旅館可疑情況報告制度(匯總16篇)

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旅館可疑情況報告制度(匯總16篇)
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旅館可疑情況報告制度篇一

(一)。

1、每年以創(chuàng)辦消防知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式,提高全體員工的消防安全意識。

2、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度,做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防安全教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特殊崗位要進行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

(二)防火巡查、檢查制度。

1、落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患,檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄,并按照規(guī)定,要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查情況及時通知受檢部門,各部門負責人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知,若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時整改。

5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間及時整改的,根據(jù)獎懲制度給予處罰。

(三)安全疏散設(shè)施管理制度。

1、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通,嚴禁占用疏散通道,嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

(四)消防控制中心管理制度。

1、熟悉并掌握各類消防設(shè)施的使用性能,保證撲救火災(zāi)過程中操作有序、準確迅速。

2、做好消防值班記錄和交接班記錄,處理消防報警電話。

3、按時交接班,做好值班記錄、設(shè)備情況、事故處理等情況的交接手續(xù)。無交接班手續(xù),值班人員不得擅自離崗。

4、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時,應(yīng)及時報告,并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

5、非工作所需,不得使用消控中心內(nèi)線電話,非消防控制中心值班人員禁止進入值班室。

6、上班時間不準在消控中心抽煙、睡覺、看書報等,離崗應(yīng)做好交接班手續(xù)。

7、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,迅速按滅火作戰(zhàn)預(yù)案緊急處理,并撥打119電話通知公安消防部門并報告部門主管。

(五)消防設(shè)施、器材維護管理制度。

1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負責,專職管理員每日檢查消防設(shè)施的使用狀況,保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。

2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責,設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。查看運行記錄,聽取值班人員意見,發(fā)現(xiàn)異常及時安排維修,使設(shè)備保持完好的技術(shù)狀態(tài)。

3、消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試:

(1)煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施,保安部參加,每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。

(2)消防水泵、噴淋水泵、水幕水泵每月試開泵一次,檢查其是否完整好用。

(3)正壓送風(fēng)、防排煙系統(tǒng)每半年檢測一次。

(4)室內(nèi)消火栓、噴淋泄水測試每季度一次。

(5)其它消防設(shè)備的測試,根據(jù)不同情況決定測試時間。

4、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。

(2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。

(3)對消防器材應(yīng)經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即補充并上報領(lǐng)導(dǎo)。

(4)各部門的消防器材由本部門管理,并指定專人負責。

(六)火災(zāi)隱患整改制度。

1、各部門對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當及時予以消除。

2、在防火安全檢查中,應(yīng)對所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進行逐項登記,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當落實防范措施,確保隱患整改期間的消防安全,對確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當提出解決方案,及時向單位消防安全責任人報告,并由單位上級主管部門或當?shù)卣畧蟾妗?/p>

4、對公安消防機構(gòu)責令限期改正的火災(zāi)隱患,應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的復(fù)函,報送公安消防機構(gòu)。

(七)用火、用電安全管理制度。

1、用電安全管理:

(1)嚴禁隨意拉設(shè)電線,嚴禁超負荷用電。

(2)電氣線路、設(shè)備安裝應(yīng)由持證電工負責。

(3)各部門下班后,該關(guān)閉的電源應(yīng)予以關(guān)閉。

(4)禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理:

(1)嚴格執(zhí)行動火審批制度,確需動火作業(yè)時,作業(yè)單位應(yīng)按規(guī)定向消防工作歸口管理部門申請“動火許可證”。

(2)動火作業(yè)前應(yīng)清除動火點附近5米區(qū)域范圍內(nèi)的易燃易爆危險物品或作適當?shù)陌踩綦x,并向保衛(wèi)部借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用,結(jié)束作業(yè)后應(yīng)即時歸還,若有動用應(yīng)如實報告。

(3)如在作業(yè)點就地動火施工,應(yīng)按規(guī)定向作業(yè)點所在單位經(jīng)理級(含)以上主管人員申請,申請部門需派人現(xiàn)場監(jiān)督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

(4)未辦理“動火許可證”擅自動火作業(yè)者,本單位人員予以記小過二次處分,嚴重的予以開除。

(八)易燃易爆危險物品和場所防火防爆制度。

1、易燃易爆危險物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔任。

2、易燃易爆危險物品應(yīng)分類、分項儲存?;瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品,應(yīng)分庫存放。

3、易燃易爆危險物品入庫前應(yīng)經(jīng)檢驗部門檢驗,出入庫應(yīng)進行登記。

4、庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存,每垛占地面積不宜大于一百平方米,垛與垛之間不小于一米,垛與墻間距不小于零點五米,垛與梁、柱的間距不小于零點五米,主要通道的寬度不小于二米。

5、易燃易爆危險物品存取應(yīng)按安全操作規(guī)程執(zhí)行,倉庫工作人員應(yīng)堅守崗位,非工作人員不得隨意入內(nèi)。

6、易燃易爆場所應(yīng)根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設(shè)施的維護保養(yǎng)工作。

(九)義務(wù)消防隊組織管理制度。

1、義務(wù)消防員應(yīng)在消防工作歸口管理部門領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練,各項技術(shù)考核應(yīng)達到規(guī)定的指標。

2、要結(jié)合對消防設(shè)施、設(shè)備、器材維護檢查,有計劃地對每個義務(wù)消防員進行輪訓(xùn),使每個人都具有實際操作技能。

3、按照滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案每半年進行一次演練,并結(jié)合實際不斷完善預(yù)案。

4、每年舉行一次防火、滅火知識考核,考核優(yōu)秀給予表彰。

5、不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高防火滅火自救能力。

(十)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

1、制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

2、組織全員學(xué)習(xí)和熟悉滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

3、每次組織預(yù)案演練前應(yīng)精心開會部署,明確分工。

4、應(yīng)按制定的預(yù)案,至少每半年進行一次演練。

5、演練結(jié)束后應(yīng)召開講評會,認真總結(jié)預(yù)案演練的情況,發(fā)現(xiàn)不足之處應(yīng)及時修改和完善預(yù)案。

(十一)燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理制度。

1、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進行檢查(至少每月一次)。

2、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

3、電器設(shè)備負荷應(yīng)嚴格按照標準執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴格按照電氣施工要求測試。

