練習(xí)做一些語文類的題目，可以提高解題和思考能力。寫總結(jié)時要站在讀者的角度思考，簡潔明了的表達(dá)核心內(nèi)容，避免歧義和誤解?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些經(jīng)驗豐富的作者總結(jié)的范文，可以作為參考，希望能夠給大家提供一些新的思考角度，歡迎大家閱讀并進(jìn)行借鑒。
安置中專生工作匯報篇一
**區(qū)高度重視刑釋人員安置幫教工作，認(rèn)真落實上級文件精神，切實做好刑釋解教人員的安置幫教建工作，建立“社會包容、政府幫扶、部門聯(lián)動、家庭接納”的社會幫教長效機(jī)制。目前，我區(qū)在冊安置幫教人員1057人，其中，監(jiān)獄刑滿釋放人員478人，重點幫教人員30人，解除社區(qū)矯正人員579人。
一、工作措施及成效。
**區(qū)結(jié)合工作實際，創(chuàng)新工作方法，扎實做好刑滿釋放人員的銜接安置，做到“四知一調(diào)六必清”。
四知：落實刑滿釋放人員銜接安置屬地管理責(zé)任，知道其在哪里、在干什么，疫情防控期間有什么思想動態(tài)，聯(lián)系方式是什么，對刑滿釋放人員做到“看得住、聽得著、聯(lián)得上、找得到”。
六必清：在日常排查核實工作中切實做到去向清、住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時間清、家庭狀況清、思想動態(tài)清。
（二）建立臺賬，摸清底數(shù)。對每一名刑滿釋放人員建立四人幫教工作專班，制定落實工作制度，如：報到登記制、檔案管理制度。對所有刑滿釋放人員信息進(jìn)行排查核對，建立臺賬，摸清安置幫教對象的基本情況，切實掌握重點人員的家庭狀況、主要社會關(guān)系、身體健康狀況、思想動態(tài)狀況，杜絕脫管、漏管、拒管、不管現(xiàn)象發(fā)生。不定期開展對安置幫教工作進(jìn)行人員排查，走訪了解其思想動態(tài)。
（三）落實政策，幫助安置。充分發(fā)揮現(xiàn)有過渡性安置幫教基地作用，對無親屬、無居住地、無生活來源的人員，及時與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)做好相關(guān)安置工作，促其早日回歸社會，融入正常生產(chǎn)生活，防止刑滿釋放人員重新違法犯罪。拓展就業(yè)渠道，幫助1名人員到建材廠工作。
（四）加強(qiáng)教育幫扶力度。將安置幫教工作和心理疏導(dǎo)、人民調(diào)解工作相結(jié)合，合理紓解刑釋人員因家庭矛盾糾紛帶來的不良情緒。開展“我為群眾辦實事”活動，結(jié)合教育整頓工作，組織法律顧問深入群眾，宣傳法律知識，進(jìn)行“一對一”法律知識宣傳，開展個性化的安置幫教工作。1名刑釋人員，因當(dāng)事人不履行贍養(yǎng)老人義務(wù)、無事生非的家庭糾紛，犯故意傷害罪，被判有期徒刑1年2個月，一直耿耿在心。釋放回家后，老人已去世，這使其情緒非常激動，要與當(dāng)事人拼命，司法所、派出所工作人員與村委會干部組成專班，做好心理疏導(dǎo)和矛盾化解工作，經(jīng)過9天的說服、教育和化解，終于使雙方各自退讓，各自守正，矛盾緩和下來，避免釋放人員重新犯罪。
（五）及時走訪，防止脫管漏管。對一般安置幫教對象三個月走訪一次，重點安置幫教對象一個月走訪一次。重要時段及時走訪，防止重新販子的發(fā)生。今年以來我區(qū)安置幫教對人員沒有發(fā)現(xiàn)重新犯罪。
二、存在的問題。
實踐中，由于種種原因，安置幫教工作還存在一些問題和不足，主要有以下四個方面：
（一）銜接機(jī)制有待健全。一些監(jiān)所寄送的《通知書》和檔案材料與刑釋解教人員回歸不同步，存在見人不見檔或見檔不見人現(xiàn)象；有的銜接材料過于簡單，不能反映和了解刑釋解教人員的真實情況。
（二）安置工作難度較大。由于刑釋解教人員社會適應(yīng)性和謀生能力差，普遍存在眼高手低的現(xiàn)象。有的刑釋解教人員回歸后即使找到工作，但不穩(wěn)定，收入也很低。另外，社會歧視使得刑釋解教人員安置工作存在很大困難?，F(xiàn)在主要是自謀職業(yè)和打零工的居多，有固定工作和較高收入的較少。
（三）人戶分離現(xiàn)象較多。刑釋解教人員流動不斷加大，人戶分離現(xiàn)象越來越多，尤其是在外務(wù)工人員不少人員根本不回原籍，不及時申報戶口，使安置幫教工作及時跟上困難，也給社會治安穩(wěn)定帶來隱患。
三、下步工作打算。
（一）豐富形式，提高刑釋解教人員幫教率。依靠社會各界、人民群眾參與幫教工作，共同維護(hù)社會穩(wěn)定，使安置幫教工作扎根于人民群眾之中。依托社區(qū)(村)的力量，通過上門走訪、召開座談會、發(fā)慰問信等形式，教育、感化和挽救刑釋解教人員。在幫教方法上，堅持正面教育為主，引導(dǎo)刑釋解教人員把學(xué)法、知法、懂法、守法變?yōu)樽杂X行動。將幫助解決實際困難與思想教育、普法宣傳等有機(jī)結(jié)合起來，堅持了解刑釋解教人員的生產(chǎn)、生活情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門為確有特殊困難的刑釋解教人員解決住房、入學(xué)、養(yǎng)老等生產(chǎn)、生活難題，熱心為刑釋解教人員排憂解難。
（三）拓展渠道，提高刑釋解教人員安置率。刑釋解教人員安置和幫教工作相互關(guān)聯(lián)，沒有安置這一基礎(chǔ)性前提就難以鞏固幫教的成效。強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)。從實際出發(fā)，引導(dǎo)刑釋解教人員轉(zhuǎn)變就業(yè)理念，不等不靠，自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，或通過臨時性、季節(jié)性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。爭取優(yōu)惠政策，為刑釋解教人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等提供便利條件，在技能培訓(xùn)、稅收等政策上給予優(yōu)惠和指導(dǎo)。
聊城市**區(qū)司法局。
2022年12月8日。
安置中專生工作匯報篇二
近年來，縣委、縣政府始終堅持把優(yōu)撫工作作為落實“三個代表”重要思想的具體實踐來抓，與爭創(chuàng)雙擁模范區(qū)、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、深化社區(qū)服務(wù)、完善社區(qū)救助體系等工作緊密結(jié)合；始終堅持把貫徹落實優(yōu)撫政策作為維護(hù)社會穩(wěn)定的重要內(nèi)容，給予高度重視。優(yōu)撫工作取得了一定的成績，主要體現(xiàn)在“四到位一確保”，即政策到位、款物到位、發(fā)放到位、服務(wù)到位，確保優(yōu)撫對象的權(quán)益得到維護(hù)。
一、落實優(yōu)撫政策，強(qiáng)化優(yōu)撫保障體系。
近年來，為認(rèn)真落實優(yōu)撫對象自然增長機(jī)制，我們每年都提前與鎮(zhèn)財政所協(xié)調(diào)，確保了各項撫恤經(jīng)費(fèi)及時足額到位。對符合享受定期撫恤、定期補(bǔ)助的人員，我們嚴(yán)把程序?qū)徟P(guān)，通過個人申請、村、居委會調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政局審批，使享受撫恤補(bǔ)助人員審批制度規(guī)范化。
二、動真情、辦實事，努力為優(yōu)撫對象排憂解難。
優(yōu)撫工作面廣量大，我們在認(rèn)真貫徹落實各項優(yōu)撫政策的同時，更注重動真情，辦實事，為優(yōu)撫對象排憂解難，切實改善和提高優(yōu)撫對象的生活水平。一是提高了定撫定補(bǔ)優(yōu)撫對象的生活補(bǔ)助。2006年我們對全區(qū)享受定撫定補(bǔ)的重點優(yōu)撫對象進(jìn)行了普遍的調(diào)查摸底，了解到他們大部分年老體弱，家庭經(jīng)濟(jì)狀況不好，按照當(dāng)時的定期撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均每人每月只有19xxxx，而當(dāng)時南京城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)20xxxx。我們及時將調(diào)查摸底情況向區(qū)政府作了專題匯報，經(jīng)區(qū)長辦公會研究決定，從2006年起，凡享受定撫定補(bǔ)的重點優(yōu)撫對象，每人每年增加100xxxx的生活補(bǔ)助費(fèi)，并將生活補(bǔ)助費(fèi)、大重病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、節(jié)日慰問費(fèi)等共計2xxxx元列入每年的財政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保障優(yōu)撫對象的生活水平高于當(dāng)?shù)厝司钏健Ｃ磕甑乃拇蠊?jié)日，區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子親自上門走訪慰問重點優(yōu)撫對象，并和重點優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶。二是不斷深化“愛心獻(xiàn)功臣”行動。