報告可以幫助我們系統(tǒng)地整理和展示所獲得的數(shù)據(jù)、研究結果或者項目進展情況。對于報告的寫作，要培養(yǎng)良好的時間管理能力，確保在規(guī)定時間內完成。報告是一種以文字或者圖表形式展示和說明某項工作或研究成果的書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份報告了吧。要寫一篇完美的報告，我們首先需要明確報告的目標和受眾。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和借鑒，大家一起來看看吧。
公司精神文明建設工作總結報告篇一
圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀,宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質。
二、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象。
(一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
(三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內容的宣傳服務活動。
(四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
(五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員1人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20000平方米。
三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶?；顒?，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
20xx年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
公司精神文明建設工作總結報告篇二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十x大、十x屆x中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標提供強有力的道德支持和精神動力。
二、現(xiàn)狀分析。
我公司去年通過了市級文明單位初步驗收。因此可以說我公司精神文明創(chuàng)建工作的基礎是扎實的，經(jīng)驗是豐富的，為其他單位創(chuàng)建工作指明了方向，積累了經(jīng)驗。
(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。
(二)公司機關于今年通過市級文明標兵單位驗收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
(三)要積極啟動此項工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。
(四)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
四、具體安排。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
各級精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標責任書》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問、組織秧歌大拜年、春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展學雷鋒志愿活動和義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合市、縣積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動等形式慶祝黨的xx大勝利召開和中華人民共和國成立63周年;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加省、市開展的公民道德，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動。進一步改善職工生產、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我公司無重大火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育。
同時加強計劃生育政策宣傳綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。
進一步加強作風建設，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧煉化建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對各業(yè)務部門業(yè)務審批、招投標管理等熱點單位的監(jiān)督管理。
要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
五、保障措施。
1、各廠、指揮部、榆林綜合服務公司要成立創(chuàng)建工作領導機構，明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。各級精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產、項目建設緊密結合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建口號，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、強化氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確保“創(chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十x大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀;以公司生產經(jīng)營為中心，以深化“四好領導班子”、“五好企業(yè)黨組織”建立為重點，以構建和諧企業(yè)為目標;不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步調動廣大職工的用心性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)公司年度目標又好又快發(fā)展帶給堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構建和諧廣德中發(fā)揮用心的作用。
二、工作目標[由整理]。
一是繼續(xù)持續(xù)高昂的建立熱情、建立氛圍，鞏固和提高“國一流”、省“禮貌單位”成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發(fā)展再上新臺階。
二是將精神禮貌建立工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產經(jīng)營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。
三是夯實黨的基礎建設，完善電網(wǎng)先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員。
先進性教育。
長效機制，建立學習型黨組織，持續(xù)共產黨員先進性。
四是以“四好領導班子”建立為載體，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督機制，打造公司堅強領導群眾。
五是以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本構和諧，打造公司員工“主人翁”意識和職責;堅持為職工辦好事、辦實事，構建和諧的企業(yè)文化，推動公司兩個禮貌的協(xié)調發(fā)展。
三、工作任務及主要措施。
(一)、統(tǒng)一思想行動，強化建立意識。
鞏固精神禮貌建立成果，認真落實“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標的一項重要舉措，是構建和諧企業(yè)、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關于禮貌建立工作的重要文件精神，充分認識建立禮貌單位的深刻內涵和重大好處，統(tǒng)一思想、振奮精神、構成共識，不斷增強建立工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級禮貌單位評價標準和具體要求，明確任務，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務的實現(xiàn)。
(二)、完善工作機制，提高建立實效。
1、對照公司“xx公司20xx年精神禮貌建設工作實施方案”，突出加強工作過程評價和點評。建立建立工作的職責制和獎懲制度，完善建立工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范禮貌建立工作。
2、精心組織好禮貌單位、禮貌部室、模范班組、模范禮貌職工、禮貌家庭和“青年禮貌號”等系列建立活動，把建立禮貌行業(yè)工作納入領導班子任期目標，與業(yè)務工作同部署、同考核;做到精神禮貌建立工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。構成全員參與，全面推進的良好建立氛圍。
3、加強精神禮貌建立工作的分解和推進。各單位應結合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的建立工作計劃，并成立相應的組織機構，全面落實建立工作。
4、加強*引導和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神禮貌建立工作在各層面的不斷延伸。
(三)、各方齊抓共管，落實建立任務。
1、深入開展企業(yè)黨建工作。牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著力加強基層黨支部書記“五種潛力”建設，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育潛力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、深入開展“四好”班子建設。按照“四好”領導班子建設要求，制定“四好”領導班子建立實施方案，完善考核激勵機制，增強建立合力。繼續(xù)深化以“干事干凈”為核心，認真實施“干部平安工程”，推進廉潔文化建設。探索建立“發(fā)現(xiàn)及時、傳遞迅速、分析準確、反應快捷、處置果斷”的監(jiān)控預警機制，加強對權力運作的監(jiān)督與制約。
3、加強黨員、干部、職工進行鄧小平理論、三個代表、科學發(fā)展觀和“八項規(guī)定”的教育，認真組織廣大職工學習貫徹《國網(wǎng)公司員工守則》，從制度建設入手，規(guī)范黨支部“三會一課”的執(zhí)行，努力建設學習型黨組織，使公司廣大黨員成為科學發(fā)展的執(zhí)行者，和諧企業(yè)的推動者。繼續(xù)開展“愛心活動”、“主人翁職責”、“人人講誠信”主題教育活動，扎實推進班組“精細化”建設，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會主義榮辱觀教育。把教育成果體此刻安全生產、營銷服務和管理進步上。
4、開展紀念中國共產黨成立九十四周年系列活動。以紀念活動為契機，在公司舉辦征文、演講、文藝演出、“七一”表彰會議及支部書記“微黨課”競賽等系列活動，努力營造用心向上、穩(wěn)定和諧的良好氛圍。
5、加強開展行風建設。強化制度支撐：全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問職責制等，實行業(yè)務辦理全過程監(jiān)控跟蹤考核，堅持開展經(jīng)常性的行風建設自查自糾工作，并主動理解社會監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴重影響和損害企業(yè)形象的行風職責事件。強化后臺支撐：樹立服務觀念，建立服務格局，努力為窗口服務帶給管理、技術、安全、環(huán)境等全面支撐。強化服務監(jiān)督：透過“行風熱線”、上門走訪、下發(fā)征求意見表、召開監(jiān)督員座談會等形式，廣泛征求客戶及社會各界的意見和推薦，建立“陽光電力”長效工作機制，嚴格執(zhí)行“三個十條”，讓政府放心、客戶滿意和社會公認，在行風評議和客戶滿意度調查中確保在當?shù)靥幱谖恢谩?/p>
6、加強企業(yè)文化建設。深化“誠信負責、盡心盡力、創(chuàng)造一流”的價值理念，以制度建設和執(zhí)行力建設為著力點，透過實施目標管理、基礎管理、風險管理和績效考核等有效載體，實現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象禮貌高效的目標。加強安全文化建設：以“生產安全”、“經(jīng)濟安全”和“干部平安”為著力點，把安全文化建設延伸到經(jīng)濟安全和干部平安領域，構成完整的安全文化建設體系。加強廉政文化建設：以教育為先導，扎實推進廉潔文化建設等活動，引導黨員領導干部和職工自覺樹立廉潔意識，營造廉潔氛圍，在公司內外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。
7、深入開展群團組織建設。一是強化工會組織建設，進一步完善職代會和企務公開等各項民主管理制度;用心組織開展健康向上的群眾性系列文體娛樂活動;精心組織好各類勞動競賽活動，激發(fā)職工學技術、學業(yè)務的熱情;繼續(xù)組織開展好“十佳員工”、“季度四星”評選表彰等樹立先進典型活動，充分發(fā)揮好先進典型的示范作用。二是強化團青組織建設，在青工中廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，繼續(xù)深化青年志愿者服務活動，充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。三是強化女工工作，透過開展豐富多彩的主題活動，教育引導廣大女職工愛崗敬業(yè)，自尊自強，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);繼續(xù)開展“禮貌家庭”的評選表彰活動，在職工家庭中樹立良好的禮貌新風。
8、深入開展環(huán)境建設。一是以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標，在公司范圍內個性是窗口單位，加大服務和環(huán)境綜合整治建設力度。二是大力開展愛國衛(wèi)生運動，徹底清理衛(wèi)生死角，構成窗明幾凈、禮貌整潔、規(guī)范有序的生產環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境。進一步完善內部管理的各項制度，努力實現(xiàn)辦公室定置化管理。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設上體現(xiàn)公司的文化和精神禮貌建設成果。
年度建立工作分四個階段進行。
(一)、宣傳發(fā)動階段(1—3月份)：結合安徽省“禮貌單位”建立標準，分析研究，明確目標，理清思路，成立組織，制定。
活動方案。
;根據(jù)建立規(guī)劃，召開動員大會，層層發(fā)動，分解建立工作主要任務;制定和完善有關精神禮貌建立工作的。
規(guī)章制度。
構成一把手親自抓、分管領導具體抓、廣大職工用心參與的建立局面。
(二)、組織實施階段(4—8月份)：組織職工學習有關建立知識、規(guī)章制度及有關規(guī)定，學習建立方案，明確建立任務，提高對精神禮貌建立的認識和參與建立活動的自覺性。對照建立目標、任務、措施以及職責分工，扎實推進建立工作。強化督促檢查和調研考評，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并加以持續(xù)改善，確保各項建立任務和措施落到實處。
(三)、自查整改階段(9月份)：對照安徽省“禮貌單位”標準和上級要求，針對存在的問題和不足進行集中整治，對不貼合要求的地方進行整改，以保證到達標準的條件和要求。
(四)、自評迎檢階段(10—12月份)：對精神禮貌建立工作進行全面評估。完成自評總結、建立資料的歸檔立卷和迎接考核的準備工作。
五、工作要求。
(一)、健全機構，強化領導全面打造公司精神禮貌建設的軟硬環(huán)境。建立禮貌單位是黨中央提出的三大群眾性精神禮貌活動之一，要求高、標準嚴、資料廣、任務重。我們要把禮貌單位建設作為內強素質、外樹形象的重要載體，以鞏固公司禮貌建立成果為契機，加強職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀律和。
崗位職責。
教育，提升專業(yè)技能和服務意識。以培育“四有職工”為目標，加強對一線員工的業(yè)務技能和行為規(guī)范培訓，認真開展“建立學習型組織、爭做學習型員工”活動，不斷增加員工的知識儲備，提高創(chuàng)新潛力，培育學習型、知識型、技能型、專家型的職工隊伍，在職工中構成忠誠企業(yè)、奉獻社會的良好氛圍。
(二)、加強宣傳，構成氛圍。建立禮貌單位活動是轉變行業(yè)作風，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務質量，促進三個禮貌協(xié)調發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮*的導向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進一步提*部職工對建立禮貌單位重要性的認識，構成人人關心、人人監(jiān)督、齊抓共管。全員參與的良好氛圍。
(三)、突出重點，注重實效。我們要把精神禮貌建立工作作為一項重要的資料，帶領職工用心投入到建立活動中去，針對本部門存在的問題，采取用心有效的措施，認真做好整改工作，充分調動職工的用心性，切實改變工作作風，提高辦事效率，把精神禮貌建立工作真正落到實處。透過開展禮貌單位建立活動，推動公司系統(tǒng)精神禮貌建設再上一個新臺階。
公司精神文明建設工作總結報告篇三
20xx年，是全面貫徹落實黨的xx屆六中全會關于文化大發(fā)展大繁榮實施意見，迎接黨的xx大勝利召開的重要一年。在20xx年工作的基礎上，為鞏固和擴大精神文明創(chuàng)建成果，進一步推進我公司思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)省、市以及集團公司有關文件精神，結合我公司工作實際，制定20xx年精神文明創(chuàng)建。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，大力推進公民道德建設，以人為本，廣泛開展創(chuàng)建活動，努力使精神文明創(chuàng)建工作成為我公司完成全年工作目標提供強有力的道德支持和精神動力。
我公司去年通過了市級文明單位初步驗收。因此可以說我公司精神文明創(chuàng)建工作的基礎是扎實的，經(jīng)驗是豐富的，為其他單位創(chuàng)建工作指明了方向，積累了經(jīng)驗。
(一)鑒于我公司精神文明創(chuàng)建工作的現(xiàn)狀，在獲得國家級文明單位的基礎上，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明科室、文明車間、文明小區(qū)、文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動，有重點的在硬件和軟件建設方面加大力度，全面提升我公司文明創(chuàng)建工作總體水平，為其他單位創(chuàng)建工作積累經(jīng)驗。
(二)公司機關于今年通過市級文明標兵單位驗收，為下一年度爭創(chuàng)省級文明單位創(chuàng)造條件。
(三)要積極啟動此項工作，為下年度創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)造條件。
(四)通過文明創(chuàng)建活動，積極帶動公司各項工作全面開展，將廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。通過全體職工的共同努力，確保實現(xiàn)創(chuàng)建目標。
1、加強組織領導，健全工作制度，明確創(chuàng)建責任，確保精神文明創(chuàng)建活動落到實處。
各級精神文明創(chuàng)建領導小組要切實加強對精神文明創(chuàng)建工作的領導，對精神文明創(chuàng)建工作進行責任分解，黨委書記負總責，黨委委員負責對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導。精神文明創(chuàng)建領導小組辦公室負責落實文明創(chuàng)建活動，根據(jù)職責分工，做好協(xié)調工作。要謀劃好期間公司精神文明創(chuàng)建工作，制定我公司期間精神文明創(chuàng)建規(guī)劃。公司精神文明創(chuàng)建檢查考核小組負責對全公司文明創(chuàng)建活動的檢查督導，年終進行考核驗收。各單位要制定《精神文明創(chuàng)建目標。
責任書。
》。把創(chuàng)建文明單位與加快企業(yè)發(fā)展結合起來，與培養(yǎng)高素質職工隊伍結合起來，與爭創(chuàng)“文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工、文明家庭、文明小區(qū)”等創(chuàng)建活動結合起來，以“營造一流環(huán)境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為創(chuàng)建主要內容，在創(chuàng)建措施上做到不斷創(chuàng)新，力爭公司創(chuàng)建工作水平再上一個新臺階。
2、突出公益活動特點，深入開展多種形式的文明創(chuàng)建活動。
