了解是拓寬知識面，提升自我素養(yǎng)的必不可少手段。如何合理安排時間，提高工作和學習的效率？以下是小編為大家分享的一些繪畫技巧和藝術作品，供大家學習和欣賞。
煙草專賣培訓心得篇一
作為一名煙草銷售人員，我參加了公司內(nèi)部的培訓課程。在此期間，我充分認識到了煙草行業(yè)的特殊性和其在市場上的競爭力，也更好地了解自己、了解客戶的心理需求，并在實踐中獲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：認識煙草行業(yè)。
煙草業(yè)是一種特殊的行業(yè)，需要具備多方面的才能和技能，也需要對市場趨勢和客戶心理有深刻的了解。在培訓中，我學習了煙草的基本知識、品牌區(qū)分、產(chǎn)品包裝和推銷策略，深入了解了各個品牌的銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，也摸索出了一些成功的銷售技巧。
第三段：了解自己和客戶的需求。
在真實的銷售場景中，我們需要不斷地與客戶溝通和交流，了解他們的真實需求和興趣點，也需要通過自我定位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來提高自身素質(zhì)。在培訓中，我學會了如何與客戶建立良好的關系，如何在銷售過程中從客戶的角度出發(fā)，為其提供更加專業(yè)的服務。我也了解到，只有深入地了解自己，才能更好地理解客戶，從而更好地為其服務。
第四段：實踐中獲取寶貴經(jīng)驗。
培訓無論有多好，也只是一種理論知識，而真正的實踐才是檢驗一個人能力的最終標準。在進行實踐中，我經(jīng)歷了許多失敗和挫折，但也從中學到了許多寶貴的經(jīng)驗。比如，在銷售中要注意言行舉止，要與客戶建立信任和好感；在了解客戶需求時，要耐心、細致而又恰當?shù)卦儐枺辉阡N售中還要注意場景、語氣和客戶眼神等細節(jié)，這些都能夠有效地提高銷售效率。
第五段：總結(jié)體會。
通過此次培訓，我深刻認識到煙草行業(yè)的特殊性和市場競爭的激烈程度，也意識到了自身的不足之處。在整個學習過程中，我不僅學到了煙草產(chǎn)品的知識和技巧，更加重要的是，我從中提升了自己的人際交往能力和自我認知和理解。在未來的工作中，我將以更加積極的心態(tài)和更加專業(yè)的技術水平，為煙草行業(yè)帶來更多的價值和貢獻。
煙草專賣培訓心得篇二
技能和態(tài)度，而態(tài)度的比重最大，因為它決定一切。學習中被約翰?庫緹斯的故事所感動，命運是翱翔天空中的一副美麗畫卷，是約翰?庫緹斯對待生活和生命的態(tài)度最佳體現(xiàn)。相信自己也行，因為每個人都是自己命運的設計師。要掌控自己的命運取決于你的人生態(tài)度――積極主動。也就是思想上積極。
“突破自我，熔煉團隊”這是我們市局（公司）進行全員培訓的主題。作為一名聘用工很榮幸參加第二期的課程，這是公司體對員工一種莫大的關心，是對員工的一種再好不過的福利。感謝市局（公司）黨委對職工的無比關懷，大家會加倍珍惜學習機會。
時間雖短，意義長遠，在有限時間內(nèi)學習無限知識，感觸很深，感悟頗多，每時每刻在體會著，每分每秒在觸動著那顆撥動的心懸。
世界上永遠不變的真理就是世界在變！在“蚯蚓歷險記”中體會到我們危機意識的薄弱，外界的一些嚴峻形勢沒有認識到，我們煙草隨時面臨著挑戰(zhàn)。當來臨時你準備好了嗎，是否具備競爭力？就是我所在的團隊解散了，“慘遭淘汰”時，我才更深刻的體會到，真正的危機是什么，當危機來臨時，每個人是何等的恐懼，何等的彷徨，在深深反思：我盡力了嗎？我做的怎么樣？我為這個團隊帶來什么。這是給很大的震撼、很大的心里洗禮、很大的心里觸動。是我成長中不可摸去的經(jīng)歷。所以我們要不斷充電、增強危機意識，提高能力、具有競爭力，我們要吸取新的知識、新技能、新的態(tài)度，更好融入工作中，勇于面對，以適應將來的發(fā)展趨勢，迎接挑戰(zhàn)。
影響工作和成功的三個重要因素是知識、技能和態(tài)度，而態(tài)度的比重最大，因為它決定一切。學習中被約翰?庫緹斯的故事所感動，命運是翱翔天空中的一副美麗畫卷，是約翰?庫緹斯對待生活和生命的態(tài)度最佳體現(xiàn)。相信自己也行，因為每個人都是自己命運的設計師。要掌控自己的命運取決于你的人生態(tài)度――積極主動。也就是思想上積極，行動上主動。積極的思想產(chǎn)生積極的行動，得到積極的結(jié)果，消極的思想會導致消極的行動，得到消極的結(jié)果。
“小贏靠智，大贏靠德”這是在游戲中講師總結(jié)的一句話，蘊含著彼此的信任、團隊的重要性，沒有信任，怎還能談團隊，一個團隊協(xié)作的好壞是每個人的融入所得到的養(yǎng)分和發(fā)揮，就象教室的橫幅“團結(jié)就是生產(chǎn)力，和諧就是競爭力”。同一個平臺不同的崗位，其實都是一環(huán)扣一環(huán)，需要彼此的協(xié)作，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力，更好的認識了團隊?？蓤F隊也需要維護，精心的呵護，那就少不了溝通，溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團隊，溝通帶來理解，而理解帶來合作。我們要揣摩溝通的關鍵，在生活在工作中都是一樣的比重，帶著感恩的心用心做事用心體會，對同一事身臨其境的感受會有很大窘異。
這次的學習讓我更清楚認識自己在生活、在工作中充當?shù)慕巧?，知道自己需要什么，缺少什么，想得到什么，從思想上逐漸的轉(zhuǎn)變，以端正態(tài)度，把每處感動每處感悟融入工作中，把握今天，突破自我，不做90%的失敗，把握100%的成功。
煙草專賣培訓心得篇三