近年來我們除了全市性組織的“愛心送下鄉(xiāng)”活動外，我區(qū)軍休一所與溧水縣在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人高書文結(jié)隊幫扶老兵幫老兵，每年定期上門看望慰問。去年四月，當(dāng)他們得知高書文修善房屋需要資金時，主動捐款4千元，在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下送到高書文手中，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨荣潛P(yáng)。六個軍休所分別與我區(qū)xxxx街道的重點優(yōu)撫對象結(jié)對幫扶，定期上門看望，及時幫助優(yōu)撫對象解決困難。紅山街道社區(qū)的軍人家庭服務(wù)站與重點優(yōu)撫對象簽訂了雙保協(xié)議書（保障優(yōu)撫對象生活、撫恤和優(yōu)待，保護(hù)優(yōu)撫對象的合法權(quán)益）并提出了“你兒報效祖國，我為你兒盡孝”的幫扶行動口號，針對優(yōu)撫對象生活中存在的困難，在力所能及的范圍內(nèi)，為優(yōu)撫對象提供及時周到的服務(wù)。三是政府買單為75歲以上的重點優(yōu)撫對象購買居家養(yǎng)老服務(wù)。我局對全區(qū)重點優(yōu)撫對象的家庭及生活狀況進(jìn)行了普遍摸底，他們中大部分與兒女分居、年老體弱，有的還重病纏身，生活自理困難。除節(jié)假日兒女能上門看望外，日常起居無人照顧。針對這些情況，為提高重點優(yōu)撫對象的生活質(zhì)量，我局利用萬家?guī)途蛹茵B(yǎng)老服務(wù)平臺，按照“社區(qū)養(yǎng)老居家化，居家養(yǎng)老社會化”的服務(wù)思路，為3xxxx75歲以上的享受定撫定補(bǔ)的重點優(yōu)撫對象提供生活照料、醫(yī)療康復(fù)、文體娛樂、安全保障、精神慰藉“五位一體”的養(yǎng)老服務(wù)。四是做好基礎(chǔ)工作，做到優(yōu)撫對象情況“一口清”。針對我區(qū)優(yōu)撫對象多等特點，為使我區(qū)優(yōu)撫安置工作更加規(guī)范，我局下發(fā)了玄民字（2006）18號文《玄武區(qū)無軍籍退休退職職工、各類優(yōu)撫對象服務(wù)管理暫行辦法》，文件要求各街道對本轄區(qū)的優(yōu)撫對象自然情況要做到了如指掌，并作為考核內(nèi)容。2006年在后宰門街道烈屬王桂蘭老人100歲生日那天，我們與老齡委、婦聯(lián)一起為老人過了百歲生日，家人和鄰居都非常感動，感謝政府對他們得關(guān)心和幫助。
三、優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范化。
我區(qū)對優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的管理使用做到“三個到位”：一是執(zhí)行政策、經(jīng)費(fèi)到位。財政局把優(yōu)撫資金列入每年的財政預(yù)算，并及時按國家和省、市、區(qū)財政配套比例要求進(jìn)行撥付。二是嚴(yán)格審批、發(fā)放到位。對享受定撫定補(bǔ)的優(yōu)撫對象、享受傷殘撫恤金的革命傷殘人員嚴(yán)格按照上級部門下發(fā)的文件標(biāo)準(zhǔn)分類造冊，經(jīng)區(qū)財政審核，實行“一卡制”，由街道逐月通過銀行個人帳戶下發(fā)到本人。對城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金、退役士兵待安置期間生活費(fèi)和自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金等一次性發(fā)放數(shù)額較大的，為避免差錯均由我局與銀行協(xié)調(diào)，以存折或卡的形式統(tǒng)一發(fā)放，確保準(zhǔn)確無誤。三是加強(qiáng)管理，措施到位。區(qū)民政局嚴(yán)格按照財務(wù)管理規(guī)定，把優(yōu)撫資金列入專項管理，做到?？顚Ｓ?，各街道嚴(yán)格審批發(fā)放手續(xù)。我局每年對優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的發(fā)放情況進(jìn)行檢查，多年來全區(qū)從未發(fā)現(xiàn)優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)被挪用、拖欠、截留、擠占等問題。
四、認(rèn)真做好信訪、來訪接待工作。
予了書面答復(fù)。再如：后宰門街道的王金明同志多次信訪，要求恢復(fù)其傷殘軍人身份，但在多次信訪中提供的材料全部是復(fù)印件，有涂改現(xiàn)象，且相互矛盾，我們到其單位調(diào)閱檔案，檔案中無原始評殘檔案記載，我們多次上門做解釋工作，讓其提供原始材料和其他有力的相關(guān)證據(jù)，可他始終不能提供，并說如果需要其他材料，應(yīng)由組織出面調(diào)查，為此我們信函其當(dāng)時住院的一七一醫(yī)院醫(yī)務(wù)處，請他們幫助調(diào)閱當(dāng)時的住院病歷記載，是否符合評殘條件。一七一醫(yī)院通過調(diào)閱檔案，回函顯示王金明同志是因為風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、慢性胃炎住院，不符合評殘條件。我們通過信訪局給予了書面答復(fù)。
五、工作中遇到的問題及建議。
新條例下發(fā)后在具體執(zhí)行過程中，我們感到總體是比較好的，明確了部隊和地方政府的職責(zé)，對優(yōu)撫工作提出了更高的要求，但也遇到了一些問題，最突出的是經(jīng)常接待企業(yè)的特別是破產(chǎn)、倒閉和改制單位在職或退休的1-6級傷殘軍人來訪，主要反映的是醫(yī)療待遇得不到保障，大部分人都有醫(yī)療費(fèi)用沒有及時得到報銷的情況，多的甚至有上萬元醫(yī)藥費(fèi)沒有報銷，影響了這部分人的生活質(zhì)量，也成了社會的不穩(wěn)定因素。
安置中專生工作匯報篇三
一、組織機(jī)構(gòu)（一）指揮領(lǐng)導(dǎo)組總指揮：組長：副組長：成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)交房的全面工作，決策、協(xié)調(diào)、處理重大事項。（二）計劃聯(lián)絡(luò)組組長：副組長：成員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)安排每日交房對象，提前通知業(yè)主交房時同和需帶齊的資料，并將安排情況及時通報房屋交驗組。負(fù)責(zé)解釋、協(xié)調(diào)解決安置戶的拆遷遺留問題，并引導(dǎo)其及時交房。（三）綜合組組長：副組長：組員：
職責(zé)：發(fā)放《業(yè)主手冊》、《拆遷補(bǔ)充協(xié)議》、簽訂《承諾書》、辦理水電過戶收取裝修押金、統(tǒng)計匯總交房進(jìn)度。
(四)后勤保障組。
組長：副組長:組員:職責(zé):后勤保障。包括餐飲、車輛、宣傳辦公、安全等。(五)財務(wù)組組長：組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)計算、收付房屋價差款。(六)交房組組長：副組長：組員：施工隊：
職責(zé)：負(fù)責(zé)全程陪同業(yè)主交驗房屋，耐心做好說明，檢査交接房屋和水電狀況，登記業(yè)主反映的問題，做好交房表格登記。指導(dǎo)辦理交房手續(xù)，交付房屋鑰匙。交房表格及時交統(tǒng)計人員匯總。
(七)工程組組長：副組長：組員：
職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排施工單位人員駐守樓房，開啟業(yè)主房門，檢查交接房屋和水電狀況，匯總、協(xié)調(diào)、處理業(yè)主反映的質(zhì)量意見。
二、交房流程。
1、按照選房號順序通知各業(yè)主到場選房。2、核對業(yè)主身份，包括業(yè)主身份證、協(xié)議書等。3、業(yè)主繳納裝修押金。4、業(yè)主辦理水電過戶。
5、由交房專員帶領(lǐng)業(yè)主到其房屋檢驗，對房屋質(zhì)量的意見應(yīng)該解釋并記錄。指導(dǎo)業(yè)主在交房驗收單上簽字。
6、將業(yè)主反映的質(zhì)量問題交工程組匯總處理。
7、帶業(yè)主到綜合組辦理交房手續(xù)、交鑰匙。交房登記表應(yīng)交綜合組統(tǒng)計。
三、時間安排商品房交房時間：安置房交房時間：四、需準(zhǔn)備事項。
(一)交房大廳布置。包括交房流程圖、各項上墻資料公布，月日前完成。(后勤組)(二)交房資料準(zhǔn)備。各種交房表格印刷，水電過戶及辦公用品(包括手電、文件夾、雨傘、工作證等)等相關(guān)資料的準(zhǔn)備，月日前完成。(綜合組)(三)人員落實。落實抽調(diào)人員、組織各崗位人員培訓(xùn)，月日前完成。（領(lǐng)導(dǎo)組）。
(四)月日刊登并印發(fā)交房通知，按選房號順序通知業(yè)主交房，并列出計劃。(計聯(lián)組)(五)后勤保障準(zhǔn)備。(后勤組)(六)房屋逐套自檢，確保一次交驗成功。(工程組)(七)回購款準(zhǔn)備。(財務(wù)組)。
交房通知書。
尊敬的業(yè)主：您好!“***************”。項目己通過相關(guān)竣工驗收，達(dá)到交房條件。請您攜帶身份證、拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議書、交款發(fā)票等相關(guān)手續(xù)，于年月日至年月日期間根據(jù)本交房通知書通知的日期前來辦理交房手續(xù)。一、交房手續(xù)辦理地點：
