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中隊輔導員事跡材料篇一
自踏上工作崗位以來,我便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作中去心中始終牢記一個信念:把學生當作自己的孩子,關(guān)心他們,愛護他們,陪伴他們成長。在平時的教育工作中,我始終把“育人”放在首位!
作為中隊輔導員,要以身作則,為人師表,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。我既是輔導員,又是孩子們的老師。而在他們的心目中,教師是先知先覺者,是胸中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;我發(fā)現(xiàn)教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,學生立刻低頭檢查自己腳下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”
“學生渴望愛的撫育,有時甚至超過對知識的追求!”。要做好輔導員工作,必須發(fā)自內(nèi)心地愛這項工作,愛自己的學生。自覺地,情愿的為工作為學生捧出赤誠的心,為事業(yè)獻上火熱的情。這是做好輔導員工作的思想源泉。輔導員對學生來說,既是良師又是益友。多年來,為了架起師生間相互依賴的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),我常利用班會、隊會給同學們講故事,給同學們選精彩的文章,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的'同時也學會表達自己的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間,我從不歧視學生,更不會冷淡成績差的學生。而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點,有一點兒進步就及時表揚與鼓勵。我班有個叫招文華的學生,他智力發(fā)展水平較低,父親智障,母親離家出走,全家僅靠年邁的爺爺那微薄的收入支撐,根本無精力管理他的學習和生活。于是我經(jīng)常鼓勵同學們多關(guān)心他,學校、社會有扶持的機會我一定為他爭取。在我真誠的關(guān)心下,招文華同學每天盼望到學校,與老師、同學愉快生活。
所有的工作中,我始終胸懷一顆“愛心”,“愛”是取之不盡的方法,“愛”是用之不完的動力,“愛”是做好班輔導員工作的根本。
在班級中隊集體活動方面,我們班充分利用條件設(shè)計和開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“愛牙護牙”、“愛眼護眼”“熱愛班級”,組織講故事比賽、慶“三八”慶“元旦”系列活動、積極參加校體育運動節(jié)等等,讓每位學生在活動中鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,其中董xx、陳xx、鄒xx、張xx四位同學參加縣作文競賽,分別獲得一、二、三等獎的好名次;鄒xx、董xx兩位同學參加淮安市20xx年“廣閱讀”讀書征文中獲得市二、三等獎;董xx同學參加“七彩語文杯”書法競賽中獲得市二等獎。20xx年華道佳、張娉婷兩位同學在縣征文競賽中獲得一等獎。
付出汗水,收獲成果。我在擔任中隊輔導員期間,所在的中隊連續(xù)多年被學校評為“五星班級”,20xx年,我們班級被評為“縣優(yōu)秀班級”。20xx年我們寒梅中隊被評為“省動感中隊”。20xx年榮獲縣“優(yōu)秀輔導員”稱號。
我愛教育工作,我愛我的中隊輔導員工作,在這崗位上,我樂此不疲。
中隊輔導員事跡材料篇二
參加工作以來,我一直堅守山區(qū)教育,默默耕耘,無私奉獻;數(shù)年來,我始終戰(zhàn)斗在少先隊工作的第一線。擔任少先隊工作我總是用情感打開孩子心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長,始終把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,多年的軸導員生涯使我愛上少先隊事業(yè),以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的少先隊員。
作為一名新時代的少先隊鋪導員,必須要眼上時代的前進步伐,不僅要把自己的一片愛心注給隊員,還要站在歷史和時代的高度來對待和培養(yǎng)跨世紀的高素質(zhì)的人才。我擔任多年輔導員工作,邊學習邊實踐,探索出了一條符合少先隊工作的新路子。但我并沒有因此而滿足,強烈的事業(yè)心和責任感促使我繼續(xù)思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做“活動型”的,更要成為“理論型”、“經(jīng)驗型”的輔導員。為此,我積極參加各種學習培訓班,虛心向他人學習,不斷提高自己工作水平和理論水平,并結(jié)合新時期少先隊工作的新特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結(jié)合。多年來,我開展的少先隊活動既有思想性、科學性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,活動開展得有聲有色。比如,利用三月份學雷鋒月的契機,開展了豐富多彩的活動——《雷鋒活在我的心中》演講比賽,“小手牽大手","慰問五保戶”,“尋找身邊的小雷鋒”,為了給學生做了一場《弘揚革命精神喜做雷鋒傳人》的報告,我準備了整整十天。報告中,我時而播放雷鋒的歌曲,時而聲情并茂的朗誦,時而念起了雷鋒日記,時而講起雷鋒的故事,孩子們聽的津津有味,雷鋒精神在心中扎了根。這樣的活動充分調(diào)動了全體隊員的小主人精神,讓少先隊員在活動中受到深刻而具體的教育。
每次的少先隊活動我都注意培養(yǎng)小干部,小干部是活動的組織者、領(lǐng)導者,是輔導員與隊員之間的橋梁。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養(yǎng)、建設(shè)一支有魄力、責任心強的小干部隊伍上,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。各項活動的開展都放手讓小干部去干。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。
我擔任輔導員以來,傾盡心血去關(guān)愛孤兒,單親家庭的孩子,留守兒童。盡自己最大的努力去幫助他們。我校六年級的孩子岳俊杰,爸爸因犯罪鋃鐺入獄,媽媽離家出走,和年邁的爺爺奶奶相依為命,爺爺患有多種疾病,常年吃藥,光是爺爺?shù)乃庂M對于他們的家庭來說是一筆不小的數(shù)目,家中沒有一樣像樣的電器,十分貧困,由于爺爺奶奶勞動力低下,岳俊杰不得已輟學回家?guī)蜖敔斈棠谈赊r(nóng)活,得知這個情況,我親自到孩子家了解情況,并和孩子談心,原來孩子非常想讀書,因為讀書是他改變命運的唯一機會。了解到孩子真實的想法,我決定幫幫他。一次偶然的機會,得知大同公益組織正在尋找因家境貧困而上不起學的孩子,我便帶領(lǐng)大同公益組織的負責人到岳俊杰家進行第一次走訪,幾天后,大同公益的負責人給我?guī)砹撕孟?,說有人愿意支助岳俊杰,孩子又重新回到了學校,之后,作為大隊輔導員的我不斷地找機會接近他,和他談心,組織少先隊員生活上幫助他,讓他感受到家的溫暖。在全校發(fā)起了“溫暖送給身邊人”的少先隊活動,在班級開展了“我是班級幸福花”的中隊活動。
我校處于雀塘偏遠山區(qū),經(jīng)濟發(fā)展相對滯后,很多學生家長常年外出打工,把孩子留給爺爺、奶奶照看,形成了為數(shù)不少的獨特的留守兒童群體,他們生活貧困,缺少家的溫暖,父母的關(guān)愛。為了給與留守兒童更多的關(guān)愛,我先后組織了一系列活動。
1.建立留守兒童檔案,通過校訊通或電話,讓外出打工父母和留守兒童不定時通話、交流溝通。
2.開展留守兒童互助交流聯(lián)誼活動。每學期的節(jié)假日或雙休日,都組織留守兒童進行活動,或交流談心,或外出踏青,或相聚在家中包餃子等,讓留守兒童感受到家的溫暖。
3.開展留守兒童“放飛心愿”活動。組織留守兒童給爸爸、媽媽寫一封信,寫上自己的祝福。放飛自己所疊的千紙鶴,送上自己溫馨的祝福和心愿。
4.開展“我能行”成長教育活動,通過家訪了解留守兒童在家的自理生活情況,根據(jù)此情況開展留守兒童自理生活能力比賽。
少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄托著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚勤學進取、開拓創(chuàng)新的精神,力求以更科學有效的方法,去創(chuàng)造性地開展工作。
中隊輔導員事跡材料篇三
在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經(jīng)過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,并能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,寫申請書,知道如何佩帶紅領(lǐng)巾及紅領(lǐng)巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。每年舉行規(guī)范的全校性的建隊節(jié)入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過訂閱隊報隊刊,使隊員了解隊的新聞,先進隊員的事跡。通過美化教室的布置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,制作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。
中隊輔導員事跡材料篇四
熱愛學生是一種強大的教育力量。作為人母,工作中我像愛我的女兒一樣愛我的每一個學生,用情感滋潤他們的心田,啟迪他們,激勵他們,使他們茁壯成長。在學校,我總是嚴以律己,為少先隊員做出表率。
在我的眼中,每一個隊員就是“一道風景”。在工作中,我用全部身心去愛護他們。正因為如此,工作十幾年,我從來沒有放棄過班主任工作。對家境貧困的學生,我沒有表現(xiàn)出冷淡;對成績居后的學生,我始終循循善誘;對調(diào)皮搗蛋的學生,我總是耐心教導;對性格孤僻的學生,我從沒另眼相看……我以女性特有的細心和愛心無微不至地關(guān)懷著每一個學生,踐行著教書育人的諾言。
中隊輔導員事跡材料篇五
我于2005年參加工作,一直擔任中隊輔導員工作,至今已有9年了??部赖膹慕虤v程讓我明白工作的來之不易,于是我工作中勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。我愛我的學生,更熱忠于中隊輔導員工作,我志愿用我的全部的精力教好育好每一個學生,讓每一個學生健康快樂成長。多年的班主任工作讓我體會到:把愛獻給學生,從點滴做起,細微之處見真情,學生一定能在老師的呵護下健康快樂成長?;叵霃奈沂掷锼妥叩囊慌鷮W生,我感慨的說:“大家都是好樣的!”,他們對我說:“老師!您是最棒的!”,我笑了,發(fā)自內(nèi)心的,哪怕十分辛苦。
他(她),進步了!
