總結(jié)可以幫助我們形成自己的價(jià)值觀和人生觀。語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，突出總結(jié)的核心要點(diǎn)，避免篇幅冗長(zhǎng)和重復(fù)。以下是一些常見(jiàn)的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
食品保障協(xié)議篇一
乙方：
為確保乙方自帶食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護(hù)顧客飲食安全健康，確保甲方日常經(jīng)營(yíng)工作秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂此食品安全協(xié)議，其條款如下：
第一條乙方保證所提供的食品衛(wèi)生安全，甲方有權(quán)對(duì)乙方所提供的食品進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有任何違反食品衛(wèi)生安全的行為和食品時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以制止和干涉，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)采取相應(yīng)的措施給予沒(méi)收。
第二條乙方保證食品衛(wèi)生，不準(zhǔn)購(gòu)買不符合法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)范性文件規(guī)定的食品或食物。
第三條甲方為乙方提供場(chǎng)地、器皿，不提供食品供應(yīng)。
第四條如宴會(huì)來(lái)賓發(fā)生食品安全問(wèn)題，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
第五條乙方不得自帶以下物品：奶油蛋糕、帶殼干果。
第六條若甲方因乙方過(guò)失遭受任何經(jīng)濟(jì)損失的(包括但不限于任何對(duì)第三方的賠償、遭受有權(quán)部門的處罰等)，由乙方連帶向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________乙方(蓋章)：___________。
代表人(簽字)：_________代表人(簽字)：_________。
食品保障協(xié)議篇二
為了貫徹落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，規(guī)范經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成食品安全經(jīng)營(yíng)協(xié)議如下：
一、甲方向乙方供貨同時(shí)，要主動(dòng)向乙方提供本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質(zhì)證明，并保證其合法性、真實(shí)性。若提供的資料不真實(shí)其后果以及涉及到的法律責(zé)任由甲方自負(fù)。
二、乙方有權(quán)向甲方索要單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、酒類專賣許可證等主體資格以及資質(zhì)證明，在進(jìn)貨時(shí)索取并查驗(yàn)上述證照的合法性；同時(shí)，對(duì)購(gòu)進(jìn)的商品按批次向甲方索取質(zhì)量檢驗(yàn)檢疫證明，并對(duì)商品包裝上的標(biāo)識(shí)以及內(nèi)在質(zhì)量進(jìn)行檢查和抽查，查驗(yàn)商品的真實(shí)性；記好“兩本帳”，就是在購(gòu)進(jìn)商品時(shí)應(yīng)當(dāng)建立進(jìn)貨臺(tái)帳和銷貨臺(tái)帳，分別記載生產(chǎn)廠家、進(jìn)貨渠道、商品質(zhì)量保證期限及商品銷售去向等情況，認(rèn)真填寫登記簿，不得虛填、漏填、不填，否則所發(fā)生的后果以及所涉及的法律責(zé)任自負(fù)。
三、甲乙雙方要對(duì)經(jīng)銷的食品及時(shí)跟蹤服務(wù)，不得對(duì)食品安全做虛假宣傳，誤導(dǎo)消費(fèi)，坑害消費(fèi)者。在銷售過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，要及時(shí)處理，不予銷售。對(duì)已銷售的存在安全隱患的商品要按銷貨臺(tái)帳記載追回，甲方要積極配合乙方進(jìn)行善后處理，協(xié)助乙方解決好消費(fèi)者投訴和糾紛。甲乙雙方根據(jù)商品質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因，分清責(zé)任，各自承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各持一份、送交轄區(qū)工商所備案一份。本協(xié)議自簽字之時(shí)起生效。
甲方：______
______年______月_____日
(蓋章)乙方：______
______年______月______日
食品保障協(xié)議篇三
甲方：
乙方：某某大酒店有限責(zé)任公司
為了加強(qiáng)集體聚餐食品安全管理，預(yù)防事物中毒事故發(fā)生，確保進(jìn)入酒店就餐人員身體健康及生命安全，本著食以安為先的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》有關(guān)法律規(guī)定和平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)食品藥品安全相關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商就乙方承接甲方 201 年 月日 食品安全方面事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家制定的食品安全法律、法規(guī)、制度。
二、甲乙方承擔(dān)的安全責(zé)任、權(quán)利
1.甲方應(yīng)按約定用餐，妥善使用乙方提供的設(shè)施設(shè)備及餐具。
2.乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求，保證提供的食品、用餐場(chǎng)地及服務(wù)的安全與衛(wèi)生。
