總結(jié)是一次內(nèi)心的自問自答，是每個(gè)人成長道路上不可或缺的一環(huán)。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家借鑒和參考。
工作制度流程方面篇一
一次性付款購房入戶所需材料：
1、《入戶申請表》;。
2、產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的戶籍證明(或戶口簿，下同)及居民身份證;。
3、親屬關(guān)系證明(有配偶和未成年子女隨遷的提供，下同);。
4、入住證明;。
5、房屋產(chǎn)權(quán)證或購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品住房的提供);。
6、房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
通過購房入戶成都的市民也要等到房屋已交付使用，并實(shí)際入住后，才可申請辦理戶口遷移。成都市公安局對外公布了購房入戶和投資入戶政策的明確細(xì)則：
一、購房入戶的前提條件是房屋已交付使用，實(shí)際入住，并取得產(chǎn)權(quán)證。
一次性付款購房入戶所需材料：
1、《入戶申請表》;。
2、產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的戶籍證明(或戶口簿，下同)及居民身份證;。
3、親屬關(guān)系證明(有配偶和未成年子女隨遷的提供，下同);。
4、入住證明;。
5、房屋產(chǎn)權(quán)證或購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品住房的提供);。
6、房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
二、投資入戶的人員分為兩種情況，1、購買非住宅用房入戶所需材料：《入戶申請表》;非住宅用房產(chǎn)權(quán)人和入戶人員的'戶籍證明及居民身份證;親屬關(guān)系證明;合法固定住所證明;非住宅用房的房屋產(chǎn)權(quán)證(已取得的提供)、購房合同、一次性繳款發(fā)票(購買商品房的提供);非住宅用房的房屋產(chǎn)權(quán)證和房管局打印的房屋產(chǎn)權(quán)檔案摘要(購買二手房的提供)。
資金投資入戶所需材料：《入戶申請表》;投資人居民身份證;營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、會計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)資報(bào)告;入戶人員戶籍證明及居民身份證;親屬關(guān)系證明;合法固定住所證明。
三、暫住期滿2年入戶。1、《入戶申請表》;2、ic卡暫住證(含居住證)(原件和復(fù)印件);3、入戶人員戶口簿、身份證(原件和復(fù)印件);4、親屬關(guān)系證明，如《結(jié)婚證》、《獨(dú)生子女證》等(有配偶和未成年子女隨遷的提供)(原件和復(fù)印件);5、省、市、區(qū)社保部門出具的最近兩年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(含社會綜合保險(xiǎn))明細(xì)表(原件);6、合法固定住所證明(人均不低于16平米)(原件和復(fù)印件);7、遷入地派出所出具的《街門牌詳址證明》(遷入地址不詳?shù)奶峁?。
四、成都市戶籍人口全域遷移。
1、《入戶申請表》;。
2、投靠人和被投靠人戶口簿、身份證(原件和復(fù)印件);。
4、遷入地合法固定住所證明(不限面積)(原件和復(fù)印件);。
5、遷入地派出所出具的《街門牌詳址證明》(遷入地址不詳?shù)奶峁?;。
6、入戶人員1寸證件照片1張(16周歲以上人員提供)。
工作制度流程方面篇二
根據(jù)武漢失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，失業(yè)人員在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金之前，失業(yè)前所在單位必須為職員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)備案。這是為了更好維護(hù)職員合法權(quán)益，確保失業(yè)保險(xiǎn)金資金安全。本文將為您詳細(xì)介紹武漢失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)備案流程。
備案條件：
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；
2、符合失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)條件。
備案資料：
1、終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明；
2、《武漢市用人單位申報(bào)失業(yè)人員備案花名冊》。
2、參加失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)材料；
3、身份證。
備案流程：
2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理申請，且對資料進(jìn)行審核；
3、審核后，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將審核結(jié)果及時(shí)反饋用人單位；
4、最后用人單位將辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)及時(shí)告知失業(yè)人員，并將《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)通知》、《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表》交給失業(yè)人員，由失業(yè)人員本人辦理申領(lǐng)登記手續(xù)。
【說明】：
1、根據(jù)武漢失業(yè)保險(xiǎn)條例規(guī)定，參保人累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，且非本人意愿中斷就業(yè)即符合條件申領(lǐng)失業(yè)金。貴單位職員因合同到期不予續(xù)簽導(dǎo)致失業(yè)，符合申領(lǐng)失業(yè)金條件，因此單位必須辦理失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)備案手續(xù)。
2、單位社保經(jīng)辦人攜帶終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明、參加失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)材料、身份證等資料前往轄區(qū)社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行備案即可。但須注意一點(diǎn)必須在單位在職員與單位解除勞動(dòng)關(guān)系之日起15日內(nèi)辦理手續(xù)。
2.廣州失業(yè)保險(xiǎn)登記及申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金流程。
3.東莞一次性失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程指南。
4.失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程圖。
5.失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)工作流程。
6.成都失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程指南。
7.失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)流程圖。
8.失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)條件。
9.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的方法。
10.申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的條件。
