會計師工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)

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會計師工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)17篇)
時間:2023-11-13 14:07:13     小編:筆硯

總結(jié)可以讓我們更加清晰地認識到自己的成長和進步。在總結(jié)過程中,我們可以參考相關(guān)的模板和范文,了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和格式。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

會計師工作總結(jié)篇一

會計從業(yè)證書和注冊會計師證書,一個是會計人的門檻證書,一個是擁有審計簽字權(quán)的職業(yè)資格證書,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于總會計師。

的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

一、加強對財經(jīng)法規(guī)和上市公司的法律法規(guī)的學習。

20xx年繼續(xù)做好對財務(wù)人員的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)知識的培訓,全面提高整體素質(zhì),特別是要提高財務(wù)人員的財務(wù)分析能力,真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉(zhuǎn)變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念,充分利用好國家和各項優(yōu)惠政策,維護企業(yè)的效益。

二、加強內(nèi)部管理,提高內(nèi)部控制質(zhì)量嚴格執(zhí)行內(nèi)控管理制度,按上市公司的要求規(guī)范各項管理制度,做好資金運作,處理好各關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)往來,加強對內(nèi)部擔保的管理力度,減少對外擔保。同時加強。

合同。

管理,各項收支要有計劃、按程序支付,達到賬賬相符、賬實相符。

三、認真做好年度審計及信息披露工作。

依據(jù)《企業(yè)會計準則》及《深交所上市規(guī)則》,在會計師事務(wù)所的指導下,20xx的業(yè)績快報將由公司財務(wù)人員歸集、整理,按時報出。20xx年將配合好會計師事務(wù)所做好年度的審計、財務(wù)報表及附注的編寫工作,協(xié)且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

四、嚴格執(zhí)行結(jié)算管理制度。

1、國內(nèi)結(jié)算:按照公司合同管理規(guī)定,控制一切不規(guī)范的開支。為防范風險,20xx年將結(jié)算會計按崗位工作標準要求,繼續(xù)實行定期輪崗制,將出納人員的印章與票據(jù)分開管理,繼續(xù)實行現(xiàn)金、銀行存款及票據(jù)的月度盤點制度,確保資金的萬無一失。

2、國際結(jié)算:為避免和減少內(nèi)部公司間的關(guān)聯(lián)交易,積極與相關(guān)部門進行溝通,20xx年對纖維原料和化工原料,將根據(jù)各公司的實際用量和用途,實行分別單獨進口的原則。協(xié)調(diào)好各家金融機構(gòu),做好國際結(jié)算的貿(mào)易融資額度,以滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的需求。

五、做好新上項目的融資工作。

隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,20xx年項目投資計劃26.8億元,其中新上項目24#機生產(chǎn)線,總投資15.6億元,需申請銀行項目融資12億元,目前已有幾家銀行正在積極申報,爭取4月份拿到授信的批文,保證進口設(shè)備的如期開證。另外,對已經(jīng)啟動建設(shè)的老撾和越南的項目,我們已從國家開發(fā)銀行申請了8000萬美元的貸款授信,目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金,正在積極籌集,確保20xx年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難,深挖潛力,確保財務(wù)費用的進一步降低。

20xx年是公司投資最大的一年,并且境外投資已經(jīng)啟動,新的一年我們將更新觀念,多渠道融資,千方百計的降低融資成本,對境外項目,我們將采用內(nèi)保外貸的模式,支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設(shè)備金額大的情況,我們將積極申請專項開證額度,由銀行通過競價的方式進行,選擇最具優(yōu)勢的銀行辦理,以達到將開證費用降到最低的水平。另外,20xx年將加大對國內(nèi)結(jié)算手續(xù)費的管控力度,全年的財務(wù)費用爭取比計劃節(jié)約3000萬元。

七、進一步提高公司進出口業(yè)務(wù)人員及結(jié)算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

20xx年爭取面向供應(yīng)人員、進出口業(yè)務(wù)和結(jié)算人員舉辦一期國際貿(mào)易及結(jié)算的知識培訓,由銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)專業(yè)人員講解,以提高業(yè)務(wù)人員的自身素質(zhì)及談判能力,為公司國際結(jié)算業(yè)務(wù)的順利開展提供保障。

根據(jù)中心作重點和整體安排及思路,在領(lǐng)導指導下、以及各財務(wù)人員的大力支持下,完成了各項財務(wù)工作任務(wù),確保工作有序、較好地履行了會計職能,為保證中心財務(wù)工作順利進行發(fā)揮了積極的作用我簡單的做了一個個人總結(jié)。

一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,,及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。

3、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

二、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

三、存在的不足。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計。

崗位職責。

扎實做好本職工作。

1、不斷學習、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。

2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導決策提供準確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)經(jīng)驗,建立健全良好的工作機制。

一、堅持學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。

(一)強化自身修養(yǎng),堅定政治信念,端正工作作風。

我始終堅持以一個黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,加強黨性鍛煉和世界觀改造,要保持思想的先進性,就必須不斷地學習,不斷超越自我。

二是在學習的過程中,能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠較好結(jié)合本單位實際,貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

三是堅持嚴于律已,寬以待人,注重團結(jié),自覺遵守黨的民主集中制原則,端正態(tài)度,擺正位置,正確處理好與主要領(lǐng)導和班子其他成員之間的關(guān)系,工作上既能相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督,又按照工作分工,各司其職,各盡其責,各展其才。

(二)加強業(yè)務(wù)學習、全面開拓視野、努力提高管理水平。

本人一貫注重專業(yè)知識學習,潛心研究了《企業(yè)財務(wù)通則》、《新企業(yè)會計準則》的若干重要變化及其對企業(yè)的影響,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理理論,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),利用政策資源,規(guī)避財務(wù)風險,促進財務(wù)工作健康發(fā)展。同時著重學習了經(jīng)濟、管理、法律、領(lǐng)導科學等知識,豐富知識體系,提高了運用理論知識指導實踐的能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導藝術(shù)水平。

二、履行職責基本情況。

公司經(jīng)營規(guī)??s小,效益下滑,銀行壓貸,稅務(wù)稽查力度加大,法律訴訟官司不斷,資金極度緊張的情況下,按照自治區(qū)政府、財政廳及國資委的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,在各方面的積極配合下,我在企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)、企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量安全性、會計信息的真實性、企業(yè)經(jīng)營管理的有效性及融資等方面做了大量細致的工作,主要工作如下:。

(一)安排部署年度財務(wù)工作要點。

(二)完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作。

工作要落實,制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作。

一是根據(jù)開始執(zhí)行的國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》,結(jié)合本企業(yè)實際,組織起草了《公司《企業(yè)財務(wù)通則》實施細則》,原有的企業(yè)財務(wù)制度體系將逐步被更新,要構(gòu)建資本權(quán)屬清晰、財務(wù)關(guān)系明確、符合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體制?!秾嵤┘殑t》中明確了資金籌集、資產(chǎn)營運、成本控制、收益分配、信息管理、財務(wù)監(jiān)督等六大財務(wù)管理要素,并結(jié)合不同財務(wù)管理要素,對財務(wù)管理方法和政策要求做出了規(guī)范。

二是組織指導出臺了《公司財務(wù)預算管理實施辦法》。面對目前市場經(jīng)濟條件,能否控制成本、降低成本是企業(yè)在市場競爭中取勝的關(guān)鍵,而推行財務(wù)預算管理是降低產(chǎn)品成本行之有效的一種方法。通過對基層財務(wù)預算執(zhí)行情況調(diào)查,自下而上的報告、專題研討等工作,組織制定了《公司財務(wù)預算管理實施辦法》,從實施預算管理的條件、財務(wù)預算的編制程序、內(nèi)容和方法、財務(wù)預算的執(zhí)行、控制與調(diào)整、財務(wù)預算的差異分析、考核等反面做出了詳細制度安排。該辦法為確保預算管理落到實處,推進規(guī)范企業(yè)財務(wù)預算管理提供了指導。促進企業(yè)建立、健全內(nèi)部約束機制,以財務(wù)預算為切入點推進企業(yè)實現(xiàn)全面預算管理。

會計師工作總結(jié)篇二

20xx年,在財政部黨組和主管領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下,中注協(xié)深入實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹十六大和十六屆三中全會精神,認真履行注冊會計師法和章程賦予的職責,堅持以誠信建設(shè)為主線,狠抓行業(yè)自律體制建設(shè),全面推進行業(yè)各項建設(shè)工作。

20xx年,中注協(xié)針對執(zhí)業(yè)實踐中存在的獨立性受損、執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部管理機制不完善等問題,大力加強行業(yè)自律監(jiān)管工作,深入開展相關(guān)的制度建設(shè),強化行業(yè)自律的約束力,努力提升行業(yè)的誠信水平和社會公信力。

(一)繼續(xù)關(guān)注上市公司變更事務(wù)所情況,把年報審計中“炒魷魚,接下家”行為列為行業(yè)自律監(jiān)管的重點。繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚,接下家”,防止和抵制上市公司通過變更事務(wù)所換取有利審計意見的行為。

1.先后就做好上市公司20xx年年報和20xx年中報審計工作發(fā)出通知。20xx年初和年中,中注協(xié)兩次發(fā)出通知,提出審計工作中應(yīng)予關(guān)注的事項,并要求事務(wù)所隨時報告上市公司年報審計中的變更情況。共有37家事務(wù)所對客戶變更的情況進行了報告說明。

2.密切關(guān)注審計變更動態(tài),及時作出警示。審計工作期間,中注協(xié)安排專人負責收集有關(guān)上市公司公告,并關(guān)注媒體披露的相關(guān)信息。根據(jù)事務(wù)所的報告和公開市場披露的信息,主動與50多家事務(wù)所進行了溝通聯(lián)系,詢問前任變更的原因,是否存在重大分歧事項等,敦促后任事務(wù)所與前任事務(wù)所進行溝通,了解可能存在的重大審計風險項目。

通過搜集、整理、分析有關(guān)信息,抓住重點,我們對前任與上市公司存在分歧,臨近年報披露最后期限的變更,以及媒體關(guān)注和披露的事務(wù)所進行了重點關(guān)注,并對其中10余家事務(wù)所予以談話提醒,對重大風險給以提示和警示,有效制止和防范了出賣審計意見的行為。

3.實行網(wǎng)上報備,推進實時監(jiān)控。為加強對上市公司年報審計業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管,提高自律監(jiān)管的及時性和針對性,20xx年年初,中注協(xié)研發(fā)了網(wǎng)上業(yè)務(wù)報備軟件,并發(fā)出通知要求事務(wù)所對年報審計業(yè)務(wù)進行網(wǎng)上報備。報備期間,中注協(xié)安排專人對事務(wù)所的填報進行指導,同時進行匯總并對1000多家上市公司年報審計的報備材料開展了相關(guān)技術(shù)、數(shù)據(jù)分析。

20xx年的上市公司年報審計業(yè)務(wù)報備資料分析顯示,經(jīng)注冊會計師審計,20xx年年報調(diào)整利潤總額520億元,占審計前利潤總額的33.6%;調(diào)整資產(chǎn)總額1843億元,占審計前資產(chǎn)總額的4.4%;為國家凈增稅收收入14億元。

(二)嚴格年檢工作,凈化執(zhí)業(yè)隊伍。對注冊會計師任職資格和執(zhí)業(yè)情況進行年檢,是注冊會計師法賦予協(xié)會的重要職責。通過年檢工作,及時清退不合格人員,對于規(guī)范和凈化執(zhí)業(yè)隊伍至關(guān)重要。20xx年,中注協(xié)認真指導和監(jiān)督各地方協(xié)會開展行業(yè)年檢工作,嚴格把關(guān),對2810名不合格人員不予通過年檢。

(三)開展制度建設(shè),提高行業(yè)誠信管理水平。

1.制定會員誠信檔案管理暫行辦法。推進行業(yè)誠信建設(shè),需要加強對會員執(zhí)業(yè)誠信行為的監(jiān)督和管理。建立會員誠信檔案,是行業(yè)誠信管理的重要方式和手段。經(jīng)過近一年的反復醞釀和向業(yè)內(nèi)外征求意見,中注協(xié)制定了會員誠信檔案管理暫行辦法,把會員職業(yè)道德遵守情況、風險提示防范情況、談話提醒情況、“炒魷魚,接下家”情況、不正當競爭情況以及受到處罰的類型和原因等信息,作為會員誠信檔案的重要記錄內(nèi)容,為促使執(zhí)業(yè)機構(gòu)和從業(yè)人員恪守職業(yè)道德和準則,實施行業(yè)監(jiān)督和資格管理,全面評價會員的誠信水平提供了科學依據(jù)。

