離職的報(bào)告交給誰(優(yōu)質(zhì)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 16:24:06
離職的報(bào)告交給誰(優(yōu)質(zhì)20篇)
時(shí)間:2023-11-13 16:24:06     小編:薇兒

報(bào)告不僅要提供事實(shí)和數(shù)據(jù),還可以包含個(gè)人觀點(diǎn)和建議,以增加其實(shí)用性和說服力。最后,我們要注意審校和校對,確保報(bào)告呈現(xiàn)給讀者的是一個(gè)完美的文稿。請參考下面的報(bào)告,了解如何撰寫一份關(guān)于環(huán)境保護(hù)的研究報(bào)告。

離職的報(bào)告交給誰篇一

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人。

離職的報(bào)告交給誰篇二

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

離職的報(bào)告交給誰篇三

福州市:

茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,介紹同志,前往貴處辦理事宜,敬請接洽并予以協(xié)助。

此致

敬禮!

創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司(公章)。

20xx年月日。

申請書。

福建省工商局:

茲本單位創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司,因工作需要委派林菡身份證號350103197603080107前去貴局辦理申請打印企業(yè)備案的公司章程,望貴局給予批準(zhǔn)。

創(chuàng)福(福建)貿(mào)易有限公司。

20xx年06月26日。

離職的報(bào)告交給誰篇四

1。早上交:給人一種突如其來的感覺,因?yàn)樵缟蟿倓偵习啵运季w還在昨天或者是路上,讓人很難處理。很容易得到這樣的答復(fù):“這個(gè)問題等下班再說?!比绻沁@樣,可能適得其反。一般來說,早上的時(shí)候,人的精神正是最好的時(shí)候,腦袋也轉(zhuǎn)得快?如果你早上交,上司或領(lǐng)導(dǎo)也許會想得更多,你的意圖也許會不好得到答復(fù)。

2。下午交:如果下午交的話,上司或領(lǐng)導(dǎo)精神已經(jīng)放松了,看到你的辭職信,也許不會想太多的東西,馬上就會簽字。只要一簽字,你的目的就達(dá)到了。而且不但可以讓自己在這一天里做好充分的心理準(zhǔn)備,而且不會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你的唐突,而且下班了,不會讓領(lǐng)導(dǎo)有推辭,也顯得你不失原則,工作至始至終。

還有在早上的時(shí)候,盡量把工作做完美一點(diǎn),故意讓老板看到,

就算他要為難你什么也說不出口,不管在哪工作,走也要走得光明正大,堂堂落落,別給人家留下不好的印象就行了。

離職的報(bào)告交給誰篇五

他們那不能簽?,F(xiàn)在我自己寫了一份辭職報(bào)告,準(zhǔn)備明天直接交給人力資源部,先跟他說直接馬上解除合同可以不,因?yàn)槭?0號發(fā)工資,所以有10天工資等于是壓著的,要他把10天工資給我另外還有兩天的年假錢,如果不答應(yīng)的話我就把我寫的辭職報(bào)告交給他(辭職報(bào)告自己留一份,另外還把電子版的給他們老總,人力資源部一人發(fā)一份郵件,證明我交了報(bào)告,雙掛號信有沒有必要?),強(qiáng)行請30天的假,不管他同意不,說有事,但是不會去別的公司上班,在家休息。

另外去勞動局告他違反合同了(合同上寫了一天不能超過8小時(shí),一周不超過40小時(shí),他們現(xiàn)在是1天正常的是8個(gè)小時(shí),實(shí)際上7個(gè)小時(shí)有時(shí)候中午提前去吃飯聊,每個(gè)周上6天,超多40小時(shí)了,而且經(jīng)常加班,他們公司沒有加班工資這個(gè)說法。),要求解除合同,另外合同是3月份到5月份的試用期,然后5月轉(zhuǎn)正,兩年,公司交的社保是從8月份開始的,少交了幾個(gè)月,要求他們把試用期和轉(zhuǎn)正后的3個(gè)月社保交上。

可以解除勞動合同不?現(xiàn)在我想達(dá)到的效果就是這個(gè)月工資可以不要,30天以內(nèi)可以解除合同,要求他們把社保交了(如果他同意馬上離職把工資給了,社保也可以不要),這些辦法可行不?或者有沒有其他辦法,附上辭職報(bào)告部分內(nèi)容,幫忙看下有沒有問題:

一些恭維的話,比如我學(xué)習(xí)了很多,

由于個(gè)人原因,我不得不提前30天向公司提出辭職申請,并于20xx年10月10日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際。

申請人xxx。

20xx年9月10日。

離職的報(bào)告交給誰篇六

合肥市蜀山區(qū)人民法院:

今介紹我單位**同志前往貴院領(lǐng)取應(yīng)訴通知書,并辦理相關(guān)應(yīng)訴事宜,請予接洽為盼。

授權(quán)委托書。

委托人:

被委托人:

現(xiàn)委托人朱宜衛(wèi)委托王峰前往合肥市蜀山區(qū)人民法院處理3月10日10時(shí)30分與胡賢俊發(fā)生在黃山路254號附近的交通事故。委托時(shí)限:從即日起至事故處理完畢止;委托權(quán)限:全權(quán)委托。

離職的報(bào)告交給誰篇七

上訴人:趙xx,男,19xx年8月2日生,漢族,居民,住安丘市興安街道xx村xx號。

被上訴人:楊xx,男,19xx年8月28日生,漢族,安丘市興安街道xx居民委員會居民,住該村。

原審被告:劉xx,男,19xx年1月15日生,漢族,個(gè)體工商戶,住安丘市健康路161號。

上訴人因不服山東省安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決,現(xiàn)提出上訴。

上訴請求:。

1、依法撤銷安丘市人民法院(2011)安民初字第996號民事判決書,駁回被上訴人對上訴人的訴訟請求。

2、一、二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

民事上訴狀范本精選由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

事實(shí)與理由:。

一、原審判決認(rèn)定事實(shí)錯誤。

原審判決認(rèn)定:劉xx將涉案房屋退還給楊xx波,楊xx作為xxxx居委會的成員即取得了該房屋的所有權(quán),這是真正的顛倒黑白,是明顯大錯特錯的。

首先,劉xx與楊xx的轉(zhuǎn)讓協(xié)議是一份無效協(xié)議!(xxxx)安民一初字第315號民事判決書認(rèn)定(第4頁倒數(shù)第1—2行)明確記載:原告(劉xx)對該房屋無所有權(quán),其向被告(趙xx)主張騰房無事實(shí)和法律依據(jù)。

離職的報(bào)告交給誰篇八

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我希看在xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

申請人:

離職的報(bào)告交給誰篇九

勞動者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部,或者通過快遞的形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收,勞動者辭職的,只需要提前一個(gè)月以書面的形式,通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

尊敬的xx:

您好!

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

離職的報(bào)告交給誰篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2011年8月份,從長安大學(xué)畢業(yè)后,我簽約到中鐵九局集團(tuán)有限公司,適應(yīng)公司基層培養(yǎng)鍛煉的要求,我被分配到中鐵九局四川廣巴高速公路項(xiàng)目經(jīng)理部。這一年的工作對我本人幫助非常大,學(xué)到許多實(shí)際的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),提高了自己的業(yè)務(wù)水平;也承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和厚愛,在此表示衷心的感謝。

然而,公司目前的發(fā)展現(xiàn)狀我還是想簡單提及下,這是構(gòu)成我離開公司的主要原因:

第一,公司人才結(jié)構(gòu)培養(yǎng)戰(zhàn)略有待重新定位。 現(xiàn)在管理學(xué)認(rèn)為:當(dāng)戰(zhàn)略失誤的時(shí)候,戰(zhàn)術(shù)細(xì)化必將勞而無功;當(dāng)方向走錯的時(shí)候,努力創(chuàng)意只會加快滅亡。中鐵九局在人才培養(yǎng)方面是重視技術(shù)忽略管理人才的培養(yǎng),管理人才的缺失,表現(xiàn)在基層項(xiàng)目部就是粗放管理,沒有完整的對下施工隊(duì)驗(yàn)工計(jì)價(jià),超撥現(xiàn)象存在。對管理部門人員造成的影響是工作不上進(jìn),創(chuàng)新力不足,優(yōu)秀的跳槽,能力差的敷衍工作。

第二,缺少人性化的細(xì)節(jié)管理,激勵制度缺失。 從目前中鐵九局招聘畢業(yè)生政策來看,可以說以豐裕的物質(zhì)條件引進(jìn)重點(diǎn)大學(xué)本科生,引進(jìn)來了就要培養(yǎng)并留住他。而我們卻是招聘與留用分離,招聘進(jìn)來后即放任不管,使這些有能力的人寒心。激勵制度不健全,剛畢業(yè)的學(xué)生都喜歡鋒芒畢露,大膽提建議,而中鐵九局卻不把這作為考核依據(jù),喜歡循規(guī)蹈矩的員工。良莠不分,牛驥同槽,必使才士齒寒。缺乏對敢做,敢擔(dān)責(zé)任的人的激勵,當(dāng)感覺改變不了環(huán)境的時(shí)候,那就是在鼓勵這部分人離去,另謀高就。

