職業(yè)健康安全總結(jié)（熱門16篇）

總結(jié)是對一個(gè)事物的過程、結(jié)果進(jìn)行概括和歸納的一種方法。總結(jié)要突出重點(diǎn)，避免內(nèi)容過于冗雜。以下是小編整理的總結(jié)范文，希望對您有所幫助和借鑒。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇一

xx有限公司：

我單位認(rèn)識到，自覺保護(hù)環(huán)境，改進(jìn)環(huán)境行為以及減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)是每個(gè)企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)都必須重視的問題，而實(shí)施環(huán)境污染預(yù)防、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)也是我們共同的責(zé)任，為了加強(qiáng)雙方在環(huán)境保護(hù)、減少職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)方面的合作，我單位特作出如下承諾：

1、我單位關(guān)注并理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針。

2、我單位所提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足國家、地方、行業(yè)的有關(guān)質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī)和要求，在保證質(zhì)量的前提下采用無污染原料并減少包裝材料。

3、在為貴公司服務(wù)或施工等的活動(dòng)中，我單位不超標(biāo)排放污染物（廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲等），采取預(yù)防措施達(dá)到國家或地方的排放標(biāo)準(zhǔn)。我單位將提供足夠的安全防護(hù)設(shè)施杜絕人身事故的發(fā)生。

4、我單位將妥善保管危險(xiǎn)物品（如有），采取防范措施，防止在儲運(yùn)過程中發(fā)生火災(zāi)、爆炸或泄漏等事故。

5、我單位在提供運(yùn)輸服務(wù)時(shí)，保證運(yùn)輸車輛狀況良好，車輛排放的廢氣和噪聲符合國家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)，委托運(yùn)送危險(xiǎn)品的車輛符合有關(guān)規(guī)定的要求。

6、我單位提供服務(wù)或施工的特種工作人員（如有），經(jīng)過培訓(xùn)并具有相應(yīng)的資格。制訂環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)的管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

7、我單位遵守貴公司的規(guī)章制度，特別是有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全操作活動(dòng)的所有運(yùn)行程序，遵守貴公司的相關(guān)操作或運(yùn)行控制的文件要求。

8、為了促進(jìn)雙方的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全行為，接受貴公司的`不定期監(jiān)督和檢查，檢查的主要內(nèi)容有：

1）有關(guān)業(yè)務(wù)來往和現(xiàn)場服務(wù)的人員，是否理解貴公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針；

2）是否因環(huán)境、職業(yè)健康安全問題受到相關(guān)方的投訴；

3）是否因環(huán)境污染、職業(yè)健康安全事故受到環(huán)保部門或安全監(jiān)督部門的處罰。

5）是否配置了必要的環(huán)境保護(hù)和安全防護(hù)設(shè)施；

6）是否有環(huán)境保護(hù)、安全防護(hù)的管理制度，是否嚴(yán)格執(zhí)行；

7）查看工作現(xiàn)場，污染物排放是否達(dá)標(biāo)、有無安全隱患；

8）同上一次檢查相比，環(huán)境、職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否有明顯改變。

我單位如不符合以上要求情況，將接受貴公司的整改意見，對整改不符或拒絕整改可能造成嚴(yán)重環(huán)境污染或（和）重大安全事故的，接受貴公司做出的限期整改、停止提供服務(wù)（或訂貨）、經(jīng)濟(jì)扣罰等措施。

特此承諾。

單位名稱：

單位代表人（簽字）：

有效期限：

職業(yè)健康安全總結(jié)篇二

今年以來，我縣職業(yè)安全健康監(jiān)管工作緊緊圍繞xxxx年度總體思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點(diǎn)企業(yè)全面加強(qiáng)工作場所職業(yè)安全健康監(jiān)管，繼續(xù)抓好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測等基礎(chǔ)工作，圓滿完成了xxxx年度工作目標(biāo)任務(wù)。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全了以縣安監(jiān)局局長任組長，縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣總工會等分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)安全健康監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局，負(fù)責(zé)日常工作。二是健全完善了共管機(jī)制。進(jìn)一步明確了衛(wèi)生、人社等有關(guān)部門的職業(yè)衛(wèi)生工作職責(zé)，各有關(guān)部門各司其職，暢通信息，進(jìn)一步加強(qiáng)了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。三是強(qiáng)化監(jiān)管隊(duì)伍。加強(qiáng)了安監(jiān)局職健股人員配備，選配了2名素質(zhì)好、業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)的工作人員在安監(jiān)局職健股。注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管能力建設(shè)，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全縣26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)了專（兼）職監(jiān)管人員，健全和強(qiáng)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系。四是強(qiáng)化企業(yè)管理。加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持職業(yè)衛(wèi)生管理員持證上崗制度，加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生管理員的培訓(xùn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理機(jī)制。五是推行職工群眾監(jiān)督。積極探索和推行職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位制度，在企業(yè)設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督員崗位，發(fā)揮群眾監(jiān)督員在企業(yè)自查自糾中的積極作用。

（二）摸清職衛(wèi)家底，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業(yè)衛(wèi)生基本情況摸底調(diào)查，統(tǒng)計(jì)上報(bào)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管企業(yè)173家，從業(yè)人員8505人，接觸職業(yè)危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎(chǔ)上又于10月份開展了工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)，進(jìn)一步摸清了全縣工作場所職業(yè)病危害現(xiàn)狀。二是督促申報(bào)。督促全縣所有涉及職業(yè)病危害的用人單位進(jìn)行了職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，申報(bào)范圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建筑施工、木材加工和木質(zhì)家具制造、危險(xiǎn)化學(xué)品、酒類制造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥制造、印刷等行業(yè)，全縣251家用人單位進(jìn)行了申報(bào)，其中變更申報(bào)5家。下半年經(jīng)濟(jì)下行部分企業(yè)裁員停產(chǎn)，用人單位申報(bào)154家，從業(yè)人員3100人，接觸職業(yè)病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業(yè)病危害因素接觸率達(dá)27%。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，全面促進(jìn)工作。一是對存在職業(yè)病危害的工作場所開展了檢查執(zhí)法行動(dòng)。全縣檢查用人單位212家，下達(dá)執(zhí)法文書321份，發(fā)現(xiàn)問題或隱患492項(xiàng)，責(zé)令當(dāng)場整改387項(xiàng)，責(zé)令限期改正205項(xiàng)，警告41家。二是突出水泥、石材加工（采石廠）等重點(diǎn)行業(yè)開展職業(yè)健康監(jiān)督檢查和專項(xiàng)整治。共計(jì)檢查重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)108家，共查出職業(yè)病危害濃度超標(biāo)、個(gè)體防護(hù)用品不達(dá)標(biāo)、防護(hù)設(shè)施不到位、制度不完善、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達(dá)了責(zé)令限期整改指令書并督促進(jìn)行整治。三是多措并舉，督促企業(yè)落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改。針對企業(yè)職業(yè)病危害前期預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)和職業(yè)健康管理等重要環(huán)節(jié)中存在的問題，采取嚴(yán)肅批評、現(xiàn)場整改、限期整改、停產(chǎn)整頓等措施。對職業(yè)衛(wèi)生管理重視不夠的企業(yè)，還采取了約談業(yè)主的處理措施，通過約談督促企業(yè)業(yè)主提高認(rèn)識，落實(shí)職業(yè)病防范措施，提升工作場所職業(yè)安全健康水平。四是指導(dǎo)存在職業(yè)病危害的用人單位開展了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)用人單位職業(yè)健康管理水平提升。五是督促用人單位加強(qiáng)從業(yè)人員職業(yè)安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業(yè)健康體檢人數(shù)共計(jì)2989人，發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌506人，疑似職業(yè)病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業(yè)禁忌和疑似職業(yè)病人要求企業(yè)采取調(diào)整崗位等相應(yīng)措施，進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作及檔案管理。

（四）加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。一是利用安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)?、法制宣傳日等活?dòng)開展了職業(yè)安全健康宣傳，以發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等多種方式宣傳了職業(yè)病防控相關(guān)知識。共發(fā)放宣傳資料1600余份，接受群眾咨詢120余人次；二是加強(qiáng)對職業(yè)安全健康監(jiān)管人員的培訓(xùn)?？h安監(jiān)局通過以會代訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦主任進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)并送培職健股人員參加省安監(jiān)局組織的職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是組織開展了為期一周的全縣用人單位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及職業(yè)健康管理人員安全培訓(xùn)工作共，培訓(xùn)合格246人。

（五）強(qiáng)制推進(jìn)職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)及檢測工作?？h政府安辦于xxxx年10月10日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作通知》到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級有關(guān)部門。xxxx年10月23日組織全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)負(fù)責(zé)人和在我縣備案的職業(yè)危害檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人召開職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)工作會，安排部署職業(yè)病危害因素檢測和評價(jià)的相關(guān)工作，完成了對50家企業(yè)檢測和2家重點(diǎn)企業(yè)評價(jià)工作。

一是企業(yè)職業(yè)健康管理主體責(zé)任落實(shí)不到位。多數(shù)企業(yè)沒有真正認(rèn)識到做好職業(yè)健康工作是其必須履行的法定義務(wù)，開展職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)，開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)，進(jìn)行職業(yè)病危害治理不積極，未按規(guī)定建立有關(guān)管理機(jī)構(gòu)、制度和臺賬，職業(yè)安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個(gè)別用人單位負(fù)責(zé)人對職業(yè)病危害防治的法律法規(guī)一無所知或知之甚少，沒有組織《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業(yè)病防護(hù)安全設(shè)施投入，工作場所未設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)志，未對接觸職業(yè)病危害因素的.勞動(dòng)者發(fā)放符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。有的用人單位雖然為接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者配備了職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品，但沒有切實(shí)可行的使用監(jiān)督檢查制度，使勞動(dòng)者未能正確使用個(gè)人防護(hù)用品，未達(dá)到應(yīng)有的預(yù)防效果。三是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作不規(guī)范。主要體現(xiàn)在企業(yè)效益差，存在少體檢或不體檢現(xiàn)象，特別是離崗體檢普遍落實(shí)較差，未建立或者建立的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案不規(guī)范。四是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴(kuò)“建設(shè)項(xiàng)目未向安監(jiān)部門申報(bào)，致使“三同時(shí)”制度不能落到實(shí)處。五是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)不能適應(yīng)新形勢職業(yè)健康監(jiān)管工作的需要，縣、鄉(xiāng)兩級監(jiān)管隊(duì)伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監(jiān)管檢測手段，監(jiān)管能力和業(yè)務(wù)水平有待提升。六是相關(guān)部門在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管中的協(xié)同配合還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇三