少先隊中輔導員就像一位慈祥的母親,雖然平凡,卻能用她甘甜的乳汁給孩子們帶來無限的生機,我愿意做一位慈祥的母親,從點滴做起,把愛心獻給可愛的孩子們。
記得我還是在農(nóng)安村校任六年級中隊輔導員的時候,有一次,我走進教室發(fā)現(xiàn)譚英鈺同學正埋頭痛哭,通過單獨交流后得知,這孩子的母親因家庭條件困難而外出,嫁與他人為妻,孩子傷心所致。于是,我耐心開導孩子,做孩子的思想工作,曾多次到他家,幫助他樹立信心,并在學習和生活上給予該生以更多的關(guān)愛,經(jīng)常和他談心,了解其心理變化,給予鼓勵和引導,使孩子漸漸地走出了陰影,并以積極的狀態(tài)投入到學習生活中。
還記得有一名叫鄭珊珊的隊員,是一名留守兒童,又是單親家庭的孩子,從小失去了母親,缺乏母愛,少言寡語,孤僻內(nèi)向,我了解情況后融入到她的生活,在一次隊會活動中,我以《關(guān)愛》為題開展了手拉手的活動,我拉著她的小手,把事先準備的禮物送給了她,其他隊員都紛紛給她贈送了小禮物,讓她感受老師和同學的愛,通過這次活動,她一天天的轉(zhuǎn)變了……現(xiàn)在鄭珊珊笑臉常開,樂于學習,時刻沉浸在幸福的歡笑之中。
又如我班有個學生叫劉軍。我剛接這個班時,他上課要么搞小動作,要么和別人說話,是個腳不停,手不住的孩子,對學習是一點也不感興趣。有一天同學們都放學了,只有他還在那里收拾書包,我過去一看,他的`書桌里擺放的書本異常整齊有序,我覺得這樣的一個學生,竟然知道干凈利索,真是不可思議。我親切地對他說:“你如果能像收拾書桌里的物品那樣,規(guī)規(guī)矩矩遵守學校的各項規(guī)章制度,好好學習,按時完成作業(yè),爭取進步,那該多好啊?!彼淅涞恼f:“我會改的。”對此我抓住了問題要害,對癥下藥,首先召開主題隊會《找出同桌身上的閃光點》,()隊會開始時,學生紛紛說出各自同桌的閃光點。當輪到劉軍的同桌時,劉軍的同桌默不作聲。我開始啟發(fā):“你的同桌有什么優(yōu)點,比如衛(wèi)生方面,主動揀拾垃圾,課桌物品擺放……”這時他的同桌站了起來說:“我的同桌每天穿的衣服很干凈,課桌里的物品擺放很整齊”我聽到這里,首先鼓起了掌,同學們也隨之報以熱烈的掌聲。這時的劉軍已經(jīng)深深的低下了頭,我順勢教育學生:“同學們,大家都知道‘尺有所短、寸有所長’,每一個學生身上都有優(yōu)點,如果我們每個同學都像劉軍那樣講究衛(wèi)生,我們的班級一定更加整潔,我們校園環(huán)境一定會更加美麗。希望大家互相學習,取長補短。”班級再一次響起了熱烈的掌聲,那一刻,劉軍的眼睛里充滿了成功的淚花,我的內(nèi)心似乎有一股暖流在涌動。這次《找出同桌身上的閃光點》活動非常成功,班上的同學更愛學習了,更遵守紀律了,更愛清潔了。以后每天我都用希望與鼓勵的目光關(guān)注他,他開始感受到了自己生活在集體里的快樂。他說:“老師,你對我真好,從上學到現(xiàn)在就你一人對我好?!甭牭剿脑?,我久久不能自控激動的內(nèi)心,那是一份難得的激動,那是他對我最崇高的評價。他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。通過半年的努力,使他明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。在第一學期期末考試中,他取得了96分的好成績。為了鼓勵他,我為他頒發(fā)了“三好”學生獎狀,看到劉軍進步,我欣慰的笑了。
我能行!
創(chuàng)造性地開展少先隊活動,給隊員以展示的舞臺,抓住少年兒童主體體驗的關(guān)鍵環(huán)節(jié),引導隊員們在實踐中用“心”去體驗,自覺感悟,使廣大少先隊員在參加豐富多彩、富有意義的活動過程中在德、智、體、美等方面全面發(fā)展。
我根據(jù)學校活動要求,創(chuàng)建了“特色中隊”、“陽光中隊”,積極開展豐富多彩的主題教育。首先我積極優(yōu)化班級文化建設(shè),為了讓隊員覺得自己是中隊的主人,我在設(shè)計布置教室環(huán)境時,就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設(shè)計,自己來布置,隊員們?nèi)珕T積極參與,他們設(shè)計以:陽光、快樂、健康、進取為班訓,以“童年的夢”為學習園地的標題,版面插圖是展翅飛翔的和平鴿,他們說是在多彩童年的樂園里,用和平追逐著夢想--這就是一個中國孩子的夢。板報設(shè)計內(nèi)容分為三個板塊,第一板塊的內(nèi)容就是祖國欣欣向榮,他時刻鞭策著隊員前進,激勵著隊員的愛國熱情。第二板塊就是“四城一獎”,隊員們說是手牽手共建和諧城,心連心爭做文明人;讓心靈與山水共美,用行動為巫溪增輝。第三板塊是說普通話,寫規(guī)范字。它叫隊員們怎樣寫規(guī)范字,教隊員們說普通話的好處。這樣的班級文化設(shè)計,讓學生從踏入班級開始,隨即就會感受到一種積極向上氛圍,另一方面,設(shè)計開展各種活動?;顒邮桥囵B(yǎng)隊員各項素質(zhì)、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養(yǎng)優(yōu)秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發(fā)展的巨大潛能才得以發(fā)展。
我針對部分學生以自我為中心,生活能力差,合作意識弱的一些問題,我發(fā)現(xiàn)只有將教育充分溶入到少先隊工作中,方能發(fā)揮孩子們的主動性和能動性。在中隊集體活動方面,我充分利用條件開展豐富多彩的中隊活動。如:主題隊會“安全教育小知識”、“動物是我們的朋友”“爭做小雷鋒”、“我的中國夢”、“四城一獎”等系列活動。讓每位學生在活動中鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,使每個孩子都有進步。
大家都是好樣的!
作為少先隊中隊輔導員,我對自己的教育對象--兒童傾注了無限的熱情和關(guān)愛,尊重他們并以誠相待,愛生如子。深入了解學生,關(guān)心孩子的思想動態(tài)和健康成長,處處為學生著想,正像孩子們說的那樣:“他們既‘怕’我,又愛我”。
2013年9月,我接管的是四(2)班,該班是全校出名的“三差”班級,學習差,紀律差,衛(wèi)生差。新的老師,新的學習要求,對這班孩子來說是陌生的,為了使他們盡快實現(xiàn)這個跨越,我傾注了大量的精力,采取貼身教育的方法,收到了很好的效果。每天早早地來到學校,在教室門口迎接孩子們的到來,孩子們走進窗明幾凈的教室,第一個見到的就是我。在開學初,我每天堅持給孩子們講校紀校規(guī),對孩子進行行為規(guī)范訓練。由于工作能深入到細微處,在正確的引導和幫助下,短短一個多月的時間,我班的孩子們就已基本養(yǎng)成了良好的行為習慣,上課遵守紀律,專心聽講,集體觀念強,成了愛學習,守紀律,講衛(wèi)生的三好班級。
甘為人梯!
有人說教師是春蠶,絲盡而己亡;說教師是蠟燭,淚干而成灰;說教師是人梯,奉獻而無名。我甘為人梯,為孩子的發(fā)展鋪面成功的階梯。
辛勤的耕耘,必然會有豐碩的成果。2013年春季我所教的畢業(yè)班,在畢業(yè)考試中,語文、數(shù)學、品德與社會、科學獲得同年級第一名。我班參加2013年學校舉行的秋季運動會集體跳繩比賽榮獲“一等獎”,拔活比賽“一等獎”,優(yōu)秀作業(yè)展評“一等獎”,書法比賽“一等獎”,我撰寫的《如何培養(yǎng)學生的自主探究意識》德育論文獲縣“一等獎”,獲“今日教育杯”征文比賽指導教師“一、二等獎”等獎項,連續(xù)三年評為文明示范班。每次活動、每次競賽我都非常重視,因為每一次活動對于學生來說都是一次提高的機會,無不是對學生的意志、能力和集體主義精神的鍛煉。在各種活動中無論收獲還是挫折,我經(jīng)常鼓勵隊員們這是成功的起點。
總之,少先隊是一座舞臺,讓我體驗各種角色;少先隊是一個熔爐,使我練就出一身本領(lǐng);少先隊還是一所學校,讓我的智慧在這里碰撞,能力在這里提高……,少先隊中隊輔導員生涯使我深深地愛上了少先隊事業(yè),全身心地奉獻少先隊事業(yè)。在今后的少先隊工作中,我一定爭當一名無愧于時代要求的紅領(lǐng)巾帶頭人,讓星星火炬在新世紀有更加燦爛的火焰!