4、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

5、未經(jīng)批準,嚴禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合安全小組、維修部人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修部人員檢測后投入使用。

6、電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域,嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

7、設(shè)備用畢應(yīng)切斷電源。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備,安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。

8、除已采取防范措施的部門外,工作場所內(nèi)嚴禁使用明火。

9、使用明火的部門應(yīng)嚴格遵守各項安全規(guī)定和操作流程,做到用火不離人、人離火滅。

10、場所內(nèi)嚴禁吸煙并張貼禁煙標識,每一位員工均有義務(wù)提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規(guī)定。

(十二)消防安全工作考評和獎懲制度。

1、對消防安全工作作出成績的,予以通報表揚或物質(zhì)獎勵。

2、對造成消防安全事故的責任人,將依據(jù)所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安管理處罰條例》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關(guān)部門處理外,根據(jù)本單位的規(guī)定,對下列行為予以處罰:

(1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以口頭告誡:

a、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進行或保管不當而造成火警、火災(zāi),損失不大的;。

b、在禁煙場所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災(zāi),損失不大的;。

c、未及時清理區(qū)域內(nèi)易燃物品,而造成火災(zāi)隱患的;。

d、未經(jīng)批準,違規(guī)使用加長電線、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;。

e、謊報火警;。

f、未經(jīng)批準,玩弄消防設(shè)施、器材,未造成不良后果的;。

g、對安全小組提出的消防隱患未予以及時整改而無法說明原因的部門管理人員;。

h、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

(2)有下列情形之一的,視情節(jié)輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以通報批評:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;。

b、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位置或改為它用的;。

c、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的;。

d、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員;。

e、發(fā)現(xiàn)火警,未及時依照緊急情況處理程序處理的;。

f、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

(3)對任何事故隱瞞事實,不處理、不追究的或提供虛假信息的,予以解聘。

酒店(賓館??)內(nèi)發(fā)生火災(zāi)時,立即組成火場指揮處,下設(shè)四個組:通訊聯(lián)絡(luò)組、滅火行動組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組。各組職責:

通訊聯(lián)絡(luò)組:撥“119”向消防隊報警,同時通知其它各組人員到位,到主要路口迎接消防車的到來。滅火行動組:利用酒店(賓館??)現(xiàn)有的滅火器材組織滅火。

疏散引導(dǎo)組:負責組織疏散人員離開火場,搶救受災(zāi)物質(zhì)。負責火災(zāi)現(xiàn)場的警戒,及時疏散無關(guān)人員和車輛,保障消防車直接迅速進入火場撲救,維護火場滅火、疏散物資的良好秩序。

安全防護救護組:做好火災(zāi)現(xiàn)場安全防護工作,如有人員傷亡,及時撥打“120”搶救傷員。

旅館可疑情況報告制度篇二

目的。

為明確酒店生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理職責和程序特制定本規(guī)定。

適用范圍。

本規(guī)定適用于酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。

本制度適用于本酒店所有部門。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報;

道路交通事故、火災(zāi)事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。

發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故,在1小時內(nèi)報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關(guān)行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。

發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,2小時后再次報告。

發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關(guān)行政管理部門,視事故處理情況隨時再報。

報告事故應(yīng)當說明下列內(nèi)容:

旅游安全事故報告的內(nèi)容應(yīng)符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。

事故調(diào)查處理。

事故發(fā)生后,各部門應(yīng)組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調(diào)查組或委托本酒店調(diào)查。調(diào)查前需保護好現(xiàn)場。

本酒店組成的事故調(diào)查組應(yīng)由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調(diào)查組的,本酒店主要負責人組織各有關(guān)部門和人員認真配合調(diào)查,并確定配合協(xié)助調(diào)查的人員。

事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并如實提供有關(guān)情況和資料。

事故調(diào)查應(yīng)確定事故性質(zhì)和分類,事故調(diào)查取證包括:有關(guān)物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。

事故調(diào)查形成調(diào)查報告,調(diào)查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應(yīng)包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術(shù)原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。

本酒店組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告應(yīng)由調(diào)查組負責人編制,報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調(diào)查組的事故調(diào)查報告,酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內(nèi)部分析處理。

事故管理。

各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預(yù)防措施。

事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。

建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的.時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;事故調(diào)查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。

保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。

災(zāi)害賠償與救治。

為每一位員工(包括事實用工關(guān)系的人員,包括外來務(wù)工人員)繳納工傷保險,并保存有效期內(nèi)的工傷保險繳費證明材料。

員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報手續(xù),并保存申報資料和記錄。

按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進行勞動能力鑒定,并將鑒定結(jié)果及時通知個人或其家屬。

按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償,并保留賠付證明材料。

根據(jù)本酒店風(fēng)險情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關(guān)規(guī)定,投保以本單位依法應(yīng)該承擔的賠償責任為保險標的責任保險,以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產(chǎn)損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。

為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務(wù)時,依據(jù)《旅游法》及相關(guān)實施規(guī)定,建立責任保險制度,為旅游者投保人身傷亡和財產(chǎn)損失責任險。

本制度由保衛(wèi)部制訂,并負責解釋。

本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。

旅館可疑情況報告制度篇三

從建立此制度起,凡在崗員工、工作人員發(fā)現(xiàn)或遇到下列可疑情況要立即向公司領(lǐng)導(dǎo)反映,并向當?shù)厝嗣裾爡^(qū)公安機關(guān)報告:

1、客戶用于典當?shù)奈锲访黠@與其擁有的身份不符,而又無法提供來源證明的;

2、客戶用于典當?shù)奈锲放c公安機關(guān)通報協(xié)查的贓物相似或本身就有贓物嫌疑的;

3、客戶用于典當?shù)奈锲窋?shù)量特多,價值特大,且來源不明的;

5、發(fā)現(xiàn)下列典當物品應(yīng)立即按程序報告報警報案:

(1)法律、法規(guī)禁止買賣的自然資源或物品;

(2)依法被查封、扣押或者采取其他保全措施的財產(chǎn);

