選。二是充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事。做到應(yīng)有的程序一點(diǎn)不變，該走的步驟一步不少，黨員群眾應(yīng)有的權(quán)利一點(diǎn)不留。在社區(qū)黨組織換屆選舉中，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)外民主，積極推行“兩推一選”制度，提高民主公開程度和黨員群眾的認(rèn)可程度。在社區(qū)村（居）民委員會(huì)換屆選舉過程中，充分尊重群眾意愿，嚴(yán)格按照法律程序規(guī)范操作，重點(diǎn)做好成立社區(qū)村（居）民選舉委員會(huì)、選民登記、提名候選人和大會(huì)選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作，選舉工作公開、公平、公正。三是推行競(jìng)職演講，規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)行為。候選人根據(jù)上級(jí)黨委、政府的要求，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際，提出競(jìng)選目標(biāo)、任期打算和具體措施，在選舉大會(huì)上公開競(jìng)職演講。鎮(zhèn)黨委對(duì)演講內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)定應(yīng)作出承諾和不能承諾的內(nèi)容，杜絕了少數(shù)人選前亂許愿、選后不作為或亂作為的現(xiàn)象發(fā)生。
進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，為加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收和構(gòu)建和諧農(nóng)村提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一是大力加強(qiáng)基層干部作風(fēng)建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)、作風(fēng)如何，直接影響農(nóng)村基層組織建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展。把基層干部作風(fēng)建設(shè)尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容，積極探索長(zhǎng)效工作機(jī)制。
二是創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮農(nóng)村廣大黨員的先鋒模范作用。結(jié)合農(nóng)村黨員干部示范培訓(xùn)基地建設(shè)，大力加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高他們帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村廣大黨員的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來，充分發(fā)揮他們?cè)谌娼ㄔO(shè)小康社會(huì)中的先鋒模范作用。
三是關(guān)心愛護(hù)農(nóng)村基層干部。農(nóng)村基層干部處在農(nóng)村改革發(fā)展的第一線，直接面對(duì)農(nóng)民群眾，工作頭緒多、壓力大，工作環(huán)境很艱苦。要千方百計(jì)地幫助他們解決工作和生活中的困難，有針對(duì)性地搞好教育培訓(xùn)，在壓擔(dān)子、交任務(wù)的同時(shí)，注意強(qiáng)素質(zhì)、教方法，努力提高他們適應(yīng)形勢(shì)、解決矛盾、做好工作的能力。從實(shí)際出發(fā)，大力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，加大財(cái)政支持力度，解決好基層干部經(jīng)濟(jì)待遇，充分調(diào)動(dòng)他們立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)等省市區(qū)委有關(guān)部署要求，圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，我街道開展了村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作。
（一）政治建設(shè)。主要看學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十一次黨代會(huì)等省市區(qū)委有關(guān)部署要求等情況，以及貫徹黨章、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等各項(xiàng)制度情況，社區(qū)要重點(diǎn)查看貫徹全市全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理大會(huì)精神，建制村要重點(diǎn)查看貫徹實(shí)施鄉(xiāng)村振興推進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展大會(huì)情況。
（二）班子結(jié)構(gòu)。主要圍繞村（社區(qū)）“兩委”班子成員的政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度、群眾認(rèn)可度等情況，研判班子配備是否合理。分析研判村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍政治面貌、年齡構(gòu)成、文化程度等情況，查找存在問題。分析研判社區(qū)黨組織兼職委員來源情況，查找兼職委員制度運(yùn)行中存在的問題。
（三）運(yùn)行機(jī)制。主要看村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人合作共事情況，村（社區(qū)）“兩委”負(fù)責(zé)人配合以及班子成員協(xié)作情況、村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)運(yùn)行情況，要重點(diǎn)看是否受宗族勢(shì)力及黑惡勢(shì)力等干擾和影響，是否存在“村霸”等現(xiàn)象，要把黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理機(jī)制運(yùn)行情況作為重點(diǎn)，研判班子運(yùn)行是否正常。
（四）工作成效。主要看村（社區(qū)）黨組織宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的成效。對(duì)建制村要重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅(jiān)，看產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾收入、村容村貌、鄉(xiāng)風(fēng)文明等發(fā)展變化情況，研判班子能力與工作要求是否匹配。對(duì)社區(qū)要重點(diǎn)圍繞黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理，看“五大行動(dòng)”推進(jìn)落實(shí)情況。
（五）廉潔自律。主要看推進(jìn)村（居）務(wù)、黨務(wù)公開，規(guī)范資金使用，推進(jìn)工程建設(shè)，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)貼，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面情況，研判班子成員是否遵紀(jì)守法。
（六）群眾評(píng)價(jià)。主要看村（社區(qū)）“兩委”班子政治表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)基層治理能力、推動(dòng)改革發(fā)展能力、帶富能力、工作作風(fēng)、群眾滿意度等方面情況，研判班子的口碑形象。
（一）查閱資料。全面掌握“一手”資料，提前向紀(jì)檢、政法、信訪等部門了解研判對(duì)象在廉潔自律、遵紀(jì)守法、信訪舉報(bào)等方面的情況，收集梳理民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、年度目標(biāo)考核等方面情況。對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員的資料查閱工作由黨政辦負(fù)責(zé)。
（二）個(gè)別談話。組織對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部開展全覆蓋談心談話，了解干部思想動(dòng)態(tài)、履職成效、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾評(píng)價(jià)，聽取意見建議。對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員、村（社區(qū)）后備干部等的談話，由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。
（三）實(shí)地查看。采取隨機(jī)走訪摸情況、到田間地頭察實(shí)績(jī)、從鄉(xiāng)語口碑看干部等方式，廣泛聽取各方面的意見建議，重點(diǎn)核實(shí)在查閱資料、個(gè)別談話中了解掌握的有關(guān)情況。對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子的實(shí)地查看調(diào)研由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。
（四）問卷調(diào)查。通知附件中，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況設(shè)計(jì)了問卷調(diào)查表。對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子的問卷調(diào)查由街道領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)。
（一）查閱資料：重點(diǎn)就“三會(huì)一課”、“三務(wù)公開”、學(xué)習(xí)貫徹十九大及習(xí)近平總書記系列講話精神、黨建促脫貧攻堅(jiān)（“六個(gè)一”人員幫扶）、農(nóng)民夜校、制度上墻、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、2018年黨建工作計(jì)劃等情況作了仔細(xì)檢查。對(duì)檢查過程中發(fā)現(xiàn)資料不完善的，及時(shí)要求進(jìn)行整改。
（二）戶主大會(huì)：村委會(huì)及時(shí)組織召開戶主代表大會(huì)，會(huì)上，村黨支部書記、村主任分別就換屆以來黨務(wù)、村務(wù)開展情況作了述職；村“兩委”班子成員分別就履職情況進(jìn)行匯報(bào)，同時(shí)組織黨員干部群眾認(rèn)真填寫村“兩委”班子運(yùn)行情況問卷調(diào)查表。
（三）個(gè)別談話：通過與村兩委班子談、與黨員群眾代表談的形式對(duì)村兩委運(yùn)行、后備干部培養(yǎng)、班子結(jié)構(gòu)及運(yùn)行存在問題作了詳細(xì)了解。
（一）班子結(jié)構(gòu)。
（二）運(yùn)行機(jī)制。
村“兩委”班子運(yùn)行平穩(wěn)健康，能夠貫徹民主集中制，重大事項(xiàng)均由集體研究、討論決定，班子成員分工明確，在相互配合上能夠形成互補(bǔ)，能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，干群關(guān)系較為和諧。
（三）工作成效。
堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮村“兩委”干部的模范帶頭作用，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹十九大會(huì)議精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，嚴(yán)格做到思想上、工作上始終保持與黨中央高度一致。
（四）廉潔自律。
在工作中，村“兩委”班子努力做到為事勤勉，為政清廉，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi);堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做一名堂堂正正、清清白白的領(lǐng)導(dǎo)干部。村兩委班子成員維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝心聚力，發(fā)揮先鋒模范作用，履職盡責(zé)，積極主動(dòng)開展工作，落實(shí)工作，敢于擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮民主集中制，重大事項(xiàng)實(shí)行四議兩公開工作法，實(shí)行民主決策，民主公開，民主評(píng)議，做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開透明。
（五）群眾評(píng)價(jià)。
村“兩委”在工作中始終堅(jiān)持貫徹群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取群眾意見，向群眾承諾，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。一是牢記宗旨，肩負(fù)責(zé)任。配合鄉(xiāng)黨委，以精準(zhǔn)扶貧工作為基礎(chǔ)，搞好本村群眾工作，熱情接待來訪群眾，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)排查和化解各類群眾之間的矛盾，將矛盾消化在基層。二是完善工作體制機(jī)制，進(jìn)一步完善健全促進(jìn)村科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制、規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序。引導(dǎo)廣大黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)，使黨支部真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘和聯(lián)系廣大黨員群眾的橋梁紐帶。三是堅(jiān)持民主治村，健全村務(wù)公開和民主議事制度，充分發(fā)揮農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
理論知識(shí)學(xué)習(xí)抓得不緊，造成理論素養(yǎng)普遍偏低，工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，慣于因循守舊，按部就班，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)群眾反映困難問題不及時(shí)，自我要求不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念有待加強(qiáng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記一系列重要講話，要解放思想，實(shí)事求是，開動(dòng)腦筋，要有創(chuàng)新觀念，用新的知識(shí)新的思想武裝自己，密切聯(lián)系村民，了解村民的所思所想，積極主動(dòng)地為民辦好事、辦實(shí)事，時(shí)刻維護(hù)人民的利益，嚴(yán)格要求自己，加深廉潔自律意識(shí)，做人民滿意的干部。