工作制度流程方面篇三
搶救工作快速順利有序的`進(jìn)行，特制定以下預(yù)案。
1.把“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練貫穿于日常工作，熟練掌握心肺復(fù)蘇和各種急癥搶救常規(guī)。
2.嚴(yán)格交接班，掌握各科危重病人情況，做到心中有數(shù)。
3.科室應(yīng)備有急救藥品及物品。急救藥品及物品不得外借，定期檢查、及時(shí)更換、適時(shí)補(bǔ)充。
4.物品用后清潔消毒，放回原處，并做好交班。
5.檢查中發(fā)生緊急情況，第一時(shí)間告知患者家屬其病情的危險(xiǎn)程度，征得配合，立即按程序就地?fù)尵龋瑫r(shí)上報(bào)醫(yī)務(wù)科，并急邀相關(guān)科室醫(yī)生火速到現(xiàn)場主持搶救，做好搶救記錄。
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工作制度流程方面篇四
1. 愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2. 誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘-惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3. 廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4. 客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
5. 堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。
6. 提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
7. 參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8. 強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
一 財(cái)務(wù)會計(jì)管理的基本原則
1.公司核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。
2.財(cái)務(wù)會計(jì)管理的基本任務(wù)和方法：
(1) 籌集資金和有效的.使用資金，監(jiān)督資金的正常運(yùn)行，維護(hù)資金的安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
(2) 做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作，建立健全財(cái)務(wù)會計(jì)管理制度，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。
(3)有加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)核算的管理，以提高會計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
(4) 監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購建、保管和使用，配合公司管理部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。
(5) 按期編制各類會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說明書，做好分析和考核工作。
3.財(cái)務(wù)會計(jì)管理是公司經(jīng)營管理的一個(gè)重要方面，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)會計(jì)管理負(fù)有組織、實(shí)施檢查的責(zé)任。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)法，堅(jiān)決按財(cái)務(wù)會計(jì)制度辦事，并嚴(yán)守公司的秘密。
4.加強(qiáng)原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)不可缺少的書面證明，是會計(jì)記錄的主要依據(jù)。
5.公司應(yīng)根據(jù)審核無誤的原始憑證、編制記賬憑證。記賬憑證內(nèi)容必須具備：填制憑證的日期、編號、業(yè)務(wù)摘要、會計(jì)科目、金額、所附原始憑證的張數(shù)、填制人、復(fù)核人員、會計(jì)主管人員簽名或蓋章。收款和付款記賬憑證還應(yīng)由出納人員簽名或蓋章。
6.健全會計(jì)核算，按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定和會計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會計(jì)賬保會計(jì)核算應(yīng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，按照規(guī)定的會計(jì)處理方法進(jìn)行。保證會計(jì)指標(biāo)的口徑一致、相互可比，會計(jì)處理方法應(yīng)前后相一致。
7.做好會計(jì)審核工作，經(jīng)辦財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真審核每項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料的準(zhǔn)確性。編制會計(jì)憑證、報(bào)表時(shí)，應(yīng)由專人復(fù)核，重大事項(xiàng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。
8.會計(jì)人員根據(jù)不同的賬務(wù)內(nèi)容采用定期對會計(jì)賬薄記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、往來賬的單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對，保證賬證相符，賬實(shí)相符，賬表相符。
9.建立會計(jì)核算檔案，包括會計(jì)憑證、會計(jì)賬雹會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料者應(yīng)建立檔案，并妥善保管。會計(jì)檔案應(yīng)按《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定進(jìn)行保管和銷毀。
10.會計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計(jì)工作全部交給接替人員，會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。交接人員及監(jiān)交人應(yīng)分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調(diào)離或離職。
工作制度流程方面篇五
(一)幼兒園工會委員會一般每月召開1次會議，遇有特殊情況可臨時(shí)召開。
主要討論決定以下問題:。
1、傳達(dá)貫徹上級工會組織和幼兒園的有關(guān)文件、指示和會議精神，貫徹執(zhí)行教職工代表大會的決議。
2、討論月工作計(jì)劃、總結(jié)以及上級工會或幼兒園園部工作。
3、討論工會重要規(guī)章制度的制定、修改和廢止。
4、討論決定工會組織建設(shè)及上報(bào)工會干部的任免及變動(dòng)。
5、討論決定工會重大節(jié)日活動(dòng)意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。
6、討論分析工會干部、積極分子以及普通職工群眾的思想動(dòng)向、意見要求、呼聲。
7、討論工會會員的發(fā)展，困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開支。
8、必須由工會委員會討論決定的其它問題。
(二)教職員工代表大會，一般每年召開1次，它的任務(wù)是:。
1、審議和通過幼兒園工作報(bào)告。
2、審議和通過工會工作報(bào)告。