(3)管制刀具、槍支、彈藥、軍、警標志,制式服裝和軍警器械。

6、業(yè)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)可疑情況后,首先應(yīng)認真審查其證件,并復(fù)印留底,同時穩(wěn)住來人;

9、其他未盡事項皆應(yīng)按照公司的《處置突發(fā)事件方案》程序,根據(jù)實際情況和現(xiàn)場情形臨機果斷處置。堅決維護公司的利益并保護好員工的安全,確保公司的運營及公司的人員財產(chǎn)不受任何侵害與損失。

旅館可疑情況報告制度篇四

1、在信息發(fā)布過程中,發(fā)現(xiàn)有以下行為的,將一律不予發(fā)布,并保留相關(guān)原始記錄,在1小時內(nèi)向公安機關(guān)報告(1)煽動抗拒、破壞憲法和法律、行政法規(guī)實施的。(2)煽動顛覆國家政權(quán),推翻社會主義制度的。(3)煽動分裂國家、破壞國家統(tǒng)一的。

(4)煽動民族仇恨、民族歧視、破壞民族團結(jié)的。(5)捏造或者歪曲事實、散布謠言,擾亂社會秩序的。(6)宣言封建迷信、淫穢色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖、教唆犯罪的。

(7)公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人的。(8)損害國家機關(guān)信譽的。

(9)其他違反憲法和法律、行政法規(guī)的。

2、接受并配合公安機關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),如實向公安機關(guān)提供有關(guān)安全保護的信息、資料及數(shù)據(jù)文件,協(xié)助公安機關(guān)查處通過國際互聯(lián)網(wǎng)的計算機信息網(wǎng)絡(luò)的違法犯罪行為。

3、學(xué)校成立網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單及聯(lián)系方式上報有關(guān)部。

門,保證24小時聯(lián)系暢通。

城陽職專2014年2月。

旅館可疑情況報告制度篇五

1、公安機關(guān)因偵破案件需核查賓館內(nèi)現(xiàn)住或曾住旅客的有關(guān)情況時,旅館工作人員應(yīng)積極幫助核實和查找。建立《通緝通報登記簿》,詳細記載通緝、通報的查控情況。

2、旅館接到公安機關(guān)發(fā)出的通緝令或協(xié)查通報時,應(yīng)確定專人負責,立即開展工作,盡快核對、排查,發(fā)現(xiàn)可疑者,及時報告當?shù)毓矙C關(guān)。

3、旅館工作人員在日常工作中,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和被公安機關(guān)通緝的罪犯,應(yīng)當立即向當?shù)毓矙C關(guān)報告,不得知情不報或隱瞞包庇。

4、住宿場所工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)下列情形者,應(yīng)當予以制止,并同時向公安機關(guān)報告。

一、發(fā)現(xiàn)被公安機關(guān)通緝的,布控的對象要迅速報告公安機關(guān)。

二、發(fā)現(xiàn)有違法犯罪分子或形跡可疑的人員住宿人員身份與證件不符,或者偽造、變造、涂改證件,來路不明者。

四、發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒、嫖宿、賣淫、賭博等情況要及時報告。

五、住宿人員酗酒鬧事宿,或有行兇跡象者。

六、住宿人員晝夜無故不歸,或者任意留宿他人者。

七、住宿人員離店后,叫別人領(lǐng)取物品難以證明,或者寄存物品長期不取者。

5、如發(fā)現(xiàn)住宿人員中有企圖自殺跡象,或患有精神病和有病危死亡可能者,應(yīng)及時向主管部門、公安機關(guān)、醫(yī)療機構(gòu)等部門報告。

旅館可疑情況報告制度篇六

一、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件組織構(gòu)成及職責。

(一)藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件監(jiān)測管理小組組長為科主任,聯(lián)絡(luò)員科室副主任及醫(yī)療小組組長,組員為科室的其他醫(yī)療人員,負責全科藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件工作的有關(guān)事宜。

(二)主要職責:

1、認真學(xué)習(xí)國家食品藥品監(jiān)督管理局及衛(wèi)生部相關(guān)法規(guī)及管理辦法,貫徹實施《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。

2、組織落實省食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作任務(wù)。

3、組織藥品不良反應(yīng)的宣傳、教育與培訓(xùn)工作,督促我科臨床醫(yī)師、護師填寫藥品不良反應(yīng)報告表,指導(dǎo)合理用藥。

4、確保藥品不良反應(yīng)、藥害事故報告。

5、協(xié)調(diào)全院其他科室同種藥品不良反應(yīng)與藥害事故工作的其他重要事宜。

二、藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測。

(一)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測,是指藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)、報告、評價和控制的過程。

(二)藥品不良反應(yīng)的報告范圍:藥品引起的所有可疑不良反應(yīng)。

(三)藥品不良反應(yīng)的報告程序。

1、醫(yī)師、護士一旦發(fā)現(xiàn)可疑的藥品不良反應(yīng),應(yīng)當立即報告患者的主管醫(yī)師、并向藥劑科匯報。

2、科室聯(lián)絡(luò)員負責本科室的藥品不良反應(yīng)的搜集、匯總、上報,監(jiān)督協(xié)調(diào)醫(yī)護人員不良反應(yīng)的報告。

3、科室醫(yī)生、護士應(yīng)重視藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件報告和監(jiān)測工作,應(yīng)密切關(guān)注和發(fā)生隨時收集本科室的可疑藥品不良反應(yīng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)須及時進行詳細記錄、調(diào)查,真實、完整、準確、及時填寫《醫(yī)院可疑藥品不良反應(yīng)/事件報告表》,并按規(guī)定將填好表格上交科室聯(lián)絡(luò)員。

4、發(fā)現(xiàn)可疑嚴重的不良反應(yīng)病例和在外單位使用的可疑藥品發(fā)生不良反應(yīng)后來我科就診的病例,應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下診治和處理,并做好藥品的留樣、保存和記錄工作。

5、藥品不良反應(yīng)實行逐級、按規(guī)定報告。發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)當在24小時報告給本科不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員,嚴重的藥品不良反應(yīng)立即報告藥劑科、醫(yī)務(wù)科。