縣至鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于村級(jí)“兩委”班子運(yùn)行情況的報(bào)告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號(hào)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項(xiàng)工作，圍繞“抓黨建、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)、助脫貧”工作思路，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運(yùn)行情況報(bào)告如下：
我鎮(zhèn)轄14個(gè)村、1個(gè)居民委員會(huì)，共有村（社區(qū)）兩委干部58人，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人、“田秀才”、“土專家”、當(dāng)?shù)刂赂荒苋耍寮?jí)班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲，大專及以上學(xué)歷9人，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校、黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn)，村支部書記、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)近6期，培訓(xùn)各類干部340余人次。組織大家集中收看中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)17批次。
采取“村‘兩委’領(lǐng)辦、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式，組織動(dòng)員產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項(xiàng)目結(jié)成幫扶對(duì)子，廣泛發(fā)動(dòng)村社干部、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項(xiàng)目幫助掌握實(shí)用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育、市場(chǎng)銷售、風(fēng)險(xiǎn)防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，帶動(dòng)本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場(chǎng)，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢(shì)頭，家家戶戶空地荒山、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì)。
我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾、黨員中分別以不記名方式對(duì)各個(gè)班子成員的政治思想素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作成效、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果最低為81%，最好為100%，通過測(cè)評(píng)進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項(xiàng)行為，融洽了干群關(guān)系，提高了工作成效。
通過走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員，大家對(duì)村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個(gè)方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，需要重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主，多召開村民代表大會(huì)共商發(fā)展大計(jì)。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運(yùn)行規(guī)則》《市村級(jí)后備干部培養(yǎng)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理，增強(qiáng)發(fā)展力量，力爭(zhēng)2020年與全國(guó)全省全市全縣同步建成全面小康社會(huì)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將xx村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)xx村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問卷調(diào)查表4份，他評(píng)問卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。xx村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。
xx村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成xx村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
xx村村民委員會(huì)。
根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，為做好明年村級(jí)組織換屆準(zhǔn)備工作，鄉(xiāng)認(rèn)真開展了村級(jí)班子運(yùn)行情況調(diào)查分析，形成分析報(bào)告如下：
鄉(xiāng)下轄12個(gè)行政村，村黨組織15個(gè)，其中：村級(jí)黨支部14個(gè)，黨總支1個(gè)。黨組織班子成員數(shù)36名，村民委員會(huì)班子成員36名，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名，女性人數(shù)占總比例的30.9%。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名，60歲及以上1名，從文化程度看，初中及以下30名，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名。
根據(jù)以上統(tǒng)計(jì)，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，村級(jí)班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場(chǎng)，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，不具備年富力強(qiáng)的體魄，必然會(huì)導(dǎo)致精力不足，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此，提高村級(jí)班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu)，關(guān)系著村級(jí)班子工作水平能力的提升。
在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級(jí)班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用，號(hào)召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中。二是要做好宣傳動(dòng)員工作，把國(guó)家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)出臺(tái)的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補(bǔ)助政策、標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)象宣傳到位，調(diào)動(dòng)群眾的積極性。三是村兩委會(huì)普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作。
（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué)。一方面，用“支部會(huì)代替黨員會(huì)，村民組長(zhǎng)會(huì)代替群眾會(huì)”，把群眾始終放在被支配地位，決策失去了群眾基礎(chǔ)，因而，群眾心理上處于“心不平，氣不順”狀態(tài)，實(shí)施時(shí)得不到群眾的支持和配合，只能是推不動(dòng)，展不開。另一面，出于個(gè)別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證，而是好大喜功，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù)，蕭規(guī)曹隨，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決，決而不行，行而不果。
（二）方法點(diǎn)子不多，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力。村級(jí)班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點(diǎn)上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對(duì)目前農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)了解不深，研究不透，點(diǎn)子不多。處境左右掣肘，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清。一是，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實(shí)質(zhì)，辨不明是非曲直。
（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性。有時(shí)摻雜私人恩怨、個(gè)人喜好，重彼輕此，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗(yàn)，想當(dāng)然，主觀臆斷，自以為是，隨意批評(píng)指責(zé)。因此，對(duì)群眾一時(shí)不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對(duì)策，對(duì)癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付。久之，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡，班子的信譽(yù)程度也就大打了折扣。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇三
把選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子特別是帶頭人作為換屆的重中之重，樹立鮮明用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，著力推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升。
（一）嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)。村（社區(qū)）“兩委”班子人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件：1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；2.道德品行好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，辦事公道，群眾公認(rèn)度較高；3.帶富能力強(qiáng)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理水平，能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)造美好生活；4.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，關(guān)心公共事務(wù)，熱心為村（居）民服務(wù)，有一定動(dòng)員組織群眾能力和治理服務(wù)能力；5.一般應(yīng)當(dāng)具有初中以上文化程度；6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不能列為村（社區(qū)）“兩委”班子成員候選人：1.政治上的兩面人，對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí)，不貫徹黨中央路線方針政策，在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn)的；2.受黨紀(jì)政務(wù)處分，影響提名的；3.受過刑事處罰，或選前被羈押正在受到偵查、起訴、審判的；4.存在“村霸”和涉黑涉惡等問題，以及組織、參與非法宗教活動(dòng)，利用宗教宗族宗派勢(shì)力干擾侵蝕基層政權(quán)的；5.參與或指使他人以暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段破壞或妨礙選舉的；6.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在任期5年內(nèi)，年度考核有2次被評(píng)為不稱職，或民主評(píng)議有2次被評(píng)為不合格的；7.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員在選前審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭(zhēng)利、優(yōu)親厚友等不良行為，構(gòu)成違紀(jì)違法的；8.現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員不擔(dān)當(dāng)、不作為，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作推進(jìn)不力，或違規(guī)亂占耕地、違章建房等現(xiàn)象嚴(yán)重，造成惡劣影響、群眾反映強(qiáng)烈的。
實(shí)行村（社區(qū)）“兩委”班子成員近親屬回避，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女關(guān)系的，不得同時(shí)在同一個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子任職。