3、審議和通過工會經(jīng)審工作報(bào)告。
4、聽取教代會提案總結(jié)報(bào)告。
5、園長對各位代表的提案進(jìn)行答議。
6、聽取正副幼兒園長、黨支部的。
述職報(bào)告。
7、*評議幼兒園長、*測評班子成員。
8、討論決定必須經(jīng)教代會決定的其它問題。
幼兒園工會委員會每年制定年度工作計(jì)劃，并及時(shí)總結(jié)外，對重大工作，也要制訂專項(xiàng)規(guī)劃，作出專題總結(jié)。
在工會活動(dòng)中形成的文件和材料，包括會議記錄、工作計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及照片、音像、個(gè)人成果等資料，凡辦理完畢，又具有保存價(jià)值的，都要隨時(shí)歸檔，并按照它們在形成過程中的聯(lián)系和規(guī)律立卷。
1、重大節(jié)日要組織豐富多*，靈活多樣的活動(dòng)。
2、每年至少開展一次教工文體活動(dòng)。
3、春節(jié)開展送溫暖活動(dòng)。
4、對生重病住院的教職工進(jìn)行慰問。
5、對直系親屬死亡的教職工進(jìn)行慰問。
6、對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴(yán)重不和及遇到突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)走訪，慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。
7、對生小孩的女教工進(jìn)行慰問。
工作制度流程方面篇六
（一）管理職責(zé)：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實(shí)。
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見。
6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實(shí)習(xí)生的工作。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、對科室新藥使用、一起設(shè)施添置提出申請。9.支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：
1.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.運(yùn)用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時(shí)簽閱。
5.積極拓展外部市場，主動(dòng)宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項(xiàng)目，服務(wù)新舉措以及其他感動(dòng)人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽(yù)度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額。
工作制度流程方面篇七
武漢公積金中心昨日公布了新的異地公積金轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù)流程辦法，規(guī)定流程分為三步，可跨中心辦理。
以前異地公積金轉(zhuǎn)入武漢，只能轉(zhuǎn)入各自所在的公積金分中心，比如漢口的'高校，辦手續(xù)要跨江去武昌的高校分中心辦理。新的流程辦法規(guī)定，異地公積金轉(zhuǎn)入登記業(yè)務(wù)可跨中心辦理，繳存職工就近選擇公積金中心業(yè)務(wù)大廳辦理異地公積金轉(zhuǎn)入登記業(yè)務(wù)。像漢口的高校職工，就可以去位于漢口京漢大道的公積金中心大廳辦理。
武漢公布外地公積金轉(zhuǎn)入流程將轉(zhuǎn)入資金記賬到職工個(gè)人賬戶。
據(jù)了解，此前，職工回到武漢工作后，必須在漢重新繳滿6個(gè)月公積金，才能申請辦理公積金貸款?，F(xiàn)在，職工只要此前在外地正常繳存公積金6個(gè)月以上，把公積金轉(zhuǎn)入武漢，即可在漢辦理還貸業(yè)務(wù)。至于呼聲很高的外地公積金在武漢貸款買房，公積金中心表示，有關(guān)部門正在研究，何時(shí)實(shí)現(xiàn)沒有時(shí)間表。
工作制度流程方面篇八
(一)執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定，完成上級工會布置的工作任務(wù)，組織基層工會的日常工作。
(二)代表和組織職工依照法律規(guī)定，
透過。
職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工代表大會工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會的日常工作，檢查、督促、職工代表大會決議的執(zhí)行。
(三)參加協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問題。幫忙和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂群眾合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
(四)組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化推薦、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范的推薦、評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
(五)對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識，開展健康的文化體育活動(dòng)，辦好工會文化、教育、體育事業(yè)。
(六)監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工群眾福利事業(yè)，改善職工生活。
(七)維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。
(八)按“十有”標(biāo)準(zhǔn)搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會用心分子隊(duì)伍。做好新會員的接收、教育工作。
(九)收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，及時(shí)上解工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)和工會的企業(yè)、事業(yè)。
(一)工會經(jīng)費(fèi)的來源：會員交納的會費(fèi);本單位依法向工會撥交的經(jīng)費(fèi);工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入：其他收入。
(二)工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍：會員文體活動(dòng);職工教育;文化宣傳;勞動(dòng)競賽;工會建設(shè)等。
(三)工會經(jīng)費(fèi)的收支管理。
1、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。收支項(xiàng)目及時(shí)登記，做到日清月結(jié)，帳款相符，不截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)，確保?？顚Ｓ?。
2、工會經(jīng)費(fèi)重大開支做到工會委員會群眾商定，工會**一支筆審批，做到票證齊全，手續(xù)完備。
3、做好年度工會財(cái)務(wù)收支預(yù)決算，經(jīng)審委要加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)開支的審查與監(jiān)督。工會每年應(yīng)如實(shí)向會員代表大會匯報(bào)本年度財(cái)務(wù)收支狀況，理解會員監(jiān)督。
會員享有以下權(quán)利：
1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表達(dá)權(quán)。