近期，我參加了公司關于煙草行業(yè)的培訓。通過多次學習聽取專業(yè)人士的講解，我對煙草行業(yè)有了新的認識和理解。在此，我想分享我的培訓心得體會。
第一段：對煙草行業(yè)的認識。
在培訓之前，我對煙草行業(yè)的認識僅停留在它是一種危害健康的制品，但是在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)煙草行業(yè)其實是一個巨大的產(chǎn)業(yè)鏈。從煙草種植、烤煙、制絲、包裝加工、營銷到物流和銷售等，都涉及到眾多的科技、技術和機械設備。
第二段：煙草行業(yè)的挑戰(zhàn)。
作為一個巨大的產(chǎn)業(yè)鏈，煙草行業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)也是不小的。最顯著的挑戰(zhàn)就是消費者對健康的意識提高，煙草行業(yè)的利潤受到了影響。同時，政策法規(guī)的不斷調(diào)整和衛(wèi)生健康宣傳的日益強化，也在一定程度上抑制了煙草行業(yè)的發(fā)展。因此，煙草行業(yè)需要通過不斷創(chuàng)新，改進生產(chǎn)工藝和工作流程，來更好地應對挑戰(zhàn)。
第三段：煙草行業(yè)的創(chuàng)新。
在煙草行業(yè)，創(chuàng)新是非常必要的。因為它不僅可以提高生產(chǎn)效率，達到規(guī)?；a(chǎn)，降低成本和提高質(zhì)量，而且可以增強企業(yè)競爭力，推出新品牌和新款式。例如，在烤煙的生產(chǎn)過程中，采用新式的烤煙技術，既可以提高烤煙效率，也可以節(jié)省能源和減少廢氣排放，為環(huán)保事業(yè)做出貢獻。同時，在營銷上也可以采用更加智能化和個性化的方式，以滿足不同消費者的需求。
第四段：對個人的啟示。
通過此次培訓，我認識到了煙草行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢。同時，也意識到人才在企業(yè)發(fā)展中的重要性，培訓和學習是不斷前進的必備條件。培訓不僅僅是一個過程，更是一個提升個人素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展的機會。我將會在工作中更加努力，不斷積累知識和經(jīng)驗，為我所在的企業(yè)做出更多的貢獻。
第五段：總結(jié)。
在本次培訓中，我對煙草行業(yè)有了新的認識。盡管我們不能改變這種行業(yè)所帶來的衛(wèi)生健康問題，但是我們可以通過創(chuàng)新和提高效率來推動它的持續(xù)發(fā)展。作為一個從業(yè)者，在日常工作中更應該注重學習和提升個人能力，迎接煙草行業(yè)的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。
煙草專賣培訓心得篇四
“突破自我熔煉團隊”這是我們市局（公司）進行全員培訓的主題。作為一名聘用工很榮幸參加第二期的課程，這是公司體對員工一種莫大的關心，是對員工的一種再好不過的福利。感謝市局（公司）黨委對職工的無比關懷，大家會加倍珍惜學習機會。
時間雖短，意義長遠，在有限時間內(nèi)學習無限知識，感觸很深，感悟頗多，每時每刻在體會著，每分每秒在觸動著那顆撥動的心懸。
世界上永遠不變的真理就是世界在變！在“蚯蚓歷險記”中體會到我們危機意識的薄弱，外界的一些嚴峻形勢沒有認識到，我們煙草隨時面臨著挑戰(zhàn)。當來臨時你準備好了嗎是否具備競爭力就是我所在的團隊解散了，“慘遭淘汰”時，我才更深刻的體會到，真正的危機是什么，當危機來臨時，每個人是何等的恐懼，何等的彷徨，在深深反思：我盡力了嗎我做的怎么樣我為這個團隊帶來什么這是給很大的震撼、很大的心里洗禮、很大的心里觸動。是我成長中不可摸去的經(jīng)歷。所以我們要不斷充電、增強危機意識，提高能力、具有競爭力，我們要吸取新的知識、新技能、新的態(tài)度，更好融入工作中，勇于面對，以適應將來的發(fā)展趨勢，迎接挑戰(zhàn)。
影響工作和成功的三個重要因素是知識、技能和態(tài)度，而態(tài)度的比重最大，因為它決定一切。學習中被約翰·庫緹斯的故事所感動，命運是翱翔天空中的一副美麗畫卷，是約翰·庫緹斯對待生活和生命的態(tài)度最佳體現(xiàn)。相信自己也行，因為每個人都是自己命運的設計師。要掌控自己的命運取決于你的人生態(tài)度—————積極主動。也就是思想上積極，行動上主動。積極的思想產(chǎn)生積極的行動，得到積極的結(jié)果，消極的思想會導致消極的行動，得到消極的結(jié)果。
“小贏靠智，大贏靠德”這是在游戲中講師總結(jié)的一句話，蘊含著彼此的信任、團隊的重要性，沒有信任，怎還能談團隊，一個團隊協(xié)作的好壞是每個人的.融入所得到的養(yǎng)分和發(fā)揮，就象教室的橫幅“團結(jié)就是生產(chǎn)力，和諧就是競爭力”同一個平臺不同的崗位，其實都是一環(huán)扣一環(huán)，需要彼此的協(xié)作，團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力，更好的認識了團隊。可團隊也需要維護，精心的呵護，那就少不了溝通，溝通是合作的開始，優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、協(xié)調(diào)一致的團隊，溝通帶來理解，而理解帶來合作。我們要揣摩溝通的關鍵，在生活在工作中都是一樣的比重，帶著感恩的心用心做事用心體會，對同一事身臨其境的感受會有很大窘異。
這次的學習讓我更清楚認識自己在生活、在工作中充當?shù)慕巧?，知道自己需要什么，缺少什么，想得到什么，從思想上逐漸的轉(zhuǎn)變，以端正態(tài)度，把每處感動每處感悟融入工作中，把握今天，突破自我，不做90%的失敗，把握100%的成功。