7、科室聯(lián)絡(luò)員每月底將一般的藥品不良反應(yīng)報告表匯總報告給藥劑科。

8、科室醫(yī)療人員從事醫(yī)療活動時應(yīng)嚴格參照藥劑科提供的藥品不良反應(yīng)的調(diào)查、分析、評價、處理等情況。以免產(chǎn)生不良醫(yī)療事件。

三、藥品群體不良事件報告和監(jiān)測。

(一)藥品群體不良事件,是指同一藥品在使用過程中,在相對集中的時間、區(qū)域內(nèi),對一定數(shù)量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅,需要予以緊急處置的事件。

(二)同一藥品:指同一生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的同一藥品名稱、同一劑型、同一規(guī)格的藥品。

(三)發(fā)現(xiàn)藥品群體不良事件后應(yīng)當積極救治患者,必要時上報給醫(yī)務(wù)科,積極配合醫(yī)務(wù)科、藥劑科開展的臨床調(diào)查,分析事件發(fā)生的原因,必要時暫停藥品的使用等緊急措施。

四、藥品損害事件的報告和監(jiān)測。

(一)藥品損害,是指由于藥品質(zhì)量不符合國家藥品標準造成的對患者的損害。

(二)科室發(fā)現(xiàn)藥品藥品損害事件后,應(yīng)當積極救治患者,立即向本科聯(lián)絡(luò)員藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告,并做好觀察與記錄。

(三)藥品損害事件的報告和監(jiān)測按照藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的處理,醫(yī)院聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當立即藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告。

五、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件預(yù)防再發(fā)生信息反饋的途徑與時間。

(一)一般的藥品不良反應(yīng)科室聯(lián)絡(luò)員每月一次以不同的形式反饋給科室醫(yī)務(wù)人員,藥品損害事件、嚴重的不良反應(yīng)、死亡病例及時(24h-48h)反饋??剖衣?lián)絡(luò)員、主管醫(yī)師應(yīng)向科主任匯報。

2、我科室收到反饋信息后,應(yīng)制定整改措施,預(yù)防藥品不良反應(yīng)與藥品損害事事件再次發(fā)生。

六、持續(xù)改進。

(一)藥學(xué)部每季度將各科室的藥品不良反應(yīng)和藥害事件報告、考核情況及不良反應(yīng)的因果分析在《藥訊》上公布。對不良反應(yīng)報告多或引起嚴重不良反應(yīng)的藥品,上報藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。

(二)科室應(yīng)對醫(yī)院發(fā)布的的藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測資料進行分析,并根據(jù)具體情況針對性采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

旅館可疑情況報告制度篇七

為了加強管理,提高防范意識,切實保障當物的安全,維護客戶的利益,依據(jù)《典當管理辦法》,結(jié)合公司實際,制定本制度。

公司每天組織專人對當天典當物品進行檢驗、匯總登記。在驗收和查驗過程中,驗收或查驗人員如發(fā)現(xiàn)當物有下列情況之一的,應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門處理:

1、存有質(zhì)量、數(shù)量問題;

2、為假冒偽劣物品;

3、為違法、犯罪分子的贓物;

4、變質(zhì)脫節(jié)的;

5、其他異常情況的。

工作人員在辦理業(yè)務(wù)過程中,如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,應(yīng)立即報告公司保衛(wèi)部門和所在地公安機關(guān),并協(xié)助公安機關(guān)予以抓捕,不得知情不報,更不得縱容、隱瞞:

1、正在實施違法犯罪活動的;

2、使用偽造、變造或涂改的假證件辦理典當業(yè)務(wù)的;

3、攜帶多種證件、印章和空白介紹信,且情節(jié)可疑的;

5、其他重大異常情況。

旅館可疑情況報告制度篇八

本應(yīng)急程序的要點是:防范易燃易爆、有毒有害物品傷害事故。

1.收到可疑郵包或發(fā)現(xiàn)可疑物品的任何人員都應(yīng)當在第一時間向值班負責人或單位領(lǐng)導(dǎo)報告。

可疑郵包是指:郵戳異常(寄包人地址與郵戳地址不符)、字體奇特、打印粗劣以及收件人姓名、形狀、重量、氣味、包裝包扎、郵包內(nèi)的聲音都異常。

可疑物品是指:物品外表、重量、氣味可疑,不是本單位的物品,也從無看到過此種物品,不知此物品有何用途,為何會擺放在單位某處。

2.發(fā)現(xiàn)可疑郵包和可疑物品的任何人員,都不應(yīng)當試圖打開或隨意擺弄它。要禁止在周圍吸煙或使用手機、對講機或發(fā)動機動車。

3.學(xué)校應(yīng)當指定有專業(yè)知識和經(jīng)驗的人員進行初步鑒別,判斷是不是危險物品(若不能排除危險物品),同時應(yīng)當立即打110報警,請警方專業(yè)人員進行檢測和處理。

4.若可疑郵包和物品被警方確定為危險物品,單位應(yīng)當立即在其周圍設(shè)置警戒線,無關(guān)人員應(yīng)當立即撤離并采取嚴密的防范措施。

5.學(xué)校應(yīng)當配合警方組織應(yīng)急人員在單位內(nèi)其它區(qū)域搜尋檢查,確定在單位內(nèi)是否還有其它可疑物品。6.學(xué)校配合警方開展各項處理工作,并及時向縣教育局和當?shù)卣认嚓P(guān)部門報告。

2017年9月1日。

酒后一中。

2015年9月。

旅館可疑情況報告制度篇九

為加強酒店網(wǎng)絡(luò)管理,維護網(wǎng)絡(luò)秩序,配合國家有關(guān)網(wǎng)上信息安全管理和網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門、查處網(wǎng)絡(luò)違法案件,保障酒店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的健康發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī),結(jié)合酒店實際情況,制定本制度。

一、落實網(wǎng)絡(luò)安全崗位責任制,實行領(lǐng)導(dǎo)責任制和網(wǎng)絡(luò)管理員負責制,網(wǎng)絡(luò)安全事件實行誰主管,誰負責。

二、加強值班和值班日志的管理,完善工作管理系統(tǒng),建立定期、不定期的日志分析制度,及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全事件和隱患。

三、一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)違法案件發(fā)生,應(yīng)該及時、詳細、如實紀錄事件經(jīng)過、安全保存相關(guān)日志,要及時通知有關(guān)責任人,并與公安部門取得聯(lián)系,協(xié)助查處。