第三,各級領(lǐng)導(dǎo)官僚氣息較濃,人多浮于事。陳力就列,不能則止。當(dāng)管理人員把自己放在領(lǐng)導(dǎo)的位置時(shí),事情辦理起來就程序化了,效率就差了。同樣的單位,川高公司辦理起事情來遠(yuǎn)比我們單位效率高,并且川高管理人員喜歡工作創(chuàng)新,敢擔(dān)責(zé)任的員工(我也有幸得到川高財(cái)務(wù)處長的兩次邀請到他們公司工作)。我們公司卻在這方面毫無進(jìn)展,當(dāng)我把自己對公司的看法問題匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,有時(shí)候語氣激烈點(diǎn),大部分員工會對我說,你不該這樣說,要不領(lǐng)導(dǎo)不高興。就我感覺,針對目前廣巴項(xiàng)目部資金緊張的.情況,審批一個(gè)協(xié)議融資帳戶的開立卻需要一月多的時(shí)間,且中途沒有給下屬員工合理的解釋。這種做法,除了傷了員工的工作積極性,沒其他好處。

當(dāng)然,任何公司的管理體制都不是十分完善的,九局也是不缺乏各類人才,我也相信將來公司會發(fā)展更好。就我個(gè)人而言,我更喜歡有激-情,充滿挑戰(zhàn)的工作。在此,我也感謝廣巴項(xiàng)目部的**經(jīng)理,給予我加薪并讓我放手工作的機(jī)會。辭職報(bào)告已呈上,望相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

親愛的××領(lǐng)導(dǎo):

我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

來。

××?敬上

日期:?××

離職的報(bào)告交給誰篇十一

尊敬的大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):

您好!由于您對我的能力的信任,使我得以加入大部隊(duì),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向大部隊(duì)提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為大部隊(duì)造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望大部隊(duì)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

辭職人。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

離職的報(bào)告交給誰篇十二

年輕夫妻的生活壓力比較大,面臨很多開支,因此積蓄往往不多,不過隨著時(shí)間的積累,薪資水平不斷提高,家庭財(cái)富也在逐漸增多,由于物價(jià)水平在不斷上漲,這筆錢如果放任不管就相當(dāng)于持續(xù)貶值。因此,在家庭中,誰更有經(jīng)濟(jì)頭腦、誰更擅于理財(cái),錢就應(yīng)該交給誰來管。

情況二:誰更節(jié)約誰更應(yīng)該管錢。

夫妻雙方,如果一方注重節(jié)約、控制支出,另一方卻大手大腳、花錢如流水,那么家中的經(jīng)濟(jì)大權(quán)應(yīng)該交給節(jié)約的一方。所以,如果女方是“剁手族”,整天就知道買買買,完全不懂得節(jié)制,這種情況下應(yīng)該由男方來管錢;如果男方經(jīng)常和各類朋友胡吃海喝,從來都是搶著買單,這種情況下則應(yīng)該由女方來管錢。否則,家中的財(cái)富不但沒有積累,反而越漏越多。

情況三:誰都不想放權(quán)那就各管各的。

如果夫妻雙方都有穩(wěn)定的收入,且都不想讓別人管自己的錢,那么這種情況下可以各管各的,平常消費(fèi)支出可以輪流來,遇到大額支出可以aa。一般男女雙方都比較強(qiáng)勢時(shí)會有這種情況發(fā)生,但是通常都發(fā)生在結(jié)婚的前幾年,如果有了孩子、時(shí)間長了,經(jīng)濟(jì)大權(quán)往往會逐漸轉(zhuǎn)移到女方手里。

情況四:為了家庭和睦男方要懂得讓步。

道理很清楚,但是女人就是不愛聽?!澳腥擞绣X就變壞”,相信很多女人心里都是這樣想的,因此經(jīng)濟(jì)大權(quán)一定要收回,定時(shí)發(fā)放生活費(fèi)就可以了,很多男人為了顧大局只好讓步。

上述情況中前三種都是比較明智的做法,第四種情況要看這個(gè)女性會不會掌管錢。生活中最怕遇到這種情況,女方既不懂得開源節(jié)流,又不會理財(cái),卻偏偏要求對方把所有積蓄及工資統(tǒng)統(tǒng)上交,不然就一哭二鬧三上吊,甚至把老媽都搬出來,都說清官難斷家務(wù)事,碰上這種媳婦,男人也只好認(rèn)命,自己找的媳婦,流著淚都要把日子過完。

離職的報(bào)告交給誰篇十三

房產(chǎn)又見小陽春,半死不活暖起來。

外向大廠轉(zhuǎn)內(nèi)銷,大家一起游紅海。

顧客換代換心態(tài),換個(gè)思路才能賣。

我最近總是很焦慮,因?yàn)榇竺子譂q價(jià)了、馬路越來越堵了、連豬都得流感了。

隨便拿起一份報(bào)紙,關(guān)于金融危機(jī)的消息鋪天蓋地,各方的專家學(xué)者企業(yè)精英都在談?wù)撐C(jī)的形成、狀況并預(yù)測結(jié)束的時(shí)間。對我們最直接的影響是:很多企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致大規(guī)模的購買力降低;房產(chǎn)公司資金鏈斷裂導(dǎo)致許多項(xiàng)目停工癱瘓;消費(fèi)心理受震蕩導(dǎo)致老百姓舉棋不定收緊腰包。

