在工作、學習或生活中，總結心得體會可以幫助我們成長和進步。寫心得體會可以使用舉例和比喻，做到更生動形象。以下是小編為大家提供的心得體會范文，供大家參考和借鑒。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇一
通過學先進找差距，我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到解放思想是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉，認識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求，認識到解放思想是加強投資軟環(huán)境建設，推動招商引資工作上水平的迫切需要。
我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險，永不知足，永不停步的思想意識；我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢？我們與先進地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。
我們的基礎條件、環(huán)境與先進地區(qū)不同，他們的做法我們也不能照搬照抄，只能結合我市的具體實際，發(fā)揮比較優(yōu)勢，創(chuàng)造性的吸收和借鑒。近年來的成績是有目共暏的。但與先進地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟總量偏小，經(jīng)濟結構還不盡合理，企業(yè)技術裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。發(fā)展是解決一切問題的關鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。
決不能把解放思想停留在口號上，不能在接觸到具體問題時，就這個也不可能，那個也不能辦。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結合我委的工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展方面，我個人認為，要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對我市經(jīng)濟總量偏小的問題。
要強化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對我市經(jīng)濟結構不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟結構調整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，調整優(yōu)化傳統(tǒng)產業(yè)，不斷淘汰落后生產能力。針對企業(yè)技術裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術進步，改造傳統(tǒng)產業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。針對企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強化企業(yè)管理，推進企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質，鼓勵強強聯(lián)合，做大做強企業(yè)。
俗話說：學人之長，補己之短。20xx年x月x日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現(xiàn)簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
校園里到處都可以讓人耳目一驚，校園文化豐富多彩，各樓層文化主題鮮明，（如：繪畫、書法、優(yōu)秀習作等），教室內班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經(jīng)常開展各種特色活動，這這兩天學校就開展了好幾次活動，如：家長開放日、主題班會和高段教師教研，開放日活動過程中讓孩子們主持，每一個學生都要參加，讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現(xiàn)了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
通過聽課和各位名師的交流，體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規(guī)范蒼勁的三筆字，扎實的語文功底、廣博的語文知識，游刃有余的課堂駕馭能力，扣人心弦的過渡語言，評價學生的語言是那么貼切、適時、到位，（如：我很高興，因為……；我看到了一種…..現(xiàn)象；我聽到了一個孩子的聲音；你真不錯……；現(xiàn)在應高興在心里邊；…….）那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣，脫口而出，聽起來順耳，自然連聽課的我都覺得內心深愛鼓舞、激勵?？傊麄兊木礃I(yè)精神、才識，教學藝術無不讓我們嘆服。
我們白天跟指導老師學習，認真聽課，認真做筆記，互相交流，回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著，誰也不覺得煩，只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去，也滿載而歸，用心去學，傾聽，交流，有收獲，有體驗，有感悟，有成功，有幸福。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進行認真檢視，看理想信念強不強、黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任心強不強。學會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題。通過反思，進一步武裝頭腦，提高認識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標參照，把問題找準、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進的優(yōu)勢和短缺，取長補短，缺什么就補什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產黨人前進的動力和方向，一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復興”。作為共產黨人，應該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀娬{要抓落實，就是要以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區(qū)干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯(lián)想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。
學先進、找差距，思想重視在先；湊合是工作標準低的典型表現(xiàn)，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到最好不僅是工作標準、態(tài)度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求；二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先；要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發(fā)展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發(fā)展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發(fā)展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰(zhàn)略思維，真正實現(xiàn)發(fā)展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先；奮力趕超，趕超自我，一是發(fā)揚創(chuàng)一流，爭先進的精神，二是養(yǎng)成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑，創(chuàng)新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標！
檔案局按照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委常委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。
作為檔案局內的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。市領導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。