2、批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進(jìn)行監(jiān)督。
3、對國家和社會生活問題提出批評和推薦，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。
4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會給予保護(hù)。
5、享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇，享受工會給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。
6、在工會會議和工會報(bào)刊上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。
會員履行下列義務(wù)：
1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知識。
2、用心參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。
3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
4、正確處理國家、群眾、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，搞好互助互濟(jì)。
6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動(dòng)，按月交納會費(fèi)。
(一)主持工會委員會的全面工作，明確委員分工，制訂工會工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。
(二)主持召開工會委員會、會員代表大會或會員大會、**辦公會等會議，并明確會議主題。
(三)堅(jiān)持和完善民主管理制度，結(jié)合單位實(shí)際，開展以職代會為基本形式的民主管理工作，維護(hù)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四)深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
(五)組織職工開展各類活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際，尋找活動(dòng)的載體，圍繞單位的發(fā)展，開展各類主題教育活動(dòng)，發(fā)揮工會組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和部門發(fā)展中的作用。
(六)抓好工會的自身建設(shè)，組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)工會工作的法律法規(guī)，培訓(xùn)工會干部和工會用心分子，協(xié)調(diào)和優(yōu)化內(nèi)外關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會干部的用心性。
(一)組織健全：根據(jù)《工會法》、《工會章程》要求，民主選舉產(chǎn)生工會委員會，同時(shí)，建立經(jīng)費(fèi)審查委員會和女職工委員會等組織;按“十有”標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織建設(shè)。職工入會率要求到達(dá)95%以上，人人持有《會員證》。
(二)工作規(guī)范：建立工會委員會群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，委員分工明確，一年召開兩次以上工會工作例會。做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有總結(jié)，各類制度齊全，工會檔案、資料完整。
(三)依法維權(quán)：建立平等協(xié)商、群眾合同和工資群眾協(xié)商制度。開展民主管理(廠務(wù)、政務(wù)公開)和民主評議領(lǐng)導(dǎo)工作，自覺執(zhí)行勞動(dòng)保障規(guī)定，重視安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
(四)活動(dòng)正常：組織職工學(xué)習(xí)政治、法律和科學(xué)文化知識、配合單位開展職工文化技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、“雙愛雙評”和評先評模活動(dòng)。組織職工參加上級工會組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。用心開展文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
(五)黨政重視：單位黨組織加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。行政支持工會開展工作，依法撥交工會經(jīng)費(fèi)，為工會開展活動(dòng)帶給必要的條件和物質(zhì)保證。
(六)會員擁護(hù)：建設(shè)一支熱心為職工群眾服務(wù)的工會干部隊(duì)伍，關(guān)心職工生活，用心為職工排憂解難，做好困難職工的幫扶工作，為職工和會員辦實(shí)事成效顯著。召開會員(代表)大會對工會工作進(jìn)行民主評議。
工作制度流程方面篇九
為進(jìn)一步規(guī)范村民行為，加強(qiáng)村民自治組織建設(shè)，確?！巴苿?dòng)移風(fēng)易俗、樹立文明鄉(xiāng)風(fēng)”活動(dòng)有序開展，單橋鎮(zhèn)建立“一約四會”組織、軌制，積極開展文明評創(chuàng)工作，真實(shí)使移風(fēng)易俗行動(dòng)和好人評選落到實(shí)處。
一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委專門成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一步調(diào)，整體推進(jìn)，制定《“一約四會”工作方案》，完竣各項(xiàng)軌制，細(xì)化工作責(zé)任，明確建立“一約四會”具體時(shí)限和內(nèi)容，鑿鑿把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期開展創(chuàng)評活動(dòng)，確保活動(dòng)有指標(biāo)、有措施、有組織、有成效。
二是積極協(xié)調(diào)，造成合力。鎮(zhèn)黨委、政府把移風(fēng)易俗工作與當(dāng)前精準(zhǔn)脫貧、妍麗鄉(xiāng)間建設(shè)等工作連系起來，統(tǒng)籌分身，相互促進(jìn)，同步推進(jìn)。
加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)配合，及時(shí)溝通工作情況，努力造成工作合力。進(jìn)一步完竣領(lǐng)導(dǎo)干部包村軌制，幫助建立“一約四會”，完竣各項(xiàng)軌制，開展各項(xiàng)活動(dòng)。
三是評選“好人”，加強(qiáng)宣傳。以“單橋好人”評選為抓手，在評選過程中，以村民議事會、道德評議會的推薦為基礎(chǔ)，鎮(zhèn)村分別成立評選“單橋好人”的組織，加強(qiáng)村民宣傳工作，始末制作好人墻、發(fā)放好人事跡宣傳資料，打造鄉(xiāng)風(fēng)文昭示范村，利用村村通廣播，廣泛宣傳文明評創(chuàng)的過程和成果，努力營建鄉(xiāng)間文明建設(shè)的濃厚氛圍;利用網(wǎng)上發(fā)布信息、電子屏、微信群等新媒體，廣泛宣傳俗例建設(shè)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的進(jìn)步事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，樹模引頸文明節(jié)儉新風(fēng)尚。同時(shí)以道德講堂、黨組織規(guī)范化建設(shè)等為載體，加強(qiáng)黨員干部大伙宣傳教育，促進(jìn)移風(fēng)易俗，培育新式農(nóng)民。
工作制度流程方面篇十
1、供應(yīng)室嚴(yán)格區(qū)分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)、流程線不逆流。