（二）提升人選質(zhì)量。堅(jiān)持高線標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步拓寬人選來源渠道，注重從本村致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人、優(yōu)秀社區(qū)工作者、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村醫(yī)生教師、本村在外的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退居二線或退休公職人員中選拔。進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織把關(guān)，全面落實(shí)村（社區(qū)）黨組織書記備案管理制度，統(tǒng)籌謀劃、通盤考慮，“下深水”選好村（社區(qū)）黨組織書記。對(duì)本村（社區(qū)）暫時(shí)沒有黨組織書記合適人選的，可以從上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位優(yōu)秀黨員干部中選派，有條件的地方也可以探索跨村任職。選人用人既要重品德，也不能忽視才干，村要更加注重選拔致富帶富能力強(qiáng)、敢闖敢拼、能推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的干部，社區(qū)要更加注重選拔治理和服務(wù)能力強(qiáng)的干部。大力選拔優(yōu)秀退役軍人依法依規(guī)進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子，發(fā)揮骨干帶頭作用。
（三）強(qiáng)化審查考察。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子人選資格，經(jīng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委初審后，上報(bào)市委組織部，由市委組織部會(huì)同其他部門進(jìn)行聯(lián)審。鎮(zhèn)黨委將嚴(yán)格人選考察，將組建專門考察組，對(duì)通過聯(lián)審的村（社區(qū)）“兩委”班子人選，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行考察，其中黨組織書記人選由市委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考察。推行容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，對(duì)符合容錯(cuò)糾錯(cuò)有關(guān)精神的，鎮(zhèn)黨委初審后上報(bào)至市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)甄別、審核認(rèn)定。
（四）積極穩(wěn)妥推行“一肩挑”。換屆中，要在有條件的地方，積極推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村（居）民委員會(huì)主任，因地制宜、不搞“一刀切”。對(duì)于本村暫時(shí)沒有合適人選、由下派干部擔(dān)任村黨組織書記的，一般不實(shí)行“一肩挑”，上級(jí)黨組織和下派干部要著力為本村培養(yǎng)幫帶出合適的村黨組織書記人選。原則上換屆后村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任“一肩挑”的比例不低于上一屆。實(shí)行“一肩挑”的村（社區(qū)），可設(shè)黨組織副書記。
（五）規(guī)范職數(shù)設(shè)置。村（社區(qū)）黨的支部委員會(huì)，正式黨員人數(shù)7至50名的，設(shè)委員3名，其中書記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書記1名；正式黨員人數(shù)51至100名的，設(shè)委員5名，其中書記1名，必要時(shí)可以設(shè)副書記1名。正式黨員人數(shù)100人以上的村（社區(qū)），設(shè)立黨總支部委員會(huì)，設(shè)委員7名，其中書記1名、副書記1名、紀(jì)檢委員1名。
居民委員會(huì)由主任、副主任和委員共5至7人組成，社區(qū)居委會(huì)設(shè)委員5名，其中主任1名、副主任1名、委員3名。推行村（社區(qū)）“兩委”班子交叉任職，交叉任職比例原則上不低于上一屆，村（居）民委員會(huì)成員、村（居）民代表中黨員應(yīng)當(dāng)占一定比例。
（六）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。在年齡結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般不超過50歲；原則上每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名35歲以下的年輕干部；對(duì)一些超過60歲、“雙好雙強(qiáng)”表現(xiàn)突出、選舉前3年內(nèi)2次年度考核或民主評(píng)議被評(píng)為優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任，經(jīng)鎮(zhèn)黨委報(bào)請(qǐng)市委組織部前置審核后，方可列為新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子正職意向人選。在學(xué)歷結(jié)構(gòu)上，村（社區(qū)）黨組織書記新提名人選一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)大專以上文化程度（含在讀“雙學(xué)歷”教育，下同），其他新提名人選，一般應(yīng)當(dāng)具有相當(dāng)中專（高中）以上文化程度。在其他結(jié)構(gòu)要求上，保證每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子中至少有1名婦女成員，推動(dòng)村（社區(qū)）婦聯(lián)主席進(jìn)入村（居）民委員會(huì)班子，尤其要保證女性代表應(yīng)當(dāng)占村（居）民代表會(huì)議組成人員的三分之一以上，進(jìn)一步提高村（居）民委員會(huì)主任、村（居）民委員會(huì)成員中女性的比例；力爭(zhēng)退役軍人在村（社區(qū)）“兩委”班子成員中的比例提高10個(gè)百分點(diǎn)。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇四
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，xx市提前謀劃，從六個(gè)方面著手，做足前期準(zhǔn)備功，全力做好“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作。
突出“早”，科學(xué)謀劃快行動(dòng)。早宣傳。通過思想教育、電教學(xué)習(xí)、談心談話、走訪摸排等舉措，了解掌握村（社區(qū)）工作人員、擬參加競(jìng)職人員思想動(dòng)態(tài)。早謀劃。2020年下半年，每季度進(jìn)行調(diào)度，采取走訪座談方式督查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展村（社區(qū)）換屆前期工作；通過與村（社區(qū)）“兩委”班子成員、駐村扶貧工作隊(duì)成員和老黨員、老村干、老村民代表、老組長(zhǎng)、返鄉(xiāng)定居老同志“五老”等開展談心談話，對(duì)班子運(yùn)行狀況、社情民意進(jìn)行深入了解，確保選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子。早儲(chǔ)備。通過民主推薦的方式，不斷吸納優(yōu)秀人員擔(dān)任村后備干部，落實(shí)村級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)調(diào)整和實(shí)訓(xùn)培養(yǎng)制度，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)管理。目前已儲(chǔ)備近600名村級(jí)后備干部。
突出“研”，深入調(diào)查清底數(shù)。精準(zhǔn)研判分等級(jí)。開展2次村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判工作，進(jìn)村入戶，廣泛聽取群眾意見建議，查看村（社區(qū)）“兩委”工作實(shí)績(jī)檔案，研判能力與工作要求是否匹配。通過分析研判，確定“綠色”平穩(wěn)村（社區(qū)）164個(gè)，“黃色”風(fēng)險(xiǎn)村（社區(qū)）18個(gè)、“紅色”重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）1個(gè)。一村一策打基礎(chǔ)。針對(duì)不同的村（社區(qū)）類型和換屆選舉中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預(yù)判，成立應(yīng)急小組，研究制定詳細(xì)的應(yīng)對(duì)方案和措施，做到未雨綢繆。
突出“改”，全面整頓強(qiáng)基礎(chǔ)。整頓一批軟弱渙散村。按照不設(shè)比例、應(yīng)整盡整的原則，通過市鄉(xiāng)村三級(jí)綜合分析研判，倒排軟弱渙散村黨組織，因村制宜，“一村一策”進(jìn)行整頓，實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”整頓措施制度化，2020年整頓軟弱渙散村黨組織10個(gè)。選派一批黨建指導(dǎo)員。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派24名年輕干部到村黨建薄弱村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好黨建工作，參與村重大事項(xiàng)討論決策，為村級(jí)換屆做好準(zhǔn)備。完成一輪巡察全覆蓋。完成183個(gè)村（社區(qū)）巡察任務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題2098個(gè)，完成整改2003個(gè)，整改完成率達(dá)95%。
突出“保”，干事創(chuàng)業(yè)有奔頭。堅(jiān)持做到“四個(gè)有”：待遇有增加。建立村（社區(qū)）干部基本報(bào)酬穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，每年參照上年度全省農(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍，調(diào)整“兩委”正職基本報(bào)酬。提升有平臺(tái)。支持學(xué)歷提升，村（社區(qū)）干部參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得相應(yīng)證書，經(jīng)組織部門審核通過，給予相應(yīng)學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。組織40名村干部參加學(xué)習(xí)教育，選送7名村（社區(qū)）干部（后備干部）到xx區(qū)名村（社區(qū)）跟班學(xué)習(xí)。干好有提拔。開展從優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員，2020年公開招聘8名村書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。離任有補(bǔ)貼。建國(guó)以來累計(jì)在村任職3年以上（含3年）、正常離任且年滿60周歲的村“兩委”干部，經(jīng)市離任村干部生活補(bǔ)助工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，報(bào)省、市審批，按規(guī)定發(fā)放村干離任補(bǔ)貼。
突出“強(qiáng)”，干部隊(duì)伍提素質(zhì)。動(dòng)態(tài)調(diào)整。對(duì)全市183個(gè)村（社區(qū)）“兩委”干部、在村工作人員資格聯(lián)審開展“回頭看”，對(duì)不宜人員及時(shí)進(jìn)行組織處理。力量充實(shí)。安排一批優(yōu)秀民警到軟弱渙散村擔(dān)任村主任助理，協(xié)助村主任開展日常工作，扎實(shí)開展警民聯(lián)調(diào)、涉黑涉惡線索摸排及矛盾糾紛排查化解工作，切實(shí)推進(jìn)平安xx。本領(lǐng)提升。舉辦全市183個(gè)村（社區(qū)）黨組織書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取實(shí)訓(xùn)教學(xué)與遠(yuǎn)程視頻相結(jié)合的授課方式，推動(dòng)村（社區(qū)）書記“補(bǔ)鈣充電”，提升“頭雁”本領(lǐng)。
突出“嚴(yán)”，營(yíng)造選舉好環(huán)境。以理論學(xué)習(xí)提升村干部。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹問責(zé)條例、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則和黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨紀(jì)黨規(guī)，強(qiáng)化《黨章》《黨規(guī)》《監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層工作組織條例》等學(xué)習(xí)。以榜樣力量引導(dǎo)村干部。開展培養(yǎng)選樹“皖美村支書”工作，推動(dòng)形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。舉辦“清風(fēng)潛陽精彩故事”征文活動(dòng)，發(fā)掘出生在xx的廉政人物、發(fā)生在xx的廉政故事、產(chǎn)生在xx的廉政文化，并結(jié)集出版。以警示案例教育村干部。編印《xx縣基層黨員干部違扶扶貧領(lǐng)域典型案例警示教育讀本》等警示教育讀本6本，發(fā)放到村（社區(qū)），筑牢村（社區(qū)）干部拒腐防變的思想堤壩。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇五
xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動(dòng)員“三個(gè)群體”、用好“五個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)有序開展村“兩委”換屆選舉工作。
動(dòng)員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對(duì)35歲及以下黨員及時(shí)跟進(jìn)，逐一談話，動(dòng)員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動(dòng)35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。
鼓勵(lì)“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對(duì)各村老黨員宣傳上級(jí)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵(lì)他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動(dòng)深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動(dòng)員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅(jiān)定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國(guó)前老黨員xx和x歲的建國(guó)前老黨員xx用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。