2.發(fā)布執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設(shè)指導意見。執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部治理機制不健全,很大程度地影響到執(zhí)業(yè)機構(gòu)的質(zhì)量控制和管理,給執(zhí)業(yè)機構(gòu)的發(fā)展帶來一定的風險。為切實解決這一問題,中注協(xié)在研究借鑒國際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,發(fā)布了《會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)內(nèi)部治理機制建設(shè)指導意見》,從執(zhí)業(yè)機構(gòu)章程(合伙人協(xié)議)的規(guī)范內(nèi)容、股權(quán)設(shè)置、出資人(合伙人)條件、出資人(合伙人)加入與退出程序以及執(zhí)業(yè)機構(gòu)誠信文化建設(shè)等方面,對執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強和改進內(nèi)部管理與運行機制,作出了指導。

指導意見發(fā)布以后,中注協(xié)會同各地方協(xié)會加強了對事務(wù)所內(nèi)部管理機制建設(shè)的指導和引導。對執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的重大沖突,在引導事務(wù)所通過司法途徑依法維護自身權(quán)益的同時,積極協(xié)調(diào)解決事務(wù)所的內(nèi)部矛盾。

3.研究建立執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度。通過研究借鑒國外注冊會計師行業(yè)檢查制度的經(jīng)驗教訓,總結(jié)我國注冊會計師行業(yè)監(jiān)管實踐,本著維護公眾利益的原則,依據(jù)注冊會計師法和中注協(xié)章程的有關(guān)規(guī)定,研究提出了行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的工作思路,并制定了《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》(征求意見稿),目前正在行業(yè)內(nèi)征求意見。

這一制度確立后,將形成具有我國特色的注冊會計師行業(yè)自律性執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度,同時與業(yè)務(wù)報備制度、談話提醒制度、懲戒制度和誠信檔案制度構(gòu)成我國的行業(yè)自律監(jiān)管制度體系。

20xx年,中注協(xié)按照行業(yè)誠信建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的要求,大力加強行業(yè)自律管理體制建設(shè)工作。

(一)積極思考和探索市場經(jīng)濟條件下行業(yè)自律的建設(shè)方向和實現(xiàn)形式。在總結(jié)以往行業(yè)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,中注協(xié)深入研究了行業(yè)利益與社會公眾利益、會員自律和行業(yè)自律、自律體系等重大問題,并借鑒國際會計師組織的成功做法,制定了《關(guān)于加強行業(yè)自律體制建設(shè)的指導意見》,第一次對行業(yè)自律管理體制的建設(shè)方向和要求提出了系統(tǒng)、完整的思路,一是發(fā)展和完善以會員為中心的完整的行業(yè)自律管理和服務(wù)職能;二是建立和完善理事會、常務(wù)理事會、專門委員會等行業(yè)自律管理的決策組織體系;三是加強協(xié)會秘書處的建設(shè),提高秘書處工作水平和質(zhì)量。

(二)激活常務(wù)理事溝通決策機制。為充分發(fā)揮常務(wù)理事會的決策功能,中注協(xié)建立與常務(wù)理事的溝通聯(lián)系機制,及時完善了常務(wù)理事會通報制度和決策功能。協(xié)會秘書處定期向常務(wù)理事書面報告工作,所有重大文件、制度的'出臺,都事先向常務(wù)理事書面征求意見,較好地發(fā)揮了常務(wù)理事會的決策作用。

(三)制定懲戒委員會等4個專門委員會工作規(guī)則。為建立完善協(xié)會的自律決策組織,根據(jù)行業(yè)自我管理的需要,經(jīng)廣泛征求業(yè)內(nèi)外意見,我們制定了協(xié)會懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會等專門委員會的工作規(guī)則。結(jié)合這項工作的開展,積極研究了理事會、常務(wù)理事會、專門委員會的架構(gòu)和運行機制,進一步完善行業(yè)自律運行機制。

(四)積極實踐和總結(jié)自律管理體制建設(shè)的經(jīng)驗。根據(jù)《指導意見》的精神,中注協(xié)鼓勵和指導地方協(xié)會積極實踐,大力開展自律體制建設(shè)工作。同時,先后兩次召開全國性專題會議,探討自律體制建設(shè)的具體實施步驟,分析研究遇到的困難和問題,并廣泛交流各地自律體制建設(shè)的成功經(jīng)驗和做法,為全面推進行業(yè)自律管理體制建設(shè)積累經(jīng)驗。

(一)注冊會計師執(zhí)業(yè)標準方面

1.發(fā)布了《審計報告》等5個準則項目。中注協(xié)根據(jù)當前審計執(zhí)業(yè)工作的新特點,制定發(fā)布了《審計報告》、《持續(xù)經(jīng)營》和《前后任注冊會計師溝通》3個準則,并編印了準則講解;印發(fā)了《審計報告》和《證券公司審計》兩個執(zhí)業(yè)規(guī)范指南,進一步指導和規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,解決了審計實踐中遇到的問題。

比如,《審計報告》規(guī)范指南對審計報告準則涉及的重要術(shù)語給出了定義,解決了當前一部分注冊會計師對“公允反映”、“完成審計工作”等概念的認識誤區(qū);詳細闡述了審計報告的基本內(nèi)容、格式和類型,并提供了各種審計報告類型的參考格式;規(guī)范了對多期會計報表出具審計報告的情形,為注冊會計師執(zhí)行資本市場首次融資或再融資審計、離任審計等業(yè)務(wù)提供了必要的指導。

2.印發(fā)《審計證據(jù)》等7個準則項目征求意見稿。為提高行業(yè)的執(zhí)業(yè)風險防范水平,中注協(xié)以審計風險模型為基礎(chǔ),修訂并起草了《會計報表審計的目標與一般原則》《了解被審計單位情況及其環(huán)境以及評價重大錯報的風險》《注冊會計師對評估出風險的反應(yīng)程序》《審計證據(jù)》《舞弊》《審計業(yè)務(wù)約定書》《審計工作底稿》等7個準則項目初稿,正向有關(guān)方面征求意見。

(二)注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)標準方面

根據(jù)已確定的我國資產(chǎn)評估準則體系規(guī)劃,發(fā)布了《資產(chǎn)評估基本準則》、《資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則》、《注冊資產(chǎn)評估師關(guān)注評估對象法律權(quán)屬指導意見》和《珠寶首飾評估指導意見》;起草印發(fā)了《評估程序》、《評估報告》、《工作底稿》等3個資產(chǎn)評估準則征求意見稿,并對企業(yè)價值評估準則的草擬稿進行了多次討論。

(三)加強技術(shù)支持和指導服務(wù)

針對復雜的執(zhí)業(yè)環(huán)境和審計、評估執(zhí)業(yè)實踐中遇到的問題,中注協(xié)在繼續(xù)制定和完善執(zhí)業(yè)標準的同時,注重做好技術(shù)援助服務(wù)工作。

1.發(fā)布專家技援小組公告。一年來,中注協(xié)針對注冊會計師執(zhí)業(yè)中遇到的有關(guān)上市公司會計、審計問題,以中注協(xié)專家技術(shù)援助小組名義對其中一些具有普遍意義的問題,如債轉(zhuǎn)股企業(yè)可否根據(jù)資產(chǎn)評估結(jié)果調(diào)賬;園林經(jīng)營企業(yè)綠化支出的會計處理;房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的輔助費用的會計處理;對境外注冊的單船公司,在審計時注冊會計師如何確認船舶的權(quán)屬以及債務(wù)重組時發(fā)生的評估、咨詢等費用如何進行會計處理等問題專門進行了答復,并嘗試對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見。

2.完善技援小組工作制度。中注協(xié)在總結(jié)兩年來技術(shù)援助工作實踐的基礎(chǔ)上,制定了會計審計問題專家技援小組工作制度,明確了專家技援小組公告、會員咨詢問題時應(yīng)注意的事項,規(guī)范了專家小組的工作規(guī)則。

3.開展技術(shù)分析和管理指導。針對當前少數(shù)事務(wù)所名稱不規(guī)范侵害到其他事務(wù)所名譽,以及事務(wù)所審計檔案管理責任不清晰的問題,先后就會計師事務(wù)所名稱規(guī)范、審計檔案保管與銷毀工作,提出指導意見。年報審計結(jié)束后,還專門就非標準審計意見進行逐一分析,發(fā)布研究報告,指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)防范風險。

20xx年初的“非典”疫情,對協(xié)會的考試組織和后續(xù)教育工作影響最大。中注協(xié)努力克服困難,確保了考試工作和培訓計劃的順利完成。

(一)順利完成注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師年度考試工作

1.克服“非典”影響,努力做好考試各項組織和服務(wù)工作。20xx年初“非典”疫情肆虐時,正值注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試報名的關(guān)鍵時期,為做好防治工作,確保安全,考辦及時對各地的報名時間和方式進行調(diào)整,共有68萬多人報名參加注冊會計師考試,4.7萬人報名參加注冊資產(chǎn)評估師考試。

為了不影響考生復習和順利舉行考試,“非典”防治期間考試用書的編寫、出版、發(fā)行,以及其后的命題等各項組織工作,均按原定計劃有條不紊地進行,有力地保障了考試工作的順利完成。

與此同時,繼續(xù)做好考生的服務(wù)工作,利用考試值班電話、對外公布電子信箱,及時為廣大考生提供有關(guān)政策咨詢。為幫助、指導考生的應(yīng)考、復習,在《中國注冊會計師》雜志開辟考試問題解答專欄,并出版了3期《20xx年度注冊會計師全國統(tǒng)一考試問題解答》專輯;制作網(wǎng)上課件,對注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師考試實行網(wǎng)上考前輔導,網(wǎng)上輔導點擊量高達17萬人次,深受廣大考生好評。

2.改革完善了評卷制度。評卷是考試工作極為重要的環(huán)節(jié)。經(jīng)過前期的充分論證,以及軟件開發(fā)測試、網(wǎng)絡(luò)硬件配置、條形碼及評分卡的印制等各項準備工作,20xx年注冊會計師考試改革實行了雙重評卷制度,即:由兩組人員分別對每份答題卷進行獨立評卷,然后讀入計算機自動評分,計算機對兩次評卷結(jié)果自動進行比較,對于兩次評卷成績有差異的答題卷,再進行差異點的第三次評閱,從而確保每份試卷成績評判的準確、公正。

20xx年,注冊資產(chǎn)評估師考試組織工作重點完善了評卷工作各個環(huán)節(jié)的程序,制定了閱卷人員資格申報條件、閱卷人員安全保密承諾協(xié)議、閱卷守則及異常試卷處理規(guī)則等項制度,對閱卷技術(shù)規(guī)則、卷庫管理規(guī)則和成績登統(tǒng)管理規(guī)則進行了修訂。

20xx年注冊會計師考試各科合格人數(shù)及合格率分別為:會計17816人,9.17%;審計5812人,7.48%;財務(wù)成本管理11324人,10.36%;經(jīng)濟法16739人,12.82%;稅法18653人,12.01%。

20xx年注冊資產(chǎn)評估師考試合格人數(shù)為1040人,總合格率為3.84%。各科合格人數(shù)及合格率分別為:資產(chǎn)評估2631人,17.93%;經(jīng)濟法2651人,19.04%;財務(wù)會計1998人,11.75%;機電設(shè)備評估基礎(chǔ)1289人,10.86%;建筑工程評估基礎(chǔ)2279人,10.81%。

3.建立注冊資產(chǎn)評估師(珠寶)執(zhí)業(yè)資格考試制度。20xx年,在財政部和人事部的大力支持下,同意在注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格中增設(shè)珠寶評估專業(yè)并建立考試制度。按照這一要求,我們積極推動組織成立了注冊資產(chǎn)評估師(珠寶)執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會,并制定發(fā)布了考試實施辦法。

(二)繼續(xù)加大教育培訓力度,豐富培訓內(nèi)容和手段,努力提高行業(yè)執(zhí)業(yè)隊伍整體素質(zhì)

1.開展注冊會計師職業(yè)能力框架研究。行業(yè)職業(yè)能力框架研究對指導資格考試和培訓工作,具有十分重要的意義。20xx年,對12個省市的近百家會計師事務(wù)所進行了實地的問卷調(diào)查和工作底稿測試,深入了解當前不同地區(qū)、不同類型執(zhí)業(yè)機構(gòu)的隊伍職業(yè)能力現(xiàn)狀,為行業(yè)職業(yè)能力框架的研究,收集、分析了大量的第一手資料。同時,召開職業(yè)能力框架專家座談會,廣泛聽取專家的意見和建議,并提出了注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)能力框架研究的思路。

2.推進行業(yè)遠程教育。開展遠程教育,對于降低培訓成本、提高培訓效能有非常積極的作用。20xx年,中注協(xié)研究提出了行業(yè)遠程教育建設(shè)方案和遠程教育教學內(nèi)容的體系及開發(fā)方案,完成了3個遠程教育前端演播教室和部分省市遠程教育教室的建設(shè),并首次通過中國聯(lián)通的遠程會議系統(tǒng)組織召開全國性會議。