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的，在對公司危險(xiǎn)源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)，采用是非判斷法和d=lec法，總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源，并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——有規(guī)程可執(zhí)行——有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機(jī)制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。

二.合規(guī)性評價(jià)結(jié)果。

環(huán)境合規(guī)性評價(jià)結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物(固、液廢物)、能源等方面加強(qiáng)管理，且各部門均按sop要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項(xiàng)要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價(jià)結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。(在好范文)從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強(qiáng)管理，各部門按sop運(yùn)行。經(jīng)評價(jià)，公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三.目標(biāo)指標(biāo)完成情況。

為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況，公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式，清晰、明了地寫出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認(rèn)人簽字。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇四

公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以防治煤礦塵肺為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，下面將工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：

（一）摸清底數(shù)，分類自查自整。

公司實(shí)質(zhì)性接管以來，對職業(yè)安全健康工作高度重視，把職業(yè)安全健康工作作為一項(xiàng)主要工作內(nèi)容，積極開展摸清底數(shù)，自查自整工作。

堅(jiān)持每年開展一次職業(yè)病防治的宣傳活動(dòng)，通過發(fā)宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工對職業(yè)病防治重要性的認(rèn)識。

公司把職業(yè)安全健康知識的培訓(xùn)作為一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行，尤其是重點(diǎn)培訓(xùn)新入企業(yè)的員工，確保員工對職業(yè)安全健康知識的真正掌握。

（四）堅(jiān)持一年一度的體檢工作。

全體員工每年在縣康復(fù)醫(yī)院進(jìn)行一次體檢，建立職工健康檔案，并將體檢結(jié)果送往縣疾病預(yù)防控制中心分析、備案。

（五）不斷完善管理體系、管理制度和實(shí)施。

完善管理體系、管理制度。根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，逐步建立健全職業(yè)安全健康管理制度和管理體系。

職工防護(hù)用品到位。通過為職工按時(shí)、足額派發(fā)和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，大大降低了職工職業(yè)病發(fā)病的幾率。

提高礦井綜合防塵實(shí)施。在井下安裝了靜壓除塵系統(tǒng)裝置，在所有巷道、作業(yè)點(diǎn)的變坡點(diǎn)、皮帶機(jī)等關(guān)鍵部位加裝噴霧灑水設(shè)施，實(shí)行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。

通過采取上述措施，近兩年來，公司未發(fā)生新增的職業(yè)病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是工作不夠深入，抓得不緊；

三是從業(yè)人員的自我保護(hù)意識差。

我們將針對以上問題和不足，在今后的工作中著重加以解決完善。

（一）健全機(jī)構(gòu)，理順職能，切實(shí)加強(qiáng)我公司職業(yè)安全健康管理隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)職業(yè)安全健康機(jī)構(gòu)建設(shè)，換轉(zhuǎn)職能、建立完善的機(jī)構(gòu)、配備專業(yè)技術(shù)人員，為職業(yè)安全健康工作奠定基礎(chǔ)。

（二）突出重點(diǎn)，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動(dòng)。要認(rèn)真執(zhí)行《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項(xiàng)行動(dòng)。以防治煤塵危害治理為重點(diǎn)，落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任。

（三）營造氛圍，強(qiáng)化意識，大力加強(qiáng)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作。針對目前一些管理人員和作業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)知識匱乏的情況，重點(diǎn)開展對從業(yè)人員的職業(yè)健康法律法規(guī)和職業(yè)危害防護(hù)知識的宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高他們的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。

（四）積極探索，努力實(shí)踐，著力構(gòu)建職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)支撐體系。切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研和需求分析，實(shí)施備案制度，加強(qiáng)監(jiān)督和管理；積極培育和發(fā)展安監(jiān)系統(tǒng)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，建立職業(yè)健康技術(shù)隊(duì)伍，完善職業(yè)危害檢測、檢驗(yàn)儀器和設(shè)備。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇五

今年以來，岳池縣職業(yè)健康安全監(jiān)管工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、中央編辦發(fā)［20xx］104號文件、《四川省職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx—20xx年）》、廣安市職業(yè)病防治規(guī)劃及全國、全省、全市職業(yè)健康安全監(jiān)管工作會議精神，從建立健全職業(yè)健康監(jiān)管體系入手，狠抓職業(yè)病防治法律法規(guī)的宣貫、職業(yè)危害申報(bào)、重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)危害專項(xiàng)整治、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)等基礎(chǔ)性工作，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)健康安全監(jiān)管，主要做好了以下幾方面工作。

（一）配齊人員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。配備了專職職業(yè)衛(wèi)生工作人員1名，落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，督促有職業(yè)危害的企業(yè)設(shè)置職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)危害防治工作。20xx年初，局黨組召開了專題擴(kuò)大會，對全年職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行了專題安排部署。

（二）深化宣傳，提高意識。利用職業(yè)衛(wèi)生宣傳周、安全生產(chǎn)宣傳月等活動(dòng)，針對生產(chǎn)經(jīng)營單位普遍對職業(yè)病防治工作重視不到位、認(rèn)識不到位、工作不到位的實(shí)際情況，在深入企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生督查和宣傳的同時(shí)，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳。同時(shí)，配合市局在岳池縣舉辦了危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等70余家職業(yè)危害較重企業(yè)負(fù)責(zé)人安全管理人員參加的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班。

（三）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職業(yè)危害治理。今年以來，岳池縣安監(jiān)局確定了危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業(yè)衛(wèi)生工作重點(diǎn)行業(yè)，組織開展了專項(xiàng)督查。上半年共計(jì)檢查企業(yè)50余家，發(fā)展各類職業(yè)衛(wèi)生問題130余條，督查1家企業(yè)開展了職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，3家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評價(jià)。

（五）嚴(yán)格開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法年工作。按照市局文件要求，岳池縣安監(jiān)局制定了執(zhí)法年工作方案，并加強(qiáng)了對企業(yè)的監(jiān)督檢查。

（六）基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作。20xx年將危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)、非煤礦山企業(yè)、石材加工業(yè)所有企業(yè)納入了職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)臺賬建設(shè)范圍，要求企業(yè)在10月前必須完成基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作，并加強(qiáng)了對企業(yè)基礎(chǔ)臺賬建設(shè)工作督促檢查。

（七）開展職業(yè)衛(wèi)生體檢。要求各企業(yè)在7月30日前完成員工職業(yè)衛(wèi)生體檢工作。目前，部分企業(yè)自發(fā)到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫(yī)院等有資質(zhì)的單位對員工開展了職業(yè)衛(wèi)生體檢，其他企業(yè)正在積極聯(lián)系開展中。

（一）思想認(rèn)識不到位。一是部份企業(yè)管理者和員工職業(yè)危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業(yè)健康工作不夠重視。二是由于地方經(jīng)濟(jì)落后，為了促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，存在降低條件招商引資的現(xiàn)象，部份未經(jīng)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、控制效果評價(jià)和“三同時(shí)”審查竣工驗(yàn)收的企業(yè)開工建設(shè)，帶“病”運(yùn)行。三是企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，防護(hù)措施和防護(hù)用品不符合國家明文規(guī)定的要求，甚至沒有必要的防護(hù)措施。

（二）職業(yè)健康安全監(jiān)管基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是企業(yè)職業(yè)危害申報(bào)不徹底，企業(yè)職工健康體檢工作也不落實(shí)，職業(yè)健康檔案不健全。二是職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)覆蓋面不夠，雖然縣安監(jiān)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門加強(qiáng)了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業(yè)健康專用檢測設(shè)備，無法對企業(yè)有無職業(yè)危害進(jìn)行檢測，更無法有效開展職業(yè)健康安全監(jiān)管。

（三）職業(yè)危害防治形勢嚴(yán)峻。歷史欠賬、從業(yè)人員流動(dòng)性增大等問題，嚴(yán)重制約了職業(yè)衛(wèi)生工作的開展，企業(yè)職業(yè)危害防治投入不足，防護(hù)設(shè)施設(shè)備不到位等問題大量存在。

（一）建立健全部門協(xié)作機(jī)制，形成監(jiān)管監(jiān)察合力。積極與衛(wèi)生、人社、總工會等職能部門搞好協(xié)調(diào)配合，暢通部門間信息渠道，完善聯(lián)合執(zhí)法等工作機(jī)制，形成齊抓共管的合力，共同推動(dòng)職業(yè)健康安全監(jiān)管工作。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇六

質(zhì)量管理體系運(yùn)行以來，我們嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，本公司的體系文件及法律法規(guī)要求指導(dǎo)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將各項(xiàng)工作的完成情況分別匯報(bào)如下：

一、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)情況：

質(zhì)檢部在質(zhì)量管理體系的實(shí)施過程中，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理職能。根據(jù)這一年以來的檢驗(yàn)報(bào)表，由于各道工序加工質(zhì)量主要由樣板、工裝、設(shè)備控制，質(zhì)檢人員均能及時(shí)對生產(chǎn)修理產(chǎn)品的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)，對焊接工序及退火熱處理的工藝參數(shù)均已有嚴(yán)格的規(guī)定和監(jiān)控，操作員工都較熟悉加工過程，為產(chǎn)品的質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)，使產(chǎn)品能夠達(dá)到合格出廠的要求。今年以來，產(chǎn)品質(zhì)量一直保持穩(wěn)定，各工序加工一次檢驗(yàn)合格率達(dá)90%以上。

二、在生產(chǎn)流程的控制方面：

嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控。產(chǎn)品控制過程均做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性；在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，來提高產(chǎn)品的質(zhì)量。

三、計(jì)量器具管理：

本公司的計(jì)量器具，屬國家強(qiáng)檢目錄的，如游標(biāo)卡尺、外徑千分尺、角度尺、手動(dòng)試壓泵等，按時(shí)送有資格單位檢定，以確保其精度，目前均在有效期內(nèi)。

四、加強(qiáng)了質(zhì)檢職員工作崗位治理和培訓(xùn)工作，

今年9月份委外培訓(xùn)了ccs無損檢測pt-i級，并取得證書。

產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項(xiàng)長抓不懈的工作，只有良好的質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)，才能經(jīng)受得市場的考驗(yàn)。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門，為迎接我廠的快速發(fā)展，以及不斷變化的外部環(huán)境，我部門人員必須及時(shí)提高自身技術(shù)，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性、復(fù)雜性日益增加的新的產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇七