四、接到有關(guān)網(wǎng)絡(luò)違法案件舉報,要進行詳細的紀錄,對舉報人的身份等信息要嚴格保密,及時通知有關(guān)人員,必要時及時和公安部門取得聯(lián)系。

五、當有關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門進行網(wǎng)絡(luò)違法案件及其他網(wǎng)絡(luò)安全檢查時,網(wǎng)絡(luò)管理員和其他有關(guān)人員必須積極配合。

六、以下行為都屬于違法使用網(wǎng)絡(luò):

1、破壞網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施,包括電纜、室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)布線、室內(nèi)信息插座、配線間網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

2、隨意改變網(wǎng)絡(luò)接入位置;

3、盜用別人的ip地址、人為更該網(wǎng)卡地址、盜用別人的賬號;

4、故意傳播計算機病毒,包括通過電子郵件、網(wǎng)絡(luò)、存儲介質(zhì)等途徑;

5、對網(wǎng)絡(luò)的惡意偵聽和信息截獲,向網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送干擾正常通信的數(shù)據(jù);

7、對不良信息的訪問和傳播,包括色情、反動、邪教、謠言等信息。

旅館可疑情況報告制度篇十

為了加強車輛維修管理,提高車輛技術(shù)性能,落實責任,使車輛維修工作有計劃的進行并逐步納入規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。

1、各分公司、車隊的車輛維修業(yè)務(wù)由安全技術(shù)部統(tǒng)一管理。

2、各分公司車輛的強保業(yè)務(wù),由企業(yè)指定的修理廠統(tǒng)一安排強保,并經(jīng)修理廠檢查人員檢驗合格后簽章。

3、承包車輛的維護應(yīng)貫徹預(yù)防為主,強制維護的原則。要保持車容整潔,及時發(fā)現(xiàn)和清除故障隱患,防止車輛早期磨損。車輛的維護分日常維護、一級維護、二級維護和季節(jié)性維護。

4、日常維護是日常性作業(yè),由駕駛員負責執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補給和安全檢視。具體應(yīng)做到:堅持三檢,即出車前、行車中和收車后,檢視車輛安全機構(gòu)及各部機件連接的緊固情況;保持四清,即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔;防止四漏,即防止漏水、漏油、漏氣、漏電;保持車容整潔。

5、一級維護,由本車駕駛員執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容除日常維護作業(yè)外,以清潔、潤滑、緊固為主,并檢查有關(guān)制動、轉(zhuǎn)向、傳動等安全系統(tǒng)。

6、二級維護,由修理廠執(zhí)行。實行按季度強制保養(yǎng),其作業(yè)內(nèi)容嚴格遵照西安市維修行業(yè)管理處規(guī)定的二級維護內(nèi)容。另外,在強保中發(fā)現(xiàn)的故障隱患,必須強制修理。

7、季節(jié)性維護,由駕駛員負責執(zhí)行。根據(jù)西安地區(qū)天氣溫度變化情況,春季維護定為4月份執(zhí)行,冬季維護定為11月份執(zhí)行。大修車輛或發(fā)動機總成大修的車輛的走合期作業(yè)由駕駛員負責執(zhí)行。

旅館可疑情況報告制度篇十一

建立安全生產(chǎn)檢查與監(jiān)督制度,定期組織安全生產(chǎn)檢查,本著“誰主管,誰負責”的原則,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。

每月公司組織對公司重點部位、重點崗位、營運車輛安全技術(shù)狀況進行檢查,對車輛配備滅火器材及安全警示標志等安全設(shè)施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時解決并跟蹤整改。

根據(jù)季節(jié)特點,開展專項安全檢查,對某些特種作業(yè)及特殊設(shè)備要組織專人檢查,也可根據(jù)季節(jié)變化和節(jié)日特點,組織季節(jié)及節(jié)日安全檢查。

檢查應(yīng)嚴格按標準進行,對查出的事故隱患要明確責任人,限期進行整改。

每月由客運車隊、安技部對公司營運車輛上路檢查,發(fā)現(xiàn)違章,駕駛情節(jié)嚴重的取消其駕駛資格,發(fā)現(xiàn)車輛帶病行駛的取消其營運資格。

加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對安全生產(chǎn)管理工作和各項安全生產(chǎn)管理制度落實情況進行檢查監(jiān)督。同時檢查監(jiān)督的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)生的問題及處理情況和整改情況做好記錄。

旅館可疑情況報告制度篇十二

(一)藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件監(jiān)測管理小組組長為科主任,聯(lián)絡(luò)員科室副主任及醫(yī)療小組組長,組員為科室的其他醫(yī)療人員,負責全科藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件工作的有關(guān)事宜。

(二)主要職責:

1、認真學(xué)習(xí)國家食品藥品監(jiān)督管理局及衛(wèi)生部相關(guān)法規(guī)及管理辦法,貫徹實施《藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測管理辦法》。

2、組織落實省食品藥品監(jiān)督管理局有關(guān)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作任務(wù)。

3、組織藥品不良反應(yīng)的宣傳、教育與培訓(xùn)工作,督促我科臨床醫(yī)師、護師填寫藥品不良反應(yīng)報告表,指導(dǎo)合理用藥。

5、協(xié)調(diào)全院其他科室同種藥品不良反應(yīng)與藥害事故工作的其他重要事宜。

(一)藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測,是指藥品不良反應(yīng)的發(fā)現(xiàn)、報告、評價和控制的過程。

2、科室聯(lián)絡(luò)員負責本科室的藥品不良反應(yīng)的搜集、匯總、上報,監(jiān)督協(xié)調(diào)醫(yī)護人員不良反應(yīng)的報告。

3、科室醫(yī)生、護士應(yīng)重視藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件報告和監(jiān)測工作,應(yīng)密切關(guān)注和發(fā)生隨時收集本科室的可疑藥品不良反應(yīng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可疑藥品不良反應(yīng)須及時進行詳細記錄、調(diào)查,真實、完整、準確、及時填寫《醫(yī)院可疑藥品不良反應(yīng)/事件報告表》,并按規(guī)定將填好表格上交科室聯(lián)絡(luò)員。