此外,在中注協(xié)和北京、上海國家會計學院網(wǎng)站上開通注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師網(wǎng)上后續(xù)教育,先后推出10多個課時的后續(xù)教育內(nèi)容。

3.開發(fā)教育培訓教材。組織完成了《財務(wù)管理》等9種cpa專門化教育的教材及學習指導用書的編寫出版工作;組織完成了《資產(chǎn)評估責任與風險防范》《合伙會計師事務(wù)所的管理》2本培訓教材的編寫工作;協(xié)調(diào)組織利用地方協(xié)會力量開發(fā)推出了3本資產(chǎn)評估后續(xù)教育教材。

4.組織實施培訓工作。20xx年,中注協(xié)在“兩院”共組織35期培訓班,培訓“兩師”近5000人次;為西部地區(qū)行業(yè)培訓提供直接支持,共舉辦21期培訓班,培訓“兩師”4000多人次。

提供技術(shù)支持和指導是協(xié)會的一項基本服務(wù)職能。中注協(xié)在做好這項工作的同時,還根據(jù)會員的需求,努力拓展服務(wù)領(lǐng)域,進一步提高為會員服務(wù)的水平。

(一)加強協(xié)會與外部的協(xié)調(diào)和溝通。這是協(xié)會解決會員關(guān)心的關(guān)系行業(yè)發(fā)展問題的重要手段和途徑。20xx年,中注協(xié)積極開展與公安部、高法、國家工商總局和中國人保等部門的協(xié)調(diào)和溝通工作,分別就注冊會計師刑事責任案件、企業(yè)年檢審計業(yè)務(wù)、注冊會計師職業(yè)保險條款等方面的問題進行協(xié)調(diào)溝通,取得積極進展,為行業(yè)爭取更好的外部執(zhí)業(yè)環(huán)境做出了努力。

(二)推進行業(yè)參政議政。注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估行業(yè)是我國市場經(jīng)濟現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分,其作用受到黨和國家的高度重視,行業(yè)的參政議政作用日益顯現(xiàn)。

20xx年,在中注協(xié)和地方協(xié)會的努力下,行業(yè)的參政議政工作取得重大突破。全國省、自治區(qū)、直轄市以上的人大、政協(xié)中,行業(yè)人士有14人當選人大代表、20人當選政協(xié)委員。其中,全國人大代表1名;全國政協(xié)委員5名,行業(yè)的社會形象顯著提高。

20xx年6月,根據(jù)統(tǒng)戰(zhàn)部的要求,行業(yè)就修改憲法和政協(xié)章程、司法體制改革、“非典”對我國經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定帶來的影響、進一步完善社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)注意的問題及建議等方面的問題,向中央反映了行業(yè)意見和建議,并受到有關(guān)方面的高度重視。

(三)廣泛開展會員服務(wù)需求調(diào)查。為深入了解會員的服務(wù)需求,改進協(xié)會服務(wù)工作,20xx年,中注協(xié)反復討論研究,設(shè)計了“會員服務(wù)需求調(diào)查問卷”,內(nèi)有80道調(diào)查題、備選答案近500個,征集意見的范圍涉及協(xié)會工作的方方面面。我們通過印發(fā)調(diào)查問卷和網(wǎng)上發(fā)布的方式,向全行業(yè)征集意見。廣大會員積極響應(yīng),網(wǎng)上填答人數(shù)達4000余人,問卷回收7000余份。我們對1.2萬多份回復問卷,進行錄入、匯總,并分門別類交由相關(guān)部室研究落實。目前,正在組織力量對問卷調(diào)查結(jié)果進行深度研究,提出研究報告,全面指導協(xié)會的服務(wù)工作。

(四)指導行業(yè)積極應(yīng)對“非典”疫情。20xx年年初,一場突如其來的“非典”疫情,嚴重影響了人們正常的生活和工作秩序。中注協(xié)在部領(lǐng)導的指導下和部機關(guān)的領(lǐng)導下,果斷采取了一系列切實有效的措施,成功克服并消除了“非典”疫情對行業(yè)考試、培訓等工作造成的困難和影響,取得了“非典”防治和業(yè)務(wù)工作的雙勝利。

中注協(xié)在做好自身防治工作的同時,心系廣大會員,先后向全行業(yè)發(fā)出做好“非典”防治工作以及密切關(guān)注和研究非典疫情對行業(yè)影響的通知。同時,為積極應(yīng)對和消除“非典”疫情給行業(yè)造成的影響,中注協(xié)進行了深入的調(diào)查了解,系統(tǒng)提出了“非典”疫情對行業(yè)影響及應(yīng)對措施的研究報告,并從歷年結(jié)余的會費中,一次性向受“非典”影響發(fā)生財務(wù)困難的執(zhí)業(yè)機構(gòu)返還會費近1200萬元,受到了廣大會員的好評。鑒于中注協(xié)“非典”期間卓有成效的工作,民政部授予中國注冊會計師協(xié)會“抗擊非典先進全國性社會團體”稱號。

(一)宣傳方面

20xx年,行業(yè)宣傳工作取得成效。一是編發(fā)4期《行業(yè)要情》、27期《工作簡報》,及時反映、宣傳行業(yè)重大事項和建設(shè)動態(tài);二是辦理了10件人大、政協(xié)提案的答復工作,在答復、落實提案建議的同時,進一步宣傳和介紹行業(yè)誠信建設(shè)情況,取得有關(guān)方面的理解和支持;三是就行業(yè)階段性工作成果,以答記者問的方式向社會發(fā)布;四是積極辦好協(xié)會網(wǎng)站,充分利用網(wǎng)站新聞欄目及時向社會展現(xiàn)行業(yè)建設(shè)成果和工作動態(tài),全年編發(fā)行業(yè)上網(wǎng)信息200多條;五是認真辦好《中國注冊會計師》、《中國資產(chǎn)評估》刊物,充分發(fā)揮行業(yè)宣傳陣地的作用;六是密切與新聞媒體的聯(lián)系與溝通,加強行業(yè)新聞宣傳工作。不完全統(tǒng)計,全年各類新聞媒體刊發(fā)行業(yè)消息報道120余篇次。

(二)研究方面

20xx年,中注協(xié)就自律管理體制建設(shè)、會員誠信檔案、自律檢查制度、行業(yè)法制建設(shè)、會員服務(wù)需求等問題,組織開展了大量的調(diào)查研究工作,并取得眾多的研究成果。

密切關(guān)注行業(yè)的國際發(fā)展趨勢,對國際會計師組織和相關(guān)機構(gòu)的工作動態(tài)予以追蹤,深入研究新近出臺的有關(guān)政策和措施,先后就美國《薩班斯法案》等方面內(nèi)容,編發(fā)9期《行業(yè)發(fā)展研究資料》,為有關(guān)方面的研究和決策提供參考。

完成了《會計師事務(wù)所績效評價與管理》《上市公司內(nèi)部控制制度審核》《注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范研究》《開展網(wǎng)上譽證業(yè)務(wù)初探》等4個課題的評審結(jié)項工作;研究提出了《風險導向?qū)徲嫛贰洞笮推髽I(yè)并購中的資產(chǎn)評估研究》等21個課題計劃,通過招標方式充分利用社會資源開展行業(yè)研究。同時,完善協(xié)會課題研究制度,制定課題管理辦法,進一步規(guī)范協(xié)會的課題招標、評審及管理工作。

20xx年,中注協(xié)努力發(fā)展與國際會計師聯(lián)合會、國際評估準則委員會、亞太會計師聯(lián)合會等國際組織,以及外國和地區(qū)行業(yè)組織等的交流與合作,增進與國際同行的相互了解,進一步擴大了中注協(xié)在國際同行的影響力。

20xx年,中注協(xié)共先后派出16個會議團組參加國際相關(guān)組織的有關(guān)活動,組織了2個考察團和1個培訓團赴境外考察、培訓;接待境外來訪團組25個。

20xx年,中注協(xié)繼續(xù)擔任國際會計師聯(lián)合會教育委員會委員和國際審計與鑒證準則理事會委員,并分別在相關(guān)領(lǐng)域中發(fā)揮了積極作用;繼續(xù)擔任亞太地區(qū)會計師聯(lián)合會理事會成員和主席,作為主席國的專業(yè)團體,中協(xié)會在協(xié)助亞太會計師聯(lián)合會主席,聯(lián)絡(luò)、溝通亞太會計師聯(lián)合會秘書處方面作了大量工作,為促進亞太會計師聯(lián)合會會計師組織的專業(yè)合作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

中注協(xié)(資產(chǎn)評估協(xié)會)20xx年繼續(xù)在國際評估準則委員會中擔任常務(wù)理事和技術(shù)委員會委員,在深入了解國際評估界的發(fā)展動向,及時反映我國等發(fā)展中國家的意見和要求等方面發(fā)揮了積極作用。

20xx年11月,中注協(xié)在國際會計師聯(lián)合會20xx年度會議上,當選為國際會計師聯(lián)合會理事會理事,這是中國會計界第一次進入國際會計師聯(lián)合會最高領(lǐng)導機構(gòu)。

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和臨時機構(gòu)設(shè)置的通知》(國發(fā)[20xx]10號)中關(guān)于“撤銷國務(wù)院清理整頓經(jīng)濟鑒證類社會中介機構(gòu)領(lǐng)導小組,后續(xù)工作交由財政部承擔”的精神,認真細致做好各項移交善后工作。

對清理整頓尚未完成的“研究提出統(tǒng)一我國評估中介服務(wù)市場管理的意見”和“研究提出規(guī)范我國法律中介服務(wù)市場建設(shè)與發(fā)展的意見”兩項工作,及時向部黨組提出了下步工作意見和建議。

經(jīng)部黨組研究同意,“統(tǒng)一我國評估中介服務(wù)市場管理的意見”已交由部企業(yè)司負責研究,中注協(xié)積極介紹和提供有關(guān)情況,并參與了相關(guān)問題的研究工作。

規(guī)范我國法律中介服務(wù)市場建設(shè)與發(fā)展的意見,由于涉及司法部、國家工商行政管理總局和國家知識產(chǎn)權(quán)局等部門所管理的律師、基層法律服務(wù)、專利代理、商標代理等行業(yè),同時也涉及政策、專業(yè)和行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等問題,經(jīng)征詢中編辦和司法部的意見,并報請國務(wù)院同意,交由司法部研究,已順利完成工作和文件交接。

20xx年,中注協(xié)在部機關(guān)黨委的指導下,在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,建立和完善了協(xié)會黨委和黨支部工作制度,明確了工作程序和議事規(guī)則。在協(xié)會黨委的領(lǐng)導和帶動下,以及各黨支部、工青婦的參與配合下,協(xié)會黨的建設(shè)、群眾活動和職工思想政治工作,都取得新成效。

在政治學習方面,積極推動并抓好興起學習“三個代表”新高潮和十六大、十六屆三中全會精神學習活動,通過動員報告、講座、撰寫學習體會、開展知識問答等多種方式,鞏固和深化學習成效。

在黨建工作方面,發(fā)展了8名新黨員,并組織新黨員及黨員代表和入黨積極分子在李大釗烈士公墓進行了入黨宣誓儀式,重溫了入黨誓言。舉辦了協(xié)會黨委、支部委員學習培訓班和協(xié)會黨員及積極分子學習培訓班,使大家對新時期黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用有了新的認識,使黨務(wù)工作者對黨的工作職責、程序、制度有了進一步的了解和掌握。

工青婦等群眾組織,積極配合協(xié)會中心工作,以人為本,組織職工開展形式多樣的文體活動,既豐富了職工的業(yè)余生活,增進了身心健康,又增強了協(xié)會的凝聚力,激發(fā)了廣大職工的工作熱情和干勁,帶動了協(xié)會業(yè)務(wù)工作的開展。20xx年,中注協(xié)在財政部機關(guān)組織的各項文體活動中表現(xiàn)突出,取得財政部20xx秋季運動會事業(yè)組團體總分第二的優(yōu)異成績,在財政部首屆外語競賽中,中注協(xié)參賽的兩個節(jié)目分別獲得歌曲組的第一、第二名。

20xx年,注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)取得顯著進步,行業(yè)面貌和社會形象有了進一步改善和提高。經(jīng)過近兩年來行業(yè)誠信建設(shè)的實踐,我們深深認識到,行業(yè)建設(shè)仍任重道遠,行業(yè)誠信建設(shè)和信用制度建設(shè)還需要進一步深化和完善,行業(yè)自律體制和運行機制建設(shè)需要深入推進和落實,協(xié)會秘書處內(nèi)部機制和作風建設(shè)還需進一步加強,還有大量工作需要作長期、艱苦的努力。