一、制定與企業(yè)適應(yīng)的質(zhì)量方針和目標(biāo)。

按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司資源，形成了與公司質(zhì)量體系適應(yīng)的質(zhì)量手冊，明確了對過程和活動(dòng)的管理要求，規(guī)定了公司總的質(zhì)量方針及質(zhì)量體系中全部活動(dòng)的政策，規(guī)定了對質(zhì)量體系相關(guān)人員的職責(zé)和權(quán)限，明確體系中的各種活動(dòng)的行動(dòng)準(zhǔn)則及其體系程序。通過明確的權(quán)限規(guī)定，包括管理執(zhí)行、驗(yàn)證活動(dòng)的方法，為完成質(zhì)量體系中所有主要活動(dòng)提供方法和指導(dǎo)。

二、對影響質(zhì)量的各項(xiàng)活動(dòng)作出規(guī)定：

依據(jù)質(zhì)量手冊中制定的質(zhì)量目標(biāo)和方針，明確規(guī)定并進(jìn)一步闡明與質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)人員的責(zé)任，權(quán)限和相互關(guān)系，使各部門相互協(xié)調(diào)并貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、目標(biāo)，形成本公司質(zhì)量體系程序文件，規(guī)定各項(xiàng)活動(dòng)的方法和評定準(zhǔn)則、描述、規(guī)范體系中的每個(gè)邏輯上獨(dú)立的活動(dòng)，使各項(xiàng)活動(dòng)處于受控狀態(tài)，對質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行恰當(dāng)而連續(xù)的控制，同時(shí)保證一旦發(fā)現(xiàn)問題立即作出反應(yīng)并加以糾正。

三、人員的培訓(xùn)。

根據(jù)需要制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃并組織培訓(xùn)，把公司相應(yīng)文件作為培訓(xùn)全體員工的教材，達(dá)到文件內(nèi)容與技能和培訓(xùn)內(nèi)容之間的適宜平衡，保持展開和實(shí)施的程序的協(xié)調(diào)取決于文件與人員技能和培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合，確保承擔(dān)質(zhì)量管理體系規(guī)定職責(zé)的人，都具有相應(yīng)的履行職責(zé)的能力，保證質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。

四、適時(shí)的進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。

為保證體系適宜于實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針和目標(biāo)的要求，質(zhì)量管理體系不斷得到改進(jìn)，提高質(zhì)量管理水平。公司適時(shí)的組織對管理體系進(jìn)行評審，通過發(fā)現(xiàn)不符合事宜，找出不合格原因，并制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。

質(zhì)量體系運(yùn)行至今，已在改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高管理水平，贏得可戶信任方面取得明顯效益，這些成果的取得與以下幾個(gè)方針是密不可分的：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。

我們在建立和運(yùn)行質(zhì)量體系的過程中，總經(jīng)理始終予以高度重視和關(guān)注。多次親自主持專題會議研究探討，不管在管理職責(zé)和資源配置上，均對質(zhì)量體系的建立予以優(yōu)先考慮，方使質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行得以順利進(jìn)行。

2、提高素質(zhì)。

在質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行全過程中，我們已考慮員工的整體素質(zhì)教低的現(xiàn)狀，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施。但從目前情況看，提高員工素質(zhì)仍然是我們公司今后的一項(xiàng)重要工作。

3、全體發(fā)動(dòng)參與是保證。

任何工作，沒有廣大員工的積極投入就難以完成。質(zhì)量體系也是這樣，必須是全過程控制，更必須是全員的投入。我們充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，因此，幾次開大會進(jìn)行宣貫，進(jìn)行發(fā)動(dòng)，大力開展培訓(xùn)，提高廣大員工的認(rèn)識，提高了它們的投入的自覺性。

4、不斷改進(jìn)求完善。

要確保質(zhì)量體系的適宜性和有效性，就要對質(zhì)量體系進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，并把質(zhì)量改進(jìn)的成果作為標(biāo)準(zhǔn)程序以鞏固，保證質(zhì)量體系不斷改進(jìn)與完善。

五、質(zhì)量體系運(yùn)行中存在的主要問題。

1、思想認(rèn)識還有差距。有些部門負(fù)責(zé)人或職工對貫標(biāo)工作的重要性和長期性認(rèn)識不到位，不能正確處理貫標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營、生產(chǎn)的關(guān)系，傳統(tǒng)的管理方式還沒有與iso9001標(biāo)準(zhǔn)的管理模式有機(jī)地結(jié)合起來；不履行職能部門的質(zhì)量職能；視質(zhì)量管理體系為負(fù)擔(dān)，對貫標(biāo)工作有應(yīng)付心理、敷衍行為，搞形式，走過場。

2、體系文件的符合性和可操作性還有差距。一是依據(jù)iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立的文件化質(zhì)量管理體系，沒有很好地與企業(yè)原有管理體系文件有機(jī)地融合在一起，程序文件與管理版法脫節(jié)，形成文件化管理體系上的“兩張皮”現(xiàn)象，有些程序文件與相應(yīng)的管理辦法，在職責(zé)和內(nèi)容要求上都都存在著明顯的矛盾。二是程序文件沒有真正地結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)際,真正體現(xiàn)出用標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范各項(xiàng)管理工作的貫標(biāo)目的,在文件規(guī)定上流于形式,注重表面現(xiàn)象,缺少對實(shí)際效果的控制和考核,在文件上還沒真正建立起自我約束、自我完善和自我改進(jìn)的管理機(jī)制。三是企業(yè)建立的質(zhì)量體系文件,不能及時(shí)的根據(jù)市場的變化和企業(yè)管理體制的變化而變化,文件與管理實(shí)際脫節(jié),特別是有些管理辦法,長期未進(jìn)行修改或換版,已根本不能適應(yīng)新形勢下的管理需要。

3、體系運(yùn)行中也存在著不少的問題。一是由于對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差;二是由于對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢,在工作中出現(xiàn)不應(yīng)有的差錯(cuò);三是還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,實(shí)際工作中并沒有按程序規(guī)定去做,四是沒有真正接受iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)的管理思想和管理方法,五是以工作忙等種種借口,沒有實(shí)施規(guī)范的管理,“兩張皮”的現(xiàn)象還程度不同的存在著。

六、體系運(yùn)行中存在問題的整改措施。

1、認(rèn)清形勢，進(jìn)一步提高對貫標(biāo)工作的再認(rèn)識。

目前，市場競爭非常激烈殘酷，對企業(yè)的管理水平也要求越來越高，我們必須從機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、工程創(chuàng)優(yōu)著手，加強(qiáng)企業(yè)管理，這樣才能使我們在激烈的競爭中立于不敗之地。而貫徹iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)已成為企業(yè)全面管理的基本要求，企業(yè)按照iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)建立全面管理體制，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展極為重要。我們開展貫標(biāo)工作就是利用iso9001-20xx標(biāo)準(zhǔn)這一國際上先進(jìn)的管理思想和管理方法來逐步規(guī)范管理行為，提高管理水平，保證產(chǎn)品質(zhì)量。從而提高市場競爭能力，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識到貫標(biāo)工作的重要性和必要性，要把標(biāo)準(zhǔn)作為企業(yè)全面管理的大綱，把質(zhì)量管理模式和先進(jìn)的管理方法引入到企業(yè)全面管理之中，使企業(yè)的各項(xiàng)工作都按標(biāo)準(zhǔn)的思路來開展，實(shí)現(xiàn)貫標(biāo)與企業(yè)管理的真正融合。

2、完善企業(yè)的體系文件架構(gòu)。企業(yè)的體系文件應(yīng)在滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)針對企業(yè)自身的特點(diǎn)加以完善，特別是把企業(yè)的質(zhì)量管理體系與企業(yè)管理體系融成一體進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、強(qiáng)化內(nèi)審工作，提高審核質(zhì)量。既從面上完全覆蓋，有從深度上提高審核質(zhì)量。各層次領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)改進(jìn)工作方式，盡可能采用審核方式檢查各部門工作。只有這樣，審核的成效才會真正顯現(xiàn)。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇八

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立“安全第一”的思想。

xx年烏海項(xiàng)目經(jīng)理部為了確保本項(xiàng)目制定的安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，于4月26日成立了以項(xiàng)目部經(jīng)理龍如一為主任，施工經(jīng)理徐占友和安全監(jiān)督韓文博為副主任的“安全生產(chǎn)委員會”，9月5日又成立了“治安消防委員會”。xx年下半年根據(jù)公司的總體安排，烏海項(xiàng)目部為“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”認(rèn)證工作迎審施工單位，我們又成立了“職業(yè)安全健康、環(huán)境管理”工作迎審工作組，成立了危害因素、環(huán)境因素識別與風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)專家小組。根據(jù)各專業(yè)委員會及小組的工作需要，明確了各委員和成員的職責(zé)，使烏海項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、環(huán)境管理機(jī)構(gòu)更加完善，進(jìn)一步加強(qiáng)了對安全生產(chǎn)、環(huán)境管理和保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

在施工生產(chǎn)中，烏海項(xiàng)目部始終堅(jiān)持樹立“安全第一”的思想把“以人為本”作為安全生產(chǎn)工作的準(zhǔn)則，6月29日九屆人大第二十八次會議通過的70號主席令，頒布的《_安全生產(chǎn)法》更進(jìn)一步明確了“施工生產(chǎn)中員工和他人的生命權(quán)和健康永運(yùn)高于企業(yè)利益，當(dāng)職工的健康和生產(chǎn)權(quán)受到傷害時(shí)，必須體現(xiàn)個(gè)人權(quán)益優(yōu)先的原則。在項(xiàng)目部年初的幾次安全生產(chǎn)調(diào)度會上，項(xiàng)目經(jīng)理龍如一同志曾幾次強(qiáng)調(diào)“抓質(zhì)量、保安全，這兩項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照國家、公司及項(xiàng)目部的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和規(guī)定執(zhí)行，沒有任何商量的余地”。在施工生產(chǎn)過程中，安全工作具有一票否決權(quán)，施工場所的安全措施不到位，具有安全隱患的堅(jiān)決不得施工。充分體現(xiàn)了烏海項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的權(quán)威性和安全第一的主導(dǎo)思想。