煙草專賣培訓心得篇五
三天的入職培訓結(jié)束了，作為曾經(jīng)的一名老師，煙草是我的第二次職業(yè)選擇，古訓言：烈女不嫁二夫，因此這一次選擇是慎之又慎的。而當我參加了這次培訓后，心里最大的感觸就是選擇煙草是我的明智，煙草選擇了我是我的榮幸。
多年前，提到煙草，那是一個水潑不進，針扎不如，外人無法涉足的一個行業(yè)，而今天她終于以她的開放和寬容接納了168位高校里走出的學子，我作為1/168，雖然微不足道，但是精神振奮。因為我沒有任何背景，靠著自己的努力拼搏，我踏進了煙草的大門，成為了一個名副其實的煙草人，興奮之情充溢著我的胸膛。高興之余，我又有了更多的惶惑。如何開展工作，怎么更好地把自己所學的'東西應用在工作中，是我在前一段的工作中最先考慮的問題。省局(公司)人勞處的領導老師們審時度勢，想大家之所想，編寫了詳細而又實用的煙草知識，并且在這么緊張的工作間隙組織我們參加學習，充分體現(xiàn)了省局領導的高瞻遠矚和科學發(fā)展人才隊伍的遠見卓識。
煙草專賣培訓心得篇六
應符合以下條件：
1、有與經(jīng)營煙草制品批發(fā)業(yè)務相適應的資金；
2、有固定的經(jīng)營場所和必要的'專業(yè)人員；
3、符合煙草專賣批發(fā)企業(yè)合理布局的要求；
對于符合下列條件的：
1、有與經(jīng)營煙草制品零售業(yè)務相適應的資金；
2、有固定的經(jīng)營場所；
3、符合煙草制品零售點合理布局的要求；
經(jīng)營煙草專賣品的企業(yè)或個體必須于開業(yè)前攜帶申請書和身份證明材料到專賣管理科申辦許可證，審批機關經(jīng)審查合格后，應在30天內(nèi)予以辦理。
收費依據(jù)。
國家物價局、財政部（1993）價費字163號和省物價局、財政廳（1993）魯價字176號規(guī)定。
收費情況。
1、批發(fā)許可證（含委托代批）60元；
2、卷煙零售許可證24元；
3、準購證工本費2元。
備注。
辦理了許可證的企業(yè)或個體必須接受發(fā)證機關的監(jiān)督管理，配合發(fā)證機關搞好每年一度的審驗工作。對于從事非法經(jīng)營煙草專賣品的企業(yè)或個體，發(fā)證機關依法取消其煙草專賣品經(jīng)營資格，并依法予以處理。
服務承諾。
1、保證商品質(zhì)量，不出現(xiàn)假冒偽劣卷煙；
2、保證為顧客提供方便，不刁難顧客；
3、保證顧客買賣自由，不搞強買強賣；
4、保證語言文明，不與顧客吵架。
不斷深化訪送服務，對符合條件的卷煙零售戶，保證訪銷到戶、送貨上門，提供周到、細致、深入、高效的服務。加大對煙農(nóng)的科技扶持力度，提高種植水平和煙葉質(zhì)量；保證按國標和合同收購，保證不壓級壓價，努力保護煙農(nóng)的合法利益。
煙草專賣培訓心得篇七
通過這次系統(tǒng)培訓及業(yè)余自學，使我明白了公司為什么要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念？為什么要改革現(xiàn)有的經(jīng)營管理模式？公司未來的發(fā)展目標是什么？將來我們會采取哪些營銷戰(zhàn)略等等。這些問題在我頭腦中打下了深刻的烙印，明確了自己以后工作需要改進和加強的重點，對于今后開展具體工作有了方向性輪廓，對于提升自身素質(zhì)有了根本性的規(guī)劃。
煙草行業(yè)正處于改革和調(diào)整的重要時期。新形勢下的新情況、新問題層出不窮，如何提高工作效能，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，是專賣隊伍充分發(fā)揮專賣管理職能，依法行政，樹立良好形象的關鍵。加強專賣隊伍管理和建設，對于推動煙草行業(yè)的改革和發(fā)展，切實維護國家利益和消費者利益具有重要意義。我們要在嚴厲制裁不法份子，始終保持打假、打私的高壓態(tài)勢的同時，加大宣傳力度，營造實踐“兩個維護”的氛圍，形成人人敢于同危害國家利益和消費者利益做斗爭的良好局面。
從表面上看，專管員的工作就是下去走訪檢查商戶，但實際上，它有著深層次的內(nèi)涵?！皩９軉T”代表的是煙草公司，專管員表現(xiàn)出來的形象，就是煙草公司的'形象；專管員表現(xiàn)出來的素質(zhì)，就是煙草公司的素質(zhì)，也是零售戶是否主動積極與煙草公司合作、共同締造規(guī)范化卷煙市場的一個重要因素，是影響卷煙價值鏈上不可缺少的一個環(huán)節(jié)。我認為，專管員是零售戶利益的代言人，是提升客戶滿意度工作的直接責任人。
這次素質(zhì)年學習對于進一步提高企業(yè)競爭實力，更好地服務于新一輪創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展大局，全面提升職工整體素質(zhì)，促進企業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，加快構建和諧煙草，具有極為重要地現(xiàn)實意義。培育較強驅(qū)動力的團隊文化，培養(yǎng)職工增強集體榮譽感，引導職工互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標而共同努力。不論在何處，言談舉止都要為公司爭光添彩。提升企業(yè)整體形象，一起努力打造出“盤錦煙草“這個大品牌。
以上就是我在這次“素質(zhì)年”活動中的主要理論收獲，在以后的工作當中，我將把自己在培訓中學到的理論知識，切實融入到具體實際工作當中，奮發(fā)進去、開拓創(chuàng)新，努力促使自己的本職工作出現(xiàn)新局面，為煙草公司卷煙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