組建“服務(wù)隊(duì)”，為換屆保駕護(hù)航。為切實(shí)保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì)，全程參與村“兩委”換屆一線，對(duì)幫包村落實(shí)全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對(duì)隊(duì)員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識(shí)，確?！俺潆娎m(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊(duì)員們已順利完成各村黨支部?jī)赏坪瓦x舉委員會(huì)推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行;所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項(xiàng)議程時(shí)間符合法定要求，參會(huì)人選均達(dá)到了規(guī)定比例。
用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會(huì)研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個(gè)工作小組”夯實(shí)上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個(gè)換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺(tái)賬，通過對(duì)黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點(diǎn)村的實(shí)情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個(gè)心中有數(shù)”，即對(duì)各村基本情況心中有數(shù)，對(duì)各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對(duì)35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對(duì)年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對(duì)可能影響換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)措施心中有數(shù)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅(jiān)持“一線選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，把想干事、能干事、干成事的人及時(shí)納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。
截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個(gè)村黨總支部、x個(gè)村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(huì)(選舉小組)成員x人，x個(gè)村完成選民登記工作。
xx社區(qū)“三個(gè)一”工作法助力“兩委”換屆選舉。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇六
光陰荏苒，日月如梭，轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間就匆匆過去了，這一年對(duì)于我個(gè)人來說，是政治思想道德提升一年，是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年，是忙忙碌碌中收獲頗多的一年，一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，始終與大家一起勤奮工作，共患難，共克艱，不畏辛苦，不畏嚴(yán)寒酷暑，認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。本人在x社區(qū)負(fù)責(zé)計(jì)生、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、婦聯(lián)等相關(guān)工作。
一、計(jì)生工作。
1、計(jì)生專干對(duì)于特扶人員工作歷來重視，計(jì)生專干是第一聯(lián)系人，街道辦事處吳主任和計(jì)生辦何曉輝是第二聯(lián)系人。根據(jù)衛(wèi)計(jì)委文件要求，對(duì)特扶人員進(jìn)行每周一次電話慰問，每月上門一次走訪了解，對(duì)他們生活上的關(guān)心，衛(wèi)計(jì)委還為特扶人員開通心理彩虹咨詢熱線，為他們心理輔導(dǎo)，排憂解難。建立特扶家庭臺(tái)賬，適時(shí)了解64名49戶特扶人員（其中失獨(dú)家庭32戶42人、殘疾家庭17戶22人）的家庭生活和需求情況。特別扶助人員今年的春節(jié)、端午、中秋、重陽四個(gè)傳統(tǒng)節(jié)日、特扶人員的生日，衛(wèi)計(jì)委都會(huì)把慰問金打到每一個(gè)特別扶助人員卡上送上節(jié)日慰問；今年特扶人員有21人生病住院，衛(wèi)計(jì)委及時(shí)送上慰問金，還為他們報(bào)銷住院護(hù)理補(bǔ)貼，使她們感受到黨和政府的關(guān)懷。在區(qū)上組織特扶人員體檢時(shí)，逐一聯(lián)系詢問他們是否參加體檢，并在體檢當(dāng)日到場(chǎng)參與體檢工作，今年6月特扶體檢人員10人。配合府南金沙衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行特扶人員家庭醫(yī)生簽約工作，所有特扶人員全部簽約。在每年年審?fù)诵萑藛T信息時(shí)，計(jì)生工作人員主動(dòng)通知本社區(qū)特扶人員來年審社保信息。平時(shí)到院落進(jìn)行張貼計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助個(gè)人申請(qǐng)宣傳告知單和宣傳計(jì)劃生育相關(guān)政策。
根據(jù)計(jì)生相關(guān)政策，今年新增特別扶助人員5名。希望這些遭遇不幸的家庭能在黨和政府的關(guān)懷下，生活得更好一些，在社區(qū)工作人員的服務(wù)中感受到一些溫暖和關(guān)懷。
二、經(jīng)濟(jì)口工作。
經(jīng)濟(jì)科的的工作主要是對(duì)本轄區(qū)的企業(yè)單位新增、搬離、注銷、人戶分離等相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)。對(duì)每月新增企業(yè)進(jìn)行了解，收取營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、填寫法人單位或產(chǎn)業(yè)單位基本情況表。對(duì)區(qū)上、街辦隨時(shí)返回的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行入戶核查，有的單位注冊(cè)地址在本轄區(qū)，但辦公地址已搬離，但稅務(wù)仍在青羊區(qū)；有的單位注冊(cè)在本轄區(qū)，并沒有掛牌正式營(yíng)業(yè)，所屬門牌號(hào)是住家居民。全年按月對(duì)統(tǒng)計(jì)局下發(fā)核查單位進(jìn)行實(shí)地核查。
三、財(cái)務(wù)工作。
認(rèn)真按照府南街道辦事處?財(cái)務(wù)管理制度?執(zhí)行。規(guī)范本社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作。爭(zhēng)取把財(cái)務(wù)工作做得仔細(xì)，不出紕漏。
四、婦聯(lián)工作。
發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)發(fā)展。我社區(qū)婦聯(lián)經(jīng)常組織社區(qū)黨員、婦女群眾學(xué)習(xí)黨在各個(gè)時(shí)期的政策、方針，并利用各種宣傳陣地，結(jié)合不一樣時(shí)期的社區(qū)重心工作，發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)的組織優(yōu)勢(shì)，為社區(qū)建設(shè)發(fā)展增磚添瓦，已成為一支立足社區(qū)、服務(wù)居民的新生力量，成為社區(qū)工作的頂梁柱。我社區(qū)婦聯(lián)還充分發(fā)揮婦女代表、婦女小組長(zhǎng)等骨干作用，增強(qiáng)婦女工作的聯(lián)系、滲透、代表和服務(wù)功能，暢通婦女組織與婦女群眾的聯(lián)系渠道，不斷提高基層社區(qū)婦女工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
xx年已接近尾聲，作為一名基層工作人員，就必須牢固樹立“服務(wù)于人民、服務(wù)于基層、服務(wù)于社會(huì)”的良好精神風(fēng)貌，要用對(duì)黨的事業(yè)的忠心服務(wù)于基層工作，要用對(duì)黨的誠(chéng)心服務(wù)于特扶重點(diǎn)對(duì)象，要用對(duì)黨的熱心服務(wù)于基層居民。希望在新的一年再接再厲！把所有工作做得更好。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇七
xx年，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊跟xx市幸福美好生活十大工程，在府南街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)居民的支持配合下，就社區(qū)文化教育、宣傳、志愿者、團(tuán)委等方面，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，下面將本人xx年具體開展工作情況總結(jié)如下：
一、社區(qū)志愿服務(wù)工作。
xx年，x社區(qū)不斷開拓工作領(lǐng)域，以社區(qū)志愿服務(wù)為新的增長(zhǎng)點(diǎn)和著力點(diǎn)的志愿服務(wù)活動(dòng)正向著持久、規(guī)范、制度化的方向發(fā)展。
成立、推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站及以退役軍人為主體的戰(zhàn)旗紅志愿者服務(wù)隊(duì)。
開展慰問老人、關(guān)愛婦女兒童、關(guān)愛殘疾人、防疫、愛國(guó)衛(wèi)生大掃除等20場(chǎng)志愿服務(wù)活動(dòng)。
迎接區(qū)、市及全國(guó)文明指數(shù)測(cè)評(píng)工作。
二、社區(qū)文化教育工作。
1、豐富文化活動(dòng)形式，滿足群眾精神文明需要。
x社區(qū)結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，運(yùn)用微信小程序、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，采取線上+線下的形式，結(jié)合各種傳統(tǒng)節(jié)日，針對(duì)未成年人、親子家庭、婦女、殘疾人、老年人等這種群體，開展黨員教育、公益培訓(xùn)、科學(xué)普及、普法教育、心理咨詢、觀影等文化活動(dòng)60余場(chǎng)，包含“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)暨社區(qū)幸福鄰里集市、“我們的節(jié)日”“xx文化四季風(fēng)·歡歌慶秋”海內(nèi)存知己，鄰里共此時(shí)——中秋游園會(huì)活動(dòng)2場(chǎng)大型系列活動(dòng)、“光影鑄魂學(xué)黨史·砥礪奮進(jìn)擔(dān)使命”紅色觀影活動(dòng)、“關(guān)愛生命·救在身邊”急救知識(shí)宣傳培訓(xùn)活動(dòng)等一系列主題活動(dòng)，受益人群達(dá)3000余人。進(jìn)一步提高了社區(qū)文明程度和公民道德素質(zhì)，營(yíng)造出文明和諧的社會(huì)文化環(huán)境。
2、提升公益課程質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)居民高品質(zhì)生活。
xx年x社區(qū)積極爭(zhēng)取上級(jí)社教資源，開展春季公益課程健身舞蹈、秋季公益課程健身舞蹈、“明前春茶?喚醒春天”春茶沙龍主題公益送教活動(dòng)、“胸中有丘壑·化作蓉城景”迷你川西林盤制作公益送教課程，直接受益100余人次。充分滿足社區(qū)老、中、青、幼各年齡層次居民多元化文化需求。推動(dòng)了有品質(zhì)、有溫情、可共享的社區(qū)的建設(shè)，進(jìn)一步拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的渠道，逐步提升居民的歸屬感、認(rèn)同感和幸福感。
3、繼續(xù)發(fā)揮“社區(qū)相機(jī)博物館”的文化引領(lǐng)作用。
x社區(qū)以相機(jī)博物館作為陣地依托，通過整合轄區(qū)資源，結(jié)合“五大行動(dòng)”工作目標(biāo)，深挖社區(qū)文化底蘊(yùn)，聯(lián)動(dòng)多方力量，通過大力培育社區(qū)社會(huì)組織，積極打造以“合美石南、人文府南”為理念，以“影像+”社區(qū)治理創(chuàng)新模式。開設(shè)群眾攝影培訓(xùn)、相機(jī)科普活動(dòng)等10余場(chǎng)，受益人群達(dá)2000余人增強(qiáng)社區(qū)文化引領(lǐng)能力，提高了轄區(qū)群眾的歸屬感和認(rèn)同感，加快建設(shè)高品質(zhì)和諧宜居生活社區(qū)的建設(shè)。
4、鄰里匠心鋪、閑魚塘投入使用，打造功能型社區(qū)。
x社區(qū)打造匠心鋪、咸魚塘。聯(lián)絡(luò)商家與社區(qū)，從居民的實(shí)際利益出發(fā)，以便民利民為最終目的，提升居民社區(qū)歸屬感、幸福感。全市各行各業(yè)的工匠排班接件，滿足居民日常生活中低頻剛需，提供配鑰匙、修自行車、收廢品、干洗衣物等服務(wù)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)組成的醫(yī)療志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為居民提供免費(fèi)額健康咨詢。閑魚塘提供線上微信群+線下二手物品交易和置換。
三、社區(qū)宣傳工作。
1、采用線上+線下結(jié)合的方式開展社區(qū)宣傳。
x社區(qū)升級(jí)微信公眾號(hào)，提升社區(qū)影響力。將重要消息、防疫及新冠疫苗接種信息、傳統(tǒng)文化宣傳、活動(dòng)預(yù)告、每周周報(bào)等內(nèi)容通過公眾號(hào)發(fā)布。
x社區(qū)創(chuàng)新啟動(dòng)“社區(qū)大管家”線上服務(wù)模式。通過在線平臺(tái)創(chuàng)新服務(wù)，資源統(tǒng)籌整合，接入鄰里生活中心、社區(qū)醫(yī)院、e維修等線上服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)集成式服務(wù)居民。目前項(xiàng)目小程序已開發(fā)完成，正在調(diào)試并計(jì)劃投入使用。
2、廣泛宣傳各種政策法規(guī)、最新動(dòng)態(tài)。
