銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 13:59:17
銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料(精選17篇)
時間:2023-11-13 13:59:17     小編:文軒

教育是一種有意識地引導(dǎo)和培養(yǎng)人的思維、情感和行為的活動。一篇好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)具有客觀性和創(chuàng)新性,能夠給讀者帶來新的啟示??偨Y(jié)范文中的經(jīng)驗和教訓(xùn),可以幫助我們更好地總結(jié)自己的經(jīng)歷和成長。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇一

同志們:

大家上午好!

剛才,省信用聯(lián)社宣布了農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子任免的決定,這是省信用聯(lián)社根據(jù)農(nóng)商銀行班子建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會貢獻(xiàn)做出的一項重要決定,是農(nóng)商銀行發(fā)展中的一件大事,也是經(jīng)濟(jì)、金融發(fā)展中的一件大事。

20xx年11月以來,董事長、行長團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部員工,認(rèn)真貫徹市委市政府和各級管理部門的重要戰(zhàn)略部署,搶抓機遇,克難攻堅,改革發(fā)展成績有目共睹。

去年11月8日唯一的股份制總部銀行成功開業(yè),長達(dá)6年之久的農(nóng)信社改制工作圓滿完成,這是載入經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展史冊的一件大事。

面對經(jīng)濟(jì)“三期疊加”的新常態(tài),董事長、行長及農(nóng)商銀行勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極作為,堅持改制不改向,累放各項貸款130億元,特別是在糧、棉、油行業(yè)風(fēng)險顯現(xiàn)的情況下,勇于承擔(dān)起了經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展的重任,累放糧棉油企業(yè)貸款30多億元,支持糧、棉、油企業(yè)和經(jīng)濟(jì)渡過最艱難的時刻。

兩年多來,農(nóng)商銀行緊緊圍繞市委、市政府中心工作,一手抓改革發(fā)展,一手抓社會責(zé)任,有力地推動了銀行與社會的良性互動與共同發(fā)展。農(nóng)商銀行積極創(chuàng)新運用“流量貸”等信貸產(chǎn)品、創(chuàng)新運用“組合擔(dān)?!钡取?+n”靈活的抵押方式、創(chuàng)新運用表外授信用信、創(chuàng)新運用對外擔(dān)保合作,為解決客戶融資難、融資貴做了許多卓有成效的工作。農(nóng)商銀行積極開展金融知識萬里行、深耕四區(qū)、金融服務(wù)網(wǎng)格化等活動,打通了普惠金融的最后一公里。20xx年,農(nóng)商銀行繳納稅款5485萬元,是納稅大戶之一;20xx年、20xx年也連續(xù)獲得支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎與領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核先進(jìn)單位。

農(nóng)商銀行支農(nóng)服務(wù)主力銀行、小微企業(yè)伙伴銀行、地方經(jīng)濟(jì)主流銀行名副其實。正是農(nóng)商銀行的大有作為,我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了巨大成就,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)全面超過全省平均水平。這些成績的取得,是董事長、行等班子成員及農(nóng)商銀行共同努力奮斗的結(jié)果,借此機會,我代表市政府向大家表示衷心的感謝!

發(fā)揮好金融助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎功能,在“轉(zhuǎn)型提質(zhì)、跨越趕超”中再立新功!

市委市政府也將一如既往的關(guān)心、支持本地銀行發(fā)展,為農(nóng)商銀行的發(fā)展提供最大的政策傾斜與營造最好的發(fā)展環(huán)境。

最好,衷心地祝愿董事長、行長在新的崗位再創(chuàng)佳績,為農(nóng)村金融事業(yè)再作新貢獻(xiàn)!衷心地祝福鄧董事、李行長在生活、工作順利!衷心地祝福農(nóng)商銀行在鄧董事長的帶領(lǐng)下更加燦爛輝煌!

謝謝大家!

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇二

同志們:

這次會議的主要任務(wù)是:貫徹落實總行信貸管理工作會議和全省農(nóng)行工作會議精神,總結(jié)和交流工作,分析當(dāng)前面臨的形勢,研究部署信貸管理工作主要任務(wù)。市分行黨委對這次會議非常重視,專門召開行長辦公會聽取匯報,并對全行信貸工作提出了明確要求。下面,我代表市分行黨委講幾點意見:

一、信貸管理工作簡要回顧。

20xx,全省農(nóng)行信貸管理部門堅持“審慎、穩(wěn)健、規(guī)范”的信貸管理理念,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信貸管理工作全局,以加快有效發(fā)展為目標(biāo),以信貸風(fēng)險控制和信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,進(jìn)一步健全風(fēng)險管理體系,改進(jìn)風(fēng)險管理技術(shù),增強風(fēng)險管控能力,較好完成了信貸管理各項任務(wù),突出表現(xiàn)在以下幾個方面:一是資產(chǎn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展加快,結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。,全省農(nóng)行優(yōu)良客戶貸款增加億元,退出風(fēng)險資產(chǎn)億元,清收不良資產(chǎn)本息億元;新增或有資產(chǎn)億元,壓減承兌匯票億元;信貸資產(chǎn)期限結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、品種結(jié)構(gòu)有所改善,優(yōu)良法人客戶占貸比為%,比年初提高個百分點。二是信貸資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。,全行五級分類不良貸款剔除“平臺反映”和股改清理新進(jìn)帳因素,實際下降個百分點;當(dāng)年到期貸款綜合收回率達(dá)到%,同比提高個百分點。三是信貸風(fēng)險控制體系進(jìn)一步完善。市分行出臺了以信貸業(yè)務(wù)叫停與問責(zé)制、信貸風(fēng)險控制等級行及主責(zé)任人考評制、信貸業(yè)務(wù)承諾制、新增信貸業(yè)務(wù)年檢制、風(fēng)險經(jīng)理派駐制、違規(guī)行為積分制等制度,進(jìn)一步強化了各級行、各部門辦貸的責(zé)任,以及對已出現(xiàn)風(fēng)險的化解力度,全年累計對家支行部分貸款業(yè)務(wù)叫停,經(jīng)過整改已解除叫停家;先后4次對個行問責(zé),涉及貸款億元,已收回億元。四是信貸在線預(yù)警及監(jiān)控進(jìn)一步加強。全年共發(fā)布預(yù)警信息筆,金額億元,督促收回風(fēng)險貸款筆,金額億元。

在充分肯定成績的同時,必須清醒地看到工作中存在的問題和不足。一是全行“審慎、穩(wěn)健、規(guī)范”信貸理念,還沒有真正入心入腦,執(zhí)行力還不到位,在正確處理風(fēng)險控制與業(yè)務(wù)發(fā)展、執(zhí)行信貸制度與提高辦貸效率等關(guān)系上,部分行、部分辦貸人員中仍有失偏頗;二是部分行、部分辦貸人員責(zé)任意識差,盡職合規(guī)不到位,突出表現(xiàn)在新放貸款不良率仍偏高;三是信貸制度建設(shè)與創(chuàng)新滯后,難以滿足信貸業(yè)務(wù)發(fā)展、信貸風(fēng)險控制和客戶需求變化。對上述問題,我們必須認(rèn)真研究,并采取得力措施切實加以解決。

二、信貸管理工作面臨的形勢和主要任務(wù)。

總體來看,及今后一個時期我省面臨前所未有的發(fā)展機遇:一是在“中部崛起”戰(zhàn)略構(gòu)架中,處于中樞位置,起著承東啟西、連接南北的支柱作用,中央政府對的政策支持力度明顯加大。同時省政府全面實施“促進(jìn)成為中部崛起重要戰(zhàn)略支點”,并將在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、推行新型工業(yè)化、城市化和開放先導(dǎo)戰(zhàn)略等方面邁出更大的步伐。二是區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化穩(wěn)步推進(jìn),以為核心的城市圈將成為我省經(jīng)濟(jì)新的增長極,并將朝著區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化方向發(fā)展。三是東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)和外商投資加速向轉(zhuǎn)移集聚。四是基礎(chǔ)設(shè)施和城市建設(shè)特別是國家打造交通樞紐的步伐加快,的傳統(tǒng)優(yōu)勢將明顯放大。五是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級明顯提速,以制造業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)集群逐漸形成。同時各級政府支農(nóng)政策和財政扶農(nóng)資金的持續(xù)放大,有利于我省發(fā)揮農(nóng)業(yè)大省的綜合比較優(yōu)勢而形成新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群。

在正確把握和利用機遇的同時,信貸管理工作也面臨許多不可回避的挑戰(zhàn)。首先,今年經(jīng)濟(jì)增速將會有所回落,經(jīng)濟(jì)增速放緩會使部分產(chǎn)能過剩行業(yè)和與經(jīng)濟(jì)周期高度相關(guān)的產(chǎn)業(yè)面臨更為嚴(yán)峻的形勢,企業(yè)融資難度加大,可能存在資金鏈斷裂的風(fēng)險,從而加大了信貸風(fēng)險控制的難度;第二,如若美國次貸危機進(jìn)一步惡化,全球經(jīng)濟(jì)增速放緩,在人民幣持續(xù)升值和國際貿(mào)易摩擦日益頻繁的環(huán)境下,會在一定程度上抑制出口需求,對部分出口依賴型企業(yè)形成較大沖擊,也對我行加強涉貸企業(yè)風(fēng)險管理提出了新的課題;第三,國家對環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作日益重視,將加大兩高一剩行業(yè)落后產(chǎn)能的淘汰力度,我行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整將面臨較大壓力.因此,我們必須將宏觀調(diào)控政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和信貸管理政策統(tǒng)籌兼顧、有機結(jié)合起來,合理擺布信貸資源,繼續(xù)加快推進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化,加強對經(jīng)濟(jì)周期高度相關(guān)行業(yè)的信貸管理。

基于以上形勢分析和判斷,市分行確定全行信貸管理工作的指導(dǎo)思想是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照股份制改革和經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的要求,以國家產(chǎn)業(yè)、金融政策為導(dǎo)向,以提升風(fēng)險管控水平為目標(biāo),加大政策引導(dǎo)力度,加快制度創(chuàng)新步伐,改革審批管理體制,提升科技管理手段,提高決策質(zhì)量和效率,加快推進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,促進(jìn)全行信貸業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

正確理解和把握這一指導(dǎo)思想,全行上下要緊緊圍繞市分行黨委提出的“三個確?!笨傮w要求,真正做到“三個堅定不移”,即堅定不移地把加快有效發(fā)展作為信貸工作的首要任務(wù);堅定不移地把風(fēng)險控制作為信貸工作的永恒主題;堅定不移地把穩(wěn)健審慎、盡職合規(guī)作為每一個信貸從業(yè)人員必備的基本素質(zhì)。