煙草專賣培訓心得篇八
本次煙草行業(yè)行為規(guī)范培訓雖然只有短短的兩天課程，但我感受頗深，受到很大的啟發(fā)，簡單歸納如下：
變革創(chuàng)新是一個企業(yè)保持競爭力最有效的手段。只有整體地、動態(tài)地、本質(zhì)地思考問題，才能對問題進行全面準確地分析和把握。中層管理人員要將公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和核心價值觀念轉(zhuǎn)化成為所有員工緊密相關的遠景目標和行為準則，要讓每一個員工理解、接受、認同我們的價值觀，并在工作中實踐。一個成功的企業(yè)必須有一個共同的核心價值觀，不能認同我們企業(yè)價值觀的人，就不能勝任我們企業(yè)的工作。
觀點充分交流、溝通。根據(jù)崗位要求和人員特點劃清職責，明確任務，合理授權，建立激勵和約束機制，充分發(fā)揮每個成員的作用，鼓勵員工主動承擔責任，使自己成為企業(yè)的推動者，核心價值觀的倡導者和言傳身教者，從而獲得員工發(fā)自內(nèi)心的信任和尊重。除此之外要激發(fā)員工對企業(yè)的忠誠，關愛下屬，包容下屬，用使命感來激揚下屬的斗志，使其變得更為自信和有激情，從而得到雙贏。
（一）三承三啟。
即承上啟下、承前啟后、承點啟面。企業(yè)中層管理人員不再是簡單信息上傳下達的“傳聲筒”，還要把上下游的信息放在企業(yè)發(fā)展的全盤考慮中，要正確地進行自我認知，處理好“心態(tài)問題”，切實組織落實具體工作事宜，確保企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
（二）責任承擔者。
作為公司中層管理人員，我們要有正確的責任觀。在企業(yè)的管理過程中，中層代表著整個公司或整個部門的利益，所以要有很強的責任意識，能主動地承擔責任。
（三）業(yè)務輔導員。
除傳統(tǒng)工作環(huán)節(jié)中的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制四項基礎職能外，一個優(yōu)秀的中層管理者還要對部門員工的業(yè)務起到輔導作用，如果員工是開車的新手，那中層要在其中起到“教練”的角色。
（四）行為建設者。
正人先正己，做事先做人。中層管理者要想管好下屬必須以身作則，充分發(fā)揮黨員干部表率作用，嚴格遵守行業(yè)相關規(guī)章制度。
（五）部門戰(zhàn)略執(zhí)行者。
這要求企業(yè)中層要有管理者的思維，而不僅僅是簡單執(zhí)行上級的決策。
所謂“沒有規(guī)矩不成方圓”，一要有強烈的制度意識；
三要有原則，正確的堅持，錯誤的堅決反對；
四要有責任感，處處能以身作則，說到做到；
五要有主人翁意識，對工作自動自發(fā)，全力以赴。
（六）細節(jié)觀察者。
在細節(jié)決定成敗的社會，中層干部對細節(jié)的持續(xù)關注，將會影響普通員工的工作態(tài)度和習慣。行為心理學研究結(jié)果表明：21天以上的重復會形成習慣；90天的重復會形成穩(wěn)固的習慣。即同一個動作，重復21天就會變成習慣性動作。同理，同一個想法，重復21天，或重復驗證21次，就會變成習慣性想法。
（七）問題整改者。
中層管理者應是主動發(fā)現(xiàn)、承擔并且解決企業(yè)每一個問題的人，要做到三不放過：
一是發(fā)現(xiàn)問題，沒有找到原因不放過；
二是發(fā)現(xiàn)問題，沒有找到責任人不放過；
三是發(fā)現(xiàn)問題，沒有更改措施不放過。
謝公司給我這樣的學習機會，我將學以致用，為濱州煙草的發(fā)展而傾盡全力！
煙草專賣培訓心得篇九
通過兩天的學習，我對黃山煙草的發(fā)展歷史、管理體制、總體規(guī)劃等概況有了大體的認識，并且對公司的運營管理職能有了初步的了解，明確了它們之間的關系。通過對公司的行為規(guī)范及人事管理等相關制度的詳細學習，從公司性質(zhì)、用工制度、專賣管理、營銷常識、工資分配、勞動保障及選人用人機制等方面，對將面臨的職業(yè)道路提供了明確的遠景認識。
（二）收獲友情
對煙草相關知識的掌握是這兩天的主要學習成果，而另一項重要成果就是，這兩天，身處這個團體之中，讓我結(jié)交了很多朋友。雖然兩天時間，轉(zhuǎn)瞬即逝，短暫得甚至留不下多少回憶，但兩天卻真真切切地留給我很多東西，雖然每個人有著不同的生活、學習、工作背景，但做為新同事，大家赤誠以待，力將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。
在第一天的自我介紹和課前的游戲中，大家就已經(jīng)很好的展示了自己，也發(fā)現(xiàn)了在這個團體中藏龍臥虎，有的人通過了英語專業(yè)八級，有的人是聲樂專業(yè)出身，還有人有著多年的市場營銷經(jīng)驗，而今天大家有幸齊聚一堂，懷著雄雄壯志，期待著在不久的將來能夠成就一番事業(yè)，為煙草的建設發(fā)展奉獻自己的一份力量。
（一）加強煙草專業(yè)知識的學習。俗話說“干一行，愛一行”。既然選擇了煙草行業(yè)，就應該對煙草行業(yè)的知識進行全面地、系統(tǒng)地學習。在公司培訓中，我做到“本不離手、問不離口”，把培訓中的要點、難點進行記錄，并通過積極提問、網(wǎng)上查詢的方式，進行了解。在今后的工作中，我會時刻加強行業(yè)理論及行業(yè)技能的學習，努力成為一名理論水平高、專業(yè)技能強的黃煙人。
（二）腳踏實地，從細節(jié)做起。培訓中，通過與公司領導和同事的交流。我覺得他們有很強的工作能力和豐富的工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個大學應屆畢業(yè)生所缺乏的，今后的工作中，我會以他們?yōu)閹?，虛心學習，工作中，無論事情大小，都踏踏實實去完成，力爭在最短的時間內(nèi)成為一名合格的管稽人員。