x社區(qū)通過張貼海報(bào)、懸掛橫幅、led屏、發(fā)放傳單等形式，宣傳建黨一百周年、加快建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市、食品安全等20余種主題，受眾10000余人。
3、做好意識(shí)形態(tài)工作，把握意識(shí)形態(tài)話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
x社區(qū)“兩委”班子始終堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，全面落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)定理想信念，尊崇憲法、遵守黨章，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨員對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的識(shí)別能力、引導(dǎo)能力和建設(shè)能力。
四、社區(qū)團(tuán)委工作。
1、舉行府南街道x社區(qū)第十一屆團(tuán)支部選舉。
通過組織嚴(yán)密，程序規(guī)范的團(tuán)支部換屆選舉，x社區(qū)投票選舉出第十一屆x社區(qū)團(tuán)支部。
2、加強(qiáng)城市小區(qū)的青年群眾工作，成立2個(gè)院落團(tuán)支部。
在院落居民的強(qiáng)烈要求下，x社區(qū)新成立兩個(gè)院落團(tuán)支部，分別是共青團(tuán)成勘院小區(qū)支部委員會(huì)、共青團(tuán)清江雅居小區(qū)支部委員會(huì)。
3、積極聯(lián)系轄區(qū)團(tuán)員，開展團(tuán)支部活動(dòng)。
xx年x社區(qū)每月開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)會(huì)等主題團(tuán)日。強(qiáng)化對(duì)團(tuán)員管理。
五、社區(qū)人大工作。
1、加強(qiáng)人大代表同人民群眾的聯(lián)系、開展人大代表接待日活動(dòng)。
9月8日上午，x社區(qū)開展人大代表接待日活動(dòng)。青羊區(qū)人大代表、府南街道文苑社區(qū)黨委副書記向昕、xx市青羊區(qū)人民代表大會(huì)城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)委員會(huì)委員徐自靜到x社區(qū)接待居民來訪。
2、開展第八屆區(qū)人大換屆工作。
六、社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作。
x社區(qū)每月對(duì)社區(qū)內(nèi)53個(gè)居民院落、商務(wù)樓宇按網(wǎng)格化進(jìn)行走訪排查，暫未發(fā)現(xiàn)有宗教非法活動(dòng)點(diǎn)位、場(chǎng)所及人員。
針對(duì)社區(qū)“10.19”重點(diǎn)人員由府南派出所和社區(qū)實(shí)行24小時(shí)專人無縫銜接值守，對(duì)一般人員實(shí)行網(wǎng)格員、院委會(huì)、門衛(wèi)等力量監(jiān)控值守，確保人員穩(wěn)控到位。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇八
根據(jù)安排，現(xiàn)將本人自換屆以來政治建設(shè)情況和履職情況匯報(bào)如下：
重視政治學(xué)習(xí)，抓好理論學(xué)習(xí)，積極參加鎮(zhèn)黨委組織部門、社區(qū)組織的政治理論學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，樹立正確的人生觀價(jià)值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。能服從領(lǐng)導(dǎo)、服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持同事開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，推進(jìn)工作的開展。注重學(xué)習(xí)農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握電子政務(wù)等知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，使自己能較好地適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。
工作上能廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己。遇到重大事項(xiàng)能主動(dòng)公開與有關(guān)部門及人員通氣、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務(wù)。
從事矛盾糾紛調(diào)解工作一年半以來，廣泛開展排查矛盾糾紛活動(dòng)，及時(shí)處理各方面存在的矛盾隱患，在全村加大普法力度，強(qiáng)化法制教育，提高平安意識(shí)、道德觀念、法制觀念。大力宣傳人民調(diào)解工作的方針政策，通過討論，集中學(xué)習(xí)宣傳的形式，動(dòng)員廣大黨員群眾積極參加綜治調(diào)解工作，創(chuàng)造一種良好的氛圍。通過耐心細(xì)紋與雙方當(dāng)事人做工作，講法律、講道德、講和諧的角度，做好矛盾調(diào)解的工作。
通過一年多的工作和學(xué)習(xí)，我對(duì)黨的事業(yè)產(chǎn)生了更多更深的認(rèn)識(shí)，中國(guó)共產(chǎn)黨是工人。
二、存在的問題。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。矛盾糾紛調(diào)解是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求較高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作。由于矛盾糾紛調(diào)解工作涉及的知識(shí)方面很廣，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種知識(shí)面窄、辦法少的感覺，認(rèn)真分析起末，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)的緣故。
工作上急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把控不好，處理問題考慮的不夠周全，方式太簡(jiǎn)單直接，給人一種過于生硬的感覺。
三、
下一步打算。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治覺悟以及理論素養(yǎng)，持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)理論，多實(shí)踐，努力提高自身基層服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范自身行為，向先進(jìn)典型模范任務(wù)看齊。謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，強(qiáng)化自身組織觀念和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正義，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，全心全意為人民服務(wù)。
試用期個(gè)人履職情況自評(píng)材料。
政治建設(shè)個(gè)人自評(píng)材料最新。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇九
我鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作自2021年1月起至2021年6月底結(jié)束，分為動(dòng)員準(zhǔn)備、選舉實(shí)施、總結(jié)收尾三個(gè)階段，實(shí)行“三個(gè)先后”的總體安排。一是“先資格聯(lián)審后組織考察”，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆初步人選，先開展鎮(zhèn)級(jí)初審后上報(bào)市組織部進(jìn)行資格聯(lián)審，再按程序考察。二是“先村（社區(qū)）黨組織后村（居）委會(huì)”，在換屆中全面落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)，先進(jìn)行村（社區(qū)）黨組織換屆再進(jìn)行村（居）委會(huì)換屆。三是“先易后難”，先確保面上換屆按照既定時(shí)間步驟順利完成，再集中力量完成前期摸排出來的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)）換屆選舉工作。
（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（2021年1月至2月10日）。
把功夫下在換屆選舉之前，做到情況清楚、心中有數(shù)，研判準(zhǔn)確、措施到位。重點(diǎn)抓好：1.成立機(jī)構(gòu)（1月25日前）。鎮(zhèn)黨委成立由黨委書記任組長(zhǎng)、有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，村（社區(qū)）成立工作專班。2.調(diào)查摸底（1月31日前）。全面落實(shí)黨委主體責(zé)任，每個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村安排至少1名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)指導(dǎo)，召開黨委換屆專題會(huì)逐村分析研判，做到基本情況、班子運(yùn)轉(zhuǎn)、黨員現(xiàn)狀、人選儲(chǔ)備、群眾訴求、風(fēng)險(xiǎn)隱患“6個(gè)清楚”，尤其要摸準(zhǔn)吃透選情復(fù)雜、組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、管理薄弱、信訪矛盾突出的重點(diǎn)難點(diǎn)村（社區(qū)），并及時(shí)制定村級(jí)換屆工作方案。3.集中整頓（2月1日至2月10日）。對(duì)軟弱渙散、選情復(fù)雜特別是黑惡勢(shì)力影響、宗族勢(shì)力干擾、宗教勢(shì)力滲透蔓延、信訪矛盾突出等可能影響換屆正常進(jìn)行的村（社區(qū)），“一村（社區(qū)）一策”進(jìn)行整治，不整頓到位不換屆。4.離任審計(jì)（2月10日前）。組織開展村（社區(qū)）“兩委”班子成員離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)村財(cái)務(wù)進(jìn)行集中清理，重點(diǎn)審計(jì)“三資”管理和村級(jí)重要事務(wù)、重點(diǎn)工程、重大支出等項(xiàng)目，以及黨員群眾反映集中、強(qiáng)烈要求審計(jì)的內(nèi)容，公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)妥善處理。5.業(yè)務(wù)培訓(xùn)（1月30日前）。鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)換屆工作人員、駐村第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊(duì)員以及村（社區(qū)）干部進(jìn)行全員培訓(xùn)，確保熟練掌握相關(guān)政策法規(guī)和選舉方法步驟。6.宣傳發(fā)動(dòng)（1月22日至5月31日）。通過廣播電視、標(biāo)語板報(bào)、公告信件、手機(jī)短信、微信、宣傳車等多種方式，宣講黨和國(guó)家的大政方針，宣講換屆的政策要求、人選標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、時(shí)間安排、紀(jì)律規(guī)定等，做到家喻戶曉，組織引導(dǎo)黨員、群眾積極參與換屆選舉。7.談心談話（2月10日前）。鎮(zhèn)黨委對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行全員談心談話，村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）民委員會(huì)主任由鎮(zhèn)黨委書記和組織委員一起談，重點(diǎn)做好不再提名人選、轉(zhuǎn)崗人員的思想工作，引導(dǎo)正確對(duì)待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”。
（二）選舉實(shí)施階段（2021年2月18日至5月31日）。
1.村黨組織選舉。按照海南省村（社區(qū)）黨組織“兩推一選”辦法，扎實(shí)抓好村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）動(dòng)議報(bào)告（2月18日至23日）。換屆前，村（社區(qū)）黨組織召開委員會(huì)會(huì)議，研究換屆選舉有關(guān)事項(xiàng)，討論通過“關(guān)于召開黨員大會(huì)的決定”，并向鎮(zhèn)黨委報(bào)送召開黨員大會(huì)的請(qǐng)示。內(nèi)容包括黨員大會(huì)的召開時(shí)間和主要議程，下屆委員會(huì)委員名額和差額比例，委員、書記、副書記的提名和選舉辦法等。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委批復(fù)同意后，村（社區(qū)）黨組織及時(shí)召開委員會(huì)會(huì)議，傳達(dá)批復(fù)要求，開展黨員大會(huì)籌備工作。（2）黨員和群眾推薦（2月24日至28日）。鎮(zhèn)黨委派出考核組，組織召開村（社區(qū)）黨員大會(huì)和村（居）民代表會(huì)議，通過述職述廉、民主測(cè)評(píng)和組織考察，對(duì)現(xiàn)任村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行任期考核。領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核任期內(nèi)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的情況，以及黨務(wù)公開、民主決策、組織建設(shè)的情況；成員重點(diǎn)考核任期內(nèi)政治表現(xiàn)、服務(wù)能力、廉潔自律、黨員群眾滿意度等情況。同時(shí)，組織黨員和村（居）民代表、群眾推薦下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，必要時(shí)鎮(zhèn)黨委可直接提名人選。在推薦前，要向黨員群眾講清楚班子結(jié)構(gòu)要求，講清楚人選標(biāo)準(zhǔn)和資格條件。參加推薦的黨員和村民代表需超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)一半以上，群眾應(yīng)有一定數(shù)量、具有廣泛代表性。推薦票要當(dāng)場(chǎng)唱票、計(jì)票公布推薦結(jié)果。村（社區(qū)）黨組織在得票數(shù)超過推薦票一半以上的黨員中，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，確定村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選，缺額人選在未當(dāng)選得票數(shù)多的被推薦人中另行推薦產(chǎn)生。