2014年4月25日。
中隊輔導員事跡材料篇六
對于少先隊活動要從小入手,以小見大。我從日常生活中篩選精華來作為少先隊員活動的內(nèi)容,反復錘煉主題,試著切入現(xiàn)實,對隊員們進行深入教育。
作為中隊輔導員,我同時又是班主任,除了關(guān)心學生的學習、紀律、行為習慣的養(yǎng)成外,更注重他們綜合能力的培養(yǎng)。我號召并組織學生積極參加讀書活動,讓孩子們在讀書中成長、成熟。二年級的時候,中隊的范恒鳴和張思齊隊員撰寫的讀后感先后獲得區(qū)一等獎;我在中隊開設(shè)養(yǎng)殖活動,讓孩子們認養(yǎng)花、魚,照顧它們的同時,不但學會了觀察,還培養(yǎng)了責任心;組織學生參加各種比賽,激發(fā)學生的積累與競爭,如賽詩會、講故事比賽、折紙比賽、詞語接龍等等,中隊的各項活動在大隊都獲得好評。今年慶祝黨的生日,隊員們的詩朗誦??《我的祖國》參加社區(qū)“紅歌獻給祖國”表演,受到一致好評。
我所輔導的中隊,班風正,學風濃。隊員們團結(jié)向上,不僅在少隊工作中取得了顯著的成績,也極大的促進了教學成績的提高。我班在校組織的質(zhì)量檢測中,始終名列前茅,對此被評為校優(yōu)秀中隊。我被評為區(qū)級優(yōu)秀教師、區(qū)級骨干教師區(qū)級優(yōu)秀輔導員。
成績屬于過去,在這塊平凡的崗位上,我將更加努力,為少隊工作貢獻自己的一切。
中隊輔導員事跡材料篇七
本人自工作以來,一直擔任少先隊輔導員工作。并按照學校和上級的整體部署,為少先隊員開展豐富多彩的主題教育活動。回顧工作中的點點滴滴,我為自己的每一點進步而高興,為自己能讓孩子們露出可愛的笑臉而自豪。工作中,我盡自己最大的能力關(guān)心、愛護、鼓勵、幫助每一個孩子,用實際行動全身心的投入到輔導員工作中,深受學生的喜愛,家長的信任,并得到領(lǐng)導的認可。
我用愛心平等的對待每一位學生,教育學生從做人開始,一點一滴培養(yǎng)孩子的良好品質(zhì)。以學校開展的“養(yǎng)成教育”為契機,每周一下午在班內(nèi)展開班隊會活動,適時進行評選活動,對獲得文明之星、勞動之星、學習之星、助人之星的同學表揚的同時,激勵孩子們爭做文明禮貌、樂于助人、積極向上的好少年。
平時,我經(jīng)常利用課余時間和孩子們談心,了解他們的心理動態(tài),讓孩子們感受到老師的關(guān)心和溫暖。我把這平凡而簡單的愛溶于日常工作中,以和藹的目光、無私的愛心、激勵的話語全心全意的對待每一個孩子,同時也提醒自己允許孩子犯錯誤,并及時指導糾正,深得孩子的信任,真正做到了和孩子平等交流,做他們的好朋友。
學校經(jīng)常組織各種文體活動,我都非常重視學生的每一次參與,因為每一次活動對學生來說都是一次提高的機會,是對學生能力和集體主義精神的鍛煉。除了積極參加學校組織的各項活動,我還充分利用現(xiàn)有條件開展豐富多彩的中隊活動。如:主題班會“我是文明小學生”、“老師,您辛苦了”、“安全教育知識”、“我是守法小公民”等活動,讓每位學生在活動中鍛煉,讓每個人都有進步,讓每位同學都發(fā)揮自己的才能。
為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設(shè),我每學期都安排制定“班級每日工作分工責任表”和“班干部團隊職位分工”,讓孩子們都能意識到自己是班級的小主人,增強了他們的集體意識和責任心,通過適時的指導、點撥和教育,讓學生充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力,也增強了班級的凝聚力。
少先隊輔導員工作是平凡而自豪的,是持久而溫暖的,是美麗而深情的,獻身少先隊輔導員工作,我自豪,無悔!我會用愛心、耐心和細心詮釋這一份永恒!
中隊輔導員事跡材料篇八
x老師一直把德育工作放在工作的首位。她把少先隊工作與德育工作融為一體,并變以智育為重心的應(yīng)試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個隊員,做少先隊員的知心朋友。在隊員們犯錯的時候,給予具體的幫助和指導,必要時與家長做好溝通和交流,分析問題的實質(zhì),不隨意指責隊員的過失,而是讓隊員們自己意識到問題,并給隊員時間與空間解決問題。她與每一位隊員分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助隊員們健康成長。
中隊輔導員事跡材料篇九
作為中隊輔導員,要以身作則,為人師表,為學生樹立生活,學習的榜樣。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規(guī)范自己的言行,以身示范,達到了顯著的教育效果。我既是輔導員,又是孩子們的老師。而在他們的心目中,教師是先知先覺者,是胸中的偶像,行動的“字典”,漫漫人生路上最可信賴的引路人。自己的言行就對學生起著潛移默化的教育作用。師生朝夕相處,如影如形,身正則影正,身斜則影斜。所以,作為輔導員的我就要嚴格要求自己,加強自身修養(yǎng),為學生樹立生活、學習的榜樣。如:要求學生不缺席,自己就不能誤課;我發(fā)現(xiàn)教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,學生立刻低頭檢查自己腳下是否有垃圾。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?/p>
中隊輔導員事跡材料篇十
“火車跑得快,全靠車頭帶?!敝嘘犖瘑T就像是整個中隊的火車頭。選拔和組織一個有能力的中隊委,對一個中隊的穩(wěn)定和發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。因此,我決定在中隊事務(wù)的處理中,在學生們的日常表現(xiàn)中進行仔細考察,發(fā)現(xiàn)一些有能力而且樂于上進的學生,對他們進行有意識地培養(yǎng):給他們鍛煉的機會,為他們創(chuàng)造工作的時機,及時給予指導和幫助,并在中隊中樹立他們的威信,爭取盡快形成中隊凝聚力。
中隊輔導員事跡材料篇十一
今年,我校繼續(xù)在全校少先隊員中開展“養(yǎng)成教育”。它不但培養(yǎng)了隊員的良好的行為習慣,而且培養(yǎng)了隊員的法制觀念,使他們懂得遵守紀律的重要性。在學年初,組織學習五大校園生活規(guī)范:《課堂規(guī)范》、《衛(wèi)生規(guī)范》、《禮儀規(guī)范》、《升旗規(guī)范》,以規(guī)范的落實來促使隊員思想的提高,培養(yǎng)隊員良好的行為習慣。
1、“養(yǎng)成教育”措施之一:隊員的自主管理。
(1)文明監(jiān)督崗的自主管理。我校由大隊委員及一些希望參與學校管理的中高年段同學組成了監(jiān)督員隊伍,輔導員對文明監(jiān)督崗進行每周崗前培訓以及崗后小結(jié),輪流站崗維持學校紀律,督促學生對規(guī)范的執(zhí)行,協(xié)助教師把學校的紀律、衛(wèi)生、禮儀工作搞得井井有條。
(2)小干部的自主管理。我校繼續(xù)開展少先隊小干部培訓活動,以此提高各中隊少先隊小干部的管理能力。每月一次的干部培訓會,讓新隊干工作更有頭緒,讓老隊干工作更有方法。通過培訓班的學習,小隊干們一個個干勁十足,各中隊的面貌煥然一新。
2、“養(yǎng)成教育”措施之二:檢查、評比的激勵機制。
(1)開展“流動紅旗”優(yōu)秀集體的評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養(yǎng)成良好的行為習慣。
(2)在學期結(jié)束時開展“環(huán)保小衛(wèi)士”、“禮儀之星”“十佳小隊干”先進個體的評比活動,以榜樣的力量激勵其他隊員。
工作需要持久的耐心與創(chuàng)造力,以后的路還很漫長,我將繼續(xù)為同學們服務(wù)著,腳踏實地,一步一個腳印地服務(wù)著,用我的快樂,伴隨孩子們健康的成長!