3.乙方有義務(wù)報(bào)備食品藥品監(jiān)督局進(jìn)行備案查驗(yàn)，并嚴(yán)格執(zhí)行食物留樣制度。
4.若由于乙方原因，造成客人在酒店用餐發(fā)生食品安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
5.若由于甲方原因，造成食品安全事故，由甲方全權(quán)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6.發(fā)生食物中毒事件，甲乙雙方均有義務(wù)立即上報(bào)食品藥品監(jiān)督局并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，不得隱瞞。
7. 乙方應(yīng)向甲方提供結(jié)算清單。
8. 此合同中承擔(dān)安全責(zé)任事項(xiàng)僅包含乙方提供的用餐食品，若查明屬于甲方外帶食品，乙方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
三、本合同自簽訂時(shí)生效，合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后生效。
甲 方：乙 方：
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：聯(lián) 系 人：
日 期：年月日日 期：年月日
食品保障協(xié)議篇四
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就xxxx市網(wǎng)吧協(xié)會(huì)配送部的配送業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方委托乙方負(fù)責(zé)配送部的配送業(yè)務(wù)。配送業(yè)務(wù)的區(qū)域、內(nèi)容和期限如下：
配送內(nèi)容為向各網(wǎng)吧配送飲料、副食品 等網(wǎng)吧零售柜臺(tái)各類商品。
配送區(qū)域?yàn)閤x區(qū)、 范圍內(nèi)的所有網(wǎng)吧。
協(xié)議有效期限為 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方負(fù)責(zé)對(duì)配送范圍內(nèi)的網(wǎng)吧的'進(jìn)貨渠道進(jìn)行規(guī)范管理，督促各網(wǎng)吧按照統(tǒng)一渠道由乙方配送，杜絕沖貨現(xiàn)象。在協(xié)議有效期限內(nèi)保證乙方為唯一配送人。
三、乙方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)、配送，保證商品質(zhì)量，按照各網(wǎng)吧的訂單及時(shí)配送。
乙方每年年末繳納給甲方總配送營(yíng)業(yè)額的 ％作為管理費(fèi)。乙方于年末盤點(diǎn)后向甲方提供總營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，雙方確認(rèn)后乙方即應(yīng)繳納管理費(fèi)。
四、配送產(chǎn)品價(jià)格的確定：
五、違約責(zé)任：
甲方違反本協(xié)議第二條之約定，未對(duì)各網(wǎng)吧進(jìn)貨渠道進(jìn)行有效管理的，不得向乙方收取管理費(fèi)，并應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
乙方未按照本協(xié)議第三條之約定及時(shí)繳納管理費(fèi)，逾期不交的，按每日 ％計(jì)算滯納金。
六、協(xié)議的終止
1、期限界滿，本協(xié)議自然終止。
2、雙方協(xié)商一致后可終止本合作協(xié)議。
食品保障協(xié)議篇五
甲方：____________________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方：____________醫(yī)藥科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就____________產(chǎn)品申報(bào)保健食品相關(guān)事宜達(dá)成如下合同 ：
1．甲方同意將____________產(chǎn)品的申報(bào)工作全權(quán)委托____________醫(yī)藥科技有限公司辦理。
2．在申報(bào)過(guò)程中雙方相互協(xié)商、相互協(xié)助。
3．乙方為甲方保守秘密，不得將配方、工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等甲方所提供的資料曝光他人。
4．在申報(bào)期間若實(shí)驗(yàn)費(fèi)、評(píng)審費(fèi)、申報(bào)流程及要求等因政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。
1．甲方向乙方提供申報(bào)產(chǎn)品的相關(guān)資料（產(chǎn)品配方、詳細(xì)工藝、原料來(lái)源及檢測(cè)報(bào)告等相關(guān)資料）。
2．甲方需向乙方提供送檢必備資料（產(chǎn)品配方、詳細(xì)工藝、規(guī)格及服用方法、申報(bào)企業(yè)相關(guān)信息和送檢樣品等），乙方方可安排送檢工作。
3．甲方向乙方提供代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。
4．乙方負(fù)責(zé)____________的產(chǎn)品申報(bào)、資料整理、相關(guān)咨詢等全部申報(bào)工作。
5．自合同生效日起至____________個(gè)月內(nèi)完成申報(bào)前的準(zhǔn)備工作，并報(bào)藥監(jiān)局終審。
6．藥監(jiān)局受理后____________個(gè)月內(nèi)取得保健食品批準(zhǔn)證書。
7．如在實(shí)驗(yàn)期內(nèi)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品本身存在問(wèn)題，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，討論解決辦法，如需重做實(shí)驗(yàn)，其費(fèi)用將由甲方承擔(dān)。
1．自合同生效日起3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。