今年1月份，積極開展“扶貧幫困送溫暖”活動，積極參加市文明單位關愛月活動;2月份，開展困難職工新春慰問、組織秧歌大拜年、春節(jié)聯(lián)歡活動;3月份，組織干部職工開展學雷鋒志愿活動和義務植樹活動;4月份，開展愛國主義主題教育活動，組織干部職工接受革命傳統(tǒng)教育;5、6月份，以“春、夏”季愛衛(wèi)運動為契機，配合市、縣積極開展文明勸導、市容整治、保護環(huán)境等活動，廣泛發(fā)動、深入開展;7月份，組織黨員開展慶祝建黨91周年系列活動，開展黨的歷史和黨的知識宣傳教育;組織開展走訪老黨員、老干部活動。8月份，組織職工群眾開展擁軍擁屬活動;9、10月份，以座談、歌詠比賽、文體活動等形式慶祝黨的xx大勝利召開和中華人民共和國成立63周年;11、12月，以志愿者服務為主題，在各支部繼續(xù)推廣“春蕾計劃”，繼續(xù)開展失學兒童救助幫扶活動。同時，積極參與市、縣文明辦組織開展的各項創(chuàng)建活動，推進社會志愿服務，做好四支志愿者隊伍，即黨員志愿者隊伍、青年志愿者隊伍、社區(qū)志愿者隊伍、文明單位志愿者隊伍，把參加社會志愿服務納入到創(chuàng)建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能多地為社會服務。
3、扎實開展思想道德教育，努力培育良好道德風尚，加強信念道德教育，提高職工綜合素質。
認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，進一步加強理想信念教育，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，深入開展“講文明、樹新風”、公民道德實踐主題活動，推進社會主義核心價值體系建設，進一步提升公民思想道德素質。精心組織開展第九個公民道德宣傳日活動，參加省、市開展的公民道德論壇，建立職工道德檔案，開展學習宣傳道德模范活動，做好“我推薦、我評議”身邊好人工作，評選職工道德模范。進一步營造文明和諧社會氛圍;深入開展未成年人思想道德建設活動。進一步改善職工生產、生活條件，優(yōu)化、美化、綠化公司區(qū)域生活環(huán)境。
建立和完善職工活動室、黨員活動中心等活動場所，經(jīng)常性開展群眾性的文體活動。結合紀念日、節(jié)假日和休息日，組織開展登山、游泳和郊游等體育活動，豐富和活躍全體職工的文體生活。積極鼓勵和支持在崗干部職工參加自考、函授教育，在公司廣大職工群眾中進行科學文化、專業(yè)知識教育，引導職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業(yè)務素質。
繼續(xù)學習《公民道德實施綱要》、企業(yè)文化知識、法律知識和各種有關文明創(chuàng)建的內容。利用櫥窗、通訊、網(wǎng)站等媒介，大力宣傳創(chuàng)建活動，營造文明創(chuàng)建的良好氛圍。同時，把職業(yè)道德教育作為創(chuàng)建文明單位的基礎性、長期性工作來抓。堅持誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥為基本要求。突出“敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的教育內容，開展好“四德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德)、“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)教育，倡導五個做起(從我做起、從家做起、從身邊做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起)，把職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設結合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。開展以糾正、制止不文明行為為主題的教育實踐活動。
4、以提高職工文明素質、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。
(1)把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動所在單位創(chuàng)建，以黨員爭優(yōu)秀帶動職工爭先進，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動調動全體職工工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進。
(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。確保20xx年我公司無重大火災，無治安大案，無重大責任事故。
(3)進一步落實“門前三包”責任制，嚴格做到垃圾日產日清，認真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結果進行通報。堅持繼續(xù)做好餐廳、食堂，以及施工現(xiàn)場的飲食衛(wèi)生和環(huán)境保潔工作。
(4)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。
(5)認真做好計劃生育工作，制定計劃生育工作計劃，同時加強計劃生育政策宣傳，綜合節(jié)育率達100﹪。
5、以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設。
大力開展文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作，不斷提高管理水平。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會。通過創(chuàng)建活動，促進各項管理工作再上新水平。
進一步加強作風建設，不斷提升行業(yè)形象。一要堅決杜絕損害群眾利益的不正之風。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領導干部利用職權和職務影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧煉化建設的不和諧音。二要進一步加強機關效能建設。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。三要加強對各業(yè)務部門業(yè)務審批、招投標管理等熱點單位的監(jiān)督管理。
要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。
1、各廠、指揮部、榆林綜合服務公司要成立創(chuàng)建工作領導機構，明確創(chuàng)建工作職責。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內容，切實抓緊抓好。各級精神文明創(chuàng)建領導小組要定期召開會議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢，解決創(chuàng)建中存在的問題。明確工作任務，確定時間進度，責任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。
2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產、項目建設緊密結合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實。提出“創(chuàng)文明單位、爭一流業(yè)績”等創(chuàng)建。
口號。
營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識報道創(chuàng)建動態(tài)擴大影響、強化氣氛形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務創(chuàng)建”的強大合力。
3、規(guī)范創(chuàng)建資料臺帳。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領導小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔，對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學、立卷建檔完備。平時注重創(chuàng)建資料的搜集與整理，按照創(chuàng)建驗收標準，認真做好各項工作和各種活動的記載，確?！皠?chuàng)建”資料臺帳全面反映創(chuàng)建工作過程及成果。
公司精神文明建設工作總結報告篇四
2017年，xx公司在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，對廣大干部職工深入開展黨的群眾路線建設，圍繞集團公司關于精神文明建設工作的總體部署，以提高全公司干部職工整體素質和文明程度為主要目標,結合具體實際情況，扎實有效地開展精神文明建設工作?，F(xiàn)將本年度我公司精神文明建設工作總結如下：
一、抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。一是加強領導班子建設，健全學習體制，使領導班子保持黨的民主作風，營造良好的工作氛圍。領導班子成員之間相互支持，相互協(xié)作，分工不分家，積極貫徹民主集中制，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。二是在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，重點對《公務接待管理辦法》、《公車使用管理辦法》等制度進行了修訂完善，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我公司各項工作管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
格員工紀律考核，要求做到對待工作盡職盡責、全心投入，提升所有干部職工對自身工作的責任感和使命感，為完成安全生產的總目標提供有效保障。
三、抓文明建設，開展舉辦系列團體活動，營造文明向上的精神氛圍。xx公司有效發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織作用，廣泛開展群眾性的文化、娛樂、體育等活動以及工作業(yè)務技能競賽。除公司統(tǒng)一組織的活動外，公司各部門也相繼開展如：“安全知識競賽”、“業(yè)務技能比賽”等等一系列活動。同時公司還積極開展青年志愿者服務活動，重視青年文明號的建設，加大互聯(lián)網(wǎng)形象宣傳力度，加快職工閱覽室建設，極大地激發(fā)了職工的積極性，在文化建設方面取得了顯著效果。
今年，我公司的精神文明建設工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題與不足。在今后的工作中，公司將進一步加大工作力度，努力克服困難，積極創(chuàng)造條件，強化措施，狠抓落實，促進我公司的精神文明建設不斷邁上新臺階，推動文明事業(yè)的快速、協(xié)調、健康發(fā)展。
2017年，在集團公司的正確領導下，在市文明委以及街道文明辦的積極關心指導下，我公司精神文明建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，圍繞公司生產經(jīng)營目標任務，大力弘揚企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，完善機制，豐富內容，落實措施，著力推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，努力提高-干部員工的思想素質和文明程度，大力推進和諧文化建設，取得了兩個文明建設的雙豐收。
現(xiàn)將我公司2017年生產經(jīng)營和精神文明建設情況總結如下：
一、生產經(jīng)營工作情況
2017年以來，我們以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司2011年工作會議精神，緊緊圍繞年初確定的目標任務，公司營業(yè)收入達到15.40億元，同比增長32.61%；合同儲備16.59億元，同比增長50.54%。集團公司經(jīng)營管理規(guī)范，發(fā)展業(yè)績突出，內部管理科學，培養(yǎng)了一支高素質高技能人才隊伍。集團公司科技成果碩果累累，擁有幾十項國家專利，獲錢江杯、魯班獎等社會評獎16項，企業(yè)核心競爭力不斷增強。
二、精神文明建設工作開展情況
1
（一）加強領導，健全機構，狠抓精神文明建設各項責任的落實。
建立健全組織機構。成立了精神文明建設辦公室，召開了專題會議將精神文明建設工作納入年度目標考核，明確了目標責任，落實了專人、專項經(jīng)費，切實保障了工作的扎實、有序、深入開展。班子帶頭狠抓落實。大力加強“四好”領導班子創(chuàng)建活動，各級領導班子堅持把精神文明建設與生產經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查，形成了班子成員“團結協(xié)作，作風民主，廉潔勤政和群眾信任”的帶頭創(chuàng)建格局。黨政工團齊抓共建。公司黨政工團對精神文明建設既分工明確又積極合作，齊抓共建文明企業(yè)。各級工會、團委經(jīng)常組織員工參加各項文體活動，切實加強了員工之間的溝通。公司黨政每年元旦都組織慰問特困戶和工地員工家屬，經(jīng)常訪貧問暖，送去公司黨政的關愛。公司工會每年組織員工進行健康體檢，為保障員工的身心健康起到了很好的作用。定期檢查，嚴格考核。為了確實將精神文明建設工作落到實處，公司將精神文明建設納入目標責任共性考核范圍，對各部門和各基層單位的精神文明建設工作開展情況進行檢查。
《公司2017年度精神文明建設工作總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
公司精神文明建設工作總結報告篇五
2017年，xx公司在集團公司的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神，對廣大干部職工深入開展黨的群眾路線建設，圍繞集團公司關于精神文明建設工作的總體部署，以提高全公司干部職工整體素質和文明程度為主要目標,結合具體實際情況，扎實有效地開展精神文明建設工作。現(xiàn)將本年度我公司精神文明建設工作總結如下：
一、抓制度建設，健全完善各項規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。一是加強領導班子建設，健全學習體制，使領導班子保持黨的民主作風，營造良好的工作氛圍。領導班子成員之間相互支持，相互協(xié)作，分工不分家，積極貫徹民主集中制，強化學習能力建設，不斷提高決策水平和執(zhí)政能力。二是在現(xiàn)有的規(guī)章制度的基礎上，重點對《公務接待管理辦法》、《公車使用管理辦法》等制度進行了修訂完善，要求干部職工嚴格按照制度運行，切實落實制度規(guī)定的各個事項，很好的推動了我公司各項工作管理的規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
格員工紀律考核，要求做到對待工作盡職盡責、全心投入，提升所有干部職工對自身工作的責任感和使命感，為完成安全生產的總目標提供有效保障。
三、抓文明建設，開展舉辦系列團體活動，營造文明向上的精神氛圍。xx公司有效發(fā)揮工會、共青團、女工委等群團組織作用，廣泛開展群眾性的文化、娛樂、體育等活動以及工作業(yè)務技能競賽。除公司統(tǒng)一組織的活動外，公司各部門也相繼開展如：“安全知識競賽”、“業(yè)務技能比賽”等等一系列活動。同時公司還積極開展青年志愿者服務活動，重視青年文明號的建設，加大互聯(lián)網(wǎng)形象宣傳力度，加快職工閱覽室建設，極大地激發(fā)了職工的積極性，在文化建設方面取得了顯著效果。
今年，我公司的精神文明建設工作雖然取得了一定的成績，但也還存在著一些問題與不足。在今后的工作中，公司將進一步加大工作力度，努力克服困難，積極創(chuàng)造條件，強化措施，狠抓落實，促進我公司的精神文明建設不斷邁上新臺階，推動文明事業(yè)的快速、協(xié)調、健康發(fā)展。
2017年，某某公司黨總支在上級總公司黨委的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以上級總黨委“1118”工作思路為指導，認真開展“四項”主題活動，緊緊圍繞生產經(jīng)營工作中心，服務大局，突出重點，大力開展企業(yè)文化和精神文明創(chuàng)建活動，起到了增強凝聚力、提升員工綜合素質和提高企業(yè)整體水平的重要作用，為企業(yè)生產經(jīng)營提供了強大的精神動力，營造了良好的企業(yè)文化氛圍。
一、圍繞生產經(jīng)營中心，創(chuàng)新黨建工作，著力推進各項工作順利開展
1、生產經(jīng)營情況
2017年某某公司生產經(jīng)營指標總額xx億元，利潤指標xx萬元。目前，截止11月底累計實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元，預計12月底（全年）可實現(xiàn)收入xx億元，利潤總額xx萬元。
2、黨建主題工作情況
2017年，某某公司黨總支緊緊圍繞生產經(jīng)營工作，抓學習、抓制度、抓管理，完善黨組織“一課三會”的形式和內容，在堅持政工例會、民主評議黨員等黨內生活制度和健全完善學習、廉潔自律等規(guī)章制度的基礎上，重點在黨建“四五六”系列創(chuàng)建活動、“八抓八好”、“三學三轉”、黨員包保和班子隊伍執(zhí)行力建設上下大功夫，取得了較好的成績。
某工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃工作作為包保工作的主要任務來抓，在運行中逐月考核，考核結果與當月的收入掛鉤，確保了黨員包保工作的實效性，更促進了廣大黨員在工作中發(fā)揮領頭兵的作用。生產崗位上的黨員帶頭干標準活兒，干放心活兒，黨員的率先垂范在職工中影響較深，最終達到黨員與職工共同促進和提高；管理崗位上的黨員用身先士卒的實際行動，帶動和影響身邊職工，特別是在某某工業(yè)園區(qū)建設方面，每一項工作包保到具體負責的黨員頭上，定時間、定任務、定指標，與個人的業(yè)績考核相結合，從而使得企業(yè)重點工作有序、穩(wěn)步推進。 錘煉本領，提升素質，造就銳意進取的班子隊伍。今年以來，為不斷提高領導干部的綜合素養(yǎng)與工作能力，增強領導班子的政治意識、大局意識和責任意識，實現(xiàn)某某公司的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。結合某某公司實際，黨總支圍繞全面落實科學發(fā)展觀、執(zhí)行力建設、創(chuàng)新能力建設等目標，特制定了某某公司領導干部學習制度。從理論、政策、管理等方面設置專題，堅持每周一課，利用每周六上午調度會后三小時作為領導干部統(tǒng)一學習時間，通過集中學習和自學相結合的方式，培訓內容以2017年國家“兩會”精神、黨的先進性建設、黨的執(zhí)政能力建設、樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會、形勢政策、經(jīng)濟知識、法律常識以及黨在各個不同歷史階段的路線方針政策和重大理論創(chuàng)新等為重點，結合集團公司和上級總公司的相關政策和會議精神。著力在解決好世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀問題上下功夫，提升班子成員的大局意識、形勢分析能力和把握大局的能力，促進班子成員的政策理論水平得到提高，黨性修養(yǎng)得到增強，業(yè)務能力有了新的進步。
《xx公司2017年精神文明建設工作總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
公司精神文明建設工作總結報告篇六
2017年以來，xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，按照精神文明建設重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則，不斷深化“六型”文明機關創(chuàng)建，將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，拼搏進取，務實創(chuàng)新，使全系統(tǒng)干部職工的整體素質不斷提高，推進了各項交通工作展現(xiàn)新面貌，實現(xiàn)新突破。
一、加強領導，健全完善規(guī)章制度，為精神文明建設提供組織保障。
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓，建立領導決策機制，將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設工作領導小組。成立了由局黨組書記、局黨組成員為副組長，股站室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組。二是成立專門組織，使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份，結合全局機關整頓和人員調整，篩選四名同志組建了黨辦室，具體負責精神文明建設的日常工作，各單位支部書記主抓精神文明工作，形成嚴密的精神文明創(chuàng)建體系，使精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。三是分工明確，責任到人。實行層層負責制，局長親自掛帥主抓，班子成員分頭抓，將有關工作任務分解到各股站室，實行責、權、利掛鉤，凡是精神文明創(chuàng)建工作不達標，本職工作任務完不成的，嚴格按照《崗位目標責任制》兌現(xiàn)獎懲，做到了組織健全、職責明確、考核嚴明，營造了良好的工作氛圍。
二、以人為本，促進干部職工隊伍整體素質不斷提升，為精神文明建設提供人才保障。
人是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我局堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全局上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
首先，堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎上，根據(jù)工作需要，新成立了兩個科室，調整、提拔了股站級干部16名，選拔任用了一批年富力強、群眾基礎好的中層干部，使全局機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