中隊輔導員事跡材料篇十二
姚貴明,男,漢族,中共黨員,1954年3月生,現(xiàn)任重慶大學機械工程學院學工辦主任。1975年9月起從事輔導員工作,擔任機械工程學院級(241人)輔導員。
二、工作情況。
(一)閃光,在最偉大的崗位上。
姚貴明是一個普普通通的輔導員,但就是這個平凡而樸實的共產(chǎn)黨員,以他最真最純的感情、踏實的工作作風和強烈的責任感證實著一名優(yōu)秀輔導員的真本質(zhì)、真內(nèi)涵,在屬于他的崗位上努力實現(xiàn)著艱巨而神圣的使命!從1975年到現(xiàn)在,姚貴明已在教育崗位上辛勤耕耘了三十四年。三十四年中,他先后帶過本科生及研究生1萬余人,其中不少優(yōu)秀的學生已成為政界、經(jīng)濟界、科技界、軍界、教育界的骨干力量,僅重慶大學的處級領(lǐng)導干部就近二十位。這三十四年來,姚貴明曾多次放棄轉(zhuǎn)崗的機會,不計個人得失,始終堅持留在輔導員崗位上?!胺瞰I在崗位,無悔獻青春,以師為本,著眼長遠?!币F明堅持不懈地苦練苦學,精心鉆研,從實踐到理論,再到實踐,悉心揣摩,不斷探索和創(chuàng)新學生思想政治教育的新途徑和新方法;他熱愛事業(yè),熱愛學生,熱愛本職,干一行,愛一行,專一行,努力成為學生教育與管理工作的行家里手;他任勞任怨,甘于奉獻,將滿腔熱情投入到了自己的最熱愛的輔導員事業(yè)中。這就是姚貴明,一位長期在輔導員隊伍中辛勤耕耘名副其實的“孺子牛”。
近五年來姚貴明獲得了包括重慶市優(yōu)秀輔導員在內(nèi)的十多項稱號;所帶的集體每年獲得校級及以上的各種榮譽達100多項,,級機自2班還榮獲了全國先進班集體稱號;所帶年級的一次性就業(yè)率本科生97%以上、研究生98%以上。近年來他參與了《基于混合型專家系統(tǒng)的高校學生綜合測評指標體系建立的理論與實踐研究》等多項教學科研項目;發(fā)表了《高校青年學生工作者的心理狀況分析及對策》等17篇論文。
(二)大愛,在最需要的群體中。
數(shù)十年來,經(jīng)過他細致和耐心的思想工作,挽救了200多名因各種原因而思想頹廢甚至對生活失去信心的學生,即使畢業(yè)后還長期保持密切聯(lián)系,引導著他們成才并在各自的崗位上做出積極的貢獻,姚貴明用拳拳的愛心安撫著他們躁動的青春,片片真情挽留住漂泊的靈魂。他不停的腳步來自責任的動力,奉獻的情懷源于心底的大愛。中國運載火箭技術(shù)研究院十八所黨委副書記沈汝源,曾是姚貴明老師的學生。在一次電視節(jié)目錄制中,沈汝源鄭重地說:“學生時代中我最感謝的一位恩師就是姚貴明老師,是他在我人生成長的道路上給與了我決定性的指導!”原來沈汝源在大學時,并不是一個安分守己的學生。姚老師多次找他談心和幫助,老師的真誠態(tài)度打動了沈汝源,從此以后他努力學習,并在畢業(yè)那年由姚貴明推薦進入到了航天集團。作為一名工作經(jīng)驗豐富的輔導員,姚貴明始終堅信:每個學生都是一塊金子、一片肥沃的土地,輔導員必須給予他們發(fā)光的機會和耐心的培育,鼓勵和感化遠遠勝于教育和批評,這樣他們才能在體驗中磨練并健康成長。
(三)奮斗,在最現(xiàn)實的事業(yè)中。
如今55歲的姚貴明雙鬢染上了白發(fā),但他依然熱愛自己的這份工作并深信這份熱情將永不減退!課堂上,他是學生敬愛的老師,把紛繁復雜的課程講得娓娓動聽;生活中,他是學生值得信賴的知己,用心傾聽每個學生的煩惱并著力去解決;工作中,他是同事敬佩的長輩和朋友,用他的熱情和經(jīng)驗帶領(lǐng)著學院輔導員團隊的健康發(fā)展?,F(xiàn)在,姚貴明老師擔任本科生2006級241人輔導員,還肩負著學院學生辦公室主任,工作擔子重、責任大。在努力做好學生工作的同時,作為學辦主任的姚貴明還十分重視培養(yǎng)優(yōu)秀的輔導員,以身作則,帶動學院十多名輔導員集體發(fā)展。他身邊的年輕輔導員一致對姚老師豎起大拇指,說:“跟著姚老師一起工作,是最幸福的事情!”在他的帶動和感染下,這個重慶大學學生數(shù)最多的學院,學生工作每年的考核都是學校中最好的之一。
無論春夏秋冬、嚴寒酷暑,姚貴明總是第一個到辦公室,最后一個離開;日復一日,年復一年,他從不間斷的到學生宿舍值班,并一間宿舍一間宿舍的走訪,深深融入學生生活中。“只有深層次地接觸學生,才有可能成為他們學習和生活上的朋友,做到想學生之所想,急學生之所急。”姚貴明如是說。在面對家庭和工作雙重選擇的時候,姚貴明毫不猶豫地說道:“其實有時候我感覺我對家庭和妻女的關(guān)愛少,甚至還覺得對不起她們,但更多的兒女和家庭需要我!”家庭對他來說是重要的部分,但在姚貴明心中,學生才是重中之重!他還經(jīng)常說:“現(xiàn)在我雖然年齡比學生大了點,但這并不影響我的工作激情,我將一如既往地努力工作,為了一批批學生的成長成才,我將為此奮斗一生?!边@些年來他就是以這種積極的工作態(tài)度和無私的奉獻精神,贏得了組織的信任,老師們的尊重和同學們的欽佩。
(四)贊頌,在最真實的內(nèi)心中。
34年來,姚貴明幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收獲快樂和希望。學生們都說:“走近姚老師,你就能感覺到他身上蓬勃的朝氣,任何時候都能從學生的角度去思考問題,給予學生充分的人文關(guān)懷?!庇性S多同仁者認為人如其名,姚老師不僅是學生的貴人,更為學生指明了一條前進的方向!他以學生的發(fā)展好壞作為他工作的準則,把學生管理教育工作作為一項事業(yè)來抓,盡量解決學生的實際問題,減少和預防了許多隱患的發(fā)生。
“神舟七號”載人航天飛船任務(wù)是今天我國最具代表性、最具影響力的國家級重大科研實踐活動,僅在神七攻關(guān)的航天隊伍中,就有沈汝源(中國運載火箭技術(shù)研究院十八所黨委副書記)、于亮(中國運載火箭技術(shù)研究院高級工程師)、王漫(中國運載火箭技術(shù)研究院設(shè)計室主任)、李軒(航天科技集團公司研究院科技處處長)等多位重要干部是姚貴明曾今的學生。在“神七”成功飛天后,他們也不忘給曾經(jīng)的恩師--重慶大學機械工作學院姚貴明老師報喜,感謝恩師和母校的培養(yǎng)!前不久,一位級的學生重回母??赐F明老師,這名學生今年將受命奔赴坦桑尼亞,他專程回到母校感謝姚貴明老師對他的培養(yǎng)之恩,他說:“當年要是沒有姚老師,就沒有他的今天!”原來,并非姚貴明所帶的他經(jīng)常不上課,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲,以至于意志消沉,但姚老師聽說后經(jīng)過多次與其談話,并采取了合理的方式和正確的方法,促使了他在思想上進行了根本性的扭轉(zhuǎn)。今天他在事業(yè)上頗有建樹,他將其歸結(jié)為姚貴明老師的引導之恩,在離開的時候他深深的向姚貴明老師鞠了三個九十度的躬來表達對當年姚老師“懸崖勒馬”的感激之情!在場之人無不為之感動!
一屆畢業(yè)生回憶往昔,總有個聲音發(fā)自內(nèi)心:“大學時光,有了姚老師的導航,才能如此夯實成才基石!”。三十四年如一日的堅守,姚貴明在輔導員的崗位上,在他真情付出的育才道路上,收獲了萬余名學子的成才之恩,鑄就了學生思想政治工作這個千秋偉業(yè)的點點輝煌!