會計師工作總結(jié)篇三

20xx年,中注協(xié)將在全行業(yè)繼續(xù)深入實踐“三個代表”重要思想,積極貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神,堅持“以誠信建設(shè)為主線”不動搖,進一步深化行業(yè)誠信建設(shè);積極、認真籌備召開新一屆會員代表大會,并以此為契機,推進完善行業(yè)自律體制和運行機制;加快協(xié)會秘書處人事制度和工作機制改革,提高秘書處的運行水平和執(zhí)行能力;積極實施行業(yè)業(yè)務(wù)質(zhì)量自律檢查制度,完善自律監(jiān)管體系,提高行業(yè)自律水平;積極推進行業(yè)法制建設(shè),促進行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展,切實發(fā)揮好行業(yè)維護市場經(jīng)濟秩序和維護社會公眾利益的作用,為完善我國市場經(jīng)濟體制、全面建設(shè)小康社會,做出積極貢獻。20xx年協(xié)會工作要點如下:

信用體系建設(shè)是市場經(jīng)濟的必要條件。黨的十六大提出要健全現(xiàn)代市場經(jīng)濟的社會信用體系,十六屆三中全會進一步提出建立健全社會信用體系,建立信用監(jiān)督和失信懲戒制度。國家全面加強社會信用體系建設(shè),為行業(yè)誠信建設(shè)的深化創(chuàng)造了極為有利的條件和環(huán)境。

20xx年,我們將積極總結(jié)近兩年來行業(yè)誠信建設(shè)經(jīng)驗和成果,全面落實行業(yè)誠信建設(shè)綱要提出的各項任務(wù),重點抓好以下幾項工作:

繼續(xù)加強行業(yè)誠信建設(shè)的教育和宣傳力度,積極營造“誠信為本,操守為重”的行業(yè)誠信文化。

不斷深化誠信建設(shè)的內(nèi)涵和手段,推進行業(yè)誠信檔案制度的貫徹實施,有效加強行業(yè)的誠信監(jiān)督和管理;完善業(yè)務(wù)報備和談話提醒制度,建立實施行業(yè)自律業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度,積極指導地方協(xié)會開展自律性業(yè)務(wù)檢查工作,進一步完善行業(yè)自律監(jiān)管體系,提高自律監(jiān)管水平。

以提高執(zhí)業(yè)獨立性為中心,繼續(xù)關(guān)注“炒魷魚,接下家”行為,制止惡性壓價、同行詆毀等不正當競爭行為。

充分發(fā)揮執(zhí)業(yè)機構(gòu)在行業(yè)誠信建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,積極指導執(zhí)業(yè)機構(gòu)加強內(nèi)部治理機制建設(shè)。

十六屆三中全會指出,要“按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織”。我們將按完善市場經(jīng)濟體制對中介行業(yè)及協(xié)會的發(fā)展要求,加快行業(yè)管理體制的改革,深入推進行業(yè)自律體制建設(shè),充分發(fā)揮協(xié)會推進行業(yè)規(guī)范化建設(shè)的自律管理作用。

根據(jù)協(xié)會制定的注冊會計師懲戒委員會、申訴委員會、維權(quán)委員會和審計準則委員會的工作規(guī)則,組建4個專門委員會,并盡快投入運行。

召開新一屆全國會員代表大會,并以本次會員代表大會的召開為契機,修改完善協(xié)會章程,構(gòu)建和完善理事會、常務(wù)理事會、專門委員會和協(xié)會秘書處的自律體制和運行機制,積極指導地方協(xié)會建立并完善行業(yè)自律體制和運行機制。

十六屆三中全會作出了完善市場經(jīng)濟體制的決定,我們將根據(jù)決定精神,結(jié)合《行政許可法》的實施,積極研究和推進行業(yè)的法制建設(shè),為行業(yè)的規(guī)范發(fā)展和管理體制的改革,創(chuàng)造良好的法律環(huán)境。

深入研究完善市場經(jīng)濟體制對中介機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會的建設(shè)要求,總結(jié)注冊會計師行業(yè)和注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)管理和發(fā)展的實踐,借鑒國外同行業(yè)的成功做法,積極開展行業(yè)法律責任、執(zhí)業(yè)機構(gòu)組織形式、行業(yè)協(xié)會的功能定位及自律實現(xiàn)形式的研究,代表行業(yè)向有關(guān)方面反映意見和建議。

開展注冊會計師法律體制的國別研究,積極推進并參與《注冊會計師法》的修訂工作,推動評估行業(yè)的立法工作。

依法辦事,按照《注冊會計師法》《行政許可法》的精神,積極清理考試、注冊等方面的制度、規(guī)定,規(guī)范相關(guān)工作程序。

進一步完善獨立審計準則。以審計風險模型為基礎(chǔ),修訂并制定相關(guān)準則,為行業(yè)提高風險防范水平和揭示財務(wù)舞弊,提供進一步的準則指引。

全面推進資產(chǎn)評估準則的制訂工作。在20xx年發(fā)布資產(chǎn)評估基本準則和資產(chǎn)評估職業(yè)道德基本準則的基礎(chǔ)上,根據(jù)評估行業(yè)發(fā)展需要,擬訂發(fā)布相關(guān)準則。

完善技術(shù)援助機制。配合20xx年度上市公司年報審計工作,積極發(fā)揮“上市公司會計審計問題專家技術(shù)援助小組”的咨詢、指導作用,對會員提出的會計案例性問題提供職業(yè)判斷性意見,對于共性問題及時發(fā)布信息公告和審計技術(shù)提示,為會員提供會計、審計等方面的技術(shù)支持。

進一步完善考試制度,為行業(yè)發(fā)展選拔更多的優(yōu)秀人才。在分析執(zhí)業(yè)實踐和能力框架研究的基礎(chǔ)上,完善考試大綱和內(nèi)容設(shè)置;繼續(xù)提高考試組織和管理工作的計算機運用水平,進一步提高考試工作的效率和公平;提高服務(wù)水平,積極開展考生應(yīng)考的指導和咨詢;積極推進與有關(guān)國家和地區(qū)的資格互惠研究工作。

繼續(xù)加強后續(xù)教育培訓工作,完成并實施注冊會計師職業(yè)能力框架,完成遠程教育硬件系統(tǒng)的建設(shè),開發(fā)1000學時的遠程教育教學內(nèi)容,推出更多的網(wǎng)上后續(xù)教育培訓項目,加快培訓教材建設(shè),支持西部培訓工作,積極依托國家會計學院培訓體系,進一步完善培訓組織管理體系,全面提高隊伍整體素質(zhì)。

認真匯總分析“會員服務(wù)需求調(diào)查問卷”的回復內(nèi)容,全面了解會員對協(xié)會服務(wù)工作的需求和建議,從會員的實際需求出發(fā),不斷拓寬服務(wù)品種、改進服務(wù)方式、提高服務(wù)質(zhì)量。

加強行業(yè)宣傳工作,積極宣傳行業(yè)的職業(yè)特性和誠信建設(shè)成果,為行業(yè)營造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境和輿論氛圍。

落實緊急問題處理程序和重大事項通報制度,及時研究會員關(guān)心的重大問題和事項,指導會員解決執(zhí)業(yè)和發(fā)展問題。

完善維權(quán)機制,為會員提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù),積極開展外部協(xié)調(diào)工作,為改善執(zhí)業(yè)會員的執(zhí)業(yè)環(huán)境創(chuàng)造條件。

建立和完善行業(yè)專家?guī)欤⑼晟七\行機制,充分利用專家資源,為會員提供更高質(zhì)量的咨詢和服務(wù)。

重視非執(zhí)業(yè)會員服務(wù)工作,加強信息通報和溝通,積極開展非執(zhí)業(yè)會員培訓工作,強化非執(zhí)業(yè)會員的行業(yè)歸屬感和責任感。

舉辦一次全行業(yè)的體育競賽活動,豐富會員業(yè)余生活,增進會員感情溝通,強化行業(yè)凝聚力。

積極探索協(xié)會外事工作如何更好地為廣大會員服務(wù)的途徑,研究我國注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)走向世界的有關(guān)問題,推進行業(yè)的國際化發(fā)展。

以中注協(xié)當選國際會計師聯(lián)合會理事會成員為契機,在履行好ifac理事會成員的權(quán)力和職責的同時,在ifac重大事務(wù)的決策中發(fā)揮更大作用。

研究制定并組織實施協(xié)會外事工作戰(zhàn)略規(guī)劃,加強協(xié)會外事工作的主動性,進一步拓展與重要國家和地區(qū)行業(yè)組織的良好合作關(guān)系,密切與相關(guān)國家和地區(qū)會計師組織的聯(lián)系,建立更為緊密的協(xié)會之間的合作關(guān)系,為執(zhí)業(yè)界的交流與合作創(chuàng)造更為有利的條件。

深入貫徹和實踐“三個代表”重要思想,積極開展協(xié)會黨建工作,加強協(xié)會職工的思想建設(shè);加強和引導工青婦群眾組織建設(shè),豐富職工的業(yè)余文化生活,為協(xié)會營造一個良好的工作氛圍;采取多種形式,大力加強秘書處職工培訓工作,綜合提高職工素質(zhì)和協(xié)會工作的勝任能力。

加強協(xié)會秘書處機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)完善自律功能的要求,設(shè)置和調(diào)整秘書處內(nèi)設(shè)機構(gòu),明確部門職責、崗位職責,并根據(jù)職能配備好人員,保障協(xié)會自律職能到位。

積極推進秘書處人事管理體制改革。按照事業(yè)單位改革的方向,深入推行聘用制,建立激勵機制,實行干部輪崗、競爭上崗、雙向選擇和差別待遇,建立能上能下、獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰的用人機制。

繼續(xù)加強秘書處辦公自動化和工作制度建設(shè)。完善協(xié)會秘書處財務(wù)管理、人員管理、檔案管理、公文處理、信訪接待等各項內(nèi)部管理規(guī)章制度,提高協(xié)會秘書處內(nèi)部管理的規(guī)范化水平。

會計師工作總結(jié)篇四

我于**年**商校財會畢業(yè)后參加工作以來,一直從事經(jīng)濟工作,曾任**省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團公司總經(jīng)理。**年調(diào)中國人壽保險公司**市分公司后,歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身,本人又熱愛經(jīng)濟,**年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加,取得了金融經(jīng)濟職稱,并被**市分公司聘任。由于具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使其組織管理能力得到很好發(fā)揮,不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務(wù),而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內(nèi)的部分填寫)

多年來,自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是經(jīng)濟管理的學習。原初始學歷是中專,靠自學以優(yōu)異成績先后獲得**財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑,**大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來,更是多次參加學習培訓、理論研討,其中省級以上部門組織的就有:**年x月**省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;**年x月中共中央黨校十五大精神培訓班;**年x月中國人壽保險公司第xx期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司**省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;**年x月**省經(jīng)濟學年會;**年x月中國金融理論與實踐研討會等,**年x月**省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。

多年來,自己邊工作,邊學習,邊實踐,邊總結(jié),注意把學習思考所得結(jié)集出版,并有社科成果獲獎。**年編撰《人身保險投保指南》,促進了當?shù)貕垭U業(yè)務(wù);**年結(jié)集《國壽保險實踐的思考》xx萬字,贈送省內(nèi)外同行參考,受到好評;**年**人民出版社出版《改革歲月建言集》xx萬字,新華書店發(fā)行。《**財貿(mào)經(jīng)濟》撰稿人之,《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編。《xxxx》、《支部建設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定,被評為**年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。

我把學到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的具體工作中,而且還就宏觀經(jīng)濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解,并得到相關(guān)部門和領(lǐng)導的表揚或肯定。**年**省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金,**年**北行署記一等功。近年來,我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議,副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn),國有壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言,總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對**年工作的`建議,總公司摘要在《中國人壽》**年第x期予以刊發(fā)。

此外,**年我還情系下崗職工,編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書,自費印刷xxxx冊無償送給**市下崗再就業(yè)服務(wù)中心、**市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊,而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心經(jīng)濟,關(guān)心宏觀發(fā)展,從事基層經(jīng)濟管理,情系新興的壽險事業(yè),干一行愛一行鉆一行且小有成就,**日報、**電視臺、**日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道,其中**晚報**年x月xx日以“諫議大夫小人物”、**晚報**年xx月xx日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹,均在社會上引起較大反響。

我以為,經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)是為經(jīng)濟工作服務(wù)的,本人自感具備了高級經(jīng)濟師應(yīng)有的素質(zhì)要求,特申報評聘,使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。