其中第三點(diǎn)對我們影響尤為嚴(yán)重,當(dāng)全民都持觀望態(tài)度,必然使現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量萎縮,這對于整個(gè)經(jīng)濟(jì)體來說可就要了老命了,就如同血管阻塞,整個(gè)人就開始發(fā)暈。

所以我焦慮,因?yàn)楫?dāng)上一波的購房裝修高峰過去,整個(gè)房產(chǎn)及周邊產(chǎn)業(yè)都將面臨挑戰(zhàn),如同大躍進(jìn)式的產(chǎn)業(yè)群高速發(fā)展一下子遭遇產(chǎn)能過剩后的集體饑餓,可以預(yù)見,不久之后,將有諸多英雄遲暮,不少明星隕落。

這是一個(gè)最壞的年代,這也是一個(gè)最好的年代。

世界還在往前,生活還要繼續(xù),

歷史從來不會為某一次的小插曲而改變大旋律。我們翻開歷史書,看看上世紀(jì)二三十年代,那一次的危機(jī)來的更猛更快更可怕,美國在最糟糕的那年,大部分產(chǎn)業(yè)都遭受了致命打擊,原本每年都銷售幾百個(gè)的火車頭,有一年只賣出了兩個(gè)。滿大街都是待業(yè)青年,許多原本富足的中產(chǎn)階級農(nóng)場主企業(yè)家,一夜之間傾家蕩產(chǎn)。如果說危機(jī),沒有哪次能比二三十年代的那次更具有毀滅性。

可美國還是緩過來了,許多人在危機(jī)中站出來了,破而后立的重建,甚至更有生命力。

如果將所有在危機(jī)中重生的商業(yè)奇跡歸為一句話,那就是:想想明天的生意怎么做!

今天的生意是你過去的努力所得,而你拿什么去爭取到明天的生意。

就我們現(xiàn)在的這個(gè)行業(yè)來說,看清大勢,認(rèn)清自身,摸清道路,明天才能有生意。

所謂看清大勢,是看清整個(gè)社會整個(gè)行業(yè)的未來走向,改革開放30年后,中國房地產(chǎn)第一輪的狂歡盛會已經(jīng)過去,長時(shí)間物質(zhì)緊縮狀態(tài)下的購買需求在政策開放后迅速井噴,加上某些炒房團(tuán)的煽風(fēng)點(diǎn)火,一下子整個(gè)社會都瘋了。最典型的是國外學(xué)者評論中國的富豪榜:中國的500位富豪里居然有一半是做房地產(chǎn)的,太不可思議了!

但是,派對結(jié)束了,老百姓的腰包都差不多空了,今后的買房子裝修,都將歸于理性,換言之既是硬性需求。什么是硬性需求呢?萬通的馮侖說:“以后買房的人只會有兩種,結(jié)婚的年輕人和離婚的中年人”。

看似玩笑的話,其實(shí)道理很清楚,我們這個(gè)行業(yè)跟房地產(chǎn)息息相關(guān),明天,我們要把地板賣給誰?答案是兩種人:即將結(jié)婚的年輕人,和行將離婚的中年人。以后的營銷思路如果不能緊跟這個(gè)大方向,可能就要吃啞巴虧了。

離職的報(bào)告交給誰篇十四

辭職報(bào)告沒有固定的寫法,因?yàn)檗o職各有各的原因,但是辭職報(bào)告需要交給誰呢?下面是小編為大家收集整理的是辭職報(bào)告相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。

勞動者的辭職報(bào)告可以交給公司人事部或者通過快遞的'形式郵寄給公司的負(fù)責(zé)任或者人事部收,勞動者辭職的,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

尊敬的xx:

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作,并希望能于今年5月底前正式辭職,如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作,我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事。

最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝"。

祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

離職的報(bào)告交給誰篇十五

《北京市學(xué)前教育條例》正式出臺,這是全國第一部關(guān)于學(xué)前教育的地方法規(guī)。也就是說人接受教育的法定年齡從過去的3歲一下子上推到呱呱墜地之時(shí)的0歲。究其深遠(yuǎn)意義,有人稱之為教育領(lǐng)域一場靜悄悄的革命。

不能讓孩子輸在起跑線上的說法如今已被社會各界廣泛接受,比父輩們接受了更多的教育的年輕一代發(fā)現(xiàn),再也不能按照自己父母們那―套老理兒培養(yǎng)教育下一代了,不科學(xué)不說,還容易讓孩子在成才的路上走彎路。