2．取得藥監(jiān)局受理通知書后3日內(nèi)，甲方將評(píng)審費(fèi)匯至評(píng)審收費(fèi)通知書上指定的帳號(hào)。同時(shí)向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)____萬(wàn)元。
3．取得藥監(jiān)局頒發(fā)的保健食品批準(zhǔn)證書后3日內(nèi)，甲方向乙方支付代理費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___________萬(wàn)元。
4．乙方以書面形式通知甲方，甲方取得通知后3日內(nèi)，直接向檢測(cè)機(jī)構(gòu)或相關(guān)機(jī)構(gòu)支付實(shí)驗(yàn)費(fèi)或加工費(fèi)等，乙方并向相關(guān)機(jī)構(gòu)索取發(fā)票提供給甲方。
5．乙方在確定收到甲方所匯每筆代理費(fèi)用后出具相應(yīng)數(shù)額收據(jù)。
1．如因乙方責(zé)任致使實(shí)驗(yàn)終止或申報(bào)失敗，乙方將退還甲方所支付的代理費(fèi)用。
2．如因乙方原因致使甲方申報(bào)資料失秘，乙方將支付甲方違約金____________萬(wàn)元整人民幣。
3．如甲方延遲支付本合同規(guī)定的各項(xiàng)款項(xiàng)，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給乙方，若超過(guò)30日以上乙方有權(quán)終止合同，甲方必須在3日內(nèi)補(bǔ)足實(shí)驗(yàn)費(fèi)和代理費(fèi)。
4．如甲方延遲支付產(chǎn)品加工費(fèi)、實(shí)驗(yàn)費(fèi)及評(píng)審費(fèi)等申報(bào)產(chǎn)品的所需費(fèi)用，產(chǎn)品申報(bào)周期將按延遲到款周期續(xù)延，乙方不付任何責(zé)任。
5．如因乙方原因?qū)е律陥?bào)延期，將按每日千分之叁（3‰）違約金支付給甲方，如超過(guò)30日以上甲方將有權(quán)終止合同，并要求乙方退還甲方所支付的費(fèi)用。
6．政策的改變或不可抗原因致使申報(bào)受阻或申報(bào)失敗，甲乙雙方都不承擔(dān)責(zé)任，應(yīng)視具體情況協(xié)商解決。
甲方單位蓋章：____________ 乙方單位蓋章：____________
甲方代表人簽章：__________ 乙方代表人簽章：__________
食品保障協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，就甲方委托乙方給________（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）_______郵政農(nóng)家店配送________等商品，現(xiàn)就甲乙雙方履行職責(zé)達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。代理配送相關(guān)系列農(nóng)產(chǎn)品事宜，訂立如下協(xié)議條款，供雙方共同恪守履行。
有權(quán)對(duì)乙方配送商品的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。
做好農(nóng)家店日常管理，確保對(duì)外形象。
根據(jù)農(nóng)家店反映產(chǎn)品質(zhì)量、配送時(shí)限等，終止配送單位，
凡發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)全部責(zé)任。
1、乙方配送給甲方農(nóng)家店的商品必須遵循國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，商品質(zhì)量必須達(dá)標(biāo)合格。
2、乙方應(yīng)遵循市場(chǎng)價(jià)格規(guī)律，不能擾亂銷售市場(chǎng)。
3、乙方要及時(shí)做好各類產(chǎn)品的配送，保證配送郵政農(nóng)家店的正常銷售。
甲方：（蓋章） 乙方（蓋章）
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日： 年 月 日：
食品保障協(xié)議篇七
甲方：
地址：
郵編：
開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：
電話：傳真：
乙方：地址：郵編：電話：傳真：開(kāi)戶銀行：
帳號(hào)：
＿＿＿＿＿＿＿＿＿有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方），醫(yī)藥技術(shù)有限公司（以下。
簡(jiǎn)稱乙方）本著平等互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就保健食品開(kāi)發(fā)與代理申報(bào)事宜，
達(dá)成如下協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)提供申報(bào)所需的企業(yè)證明性文件（營(yíng)業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證書）及保證產(chǎn)。
品配方中原輔料來(lái)源的合法性依據(jù)（原料供應(yīng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、購(gòu)買發(fā)。
票等）；
2、負(fù)責(zé)提供適合目前本產(chǎn)品的配方（包括用量）、推薦服用劑量、包裝規(guī)格、
基本生產(chǎn)工藝，協(xié)助乙方完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3、提供審批所需要的產(chǎn)品全部檢驗(yàn)產(chǎn)品；
4、申報(bào)注冊(cè)工作完成后，甲方擁有該產(chǎn)品的保健食品注冊(cè)批準(zhǔn)證書及所有。
相關(guān)權(quán)利。
1、負(fù)責(zé)樣品的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)及必要情況下的人體試食實(shí)驗(yàn)；
2、按照國(guó)家保健食品審批注冊(cè)機(jī)構(gòu)的要求，負(fù)責(zé)注冊(cè)申報(bào)資料的最終編制。