張善濤局長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領導考察學習的目的所在。學習先進，關鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。
通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定?；仡櫸沂械臍v次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。
我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關窗口部門形象。
我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量！
今天，筆者所在單位舉行“全市住建系統(tǒng)敬業(yè)楷模服務標兵表彰暨先進事跡報告會”，因為有幸被評為“全市住建系統(tǒng)十大服務標兵”而參加了此次報告會。
表彰及領導講完話后，會議組織方選取了部分獲獎代表，結合自身實際做了先進事跡宣講報告。這些代表，既有政府機關干部，也有一線普通職工。但無論身處何位，都在各自崗位上做出了不平凡的業(yè)績。所有的宣講材料都貼近工作，貼近生活，用身邊事、平凡事講述工作、生活中的酸甜苦辣，沒有任意的拔高和憑空捏造。
聽取他們的先進事跡，我發(fā)現(xiàn)都有幾個突出的共性。
一是都非常善于學習。所有宣講者都把主動學習，刻苦學習、不斷學習作為提高能力和素質的不二選擇。而且學習都有非常強的針對性，干什么，學什么，學以致用。在信息爆炸時代，一個不懂得學習，不善于學習的人，是不可能做出出色的業(yè)績的。
二是都非常敬業(yè)。有的在一個崗位上干了二十多年，有的每兩三年就要更換不同崗位，但都能夠干一行、鉆一行、愛一行，身體力行，在每個崗位上都能閃閃發(fā)光。
三是干工作有激情。每名宣講者都談到非常熱愛所從事的工作，每做出一點成績都有強烈自豪感。
四是心系群眾。把全心全意為老百姓做實事、辦好事作為工作的基本指導原則。
五是都有堅強的家庭后盾。忘我的工作都能得到了家人的全力支持，都有一個幸福美滿的家庭。
比照他們的先進事跡，自我感覺共性的優(yōu)點差不多都有。差距主要體現(xiàn)在：一是工作標準還有待提高。有些工作附在面上，蜻蜓點水，深入不下去，差不多就行，得過且過；二是工作激情有所退化，隨著年齡的增長，已經(jīng)沒有年輕時候工作干不完不休息的勁頭了。
榮譽代表過去，更激勵未來。不論時代如何變遷，時事如何變化，當好人，做好事，不荒廢時光，不碌碌無為。
相信耕耘自有收獲。收獲不一定是榮譽、地位、金錢，能在工作中收獲一個好心情也是不錯的。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進行認真檢視，看理想信念強不強、黨員意識強不強、執(zhí)政意識強不強，事業(yè)心和責任心強不強。學會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務態(tài)度、辦事效率、工作作風和業(yè)務能力等方面存在的問題。通過反思，進一步武裝頭腦，提高認識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，有的放矢進行整改。”在找差距的過程中，對標參照，把問題找準、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進的優(yōu)勢和短缺，取長補短，缺什么就補什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。要有知識不足、本領不足、能力不足的緊迫感，自覺加強學習、加強實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產黨人前進的動力和方向，一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復興”。作為共產黨人，應該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀娬{要抓落實，就是要以不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇二
跟班學習是一種非常有效的提高個人能力的方式，可以快速提升自己的學習水平和職業(yè)能力。但是，單單跟班是遠遠不夠的，我們還需要通過尋找差距，進行反思，不斷改進自己，在與先進進行比較中不斷提高自己。在跟班學習的基礎上，學習如何去找差距，進行反思和改進，這是我最近的心得體會。以下將分享我的思考和感悟。
第一，要有學習的心態(tài)，放下自己的架子。我們每個人都會出現(xiàn)疲憊，焦慮，以及迷失的狀態(tài)。要特別留意這種狀態(tài)，從正確的角度去理解和應對它們。找到瓶頸期，在這個時候我們盡可能好好準備，找到源頭，加強學習，增強總體的能力。由此，要有對學習的熱愛和對自我提高的信心，多看書、多聽講座、多嘗試，開放眼界，保持對各個領域的敏感度來提升自己，尋找學習和發(fā)展的機會。
第二，要做好跟班學習規(guī)劃，明確目標及時間，并且制定有效的方法。制定學習計劃是十分必要的，同時，計劃一定要合理，充分考慮自己的時間、精力等因素，避免因為計劃過于繁重而放棄。同時，應該制定一些強化措施，如找到幾個同樣有學習目標的同學或者學習伙伴，互相監(jiān)督，持續(xù)進行跟進。如果你發(fā)現(xiàn)自己跟另一個人相比，學習進度慢，應該制訂對策，調整個人計劃和方法。學習須要堅持，不斷改進自己，才能不斷提升自己。
第三，需要尋找先進與自己進行比較，從而找到差距。找一些特別優(yōu)秀的先進進行比較，看他們比自己在哪些方面做得更好、更出色，為什么會更出色，要做到具體分析、對比研究。要坦誠對待自己的優(yōu)缺點，不要掩蓋，要與先進進行深入的交流，開展學習和想法交流，要達到并現(xiàn)實目標，從而找到不足之處，及時改進。
第四，要有反思精神，并在反思中總結經(jīng)驗與教訓。要勇于找到自己存在的問題，仔細分析問題的根源，并尋求合理的解決方案；對于做得好的方面也要及時總結經(jīng)驗，總結成功的原因，總結優(yōu)秀的經(jīng)驗方法，并以此來增強自己的能力和信心。總之，在反思中，我們應該認真領會教訓，總結經(jīng)驗，從而更好地提升自己。
第五，要認真貫徹跟班學習和差距比較中得到的正確的方法和辦法。要把自己堅持下來的學習結果明顯進行比較，以自己為標桿切實保持自己的努力和成果。在跟班的時候，學習先進的經(jīng)驗和做法，敢于實踐和創(chuàng)新，以保持長期的進步。要明確自己的目標，不斷加強自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高綜合素質，做到學習生活與工作的無縫過渡。
總之，學跟班先進找差距是提高個人能力的有效途徑，但要做到“學而不思，則罔；思而不學，則殆?！痹诟嗟耐瑫r，我們要認真總結經(jīng)驗和教訓，找到差距和不足，并進行深入的反思和改進，最終不斷提高自己的能力和水平。只有保持不斷的學習和努力，才能在今后的工作中獲得更多的機會和優(yōu)秀發(fā)展。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇三
第一段：引言（100字）。
現(xiàn)代社會中，辦公室是人們工作、交流的重要場所。如何保持辦公室的先進性，不斷提高工作效率和行業(yè)競爭力，成為了許多企業(yè)和機構的關注焦點。辦公室先進找差距是一種重要的管理方法，通過尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作，提升辦公室的運營水平，進而取得更好的業(yè)績。筆者通過參與辦公室先進找差距活動，獲得了一定的體會和心得，現(xiàn)在與大家分享。
第二段：找差距（250字）。
辦公室先進找差距的第一步是要找出辦公室與其他先進辦公室的差距。這需要對比、觀察和學習其他行業(yè)同行的先進經(jīng)驗。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多存在的問題和不足之處。比如，隨意安排工作時間，導致員工無法合理安排自己的生活；信息共享不及時，影響了工作的高效性；缺乏創(chuàng)新意識，使得辦公室的發(fā)展停滯不前。通過這個階段的努力，我逐漸認識到了辦公室存在的差距，并明確了提升的方向。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題（250字）。
找差距只是第一步，真正需要解決問題才能提升辦公室的先進性。在這個階段，我積極與同事交流，了解他們對現(xiàn)有問題的看法和建議。同時，我也充分發(fā)揮個人的主觀能動性，進行問題的挖掘和分析。通過這個過程，我發(fā)現(xiàn)了許多實際存在的問題，比如，溝通不暢導致工作協(xié)作效率低下，人際關系緊張影響工作氛圍等。通過發(fā)現(xiàn)問題，我明確了進一步改進的方向，為辦公室先進找差距活動提供了有力的依據(jù)。
第四段：改進工作（300字）。
發(fā)現(xiàn)問題只是第一步，解決問題才能使辦公室得以改進。在實際操作中，我采取了一系列措施來改善現(xiàn)狀。首先，我提出了改進溝通渠道和方式的建議，并組織了培訓和交流活動，增強了員工之間的互動和理解。其次，我促進了信息共享的文化建設，引入了新的技術工具來提高信息傳遞的效率。此外，我還引導員工培養(yǎng)創(chuàng)新意識，鼓勵他們提出新的想法和方法。通過這些改進，辦公室的工作氛圍逐漸改善，工作效率明顯提升，整體運營水平得到了提升。