二、落實(shí)“預(yù)防為主”抓運(yùn)行控制。

xx年烏海項(xiàng)目經(jīng)理部認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓運(yùn)行中的過程控制，在各項(xiàng)施工作業(yè)前均嚴(yán)格做好各項(xiàng)安全準(zhǔn)備工作，如施工方案、安全技術(shù)交底、安全保護(hù)設(shè)施等均嚴(yán)格達(dá)標(biāo)，并須得到項(xiàng)目經(jīng)理部工程部的簽發(fā)，同時(shí)加強(qiáng)了施工生產(chǎn)中的安全監(jiān)督檢查工作，以確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。xx年項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持每月一次的綜合性檢查，共查出問題47項(xiàng)，全部及時(shí)進(jìn)行了整改，同時(shí)項(xiàng)目部加強(qiáng)每日的巡回檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求各隊(duì)進(jìn)行了整改，各施工隊(duì)堅(jiān)持每月一次的安全大檢查，各類隱患，均及時(shí)得到了消除。達(dá)到了運(yùn)行控制的要求，滿足了安全生產(chǎn)的需要。

xx年下半年，自項(xiàng)目經(jīng)理部按照公司要求，建立了以“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”，識別和評價(jià)出了重大危害因素、重要環(huán)境因素，并制定了一系列的重點(diǎn)控制措施，更進(jìn)一步加大了對重大危害因素如：高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、火災(zāi)等因素的重點(diǎn)預(yù)防和控制，做到了“預(yù)防為主”并進(jìn)行有效運(yùn)行控制的目的。

三、建立建全各項(xiàng)安全生產(chǎn)的管理制度。

項(xiàng)目部為確保本項(xiàng)目工程的安全生產(chǎn)，根據(jù)公司的要求和施工生產(chǎn)實(shí)際的需要，在執(zhí)行公司原各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定基礎(chǔ)上，又相繼制定了《施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》、《單位工程交叉施工安全生產(chǎn)管理協(xié)議》、《文明施工管理規(guī)定》、《消防安全管理規(guī)定》、《環(huán)境管理規(guī)定》、《環(huán)境管理監(jiān)測規(guī)定》、《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》和職業(yè)安全健康與環(huán)境管理的《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)緊急預(yù)案》等，建立建全了各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理規(guī)章制度，使本項(xiàng)目工程在施工生產(chǎn)過程中做到了有章可循、有法可依，滿足了烏海項(xiàng)目工程職業(yè)安全健康與環(huán)境管理施工生產(chǎn)的需要。

四、“以人為本”抓好教育，提高素質(zhì)促進(jìn)管理。

為了提高本項(xiàng)目工程全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力，項(xiàng)目部制定了進(jìn)入本工地的施工作業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。xx年項(xiàng)目部組織了“安全生產(chǎn)月”安全知識答題教育、施工現(xiàn)場緊急意外事故的人員急救專題培訓(xùn)教育、重大危害因素和重要環(huán)境因素運(yùn)行控制與監(jiān)測的培訓(xùn)教育、高處作業(yè)專題安全教育，9月24日組織項(xiàng)目經(jīng)理、施工經(jīng)理、安全員參加了烏海市建委組織的“項(xiàng)目經(jīng)理安全培訓(xùn)班”、“安全管理人員培訓(xùn)班”，均取得了烏海市建委頒發(fā)的安全資質(zhì)證，同時(shí)項(xiàng)目部還對聚合廠房土建高處作業(yè)、聚合斧吊裝作業(yè)，同土建二隊(duì)、安裝四隊(duì)進(jìn)行了施工前的專題安全教育。參加了部分施工隊(duì)周一“安全活動(dòng)日”的安全教育活動(dòng)，組織項(xiàng)目部全員職工同時(shí)要求各施工隊(duì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《_安全生產(chǎn)法》和公司“質(zhì)量、安全、環(huán)境綜合管理體系”標(biāo)準(zhǔn)和文件。各施工隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行了項(xiàng)目部制定進(jìn)入本工地必須進(jìn)行安全教育的規(guī)定。全員職工安全教育共進(jìn)行11次、300余人，極大的提高了全體員工的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)意識，提高了本項(xiàng)目工程安全管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使安全管理的基礎(chǔ)工作得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高，從而在iso14000、18000認(rèn)證工作方面得以順利通過。

五、貫徹公司認(rèn)證總體要求，做好“兩證”認(rèn)證的迎審工作。

公司8月中旬確定烏海項(xiàng)目經(jīng)理部施工現(xiàn)場為公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”認(rèn)證迎審工地后，到10月11日僅有一個(gè)多月的短暫時(shí)間里，項(xiàng)目經(jīng)理部先后召開了幾次專題會議，確定了迎審工作小組，認(rèn)真學(xué)習(xí)gb/t24001-1996idtiso14001：1996《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》及公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康綜合管理體系”程序文件，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解體系文件各要素的含義，接合烏海項(xiàng)目工程的實(shí)際，確定了烏海項(xiàng)目經(jīng)理部環(huán)境、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)。成立了有土建、安裝、電氣儀表等各專業(yè)人員組成的烏海項(xiàng)目部因素標(biāo)識與評價(jià)專家小組，并對烏海工程的危害因素和環(huán)境因素從“活動(dòng)類別”、具體的“活動(dòng)/產(chǎn)品/設(shè)備”到“可能導(dǎo)致的事故”和“環(huán)境影響”，根據(jù)重大危害因素評價(jià)和重要環(huán)境因素的評估法則，從而確定了本項(xiàng)目工程的危害因素和環(huán)境因素清單以及需要重點(diǎn)控制的重大危害因素和重要環(huán)境因素，進(jìn)而制定了《職業(yè)安全健康和環(huán)境管理方案》及《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案》。在施工生產(chǎn)過程中，為加強(qiáng)對各因素的運(yùn)行控制，又相繼制定了《運(yùn)行控制管理規(guī)定》和對運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)測與測量的《運(yùn)行的監(jiān)測規(guī)定》，如《重要環(huán)境因素控制情況檢查評定表》等，從體系的策劃建立到體系運(yùn)行有效性的控制，基本上達(dá)到了認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)要求，步入了持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)發(fā)展的健康軌道。

六、保證了安全投入，杜絕了各類事故的發(fā)生。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇九

針對當(dāng)前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認(rèn)識不到位，職業(yè)健康法律意識和責(zé)任意識較差以及從業(yè)人員自我防護(hù)意識和維權(quán)能力缺乏等問題，我處切實(shí)加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月

安全

一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費(fèi)發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動(dòng)，向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測車”到企業(yè)免費(fèi)檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素，安排“流動(dòng)體檢車”到企業(yè)免費(fèi)為從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護(hù)知識講座。

此次活動(dòng)，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實(shí)職業(yè)健康主體責(zé)任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預(yù)防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動(dòng)力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展，我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案資料、三查職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)、四查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。通過深入企業(yè)開展“六查”，幫助和指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。此外，我們還對省內(nèi)6個(gè)國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題，共同商討加強(qiáng)職業(yè)健康管理的對策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測機(jī)構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費(fèi)進(jìn)行了職業(yè)危害因素檢測，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)，并針對性地采取防治措施。

二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導(dǎo)和幫助他們進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)，摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到80%以上”的目標(biāo)任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報(bào)工作納入安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和年度目標(biāo)考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔2011〕35號文件對各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達(dá)了2011年度職業(yè)危害申報(bào)工作計(jì)劃和考核指標(biāo)。截至2011年6月底，全省累計(jì)有4419家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)上申報(bào)，其中今年新增申報(bào)987家。

四、以兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾為目標(biāo)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實(shí)際工作中，我處牢固樹立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等“八項(xiàng)制度”，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對辦事和來訪的群眾服務(wù)熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報(bào)信和投訴電話認(rèn)真受理，做到記錄詳細(xì)、查辦快速、回復(fù)及時(shí)、件件落實(shí)。

三是認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

xx-xxx-xxx-xx有限公司：

社會、公眾，包括政府部門越來越關(guān)注全球環(huán)境問題及企業(yè)員工權(quán)益，為了更好地履行社會責(zé)任，益陽祥瑞科技有限公司正在建立和實(shí)施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001：96環(huán)境管理體系，倡導(dǎo)關(guān)注員工的職業(yè)健康，提供安全而適宜的工作環(huán)境，積極履行對環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，成為對社會負(fù)責(zé)的典范企業(yè)。

作為益陽祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我們也希望能夠關(guān)注對本公司員工的職業(yè)健康、安全，并對環(huán)境保護(hù)做出力所能及的貢獻(xiàn)，并承諾：

1、嚴(yán)格遵守中華人民共和國及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；

3、生產(chǎn)前應(yīng)對每個(gè)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育；

4、針對生產(chǎn)中的危險(xiǎn)作業(yè)，實(shí)施前和過程中做好安全防護(hù)計(jì)劃和過程記錄；

6、做好消防工作，安全用電，節(jié)水節(jié)電；

7、對益陽祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進(jìn)行原因分析，并在期限內(nèi)進(jìn)行整改。

公司名稱：

日期： 年 月 日

為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)的規(guī)章制度；

公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責(zé)任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責(zé)任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識；

加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

u 為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，我們承諾：

u 提供全體員工的培訓(xùn)，增強(qiáng)職業(yè)安全健康意識；

u 加強(qiáng)對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

u 努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全方針

職業(yè)健康安全方針

遵守國家法規(guī) 保障員工安康

堅(jiān)持科技創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展

本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：

1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)

愛

2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運(yùn)用到企業(yè)安全管理中去，堅(jiān)持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學(xué)化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。

管理制度評審和修定的規(guī)定

1.目的

為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。

3.引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

位進(jìn)行會簽，征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。

5.評審與修訂

5.1安全生產(chǎn)制度的評審

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；

d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；

5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a）與法律、法規(guī)符合性；

b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2安全生產(chǎn)制度修訂

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；

e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng)；

5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí)，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù)：

5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。

5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運(yùn)行提供依據(jù)，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及

其他

3.職責(zé)

3.1安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)保科負(fù)責(zé)向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)組織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進(jìn)行符合性評價(jià)。

3.4各部門單位負(fù)責(zé)將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達(dá)給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)傳遞到安全環(huán)?？?。

3.6 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負(fù)責(zé)編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報(bào)等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送安全環(huán)?？七M(jìn)行識別和確認(rèn)并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確認(rèn)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識別。