率達(dá)到95%;五級分類偏離度控制在1%以內(nèi);限制和淘汰類客戶貸款占比較年初下降個百分點;承兌、信用證墊付率不超過%,保函墊付率不超過%;信貸業(yè)務(wù)叫停執(zhí)行率100%。(3)合規(guī)與盡職目標(biāo):信貸審查無重大違規(guī)行為,問題整改率95%以上,責(zé)任人查處移交率100%;風(fēng)險預(yù)警率100%,處置率90%以上。

三、信貸管理工作主要任務(wù)和政策措施。

(一)加大政策引導(dǎo)力度,加快信貸結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。

明確信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整的行業(yè)、區(qū)域、客戶信貸政策。一是突出營銷重點,加大客戶結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。重點營銷國資系列、世界500強企業(yè)、受宏觀調(diào)控影響較小的產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè);著力開發(fā)事業(yè)法人優(yōu)質(zhì)客戶;積極支持國家鼓勵發(fā)展、技術(shù)含量較高、發(fā)展前景廣闊的行業(yè)客戶,努力提高資源性、基礎(chǔ)性和壟斷性行業(yè)客戶的市場份額;大力促進(jìn)以個人住房按揭貸款為主的零售信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,有選擇地拓展小企業(yè)市場,逐步實現(xiàn)大中小客戶全面發(fā)展;圍繞加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位,大力支持“三農(nóng)”基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè),扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);主動壓縮商業(yè)性地產(chǎn)、別墅和高檔住房開發(fā)貸款、經(jīng)營性物業(yè)抵押貸款,謹(jǐn)慎介入房地產(chǎn)泡沫成分較高城市的項目,重點支持適銷對路的普通商品房、經(jīng)濟(jì)適用房項目;有效控制對進(jìn)出口政策敏感客戶的信貸投放。同時,要加大對劣質(zhì)客戶的退出力度,騰出資金和規(guī)模,確保重點客戶信貸業(yè)務(wù)需求。二是嚴(yán)格行業(yè)信貸政策管理,加大行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。今年總行加大了信貸行業(yè)政策的研究、引導(dǎo)和運用力度,已研究制定和即將分批出臺18個行業(yè)信貸政策,并力爭年末,已出臺的行業(yè)信貸政策覆蓋面達(dá)到全行法人客戶貸款余額的50%以上。市分行將依據(jù)總行行業(yè)信貸政策研究細(xì)化行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。各級行要據(jù)此對轄內(nèi)客戶進(jìn)行分類排隊,實行名單式管理,真正發(fā)揮行業(yè)信貸政策在信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整中的導(dǎo)向作用。三是確保有限信貸資源在全省范圍內(nèi)的優(yōu)化配置。各行要增強全省“一盤棋”思想,嚴(yán)格執(zhí)行全省統(tǒng)一的信貸準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),絕不能搞“矮子里面選長子”。

加大信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整執(zhí)行力度。一是實行加大差異化授權(quán)。對重點區(qū)域、優(yōu)勢行業(yè)、優(yōu)質(zhì)客戶繼續(xù)給予特別授權(quán);對國家重點調(diào)控行業(yè)以及信貸風(fēng)險集中暴露的區(qū)域、行業(yè)和業(yè)務(wù)品種,嚴(yán)格控制增量信貸業(yè)務(wù)的授權(quán)和轉(zhuǎn)授權(quán);對縣域經(jīng)濟(jì)、小企業(yè)和個人信貸業(yè)務(wù)實行靈活性和競爭性授權(quán);對不良率大幅上升或出現(xiàn)重大信貸案件的機構(gòu)及時調(diào)整或中止授權(quán)。二是從嚴(yán)客戶信用評級。對屬于禁止準(zhǔn)入的客戶,不受理其評級申請;對限制準(zhǔn)入的客戶,從嚴(yán)掌握評級標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)扣減評級得分或下調(diào)信用等級。三是嚴(yán)格授信業(yè)務(wù)及項目貸款審查。在審查過程中嚴(yán)格審查準(zhǔn)入條件,對禁止或限制準(zhǔn)入的新客戶不予受理;對存量客戶只能采取平減量授信,從嚴(yán)控制授信額度。同時從嚴(yán)報備審查。四是實行行業(yè)目錄管理。對總行已經(jīng)或陸續(xù)實施的重點行業(yè)信貸政策及增量控制目標(biāo)要嚴(yán)格落實;市分行要著手對部分重點行業(yè)進(jìn)行全面分析,確定增量信用配置總量及重點客戶目錄,對目錄外的客戶不提供新增授信額度。同時按照總行授信管理辦法要求由信貸前臺部門做好行業(yè)分析。五是加大對“亞健康”客戶退出力度。對已列入關(guān)注類客戶實施強制退出,主要包括已列入關(guān)注二級以上的客戶,“兩高一?!毙袠I(yè)中貸款額度小、政策風(fēng)險大的客戶,長期(三次以上)辦理借新還舊的客戶,被銀行業(yè)協(xié)會實施同業(yè)制裁的客戶,出現(xiàn)重大風(fēng)險預(yù)警信號的客戶,他行有不良貸款的客戶,行業(yè)信貸政策中淘汰類及落后產(chǎn)能的正常類、關(guān)注類客戶;對已問責(zé)的貸款要落實到相關(guān)責(zé)任人負(fù)責(zé)清收;對目前正常貸款(五級分類為正常、關(guān)注類貸款)中存在諸如擔(dān)保不合規(guī)、信貸方案設(shè)計不完善、到期非正常處理等有一定瑕疵的貸款,維護(hù)存在難度的,也要列入退出客戶范疇。六是嚴(yán)格控制收回再貸、借新還舊、展期等方式。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行辦理借新還舊貸款規(guī)定;加強對“貸款展期”、“收回再貸”行為管理,貸款展期只限于原貸款期限設(shè)置不合理情況下適當(dāng)延長還款期限的需要,不得對經(jīng)營狀況惡化,貸款到期無法收回且預(yù)計一年內(nèi)依靠自身經(jīng)營也無法償還銀行貸款的不得展期,辦理貸款展期的條件必須優(yōu)于或不低于原貸款發(fā)放條件,凡信用等級下調(diào)的客戶原則上不得辦理展期。同時,收回再貸要達(dá)到市分行規(guī)定的條件,嚴(yán)禁將收回與再貸同步辦理,再貸與收回的間隔期原則上不少于5天。七是進(jìn)一步發(fā)揮在線監(jiān)測作用。對信貸管理系統(tǒng)掃描發(fā)現(xiàn)不符合準(zhǔn)入條件而新放貸款的,經(jīng)核實后一律實行責(zé)任追究,并責(zé)令限期收回貸款。八強化信貸資源分配約束管理力度,引導(dǎo)有限資源投向重點行業(yè)、重點區(qū)域及優(yōu)良客戶、優(yōu)質(zhì)項目。

(二)改革信貸審批體制,提高信貸決策質(zhì)量和效率。根據(jù)總行安排,我行被列為信貸審批體制改革試點行之一,市分行已制定了《信貸審批體制改革實施方案(試行)》,各行要認(rèn)真學(xué)習(xí),吃透精神,周密部署,精心組織,將各項改革措施落實到位。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證信貸審批體制改革工作的順利推行,省、市分行要成立以行長為組長、分管副行長為副組長,信貸、人事、法規(guī)等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的信貸審批體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在信貸管理處(科),具體負(fù)責(zé)信貸審批體制改革日常事宜,并確保在6月底以前完成信貸審批體制改革各項任務(wù)。

2、明確改革的主要目標(biāo)和重點。主要目標(biāo)是有效提高信貸審批質(zhì)量和效率,實現(xiàn)信貸審查審批人員盡職合規(guī)考核評價機制,為建立風(fēng)險管理垂直體系創(chuàng)造有利條件。其改革重點分四個層面:一是市分行層面。市分行設(shè)立貸審會,參加人員主要由主管行長、部門委員和專家委員組成,其中專家委員不少于參會部門委員人數(shù)的50%,將原來不記名投票改為記名投票,并建立相應(yīng)的保密和考核制度;成立信貸業(yè)務(wù)審查審批中心,掛靠信貸管理處,“中心”設(shè)專職審議人、獨立審批人等崗位,專職審議人和獨立審批人行政上不隸屬于中心負(fù)責(zé)人,直接向分管行長報告;建立“直接審批、合議審批、會議審批”三位一體的審批體制,其中合議會議由獨立審批人、專職審議人組成(不低于5人),由獨立審批人主持會議,并參照貸審會運作模式。二是二級分行層面。各二級分行設(shè)立貸審會,取消部門委員,改個人委員為專家委員,運作模式比照市分行貸審會執(zhí)行;成立信貸業(yè)務(wù)審查審批中心,掛靠信貸管理科,“中心”不設(shè)專職審議人崗位設(shè)專職審查人、獨立審批人崗位,其中獨立審批人不得由信貸管理科負(fù)責(zé)人兼任,且獨立審批人全部由本級行產(chǎn)生;審批方式為直接審批和會議審批。三是直管支行層面。三個直管支行聯(lián)合設(shè)立區(qū)域信貸審查審批中心,設(shè)專職審議人、獨立審批人崗位,其中專職審議人在區(qū)域內(nèi)支行按條件選聘,獨立審批人由市分行委派,直接對市分行負(fù)責(zé),其業(yè)務(wù)管理由市分行信貸管理處直接負(fù)責(zé),具體按市分行中心運作模式運作。四是縣(市)級支行層面??h(市)級支行不設(shè)貸審會,不設(shè)中心,信貸業(yè)務(wù)只采用有權(quán)審批人(行長及經(jīng)授權(quán)副行長)審查審批(直接審批)方式操作,超權(quán)限的上報有權(quán)審批行審批。

3、配好配強人員,嚴(yán)格授權(quán)管理。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,各行要按照市分行確定的條件和人員認(rèn)定程序,把那些具備政治思想好、專業(yè)素質(zhì)好、堅持原則好、規(guī)范管理好、勤政廉潔好的“五好”人員選配到獨立審批人、專職審議人、專職審查人崗位,其中獨立審批人不能由信貸管理部門負(fù)責(zé)人兼任。同時要整體適度壓縮二級分行信貸業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)授權(quán),依據(jù)獨立審批人級別、能力和水平以及各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度、客戶資源狀況等條件確定不同的信貸審批權(quán),并根據(jù)業(yè)務(wù)辦理情況動態(tài)調(diào)整,每年一次。

4、落實獨立審批人責(zé)任和考核。一是實行審批承諾制。市分行將專門制定“承諾書”,獨立審批人對審批權(quán)限內(nèi)信貸業(yè)務(wù)的效率、質(zhì)量及風(fēng)險情況,要對行長出具效率責(zé)任承諾、質(zhì)量責(zé)任承諾、風(fēng)險責(zé)任承諾。二是實行考核制??己藘?nèi)容包括獨立審批人審批信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量、數(shù)量及風(fēng)險狀況等,并根據(jù)定性考核得分和定量考核得分之和確定考核結(jié)果。三是實行獎懲制。對工作盡職、考核結(jié)果優(yōu)良的的獨立審批人,按照風(fēng)險與責(zé)任對等的原則,其經(jīng)濟(jì)待遇可按高于同職級的20-30%掌握,并拿出收入一部分與審批信貸業(yè)務(wù)質(zhì)量、數(shù)量等掛鉤考核。對工作履職一般的將嚴(yán)格按照總行相關(guān)規(guī)定實行誡免或解聘。