****************選房大廳。二、收房業(yè)主必須具備的條件：
1、業(yè)主須付清擴(kuò)購款及補(bǔ)差價款;2、己領(lǐng)取“拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議”三、收房業(yè)主需攜帶的資料、證件：
1、業(yè)主有效身份證及復(fù)印件份(新版身份證復(fù)印正反兩面)。2、業(yè)主委托他人前來辦理收房手續(xù)的，受托人應(yīng)攜帶如下資料、證件：
（1）授權(quán)委托書原件及復(fù)印件份。（2）受托人有效身份證原件及復(fù)印件份。
3、交清款項的業(yè)主請攜帶交款發(fā)票原件及拆遷補(bǔ)償安置補(bǔ)充協(xié)議的原件。
4、裝修押金普通住宅****元/套，復(fù)式住宅****元/套。
恭迎您喬遷新居，萬事如意!
交房咨詢電話：.
安置中專生工作匯報篇四
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證：
甲、乙雙方根據(jù)xxxx改造拆遷和安置實施細(xì)則，本著公平、自愿的原則就乙方坐落于xxxx間xxxx層xxxx結(jié)構(gòu)房屋拆遷和安置達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方對乙方房屋地面建筑物、附屬物、前后余地作如下表補(bǔ)償：
三、本協(xié)議為意向協(xié)議，甲方建設(shè)新房的審批手續(xù)完成時，自動轉(zhuǎn)為正式協(xié)議生效。
四、乙方必須在本協(xié)議生效之日起半個月內(nèi)騰空原房交付甲方驗收，否則甲方有權(quán)強(qiáng)制拆除乙方原房。
五、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方騰空原房后支付乙方的房屋地面建筑物、附屬物、前后余地的補(bǔ)償費(fèi)、搬遷費(fèi)、臨時過渡安置費(fèi)。
六、甲方保證在協(xié)議生效之日起18個月內(nèi)施工完畢，將新房交付乙方使用，逾期雙倍支付臨時安置費(fèi)，并在新房交付之日起六個月內(nèi)將乙方名下的新房產(chǎn)證交付乙方。
七、如甲方未能在一年內(nèi)進(jìn)場施工，甲方必須按原房重建歸還乙方。
八、乙方的安置房由甲方以乙方的名義直接報建。
甲方需以乙方的名義報建安置房的另一套商品房、乙方必須無條件配合甲方該套房屋的審批手續(xù)及今后該房的過戶手續(xù)。
九、違約責(zé)任：均按相關(guān)法律、法規(guī)處理。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，房管所備案一份。
甲方：
乙方：
法人代表：
房屋所有人：
安置中專生工作匯報篇五
中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶，4795人。住宅小區(qū)17個，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個，企業(yè)10個，個體營業(yè)網(wǎng)點551家?，F(xiàn)有勞動力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人，就業(yè)率達(dá)到96.5%，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實現(xiàn)就業(yè)98人，未就業(yè)3人。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人，通過各種形式實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達(dá)到91.7%。登記“零就業(yè)家庭”3戶，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市、縣勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境。現(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
琴、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住情況、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況、技能特長、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“六清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè)，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心，商業(yè)網(wǎng)點多、大型商場、酒店多、就業(yè)崗位多的特點，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤，重點開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化、保潔、社區(qū)保安、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點的流動人口時，進(jìn)行空崗調(diào)查，及時提供用工信息，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。四、實施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并申請參加了失業(yè)保險、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費(fèi)服務(wù)。通過再就業(yè)援助有78人實現(xiàn)了再就業(yè)。
多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局。八、通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣傳、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達(dá)150人次。依法宣傳材料1200多份，辦黑板報5期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使31名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型實際演講會等形式，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。
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五、下一步打算
（一）、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實效，幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式實現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查，圍繞社區(qū)“三保”（保安、保綠、保潔）、“三托”
（托老、托幼、托?。?、“三項服務(wù)”（家政服務(wù)、配送服務(wù)、保健服務(wù)）、“三大管理”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì)，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力，逐漸實現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。
（三）、落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經(jīng)營場所，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實黨中央、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措；是完善勞動保障平臺建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本。我們相信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù)，推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！
xx社區(qū)，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個體工商戶雇傭的員工及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
一、社區(qū)基本概況
轄區(qū)面積xxxx平方公里，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人、流動人口xxxx人，總勞動力xx人，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人。居民已就業(yè)xx人；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人；無勞動能力x人。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。