2、及時(shí)供應(yīng)各科室醫(yī)療器材、敷料，并保證質(zhì)控要求及絕對無菌。
3、在供應(yīng)器材范圍以內(nèi)的用品，由供應(yīng)室每日定時(shí)赴門診和臨床科室下收下送。凡不在供應(yīng)范圍以內(nèi)的器材及臨時(shí)或急診用物，則由科室自借和歸還。
4、各科室如需特殊器材，應(yīng)預(yù)先通知，以便準(zhǔn)備。
5、科室發(fā)現(xiàn)供應(yīng)物品有錯(cuò)誤或損壞，應(yīng)立即通知供應(yīng)室，及時(shí)了解、糾正和補(bǔ)換。
6、凡沾有濃血的'器械，須由科室立即洗滌清潔，以免凝固損壞。傳染病人用過的物品，由各科室先行初步消毒后送供應(yīng)室。
7、供應(yīng)物品做到五不發(fā)(有疑問的不發(fā)、標(biāo)簽過期不發(fā)、物品潮濕不發(fā)、物品不全不發(fā)、無消毒日期不發(fā))。
8、所有包布、治療巾及孔巾須清潔無損，做到每次用后一律換洗。
9、供應(yīng)物品必須標(biāo)明品名、無菌日期、打包人，以便檢查。
10、高壓蒸氣滅菌時(shí)，高壓鍋內(nèi)必須放化學(xué)指示帶，消毒員不得擅自離開，應(yīng)嚴(yán)格掌握壓力和時(shí)間，保證滅菌效果。
11、無菌間每日用紫外線燈消毒，每月進(jìn)行空氣消毒器材抽樣細(xì)菌培養(yǎng)一次。
12、凡無菌日期超過一周或封口已被拆開者，一律不得再用。
工作制度流程方面篇十一
3.?負(fù)責(zé)書寫病歷。
3、按醫(yī)生的醫(yī)囑及疾病的種類確定理療種類及療程。
2.凡留針治療者，術(shù)者不得離開崗位，注意觀察病員變化。
4.使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)強(qiáng)度。
（三）堅(jiān)持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ?，每月有總結(jié)、有計(jì)劃。加強(qiáng)精神文明建設(shè)，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強(qiáng)科室各室間的協(xié)作。
一、運(yùn)動(dòng)、理療、針灸、推拿室負(fù)責(zé)人職責(zé)。
2、理療室技術(shù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程，治療前交待注意事項(xiàng)，治療中細(xì)心觀察，4、療程結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。5、進(jìn)行高頻治療時(shí)，應(yīng)除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進(jìn)行治療時(shí)，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導(dǎo)線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機(jī)器。6、愛護(hù)理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動(dòng)損壞電子管或紫外線燈管。
（三）針灸室工作制度。
漏、斷針。采用措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時(shí)，應(yīng)首先檢查機(jī)器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當(dāng)?shù)膹?qiáng)度，治療完畢后將開關(guān)關(guān)閉，輸出扭到零位。
4、針灸室工作人員必須認(rèn)真檢查應(yīng)診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。
（四）推拿室工作制度。
康復(fù)科人員設(shè)置。
康復(fù)科科室管理康復(fù)科成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，由科主任負(fù)責(zé)。成員：靳輝醫(yī)師，護(hù)士長。對醫(yī)療、醫(yī)技。病案質(zhì)量每月進(jìn)行一次檢查、評價(jià)前提出改進(jìn)意見。
康復(fù)科對新入院病人，疑難病人應(yīng)體觀三級查房制度，應(yīng)有分析討論意見，治療方案有分析記錄、疑難病人有會診、討論制度。入院病人三天未確診，治療組要有討論;入院一周未確診病人，全科討論；入院二周未確診病人，報(bào)業(yè)務(wù)主管部門組織全院相關(guān)科室討論。康復(fù)科嚴(yán)格執(zhí)行查對制度。
康復(fù)科住院病歷主要癥狀，體征的采集具有真實(shí)性，完整性。入院確診病癥名稱使用規(guī)范準(zhǔn)確，上級醫(yī)師及時(shí)修改和簽名，首次病程錄及時(shí)，有診斷依據(jù)和鑒別診斷要點(diǎn)及分析內(nèi)容。三級查房病程錄能反應(yīng)對診斷、鑒別診斷的分析、補(bǔ)充修改意見前有上級醫(yī)師簽名?？祻?fù)科主要的藥物和排藥物治療方案有相關(guān)醫(yī)囑病程錄，對治療前后病情變化，治療反應(yīng)有觀察和分析記錄，病程中能反應(yīng)三級查房。
康復(fù)科認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》《病歷書寫基本規(guī)范》，建立醫(yī)療書記制度，有專人（靳輝醫(yī)師）對病案質(zhì)量評估，監(jiān)控，監(jiān)控樣本大于百分之百。住院歸病歷甲級率大于百分之九十五。門診病歷合格率大于百分之九十五，無病歷丟失。
康復(fù)科床位設(shè)置。
目前，我科重點(diǎn)開展的業(yè)務(wù)，大多數(shù)以頸肩腰腿痛和腦中風(fēng)病人為主。今后，我科將加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，使醫(yī)護(hù)人員的配置更加合理。近二年內(nèi)力爭增加2-3名本科康復(fù)專業(yè)人員，使我科醫(yī)療隊(duì)伍的層次和水平更上一個(gè)新的臺階。其次，我科將購置更為先進(jìn)的康復(fù)儀器，開展多種康復(fù)治療項(xiàng)目：如作業(yè)療法，言語語言及康復(fù)工程學(xué)等。
工作制度流程方面篇十二
幼兒園在2011年下半年成立了工會組織擬定了工會小組成員。20-年11月7日工會召開了第一次會議會議的主要內(nèi)容有：
四、工會經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定。
五、教職員工體檢、生日祝賀、、慰問實(shí)施原則。
宣城市第四幼兒園工會委員會設(shè)**一人，副**一人、女工委一人，下設(shè)工會小組長兩名。成員如下：
姓名：盛**。
職務(wù)：工會**。
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會工作。
姓名：楊**。
職務(wù)：工會副**。
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害、生病住院、家庭變故等)。
姓名：王**。
職務(wù)：工會女工委。
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織教師慶生活動(dòng)，教職員工體檢，教職員工保險(xiǎn)。
姓名：張**。
職務(wù)：工會小組長。
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：工會組織的教師節(jié)日慶?；顒?dòng)，聽取教職工的想法，向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放。
姓名：**。
職務(wù)：工會小組長。
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容：組織教職工的政治學(xué)習(xí)，調(diào)解教職工之間的矛盾。
為更好地規(guī)范工會工作，進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè)，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，制定本制度。