(三)全面推進(jìn)網(wǎng)上作業(yè),提升信貸管理科技手段。根據(jù)信貸審批體制改革的需要,今明兩年要在全行范圍內(nèi)全面推廣cms網(wǎng)上作業(yè)系統(tǒng),各級行要嚴(yán)格按照市分行《實施方案》分步驟、分階段抓好落實,確保網(wǎng)上作業(yè)順利推廣到位。

1、充分認(rèn)識信貸業(yè)務(wù)實施網(wǎng)上作業(yè)的積極作用。信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè),是依托現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)從申請受理、調(diào)查審查、審議審批到授信用信的內(nèi)部運作全過程電子化處理。其積極作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是提高審批速度。快捷、高效的網(wǎng)絡(luò)化審批操作,克服了手工耗時、費力的缺點,將大大地提高貸款審批效率;二是提高風(fēng)險控制能力。網(wǎng)上審批既可發(fā)揮專職審批、專家審批的優(yōu)勢,又可統(tǒng)一審查審批標(biāo)準(zhǔn),能夠有效防范道德風(fēng)險和能力風(fēng)險;三是提高信息共享程度。實行網(wǎng)上作業(yè)后,貸審會委員和有權(quán)審批人能夠最大程度地掌握和查閱所有與信貸審批相關(guān)的各類信息,有效降低了信息不對稱等問題;四是提高監(jiān)測分析水平。信貸審批全過程通過系統(tǒng)完成,使得計算機可以自動計算、評價各部門、各操作人員的工作數(shù)量和質(zhì)量;五是提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。信貸業(yè)務(wù)審批通過系統(tǒng)進(jìn)行,所有操作人員錄入系統(tǒng)的資料數(shù)據(jù)將受到各級行多個環(huán)節(jié)信貸人員的關(guān)注和審查,這將從根本上解決cms管理信息輸入不準(zhǔn)確、不完整的問題。

2、明確信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)工作目標(biāo)。市分行根據(jù)總行要求,制定了實施信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)的總體目標(biāo):7月1日前,全行所有個人信貸業(yè)務(wù)實施網(wǎng)上作業(yè);9月前,全行所有信貸業(yè)務(wù)內(nèi)部運作全過程都必須通過cms信貸審批系統(tǒng)完成,并將所有紙質(zhì)文檔全部納入檔案管理系統(tǒng)管理,取消系統(tǒng)紙業(yè)作業(yè)模式,實現(xiàn)信貸業(yè)務(wù)全品種、全流程的網(wǎng)上作業(yè)。同時為實現(xiàn)上述總體目標(biāo),要采取“先雙軌后單軌,先個人后法人,先試點后推廣”的方式有計劃有步驟分階段推廣信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)。

3、推行信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)的工作要求。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保實施進(jìn)度。實施網(wǎng)上作業(yè),變革了傳統(tǒng)的信貸審批運作方式,改變了人們的操作習(xí)慣,影響全面而深刻,相應(yīng)的阻力也大、困難也多。因此各行要比照市分行作法由一把手掛帥,成立信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),確保實施進(jìn)度。

二是加強制度建設(shè)和創(chuàng)新。實施信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)將帶來信貸管理模式的變化,尤其是信貸審批方式、方法的改變,需要配套辦法跟進(jìn)。市分行將根據(jù)網(wǎng)上作業(yè)的新特點、新要求,加大制度創(chuàng)新力度,制定網(wǎng)上作業(yè)的相關(guān)管理辦法和操作手冊,對網(wǎng)上作業(yè)條件下不同業(yè)務(wù)品種、不同處理環(huán)節(jié)的操作要求,作出明確、詳細(xì)的規(guī)定,以規(guī)范具體操作,防范風(fēng)險。各行要將實施工作中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題及時向市分行反映,并在市分行框架內(nèi)結(jié)合本地實際,制訂具體的操作細(xì)則。

三是加強部門協(xié)作,保障系統(tǒng)運行。信貸業(yè)務(wù)實施網(wǎng)上作業(yè)是一項系統(tǒng)工程,不僅需要信貸前后臺部門的應(yīng)用推進(jìn),更需要科技部門的運行維護(hù),以及計財、人事等部門的資源配置支持。尤其是系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運行,是業(yè)務(wù)開展的前提,這是紙上作業(yè)模式所不曾遇到的重大問題,各行要按照職責(zé)分工給予高度重視并提供充分保障。

四是實行全面培訓(xùn),確保人人會用。網(wǎng)上作業(yè)單軌運行要求信貸業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)、各層級、各部門、各崗位都必須直接在系統(tǒng)中操作,并要強制要求人人使用,保證人人會用。因此,市分行將采取逐個二級分行辦班的形式,市分行派人授課,一竿到底,一步到位的方式進(jìn)行培訓(xùn),確保所有信貸人員熟練掌握網(wǎng)上作業(yè)的基本技能。

五是建立督導(dǎo)考評機制。市分行將建立信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)推廣工作督導(dǎo)考核和定期通報制度,并納入cms運行管理考評辦法中予以考核,根據(jù)考核情況進(jìn)行獎勵和處罰,以此推動全行信貸業(yè)務(wù)網(wǎng)上作業(yè)的順利實施。

(四)加快創(chuàng)新步伐,完善風(fēng)險控制體系。今年在繼續(xù)落實“六項”信貸風(fēng)險控制制度的前提下,著手從制度和管理層面加快創(chuàng)新步伐,進(jìn)一步完善風(fēng)險控制體系。

1、積極探索“三農(nóng)”信貸風(fēng)險管理?!叭r(nóng)”信貸額小、量大、分散,總體來看,風(fēng)險程度相對較高,主要特征表現(xiàn)為“兩低、兩不、兩弱”,即:產(chǎn)業(yè)層次低、比較效益低,財務(wù)不規(guī)范、信息不對稱,競爭能力弱、抗險能力弱。因此各級行信貸管理人員要繼續(xù)加強對“三農(nóng)”信貸管理的探索,吸取歷史教訓(xùn),進(jìn)一步強化“三農(nóng)”信貸的風(fēng)險意識、質(zhì)量意識和責(zé)任意識,確?!叭r(nóng)”信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的有效性。下半年市分行將結(jié)合12個“三農(nóng)”試點行和聯(lián)系行情況,總結(jié)探索構(gòu)建“三農(nóng)”制度體系、創(chuàng)新信貸產(chǎn)品、改進(jìn)操作流程、完善責(zé)任機制等經(jīng)驗,并擇機在全行范圍內(nèi)推廣。

2、完善和創(chuàng)新信貸制度管理。一是在總行信貸制度建設(shè)整體規(guī)劃框架內(nèi),根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、股改要求、市場環(huán)境變化和監(jiān)管要求制定我行短中長期信貸制度建設(shè)規(guī)劃,重點研究未來三年信貸制度建設(shè)的任務(wù)目標(biāo),明確今后一段時期信貸制度建設(shè)工作重點。二是強化制度的統(tǒng)一管理。從今年起,在總行授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)制度、綜合管理辦法、涉及多個部門的重點單項產(chǎn)品制度由信貸管理部門牽頭制定;其他單項信貸產(chǎn)品操作辦法可由相關(guān)前臺部門牽頭制定,信貸管理部門參與,制度起草工作完成后,須經(jīng)同級信貸管理、法規(guī)部門審核同意,方可發(fā)文執(zhí)行。同時要對有關(guān)制度進(jìn)行修訂、整合和完善,并進(jìn)行后評價。三是突出制度制定重點。主要包括“三農(nóng)”系列,信貸綜合管理辦法,單項信貸抵押類、質(zhì)押類、可循環(huán)類、便捷類、組合類擔(dān)保產(chǎn)品操作辦法以及新型業(yè)務(wù)相關(guān)辦法的制定工作,盡最大努力貼近市場競爭和適應(yīng)客戶需求變化。

3、加強在線監(jiān)控管理。一是將本級行審批的授信業(yè)務(wù)和用信余額較大客戶作為監(jiān)控重點,通過對限制性條款、貸后管理、企業(yè)信用風(fēng)險等方面的有效監(jiān)控,及時跟蹤并掌握授信執(zhí)行、貸款發(fā)放、信用風(fēng)險變動情況,定期向?qū)徟恕⑾嚓P(guān)部門和下級行反饋。二是做好“兩高一?!毙袠I(yè)貸款風(fēng)險監(jiān)控。對于增量貸款,重點對鋼鐵、建材、火電、化工、紡織、汽車等行業(yè)新增貸款投向、投量、風(fēng)險狀況進(jìn)行按季監(jiān)控,引導(dǎo)和督促下級行積極貫徹執(zhí)行國家宏觀調(diào)控和產(chǎn)行業(yè)政策。對于存量貸款,按照總、分行出臺的行業(yè)信貸政策和準(zhǔn)入退出標(biāo)準(zhǔn),及時公布退出客戶名單,督促下級行抓緊清收,及時退出。密切關(guān)注產(chǎn)行業(yè)信貸政策和環(huán)保政策的變化情況,對于目前經(jīng)營尚屬正常但存在潛在政策風(fēng)險的客戶,及時發(fā)布預(yù)警信息,提示下級行預(yù)見性退出。三是搭建集團(tuán)客戶信息發(fā)布、風(fēng)險提示以及風(fēng)險聯(lián)動處置平臺。進(jìn)一步做好集團(tuán)客戶及關(guān)聯(lián)企業(yè)在cms系統(tǒng)的認(rèn)定和標(biāo)注工作,積極推進(jìn)集團(tuán)客戶風(fēng)險提示的深度開展,為集團(tuán)客戶信貸介入、退出、風(fēng)險防范提供重要支持。四是研究“三農(nóng)”信貸風(fēng)險指標(biāo)預(yù)警體系,探索全程監(jiān)控“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的思路方法,加大對涉農(nóng)和縣域貸款的監(jiān)控力度。五是加強對個人房地產(chǎn)信貸業(yè)務(wù)和個人綜合授信、個人綜合消費貸款的監(jiān)控,重點關(guān)注加息和資產(chǎn)價格變動給個貸業(yè)務(wù)帶來的影響、個人綜合授信業(yè)務(wù)的貸款用途情況。