會計師工作總結(jié)篇五

xx年即將結(jié)束,在即逝的一年里,xx在發(fā)展的道路上又邁進一大步,我作為xx的員工,我也非常欣喜。我是今年x月中旬來公司的,在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長,但我卻深深體會到了xx這個大家庭的溫暖與和睦。領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下:

我是七月份來到公司工作的,主要負責計財中心的事務(wù)性工作,事務(wù)性工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領(lǐng)導服務(wù),及時完成各位領(lǐng)導交辦的各項的工作。做為領(lǐng)導的助力、助手,急領(lǐng)導所急,想領(lǐng)導所想,勤跑腿,多匯報。

(2)協(xié)助同事做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作,并把把文件按類型整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查找提供了很大方便。

(3)做好信息保密工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

(4)其他事務(wù)性工作:如打印、復印和掃描文件、收發(fā)傳真和快遞、送取文件。領(lǐng)取辦公用品。辦公室中一些設(shè)備的報修等等。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策:愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效益高,同時在工作中學習很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

會計師工作總結(jié)篇六

我正式加入到北京的會計師事務(wù)所,成為一名審計助理人員,已經(jīng)一年有余。現(xiàn)在將一年以來思想、工作、學習等方面的情況總結(jié)如下:

回顧這一年以來,通過接受各種培訓以及完成各項工作,使我從最初接觸審計工作的迷茫,到目前可以自信并相對熟練的完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。并且能夠?qū)Υぷ髦鲃訜崆?,遇到問題不慌不亂,與客戶交流不卑不亢,與同事相處尊重謙虛等,都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員。當然僅一年的鍛煉,使得我尚處于審計工作的初級階段,還需要更多的學習機會,才能真正深入理解工作的內(nèi)涵,從而取得更大進步。

1、常規(guī)審計項目工作內(nèi)容介紹。

常規(guī)審計項目18項,其中包括企業(yè)法人、事業(yè)法人、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,年審報告8份,復核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示:

(1)10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務(wù)審計預審工作。這是我參與的第一個審計項目,雖然有大學4年的專業(yè)知識教育為基礎(chǔ),以及入所后的審計業(yè)務(wù)培訓為導向,但這些知識與實際工作內(nèi)容還有著相當?shù)木嚯x??目慕O絆做了5家公司的稅審,從成立不足一年的公司開始入手,到開始審計具備兩個賬套的公司;從開始熟悉工作底稿的架構(gòu),到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依。這些都漸漸讓我對審計這一學科有了實體的認識。我知道,剛剛?cè)脒@一行,必須從基礎(chǔ)做起,所以開始翻閱憑證,使自己盡快熟悉財務(wù)流程,進而能豐富自己的職業(yè)閱歷。

從這個項目中,我體會到,中冀公司作為一個主營業(yè)務(wù)為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),在進行稅務(wù)審計時,應(yīng)主要關(guān)注收入確認、成本核算問題,這些是在去年操作時沒有特別關(guān)注的,并且作為一家集團公司,關(guān)聯(lián)往來尤其居多,在實施審計過程中,切忌閉門造車,對于特殊關(guān)注關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),遇到后必須與該關(guān)聯(lián)公司的審計人員溝通討論,共同確定業(yè)務(wù)的真實性、合理性、完整性等,從而做出判斷。

(2)11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作。這個項目,我是后來加入其中的。印象最為深刻的就是,以合同為引子,進行收入確認的測試。通過這個工作,讓我對收入的確認有了新的認識,讓我的審計思路也更加開闊。但是由于一些自身基礎(chǔ)知識不夠及其他客觀因素,工作并沒有達到預想的要求,我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強。

(3)11年2月,開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目。電子社是一家由事業(yè)登記轉(zhuǎn)為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉(zhuǎn)制工作,但是記賬方式尚未徹底轉(zhuǎn)變,所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉(zhuǎn)換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因,該社以前年度固定資產(chǎn)并未計提折舊,而改制后,必須按照企業(yè)會計準則計提折舊,所以我對自1997年以來所有固定資產(chǎn)進行了規(guī)范分類,并按照會計制度補提了折舊,這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,也鍛煉了我對工作的細心、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),了解了編錄經(jīng)費、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術(shù)語等。

(4)11年3月,迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,基本上只有貨幣資金和往來賬項,在審計時只要抓住收支兩條線即可,收入全部為總部撥入,支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業(yè)務(wù)的真實目的,判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等。

(5)11年4月,進行了高新技術(shù)企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目。這家公司的主營業(yè)務(wù)是為銀行提供系統(tǒng)集成服務(wù),并進行軟件開發(fā)并銷售等。該項目共審計了16家公司,其中包括很多關(guān)聯(lián)往來業(yè)務(wù),如因公司按項目核算所以代付工資、費用等。通過這個項目的實施,我學到了無論做什么事,必須具備整體觀念,放眼于大局,把握主要脈絡(luò),從而確定思路,深入挖掘問題。在這個項目中我負責了稅金這方面,尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻,通過確定納稅調(diào)整并與會計人員進行意見溝通的整個過程,不僅增強我對專業(yè)知識的掌握,更鍛煉了我與人溝通的能力。

參與專項審計項目5項,其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計、高新復審以及中央投資農(nóng)村沼氣項目等。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農(nóng)村沼氣項目。

中央投資農(nóng)村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司,對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長、情況最復雜的一個大型項目,我的工作貫穿了整個項目,包括項目準備期學習文件、前期考察,綜合組現(xiàn)場省級核查工作,匯總項目縣問題,討論應(yīng)對問題策略,轉(zhuǎn)達上級指示,現(xiàn)場實際調(diào)查等,以及后期審核表格、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等。

在這個項目中,我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時,我認識到作為一名審計人員,遇事必須沉著穩(wěn)重,不能急躁。并且好的應(yīng)變能力是作為合格審計人員的必備素質(zhì)。

3、培訓任務(wù)完成情況總結(jié)。

參與培訓5項,分別為內(nèi)部入職培訓、業(yè)務(wù)培訓和組織管理學培訓,外部稅協(xié)匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專項培訓。

從入職培訓到組織管理學培訓以及審計業(yè)務(wù)培訓等,這是每個特定階段需要學習的內(nèi)容。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時間傳授知識,更是在培養(yǎng)我不斷學習的意識,以及指引我以后學習的方向,不僅包括財務(wù)知識還包括管理學等其他相關(guān)學科知識的學習。

4、其他工作。

其他工作3項,分別是匯總“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等。

以“構(gòu)建的法規(guī)信息庫”為例,我主要負責匯總及欄目整理。通過這個工作的完成,我學到了面對工作,必須先要理清思路,明確目標,整理方案,并確定最佳方案。從大局著想,切忌做井底之蛙。對于工作必須事先考慮,做到有備無患。

1、工作流程更加熟悉。還記得初入職時,張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程,當時對這些流程只有一個字面的理解,但是通過親身參與了這些審計項目,我對這些流程有了更加直觀的體會,有了更加深刻的認識。包括:前期資料清單的修改、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序、與客戶意見溝通、審計調(diào)整以及最終報表的確定、撰寫報告、復核報告、報送報告、底稿歸檔等流程的熟悉,也增強了我對待工作的信心。讓我不管是面對新的項目,或者是新的工作內(nèi)容時,都能夠有初步的計劃,不再是沒有任何頭緒的去工作。同時通過各個類型企業(yè)的審計,各個項目中不同科目的審計,也讓我對每個會計科目的理解更加深刻。

2、“磨刀不誤砍柴工”,具備好的方法是成功的一半。進過一年的鍛煉,我越來越明白,在遇到工作時,不能盲目下手,必須首先思考:如果自己是領(lǐng)導或工作的下達者,什么樣結(jié)果才能更方便后續(xù)工作的開展。然后仔細分析工作內(nèi)容,找到一條主線,并以此作為基準點,朝著目標踏踏實實去做,才能更快速準確的完成工作。例如在后期做項目費用的核算時,我很迷茫,雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸,但是對于將近90人,每個人按照時間分出階段,然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言,確實讓我很費腦筋。在請教了專業(yè)人員后,茅塞頓開,將每個人賦予一個唯一的代號,再去將單據(jù)分別安排到此代號上,一切迎刃而解。從這件事上,我知道了,不管什么事,只要認定一個基本,以此作為主線延續(xù)下去,即使有再多的變量,也都會清清楚楚,一眼看到本質(zhì)。而在遇到問題時,不慌不亂,抓住核心,一力解決,必須要有很強的執(zhí)行力。

3、實踐出真理,溝通很重要。在這些項目的實施過程中,我明白了溝通的重要性。首先是團隊內(nèi)部成員之間的溝通,因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通,這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一。通過這些項目的參與,從開始時認真聽取客戶的介紹,到后期開始抓住某個要點進行追問,或者側(cè)面詢問等,直至面對特定的情況,選擇特定的溝通方式。目的只有一個,了解真實的業(yè)務(wù)情況。所以這一年,我的溝通能力較之前有了很大進步。

4、細節(jié)決定成敗,明確工作目的。做任何工作,如果僅僅是機械的完成,那么這只是初級階段。而能夠從中學習到知識,積累到經(jīng)驗,才是這項工作真正的價值所在。在工作中,確定方向后,從細處著手,層層推進,認真完成,才能將工作做好。遇到事情,盡力解決,并拿出自己的方案,供領(lǐng)導參考,切忌拖拉。

5、熱情工作,敬業(yè)精神。在工作中,我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,舟車勞頓,酷暑折磨,高溫工作,每天的加班,與同事及審計對象之間溝通的困擾,還有暫時的不被理解和委屈,以及工作瓶頸的問題等等很多問題。與項目經(jīng)理一起工作,我看到了他們身上的敬業(yè)精神。他們的大腦一直處于工作狀態(tài),帶病依然堅持工作,這些都是我切實在我身邊發(fā)生。我想這應(yīng)該就是對待工作有熱情、有責任才驅(qū)使他們具有如此的工作態(tài)度,能夠堅持下來,在工作中,我一直以他們?yōu)榘駱?,以飽滿的熱情對待工作。

在這一年的工作和學習中,我認為自己的思想也在不斷的成熟中。回想一年前,我還是一個做事畏首畏尾的新人,經(jīng)過一年的鍛煉,我已經(jīng)變得樂觀豁達,遇事不慌不亂。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段,我相信經(jīng)過更多的鍛煉機會,我會越來越成熟。

在這一年中,我一直堅持專業(yè)知識的`學習,于xx年5月參加了北京市初級會計師資格考試,并順利通過。在9月份參加了cpa考試,成績尚未出來。

我認為理論知識儲備是完成工作的基點,必須通過持續(xù)不斷的學習將基礎(chǔ)夯實,才能取得更大的進步。通過一年的學習,我的計算機水平也有了很大提升,尤其是excel,這個作為我們工作必要工具,必須加強學習,好好利用,提高工作效率。

在工作和學習之余,在今年也看了一些書籍,印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》,腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內(nèi)在的投射,就像鏡子一樣的反映你的內(nèi)在,外面沒有別人,只有你自己而已”。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我,在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時,告誡自己調(diào)整好心態(tài),排解掉壞情緒。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人,這樣自己收獲的也會是一片陽光。

在本年,對我而言,最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務(wù),開始時還能堅持,但是到后期,因為工作內(nèi)容變多,練字也就被我擱置了。歸根結(jié)底,還是自己沒有持之以恒的決心和耐心,使得我中間荒廢。對此我覺得很遺憾,因為字是一個人精神風貌的另一種體現(xiàn),所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,不僅是為了練出一筆好字,也是在修身養(yǎng)性,讓自己能夠靜心。

通過這一年的工作和學習,我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實,每一天都在進步。面對工作越來越有自信,但是還是有一些事情讓自己很不滿意。最不滿意的事情,就是沒有合理分配時間復習cpa考試。曾經(jīng)有位名人說過,“時間就像海綿里的水,擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,致使好多時間都浪費在其他方面。這些令自己很不滿意,為此,在接下來的一年中,我將更加珍惜時間,并且合理的安排時間,擴充自己的專業(yè)知識。

面對新的一年,為了能更好的完成工作,為了自己能夠取得更大的提升,我努力做到以下幾個方面:

1、積極配合項目經(jīng)理的工作,認真按時完成領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù),向高級助理人員發(fā)展。在工作中我會按照在上一年積累的經(jīng)驗以及所得到的教訓,包括主動的工作態(tài)度,認真的做事風格、明確的工作目的,正確的工作方法,踏踏實實,努力向上,在把自己工作做好的同時,顧全大局,協(xié)助項目經(jīng)理將參與項目圓滿完成。