第五段：總結與展望（300字）。
通過參與辦公室先進找差距活動，我深刻體會到了其重要性和改進工作的積極意義。通過找差距、發(fā)現(xiàn)問題和改進工作，我使辦公室實現(xiàn)了一次全面的革新。然而，仍然有很多方面需要不斷改進和完善。未來，我將繼續(xù)關注先進行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學習和進步；我將繼續(xù)與同事合作，共同探索更好的工作方式和方法；我還將努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，促進團隊的合作與創(chuàng)新。我相信，通過不斷的努力和實踐，我們的辦公室一定能夠取得更好的成績，并在行業(yè)中占據(jù)更重要的地位。
總結：
辦公室先進找差距活動是一項重要的管理方法，能夠有效提升辦公室的運營水平和工作效率。通過找差距、發(fā)現(xiàn)問題和改進工作，辦公室能夠實現(xiàn)一次全面的革新，提升自身與其他先進辦公室之間的差距。然而，這個過程并非一蹴而就，需要持續(xù)的努力和實踐。只有不斷學習、改進和創(chuàng)新，辦公室才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地，取得更好的業(yè)績。我們每個人都應該積極參與辦公室先進找差距活動，共同推動辦公室的發(fā)展。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇四
在學習生活中，我們總會有那么一些人，他們總是能夠比我們更先進、更出類拔萃。學習跟班先進找差距，一方面可以敬仰先進者的優(yōu)秀之處，另一方面也可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，進而不斷提高自己，達到與先進者相近或更優(yōu)秀的水平。在這個過程中，我體悟到了許多體會，下面就是我對此的一些感悟和思考。
學習跟班先進可以鍛煉我們的學習動力和學習方法，幫助我們不斷提高自己。在日常的學習中，我們總會發(fā)現(xiàn)有些同學的成績比自己好很多，或者某些老師的講解更加深入透徹，這時候，我們就要學習跟班先進，把他們當作目標，不斷追趕。與此同時，我們要仔細觀察先進者的學習方法，多交流互相學習。這樣，可以深入了解學科的本質和規(guī)律，不斷提高個人的學習效率，擁有了更多的知識。
學習跟班先進還可以讓我們充分認識自己的不足，發(fā)現(xiàn)自己的問題和差距。很多時候，我們的成績不好或者學習效果不佳，是由于自己的學習方法和學習習慣存在問題。但是，當我們跟班先進之后，就能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，了解到先進者的學習方法，并在實踐中嘗試運用這些方法，從而優(yōu)化自己的學習習慣和方式。
第三段：跟班先進需要付出的努力。
學習跟班先進不是一件容易的事情，需要我們花費很多的時間和努力。首先，我們要先了解先進者的學習經(jīng)驗和方法，并且在實踐中不斷嘗試。其次，我們還要投入更多的時間和精力，多讀書、多思考，才能不斷完善自己的學習體系。同時，學習跟班先進也要付出心理上的努力，時刻保持樂觀的心態(tài)，不能被差距所嚇到，積極地面對自己的不足和缺點，不斷進步和成長。
學習跟班先進，雖然需要投入很多的時間和精力，但是，收獲也是非常豐碩的。首先，我們可以成為更出色的學習者，擁有更加優(yōu)秀的學習表現(xiàn)和成績，從而更好地實現(xiàn)自己的目標。其次，我們還可以擁有更廣闊的視野和更深入的思考，不僅僅限于課本上的知識，更能夠拓展出更多的想象和思路，讓自己的認知變得更加豐富多彩。
第五段：結語。
總之，學習跟班先進是一種比較好的學習方法和學習態(tài)度，可以為我們的學習提供更多的機會和優(yōu)勢。通過多學習，多思考，找到自己的差距和不足，不斷努力，不斷突破自己，就能夠成為更加出色的學習者，實現(xiàn)更加美好的人生。”學習跟班先進找差距“，這不僅僅是一種學習方法，也是一種學習的精神，讓我們在學習和成長的路上，一直走在“先進”的足跡里。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇五
學習永遠是一個不斷進步的過程。每個人都會遇到自己的瓶頸，需要尋找更高層次的學習資源來提升自己。在這個過程中，我們需要不斷跟進先進的技術和理論，同時也要時刻找到自己的差距并努力彌補。
學習跟班先進，意味著我們要緊跟時代的潮流，關注技術和理論的最新動態(tài)。我們可以從課堂學習、閱讀書籍、聽取專家演講等渠道獲取最新的學習資源，并不斷更新自己的知識儲備。通過學習跟班先進，我們可以吸收眾多先進理念和技術，不斷拓寬自己的視野和提高自己的水平。
第三段：尋找差距。
在學習中，不斷尋找自己的差距是非常重要的。我們必須清楚地認識到自己的不足與缺陷，了解自己的優(yōu)勢和劣勢，這樣才能進一步明確自己需要提高的方向和領域。有意識地尋找差距，對于我們提高自己的技能和能力有著很大的幫助。
第四段：努力彌補差距。
找到自己的差距之后，就要下定決心去努力彌補。這需要我們不斷進行自我學習、反思和實踐。我們可以根據(jù)自己的實際情況，制定一份實用的計劃，在日常生活和工作中積極執(zhí)行。只有真正下定決心去努力，才能達到自己的目標。
第五段：總結。
學習跟班先進找差距，對于我們不斷提升自己的技能和能力有著重要的作用。我們需要保持好奇心、保持求知欲，不斷跟進時代的變化，學習新的理論和技術；同時也要不斷尋找自己的差距，下定決心去彌補不足之處。只有不斷積累和提高，才能在不斷變化的時代中立于不敗之地。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇六
一位好榜樣、好師傅是我們年輕人一生的財富。本人作為一名新入警不久的青年干警，在這一次的跟班學習里，看到xx師兄的優(yōu)秀。他始終堅持用心、細心、耐心去完成每一項工作，忠誠履職盡責、為民服務、擔當作為。通過這段時間的跟班學習，讓我清楚認識到楊帆師兄的優(yōu)秀都是靠著一點一滴的積累，兢兢業(yè)業(yè)的工作和堅持不懈的努力達到這樣的高度。在今后的工作中，我要繼續(xù)找準差距，不斷錘煉業(yè)務技能，打磨工作能力，增強專業(yè)素質。要像“師父”說的一心向黨，提高政治站位，敢于直面挑戰(zhàn)、較真碰硬，堅持求真務實，知行合一。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇七
3月17日上午，聽完全市政法隊伍教育整頓廉政教育報告會后，使我深受觸動。報告會中講到的案例，給我們這些年輕黨員民警，實實在在的敲響了告誡的警鐘。從中得到深刻的警示，受到一次刻骨銘心的教育，引起我的警示和思考。
教育整頓活動是當前和今后一個時期的重要政治任務和中心工作，我將切實把思想和行動統(tǒng)一到活動中來，深刻領會精神實質，不折不扣執(zhí)行各項要求，確保與區(qū)委區(qū)政府、分局黨委思想同心、目標同向、行動同步、執(zhí)行同力。
作為一名人民警察，應當堅定從警的初心，牢記從警的使命，做到“嚴以律己，寬以侍民”。警察前面之所以有人民二字，因為人民是警察的衣食父母，是警察永遠的職責所在，我們應該清楚的認識到，權利是人民賦予的，人民相信我們，才給了我們執(zhí)法的權利。紙醉金迷，驕奢淫逸的生活，令許多人迷失了自己。但作為一名人民警察，我們應時刻牢記自己的原則，守住自己的底線，不被貪欲遮住了雙眼。用自己的辛勤勞動換取所得，這既是為國家負責也是為我們自己的小家庭負責。
作為一名法制民警，必須堅持原則，守住底線。在有的人眼里法制部門是權力部門，但在我看來，法制部門的權力是法律賦予打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定、維護社會公平和正義的公權，而不是個人用來謀取私利的特權。因此，我將始終牢記“公生明，廉生威”的古訓，牢固樹立大局意識、政治意識、群眾意識和法制意識，加強自身的學習，在學習中不斷提高思想政治修養(yǎng)和綜合業(yè)務素質，把學習和實踐有機結合起來，在實踐中運用理論，在實踐中錘煉出堅強的黨性。進一步增強做好本職工作的責任感和使命感。在工作中做到謙虛謹慎，有耐心，不急不惱、不驕不躁，謹慎心細完成每一項工作任務，虛心接受同事的意見，在基礎工作中“找問題，補短板”繼續(xù)落實好受立案、執(zhí)法質量巡查和法治服務工作，確保有案必受、受案必核、立案必查。
在案卷評查和執(zhí)法監(jiān)督工作中，我將認真梳理執(zhí)法案卷中存在的問題，及時與案卷經(jīng)辦部門溝通交流，切實解決執(zhí)法突出問題，將執(zhí)法監(jiān)督落到實處，統(tǒng)籌協(xié)調，互相配合，好比醫(yī)生為病人體檢，防病治病，兩者配合才能達到“健康”。
通過接受廉政教育，我深深體會到，自己在工作過程中的健康成長需要他律，更需要自律。深刻反思自己，查找自身存在的問題和不足，時刻牢記“千里之堤，潰于蟻穴”的告誡，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。以此為鑒，牢記黨的宗旨，做到自重、自省、自勵。
作為一名年輕的人民警察，我們要走的路，還有很長很長。我將牢記本次教育整頓和此次廉政教育主題，把“嚴以律己，寬以侍民”這八個大字，牢牢的印鑄在心中。每時每刻的提醒著自己，守住底線，守住原則，做一名優(yōu)秀共產黨員，做一名優(yōu)秀人民警察!