(五)堅決落實從嚴(yán)治貸方針,提高信貸執(zhí)行力。近幾年來,市分行加大了信貸檢查和違規(guī)處罰力度,對提升全行信貸人員盡職合規(guī)意識和遏制“亂作為”以及防范信貸經(jīng)營風(fēng)險起到了較好的警示作用。但從今年全省信貸年檢看,信貸違規(guī)問題仍普遍存在,其違規(guī)面之寬,違規(guī)筆數(shù)和金額之多,違規(guī)性質(zhì)之重,令市分行黨委十分擔(dān)憂。究其原因,主要有以下幾個方面:一是經(jīng)營思想出現(xiàn)偏差,沒有處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制的關(guān)系。在業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險控制之間進(jìn)行單向選擇,有的行為了完成當(dāng)期經(jīng)營指標(biāo),降低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放貸款,無視信貸資產(chǎn)風(fēng)險;有的貸款發(fā)放后放棄貸后管理和監(jiān)控,形成貸款事實風(fēng)險。二是合規(guī)意識欠缺。有的行明明知道沒有完全滿足上級的貸款批復(fù)內(nèi)容,全面落實風(fēng)險控制措施,但出于經(jīng)營的壓力,仍然置制度于不顧,頂風(fēng)而上,違章操作;有的甚至將他項權(quán)證借走交客戶使用。三是信貸執(zhí)行力缺失。突出表現(xiàn)在信貸三查制度流于形式,部分信貸人員履職不到位。四是信貸從業(yè)人員素質(zhì)低下。有的甚至存在個人道德風(fēng)險。對這些問題,必須引起各級行高度重視。農(nóng)行過去飽嘗了違規(guī)經(jīng)營的苦頭,我們絕不能再走過去的老路,重蹈歷史覆轍。我們既要反對“不作為”,又要堅決治理“亂作為”;既要抓有效發(fā)展,又要抓風(fēng)險控制。這是我們辦商業(yè)銀行必須長期堅持的方針。

落實從嚴(yán)治貸方針,提高信貸執(zhí)行力,必須對膽敢違規(guī)者施以重拳。市分行黨委決定對今年信貸大檢查發(fā)現(xiàn)并核實的問題要依紀(jì)從嚴(yán)處理:對于去年因信貸違規(guī)而參加市分行違規(guī)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的責(zé)任人,今年“年檢”中發(fā)現(xiàn)其繼續(xù)違規(guī),且情節(jié)嚴(yán)重的,一律下崗兩年,下崗期間只發(fā)基本生活費;對于嚴(yán)重違規(guī)行為的責(zé)任人,一律按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》有關(guān)規(guī)定“對號入座”,該開除的開除,該撤職的撤職;對于其他一般或輕微違規(guī)行為的責(zé)任人,按不同情節(jié)實行違規(guī)積分處理,組織參加市分行開展的違規(guī)培訓(xùn);明年檢查出再違規(guī)的,加重處理;對未執(zhí)行”兩核準(zhǔn)一通知“制度或?qū)`規(guī)行為未抵制、未報告的風(fēng)險經(jīng)理,除按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理外,一律調(diào)離風(fēng)險經(jīng)理崗位。同時對檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題較多的二級分行從嚴(yán)控制信貸規(guī)模,上收部分管理水平低的縣支行所有新放貸款權(quán)限;從信貸檢查開始,對經(jīng)檢查連續(xù)兩年違規(guī)筆數(shù)和金額高于全省平均水平,且性質(zhì)較為嚴(yán)重的二級分行,市分行將對一把手行長和分管行長進(jìn)行誡勉談話;對連續(xù)三年信貸檢查發(fā)現(xiàn)違規(guī)筆數(shù)和金額排名倒數(shù)第一的二級分行,在該行任職滿三年的行長和分管行長一律撤職。

提高信貸執(zhí)行力各級行領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行制度,作出表率,以影響和形成全員敬畏制度,遵守制度,自覺執(zhí)行制度的良好氛圍。

(六)加強隊伍建設(shè),培育先進(jìn)信貸文化。

1、扎實開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年市分行將對各級行的獨立審批人、信貸管理部門的主要負(fù)責(zé)人、風(fēng)險經(jīng)理和審查審議業(yè)務(wù)骨干等進(jìn)行全面培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括信貸制度、行業(yè)信貸政策、cms功能應(yīng)用、在線監(jiān)控、信貸審查審批等。各級行也要制定詳細(xì)的信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并要抓緊落實,抓出成效。

2、穩(wěn)定和充實信貸人員。要采取多種措施,穩(wěn)定和充實信貸隊伍,特別是要根據(jù)“三農(nóng)”信貸業(yè)務(wù)的開展情況,補充營業(yè)所、分理處、辦事處等基層營業(yè)機構(gòu)的客戶經(jīng)理。要實施獨立審批人、風(fēng)險經(jīng)理、客戶經(jīng)理專業(yè)序列管理,拓寬業(yè)務(wù)骨干發(fā)展渠道,建立有效的激勵機制,完善信貸業(yè)務(wù)免責(zé)制度,充分調(diào)動信貸人員的積極性和創(chuàng)造性。

3、培育先進(jìn)信貸文化。各級行信貸人員要牢固樹立“誠信、風(fēng)險、服務(wù)、創(chuàng)新、社會責(zé)任”的文化理念,充分發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化對員工的有效激勵、感染、約束、教育、引導(dǎo)作用,并要結(jié)合信貸管理工作特點,在信貸人員中大力宣傳、倡導(dǎo)健康的價值觀,逐步培育具有農(nóng)業(yè)銀行特色的先進(jìn)信貸文化。一是“合規(guī)盡職的理念”,所有信貸業(yè)務(wù)都要在合規(guī)合法的前提下運行,規(guī)范信貸人員的操作行為,勤勉盡職;二是“愛崗敬業(yè)的精神”,信貸人員要爭取成為本崗位的行家里手,熟悉本崗位、本專業(yè)的操作要求和相關(guān)知識;三是“實事求是的作風(fēng)”,力戒形式主義,堅決反對和制止弄虛作假和欺上瞞下等行為;四是“廉潔自律的操守”,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,自覺抵制不良思想的侵蝕和物質(zhì)利益的誘惑,堅持原則,清正廉潔。

同志們,今年是全省農(nóng)行改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期,也是信貸管理工作面臨重大變革和加快有效發(fā)展的機遇期。各級行信貸管理部門要在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)清形勢,堅定信心,振奮精神,發(fā)奮圖強,努力推進(jìn)全行信貸管理工作再上新臺階!

謝謝大家!

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇三

成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團(tuán)隊。以下是“銀行晨會口號”,希望能夠幫助的到您!

1)團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城。

2)因為有緣我們相聚,成功靠大家努力。

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7)雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。

8)來料檢驗按標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品質(zhì)量有保證。

9)需求萬變、努力不變。

10)永不言退,我們是最好的團(tuán)隊。

11)從業(yè)有緣,借福感恩,堅定信念;行銷一生。

12)不要小看自己,人有無限可能。

13)壯志在我胸,凌云亮劍鋒。

14)有夢就追,有路就闖。

15)以市場為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以發(fā)展為前提。

16)做無差錯能手,向零缺陷邁進(jìn)。

17)同心協(xié)力,爭創(chuàng)第一。

18)快樂奮斗,展示精彩。

19)思想決定高度,科技引領(lǐng)未來。

20)聞戰(zhàn)則喜,有我無敵。

21)揚理想之風(fēng)帆,抵成功之彼岸。

22)拓寬視野,創(chuàng)新科技;志誠高遠(yuǎn),威風(fēng)八面。

23)自信、誠信;用心、創(chuàng)新。

24)有一分耕耘,就有一分收獲。

25)引領(lǐng)一流的隊伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績,展現(xiàn)一流的風(fēng)彩。

26)追求高效,鎖定名校。

27)要鋪墊未來,先改造自己。

28)自信心、進(jìn)取心、刻苦性、專注性、科學(xué)性。

29)大踏步,大發(fā)展;人有多大勁,地有多大產(chǎn)。

30)凝聚團(tuán)隊夢,匯成公司夢。今朝同努力,夢圓有保證。

31)主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率。

32)永不言退,我們是最好的團(tuán)隊。

33)新單續(xù)保并肩上,業(yè)績倍增創(chuàng)輝煌。

34)全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

35)追求品質(zhì),只爭朝夕,全力以赴,矢志不移。

36)e心e意打造精品,盡職盡責(zé)服務(wù)社會。

37)品質(zhì)管理講技巧,溝通協(xié)調(diào)最重要。

38)人各有責(zé),物各有主,加強保管措施,完善管理制度。

39)加油熾熱,熾熱加油,手感熾熱,熱情熾熱。

40)公司業(yè)績,我說話,團(tuán)隊未來,看我的。

41)愛整潔:穿著整齊,崗位清潔。

42)強化競爭意識,營造團(tuán)隊精神。

43)團(tuán)結(jié)就是力量,力量改變世界。

44)為推而銷,為售而賣。

45)學(xué)海弄潮,態(tài)度決定一切。

46)追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

47)數(shù)帳出入定期存盤,不良物料及時處理。

48)用心才能創(chuàng)新,競爭才能發(fā)展。

49)市場是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手。

50)用一流的人才,創(chuàng)一流的品質(zhì),供一流的服務(wù),收一流的.效益。

51)博觀而約取,厚積而薄發(fā)。

52)成就團(tuán)隊輝煌,助我人生成長。

53)吃得苦中苦,受得氣中氣,方為人上人。

54)艱苦堅實、誠信承諾、實干實效。

55)竭成服務(wù),拼博創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,通往直前。

56)精誠團(tuán)結(jié),服務(wù)創(chuàng)新。

57)顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。

58)成功決不容易,還要加倍努力。

59)責(zé)任,我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負(fù)責(zé)。

60)素質(zhì)提升,交流分享,精耕深耕,永續(xù)輝煌。

61)先做才輕松,搶攻第一周,愛拼才會贏;贏在第二周。

62)志存高遠(yuǎn),勇爭第一。

63)把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

64)相信本身,相信伙伴。

65)攻守并重,全員實動,活動目標(biāo),服務(wù)導(dǎo)向。

66)與君共創(chuàng),尚品天下。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇四

合規(guī),是指使商業(yè)銀行的經(jīng)營活動與法律、規(guī)則和準(zhǔn)則相一致。商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理是近年來為金融監(jiān)管部門和商業(yè)銀行逐漸重視的一項重要風(fēng)險管理活動,下面就是本站小編給大家整理的銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話,僅供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

大家好!

我是來自xx銀行基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種種機遇,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”

作為一個人,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意。作為一名x行人,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時防范和規(guī)避風(fēng)險。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,就像魚水之情,魚兒離不開水,沒有魚兒,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,缺一不可!

所謂的合規(guī)文化,顧名思義,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,輕合規(guī)管理的做法,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),注重市場營銷和拓展,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險,以實現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險一些單位有章不循,不執(zhí)行內(nèi)部管理。

規(guī)章制度。

和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中。這需要我們x行人警惕!