2、鍛煉自己的溝通能力,提高自身對客戶的影響力。剛?cè)胨臅r候,張老師就對我們提出了三個要求:持續(xù)不斷的學習能力、與人溝通能力以及適應(yīng)能力。在這一年的工作中,我一直謹記,并希望能夠做到這三方面。在新的一年中,我將繼續(xù)以此作為衡量自己進步的標志,以前期的經(jīng)驗教訓作為準繩,努力提升自己這三方面的能力。

3、執(zhí)行力方面。對于一個團隊而言,隊員的執(zhí)行力對于工作的開展起很大作用。在以后的工作中,我將努力加強這方面的能力,遇到工作,先思考,找出解決方案,然后盡快執(zhí)行,杜絕拖拉。努力做到行事果斷,麻利。

4、審計工作實施方面。對于前面一年審計工作,我歸納起來,總有一種“一葉障目不見泰山”的感覺,在新的一年工作中,我會以專業(yè)知識為基礎(chǔ),看待問題更加成熟,不能再被局部事項所迷惑。

1、及時關(guān)注時事政策,并認真學習事務(wù)所內(nèi)部期刊。對于財務(wù)行業(yè)的的從業(yè)人員而言,必須具備持續(xù)不斷學習的能力,對于時事政策以及新興法規(guī)能了然于胸,并且做到早學習,學精通。

2、加強專業(yè)知識的學習,這是基礎(chǔ)。尤其是審計方面,在學習書本知識的同時,結(jié)合實際審計項目,按照不同的審計對象的客觀情況,拿出對應(yīng)的策略。

在下一年的工作中,我將加強自身管理。首先做事之前制定計劃,并盡力執(zhí)行。其次合理安排時間,做到不拖拉,不因自己工作失誤而影響全局。

會計師工作總結(jié)篇七

本人在20xx年的一年來,在公司領(lǐng)導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作,做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務(wù)公司為己任,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1—10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節(jié)省稅務(wù)支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關(guān),把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓,鍛煉和培訓新員工的會計工作技能,并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟后的工作。

11—12月是公司領(lǐng)導安排從事財務(wù)主管一職,主要負責內(nèi)審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,了解物業(yè)公司收費員的收費流程,對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議,發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導做了匯報,一定程度上防范了財務(wù)風險。

一直以來,做為一個財務(wù)工作者,對國家相關(guān)的財經(jīng)、稅收政策都很關(guān)注,對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學習,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

20xx年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

20xx年,本人在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心愛護下,中支公司的積極配合下以及各位老師的悉心教導中,認真執(zhí)行各項工作,不斷改善提高會計核算質(zhì)量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉?,F(xiàn)將我本人在x20xx年這一年度的工作情況簡單匯報如下:

本人負責的是紹興中支公司的會計核算工作,對于每天發(fā)生的各項柜面業(yè)務(wù)進行核算確認,以及對于行政方面的一些支出進行分配入賬;月底對本機構(gòu)的稅金進行計提、對整個浙江分公司的稅金進行匯總編輯。

20xx年,回顧這既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向黃老師和身邊的同事請教,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的,從原始憑證的'審核、記帳憑證的填列及復核,到最終生成準確無誤的財務(wù)會計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部門了解企業(yè)財務(wù)狀況、并據(jù)以做出經(jīng)營決策,進行管理提供真實、可靠的財務(wù)信息。

當然,作為我來說最重要的就是堅持認真謹慎的工作原則,及時對物流上來的紹興的各種保費收入的發(fā)票,給付、退撤保、賠款的領(lǐng)款通書,出納流水帳,銀行回單,職工工資表,業(yè)務(wù)員傭金表等等認真的復核入賬。在日常工作中,通過主動觀察和總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不太妥當?shù)牡胤?,及時與中支公司的會計聯(lián)系,并請示匯報給上級,起到了會計集中核算的監(jiān)督作用。我覺得會計工作,不僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來報答太保的知遇之恩。

此外,我還積極參加總公司舉辦的新人培訓以及會計繼續(xù)教育,學習中,注重實效,不走過場,使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面,業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。

20xx年是繁忙而緊張的,我本人在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下,各方面有了一定的進步,但仍被許多缺點和不足所束縛,如對一些問題上處理不夠仔細;對一些問題的解決,不能系統(tǒng)地考慮等問題這都是我本人急需解決的弱點。

今后,我們要進一步鞏固、提高、擴大學習實踐活動的成果,建立長效機制;繼續(xù)加強制度建設(shè),全面推進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、法制化、經(jīng)?;倪M程;進一步抓好中長期整改工作,想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,促進有關(guān)問題得到完善解決,使紀檢監(jiān)察工作讓公司滿意、領(lǐng)導滿意、員工滿意!

會計師工作總結(jié)篇八

負責會計檔案的整理入庫保管工作,工會賬務(wù)的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作。從這些工作中使我學到金融機構(gòu)作賬的一些初步且全面的知識。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現(xiàn)有的.一個專門軟件記賬,節(jié)約了很多時間。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產(chǎn)負債表編制,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸,借貸必相等。哪些需要記入費用成本,哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目。

工會會計核算中使我對工會財務(wù)有了充分認識。個貸業(yè)務(wù)方面,我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單,我利用業(yè)務(wù)休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,達到了事半功倍的效果。從總部開始實施的iso質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中,使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了。我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

承擔了月底與銀行的對賬,回收資金拿回單及其移交登記與公司的收文,債權(quán)處置單的復印、移交、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉(zhuǎn)賬支票、電匯、收據(jù)及業(yè)務(wù)費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作。跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,不得半點馬虎,企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。

每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,因為我們單位的工作特殊性,所以回單總要比別的單位要得急,第一時間就要拿到手。每次只要項目經(jīng)理打電話來問資金到賬情況時,我總立馬到銀行拿回單,有時候總問他們,他們的事多也會不耐煩,但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,在我們能理解他們工作的同時,他們也會理解我們的工作,并且知道為什么我們要這樣急的理由,有了這份理解,工作起來自然順得多了。

學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而復雜,但我始終帶著一份認真執(zhí)著,對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣,放正心態(tài),自我調(diào)節(jié)。上帝是公平的,只要你付出,就會有回報,不要去想什么時候會有收獲,關(guān)健是你有沒有百分百的付出,學習是如此,工作是如此,做人更是如此。

在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,優(yōu)勝劣汰,唯有奮斗,別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,才能夠獨立成熟與成長!現(xiàn)在正值公司轉(zhuǎn)型之際,我會更加努力奮斗,在工作上更加勤奮。

會計師工作總結(jié)篇九

一、識明確,高度重視,認真進行安排布置我所全體成員對erp實驗中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營規(guī)則進行了認真的學習,對做好事務(wù)所工作進行了認真地研究和討論,認為審計是我所的'一項重要工作,并結(jié)合我所的實際,做出了具體的安排布置。了解會計師事務(wù)所的機構(gòu)設(shè)置,進行相應(yīng)的分工,制訂具體的審計計劃,編寫審計程序,編寫詳細的審計規(guī)則,學習審計方法,為審計工作做充分的準備。

二、聯(lián)系實際,突出重點,會計工作扎實深入在營業(yè)期間,我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠信周到服務(wù)、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)老師的要求,進行了認真的工作。在接受單位委托的時候,我們秉著客觀、公正的精神,對其進行審驗,出具驗資報告、資產(chǎn)評估報告等。在實事求是的原則上,對照內(nèi)容和要求認真進行自我檢查。

三、肯定成績,明確方向,進一步做好審計工作一年來,我所在所長的領(lǐng)導下,在全體成員共同積極努力及支持下,在第八年度,我們雖然作出了一點成績,積累了一些工作經(jīng)驗。但與老師的要求相比還存在一定的差距,回首一年來,還有許多方面不盡如人意。但是我們相信,對于我們來說,這僅僅是個良好的開始。我們有決心也有信心以老師的要求為指導,圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取,努力工作,力爭開創(chuàng)我所工作的新局面!

會計師工作總結(jié)篇十

(一)開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署,結(jié)合我省實際情況,與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有5xxxx,注冊資產(chǎn)評估師37xxxx,自查面和重點檢查面均達到10xxxx,實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。

通過本次檢查,反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù),但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題;執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面,普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范,工作底稿不完備,評估操作程序存在缺陷;執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視,如壓價競爭、職業(yè)風險基金管理不當?shù)取?/p>

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)商省財政廳企業(yè)處,對xxxx評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰;對xxxx注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對3xxxx評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰;上報中評協(xié)撤消xxxx注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準xxxx注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有xxxx評估機構(gòu)承認其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題,已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。(二)開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管,提高會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署,協(xié)會開展了xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合,整個檢查工作分為準備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有4xxxx會計師事務(wù)所被列入檢查對象,檢查面為27。2xxxx,其中新批準成立2xxxx。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份,抽查比例為10。4xxxx。

通過行業(yè)自律檢查,進一步提高了行業(yè)風險意識,促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在:事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力,三級復核流于形式,檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范;部分報告的審計程序執(zhí)行不到位;部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)支持;對重大事項未進行充分披露,報告意見類型不適當?shù)取L幚砬闆r:對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報;對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的xxxx會計師事務(wù)所分別下達整改通知書,并明確將其列入明年的復查對象。

(三)啟動風險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點,針對委托單位對某會計師事務(wù)所出具的專項審計報告提出異議情況,以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題,協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風險提示函,要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正,履行必要的程序,加強與委托單位的溝通,并保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,提高風險防范意識。

(四)協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作:一是組織專家論證會,針對廈門中行對某會計師事務(wù)所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證,會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見;二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀委出具建議函,以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題;三是處理xxxx資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題;四是撤銷了xxxx注冊會計師的注冊資格。

(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范,對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題,都熱情真誠予以解答;對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的,均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢,切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。

(二)認真完成調(diào)研課題研究任務(wù)。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托,保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究,即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會計師事務(wù)所管理規(guī)范(修改草案)》。

(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準則項目征求意見稿的征求意見,及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標準文件和通知,提醒行業(yè)增強風險防范能力。

(一)轉(zhuǎn)變作風,強化服務(wù)。突出為會員服務(wù)的精神,淡化政府和行政的概念,依法辦事,做到每做一件事,都有法律、政策依據(jù),使“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中,遵守廉政建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定,按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉,故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員,既能堅持原則,又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事,均按此方式解決,并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣,方便會員。工作中,堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu),解決勞資糾紛,積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾,及時為會員排憂解難。

(二)開拓創(chuàng)新,規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平,根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢工作,對全省192xxxx執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認真審查,通過年檢的兩師184xxxx,其中:注冊會計師146xxxx、注冊資產(chǎn)評估師38xxxx。

此外,加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所(會)40xxxx次,審批注冊會計師8xxxx、注冊資產(chǎn)評估師4xxxx;審核、公示擬批準的注冊會計師9xxxx;審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員15xxxx、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員1xxxx;完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計166xxxx;制發(fā)各類證書254本;糾正數(shù)據(jù)庫信息達23xxxx次;辦理存檔人員調(diào)資1xxxx次。

(一)抓好培訓工作。后續(xù)教育培訓是一項長期的、基礎(chǔ)性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓情況,及時調(diào)整培訓思路、改進培訓方式、修訂培訓內(nèi)容,在汲取傳統(tǒng)培訓模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標,不斷加強后續(xù)教育的基礎(chǔ)性管理工作,建立培訓管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制,打破單一的后續(xù)教育培訓模式,嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓班,受訓人員達126xxxx次,選派業(yè)務(wù)骨干參加xxxx國家會計學院培訓28xxxx次,重新審批xxxx會計師事務(wù)所具有所內(nèi)培訓試點資格;對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的18xxxx注冊會計師,辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認手續(xù),避免重復培訓,深受廣大會員的好評。

(二)精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下,今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理,實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計,本年度報名人數(shù)為13866人,計3275xxxx次。實際參加考試為1127xxxx次,其中:“審計”實考1395人,參考率為34。0xxxx,合格率達9。1xxxx;“會計”實考346xxxx,參考率為35。5xxxx,合格率達12。1xxxx,比全國平均合格率高出1。8xxxx百分點;“財務(wù)成本管理”實考175xxxx,參考率為31。3xxxx,合格率達10。8xxxx;“經(jīng)濟法”實考207xxxx,參考率為32。6xxxx,合格率達14。8xxxx,比全國平均合格率高出2。1xxxx百分點,“稅法”實考258xxxx,參考率為37。1xxxx,合格率達11。1xxxx。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時,與省人事廳合作,較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中,都做到了“嚴密組織、萬無一失”,為行業(yè)發(fā)展儲備了人才,為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎(chǔ)。

一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復雜性和不規(guī)范等問題,參與福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責權(quán)限,確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時,還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務(wù)講座”,旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平,防范執(zhí)業(yè)風險,推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。