(一)、本園工會每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
(二)、本園工會委員會實(shí)行**負(fù)責(zé)制，對園內(nèi)存在的問題提交工會委員會經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，對工會作出的'建議應(yīng)及時(shí)向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(三)、建立健全工會各項(xiàng)工作制度，及時(shí)制定本園工會工作計(jì)劃，組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng)，做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。
(四)、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育，組織教職工開展一系列的積極向上、改革創(chuàng)新的活動(dòng)。
(五)、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康，每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六)、與本園行政組織建立聯(lián)系制度，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議，協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七)、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，定期向教職工公布，接受區(qū)教育工會和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。
(八)、做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
工作制度流程方面篇十三
(一)教學(xué)能力。
1、勤勉教學(xué)，更新理念，成績突出。
2、深入鉆研，講求實(shí)效，大膽創(chuàng)新。
任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置，把成為一個(gè)學(xué)者型的教師作為自己的奮斗目標(biāo)。不斷鞭策自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平，把握政治學(xué)科最新的改革趨勢，理解政治學(xué)科新課程改革的發(fā)展方向。積極參加教研組的集體備課活動(dòng)，與同科組老師一起鉆研教材、教法與學(xué)法，共同開發(fā)教學(xué)研究專題。任現(xiàn)職5年來主要研究課堂教學(xué)，研究的專題有：《激發(fā)學(xué)習(xí)興趣十三法》《課堂教學(xué)中的“五主”原則》。主動(dòng)承擔(dān)校級公開課教學(xué)，每期在學(xué)科教研組內(nèi)，至少上公開課和示范課1節(jié)；20xx年在學(xué)校所上的公開課《自我保護(hù)與自我防范》得到同行好評；20xx年在全縣承擔(dān)示范課《堅(jiān)持基本路線，共享經(jīng)濟(jì)繁榮成果》，得到與會同志的高度贊揚(yáng)。作為全縣南路片區(qū)文科綜合指導(dǎo)小組成員，積極參加南路片區(qū)組織的各種教研活動(dòng)，加強(qiáng)對片區(qū)教師的指導(dǎo)。在全縣組織的課堂教學(xué)評價(jià)考核中成績優(yōu)異，被確定為優(yōu)秀。在積極組織好課堂教學(xué)的同時(shí)，我還積極參與指導(dǎo)學(xué)生開展有益的課外活動(dòng)，近五年來，我主要負(fù)責(zé)文綜組和藝體組的課外活動(dòng)。成功舉辦20xx級“明日之星”歌手大賽和學(xué)校第十二屆、十三屆校園藝術(shù)節(jié)書法、繪畫比賽。
3、重視實(shí)踐，筆耕不輟，總結(jié)提高。
4、扶持后輩，關(guān)心教師，共同進(jìn)步。
“一枝獨(dú)秀不是春，萬紫千紅春滿園”，作為中學(xué)一級教師，我在做好自己本職工作的同時(shí)，認(rèn)真參加備課組活動(dòng)，積極承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的工作。任現(xiàn)職期間，為了能讓青年教師盡快成為學(xué)校教學(xué)的主力，我主動(dòng)承擔(dān)培訓(xùn)青年教師的任務(wù)，在教學(xué)“結(jié)對子”“一幫一”活動(dòng)中，積極扶持青年教師成長。任現(xiàn)職以來，主持召開班主任工作培訓(xùn)會、新教師上崗培訓(xùn)會5次以上，培訓(xùn)指導(dǎo)新教師10多人，其中的大多數(shù)教師，已經(jīng)成長為學(xué)校的骨干教師、優(yōu)秀教師或優(yōu)秀班主任。
5、與時(shí)俱進(jìn)，重視科研，質(zhì)量興教。
工作制度流程方面篇十四
戶口所在：惠州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
求職意向：
施工員：施工員，資料員：，測繪/測量：
教育背景：
xxx大學(xué)土木工程本科。
個(gè)人技能：
土建助理工程師;土建預(yù)算員。
熟練操作cad、pkpm，以及建筑給排水畫圖。
cet-6：(582/710);雅思：
實(shí)習(xí)經(jīng)歷：
xxx實(shí)業(yè)有限公司實(shí)習(xí)生。
區(qū)分底板和墊層，墊層如有基礎(chǔ)梁，可根據(jù)基礎(chǔ)梁位置線就地綁扎成型，然后安裝就位。
畫箍筋間距線：在立好的柱子豎向鋼筋上，按圖紙要求用粉筆劃箍筋間距線。
上海xx開發(fā)區(qū)科技綠洲一期、二期項(xiàng)目。
上海xx工程建設(shè)有限公司。
工作制度流程方面篇十五
(1)簽收。指履行規(guī)定的確認(rèn)、清點(diǎn)、核對、檢查、簽注手續(xù)后，機(jī)關(guān)設(shè)置的外收發(fā)人員、通訊人員從發(fā)文機(jī)關(guān)、郵政部門、機(jī)要通信部門、文件交換站，或通過自備通信設(shè)備收取公文。
(2)外收文登記。即由外發(fā)人員在完成簽收工作后，對收文情況做出簡要記載。
(3)啟封。即外收文登記完成后，公文送至機(jī)關(guān)統(tǒng)一或分別按內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置的內(nèi)收發(fā)部門(或人員)，由其簽收后，統(tǒng)一啟封或徑送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者親啟。
(4)內(nèi)收文登記。即由內(nèi)收發(fā)人員對收文情況做出較詳細(xì)記載。
(5)分辦。即經(jīng)對收文進(jìn)行分類篩選后，由指定的有關(guān)人員根據(jù)公文的重要程度、各部門職責(zé)分工及有關(guān)程序規(guī)定將公文分送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門工作人員閱知辦理。
(6)摘編。由文件管理人員對部分準(zhǔn)備投入辦理過程的重要文件進(jìn)行的加工活動(dòng)，主要是針對這些文件寫文摘、提要、綜述，匯集有關(guān)數(shù)據(jù)資料等。
第二階段：辦理收文。
(1)擬辦。由部門負(fù)責(zé)人或有關(guān)具體工作人員經(jīng)過對公文進(jìn)行認(rèn)真的閱讀分析，提出建議性的處置意見，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者審核定奪。
(2)批辦。即機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者或部門負(fù)責(zé)人對公文提出處置意見。
(3)承辦。即有關(guān)工作人員按批辦意見具體處置公文所針對的事務(wù)和問題。
(4)注辦。即由承辦人簽注公文承辦情況，以備忘待查。
第三階段：組織傳閱與催辦查辦。
(1)組織傳閱。指獨(dú)份或份數(shù)很少的公文需經(jīng)多部門或多位工作人員閱知處理時(shí)，使公文在他們中間得到有效傳遞和閱讀。