如今,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來了諸多問題和風(fēng)險。以利益最大化為目的,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生。曾幾何時那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”在利令智昏的灰塵里,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,有很大一批曾經(jīng)忠實奉獻(xiàn)的干部,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,讓自己和國家蒙羞蒙恥。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘。時刻刻刻提醒著我們,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實施。

有一句。

名言。

叫做思想有多高心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化對于行動意義之深不容置疑作為我們每一名x行人都應(yīng)該看到如果沒有心境上的淡泊、寧靜就沒有行動上的明志、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點也更沒有內(nèi)控管理可言。所以建立合規(guī)文化是我們規(guī)范操作行為之必然是提升管理水平之必然。

目前,我們正在打造一個全新的x行,不講合規(guī),想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財路的,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善x行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是x行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

為此,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,從根本上消除無所謂、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項,就要嚴(yán)格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”。對沒有明文規(guī)定的,要充分利用,大膽的試,大膽地闖。同時要教育全體員工進(jìn)一步增強法治意識、制度意識,從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,培養(yǎng)合規(guī)文化意識,其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,是一種潛移默化的教育方式。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),同職業(yè)化精神、行業(yè)特點、企業(yè)文化塑造等有機地結(jié)合起來,搞好規(guī)劃,潛心研究,并付出實踐。要加強學(xué)習(xí),從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起、做起,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順,形成規(guī)定動作、示范動作,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于x行的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于x行每個員工的整個職業(yè)生涯,把合規(guī)文化理念扎根于整個x行的管理與決策之中。

三要搞好風(fēng)險關(guān)口前移,逐日排查,逐月分析,隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,練就駕馭各種風(fēng)險的本領(lǐng)。

四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問責(zé)力度,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,加大處罰力度,增大違規(guī)成本,使合規(guī)者得益,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實處。

合規(guī)文化是是我們x行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)wx行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念、價值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化、個性化的具體體現(xiàn)。就我們x行系統(tǒng)來說,概括地講。作為就是十二個字,即“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實、和諧、創(chuàng)新”我們經(jīng)營者和管理者,就是圍繞這十二個字把它細(xì)化、量化、具體化、形象化,進(jìn)而形成一種信念、一種理念、一種意識、一種精神、一種文化。因為合規(guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣,一個沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣,一個沒有文化底蘊的企業(yè)缺乏底氣。

我作為一名x行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的x行基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)者,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為x行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以x行員工為載體而存在的,是x行企業(yè)精神的綜合反映,是x行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn),關(guān)系到我們x行的興衰成敗。我們x行人一定要愛崗敬業(yè),以行為家,作為各級領(lǐng)導(dǎo),也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實際困難,消除后顧之憂,使我們x行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,從而自覺地把x行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),樹立主人翁責(zé)任感。

相信在經(jīng)濟(jì)全球化、辦公自動化、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,我們x行員工,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學(xué)習(xí),努力充實提高自己,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,奮發(fā)向上,一定能有更輝煌的明天!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時,我問了自己這樣一個問題:合規(guī)精神在我們身上,它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是,或不全面。到現(xiàn)在,合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體,伴隨著我們與信用社共同成長與發(fā)展。

在一次新員工培訓(xùn)班上,授課的老師就問了我們一個這樣的問題:銀行是一個什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè),可是最后,老師給我們的答案卻是,銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè)。也就是從那個時候開始,我逐漸的意識到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險、避免風(fēng)險、合規(guī)操作是一個多么重要而永久的主題。

入社至今,一直在基層前臺熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺,一面七寸熒屏,一支黑色的筆,一組辦公用章,簡簡單單的幾組用具,甚至沒有一個隨手可及的水杯,組成了我工作時間全部的內(nèi)容。形式雖然簡單,內(nèi)容也相對單調(diào),可是在我心里,卻時時刻刻把合規(guī)放在最高點。有時候,面對客戶的壓力,在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量。在這個過程中,我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,和他們內(nèi)心堅定的堡壘。

曾經(jīng)那些慘痛的事實無時無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心;曾經(jīng),他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志;曾經(jīng),他們或許就是我們娛樂時放聲高歌的朋友;曾經(jīng),他們或許就是在我們遇到困難時伸出的一雙援手;曾經(jīng),他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。但是現(xiàn)在,他們卻與鐵窗為伴,與監(jiān)牢相隨!

風(fēng)險無小事,合規(guī)心中留!面對誘惑,我們守護(hù)心中的那一份凈土;面對誘惑,我們堅守心中的正義力量;面對誘惑,我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情;面對誘惑,我想到了西方有位哲人這樣說:華麗的精鉆,閃耀的珠光,為你贏得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳;女人吶,當(dāng)你再度向財富致敬,向名利歡呼,向權(quán)力高舉臂膀,豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉,它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,為了真實、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

親愛的同事們,合規(guī)在哪里?僅僅是一句。

口號。

飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,合規(guī)應(yīng)該在這里,在心里,與我們的血液一起流淌,伴隨著我們與農(nóng)信一起成長。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時侯。我想,那才是我們的最高境界!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

大家好,朋友們,你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中,大雁們在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,浩浩蕩蕩,整齊劃一,蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。

大家一定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由,一天,它慍怒之下沖出河床,漫過大堤,涌上原野,逞兇肆虐,而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水,在奄奄一息時終于明白,它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。

現(xiàn)實中,自由永遠(yuǎn)是相對的。沒有規(guī)矩的約束,一切自由都將變成空談。

業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行,都是沒有前途和難以持久的。

關(guān)于合規(guī)風(fēng)險,國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說的:合規(guī)風(fēng)險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則,自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損失的風(fēng)險。

這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有,但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不,歸根結(jié)底,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展,否則今天的發(fā)展,可能就是明天的包袱,明天的隱患,甚至是明天的案件。

我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活,作為一名農(nóng)信人,我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險。正如于丹《論語》心得中所講到:“理想之道,就是給我們一個淡定的起點,給我們一點儲備心靈快樂的資源?!痹谶@里,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點,創(chuàng)造效益,防范風(fēng)險就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著、保護(hù)著我們?nèi)珕T,一直以來,兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。

當(dāng)前,農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣,在全轄營造規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊?,才能有效避免盲目?jīng)營、違規(guī)操作等問題的發(fā)生。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治社是生存之道,轉(zhuǎn)變觀念是行動之源,而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。

同志們,朋友們,讓我們行動起來吧,伸出您的手、伸出我的手,讓我們一起用助農(nóng)、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽!

謝謝大家!

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時,我問了自己這樣一個問題:合規(guī)精神在我們身上,它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是,或不全面。到現(xiàn)在,合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體,伴隨著我們與信用社共同成長與發(fā)展。

在一次新員工培訓(xùn)班上,授課的老師就問了我們一個這樣的問題:銀行是一個什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè),可是最后,老師給我們的答案卻是,銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè)。也就是從那個時候開始,我逐漸的意識到作為一名銀行職員,防范風(fēng)險、避免風(fēng)險、合規(guī)操作是一個多么重要而永久的主題。

入社至今,一直在基層前臺熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺,一面七寸熒屏,一支黑色的筆,一組辦公用章,簡簡單單的幾組用具,甚至沒有一個隨手可及的水杯,組成了我工作時間全部的內(nèi)容。形式雖然簡單,內(nèi)容也相對單調(diào),可是在我心里,卻時時刻刻把合規(guī)放在最高點。有時候,面對客戶的壓力,在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量。在這個過程中,我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,和他們內(nèi)心堅定的堡壘。

曾經(jīng)那些慘痛的事實無時無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心;曾經(jīng),他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志;曾經(jīng),他們或許就是我們娛樂時放聲高歌的朋友;曾經(jīng),他們或許就是在我們遇到困難時伸出的一雙援手;曾經(jīng),他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。但是現(xiàn)在,他們卻與鐵窗為伴,與監(jiān)牢相隨!

風(fēng)險無小事,合規(guī)心中留!面對誘惑,我們守護(hù)心中的那一份凈土;面對誘惑,我們堅守心中的正義力量;面對誘惑,我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情;面對誘惑,我想到了西方有位哲人這樣說:華麗的精鉆,閃耀的珠光,為你贏得了女皇般虛妄的想象。豈知你的周遭只剩下勢力的毒、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳;女人吶,當(dāng)你再度向財富致敬,向名利歡呼,向權(quán)力高舉臂膀,豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉,它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,為了真實、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

親愛的同事們,合規(guī)在哪里?僅僅是一句口號飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,合規(guī)應(yīng)該在這里,在心里,與我們的血液一起流淌,伴隨著我們與農(nóng)信一起成長。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時侯。我想,那才是我們的最高境界!

謝謝大家!

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇六

許同志是后壩支行公司柜柜員,自參加工作以來,她干一行、愛一行、專一行,腳踏實地、埋頭苦干、克已奉公、無私奉獻(xiàn),不到三年的時間成為技能和綜合水品比較熟練的柜員。

在2013年上半年她在北京路支行擔(dān)任綜合柜長一職,在擔(dān)任綜合柜長時,她在懷孕期間雖然行動不方便,但是她仍然堅守崗位從不遲到和早退,認(rèn)真履行綜合柜長的職責(zé),嚴(yán)格按照中國郵政儲蓄銀行的管理規(guī)定來嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格防范風(fēng)險。把我們網(wǎng)點的內(nèi)控管理得緊緊有條。在擔(dān)任綜合柜長期間用心在前臺營銷為我支行成功攬存x多萬。她在平時的工作中把客戶當(dāng)著自己的朋友,幾年來她的陽光般燦爛的微笑,熱心周到的服務(wù),給大家留下了深刻的印象,用客戶對她的評論“樣貌美的美,笑容甜的甜,處事穩(wěn)的穩(wěn)”。這個笑在陽光下的姑娘簡單而快樂,她以微笑服務(wù)的樣貌,成為我們銀行一道獨特而亮麗的風(fēng)景線。

在2013年下半年的工作中,她在還沒有休完產(chǎn)假身體還沒有完全恢復(fù)的狀況下,由于網(wǎng)點人員不夠,讓她提前回到工作崗位,她堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排沒有任何怨言的回到工作中。在回到工作中她并沒有因為要自己家里條件的原因?qū)ぷ鞯÷歉忧趭^的努力工作,沒有向支行提出過任何特殊要求?;氐焦ぷ髦袘?yīng)對我們支行還有一些年任務(wù)沒有完成的狀況下,她用心的動用自己身邊的朋友成功完成理財x萬,基金x萬,基金定投x戶,在今年最后一個季度成功進(jìn)件信用卡x張,全年成功進(jìn)件信用卡x張。