4、發(fā)現(xiàn)可疑嚴重的不良反應(yīng)病例和在外單位使用的可疑藥品發(fā)生不良反應(yīng)后來我科就診的病例,應(yīng)在上級醫(yī)師指導(dǎo)下診治和處理,并做好藥品的留樣、保存和記錄工作。

5、藥品不良反應(yīng)實行逐級、按規(guī)定報告。發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴重的藥品不良反應(yīng)應(yīng)當在24小時報告給本科不良反應(yīng)聯(lián)絡(luò)員,嚴重的藥品不良反應(yīng)立即報告藥劑科、醫(yī)務(wù)科。

8、科室醫(yī)療人員從事醫(yī)療活動時應(yīng)嚴格參照藥劑科提供的藥品不良反應(yīng)的調(diào)查、分析、評價、處理等情況。以免產(chǎn)生不良醫(yī)療事件。

(一)藥品群體不良事件,是指同一藥品在使用過程中,在相對集中的時間、區(qū)域內(nèi),對一定數(shù)量人群的身體健康或者生命安全造成損害或者威脅,需要予以緊急處置的事件。

(二)同一藥品:指同一生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的同一藥品名稱、同一劑型、同一規(guī)格的藥品。

(三)發(fā)現(xiàn)藥品群體不良事件后應(yīng)當積極救治患者,必要時上報給醫(yī)務(wù)科,積極配合醫(yī)務(wù)科、藥劑科開展的臨床調(diào)查,分析事件發(fā)生的原因,必要時暫停藥品的使用等緊急措施。

(一)藥品損害,是指由于藥品質(zhì)量不符合國家藥品標準造成的對患者的損害。

(二)科室發(fā)現(xiàn)藥品藥品損害事件后,應(yīng)當積極救治患者,立即向本科聯(lián)絡(luò)員藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告,并做好觀察與記錄。

(三)藥品損害事件的報告和監(jiān)測按照藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測的處理,醫(yī)院聯(lián)絡(luò)員應(yīng)當立即藥劑科、醫(yī)務(wù)科報告。

五、藥品不良反應(yīng)與藥品損害事件預(yù)防再發(fā)生信息反饋的途徑與時間。

(一)一般的藥品不良反應(yīng)科室聯(lián)絡(luò)員每月一次以不同的形式反饋給科室醫(yī)務(wù)人員,藥品損害事件、嚴重的不良反應(yīng)、死亡病例及時(24h-48h)反饋??剖衣?lián)絡(luò)員、主管醫(yī)師應(yīng)向科主任匯報。

2、我科室收到反饋信息后,應(yīng)制定整改措施,預(yù)防藥品不良反應(yīng)與藥品損害事事件再次發(fā)生。

六、持續(xù)改進。

(一)藥學(xué)部每季度將各科室的藥品不良反應(yīng)和藥害事件報告、考核情況及不良反應(yīng)的因果分析在《藥訊》上公布。對不良反應(yīng)報告多或引起嚴重不良反應(yīng)的藥品,上報藥事管理與藥物治療學(xué)委員會。

(二)科室應(yīng)對醫(yī)院發(fā)布的的藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測資料進行分析,并根據(jù)具體情況針對性采取有效措施減少和防止藥品不良反應(yīng)的重復(fù)發(fā)生。

旅館可疑情況報告制度篇十三

第一條為了保護通信自由和通信秘密,保護用戶合法權(quán)益,根據(jù)《_郵》及相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條郵政企業(yè)寄遞的無法投遞又無法退回的信件和其他郵件的保管、處理及銷毀等適用本辦法,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條郵政企業(yè)對無法投遞的郵件,應(yīng)當退回寄件人。

郵件無法投遞的情形包括:

(一)收件人地址書寫不詳或者錯誤;

(二)原書地址無該收件人;

(三)收件人遷移新址不明;

(四)收件人是已經(jīng)撤銷的單位,且無代收單位或個人;

(五)收件人死亡,且無承繼人或代收人;

(六)收件人拒收郵件或者拒付應(yīng)付的費用;

(七)郵件保管期滿收件人仍未領(lǐng)取;

(八)其他原因?qū)е锣]件無法投遞。

第四條郵件無法投遞,且具有下列情形之一的,作為無法投遞又無法退回郵件處理:

(一)寄件人地址不詳;

(二)寄件人聲明拋棄;

(三)郵件退回后寄件人拒收或者拒絕支付有關(guān)費用;

(四)郵件保管期滿寄件人仍未領(lǐng)取。

第五條國家郵政局負責監(jiān)督本辦法在全國范圍內(nèi)的施行。各省、自治區(qū)、直轄市郵政管理局(以下簡稱省級郵政管理機構(gòu))在國家郵政局的領(lǐng)導(dǎo)下,負責監(jiān)督本辦法在本地區(qū)的施行。

第六條各省、自治區(qū)、直轄市郵政公司(以下簡稱省級郵政企業(yè))應(yīng)當設(shè)立或指定具體處理無法投遞又無法退回郵件工作的內(nèi)部機構(gòu),執(zhí)行本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件的保管、核實和處理工作。

省級郵政企業(yè)應(yīng)當將無法投遞又無法退回郵件處理的內(nèi)部機構(gòu)報省級郵政管理機構(gòu)備案。

第七條省級郵政企業(yè)應(yīng)當對經(jīng)過確認的無法投遞又無法退回郵件按照時間順序予以分類登記保管。

無法投遞又無法退回郵件的保管期限分別為:

(一)平常信件和給據(jù)國際信件自登記保管之日起不少于六個月;

(二)平常印刷品自登記保管之日起不少于十日;

(三)給據(jù)國內(nèi)信件自登記保管之日起不少于六個月且自用戶交寄之日起不少于一年;

(四)其他給據(jù)國內(nèi)郵件自用戶交寄之日起不少于一年;