（三） 尊重領導，勤于思考。尊重領導在一定意義上就是尊重和愛護整個公司。在今后的工作中，對上級領導的決策要進行認真思考，領會其意圖，明確自己的工作在整個決策方案中的地位和作用，自覺地、主動地予以執(zhí)行，提高工作效率。
（四）繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)。勤儉節(jié)約是我國的一項優(yōu)良傳統(tǒng)，況且我國是一個人均資源較少的國家，社會勤儉節(jié)約的風氣需要每一個黃煙人從自身的一點一滴做起，從下班關電腦、上廁所少抽點紙做起。同時，黃山煙草有今天的成就，也是和老一輩艱苦創(chuàng)業(yè)的精神密不可分的?，F(xiàn)在公司壯大了，工作條件變好了，但公司的傳統(tǒng)不能丟，只要我堅持這種精神，無論面臨多大的困難，都會化險為夷。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。短暫而收獲頗豐的崗前培訓結(jié)束了，但我們的學習卻是長期的。培訓班結(jié)束后，我要在工作中不斷學習、不斷實踐、不斷進步，不辜負領導對我們的期望，在自己的崗位上踏踏實實，認真學習專業(yè)知識，總結(jié)經(jīng)驗教訓，勇于創(chuàng)新，不斷實踐。我相信，在公司的培養(yǎng)下，通過自己的努力，我一定能夠不斷提升自己，完善自己，為將來的職業(yè)道路做良好的鋪墊。同時，這次培訓也讓我感受到了公司務實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L！
煙草專賣培訓心得篇十
此次培訓，兩位老師培訓的形式多樣、既有課堂教授，對材料上的內(nèi)容進行細致的講解，同時還經(jīng)常和我們學員進行互動，對一些我們工作中經(jīng)常遇到的問題讓我們進行現(xiàn)場解答，再給與評判，使我們更加深刻的理解這些知識。在內(nèi)容上也是豐富多彩，有關于卷煙的基礎知識、世界上煙草行業(yè)的發(fā)展、也有關于營銷方面的知識，包括溝通的技巧、客戶抱怨的處理等等，使我受益匪淺。另外，我作為此次馬鞍山市參訓人員的領隊，對我自身的管理能力、溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。
通過此次培訓，我學習到了很多服務營銷、與工作相關聯(lián)的專業(yè)理論知識，了解到客戶經(jīng)理工作的復雜性、重要性，同時也通過和全省各地市公司的同事們交流，認識到自身的不足。通過學習，我認識到扎實的理論知識對我們?nèi)粘９ぷ鏖_展有多么強的實際指導意義。因此就需要我在今后的工作中努力培養(yǎng)好以下幾種能力：
1、溝通能力。做為煙草公司的一線營銷人員，我們必須具備良好的與客戶進行交流溝通的能力，因為客戶的水平參差不齊，只有具備了較強的溝通能力，才能把公司的、行業(yè)的相關政策準確無誤的傳達給客戶。
2、分析能力。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，市場經(jīng)濟瞬息順隙萬變，我只有不斷加強學習，提高對市場的認知分析能力，才能在紛繁復雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規(guī)律、熟悉規(guī)律、把握規(guī)律，這樣再困難的事解決起來也就一樣游刃有余。
3、學習能力。經(jīng)濟全球化的最起碼要求就是必須擁有豐富的綜合知識，這就要求我們的知識必須多元化，不斷提高學習能力，以學習增強能力，以知識創(chuàng)造價值，打造學習型員工，學習型企業(yè)，學習型組織，向知識要效益，向?qū)W習要發(fā)展。
4、目標能力。我們客戶經(jīng)理一定要有既定的工作目標，認真地搞好服務，為企業(yè)提高經(jīng)濟效益盡心盡力，而這一目標就是我們客戶經(jīng)理的奮斗方向，前進需要動力。
5、攻關能力。市場是一個“堡壘”，而我們就是攻克這一“堡壘”的前線“尖兵”，尤其是煙草現(xiàn)在正處于改革的關鍵時期，機遇和挑戰(zhàn)并存，各項工作千頭萬緒，各種困難也層出不窮，只有知難而進方能取得好的成績。所以，我們在工作中要有吃苦耐勞的精神、刻苦攻關的能力、百折不撓的意志。
6、協(xié)調(diào)能力?？蛻艚?jīng)理是潤滑企業(yè)與業(yè)戶和廣大消費者之間的“潤滑劑”，必須有足夠的協(xié)調(diào)能力，不是只滿足于條條框框本職工作的保守工作，而要有創(chuàng)造性，把工作中的矛盾盡量解決在基層，為創(chuàng)造和諧煙草而盡心盡力。
7、綜合能力。煙草客戶經(jīng)理職位隨低，卻并不人微言輕，他必須具有良好的綜合能力，對市場有較強的分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)市場潛力等能力。這是煙草業(yè)發(fā)展的必然要求，作為煙草營銷經(jīng)理，他的作用決不可輕視，他一是煙草形象代表，二是煙草宣傳員，三是擴大銷售的一線尖兵，四是產(chǎn)品銷售推介人，因此就要求我們不斷提高自身的綜合能力。
在此，還要感謝省局(公司)培訓中心領導對于這次培訓的精心安排，短短的3天的培訓時間已經(jīng)過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結(jié)束，僅僅是一個開始，我一定會以此次培訓作為契機，在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，努力提高能力，并把學到的知識運用到實際工作當中去，充分發(fā)揮好客戶經(jīng)理職能，真正做到學以致用，為煙草的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
