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政府事假請(qǐng)假條篇一
因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。
特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!
________(單位)
________(部門(mén))________(姓名)
申請(qǐng)人:_______________
20____年____月____日
政府事假請(qǐng)假條篇二
尊敬的____________：
本人由于______政府機(jī)關(guān)單位請(qǐng)假條_____________________________，不能按時(shí)到場(chǎng)開(kāi)會(huì)，特此，請(qǐng)_______________假，望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
xxx
為了加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批的有關(guān)組織紀(jì)律，樹(shù)立窗口形象，根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定，制定本制度。
一、窗口工作人員因故需要晚到或提前(或中途臨時(shí))離開(kāi)工作崗位的，應(yīng)當(dāng)事前向所有窗口負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;窗口負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人向大廳值班長(zhǎng)請(qǐng)假。臨時(shí)請(qǐng)假一般不超過(guò)30分鐘。
二、因公需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)在事前做出書(shū)面申請(qǐng)，由窗口負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，1天以?xún)?nèi)(含1天)報(bào)行管辦副主任批準(zhǔn);1天以上報(bào)行管辦主任批準(zhǔn)。
三、因私事請(qǐng)假1天以上(含1天)的，實(shí)行雙向請(qǐng)假制度。無(wú)論是窗口工作人員或者窗口負(fù)責(zé)人，均應(yīng)事前向原單位報(bào)告，憑原單位批準(zhǔn)的書(shū)面請(qǐng)假條，報(bào)行管辦批準(zhǔn)(特殊情況可由窗口部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)與行政管辦行政審批科電話(huà)聯(lián)系)。
四、工休假、探親假、產(chǎn)假、產(chǎn)后哺乳假等向原單位請(qǐng)假，報(bào)行管辦備案。工作人員請(qǐng)假后不得影響窗口工作，需要派人頂崗的必須由原單位派人頂崗。
五、只有一個(gè)人值班的窗口，其窗口工作人員無(wú)論何種原因請(qǐng)假，均實(shí)行雙向請(qǐng)假制度。經(jīng)原單位同意并由原單位派人頂崗后，行管辦方可準(zhǔn)假。
六、窗口工作人員的病假以符合醫(yī)保規(guī)定的醫(yī)院出具的證明為準(zhǔn)。
七、違反以上規(guī)定的，視為曠工。
八、窗口工作人員的考勤情況，由行管辦定期向所在單位通報(bào)，并在行政審批網(wǎng)站上公示。
政府事假請(qǐng)假條篇三
本人因事 ，計(jì)劃于 年 月 日至 年 月 日請(qǐng)假，共 個(gè)工作日， 年 月 日返崗上班。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批!
另外需要說(shuō)明的情況(如病假診斷證明、公休達(dá)到工齡條件、是否晚育、是否晚婚等)：
請(qǐng)假人(簽字)：
年 月 日
科室長(zhǎng)審批意見(jiàn) (簽字)：
人事科審批意見(jiàn) (簽字)：
分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn) (簽字)：
常務(wù)副局長(zhǎng)審批意見(jiàn) (簽字)：
政府事假請(qǐng)假條篇四
姓名xxx部門(mén)xxx職務(wù)xxx請(qǐng)假類(lèi)別：□公假（產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假）
□事假□病假（一天以上需醫(yī)師證明）
□探親假□其他（請(qǐng)說(shuō)明）請(qǐng)假事由說(shuō)明：簽字：xxx
20xx年x月x日請(qǐng)假時(shí)間：自（20xx年x月x日）至（20xx年x月x日）總共請(qǐng)假天休假期間聯(lián)系方式：休假期間應(yīng)急工作委托人：部門(mén)主管（經(jīng)理）意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人：
20xx年x月x日人力資源部（行政辦）意見(jiàn)：負(fù)責(zé)人：xxx
20xx年x月x日總經(jīng)理意見(jiàn)：總經(jīng)理簽字：xxxx
20xx年x月x日說(shuō)明1、返回公司報(bào)到時(shí)間為銷(xiāo)假時(shí)間；
2、所有員工3天及以上請(qǐng)假需總經(jīng)理批準(zhǔn)；
3、本表存人力資源部（行政辦）備案
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