對(duì)必須由甲方提供的資料，乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)編寫并進(jìn)行補(bǔ)充和完善；
3、負(fù)責(zé)送交國(guó)家保健食品審批注冊(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)審批，并對(duì)審批期間內(nèi)所。
有工作程序進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)，直至獲得批準(zhǔn)；
4、樣品實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)束，雙方共同審定申報(bào)資料后，由甲方在樣品生產(chǎn)所。
在省進(jìn)行申報(bào)，并協(xié)助省藥監(jiān)局完成樣品封裝、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)考核等工作，在省藥監(jiān)。
局指定的單位完成樣品復(fù)檢工作；
5、資料送交國(guó)家保健食品審評(píng)中心后，一般在5個(gè)月時(shí)間內(nèi)，獲得技術(shù)審。
評(píng)最終結(jié)果；
6、乙方對(duì)甲方所委托申報(bào)產(chǎn)品的全部資料保守秘密。
1、甲方承擔(dān)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)費(fèi)用、代理費(fèi)用及復(fù)檢費(fèi)用；
4、乙方負(fù)責(zé)完成全部申報(bào)資料，所有資料通過(guò)認(rèn)可并加蓋公章；
5、產(chǎn)品通過(guò)審批，乙方獲得審批批件后，甲方付清余下費(fèi)用＿＿＿萬(wàn)元；
6、本項(xiàng)目完成后，乙方就代為收取的全部費(fèi)用，向甲方提供相應(yīng)機(jī)構(gòu)開(kāi)具的正式發(fā)票。
食品保障協(xié)議篇八
食品安全是每個(gè)人都必須要關(guān)注的問(wèn)題。不良的飲食習(xí)慣和不規(guī)范的食品加工流程，對(duì)人體的健康造成著嚴(yán)重的威脅。在孕育著高速發(fā)展與進(jìn)步的時(shí)代，食品安全問(wèn)題已經(jīng)成為了國(guó)際性的問(wèn)題，各國(guó)政府都已經(jīng)重視起這一領(lǐng)域。而作為普通人，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注和審視自己的飲食安全，保障自己的身體健康。
第二段：正文。
保障食品安全，我們首先需要做的是了解食品成分并選擇優(yōu)質(zhì)的食品。優(yōu)質(zhì)的食品肯定成分更加純凈，品質(zhì)也更好。在購(gòu)買食品時(shí)需要仔細(xì)查看商品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家等信息的標(biāo)簽。并且對(duì)于一些新的食品需要仔細(xì)查看成分，了解其是否含有某些對(duì)自己有害的物質(zhì)，如味精等。
在日常生活中盡量多吃新鮮食品。因?yàn)樾迈r的食品更加地營(yíng)養(yǎng)豐富，也更不會(huì)出現(xiàn)所謂的防腐劑等食品添加劑，保證食品的正常健康性。
而對(duì)于加工食品，我們需要選擇知名的品牌，避免選擇一些小廠家或非法加工的食品。由于非法加工存在衛(wèi)生問(wèn)題，機(jī)器設(shè)備和加工流程不規(guī)范，肯定會(huì)增加食品受到污染的幾率。因此選擇有品牌保證的加工食品，是最為明智的選擇。
第三段：正文。
食品安全問(wèn)題不僅僅是指原始的產(chǎn)品環(huán)節(jié)，包括食品儲(chǔ)存。在存儲(chǔ)食品時(shí)一定要分開(kāi)存放，保證不同的食品不會(huì)相互感染和污染。同時(shí)，食品的儲(chǔ)存時(shí)間也應(yīng)該以保質(zhì)期為標(biāo)準(zhǔn)，避免吃過(guò)保質(zhì)期的食品。
在制作食品的過(guò)程中，我們還需要注意個(gè)人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。從個(gè)人的衛(wèi)生方面，包括洗手和穿戴干凈衣物、防火、防盜等；從食品衛(wèi)生方面，注意油炸、烤制及煮制時(shí)的溫度和時(shí)間，保持食品的正常烹制質(zhì)量。
第四段：正文。
食品標(biāo)準(zhǔn)使用對(duì)于保證食品安全意義重大，食品生產(chǎn)者應(yīng)該了解國(guó)家的食品標(biāo)準(zhǔn)，并盡可能地做到遵守和選拔。同樣地，消費(fèi)者也要學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，了解食品的標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)簽，挑選符合自己需求的食品。當(dāng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題食品時(shí)需要及時(shí)報(bào)告，以追溯食品的來(lái)源并及時(shí)制止污染。
從源頭決定食品安全從源頭制止食品的污染，調(diào)控食品的生產(chǎn)等有助于保障食品安全的方向。這一工作需要我們每個(gè)人投入一份力量，共同為食品安全衛(wèi)生出一份力。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，食品安全問(wèn)題是一個(gè)復(fù)雜和長(zhǎng)期的問(wèn)題，需要廣大群眾以及有關(guān)部門的共同參與和處理。最終的目的是為了保障公共衛(wèi)生環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境生態(tài)的改善，營(yíng)造出健康和可持續(xù)的生態(tài)環(huán)境。（1219字）。
食品保障協(xié)議篇九
第一條為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)和全體職工。
第三條職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。
第四條企業(yè)負(fù)有支付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供勞動(dòng)和生產(chǎn)條件、保護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章企業(yè)勞動(dòng)用工制度。