今年9月份我們支行搬到后壩之后,一個新網(wǎng)點要面臨很多問題她每一天是能夠提前一個小時下班,但是她為了網(wǎng)點的發(fā)展仍堅持到最后,做到最后一個離開。把單位利益擺在前面,把自己的一些利益拋之腦后。尤其是在11月份**市分行和煙草公司合作開展的“大力發(fā)展新商盟客戶”的工作中,她在和網(wǎng)點支行長不怕臟不怕累,冒著嚴(yán)寒穿梭在大街小巷,親自上門為客戶宣傳,指導(dǎo)客戶使用。在我支行成功開辦了x家新商盟客戶并成功加辦個人網(wǎng)上銀行。她還利用周末休息的時間,丟下襁褓中的嬰兒親自上門為周末訂煙的新商盟客戶帶給指導(dǎo)和幫忙。

2013年2月人員變動網(wǎng)點原負(fù)責(zé)人調(diào)往其他支行,網(wǎng)點存款余額當(dāng)月銳減,此后連續(xù)3個月大客戶取款共x萬元,余額年增負(fù)x萬,員工情緒低迷,客戶維護(hù)工作銜接缺位,多項指標(biāo)排行急劇下滑,舉步難艱,但是我并沒有氣餒和支行員工團(tuán)結(jié)一心,出點子,想辦法,我了解到該網(wǎng)點很多商戶,地州的商家給他們打款都是匯到交行,農(nóng)行,信合,針對現(xiàn)有大客戶推薦理財產(chǎn)品,讓他們了解到理財產(chǎn)品的好處,收益??蛻舨艜钠渌鹑跈C構(gòu)取錢到我支行。

2013年上半年我支行已完成定投x戶,其中本人銷售28戶,理財銷售x萬,其中本人銷售x萬,基金銷售x萬,其中本人銷售x萬,信用卡年進(jìn)件x張,攬儲共x萬。

許同志幾年來的表現(xiàn)是大家有目共睹的,從銀行里的領(lǐng)導(dǎo)到身邊的同事,從保安到看門的老大爺都認(rèn)為她是一個熱心有親和力,辦事認(rèn)真從容的好同事,但她并沒有因此而驕傲,相信以后的工作中會再接再厲,不斷取得進(jìn)步。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇七

同志,女,漢族,1960年9月出生,1987年11月入行,現(xiàn)任x支行會計部綜合崗,助理會計師。2014年**支行先進(jìn)工作者、2014年、2014年、2014年和2014年**支行先進(jìn)工作者。

她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語,但憑著對金融事業(yè)的滿腔熱血,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,以強烈的敬業(yè)精神和實事求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了一片自我的新天地,找準(zhǔn)了自我的人生坐標(biāo),這就是農(nóng)發(fā)行**支行會計出納部...同志。她今年53歲,高中學(xué)歷,此刻**支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進(jìn)入農(nóng)村金融戰(zhàn)線,先后在出納崗、記賬復(fù)核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職,認(rèn)真履行職責(zé),不斷開拓創(chuàng)新,始終以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,二十五個春秋如一日,辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上,實現(xiàn)著她的人生價值,也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。

經(jīng)過長期不懈的理論學(xué)習(xí),該同志樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,能夠正確認(rèn)識自我,正確對待他人、對待事業(yè)、對待得失無論分派什么工作,她都樂于理解,勇于承擔(dān),總能克服年齡偏大的影響,以“思想先進(jìn)、熱情飽滿、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)和職業(yè)道德履行工作職責(zé),并給出一個令領(lǐng)導(dǎo)、令同事交口稱贊的工作成績從她身上我們看到了一個新時期農(nóng)發(fā)行基層行女員工的嶄新風(fēng)貌

“非學(xué)無以廣才,非學(xué)無以培智”,該同志始終把學(xué)習(xí)作為做好本職工作的首要條件,精益求精,孜孜不倦。她不僅僅勤于學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)新知識,還利用工作業(yè)余,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類經(jīng)濟(jì)、金融、文藝等各方面的理論和知識,不斷充實自我。同時,為進(jìn)一步提高自我的知識層次,彌補專業(yè)知識上的不足,她還參加了電算化會計證資格學(xué)習(xí),并取得專科文憑、電算化會計資格證書。她根據(jù)工作崗位職責(zé)的需要,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《會計法》、《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法規(guī)制度,并以會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)為基礎(chǔ),全面學(xué)習(xí)了財會各項基本操作規(guī)程,異常是綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線運行以來,應(yīng)對新業(yè)務(wù)、新知識,能夠勇于理解挑戰(zhàn),從頭學(xué)起,勤學(xué)苦練,反復(fù)捉摸,并虛心向年輕同事請教,使自我在較短的時間內(nèi)掌握了各項系統(tǒng)的操作技能,很快便做到了精通業(yè)務(wù)知識和操作程序,成為了本職工作的行家里手。更可貴的是,該同志能把所學(xué)知識和實際工作有機地結(jié)合起來,根據(jù)平時工作中積累的經(jīng)驗和相關(guān)知識提出了有實踐價值的意見,充分發(fā)揮了一名業(yè)務(wù)骨干的作用。該同志工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定,多次被分行和支行評為先進(jìn)工作者,獲得**市百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)優(yōu)秀個人稱號。

“技能求硬、業(yè)務(wù)求精、服務(wù)求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農(nóng)發(fā)行基層行一線臨柜人員,她始終堅持踏實、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為了更好地適應(yīng)工作,長期利用休息時間勤練、苦練基本功,拜技術(shù)能手為師,虛心求教。經(jīng)過長年累月的勤學(xué)苦練,在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過硬的本領(lǐng),為保質(zhì)保量完成臨柜工作打下了堅實基礎(chǔ)。并在**市分行組織的會出業(yè)務(wù)技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名,在**區(qū)珠算技術(shù)比賽獲得全能第二名,在**市金融行業(yè)“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優(yōu)異成績。

該同志自入行以來,一向在營業(yè)室一線工作,無論在任何崗位,她都干一行,愛一行,精一行。

(一)切實做好柜面監(jiān)督。

該同志按照會計出納工作規(guī)范化、精細(xì)化管理要求,建立健全了各項會出柜面監(jiān)督登記簿,較好地發(fā)揮了會計工作把關(guān)堵口作用。經(jīng)手的日常業(yè)務(wù)均嚴(yán)格審核、及時處理,做到賬務(wù)日清月結(jié),核算質(zhì)量到達(dá)了“五無六相符”。該同志耐心細(xì)致處理柜面業(yè)務(wù),不以任何理由壓票和任意退票,往帳業(yè)務(wù)及時發(fā)送,來帳業(yè)務(wù)及時解付,對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業(yè)務(wù)均及時回復(fù),不僅僅受到客戶好評,也得到上級行的充分肯定。尤其對關(guān)系資金風(fēng)險的電子匯劃業(yè)務(wù),以絕對準(zhǔn)確、不出任何差錯作為自我的工作目標(biāo),均嚴(yán)格認(rèn)真審核辦理。去年,共處理往賬業(yè)務(wù)180多筆,來賬業(yè)務(wù)210多筆,金額3億元;辦理支票業(yè)務(wù)240多筆,金額達(dá)2億元;辦理同城票據(jù)業(yè)務(wù)110多筆,金額2億元,總業(yè)務(wù)量到達(dá)9100多筆,未出現(xiàn)任何差錯和職責(zé)事故,保證了資金的安全。

(二)切實做好結(jié)算賬戶管理。

該同志在主辦人民幣銀行結(jié)算賬戶管理和銀行結(jié)算賬戶年檢工作中,嚴(yán)格按照賬戶管理規(guī)定,認(rèn)真審核客戶開銷戶資料,保證了開銷戶手續(xù)合規(guī)合法;嚴(yán)格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作,及時收集相關(guān)年檢資料,認(rèn)真細(xì)致的從工商營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份信息進(jìn)行核實,保證了賬戶年檢的有序進(jìn)行和客戶資料的及時更新;嚴(yán)格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料,保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中,因賬戶管理規(guī)范有序,得到了人行的好評。

(三)切實做好柜面服務(wù)。

營業(yè)室作為農(nóng)發(fā)行的窗口,員工的一言一行都代表著農(nóng)發(fā)行的形象。在支行開展“女職工禮貌示范崗”和職業(yè)道德教育活動過程中,該同志時刻以農(nóng)發(fā)行從業(yè)人員行為規(guī)范要求自我,積級參加金融職業(yè)道德教育,規(guī)范禮貌服務(wù)用語,努力提高農(nóng)發(fā)行基層行“窗口”服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,在多年的一線工作中真誠待客、精細(xì)服務(wù),始終面帶微笑熱情接待客戶,耐心解答疑問,帶同其他同事共同努力,為客戶營造了一個優(yōu)質(zhì)、禮貌、規(guī)范、高效的服務(wù)環(huán)境,同時也體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行基層員工的良好精神風(fēng)貌。

的財會工作奉獻(xiàn)著如花的青春?!爸拘腥f里者,不中道而輟”,該同志正是以持之以恒、嚴(yán)于律己的精神在農(nóng)發(fā)行基層一線崗位把自我的青春、熱血、智慧和勤奮進(jìn)取奉獻(xiàn)給農(nóng)發(fā)行這份神圣而光榮的事業(yè)。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇八

同志們:

這次會議是在農(nóng)村信用社改革發(fā)展的新形勢下召開的一次十分重要的會議,主要任務(wù)是研究部署如何開拓市場,加大補虧進(jìn)程,爭取早日達(dá)到全省組建農(nóng)村合作銀行標(biāo)準(zhǔn)的問題。下面,根據(jù)省聯(lián)社黨委研究的意見,我講三個問題。

一、努力拼搏,三年達(dá)到組建合作銀行標(biāo)準(zhǔn)。

年初全省工作會議,省聯(lián)社提出全省農(nóng)村信用社利用5年時間組建農(nóng)村合作銀行,并將這一目標(biāo)寫入“”規(guī)劃。2月20日全國合作金融監(jiān)管暨改革工作會議,明確了農(nóng)村信用社改革、發(fā)展的方向和目標(biāo),我們年初的工作會議與全國的改革工作會議精神是吻合的,是一致的。按照這一目標(biāo),我們就是向區(qū)域銀行機構(gòu)發(fā)展。前段時間,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會唐雙寧副主席、合作部臧景范主任一行來調(diào)研,對產(chǎn)權(quán)制度改革問題又提出了新要求。要求用三年時間確定產(chǎn)權(quán)形式和管理模式,即是股份制、股份合作制還是合作制。根據(jù)唐主席和臧主任提出的要求,省聯(lián)社深入到各個地區(qū)做了大量的調(diào)查研究,召開黨委會研究決定,對全省“”規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整,確定拼搏三年,全省70%以上的縣級聯(lián)社達(dá)到組建農(nóng)村合作銀行標(biāo)準(zhǔn)的奮斗目標(biāo)。確定這一目標(biāo)主要基于五個方面的考慮。