(五)其他給據(jù)國際郵件自用戶交寄之日起不少于一百八十日。

對于不宜長期保存或發(fā)生泄漏造成污染的無法投遞又無法退回郵件,省級郵政企業(yè)在登記注明后可視實際情況處理。

第八條省級郵政企業(yè)應(yīng)當安排專門的場地對無法投遞又無法退回郵件進行保管,并應(yīng)將場地地點、面積等信息報省級郵政管理部門備案。

第九條無法投遞又無法退回郵件在保管期限內(nèi),且在法定郵件查詢期限內(nèi)的,遇用戶出具相關(guān)交寄郵件證明查詢給據(jù)郵件,郵政企業(yè)應(yīng)當予以投交或退回,相關(guān)資費按物價管理部門規(guī)定的標準執(zhí)行;已按照本辦法第七條規(guī)定提前處理的除外,但應(yīng)向用戶提供書面說明。

法定郵件查詢期限屆滿的無法投遞又無法退回郵件,可不再接受用戶查詢。

第十條無法投遞又無法退回的郵件在保管期限內(nèi),郵政企業(yè)應(yīng)妥善保管,不得泄露用戶的通信秘密;不得抽拿、隱匿;不得私自開拆處理和銷毀。

第十一條無法投遞又無法退回的信件,自省級郵政企業(yè)確認超過保管期限又無人認領(lǐng)的,由省級郵政企業(yè)在省級郵政管理機構(gòu)的監(jiān)督下銷毀。

省級郵政企業(yè)擬銷毀無法投遞又無法退回信件的,應(yīng)當提前十個工作日向省級郵政管理機構(gòu)報送關(guān)于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書,申請書應(yīng)當注明擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的數(shù)量、保管時間,以及預(yù)定的銷毀時間、銷毀地點、銷毀費用等內(nèi)容,并附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料。

第十二條省級郵政管理機構(gòu)收到省級郵政企業(yè)關(guān)于銷毀無法投遞又無法退回信件的申請書后,應(yīng)當審查申請書內(nèi)容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料是否完備。

申請書內(nèi)容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的證明資料完備的,省級郵政管理機構(gòu)應(yīng)當按照審定的銷毀時間,派員到場監(jiān)督銷毀。監(jiān)督銷毀人員不得少于二人。

省級郵政企業(yè)不得在沒有省級郵政管理機構(gòu)監(jiān)督的情況下銷毀無法投遞又無法退回信件。

申請書內(nèi)容及其所附擬銷毀的無法投遞又無法退回信件的登記保管時間的`證明資料不完備的`,省級郵政管理機構(gòu)應(yīng)當自受理之日起五個工作日內(nèi)通知省級郵政企業(yè)補報相關(guān)資料。

省級郵政管理機構(gòu)及其受理、審查、監(jiān)督銷毀人員,不得泄露用戶的通信秘密。

第十三條省級郵政企業(yè)應(yīng)當托具有保密資質(zhì)的單位銷毀無法投遞又無法退回信件。

接受托的單位,應(yīng)書面承諾保守因銷毀工作而接觸到的有關(guān)商業(yè)秘密和用戶的通信秘密。

第十四條省級郵政企業(yè)對確認超過保管期限的無法投遞又無法退回的其他郵件,應(yīng)當由兩名以上工作人員共同開拆處理,逐項登記處理情況。

省級郵政企業(yè)對無法投遞又無法退回的其他郵件的處理情況,應(yīng)當按季度報省級郵政管理機構(gòu)備案。備案信息應(yīng)當包括本季度處理無法投遞又無法退回的其他郵件的詳細清單、各件郵件的處理情況、處理結(jié)果、處理費用和處理人員等內(nèi)容。

第十五條省級郵政企業(yè)對從無法投遞又無法退回的其他郵件中開拆出的貨幣和物品,按下列規(guī)定處理:

(一)人民幣現(xiàn)金,金銀飾品和外幣兌換的人民幣現(xiàn)金,國內(nèi)現(xiàn)行有效郵票銷售所得價款,以及其他各類可變賣物品交當?shù)叵嚓P(guān)部門收購(變賣)所得價款,扣除無法投遞又無法退回郵件的處理費用和應(yīng)付郵資后,按照政府非稅收入管理和國庫集中收繳管理有關(guān)規(guī)定,上繳國庫。

(二)存款單、存折、銀行票據(jù)憑證應(yīng)以給據(jù)郵件形式寄往簽發(fā)該單證的銀行業(yè)金融機構(gòu)的法人機構(gòu)或外資銀行的境內(nèi)主報告行處理。

(三)戶口遷移證、護照、居民身份證和其他證書、證件應(yīng)以給據(jù)郵件形式寄往證件制作機構(gòu)或證件簽發(fā)機構(gòu)處理。

(四)其他不能變賣的物品,以及第(二)、第(三)項中因簽發(fā)該單證或證書的機構(gòu)撤銷、調(diào)整而無法寄達的單證或者證書,根據(jù)具體情況依法處理。

第十六條無法投遞又無法退回郵件的處理費用包括保管費用、銷毀費用、變賣交易費用等。

第十七條省級郵政企業(yè)開拆處理無法投遞又無法退回的其他郵件的內(nèi)件以及轉(zhuǎn)送相關(guān)機構(gòu)處理時,應(yīng)做好記錄和交接工作。

第十八條無法投遞又無法退回的進境國際郵遞物品交海關(guān)依照《_海關(guān)法》的規(guī)定處理。

第十九條省級郵政企業(yè)集中處理本地區(qū)無法投遞又無法退回郵件工作確有困難的,經(jīng)省級郵政管理機構(gòu)書面同意,市(地)級郵政企業(yè)可以在市(地)級郵政管理機構(gòu)的監(jiān)督下,參照本辦法開展本市(地)無法投遞又無法退回郵件的保管、處理及銷毀工作。

第二十條中國郵政集團公司和省級郵政企業(yè)應(yīng)加強對無法投遞又無法退回郵件的內(nèi)部管理。無法投遞又無法退回郵件的處理情況,應(yīng)當納入向郵政管理機構(gòu)提交的年度自查結(jié)果。

第二十一條國家郵政局和省級郵政管理機構(gòu)應(yīng)當對郵政企業(yè)保管、核實和處理無法投遞又無法退回郵件的情況加強日常監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果納入郵政普遍服務(wù)年度監(jiān)管報告。