4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評價(jià)。

4.4.1安全環(huán)?？萍皶r(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織

學(xué)習(xí)

4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩伞⒎ㄒ?guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。安全環(huán)?？平⒎?、法規(guī)及其他要求符合性評價(jià)記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6評審和修訂

及時(shí)進(jìn)行修訂。

4.6.2當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時(shí)，各部門、單位應(yīng)及時(shí)對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時(shí)應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準(zhǔn)后進(jìn)行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時(shí)發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.目的

本廠貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行層層安全責(zé)任制。

2.職責(zé)

2.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對全廠安全工作負(fù)總的責(zé)任。

2.2各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門安全直接責(zé)任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責(zé)任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責(zé)任人，直接管理本崗位的安全工作。

3各級人員安全生產(chǎn)具體職責(zé)

廠長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.1.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本企業(yè)安全工作負(fù)全面責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.1.2重視員工的勞動(dòng)條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

3.1.3批準(zhǔn)、發(fā)布本企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。

3.1.5建立健全安全組織和機(jī)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實(shí)安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊(duì)伍。

3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時(shí)研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。

3.1.7堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，即：在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.1.8企業(yè)內(nèi)實(shí)行的各級承包，以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認(rèn)真考核。

3.1.9廠長不在時(shí)，由代理者負(fù)責(zé)。

3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

總工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

3.2.1在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長遠(yuǎn)規(guī)劃。

3.2.3協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。

3.2.4組織制訂審批安全教育計(jì)劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

3.2.6審批特殊動(dòng)火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。

3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。

車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)

3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，對車間安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

3.3.4組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

3.3.5組織員工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核；簽發(fā)新上崗獨(dú)立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，車間無力整改的要采取臨時(shí)安全措施，及時(shí)向廠部書面報(bào)告。

3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導(dǎo)并支持車間和班組安全員的工作。

3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

班組長安全生產(chǎn)職責(zé)

3.4.1組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3.4.2組織班組級安全教育。

3.4.3定期組織安全活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

3.4.4檢查崗位工藝指標(biāo)及各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作，并做好記錄。

3.4.5嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序。

3.4.6負(fù)責(zé)本崗位防護(hù)器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)解決，做好記錄，不能解決的要上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)報(bào)告。

車間安全員職責(zé)

3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)，并在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。

3.5.4制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。

3.5.5對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

3.5.6參與車間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作。

3.5.7深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。

3.5.8負(fù)責(zé)車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

3.5.9負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。

班組安全員職責(zé)

3.6.1協(xié)助班組長開展各項(xiàng)安全活動(dòng)，提出改進(jìn)安全工作的建議。

3.6.2嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時(shí)報(bào)告。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十

20xx年以來，我礦仔細(xì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持平安進(jìn)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求。以愛護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)平安型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣揚(yáng)、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面仔細(xì)進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個(gè)平安、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作狀況匯報(bào)如下：

（一）完善組織機(jī)構(gòu)。

自從職業(yè)平安健康被納入質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，我礦就建立了職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各成員的工作職責(zé)。我礦依據(jù)職業(yè)健康專業(yè)要求并結(jié)合平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化新標(biāo)準(zhǔn)將職業(yè)健康專職隊(duì)伍由建礦初期的1人增加到3人，同時(shí)依據(jù)人事檔案管理的模式，建立了新的職業(yè)平安健康管理電子檔案，進(jìn)一步完善了職業(yè)衛(wèi)生體檢檔案的管理。

（二）加大宣培力度。

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)職業(yè)危害學(xué)問作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣揚(yáng)周活動(dòng)，加大職業(yè)危害學(xué)問和法律法規(guī)的宣揚(yáng)訓(xùn)練力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣揚(yáng)欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣揚(yáng)手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)。并且組織職工參與了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康學(xué)問有獎(jiǎng)問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。

（三）健全各項(xiàng)制度。

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治方案及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生訓(xùn)練培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)平安健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

（四）堅(jiān)持年度體檢。

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定仔細(xì)組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)覺、早診斷、早治療，有效保障了廣闊職工的身體健康。

20xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命平安保障。

（一）職業(yè)平安健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善。

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)平安健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核方法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。

（二）個(gè)別職工自我防護(hù)意識需要得到進(jìn)一步提高。

每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)學(xué)問不是很了解，自我防護(hù)意識不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)覺個(gè)別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。

職業(yè)平安健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱難的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

（一）完善管理制度。

我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)平安健康管理制度。

（1）明確規(guī)定各部門的詳細(xì)職業(yè)平安健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。

（2）明確規(guī)定職業(yè)平安健康管理機(jī)構(gòu)人員的詳細(xì)工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)平安健康各項(xiàng)基本工作的順當(dāng)開展。

（二）制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度。

我礦嚴(yán)格根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051）規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)平安健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對不根據(jù)要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行肯定的懲處。

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣揚(yáng)職業(yè)危害學(xué)問作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣闊職工職業(yè)危害防治意識和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)平安健康相關(guān)學(xué)問，爭取做到全員普及。

職業(yè)平安健康工作任務(wù)艱難，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步興奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)平安健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井平安進(jìn)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十一

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的職責(zé)要求，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以加大職業(yè)衛(wèi)生宣揚(yáng)培訓(xùn)力度加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度為重點(diǎn)。通過全公司員工的共同參加努力，使職業(yè)衛(wèi)生健康工作取的肯定的成果，詳細(xì)工作如下：

1、加強(qiáng)日常宣揚(yáng)活動(dòng)。

利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面講解職業(yè)衛(wèi)生防治方面的有關(guān)學(xué)問，將此項(xiàng)工作列入日常培訓(xùn)科目，加強(qiáng)全員參加全員學(xué)習(xí)的樂觀性。利用井口led大屏幕和公司閉路電視等媒體進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練，有效提高全員對職業(yè)衛(wèi)生健康工作的認(rèn)知度。

2、開展與重大活動(dòng)日、佳節(jié)日相結(jié)合的宣揚(yáng)活動(dòng)。

公司結(jié)合每年xx、五一、六月平安活動(dòng)月等各種活動(dòng)日，將職業(yè)衛(wèi)生防治納入到以上活動(dòng)的范圍內(nèi)，樂觀開展以“愛護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會”為主題的宣揚(yáng)日活動(dòng)，活動(dòng)期間共懸掛宣揚(yáng)標(biāo)語16條，職防宣揚(yáng)掛于員工漫畫圖近20幅，制作宣揚(yáng)手冊，發(fā)放宣揚(yáng)資料共9種1200多份，并由醫(yī)院、社?？?、安監(jiān)站等相關(guān)單位設(shè)置職業(yè)健康詢問臺，接受詢問的人員達(dá)300多人，公司領(lǐng)導(dǎo)組織參與通過以上宣揚(yáng)活動(dòng)，極大地提高了勞動(dòng)者對職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問的了解，增加全員職業(yè)衛(wèi)生法律意識。

3、組織開展《職業(yè)病防治法》宣揚(yáng)培訓(xùn)活動(dòng)。

每年初公司結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生常常性的監(jiān)督檢查工作，向全體員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定、企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、員工應(yīng)有的權(quán)利與應(yīng)盡的義務(wù)。同時(shí)向生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場工作人員講解職業(yè)病防治學(xué)問，宣揚(yáng)相關(guān)的法律法規(guī)，向相關(guān)員工發(fā)放宣揚(yáng)資料500余份，對提高全員職防學(xué)問與法律意識起到重要的作用。

4、提高熟悉，全面普及，開展職業(yè)衛(wèi)生全員培訓(xùn)工作。

組織人員在全公司開展職業(yè)病防治學(xué)問培訓(xùn)，普及相關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，各區(qū)隊(duì)定期組織員工學(xué)習(xí)。針對負(fù)責(zé)管理的人員，上崗前及在崗的員工制定教材，切實(shí)做到全員培訓(xùn)，定時(shí)培訓(xùn)，使干部員工更深化了解職業(yè)病危害及其防治方法。

1、確立工作目標(biāo)。

通過專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛宣揚(yáng)貫徹黨和國家關(guān)于煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的方針政策和法律法規(guī)，落實(shí)執(zhí)行同煤集團(tuán)及朔州煤電公司關(guān)于職業(yè)危害防治的各項(xiàng)規(guī)定。根據(jù)“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理、依法監(jiān)督”的基本要求。緊抓現(xiàn)場職業(yè)危害的薄弱環(huán)節(jié)，如粉塵、煤塵、電焊煙塵等相關(guān)因素，穩(wěn)步提高職業(yè)危害防治的整體工作水平，為構(gòu)建礦井職業(yè)危害防治長效機(jī)制，改善作業(yè)場所工作環(huán)境，切實(shí)有效保障改善井下從業(yè)人員的生命與健康，努力防范和削減職業(yè)危害發(fā)生，進(jìn)一步推動(dòng)改善職業(yè)危害防治工作的穩(wěn)定起到重要作用。

2、開展專項(xiàng)行動(dòng)的內(nèi)容。

1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治工作的十六項(xiàng)制度、職業(yè)衛(wèi)生防治工作的實(shí)施細(xì)則、各種職業(yè)危害防治標(biāo)識牌板等相關(guān)的制度與規(guī)定。

2）通過職業(yè)危害學(xué)問的宣揚(yáng)、定點(diǎn)實(shí)時(shí)的培訓(xùn)使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作取得很好的效果。

3）根據(jù)《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，每年給員工發(fā)放工作衣、膠鞋、手套、防塵口罩、毛巾、肥皂等個(gè)體防護(hù)用品，對防護(hù)用品的發(fā)放狀況進(jìn)行具體的登記建檔管理。

4）公司全部從業(yè)人員都簽訂了勞動(dòng)合同，并依法參與工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的繳納。

5）通風(fēng)區(qū)負(fù)責(zé)定期粉塵檢測，督促從業(yè)人員佩戴好防護(hù)用品。

6）每年為全體接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行體檢，并建立員工健康監(jiān)護(hù)檔案，有效保證員工身體健康。

通過全體干部員工的不懈努力，公司曾于20xx年獲得由煤炭工業(yè)廳頒發(fā)的《全省煤礦職業(yè)健康先進(jìn)單位》的稱號。在今年公司將職業(yè)衛(wèi)生防治工作抓緊抓實(shí)，努力做好下一步工作。為公司其它各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十二