第一節(jié)職工招用與培訓(xùn)教育。
第五條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，應(yīng)當(dāng)已與其他用人單位合法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。
第七條職工應(yīng)聘時(shí)提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行崗前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。
第九條企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項(xiàng)，由勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。
第二節(jié)勞動(dòng)合同管理。
第十條企業(yè)招用職工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同，自用工之日起90日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條企業(yè)對(duì)新錄用的職工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個(gè)月的，不設(shè)定試用期。
第十二條企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
第十三條勞動(dòng)合同的履行、解除、終止應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。
企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第三節(jié)工作時(shí)間與休息休假。
第十四條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當(dāng)將加班憑證交付職工，作為職工要求補(bǔ)休或支付加班工資的憑證。
第十五條年休假、婚喪假等休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)工資福利。
第十六條職工基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
基本工資是職工完成正常工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。
第十七條企業(yè)安排職工加班的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。
休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補(bǔ)休而不支付加班工資。
第十八條企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同后5日內(nèi)一次性付清職工工資。
第十九條因職工原因給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的，企業(yè)可以要求職工賠償或依企業(yè)規(guī)章制度對(duì)職工進(jìn)行處理，并可按規(guī)定幅度從職工工資中扣除。
第五節(jié)社會(huì)保險(xiǎn)。
第二十條企業(yè)用工當(dāng)月為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法由企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)。
第三章職工勞動(dòng)紀(jì)律制度。
第一節(jié)勞動(dòng)紀(jì)律與職工守則。
第二十一條職工必須遵守如下考勤和辭職制度：
（1）按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退；
（4）未履行請(qǐng)假、續(xù)假、補(bǔ)假手續(xù)而擅不到崗者，均以曠工論處；
（5）職工辭職應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，并辦理工作移交手續(xù)。
第二十二條職工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德：
（1）敬業(yè)樂(lè)業(yè)，勤奮工作，服從企業(yè)合法合理的正常調(diào)動(dòng)和工作安排；
（2）嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制；
（4）平時(shí)養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，保持企業(yè)環(huán)境衛(wèi)生清潔；
（5）愛(ài)護(hù)公物，不得盜竊、貪污或故意損壞企業(yè)財(cái)物；
（6）提倡增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流，節(jié)約用水、用電、用氣，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物和公物私用；
（7）同事之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得無(wú)理取鬧、打架斗毆、造謠生事；
（8）關(guān)心企業(yè)，維護(hù)企業(yè)形象，不做有損企業(yè)形象和利益的行為；
（9）遵守企業(yè)的保密制度，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
第二節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒。
第二十三條為增強(qiáng)職工責(zé)任感，調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，企業(yè)對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的職工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。獎(jiǎng)勵(lì)可分為表?yè)P(yáng)、晉升、獎(jiǎng)金三種。