（3）鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委研究推薦（3月1日至5日）。在任期考核和黨員群眾推薦、提名基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議，對(duì)每個(gè)村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行分析研判，統(tǒng)籌考慮人員配備、進(jìn)退留轉(zhuǎn)，精心研究制定人事安排方案，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究提出下屆村（社區(qū)）黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人初步人選。（4）上報(bào)人選至市級(jí)進(jìn)行聯(lián)審和考察（3月6日至20日）。在鎮(zhèn)委初審的基礎(chǔ)上，上報(bào)至市委組織部、市民政局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)候選人初步人選開展市級(jí)資格聯(lián)審，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合村干部條件人員并取消其資格。在鎮(zhèn)黨委派人指導(dǎo)下，村（社區(qū)）黨組織召開委員會(huì)會(huì)議，結(jié)合“兩推”和資格聯(lián)審情況，按照不低于委員職數(shù)20%的差額比例，研究確定下屆委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選考察名單，報(bào)鎮(zhèn)黨委組織考察?？疾旌蟮娜藛T名單反饋給村（社區(qū)）黨組織。（5）確定候選人預(yù)備人選（3月21日至25日）。村黨組織召開委員會(huì)會(huì)議，根據(jù)聯(lián)審和考察情況，研究確定下屆村黨組織委員會(huì)委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選名單，并在全村范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示5天后報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。（6）大會(huì)選舉（3月26日至4月2日）。按照黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)要求，嚴(yán)格選舉程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，大會(huì)選舉時(shí)按先選舉產(chǎn)生委員，再由委員選舉產(chǎn)生書記、副書記的程序進(jìn)行。
2.村（居）民委員會(huì)選舉。按照村（居）民委員會(huì)換屆選舉規(guī)程，扎實(shí)抓好村（居）民委員會(huì)換屆選舉工作，重點(diǎn)把握以下6個(gè)環(huán)節(jié)：（1）推選村（居）民選舉委員會(huì)（4月6日至7日）。在村（居）民選舉委員會(huì)推選產(chǎn)生前，先按結(jié)構(gòu)名額要求推選產(chǎn)生村（居）民代表，再按程序召開村（居）民會(huì)議、村（居）民代表會(huì)議或村（居）民小組會(huì)議推選產(chǎn)生村（居）民選舉委員會(huì)。依法推選黨組織書記為村（居）民選舉委員會(huì)主任，同時(shí)推選組織放心、群眾認(rèn)可的黨員骨干擔(dān)任副主任。選舉委員會(huì)成員之間實(shí)行回避制度，存在配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女等近親屬關(guān)系的不得同時(shí)擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員。（2）制定選舉工作方案（4月8日至9日）。選舉委員會(huì)制定村（居）民委員會(huì)選舉方案，經(jīng)村（居）民會(huì)議或村（居）民代表討論通過并公布。（3）做好選民登記（4月12日至26日）。第九屆村（居）民委員會(huì)的選舉集中在5日內(nèi)完成，即從2021年5月25日至29日確定為我鎮(zhèn)的選舉日，具體時(shí)間由鎮(zhèn)政府確定后，報(bào)市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。村（居）民選舉委員會(huì)依法做好選民資格確認(rèn)、審核、登記工作，選民名單于選舉日20日前張榜公布，并發(fā)放選民證。（4）提名確定候選人（4月30日至5月17日）。候選人實(shí)行等額提名、差額確定的原則，村（居）委會(huì)成員候選人由村（居）民選舉委員會(huì)召開選民大會(huì)直接投票提名，居民委員會(huì)成員采取戶代表或居民代表方式選舉的，其候選人由戶代表或居民代表直接投票，并按得票多少確定。村（居）委會(huì)候選人確定后按程序進(jìn)行市級(jí)聯(lián)審和考察，公布候選人名單。（5）投票準(zhǔn)備（5月18日至24日）。村（居）民選舉委員會(huì)組織候選人與村（居）民見面，介紹履職設(shè)想、回答村（居）民提問、進(jìn)行競(jìng)職陳述。（6）投票選舉（5月25日至29日）。采取召開選舉大會(huì)或設(shè)立投票站的方式進(jìn)行投票選舉，嚴(yán)控流動(dòng)票箱使用、委托投票總量。選舉大會(huì)所有投票活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在選舉日內(nèi)完成，并將選票集中到選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)計(jì)票處公開唱票、計(jì)票。選舉委員會(huì)確認(rèn)選舉有效后，要當(dāng)場(chǎng)宣布選舉結(jié)果，并由市民政局和鎮(zhèn)政府聯(lián)合頒發(fā)省統(tǒng)一印制的當(dāng)選證書，移交村（居）民委員會(huì)印章。選舉結(jié)果要張榜公布，并報(bào)鎮(zhèn)政府備案。通過“另選他人”方式選出的人員，按程序?qū)彶榭疾旌?，才可確認(rèn)結(jié)果。對(duì)于前期摸排出來的換屆重點(diǎn)難點(diǎn)村，可適當(dāng)延期，由鎮(zhèn)集中力量做好前期準(zhǔn)備工作后再組織投票選舉，投票選舉時(shí)間最晚不超過5月31日。
3.同步推選產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)和加強(qiáng)村級(jí)配套組織建設(shè)。村（居）民委員會(huì)選舉結(jié)束后，及時(shí)召開村（居）民會(huì)議或村（居）民代表會(huì)議，在村（居）民中推選村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員。村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)由3至5人組成。村（居）委會(huì)成員、村（居）民小組長(zhǎng)及其法定近親屬不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員，主任原則上由村（社區(qū)）黨組織紀(jì)委書記或紀(jì)檢委員擔(dān)任。研究建立基層紀(jì)檢監(jiān)察組織與村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督。
抓好黨小組劃分、黨小組組長(zhǎng)選配和村（居）民小組長(zhǎng)選舉工作，積極推進(jìn)黨員擔(dān)任村（居）民小組長(zhǎng)。新一屆（含新設(shè)立）村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)應(yīng)在新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生后30日內(nèi)推選產(chǎn)生。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)組成人員一般為20—50人，可根據(jù)人口規(guī)模作適當(dāng)增減。村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1名、副會(huì)長(zhǎng)若干名，會(huì)長(zhǎng)一般由黨組織副書記或組織委員兼任，副會(huì)長(zhǎng)從“兩委”班子成員和政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、群眾威望高的村（居）民中擇優(yōu)產(chǎn)生（其中，副會(huì)長(zhǎng)中要有一名市政協(xié)委員履職小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)），成員應(yīng)當(dāng)從政治堅(jiān)定、熱心公益、辦事公道、有代表性、群眾口碑好的村民中推選；健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵等相關(guān)組織。根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解、治安保衛(wèi)等下屬委員會(huì)。推行村（社區(qū)）黨組織書記通過法定程序擔(dān)任村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，推動(dòng)村（社區(qū)）“兩委”班子成員依法兼任村（居）民委員會(huì)下屬委員會(huì)和相關(guān)組織負(fù)責(zé)人。
（三）總結(jié)收尾階段（2021年6月底前）。
進(jìn)一步加強(qiáng)以村（社區(qū)）黨組織為核心的村級(jí)組織配套建設(shè)，及時(shí)組織做好選舉后續(xù)工作：（1）開展工作交接。鎮(zhèn)（場(chǎng)）黨委統(tǒng)一組織“兩委”新老班子做好公章、文檔、“三資”移交等工作，保證村（社區(qū)）事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（2）做好思想疏導(dǎo)。做好離任、落選人員的思想工作，引導(dǎo)他們理順心氣、打開心結(jié)，支持新班子工作。落實(shí)正常離任村（社區(qū)）干部待遇，為他們舉辦一次榮退儀式、組織一次上門家訪、發(fā)放一本任期榮譽(yù)證書、開展一次談心談話、贈(zèng)送一份“惠瓊保a款”健康禮包；（3）組織履職培訓(xùn)。組織村黨組織書記、村民委員會(huì)主任和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任參加1次市級(jí)以上集中培訓(xùn)，其他村干部由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌組織培訓(xùn)；（4）進(jìn)行換屆總結(jié)。鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)對(duì)換屆工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面總結(jié)報(bào)告，報(bào)上級(jí)黨組織備案。村（社區(qū)）要做好換屆工作材料的收集、整理、歸檔等工作；（5）促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)。指導(dǎo)新一屆村（社區(qū)）黨組織書記帶領(lǐng)“兩委”班子著手兌現(xiàn)“競(jìng)職承諾”，制定任期目標(biāo)，明確工作任務(wù)，提出具體措施，全力為民辦好事、辦實(shí)事；（6）完善治理機(jī)制。全面落實(shí)村級(jí)重大事項(xiàng)決策“四議兩公開”，加強(qiáng)村級(jí)民主協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督。做實(shí)做強(qiáng)網(wǎng)格黨建，把黨組織建在網(wǎng)格上，推行網(wǎng)格化管理和服務(wù)，提升工作精細(xì)化水平。建立“完善上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制、推進(jìn)基層民主協(xié)商建設(shè)”試點(diǎn)工作與村（居）務(wù)協(xié)商會(huì)有效銜接的工作機(jī)制，打造村（居）基層協(xié)商議事平臺(tái)。推動(dòng)文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)，制定或修訂簡(jiǎn)明務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約。廣泛開展道德教育，推進(jìn)移風(fēng)易俗、抵制陳規(guī)陋習(xí)。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十
協(xié)助居委會(huì)主任順利完成第十一屆居委會(huì)換屆工作，選出了新一屆的社區(qū)居委會(huì)成員5名，議事會(huì)成員25名、監(jiān)事會(huì)成員5名、社區(qū)成員代表43名，35個(gè)居民小組（小組長(zhǎng)）。認(rèn)真完成社區(qū)居委日常工作（如：居務(wù)公開欄公示、居委會(huì)會(huì)議記錄、居民代表大會(huì)記錄、后勤工作等），也完成了街道領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)吳書記、交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)（如：社區(qū)發(fā)展治理“雙示范”激勵(lì)資金工作、防疫工作、社區(qū)黨群服務(wù)中心大廳）升級(jí)改造等。組織優(yōu)撫、殘疾、低保、老齡、勞動(dòng)保障工作人員學(xué)習(xí)政策、理論等，下到院落、網(wǎng)格積極收集社區(qū)社情民意，能及時(shí)進(jìn)行處理的問題及時(shí)處理，不能及時(shí)處理的都分類進(jìn)行了上報(bào)，盡量做到讓群眾滿意。
二、社區(qū)保障資金用實(shí)用好。
經(jīng)過2021年1季度的項(xiàng)目意見征集、梳理匯總和一系列程序，x社區(qū)最終確定包括運(yùn)行經(jīng)費(fèi)在內(nèi)的19個(gè)項(xiàng)目，其中包括8個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施類項(xiàng)目（總預(yù)算128328.67元，其中自籌不少于20%，保障資金預(yù)算107166.47元），1個(gè)應(yīng)急項(xiàng)目（3833.53元），1個(gè)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目10000元），8個(gè)培育社區(qū)組織項(xiàng)目（270000元，6個(gè)專業(yè)類社會(huì)組織項(xiàng)目，4個(gè)備案類社區(qū)自組織項(xiàng)目）。所有的項(xiàng)目都來源于院落居民提議，經(jīng)過居民骨干、社區(qū)人員、平臺(tái)人員、社會(huì)組織等多方溝通、碰撞形成最終項(xiàng)目：鄰里樂--匯美生活、鄰里圈--樂業(yè)宜居同樂享、鄰里幫--以德為鄰里仁為美、鄰里治--公益創(chuàng)投賽風(fēng)采、鄰里贊--智慧石南點(diǎn)滴薈萃項(xiàng)目、鄰里窗--影像石南、友鄰苑、和美身影、和諧之聲、鄰里幫。分別由成都同德社會(huì)工作服務(wù)中心、成都市關(guān)愛路社會(huì)工作服務(wù)中心、成都愛創(chuàng)益社會(huì)服務(wù)中心、青羊區(qū)幫幫團(tuán)互助社承接及社區(qū)4支自組織承接。同時(shí)，通過今年x社區(qū)保障資金基礎(chǔ)設(shè)施類維修項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)x100號(hào)安裝監(jiān)控設(shè)備、修剪樹枝；石人東路13號(hào)增設(shè)大門陽光棚；大慶路97號(hào)大門陽光棚改造；清江東路118號(hào)附1號(hào)門衛(wèi)室防水工程、大門陽光棚增設(shè)、車棚改造；石人東路1號(hào)、3號(hào)、5號(hào)院通道垃圾池拆除；x社區(qū)及各院落公示欄更項(xiàng)目。讓大院生活更安全，居民鄰里生活更安心。