辦公室跟班先進找差距心得體會篇八
剛從警校畢業(yè)的新警，剛到事故中隊時面臨許多不適應。好在有師傅教我如何勘查現(xiàn)場，如何取證，如何面對當事人，如何認定事故責任，讓我的辦案水平和業(yè)務能力有了較大提升。事故處理是個細活，任何細節(jié)都可能是關鍵線索，所以工作中一定要嚴抓細節(jié)，確保查明事故真相，力爭做到公平公正，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，不斷鉆研相關業(yè)務知識，從現(xiàn)場勘查、痕跡檢驗、提取證據(jù)到熟練運用法律法規(guī)依法辦案，做到每次都能得到新的提升，爭取早日接過師傅手中的接力棒，讓自己成為一名交警業(yè)務骨干。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇九
近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。做為_市公安局的一名公安民警，我立即行動，積極學習廉結從政準則，市局紀委嚴格履職，率先垂范，組織全體紀檢監(jiān)察干部在第一時間全文學習《廉政準則》，逐字逐句地精讀細研，準確把握其具體內容和精神實質。市公安局紀委書記_還要求我們在貫徹落實《廉政準則》過程中要學在先、用在先、守在先，進一步明確責任，樹立廉潔意識，爭當廉潔從政、廉潔從警的模范標兵，以敢為人先的表率作用促政風帶警風。在學習中，我主要做到以下幾點。
一、提高認識，加強學習。
我通過切實提高對貫徹實施《廉政準則》重要性的認識，增強執(zhí)行《廉政準則》的自覺性，把《廉政準則》作為各級黨委總支理論學習、各部門政治理論學習以及干部培訓的重要內容，我組織廣大黨員民警認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。積極發(fā)揮表率作用，帶頭學習和自覺遵守《廉政準則》，我自覺做到比標準更高一些，要求更嚴一些，切實做學習的表率，落實的表率，接受監(jiān)督的表率。同時，還對我局各級各部門加大宣傳力度，積極開辦專欄，通過網(wǎng)絡、媒體等宣傳途徑，大力宣傳公安機關貫徹落實《廉政準則》的新措施，大力弘揚公安民警公正清廉的典型事跡。
二、查找不足，積極整改。
全市廣大黨員民警特別是領導干部要將學習貫徹《廉政準則》自覺納入“三項重點工作”及“三項建設”中，為進一步增強責任感和使命感，嚴格對照《廉政準則》中“廉潔從政行為規(guī)范8條52個不準”的規(guī)定，我自覺接受監(jiān)督，做到預防在先，關口前移，切實查找自身在工作作風和廉潔自律方面存在的問題不足，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，深入推進公正廉潔執(zhí)法，樹立公安民警清正廉潔的良好形象，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。
三、檢查督導，嚴格考核。
全市各級公安機關要將《廉政準則》印發(fā)至基層所隊，保證民警人手一份。制定了切實可行的學習計劃，保證民警對《廉政準則》內容耳熟能詳。市公安局紀委將認真對各單位學習情況進行督導檢查，并擬定于底組織對全警進行《廉政準則》知識考試，對考試不合格者進行離崗培訓，組織補考。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十
根據(jù)“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動部署，xx教導員被制定為我的導師。經(jīng)過一段時間的跟練學，我的基層業(yè)務能力進一步提升、為民解憂的觀念進一步增強。跟著“跋山涉水”訪民情，明白真正的調查是要深入群眾。今年年初，我就開始跟著陳清基教導員走村入戶為群眾送二維碼門牌、調查疑難戶口問題，逐漸意識到真正的調查絕不能僅僅停留在所里的檔案和電話里的詢問，必須要實地走訪才能將問題調查透徹。今后，我將繼續(xù)從優(yōu)秀前輩中獲取工作經(jīng)驗，更好在崗位上為群眾辦實事。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十一
辦公室是每個白領工作者每天都要面對的地方，工作的效率和環(huán)境的氛圍直接關系著員工的工作狀態(tài)以及提升空間。為了不斷完善和提高辦公室環(huán)境，許多公司紛紛采取先進的辦公管理方式，并通過對比差距來不斷引導員工成長。在實際運營中，我深感這種辦公室先進找差距的做法對于個人的成長和團隊的壯大都有著積極的影響，下面將結合個人體會，探討這一主題。
第二段：重視杰出的示范和引導。
在辦公室先進找差距的實踐中，我發(fā)現(xiàn)杰出的示范和引導是取得成功的關鍵。當一個員工或一個團隊能夠在某一方面做到出類拔萃時，對其進行表彰和示范，引導其他員工學習借鑒，從而迅速彌補差距。這種示范作用和引導力量可以極大地激發(fā)員工的積極性，形成一個良好的學習環(huán)境。作為員工，在工作中，我時刻保持著對優(yōu)秀員工的關注，學習他們的優(yōu)點，并在實踐中不斷完善自己。
第三段：主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。
辦公室先進找差距的過程中，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題是至關重要的一環(huán)。當工作中存在問題時，首先要意識到問題的存在，并積極主動地尋找解決辦法。與此同時，還需要經(jīng)常開展討論和交流，共同探討解決方案。即使是遇到一些看似微小的問題，也要及時解決，這樣才能避免問題擴大化，并為辦公室搭建更加健康的工作氛圍。通過不斷地主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，我逐漸培養(yǎng)了解決問題的能力和團隊合作的精神，成為一個更加高效的員工。
第四段：追求卓越并持之以恒。
卓越是辦公室先進找差距的最終目標。在這個過程中，我們要不斷追求卓越，并堅持下去。只有不斷挑戰(zhàn)自己，不滿足于當前的狀態(tài)，才能不斷提高自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。辦公室先進找差距不僅僅是一次性的努力，而是一種持之以恒的態(tài)度和行動。在自我驅動和領導的雙重影響下，我不斷學習，提高自身的專業(yè)能力，并促進整個團隊的發(fā)展。只有通過持續(xù)不斷的努力，一步步向卓越靠近，才能引領整個辦公室走向先進。
第五段：結語。
辦公室先進找差距是一種能夠指導和激勵員工不斷進步的管理方式。通過重視杰出示范和引導，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題，追求卓越并持之以恒，辦公室可以形成一個積極向上的工作環(huán)境。個人在這個過程中也能夠實現(xiàn)個人的成長和提升。因此，每個員工都應該積極投入到辦公室先進找差距的實踐中，爭取成為先進的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們共同努力，打造更加先進的辦公室。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十二
俗話說：學人之長，補己之短。20xx年x月x日—7日有幸到鹽道街小學為期兩天的學習。現(xiàn)簡單地談談這兩天來跟班學習的心得體會。
(一)、校園文化特。
校園里到處都可以讓人耳目一驚，校園文化豐富多彩，各樓層文化主題鮮明，(如：繪畫、書法、優(yōu)秀習作等)，教室內班級文化及板報上隨處可以看到學生的作品。學校校門至操場的宣傳長廊更是讓人贊不絕口。