為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識。

公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。

公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。

（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。

塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。

市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。

實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。

職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十三

為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，規(guī)范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作。自xx年xx月整治工作開展以來，我們按照市區(qū)兩級安監(jiān)部門的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網(wǎng)絡(luò)上做文章，在落實(shí)解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項(xiàng)措施。

（一）組織保障到位，開展全面整治工作。

按照國家法律法規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求，結(jié)合“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開展職業(yè)健康整治工作，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，我們立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害防控體系和各項(xiàng)職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。

（二）調(diào)查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。

xx年底前，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各部門協(xié)同配合，抽調(diào)精兵強(qiáng)將對全公司的職業(yè)健康工作進(jìn)行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業(yè)危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個(gè)，涉及員工580人，并在此基礎(chǔ)上建立了有毒有害崗位員工數(shù)據(jù)庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作提供了依據(jù)。

（三）制度完善到位，推進(jìn)整治工作深入。

為確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時(shí)完善了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》等十一項(xiàng)制度，制定了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作的扎實(shí)有效推進(jìn)提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開整治工作進(jìn)度分析會議，針對出現(xiàn)的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時(shí)跟蹤進(jìn)度，并通過6s日通報(bào)、安全周通報(bào)，進(jìn)行考核處罰，有力推進(jìn)了職業(yè)健康整治工作的深入開展。

（四）全員體檢到位，強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

在全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素xx名員工進(jìn)行全員體檢，現(xiàn)xx人體檢已全部完成（因春節(jié)后xx名員工未返廠上班，我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入?？顇x萬余元，并建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療，有效預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。xx月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。

（五）個(gè)體防護(hù)到位，確保員工身體健康。

xx月底前，公司根據(jù)實(shí)際情況，按照有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國產(chǎn)3m1211防塵半面罩、3m6200防毒半面罩、霍尼韋爾h901簡易防塵口罩和sjl600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時(shí)更換濾毒盒、濾棉，切實(shí)保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護(hù)用品管理制度》，由生產(chǎn)計(jì)劃部建立健全了防護(hù)用品發(fā)放記錄表，按時(shí)對員工發(fā)放防護(hù)用品及耗材；由信息中心完善xx系統(tǒng)，簡便員工領(lǐng)取手續(xù)，實(shí)現(xiàn)防護(hù)用品領(lǐng)用信息化；由供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求“l(fā)a”標(biāo)志的防護(hù)用品；由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品的.使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護(hù)用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止xx月xx日，發(fā)放防塵半面罩xx套，防毒半面罩xx套，防毒全面罩xx套，簡易防塵口罩xx個(gè)。

（六）宣傳培訓(xùn)到位，提高職業(yè)健康素質(zhì)。

危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平?，F(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓(xùn)達(dá)23次，已實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓(xùn)率達(dá)覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓(xùn)和準(zhǔn)入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。四是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點(diǎn)的加強(qiáng)培訓(xùn)。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設(shè)了142張危害告知卡、佩戴標(biāo)識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴(yán)格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時(shí)簽訂危害崗位告知書。

（七）現(xiàn)場整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。

為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進(jìn)行集中整治。一是對工藝布局進(jìn)行了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)xxo危害因素高的區(qū)域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風(fēng)系統(tǒng)，增加xx余米長通風(fēng)管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動(dòng)噴膠線，設(shè)計(jì)制造安裝自動(dòng)粘接線，將原芯板手動(dòng)噴膠作業(yè)改為機(jī)器自動(dòng)噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時(shí)間。五是對生產(chǎn)設(shè)備加強(qiáng)維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

（八）資金保障到位，確保整治有力推進(jìn)。

在改善作業(yè)環(huán)境、增強(qiáng)人員防護(hù)、維護(hù)全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計(jì)投入xx萬元，并做到專款專用。在職業(yè)健康體檢方面，預(yù)計(jì)每年投入資金xx萬元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進(jìn)行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動(dòng)防護(hù)用品方面，預(yù)計(jì)每年投入至今xx萬元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護(hù)用品，保護(hù)員工生命健康。在防護(hù)設(shè)施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進(jìn)。針對高溫崗位，目前正在設(shè)計(jì)規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)崗位降溫，預(yù)計(jì)投入資金xx萬元。

雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個(gè)別通風(fēng)設(shè)施效果欠佳；臺賬初建，細(xì)節(jié)問題有待進(jìn)一步充實(shí)；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎(chǔ)不牢等。

（一）堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康安全管理工作，加強(qiáng)職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

資深的專家來公司講學(xué)，提高全員的職業(yè)健康知識水平；引進(jìn)國際先進(jìn)的設(shè)備，持續(xù)改善工作環(huán)境。

（三）加強(qiáng)職業(yè)危害事故的應(yīng)急與救援管理，定期組織員工進(jìn)行演練，全面提高危害事故應(yīng)急救援能力。

總之，在市區(qū)兩級安監(jiān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我公司開展職業(yè)健康專項(xiàng)整治工作，對于提升安全管理，保障員工生命健康，維護(hù)和諧穩(wěn)定，具有十分重要而積極的作用。今后，我們將在繼續(xù)深化改進(jìn)，貫徹法規(guī)，完善設(shè)施設(shè)備的同時(shí)，狠抓管理創(chuàng)新，完善職業(yè)健康安全體系，強(qiáng)化員工的安全教育，努力建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化、科學(xué)化的管理體系，全面提升職業(yè)健康管理水平。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十四

1、目的：明確職業(yè)健康安全職責(zé)，落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、范圍：全公司員工。

3、責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。

4、程序

4.1總經(jīng)理

4.1.1對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)全責(zé)，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

4.1.2認(rèn)真貫徹國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4.1.3負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準(zhǔn)發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。

4.1.4負(fù)責(zé)配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。

4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機(jī)構(gòu)，配備和企業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。

4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作

4.1.7負(fù)責(zé)對事故處理意見和防范措施的審批。

4.1.8支持下屬職能部門開展各項(xiàng)健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。

4.1.9認(rèn)真執(zhí)行在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防設(shè)施“三同時(shí)”。

4.2安全分管領(lǐng)導(dǎo)

4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.2.2認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。

4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導(dǎo)工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。

4.2.5審核改善勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)措施項(xiàng)目，并組織相應(yīng)部門加以實(shí)施，竣工后組織驗(yàn)收。

4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調(diào)查；分析、處理。

4.3中央研究所主任

4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關(guān)規(guī)定、安全技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.3.2負(fù)責(zé)組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術(shù)主任（負(fù)責(zé)人）貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)定。

4.3.3對改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目，必須堅(jiān)持“三同時(shí)”的原則。技改項(xiàng)目完工后組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時(shí)，必須包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。

4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備時(shí)做好安全措施的審核工作，研究可能有關(guān)的不安全因素，并提出相應(yīng)的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施和要點(diǎn)。對安全技術(shù)措施不落實(shí)的項(xiàng)目暫緩實(shí)施。

4.3.6參與有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因所造成的事故負(fù)責(zé)。

4.4制造部長

4.4.1在生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。是制造部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.4.2在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況。

4.4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時(shí)間完成公司內(nèi)的不安全隱患整改。

4.4.4安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負(fù)荷運(yùn)行，并保證設(shè)備中修、大修計(jì)劃的按期實(shí)施，負(fù)責(zé)大修、中修時(shí)的安全措施審核。

4.4.5在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。

4.4.6在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書和考核定額時(shí)，必須有安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容，并切實(shí)執(zhí)行。

4.5工程部長

4.5.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責(zé)任人。

4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設(shè)備安全管理工作。

4.5.3配合車間和部門制訂機(jī)電、設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、審查有關(guān)設(shè)備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。

4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的設(shè)備、電氣的檢查和檢修。

4.5.5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。

4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負(fù)責(zé)落實(shí)。積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)給予整改，一時(shí)不能整改的要制訂計(jì)劃安排整改，并通知有關(guān)部門整改期限。

4.5.8負(fù)責(zé)把好設(shè)備安全驗(yàn)收及設(shè)備安裝外包工程的安全工作的落實(shí)，外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過生產(chǎn)付總經(jīng)理批準(zhǔn)，具有保證安全的合同和具體防范措施。

4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負(fù)責(zé)特殊工種的資格審查、年審和培訓(xùn)工作。

4.6質(zhì)量部長

4.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)完成公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.6.2對因檢驗(yàn)要用的劇毒試劑和要檢驗(yàn)的劇毒物品，指定專人保管、檢驗(yàn)、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴(yán)格按有關(guān)管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。

4.6.4負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的制訂和完善、落實(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

4.7安全部長

4.7.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.7.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。

4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。

4.7.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.7.6負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。

4.7.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.7.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，防止事故發(fā)生。

4.7.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。

4.8環(huán)保部長

4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。

4.8.2負(fù)責(zé)污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業(yè)健康工作。

4.8.3監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”措施的落實(shí)，參與項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收；

4.8.4負(fù)責(zé)環(huán)境方面內(nèi)外部信息的管理和傳遞。

4.9動(dòng)力部長

4.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。

4.9.2負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。

4.9.3負(fù)責(zé)計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。

4.9.4負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和考核工作。

4.9.5負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

4.10技術(shù)開發(fā)部長

4.10.1負(fù)責(zé)組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。

4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時(shí)必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。

4.10.3組織員工和技術(shù)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實(shí)施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時(shí)，要組織人員學(xué)習(xí)，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂防范和應(yīng)急措施。

4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時(shí)，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。

4.10.5在制訂試驗(yàn)方案時(shí)，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護(hù)方法和事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理方法。

4.10.6在大、中、小試前，必須詳細(xì)制訂和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，制訂安全操作法。

4.10.7在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測方法、安全防護(hù)措施和三廢處理方法。

4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時(shí)，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實(shí)可行的安全操作規(guī)程等如實(shí)交接受單位。

4.10.9參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因造成的事故負(fù)責(zé)。

4.10.10積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。

4.11工程轉(zhuǎn)化部長

4.11.1做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，是工程轉(zhuǎn)化部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.11.2其他按制造相同。

4.12財(cái)務(wù)部長

4.12.1確保安全技術(shù)措施費(fèi)的合理使用和?？顚Ｓ?，設(shè)立專款獨(dú)立帳目。

4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4.13供銷運(yùn)輸部長

4.13.1負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備材料、各種防護(hù)器材和滅火器材的采購供應(yīng)工作。并對上述產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.13.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。