以會代訓、集中培訓、崗位練兵、邀請專家授課等方式，在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務知識和法律知識學習活動。今年以來開展各類教育共120余課時，舉行綜合性考核2次，法律知識考核3次。
第四，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內容、效果四落實，我局為參加學習的人員統(tǒng)一配備了筆記本，各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓40課時以上，共抄寫讀書筆記220余萬字，撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份，開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強，在各項工作中沖在前沿，發(fā)揮了旗幟作用。我局先進性教育活動得到了各級領導的好評，被評為市縣兩級先進單位。同時，我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動，通過自下而上層層選拔，評選出五位先進個人，通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進事跡等有效形式，以身邊人和事教育引導干部職工，擴大先進典型的影響，在全系統(tǒng)形成了樹典型、學先進、做貢獻的濃厚氛圍。規(guī)范的教育，嚴格的管理，使得交通隊伍整體素質不斷提高，先進事跡也層出不窮。20xx年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅，今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學院，三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上，及時搭救受傷司機，不顧工作疲勞，把傷者送往醫(yī)院，經(jīng)過兩個多小時的救治，確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進事跡在全縣社會各界都引起了強烈反響。今年以來，我局共收到表揚信6封，錦旗8面，為我局行風建設爭得了良好榮譽，在全縣行風半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
三、求真務實，深入開展創(chuàng)建活動，為精神文明建設提供機制保障。
結合交通工作實際，創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設活動，凝聚人心，鼓舞士氣，營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍，是我局多年來堅持的工作做法。今年以來，我局立足交通實際，貼近職工需要，圍繞道路、機關、執(zhí)法、領導、平安“五大形象工程”建設，著重抓了以下幾項活動：
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動，制定詳細的工作方案，通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調度會等形式，加強工作指導，交流經(jīng)驗做法，充分調動干部職工的積極性，形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍。“六型”文明機關創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎，局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位，全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽，全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務等規(guī)章制度18項91條，印制成冊，人手一份，開展規(guī)章制度落實月活動，全員進行統(tǒng)一測試，有效保證了精神文明建設的各項工作要求明晰，有章可循，有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻”、“我身邊的共產黨員”演講會、共產黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在全縣先進性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活，陶冶了思想情操，又凝聚了人心，煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻交通的強烈愿望和工作熱情。今年11月份，交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽，縣四套班子領導出席了開幕式，縣委副書記、紀委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻的駐軍等三個單位組隊參賽，六標段和八標段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打，力克群雄，獲得團體比賽冠軍，兩名選手還分獲單打的好成績，為交通系統(tǒng)贏得了榮譽?？h領導為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻獎。此次活動促進了各單位之間的團結，增進了高速公路建設單位與地方的關系，對津汕高速公路20xx年順利竣工通車起到了積極地促進作用，也為交通事業(yè)的進步與發(fā)展注入了生機與活力。
四、堅持科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新交通工作，為精神文明建設提供發(fā)展保障。
公司精神文明建設工作總結報告篇七
20xx年，孝姑鎮(zhèn)精神文明建設工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，把精神文明建設作為構建和諧孝姑、推動科學發(fā)展的關鍵措施，精心謀劃部署，黨政齊抓共管，努力提高公民文明素質，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐提供強大的理論支持和精神動力，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、強化領導，健全機制，形成精神文明建設的強大合力。
一年來，我們把精神文明建設作為促進和諧孝姑發(fā)展的基礎工程，精心組織，周密部署，強化領導。具體做到了“四個到位、一個配合”：一是思想認識到位。把精神文明建設作為推動全鎮(zhèn)各項建設尤其是經(jīng)濟工作的重中之重，與全年各項經(jīng)濟工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落實，并列入到全鎮(zhèn)各項工作的考核內容之中，作為各村、社區(qū)年度考評的重要指標。二是組織領導到位。鎮(zhèn)、村領導班子都將精神文明建設工作納入重要議事日程，建立了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，班子成員共同抓的領導體制，形成了有人管事的領導體系和有人干事的工作機制。三是宣傳發(fā)動到位。主要采取會議、印發(fā)宣傳材料等各種途徑，大力宣傳精神文明建設的目的、意義及工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。四是責任機制到位。結合實際，與年終考核獎優(yōu)罰劣結合起來，大大調動了干部參與精神文明創(chuàng)建活動的積極性。積極配合按時完成縣文明辦安排的臨時性、階段性工作，組織全鎮(zhèn)及轄區(qū)內相關單位參與模范投票工作，累計參與投票人數(shù)150余人。
二、精心謀劃，認真部署，落實精神文明建設各項任務。
(一)加強素質教育。一是突出干部素質教育。采取集中學習和自主學習的方式，組織全體鎮(zhèn)機關干部及村(社區(qū))四職干部共計90余人認真學習黨的十八大精神等內容，學習社會主義核心價值觀，提高干部理論素養(yǎng)。撰寫群眾路線心得體會90余份，學習筆記90余本，并嚴格干部的學習制度，增強干部學習培訓的積極性，使全鎮(zhèn)干部轉變了觀念，統(tǒng)一了思想，形成了共識，在全鎮(zhèn)上下營造了精神文明建設的良好氛圍。二是加強青少年法制宣傳教育和愛國主義教育。確定了由派出所、司法所、鎮(zhèn)團委等單位，抽調5名法律理論水平高、業(yè)務素質強的派出所民警、司法助理員組成的法律知識宣講團，深入農村各中小學，采用以案說法的形式，為青少年講法律、傳美德9場(次)，授課師生達到600余人次，通過宣講增強了青少年學生的法制觀念和法律意識，使他們逐步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(二)營造良好社會氛圍。一是將精神文明建設與新農村建設、平安創(chuàng)建、生態(tài)建設保護、計劃生育工作有機結合起來，使此項活動在農民群眾中有影響力。并從建立健全鎮(zhèn)規(guī)民約、村規(guī)民約入手，把社會主義榮辱觀等文明新風貫穿于《村規(guī)民約》中，引導廣大群眾崇尚科學、抵制迷信邪教、誠信守法，教育村民以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家，努力營造文明和諧鄉(xiāng)村氛圍。二是在各村(社區(qū))村(居)務公開欄中，向群眾宣傳黨的群眾路線教育實踐活動的基本內容，利用“好人榜”廣泛宣傳精神文明建設中涌現(xiàn)的新人新事，在廣大農村形成人人參與、戶戶參與、自我管理的文明創(chuàng)建氛圍。三是結合鞏固省級文明城市的創(chuàng)建成果，結合創(chuàng)“國衛(wèi)”活動，下大力氣抓好農村環(huán)境綜合整治和鞏固工作，讓農民群眾看到精神文明建設的成果：首先不斷改善農民的居住環(huán)境。深入開展以村莊“綠化、凈化、美化、亮化”為主要內容的村容村貌綜合整治工作，抓好沼氣池、節(jié)能灶、衛(wèi)生廁所的落實工作，為50余戶農村家庭改善生產生活條件;其次廣泛地向農民群眾宣傳普及科學衛(wèi)生知識，積極開展愛國衛(wèi)生運動，加大“三堆五亂”的整治力度，改變農村的衛(wèi)生狀況。最后凈化農村社會治安環(huán)境，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(三)豐富群眾文體活動。由鎮(zhèn)文化站牽頭，開展豐富多樣的文化活動，提升群眾的生活品位：組織開展孝姑片區(qū)“鄉(xiāng)村才藝大比拼”活動，評選出6個優(yōu)秀節(jié)目;組織各村(社區(qū))積極利用重陽節(jié)開展大小文藝活動4場，為全鎮(zhèn)上千老年人送去慰問;推薦優(yōu)秀人員參加全縣職工才藝大賽，其中2人的才藝受到肯定;我鎮(zhèn)健身舞蹈隊參加全縣健身腰鼓比賽，取得了一等獎的優(yōu)異成績。同時，全鎮(zhèn)已建起的12個農家書屋免費面向全村農民開放，逐步形成了全民讀書的良好氛圍。積極向上級爭取，為沙灣村日間照料中心配套安裝了2張乒乓球桌、1副籃球樁，豐富了群眾的業(yè)余生活。
(四)加強未成年人思想道德建設。今年以來，我鎮(zhèn)以加強未成人保護工作為導向，認真貫徹落實加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見，加大宣傳實施力度，不斷加強未成年人思想道德教育工作，建立健全學校、家庭、社會相結合的教育網(wǎng)絡，努力構建長效工作機制。對全鎮(zhèn)200余名困難留守兒童建立檔案，并定期了解、掌握留守兒童的生存狀況和成長需求，加強學校與學生家長及其監(jiān)護人的聯(lián)系。由鎮(zhèn)關工委組成的“五老”關愛小組按照“心理上疏導，學習上輔導，生活上指導，思想上引導”的要求，開展心理輔導6次，學習輔導4次，對青少年提供學習、生活上的幫助。
(五)加大宣傳工作力度。加強了與市、縣各級新聞媒體的聯(lián)系，突出宣傳我鎮(zhèn)在新農村建設中好的做法和經(jīng)驗，共上報信息40余條，有力地宣傳了我鎮(zhèn)的新風貌。大力宣傳黨建、創(chuàng)衛(wèi)、宣傳、黨風廉政、計生、綜治、安全生產、教育等工作。共制作宣傳噴繪800多平方米，懸掛標語200余條。
盡管我鎮(zhèn)精神文明建設工作取得了比較好的成效，但還存在一些問題和不足：
一是群眾參與面不廣，缺乏內涵，缺乏創(chuàng)新;二是思想學習不夠扎實、系統(tǒng);三是各村、社區(qū)參與公共管理、公共服務、公共援助的理念有待進一步提高，廣大村民的公民責任和公益精神有待進一步加強。在后面的工作中，我鎮(zhèn)要進一步提高思想認識，創(chuàng)新工作思路和做法，廣泛深入搜集更多的新農村建設信息，并及時上報，為全縣精神文明工作營造良好的輿論氛圍，同時進一步加強工作力度，以文明新風、促和諧活動，不斷加強農村精神文明建設，不斷改善提高廣大農民的精神風貌和言行，為全面建設社會主義新農村提供精神支撐。
公司精神文明建設工作總結報告篇八
移風易俗，天下皆寧。推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風是深化美麗鄉(xiāng)村建設的有效途徑，也是完成脫貧攻堅任務的重要抓手。
去年以來，河南省把“反對鋪張浪費、反對婚喪大操大辦、反對封建迷信、打擊黃賭毒，樹立文明鄉(xiāng)風”作為重要內容，倡導科學文明、健康向上的生活理念，倡導勤勞致富、節(jié)儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，倡導誠實守信、尊老愛幼的道德風尚，注重加強頂層設計，突出黨員帶頭和村民自治，助力脫貧攻堅，進一步使鄉(xiāng)風民風美起來。
如今，紅白事比闊氣講排場的少了，厚養(yǎng)薄葬、喜事新辦、喪事簡辦的多了；搞封建迷信的少了，生活方式科學文明健康的多了……文明鄉(xiāng)風沐浴下的中原大地，社會風氣愈加良好。
去年11月，全國推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會后，省文明委先后召開全省農村精神文明建設工作經(jīng)驗交流會、全省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風觀摩推進會，制定出臺《河南省推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風三年行動計劃》，就加強農村移風易俗工作進行全面部署。
全省各地迅速行動，紛紛召開專項會議、制訂實施方案，進行動員部署。目前，全省已有125個縣(市)區(qū)召開專項會議、下發(fā)了移風易俗工作意見或方案。
各地依托文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建、“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設以及十星級文明戶、好媳婦、好婆婆等創(chuàng)評活動，協(xié)調推進移風易俗，并利用報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡、文化墻、宣傳車、小戲小品等形式載體，加大宣傳教育力度，使推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風成為大家的共識。
柘城縣張橋鎮(zhèn)張橋村原村支部書記、現(xiàn)村紅白理事會會長張新龍嫁女只收彩禮66元，在當?shù)乇粋鳛槊勒?。柘城縣規(guī)范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，通過簽訂承諾書、舉辦培訓班，要求黨員干部做移風易俗的表率，為群眾作出導向示范。
長葛市則把移風易俗工作列入黨建項目觀摩，作為基層黨建、黨風廉潔建設等工作考核重要內容。臺前縣要求每位黨員干部要從自家做起，帶頭文明節(jié)儉辦婚喪事，對違反相關規(guī)定和村規(guī)民約的黨員干部，按有關規(guī)定給予嚴肅懲戒。
目前，全省已有102個縣(市)區(qū)出臺相關規(guī)定規(guī)范，建立相關報告制度。
群眾是移風易俗工作的主體對象。樹立文明鄉(xiāng)風必須充分發(fā)揮群眾的主體作用。為此，按照村民自治、民主管理的原則，河南省著力加強“一約四會”建設，即修訂完善村規(guī)民約，建立紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會。目前，河南省90%以上的行政村修訂完善了村規(guī)民約，26666個行政村建立了“四會”。
通過組織引導群眾有針對性地修訂村規(guī)民約，各地為紅白事劃定了合理標準，做到可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)督、可檢查。
洛陽市欒川縣針對農村婚喪嫁娶大操大辦等內容展開集中討論、群眾評議；永城市各村普遍建立村宴會廳，集中承辦紅白喜事宴請；汝州市把移風易俗工作納入星級文明村評選標準……各地通過建組織、立規(guī)矩，推動移風易俗這項“軟任務”變成了“硬約束”。
因婚致貧、因大操大辦返貧，與全力推進的脫貧攻堅背道而馳。寧陵縣把移風易俗作為減輕群眾負擔的民心工程和撬動群眾精準脫貧的杠桿，對紅白事操辦作出“硬性規(guī)定”，倡議舉辦集體婚禮，引導青年樹立“不要車、不要房、自己家業(yè)自己創(chuàng)”的新型婚戀觀。打破千百年來形成的老規(guī)矩，做好脫貧“加減法”。
為給脫貧攻堅提供長久動力，我省在國家級貧困縣開展了百縣萬村綜合文化服務中心建設，今年6月底前，全省663個示范點將全部投入使用。同時，各地還利用農村基層黨校和道德講堂等，進行思想宣傳、道德教育、科普教育，培養(yǎng)新型農民，提高致富能力。
移風易俗，彰顯社會進步；鄉(xiāng)風文明，淳美和諧家園。隨著移風易俗工作的深入推進，文明新風必將為我省全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面小康、讓中原更加出彩貢獻力量。
公司精神文明建設工作總結報告篇九
多年來，學校深入落實科學發(fā)展觀，從實際出發(fā)，內強素質、外樹形象、創(chuàng)優(yōu)服務、創(chuàng)新管理，提高服務育人水平，以“創(chuàng)優(yōu)服務爭先鋒”為載體，以今年“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的開局之年為契機，我校在市委、市政府和教育局等部門的正確領導和全體師生的辛勤努力下，認真貫徹黨的教育方針，加強學校精神文明建設，團結務實，勤奮嚴謹，腳踏實地，堅持以德育人的科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校全局，強化民主管理，人本管理，走依法治校和以德治校相結合的路子，不斷豐富學校內涵文化，著力構建和諧校園，取得了顯著的成績，贏得了學生、家長、社會的廣泛好評?，F(xiàn)將本年度學校精神文明工作總結如下：
1、我校始終堅持把精神文明建設的基本目標作為學校工作的重要議程，對精神文明、綜合治理、普法和衛(wèi)生工作由校主要領導負責，分管領導親自抓，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，年初由學校領導和各班班主任簽訂了精神文明工作責任書，并把此項工作列入教師和班級年終考核中使精神文明工作落實到頭、責任到人，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班主任老師層層抓的勢頭。
2、建設一支強有力的領導班子是治校的中流砥柱。領導班子是成就一項事業(yè)的核心和靈魂，因此我們成立了以校長為組長的精神文明建設領導小組，創(chuàng)設工作目標，落實工作責任。
為了提升領導班子成員及教師的政治理論水平。我校多次組織教職工集體學習，在保證學習時間的同時，對理論學習的內容也做了細致的安排。同時，學校非常注重建立完善的領導班子內部議事規(guī)則和決策機制，始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識，在認真抓好分管工作的同時，心系全局，通力合作，確保了班子整體功能的發(fā)揮，從而有效提高了整個班子的運行效率。
3、在工作中，我校領導班子成員堅持以教師和學生為本、以學校發(fā)展為根的工作理念，一切從實際出發(fā)，從大處著眼，小處著手，始終保持校務公開品牌形象，提升領導班子的廉潔力。積極發(fā)揮教代會的作用，有關學校發(fā)展和改革的重大問題一律提交教代會表決；豐富校務公開內容，設立班子建設意見箱，全校師生員工對領導班子有任何意見和建議均可投入意見箱，形成對班子成員的有效監(jiān)督。
開展“廉政文化進校園”活動，將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入學校德育體系，通過“反腐倡廉”教育，凈化師生心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
由于各項工作責任明確，全校師生團結協(xié)作在工作中發(fā)揮黨員和先鋒模范作用，使我校的教育、教學、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設得到了升華。
二、突出師德師風建設，打造一流教師隊伍。
擁有一支勤奮敬業(yè)、博學多才的教師隊伍是學校發(fā)展的前提和基礎。因此，我們必須建設一支結構合理、素質優(yōu)良的高素質的教師隊伍。學校通過政治理論學習，經(jīng)常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育，開展職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育，始終把師德師風建設放在教育首位，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神和奉獻精神，增強教師的學識和人格魅力。學校為了提高教師的業(yè)務水平，加大了教師的培訓力度，注重對青年教師的培養(yǎng)，切實落實“青藍工程”“師徒結對”等工作。
采取走出去，請進來的方式，選派教師到其他的學校考察、觀摩和學習，將學到的先進管理和教學理念與自身的工作融會貫通，從而提高了教師的施教指導能力。
