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分析研判報告四篇篇一
202*年第一季度以來，我單位堅決落實黨管意識形態(tài)原則，工作形式總體運行良好，形成由黨組書記、局長張軍社同志全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任，并將意識形態(tài)工作列入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同住并進。做到以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習(xí)總書記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，通過強化意識形態(tài)工作的組織和人才保障，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。
一是落實意識形態(tài)工作任制。結(jié)合我局工作大環(huán)境，每季度一次的意識形態(tài)工作研判會已經(jīng)形成常態(tài)化、制度化，查擺全局意識形態(tài)重大風(fēng)險隱患，職工提出工作建議，采集的信息及時向上級反饋，嚴(yán)格按照上級關(guān)于意識形態(tài)工作要求，落實完成各項工作任務(wù)。
二是通過宣傳陣地占領(lǐng)，實行正確輿論引導(dǎo)。指派專人負(fù)責(zé)，發(fā)揮好我局現(xiàn)有公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。明確了工作要求，實時發(fā)布本單位意識形態(tài)工作新動向、弘揚主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善輿論引導(dǎo)工作。
(一)思想政治學(xué)習(xí)不夠深入，我局在理論學(xué)習(xí)中，對相關(guān)文件學(xué)得不夠深入，深入貫徹上還存在差距。
(二)存在抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，忽視了意識形態(tài)工作的重要性。
(三)理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。
(一)提升整體認(rèn)識。要教育引領(lǐng)全體黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，局黨組要通過扎實的工作開展，引領(lǐng)全體黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢掌握意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。
(二)加強責(zé)任制管理。通過有效措施，把第一責(zé)任人責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任真正落到實處，真正形成一把手主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。通過落實已建立起的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。
(三)探索新機制。充分調(diào)動每個員工的積極性，探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立業(yè)績考核，人才培養(yǎng)選拔機制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。
分析研判報告四篇篇二
全區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)202*年第四季度意識形態(tài)工作分析研判會議召開,局黨組書記、局長梁啟云主持會議并講話。
會議傳達學(xué)習(xí)了中共廣元市利州區(qū)委宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組202*年第三季度意識形態(tài)分析研判會暨網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作專題會精神;分析研判了全系統(tǒng)202*年第四季度意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作,并安排部署下一步工作。
會議強調(diào)
各基層黨組織要始終堅持黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)，維護意識形態(tài)安全和文化安全。
健全以風(fēng)險防范化解為重點的意識形態(tài)工作責(zé)任制落實體系和以工作實效為導(dǎo)向的督查考核機制，切實肩負(fù)起意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任。
要深刻領(lǐng)會新思想、新理念，以深入學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國理政》第三卷為契機，持續(xù)在學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，做到融會貫通、知行合一;
要準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)，嚴(yán)格按照局黨組關(guān)于《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施方案》的部署要求，緊密結(jié)合本單位的工作實際，明確新時代衛(wèi)生健康領(lǐng)域意識形態(tài)工作開展的路徑和任務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，努力夯實新陣地、新平臺，在牢牢把握陣地建設(shè)、管理的基礎(chǔ)上，立足人民群眾對衛(wèi)生健康工作的新期待、新要求，堅持正確的輿論導(dǎo)向，弘揚主旋律、傳播正能量，不斷提升人民群眾的獲得感和滿意度。
局黨組書記、局長梁啟云強調(diào)
一是意識形態(tài)工作是天大的事。習(xí)近平總書記指出，意識形態(tài)事關(guān)旗幟和道路，事關(guān)中華民族的凝聚力和向心力，事關(guān)黨和國家的前途命運，要充分認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性，深刻把握意識形態(tài)領(lǐng)域面臨的復(fù)雜形勢，時刻繃緊意識形態(tài)工作這根弦，守好自身“責(zé)任田”;二是意識形態(tài)工作是黨的事。要履行黨管意識形態(tài)的主體責(zé)任，要明責(zé)、履責(zé)、問責(zé);三是意識形態(tài)工作是務(wù)實的事。要務(wù)實管權(quán)，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要務(wù)實守陣，管好陣地、把好方向、帶好隊伍。要務(wù)實創(chuàng)新，理論要新、內(nèi)容要新、方式要新;四是意識形態(tài)工作是常抓的事。要常打預(yù)防針，平時做不到“萬無一失”,關(guān)鍵時 “一失萬無”。要常練基本功，意識形態(tài)是在人腦里搞建設(shè)，積極探索有效推進意識形態(tài)工作的新方法新途徑，把意識形態(tài)工作做到實處。要常打主動仗，由救火向防火轉(zhuǎn)變，占領(lǐng)精神高地。
區(qū)衛(wèi)健局中層以上干部、各醫(yī)療衛(wèi)生單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議。
分析研判報告四篇篇三
成立派駐紀(jì)檢組以來，我組嚴(yán)格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：
(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信” 。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定。
(四)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。
(五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細(xì)化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
分析研判報告四篇篇四
今年上半年，***市嚴(yán)格落實《**市20**年度黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市20**年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，查擺重大風(fēng)險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡視常態(tài)化整改任務(wù)要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務(wù)。
二是強化意識形態(tài)重點領(lǐng)域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡(luò)、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領(lǐng)域矛盾糾紛和安全隱患排查工作，主動預(yù)防和有效排除了各類風(fēng)險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。
三是切實加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成相關(guān)單位第一時間調(diào)查處理。
一是面臨的形勢不容樂觀。當(dāng)前，***正處于貫徹落實習(xí)近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢不容忽視。
二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預(yù)見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應(yīng)對處置不當(dāng)，極易引發(fā)連鎖反應(yīng)，給全市社會穩(wěn)定帶來重大考驗。
三是網(wǎng)絡(luò)安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
今年上半年，我市意識形態(tài)領(lǐng)域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
一是基層單位重視程度不夠?；鶎訂挝辉谝庾R形態(tài)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人員安排、資源配置上有效落實力度不夠。對意識形態(tài)工作分析研判重點不突出、風(fēng)險點找得不準(zhǔn)、建議措施不得力，出現(xiàn)研判報告、工作總結(jié)等質(zhì)量下降，佐證材料保存不善等問題。
二是民族宗教領(lǐng)域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準(zhǔn)拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
三是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)危疠浾摻裹c，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。嚴(yán)格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴(yán)格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學(xué)校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡(luò)、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學(xué)校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標(biāo)明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設(shè)為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認(rèn)真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
四是加強干部隊伍建設(shè)。按照講政治、管隊伍、守紀(jì)律的要求，建強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域，提升意識形態(tài)領(lǐng)域一線工作人員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
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