4.13.3負(fù)責(zé)倉庫的防火和危險(xiǎn)物品、氣瓶、有關(guān)貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。

4.13.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程。

4.13.5負(fù)責(zé)搞好車輛維護(hù)檢修，確保安全行車。

4.13.6負(fù)責(zé)車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運(yùn)輸實(shí)行管理。辦理準(zhǔn)運(yùn)證和購買證。

4.13.7負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核。

4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學(xué)危險(xiǎn)物品保管、押運(yùn)、駕駛?cè)藛T的持證上崗工作。

4.13.9銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營、運(yùn)輸許可證，有證方可發(fā)貨。

4.13.10負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

4.14安全主管

4.14.1在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對安全部負(fù)責(zé)。

4.14.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的健康安全技術(shù)素質(zhì)。

4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。

4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。

4.14.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.14.6負(fù)責(zé)部門的日常安全管理工作。

4.14.7負(fù)責(zé)部門內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向安全部報(bào)告，防止事故發(fā)生。

4.14.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。

4.15車間安全員

4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、認(rèn)真貫徹本廠關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全裝置、防火設(shè)施、防護(hù)器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止和登記。遇有重大險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進(jìn)行整改。

4.15.4領(lǐng)導(dǎo)或督促本車間開展好各種形式的安全活動(dòng)。

4.15.5負(fù)責(zé)做好對新進(jìn)人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。

4.15.6負(fù)責(zé)本車間動(dòng)火、入塔進(jìn)罐安全措施的審查落實(shí)工作，與此同時(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。

4.15.7協(xié)助車間編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。

4.15.8參加車間各類事故的調(diào)查、分析，提出處理或改進(jìn)意見，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，對勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、登記、保管、使用進(jìn)行督促和檢查。

4.16班組安全員

4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員的三級（班組）安全教育。

4.16.2堅(jiān)持班前會上講安全，班中查安全，班后會上總結(jié)安全。對違反規(guī)章制度者提出批評，對嚴(yán)格遵守規(guī)章制度都提出表揚(yáng)。

4.16.3加強(qiáng)本班組人員對安全防護(hù)器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當(dāng)班人員的違章違紀(jì)行為，督促本班組人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.16.4加強(qiáng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理，遇有違章作業(yè)，違紀(jì)現(xiàn)象或險(xiǎn)情應(yīng)立即制止和處理，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.16.5對本班組發(fā)生的事故，要及時(shí)了解、掌握情況，向車間報(bào)告，發(fā)生重大事故要及時(shí)組織力量搶救、保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責(zé)任，提出防范措施。

4.16.6交-班時(shí)，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認(rèn)真記錄，詳細(xì)交待清楚。

4.17公司辦公室主任（人力資源部長）

4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標(biāo)。

4.17.2負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系各類相關(guān)文件的管理，確保現(xiàn)行文件有效。

4.17.3組織相關(guān)人員評審職業(yè)健康、安全相關(guān)法律法規(guī)的有效性。

4.17.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制，并組織實(shí)施，確保各類人員符合體系要求。

4.17.5遵循相應(yīng)法律法規(guī)，招收各類管理、技術(shù)人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。

4.17.6負(fù)責(zé)編寫管理評審報(bào)告。

4.17.7利用報(bào)紙、黑板報(bào)等進(jìn)行職業(yè)健康安全相關(guān)知識的宣傳。

4.18行政保衛(wèi)科長

4.18.1認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的'各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。

4.18.2負(fù)責(zé)保衛(wèi)治安消防工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各類管理制度的制訂和修訂、落實(shí)工作。

4.18.3負(fù)責(zé)全公司劇毒物品等要害重點(diǎn)部位的管理。

4.18.4經(jīng)常進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對專職和兼職義務(wù)消-防-隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。開展消防安全活動(dòng)，提高全體員工的自防自救能力。

4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實(shí)緊急事故處理預(yù)案。

4.18.6嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)的防火制度，負(fù)責(zé)消防器材的分配、檢查、換藥等各項(xiàng)工作，確保消防器材完好。

4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實(shí)。

4.18.8參與公司安全事故的調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、提出防范措施和處理意見。

4.18.9負(fù)責(zé)新工進(jìn)廠時(shí)的相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育考核工作。

4.18.10堅(jiān)持每天深入車間部門第一線，檢查重點(diǎn)消防和要害部位，整改不安全因素和火災(zāi)隱患。

4.18.11負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)食堂和其他一些行政設(shè)施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4.19基建科長

4.19.1認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。

4.19.2負(fù)責(zé)基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。

4.19.3在日常管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.19.4參與全公司的建筑構(gòu)件的安全評價(jià)，負(fù)責(zé)基建事故的調(diào)查、分析、處理工作。

4.19.5外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過批準(zhǔn)，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項(xiàng)目施工中要對照圖紙逐一檢查，確保整個(gè)工程的施工質(zhì)量。

4.19.6項(xiàng)目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進(jìn)行驗(yàn)收。

4.19.7參加安全檢查，負(fù)責(zé)有關(guān)基建的整改方案的制訂，報(bào)有關(guān)部門審核后負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.20安裝隊(duì)長

4.20.1做好本部門安全管理工作。

4.20.2做好員工安全教育、培訓(xùn)工作，落實(shí)新招員工二級、三級安全教育。

4.20.3負(fù)責(zé)外包工程安全工作的落實(shí)，確保施工安全。

4.20.4監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負(fù)全責(zé)。

4.20.5負(fù)責(zé)安裝過程中事故的調(diào)查、分析，處理和上報(bào)。

4.21醫(yī)務(wù)室

4.21.1嚴(yán)格按上級有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預(yù)防措施。

4.21.2熟悉公司內(nèi)各車間（部門）的危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)和危害，會熟練地進(jìn)行現(xiàn)場緊急處理。

4.21.3醫(yī)務(wù)室內(nèi)常備各種危險(xiǎn)物質(zhì)的急救藥品，并確保完好。

4.21.4向職工宣傳急救護(hù)理和衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護(hù)能力。

4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場搶救傷員。

4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時(shí)做出醫(yī)療總結(jié)。

4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)健康管理制度，負(fù)責(zé)員工體檢工作和動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作。

4.22倉儲科長

4.22.1認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄。

4.22.2做好倉庫物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。

4.22.3定期進(jìn)行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質(zhì)化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。

4.22.4倉庫內(nèi)的各種物料，按其理化性質(zhì)分類存放，性質(zhì)和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。

4.22.5下班后應(yīng)仔細(xì)檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。

4.23車間主任

4.23.1認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.23.2負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。

4.23.3每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

4.23.4負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。

4.23.5經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。參加本車間（部門）的各類事故的調(diào)查、分析、處理，做好“三不放過”工作。

4.23.7充分發(fā)揮班組長、車間（部門）管理人員的作用，對他們的安全工作每月進(jìn)行考核，并同他們的工資掛鉤。

4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。

4.24班組長

4.24.1負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全負(fù)責(zé)，為本班組的第一安全責(zé)任人。

4.24.2負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作，指定師-父傳、幫、帶，在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)分配單獨(dú)操作，對新職工和換崗職工學(xué)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)。

4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場和安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。落實(shí)整改計(jì)劃，配合車間完成整改任務(wù)。

4.24.4對不符合安全生產(chǎn)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對不服從安排、不注重安全、冒險(xiǎn)蠻干的職工，可令其停止操作，直到認(rèn)識并改正錯(cuò)誤為止。

4.24.5發(fā)生事故立即按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場協(xié)助上級對事故進(jìn)行調(diào)查分析，從中吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4.24.7認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。

4.24.8做好班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。

4.25工程技術(shù)人員

4.25.1 負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在做好技術(shù)管理工作的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

4.25.2負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4.25.3在進(jìn)行設(shè)計(jì)、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施的同時(shí)，提出安全技術(shù)措施。

4.25.4經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)練兵活動(dòng)。

4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)提出整改措施，予以消除。

4.25.6參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因提出防范措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

4.26崗位操作人員

4.26.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

4.26.2精心操作，堅(jiān)持復(fù)核制度，原始記錄準(zhǔn)確、清楚、及時(shí)、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴(yán)格執(zhí)行操作工“六嚴(yán)格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，發(fā)生事故要如實(shí)及時(shí)反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.3做到“三懂”、“四會”，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。

4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。

4.26.5有權(quán)拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.6在緊急情況下有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，不斷提高自身的安全技術(shù)素質(zhì)。

1建立健全在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)員工的職業(yè)病預(yù)防制度。

2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)備公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5對可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。

6對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

7定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

8勞動(dòng)者調(diào)離單位時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場所作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

11定期為員工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十五

對于上網(wǎng)、毒品的危害，孩子們多少都有所了解，下面是小編為大家整理的健康安全教育總結(jié)，歡迎大家閱讀。

學(xué)生是祖國的未來，國家的希望。學(xué)校安全教育工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。所以我們所開設(shè)的《中學(xué)生安全教育讀本》這門課程非常重要。本學(xué)期，我擔(dān)任了八年級七班的班主任，在教學(xué)過程中，我不但對他們進(jìn)行安全知識教育，而且在課余時(shí)間也注意，去觀察他們與他們交流，聊天，及時(shí)根據(jù)情況進(jìn)行教育。安全教育工作是完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。

本學(xué)期，根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，本學(xué)期開始我先給學(xué)生講授了，一課，讓同學(xué)們了解自己在成長過程中生理和心理的一些變化規(guī)律，從容的迎接絢麗多彩的青春年華。學(xué)習(xí)掌握一些人際交往和協(xié)調(diào)人際關(guān)對現(xiàn)學(xué)習(xí)和將來更好地適應(yīng)社會都是十分必要的。所以在本課中，我結(jié)合了一些生活中的實(shí)例，幫助同學(xué)們解一些生活中人際交往的困惑，并一起總結(jié)出一些與人交往的技巧。

校園是我們學(xué)習(xí)的樂園，成長的搖籃。我們渴望在和諧安全的校園環(huán)境中愉快的學(xué)習(xí)健康的成長。過《拒絕校園暴力》一課的學(xué)習(xí)，學(xué)生們懂得了生活中玩游戲和開玩笑時(shí)要看準(zhǔn)對象、分清場合，注意分寸，面對校園暴力，我們怎么辦。

本學(xué)期教學(xué)工作做出總結(jié)：

二、教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時(shí)間，上學(xué)、放學(xué)不準(zhǔn)在學(xué)校和路途中逗留、玩耍。