三、加強陣地建設，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、加強校園文化建設。學生的思想素質培養(yǎng)是精神文明建設工作的基礎，我校十分注重加強學生思想教育的學習和宣傳力度，從多方面、多角度來開展宣傳教育工作，通過營造良好的文化環(huán)境達到育人的目的。同時我們加強了校風建設、人文環(huán)境建設，力求讓一草一木說話，一板一墻育人，使廣大師生在耳濡目染中形成良好的思想道德品質。
2、狠抓學生管理工作，將先進的校園文化融于有效的德育管理之中。我校通過一系列精心組織的活動對學生進行愛國主義教育、養(yǎng)成教育、理想教育、文明禮儀教育等、充分發(fā)揮校園廣播站、宣傳櫥窗、主題班團會以及各宣傳媒體的作用、開展豐富多彩的文化活動、為學生構建自我展示的平臺。
我校以先進性教育活動為契機，將學生養(yǎng)成教育作為突破點，通過“克服陋習講文明，自強素質樹新風”活動，有效改善了學風。切實加強學生心理健康教育工作，開展形式多樣的社會實踐及志愿者服務等活動，在潛移默化中使學生受到愛國主義、環(huán)保、安全法制等多方面教育。
3、堅持對學生公民道德意識的培養(yǎng)，倡導學生從我做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成良好的習慣，踐行道德規(guī)范，增強道德意識，培養(yǎng)高尚品質。在學校長期開展民族團結“手拉手”活動，增進了民漢師生間的友誼，營造了團結互助、共創(chuàng)文明校園的良好氛圍。同時，結合少年兒童的成長計劃，利用各種傳統(tǒng)節(jié)日和紀念日開展了各種內容豐富的德育活動，取得了良好的效果。
4、加強陣地建設，是精神文明建設的基礎。為了滿足廣大師生豐富精神文化的需求，我校加強了在陣地建設上的投入，并組織成立了音樂、舞蹈、田徑、書畫興趣小組，通過各類興趣小組活動，活躍了同學們的文化生活，培養(yǎng)了同學們的學習興趣，提高了學生的整體素質。
四、創(chuàng)新教學教研改革，提高教育教學質量。
學校堅持分組教研模式，各學科分組進行教研活動，通過全員的、互動式的教研，實現(xiàn)了教研的針對性、直接性和實效性，提高了教師備課、說課、上課、評課能力，有力地促進了教師的交流與溝通，從而達到相互借鑒，共同提高的目的。
在制定各項提高教學質量措施的同時，我校各教研組積極申報課題研究，本學期共申報了五項小課題研究。這些課題的申報，既有利于科學解決教育教學中存在的問題，又有利于提高教師的教育教學理論水平；既有利于教學質量的提高，又有利于教師的可持續(xù)發(fā)展，更有利于學校的可持續(xù)發(fā)展。
五、常抓校園安全，注重環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、安全工作是學校管理工作的重中之重。我校堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，標本兼治”的工作思路，學校校長親自掛帥，擔任校綜合治理領導小組組長，抽調專人負責學校的安全保衛(wèi)工作。加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責，配備了經(jīng)過培訓的專職門衛(wèi)，嚴格了門衛(wèi)管理工作，實行24小時值班制度和領導帶班制度。學校社會治安綜合治理領導小組成員還經(jīng)常了解掌握本校教職工的思想狀況，以疏導、調解、化解矛盾為主，把一切可能發(fā)生的不安全因素解決在萌芽狀態(tài)。
2、為了加大安全和法制教育的宣傳力度，我校多次開會研究部署工作，利用教師大會和學生主題班會組織廣大師生開展安全和法制宣傳，定期組織師生開展消防、地震演練，提高廣大師生的自救自護能力利用電子屏、校園廣播、宣傳欄、黑板報宣傳安全和法制的相關知識，在學校營造了安全和諧、知法守法的良好氛圍。
3、為了消除安全隱患，我校安全辦每月進行一次校園安全大檢查，對學校的各種照明設備、各種體育設施、樓梯扶手、教室設備進行檢查，并認真做好記錄，對安全隱患在第一時間進行整改，做好了各種安全防范措施。保安也加強安全意識，嚴格外面車輛的進入。
4、我校在師生健康保健方面也做了大量工作。學校加強了校衛(wèi)生室建設，負責師生的日常衛(wèi)生保健和健康知識宣傳教育工作。學校采取墻報、專欄、講座等形式，加強對疾病預防知識的宣傳，尤其有針對性的教育學生學會對多發(fā)病、常見病、傳染病的預防，并加強對學生的心理健康教育和青春期教育，確保學生的身心健康。學校在教職工中大力宣傳計劃生育政策，鼓勵晚婚優(yōu)育，做到無早婚、早育和計劃外生育，模范地執(zhí)行計劃生育政策。
5、學校與各科室、餐廳、宿舍及各班級簽訂了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)目標責任書，制定了各項衛(wèi)生管理制度和環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)標準。政教處、團委積極組織開展了班級美化大賽和環(huán)境保護宣教活動，學生會加大了環(huán)境衛(wèi)生的檢查評比力度，后勤組的清潔工做好本職工作，每天按時打掃樓內衛(wèi)生，保持校園環(huán)境的整潔美觀，努力營造出一個綠化、美化、凈化的校園環(huán)境。
六、今后努力的方向。
學校要進一步加強師德建設，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務育人、教書育人。
公司精神文明建設工作總結報告篇十
近兩年來，我縣的精神文明建設工作以活動為載體，圍繞學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》這一核心內容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校和各級各類文明單位(村)四個部位活化活動形式，引導廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：一是開展了“十星級”文明戶評選活動。2002年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于2002年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農村率先進行了試點。通過進村指導、嚴細督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴肅性，對新當選的工農村五戶“十星級”文明戶進行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調動了當?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進行了詳細報道，起到了較好的引導帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結束，召開命名表彰大會。二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質量和水平，2002年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細則》，社區(qū)負責人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領導就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負責人、各黨委(總支)黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進社區(qū)”服務活動。通過認真細致的研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內容的“四進社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務站和衛(wèi)生醫(yī)療服務站，覆蓋面達到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。2002年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術作品以及文明用語、文明行為“十不準”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標準，定期檢查創(chuàng)建進展情況，今年在豐富創(chuàng)建內容和活化創(chuàng)建形式的基礎上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進村屯、進社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內容的共建活動。通過結對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進社區(qū)建設步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內各文明單位互幫互助，共同發(fā)展。活動中，參與共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學生、安置一下崗職工”為主要內容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設。五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容，重點在全縣中小學校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學生帶家長、定期開展傳格言、學歌曲、送規(guī)范、改陋習、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習慣帶進了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細的活動實施方案?？h教育局組織召開了由全縣各中小學校長參加的活動動員會，明確了活動的內容、步驟和要求，使各中小學校充分認清了活動的重要性，各中小學校都結合各自實際制定了具體的活動方案，有的學校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內容編入到思想道德課中，對學生進行經(jīng)常性的文明禮貌用語、良好生活習慣、健康文明行為等內容進行學習教育，增強了活動帶的效果和功能。六是開展了“改陋習、樹新風、塑形象”活動。在全省“改陋習、樹新風、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習、樹新風、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習、樹立良好新風的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設、明遠希望小學校園環(huán)境治理等好的做法進行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內容打成了字幕，進行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導，在全縣上下形成了告別陋習、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。兩年來，精神文明建設工作立足創(chuàng)新，有針對性的設計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設的自身特點看，具有長期性，所以，我們設計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。今后幾個月，我們要以“提高文明素質、提升文化品位”為目標，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關愛、團結奮進的人文環(huán)境?，F(xiàn)在看，已經(jīng)取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經(jīng)行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎上進一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關愛意識?！皟山Y合”就是把“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結合。首先是與“十星級”文明戶評選活動相結合。將“改陋習、樹新風、塑形象”活動中的具體內容，尤其是農村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標準補充到《方案》中去，促使“改陋習、樹新風、塑形象”活動在農村推廣和宣傳。同時，也推進農村的文明進步，人文環(huán)境將大大改善;其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結合。在全面貫徹《公民道德建設實施綱要》的基礎上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習、樹新風、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導全面工作的深入開展，并把好的經(jīng)驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導人們都來關注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化;要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎上進行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進過程中進行創(chuàng)新。
公司精神文明建設工作總結報告篇十一
2017年是貫徹落實“”精神的開局之年，更是十二五規(guī)劃的攻堅之年，黨支部在局黨委和局機關的正確領導和關心指導下，在全處職工特別是黨員干部密切配合下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習和領會全會精神，突出抓黨建、促發(fā)展、保和諧的工作主線，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全年工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、認真學習和領會三中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全處各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
支部始終把全會精神的學習貫徹作為工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、理論學習集體學、分組討論集中學、專題報告輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效， 更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了成效，學習貫徹活動取得了顯著的實效。
1、認真學習領會三中全會精神
三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現(xiàn)，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業(yè)產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
支部將繼續(xù)把學習貫徹三中全會精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好，不斷加深對精神的理解，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把全體黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到三中全會精神上來，使支部黨建工作和全處各項工作更上一個臺階。
2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服
務。
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民、務實、清廉為主要內容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以領導班子和領導干部為重點，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點教育，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，為全處各項工作開展提供堅強保證。
支部還通過組織廣大干部職工觀看教育影片、學習身邊的優(yōu)秀黨員先進事跡等方式，學習先進，選樹典型，進一步提升了黨員干部的干實事做實事的熱情和勁頭，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強。
二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強組織建設，認真做好黨員發(fā)展，為支部發(fā)展增添
后勁。
由于今年領導班子調整，為進一步增加支委會和領導班子的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序增補了一名支委。
按照黨章的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴格履行發(fā)展程序，嚴把質量關，為支部增添新鮮血液，支部全年共轉正兩名預備黨員，發(fā)展一名新黨員。
支部將繼續(xù)加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，特別是對青年干部、技術骨干的考察和發(fā)展，組織入黨積極分子參加培訓，進一步做好黨員發(fā)展工作，為支部發(fā)展增添后勁。
2、認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。
支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建工作計劃，切實落實 “三會一課”制度，認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動，全年黨支部集體教育活動不少于24課時，黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次，支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心5人次以上。
《公司黨建及精神文明建設工作總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
公司精神文明建設工作總結報告篇十二
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，我局創(chuàng)建工作始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神，以建設求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效的文明機關為宗旨；以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、服務一流的干部職工隊伍為目標；以打基礎、強素質、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進了我局文明建設工作的協(xié)調發(fā)展，提升了職工隊伍的文明素質和機關的文明形象，促進了各項工作目標任務的完成。
縣工信局文明單位創(chuàng)建活動，被市委、市政府授予第七、八、九、十屆文明單位；2015-2019年連續(xù)5年被縣委縣政府授予科學發(fā)展綜合考評工作先進單位。現(xiàn)將20xx年度創(chuàng)建文明單位情況總結如下：
1、高度重視、狠抓落實，積極爭創(chuàng)市級文明單位。我局十分重視文明單位創(chuàng)建活動，將其擺到各項工作的重要日程上，與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“習近平新時代中國特色社會主義思想”的具體體現(xiàn)，有利于提高職工綜合素質和機關的文明形象，有利于促進我局精神文明建設工作協(xié)調發(fā)展。
2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合我局工作特點，把身邊的人、身邊事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程，以不斷提高服務效率和質量為標準，精心打造辦工業(yè)人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
3、內強素質，外樹形象，全面建設一支高素質干部職工隊伍。著力加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。十分重視自身建設，以創(chuàng)建學習型先進領導班子為目標，提升領導干部的整體素質和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設，班子及成員都能對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，認真開展批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看，群眾一致反映，班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進的好班子，贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務對象的好評。
二、20xx年工作打算。