二是加強與省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省工商銀行的聯(lián)系。積極向省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦兩名行業(yè)代表作為省審計廳特約審計員,并通過統(tǒng)戰(zhàn)部推薦行業(yè)代表參與人大、政協(xié)。協(xié)會還積極參與省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的課題研究和各項活動,及時了解和掌握注冊會計師行業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新情況,為領(lǐng)導決策提供了依據(jù)。此外,協(xié)調(diào)省工商銀行,就會計師事務(wù)所承接銀行審計業(yè)務(wù)進行商談,進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務(wù)收費標準和承接業(yè)務(wù)的程序等。

三是聘請法律顧問,維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾,導致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作,事務(wù)所員工的利益受到了影響,為此,協(xié)會積極介入有關(guān)協(xié)調(diào)工作,進行面對面的交流與服務(wù),有關(guān)矛盾在一定程度上得到了較好的解決,一年來,共為近1xxxx家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛,維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請xxxx律師為法律顧問,免費為會員提供法律支持和服務(wù),通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式,幫助會員解決日常法律事務(wù)。本年度共受理法律咨詢2xxxx件,起到了較好的效果。此外,協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》,努力擴大社會影響力,加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。

(一)加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗,推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展,6月底,協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”,來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及2xxxx名來自香港和福州兩地的會計師事務(wù)所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認為,加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作,對兩地事務(wù)所相互借鑒經(jīng)驗,業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補,人力資源互補,轉(zhuǎn)變市場觀念,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,全方位開展多元化服務(wù),更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。

(二)舉辦第八次閩臺會計師學術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務(wù)辦公室和省級財政、稅務(wù)部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計5xxxx人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風險導向?qū)徲?、會計師事?wù)所組織形式及規(guī)?;l(fā)展模式等議題展開討論?!稏|南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關(guān)報道。截至目前為止,海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學術(shù)研討會,通過兩岸會計界的學術(shù)交流、研討活動,不但促進閩臺會計師的交流和合作,同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用,已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。

(一)理順評估行業(yè)管理體制,加強評估行業(yè)自律建設(shè)。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神,結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處,并向省財政廳提交了《關(guān)于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究,同意恢復福建省資產(chǎn)評估協(xié)會,同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處,資產(chǎn)評估協(xié)會負責行業(yè)自律管理工作。

(二)重視作風建設(shè),提高隊伍素質(zhì)。一年來,協(xié)會始終堅持兩手抓,一手抓行業(yè)管理工作,一手抓職工的思想作風建設(shè),著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì),促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展經(jīng)常性的政治理論學習,教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政,不斷增強服務(wù)意識,自覺按照“三個代表”重要思想做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風建設(shè),不斷增強服務(wù)意識,做好群眾來信來訪的接待、處理工作,對來訪人員熱情接待,耐心解答,對群眾來信認真對待,及時處理,努力維護廣大會員的合法權(quán)益。

(三)加強財務(wù)管理,做好保障工作。努力提高財務(wù)管理水平,加強收入支出管理,嚴格報銷手續(xù);全面檢查固定資產(chǎn),健全了固定資產(chǎn)財務(wù)帳,嚴格固定資產(chǎn)出入手續(xù),制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理辦法(試行)》;圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作,會費收入53xxxx元;辦理省資產(chǎn)評估管理中心xxxx員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂;按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作;整理協(xié)會xx年度業(yè)務(wù)檔案,確保檔案資料的完整性和安全性;完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關(guān)注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容;積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作,做好后勤保障工作。

xx年,福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”;在中注協(xié)“xx年度注冊會計師考試組織管理工作”和“xx年度注冊會計師培訓工作”評比中,協(xié)會分別獲滿分和先進單位。

會計師工作總結(jié)篇十一

xx年會計大專畢業(yè)分配后,我即開始從事會計工作,至今已在會計崗位工作xx個年頭。xx年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格,xx年被所在集團公司聘為會計師。xx年x月我被集團公司提拔至其控投子公司財務(wù)部工作,任公司財務(wù)部部長。

任職會計師的七年時間里,無論在集團公司從事具體會計工作,還是在子公司財務(wù)部主持會計工作,我都堅持做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,執(zhí)業(yè)謹慎,誠實守信,廉潔自律,遵紀守法,實事求是,堅持準則,不斷學習,提高技能,參與管理,努力貢獻。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下,我公司財務(wù)管理工作在集團公司連年名列前茅?,F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報:

我在集團公司財務(wù)處工作了四年,主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務(wù)預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團,原煤年產(chǎn)量xx萬噸以上,各種成員單位眾多,包括原煤礦xx座、洗煤廠x座、地面生產(chǎn)單位x所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營)、辦社會機構(gòu)幾十個(學校、醫(yī)院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理,提高集團公司整體經(jīng)濟效益,集團把財務(wù)預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預算編制任務(wù),為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效,真正發(fā)揮財務(wù)預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用,每年四季度我在財務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。

聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標(產(chǎn)銷量目標、利潤目標等),以成本控制為財務(wù)預算編制重點,區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬,財務(wù)預算初稿與各單位交換意見,并向集團領(lǐng)導專題匯報,然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后,財務(wù)預算以文件形式下達執(zhí)行。

集團財務(wù)預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中,嚴格執(zhí)行預算指標,對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告,并幫助分析實際結(jié)果與預算標準的差異,提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,建議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣,充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里,我通過在財務(wù)預算工作上的不懈努力,實現(xiàn)了集團領(lǐng)導通過財務(wù)預算促管理、提效益、上水平的工作目標,受到集團領(lǐng)導表揚。xx年被太原市經(jīng)委評為“xx年經(jīng)濟工作先進個人”。xx年x月,經(jīng)集團總會計師推薦,我被提拔至集團控股子公司任財務(wù)部部長。

在集團財務(wù)處期間,我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務(wù)快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務(wù)分析、撰寫財務(wù)分析報告等。

任子公司財務(wù)部部長后,我將重點放在財務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先,對財務(wù)部人員進行了適當調(diào)整,補充有專業(yè)技能的年青人到財務(wù)部,并安排在重要業(yè)務(wù)崗位,提升了財務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè),鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓。我還將集團公司財務(wù)預算管理辦法移植到本公司,組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員,把集團對本公司財務(wù)預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位,制定出內(nèi)部單位財務(wù)預算,由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書,進行月度考核、抵押兌現(xiàn),財務(wù)預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。

為了提升會計基礎(chǔ)工作水平,我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法,組織編制了《會計基礎(chǔ)標準化考核辦法》,獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況,我組織編制了《在途商品煤管理辦法》,加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關(guān)部門的對帳工作,有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面,完成依法納稅義務(wù),與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系,為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計,認真對待審計意見,連續(xù)五年獲得無保留意見財務(wù)決算審計報告。在其他會計工作方面,本公司財務(wù)工作也多次受集團公司表揚。

特別需說明的是,本公司是經(jīng)中央批準,納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時,正是破產(chǎn)公司清算收尾,新公司剛剛成立。因此,中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加,這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,使我獲益非淺。

當今世界,經(jīng)濟飛速發(fā)展,財務(wù)工作越來越復雜,對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此,我始終樹立堅持學習的重要思想,并努力付之行動。xx年x月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。xx年x月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務(wù)籌劃”培訓。xx年x月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓。為了適應(yīng)會計電算化工作要求,xx年x月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后,工作時間多、學習少,但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習,并且考試合格。

xx年的會計工作中,我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作,我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我xx年從業(yè)經(jīng)歷,我的專業(yè)知識不斷豐富,執(zhí)業(yè)水平不斷提高,專業(yè)視野不斷擴展,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè),我深深的愛上了它。

會計師工作總結(jié)篇十二

寫文章主要分為前期準備、調(diào)研、選題、組織結(jié)構(gòu)、填充內(nèi)容這樣幾個環(huán)節(jié),下面我簡單說一下這幾個環(huán)節(jié)的注意事項:

前期準備其實是你在日常工作中,就要注意總結(jié)工作中的一些經(jīng)驗。需要注意的是,經(jīng)驗最好不要是特別泛泛而談的經(jīng)驗,而最好能夠結(jié)合一定的案例進行說明。

調(diào)研主要是進行文獻調(diào)研??梢蚤喿x一些較好的雜志,尤其你希望發(fā)表文章的雜志。目的有三:

(1)看看你的經(jīng)驗是不是已經(jīng)落伍了,是不是人家早已經(jīng)總結(jié)出來并已經(jīng)發(fā)表了;

(3)建立相應(yīng)的理論基礎(chǔ),一般在論文前面需要寫一些理論基礎(chǔ)或者存在的問題,這需要通過文獻調(diào)研來完成。

這是很關(guān)鍵的一步。選題要考慮如下幾點:

(3)題目與你擬發(fā)表的雜志的相符合性,一般財務(wù)類雜志,例如《財務(wù)與會計》、《財會通訊》等,不太容易接收管理類的文章。有些文章寫得很好,但是因為主題與雜志定位不符,而沒能錄用。一般雜志社在網(wǎng)站上會列出他們想要的主題,可以去查看參考下。與雜志社喜歡的主題相符合,有助于您的文章被錄用。

(4)題目是否已經(jīng)是老生常談,例如現(xiàn)在再寫什么新會計準則的內(nèi)容就有點過時了。

一般分為標題、單位、通訊方式、引言、正文、參考文獻等部分(標的為可選)。

要注意幾點:

(1)切忌直接引用他人原文,如果引用,一定要按照規(guī)定的格式標注好。此外一般現(xiàn)在的雜志都規(guī)定引用他人的文章內(nèi)容不能超過10%,如果超過10%,則有可能被直接判定為抄襲,不僅不能發(fā)表,還可能被列入黑名單,一定時間內(nèi)同一的所有文章都將不被錄用。

(2)注意有血有肉,也就是不要空洞的只是理論,要有理論與案例。

(3)一定要有解決方法。如果您的文章中提出了一個問題,并且論述了解決這個問題的重要性與急迫性,那么寫好如何解決這個問題將是您文章的亮點。

在寫好論文之外,大家還要注意以下幾點:

(1)有些省份有評審的答辯,在答辯過程中,論文往往是必問的內(nèi)容之一。因此,大家需要針對論文進行詳盡準備。并且要注意論文一定要自己寫,要不到時候一問里面的相關(guān)內(nèi)容,都不知道,那就露餡啦。

(2)往往提交論文時,會有主送論文和報送論文。報送論文是您參加評審時提交的所有論文,而主送論文指的是您從提交的所有論文中,選出一定篇數(shù)(一般是1篇),作為評委會主審的論文,答辯時往往也是針對主送論文進行。因此,主送論文的質(zhì)量一定要高,并且自己對主送論文相關(guān)的領(lǐng)域和知識一定要很熟。

(3)一般提交評審資料都有時間限制,而論文的發(fā)表,從提交論文到審核通過到最后發(fā)表,是需要一定時間的。一般較好的雜志審核與發(fā)表的周期都會比較長。像《財務(wù)與會計》、《財會通訊》、《財會月刊》等雜志,一些比較熱的版面,在審核通過后過個十個月再發(fā)表是很正常的事。而審核方面,許多雜志社的審核都需要有幾個月的周期。即使像《財會通訊》這樣有著持久的合作關(guān)系的,審核也要3周左右,再加上發(fā)表等候的.周期,建議大家至少提前一年開始準備論文。

(4)如果在論文寫作過程中,有經(jīng)驗豐富的老師進行指導,將幫助您在論文的寫作技巧上、選題上、大綱的準備上、內(nèi)容的把握上少走彎路,最終順利發(fā)表論文。

(1)如何區(qū)分省級雜志和國家級雜志

兩者的區(qū)分主要是根據(jù)其主辦單位。一般說來,“國家級”期刊,是由黨中央、國務(wù)院及所屬各部門,或中國科學院、中國社會科學院、各民主黨派和全國性人民團體主辦的期刊及國家一級專業(yè)學會主辦的會刊。省級”期刊,是省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的期刊與本科院校學報。

嚴格意義上說,期刊雜志并無國家級、省級的區(qū)分標準。在實際生活中,許多人通常將某刊物說成是國家級的、省級的或市級的。

(2)關(guān)于增刊與正刊的區(qū)分

報刊逢紀念日或有某種需要時增加的篇幅或另出的冊子。根據(jù)新聞出版總署規(guī)定,每本合法期刊,一年可以出兩期增刊,增刊同樣有issn號與cn號,因此為合法刊物。但由于增刊在對文章的質(zhì)量要求上比正刊低,因此增刊在部分地區(qū),尤其是學校,事業(yè)單位等評定職稱時不被認可。

(3)北大核心期刊目錄20xx版北大核心期刊目錄20xx版

會計師工作總結(jié)篇十三

半年來,在上級和學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務(wù),現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

本人始終不忘學習,認真學習國家的法律法規(guī),了解大事要事,增強法律意識;認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找xx老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