學校還經(jīng)常開展各種特色活動，這這兩天學校就開展了好幾次活動，如：家長開放日、主題班會和高段教師教研，開放日活動過程中讓孩子們主持，每一個學生都要參加，讓孩子、家長、老師度過一個愉快難忘的上午。這一活動體現(xiàn)了學生、家長、學校三者之間的和諧合作關系。
(二)、教師素質高。
通過聽課和各位名師的交流，體會到這里老師那過硬的教師基本功——標準流利的普通話、規(guī)范蒼勁的三筆字，扎實的語文功底、廣博的語文知識，游刃有余的課堂駕馭能力，扣人心弦的過渡語言，評價學生的語言是那么貼切、適時、到位，(如：我很高興，因為……;我看到了一種…..現(xiàn)象；我聽到了一個孩子的聲音；你真不錯……;現(xiàn)在應高興在心里邊；…….)那些激勵、提醒學生的語言沒有任何浮夸之氣，脫口而出，聽起來順耳，自然連聽課的我都覺得內心深愛鼓舞、激勵?？傊?，他們的敬業(yè)精神、才識，教學藝術無不讓我們嘆服。
(三)、個人收獲多。
我們白天跟指導老師學習，認真聽課，認真做筆記，互相交流，回來的路上又和同事討論交流。兩天的聽課、反思重復進行著，誰也不覺得煩，只是認為此行收獲很大。我們滿懷希望而去，也滿載而歸，用心去學，傾聽，交流，有收獲，有體驗，有感悟，有成功，有幸福。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十三
在這幾個月的派出所工作中，我逐漸適應了基層公安工作，并從中學習到了許多。首先在處理警情上，因為經(jīng)歷過大大小小的警情，我從中學習到要有耐心，積極地與群眾溝通，了解事件的原委，有條不紊地處置警情。其次在處理轄區(qū)糾紛上，在陳睿同志的幫助下，我了解到要懂得抓住糾紛的源頭，從源頭上化解雙方之間的矛盾，通過多元化解機制，讓村干部、司法所工作人員一同參與，大家齊心協(xié)力，通過曉之以理、動之以情，為雙方宣傳法律知識的方法，共同化解矛盾糾紛。然后在辦理案件中，由于自己對于案件的辦理還不太熟悉，在陳睿同志的幫助下，我辦理了許多的案件，自己的辦案能力提高了許多，我從中學習到了如何去做筆錄，如何嚴格按照程序規(guī)定辦理好案件。在今后的工作中，我將會努力學習，不斷豐富自己的法律知識，努力去提高自己的工作能力，向xx同志看齊，成為一名稱職的人民警察。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十四
活工作安排，召開了"學先進、找差距"為主題的座談會，對我局***生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習，會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經(jīng)過回憶***生前的點點滴滴，越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了。***正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向***學習：
強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做，工作才會取得更大的進展，自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn)，才會贏的更多人的尊重。
x局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強烈的事業(yè)心的人，沒有堅定信念的人，沒有工作責任心的人，不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績?？v觀***的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作**年，始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻，取得了一個有一個的良好業(yè)績，獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔任要職，這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。
在實際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責是國家賦予的，我們要做煤礦生產安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士，這是我們的責任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名**歲將要退休的正處級領導拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學習。
***身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員，沒有因為位高權重和局里的領導事務，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他的時候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車里的前排座，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已，而又執(zhí)拗不過他。
煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時，同志們也都極力不讓x局下井，大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十五
有幸參與委機關組織的為期兩天的區(qū)外觀摩學習，在觀摩學習過程中，與其他縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比較，寧北地區(qū)有自身的高科技優(yōu)勢，工作思路新穎、創(chuàng)新意識強、整體統(tǒng)籌能力強。通過這次學習，我發(fā)現(xiàn)了平時工作中的短板及不足之處。
一、存在的問題：
（一）制度建設不健全。
村級監(jiān)督委員會制度不健全，沒有明確的規(guī)章制度。
（二）村級監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。只是停留在村務監(jiān)督上面，村級全面監(jiān)督缺失，村集體經(jīng)濟的監(jiān)督只是停留在表面。
（三）村級監(jiān)督委員會陣地建設缺失。沒有規(guī)范的村級監(jiān)督委員會陣地。
（四）村級監(jiān)督委員會日常監(jiān)督臺賬缺失。沒有規(guī)范的村級監(jiān)督委員會的日常監(jiān)督日志及相對的工作臺賬。
（五）缺少村級監(jiān)督委員會自身建設。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在平時的工作中注重辦理案件及圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心重點工作督查，沒有深入思考村級監(jiān)督委員會職能作用的發(fā)揮，致使村級監(jiān)督委員會作用發(fā)揮不明顯。
作為紀委書記平時工作中創(chuàng)新意識不足，工作思路不夠開闊，對村集體經(jīng)濟的監(jiān)督不足。通過這次的學習，我對自己的本職工作及村級監(jiān)督委員會作用的發(fā)揮有了新認識。下面我就觀摩后談談自己在今后工作中的打算及示范點的打造的想法。
一、規(guī)范鎮(zhèn)村兩級的制度。