20xx年，我局精神文明建設工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實中央省市要求，廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，抓好貫穿結合融入，組織開展家風家訓、文明風尚培育、誠信建設、“我們的節(jié)日”等各類主題教育和實踐活動。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，牢牢記抓住學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個首要政治任務，堅持守正創(chuàng)新，堅持重在建設，堅持服務企業(yè)，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力加強和改進思想道德建設，著力深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提升廣大干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)和單位文明程度，為建設“工業(yè)強縣、農產名美麗、美麗家園、民生xx”作出更大貢獻。
公司精神文明建設工作總結報告篇十三
xxx縣審計局精神文明建設工作在縣委、縣政府、縣文明辦和上級審計機關的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，結合本局實際，扎扎實實地開展各項工作。通過深入持久地開展精神文明創(chuàng)建活動，我局的面貌發(fā)生了顯著的變化，工作作風有了明顯轉變，干部的整體素質有了明顯提高，審計局監(jiān)督工作取得顯著成果?，F(xiàn)將2020年度精神文明建設工作報告如下：
一、加強組織領導，推進創(chuàng)建工作。
我局始終把創(chuàng)建工作列入年度重點工作之一，成立了主要領導負總責，分管領導負責抓好落實，設立辦公室，確定專人具體負責，為文明創(chuàng)建工作落實提供有力的組織保障。文明創(chuàng)建工作與審計業(yè)務工作同部署同落實，形成齊抓共管的良好局面。
二、創(chuàng)建工作主要成績和經(jīng)驗。
（一）公益宣傳遍地開花。
為打造好創(chuàng)建氛圍，xxx縣審計局健全完善“尊德守禮”、“講文明樹新風”，大力宣傳文明知識、文明禮儀、尊德守禮等內容。利用宣傳欄、led屏等載體，加強文明創(chuàng)建宣傳。單位內部的審計文化牌、文明標語，展示著全體審計人員文明、和諧、奮進的風貌，使創(chuàng)文活動滲透到審計局的每個角落，每一個人的心中，我們要從小事做起，養(yǎng)成文明習慣，樹立文明新風。
（二）文明審計成效顯著。
為了“內強素質、外樹形象”，推進文明審計執(zhí)法，進一步加強干部職工文明禮儀教育，充分發(fā)揮審計干部在精神文明建設中的積極作用，通過禮儀宣傳、禮儀教育、禮儀養(yǎng)成、禮儀踐行的學習，在增長禮儀知識、增強禮儀意識、遵守禮儀規(guī)范等方面取得明顯成效。結合審計實踐，開展了審計文明執(zhí)法達標竟賽活動，局內五個業(yè)務股室組織審計人員主動參與，從審計進點座談、審計取證調查、違規(guī)問題反饋、征求審計意見、執(zhí)行審計決定、審計回訪等每個執(zhí)法環(huán)節(jié)都制定文明執(zhí)法的標準，在所有審計項目完成過程中嚴格執(zhí)行，拒絕不文明執(zhí)法行為，爭做文明審計人。
（三）道德講堂滋潤心靈。
以道德講堂為平臺，把“道德講堂”的宣講活動與文明單位創(chuàng)建、審計文化建設等活動有機結合在一起，把涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員、先進典型、模范人物在道德講堂進行一一宣講展示，使道德講堂的活動更加鮮活有力。xxx縣審計局先后以孝老愛親、誠實守信、敬業(yè)奉獻、家庭美德為主題，舉辦了2期道德講堂。在活動中，通過唱歌曲、看道德短片、誦讀經(jīng)典、講故事、領導點評等環(huán)節(jié)，讓參加道德講堂活動的審計人員感受圣賢之道在現(xiàn)實生活中的生動體現(xiàn)。另一方面結合“身邊人講身邊的故事”等形式，讓道德講堂更切近現(xiàn)實，促進了文明單位新風尚、構建和諧社會的氣象。
（四）志愿者服務活動規(guī)范。
近年來，xxx縣審計局在文明創(chuàng)建中，非常重視開展志愿者服務活動，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的志愿者服務體系，在全局掀起踐行雷鋒精神、開展志愿服務的熱潮，義務打掃衛(wèi)生，撿拾垃圾，交通引導等活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化，培育我為人人、人人為我的良好風尚，為推動推動工作營造文明和諧的社會環(huán)境。
（五）“文明創(chuàng)建”活動多姿多彩。
在開展文明單位創(chuàng)建活動中，牢固樹立“以文明創(chuàng)建促審計工作”的理念，積極創(chuàng)新工作方式、方法，多舉措，通過開展多姿多彩的創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了精神文明建設的全面提升。xxx縣審計局將精神文明建設作為頭等大事來抓，列入議事日程，不惜投入大量人力、財力，建設文化活動設施設備，置辦各類文藝活動器材，為單位樓道制作文化長廊，全面展示傳統(tǒng)文化和審計文化。開展中國好人線索推選200多人次，評選文明職工5人次，開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理18余次，干部職工義務植樹累計近千棵，慰問包抓的城關街辦聶堡村駐村干部，為他們送去了慰問金和慰問品。與此同時，開展“文明職工”“文明股室”評選活動，推動了文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。
三、今后的工作打算。
以核心價值觀統(tǒng)領審計干部的思想道德建設，豐富文明創(chuàng)建活動載體，不斷注入文明建設新的內涵，激發(fā)全體干部職工的參與熱情，增強追趕超越的信心和決心，努力把我局打造成為“高效、清廉、公正、務實”的審計機關。
公司精神文明建設工作總結報告篇十四
20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。在當前新形勢下做好黨建和精神文明建設各項工作，對于確保完成全系統(tǒng)年度目標任務具有重要的促進和推動作用。根據(jù)上級有關文件精神，現(xiàn)就進一步細化落實《全市交通運輸系統(tǒng)20xx年黨建工作意見》，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省市委關于加強基層黨的建設意見精神，建立以局黨組為核心，黨支部(總支)為基礎，全體黨員為主體，積極參與的黨建工作新體制，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨建工作科學化水平，為更好地服務于交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
二、主要工作。
(一)完善學習制度，推進學習型黨組織建設。
1、制訂學習計劃。以黨支部為龍頭，建立“一把手負總責、支委會成員帶頭、全體黨員參與”的集中學習機制，切實提高廣大干部群眾的思想政治素質和為民辦事能力。黨組中心組和局機關集中學習每月不少于1次;所屬各單位要根據(jù)《2015年全市交通運輸系統(tǒng)專題學習計劃》，制訂好全年學習計劃，并認真組織實施。
2、創(chuàng)新學習模式。除集中學習外，要充分利用交通網(wǎng)站、職工書屋等平臺，及時傳播理論文化知識，提倡個人自學。局辦公室每年向各支部推薦一批好書，并組織讀書征文活動。與此同時，鼓勵廣大黨員積極參加全市性的微型黨課、知識競賽、演講比賽、主題征文等形式多樣的'學習交流活動，在提升學習趣味中鞏固學習成效。注重理論學習與實踐鍛煉相結合，利用黨組織活動、“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等契機，以支部為單位，組織黨員到紅色教育基地接受黨性教育，激勵廣大干部群眾為交通事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。
3、完善考核機制。建立理論學習、目標管理、責任落實、考核激勵為一體的黨員干部學習教育管理體系。年初制訂學習計劃，明確學習目的，細化學習內容，年終總結評比。黨員干部學習教育情況作為年終述職報告重要內容之一，并與黨員干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤。完善學習督查力度，每次學習進行實名考核，作為個人年終考核依據(jù)。
(二)規(guī)范黨內生活，加強黨員隊伍建設。
1、落實組織生活制度。堅持“三會一課”制度，確保日常組織生活和組織活動正常開展。每半年召開一次組織生活會，推進黨內民主建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每季度召開一次支部(總支)書記例會，推進黨務工作有序開展，提高黨務干部履職盡責能力。落實基層黨組織書記述職評議制度，進一步調動黨組織書記履行黨建工作職責的積極性和主動性，提高黨建工作水平。
2、開展黨員“統(tǒng)一活動日”。每月20日定為黨員“統(tǒng)一活動日”，各支部(總支)可結合自身實際，統(tǒng)籌安排。黨員領導干部要帶頭參加，參與率不能低于黨員數(shù)的90%?；顒涌蓢@學習教育、民主議事、服務群眾等三方面展開，務求做到“六有”標準，即有科學的活動計劃、有合適的活動場所、有鮮明的活動主題、有務實的活動抓手、有詳實的活動記錄、有長效的活動機制。
3、提升黨建服務水平。深化黨員干部“三走進三服務”活動平臺，組織廣大黨員走進項目一線、企業(yè)一線、村鎮(zhèn)一線，服務重點工程建設、運輸行業(yè)發(fā)展、基層困難群眾。繼續(xù)推進結對幫扶活動，每名黨員干部去幫扶對象家中走訪慰問，全年不少于4次，深入了解其家庭實際情況。通過智力扶持、政策扶持、經(jīng)濟扶持等方式，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。開展在職黨團員進社區(qū)活動，發(fā)揮黨員技術專長，服務社區(qū)及群眾，弘揚志愿服務精神，展示交通運輸系統(tǒng)良好的社會形象。
(三)狠抓作風建設，建立健全長效管理機制。
1、鞏固深化群眾路線活動成果。“三嚴三實”專題教育是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是深入持續(xù)推進作風建設的重要舉措。各單位要根據(jù)全市統(tǒng)一部署，精心組織好學習教育、查擺問題、整改落實等各項工作，引導黨員干部特別是領導干部以“三嚴三實”為標尺，進一步把嚴的意識、嚴的規(guī)定、嚴的風氣樹起來，切實解決思想作風、工作效能、服務發(fā)展等方面存在的突出問題，營造交通系統(tǒng)真抓實干、勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、加強黨風廉政建設。深入落實市委“兩個責任”實施意見，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，切實擔負起加強黨風廉政建設的政治責任。開展“5·10”思廉日和“算好廉政賬”等主題教育，加強廉潔自律教育，進一步打造廉潔交通。在全市交通重點工程建設項目中全面推廣廉潔管理標準化，建立廉政建設與工程質量、施工安全三大風險一體化防控機制，實現(xiàn)權力監(jiān)督制約和工程規(guī)范管理的雙重功效，實現(xiàn)全市交通工程建設領域廉政建設“零腐敗”。
3、加強作風效能考核。嚴格執(zhí)行《海門市交通運輸局作風效能建設問責辦法(試行)》，加強對機關作風效能建設的管理和監(jiān)督。每月由局監(jiān)察室不定期對各單位作風建設情況進行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)違反作風建設、效能建設的行為，對照問責辦法進行相應處理。深入推進服務效能建設，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，不斷優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。利用“12345”等平臺廣泛傾聽群眾意見，解決群眾問題，切實維護和保障群眾合法權益。
1、強化思想道德建設。充分利用道德講堂等宣傳陣地，加強以社會主義核心價值觀為引領的公民思想道德建設。各文明單位全年開設道德講堂不少于4次，以“六個一+n”規(guī)范化程序，組織廣大干部職工聆聽道德模范故事，開展道德主題實踐活動，接受心靈洗禮，打造一批社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育平臺。
2、開展創(chuàng)建評比類活動。以新一屆南通市級、海門市級文明單位推薦評選為契機，推動各級文明單位創(chuàng)建，充分發(fā)揮各級精神文明先進典型的示范引領作用。積極參加“海門好人”推薦評選活動，并加大先進事跡的宣傳學習力度，發(fā)揮身邊模范可親、可比、可學的積極作用。每月每單位推薦不少于1人，車站、出租車、渡口等窗口服務單位不少于2人。深入推進社會誠信體系建設，通過“誠信客運、誠信維修、誠信駕培”、“修車不宰客”、“萬人評學駕”等創(chuàng)建活動，構建誠信交通體系。在窗口單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，以優(yōu)質服務爭創(chuàng)人民滿意服務品牌。
3、開展文明志愿服務。大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，積極組織開展志愿服務活動。強化交通志愿服務隊伍建設，進一步規(guī)范志愿者登記、注冊、考核、保障等機制，擴展志愿服務范圍。各單位結合工作實際，積極開展“文明出行、志愿值勤”、城市公交進社區(qū)等交通專項志愿服務活動，通過乘車導乘、站場秩序維護、文明出行勸導、綠色出行宣傳等各類志愿服務活動，展示交通行業(yè)良好形象。
(五)發(fā)揮群團作用，推進和諧型黨組織建設。
1、工會。每年組織一次職工體檢，關愛職工身體健康。組織開展生日慰問、節(jié)日慰問、困難職工慰問等，切實關心職工生活。每年組織一次文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活，展示交通系統(tǒng)干部群眾良好精神風貌。
2、共青團。進一步放大“青年文明號”創(chuàng)建成果，組織青年干部開展理論學習、素質拓展等培訓類活動，提升素質，增進交流，增強投身交通建功立業(yè)的使命感。組織年輕同志到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行一次考察學習，增長見識，激發(fā)青年干部勤奮學習、扎實工作、開拓進取的工作熱情。
3、婦聯(lián)。每年3月，開展各類慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，組織婦女同志到周邊地區(qū)開展一次踏青活動，營造男女平等的和諧環(huán)境，促進婦女同志身心健康發(fā)展。開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女同志在交通建設中充分發(fā)揮半邊天的作用。
三、保障措施。
1、強化組織領導。局成立黨建和精神文明建設工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導為副組長，機關各科室和所屬企事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，確保各項工作順利開展。
2、加強落實推進。機關各科室和所屬企事業(yè)單位要將黨建和精神文明建設擺上重要議事日程，根據(jù)年度總體工作部署，制定具體可行的實施方案。領導小組辦公室要做好上下聯(lián)絡、相互協(xié)調、督促落實等工作。
3、注重督查考核。按照從嚴從緊的原則要求，實行年終目標考核制度，結果與年度評先評優(yōu)直接掛鉤。通過考核，激發(fā)工作激情，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范管理秩序，提高工作績效，提升黨建和精神文明建設水平。
公司精神文明建設工作總結報告篇十五
今年，xxx鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央及省領導同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設工作，為xxx鎮(zhèn)的政治經(jīng)濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作總結如下：
（一）加強組織領導，明確工作任務。
xxx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網(wǎng)絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。
（二）加強學習教育，筑牢思想基礎。
鎮(zhèn)黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結合習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會、省市區(qū)全會精神等內容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續(xù)做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。
（三）加強陣地建設，完善文化設施。
征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農家書屋、遠程站點設備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設，做好1個市級文明村和5個區(qū)級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。
（四）精心組織，推動精神文化活動開展。
1、開展未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數(shù)，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，xxx中心校22名教師組成5個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在xxx中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動3次，受教育家長、學生達400多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。
2、弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在2020年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了2019年孝子賢媳14名、最美家庭14戶、文明之星11名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班30多次，開展農民夜校140多場，播放壩壩電影80多場，培訓人數(shù)達5000多人次，發(fā)放農業(yè)、科技等科普宣傳資料5000余份。根據(jù)農事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經(jīng)驗，為農村產業(yè)結構調整奠定了基礎。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。
3、組織開展“我們的節(jié)日”群眾文化活動。在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經(jīng)典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學習傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。
4、助力衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經(jīng)營秩序整頓等活動在校園周邊200米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無ktv、游戲廳、網(wǎng)吧等擾亂學生教學環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對108線、高速路口、農貿市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共環(huán)境。
二、目前存在問題。
回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，沒有足夠的經(jīng)濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。
三、下一步工作打算。
1、加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百姓文化生活。
2、助力創(chuàng)城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農村環(huán)境整治，引導和幫助農民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。
3、堅持兩手抓，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。
公司精神文明建設工作總結報告篇十六
20**年，緊緊圍繞生態(tài)環(huán)境主要目標和重點工作任務，綜合施策，多措并舉，促進全區(qū)的環(huán)境質量持續(xù)改善。