三、獲獎情況。
20:。
重慶大學度關(guān)心下一代工作先進個人。
:
事跡被編入《全國高校輔導員先進事跡選編》。
中隊輔導員事跡材料篇十三
“紅領(lǐng)巾廣播站現(xiàn)在開始廣播……”下午4點45分,一陣稚嫩的童音從婁底四小廣播站傳向校園的四面八方。在校園內(nèi),少先隊大隊輔導員彭曉燦正全神貫注地聽著廣播,并不時露出欣慰的笑容。等到小廣播員完成播音走近她身邊是,她立即伸出大拇指贊揚道:“劉玲,你今天播得真不錯?!眲l花兒一般地開心笑了。
在少先隊大隊輔導員這個崗位工作了13年多的彭曉燦,認識多少學生,能叫出多少學生的名字,她已經(jīng)記不清了,正如她記不清13年來熬過多少個不眠之夜,犧牲過多少休息日一樣,她只知道用心培育每一個學生,用心做好每一件事情。
孩時的彭曉燦,第一次戴上紅領(lǐng)巾,象綻開的小花般的笑臉上洋溢著幾分自豪與驕傲,因為她當上了少先隊員,從此,鮮艷的紅領(lǐng)巾牢牢系在了她的心靈深處,摘不掉、解不開、丟不下,她與少先隊結(jié)下了不解之緣。
走上三尺講臺的彭曉燦,又一次戴上了紅領(lǐng)巾,因為她當上了少先隊大隊的輔導員——從事著太陽底下最光輝的事業(yè)。剛畢業(yè)的彭曉燦并未褪去幼稚,進入少先隊輔導員的隊伍,她便陶醉在少先隊輔導員的光環(huán)下,在學生的簇擁中享受著輔導員的優(yōu)越,直到有一天,一件小事改變了她。
一個平時調(diào)皮出名的學生,老師沒有批準他入隊,入隊宣誓那天,孩子口頭求她要入隊,孩子告訴彭曉燦,爸爸媽媽不要她了,相依為命的奶奶也在昨天去世了,看著孩子簌簌流下的眼淚,彭曉燦驚異了,驚異這個只有7歲的孩子的熱情和真摯,她破例讓這個幼小的心得到了滿足。從那以后,她明白了原來自己的身上肩負著很多孩子的夢想和未來,肩負著家長諸多的心愿和社會無限的希望。為了讓自己的無愧于孩子,無愧于家長,無愧于社會,無數(shù)個白天黑夜,彭曉燦遠離喧囂的人群,虛心向有經(jīng)驗的輔導員請教,利用一切機會提高自己,以強烈的責任感和高度的熱情,投入到少先隊工作之中,每一天她都在為一雙雙求知的眼睛而欣慰,為了一張張?zhí)煺娴男δ樁鵂繏?。替他們辦事,數(shù)不清有多少次,她用自己的錢給貧困學生買書包,買學習用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何愛護兒童?!焙⒆佑幸活w最柔弱的心,因此教會他們關(guān)心他人,學會感恩就成了彭曉燦的一大主題。為了讓孩子們學會感謝,在“三八”婦女節(jié),她號召開展了征集溫馨話語活動,共征集溫馨話語1600條,而且由大隊部整理出其中200多條打印裝訂,發(fā)放各班,隊員們看到自己的話語讓學校這樣重視,欣慰的不得了,紛紛表示一定要落實到行動上。她還利用每個節(jié)日,進行愛的教育,在教師節(jié),號召每名同學為老師送出一個微笑;在父親節(jié),號召隊員學會讀懂爸爸的愛;在母親節(jié),號召隊員為母親唱一首歌活動……自從她接過少先隊大隊輔導員的接力棒,她就將自己的滿腔熱忱,把自己的全部心血融入了紅領(lǐng)巾事業(yè)中,用青春和熱血放飛了一批批雛鷹,澆灌了滿園春色。
少先隊是一座舞臺,讓她體驗了各種角色;少先隊是一個煉爐,使她練就出一身本領(lǐng);少行隊還是一所學校,讓她的智慧在這里碰撞,能力在這里提高。自1993年走上工作崗位的她,特別看重這份“孩子王”的工作,她深知,作為輔導員,必須具備過硬的基本功,如:文化修養(yǎng)、理論水平、說、彈、唱、寫、畫等等。為了練就過硬的內(nèi)功,她訂閱了大量的少兒教育刊物仔細鉆研,只要見到新穎的活動設(shè)計就摘抄下來,留待以后務(wù)用,她還報了自學考試,積極參加輔導員培訓,不斷地從各地吸取營養(yǎng),以充實自己,在她看來,要學的東西太多了,如不趕快抓緊時間,青春應(yīng)付虛度?!霸诟芍袑W,在學中練,在練中精”是彭曉燦不變的信念。
從普通教師到婁底優(yōu)秀輔導員,面對崗位的異動和榮譽的加冕,彭曉燦每一次都坦然對待,但矢志不渝的卻是學習和奮斗。
不停息,思進取,是一切有為青年的共同特征。彭曉燦特別看重這份“教孩子”工作,像要求學生一樣,她每向前走一步,就會在更前方立下一個目標。13年中,彭曉燦不僅完成了本職工作,還利用業(yè)余時間以頑強的毅力完成了大專學歷的進修,現(xiàn)正在攻讀本科學歷。
少先隊是一項需要傾注愛心、培養(yǎng)愛心的事業(yè)。
“松是害,嚴是愛”。這是彭曉燦奉行的一條基本準則。為了讓孩子們從小養(yǎng)成良好的習慣,彭曉燦擔任中隊輔導員時在班上設(shè)立了五員崗位,即學習輔導員、禮儀示范員、公物保管員、紀律巡視員、衛(wèi)生監(jiān)督員,讓孩子們學會自我學習、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中隊里,早晨有禮儀示范員登記操行情況,課間有衛(wèi)生監(jiān)督員巡視,放學后有公物保管員關(guān)門、關(guān)窗,學習輔導員在幫助后進孩子解決疑難問題。班集體成了孩子們大顯身手的舞臺,他們深深感到,我們是小主人,我們也能當好小老師。同時,為切實加強對孩子的管理,彭曉燦大膽改革,銳意創(chuàng)新,出臺了一整套五星級少年評比方案,開展了爭做文明小公民活動,孩子們爭做小幫手、小標兵、小伙伴、小衛(wèi)士、小主人的活動蔚然成風,班上呈現(xiàn)出一派嶄新的氣象。
同時,彭曉燦在育人上還特別注重給孩子們賦予一個“樂”字。她十分注意發(fā)現(xiàn)孩子們喜歡什么,什么是他們最需要的。她針對孩子們愛玩的天性,腦子里蹦出那些寓教于樂的點子,常常讓孩子們拍手叫好,也讓老師們大為折服,彭曉燦憑著“初生牛犢不怕虎”的勁頭扎扎實實地干,開展了“新世紀我能行”等一系列體驗活動,鞏固了少先隊組織的教育陣地。
中隊輔導員事跡材料篇十四
xxx老師,熱愛少年兒童,熱心少先隊工作,在實踐中努力提高自己的政治、思想、理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),工作勤奮、學習刻苦、作風正派,在輔導員中起表率作用。她能熟悉少先隊工作業(yè)務(wù),立足于本職崗位,積極探索、研究少先隊工作教育理論,并在實際工作中加以實踐和應(yīng)用?,F(xiàn)將其事跡匯報如下:
x老師一直把德育工作放在工作的首位。她把少先隊工作與德育工作融為一體,并變以智育為重心的應(yīng)試教育為以德育為重心的素質(zhì)教育。在開展工作時,熱愛每一個隊員,做少先隊員的知心朋友。在隊員們犯錯的時候,給予具體的幫助和指導,必要時與家長做好溝通和交流,分析問題的實質(zhì),不隨意指責隊員的過失,而是讓隊員們自己意識到問題,并給隊員時間與空間解決問題。她與每一位隊員分享著生活中的苦惱與歡樂,幫助隊員們健康成長。
等系列活動、七一黨的生日等節(jié)日,,有計劃地組織開展形式多樣的系列主題教育。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“捐贈愛心壓歲錢,幸福廣東第一棒”的捐款活動、“校園中的小雷鋒”、“成長的書香”等活動,在汶川大地震一周年來臨之際,盧老師協(xié)助組織開展了與汶川草坡小學的“手拉手”活動,使我校成為汕頭市唯一一所與災區(qū)小學手拉手的學校,并發(fā)動學生撰寫倡議書,號召師生捐款捐物,擬定計劃書和協(xié)議書。在全校師生的不懈努力下,手拉手活動取得了很大的反響,我校被評為“廣東省紅領(lǐng)巾示范學?!?、區(qū)“三星級少先隊工作示范學校”。這每一個活動都讓隊員們樂在其中,隊員們在體驗中感悟和成長。
盧老師參加了多個課題的研究,在全國“十五”重點課題——《創(chuàng)新智能理論與新課程藝術(shù)教育》和《有效提高學生學習力策略》中,她積極參與實驗,注重在實踐中積累經(jīng)驗,并上升為理論。課題《小學生生命教育實效性的研究》她是主要負責人之一,她認真鉆研課題理論,并積極開展教學實驗工作。撰寫的論文,《著眼創(chuàng)新,突出快樂》榮獲金平區(qū)論文評比的三等獎?!锻衅鹈魈斓奶枴W生在學習上產(chǎn)生的心理障礙的原因及矯正的對策》刊登在金平區(qū)教育信息網(wǎng)上。她還利用珍惜生命課題的研究,積極做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,讓他們懂得生命的意義,更珍愛現(xiàn)有的生活,從而對學習的熱愛,取得良好的效果。
教學之余,盧老師還不忘教育科學研究,積極利用科學理論武裝自己,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和科研水平。認真研讀教育教學專著,汲取科學的養(yǎng)料,利用課余時間參加因特網(wǎng)培訓并順利結(jié)業(yè),參加心理c證培訓,2009年10月到2010年10月參加國家教育學院中國教育干部培訓網(wǎng)教育干部在職提高遠程培訓并順利結(jié)業(yè),由于成績優(yōu)秀,被評為“國家教育行政學院中國教育干部培訓網(wǎng)-汕頭市中小學校長培訓中心”優(yōu)秀學員稱號。不懈的努力換來了累累的碩果,幾年來,先后有多篇教育教學論文、案例、教學課件參加各級各類評比,并獲得好成績,盧老師經(jīng)常上區(qū)性公開課,執(zhí)教的《認識圖形》參加2011年汕頭市小學數(shù)學新課程改革錄像課評比活動中榮獲一等獎。指導隊員美術(shù)作品參加區(qū)菊韻杯比賽榮獲小學組一等獎,科幻畫《新型濃煙消防鳥》參加區(qū)第四屆科技創(chuàng)新大賽,榮獲二等獎、獲得市三等獎,她本人榮獲輔導獎。她曾先后評為區(qū)“優(yōu)秀黨員”、區(qū)“優(yōu)秀團干部”。