煙草專賣培訓心得篇十一
第一段：
近年來，煙草行業(yè)的發(fā)展迅猛，也促進了煙草培訓工作的不斷深入和細化。我有幸參加了一次全面、實用的煙草培訓，從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，也深深感受到了煙草行業(yè)對經(jīng)濟建設的積極貢獻。下面我將分享一下我的心得體會，以期對即將進入煙草行業(yè)的同學有所幫助。
第二段：
這次煙草培訓講師豐富、專業(yè)、有深度。在課程安排上，早上我們主要學習基礎知識，例如煙草的歷史和類別、香氣和口味、生長、加工和銷售等，內(nèi)容詳實全面；下午則特別邀請了行業(yè)內(nèi)各個領域的專家進行現(xiàn)場培訓，例如煙草制藥、口香糖和口香糖等其他煙草產(chǎn)品的研制和銷售。通過這種方式，我不僅能夠?qū)W習到專業(yè)知識，還可以深入了解行業(yè)狀況，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
第三段：
參加煙草培訓最讓我受益的是拓寬了眼界。煙草行業(yè)是一個龐大的生態(tài)系統(tǒng)，涉及到種植、加工、運輸、銷售等多個環(huán)節(jié)。煙草制品不僅包含香煙、雪茄、吸管等眾多煙草制品，也包含了煙草分離液、口香糖、煙草片、煙草制藥等多個子行業(yè)。通過煙草培訓，讓我意識到了煙草行業(yè)的多元化和產(chǎn)業(yè)鏈的龐雜性，也激發(fā)了我更深入了解煙草行業(yè)的熱情。
第四段：
煙草培訓讓我意識到煙草行業(yè)對于國家經(jīng)濟的重要性和前途的廣闊性。由于煙草行業(yè)的龐大規(guī)模和廣泛應用領域，它的貢獻是不容忽視的。據(jù)了解，我國煙草行業(yè)每年貢獻達到數(shù)萬億元，為國家的經(jīng)濟發(fā)展作出了重要貢獻。更重要的是，隨著社會對煙草產(chǎn)品的需求不斷擴大和提高對煙草衛(wèi)生的關注，煙草行業(yè)的未來也必將充滿機遇和挑戰(zhàn)，而這正是吸引我投身煙草行業(yè)的重要原因之一。
第五段：
總之，這次煙草培訓是我職業(yè)生涯的重要里程碑和收獲。通過學習和改變，我已經(jīng)開始為自己的未來規(guī)劃做出了更明智的決策，并為煙草行業(yè)提供更好的服務。我要感謝所有為此次煙草培訓所做出貢獻的人員，也希望通過我的分享，鼓勵更多的人參加煙草培訓，為自己的職業(yè)追求打下堅實的基礎。
煙草專賣培訓心得篇十二
煙草行業(yè)第五屆煙機設備修理職業(yè)技能競賽將于8月在云南舉行。為了有序開展備戰(zhàn)練兵和選手選拔工作，浙江中煙于5月11日召開了備戰(zhàn)第五屆全國煙草行業(yè)煙機設備修理職業(yè)技能競賽動員會。公司副總經(jīng)理張思榮，人力資源部、杭州卷煙廠、寧波卷煙廠、生產(chǎn)管理部相關負責人和管理人員，競賽教練組成員和參賽選手等38人出席了會議。
公司副總經(jīng)理張思榮對競賽工作提出四點要求：一是要做好賽前的組織工作，由人力資源部牽頭，兩廠、生產(chǎn)管理部共同組織好練兵和選手選拔，確保培訓練兵和選拔過程溝通順暢，組織有序;二是兩廠要有效組織，處理好備戰(zhàn)與生產(chǎn)、搬遷工作之間的矛盾，合理安排，通過培訓練兵促進生產(chǎn)、質(zhì)量的升級，確保生產(chǎn)與競賽練兵兩不誤;三是兩廠車間必須合理安排好教練和選手的備戰(zhàn)工作，為教練和選手練兵創(chuàng)造良好的環(huán)境條件;同時要求全體教練發(fā)揚浙江中煙師徒帶教，樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，輔導好選手，在練兵過程中鍛煉自己并培養(yǎng)工匠精神，充分發(fā)揮教練員的作用;四是全體人員要正確看待選手選拔和參賽，重過程，重團隊技能的有效提升，要求參賽選手能嚴格遵守競賽紀律和章程，賽出浙江中煙的風格，賽出團隊水平，積極爭取好的名次，展示浙江中煙員工的風采與水平。
針對本次行業(yè)煙機設備修理職業(yè)技能競賽，人力資源部主任張東初介紹了本次競賽的大背景并提了六點意見：一是要明確目的，參加競賽的目的是為提高員工技能，服務生產(chǎn)，通過競賽培養(yǎng)浙江中煙的“工匠”，弘揚“工匠精神”是關鍵;二是準備要充分，希望培訓中心和兩廠合理安排好各項工作，為選手提供良好的服務，使選手能夠得到充分的準備;三是學習別人所長，補自身短板，抱著學習的態(tài)度對待本次競賽;四是尊重競賽規(guī)則，嚴守競賽紀律，真正體現(xiàn)浙江中煙員工的風采;五是保持良好的心態(tài)，重在參與，力爭好的成績，通過競賽營造尊重員工職業(yè)技能的良好氛圍;六是公司培訓中心、鑒定站要多與行業(yè)指導中心、系統(tǒng)內(nèi)培訓中心溝通，及時傳達相關信息，為選手備戰(zhàn)提供有利支撐。
會上，公司培訓中心負責人傳達了《國家煙草專賣局辦公室關于舉辦第十四屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽暨第五屆煙機設備修理職業(yè)技能競賽的預通知》文件，按照文件確定了本公司參加競賽的'4個機型，分別是sd508制絲設備，zj17卷接設備，gdx1和gdx2包裝設備;與會人員學習研討了《公司關于備戰(zhàn)第五屆全國煙草行業(yè)煙機設備修理職業(yè)技能競賽的實施方案》,兩廠人事勞資教育科負責人分別匯報了備戰(zhàn)的準備情況及具體工作打算，為競賽培訓與練兵工作的快速啟動打下了良好的基礎。