（一）大氣污染防治工作情況。一是開展涉vocs排放企業(yè)深度治理。全區(qū)327家揮發(fā)性有機物重點排放行業(yè)企業(yè)制定了“一企一策”治理方案，并完成了深度治理改造工作。二是適時開展了汽修行業(yè)揮發(fā)性有機物治理集中檢查、加油站揮發(fā)性有機物治理、工業(yè)涂裝揮發(fā)性有機物治理、包裝印刷揮發(fā)性有機物治理等4個專項行動，先后對汽修維修部、加油站、企業(yè)共179家次進行了檢查，發(fā)現(xiàn)問題62個，整改完成62個。三是全面推進工業(yè)爐窯綜合治理。全年共上路執(zhí)法檢查監(jiān)測重型柴油車6960輛，重型柴油車停放地抽測車輛2646輛，在用非道路移動機械抽測車輛499輛。五是開展非道路移動機械登記編碼工作。積極開展非道路移動機械的摸底調查和登記編碼工作，1-12月份，全區(qū)已登記備案2498輛非道路移動機械，生成環(huán)保號碼2488個，已噴碼2186輛。六是實施重點工業(yè)企業(yè)無組織排放整治。對轄區(qū)內火電行業(yè)、磚瓦行業(yè)以及工業(yè)企業(yè)內部的堆場料場排查，建立無組織排放企業(yè)清單?；痣娦袠I(yè)全部建設密封煤棚，磚瓦行業(yè)建設防風抑塵網(wǎng)并對原料土堆進行覆蓋、植綠，其中，研聚新材料有限公司投資6500萬元，對20000㎡的石子料場制作高度45m的全封閉料倉，并配套安裝5臺翻車機，大量減少無組織粉塵排放。七是推進重污染天氣應急應對。開展了重污染天氣應急綠色標桿企業(yè)申報工作，今年全區(qū)共有信發(fā)聚氯乙烯、研聚新材料、信源環(huán)保建材等3家企業(yè)達到綠色標桿企業(yè)申報標準，已通過市生態(tài)環(huán)境局審核。開展重點行業(yè)績效分級，通過評級，區(qū)有a級企業(yè)5家、b級企業(yè)3家、國家引領性企業(yè)有2家、綠色標桿企業(yè)3家，c級企業(yè)18家，保障類民生豁免企26家。
2020年，區(qū)環(huán)境空氣質量綜合污染指數(shù)為5.71，同比改善10.5%，全市排名第10。優(yōu)良天數(shù)239天，同比增加43天，優(yōu)良率達到65.7%，完成62.1%的控制目標。
（二）水污染防治工作情況。一是以河道重點整治為抓手，實施“茌中河茌新河人工濕地及河道綜合整治”，以“河流斷面水質穩(wěn)定達標為出發(fā)點”，以“污染減排”和“生態(tài)擴容”為主線，建設河道走廊濕地，”徹底改善重點支流污染因子超標問題，項目于2020年年底開工，截止目前，現(xiàn)場勘測、生態(tài)紅線標定及指揮部建設已完成。二是積極開展全區(qū)農村地下集中式飲用水水源地的現(xiàn)場檢查。督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝飲用水水源地指示牌及保護區(qū)警示標志128處，并明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保護措施，督促其落實到位。三是強化黑臭水體整治。完成72處黑臭水體治理工作。四是持續(xù)推進入河排污口現(xiàn)場審核工作。已完成549個入河排污口審核工作，取締非法排污口11個。四是扎實開展巡河工作。對西新河、茌新河、徒駭河進行了全程踏勘，巡河距離累計達1000余公里，排查入河點位46處。
通過不斷努力，我區(qū)的河流水質有所改善，主要河流斷面水質穩(wěn)定達到地表水v類水水質標準。
（三）固廢管理和工業(yè)企業(yè)用地土壤調查工作。一是積極督導涉廢企業(yè)做好危險廢物轉移處置。2020年，督導81家危險廢物產生企業(yè)安全轉移處置危險廢物3.78萬噸，全部執(zhí)行了危險廢物轉移聯(lián)單制度。二是加強醫(yī)療廢物處置管理工作。對全區(qū)26家醫(yī)療機構醫(yī)療廢物進行了專項檢查，2020年，全區(qū)累計轉移處置醫(yī)療廢物116.1噸，全部由優(yōu)藝環(huán)保科技有限公司進行安全處置，且執(zhí)行了醫(yī)療廢物轉移聯(lián)單制度。三是積極推進土壤污染防治工作。全區(qū)35個地塊經(jīng)篩選、評分、糾偏后確定了6個地塊進入初步采樣，目前，已全部完成。全區(qū)建設用地土地用途變更為“一住兩公”的存量地塊為27個，已完成土壤污染狀況調查，并出具相關報告，其中21個地塊通過專家評審，等待復核，剩余6個地塊等待再次評審。
（四）農村生活污水治理情況。按照上級考核目標要求，到2020年底我區(qū)需完成不低于30%的行政村生活污水治理任務，截止12月底，我區(qū)已完成314個村莊的治理任務，完成工作任務的147%。
（五）積極推廣信發(fā)集團環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式。
2020年12月16日-18日，中國環(huán)保產業(yè)協(xié)會“探索構建現(xiàn)代環(huán)境治理體系”現(xiàn)場會在市召開。12月16日，中環(huán)協(xié)會、省生態(tài)環(huán)境廳、省環(huán)協(xié)會、分管副市長、市生態(tài)環(huán)境局有關領導在信發(fā)集團就環(huán)境綜合治理企業(yè)托管模式開展了現(xiàn)場調研。
（六）生態(tài)環(huán)境執(zhí)法處罰情況。今年以來，全區(qū)始終保持執(zhí)法高壓態(tài)勢，區(qū)委、區(qū)政府主要領導多次帶隊現(xiàn)場調研督戰(zhàn)。及時開展了各類環(huán)境執(zhí)法專項行動，共檢查企業(yè)3000余家次，對300多家存在問題企業(yè)下達了責令整改違法行為決定書，并督促企業(yè)整改到位。2020年共實施行政處罰案件271件，罰款約1319余萬元，移送公安機關6件，移送法院41件，同時報送檢察院備案。
（七）生態(tài)環(huán)境保護督察整改情況。中央環(huán)保督察反饋問題整改情況。中央環(huán)保督察反饋意見涉及我區(qū)的21個問題，已全部整改完成（銷號檔案已上報市整改辦）。中央環(huán)保督察組交辦我區(qū)的25件信訪案件全部整改完成。中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋意見涉及我區(qū)的11個問題，已全部整改完成（或者達到序時進度）。中央環(huán)保督察“回頭看”工作組交辦我區(qū)的12件信訪案件全部整改完成。市貫徹落實省環(huán)境保護督察組督察反饋意見整改情況。省環(huán)保督察反饋的18個問題已全部整改完成，26個信訪件已全部辦結。2018年省環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改情況。省環(huán)保督察“回頭看”反饋意見中涉及我區(qū)的17項整改問題和7項“舉一反三”的問題已全部整改完成或者達到序時進度。省環(huán)保督察“回頭看”進駐期間，我區(qū)共接收各類信訪件26件，目前已全部辦結。
（八）輿情信訪工作情況。2020年，我區(qū)沒有發(fā)生重大環(huán)境輿情事件。全年共接收、辦理信訪案件940件，其中生態(tài)環(huán)境信訪信息管理系統(tǒng)5件、全國12369環(huán)保舉報聯(lián)網(wǎng)管理平臺112件、市12345市民熱線755件，其它68件，目前均已辦結。
（一）強化大氣污染防治持久戰(zhàn)。一是嚴格控制煤炭消費總量，實現(xiàn)能源消費和煤炭消費總量雙雙下降。2021年禁止審批磕石子、水洗砂、燒結磚、石灰窯、等用車輛大、短途運輸?shù)慕ú捻椖?。二是加大對工業(yè)企業(yè)監(jiān)管力度，嚴厲打擊企業(yè)偷排偷放等環(huán)境違法行為。強化移動源污染管控。開展重型柴油車路檢、停放地抽測、非道路移動機械抽測。三是持續(xù)加大揚塵防治措施。住建局、市政公用事業(yè)服務中心、執(zhí)法局、生態(tài)分局、交通局等部門持續(xù)做好工地、道路、渣土車及工業(yè)企業(yè)堆場料場揚塵污染防治。四是繼續(xù)開展涉氣企業(yè)用電量監(jiān)控裝置安裝工作。繼續(xù)修訂2021-2022年度重污染天氣應急預案，完善2021年重污染天氣應急清單。五是持續(xù)推進信發(fā)集團公轉鐵的建設，推進信發(fā)華宇氧化鋁礦石、煤炭卸車及輸送存儲系統(tǒng)工程建設。力爭2021年年底前完成項目立項、環(huán)評工作。
（二）強化碧水保衛(wèi)戰(zhàn)。一是根據(jù)上級部署，“十四五”期間考核我區(qū)地表水河流斷面增加至6個，其中新增1個國控斷面徒駭河前油坊斷面。本著“短期長期結合、治標治本兼顧”的原則，突出重點區(qū)域、重點河流、重點因子、重點時段污染管控，實施精準治污策略，在確保完成水環(huán)境約束性指標任務的基礎上，努力降低全區(qū)河流斷面地表水環(huán)境質量指數(shù)。二是到2021年底，全區(qū)市控以上河流斷面水質全部穩(wěn)定達標。市控考核斷面西新河、茌新河、茌中河、趙牛河、徒駭河南鎮(zhèn)東穩(wěn)定達到v類水標準。三是推進茌中河、茌新河人工濕地及河道綜合整治工程建設，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，強化管理，確保2021年年底前建設完成，通過實施水質提升工程治理增強水體自凈能力，出水水質達到設計要求。
（三）強化凈土保衛(wèi)戰(zhàn)。一是加大農村生活污水治理工作力度，2021年完成全區(qū)行政村生活污水治理任務目標。二是積極開展危險廢物規(guī)范化管理考核工作，完成年度工作目標，確?？己诉_標率達到90%以上。持續(xù)開展固、危廢排查工作，遏制固、危廢非法貯存、處置產生的環(huán)境污染事件。三是持續(xù)開展土壤污染調查工作，及時完成對新增建設用地土地用途變更為“一住兩公”的地塊開展土壤污染狀況調查工作。
落實。持續(xù)做好第一輪環(huán)保督察及“回頭看”反饋問題整改，確保做到真整改實整改，防止問題反彈，充分做好迎接中央第二輪環(huán)保督察的準備工作。
公司精神文明建設工作總結報告篇十七
20x年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質和機關文明程度。
一、加強理論武裝，學習型機關建設取得新成效。
1、突出學習重點。堅持以提高干部職工學習力為抓手，更新學習理念，倡導優(yōu)良學風，突出學習重點，深化理論武裝，扎實推進學習型機關建設。一是學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學習貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學習貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學習方式，推動成果轉化，把理論學習與形勢教育相結合，與黨員干部關注的熱點問題相結合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學習制度。一是制定年度理論學習計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了2014年度理論學習計劃，對我局2014年度理論學習作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學習帶動作用。組織各支部書記參加中心組學習，并通過網(wǎng)絡電視組織干部職工同步收看學習，擴大了黨委中心組學習的影響力。三是落實學習制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學安排每周四下午理論學習，聯(lián)系實際，加強督學，著力把學習成效轉化為轉變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學黨史、強黨性、促跨越”、“學習十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學習內容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學習計劃，提出具體要求，推薦學習書目。
二、弘揚傳統(tǒng)美德，干部職工道德素質有新提高。
1、加強社會主義核心價值體系建設。一是組織專題理論學習。利用每周一集中學習時間開展社會主義核心價值體系建設專題學習，普及社會主義核心價值體系建設有關知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關支部在各科室推薦的基礎上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結合學習身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學習宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關懷和組織的關心送到群眾手中。
三、加強作風建設，服務型機關創(chuàng)建有新氣象。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關建設持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設工作會議，明確任務，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學習輔導，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務政務公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關，確保工業(yè)和商務項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關建設持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設，加大治庸治懶，促進作風轉變，提高工作效率、服務水平。
3、抓行風優(yōu)服務，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自2014年群眾評議機關和干部作風活動開展以來，我局結合工作實際，積極謀劃，精心組織，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領導班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
四、加強文化建設，和諧型機關建設有新風貌。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質高效的社會服務、整潔優(yōu)美的機關環(huán)境等四個關鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉化為干部職工的自覺行動。
2、建設和諧機關文化。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學習活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設；積極組織開展義務獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產品質量安全宣傳、消防宣傳、關愛留守兒童等志愿服務活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內涵。
公司精神文明建設工作總結報告篇十八
20x年是我局精神文明建設工作要根據(jù)縣文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展主題和工業(yè)強縣主線，認真實施《x縣“十二五”期間精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃綱要》，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，真抓實干、開拓創(chuàng)新，扎實推進社會主義核心價值體系建設，著力提高干部職工文明素質和機關文明程度，為推進工業(yè)和商務經(jīng)濟科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想保證和精神動力。
（一）持續(xù)推進思想道德建設，提高干部職工文明素質。
1、深入開展理論武裝。一要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部頭腦。持續(xù)學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，切實把黨員干部思想統(tǒng)一到中央、區(qū)、市委和縣委的決策部署上來，堅定理想信念，增強運用科學理論指導實踐、推動工作的能力和水平。二要扎實推進學習型機關建設。發(fā)揮黨組中心組的示范帶頭作用，制定學習計劃，落實學習制度，抓好專題教育，堅持周四下午理論學習、學習心得交流等活動，抓好干部培訓和再教育，引導黨員干部優(yōu)化知識結構，提升履職能力。
2、大力弘揚x精神。學習宣傳《社會主義核心價值體系建設實施綱要》，把踐行“x精神”作為落實《綱要》的具體行動，深入宣傳x精神的豐富內涵和實踐要求，組織干部職工積極參與道德模范推薦評選、網(wǎng)絡投票等活動，引導干部職工樹立正確的人生觀和價值觀，為推動工業(yè)強縣貢獻力量激情。繼續(xù)開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，積極推薦道德模范和身邊好人典型，組織干部職工做好《文明網(wǎng)》、《文明風》投票工作。
3、深入開展學雷鋒志愿服務活動。貫徹落實縣宣傳部《關于深入開展學雷鋒活動的實施意見》等文件精神，深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”主題活動，以創(chuàng)優(yōu)質服務為重點，組織引導干部職工立足本職崗位學雷鋒，圍繞推進中心工作、重點工作開展志愿服務，下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展。組織干部職工積極參與創(chuàng)溫馨家園、創(chuàng)優(yōu)良秩序、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境的社會志愿服務活動，推動建立參與廣泛、形式多樣、活動經(jīng)常、機制健全的工業(yè)和商務行業(yè)志愿服務體系。
（二）持續(xù)加強文化建設，鞏固拓展機關文明和諧態(tài)勢。
4、深入開展“講文明樹新風”活動。積極開展“講文明樹新風”活動，大力倡導文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節(jié)約之風、廉潔從政之風、低碳環(huán)保之風。深入宣傳“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，普及禮儀知識，倡導文明言行，抓好清潔環(huán)境、秩序維護、文明旅游、文明就餐等重點領域，著力解決干部職工行為習慣和社會生活中存在的不文明問題，進一步提升干部職工文明素質和機關文明程度，形成健康向上、文明和諧的良好風尚。
5、持續(xù)開展群眾性文化活動。加強機關文化建設，以“節(jié)慶日為重點積極組織開展寓教于樂的文體活動，豐富節(jié)日文化生活，推進機關文體活動經(jīng)常化常態(tài)化。繼續(xù)開展唱紅歌活動，舉辦七一、國慶歌詠會，弘揚主旋律。加強廉政法規(guī)宣傳教育，運用廉政短信、觀看反腐倡廉電教片等形式，推進廉政文化建設。利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，豐富節(jié)日內涵、弘揚民俗文化。
6、扎實推進和諧機關建設。落實“五必談”、“六必訪”關懷機制，注重人文關懷，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，扎實做好思想政治工作，著力促進思想和諧、人際和諧、機關和諧。加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設。倡導低碳生活、推進節(jié)能減排，創(chuàng)建節(jié)約型機關。
（三）持續(xù)加強作風建設，提高服務科學發(fā)展能力。
7、進一步轉變機關作風。以密切聯(lián)系群眾為重點，切實加強和改進作風建設，不斷加強作風建設，以優(yōu)良的黨風帶政風促行風，全面落實以人為本、執(zhí)政為民要求。加大治庸治懶力度，嚴明紀律，落實制度，推動干部職工勤政優(yōu)政、有效履職。
8、進一步加強效能建設。進一步轉變政府職能，推進行政審批制度改革，加強和改進機關效能建設。堅持為民、務實、清廉、高效導向，進一步加強對績效管理工作的組織領導，圍繞發(fā)展定指標，強化責任促落實，創(chuàng)新機制強管理，狠抓建設求長效，不斷完善效能督查和績效考評制度，著力提高服務水平和工作效率，確保圓滿完成縣委縣政府賦予的任務和我局年度重點工作的落實。
9、進一步加強廉政建設。堅持開展黨風廉政教育月活動，加強廉政教育、警示教育。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持黨風廉政建設每月通報點評、述職述廉、廉政談話等工作制度，認真抓好《廉政準則》的貫徹落實，扎實推進黨務、政務、處務公開，注重源頭防腐，規(guī)范權力運行，加強項目資金督查，持續(xù)開展民主評議政風行風活動，推動干部職工嚴政廉政、廉潔自律，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效服務和保障現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。
（四）持續(xù)深化創(chuàng)建活動，提升機關文明程度。
10、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。積極申報創(chuàng)建市級文明單位，精心制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度工作計劃，積極開展創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平。整合創(chuàng)建載體，深化黨群共建，把黨建、文明創(chuàng)建與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與創(chuàng)建先進五好黨支部、文明辦公室等活動相結合，深入開展“創(chuàng)文明單位、做文明標兵”、“創(chuàng)文明和諧機關、做人民滿意公仆”、青年文明號、巾幗文明崗、“五好文明家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，推動崗位履職，深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升創(chuàng)建實效。
公司精神文明建設工作總結報告篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
精神文明建設在中國近代發(fā)展的語境為改革開放新詞語，將精神文明及物質文明并列的兩種文明的理論及政策語匯。下面是小編給大家?guī)淼木裎拿鹘ㄔO工作總結報告，希望能幫助到大家!