盧老師有高度的責任感和強烈的事業(yè)心,她善于及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育工作中的新情況、新問題,并掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,事跡突出。
中隊輔導員事跡材料篇十五
20__年在我有了_年班主任工作經(jīng)歷的時候,我當上了學校的少先隊輔導員。作為教師能夠從事陽光下最美麗的紅領(lǐng)巾事業(yè)是她感到最幸福的事情,每天面對天真無邪的孩子,時刻激勵著我潛心研究,認真學習,勤于實踐,善于總結(jié),腳踏實地的做好每一件工作,讓每位少先隊員的回憶中都閃爍著星星火炬的光芒!現(xiàn)已做校長助理,仍兼著大隊輔導員工作。一份耕耘一份收獲,幾年來,我?guī)ьI(lǐng)中隊輔導員老師積極參加少先隊課題研究,撰寫的論文有3篇獲得北京市少先隊論文一等獎,這個數(shù)字太珍貴了;學校少先隊集體先后榮獲“北京市星星火炬獎”“區(qū)優(yōu)秀大隊”等稱號;我個人榮獲“區(qū)十佳少先隊輔導員”“區(qū)青年崗位能手”“北京市優(yōu)秀少先隊輔導員等稱號。每一項榮譽的取得不是我用于炫耀的光環(huán),而是時刻鞭策和激勵我的動力,讓我在少先隊工作崗位上一路前行,在理論上進行深刻的思考,在實踐中不斷創(chuàng)新,在理論的指導下,逐步構(gòu)建了我校少先隊工作特色,也明確了我的奮斗目標——立足校園,做科研型輔導員。
一、立足校園,營造紅色氛圍,實現(xiàn)政治啟蒙。
我校1937年始建于延安,被譽為“馬背上的搖籃”,是一所具有優(yōu)良革命傳統(tǒng)的學校,地處北京南城皇家園林——先農(nóng)壇內(nèi)。這得天獨厚的學校光榮歷史及校外環(huán)境資源,為學校開展少先隊活動奠定了基礎(chǔ),也形成了我校少先隊教育特色。每學年初,我們都會開展參觀校史館的活動,成立了“小小校史講解隊”,多次志愿為外來參觀的領(lǐng)導、老師講解學校光榮的校史。
今年以建黨90周年為契機,我們開展了“六一紅色體驗營”。通過隊員參與繡鞋墊、剪紙、推獨輪車、挑扁擔、紡線織布、參觀窯洞和校史館等綜合互動體驗,再現(xiàn)延安保小課堂等情景,感受到當年保小學生學習條件的艱苦。轉(zhuǎn)動“紅歌大轉(zhuǎn)盤”高唱革命歌曲,引導學生走近延安,了解延安,感受延安,追憶延安,身臨其境在參與中了解,了解校史,體驗延安精神的具體含義。在輕松的氛圍中激發(fā)了學生熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國、熱愛學校的情感,增強了民族自豪感,開拓視野,陶冶情操,以鑒歷史,從小做起,立志成才,實現(xiàn)報效祖國的宏偉志向。
二、立足校園,構(gòu)建爭章機制,活躍基層組織。
在新課改成為當前學校中心任務(wù)的形勢下,緊緊圍繞我校特色并按照《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的原則,扎實有效地開展“雛鷹爭章”活動,構(gòu)建各年級爭章機制,是基層少先隊組織活躍起來的有效途徑。我們在低年級中隊構(gòu)建隊前教育爭章機制,設(shè)計了“闖關(guān)入隊樂翻天”游戲棋、“少”“先”“隊”“歡”“迎”“你”六枚獎?wù)潞汀度腙牫砷L記錄冊》。大大激發(fā)他們對少先隊組織的興趣,培養(yǎng)他們當少先隊員的光榮感、責任感,提高了隊前教育的實效性。在中年級中隊構(gòu)建與課堂教學整合的爭章機制,促進隊員學習能力的提高。我們嘗試將獎?wù)乱胝n堂,能演的課文被“我們的舞臺,人人爭戴小百花獎”所代替,評選出“小百花獎”、“最佳創(chuàng)意獎”、“最佳導演獎”等多枚獎?wù)碌墨@得者;在學習描寫景點的課文時,課堂上會出現(xiàn)導游團,領(lǐng)著大家綜觀人文風景;針對問題,如果課堂上出現(xiàn)了兩個不同的觀點,于是“小小辯論會”登場了;有時隊員們還會在課堂上擺起“繪畫擂臺賽”,將學習的內(nèi)容用手中的畫筆描繪出來;數(shù)學課上,隊員互相測量身高,以獲得制作統(tǒng)計圖的數(shù)據(jù);英語課上,為了鞏固與運用刀、叉單詞,課堂則成了西餐廳,隊員們當場右手持叉,左手持刀吃起了比薩;品德與社會課上,中隊長提議召開美食節(jié)——品粽子,借助“過粽子節(jié)”的形式,設(shè)置了“小品嘗家”、“小制作家”、“小美食家”、“小廚師”等獎?wù)隆@些生動的課堂活動,讓孩子們的學習豐富多彩、愉快活潑了起來。我們做教師的在課堂上又多了一種評價機制、多了一種表揚方法、多了一種吸引學生學習興趣的渠道。在高年級中隊構(gòu)建與校本課程整合的爭章機制,保證中隊活動的質(zhì)量?!白哌M先農(nóng)壇”是我校的校本課程,我們設(shè)置了五個星級的“宣南文化考察章”。隊員們選擇自己最感興趣的內(nèi)容,打亂了原來小隊的局限,自愿結(jié)成了6個考察小隊并且還起了很有特色的名字。例如:“畫中壇”小隊:展示了隊員親手繪制的先農(nóng)壇的平面圖;“百年耕”小隊:用泥塑形式再現(xiàn)當時皇帝祭神親耕的場面;“探歲游”小隊:講解太歲殿建筑群的歷史及作用;“賽魯班”小隊:用實物演示的方法講解了古代建筑木結(jié)構(gòu)特點;“七彩”小隊:講解建筑上的花紋、色彩裝飾的作用;“百獸坊”小隊:把建筑上走獸的含義和作用,制成了精美的小報。這樣的校本課程和少先隊活動結(jié)合起來,是少先隊集體在主動、自動運轉(zhuǎn),是少先隊組織在發(fā)揮著作用,也保證了少先隊活動的質(zhì)量。此次活動,已刊登在《輔導員》雜志第10期上。
三、立足校園,開展課題研究,實現(xiàn)活動育人。
擔任大隊輔導員后,我的工作任務(wù)和壓力更大了,認識到“科研興隊”的重要性。我積極開動腦筋,把原北京市總輔導員王延風老師請到學校,親自指導我和中隊輔導員老師的工作,結(jié)合學校有600多名寄宿生的現(xiàn)狀,我們從20__年9月進行了寄宿生探究式小隊活動的研究,對寄宿小隊的組建、輔導員的選聘等方式進行了嘗試。特別是在新課改下,在寄宿小隊中開展探究式小隊活動進行了點面結(jié)合的實驗,取得了階段性的成果。撰寫的論文《寄宿制學校少先隊探究式小隊活動的研究》獲得北京市少先隊工作論文一等獎,并發(fā)表在第二期《北京市少先隊》雜志上。
面對當前校園生活緊張、隊活動空間緊缺的狀況,06年繼續(xù)參與中國少先隊工作學會課題,采用“一破一例”和“一進一退”的研究行動,定子課題為《如何發(fā)揮中隊組織的作用,開展豐富多彩的活動》,我和老師們認真做數(shù)據(jù)前測、分析原因,與少先隊員朋友聊天,撰寫課題報告,采取抓緊一切可利用的時間,利用一切可利用的資源,開展“見縫插針”立足校園的活動。例如:五(5)中隊,在科任教室和宿舍內(nèi)開展了《自制樂器音樂節(jié)》,隊員們把科學課上所學的聲音的原理,和音樂課上的音高,還有綜合實踐活動課上的動手能力,充分整合在一起,用廢舊的瓶子放上不同容量的水,調(diào)成標準的音高,能夠敲出和諧美妙的音樂。有意思的是,孩子們給隊歌也配上了優(yōu)美的旋律,帶領(lǐng)著友誼中隊的預備隊員一起游戲。這樣,兩個中隊的隊員都活躍起來,讓預備隊員提前感到組織的溫暖,受到組織的教育。再如:全校30個中隊1000余名隊員,全部都自始至終參加自主活動。特別第二次嘗試,在校園內(nèi)開展“(全自主)快樂游戲節(jié)”。平日安靜的操場上,成了孩子們快樂游戲的樂園。孩子們設(shè)計出來的各色小游戲,妙趣橫生;自行制作的游戲宣傳彩頁,隨處可見;游戲節(jié)的獎品,都是隊干部們經(jīng)過“招標”選出來的。令人欣喜的是友誼中隊結(jié)隊的伙伴也出現(xiàn)在操場上;許多輔導員也情不自禁地被吸引到游戲之中。我的論文《權(quán)力交給隊員,組織才能活躍》的《全自主校園隊活動的嘗試與思考》獲得市少先隊工作學會論文一等獎。在我的帶動下,中隊輔導員有2人獲得市優(yōu)秀輔導員稱號,4人獲得區(qū)十佳輔導員,在專家的指導下,老師們撰寫的少先隊論文也屢次獲得獲獎,我校少先隊集體連續(xù)8年獲得區(qū)理論研究先進集體。我們的課題經(jīng)驗,也曾在浙江、深圳等地輔導員交流時作經(jīng)驗介紹。
在大隊輔導員的崗位上,就要不斷更新專業(yè)知識,提高研究能力,向“研究型輔導員”方向努力。正象我的老師吳云清教授說的那樣:“提高研究能力并不難,關(guān)鍵是要在學習上下功夫,在思考上下功夫,在反復實踐上下功夫。”以上是我對幾年從事少先隊工作的總結(jié)和在少先隊理論方面的探討,希望得到各位評委的批評指正,以此激勵我今后繼續(xù)為少先隊服務(wù),為紅領(lǐng)巾服務(wù),我將不懈努力!
