我們常常通過(guò)記錄心得體會(huì)來(lái)反思自己的經(jīng)歷和成長(zhǎng)。那么，怎樣才能寫(xiě)出一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要全面客觀地總結(jié)對(duì)待過(guò)程的積極與消極方面，不僅要看到自己的成績(jī)和成功，也要學(xué)會(huì)從失敗和挫折中吸取經(jīng)驗(yàn)。其次，要注重反思與思考，找出問(wèn)題的根源，并提出相應(yīng)的解決辦法。此外，要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確和明確，做到表達(dá)清晰、有條理。最后，記得要結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人感悟，讓讀者感受到你的真實(shí)性和深度思考。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文，供大家參考。1.我經(jīng)歷了一個(gè)艱難的項(xiàng)目，在這個(gè)過(guò)程中我學(xué)到了堅(jiān)持不懈的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。2.通過(guò)參加實(shí)踐活動(dòng)，我明白了實(shí)踐是理論學(xué)習(xí)的延伸，理論聯(lián)系實(shí)際才能真正理解和應(yīng)用知識(shí)。3.生活中的一次意外事件讓我認(rèn)識(shí)到健康的重要性，從而更加注重鍛煉和保持良好的生活習(xí)慣。4.經(jīng)歷了一個(gè)失敗的嘗試后，我明白了失敗并不可怕，重要的是能夠從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并繼續(xù)前行。5.在與困難的斗爭(zhēng)中，我學(xué)會(huì)了積極樂(lè)觀的心態(tài)，相信自己能夠戰(zhàn)勝一切困難。6.通過(guò)一次團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，我深刻體會(huì)到了溝通和合作的重要性，只有團(tuán)結(jié)一致才能取得更好的成效。7.一次旅行經(jīng)歷讓我領(lǐng)悟到了美與人文的魅力，也激發(fā)了我的創(chuàng)作靈感和藝術(shù)追求。8.在一次演講比賽中，我鍛煉了自己的演講能力和表達(dá)能力，并從中獲得了自信和成長(zhǎng)。9.在與他人的交往中，我學(xué)到了尊重他人和理解他人的重要性，只有真正站在對(duì)方的角度上思考問(wèn)題才能做出明智的判斷。10.通過(guò)反思自己的學(xué)習(xí)方式和方法，我找到了適合自己的學(xué)習(xí)方法，并在學(xué)習(xí)中取得了更好的成績(jī)。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇一
每一位職工都需要自我反思人生觀——“你在為誰(shuí)工作”，在這本書(shū)里可以得到深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不?。涸瓉?lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作，更不是為了工作而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了。”小王從座位上站起來(lái)：“為什么不去了？去?。∏穫€錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜耍床坏阶约旱臐撃?，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜?，盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提告綜合能力，20xx年我被從原來(lái)的貨運(yùn)車間借調(diào)在電算室。由于在機(jī)房工作的特殊性，免不了要對(duì)各種微機(jī)及周邊的硬件設(shè)備打交道，經(jīng)過(guò)5年長(zhǎng)期的磨練，積累了一些涉及到微機(jī)方面經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到只有將設(shè)備維護(hù)好才能方便工作現(xiàn)場(chǎng)的師傅們，才能提高生產(chǎn)運(yùn)輸效率。記得之前剛到貨場(chǎng)的上班時(shí)候我只是一個(gè)的票傳員，向往電算室的師傅們，能把工作作業(yè)手工活變得智能化，節(jié)省了我們職工的不少時(shí)間，當(dāng)時(shí)有個(gè)想法就是有機(jī)會(huì)一定要向他們學(xué)習(xí)，那時(shí)由于我的崗位比較靈活，只要貨運(yùn)車間的機(jī)器一有了問(wèn)題需要我，我就會(huì)第一時(shí)間到作業(yè)點(diǎn)上，雖然面上看上去不是自己本職工作，但是心里只有一個(gè)想法，我的目的是把問(wèn)題解決掉，讓師傅們能順利完成工作，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到師傅們的贊許聲心里很是高興。沒(méi)有該干不該干得想法，只要是我能力范圍內(nèi)我會(huì)盡我所能的去解決。再一次路局團(tuán)委比賽動(dòng)畫(huà)制作中，站里只有我報(bào)名了并且取得了名次，就是這次機(jī)會(huì)并且在加上平時(shí)我對(duì)崗位設(shè)備的了解，我被電算室的師傅們看中了，抽到了科室有了向他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，剛來(lái)到這里，有些不適應(yīng)，因?yàn)樗械臋C(jī)器和程序都不懂，由于我是借調(diào)，借調(diào)多長(zhǎng)時(shí)間還是個(gè)未知數(shù)，當(dāng)時(shí)的的想法就是我能學(xué)多少學(xué)多少，盡量多學(xué)、學(xué)會(huì)，哪怕只有幾個(gè)月，學(xué)完后不管去哪個(gè)車間我肯定會(huì)吧故障解決更快點(diǎn)，不會(huì)白學(xué)得，總有用到的時(shí)候。抱著這種想法至今，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，才能進(jìn)步，才能獲得最后的成功（雖然我離成功還很遙遠(yuǎn)），如果沒(méi)有我以前的經(jīng)歷我也不會(huì)有機(jī)會(huì)在電算室學(xué)習(xí)，也不會(huì)在知識(shí)方面再上一個(gè)臺(tái)階，也不會(huì)有機(jī)會(huì)維護(hù)車站辦公網(wǎng)，把我學(xué)到的知識(shí)得以展現(xiàn)。
是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
如果有機(jī)會(huì)工作，應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人，應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作，這才是智者之舉，才是君子所為。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇二
這些天，讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們目標(biāo)，目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí)，也就是表現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。