第二十四條對(duì)有下列行為之一的職工，可視情給予表?yè)P(yáng)、晉升、獎(jiǎng)金的獎(jiǎng)勵(lì)：
（2）節(jié)約物料，或?qū)U料利用具有成效，能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)較大的；
（3）舉報(bào)損害企業(yè)利益行為，使企業(yè)避免重大損失的；
（4）其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
第二十五條為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，企業(yè)對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的職工實(shí)行懲罰制度。
懲罰分為：警告、賠償經(jīng)濟(jì)損失、解除勞動(dòng)合同三種。同時(shí)，用人單位可酌情減發(fā)職工相應(yīng)報(bào)酬。
第二十六條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)，給予警告：
（1）委托他人打卡或代替他人打卡的；
（2）無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退的；
（3）擅離職守或串崗的。
（4）消極怠工，上班干私活的；
（5）擅帶外人到生產(chǎn)車間逗留的；
（6）其他程度相當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
第二十七條職工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)，為嚴(yán)重違反紀(jì)律，可視情予以解除勞動(dòng)合同：
（1）無(wú)理取鬧，打架斗毆，影響企業(yè)生產(chǎn)秩序的；
（2）利用工作或職務(wù)便利，收受賄賂而使企業(yè)利益受損的；
（3）將企業(yè)內(nèi)部的文件、帳本給企業(yè)外的人閱讀的；
（4）連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)3日，或者一年以內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)5日的；
（5）盜竊、貪污、侵占或故意損壞企業(yè)財(cái)物，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的；
（7）違反企業(yè)保密制度，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的；
（8）二次以上警告視做嚴(yán)重違反紀(jì)律；
（9）其他程度相當(dāng)?shù)那樾巍?/p>
職工違規(guī)違紀(jì)對(duì)企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失，除按規(guī)定給予警告、解除勞動(dòng)合同外，還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
第四章附則。
第二十八條本制度與勞動(dòng)合同有不同約定的，優(yōu)先適用勞動(dòng)合同。第二十九條本制度自20xx年1月1日生效。
食品保障協(xié)議篇十
第一條、為規(guī)范本企業(yè)和職工的行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工，職工包括管理人員、技術(shù)人員和普通職工；對(duì)特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。
第三條、職工享有取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)等勞動(dòng)權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行完成勞動(dòng)任務(wù)、遵守企業(yè)規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動(dòng)義務(wù)。
第四條、企業(yè)負(fù)有支付職工勞動(dòng)報(bào)酬、為職工提供勞動(dòng)和生產(chǎn)條件、保護(hù)職工合法勞動(dòng)權(quán)益等義務(wù)，同時(shí)享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、用工自主權(quán)、工資獎(jiǎng)金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。
第二章、企業(yè)勞動(dòng)用工制度。
第一節(jié)、職工招用與培訓(xùn)教育。
第五條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲（必須年滿16周歲），并持有居民身份證等合法證件。
第六條、職工應(yīng)聘企業(yè)職位時(shí)，應(yīng)當(dāng)已與其他用人單位合法解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，并如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員登記表》，不得提供虛假信息。
第七條、職工應(yīng)聘時(shí)提供的居民身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證、健康證、失業(yè)證或解除和終止合同證明等證件必須是本人的真實(shí)證件，不得借用或偽造證件欺騙企業(yè)。
第八條、企業(yè)加強(qiáng)職工的培訓(xùn)和教育，根據(jù)職工素質(zhì)和崗位要求，實(shí)行崗前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗培訓(xùn)教育，培養(yǎng)職工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識(shí)。
第九條、企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)選送職工專業(yè)技術(shù)脫產(chǎn)培訓(xùn)涉及有關(guān)事項(xiàng)，由勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議另行約定。風(fēng)險(xiǎn)提示：