（一）完善鎮(zhèn)紀委辦公室、接訪室、談話室的制度，進一步完善標準化談話室的要求。
（二）規(guī)范村級監(jiān)督委員會的制度級工作職責。
一是建立每月村級監(jiān)督委員會例會制度。每個月鎮(zhèn)紀委下發(fā)村級監(jiān)督方案，內容涉及近期學習內容及督查內容。每月28日前反饋村級監(jiān)督督查情況反饋表。
二是建立村級監(jiān)督委員會交叉監(jiān)督機制。圍繞黨委政府的重點工作督查，相鄰的兩個村互相交叉督查，將督查的結果反饋鎮(zhèn)紀委，鎮(zhèn)紀委統(tǒng)一下發(fā)整改通知書，鎮(zhèn)紀委針對整改情況回綠色作文網(wǎng)頭看。
三是村級監(jiān)督工作公開制度。每月28日前，村務監(jiān)督委員會應當將各項監(jiān)督事務，利用村務公開欄和村級微信公眾號等形式進行全面公開。
四是村級監(jiān)督委員會考核制度。實行百分制考核，滿分100分，其中村務監(jiān)督委員會工作開展情況占60分，群眾測評滿意度占40分。考核結果分為三個檔次。得分在85分以上的為“優(yōu)秀，”得分在70—84分的為“良好”，得分在70分以下的為“一般”。
五是村級監(jiān)督委員會化解矛盾機制。平時鎮(zhèn)紀委收到反映群眾利益訴求之類的信訪件，村級監(jiān)督委員會核實情況，化解矛盾。
六是加強村級監(jiān)督委員會對本村村集體經(jīng)濟的監(jiān)督。每月的工作例會要求對村集體經(jīng)濟的運營情況進行匯報。
二、提高平時辦理案件的質量。
一是提高案件的成案率，深入研判線索，能函詢的一定函詢，不能因為函詢程序復雜而選擇走初核程序。二是提高辦案質量，不偏《www．》離調查方向。在收集證據(jù)及談話提綱上多下功夫。
三、打造楊郞村廉政文化基地。
（一）村務監(jiān)督委員會規(guī)范化建設。
“六有”有牌子、有陣地、有制度、有公章、有活動、有臺賬資料。
（二）規(guī)范監(jiān)督臺賬。
一是每月召開村級監(jiān)督委員會例會，明確工作職責，監(jiān)督內容。二是整理會議記錄、學習筆記、日常監(jiān)督日志、每個月的監(jiān)督情況反饋表，完善臺賬資料。
（三）利用好村級微信公眾號。
每月28號之前將村級的黨務、村務、村集體的經(jīng)營情況等通過村級微信公眾號進行公示。
（四）以加強新時代廉潔文化建設為主線，打造廉政文化基地。
楊郎村以赫光紀念館為依托，對楊郞村委會后面的小公園進行打造，以廉政文化為主題，打造廉政文化公園。
楊郎村赫光紀念館、村史館、科技館、文化宣傳長廊、廉政文化公園、西甜瓜蔬菜基地等為一體的紅色旅游小鎮(zhèn)。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十六
通過學先進找差距及相關的討論，我既被先進地區(qū)干實事、求實效的務實作風所感染，又深切地感受到我們在思想觀念、體制機制、工作力度上的差距，但更多的是自省和反思。不禁聯(lián)想自己的過往，不斷尋找與同事們之間的差距，明確學習奮斗成長的目標，堅定解放思想、開拓思路的理念，一切從我做起，以高標準提高推動工作。
學先進、找差距，思想重視在先;湊合是工作標準低的典型表現(xiàn)，我們應該為生活和工作都制定一個目標，并且有為之努力奮斗不懈的恒心和決心。高標準衡量自己的工作實績，改進工作方法，提高工作效率，要堅持做到二個必須：一是必須樹立強烈的責任感，在主動加壓上下功夫。干到不僅是工作標準、態(tài)度問題，更是一種責任、一種品質、一種追求;二是必須強化履職能力，在攻堅克難上下功夫，凡事要高處看，硬里干，精益求精、臻于完善，事不避難、積極主動、敢于擔當。
找差距、趕先進、時刻對比在先;要有永不自滿的意識。不要在工作中有自滿的心態(tài)，只有謙遜的心理才能激勵你不斷向前。要堅持做到：一要更新發(fā)展理念。樹立前有標兵，后有追兵的憂患意識，強化不進是退，慢進也是退的趕超意識。二要加快發(fā)展速度，要雷厲風行，真抓實干。三要提高發(fā)展質量。強化胸懷全局、思考全局、服務全局的戰(zhàn)略思維，真正實現(xiàn)發(fā)展上的更好更快。
學先進、樹標桿、真抓實干在先;奮力趕超，趕超自我，一是發(fā)揚創(chuàng)一流，爭先進的精神，二是養(yǎng)成一種能吃苦、耐磨煉的作風。勇于吃苦，不計辛苦，不講清苦、不怕艱苦。三是叫響一個“高標準、嚴要求”的口號，要想干一流的工作，必須人人爭一流、事事爭一流，時時爭一流、永遠爭一流。
學習先進是途徑，創(chuàng)新思想是基礎，改變作風是手段，提升趕超是核心。只要我們堅定信心，頑強拼搏，真抓實干，有不達目的不罷休的干勁和韌勁，就一定能夠圓滿完成預定的各項工作目標!
通過學先進找差距，確實使我開闊了眼界，增長了見識，學習了先進經(jīng)驗，進一步增強了做好本職工作的責任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
我們"解放思想"應該是有重點、有目標的，而不是無的放矢。因此，我們"促發(fā)展"必須圍繞自身分管的工作，以"促進城市公共基礎設施建設、提升人居環(huán)境"這個核心，去想、去做，只有這樣我們"學先進、找差距、促發(fā)展"才能更有效用，才能更結合xxx發(fā)展的實際，才能更有助于實現(xiàn)更大的目標。
在"學先進、找差距、促發(fā)展"的時候，應該樹立正確的權力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹"政績工程"、"形象工程"，真正做到"為人民服務"。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到"從群眾中來，到群眾中去"，才能將"學先進、找差距、促發(fā)展"落到實處。
通過學習，使我在感性上有了新認識，在理性上有了新提高。"他山之石、可以攻玉"。通過學習先進，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設社會主義新農村的政治責任感、歷史使命感和時代緊迫感，結合學習先進，在解放思想中統(tǒng)一思想，在**難題中統(tǒng)一思想，進一步調動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
做好上級決策決議的貫徹落實到實處，努力學習其他城市的城市管理經(jīng)驗。樹立"不把工作做好就誓不罷休"的精神，在各項工作中繼續(xù)加快進度，加快速度。認真思考，在工程項目、招商引資、安全生產等方面，做細做全，不斷總結，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務工作水平。身邊的典型可能不是那么高大、那么完美，但可能更切合自身實際，可以用身邊的典型指導自己，提高自己的業(yè)務水平。
在以后的工作中我定當自我加壓，主動提升工作標準、拉升工作標桿，把激發(fā)出來的活力、產生的動力轉化為推動工作的執(zhí)行力、落實力。要講學習，提高本領，積極履職講責任;優(yōu)化作風，務實肯干;講創(chuàng)新，提升工作，務求實效;講團結，凝心聚力，共謀發(fā)展;講規(guī)矩，完善制度，樹好形象，力求在思想觀念上有新提高，在工作作風上有新轉變，在發(fā)展環(huán)境上有新提升，在履行職能上有新成效，在促發(fā)展上有新作為。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十七
檔案局按照市委、市政府要求，組織開展了“學習先進找差距、解放思想促發(fā)展”集中學習活動，學習了市委書記段喜中在市委常委擴大會議上的講話以及濮陽市黨政考察團赴豫魯蘇7市考察綜合報道、評論和“四個專題片”，全局上下學習討論的熱情高漲。
