2022年離職證明文件格式(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-14 14:51:31
2022年離職證明文件格式(七篇)
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離職證明文件格式篇1

茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開發(fā)部職員,在職時(shí)間為__年04月01日至2020年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

離職證明文件格式篇2

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20__年07月31日

離職證明文件格式篇3

茲有____同志____年____月____日至____年____月____日在我單位擔(dān)任________一職,因個(gè)人原因提出離職,現(xiàn)與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明!

本人簽名:________單位蓋章:________

____年____月____日____年____月____日

離職證明文件格式篇4

茲證明________先生/女士/小姐原系我司________部職員,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日?,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20____年____月____日

離職證明文件格式篇5

先生/女士/小姐(身份證號(hào)為___________)自20__年__月__日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20__年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

離職證明文件格式篇6

茲證明__(身份證號(hào)碼:______________________)自20__年05月__日入職我公司擔(dān)任__部門__職務(wù),至20__年06月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

特此證明!

______有限公司

20__年__月__日

離職證明文件格式篇7

甲方:____公司

乙方: 身份證號(hào):

乙方原為甲方職工,于2020年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章): 乙方簽字:

甲方代表簽字:

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