在工作中，無(wú)論做任何事情，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之痛惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。第一要學(xué)會(huì)工作，我們每天多做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì)好多，也會(huì)做的很輕松，而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成，但是該放松的時(shí)候就不要想著工作。有一句古話是：“今天的成功就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！北３殖删图で榈脑E要，就是要不斷的給自己成立新的目標(biāo)，在你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題此后，成就感會(huì)愈來(lái)更增強(qiáng)。用感恩的心去工作，在工作中領(lǐng)悟樂(lè)趣。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:從前有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法寧?kù)o的人，求見(jiàn)了一位作家，并向她請(qǐng)教如何清除令人不快的念想。作家回答:“從今天起，請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感謝的事。”剛開(kāi)始這個(gè)人得考慮許久，才能想出今天有什么好感謝的事，但隨著時(shí)間的推移，他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感謝，進(jìn)而他發(fā)現(xiàn)，有好多人和事值得他感謝。到了此后，他看見(jiàn)這世界上所有都是賞賜，所有都是光明，他的胸懷無(wú)量廣闊，今后他的怨恨也消失無(wú)蹤。因此說(shuō)，我們應(yīng)該懷有感恩的`心去工作。是父親母親、師長(zhǎng)、國(guó)家的給了我們每一個(gè)人恩情，我們就應(yīng)該更努力的工作。無(wú)論環(huán)境如何，作為職工都應(yīng)該恪守職責(zé)，忠誠(chéng)于自己的工作，忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，不要浪費(fèi)難得的時(shí)間去解析和抨擊別人，去斥責(zé)別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自己工作，并從中獲取經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣，這才是最重要的。
作為一名一般工作人員，所做的工作自己就是一些瑣碎、繁瑣微小事務(wù)的重復(fù)，但要做好、做細(xì)，必定付出很大的努力。誠(chéng)然可是從事辦公室衛(wèi)生打掃的微小工作，但每天盡心全力，把辦公室的邊邊角角打掃干凈，讓同事們?cè)诒容^酣暢的環(huán)境中放心工作。其他空余時(shí)間就幫來(lái)申請(qǐng)發(fā)票的客戶復(fù)印所需資料，有新開(kāi)業(yè)的就幫忙復(fù)印整理，有需要的時(shí)候購(gòu)票，抄卡，等等工作。這段時(shí)間我們部門(mén)回訪電話也比很多，有些客戶聽(tīng)不理解的，同事們還是不勝其煩耐心的跟客戶們講解。做任何事容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)節(jié)辦理至關(guān)重要，可謂成敗系于細(xì)節(jié)。要以認(rèn)真專心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)立出最大價(jià)值。
努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作，這就是一大財(cái)富，珍惜眼前所擁有的，由于它會(huì)讓你領(lǐng)悟到成就感，多花一些時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提升的地方，看看自己的工作可否是已經(jīng)做的很圓滿，若是每天你都能懷著一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是快樂(lè)而積極的，工作的結(jié)果也將大不同樣。
帶著快樂(lè)的心情去工作吧，你將會(huì)有意想不到的收獲。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇三
究過(guò)，經(jīng)過(guò)閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我對(duì)“工作”有了更深刻的理解。那么，工作是什么？作者在《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)發(fā)揮自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上獲取顯現(xiàn)。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能供應(yīng)這樣高度的充分、表達(dá)自我的機(jī)遇、個(gè)人使命感以及一種活著的原因。工作是我們需要用生命去做的事?！边@與工作可是是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完滿不同樣，揭穿了工作的真實(shí)內(nèi)涵。
每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有必然的'。
責(zé)任，正由于存在這樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行為有所拘束。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的見(jiàn)效，但能夠必然的是，當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí)，做舉事來(lái)常常就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣，人們最后必然會(huì)小瞧你的工作，進(jìn)而輕視你的人品。粗劣的工作，就會(huì)造成粗劣的生活。因此一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應(yīng)小心中常存責(zé)任感，恭順自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職責(zé)、盡心盡責(zé)的精神。
所謂主動(dòng)工作，就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，卻能自覺(jué)而且優(yōu)秀地做好需要做的事情。除了做好平時(shí)的工作外，沒(méi)有人會(huì)告訴我們還需要做什么事，這要靠我們自己主動(dòng)思慮，在主動(dòng)工作的背后，需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)立力。若是我們關(guān)于自己的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非工匠的精神，若是我們決意做每一件事情，必定竭盡自己的全力，我們關(guān)于工作就不致產(chǎn)生厭惡或悲傷的感覺(jué)。所有全視自己的精神和自己的態(tài)度。充分的精神，能夠使最卑微的工作變得興趣橫生。頹廢的精神，能夠令人關(guān)于最崇高的事務(wù)，產(chǎn)生厭惡的感覺(jué)。
一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一世的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全控制在自己之手。相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇四
工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)。我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺(tái)上得以展示?！赌阍跒檎l(shuí)工作》一書(shū)。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。原來(lái)我們每天辛辛苦苦地上班下班，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作?？梢哉f(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一問(wèn)題有了深刻認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
讀完了《你在為誰(shuí)工作》之后，讓我深切地感受到，我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作的深刻道理；同時(shí)也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。當(dāng)我們開(kāi)始推行責(zé)任，當(dāng)我們沒(méi)有工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，好好反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，在單位里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，它就如同一面鏡子，使我們更好地認(rèn)識(shí)了自己，看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足，更加意識(shí)到了工作中主動(dòng)性的重要性。因此，我們要學(xué)會(huì)從積極的角度觀察和思考問(wèn)題，既要看到自己的缺點(diǎn)和不足，又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，盡自己最大的可能出色地完成任務(wù)，爭(zhēng)取在自己的工作中不斷進(jìn)取，做出成績(jī)，讓我們的人生因工作而精彩。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇五