中隊輔導員事跡材料篇十六
某某同志是大莊小學的一名普通少先隊輔導員。自踏上工作崗位的那天起,她便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用自我的真心去關(guān)愛學生,用自我的真愛去溫暖學生,用自我的真誠去感動學生,用愛心傾注于少先隊事業(yè)。
古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”該同志也始終認為“身教勝于言教”。所以,平日與隊員們相處,她時時處處注意規(guī)范自我的言行,以身示范,到達了顯著的教育效果。如在學校只要她發(fā)現(xiàn)清潔區(qū)、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發(fā)現(xiàn)哪組桌椅不整齊就親自調(diào)整好。久而久之,每當她往教室門口一站,全體隊員都不約而同地在看自我周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。
“勤奮努力,奉獻愛心”是該同志當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依靠的橋梁,培養(yǎng)師生間良好的情感基礎(chǔ),她常利用班會、隊會給同學們選精彩的文章閱讀,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自我的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。
在擔任中隊輔導員期間,她從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的'學生。既不給學生下否定結(jié)論,也不給落后的隊員施加壓力,而是盡力地去發(fā)現(xiàn)這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒提高就及時表揚與鼓勵。
作為隊員思想上的引導者和生活中的朋友,她除了經(jīng)常找學生談心,了解他們的學習和生活,并及時給予隊員們各方面的幫忙外,她還與一些家長建立了電話聯(lián)系,對孩子的基本情景及在校情景進行交流,增進雙方了解,以便更好開展工作。她準備了一本備忘錄,記錄了一些隊員的個人信息,并經(jīng)過自我的接觸將這些孩子的性格特征總結(jié)下來,還記錄了和他們談心的進展情景以及孩子提出的問題的解決情景,增強了輔導員思想教育工作的實效性。
中隊輔導員事跡材料篇十七
“孩子的心是塊空地,種什么就長什么,輔導員的愛如滴滴晨露,滋潤多少就收獲多少。”——這是優(yōu)秀大隊輔導員對少先隊工作的經(jīng)驗總結(jié)。
她,30歲,參加工作20xx年,當了20xx年大隊輔導員。20xx年來,她把愛化作涓涓細流滲入孩子們的心中,把學校的少先隊工作搞得有聲有色,有力地配合了學校的德育工作、教育工作,促進了學校素質(zhì)教育的開展和教學質(zhì)量的提高,學校多次被團縣委、縣教委評為少先隊工作先進集體和縣第一屆、第二屆“十佳少先隊組織”。她個人也多次被評為市、縣優(yōu)秀輔導員和市第三屆“十佳少先隊輔導員”,縣第一屆、第二屆“十佳少先隊輔導員”。用她的行動詮釋了星星和火炬的事業(yè)。
作為大隊輔導員,她立誓要以“愛”、以“情”去開墾心中那一片紅色的土地。于是她積極地參加省、市、縣舉辦的輔導員培訓班學習,訂閱了《輔導員》和《少先隊活動》等優(yōu)秀雜志,認真學習《面向21世紀教育振興行動計劃》,不斷地學習吸收少先隊工作的新經(jīng)驗、新信息,提高自己的新技能,不斷創(chuàng)新工作方法,也更堅定了搞好少先隊工作的信心。首先請求領(lǐng)導的支持,添置設(shè)備,布置了一間寬敞的大隊室,成立了一支百人鼓號隊。在學校通過競選的辦法,配備了能力強的隊干部;建立、健全了從完小到村小的少先隊組織;成立了紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗;辦起了《少先隊專欄》和“紅領(lǐng)巾”廣播站;堅持周一和重大節(jié)日的升旗儀式和國旗下的講話制度。堅持了少先隊常規(guī)性活動的開展。
全國少工委推出“雛鷹行動”后,她組織全體中隊輔導員和隊員學習其精神,并制訂了實施方案,于是“爭章達標,爭當雛鷹好少年”的活動便生動活潑地開展起來了,在爭章的各個環(huán)節(jié)中,她強調(diào)了隊員的體驗教育,引導少先隊員通過努力挑戰(zhàn)自我。結(jié)合“自理章”開展了“我是小巧手”;結(jié)合“環(huán)保章”開展了“放飛綠色的希望”等體驗教育活動;結(jié)合“愛國章”開展了“星星火炬代代相傳”系列活動,通過主題隊會、演講、畫展等對隊員進行革命傳統(tǒng)教育;結(jié)合“弘揚和培育民族精神月”活動,她又延續(xù)開展了“民族精神,代代相傳”系列活動,具體以“中國了不起,中國人了不起,做一個了不起的中國人”三方面為內(nèi)容,讓隊員體驗愛國情懷,增強隊員的民族自豪感,從而學習榜樣,立下雄心壯志。
為培養(yǎng)學生多方面的能力,她把“爭章達標”活動引向深入,成立了第二課堂,并多次率隊參加縣市各項活動。在縣上每年一度的春節(jié)街頭文藝表演多次獲一、二等獎;20xx年6月參加市、縣中小學文藝調(diào)演分獲一、二等獎;20xx年6月隊員王森參加縣中小學生“我們從小講誠信”演講比賽獲二等獎;20xx年12月,隊員沈依婷參加縣中小學生“弘揚民族精神樹立理想信念”演講比賽獲二等獎;20xx年3月,隊員楊瀟獲四川省xx屆科技創(chuàng)新大賽繪畫三等獎,陳君燕等獲市二等獎。
作為孩子的知心朋友,關(guān)心、尊重、幫助、賞識每一個孩子,她在全校開展了“手拉手,話小康”活動,完小中隊與村小中隊“手拉手”,為村小中隊的貧困隊員捐錢、捐書,為村小中隊送去觀摩活動,讓隊員在“手拉手”活動中建立真摯情誼。由于學校“留守學生”多,學校和青龍街社區(qū)建立了“留守孩子教育基地”和“留守孩子”舉行“手拉手”活動,讓這些孩子們感受大家庭的溫暖,從而做到“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”。
面對新世紀的要求,在小學階段如何增強學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力呢?她認為主要是要讓孩子從小有創(chuàng)新的習慣和有創(chuàng)新的體驗,為將來在學習和工作中去創(chuàng)造打下好基礎(chǔ)。針對小學教育的特點,她組織開展了“新世紀,我能行”系列體驗教育活動,并提出了這樣八句話:“相信自己行,才會我能行;別人說我行,努力才能行;你在這點行,我在那點行;今天若不行,明天還能行;能正視不行,也是我能行;不但自己行,幫助別人行;相互支持行,合作大家行;爭取全面行,創(chuàng)造才最行”。這八句話幫助學生充滿自信,使他們勇于表現(xiàn)自己、勇于探索、勇于創(chuàng)新,結(jié)合學校、隊員實際,她主要從家庭、學校、社會、大自然等范圍廣泛開展體驗活動:如“今天我當家”活動,讓隊員充分發(fā)揮了小主人的作用,既體諒到了爸爸媽媽的辛苦,又學會了干家務(wù);“校園小主人”活動,增強了隊員們的自我管理意識和對學校的了解和熱愛;“新世紀好雷鋒”等活動,既服務(wù)于社會,又在社會中學習、鍛煉;“用我們的小手放飛綠色的希望”,通過環(huán)保教育和實踐,增強隊員的環(huán)保意識,用實際行動保護我們生活的家園。通過這些活動的開展,隊員們感受到了“我能行”的快樂與自豪。
與此同時,還結(jié)合學校的市級課題《小學生養(yǎng)成教育的實踐與研究》和新守則、新《規(guī)范》,利用少先隊活動大力開展了“革陋習,樹新風,加強養(yǎng)成教育”的活動。為了讓隊員從小養(yǎng)成符合社會主義道德要求的品行操守。她組織隊員通過宣誓、簽名、爭星等活動,讓隊員從學習、禮儀、鍛煉、環(huán)保、誠信等方面規(guī)范約束自己。通過活動,還評出了十小“禮儀之星”、十小“學習之星”、十小“健康活力之星”、十小“校園小衛(wèi)士”、十小“誠信之星”。
“隨風潛入夜,潤物細無聲”,xx小學的少先隊工作為學校的素質(zhì)教育的深入開展和教育教學質(zhì)量的提高起到了助跑的作用,在這條起跑線上,灑下了優(yōu)秀大隊輔導員汗水,留下了她堅實的足跡。在這條起跑線上更留下了對星星火炬的深情。
中隊輔導員事跡材料篇十八