企業(yè)要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面的勞動(dòng)合同，否則企業(yè)需要承擔(dān)雙倍工資的風(fēng)險(xiǎn)；勞動(dòng)合同必須具備勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等條款，建議企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以先咨詢專業(yè)的律師，或者查閱好相關(guān)法律問(wèn)題，避免引起不必要的勞動(dòng)糾紛。
第二節(jié)、勞動(dòng)合同管理。
第十條、企業(yè)招用職工應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動(dòng)合同，自用工之日起____日內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同由雙方各執(zhí)一份。
第十一條、企業(yè)對(duì)新錄用的職工實(shí)行試用期制度，根據(jù)勞動(dòng)合同期限的長(zhǎng)短，設(shè)定試用期，合同期限不滿6個(gè)月的，不設(shè)定試用期。
第十二條、企業(yè)與職工應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定，全面履行各自的義務(wù)；在雙方協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
第十三條、勞動(dòng)合同的履行、解除、終止應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章的有關(guān)規(guī)定。企業(yè)、職工任何一方提前解除或者違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第三節(jié)、工作時(shí)間與休息休假。
第十四條、企業(yè)原則上實(shí)行每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，但經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門行政許可后，可對(duì)部分特殊崗位的職工實(shí)行不定時(shí)或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第十五條、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與職工協(xié)商可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。企業(yè)安排職工加班的，應(yīng)當(dāng)將加班憑證交付職工，作為職工要求補(bǔ)休或支付加班工資的憑證。
第十六條、年休假、婚喪假等休息休假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
第四節(jié)、工資福利。
第十七條、職工基本工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY是職工完成正常工作時(shí)間應(yīng)享有的工資報(bào)酬。
第十八條、企業(yè)可以按照不同崗位實(shí)行年薪制、計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資，此外包括加班工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以勞動(dòng)合同約定的為準(zhǔn)。
第十九條、企業(yè)安排職工加班的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息日安排職工加班，企業(yè)可以安排職工補(bǔ)休而不支付加班工資。
第二十條、企業(yè)以貨幣形式按月足額支付職工工資；依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，在解除或終止勞動(dòng)合同后下一個(gè)工資發(fā)放日一次性付清職工工資。
食品保障協(xié)議篇十一
乙方：
為確保乙方自帶食品之品質(zhì)與衛(wèi)生安全，維護(hù)顧客飲食安全健康，確保甲方日常經(jīng)營(yíng)工作秩序的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂此食品安全協(xié)議，其條款如下：
第一條乙方保證所提供的食品衛(wèi)生安全，甲方有權(quán)對(duì)乙方所提供的食品進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方有任何違反食品衛(wèi)生安全的行為和食品時(shí)，應(yīng)及時(shí)予以制止和干涉，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)采取相應(yīng)的措施給予沒(méi)收。
第二條乙方保證食品衛(wèi)生，不準(zhǔn)購(gòu)買不符合法律法規(guī)及相應(yīng)規(guī)范性文件規(guī)定的食品或食物。
第三條甲方為乙方提供場(chǎng)地、器皿，不提供食品供應(yīng)。
第四條如宴會(huì)來(lái)賓發(fā)生食品安全問(wèn)題，與甲方無(wú)任何關(guān)系。
第五條乙方不得自帶以下物品：奶油蛋糕、帶殼干果。
第六條若甲方因乙方過(guò)失遭受任何經(jīng)濟(jì)損失的（包括但不限于任何對(duì)第三方的賠償、遭受有權(quán)部門的處罰等），由乙方連帶向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________。
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________。
食品保障協(xié)議篇十二
為了提高學(xué)習(xí)部各成員外出旅游的安全意識(shí)，強(qiáng)化各成員的紀(jì)律觀念和法律意識(shí)，明確各成員人身傷害事故發(fā)生時(shí)負(fù)責(zé)人與各成員雙方的責(zé)任，保護(hù)各成員和負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益，保證學(xué)習(xí)部工作的順利進(jìn)行。學(xué)習(xí)部各成員和負(fù)責(zé)人雙方自愿簽訂如下協(xié)議：