一是推進(jìn)現(xiàn)代金融體制改革的要求?,F(xiàn)在看,銀監(jiān)會對農(nóng)村信用社商業(yè)化、市場化的取向非常明確。要求農(nóng)村信用社三年內(nèi)在產(chǎn)權(quán)制度和管理體制上必須有質(zhì)的變化。在產(chǎn)權(quán)制度上必須解決出資人到位問題,真正的商業(yè)化就是股份制。按照這一要求,全省64億股金,30%是投資股,長遠(yuǎn)看,要取消投資股和資格股的界限。因為股金同股不同酬,同股不同權(quán),將來股金改造全部是投資股,做到同股同酬同權(quán)。還要解決股金分散問題,每個縣級聯(lián)社或合作銀行的股金以后要集中到幾千、幾百股、甚至幾十股。如果縣級聯(lián)社股東集中三、五十人,選出資比較多的擔(dān)任董事,由董事會聘任經(jīng)營班子,這是產(chǎn)權(quán)制度改革到位的重要標(biāo)志?,F(xiàn)在全省64億股金,分散在91萬人手中,人均7000多元,憑什么去管800多億的資產(chǎn)?從法律角度上我們沒有資格管。從管理體制上看,真正的市場化,就是要求從行政管理的羈絆中解脫出來,脫離行政的管理辦法,真正推向市場,按照“四自”的原則進(jìn)行治理,產(chǎn)權(quán)真正明晰了,出資人到位了,在管理體制上真正市場化了,這就是現(xiàn)代金融體制改革要求的主要方面。按銀監(jiān)會要求,三、五年內(nèi)仍達(dá)不到要求,產(chǎn)權(quán)制度沒有發(fā)生根本變化,管理體制沒有理順的,要退出市場。就是說現(xiàn)在的51家縣聯(lián)社中有的就要退出,這個時間應(yīng)該說很快,難度也是比較大的。

二是金融市場競爭的要求。近些年,農(nóng)村信用社號稱農(nóng)村金融主力軍,在農(nóng)村一家獨大,壟斷地位非常明顯。但這種壟斷地位即將被打破,將來要形成三家搶一塊陣地的局面。前不久,中國農(nóng)業(yè)銀行楊明生行長在一次調(diào)研中強調(diào),農(nóng)行要立足縣域經(jīng)濟(jì),充分發(fā)揮商業(yè)金融主渠道作用,積極支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)銀行股改“農(nóng)”字不能丟,縣域金融是農(nóng)業(yè)銀行下一步改革發(fā)展的重點,要加強縣級支行建設(shè),該并的并,該撤的撤,該減的減,該進(jìn)的進(jìn)。這就給我們一個信號,原來對農(nóng)行改革說法很多,一個是實行“斬首”計劃,要撤消全國農(nóng)業(yè)銀行總行,撤消后要各省變成一級法人,總行變成控股公司,就是法人分散化。二個是分拆計劃??傂腥∠?,好的農(nóng)行上市,不好的農(nóng)行交給地方政府。純農(nóng)村業(yè)務(wù)搞一家,純商業(yè)業(yè)務(wù)搞一家?,F(xiàn)在看,這兩種想法取消了,現(xiàn)在還是要股改,銀監(jiān)會和人民銀行也支持股改?,F(xiàn)在,中行、建行已經(jīng)上市,工行即將上市,農(nóng)行還要走股改這條路。農(nóng)行就要回到農(nóng)村。今年6月24日《金融時報》發(fā)表文章指出,“郵政金融從事的是零售金融業(yè)務(wù),服務(wù)對象主要是廣大城鄉(xiāng)居民。郵政儲蓄銀行成立后,憑借自己在農(nóng)村地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,有望鞏固自己在農(nóng)村金融市場上的主導(dǎo)地位,同時為我國的社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供良好的金融支持。”“郵政儲蓄開展的小額貸款業(yè)務(wù)將立足服務(wù)‘三農(nóng)’,為農(nóng)村種植戶、養(yǎng)殖戶等提供生產(chǎn)所需的資金支撐”。一個市場、一塊陣地、三家爭主??梢钥闯?,在農(nóng)村市場上,將來是三強爭雄的局面,三個都是強者,我也不承認(rèn)農(nóng)村信用社是弱者,農(nóng)村信用社是先入為主的。但我們在某些方面處于劣勢,比如說我們的牌子不亮,含金量不高,比如國家有個部委,給我郵個材料,寫手工業(yè)聯(lián)社收,把我們當(dāng)作手工業(yè)聯(lián)社,就說明牌子不亮。叫農(nóng)村信用社和叫銀行不一樣。我們的手段不優(yōu),雖然我們綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)上來了,快車道、高速公路修了,但我們這臺車行不行,能不能跑出高速,人家的高速公路已經(jīng)有了,并且在高速公路上跑了很多年,我們的高速公路剛修完,我們的車有的是好一點的,有的還挺破,我們能不能跑出高速度,現(xiàn)在值得懷疑,我們練兵還得幾年時間嘛。所以說農(nóng)村市場三強爭雄的局面即將出現(xiàn),我們農(nóng)村信用社必須頭腦清醒,下決心把我們的改制問題和產(chǎn)權(quán)問題解決好。

三是農(nóng)村信用社發(fā)展階段的要求。應(yīng)該說,省聯(lián)社成立以來,在薪酬改革、干部制度改革、風(fēng)險問責(zé)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)文化方面做了大量工作,應(yīng)該說是卓有成效的。我們在“”規(guī)劃當(dāng)中,未來五年,我們要在全省爭龍頭老大的地位。我們自身發(fā)展到這個階段了,在產(chǎn)權(quán)制度上、在管理體制上要有個突破。

四是國家政策機遇的要求。主要是兩個方面:一方面是國家減免稅政策為農(nóng)村信用社解決歷史包袱提供了一個非常好的良機。第二個方面,銀監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)這次調(diào)研講,20*年以前農(nóng)村信用社變成銀行仍然是現(xiàn)在的合作銀行的標(biāo)準(zhǔn),20*年以后,就要提高到按商業(yè)銀行的標(biāo)準(zhǔn)。最近報紙上不是刊登了嗎,央行的準(zhǔn)備金又提高了,現(xiàn)在是8.5%,叫商業(yè)銀行的就執(zhí)行8.5%,叫合作銀行的、叫農(nóng)村信用社的就執(zhí)行6%,所以看,商業(yè)銀行和合作銀行在銀監(jiān)會的掌握上有一個本質(zhì)的差異。

五是農(nóng)村信用社全體員工的強烈愿望。農(nóng)村信用社50多年來,由于始終在農(nóng)村經(jīng)營,農(nóng)村信用社社會地位提高了,有了一定的社會知名度,但我們的品牌還不行,與商業(yè)銀行還有很大的差距。大家夢想經(jīng)過努力把我們的招牌改成農(nóng)村合作銀行,但現(xiàn)在看問題和困難仍然很多。主要障礙有兩個,一是我們的思想解放程度跟不上發(fā)展形勢。我們的思想發(fā)展步伐仍然慢于較快的發(fā)展節(jié)奏,我覺得這是一個大問題。大家認(rèn)為思想已經(jīng)很解放了,這是和過去比。我看還不夠,主要是和發(fā)展的需要比。沒有達(dá)到思想真正解放,真正把農(nóng)村信用社發(fā)展的原動力和可利用的資源利用上、釋放出來。思想仍然存在保守問題,大家反復(fù)去琢磨,有些事不是沒想到,而是工作沒有努力,沒有達(dá)到。我在“一把手”培訓(xùn)班上已經(jīng)講了這一問題啊,真理和謬誤之間的差異,真理和謬誤就一步之差,執(zhí)行不下去就是謬誤,決策過程中某些方面稍微有些偏差,你把它執(zhí)行好了是真理。那么什么是英雄,什么不是英雄,我看也是一步之遙,就是看你能不能把它落實,把它辦好。二是歷史包袱過重,現(xiàn)在我們還有歷年虧損掛帳43億,按照四級分類提的撥備還有7個億,43個億加上7個億,我們正常貸款當(dāng)中還有不良,不良率現(xiàn)在是六點幾,到年末可能達(dá)到十左右,五級分類之后可能還要分出一部分。

那么,怎么樣能實現(xiàn)?組建農(nóng)村合作銀行必須采用目標(biāo)倒推法。就是按照三年達(dá)到組建農(nóng)村合作銀行標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),倒推回去。按目前經(jīng)營狀況提出四句話:一是依據(jù)補虧計劃,確定實現(xiàn)利潤。二是按照利潤計劃,確定貸款投放規(guī)模。為什么其他方面沒有提呢?現(xiàn)在看,我們的主要收入來源還是主營業(yè)務(wù),還是信貸業(yè)務(wù),其他方面還是不行,當(dāng)然中間業(yè)務(wù)和其他方面還要做,但是作為補充。三是按照貸款規(guī)模,確定存款目標(biāo)。四是將責(zé)任目標(biāo)分解到人,落實獎罰。我們提出這個目標(biāo)和干部三年任期制、三年補虧計劃、三年達(dá)到組建合行標(biāo)準(zhǔn)是一致的,按照目標(biāo)倒推法要求,全省三年要求補虧37.5億元,平均每年補虧12.5億元,按照省里安排,20*年補虧計劃7個億,20*年13.9億元,20*年16.6億元;省聯(lián)社按照這一目標(biāo)計算一下,貸款月均余額今年要實現(xiàn)441億,20*年578億,20*年655億,數(shù)字我就不詳細(xì)說了?,F(xiàn)在看,6月12日全省重點工作督查通報會議后,各市報的是8.26億,長春2.2億,延邊2.3億,通化1億,xx6,300萬,遼源5,100萬,白山6,200萬,白城3,800萬,松原6,500萬,四平虧損600萬。張樹說了,現(xiàn)在不是這個數(shù)了,四平在利潤上要想辦法。我是這么看的,你說城區(qū)有問題,那么除了城區(qū),其他市縣能不能趕上全省的步伐?你是產(chǎn)糧大市,在全省應(yīng)當(dāng)位列前茅,現(xiàn)在你卻趕不上全省的步伐,就證明你的工作沒到位,現(xiàn)在我們就是這樣衡量的。城區(qū)有特殊情況,省聯(lián)社承認(rèn),其他聯(lián)社,梨樹、公主嶺呢?公主嶺那么大的貸款規(guī)模,一年利潤兩三千萬,我看你交代不了。所以,四平在提高效益方面要認(rèn)真研究。你看通化,從規(guī)???,九個地區(qū),通化具體位置居中,但利潤總額第三位,所以利潤指標(biāo)要研究。三年內(nèi),按照省聯(lián)社規(guī)劃要求,補完歷年虧損掛帳的,是40家,達(dá)到78.4%,可彌補歷年虧損掛帳28億元,占?xì)v年虧損掛帳的65.4%。三年內(nèi)彌補不完虧損掛賬的縣聯(lián)社11家,占比21.6%,可彌補虧損掛帳9.3億元,占?xì)v年虧損掛帳的21.5%。全省經(jīng)過倒推方法測算,確定目標(biāo)后,省要和市、縣簽訂責(zé)任書。會議之后就要測算,測算完之后要簽訂責(zé)任書。我們提出三年達(dá)到組建合作銀行的標(biāo)準(zhǔn),70%縣級聯(lián)社必須達(dá)到。這并不是大躍進(jìn),也不是高指標(biāo),是目前產(chǎn)權(quán)改革、市場形勢、方方面面發(fā)展的需要,必須要認(rèn)認(rèn)真真把它做好。所以,會議后,大家要認(rèn)真算,各地區(qū)往上報,到底看能達(dá)到什么數(shù),但總的看不能低于70%。