這些書(shū)之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的'今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇六
“在工作中，無(wú)論做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)遇之門(mén)?！闭f(shuō)的真好，表面上看我們每天工作可是為了掙薪水、養(yǎng)家生活，提升生活質(zhì)量。
細(xì)細(xì)品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上獲取顯現(xiàn)。因此關(guān)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，若是不工作就不能能擁有完滿的人生。
本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認(rèn)真的解答。它有助于我們清除迷惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平凡走向優(yōu)秀。若是人人都能從內(nèi)心深處認(rèn)可并接受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之痛惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人，準(zhǔn)備多多，機(jī)遇也多多。
在好多人眼里，工作可是一種簡(jiǎn)單的聘用關(guān)系，做多做少，做好做壞，對(duì)自己意義不大，達(dá)到要求就行了。當(dāng)你開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)你喪失工作激情，當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人買(mǎi)賣義的問(wèn)題：“我們終究是在為誰(shuí)工作呢？”
一位心理學(xué)家為了認(rèn)識(shí)人們關(guān)于同一個(gè)工作在心理上所反響出來(lái)的個(gè)體差異，他抵達(dá)一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行接見(jiàn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特其他硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的薪水。若不是為了一家人的飽暖，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人目光中閃爍著歡樂(lè)：“我正參加興建這座雄偉華麗的大教堂。落成此后，這里能夠容納好多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì)激動(dòng)不已，也就不感覺(jué)勞累了，因此我越干越有勁?！?/p>
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有這樣截然相反的感覺(jué)，這是為什么？是由于你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機(jī)遇而氣度感謝，為生命的尊嚴(yán)和人生的.幸福而努力工作。
這幾個(gè)月，我們一致進(jìn)行小規(guī)模增值稅開(kāi)票系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)通知，分批通知所有企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們準(zhǔn)時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。
好多時(shí)候，一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能賞賜一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠激勵(lì)每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)，能夠?yàn)槊恳粋€(gè)人創(chuàng)立力的的研展供應(yīng)足夠的空間，一個(gè)協(xié)調(diào)一致，和平共處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員優(yōu)秀的感覺(jué)，培育自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧，在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍，讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇七
我在為誰(shuí)工作？一個(gè)很簡(jiǎn)單的問(wèn)題。但我們真正思考過(guò)的人不多。有的說(shuō)為家人？有的說(shuō)為領(lǐng)導(dǎo)、為老板？有的說(shuō)為薪水、為金錢(qián)？有的說(shuō)生存、為升遷……等等，眾說(shuō)紛紓。
通過(guò)此書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程，是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，是在為自己而工作。
一要強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任，才有壓力，有了壓力，才有動(dòng)力，才有激-情，才能體味到工作樂(lè)趣。有人認(rèn)為工作做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，只要工資待遇不少就行。持有這種糊涂認(rèn)識(shí)的人中也不乏公務(wù)人員。他們工作飄浮，華而不實(shí)，消極怠工，就很難找到工作樂(lè)趣，也不可能把工作做好。
二要注重自己工作能力的提升。要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，要不斷注重自己新知識(shí)、新技能的更新，用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要明確自己工作要求與工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作，力爭(zhēng)較好地完成任務(wù)。
三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。工作中事無(wú)大小，小事干不好，大事也干不成。如最近退休職工醫(yī)保有關(guān)工作，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，政策性較強(qiáng)，涉及到每個(gè)退休職工的切身利益，如何把好事辦好，就必須做過(guò)細(xì)的工作。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作，只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞區(qū)總社工作目標(biāo)，干好自己本職工作。
四要不斷改進(jìn)工作方法。要樹(shù)立一個(gè)正確的工作理念。要增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺(jué)性。變“要我工作”為“我要工作”。要自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以典型引路，在工作中形成一個(gè)“趕、幫、超”的工作氛圍。同時(shí)要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，與大家一起心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對(duì)工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇八