二、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施
在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅持以人為本，以“安置一人，穩(wěn)定一家;安置一戶，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
（一）、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。
工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
（二）、深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實基礎(chǔ)。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責(zé)，分工和完成的時間段。對如何上門登記？采取哪些有效方法？談了一些實際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機(jī)，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。
（三）、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅；新增固定宣傳欄板塊xx張；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等。
2、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。
3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。
（四）、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
1、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。
(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義。
1、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
2、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。
3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。
通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：吸收轄區(qū)用人單位和個體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘，并發(fā)布用工需求的信息。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任。
1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn)，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。
2、全方位收集崗位。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓(xùn)檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn)，尤其是計算機(jī)、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。重點放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊提高。
由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作，克服不足，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為轄區(qū)下崗人員、失業(yè)人員。
安置中專生工作匯報篇六
優(yōu)撫安置科工作總結(jié)今年，優(yōu)撫安置科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞服務(wù)國防這個重任，全面落實撫恤優(yōu)待和安置政策，不斷健全完善雙擁工作機(jī)制，現(xiàn)將**年優(yōu)撫安置工作總結(jié)如下：
一、以落實政策為重點，切實保障優(yōu)撫對象各種權(quán)益。
1、認(rèn)真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助政策，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準(zhǔn)確到位。全年共發(fā)放優(yōu)撫固定經(jīng)費(fèi)萬元，發(fā)放春節(jié)期間優(yōu)撫對象一次性生活補(bǔ)助萬元。
2、落實好傷殘軍人的有關(guān)政策。對要求更改殘疾軍人證的4名傷殘軍人，及時按程序上報了材料進(jìn)行了更改。
3、做好優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)更新工作，按照省廳要求及時更新上報了數(shù)據(jù)。
4、幫助廣大優(yōu)撫對象解決看病難，大力推進(jìn)優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)“一站式”結(jié)算服務(wù)工作。**年為重點優(yōu)撫對象支付門診補(bǔ)助1664人，萬元；支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險196人，35280元；支付農(nóng)村合作醫(yī)療1234人，74040元；支付住院補(bǔ)助152人，74527元；送治75名優(yōu)撫對象到宜昌市優(yōu)撫醫(yī)院治療，支付醫(yī)療金30萬元。
5、積極實施“關(guān)愛行動”，幫助優(yōu)撫對象解決住房難、生活難。**年共完成對17戶重點優(yōu)撫對象的危房改造，投入資金20萬元。春節(jié)和“八一”期間對708名優(yōu)撫對象進(jìn)行了慰問，支付慰問金萬元，臨時慰問優(yōu)撫對象4人，支付慰問金3000元。
6、按照新標(biāo)準(zhǔn)在8月及時兌現(xiàn)了義務(wù)兵家屬優(yōu)待金。**年我市農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到10445元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到9221元，全市共需發(fā)放490人義務(wù)兵家屬優(yōu)待金萬元。
7、以褒揚(yáng)烈士為主題，繼續(xù)加強(qiáng)對零散烈士紀(jì)念設(shè)施的搶救保護(hù)工作。**年向省廳申報了襄西革命烈士紀(jì)念碑和部分散葬烈士墓的維修保護(hù)資金32萬元，爭取中央和省級財政補(bǔ)助資金74萬元，并對已經(jīng)完成維修保護(hù)工程的紀(jì)念設(shè)施進(jìn)行了檢查和驗收，同時對零散烈士紀(jì)念設(shè)施的長效管理和建章立制提出了建議和要求。
8、年初我們修改了《當(dāng)陽市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》，現(xiàn)已上報市政府等待審批。我們大幅度提高了重點優(yōu)撫對象的門診醫(yī)療補(bǔ)助，住院醫(yī)療補(bǔ)助不再受報銷次數(shù)的限制，提高了住院報銷的比例和最高限額。
9、協(xié)助有關(guān)科室完成了襄西革命烈士紀(jì)念館移交民政部門的工作，同時協(xié)助襄西革命烈士紀(jì)念館搜集整理有關(guān)資料，做好了向上申報省級烈士紀(jì)念館的準(zhǔn)備工作。
二、以政策創(chuàng)制為主線，深入推進(jìn)退役士兵安置改革；以規(guī)范管理為抓手，大力推進(jìn)退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
1、做好了退伍軍人的接待工作，整理好了退伍軍人檔案。**年共接收退伍軍人230人。我們對需要崗位安置的1名轉(zhuǎn)業(yè)士官及時按政策落實了工作崗位。對選擇自謀職業(yè)和自主就業(yè)的退役士兵我們已和他們簽訂了自謀職業(yè)和自主就業(yè)的協(xié)議。**年共發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金萬元，自主就業(yè)一次性生活補(bǔ)助279萬元。另外爭取上級財政補(bǔ)助1萬元對一名住房困難的退役士兵危房進(jìn)行了改造。
2、做好退役士兵就業(yè)技能培訓(xùn)工作，確保退役軍人職業(yè)技能培訓(xùn)率在自愿的基礎(chǔ)上達(dá)到了100%。**年共培訓(xùn)退役士兵88人，支付培訓(xùn)費(fèi)用和生活補(bǔ)助費(fèi)166780元。