作為檔案局內的一名普通工作人員，我深深地被這股學習討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中。市領導考察的這些地區(qū)就以前的發(fā)展和我縣是相持平或不如我縣的，但今非昔比，例如長垣縣曾經(jīng)和我市沿黃三縣同為“難兄難弟”，長垣正以“北方溫州”的名號聞名全國，我們的個別縣區(qū)還在全省各縣區(qū)最后幾名徘徊。濮陽近年來發(fā)展巨大，城市面貌煥然一新，但看一看我們周邊的城市，我們的發(fā)展速度還是緩慢的，究其原因市委書記段喜中曾說過，長垣縣的發(fā)展變化源于思想的解放、觀念的更新，源于他們推進工作的機制、力度和方法。我們學習長垣縣，就要學習他們抓發(fā)展的理念，學習他們推進工作的機制，學習他們良好的工作作風。
張善濤局長在會上作重要講話，這次學習活動是新一輪的趕超發(fā)展，學先進、找差距、不滿足、求趕超是市委、市政府領導考察學習的目的所在。學習先進，關鍵在于統(tǒng)一思想，進一步增強加快發(fā)展、趕超先進的緊迫感和責任感，在工作中要按照縣委、縣政府要求做到高標準、高效率，盡職盡責做好每一件事。
通過不斷開闊視野、不斷提高標準，敢于直面現(xiàn)實、敢于同先進比高低，找出不足、找準差距，學習經(jīng)驗、推動趕超。這是干事者在心胸和追求上不斷地超越自我，不斷地自我否定?；仡櫸沂械臍v次考察學習，一次比一次震撼更大，一次比一次標桿更高，每一次我們都是在自我否定，但每一次又都實現(xiàn)了加快發(fā)展，這就是否定之否定的辯證法，是螺旋式上升的趕超發(fā)展之路。
我們與先進地區(qū)的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進取的問題；要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題；要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題；要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題；要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風上要有新的轉變，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
作為一名檔案工作者要學習先進地區(qū)永不知足，永不停步的思想意識；要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點子多，辦法活的思維方式；要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準，善于研究和解決具體問題的工作作風。
要加快檔案工作的發(fā)展，堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，拒絕墨守成規(guī)，堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。要有苦干加實干的精神，不被眼前困難所嚇倒，要不甘人后，更要只爭朝夕，決不能把解放思想停留在口號上。要對照工作中存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進地區(qū)的經(jīng)驗同我縣現(xiàn)有的成功經(jīng)驗結合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展，樹立好機關窗口部門形象。
我們要選好路子，堅定不移地走下去，為濮陽的發(fā)展貢獻自己的力量！
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十八
雖然已是入警多年的老民警，但作為一名經(jīng)偵戰(zhàn)線的新手，我要學習的東西還很多。別看xx雖然年紀比我還要年輕好幾歲，但他的經(jīng)偵工作經(jīng)驗豐富。作為一名老經(jīng)偵，作為經(jīng)濟安全的忠實捍衛(wèi)者，面對花樣翻新、手段多端、形形色色的經(jīng)濟犯罪，仍顯英雄本色，利劍出鞘，奮戰(zhàn)在沒有硝煙的戰(zhàn)場，真正用心傾聽群眾呼聲，用真情感受群眾疾苦，用真誠回應群眾需求，通過優(yōu)質高效的執(zhí)法工作，切實維護人民群眾合法權益，讓人民群眾感受到公平正義就在身邊。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇十九
根據(jù)上級工作要求，硤門派出所積極開展“跟班先進找差距，助推新警跟練學”活動，作為硤門派出所現(xiàn)最晚從警的“新警”，安排了xx教導員作為我的跟班導師。在工作中李樂教導員總會提醒我應該注意的細節(jié)，比如從簡單的受立案，到最后的移送審查起訴，每一個簡單的過程，他都要耐心地說幾遍要怎么做，強調容易忽略的細節(jié)，直到我完全掌握，xx教導員不僅在工作業(yè)務上對我耐心教誨，同時也對我的政治思想進行引領教導。通過跟班學習，我從李樂教導員身上查找到了自身差距、不足，補足了自身短板，汲取了榜樣力量，在公安事業(yè)道路上砥礪奮進前行，更好地為人民服務。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇二十
跟班學習期間，我跟隨xx副所長在集中學習中談感悟，充分體會到作為一名公安民警要將講政治、守紀律擺在首位，在工作中做到對黨絕對忠誠，爭取積極向黨組織靠攏，努力成為一個讓黨和人民信得過、靠得住、能放心的公安民警。我相信只要在工作中堅定理想信念，勇挑責任擔當，就能不斷進步，一路向前，為公安事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇二十一
“嫦娥之父”歐陽自遠曾寄語青少年學生：既要仰望星空，又要腳踏實地。剛來跟班的時候，處長就反復叮囑我，文以載道見水平，“文不立、廳無位”，文字工作是“立身之本”。通過這段時間的學習，我對辦文工作的認識從簡單的文字工作逐漸提高到了以文輔政、統(tǒng)籌協(xié)調的層面上。
仰望星空，站位要高。站位體現(xiàn)文稿立意高低，決定文稿起勢布局。政策文件、講話文稿、會議紀要，哪怕是小小的請示報告，在分寸把握上都甚為講究，這就要求我要多學習、多思考，把各類公文學懂弄通。在聽會學習、整理文稿過程中，我體會到市委主要領導常常強調“要站位國家大局、世界格局，來謀劃和推動xx的工作”，要求xx干部“跳出xx看xx”，不僅要站位全省來看，而且要有全國乃至全球的視野，來審視xx的發(fā)展和未來。通過學習市委工作部署、領導觀點言論，我逐漸了解市里重點在關注什么、推動什么，理解領導的全局視野、統(tǒng)籌謀劃，也更加明白，高起點、高站位對于做好工作的重要意義。
腳踏實地，切合實際。古人云，“文章合為時而著”。辦公廳的文稿服務，歸根到底是要落到服務發(fā)展、推動工作上。如果起草文稿時不懂業(yè)務，不結合實際工作，而是照搬照抄，問題剖析不透，工作部署針對性不強，文稿就失去了應有的價值和作用。黨辦的同事們接到文稿后，都會認真梳理工作進展、研究現(xiàn)狀、剖析問題，讓文稿更加符合實情、有的放矢，具有更強的針對性和可操作性。與此同時，我理解，作為xx的干部，還要不斷增進對xx的了解，讓自己對xx的經(jīng)濟社會發(fā)展、歷史文化等有更多的了解、更深的感悟，能夠提出切合xx實際的思路建議，更好地發(fā)揮以文輔政的作用。