她是一個優(yōu)秀教育工作者。在同事眼中的她,熱情、開朗,朝氣蓬勃;在孩子心目中的她,可愛、可親、可敬。從事少先隊工作十幾年來,她把孩子們的信任當作榮耀,把培育孩子的事業(yè)當作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培育了一批批優(yōu)秀的石油雛鷹。油田實驗小學的少先隊工作在她的不斷開拓下充滿生機和活力,成為了...油田少先隊的一面旗幟,先后被授予全國紅旗大隊、山東省功勛大隊、全國雛鷹大隊、山東省雛鷹大隊,她本人三次被授予“...石油管理局優(yōu)秀少先隊輔導員”、...石油管理局“青年崗位明星”,__年被授予“山東省優(yōu)秀少先隊輔導員”。
一、精耕細作,精細管理,夯實“精品工程”的根基。
經(jīng)過多年的少先隊工作研究和實踐,...具有了一套較豐富的感性認識和理性認識。她認為,少先隊工作是一項系統(tǒng)工作,更是“精品工程”,少先隊基礎(chǔ)建設(shè)就是打造“精品工程”的根基。在學校領(lǐng)導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè),保證了少先隊各項工作在質(zhì)和量方面有了新的飛躍。在組織隊伍建設(shè)方面,完善了“少先總隊、年級大隊、中隊、小隊”四級管理網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)新推行了“實習年級大隊輔導員”和“助理輔導員”制度,選派優(yōu)秀青年團員教師充實到各年級大隊和中、小隊,向有經(jīng)驗的輔導員學習并協(xié)助其工作,發(fā)揮了“全團帶隊”的優(yōu)勢,充實、活躍了各級組織隊伍力量。還外聘老石油、有專業(yè)特長的學生家長、社會各界知名人士擔任“校外輔導員”,優(yōu)化了輔導員隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)。截止目前,學校少先總隊外聘了62名“校外輔導員”,中隊外聘了200多名“校外輔導員”。異常是聘任了中宣部心理學教授...、中國工程院院士...來我校輔導。
在制度建設(shè)方面,依據(jù)《山東省少先隊工作規(guī)范化學校評估標準》,對以往的少先隊制度進行了完善和修訂,構(gòu)成了以“常規(guī)工作”、“陣地管理”、“隊伍建設(shè)”、“傳統(tǒng)活動”、“主題活動”為資料的制度管理體系。24項規(guī)章制度搭建了少先隊工作的基本框架。在陣地建設(shè)方面,在原先“紅領(lǐng)巾禮貌監(jiān)督崗”、“廣播站”、“失物招領(lǐng)處”、“金星鼓號隊”、“大隊委辦公室”、“手拉手基金會”、“少先隊隊室”等陣地的基礎(chǔ)上,補充了“紅領(lǐng)巾電子隊報”和“《齊魯少年》閱報欄”兩個陣地,為輔導員和隊員訂閱了《輔導員》、《少先隊活動》、《山東少先隊》等專業(yè)書刊,選派優(yōu)秀青年輔導員參加上級團委組織的外出觀摩學習,促進學校輔導員隊伍不斷年輕化和專業(yè)化。
二、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”,教育引導少先隊員健康成長。
“體驗教育”活動是全國第四次少代會提出的少先隊教育主題,...組織輔導員進取貫徹上級少工委的指示精神,根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學習環(huán)境,以“爭章”為激勵源泉,設(shè)計開展了“學校、家庭、社會”三結(jié)合的體驗教育系列化活動:一是在家庭體驗職責和艱辛。組織開展了“當一日家庭小主人”、“誰的房間最美麗”、“誰是最佳小廚師”等活動,對活動中表現(xiàn)突出的隊員授予了“家務(wù)章”,使孩子們體驗到了家庭勞動的艱辛、職責和榮譽感,提高了自理本事和動手本事。二是在學校體驗規(guī)范和合作。經(jīng)過開展“學《規(guī)范》、見行動”、軍訓等活動,將德育細化到孩子成長的過程,使少先隊員體驗到言行禮貌和操行規(guī)范帶來的效果;經(jīng)過開展“團結(jié)就是力量”拔河比賽、“奪取科學王國金鑰匙”等活動,使少先隊員體驗到團結(jié)和合作的力量,增強了團體主義感和團隊榮譽感。三是在系列活動中體驗創(chuàng)新和趣味。經(jīng)過組織開展“爭當小實驗家”、科技小發(fā)明、科幻繪畫、外聘科技專家授課等活動,培養(yǎng)了少先隊員對科學的濃厚興趣,少先隊員在上級少工委組織的各級各類比賽中取得了優(yōu)異的成績。經(jīng)過組織少先隊員走進大自然,開展“春游”、“走進母親河”、“趣味奪紅旗”等的活動,使少先隊員在活動中陶冶了情操,體驗了歡樂。
三、創(chuàng)新實踐,培育英才,讓雛鷹展翅翱翔。
面向未來,對少年兒童的培養(yǎng)標準在不斷提高,所以少先隊工作必須加強科學性和實踐性,提高少先隊員的綜合素質(zhì)和本事。...按照全國少工委的要求,在實驗小學深入開展了“雛鷹爭章”活動。實驗小學有1580名少先隊員,31個中隊,管理工作十分繁瑣,任務(wù)十分艱巨。為了確?;顒拥目茖W性和時效性,她利用假期多次參加全國少先隊輔導員培訓班,拓寬自我的視野,增長自我的才干;并結(jié)合實驗小學的實際情景,在不斷實踐中設(shè)計了一套易操作、有特色的活動管理模式。她組織專業(yè)教師開發(fā)研制了《雛鷹爭章管理軟件》,實現(xiàn)了科學的現(xiàn)代化的管理。在軟件中,建立了每一名少先隊員的“爭章檔案”、每個中隊的報章和獲章情景,以及星級少先隊員評選情景。在此基礎(chǔ)上,...加大了逐級管理的力度,建立了“中隊—年級大隊—學校總隊”三級信息溝通網(wǎng)絡(luò),實行了“年計劃、季總結(jié)、月考核、周落實、日運行”的工作運行機制,使雛鷹爭章活動全方位、多層次地開展,活動參與率達100%。6月和5月,山東省“爭章達標”現(xiàn)場會在...油田實驗小學召開,全省幾百名代表來我校參觀、學習,給予了一致好評。實驗小學被授予“山東省爭章達標學校”和全國少工委獎授的雛鷹爭章“消防章”優(yōu)秀組織單位。
四、播撒愛心,傾注真情,以人格魅力感召和帶動少先隊員。
常說,要想當好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一齊,與少先隊員交朋友、信任他們,僅有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在學校,總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來;組織軍訓學生遠足拉練,步行二十里路,她總是沖在最前邊,唱著歌為隊員們鼓勁。
朋友般的師生關(guān)系使...贏得了少先隊員的信任,張夢巧同學是實驗小學四二中隊的隊員,在一次隊干部會后,張夢巧小聲對...說:“盧教師,人活著真沒意思,你說真的有天堂嗎”聽了她的話,...十分震驚,10歲的孩子怎樣會有這樣的消極的想法經(jīng)過傾心交談,...得知張夢巧的父母最近經(jīng)常爭吵,父親索性不再回家,母親經(jīng)常上夜班,張夢巧只能一人在家,有時連飯也吃不上。...立即組織隊干部成立了“愛心小組”,讓同學們從生活、學習和活動中關(guān)心、幫忙張夢巧,并鼓勵她要自強、自立。在征得張夢巧母親同意后,每逢她上夜班,...便把張夢巧帶回自我家里,從學習、生活上給予她無微不至的關(guān)懷,使她感受到溫暖和親情。堅持了半年多后,朋友們都勸...,別多管閑事,光把自我的孩子照顧好就不容易了。...真誠地說:“每一名少先隊員都是我的孩子,我有職責愛護她們?!币院螅瑥垑羟傻膶W習不斷提高,在一次中隊聯(lián)歡會上,...異常邀請了張夢巧的父母也來參加,張夢巧深情地演唱了《我愛我的爸爸、媽媽》,她的父親母親感動得流下了淚水。
山東省沂南縣魯莊鄉(xiāng)樹仁里小學是...油田實驗小學的手拉手聯(lián)誼學校。
自91年至今,...帶領(lǐng)少先隊員先后共資助了三十多名失學兒童完成了學業(yè)。去年暑假,...組織了二十名少先隊員赴沂蒙看望他們的小伙伴,臨出發(fā)前,她接到母親的電話,孩子高燒39°c住進了醫(yī)院,由于藥物過敏身上長滿疹子,哭鬧不止。聽著孩子揪心的哭聲,...多想立刻回到孩子的身邊,可活動怎樣辦...帶著揪心的痛,匆匆的踏上了沂蒙之行。在沂蒙山,...一天步行四十多里路,把學費送到了每個小伙伴的手里,看著山區(qū)孩子質(zhì)樸的笑臉,...忘卻了疲勞。但家中每每來電話時,聽著孩子稚嫩的聲音:“媽媽,我可乖了,打針都不哭,你不要我了嗎快回來吧!”一向堅強的...忍不住哭了。
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