三、以軍民融合為方向，推進(jìn)雙擁工作再上新臺階。
1、鞏固雙擁成果，以省雙擁模范城五連冠和全國雙擁模范城命名為契。
機(jī)，狠抓了各項政策的落實。
2、走訪了雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，組織共建單位開展聯(lián)誼活動。
3、認(rèn)真做了春節(jié)和“八一”期間的雙擁工作，組織協(xié)調(diào)軍地雙方走訪座談。
4、落實好了**年駐軍單位無工作單位隨軍家屬的生活補(bǔ)助費(fèi)共160人，384000元。
四、存在的不足。
根據(jù)年初工作計劃和**年6月7日宜昌市優(yōu)撫安置工作會議要求年底對8件事結(jié)硬仗的要求，通過和其他縣市區(qū)的比較，我們主要存在以下問題：
100%、參訓(xùn)合格率達(dá)到95%以上、穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)到80%以上。
2、需加強(qiáng)與其他雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的協(xié)作，組織好各共建單位之間的互動，為新一輪的雙擁模范城創(chuàng)建工作打下良好的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，今年需建立完善優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障和住房保障制度，《當(dāng)陽市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》于年初上報后至今還未審批，而遠(yuǎn)安已于去年修改實施，長陽、宜都等縣市也于今年修改實施。我們需及時與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，爭取早日審核通過。另外還需加強(qiáng)對優(yōu)撫對象的住房保障力度，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍。
了慰問，請領(lǐng)導(dǎo)親自把喜報送到了他們家中，在社會上營造了一個“當(dāng)兵光榮”的好的氛圍。今后我們會繼續(xù)加強(qiáng)這方面的工作力度。
5、零散烈士紀(jì)念設(shè)施的維修改造已全部完成，去年的116萬元已下?lián)艿轿?，今年?4萬元也已到位。但資金下?lián)艿芥?zhèn)處后的使用情況我們卻不了解和清楚，我們需和財務(wù)科協(xié)調(diào)，一起對零散烈士紀(jì)念設(shè)施的中央和省級財政補(bǔ)助資金進(jìn)行審計，確保資金的合理和安全使用。
1、做好春節(jié)期間的走訪慰問活動。
2、繼續(xù)做好零散烈士紀(jì)念設(shè)施的搶救保護(hù)工作。
3、做好各項政策的落實，搞好資金的發(fā)放。
4、做好廣大優(yōu)撫對象的信訪維穩(wěn)工作，宣傳好政策。
安置中專生工作匯報篇七
xx縣安置幫教工作自開展以來，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極參與“平安xx”建設(shè)，緊緊圍繞如何加強(qiáng)和規(guī)范刑釋解教人員幫教安置工作，致力于預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護(hù)社會治安穩(wěn)定起到積極作用。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全網(wǎng)絡(luò)。
切實加強(qiáng)安置幫教辦公室的建設(shè)，充分發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等職能，以各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）以司法所為依托，建立健全鎮(zhèn)、鄉(xiāng)安置幫教工作機(jī)構(gòu)，形成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級幫教網(wǎng)絡(luò)。完善工作制度，先后健全了包括報到登記、回訪談心、例會分析、目標(biāo)管理、工作考評等一系列工作制度。
二、突出工作重點，緊抓三個環(huán)節(jié)。
（一）抓好銜接管控環(huán)節(jié)。
一是做好排查梳理。每年年初開展一次集中排查，查明情況，摸清底數(shù)，掌握去向；每季度進(jìn)行一次全面排查，將上季度回歸社會的刑釋解教人員及時納入管控范圍。對去向不明、人戶分離、情況不清的本地籍刑釋解教人員，依靠當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織和群眾提供線索，協(xié)助排查，確保無漏管失控。
二是做好檔案管理。建立健全全縣刑釋解教人員檔案庫，做到一人一檔，建檔率達(dá)100%。對刑釋解教人員的基本情況以及年齡結(jié)構(gòu)、文化層次和犯罪類型、回歸社會后的工作、生活、現(xiàn)實表現(xiàn)逐人登記造冊，準(zhǔn)確掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)。對青少年和有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員專門登記造冊，重點掌握動態(tài)情況，加強(qiáng)幫教管理。
三是做好分級管理。根據(jù)刑釋解教人員的犯罪類型、現(xiàn)實表現(xiàn)、危害程度和家庭背景等因素，進(jìn)行綜合分析評估，將刑釋解教對象確定為重點管控類、一般幫教類、重點幫扶類三種類型。重點管理對象細(xì)分為三類，一類是思想不穩(wěn)定、有重新違法犯罪傾向的幫教對象，對他們進(jìn)行跟蹤式管理，通過各種渠道掌握其生活軌跡，及時溝通了解其困難，做好思想轉(zhuǎn)化工作；二類是無經(jīng)濟(jì)來源、生活困難的幫教對象，通過與民政等職能部門的工作聯(lián)動，多方配合，協(xié)調(diào)解決基本生存問題；三類是思想悲觀、情緒低落的幫教對象，堅持以心理疏導(dǎo)為主，做到安身暖心，幫助其解開心結(jié)。
（二）抓好幫扶安置環(huán)節(jié)。
一是多渠道開展幫扶活動。對農(nóng)村籍刑釋解教人員，以就地安置為主，鼓勵其從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助做到自食其力。對城鎮(zhèn)籍刑釋解教人員千方百計幫助他們解決生活出路，爭取自謀職業(yè)。同時，每年年底縣局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣安幫辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所負(fù)責(zé)人開展慰問送溫暖活動，幫助特困人員安度春節(jié)。
置刑釋解教人員12人，臨時安置人員46人。
（三）抓好教育管理環(huán)節(jié)。
首先，充分運(yùn)用報刊、電視、廣播等大眾傳播媒介，大力營造良好的社會氛圍，引導(dǎo)廣大干部群眾和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除歧視和偏見。發(fā)動社會各方力量參與安置幫教工作，積極動員離退休干部職工等以志愿者的身份，通過“一助一”、“多助一”等形式，參與對刑釋解教人員的幫教工作，確保其順利回歸社會。
三、建立長效管理，擴(kuò)大幫扶效果。
一是將幫教工作向監(jiān)所延伸。積極與監(jiān)獄聯(lián)系，從源頭掌握安置幫教人員信息。積極開展探監(jiān)幫教和用功招聘活動，分別與浙江省第四監(jiān)獄、浙江省第六監(jiān)獄、浙江省女子監(jiān)獄等簽訂聯(lián)合幫教協(xié)議，拓展延伸幫教和超前幫教工作，進(jìn)一步提高幫教效果；二是加強(qiáng)幫教成員單位的相互聯(lián)系。司法所一方面加強(qiáng)與公安派出所的相互聯(lián)系，另一方面深入各村、社區(qū)了解刑釋解教人員的現(xiàn)實表現(xiàn)，及時調(diào)整管控措施，避免托管漏管失控；三是樹立典型，激勵刑釋解教人員自強(qiáng)自立；四是推進(jìn)安置幫教工作信息化管理。進(jìn)一步改善信息化辦公設(shè)備，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已安裝全國刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作管理軟件，刑釋解教人員信息系統(tǒng)運(yùn)行正常，刑釋解教人員信息核查率達(dá)到100%。
安置中專生工作匯報篇八
xx年來，我局的安置幫教工作，在縣委、縣及上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以“”重要思想為指導(dǎo)，以維護(hù)穩(wěn)定為目標(biāo)，牢固樹立“以人為本”的安置工作理念，認(rèn)真執(zhí)行“安置幫教、安置幫教”工作各項規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，扎扎實實地開展好安置幫教工作，現(xiàn)將工作情況及下半年工作打算做以下匯報：
一、基本情況。
一）基本情況。