工作，確實(shí)是為了養(yǎng)家糊口，當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報(bào)酬。然而，如果只把眼光放到薪水上，你就會(huì)被薪水攫住雙腳，就會(huì)失去薪水背后的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，最終失去的將是更高的薪水。作為教師，現(xiàn)在所從事的工作，就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己手中。一個(gè)天性樂(lè)觀，對(duì)工作充滿熱忱的人，總會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職，并懷著深切的興趣。鑒于此，我們就要有高度的責(zé)任感，為學(xué)生負(fù)責(zé)，為學(xué)校負(fù)責(zé)，為社會(huì)負(fù)責(zé)，更是為自己負(fù)責(zé)。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作。這一切都由你的工作心態(tài)決定著，珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜你自己。
第二章你珍惜目前工作機(jī)會(huì)了嗎。
工作是鑄就和施展才能的平臺(tái)，由此，對(duì)工作敬業(yè)，對(duì)學(xué)生們負(fù)責(zé)才是最有意義的人生?？纯醋约耗_下的土地吧!“鉆石就在你家的后院”，為什么要跋涉千山萬(wàn)水呢?腳踏實(shí)地的做好現(xiàn)在的工作，就一定有很大的收獲。今天，全國(guó)上下大搞課改，這就是我們的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)普通教師的機(jī)會(huì)。只要你能確定一個(gè)目標(biāo)，不心存旁騖，那“食之無(wú)肉，棄之有味”傳統(tǒng)教學(xué)只能會(huì)在你前進(jìn)的道路上設(shè)置障礙。還是勤勤懇懇的工按照新課改的要求去做，感激這份工作，感激這個(gè)機(jī)會(huì)吧!在課改中你做得比別人更迅速、更正確、更專注、更完美，你就能發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，重新洗牌后的你會(huì)更加出色。
第三章敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度。
前國(guó)足主教練米盧說(shuō)：態(tài)度決定一切。是的，對(duì)工作的態(tài)度是他志向的體現(xiàn)。在當(dāng)前社會(huì)里，態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，在競(jìng)爭(zhēng)智慧和能力的同時(shí)，更在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。在學(xué)校里，教師有了端正的教學(xué)態(tài)度，才能更好的為學(xué)生服務(wù)，才能取得良好的工作業(yè)績(jī)。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。在普通的工作上，把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì)，要從心理上認(rèn)識(shí)到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄，沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略。要在教學(xué)中體會(huì)到工作所帶給你的樂(lè)趣，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng)，主動(dòng)思考，主動(dòng)工作，忠誠(chéng)于自己的職業(yè)，在全身投入中找到工作的快樂(lè)。
第四章絕不拖延，立即行動(dòng)。
教師，作為一種特殊的員工，一種特殊的職業(yè)。課堂上我們經(jīng)常要求學(xué)生“今天的事情今天做”“養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”“不要為自己找不好好學(xué)習(xí)的借口”等等。那么，我們的老師呢?把該做的本職工作落實(shí)到位，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作，只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞學(xué)校整體工作目標(biāo)，干好自己本職工作。我們更要充分認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)的決策是站在整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益上的，作為教師不要在個(gè)人立場(chǎng)上找借口，拖延工作，努力做好自己應(yīng)該做的事，把關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的要事放在首位。勇于挑戰(zhàn)課改，何況它并不是“不可能完成”的工作。
第五章從優(yōu)秀到卓越。
激情，是工作的靈魂，是不斷鞭策和激勵(lì)我們前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)生的學(xué)習(xí)需要高度的熱情。我們?cè)邳c(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情的同時(shí)，要點(diǎn)燃自己的工作熱情。用熱情激起學(xué)生生命的浪花，讓自己在激情中嘗試生命的滿足。這樣就會(huì)在工作中造就能力，也在工作中施展能力，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。體會(huì)自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂(lè)趣和滿足，讓對(duì)工作的愛(ài)駐立心間。同時(shí)，在工作中形成一個(gè)“趕、幫、超”的氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，大家心往一處想，勁往一處使，共同把工作做好，決不能對(duì)工作敷衍了事，也不能安于現(xiàn)狀，而要不斷地積極進(jìn)取。從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。最終實(shí)現(xiàn)自己心中的夢(mèng)想，拓寬自我發(fā)展的道路。
總之，為黨的教育事業(yè)工作，是一種態(tài)度、是一種境界、是一種方法。我們要把自己的工作融入辦好人民滿意的教育的崇高精神之中。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇九
近來(lái)讀陳凱元先生著《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，認(rèn)識(shí)到你在為老板工作的同時(shí)，也是在為自己工作，你在為誰(shuí)工作讀書(shū)心得。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?？因?yàn)楦改干B(yǎng)了我們，養(yǎng)育之恩泉涌相報(bào)，工作更是我們回報(bào)父母的一條途徑。
提到工作，很多人認(rèn)為是枯燥無(wú)味的，像生產(chǎn)車間的流水線，只是簡(jiǎn)單的重復(fù)。讀完這本書(shū)之后，我對(duì)工作的定義有了新的感悟：即工作是美麗的，快樂(lè)的，更是一項(xiàng)自己可以去選擇的事業(yè)。
那么我們?cè)趺慈プ龊米约旱氖聵I(yè)呢？首先我們要點(diǎn)燃工作的激情，要多做一點(diǎn)事情，其次做人不要斤斤計(jì)較，要有寬容之心。《多一盅司定律》告訴我們：一盅司相當(dāng)于十六分之一磅，每天不比別人多做許多，只需一點(diǎn)點(diǎn)，正是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn)，會(huì)使你的工作大不一樣。
徒弟去見(jiàn)師父：“師父，我已經(jīng)學(xué)足了，可以出師了吧！”
“什么是足了呢？”師父問(wèn)。
“就是滿了，裝不下去了。”
“那么裝一大碗石子來(lái)吧！”徒弟照做了。
“滿了嗎？”師父問(wèn)。
“滿了！”
師父抓來(lái)一把沙子摻出碗里，沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父又問(wèn)“滿了！”
師父抓來(lái)一把，摻入碗里，還沒(méi)有溢“滿了嗎？”師父再問(wèn)“滿了！”
師父又到了一盅水下去，仍然沒(méi)有溢出來(lái)。