本人的工作崗位在學校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務(wù)要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的情況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學校領(lǐng)導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。

在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊ぷ髑ь^萬緒,本人始終本著″認真細致″的態(tài)度來完成每一項工作。

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的`任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。

一切為學校、為教師、為學生著想。在服務(wù)于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導審批簽字方可報銷。

會計師工作總結(jié)篇十四

自xx年3月中旬我以實習生的身份接觸了xx物業(yè)公司財務(wù)部,到xx年4月中旬結(jié)束了一個月的實習階段真正入職xx物業(yè)公司財務(wù)部,再到xx年7月憑借著敬業(yè)愛崗、積極好學的精神踏上了新的工作崗位,這就意味著我理想的人生路又已經(jīng)向前邁進了一大步,因而我的業(yè)務(wù)水平及思想覺悟必須隨著崗位的提高而升溫。此刻請允許我總結(jié)匯報一下如今的工作崗位,會計主管的崗位工作職責權(quán)限主要是:負責各類原始單據(jù)的錄入、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管、各項發(fā)票的購買及驗銷、填開增值稅發(fā)票、各項印章的'保管、復核會計憑證、監(jiān)督對賬、蓋章、核數(shù)、記臺賬等重要任務(wù)。

各類原始單據(jù)的錄入:分類各小區(qū)的原始單據(jù),按規(guī)定排序、敲數(shù),對整理好的原始單據(jù)(包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單,及發(fā)票等)填寫會計分錄輸入電腦(每月約350張憑證),檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范,隨后打印憑證,原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理:對于粘貼好的會計憑證待復核無誤后,記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂,會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管:整理各小區(qū)票據(jù),整理**飯?zhí)蔑埰薄⑹論?jù),將空白收據(jù)、飯票,排號,蓋章,驗銷,領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取,已驗銷發(fā)票要整理,排序,保存放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷:整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫驗銷及購買單,每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票,管理費發(fā)票,填寫驗銷及購買單,每月二十五號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票,打數(shù),到福田國稅局購買水電費發(fā)票,蓋章,登記。填寫驗銷單準確無誤,及時購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票,排號,登記入購領(lǐng)本,每次管理員驗銷、領(lǐng)取,已驗銷發(fā)票要整理,排序,放好。登記入本準確,隨時檢查有沒簽漏,簽錯,保管好。

查賬:這是一項比較繁鎖的工序,如果說下面這么多小區(qū)這么多管理處,每人每天都打一通電話來要求查數(shù),那么,我想,這個會比較繁雜。所以,我們并不輕松。

記賬:登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬,將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬,臺賬是一個重大工程,馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

會計師工作總結(jié)篇十五

新所成立伊始,得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞,我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務(wù)在平穩(wěn)、順利的進行當中?,F(xiàn)將我所成立以來的工作總結(jié)如下:

一、取得可喜的業(yè)績,穩(wěn)步的邁出第一步。

我所自**月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

二、建立一套科學的管理體系。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用合同制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù),實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、吸引人才,重視對新老員工的培訓。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。

所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。**所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

四、建設(shè)“愛”的家園。

1、**自成立伊始即打出建立“**之家”的旗號,**是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使**所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。

古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一起,**必將所向披靡,無往不勝。共2頁,當前也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學習,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護**所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

五、展望明天。

1、以誠為本??梢哉f誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

在**,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號,她已經(jīng)滲透進了**人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是**嚴格遵守的座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

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會計師工作總結(jié)篇十六

年度總結(jié)是對一年的工作進行匯總和檢查,自我提升的過程。下面就是小編整理的會計師。

一起來看一下吧。

我們會計事務(wù)開業(yè)不到一年,已取得了可喜的成績。在市xx部門的大力支持下,我們各項業(yè)務(wù)開展得很順利,公司營業(yè)額穩(wěn)步上升,現(xiàn)就xx年一年來的工作總結(jié)如下:

我所自xx月開業(yè)以來,本著客觀、獨立的立場和實事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會計師基本準則的基礎(chǔ)上,廣開客源、大力開拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開業(yè)近兩個月來已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過程中,我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,和客戶保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏得了良好的口碑,同時也贏得了一定的客源。

一流的的事務(wù)所必須有一流的價值創(chuàng)造,一流的價值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、全員聘用。

合同。

制。我所面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,全部人員包括所長實行聘用合同制。

2、以主任會計師負責制為主線的崗位責任制。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,形成對人員及其他方面的管理體系,實施主任會計師負責制。副主任會計師、部室主任、項目經(jīng)理、執(zhí)業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù),實行責、權(quán)、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘。

3、工資與效益掛鉤?,F(xiàn)行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標準結(jié)合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據(jù)個人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來提取,這樣一來個人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成工作—學習—工作這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟效益。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個證明。

4、綜合福利保險制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療、意外等保險。解除了職工后顧之憂,穩(wěn)定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營造出了一種人員能進能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構(gòu)能設(shè)能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長短,以工作業(yè)績一個標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會計師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時,我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,我所自成立以來就本著長遠的目光,面向社會公開招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼?zhèn)?,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時,也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓是行業(yè)的顯著特點,后續(xù)培訓教育貫穿了每一位注冊會計師的整個職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統(tǒng)的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說,員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進行培訓。

為了杜絕培訓工作只是講講課、做個報告,或者變成一種可有可無的形式,為了防止事務(wù)所員工覺得培訓是在浪費資源、浪費時間與精力。所長在百忙之中抽時間出來親自給員工做思想動員,把培訓工作當作一件重要事情來抓,讓全所上下從思想上把對學習的認識提升到一個高度。同時挑選業(yè)務(wù)尖子來講課,各個所長在旁邊補充指導,大家有問題隨時交流,整個課堂完全是開放式,成為全所互相學習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著豐富經(jīng)驗的注冊會計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學習。所自成立以來已組織全所員工專業(yè)培訓了3次,在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。

1、自成立伊始即打出建立“之家”的旗號,是這樣說的也是這樣做的。在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使所的每一個員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動,使員工們感覺到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語說得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)在一起,必將所向披靡,無往不勝。

也很注重員工專業(yè)技能的提高,鼓勵大家學習,創(chuàng)造條件讓沒考過各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學習,這樣員工得到的不單是充足的學習時間,還有互相理解后的感動,使員工再投入工作時會更竭盡全力去維護所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng)造了忠誠,友誼締結(jié)了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

1、以誠為本。可以說誠信是會計師事務(wù)所發(fā)展的生命線。注冊會計師的誠信是對社會的誠信,是對公眾的誠信,注冊會計師的信用是一種社會信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀、公正的身份發(fā)表意見,出具的報告才具有公信力,才能真正實現(xiàn)不做假賬。會計師事務(wù)所要自覺的在執(zhí)業(yè)過程中樹立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

在,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個。

口號。

她已經(jīng)滲透進了xx人的血液里。昨天、今天、明天“誠信”都將是嚴格遵守的。

座右銘。

2、現(xiàn)階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問題,但是我們要有信心。我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,事實上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長,而且增長幅度較大;我們還要看到,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,拓展市場份額,同時要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩(wěn)定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

在新的一年里,我們相信,在社會各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會走向繁榮。

20xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經(jīng)x年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

20xx年,會師所共承接并出具xx項驗資,xx項報表審計,xx項專項審計,xx項財務(wù)咨詢,xx項代理記賬,xx項財務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務(wù)宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

20xx年x月,我們迎接了協(xié)會質(zhì)量檢查。檢查結(jié)果中,發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進行了相應(yīng)的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,同時啟用了審計軟件。

一流的的事務(wù)所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:1、制定了科學的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規(guī)定了相關(guān)福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度。

新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級,明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調(diào)整或解聘,達到人才得到優(yōu)化配置。3、指定崗位制。

明確相關(guān)崗位負責人,使內(nèi)部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務(wù)管理都落實到人,形成有效機制。是內(nèi)勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所20xx年的幾大工作總結(jié),無論是制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù),20xx年將定期、有計劃的進行培訓。。

充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養(yǎng)。

古語說得好:“上下同欲者,勝。”20xx年,我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

在xx,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20xx年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。

同時,我們認識到,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內(nèi)市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進,包括會計師事務(wù)所在內(nèi)的中介機構(gòu)的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發(fā)展路線。

最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,一定會走向繁榮。

會計師工作總結(jié)篇十七

20xx年會計大專畢業(yè)分配后,我即開始從事會計工作,至今已在會計崗位工作16個年頭。20xx年我考取會計中級專業(yè)技術(shù)資格,20xx年被所在集團公司聘為會計師。20xx年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務(wù)部工作,任公司財務(wù)部部長。

任職會計師的七年時間里,無論在集團公司從事具體會計工作,還是在子公司財務(wù)部主持會計工作,我都堅持做到愛崗敬業(yè),盡職盡責,執(zhí)業(yè)謹慎,誠實守信,廉潔自律,遵紀守法,實事求是,堅持準則,不斷學習,提高技能,參與管理,努力貢獻。在我和財務(wù)部全體人員在共同努力下,我公司財務(wù)管理工作在集團公司連年名列前茅?,F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術(shù)工作進行匯報:

我在集團公司財務(wù)處工作了四年,主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務(wù)預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團,原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上,各種成員單位眾多,包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營)、辦社會機構(gòu)幾十個(學校、醫(yī)院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內(nèi)部各單位經(jīng)營管理,提高集團公司整體經(jīng)濟效益,集團把財務(wù)預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務(wù)預算編制任務(wù),為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效,真正發(fā)揮財務(wù)預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用,每年四季度我在財務(wù)處處長帶領(lǐng)下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調(diào)研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀,在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后,第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標(產(chǎn)銷量目標、利潤目標等),以成本控制為財務(wù)預算編制重點,區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬,財務(wù)預算初稿與各單位交換意見,并向集團領(lǐng)導專題匯報,然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后,財務(wù)預算以文件形式下達執(zhí)行。

集團財務(wù)預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中,嚴格執(zhí)行預算指標,對完不成的單位要求向集團領(lǐng)導提交報告,并幫助分析實際結(jié)果與預算標準的差異,提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點,建議集團領(lǐng)導在集團內(nèi)宣傳推廣,充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務(wù)處工作的四年里,我通過在財務(wù)預算工作上的不懈努力,實現(xiàn)了集團領(lǐng)導通過財務(wù)預算促管理、提效益、上水平的工作目標,受到集團領(lǐng)導表揚。20xx年被太原市經(jīng)委評為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。20xx年3月,經(jīng)集團總會計師推薦,我被提拔至集團控股子公司任財務(wù)部部長。

在集團財務(wù)處期間,我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務(wù)快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務(wù)分析、撰寫財務(wù)分析報告等。

任子公司財務(wù)部部長后,我將重點放在財務(wù)工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)方面。首先,對財務(wù)部人員進行了適當調(diào)整,補充有專業(yè)技能的年青人到財務(wù)部,并安排在重要業(yè)務(wù)崗位,提升了財務(wù)部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè),鼓勵參加集團內(nèi)外的各類業(yè)務(wù)培訓。我還將集團公司財務(wù)預算管理辦法移植到本公司,組織本公司財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員,把集團對本公司財務(wù)預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內(nèi)部單位,制定出內(nèi)部單位財務(wù)預算,由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書,進行月度考核、抵押兌現(xiàn),財務(wù)預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎(chǔ)工作水平,我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法,組織編制了《會計基礎(chǔ)標準化考核辦法》,獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況,我組織編制了《在途商品煤管理辦法》,加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關(guān)部門的對帳工作,有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面,完成依法納稅義務(wù),與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系,為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計,認真對待審計意見,連續(xù)五年獲得無保留意見財務(wù)決算審計報告。在其他會計工作方面,本公司財務(wù)工作也多次受集團公司表揚。

特別需說明的是,本公司是經(jīng)中央批準,納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時,正是破產(chǎn)公司清算收尾,新公司剛剛成立。因此,中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領(lǐng)、辦社會職能移交等相關(guān)企業(yè)重大事項我都有參加,這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,使我獲益非淺。

當今世界,經(jīng)濟飛速發(fā)展,財務(wù)工作越來越復雜,對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此,我始終樹立堅持學習的重要思想,并努力付之行動。20xx年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。20xx年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務(wù)籌劃”培訓。20xx年9月參加了省管局組織的財務(wù)會計培訓。為了適應(yīng)會計電算化工作要求,20xx年7月我考取了省計算機應(yīng)用能力初級證書。雖然在主持財務(wù)部工作后,工作時間多、學習少,但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習,并且考試合格。

2019年的會計工作中,我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務(wù)、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作,我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我2019年從業(yè)經(jīng)歷,我的專業(yè)知識不斷豐富,執(zhí)業(yè)水平不斷提高,專業(yè)視野不斷擴展,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè),我深深的愛上了它。

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