千里之行，積于跬步。俗話說“功夫在詩外”。在跟班學習過程中，我注意到在平時的工作學習中，黨辦的同事們都很善于搜集資料，注重以“海量”支撐“質量”，為此，處室專門建了一個“文庫”，匯集了歷年有關領導的講話稿、工作報告等文字資料，這也是處室的“寶貴財富”、寫作的“葵花寶典”。在處室的熏陶下，我也時常翻閱《學習時報》《求是》等理論刊物，注重夯實理論基礎；翻閱《咬文嚼字》，研究揣摩遣詞造句；翻閱《秘書工作》，著力提高文字水平和綜合業(yè)務能力。除此之外，我還盡可能多地積累政治、經(jīng)濟、文化、歷史等各方面資料，力求早日做到“讀書破萬卷，下筆如有神”。
我的辦會奇妙之旅。
前蘇聯(lián)第一個宇航員科馬洛夫因為一個錯誤的小數(shù)點，將生命永遠獻給了航天事業(yè)。正所謂差之毫厘、謬以千里，上錯一點、下錯一片，黨辦工作政治性、政策性都很強，稍有不慎，很有可能造成不可挽回的后果。經(jīng)過這段時間的學習，我自覺與“差不多”說再見，不斷追求“最完美”。
日異月殊是常態(tài)，“變”是永恒的主題。辦公廳的活動安排涉及面廣，常常是“牽一發(fā)而動全身”，處室承辦會議活動，即使準備得再“萬無一失”，也時常會遇上“意料之外”。面對變化，一開始的我慌亂不已；如今，已能平靜面對。記得一次領導的餐敘活動，客方抵達前半小時我們得到通知，需要臨時增加一場會見。雖然事出突然，但同事面不改色、泰然處之，才知道原來出發(fā)前處里早已做好預案，提前預備了會見場所，檢查了音響設備，備好了座簽、講話稿和新聞記者。我感嘆，若非“萬全準備”，談何“靜氣相隨”?又一回，我們在會議開始前1小時接到通知，某位領導因身體不適需臨時請假，大家有條不紊分頭行動，后方印制定位圖與打請假報告同步進行，前方先行抵達會場現(xiàn)場調換座簽、進行聯(lián)動檢查。我感慨，人們只看到天鵝在水中優(yōu)雅的身姿，不曾看到水下拼命劃水的雙腳，我為黨辦人時刻保持清醒的頭腦、扎實的業(yè)務能力和豐富的應變經(jīng)驗深深折服。
“細”字當頭，做一個數(shù)星星的人。做好會前、會中、會后的每個細節(jié)，就如數(shù)星星，需要無比的細致和耐心。處里曾學習傳閱廳領導分享的一篇《會議籌備三個階段24個重點步驟》，要求我們逐條對照，邊實踐邊學習。一場會議活動，從制定方案、制發(fā)通知、會前協(xié)調、分工落實、準備材料、會場布置、會前檢查、會中服務到會后落實等，每一環(huán)節(jié)都需要精心思考，精益求精。常常當我覺得已經(jīng)做得足夠完美的時候，他們總能找出可以繼續(xù)完善的地方，“檢查會議材料是否缺頁”、“檢查會場空調溫度”、“左右再各放一個移動麥克風，領導可能會點名發(fā)言”、“再次將定位圖、參會人員名單、反饋名單進行核對確認”等?！笆陆?jīng)我手落到底、文經(jīng)我手無差錯”是黨辦人的堅守。黨辦人，就是要腳踏實地，一絲不茍，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，而這種認真細致、精益求精的追求，也是我此次學習的一個重要收獲，也將使我終身受益。
我的處事修心之旅。
市委辦有一面紅墻，墻上用金色的字體寫著“五個堅持”的具體內容，每每看到，都讓我心生敬意。跟班學習期間，我耳濡目染黨辦人用日夜星辰譜寫了“五個堅持”的真諦，一盞盞不滅的燈火深深鼓舞并激勵著我。
摘下最亮的那顆星：極端負責的工作作風。劉伯承元帥曾指出，機關人員要“案無積卷”、“事不過夜”。我國航天事業(yè)開拓者之一陸元九院士也說過“上天的東西，99分都叫不及格”。“零差錯、零失誤、零缺陷”是黨辦人的工作目標，文稿里的每一個字、每一處標點都經(jīng)過再三斟酌；考察方案的每一個點位、每一條路線都經(jīng)過再三優(yōu)化。想起某個周五晚上，大家正在討論辛苦一周之后該如何犒勞自己，處室突然接到一項新任務，當我還沉浸在周末暢想中，大家已經(jīng)“切換頻道”，著手與各方面溝通協(xié)調、起草活動方案、安排工作人員。還有一次外出考察活動，因為外省市疫情局勢不斷變化，考察方案幾經(jīng)調整，盡管是周末，但大家依然忘我工作，全處室心往一處想、力往一處使，終于在凌晨12點完成全套考察準備工作。五小時后，處室同事披星戴月，出發(fā)前往機場……這種發(fā)自內心對工作的熱愛和負責令我動容，也讓我越加明白自己努力的方向。
月亮的背面也很美：無怨無悔的奉獻精神。在沒有太空探測器的年代，月球背面一直是未知世界。直到1968年，人類才第一次搭乘阿波羅飛船揭開了月球背面神秘的面紗。無論是黨辦人，還是機關后勤人，好像都處在月球的背面，默默奉獻，不顯山不露水。我們深知，一次成功的會議也許會讓停滯已久的項目得以推進，一趟全面的考察也許會為城市尋找到新的發(fā)展突破點，一回精心的接待也許會讓四方賓客為閩都文化沉醉。君不見，黨辦人為了起草文稿字斟字酌，為了組織活動奮戰(zhàn)到天明；君不見，機關后勤人在大雨中徒手挖出堵住下水道的樹枝，在夜色中背著消毒箱走遍大院的每一個角落……作為年輕干部，我們更要樹牢“俯首甘為孺子?！钡木瘢瑢W會在平凡崗位上厚積薄發(fā)，堅忍不拔做好自己的工作。牢記初心和使命，再怎么付出也是甜。
夜空因繁星璀璨：團結協(xié)作力量大。有人問智者：一滴水如何能夠不干涸？智者回答：將它放入大海。水滴融入大海，大海擁抱水滴，我們都需要群體的力量。猶記得數(shù)字峰會期間，處室突然接到了一項重要活動，涉及大型宴請、夜游閩江等各種環(huán)節(jié)，還有幾百位嘉賓需要落實是否參加活動，而這場活動就在第二天晚上舉辦。當天下午，閩江游輪40多度高溫的船艙里，辦公廳同事們事無巨細地與相關負責同志討論各項環(huán)節(jié)；晚上，有人制作方案、有人溝通協(xié)調、有人繪制表格，即便加班到下半夜，依舊干勁十足、銳氣不減，最終為這場活動交上圓滿答卷。
這三個月來，我更欣喜的是收獲了一群可親、可愛、可敬的朋友們，他們如太陽般熾熱、如天狼星般明亮，是他們，讓我擁有了不斷前進的動力。工作即使再累再晚，只要在一起，就如超新星爆發(fā)一樣釋放無窮的能量，共同打磨“最偉大的作品”。相逢又告別，我堅信，我們聚是一團火，散是滿天星。無論白云蒼狗，四季枯榮，我們都將在各自航道上乘風破浪、砥礪前行。
感恩局領導提供的這次機會，感恩辦公廳的領導同事給予的支持與幫助。這段跟班學習經(jīng)歷，就如同啟明星一般照亮了我前進的方向。宇宙無邊無際，探索永無止境。在新的征程上，我將眼眸有星辰，心中有山海，以夢為馬，不負韶華。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇二十二
在此次跟班學習期間，我非常榮幸能跟著具有多年工作經(jīng)驗的老民警跟班學習?；仡欉@段珍貴的學習經(jīng)歷，我感觸頗深，深受啟發(fā)，讓我在公安工作的啟程階段受益匪淺，在跟班學習過程中，我學會了如何正確進行入戶走訪、如何真正地和人民群眾深入交流，和群眾交流是需要技巧性的，要以他們的需求為切入點展開談話，才能做到和群眾打成一片。通過跟班學習，我不僅意識到基礎臺賬工作、核查工作的重要性，更是加強了自身的能力，學會了在實地走訪的基礎上，將基礎臺賬做全做好。我仍存在很多不足之處，在后續(xù)工作生活中，我會始終保持跟班學習的狀態(tài)，通過向前輩學習來充實自己、強大自己。
辦公室跟班先進找差距心得體會篇二十三
按照隊伍教育整頓的工作部署要求，本人很榮幸跟隨我所老民警xx學習，王峰用其從軍從警十多年的經(jīng)驗幫助我進一步深化了對公安工作的理解，用言傳身教的方式提升了我的業(yè)務水平。在這次跟班學習中，我對基層公安工作有了新的認識，發(fā)現(xiàn)并改正自身存在的不足之處，學到了前輩的經(jīng)驗和知識。接下來，我會以更高的標準要求自己，在今后的工作中做到精益求精、盡善盡美。
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