師父笑著又問(wèn)：“滿了嗎？”
徒弟啞口無(wú)言。
從這個(gè)小小的故事里，我們領(lǐng)悟到人不要滿足于現(xiàn)狀，要不斷地去學(xué)習(xí)充實(shí)我們的頭腦。它和本書(shū)相吻合，告訴我們一個(gè)成功者“總是需要不斷地學(xué)習(xí)，從渺小一步一步走向卓越。
還有最重要的是：我們不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系，打個(gè)比方說(shuō)是魚(yú)兒和水的關(guān)系。
水的環(huán)境，水的質(zhì)量決定看水中魚(yú)兒的生存狀況，只要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中呆一天，我們就應(yīng)該對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)有一天的責(zé)任，你的團(tuán)隊(duì)需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——從優(yōu)秀走向卓越。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十
通過(guò)此書(shū)學(xué)習(xí)，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了一個(gè)較新的認(rèn)識(shí)與體會(huì)。其實(shí)，我們每個(gè)人的工作歷程是一個(gè)人生價(jià)值的體現(xiàn)過(guò)程，是一個(gè)人的人生存在形式。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，是在為自己而工作。
一要強(qiáng)化工作責(zé)任意識(shí)。有了責(zé)任，才有壓力，有了壓力，才有動(dòng)力，才有激—情，才能體味到工作樂(lè)趣。有人認(rèn)為工作做多做少、做好做壞，對(duì)自己意義不大，只要工資待遇不少就行。持有這種糊涂認(rèn)識(shí)的人中也不乏公務(wù)人員。他們工作飄浮，華而不實(shí)，消極怠工，就很難找到工作樂(lè)趣，也不可能把工作做好。二要注重自己工作能力的提升。要加強(qiáng)理論知識(shí)與實(shí)踐技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，要不斷注重自己新知識(shí)、新技能的更新，用什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。要明確自己工作要求與工作目標(biāo)，不斷提升自己的能力更好地去適應(yīng)工作，力爭(zhēng)較好地完成任務(wù)。
三要立足本職，從我做起，從小事做起。要珍惜自己的工作，以積極的工作態(tài)度，做好本職工作。工作中事無(wú)大小，小事干不好，大事也干不成。如最近退休職工醫(yī)保有關(guān)工作，說(shuō)大不大，說(shuō)小也不小，政策性較強(qiáng)，涉及到每個(gè)退休職工的切身利益，如何把好事辦好，就必須做過(guò)細(xì)的工作。因此，把該做的本職工作做到位，就能不斷提高個(gè)人的工作質(zhì)量。離開(kāi)本職工作，只能是奢談、空談。遇到問(wèn)題與困難要主動(dòng)找方法，想措施解決，而不能推諉，更不能找借口回避。只有這樣，才能圍繞區(qū)總社工作目標(biāo)，干好自己本職工作。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十一
作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物，在近期斷斷續(xù)續(xù)的讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，細(xì)細(xì)品來(lái)，感悟頗深。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，有助我解除困惑，調(diào)整工作態(tài)度，重燃工作激情。
一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度能看出他對(duì)人生態(tài)度的表現(xiàn)。就像書(shū)中封面中說(shuō)的：“在工作中，不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益?！边@段話深有感觸。
這世上有三種人：第一種是先知先覺(jué)的人；先知先覺(jué)的人不一樣，他是在為自己工作，他是在享受工作，因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī)，機(jī)遇，他在別人都放棄時(shí)仍努力不懈，在所有都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮，他不僅僅維持工作或恪盡職守，他更深入內(nèi)在，尋求更多東西，對(duì)工作有一種非做不可的使命感，并為之孜孜不倦樂(lè)此不疲，那么回報(bào)他們的就是名望和財(cái)富。第二種人是后知后覺(jué)的人，后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段，落入工作的痛苦里面，每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。第三種人是不知不覺(jué)的人；不知不覺(jué)的人工作很辛苦，不知為何工作，他得過(guò)且過(guò)，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩虛度年華。我們都應(yīng)該端正我們的態(tài)度，做第一種人。
20xx年12月，我因工作需要從臨床科室的普通崗位調(diào)到了醫(yī)院辦公室工作。一開(kāi)始，辦公室繁瑣的工作、沒(méi)有規(guī)律的加班讓我感覺(jué)工作很累，看不出成績(jī)的工作使我覺(jué)得沒(méi)有成就感，但是我卻堅(jiān)信，付出總是會(huì)有回報(bào)的。隨著時(shí)間的推移，我在工作中學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)以外的東西，從同事和院領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，這是我在工作中得到的另外一筆無(wú)價(jià)的財(cái)富。我們的醫(yī)院也在許許多多職工辛苦努力下快速發(fā)展，大家的福利待遇也跟著提高了。這時(shí)，我才真正體會(huì)到，我們?cè)跒閱挝还ぷ?，更為自己工作?/p>
學(xué)會(huì)享受工作，讓自己驅(qū)動(dòng)自己做好自己的工作，讓別人無(wú)可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了，你不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn)，沒(méi)人不認(rèn)可你，如果你是金子，總會(huì)閃光。也許會(huì)付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水，但我們也會(huì)收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí)。
我們今天站在哪個(gè)崗位并不重要，但我們下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑微，或者從事的工作是多么地微不足道，只要有強(qiáng)烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望，那么總有一天我們會(huì)喜笑顏開(kāi)如愿以償！
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十二
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)槭裁匆ぷ骱腿绾稳ヅぷ鳎?jīng)過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)那些誠(chéng)信、敬業(yè)的職工！目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，無(wú)論是工作多年的老職工還是方才走上工作崗位的新職員；無(wú)論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是一般一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益一生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位職工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻認(rèn)真的解答。它有助于清除迷惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，令人生從平凡走向優(yōu)為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作。我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天力找工作。我感覺(jué)這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)遇來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)遇，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被忘掉的角落，無(wú)論他們的學(xué)歷可否很高，能力可否能夠滿足基本的工作要求，只能這樣而已。