三、成立x社區(qū)社會(huì)工作服務(wù)室。
10月在街道的指導(dǎo)下社區(qū)成立了社會(huì)工作服務(wù)室建設(shè)，以居民全齡段多層次需求為導(dǎo)向，全力推進(jìn)全齡友好包容社會(huì)營(yíng)建工程，將柔性關(guān)照滲透到民生服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)，讓每一個(gè)生活在石南的人都能感受城市的關(guān)懷和社會(huì)的溫暖。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作取得了一定成績(jī)。但我也清醒的認(rèn)識(shí)到，自己的能力還有待于進(jìn)一步提高，在以后的工作中我將嚴(yán)格要求自己，勤奮務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，把工作做得更好！
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十一
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)**村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問卷調(diào)查表4份，他評(píng)問卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。
**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)***總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關(guān)部署要求，進(jìn)一步全面加強(qiáng)基層黨建工作，按照鄉(xiāng)黨委工作安排，現(xiàn)將**村“兩委”班子運(yùn)行情況分析研判報(bào)告如下。
茶園鄉(xiāng)**村位于邛崍市的西北面、茶園鄉(xiāng)的東南部，距邛崍市區(qū)10公里、茶園鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個(gè)村民小組，總戶數(shù)612戶，總?cè)丝?924人。村“兩委”班子由4人構(gòu)成，書記孔祥榮，進(jìn)入“兩委”工作20余年，與群眾聯(lián)系密切；主任鄧正江，2017年進(jìn)入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點(diǎn)一滴；村會(huì)計(jì)王茂良，工作20余年，是處理民政、財(cái)政的一把好手。大家分工合作，明確職責(zé)，不忘初心，牢記使命，為人民服務(wù)。
根據(jù)**村的實(shí)際情況，采取的研判方式是問卷調(diào)查。鳳儀村共發(fā)放問卷調(diào)查表11份，收回11份，其中自評(píng)問卷調(diào)查表4份，他評(píng)問卷調(diào)查表7份。
選擇換屆后班子整體功能強(qiáng)的共有11份；選擇班子成員能力素質(zhì)適應(yīng)脫貧攻堅(jiān)工作需要的有11份；選擇目前村級(jí)組織工作運(yùn)行機(jī)制比較健全且運(yùn)行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有2份，選擇懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少作為班子結(jié)構(gòu)存在的主要問題有7份；選擇帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)作為班子成員能力素質(zhì)的問題有8份，選擇推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)的勁頭不足作為班子成員能力素質(zhì)的問題有3份。
（一）針對(duì)班子結(jié)構(gòu)文化程度較低的問題。
鳳儀村已經(jīng)儲(chǔ)備了兩名后備干部。王秋霞，大學(xué)本科學(xué)歷；郭成秀，大專學(xué)歷，且已安排郭成秀從基層組長(zhǎng)做起。
（二）針對(duì)懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子商務(wù)、鄉(xiāng)村旅游、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí)較少的問題。
搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)。鳳儀村書記、主任按時(shí)會(huì)參加鄉(xiāng)政府、市政府組織的一系列培訓(xùn)會(huì)，關(guān)于鄉(xiāng)村振興、市場(chǎng)營(yíng)銷。**村每月結(jié)合固定黨日和農(nóng)民夜校，會(huì)請(qǐng)村上發(fā)展較好的業(yè)主參會(huì)并向黨員干部普及關(guān)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)的相關(guān)知識(shí)，并邀請(qǐng)有需要的黨員干部實(shí)地到基地學(xué)習(xí)。
（三）針對(duì)帶領(lǐng)群眾致富能力不強(qiáng)的問題。
**村依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，以生態(tài)蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加快土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體，加快生態(tài)蔬菜、設(shè)施農(nóng)業(yè)、水生蔬菜、優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，加大園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、景觀化提升改造，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)旅融合、一三互動(dòng)，閑賦在家的村民可以到園區(qū)務(wù)工，提高家庭收入。搞好技術(shù)、就業(yè)培訓(xùn)，做好產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐步形成**村優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。結(jié)合農(nóng)民夜校開展種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)，開展就業(yè)培訓(xùn)，提高群眾自身的發(fā)展能力，增加群眾受益。
**村村民委員會(huì)。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十三
xx年是社區(qū)“兩委換屆”、其他自組織換屆和人大換屆選舉工作的重要之年，我今年任職社區(qū)黨委副書記，主要負(fù)責(zé)社區(qū)治理、老舊小區(qū)改造和居委相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)城管科工作人員顏小梅和住房保障物業(yè)服務(wù)工作人員曹剛的具體工作。全力配合社區(qū)xx書記開展社區(qū)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將今年的工作情況做如下總結(jié)：
一.提高思想認(rèn)識(shí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，促進(jìn)黨員堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央、省委、市委、區(qū)委和街道黨工委保持高度一致。
二、完成“兩委換屆”：“x年11年開始積極配合社區(qū)書記，做好社區(qū)“黨委”和“居委”的換屆工作，并于xx年3月完成“兩委換屆”工作。
三、完成“人大換屆選舉”：xx年11月25日嚴(yán)格按照換屆要求，順利完成“人大換屆選舉”工作。
四、切實(shí)推進(jìn)老舊小區(qū)改造工作：社區(qū)在廣泛動(dòng)員和反復(fù)篩選的基礎(chǔ)上，x8號(hào)院和磨底河沿巷9號(hào)院共涉及339戶居民達(dá)到“準(zhǔn)改”條件.這2處院落多為90年代初期修建的中小老舊院落，存在無專人管理，基礎(chǔ)設(shè)施配套落后，公共設(shè)施破損老舊，環(huán)境衛(wèi)生差等問題，居民意見十分突出。經(jīng)過年居民動(dòng)員會(huì)、議事會(huì)程序，緊接著又進(jìn)行了《改造院落項(xiàng)目征集意見》的收集、確認(rèn)、公示、審定等工作，并按照相關(guān)程序完成了項(xiàng)目實(shí)施工作。x8號(hào)院，將完成自來水一戶一表改造工作，雨污管網(wǎng)改造和院落基礎(chǔ)設(shè)施改造三大項(xiàng)主要工程，并按要求將于2022年6月底前完成竣工，現(xiàn)院落各項(xiàng)工作正在順利進(jìn)行了；磨底河沿巷9號(hào)院共1棟69戶，計(jì)劃于今年11月底完工，目前改造工程已基本完成。2022年已向社區(qū)申請(qǐng)實(shí)施的老舊小區(qū)改造共4個(gè)院落：石人東路11號(hào)、清江東路118號(hào)附1號(hào)、x6號(hào)和x32號(hào)。
五、疫情防控：社區(qū)今年繼續(xù)將新冠疫情防控納入常態(tài)化管理，根據(jù)上級(jí)部門對(duì)疫情等級(jí)的劃分，社區(qū)分級(jí)實(shí)施院落疫情防控工作，特別是今年本市出現(xiàn)確診病例的情況下，社區(qū)立即啟動(dòng)防疫預(yù)案，多形式多力量參予疫情防控。
六、完成社區(qū)便民服務(wù)中心政務(wù)大廳的親民化改造，提升服務(wù)環(huán)境，加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量。
七、全力協(xié)助社區(qū)黨委書記和居委主任日常工作：1.做好居民小組及居民小組長(zhǎng)的培訓(xùn)和管理，發(fā)放居民小組補(bǔ)貼。2.完成清江雅居第二屆業(yè)委會(huì)換屆工作，指導(dǎo)完成大慶路74號(hào)朗詩西溪里成立第一屆業(yè)委會(huì)。3.協(xié)調(diào)院落、鄰里各類調(diào)解和糾紛，4.協(xié)助街道城管科排查院落雨污管網(wǎng)，特別是多次協(xié)調(diào)上報(bào)清江東路120號(hào)院污水管理問題。5.對(duì)于中央督察案件，協(xié)助街道積極處理，及時(shí)整改。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十四
（2008年12月5日）。
各位黨員，同志們，
按照本次民主評(píng)議黨員會(huì)議安排，我代表村黨支部、村委會(huì)對(duì)一年來的工作情況作如下述職，請(qǐng)予評(píng)議。
1群眾生活富足安康，各民族團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，社會(huì)和諧穩(wěn)定的大好局面。
一年來，我們以開展“解放思想，深化改革，擴(kuò)大開發(fā)，科學(xué)發(fā)展”教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)引向深入，積極組織黨員、干部學(xué)習(xí)探討十七大、十七屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真按照上級(jí)黨委的要求抓好年度理論學(xué)習(xí)，深入基層進(jìn)行調(diào)研，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的實(shí)施意見》等黨紀(jì)黨規(guī)。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子勤政、廉政建設(shè)，堅(jiān)持政務(wù)公開、村務(wù)公開制度，接受群眾的監(jiān)督。通過理論學(xué)習(xí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的政治思想水平，提高黨的執(zhí)政能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的拒腐防變能力。
2神，他們深入村組調(diào)查研究，認(rèn)真分析，提高研究解決工作中遇到的困難和問題的能力，通過互相交流、探討工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化工作環(huán)境，提高了領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。通過學(xué)文件，提高政策理解能力；學(xué)法律法規(guī)，提高依法行政水平；學(xué)交流，提高組織協(xié)調(diào)能力。通過組織開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使他們樹立了正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，不斷提高抓住機(jī)遇、科學(xué)決策的能力；提高綜合協(xié)調(diào)、配置資源的能力；提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、有效管理的能力；提高把握重點(diǎn)、推動(dòng)落實(shí)的能力。一年來，村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子組織能力出色，工作能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力高，是一支高素質(zhì)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。
3黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作，配合好其他領(lǐng)導(dǎo)抓好分管工作，推進(jìn)全村整體工作的開展。
4工作主觀能動(dòng)性，得到了干部和群眾的擁護(hù)，干部職工樹立了良好的工作作風(fēng)，提高了工作效率，煥發(fā)了良好的精神面貌。