但是,實(shí)際生活中早期教育的現(xiàn)狀,卻讓多少位對子女寄予厚望的年輕父母的理想打了水漂。

小保姆和老人難以勝任孩子的早期教育。

北京工運(yùn)幼兒園和北京市第一幼兒園附屬實(shí)驗(yàn)園,在京城均是有口皆碑的上好的幼兒園,能送孩子進(jìn)這類幼兒園的父母學(xué)歷、收入在社會上都不低。但據(jù)介紹,這兩所幼兒園的孩子入園之前,絕大多數(shù)不是被來自農(nóng)村的小保姆看管過,就是被爺爺奶奶照顧過,或是被小保姆和爺爺奶奶們共同養(yǎng)育過。

誰都說父母是孩子的第一任老師,但現(xiàn)實(shí)中卻有多少有著大學(xué)文憑,甚至是帶過碩士帽、博士帽的人,也不得不把自己第一任教師的位置,拱手讓位于沒有多少文化的小保姆以及自己的父母。許多女性在休息完國家或本單位規(guī)定的產(chǎn)假后,不得不上班去了,孩子小的三五個(gè)月,大的.七八個(gè)月就被小保姆或爺爺奶奶們照顧了起來,直到兩歲多才可能進(jìn)入托幼園所,接受到正規(guī)的、科學(xué)的教育和保育。

被爺爺奶奶們和來自農(nóng)村的小保姆帶大的孩子,在成長的過程中容易出現(xiàn)什么問題呢?北京市東城區(qū)教委負(fù)責(zé)學(xué)前教育的有關(guān)人士介紹說,被小保姆看管的孩子,一般沒有什么文明禮貌而言,小保姆進(jìn)城后看什么都新鮮,喜歡上街,所以帶上孩子哪兒都去,根本不管要去的地方適不適合這么小的孩子,吃飯也是自己餓了,才想起來做,并且常常和孩子混在一起你一口他一口地吃,衛(wèi)生和營養(yǎng)很難考慮周全。

讓爺爺奶奶帶過的孩子絕大多數(shù)溺愛有加,科學(xué)養(yǎng)育不夠,大人包辦代替過多,孩子被慣得缺乏生活能力,上幼兒園后,不會自己吃飯,全憑老師喂,有的學(xué)會了拿勺,卻不會找自己的嘴,而是拿勺子當(dāng)玩具。尤其是被老人在家寵過的孩子,入園后適應(yīng)集體生活慢,并且大多獨(dú)處,不會和人交往,不喜歡和別的小朋友一起做游戲。而這些不會自己吃飯、穿衣服、不會和別的小朋友追逐嬉戲、只愿獨(dú)處的孩子,由于運(yùn)動少,自身動作難以協(xié)調(diào),同時(shí)也影響了他們大腦及智力的發(fā)展。凡事也有例外的,據(jù)幼兒園反映,一些身為老知識分子的爺爺奶奶照顧過的孩子品行都不錯,只是有這樣條件的孩子太少了。

不言而喻,文明禮貌的灌輸、良好習(xí)慣的教育、適應(yīng)能力、自立意識的培養(yǎng)等等,這些在孩子剛剛邁進(jìn)人生的門坎時(shí),就不應(yīng)該疏忽的做人、做事的教育,就這樣被無情地錯過了。

美國著名心理學(xué)家、芝加哥大學(xué)教授布魯姆追蹤1523名嬰幼兒成長達(dá),得出國際公認(rèn)的結(jié)論:如果以17歲智力成熟作為100%的話,50%的智力是在4歲以前獲得的。

顯然,當(dāng)今中國大多數(shù)嬰兒在父母的懷抱中便喪失了生命最初幾年開發(fā)潛能的黃金年華,有教育學(xué)者指出,這不僅對孩子本人、家庭,乃至國家和民族,都是對智力資源的極大浪費(fèi)。

托幼園所大多不收3歲以下的孩子。

既然,早期教育在家庭里的這條路走不穩(wěn),換個(gè)思路,另尋他途,是否可行?比如說送子女進(jìn)托幼園所。

但目前得到的信息也不容樂觀。北京市東城區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為16.31%,比下降了4.95個(gè)百分點(diǎn),該區(qū)統(tǒng)計(jì)3歲以下幼兒入托率為15.44%,比19下降了0.87個(gè)百分點(diǎn)。

導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的原因是,以往我國對早期教育的界定為3-6歲兒童。這一觀點(diǎn)使我國的早期教育機(jī)構(gòu),如托幼園所絕大多數(shù)接收的都是3歲,頂多是2歲多的孩子,尤其是目前師范教育中的早期教育即學(xué)前教育,教授的仍就是3-6歲的教學(xué)內(nèi)容。換句話說,盡管如今有關(guān)部門出臺了與世界接軌的早期教育的政策、法規(guī),但是落實(shí)工作的機(jī)制以及學(xué)科體系的建立尚在摸索之中。