其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，若是能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱情，充發(fā)散揮自己的專長(zhǎng)，那么即即是做最平凡的.工作，也能成為最優(yōu)良的工人；若是以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最崇高的工作，也但是是個(gè)平凡的工匠。
關(guān)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的職工，同時(shí)也吸取新的職工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，獨(dú)一擁有必然能力、技術(shù)而且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，因此說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即即是為了生計(jì)。
關(guān)于一個(gè)國(guó)企單位的職工，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)在不在，無(wú)論檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有不怕苦不怕累的堅(jiān)毅精神，時(shí)辰做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給別人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！
關(guān)于一個(gè)行政單位的干部，我更應(yīng)該盡心盡責(zé)，國(guó)家政策規(guī)定做什么，我們就要保護(hù)什么，少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中，不僅要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作，我們有著自己的崇高理想，自己認(rèn)定目標(biāo)，并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最最少是對(duì)得起自己全國(guó)人民賞賜的那份薪水，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起自己的后輩后輩，既然為了自己理想和職責(zé)，就要努力干出成績(jī)來(lái)！
約翰洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)發(fā)揮自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)在的社會(huì)，好多的年輕人都追求高薪，好多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中勸說(shuō)我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)遇，我們不能夠因目光限制在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)該看到機(jī)遇自己的真實(shí)價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)使我自己都感覺(jué)無(wú)聊，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念想，總認(rèn)為這樣的工作可否是無(wú)止境？當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人買(mǎi)賣義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
讀了《你在為誰(shuí)工作》此后，我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思慮一下，從工作中學(xué)到了什么？獲取了什么？對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？進(jìn)而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng)立屬于自己的奇景吧！敢于主動(dòng)認(rèn)可并接受“我們?cè)跒閯e人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十三
《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)照，成功人士對(duì)待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。
這些書(shū)之所以暢銷并非偶然，而是當(dāng)今社會(huì)的需要，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)背景下，任何企業(yè)都需要那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo)，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。
試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易，不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道抱怨的人，總是排在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，能力是否能夠滿足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在熱愛(ài)自己工作的情況下，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，如果能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，那么即使是做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。
對(duì)于一個(gè)私企單位，老板們常常要解雇那些不努力工作的員工，同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái)，那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人，都將被棄于就業(yè)大門(mén)外，惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人，才會(huì)被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧，即使是為了生存。
對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工，尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工，不管領(lǐng)導(dǎo)在不在，不管檢查不檢查，都要盡心做好自己的本職工作，領(lǐng)導(dǎo)分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神，還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看，不要管別人在說(shuō)什么，自己認(rèn)定目標(biāo)，鎖定目標(biāo)，向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作，最起碼是對(duì)得起自己的那份工資，對(duì)得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)!