我局下轄15個行政村，4個社區(qū)，35個村，126戶1805人，其中城區(qū)6個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個，村民138人，245個村，1459個村民居民，共有15個行政村。18個村民委員會、3個社區(qū)，3個，6個社區(qū)，22個村民小組，26個社區(qū)，11個民辦非企業(yè)，7個自然村，20個小區(qū)，10個社區(qū)。
二）主要工作。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實安置幫教責(zé)任，確保安置幫教工作的順利進(jìn)行。
為了加強(qiáng)對幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了“安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員。局領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)幫教工作的具體日常事務(wù)，并由專人負(fù)責(zé)具體事務(wù)的督查落實工作，局幫教領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由一名局長兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)對全局幫教工作的日常事務(wù)的督導(dǎo)檢查。
為使幫教工作扎實有效的開展，局安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的具體負(fù)責(zé)下，嚴(yán)格按照“安置幫教、安置幫教”工作各項規(guī)定和要求，認(rèn)真做好本單位安置幫教工作，并及時將安置幫教工作落實到各科室（單位）及各社區(qū)。
3、落實幫教資料。
安置幫教檔案是做好安置幫教工作的基礎(chǔ)性、基礎(chǔ)性工作，是做好安置幫教工作的前提。為了確保安置幫教工作的順利進(jìn)行，局安置幫教活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)局安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的幫教工作計劃，認(rèn)真落實幫教資料，按時完成了幫教任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)。
三）幫教措施。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安置幫教。在全局職工中開展安置幫教工作，是貫徹落實“”重要思想為主要內(nèi)容的重要舉措，是加強(qiáng)安置幫教工作的重要保證。為此，局安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，積極組織職工學(xué)習(xí)上級有關(guān)安置幫教文件，學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)各個安置幫教單位的文件要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《安置幫教工作規(guī)定》，學(xué)習(xí)省、市、縣有關(guān)安置幫教工作的文件，學(xué)習(xí)縣委、及上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于安置幫教工作的相關(guān)文件。
5、加強(qiáng)管理，落實安置幫教工作目標(biāo)。在安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，根據(jù)安置幫教工作的總體安排和部署，制定了各科室（單位）年度安置幫教工作計劃，并認(rèn)真組織實施，落實幫教工作目標(biāo)任務(wù)。
6、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，落實幫教工作目標(biāo)責(zé)任。
安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組在安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，積極主動與縣安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決安置幫教工作中的困難和問題，確保安置幫教工作順利進(jìn)行。
7、落實幫教責(zé)任。局安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)幫教辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓此項工作，各科室（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)對幫扶工作負(fù)直接責(zé)任。各股室（單位）都是安置幫教領(lǐng)導(dǎo)小組的具體責(zé)任人，各自分管安置工作，各自分管的科室都要有自己的分管領(lǐng)導(dǎo)或?qū)ｉT的辦公室主任或?qū)I(yè)的辦公室主任。各科室（單位）都能按照安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，認(rèn)真做好安置幫教工作的計劃、安排和組織實施工作，認(rèn)真落實各自的幫教工作，認(rèn)真落實安置幫教工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，確保安置幫教工作的順利進(jìn)行。
8、落實幫教措施。
安置中專生工作匯報篇九
為如期實現(xiàn)20xx脫貧摘帽的攻堅目標(biāo)任務(wù)，xx縣易地扶貧搬遷工作按照省委省政府“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的總體要求，全縣上下精心組織，認(rèn)真謀劃，狠抓落實，齊抓共管，切實抓好抓實易地扶貧搬遷工作。
抓落實。該縣于20xx年9月正式啟動易地扶貧搬遷工作，成立了由縣委副書記任指揮長、分管扶貧工作的副縣長任副指揮長，相關(guān)部門為成員的xx縣易地扶貧搬遷指揮部。為抓實此項工作，縣級主要領(lǐng)導(dǎo)多次組織全縣各級各部門召開易地扶貧搬遷專題工作會議，傳達(dá)省州會議精神，研究搬遷政策，破解工作難題，部署工作任務(wù)，使全縣易地扶貧搬遷工作得到了快速推進(jìn)。
促進(jìn)度。為抓實易地扶貧搬遷工作，全縣各級各部門，加強(qiáng)協(xié)調(diào)通力配合，從安置點規(guī)劃設(shè)計、脫貧產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、用地手續(xù)審批、資金監(jiān)督管理等方面，各司其職，整合部門人力、物力、財力資源，最大限度支援脫貧攻堅工作，確保搬遷農(nóng)戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富。全縣14個集中安置點(含5省級指標(biāo)安置點)抓緊規(guī)劃設(shè)計，落實專人負(fù)責(zé)，截止目前，14個安置點全部啟動工程建設(shè)，完成安置房建設(shè)84套，其中：永寧城子新村現(xiàn)已完成61套、白水水井安置點已完成23套，提早完成了省州5月底所有安置點全部啟動的總體要求。
減程序。為減便搬遷戶辦事流程，采取一站式服務(wù)，確保群眾足不出戶就能辦理易地扶貧搬遷借款和申請補(bǔ)助手續(xù)。全縣各駐村工作隊員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員進(jìn)村入戶服務(wù)上門，從宣傳發(fā)動、搬遷戶資料收集整理、搬遷申請申報、各相關(guān)部門審核簽批、借款合同填寫、銀行卡開戶等都由工作人員幫助農(nóng)戶辦理，農(nóng)戶只需要確認(rèn)簽字就能方便快捷的領(lǐng)取易地扶貧搬遷補(bǔ)助資金，切實解決了大部分群眾找不到辦事機(jī)構(gòu)，申請審批手續(xù)繁瑣的實際困難。截止目前，審核審批396戶搬遷農(nóng)戶借款申請，簽訂農(nóng)戶借款合同263戶，發(fā)放借款xx74萬元。
安置中專生工作匯報篇十
隨著前世界冠軍張尚武在街上賣藝乞討的照片在網(wǎng)上引起軒然大波之后，運(yùn)動員的退役安置工作引起社會的廣泛關(guān)注?？傮w來說，我國運(yùn)動員退役之后存在兩大難題：一個是就業(yè)難，一個是疾病纏身沒錢看病。
之所以就業(yè)難，是因為退役運(yùn)動員年齡大、沒文化、不了解社會，根本原因在于長期的專業(yè)化訓(xùn)練體制使運(yùn)動員只精通自己的專業(yè)，文化方面卻一無所知，體育體制存在弊端，另外國家沒有統(tǒng)一政策對退役運(yùn)動員進(jìn)行妥善安置，更沒有提前考慮運(yùn)動員的安置問題。之所以疾病纏身沒錢看病，是因為我國的金牌戰(zhàn)略使一些運(yùn)動員無法顧及科學(xué)規(guī)律，為出成績超強(qiáng)度訓(xùn)練，很多運(yùn)動員為此落下終身疾病，根本原因是我國對退役運(yùn)動員的社會保障制度不健全，退役運(yùn)動員得不到國家的保障和保險。這些問題導(dǎo)致了退役運(yùn)動員生活的困難，更導(dǎo)致了部分體育項目后繼無人，嚴(yán)重影響了我國體育事業(yè)的健康發(fā)展。