目前各地也出現(xiàn)了能接受任何年齡孩子的托幼機(jī)構(gòu),但是這種機(jī)構(gòu)基本屬于民辦或私企性質(zhì),且不說這種機(jī)構(gòu)在整個(gè)托幼園所中還形不成太大的氣候,僅是收費(fèi)高這一點(diǎn)就會把絕大多數(shù)父母嚇跑了。

早期教育的路究竟該怎么走?廣大父母不希望自己的孩子輸在起跑線上的愿望如何才能不落空?這一問題正在困擾著許許多多的家庭,廣大父母亟待早日找到孩子們早期教育的出路。

離職的報(bào)告交給誰篇十六

上訴人:趙xx,男,漢族,19xx年9月xx日生,四川省xx市人,身份證號xxxxxxxxxxxxxx,住四川省xx市xx區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx號,現(xiàn)在押。

上訴人因交通肇事一案,不服xxx市人民法院于20xx年9月15日作出的“()大刑初字第3x1號”刑事判決,現(xiàn)提出上訴,上訴理由如下:。

一、對于該判決書判定上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的定性,上訴人不持異議。

二、上訴人認(rèn)為該一審判決量刑過重,理由如下:。

1、上訴人趙xx系初犯,沒有前科。

上訴人平時(shí)一貫表現(xiàn)良好,無違法違紀(jì)之前科。

且上訴人從領(lǐng)取駕駛執(zhí)照至事故發(fā)生前,一貫遵守交通規(guī)則,從未發(fā)生過交通事故,此次事故純屬偶然的意外。

2、上訴人趙xx歸案后認(rèn)罪態(tài)度好,能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí)。

歸案筆錄顯示,趙xx歸案前,接到公安交警部門的電話后,兩次積極主動地協(xié)助公安機(jī)關(guān)的調(diào)查工作,并對事發(fā)當(dāng)時(shí)的情況進(jìn)行回憶,能如實(shí)供述案件的相關(guān)事實(shí),聽從公安機(jī)關(guān)的安排,表現(xiàn)出良好的認(rèn)罪悔罪態(tài)度。

3、上訴人趙xx歸案后主動要求對本案受害人的家屬作出賠償,愿意承擔(dān)相關(guān)的民事賠償責(zé)任。

目前,雖然上訴人趙xx處于被羈押狀態(tài),但在上訴人家屬及肇事車主的努力下,已經(jīng)對事故中的死者彭xxx及16名傷者中的15名傷者先行進(jìn)行了民事賠付,僅有傷者尹xx因鎖骨骨折需在4個(gè)月復(fù)查期之后主張賠償而尚未進(jìn)行民事賠付。

4、本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為,對此次事故的.發(fā)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

大理市公安局交警二大隊(duì)“大公、交二認(rèn)字(2010)第1026號交通事故認(rèn)定書確定:殷xx所駕駛云l16118大型臥鋪客車發(fā)生事故時(shí)的速度為77km/h,在限速為40km/h的事故發(fā)生路段而言,超速達(dá)到92.50%,存在嚴(yán)重的交通違法行為。

正是由于云l16118大型臥鋪客車駕駛員殷xx的嚴(yán)重超速行為遇到被告人趙xx的實(shí)線超車行為,才導(dǎo)致了致人傷亡的嚴(yán)重交通事故。

相關(guān)法律知識。

刑事上訴狀合同詐騙罪。

刑事上訴狀怎么寫。

刑事上訴狀。

收人賄賂罪的刑事上訴狀。

不服詐騙罪判決刑事上訴狀。

刑事上訴狀:反腐如泥沙俱下,最后玉石俱焚!

涉嫌信用卡詐騙罪刑事上訴狀。

三、請求上級人民法院對上訴人適用緩刑,理由如下:。

1、上訴人趙xx構(gòu)成交通肇事罪的行為應(yīng)在三年以下有期徒刑或者拘役的量刑檔考慮量刑。

2、結(jié)合本案事實(shí)及根據(jù)上訴人趙xx的實(shí)際情況,請求上級法院對上訴人趙xx適用緩刑。

(1)上訴人趙xx除具備上述酌定從輕處罰情節(jié)外,還存在困難重重的家庭困難。

趙清松20xx年離婚,帶著一個(gè)9歲的女兒,家中還有沒有勞動能力的將近70歲的老母親。

這樣一個(gè)特殊的三口之家,趙xx是唯一具有勞動能力的人,這個(gè)家庭需要上訴人趙xx去支撐。

(2)上訴人趙xx不具有社會危害性,對其適用緩刑符合法律規(guī)定。

上訴人具有從輕或者減輕處罰的酌定情節(jié),又不會有危害社會的可能性,符合緩刑條件,上訴人請求上級法院綜合本案事實(shí)情況,依法對上訴人適用緩刑。

綜上所述,鑒于上訴人認(rèn)罪態(tài)度好、又系初犯、主觀惡性不深,不具有危害社會的可能性,上訴人請求上級法院充分考慮上訴人的一貫表現(xiàn)、認(rèn)罪態(tài)度和愿意積極賠付相關(guān)民事?lián)p失的悔罪表現(xiàn),充分考慮本案交通事故的對方駕駛員殷xx存在嚴(yán)重的交通違法行為的事實(shí),給予上訴人趙xx從寬處罰。