(2)催辦。由公文處理管理機(jī)構(gòu)根據(jù)承辦時(shí)限和其他有關(guān)要求對公文承辦過程實(shí)施的催促檢查。
(3)查辦。由公文處理管理機(jī)構(gòu)或其他專門組織對重要公文實(shí)際執(zhí)行情況所進(jìn)行的核查協(xié)辦工作。
第四階段：處置辦畢公文。
包括：立卷歸檔、清退、暫存、銷毀等。
工作制度流程方面篇十六
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
身高：158cm。
體重：48kg。
籍貫：湖北。
現(xiàn)所在地：湖北。
電子郵箱：
意向崗位：建筑/房地產(chǎn)工程技術(shù)類工程項(xiàng)目經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。
求職類型：全職。
期望月薪：面議。
到崗時(shí)間：面議。
期望工作地點(diǎn)：湖北。
其他要求：不論職位高低，我覺得都應(yīng)該從基層做起，從小事做起。
學(xué)習(xí)時(shí)間：2017年9月~2017年6月。
畢業(yè)院校：湖北工業(yè)大學(xué)。
專業(yè)：outocad、建筑工程概預(yù)算、工程項(xiàng)目管理、土木工程施工等。
學(xué)歷：本科。
獲得證書：預(yù)算員證，會計(jì)從業(yè)資格證。
課程描述：不僅關(guān)于理論知識，更重要的是實(shí)際動(dòng)手能力。
2017年7月~2017年9月xx建筑公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：文秘/高級文員。
工作描述：在暑假的社會實(shí)踐工作中我初步掌握了辦公秘書、文員等日常事務(wù)性工作，了解文件整理、信件收發(fā)、日程安排、會議通知、會議記錄、電子郵件管理、文件及資料使用登記等文員類基礎(chǔ)工作。
我還在課余期間找了一些兼職來鍛煉自己，提早一步了解社會、接觸社會，譬如：銷售員（促銷員）、話務(wù)員以及傳單發(fā)放員、問卷調(diào)查員等等。
英語：良好。
普通話：熟練。
計(jì)算機(jī)水平。
全國計(jì)算機(jī)等級考試一級。
2、有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、動(dòng)手能力、自學(xué)能力，可以迅速地適應(yīng)不同的環(huán)境。具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好。
3、勤懇踏實(shí)，;具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作;社會實(shí)踐能力強(qiáng)，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質(zhì)。
4、愛好廣泛，為人誠實(shí)守信;善于交際，又樂于欣賞和支持別人。靈活、自然不做作，有較好的語言表達(dá)能力，思維敏捷;。工作主動(dòng)性高,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有吃苦耐勞的精神。
總而言之，我覺得無論是對人對事，學(xué)習(xí)工作，誠實(shí)守信是最重要的。最后，我堅(jiān)信成功是屬于勤奮的人，機(jī)遇是屬于有準(zhǔn)備的人。
工作制度流程方面篇十七
擬辦是一項(xiàng)輔助決策活動(dòng)，目的是為決策活動(dòng)提供可供選擇的方案。作好擬辦應(yīng)注意：(1)認(rèn)真研讀公文，真正弄清對方的意圖、問題的性質(zhì)與實(shí)際情況。(2)意見要簡明、具體、得體。(3)如同時(shí)提出兩個(gè)或兩個(gè)以上方案時(shí)，應(yīng)講究它們的排列次序，一般應(yīng)將傾向性意見放在前面，以提高效果。(4)意見應(yīng)工整、清晰地寫在《文件處理單》相應(yīng)的欄目中，并簽注擬辦人姓名與日期。(5)當(dāng)公文所涉及的問題較易處理，對領(lǐng)導(dǎo)者采納自己的方案有一定的把握時(shí)，也可直接草擬復(fù)文文稿供審核定奪，以加速辦理過程。
批辦。
批辦是一項(xiàng)由法定責(zé)任者履行法定事務(wù)處置權(quán)的決策性活動(dòng)。法定責(zé)任者即機(jī)關(guān)或部門的領(lǐng)導(dǎo)人。批辦的要求是：(1)不得越權(quán)批辦公文。(2)嚴(yán)格控制批辦范圍，不經(jīng)批辦同樣能得到有效辦理的公文，已批辦過統(tǒng)一的處置意見的公文，他人已有合法、明確而有效批辦意見的公文，均不再批辦，由有關(guān)部門直接處理。(3)批辦意見務(wù)須明確、肯定、具體，前后一致，切實(shí)可行。(4)采取有效措施監(jiān)督批辦意見的執(zhí)行結(jié)果。(5)批辦過程中，如發(fā)現(xiàn)公文所涉及的問題是自己無權(quán)或確實(shí)無法處置的，可將批辦改為擬辦。在此過程中一定要實(shí)事求是地弄清事件的情況。(6)批辦意見應(yīng)工整、清晰地寫在《文件處理單》或《文件傳閱單》的有關(guān)欄目內(nèi)，并務(wù)須簽注批辦人姓名、年月日。
承辦。
只有經(jīng)過承辦，公文才能產(chǎn)生切實(shí)效用，它是公文辦理中的中心環(huán)節(jié)。在承辦時(shí)應(yīng)注意：(1)熟悉與公文內(nèi)容有關(guān)的法律、法規(guī)、方針政策和上級有關(guān)公文，熟悉有關(guān)業(yè)務(wù)。(2)為使公文所針對的問題得到有效處理，必須深入實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。(3)加強(qiáng)協(xié)商，努力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。(4)有效運(yùn)用面談、會議、電話溝通、現(xiàn)場辦公等多種承辦方式。(5)分清主次，區(qū)別緩急，科學(xué)安排承辦次序。(6)各級領(lǐng)導(dǎo)積極參與承辦。(7)注重對承辦結(jié)果的檢查與監(jiān)督。
注辦。
注辦的主要作用是備忘待查，為日后查考提供依據(jù)。
注辦由承辦人隨手完成，即隨著承辦活動(dòng)的進(jìn)行隨時(shí)將反映承辦情況的一些內(nèi)容記錄在《文件處理單》相應(yīng)的欄目內(nèi)。簽注的項(xiàng)目通常包括：是否辦復(fù)，復(fù)文號及復(fù)文日期;召開會議的名稱，與會范圍，決議與結(jié)果;電話溝通時(shí)對方的受話人、通話內(nèi)容與日期;現(xiàn)場辦公的參加者、解決問題的方法措施與結(jié)果;主要閱件人、承辦人姓名、簽注日期等等。
工作制度流程方面篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：1986年11月27日
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：浙江工業(yè)大學(xué)。
畢業(yè)時(shí)間：2008年07月。
所學(xué)專業(yè)：海洋化工。
外語水平：英語（cet-4）。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：138xxxxxxxx。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：
工作地點(diǎn)：杭州市。
期望月薪：不限/面議。
[2004年9月至今]浙江工業(yè)大學(xué)海洋化工專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
浙江工業(yè)大學(xué)。
超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
1、浙江工業(yè)大學(xué)。
進(jìn)行海產(chǎn)品加工廢水中有用物質(zhì)回收的相關(guān)技術(shù)研究，熟悉類胡蘿卜素及有機(jī)溶劑的提取、濃縮、純化、分離方法及工藝流程，包括萃取、吸附、蒸餾技術(shù)等多種現(xiàn)代分離和分析技術(shù)，以及帶壓條件下的操作。
2、超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司。