所以，我認(rèn)為我國需要構(gòu)建良好的運(yùn)動員退役安置制度，解決退役運(yùn)動員的生活困難應(yīng)當(dāng)做到防患未然?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！蔽覈荒茏尨罅康倪\(yùn)動員面臨退役即失業(yè)的尷尬局面，在運(yùn)動員的事業(yè)高峰時期提前為他們鋪好路，保障其退役后的工作和生活。只有這樣，才能讓為國爭光的運(yùn)動員得到應(yīng)有的回報，才能提高人們參與體育事業(yè)的積極性，才能保障我國體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
構(gòu)建良好的運(yùn)動員退役安置制度應(yīng)從以下幾個方面入手：
一、體育界應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)全面的運(yùn)動員，尤其要保證運(yùn)動員的文化學(xué)習(xí)，以便于其退役后盡快融入社會。這點可以借鑒國外的一些經(jīng)驗，國外的大部分運(yùn)動員本身就是學(xué)生，即使體育上成就不高，完成學(xué)業(yè)后也能找到工作。我國應(yīng)當(dāng)從思想上轉(zhuǎn)變對運(yùn)動員的培養(yǎng)理念，不能只追求體育成績，忽視文化教育。
二、政府為運(yùn)動員建立完善的社會保障制度，在運(yùn)動員的黃金年齡建立好社會保險和醫(yī)療保險，使其退役后有起碼的生活保證。有些運(yùn)動員年輕時有了錢就揮霍，所以還是將獎金、金牌等榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為社保和醫(yī)保更好，以便將來他們生活、看病有個保障。
三、國家應(yīng)當(dāng)完善保護(hù)運(yùn)動員的專門政策和法規(guī)。運(yùn)動員是一個十分辛苦的特殊行業(yè)，有些體育項目具有風(fēng)險性，不僅容易累出一身病，失誤時更具有人身危險性，應(yīng)當(dāng)維護(hù)退役運(yùn)動員的合法權(quán)益。
四、運(yùn)動員應(yīng)當(dāng)為自身將來的轉(zhuǎn)型鋪路。我國體育界不乏退役后發(fā)展得很好的運(yùn)動員，李寧、李小雙、鄧亞萍、大楊揚(yáng)等都是成功轉(zhuǎn)型的代表，姚明在其退役之前就參與各種投資，躋身商界，還有更多的運(yùn)動員已經(jīng)意識到學(xué)習(xí)的重要性，這些都是很好的例子，應(yīng)當(dāng)成為一種趨勢。
總之，構(gòu)建良好的運(yùn)動員退役安置制度不僅體現(xiàn)了我國以人為本、注重人權(quán)的執(zhí)政理念，更是關(guān)注民生、構(gòu)建和諧社會的具體實踐，防患未然的解決退役運(yùn)動員的生活困難同時也體現(xiàn)了胡錦濤同志的科學(xué)發(fā)展觀的要求，只有這樣我國的體育事業(yè)才能持久發(fā)展、才會蒸蒸日上！
安置中專生工作匯報篇十一
為確保20xx年度易地扶貧搬遷任務(wù)按期完成，宣漢縣采取“五個強(qiáng)化”，有力、有序推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。20xx年度搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2403戶8228人，計劃建集中安置點58個，安置貧困人口1007戶、3780人;分散安置1396戶、4748人。目前已啟動建設(shè)集中安置點52個，在建住房755套，建成40套;分散安置在建住房1027套，建成住房209套。
一、強(qiáng)化政策傳遞，把好工作方向。
層層學(xué)習(xí)宣傳易地扶貧搬遷新的政策精神，確保政策不走樣、不跑偏，精準(zhǔn)落地落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)?？h級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新時期易地扶貧搬遷政策，吃準(zhǔn)吃透政策精神，把好工作方向，切實把易地扶貧搬遷工程辦成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小組專題學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，業(yè)務(wù)人員、駐村干部為成員的易地扶貧搬遷工作小組，采取集中培訓(xùn)、分組討論等方式學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷政策，做到工作小組每名人員都政策清、方向明。三是進(jìn)村入戶全民學(xué)。通過發(fā)放宣傳資料、召開院壩會等方式，公開宣傳政策精神，耐心解答群眾困惑，全力做到戶戶知曉、人人明白，切實在全縣營造理解、支持、參與易地扶貧搬遷的濃厚氛圍。
二、強(qiáng)化部門協(xié)作，凝聚工作合力。
安置中專生工作匯報篇十二
為確保20xx年度易地扶貧搬遷任務(wù)按期完成，宣漢縣采取“五個強(qiáng)化”，有力、有序推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。20xx年度搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2403戶8228人，計劃建集中安置點58個，安置貧困人口1007戶、3780人;分散安置1396戶、4748人。目前已啟動建設(shè)集中安置點52個，在建住房755套，建成40套;分散安置在建住房1027套，建成住房209套。
層層學(xué)習(xí)宣傳易地扶貧搬遷新的政策精神，確保政策不走樣、不跑偏，精準(zhǔn)落地落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)?？h級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新時期易地扶貧搬遷政策，吃準(zhǔn)吃透政策精神，把好工作方向，切實把易地扶貧搬遷工程辦成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小組專題學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，業(yè)務(wù)人員、駐村干部為成員的易地扶貧搬遷工作小組，采取集中培訓(xùn)、分組討論等方式學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷政策，做到工作小組每名人員都政策清、方向明。三是進(jìn)村入戶全民學(xué)。通過發(fā)放宣傳資料、召開院壩會等方式，公開宣傳政策精神，耐心解答群眾困惑，全力做到戶戶知曉、人人明白，切實在全縣營造理解、支持、參與易地扶貧搬遷的濃厚氛圍。
一是部門職責(zé)明晰。厘清責(zé)任清單，明確了縣級相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)易地扶貧搬遷工作中的具體職能職責(zé)。二是履職盡責(zé)主動?？h級相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照職責(zé)清單，主動作為，扎實做好了識別對象、規(guī)劃編制、安置點選擇、戶型設(shè)計、幫扶脫貧等各環(huán)節(jié)工作。三是溝通機(jī)制健全?？h級相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)均明確了易地扶貧搬遷工作聯(lián)絡(luò)員，對與易地扶貧搬遷項目推進(jìn)有關(guān)的資金、項目、規(guī)劃等問題加強(qiáng)銜接。
針對易地扶貧搬遷工作推進(jìn)實施的過程中出現(xiàn)新情況、新問題，對標(biāo)政策要求，始終以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，破難攻堅。一是深入現(xiàn)場指導(dǎo)。抽調(diào)縣級部門人員成立了4個易地扶貧搬遷業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，分別到項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村指導(dǎo)開展易地扶貧搬遷工作。二是片區(qū)集中交流。將全縣劃分為東北部山區(qū)、中部山區(qū)、西部山區(qū)、南部丘區(qū)四個片區(qū)，定期組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，現(xiàn)場討論解決易地扶貧搬遷工作中遇到的困難和問題。三是聯(lián)席會議推進(jìn)?？h易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)研究解決重點難點問題。
一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。聚焦58個脫貧摘帽村，進(jìn)一步細(xì)化了20xx年度易地扶貧搬遷工作時間進(jìn)度表，描繪了規(guī)劃路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工作落到實處。二是明確時間節(jié)點。明確了20xx年易地扶貧搬遷住房建設(shè)必須在8月31日前全面動工、12月31日前全面竣工、春節(jié)前全面入住的要求。三是定期督促檢查。實行“月月通報”制度?？h委督查組、縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，每月通報一次。