第二十二條本辦法自發(fā)布之日起施行。

旅館可疑情況報告制度篇十四

按照“查思想、查管理、查隱患、查整改”的要求,根據(jù)本企業(yè)的特點制定安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容,每次檢查要有記錄。

礦領(lǐng)導(dǎo)對礦山的安全生產(chǎn)檢查每月不少于3次,即每月的上、中、下旬分別對全礦進行一次全面檢查,對檢查出的不安全因素,制定處理意見和整改辦法,并落實防范措施。

3、

安全員每天對全礦進行全面檢查,對檢查出的問題必須向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報,并落實處理意見,對于影響較大隱患應(yīng)向礦領(lǐng)導(dǎo)請示。

4、

班組長(兼職安全員)每班必須對本班工作面進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理,對于重大問題必須立即向領(lǐng)導(dǎo)反映,并停止作業(yè)。

5、其它外來檢查安全工作,礦山管理人員應(yīng)作好各項檢查記錄。要求現(xiàn)場整改的應(yīng)立即改正。

旅館可疑情況報告制度篇十五

為確保項目安全生產(chǎn)經(jīng)費??顚S?建立安全生產(chǎn)投入長效機制,加強安全費用使用的管理,保證安全生產(chǎn)資金的投入,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》及項目的《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》,結(jié)合本項目實際情況,制定本制度。

第一條本制度所稱的安全費用是指本項目用于改善安全設(shè)施,進行安全教育培訓(xùn),更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等,以保證項目達到法律、法規(guī)、標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。

第二條安全費用的使用范圍:。

(一)。

設(shè)置、完善、改造和維護安全防護設(shè)施設(shè)備的支出;

(二)。

配備、維護、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出;

(三)。

重大風(fēng)險源和安全事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;

(四)。

(五)。

配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出;

(六)。

(七)。

安全生產(chǎn)適用的新科技、新標準、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用支出。

(八)。

安全設(shè)施及特種設(shè)備檢驗支出;

(九)。

第三條安全費用提取標準:按不低于項目合同招標價的1%的比例提取。

第四條要切實加強安全費用提取和使用管理,要編制年度安全費用提取和使用計劃,納入項目財務(wù)預(yù)算。使用情況由財務(wù)部和安全環(huán)保部備案。

第五條安全費用按月提取,計入生產(chǎn)成本,專戶存儲,專項用于安全生產(chǎn),不得擠占、挪用,并按財務(wù)會計制度的相關(guān)規(guī)定進行核算。

第六條項目部主管安全負責人對本項目安全費用使用情況實施跟蹤監(jiān)督檢查,每季度組織相關(guān)人員對本項目安全費用使用情況進行全面檢查一次,確保安全費用??顚S谩0l(fā)現(xiàn)一起將安全經(jīng)費挪作他用或打折扣投入的行為視情節(jié)輕重進行批評、罰款、撤職等處分。

第七條檢查方式。

(一)。

查看安全生產(chǎn)費用提取、使用臺帳。

(二)。

查看相關(guān)費用發(fā)票及憑證是否有造價現(xiàn)象。

(三)。

查看施工現(xiàn)場,投入的費用是否與現(xiàn)場相對應(yīng)。

旅館可疑情況報告制度篇十六

一、?旅館實行二十四小時值班,值班人員負責客房、樓面、重要部分的安全巡查工作、值班人員要做好各項交接工作。

二、?值班巡查人員要做到“三勤”、“四看”。三勤:勤巡邏、勤觀察、勤分析。四看:一看旅客是否按登記的房、床號住宿或冒名住宿、會客留宿;二看旅客是否亂竄客房或男女非法混居一室;三看有無危險物品或應(yīng)寄存而未寄存的行李及貴重物品;四看各部分有無其它不安全因素。

三、?旅館指定專人負責通緝、通報查對工作,協(xié)助公安機關(guān)查控違法犯罪人員,建立《通緝通報登記薄》,詳細記載通緝、通報的查控情況。

四、?接到公安機關(guān)發(fā)出的通緝、通報和協(xié)查單時,旅館工作人員要熟記協(xié)查對象和攜帶物品的.特征,發(fā)現(xiàn)可疑人員。遇有相貌特征相識者、立即報告公安機關(guān)。

五、?通緝、通報、協(xié)查單要妥善保管,不得丟失或讓無關(guān)人員翻閱,其內(nèi)容也不許向外傳播。

六、?旅館工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)下列情形者,應(yīng)立即向所在地公安機關(guān)報告。

1、?攜帶槍-支-彈-藥或易燃、易爆、劇毒、放射性等違禁物品;

2、?旅客身份與證件不符、或者偽造、變造、涂改證件,來路不明,形跡可疑者;

3、?旅客酗酒鬧-事,或有行兇跡象者;

4、?旅客晝夜無故不歸,或任意留宿他人者;

5、?旅客離店后,叫別人領(lǐng)取物品難以證明,或寄存物品長期不取者。

七、如發(fā)現(xiàn)旅客中有企圖自殺跡象,或患精神病和有病危死亡可能者、亦應(yīng)及時向主管部門和公安機關(guān)報告。

一、按照值班安排表,值班人員必須按作息時間準時到崗,因故不能到崗由所在科室安排人員代班,遲到或早退經(jīng)查實后按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

二、值班人員進入崗位后,與上一班人員共同檢查疫情電話是否暢通,并在記錄簿上記錄暢通情況。

三、疫情電話上班時間由傳染病防治管理科接聽,工余時間由值班人員接聽,任何值班人員不得移動值班電話的連線。

四、遇咨詢電話,解答完畢在咨詢登記簿上做好登記。接到突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告,要詳細記錄情況,并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照帶班領(lǐng)導(dǎo)的指示通知相應(yīng)科室和人員。如為一般性事件無須去現(xiàn)場的并且可以在第二天工作時間解決的問題,接聽結(jié)束后在登記簿上記錄相關(guān)內(nèi)容,第二天上班時間通知相應(yīng)科室。

五、凡接到市衛(wèi)生局、市疾控中心、區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局電話,立即作詳細記錄,并及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

六、凡通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的相關(guān)事宜,一律要求其盡快給予電話反饋,在突發(fā)事件登記本上記錄處理情況,內(nèi)容包括通知時間、接聽人員姓名和反饋情況。

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