今年來，孝義橋社區(qū)精神文明建設工作在辦事處的領導下，創(chuàng)新思路、豐富載體、以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進公民思想道德建設，深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建工作，努力提高公民文明素質和社會文明程度，為加快共建和諧社區(qū)營造良好的社會環(huán)境，奠定堅實基礎。結合社區(qū)實際情況重點做好以下幾個方面的工作：
大力推進社會主義核心價值體系建設，切實把社會主義核心價值體系建設作為基礎工程和靈魂工程，融入到精神文明創(chuàng)建工作全過程，體現(xiàn)在各項具體活動之中。
以創(chuàng)建學習型單位活動為載體，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷強化黨員干部的政治理論學習，深入開展全體公民的道德素質教育，堅持學以致用、用以促學、深入研究和揭示社會主義核心價值體系的重大意義，用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員干部教育人民群眾，使中國特色社會主義理論更加深入人心，統(tǒng)一思想、團結一致、推動社區(qū)各項建設事業(yè)的大發(fā)展。
結合社區(qū)工作實際，借助重大節(jié)假日，大力宣傳公民基本道德規(guī)范，宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。廣泛開展形式多樣、內容豐富的群眾文化活動，通過長期有效、載體豐富的宣傳教育，使社會主義價值體系融入廣大黨員干部群眾的思想當中。
二、創(chuàng)新載體，豐富內容、扎實推進公民道德建設、不斷提高公民道德素質。
1、廣泛開展公民道德教育實踐活動，以提升公民道德素質為重點，把教育工作貫徹于全年的公民道德教育工作之中。充分發(fā)揮社區(qū)文明學校教育陣地的作用、以家庭關系美德、職業(yè)道德、社會公德和文明禮儀知識為主要內容，做好教育引導工作，全面提升公民道德素質。
2、深入開展公民道德實踐活動，按照公民道德規(guī)范要求，制定和完善各方面的具體行為規(guī)范。
堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾、創(chuàng)新公民道德建設月活動形式。豐富活動內容，吸引群眾廣泛參與、引導居民自覺把道德原則、道德規(guī)范、道德要求轉化為規(guī)范自己言行的實際行動，在社會做一個好公民、在單位做一個好建設者、在家庭做一個好成員;要倡導“八個不”活動、即不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不橫穿馬路、不損壞公物、不說臟話粗話、不傳播小道消息、不發(fā)送不文明的短信、不鋪張浪費，引導人們從身邊小事做起，從點滴做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。
結合關注民生，扶貧幫困工作，積極開展送溫暖、獻愛心、助學助殘、扶貧濟困、無償獻血、保護環(huán)境、美化家園等多種形式的道德實踐活動。努力在全社會弘揚和樹立道德新風尚。充分運用座談會、演講、知識競賽、文體活動、墻報、板報等形式，宣傳公民道德建設。
3、認真做好道德模范的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦工作、使推出的道德模范活動，讓廣大干部群眾學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，使道德模范的高尚思想和文明行為逐步轉化為廣大公民的自覺行為，最終實現(xiàn)公民道德素質和社會文明程度的進一步提高。
4、以學校為龍頭、以家庭為基礎、以社會為平臺、動員社會力量參與到未成年人教育工作中，齊抓共管，形成合力，努力構建學校、家庭、社會三位一體的未成年思想道德教育體系。關心下一代委員會要繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用、組織宣講團深入社區(qū)、學校、開展以青少年思想道德建設，法制教育知識為內容的宣講活動，社區(qū)要加大對社區(qū)書店、網(wǎng)吧等文化場所的監(jiān)管力度，在滿足學生的求知__和接觸先進信息技術的愿望的同時避免有害思想的侵入，為青少年學生營造良好的文化環(huán)境。
社區(qū)以“綠、亮、凈、美、優(yōu)”為目標治理和改善社區(qū)生活環(huán)境，繼續(xù)推進社區(qū)活動創(chuàng)建文明社區(qū)、綠色社區(qū)、無毒社區(qū)、學習型社區(qū)，夯實創(chuàng)建文明社區(qū)活動的基礎，引導群眾廣泛參與，為大家營造一個安全、健康、向上的生活環(huán)境，讓社區(qū)居民在助人中感到快樂，在生活上感受到大家的溫暖，使助人為樂、尊老愛幼的美德蔚然成風。
四、抓好信息工作，提升精神文明工作水平。
抓好信息工作提高精神文明創(chuàng)建水平，引導創(chuàng)建活動的開展，加強文明單位之間的交流有著至關重要的作用。要高度重視信息宣傳工作，把自覺訂閱精神文明報，文明導刊做為指導精神文明建設工作的基礎來抓，要充分利用中國文明網(wǎng)等各大媒體信息資源，及時了解文明創(chuàng)建發(fā)展動態(tài)，緊跟時代步伐，廣泛搜集，借鑒文明創(chuàng)建工作的先進經(jīng)驗、做好法、新亮點，不斷改進工作思路，創(chuàng)新活動形式，豐富創(chuàng)建內容，提升精神文明工作水平。
我們__村位于橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹面積710畝，生態(tài)林面積309畝，綠化率達67%。__村下轄8個村民小組，共346戶，總人口880人。
近年來，我村認真貫徹縣、鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作部署，近以精神為指導，以建設社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農民素質，發(fā)展農村經(jīng)濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村創(chuàng)建活動，提升農村精神文明建設水平，提升公民文明素質和社會程度。我村先后榮獲上海市平安示范小區(qū)、__縣生態(tài)文明村、__縣財務規(guī)范化村、__縣廉潔文化示范點等榮譽稱號?，F(xiàn)將近年來創(chuàng)建工作匯報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實創(chuàng)建基礎。
(一)是加強組織建設。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎、辦實事、凝人心”為宗旨，加強創(chuàng)建工作的組織領導。村里成立了以村黨支部書記__任組長，村委會主任袁衛(wèi)華為副組長，兩委其他成員為成員的創(chuàng)建工作領導小組，直接領導、指導和協(xié)調文明村創(chuàng)建的有關事項，確保各項工作深入有序地開展。
(二)是完善工作機制。結合本村實際，制訂20__-20__文明村創(chuàng)建規(guī)劃，把全村各項工作納入創(chuàng)建規(guī)劃當中;同時，我們把創(chuàng)建任務進行層層分解，明確職責。與此同時，為確保工作進度和質量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調研制度，切實找準創(chuàng)建工作的切入口，提高創(chuàng)建工作的針對性和實效性。此外，我們還深化開展了黨員結對活動，了解結對戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關心群眾冷暖，傳遞黨的路線、方針、政策，從而樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動了創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
(三)是濃郁創(chuàng)建氛圍。為使創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議，印發(fā)宣傳資料，大力宣傳文明村創(chuàng)建工作的目的和意義，使創(chuàng)建活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用標語，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員，不斷濃郁文明村創(chuàng)建氛圍。
二、加快建設，加強管理，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。
完善基礎設施建設。
一是規(guī)范村委會所在地的標識和環(huán)境建設，派專人每天早上升掛國旗。
二是加強村文化宣傳陣地建設，除黨務村務公開欄外，設置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等;村衛(wèi)生室達市甲級衛(wèi)生室標準多年，并已完成了上海市郊區(qū)村衛(wèi)生室標準化建設工作。
三是在居民點集中的區(qū)域建設了2個公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂的場所。
四是在全村范圍內實現(xiàn)了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達6.04公里，其中建成科學健身路2條，村內垃圾箱房、公共廁所、消防器材設置一應俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。
五是有公共巴士站點一個。
六是村內集中居住區(qū)有線電視入戶接通率達到97%，農戶改廁工程完成率達到100%，并對全村范圍進行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。
七是村內辦公實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡化，同時，村內還設置了村民培訓中心、農家書屋、法律援助站、調解室、咨詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農民一點通等等。
一、廣泛開展;全民閱讀活動，以建設學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員干部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經(jīng)典和傳統(tǒng)經(jīng)典為主要內容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。
二、學習宣傳了全國道德模范的先進事跡，廣泛宣傳了在抗震救災，災后重建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中涌現(xiàn)出來的先進模范人物事跡和防洪搶險中的先進個人。
三、認真開展了迎世博、講文明、樹新風活動，按照市委、市政府關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理七進活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮(zhèn)開展了美環(huán)境，講文明、樹新風活動。
四、認真開展了第九個公民道德宣傳教育月和第八個公民道德宣傳日活動，開展了文明禮儀，資源節(jié)約等系列主題活動，在全鎮(zhèn)掀起了節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一張紙的勤儉節(jié)約活動。
五、認真組織參加創(chuàng)建了愛國歌曲大家唱感恩歌曲大家唱活動，并在全鎮(zhèn)掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。
六、廣泛開展了我們的節(jié)目主題活動，重點抓了傳統(tǒng)春節(jié)中秋節(jié)等節(jié)日的民俗文化娛樂活動，開展中華經(jīng)典朗讀活動，為鎮(zhèn)村訂閱了《我們的節(jié)日》書籍。
七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了文明交通行動計劃。征求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。
八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展托起明天的太陽為主題的社會實踐活動，對網(wǎng)吧等不利于青少年思想健康的環(huán)境進行了整治，做到了公安進校園，工商進校園。
九、鞏固了__鎮(zhèn)政府機關，__中心學校，__鎮(zhèn)衛(wèi)生院，__鎮(zhèn)桂花村四個文明單位的創(chuàng)建成果。在政府機關開展了創(chuàng)建文明機關，做人民滿意公務員活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。
十、圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動。在各級關心支持下開展了科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)及以城帶鄉(xiāng)，城鄉(xiāng)共建活動。
在上級領導的關心和社區(qū)廣大黨員群眾的支持配合下，借助我們自行創(chuàng)辦的社區(qū)的宣傳優(yōu)勢，結合全市創(chuàng)建全國文明城市契機，我們卓有成效地開展了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，為社區(qū)建設整體發(fā)展提供了強大的精神動力和思想保證?，F(xiàn)總結匯報如下：
一、加強創(chuàng)建領導，充分發(fā)揮黨組織和社區(qū)居委會的帶頭作用。
開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區(qū)成立了開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作領導小組，由黨支書記任組長，社區(qū)干部和優(yōu)秀黨員為成員，并根據(jù)社區(qū)的實際情況制定了文明社區(qū)三年創(chuàng)建規(guī)劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創(chuàng)建工作中，社區(qū)充分發(fā)揮黨組織在建設文明社區(qū)中的領導核心作用，以黨建帶創(chuàng)建，創(chuàng)建促黨建，建立了社區(qū)黨組織聯(lián)席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規(guī)章制度。為了充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，社區(qū)還建立了一支社區(qū)服務志愿者隊伍，組織社區(qū)黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區(qū)居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度。
努力形成整體聯(lián)動的創(chuàng)建格局近年來，社區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)這一目標要求，結合社區(qū)實際情況，廣泛深入地進行宣傳發(fā)動，經(jīng)過不懈努力，轄區(qū)內單位、住戶的發(fā)動率和創(chuàng)建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區(qū)宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區(qū)、小區(qū)內廣泛布置創(chuàng)建專欄，大力宣傳創(chuàng)建文明社區(qū)的重要意義。三是入戶宣傳。社區(qū)深知創(chuàng)建必須依靠群眾的道理，把宣傳發(fā)動工作做到社區(qū)和小區(qū)內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區(qū)居民群眾對創(chuàng)建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區(qū)的創(chuàng)建工作中來。
三、加強社區(qū)教育，努力提高社區(qū)居民思想道德素質。
為努力提高居民文明素質，社區(qū)根據(jù)不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創(chuàng)文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區(qū)的建設工作。在青少年成長方面，社區(qū)成立了校外輔導站，借助社區(qū)共建單位資源和居民優(yōu)勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社區(qū)文化，滿足居民精神文化需求。
為提高居民素質和社區(qū)文明程度，社區(qū)注重加強社區(qū)思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區(qū)文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區(qū)居民的文化生活。今年為慶祝國慶節(jié)，在社區(qū)廣場為廣大居民奉獻了一場國粹進社區(qū)，京劇演唱會。在社區(qū)居民中開展評先樹優(yōu)活動，我社區(qū)今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養(yǎng)。居民對社區(qū)認同感和歸屬感加強，居民的社區(qū)意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，形成了人與環(huán)境相互促進的良性循環(huán)。
五、加強環(huán)境整治，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區(qū)凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環(huán)境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛(wèi)生保潔。清理亂貼亂畫2000余平方，拆除亂搭亂建4處，清除垃圾死角，堆放建筑垃圾20余立方。
(3)針對社區(qū)內下水道水管多年來經(jīng)常堵塞等問題，在“下基層，促發(fā)展”活動中，引起了辦事處的重視，而且也上報到了區(qū)里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對小區(qū)內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到6000余平米。并粉刷墻面8000余平米。建立了800平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社區(qū)服務。
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區(qū)老年福利服務星光。
單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學。每年老年節(jié)，社區(qū)都為90歲以上老年人發(fā)放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發(fā)揮殘疾人協(xié)會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經(jīng)濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區(qū)民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數(shù)，加大政策的聚焦力度。社區(qū)成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區(qū)內的殘疾人、困難老人上門理發(fā)，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
今年，我局在創(chuàng)建工作中，嚴格按照縣創(chuàng)建領導小組的要求和部署，以“創(chuàng)建文明機關、環(huán)境干凈整潔”的工作思路，致力于文明創(chuàng)建各項工作落實，不斷推進我局文明創(chuàng)建工作的創(chuàng)新。通過共同努力，取得了較好的成效。
一、加強輿論宣傳。
為了加大文明創(chuàng)建工作的意識，城區(qū)的企業(yè)要求清潔生產、文明創(chuàng)建。同時，我局對責任路段保潔人員進行了宣傳。營造了創(chuàng)文明、樹新風的良好氛圍，推動了我縣文明創(chuàng)建的進步。