上訴人希望上級法院能夠給予從輕、減輕處罰,給上訴人一個(gè)改過自新、重新做人的機(jī)會。

此致

xxx中級人民法院。

上訴人:趙xx。

20xx年10月8日。

離職的報(bào)告交給誰篇十七

在巨龍之魂的團(tuán)隊(duì)副本內(nèi),前往永恒之眼,從縛風(fēng)者哈格拉身上偷一枚地火操縱者的解碼環(huán)。

任務(wù)需要。

x1。

你好,17173網(wǎng)友!你的綽號――嗯,沒錯――“金手指”,在軍團(tuán)中可是十分有名呢。

我們正需要你的技術(shù)來完成一件大事。但首先得確定你就是我們需要的那個(gè)人,然后我才能告訴你詳情。

任務(wù)獎勵。

經(jīng)驗(yàn)獎勵:69400或金錢獎勵:1654(80級)。

離職的報(bào)告交給誰篇十八

尊敬的某經(jīng)理(或公司人事部):

你好!我很遺憾自己向公司正式提出辭職。

從公司初創(chuàng)到現(xiàn)在站穩(wěn)根基,我也算是公司的元老了,很榮幸可以陪著公司成長。很興奮公司能有今天繁華的局面,在公司的幾年里,最不舍的就是一起同甘共苦的同事,感謝他們一路以來的幫助。也感謝公司給予給我的良好工作環(huán)境和提升空間。

但是我由于個(gè)人緣由需要辭職,我今天新購置的新居到公司的間隔超過15千米,天天來回公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對我的工作已造成不良影響,為了不影響工作的進(jìn)展。我不能不忍痛離開酷愛的崗位。

我??丛趚x年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導(dǎo)安排交接人選,我定會做好完善的交接工作。在未離開崗位之前,我的工作請領(lǐng)導(dǎo)雖然分配,我一定會盡自己的職責(zé)站好最后一班崗。

申請人:

離職的報(bào)告交給誰篇十九

《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

《勞動法》第五十條:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規(guī)定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的.,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

離職的報(bào)告交給誰篇二十

生活在這個(gè)充滿著變數(shù)的世界,人需要將自己的手交出去,如一把銅制的鑰匙,尋找著一種溫暖,一份熟悉的安慰,或者是一種平靜。然而,在面對生命的不停旋轉(zhuǎn)中,只能醉倒于匆忙的暈眩里,失去了將自己交出的勇氣和能力。

面對孤獨(dú),攜手寂寞,天地之間。我把自己交給誰?

那是春天的一個(gè)充滿月光的夏夜里,結(jié)束一天的野外步行,扎營在阿爾泰山腹地的一個(gè)干燥的平臺上。當(dāng)同行的“驢”伴們一個(gè)個(gè)熄滅頭上的燈光,酣然入夢時(shí)。突然浮上來的念頭,讓我像被一種莫名的東西牽引著。瞬息間,我的胸口,砰然作響,似乎被一種神秘的堅(jiān)硬,準(zhǔn)確地?fù)糁辛恕?/p>

站起身來,走出帳篷的時(shí)候,月光已經(jīng)鋪滿了大地,密密一層,灑滿了細(xì)碎的露珠。睡去的草木,輕吟的河流,安靜的營地,還有遠(yuǎn)去一群臥倒的羊牛。飄搖的狀態(tài)伴隨著靜謐的時(shí)刻,透過喘著均勻氣息的空間,勾畫了遠(yuǎn)離人類居地的安靜。

它們以流水潺潺的聲音,以樹根守候大地的心境,以星空對宇宙的奉獻(xiàn),把自己交給了大地。熄滅的柴火,以最后的星光,在深夜的殘骸里,閃爍著人類的智慧光芒。

我的思想箭矢般飛出很遠(yuǎn)的地方?jīng)]入塵土,它穿越了一層層用文明裹起的囿束。此時(shí),安坐于了一塊冰涼的山巖上,覺得我正轉(zhuǎn)世靈魂并羽化一種熱情的火焰。同時(shí),也覺得自己正在思念里被某種東西深深地打動或包圍著。

我是誰?我為什么要生活在這里?我為誰而活著?