煙草專賣培訓心得篇十三
作為一個煙草培訓的學員，我感到非常榮幸。培訓期間我學到了很多專業(yè)的知識和技能，也認識了很多志同道合的人。在這里，我想分享一下我在煙草培訓期間的一些體會和心得。
第一段：培訓內(nèi)容的介紹。
在煙草培訓期間我們學習了很多有關于煙草生產(chǎn)、加工、銷售的知識，包括了行業(yè)背景、煙葉品種、地域煙草、煙葉的質(zhì)量評價、煙葉干燥、烤煙等等章節(jié)。每個章節(jié)都有講師講解、問答、實踐之間的交織，培訓內(nèi)容得以深化，知識點得以靈活運用。而對于我們學生來說，每門課都頗為費周折，因為需要記憶各種煙草品種名稱、計量單位、分類、尺寸標準以及之間的差異性。學習下來，對于煙草行業(yè)的環(huán)節(jié)和流程都有了一定的了解，這也是我最為開心的地方。
第二段：實踐經(jīng)歷的介紹。
煙草生產(chǎn)包含了全流程，而我們在培訓期間也參加了許多煙草生產(chǎn)的實踐活動和工作，有烤煙和加工的操作，還有煙草質(zhì)量的評估和篩選。而這些實踐環(huán)節(jié)，讓我們對于煙草生產(chǎn)流程有了更為深入的認識和理解。在實踐環(huán)節(jié)中，學員們需要全身心地投入，相互協(xié)作、分工合作，解決遇到的困難和挑戰(zhàn)。
第三段：煙草行業(yè)的未來。
煙草行業(yè)是我國相對成熟的產(chǎn)業(yè)之一，也在不斷地發(fā)展變革中，通常會受到來自全國各地或國家的政策改變的影響和制約。為了適應新能源技術的不斷普及，有些烤煙加工企業(yè)已經(jīng)建立了自己的太陽能和風電發(fā)電系，以此大大減少了勞動成本和能源消耗，同時也更為適應環(huán)保政策的要求。這也許是煙草行業(yè)在未來幾年里的趨勢。
第四段：對煙草行業(yè)的擔憂。
煙草行業(yè)一直被認為是傳統(tǒng)行業(yè)，并面臨著巨大的競爭壓力。在互聯(lián)網(wǎng)時代的今天，新興的電子煙形式也不斷地挑戰(zhàn)著傳統(tǒng)煙草消費市場。在粉絲經(jīng)濟、微博、微信這樣的社交媒體逐漸普及的背景下，消費者的個性化需求也不斷增加，如果煙草行業(yè)不能及時跟上這些變化和需求，那么恐怕市場劣勢將會越來越大。
第五段：結(jié)語。
煙草培訓的經(jīng)歷對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有了很大的幫助，我也了解到了這樣一個龐大而復雜的行業(yè)之中還有許多值得我去從事和發(fā)展的方向。盡管煙草行業(yè)的未來或許不是很明確，但在這里，我們應該秉持一個強大而堅實的信仰：永遠跟隨時代的腳步，爭取穩(wěn)步發(fā)展，在煙草行業(yè)風起云涌的新時代里奮斗著。
煙草專賣培訓心得篇十四
會澤分公司的兩會順利而圓滿地召開，就象三月的春風向我們迎面吹來，讓我感受到了春天的氣息，在兩會之前的運動會和兩會期間開展的系列企業(yè)文化活動給我們?nèi)h煙草干部職工發(fā)出了春天的信號，在公司新領導班子的帶領和帶動下，為開創(chuàng)會澤煙草工作新局面的號角已經(jīng)吹響，全體干部職工信心百倍、斗志昂揚，感受到了很多春的氣息，有了春的希望，會澤煙草的冬天已經(jīng)過去、春天已經(jīng)來臨。
上村煙葉站黨支部又組織全體職工學習貫徹兩會精神，要求全體人員深刻學習、領會、落實兩會精神，在具體工作中抓緊和抓好貫徹落實，大家都敞開心扉開展了交心談心活動，在會上我積極發(fā)言，談心得、談體會，認為本次兩會開得很及時、很精采，我的思想得到了洗禮、觀念得到了轉(zhuǎn)變，今后的工作中將從只會做事逐步上升到會先謀事在做事的工作層面。
兩會和兩會前后的相關活動展現(xiàn)了團隊精神的重要性，同時也展示了以吳書紀(經(jīng)理)為代表的新一屆領導班子想干事、敢干事的精神風貌，我將在今后的工作中加強團隊精神建設，用良好的團隊精神開創(chuàng)兩煙生產(chǎn)經(jīng)營的新局面和新格局。
運動會的全員參與、兩會的順利召開、演講比賽的精彩內(nèi)容、大合唱的整齊旋律、卡拉ok比賽中的歡歌笑語和精彩的講座，讓我的心靈得到了一次次震撼，感受到公司人才聚集、其樂融融的氛圍，促進了我的思維方式得到很好的轉(zhuǎn)變和改變，從今往后的我將開開心心、快快樂樂工作，做一個快樂的會澤煙草人;結(jié)合工作中的實際，正確面對困難和問題，學會謀事工作，加強各方面溝通，減小各方面的差距，不斷縮小與其它先進管理人員的差距，我有信心、有決心把工作做好。
在工作中，我將注重團隊精神，改變以往只注重結(jié)果的想法，加強在工作中注重過程、享受過程的力度，不斷加強學習、不斷提高自身綜合能力和工作水平。
兩會以后，我已經(jīng)轉(zhuǎn)變了工作作風和思維方式，利用合同簽訂工作這個機遇，我?guī)ьI全站職工和烤煙輔助員在簽訂前先做大田面積的核實工作，我們走村入戶，與煙農(nóng)交心談心，核實每一戶、每一畝大田面積，為緊接著的合同簽訂工作打牢基礎，深入種煙農(nóng)戶的工作讓質(zhì)樸的煙農(nóng)真正感受到了我們會澤煙草人的關心、支持和服務，他們很受感動，我們也很快樂，雖然到了深更半夜的我們還在回站的路上。
兩會之后，年輕的我在一次感受到了心靈的震撼和澎湃，中層干部管理制度的實施將會讓年輕人看到希望，改變以往陳舊的慣例和思想，分公司將會出現(xiàn)新的氣息和新的希望，客觀地講：我的身心都比較符合現(xiàn)實的陽春三月，有春天的氣息陪伴，我將與春天同步，進一步提高思想認識，增強信心和決心，不斷讓我們煙草企業(yè)的文化融入到今后的工作中，按照分公司的經(jīng)營決策和統(tǒng)籌安排，盡心盡責地做好工作，我們有理由相信會澤煙草的明天一定會更加美好!