約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò)，工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?，F(xiàn)今的社會(huì)，許多的年輕人都追求高薪，許多人看不起自己的崗位，所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的職業(yè)，這樣的看法，就會(huì)將所有的工作者推向深淵?！赌阍跒檎l(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì)，我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi)，而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情，有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味，同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭，總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作激情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作?”
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十四
最近看了一本書(shū)——《你在為誰(shuí)工作》。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手，進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思，自覺(jué)收獲不小：原來(lái)我們每天辛辛苦苦地工作，都是在為自己工作，為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而工作，不是為薪水而工作（持有這種觀點(diǎn)的集團(tuán)員工不在少數(shù)），更不是為了工作而工作。可以說(shuō)，讀完這本書(shū)，我對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí)，頗有豁然開(kāi)朗之感。
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂，詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。原創(chuàng)：面對(duì)同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。由此可見(jiàn)，工作的心態(tài)影響到工作的業(yè)績(jī)。
在客戶經(jīng)理的工作中有一項(xiàng)話費(fèi)催欠。炎熱的夏天里，小張和小王都出發(fā)上門(mén)催欠去了，二人均無(wú)果而歸。剛從機(jī)房轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小張垂頭喪氣地向小王抱怨：“這么熱的天，這么遠(yuǎn)的路，上了門(mén)不但要看他們老總的臉色還被數(shù)落了一通，欠費(fèi)不交居然還理直氣壯，真氣人，下次我再也不去這家公司了?！毙⊥鯊淖簧险酒饋?lái)：“為什么不去了？去??！欠債還錢(qián)天經(jīng)地義，理直氣壯的應(yīng)該是你，明天你還得去?！钡诙煨埑霭l(fā)去了別的單位，經(jīng)過(guò)第一次的碰壁，小張采取了電話催欠的形式，他不愿再看客戶的臉色了。從前臺(tái)服務(wù)部門(mén)轉(zhuǎn)崗過(guò)來(lái)的小王接連幾天往欠費(fèi)單位跑，有時(shí)甚至一坐就是二三個(gè)小時(shí)，終于，他拿回了支票?？梢?jiàn)，不同的心態(tài)導(dǎo)致不同的工作態(tài)度，不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的工作業(yè)績(jī)。
那么，為什么說(shuō)工作不是為了工作而工作，也不是為了薪水而工作呢？因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜?，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì)，最終將與成功失之交臂。原創(chuàng)：因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜耍P(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責(zé)任感可言，更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志，挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能，與同事的緊密合作能提升自己的人格，與客戶的和諧交流能造就自己的品性。殊不知，相對(duì)于這些“西瓜”，微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì)，豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎？排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè)，那就是在為自己工作。為自己工作，因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。
為了提升溝通能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力，我轉(zhuǎn)崗成為一名客戶經(jīng)理，經(jīng)歷了從被動(dòng)到主動(dòng)的轉(zhuǎn)變。由于營(yíng)銷工作的特殊性，免不了要和形形色色的商企客戶打交道，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的磨練，積累了一些營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到推銷產(chǎn)品就是推銷自己。在針對(duì)某一客戶推薦某項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，首先要了解該公司正在使用哪些電信業(yè)務(wù)，使用情況怎么樣，才能判斷出客戶是否有增加或更新某項(xiàng)電信業(yè)務(wù)的需求，然后制定一個(gè)整體營(yíng)銷方案，方案主要內(nèi)容要讓客戶明白使用新的電信業(yè)務(wù)可以給其公司帶來(lái)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，我們可以通過(guò)一些數(shù)字的對(duì)比來(lái)說(shuō)明，一個(gè)好的營(yíng)銷方案可以起到激發(fā)客戶消費(fèi)電信業(yè)務(wù)的重要作用。但在實(shí)踐營(yíng)銷中，光有好的營(yíng)銷方案是不夠的，關(guān)鍵是如何去操作這個(gè)方案，這就要講究營(yíng)銷技巧了?？蛻羰怯袧撛谛枨蟮?，但客戶往往不會(huì)輕易接受我們的提議。唯有拉近與客戶的距離，消除客戶的抵觸情緒，才能激發(fā)他們的消費(fèi)欲望。遇外網(wǎng)用戶，我都以拜訪、服務(wù)、聊天為主，循序漸進(jìn)地與客戶拉近感情距離，建立融洽的關(guān)系，把用戶的思路一步步地帶到自己的框架中去，直到最后同意我的觀點(diǎn)，達(dá)成交易。通過(guò)一次次的失敗、成功，成功、失敗，我深深體會(huì)到，只有堅(jiān)持不懈，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，用心與客戶進(jìn)行交流，用行動(dòng)為他們服務(wù)，才能獲得最后的成功。