在超馬赫國際運(yùn)輸代理有限公司杭州分公司作業(yè)部實(shí)習(xí)當(dāng)中，對物流、財(cái)務(wù)、管理等方面有了更加深入的了解，對在學(xué)校所學(xué)的知識進(jìn)行了實(shí)踐與鞏固。并對自身在各行業(yè)工作有很強(qiáng)的適應(yīng)能力進(jìn)行了肯定。
3、浙江衢州巨化集團(tuán)污水處理廠。
化工污水處理實(shí)踐。掌握化工安全操作知識，熟悉a-o-o二段好氧工藝、廢水監(jiān)測檢驗(yàn)流程及方法。
4、國家xxx杭州海洋二所和杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)。
在國家xxx第二海洋研究所參與實(shí)驗(yàn)工作，主要負(fù)責(zé)水樣中溶解氧和cod含量的測定。
在杭州水處理技術(shù)中心實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)海水淡化相關(guān)的膜技術(shù)，熟悉中空纖維膜的制備方法。
5、溫州州開展的“新農(nóng)村調(diào)查”社會實(shí)踐活動(dòng)。
以問卷形式調(diào)查了解農(nóng)村家庭的經(jīng)濟(jì)收入和教育情況，在這次實(shí)踐中增加了同學(xué)之間的交流，學(xué)會了如何融入集體，提高了自己溝通能力。
熟悉海洋科學(xué)、化學(xué)工程相關(guān)技術(shù)、技能，包括海水分析技術(shù)、物理海洋學(xué)、海洋生態(tài)學(xué)、生物化學(xué)、海洋生物化工制備技術(shù)、現(xiàn)代分離技術(shù)、cad制圖技術(shù)，具備一定的海洋調(diào)查數(shù)據(jù)處理、分析能力及專業(yè)英語、海洋法及管理知識。
工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)心。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠很快地融入工作中。
工作制度流程方面篇十九
在外貿(mào)公司工作，聽起來是一份很好的工作，我剛開始的也是這么認(rèn)為的，可是在自己走上工作崗位后才感覺不是那么回事，因?yàn)橥赓Q(mào)公司面臨著很多的困難，我也是在工作后感覺到了公司生存的壓力。雖然我工作的時(shí)間并不是太長，但是我知道了其中有很多的問題需要我們來解決，其中的苦楚也只有自己清楚了。
一、公司經(jīng)營產(chǎn)品及價(jià)格定位：
a、公司的主營產(chǎn)品，如果公司以小規(guī)模發(fā)展速度，公司的人力、物力、財(cái)力實(shí)務(wù)不雄厚情況下，公司必須經(jīng)營銷售專一產(chǎn)品，方會盡快見到效果。面向更多的產(chǎn)品經(jīng)營，戰(zhàn)線拉得太長，從前線業(yè)務(wù)到工廠搜索與售后跟進(jìn)需一個(gè)完整體系與多位專業(yè)人士及專業(yè)知識來操控。
買家總會貨比三家，買家遠(yuǎn)是專業(yè)的。作為貿(mào)易公司最主要的優(yōu)勢是提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，如這點(diǎn)做不到，是無法贏得客戶信賴的。
報(bào)價(jià)并不是一個(gè)很簡單的活動(dòng)，它是企業(yè)與新客戶溝通的切入口。要懂得本行業(yè)出口量和前景。本行業(yè)內(nèi)各個(gè)企業(yè)報(bào)價(jià)的平均水平和報(bào)價(jià)趨勢。及本公司的產(chǎn)品質(zhì)量和在國內(nèi)同類產(chǎn)品屬于哪個(gè)水平面（高中低），自己的產(chǎn)品報(bào)價(jià)與市場行情差價(jià)，及如何以達(dá)到報(bào)價(jià)的正確性，讓客戶查到公司知道公司的主要經(jīng)營產(chǎn)品及及產(chǎn)品優(yōu)勢與核心競爭力。
b、報(bào)價(jià)表。
公司以一定的數(shù)量為基礎(chǔ)，提供一份產(chǎn)品價(jià)格表（pricelist）。此報(bào)價(jià)表上的數(shù)據(jù)是企業(yè)發(fā)展策略的一部分。因?yàn)樗鼪Q定了公司業(yè)務(wù)開拓的切入口。價(jià)格的定位也就將客戶進(jìn)行了定位。不同的價(jià)格就會培養(yǎng)不同素質(zhì)的客戶群，也就決定了公司的發(fā)展方向，產(chǎn)品/服務(wù)策略，發(fā)展速度和未來。所以小小的一份報(bào)價(jià)表，看似簡單，實(shí)則要經(jīng)過仔細(xì)和認(rèn)真的推敲。
報(bào)價(jià)應(yīng)報(bào)得恰如其分，不能過低，也不能過高；好東西不能賤賣，普通的產(chǎn)品不要報(bào)高。因?yàn)榭蛻敉鶗哪愕膱?bào)價(jià)來判斷你的誠實(shí)性，并同時(shí)判斷你對產(chǎn)品的熟悉程度；如果一個(gè)非常簡單普通的產(chǎn)品你報(bào)一個(gè)遠(yuǎn)離市場的價(jià)位，甚至幾天都報(bào)不出來，這說明你的誠實(shí)性不夠，你根本不懂這一行，自然而然客人不會對你再理會。
摸清客戶動(dòng)機(jī)及誠意再報(bào)價(jià)，以免成為報(bào)價(jià)工具，浪費(fèi)時(shí)間。外貿(mào)競爭異常急烈，以目前中國市場所見是供大于求，要想異軍突起，特別注意服務(wù)和經(jīng)常學(xué)習(xí)，避免出錯(cuò)。
二、公司（包括業(yè)務(wù)員）給客戶的信心及信譽(yù)度如何？
工作制度流程方面篇二十
回顧這一學(xué)期，本人能夠努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，從多方面進(jìn)行計(jì)算機(jī)教學(xué)和管理工作。現(xiàn)總結(jié)為如下幾方面。
本人熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，做到學(xué)高為師，身正為范，熱愛學(xué)生，真誠對待學(xué)生，受到學(xué)生的好評。特別是在此期間，我努力地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，積極參加學(xué)院組織的一系列活動(dòng)，按時(shí)參加系部的教研例會，將學(xué)到的理論知識切實(shí)運(yùn)用到工作實(shí)踐中。
我在本學(xué)期的教學(xué)工作中不僅努力提高自己的專業(yè)知識水平，探索新的教育思想及經(jīng)驗(yàn)，而且精心備課、認(rèn)真上好每一節(jié)課，并在傳授知識的過程中培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力、抽象思維能力、自主學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)造能力，確保順利而圓滿地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
開學(xué)初，根據(jù)大綱、教材、課時(shí)數(shù)確定本學(xué)期的教學(xué)目的，定出單元教學(xué)進(jìn)度，制定切實(shí)可行的學(xué)期教學(xué)計(jì)劃，為學(xué)期教學(xué)任務(wù)的完成打好基礎(chǔ)。
平時(shí)做到周前備課。在課時(shí)備課中，仔細(xì)分析教材內(nèi)容，并根據(jù)學(xué)生不同年齡段的思維特點(diǎn)確定每節(jié)的教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)及教學(xué)方法。
上課時(shí)運(yùn)用教學(xué)原則，創(chuàng)造性地使用教學(xué)方法，教師精講學(xué)生多練，使學(xué)生當(dāng)堂理解并掌握所學(xué)知識與操作方法，同時(shí)注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造和諧的氣氛，讓學(xué)生輕松、愉快的學(xué)習(xí)。課后及時(shí)做課后記，找出不足。
在教學(xué)過程中針對教學(xué)內(nèi)容適時(shí)地進(jìn)行思想品德地指導(dǎo)，如講解作為計(jì)算機(jī)程序員應(yīng)具備的基本素質(zhì)等從而使之樹立科學(xué)的世界觀及人生觀。
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