甲方：學(xué)習(xí)部外出旅游各成員。
乙方：負(fù)責(zé)人(潘榮勇)。
第一條：甲方由乙方帶隊(duì)外出旅游取于自愿，并承諾遵守本協(xié)議之規(guī)定。
第二條：甲方旅游可能出現(xiàn)的個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方自己承擔(dān)。
第三條：甲方不得擅自離開(kāi)團(tuán)隊(duì)，給集體或團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不必要的麻煩，否則后果自負(fù)。
第四條：在旅游期間發(fā)生事故，甲方使本人或他人人身、財(cái)產(chǎn)等造成的傷害，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第五條：甲方應(yīng)切實(shí)注意個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全，不得非法占有他人財(cái)物，因自身原因保管不善而造成財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方自行負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條：如甲方給他人造成損害的，由甲方個(gè)人承擔(dān)一切賠償責(zé)任出游安全協(xié)議書出游安全協(xié)議書。
第七條：甲方應(yīng)切實(shí)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，出現(xiàn)交通事故的，由肇事方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條：本協(xié)議一式三份，乙方兩負(fù)責(zé)人各一份，甲方(學(xué)習(xí)部外出成員代表)一分。
第九條：本協(xié)議自甲乙雙方簽字后方可生效，乙方確定甲方也返回學(xué)校后自動(dòng)解除。
甲方簽字：乙方簽字:(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
__職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)部。
二〇__年三月十二日。
食品保障協(xié)議篇十三
供貨方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：
為保證食品安全，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行為，增強(qiáng)供需雙方的食品安全責(zé)任意識(shí)，提高供需雙方的誠(chéng)信意識(shí)。甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，簽署如下協(xié)議：
1、乙方所供食品，必須符合食品標(biāo)準(zhǔn)，如出現(xiàn)食品衛(wèi)生質(zhì)量問(wèn)題，甲方無(wú)條件退貨或換貨。
2、乙方必須持有食品衛(wèi)生許可證和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，且經(jīng)營(yíng)狀況良好。
3、乙方在供貨時(shí)應(yīng)提供食品檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單。乙方在供貨時(shí)不得提供以下食品：
(1)無(wú)品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及中文標(biāo)識(shí)及原料說(shuō)明的定型包裝食品。
(2)超過(guò)保質(zhì)期限或不符合食品標(biāo)簽規(guī)定的定型包裝食品。
(3)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒、有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
(4)病死或者死因不明的水產(chǎn)品、畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽、非碘鹽或非食品原料和濫用食品添加劑、農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜等。
(5)以上其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。
5、乙方必須根據(jù)甲方提出的品種、規(guī)格、品牌、數(shù)量送貨，并在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)送到。
6、乙方提供貨物的價(jià)格必須按當(dāng)?shù)匚飪r(jià)局規(guī)定價(jià)格執(zhí)行。
7、乙方建立食品索證制度，向供貨者索取食品的檢驗(yàn)合格證或者化驗(yàn)單，并進(jìn)行驗(yàn)收。做好索證登記工作，加強(qiáng)食品庫(kù)房管理。
8、甲、乙雙方均自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)。
乙方違反以上協(xié)議，(1)甲方有權(quán)中止乙方的供貨商資格。(2)因所供應(yīng)食品的質(zhì)量問(wèn)題引起食物中毒等食源性疾病的發(fā)生或其他事故由供貨方負(fù)全部責(zé)任，并承擔(dān)由此而引起的全部經(jīng)濟(jì)損失。
1、本協(xié)議書用于供貨單位米、面、食用油、冷凍品、豆制品、調(diào)味品等食品。
2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查，如有未盡事宜，協(xié)商解決。
3、 本協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效。
乙方： 甲方：
供貨單位(蓋章) 購(gòu)買方(蓋章) 授權(quán)代表簽名： 負(fù)責(zé)人簽名：
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