三、在校內(nèi)外，不允許學(xué)生做危險(xiǎn)的游戲。如;互相追打、奔跑等。

四、教育學(xué)生不買三無食品，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不喝不衛(wèi)生的水和飲料，不吃陌生人給的東西。

五、教育小學(xué)生不踐踏學(xué)校的草坪，不損壞學(xué)校的花草樹木。

六、教育學(xué)生不爬墻，不爬樹，不爬學(xué)校的籃球架，不爬陽臺上的欄桿。

七、教育學(xué)生不玩火、不玩電、不玩爆竹。

八、教育學(xué)生不帶危險(xiǎn)的物品到學(xué)校(如：木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進(jìn)入校園。)不在井欄、變壓臺旁、高壓電線下等危險(xiǎn)的地方玩耍。

九、無論是集體活動(dòng)還是體育課，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開集體自己活動(dòng)或不聽指揮，遇到他人生病、遇險(xiǎn)等，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話。

十、夏季、只有在家長或老師的帶領(lǐng)、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。

一個(gè)學(xué)期結(jié)束了，在同學(xué)們和各位單科老師的努力下，全班無一例安全事故發(fā)生。但是，安全工作是班務(wù)工作中的重中之重，需要我們做到天天講、時(shí)時(shí)講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發(fā)生。后附張貼在墻的五年級班級安全管理規(guī)定：

1、上下樓梯不得推搡擁擠，出入靠右行。2、教室走廊不得追逐打鬧。

3、無論是在校園，還是在社會上，不得拿石頭等重物傷人砸人。

4、不準(zhǔn)玩教室等地方的電線頭。

5、不準(zhǔn)拿玻璃片、刀片等鋒利器皿殘片玩，更不得拿這些殘片傷人。

6、不準(zhǔn)拿鐵棒、鐵錘等堅(jiān)硬沉重工具玩，更不得拿它們傷人。

7、不準(zhǔn)站在校門外的小橋邊緣玩耍，在河邊緣嬉鬧，以免掉下去。

8、不準(zhǔn)偷偷從后面或旁邊抽凳子，讓同學(xué)猝不及防坐空，以免嚴(yán)重傷害同學(xué)。

9、不準(zhǔn)動(dòng)輒拳頭打人，用腳踢人，用手推搡人。

10、不準(zhǔn)帶爆炸易燃物品(如鞭炮類)進(jìn)入校園區(qū)域。

11、不準(zhǔn)帶有毒物質(zhì)進(jìn)入校園。

12、不準(zhǔn)在校園外無證無衛(wèi)生許可的攤點(diǎn)購買小吃。

隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和系統(tǒng)化整體護(hù)理的普遍實(shí)施，病人健康教育在護(hù)理工作中越來越占有舉足輕重的地位。護(hù)士通過向患者傳授疾病的有關(guān)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)的知識和技能，調(diào)動(dòng)病人積極參與護(hù)理活動(dòng)，提高自我護(hù)理保健能力，達(dá)到恢復(fù)健康的目的。系統(tǒng)化的健康教育不僅可以改善因知識缺乏而帶來的精神和情感上的困惑，而且可以預(yù)防并發(fā)癥，促進(jìn)早日康復(fù)。護(hù)理健康教育的有效開展，對改變患者的不健康行為，消除或降低危險(xiǎn)因素，提高患者的治愈率和康復(fù)率，降低并發(fā)癥，進(jìn)而提高人們的生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。同時(shí)通過開展護(hù)理健康教育還可以提高護(hù)士的整體素質(zhì)，改善護(hù)患關(guān)系，提高病人對護(hù)理工作的滿意率?，F(xiàn)將2019年我科積極開展的健康教育總結(jié)如下：

健康教育是一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性的工作,需要大家的參與,我科要求每名護(hù)理人員包床到人，對自己所管床的病友實(shí)施一對一的溝通，深入進(jìn)行健康教育，將健康教育融入護(hù)理工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)責(zé)任組長及護(hù)士長負(fù)責(zé)指導(dǎo)及督查，以達(dá)到良好的效果，同時(shí)專人負(fù)責(zé)出院病人的電話回訪，受到病友的好評。

醫(yī)院是健康服務(wù)場所，必須堅(jiān)持以醫(yī)療為主，擴(kuò)大預(yù)防工作的服務(wù)格局,且能有針對性的開展對病人做健康教育工作，我科要求護(hù)理人員首先要自己掌握健康知識，為此，護(hù)士長、責(zé)任組長充分發(fā)揮科室健康教育帶頭人的作用，利用早會時(shí)間，下午空閑時(shí)間組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)健康教育知識，并積極參加醫(yī)院組織的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，派送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理論與實(shí)踐相結(jié)合，因人而異的施教，達(dá)到全科護(hù)理人員及病友、家屬都增強(qiáng)預(yù)防保健意識，增長了健康教育基礎(chǔ)知識，同時(shí)也提高了護(hù)理人員開展健康教育的工作能力。

通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、健康講座、工休座談等各類活動(dòng)，護(hù)理人員掌握了相關(guān)健康教育知識，在工作中充分發(fā)揮了健康教育主力軍的作用，有針對性地對住院病人開展了入院、住院、出院各階段健康教育，在住院過程中重視病人心理護(hù)理,促使病人樹立信心,以最佳的心理狀態(tài)接受并配合病人治療,以使病人早日康復(fù),同時(shí)使住院病人及家屬在健康教育工作中受益,得到了病人的好評。

去年我科面向住院病人開展了30多次健康教育知識講課，舉辦了一次300人左右的大型糖尿病病友聚會，科內(nèi)設(shè)有固定的健康教育板報(bào)(。

黑板報(bào)。

),每月定期更換一次(每年出刊12期以上)，同時(shí)制作的健康知識宣教資料、住院病人手冊、處方資料、健康剪報(bào)等得到了病友們的廣泛好評，這些資料簡單、通俗、易懂。

醫(yī)院健康教育可以密切醫(yī)患關(guān)系,是降低醫(yī)療糾紛的重要措施之一。適時(shí)開展健康教育,既可以滿足患者的需求,解除心理負(fù)擔(dān),同時(shí)又因?yàn)榕c患者接觸機(jī)會增多,促進(jìn)了相互之間的了解,拉近了醫(yī)患之間的情感距離,提高了患者對醫(yī)護(hù)人員的信任度和滿意度。健康教育營造的是一個(gè)充滿人情味,有利于患者身心康復(fù)的治療環(huán)境,從而降低醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。

以上是我科2019年健康教育工作的總結(jié)，當(dāng)然，我們的工作還存在一些不足之處，如人員有限，宣傳的深度和力度不夠，一些健康教育工作未深入開展，今后我們將揚(yáng)長避短，努力工作，爭取使我科的健康教育工作更上一個(gè)新的臺階。

職業(yè)健康安全總結(jié)篇十六

歡迎來我院檢查指導(dǎo)工作！20xx年x月，經(jīng)xx衛(wèi)生廳檢查驗(yàn)收合格，我院成為xx市唯一職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)。一年來，在xx市、xx市衛(wèi)生局、執(zhí)法大隊(duì)、疾控中心等有關(guān)單位指導(dǎo)下，我院認(rèn)真按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（gbz188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現(xiàn)將一年來的職業(yè)健康體檢工作總結(jié)如下：

職業(yè)健康體檢是一項(xiàng)任務(wù)重、責(zé)任大、技術(shù)要求高的工作，直接關(guān)系到企業(yè)工人的切身利益，關(guān)系到工人能否正確認(rèn)識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護(hù)，關(guān)系到用人單位的合法權(quán)益。院領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關(guān)企業(yè)職業(yè)健康體檢工作按時(shí)順利完成，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)健康體檢的領(lǐng)導(dǎo)力度，成立了體檢中心。

由分管院長負(fù)責(zé)，醫(yī)務(wù)科具體實(shí)施，組織體檢中心、檢驗(yàn)科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業(yè)健康體檢工作，抽調(diào)具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員參加職業(yè)健康體檢檢查工作。為完成職業(yè)健康體檢工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

為確保體檢質(zhì)量，杜絕體檢過程中出現(xiàn)技術(shù)差錯(cuò)，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了職業(yè)健康體檢相關(guān)知識，診斷標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律、法規(guī)；并提出了要求。

二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強(qiáng)化責(zé)任、明確分工、嚴(yán)格把關(guān)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)；遇20人以上團(tuán)隊(duì)進(jìn)行體檢時(shí)，我們就設(shè)專人負(fù)責(zé)導(dǎo)檢，讓體檢者感到受尊重、愛護(hù)，感到醫(yī)院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時(shí)間，還可以利于用導(dǎo)檢過程更好地宣傳醫(yī)院，讓他們加深對醫(yī)院的了解和信任，對放射科、檢驗(yàn)科、主檢醫(yī)師、診斷醫(yī)師送出去外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，從而提高了對職業(yè)健康檢查服務(wù)的能力。

我院根據(jù)職業(yè)病防治建設(shè)要求，對所有來院檢查的人員進(jìn)行檔案管理，單獨(dú)購買了健康體檢軟件，體檢項(xiàng)目、職業(yè)健康體檢表按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作規(guī)范執(zhí)行。簡化服務(wù)流程，最后由主檢醫(yī)生根據(jù)所檢內(nèi)容結(jié)果進(jìn)行綜合分析評估，做出科學(xué)的體檢結(jié)論和防治意見。對每位體檢者的體檢結(jié)論進(jìn)行微機(jī)存檔，有利于體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時(shí)向用人單位和體檢人員出具個(gè)體報(bào)告和匯總報(bào)告，發(fā)給體檢者本人的體檢結(jié)論和今后的防治意見，均采用正規(guī)打印，避免了因文字書寫個(gè)性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。并及時(shí)向市執(zhí)法大隊(duì)報(bào)告我院健康體檢工作情況。

今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業(yè)單位進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)xxxx人次，都建立健康檔案。其中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病xxx人次，矽肺觀察對象44人次，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康和勞動(dòng)單位相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供了有力的'保障。

一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質(zhì)量為保證，以熱情服務(wù)得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。今后我們還繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)健康體檢管理，加強(qiáng)和健全體檢工作的科學(xué)規(guī)范化，以人為本，更好的為xx區(qū)職業(yè)健康工作做出更大的貢獻(xiàn)。

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