一是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)政能力，堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，堅(jiān)持開展“三個(gè)代表”重要思想、理論學(xué)習(xí)專題、科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，要求各位黨員、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真結(jié)合自身工作實(shí)際學(xué)習(xí)貫徹，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，為我村加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨的執(zhí)政能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。二是重視教育形式，黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高。認(rèn)真開展黨員素質(zhì)培訓(xùn)，切實(shí)提高黨員素質(zhì)。年內(nèi)，組織黨員培訓(xùn)2場(chǎng)（次），培訓(xùn)人員達(dá)240人（次），積極組織農(nóng)村黨員參與各級(jí)舉辦的技能培訓(xùn)，努力培養(yǎng)黨員致富能手和致富先鋒，共組織農(nóng)村黨員參加各級(jí)舉辦的技能培訓(xùn)人員120余人，全村涌現(xiàn)出了一大批黨員致富能手和致富先鋒，黨員素質(zhì)進(jìn)一步提高。三是實(shí)施黨員關(guān)愛工程。對(duì)農(nóng)村老黨員實(shí)行政治上關(guān)愛、生活上關(guān)心、生產(chǎn)上幫助，年內(nèi)，在鎮(zhèn)黨委走訪慰問的基礎(chǔ)，擠出部分資金對(duì)生活困難老黨員進(jìn)行走訪慰問，實(shí)施村“三職”
一年來，我們堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖，以改革開放和科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以龍頭企業(yè)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，按照“農(nóng)業(yè)立村、科技興村、產(chǎn)業(yè)富民”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，致力于促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
6償、自愿的原則，租賃土地200畝，發(fā)展食用玫瑰種植，農(nóng)民從中得到了較好的土地收益。按照“山有其主，主有其權(quán)，權(quán)有其責(zé)，責(zé)有其利”的目標(biāo)要求，扎實(shí)做好集體林權(quán)制度改革試點(diǎn)，林權(quán)制度改革確權(quán)率、均山到戶率、矛盾調(diào)處率等工作達(dá)到上級(jí)要求，為下步林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展打牢基礎(chǔ)。煙草產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。堅(jiān)持“雙控，兩提高”政策，以質(zhì)量為中心，提高經(jīng)濟(jì)效益為目的，優(yōu)化煙草產(chǎn)業(yè)布局，狠抓各項(xiàng)科技措施到位率，努力促進(jìn)農(nóng)民增收。2008年，全村種植烤煙畝，完成煙葉收購(gòu)任務(wù)萬公斤，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值萬元，僅此一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收元。注重發(fā)展畜牧業(yè)。大力發(fā)展種草養(yǎng)畜，重視重大動(dòng)物疫情疫病防治工作，認(rèn)真抓好動(dòng)物“春防”、“秋防”工作，提高畜產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。注重培育商品豬、商品雞養(yǎng)殖大戶，促進(jìn)畜禽養(yǎng)殖由零散型向集中型發(fā)展。全村有商品豬養(yǎng)殖戶560戶，預(yù)計(jì)出欄商品豬2800頭；有商品雞養(yǎng)殖戶12戶，預(yù)計(jì)出欄商品雞16萬只。加強(qiáng)轄區(qū)庫塘管理和運(yùn)營(yíng)。做好庫塘運(yùn)行監(jiān)測(cè)，確保安全運(yùn)行。盤活水域資源，采取承包形式，大力發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖，增加集體收入。
7協(xié)調(diào)服務(wù)工作，為工業(yè)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造寬松的投資環(huán)境和人文環(huán)境，確保企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展，為農(nóng)村廣大富裕勞動(dòng)力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)空間，增加農(nóng)民收入。2008年，全村富裕勞動(dòng)力向轄區(qū)工業(yè)企業(yè)輸出60人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入36萬元。
一年來，我們積極爭(zhēng)取鎮(zhèn)黨委、政府支持，大力實(shí)施一批“民心工程”、“民本工程”，夯實(shí)了農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)，得到了群眾好評(píng)。投入資金15萬元，建設(shè)村黨支部活動(dòng)室；投入資金12萬元，實(shí)施新街村新農(nóng)村建設(shè)；投入資金1.5萬元，實(shí)施新街村地震安居拆除重建工程3戶；投入資金10萬元，實(shí)施新街村50戶民房加固改造工程；投入資金26萬元，實(shí)施老鴉關(guān)水庫西溝土官村委會(huì)轄區(qū)三面光工程；投入資金1.2萬元，實(shí)施四壩溝加固改造工程；投入資金0.6萬元，實(shí)施西溝三合邑段涵管鋪設(shè)工程。這些民心工程的實(shí)施，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。
8健康、向上、積極的文化占領(lǐng)農(nóng)村文化陣地，不斷豐富人民群眾的文化生活，全面提高文明程度，讓廣大群眾共享精神文明建設(shè)成果。
穩(wěn)定是完成目標(biāo)的保證，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。我們始終堅(jiān)穩(wěn)定壓倒一切的方針，狠抓綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，密切關(guān)注農(nóng)村社會(huì)矛盾態(tài)勢(shì)，積極做好國(guó)家建設(shè)土地征占用，山、水、林、田、路整治，老人贍養(yǎng)，分田分房等社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)查工作，確?！靶∈虏怀鼋M”，“大事不出村”，全力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧村組，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)順利推進(jìn)保駕護(hù)航。
深入落實(shí)“科教興村”戰(zhàn)略，注重推廣科技試驗(yàn)示范，提高科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)率；重視支持教育工作，提高全民綜合素質(zhì)；發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健目標(biāo)；抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費(fèi)工作，減緩農(nóng)村人口“因病治貧、因病返貧”現(xiàn)象；認(rèn)真貫徹落實(shí)《云南省人口計(jì)劃生育條例》，扎實(shí)抓好計(jì)生工作，轄區(qū)無計(jì)劃外生育、非婚生育、間隔不到生育現(xiàn)象發(fā)生，計(jì)劃生育工作成績(jī)斐然。
9項(xiàng)社會(huì)事業(yè)工作。
一年來，在村“兩委”班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位黨員及廣大群眾的關(guān)心支持下，全村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了可喜成績(jī)。這些成績(jī)的取得離不開鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各位黨員及廣大群眾的辛勤努力。在此，我代表村黨支部、村委會(huì)向?yàn)槲掖褰?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展給予關(guān)心支持的各位黨員、同志們表示衷心的感謝！并通過你們向長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線辛勤耕耘的廣大父老鄉(xiāng)親表示親切的問候！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的看到，我們的工作離上級(jí)黨委、政府的要求還存在一定差距，離廣大群眾的期望也還存在一定差距。我們將在今后的工作中奮勇進(jìn)取、真抓實(shí)干、扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)和工作成績(jī)向組織和群眾交上一份滿意的答卷。
同志們，風(fēng)正時(shí)濟(jì)，自當(dāng)破浪揚(yáng)帆，任重道遠(yuǎn)，更需躍馬揚(yáng)鞭。讓我們?cè)阪?zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，萬眾一心，眾志成誠(chéng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，用求實(shí)、務(wù)實(shí)、扎實(shí)的作風(fēng)，以昂揚(yáng)的斗志，進(jìn)取的精神，嶄新的姿態(tài)，為推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而不懈奮斗。
社區(qū)兩委班子履職情況報(bào)告篇十五
xx鎮(zhèn)把好村“兩委”換屆工作作為推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重要抓手，精心組織、規(guī)范操作、細(xì)化措施，動(dòng)員“三個(gè)群體”、用好“五個(gè)機(jī)制”，扎實(shí)有序開展村“兩委”換屆選舉工作。
動(dòng)員“年輕人”，為“兩委”備足人選。鎮(zhèn)黨委根據(jù)前期研判情況，對(duì)35歲及以下黨員及時(shí)跟進(jìn)，逐一談話，動(dòng)員學(xué)歷高、能力強(qiáng)的35歲及以下黨員在“兩推”開始前發(fā)表自薦演說，積極參與到村“兩委”換屆工作，有力推動(dòng)35歲以下年輕人通過合法程序入選。在兩推環(huán)節(jié)，xx鎮(zhèn)共有19名35歲以下黨員發(fā)表了自薦演說，為村“兩委”換屆選舉工作增添了新生活力。
鼓勵(lì)“老黨員”，為換屆增加底氣。xx鎮(zhèn)提前對(duì)各村老黨員宣傳上級(jí)對(duì)村“兩委”換屆選舉工作指示要求，鼓勵(lì)他們積極帶頭與干部群眾談想法、說見解，引導(dǎo)老黨員們主動(dòng)深入到群眾家中宣傳換屆紀(jì)律，做好黨員群眾的思想動(dòng)員工作，幫助年輕黨員擺正心態(tài)，使他們堅(jiān)定理想信念，依法依規(guī)積極參與選舉。在兩推過程中，xx歲的建國(guó)前老黨員xx和x歲的建國(guó)前老黨員xx用實(shí)際行動(dòng)踐行了一名共產(chǎn)黨員的初心使命，為換屆工作順利開展增加了底氣。
組建“服務(wù)隊(duì)”，為換屆保駕護(hù)航。為切實(shí)保障村“兩委”換屆順利進(jìn)行，xx鎮(zhèn)組建由35名站所工作人員和35名管區(qū)干部組成的志愿服務(wù)隊(duì)，全程參與村“兩委”換屆一線，對(duì)幫包村落實(shí)全程跟蹤服務(wù)，全力做好村“兩委”換屆各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)換屆辦先后對(duì)隊(duì)員們開展x余次專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解村“兩委”換屆業(yè)務(wù)知識(shí)，確保“充電續(xù)航”。截至目前，服務(wù)隊(duì)員們已順利完成各村黨支部?jī)赏坪瓦x舉委員會(huì)推選工作，所有環(huán)節(jié)均按規(guī)定程序進(jìn)行；所有檔案資料齊全、專人整理、專人保管，各項(xiàng)議程時(shí)間符合法定要求，參會(huì)人選均達(dá)到了規(guī)定比例。
用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。用好“五機(jī)制”，為換屆筑牢基礎(chǔ)。xx鎮(zhèn)堅(jiān)持換屆不結(jié)束、分析不停歇、研判不停止，把“17161”工作機(jī)制貫穿村“兩委”換屆選舉工作全過程。即以“一把手”工程扛起換屆政治責(zé)任，黨委書記切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，把換屆工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓，已先后組織召開22次專題黨委會(huì)研究村“兩委”換屆選舉工作。設(shè)立“七個(gè)工作小組”夯實(shí)上下貫通領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，形成“書記領(lǐng)銜、班子帶頭、小組直管”的工作模式，建立從準(zhǔn)備工作到整個(gè)換屆完成“一包到底”的專班專管工作機(jī)制。建立“一村一策”村“兩委”換屆研判工作臺(tái)賬，通過對(duì)黨員和群眾代表開展座談?wù){(diào)研、入戶走訪等形式，了解清楚各村具體情況，吃透重難點(diǎn)村的實(shí)情，有得放失的制定工作方案。精準(zhǔn)研判做到“六個(gè)心中有數(shù)”，即對(duì)各村基本情況心中有數(shù)，對(duì)各村“一肩挑”情況心中有數(shù)，對(duì)35歲以下年輕干部和女性干部情況心中有數(shù)，對(duì)年齡學(xué)歷“一降一升”總體情況心中有數(shù)，對(duì)可能影響換屆的風(fēng)險(xiǎn)隱患和應(yīng)對(duì)措施心中有數(shù)，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，提前制定預(yù)案，做到有備無患。堅(jiān)持“一線選人用人”工作機(jī)制，結(jié)合人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，把工作一線作為考察干部的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，把想干事、能干事、干成事的人及時(shí)納入到村“兩委”后備干部人選中，在工作一線征求意見，真正選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子。
截至x月x日，xx鎮(zhèn)x個(gè)村黨總支部、x個(gè)村黨支部已全部完成兩推工作，共推選出x名初步候選人，產(chǎn)生選舉委員會(huì)（選舉小組）成員x人，x個(gè)村完成選民登記工作。
xx社區(qū)“三個(gè)一”工作法助力“兩委”換屆選舉。
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