二、狠抓節(jié)能減排。
今年在國家政策號召下，我縣節(jié)能減排，在全市仍至在全省名列前例，取締環(huán)境污染企業(yè)，投資近1000萬元對苧麻企業(yè)進行了環(huán)境污染的技改，使我縣5家苧麻脫膠企業(yè)達到了國家環(huán)境標準排放，凈化了城市、城鎮(zhèn)的空氣，推進了文明創(chuàng)建工作。
三、強化了衛(wèi)生保潔。
我局分管責任路段，過往是臟、亂、差的路段，保潔工作難度大、任務重。為了確保不丟漢壽縣的臉面，做好文明創(chuàng)建工作，我局不等不靠，克服人少、經(jīng)費緊張、保潔范圍大等困難。首先建立起一支特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗保潔人員隊伍，樹立保潔人員主人翁意識，采取行之有效的保潔方法，保潔工作取得了明顯的成效。日常辦公室的衛(wèi)生保潔，我局實行區(qū)域負責制，發(fā)現(xiàn)問題，立即處理，每周一次大掃除，每季一次大檢查，將每個區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作落到實處，給每個干部創(chuàng)造出一個清潔舒心的工作環(huán)境。
四、完善制度。
根據(jù)文明創(chuàng)建工作的任務與標準，我局將任務細化到具體股室，嚴格按標準進行分解、責任到人、實行制度化、規(guī)?；芾?，逐步建立合理的工作機制，采取每周檢查，每季總結，建立臺帳工作模式，極大地提高了每個干部的積極性，確保各項工作的順利進行。
公司精神文明建設工作總結報告篇二十
今年以來，在區(qū)委區(qū)政府和**的指導和帶領下，****積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚**行業(yè)核心價值理念，立足**工作實際深入開展行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，進一步改善**服務質量，認真履行國家賦予**普遍服務的光榮任務?，F(xiàn)把**年精神文明創(chuàng)建工作情況總結如下：
1、高度重視，加強領導。
**領導高度重視，始終把精神文明建設工作擺在重要議事日程。大力加強領導班子建設，大力推進局務公開，在做好**業(yè)務工作的同時，加大力度做好精神文明建設，把精神文明建設納入目標管理，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查。形成了一級抓一級，層層抓落實，人人參與、齊抓共管的工作機制。對精神文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員，明確提出加強社會主義精神文明建設，是建設一流企業(yè)、實現(xiàn)一流服務的必然要求和重要保證，在思想上確立抓精神文明建與抓業(yè)務同樣重要的意識，抓業(yè)務工作必須抓精神文明的觀念。使全員對精神文明建設的重要性認識的更加清楚，參與精神文明建設的積極性和自覺性、主動性更高。
2、深入開展思想道德教育，傳播文明風尚。
**強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。組織員工深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思新政略。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設和諧單位為出發(fā)點，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進公民道德建設，以人為本，努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識，用科學的理論來武裝頭腦，進而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為促進**長期平穩(wěn)較快發(fā)展提供強大思想保證和精神動力。
3、提升服務能力，踐行人民**為人民的宗旨。
優(yōu)質服務是精神文明創(chuàng)建工作的重要一環(huán)。通過服務理念創(chuàng)新，員工的服務意識進一步強化，服務觀念得到了更新。在工作中，**成員精誠團結，相互間坦誠相待，工作中鼎力支持。領導做表率、做楷模，在長期的工作中像一面旗幟影響和帶動著他人，促使我們的文明創(chuàng)建工作的順利實施。通過創(chuàng)建精神文明建設活動，積極走進市場、村委，密切**與人民群眾的血肉聯(lián)系，為百姓提供更好、更便捷的**服務，用實際行動踐行了我們的服務宗旨，激發(fā)了員工的道德情懷。另外通過加大硬件建設投入、依照相關標準對**、**營業(yè)廳進行合理布局和改造，設立咨詢引導區(qū)、客戶等候區(qū)、產品展示區(qū)、理財區(qū)、現(xiàn)金區(qū)、貴賓室，各個網(wǎng)點保持門窗、地面干凈整潔，及時處理客戶反映的問題及投訴，通過加強員工禮儀培訓，加強服務水平考核，贏得了廣大客戶一致好評。
4、加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作。
在抓好業(yè)務工作的同時，進一步加強黨風廉政建設，做到業(yè)務工作和黨風廉政建設同時進行。**全面貫徹**黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，對照《全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任書》，落實專責監(jiān)督責任。*年*月*日，總經(jīng)理、副總經(jīng)理參加了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。3月7日，**對該次會議內容進行了專項學習，黨支部班子成員、各部室領導、關鍵崗位工作人員共14人參加了會議。*月*日，召開**黨風廉政建設聯(lián)席會議，觀看了警示教育片——《打鐵還需自身硬》，對各部門廉潔風險點進行了談話等。
（1）“不忘初心、牢記使命”主題活動。自開展“不忘初心牢記使命”主題活動以來，**黨支部通過中心組集中研討、黨支部讀書會、書記黨課、觀看正反面專題教育片、黨建知識考試等形式，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議講話、黨章黨規(guī)等內容，及時學習領會黨的章程和習近平總書記最新重要講話精神。我們公司組織中心組學習5次，參與人數(shù)15人；組織讀書班集中學習研討2次，參與人數(shù)31人；召開黨員大會2次，參與人數(shù)36人；黨支部書記講黨課1次，參與人數(shù)17人；開展主題黨日活動1次，參與人數(shù)13人；開展黨建知識考試2次，參與人數(shù)22人。
（2）“學雷鋒志愿服務月”主題活動。20xx年**共開展三次學雷鋒主題活動，分別是村莊潔凈工程、送愛下鄉(xiāng)——老人防詐騙知識宣傳、情濃三月天，關愛貧困戶，累計參與志愿者服務的干部員工達18人次，服務對象覆蓋空巢老人、殘疾人和貧困人群等，接受服務人數(shù)達18人次。
（3）紅色教育培訓班。**選出3名優(yōu)秀人員參加**舉辦的紅色教育培訓班。學習紅色傳統(tǒng)文化教育和革命傳統(tǒng)教育，追尋革命先輩的足跡，走入紅色革命搖籃和感受身臨其境的革命精神，學習習近平新時代中國特色社會主義理論、十九大精神，提升黨性修養(yǎng)。
（4）發(fā)揮先進模范人物的示范引領作用，鞭策前行。開展“對標先進典型，爭做時代先鋒”系列學習活動，激勵廣大黨員及員工不忘初心、牢記使命、履職盡責。
（5）開展企業(yè)員工文娛活動，促進企業(yè)和諧發(fā)展。為了緩解員工的工作壓力，提高員工的身體素質，**多次推選員工參加羽毛球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等，組織員工春游、秋游、節(jié)日燒烤等活動，通過各種豐富有益文體活動，改善了員工的精氣神，提高員工的歸屬感，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。
（6）其他方式的學習活動。先后開展了與**之間的“黨建和創(chuàng)”交流活動、黨支部書記到博物館現(xiàn)場講黨課、組織觀看警示教育片等活動，提高了黨員的興趣，活躍了學習氛圍，進一步增強了學習效果。20xx年，**組織廣大黨員參加了黨員考學活動，組織全體在職黨員進行了黨章黨規(guī)知識考試和領導班子黨章黨規(guī)知識考試，參與考學黨員共40人次；結合五四青年節(jié)和**“雙創(chuàng)”活動的開展，**組織黨員同志參與掛點片區(qū)衛(wèi)生的清理活動。
1、加強深入學習，進一步提高員工的精神文明素養(yǎng)。
**黨員干部及廣大員工要把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為長期的政治任務。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。堅持全面系統(tǒng)學、持續(xù)深入學，發(fā)揮黨組理論中心組領學作用，制定學習計劃，開展學習交流研討。二是繼續(xù)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。區(qū)別不同部門、不同職責范圍，有針對性開展學習教育。通過不斷深入學習，才能提高員工的思想道德建設和政治理論水平。
2、扎實抓好作風建設和紀律建設，形成一支廉政隊伍。
堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，用嚴明的紀律管黨治黨，把鐵的紀律切實轉化為廣大員工的日常習慣和自覺遵循。一是加強黨風廉政建設，提高黨員拒腐防變能力，強化黨員廉政意識，提高黨員干部廉政意識的責任感，強化廉政風險防控，加強理想信念教育，培養(yǎng)高尚情操，形成有效管用的體制機制，堅決鏟除滋生腐敗的土壤。二是嚴明紀律和規(guī)矩。深入開展紀律教育，強化紀律執(zhí)行，讓廣大員工知敬畏、存成、守底線，把我們企業(yè)打造成一支守紀律、重責任的廉政隊伍。
3、改善服務質量，提升服務能力。
繼續(xù)認真貫徹落實**和**有關**服務工作的各項安排部署，重點抓好金融服務窗口、營業(yè)窗口、投遞、營銷等對外服務部門的規(guī)范化管理，嚴格落實規(guī)范服務標準，明確服務規(guī)范，端正服務理念，提高服務質量，加強教育管理，全面提高綜合素質和服務水平，同時加強服務監(jiān)督檢查，完善服務內外監(jiān)督機制，有效解決服務中的難點和熱點問題，努力踐行服務宗旨。
4、鼓勵職工積極參與公益活動，提高整體素質。
要在職工當中大力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極開展細致的思想政治工作，提倡員工參與志愿者服務、學雷鋒、獻愛心等活動，努力樹立良好的**企業(yè)形象，為建設社會主義和諧社會貢獻力量。
5、加強人文關懷，充分調動全體職工的積極性。
全心全意依靠職工群眾，匯聚形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。強化教育引導，注重實踐養(yǎng)成。關心職工生活，開展豐富多彩的群眾性文化體育活動，加強人文關懷和心理疏導，營造團結協(xié)作、積極向上的和諧工作氛圍，維護職工隊伍和諧穩(wěn)定，進一步發(fā)揮職工的工作積極性和主動性。
6、加強安全生產教育，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
要增強全體職工的主人翁意識，愛護公共設施，節(jié)約資源。落實行動，強調細節(jié)，例如要做到愛惜紙張雙面復印、隨手關燈、節(jié)約用水，注意保持辦公環(huán)境干凈整潔，環(huán)境優(yōu)美等。
公司精神文明建設工作總結報告篇二十一
20xx年是全面完成“”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年。在當前新形勢下做好黨建和精神文明建設各項工作，對于確保完成全系統(tǒng)年度目標任務具有重要的促進和推動作用。根據(jù)上級有關文件精神，現(xiàn)就進一步細化落實《全市交通運輸系統(tǒng)20xx年黨建工作意見》，提出如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指引，深入貫徹落實中央、省市委關于加強基層黨的建設意見精神，建立以局黨組為核心，黨支部(總支)為基礎，全體黨員為主體，積極參與的黨建工作新體制，進一步增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨建工作科學化水平，為更好地服務于交通運輸事業(yè)發(fā)展提供堅實的政治保障。
二、主要工作。
(一)完善學習制度，推進學習型黨組織建設。
1、制訂學習計劃。以黨支部為龍頭，建立“一把手負總責、支委會成員帶頭、全體黨員參與”的集中學習機制，切實提高廣大干部群眾的思想政治素質和為民辦事能力。黨組中心組和局機關集中學習每月不少于1次;所屬各單位要根據(jù)《20xx年全市交通運輸系統(tǒng)專題學習計劃》，制訂好全年學習計劃，并認真組織實施。
2、創(chuàng)新學習模式。除集中學習外，要充分利用交通網(wǎng)站、職工書屋等平臺，及時傳播理論文化知識，提倡個人自學。局辦公室每年向各支部推薦一批好書，并組織讀書征文活動。與此同時，鼓勵廣大黨員積極參加全市性的微型黨課、知識競賽、演講比賽、主題征文等形式多樣的學習交流活動，在提升學習趣味中鞏固學習成效。注重理論學習與實踐鍛煉相結合，利用黨組織活動、“七一”建黨節(jié)、國慶節(jié)等契機，以支部為單位，組織黨員到紅色教育基地接受黨性教育，激勵廣大干部群眾為交通事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。
3、完善考核機制。建立理論學習、目標管理、責任落實、考核激勵為一體的黨員干部學習教育管理體系。年初制訂學習計劃，明確學習目的，細化學習內容，年終總結評比。黨員干部學習教育情況作為年終述職報告重要內容之一，并與黨員干部的評先評優(yōu)、提拔任用掛鉤。完善學習督查力度，每次學習進行實名考核，作為個人年終考核依據(jù)。
(二)規(guī)范黨內生活，加強黨員隊伍建設。
1、落實組織生活制度。堅持“三會一課”制度，確保日常組織生活和組織活動正常開展。每半年召開一次組織生活會，推進黨內民主建設，切實增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每季度召開一次支部(總支)書記例會，推進黨務工作有序開展，提高黨務干部履職盡責能力。落實基層黨組織書記述職評議制度，進一步調動黨組織書記履行黨建工作職責的積極性和主動性，提高黨建工作水平。
2、開展黨員“統(tǒng)一活動日”。每月20日定為黨員“統(tǒng)一活動日”，各支部(總支)可結合自身實際，統(tǒng)籌安排。黨員領導干部要帶頭參加，參與率不能低于黨員數(shù)的90%?；顒涌蓢@學習教育、民主議事、服務群眾等三方面展開，務求做到“六有”標準，即有科學的活動計劃、有合適的活動場所、有鮮明的活動主題、有務實的活動抓手、有詳實的活動記錄、有長效的活動機制。
3、提升黨建服務水平。深化黨員干部“三走進三服務”活動平臺，組織廣大黨員走進項目一線、企業(yè)一線、村鎮(zhèn)一線，服務重點工程建設、運輸行業(yè)發(fā)展、基層困難群眾。繼續(xù)推進結對幫扶活動，每名黨員干部去幫扶對象家中走訪慰問，全年不少于4次，深入了解其家庭實際情況。通過智力扶持、政策扶持、經(jīng)濟扶持等方式，引導和幫助幫扶對象逐步提高生產自救能力。開展在職黨團員進社區(qū)活動，發(fā)揮黨員技術專長，服務社區(qū)及群眾，弘揚志愿服務精神，展示交通運輸系統(tǒng)良好的社會形象。
(三)狠抓作風建設，建立健全長效管理機制。
1、鞏固深化群眾路線活動成果。“三嚴三實”專題教育是群眾路線教育實踐活動的延展和深化，是深入持續(xù)推進作風建設的重要舉措。各單位要根據(jù)全市統(tǒng)一部署，精心組織好學習教育、查擺問題、整改落實等各項工作，引導黨員干部特別是領導干部以“三嚴三實”為標尺，進一步把嚴的意識、嚴的規(guī)定、嚴的風氣樹起來，切實解決思想作風、工作效能、服務發(fā)展等方面存在的突出問題，營造交通系統(tǒng)真抓實干、勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、加強黨風廉政建設。深入落實市委“兩個責任”實施意見，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，切實擔負起加強黨風廉政建設的政治責任。開展“5·10”思廉日和“算好廉政賬”等主題教育，加強廉潔自律教育，進一步打造廉潔交通。在全市交通重點工程建設項目中全面推廣廉潔管理標準化，建立廉政建設與工程質量、施工安全三大風險一體化防控機制，實現(xiàn)權力監(jiān)督制約和工程規(guī)范管理的雙重功效，實現(xiàn)全市交通工程建設領域廉政建設“零腐敗”。
3、加強作風效能考核。嚴格執(zhí)行《海門市交通運輸局作風效能建設問責辦法(試行)》，加強對機關作風效能建設的管理和監(jiān)督。每月由局監(jiān)察室不定期對各單位作風建設情況進行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)違反作風建設、效能建設的行為，對照問責辦法進行相應處理。深入推進服務效能建設，嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制等制度，不斷優(yōu)化辦事流程，簡化辦事程序，提高辦事效率。利用“12345”等平臺廣泛傾聽群眾意見，解決群眾問題，切實維護和保障群眾合法權益。
1、強化思想道德建設。充分利用道德講堂等宣傳陣地，加強以社會主義核心價值觀為引領的公民思想道德建設。各文明單位全年開設道德講堂不少于4次，以“六個一+n”規(guī)范化程序，組織廣大干部職工聆聽道德模范故事，開展道德主題實踐活動，接受心靈洗禮，打造一批社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育平臺。
2、開展創(chuàng)建評比類活動。以新一屆南通市級、海門市級文明單位推薦評選為契機，推動各級文明單位創(chuàng)建，充分發(fā)揮各級精神文明先進典型的示范引領作用。積極參加“海門好人”推薦評選活動，并加大先進事跡的宣傳學習力度，發(fā)揮身邊模范可親、可比、可學的積極作用。每月每單位推薦不少于1人，車站、出租車、渡口等窗口服務單位不少于2人。深入推進社會誠信體系建設，通過“誠信客運、誠信維修、誠信駕培”、“修車不宰客”、“萬人評學駕”等創(chuàng)建活動，構建誠信交通體系。在窗口單位開展“人民滿意”主題創(chuàng)建活動，以優(yōu)質服務爭創(chuàng)人民滿意服務品牌。
3、開展文明志愿服務。大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，積極組織開展志愿服務活動。強化交通志愿服務隊伍建設，進一步規(guī)范志愿者登記、注冊、考核、保障等機制，擴展志愿服務范圍。各單位結合工作實際，積極開展“文明出行、志愿值勤”、城市公交進社區(qū)等交通專項志愿服務活動，通過乘車導乘、站場秩序維護、文明出行勸導、綠色出行宣傳等各類志愿服務活動，展示交通行業(yè)良好形象。
(五)發(fā)揮群團作用，推進和諧型黨組織建設。
1、工會。每年組織一次職工體檢，關愛職工身體健康。組織開展生日慰問、節(jié)日慰問、困難職工慰問等，切實關心職工生活。每年組織一次文體娛樂活動，豐富職工精神文化生活，展示交通系統(tǒng)干部群眾良好精神風貌。
2、共青團。進一步放大“青年文明號”創(chuàng)建成果，組織青年干部開展理論學習、素質拓展等培訓類活動，提升素質，增進交流，增強投身交通建功立業(yè)的使命感。組織年輕同志到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)進行一次考察學習，增長見識，激發(fā)青年干部勤奮學習、扎實工作、開拓進取的工作熱情。
3、婦聯(lián)。每年3月，開展各類慶?！叭恕眿D女節(jié)活動，組織婦女同志到周邊地區(qū)開展一次踏青活動，營造男女平等的和諧環(huán)境，促進婦女同志身心健康發(fā)展。開展各級巾幗文明崗創(chuàng)建活動，引導婦女同志在交通建設中充分發(fā)揮半邊天的作用。
三、保障措施。
1、強化組織領導。局成立黨建和精神文明建設工作領導小組，由局主要領導任組長，分管領導為副組長，機關各科室和所屬企事業(yè)單位負責人為成員。領導小組下設辦公室，具體負責日常工作，確保各項工作順利開展。
2、加強落實推進。機關各科室和所屬企事業(yè)單位要將黨建和精神文明建設擺上重要議事日程，根據(jù)年度總體工作部署，制定具體可行的實施方案。領導小組辦公室要做好上下聯(lián)絡、相互協(xié)調、督促落實等工作。
3、注重督查考核。按照從嚴從緊的原則要求，實行年終目標考核制度，結果與年度評先評優(yōu)直接掛鉤。通過考核，激發(fā)工作激情，發(fā)現(xiàn)解決問題，規(guī)范管理秩序，提高工作績效，提升黨建和精神文明建設水平。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11649454.html】