煙草專賣培訓心得篇十五
xx日，我參加了煙草商業(yè)系統(tǒng)專賣行政執(zhí)法法律法規(guī)培訓班（第期）的培訓學習，此次培訓著重解讀了當前新形勢下煙草專賣許可的形勢，并結(jié)合新專賣法、實施條例對目前中國煙草的形勢政策進行了深入分析，研究了目前行政執(zhí)法中的法律風險防控，嚴格了行政處罰案卷的審核把關程序，同時介紹了行政許可中的法律風險防控以及重慶創(chuàng)新模式。除此以外，省局 局長還親自來到現(xiàn)場和我們學員進行互動，對一些我們工作中經(jīng)常遇到的問題讓我們進行現(xiàn)場解答，使我們更加深刻地理解問題，對我自身的管理能力、溝通能力、組織能力也是一次很大的提升。
通過此次培訓，我學習到了很多與專賣工作相關的專業(yè)理論知識，了解到目前專賣行政管理工作的復雜性、重要性，同時也有幸能和全省各縣局的 人進行交流學習，認識到自身的不足，也讓我對下一步的工作有了更加明確的方向：
一是提高自身分析問題的能力。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展進入改革的深水區(qū)，當前市場經(jīng)濟迎來一個復雜多變的時期，我只有不斷加強學習，提高分析能力，才能在紛繁復雜、千頭萬緒中找出頭緒，摸出規(guī)律、熟悉規(guī)律、把握規(guī)律，這樣再困難的事解決起來也就簡單多了。
二是提高自身學習能力。通過這次培訓學習的充電，讓我了解到許多新知識、新政策、新方法，這讓我再一次深刻體會到學習的重要性，所以在以后的工作中，我會不斷提高學習能力，以知識創(chuàng)造價值，打造學習型員工、學習型組織，向知識要效益，向?qū)W習要發(fā)展。
三是提高規(guī)范經(jīng)營意識。今年以來，在嚴峻形勢的考驗下，行業(yè)內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營行為時有發(fā)生，轉(zhuǎn)變職工的思想觀念、加強規(guī)范經(jīng)營的教育學習迫在眉睫。要明確全員的規(guī)范經(jīng)營的責任內(nèi)容和責任追究機制，實行定期檢查、定期考核，將檢查、考核的結(jié)果與工資獎勵掛鉤，做到嚴格依法依規(guī)辦事，從而進一步增強干部職工規(guī)范自律和卷煙零售客戶規(guī)范經(jīng)營的自覺性。
在此，還要感謝省局（公司）培訓中心領導對于這次培訓的精心安排。短短幾天的培訓時間已經(jīng)過去，我又將投入到新一輪的工作中，但是我知道學習沒有結(jié)束，我一定會以此次培訓作為契機，在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，努力提高能力，并把學到的知識運用到實際工作當中去，帶領 煙草全體職工繼續(xù)創(chuàng)新工作，為煙草的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
煙草專賣培訓心得篇十六
近段時間，我以參加集體學習和自己業(yè)余學習相結(jié)合的方式進行了認真的學習，主要學習了市局(公司)何經(jīng)理在煙草企業(yè)文化建設工程啟動大會上的講話，通過學習，使我認識到煙草企業(yè)文化定位于“永子文化”的深刻內(nèi)涵，認識到建設煙草企業(yè)文化對煙草發(fā)展的重要性和必要性。
通過交流與宣貫學習，讓我加深了對企業(yè)文化的認識與理解。使我清楚了什么是遵義煙草的價值觀?遵義煙草價值觀的內(nèi)涵是什么?對企業(yè)核心價值觀也有了進一步的認識，價值觀是企業(yè)文化的核心，現(xiàn)代的企業(yè)價值觀是一個企業(yè)的靈魂，是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度，沒有核心價值觀的企業(yè)無異于一盤散沙，沒有正確價值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽、建立聲望中起著主導作用。也讓我知道了企業(yè)文化的作用在哪兒?說到底，就是要提高企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng)。這就要求我們企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。
企業(yè)文化的品質(zhì)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的價值理念。企業(yè)的這種價值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目標是什么?員工要成為一支什么樣的隊伍、愿景是什么?企業(yè)文化的品格，主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神具有能動性，其表現(xiàn)在于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”;其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”;企業(yè)文化的品行，主要彰顯在企業(yè)的行為規(guī)范。要保證企業(yè)既定目標的實現(xiàn)，就應該制定并遵循目標的理性行為規(guī)范;要保證企業(yè)價值理念的實現(xiàn)，就應該規(guī)定并執(zhí)行價值的理性行為規(guī)范。
要使企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行得以實現(xiàn)，僅僅靠知曉并提出企業(yè)的價值理念、精神支撐、行為規(guī)范還不夠，必須要有相應的方式方法。這個方式方法，不是靠讓廣大員工死記硬背某些提煉出來的概念、條文，而是要讓廣大員工理解并能自覺執(zhí)行這些理念、精神與行為要求。要做到這一點，員工最喜聞樂見的是靠大家“化”大家，即從員工中挖掘出典型案例、提煉出典型格言，從而用講故事的方法、用員工格言的方式使價值理念形象化、精神支撐口語化、行為規(guī)范具體化，以達到用身邊的事教育身邊的人、用身邊的人提升身邊的事的效果。這種方法，正如偉大領袖毛澤東同志講的《為人民服務》的故事一樣，以張思德作個案，宣傳并普及了中國共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的價值理念，對工作極端負責、對人民極端熱情的青于竹、翠于松的品格和“下定決心，不怕犧牲，排除萬難，去爭取勝利”的行為準則;這種方式，即似大慶油田鐵人王進喜喊出的格言“石油工人一聲吼，地球也要抖三抖”那樣，短短一句話，濃縮萬千情，展現(xiàn)出的是中國石油工人不畏困難、敢于勝利的大無畏氣概。這種“故事+格言”的方式方法，是普及企業(yè)價值理念、張揚企業(yè)精神支撐、深化企業(yè)行為規(guī)范的一個行之有效的好方法。
企業(yè)文化的品質(zhì)、品格、品行，是企業(yè)的品位。煙草物流作為一個經(jīng)濟組織，一個社會上的一個單位，又可以說是一個社會組織。是經(jīng)濟組織，就要賺錢。賺錢要有道。黑心錢、昧心錢不僅不能賺，還要與之作斗爭。是社會組織，就要負責。不僅對業(yè)內(nèi)的員工負責，還要對與之關聯(lián)的供貨商、零售戶負責，更要對養(yǎng)育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責，做到既要承擔好公認的職責，又要勇挑各方期待的職責，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無風花自飛”。也就是說，通過重企業(yè)文化的“三品”，不僅使企業(yè)強，更使企業(yè)“香”，且香“飛”千里，行得遠、走得久。
只有精心呵護煙農(nóng)這支隊伍，全心全意為煙農(nóng)服務，就象工業(yè)企業(yè)愛護他們的先進生產(chǎn)設備一樣，只有設備先進、生產(chǎn)能力強、運轉(zhuǎn)高效，才能生產(chǎn)出上乘的產(chǎn)品，才能贏得市場的青睞。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11610228.html】