一是規(guī)范操作流程。制訂了《宣漢縣易地扶貧搬遷操作流程》，規(guī)范項目建設(shè)程序，明確具體要求。二是嚴(yán)格管理資金。堅持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助對象、補(bǔ)助方式、補(bǔ)助資金的審核審批程序，實行村(組)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示制度;嚴(yán)格執(zhí)行縣級報帳制，切實做到專賬核算、?？顚Ｓ?，確保項目資金安全規(guī)范運(yùn)行，保障資金充分發(fā)揮效益。三是加強(qiáng)項目監(jiān)督。通過縣級督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、群眾監(jiān)督，確保項目按計劃組織實施、按技術(shù)要求建設(shè)、按規(guī)定時間完工。
安置中專生工作匯報篇十三
精準(zhǔn)扶貧工作開展以來，我縣將易地扶貧搬遷工作作為脫貧攻堅的重中之重，嚴(yán)把政策關(guān)、算好統(tǒng)籌賬，全力推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。
嚴(yán)格精準(zhǔn)識別。按照政策口徑核定人員，以家庭無住房，住房條件差且無能力新建住房的貧困戶作為易地扶貧搬遷的重點戶，按照扶貧程度排序，對全縣所有貧困戶多次開展實地調(diào)查，逐戶逐人摸清搬遷對象的基本生產(chǎn)生活情況、搬遷意愿、安置方式選擇等，準(zhǔn)確掌握易地扶貧搬遷戶數(shù)，并對無法實施確需調(diào)整的易地搬遷戶進(jìn)行調(diào)整。經(jīng)摸排梳理，全縣共有易地扶貧搬遷戶787戶3369人。
狠抓責(zé)任落實。及時成立易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實際，制訂了易地扶貧搬遷實施方案和圖紙規(guī)劃，對易地搬遷各階段工作進(jìn)行詳細(xì)安排部署。同時，與各村聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)，扶貧駐村第一書記，各村黨支部書記及村委會主任層層簽訂。
責(zé)任書。
進(jìn)一步明確職責(zé)分工層層抓落實全力推進(jìn)全縣易地扶貧搬遷工作。
注重宣傳教育。充分利用會議，標(biāo)語，橫幅，led電子顯示屏等形式在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對易地扶貧搬遷項目原則、搬遷對象、搬遷規(guī)模、補(bǔ)助標(biāo)注、工程建設(shè)、時間節(jié)點、安置形式、土地復(fù)墾、遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)及易地搬遷相關(guān)政策等進(jìn)行廣泛宣傳。同時，根據(jù)易地扶貧搬遷實施的不同階級和時期，有針對性的進(jìn)行專題宣傳，確保搬遷項目保質(zhì)保量完成。
加快項目建設(shè)。針對搬遷戶基本都是扶貧戶的特點，加之搬遷時間緊、任務(wù)重，我縣將易地搬遷項目建設(shè)擺上重要議事日程，項目建設(shè)上以“快”著手，多次召開專題會議，每月定指標(biāo)、定任務(wù)，快速推進(jìn)易地搬遷項目建設(shè)。目前，易地扶貧搬工作正在緊張有序的進(jìn)行中，預(yù)計年內(nèi)可完成今年的目標(biāo)任務(wù)即總工程量的60%。
為確保20xx年度易地扶貧搬遷任務(wù)按期完成，宣漢縣采取“五個強(qiáng)化”，有力、有序推進(jìn)易地扶貧搬遷工作。20xx年度搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2403戶8228人，計劃建集中安置點58個，安置貧困人口1007戶、3780人;分散安置1396戶、4748人。目前已啟動建設(shè)集中安置點52個，在建住房755套，建成40套;分散安置在建住房1027套，建成住房209套。
層層學(xué)習(xí)宣傳易地扶貧搬遷新的政策精神，確保政策不走樣、不跑偏，精準(zhǔn)落地落實。一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)?？h級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)新時期易地扶貧搬遷政策，吃準(zhǔn)吃透政策精神，把好工作方向，切實把易地扶貧搬遷工程辦成“民生工程”、“民心工程”。二是工作小組專題學(xué)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，業(yè)務(wù)人員、駐村干部為成員的易地扶貧搬遷工作小組，采取集中培訓(xùn)、分組討論等方式學(xué)習(xí)易地扶貧搬遷政策，做到工作小組每名人員都政策清、方向明。三是進(jìn)村入戶全民學(xué)。通過發(fā)放宣傳資料、召開院壩會等方式，公開宣傳政策精神，耐心解答群眾困惑，全力做到戶戶知曉、人人明白，切實在全縣營造理解、支持、參與易地扶貧搬遷的濃厚氛圍。
一是部門職責(zé)明晰。厘清責(zé)任清單，明確了縣級相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在推進(jìn)易地扶貧搬遷工作中的具體職能職責(zé)。二是履職盡責(zé)主動?？h級相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對照職責(zé)清單，主動作為，扎實做好了識別對象、規(guī)劃編制、安置點選擇、戶型設(shè)計、幫扶脫貧等各環(huán)節(jié)工作。三是溝通機(jī)制健全。縣級相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)均明確了易地扶貧搬遷工作聯(lián)絡(luò)員，對與易地扶貧搬遷項目推進(jìn)有關(guān)的資金、項目、規(guī)劃等問題加強(qiáng)銜接。
針對易地扶貧搬遷工作推進(jìn)實施的過程中出現(xiàn)新情況、新問題，對標(biāo)政策要求，始終以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力，破難攻堅。一是深入現(xiàn)場指導(dǎo)。抽調(diào)縣級部門人員成立了4個易地扶貧搬遷業(yè)務(wù)指導(dǎo)組，分別到項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村指導(dǎo)開展易地扶貧搬遷工作。二是片區(qū)集中交流。將全縣劃分為東北部山區(qū)、中部山區(qū)、西部山區(qū)、南部丘區(qū)四個片區(qū)，定期組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)召開座談會，現(xiàn)場討論解決易地扶貧搬遷工作中遇到的困難和問題。三是聯(lián)席會議推進(jìn)。縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織召開一次聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)研究解決重點難點問題。
一是細(xì)化目標(biāo)任務(wù)。聚焦58個脫貧摘帽村，進(jìn)一步細(xì)化了20xx年度易地扶貧搬遷工作時間進(jìn)度表，描繪了規(guī)劃路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保工作落到實處。二是明確時間節(jié)點。明確了20xx年易地扶貧搬遷住房建設(shè)必須在8月31日前全面動工、12月31日前全面竣工、春節(jié)前全面入住的要求。三是定期督促檢查。實行“月月通報”制度?？h委督查組、縣易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)易地扶貧搬遷工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查，每月通報一次。
一是規(guī)范操作流程。制訂了《宣漢縣易地扶貧搬遷操作流程》，規(guī)范項目建設(shè)程序，明確具體要求。二是嚴(yán)格管理資金。堅持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格補(bǔ)助范圍、標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助對象、補(bǔ)助方式、補(bǔ)助資金的審核審批程序，實行村(組)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公示制度;嚴(yán)格執(zhí)行縣級報帳制，切實做到專賬核算、?？顚Ｓ?，確保項目資金安全規(guī)范運(yùn)行，保障資金充分發(fā)揮效益。三是加強(qiáng)項目監(jiān)督。通過縣級督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管、群眾監(jiān)督，確保項目按計劃組織實施、按技術(shù)要求建設(shè)、按規(guī)定時間完工。
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