滴地積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)技能，培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng)，才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái)，才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí)，贏得他人的認(rèn)可，收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái)，生存就沒(méi)有質(zhì)量，生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作，因?yàn)槿松谑佬枰ぷ?。人立于世必須要有最基本的生存需求：要解決個(gè)人的溫飽，要養(yǎng)家糊口，還要進(jìn)行社會(huì)交往，只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬，才能使這一切皆有可能；其次要有一定的精神寄托和追求。原創(chuàng)：離開(kāi)了工作，不僅生存需要無(wú)法得到保障，而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶，甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中，還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人，認(rèn)為他所從事的工作非他不可，如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的，容易使人工作因新守舊甚至固步自封，驕傲自滿甚至目空一切；缺乏激情甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的，它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際，要知道找一份工作決不是一件容易的事，要找一份自己稱心如意的工作，則是相當(dāng)困難的事。
你在為誰(shuí)工作的心得體會(huì)篇十五
自人類的誕生以來(lái)，我們就不斷探索著生命的奧秘，窺探這個(gè)世界的真相。而在這個(gè)過(guò)程中，每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我們?cè)诓煌碾A段和經(jīng)歷中，會(huì)有所體驗(yàn)和感悟，也會(huì)隨之產(chǎn)生不同的心得和思考。在此，我想分享一些我在成長(zhǎng)過(guò)程中所得到的心得體會(huì)，期望能為正在前行的每一個(gè)人提供一點(diǎn)見(jiàn)解和啟示。
第二段：心態(tài)決定一切。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到，心態(tài)決定著我們面對(duì)事物的方式和態(tài)度。當(dāng)我們?cè)庥龃煺刍虿缓玫那闆r時(shí)，如果有一種積極樂(lè)觀的心態(tài)，我們就能更快地想到解決問(wèn)題的方法，并且更快地走出困境。反之，如果我們一直沉溺于消極和消極的情緒中，很難迎接問(wèn)題的挑戰(zhàn)，甚至?xí)焕г诶Ь持袩o(wú)法自拔。因此，我們應(yīng)該保持健康的心態(tài)，相信自己，相信別人，相信世界，積極面對(duì)生活中的一切。
第三段：行動(dòng)才能改變命運(yùn)。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也體會(huì)到，行動(dòng)才是改變命運(yùn)的關(guān)鍵。很多人都有很多美好的夢(mèng)想和目標(biāo)，但是卻很少真正去實(shí)現(xiàn)它們。只有行動(dòng)起來(lái)，我們才能落地計(jì)劃，逐步朝著目標(biāo)前進(jìn)。如果只是停留在空想和幻想中，那么一切都是虛妄。因此，我們不僅要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和夢(mèng)想，還要立刻行動(dòng)起來(lái)，讓自己在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。
第四段：學(xué)習(xí)和思考驅(qū)使進(jìn)步。
在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，我也意識(shí)到，學(xué)習(xí)和思考是進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，我們才能拓寬知識(shí)視野，提升個(gè)人能力，不斷前進(jìn)。學(xué)習(xí)和思考，就像是給我們的大腦注入了無(wú)窮的能量，讓我們變得更加豐富和聰明。因此，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和思考的狀態(tài)，永遠(yuǎn)不要停止前進(jìn)的腳步。
第五段：總結(jié)。
在這個(gè)不斷變化的時(shí)代，我們每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng)和前行。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)和積累心得，讓自己在前行中更加深沉和自信。無(wú)論是心態(tài)、行動(dòng)還是學(xué)習(xí)，都是我們成長(zhǎng)中非常重要的方面，它們相互影響稱為我們的整個(gè)人生質(zhì)量。因此，我們應(yīng)該在不斷積累心得的過(guò)程中，更加深刻和自發(fā)的了解自己，讓自己在成長(zhǎng)中更加明亮和純粹。
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