這是充滿著屈原式的天問。那種詩歌一樣的柔軟,伸出了擁抱真情和熱情的雙臂。它以落葉流水的句子,逶迤地流動出來。這些詩句、這些象征、這些熱騰騰的溫暖,甚至這些被生命包圍著的烏黑色彩,以隆起的驚醒,閃亮地出現(xiàn)在透著朦朧的大地上。遠(yuǎn)近望去,都如同散落在天上的星星點(diǎn)點(diǎn),布滿了一具具胴體般柔軟起伏的山地。

當(dāng)伽里略在熊熊燃燒的大火旁等待著宗教的審判時(shí),他忽略了身邊眾人的喧囂,正深入一種屬于自己的孤獨(dú)與寧靜。仰望著長空,與他熟悉的星座喃喃對語、纏綿多情。此時(shí)此刻,他仍能以詩人的睿智和哲人的思想,在死亡面前鎮(zhèn)定自若,思考著關(guān)于地球是圓形的問題。

我走過宛如海洋一樣壯闊無邊的原始森林,就是在深夜的晚風(fēng)中,樹木們發(fā)出輕輕的喘息,用時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)把我與它們劃分開來。所有的命運(yùn)都在以一條條年輪的畫線,均勻而輻射地灑落在生命的圓圈里;讓月光溶進(jìn)了自己,把那些成片的月光,擠出一道道如柱、如線、如扇面的形狀,在泥土的地面上撒播著、推動著,這就是生命的力量。這才是它們以獨(dú)立的資格對語,沒有將自己完全交出來,聽任靈魂的情感傾泄出來,全力迸發(fā)出來的果斷勇敢。森林擁有著自己的完整,也就擁有了自己的幸福。

此時(shí),皎潔的月光下,我不知道交出自己或保留著自己,與每一個(gè)生命的繼續(xù),是否有著內(nèi)存的聯(lián)系。但是,我可以真切地感受著物我之間,天地之間,陰陽之間,涌動和交融著來自光明的和諧,透露著鼻息之中溫馨的勻稱。

在中國歷史燦爛若星辰的文人群體里,我最喜歡的可能就是蘇軾了。這位生于北宋時(shí)代的文學(xué)家,以飄逸的神態(tài)、苦中找樂的發(fā)掘,創(chuàng)造了中國文化內(nèi)容里的另一類輝映。他的生活經(jīng)歷豐富多彩卻又多災(zāi)多難,少年得志,中年遭謫,晚年不幸,顛沛流離。然而,不論生活在人情冷冰、環(huán)境惡劣的邊遠(yuǎn)之地,他始終就就一棵健壯的禾苗,在擁有著月光的世界里,汨汨地、不斷地分蘗著詩歌的麥苗、散文的月光和孩子的純情。在月光的世界里,他才能從縱橫交錯的文字里找到自己,然后再把生命和名字,一一交給真情的自我和忘情的世界。

我們不可能選擇那種帶著詩意的久遠(yuǎn)年代,因?yàn)椋覀兂錾c生長的時(shí)代,正是一個(gè)開始失去詩意的開端。于是,就在清醒和理性的生活中,完整而徹底把自己交給了生存之手。我們只能死于這種文化缺失的迷茫里,帶著清醒冷靜的掙扎,吮吸著一口略為干凈的空氣,拼命而無情地?cái)D占著腳下的一寸土地。我們因?yàn)樯娴男枰褲M了面部的所有笑容,卻在不幸中,痛苦地痙攣著靈魂的'胸膛。權(quán)力與名利,金錢與地位,占有與放棄,無處不在地炫耀著物質(zhì)的成功,這讓我們漸漸地迷離著自己將要走向生命的前方。

把靈魂交給交易的感情,交給互換的利益,輕易地交給虛偽的崇高和殘廢的健全,不論把自己交給了誰,只能留住和擁有著自己的心靈,其它的形式并不重要。

身旁落滿塵埃的空間,讓我們始終感受以生命的空蕩;又一次失去了情感的依托與對人類的信任。此時(shí),伸出手來,讓他們接過了我們交出的靈魂。從此,我們將會一無所有,獨(dú)自站在別人的世界上,而把自己的靈魂徹底丟失。

置身于明月之下,月亮晶潔晃動如潤滑的玉石,遠(yuǎn)遠(yuǎn)地冷視著地球上所有的生靈。它看到了坐在山巖上的我,它看到了凝視前方的我,它感受到了我來自遠(yuǎn)方的那輪心情。于是,在我和它之間,有了一種冰涼如水的交流,有了一種默契流淌的對語,有了一絲微微涼意的溫暖。

當(dāng)把自己的一半交給了它,突然覺得,它在千里之外,以無形的耳朵傾聽著,仍能聽懂我的語言,這是我們尋找同類的喜歡,就像月球之上發(fā)現(xiàn)了人類的足跡。此時(shí),大地沉默地推動著時(shí)間之盤,向著陽光的東方,洇洇地蔓延著。

我在擁有自己心情的一半里,潸然淚下,忘記了動感的時(shí)光。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11643895.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