采取倒推法要實事求是,不能弄虛作假。強調(diào)要靠自己,自己的夢自己圓,自己的事自己解決,自己的辦法自己想。要以縣聯(lián)社為單位,想辦法把它圓下來。當(dāng)然,其他的資源可以考慮,你比如說,有的可以和地方政府進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商之后,地方政府一些有效資產(chǎn),一般以土地為主,能不能給我們饋贈一塊,置換一塊。政府這個資源可以利用。再一個能不能引進(jìn)其他的戰(zhàn)略投資者,這次忠民主任在北京學(xué)習(xí),天津市想了一個辦法,溢價發(fā)行股金,1塊錢發(fā)行2塊錢,1塊進(jìn)入股本,另1塊錢補虧。這也是個辦法,但xx省一般投資人不咋敢來,我要有幾個億,我就肯定拿錢給補,這個銀行我控制了,我就可以管理。戰(zhàn)略投資也可以考慮。你要做的話什么時候做,省聯(lián)社要進(jìn)行研究。根據(jù)省聯(lián)社測算看,延邊合行現(xiàn)在正在申報過程中,我相信肯定能成功,好事多磨。沒有好辦的事,也沒有辦不了的事。何況咱們還是名正言順的。明年遼源的郊區(qū)和東遼要報,現(xiàn)在就要著手做組建農(nóng)村合作銀行的準(zhǔn)備。今年郊區(qū)歷年虧損掛帳解決完了,你可以基本達(dá)標(biāo)了。差東遼,東遼差20xx多萬,能不能再努把力,讓政府出資或其他辦法,今年決算時一定要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在就要準(zhǔn)備資料。孫慶良在這,你們在申報合行工作上也比較有經(jīng)驗,你們溝通溝通,到底怎么做,我看年底前就把它做完,明年1月份就往上報。再一個是xx市的環(huán)城,現(xiàn)在帳上還有2,200萬歷年虧損。今年能處理多少?今年能不能一年處理掉?爭取今年決算時也要達(dá)到合行標(biāo)準(zhǔn),因為合行撥備是按照四級標(biāo)準(zhǔn)提,所以這個問題你要好好考慮一下,現(xiàn)在就要著手做準(zhǔn)備工作,把材料做完,明年一季度往上報。磐石也比較少。除了這兩家之外,其他誰有條件,現(xiàn)在鼓勵大家盡早達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),積極申報。你們這兩家,省聯(lián)社已經(jīng)溝通了,年底決算完了之后,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)就申報。

二、落實市場發(fā)展戰(zhàn)略,擴(kuò)張市場份額。

組建農(nóng)村合作銀行最大的障礙在于歷年虧損掛帳,只有最大限度地提高經(jīng)營效益才能很好地彌補歷年虧損掛帳,最大限度地提高經(jīng)營效益就必須加大營銷力度,努力開拓市場。

(一)我們的市場戰(zhàn)略是什么?在6月12日召開的全省重點工作督查通報會上,我們提出“近期占領(lǐng),遠(yuǎn)期站穩(wěn)”的市場發(fā)展戰(zhàn)略。近期占領(lǐng),就是對新市場寸土必奪;遠(yuǎn)期站穩(wěn),就是對老市場寸土必保。近期與遠(yuǎn)期的時間界限是20*年,20*年前是近期占領(lǐng)階段,20xx年后是站穩(wěn)階段。大家現(xiàn)在就要研究農(nóng)行、郵政儲蓄回到農(nóng)村之后,它的組織架構(gòu)怎么辦,它的人才吸引怎么辦,它的貸款投放形式怎么辦,它進(jìn)來的時間速度有多快,大家都要做到心中有數(shù)。“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”。調(diào)研時有的說,現(xiàn)在來得最快的是農(nóng)行,一方面股改開始搞了,另一方面一掉頭就可以,因為它的組織架構(gòu)比較完善,他不講該進(jìn)的要進(jìn)嗎?另外,它資金有實力,在貸款問題上有經(jīng)驗,實在看,咱們現(xiàn)在占領(lǐng)的市場,咱們吃飯的飯碗,原來不就是農(nóng)行的飯碗嗎?農(nóng)行不想吃了,想吃好的,進(jìn)了城好的沒吃著,想回來接著吃咱們這個飯,不就是這個道理嗎?現(xiàn)在農(nóng)行應(yīng)該說來的很快。盡管來的很快,它得有個過程,我看今年就這樣了,20*年有所動作,20*年舉動要大一些。郵政儲蓄現(xiàn)在搞質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),組織架構(gòu)要現(xiàn)組建,人才需要現(xiàn)招聘,貸款的方法需要現(xiàn)研究,我估計它得兩三年之后才能真正進(jìn)入農(nóng)村。所以按照這一要求劃分,20*年以前我們是占領(lǐng)階段,就要研究農(nóng)村市場寸土必奪,這個問題大家一定要做好,現(xiàn)在看有的縣聯(lián)社搞的就很好,比如雙陽、九臺,現(xiàn)在縣級聯(lián)社副職以上的管理人員思想解放程度夠了,這次省聯(lián)社辦了基層信用社主任培訓(xùn)班,總的看,還不錯,但根據(jù)匯報看,有的基層信用社主任確實素質(zhì)太差,130分的卷只答了15分,畢業(yè)答了20分,長了5分,有的人提出能不能把他免了,我說今年頭一次就這樣吧,明年再辦班,凡是后五名的你就辭職,你就別來了。再比如上次一把手培訓(xùn)班考試的時候,卷95%是應(yīng)知應(yīng)會的,絕不是難題,不是偏題、怪題考大家,那都是應(yīng)知應(yīng)會的。有的人非得要請假,實質(zhì)上你是考試不行才請假,我看今后,縣級聯(lián)社主任考試這關(guān)一定要通過?,F(xiàn)在基層信用社主任解放思想還有很大一塊距離,比如說,雙陽、九臺,你不是說不行嗎,我就說縣聯(lián)社幾個主任分成幾片,下去信貸員也別跟著了,挨家走,走完之后,看這個村,還有多少市場潛力,再把信貸員找來,人家說需要貸款,你為什么說不行。解放思想的問題是個長期的過程,現(xiàn)在的問題就是要把我們的理念灌輸給基層信用社,灌輸給所有的信貸員,讓今天的他明天變成我,這是個非常難的過程。為什么省聯(lián)社在縣級聯(lián)社班子調(diào)整的問題上提出不換思想就換人,為什么換這么多人呢,就是有的人的思想換不了,“豆腐”是他自己做的,“藥”是他自己配的,你能換了嗎?換不了。所以說,雙陽和九臺這么一調(diào)查,市場一個縣幾個億,雙陽一個小區(qū),現(xiàn)在放款13個億,雙陽能放到13個億,咱們想一想,咱們有的地區(qū),比如說白山,你的錢那么多,你還拆出那么多,你有的地區(qū)那么大的縣,你放了多少款,當(dāng)然擴(kuò)張和風(fēng)險,我一會還要講,現(xiàn)在在新市場問題上,希望大家要研究透,應(yīng)該占的必須占上,占上以后再研究站穩(wěn)的問題。

(二)為什么要落實市場戰(zhàn)略?就是將來要出現(xiàn)三強瓜分農(nóng)村市場的局面,我們現(xiàn)在要必須占上,20*年以前,絕對是農(nóng)村信用社的一個機遇,哪個縣把機遇喪失了,把市場丟了,將來你要想拿回來,也是很難。沒有人占領(lǐng)的陣地,你去占領(lǐng)了,要相對容易些,已經(jīng)有人占領(lǐng)了,你再去占領(lǐng)就要難得多。

為什么要近期占領(lǐng)?因為我們市場的空間還很大,余地還很多,所以我們必須尋求新的市場,深度挖掘,不留空間,消滅死角。我們先把市場占領(lǐng)了,等競爭對手進(jìn)來時,我們就有選擇地淘汰,讓新進(jìn)來的競爭對手吃我們的剩飯。

(三)怎樣落實市場戰(zhàn)略?具體做到“五要”:

一要做好市場調(diào)查。市場調(diào)查要全覆蓋。過去在市場調(diào)查、研究、開拓方面層次很淺,不夠深入,有的只是皮毛,市場調(diào)查根本不到位。在全覆蓋的基礎(chǔ)上,市場調(diào)查我們要把握好四個層次:一是中小企業(yè)和機構(gòu)貸款。過去講小額、分散,現(xiàn)在看,小額貸款形式上分散了風(fēng)險,實際上仍然存在風(fēng)險。比如說今年全省百萬以上的12起案件,沒有一件是大額的,都是小額貸款壘起來的,最大的壘了2100萬元。小額在正常情況下,風(fēng)險就是比大額小,這是個事實。大家感覺中小企業(yè)貸款難把握,但是大型企業(yè),原則上不要介入,為什么呢,因為大企業(yè)一般都在多家銀行貸款,它關(guān)聯(lián)貸款比較多,其他貸款申請不下來了,現(xiàn)在我們參與進(jìn)去,我們就是弱者,所以大企業(yè)原則不要進(jìn),但如果大企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量確實好,擔(dān)保確實沒有問題,沒有其他關(guān)聯(lián)貸款,就可以進(jìn),但需要把握,另外大型企業(yè)受單筆貸款比例的限制,資本金的限制,我們滿足不了,你比如人家需要10個億,我們在沒統(tǒng)一法人之前,誰也拿不了10個億。對中小企業(yè)和機構(gòu)貸款怎么把握?主要把握四點:一看企業(yè)法人代表的社會信譽度,即品德;二看商業(yè)活動背景是否真實,即實力;三看市場前景如何,即潛力;四看經(jīng)營財務(wù)狀況和抵押擔(dān)保能力和資源。實在說,中小企業(yè)不逃稅,它活不了,有的是合理避稅,有的是偷漏稅,所以帳就不真實,所以,我們貸款調(diào)查按大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)去衡量,難度就比較大。二是工商業(yè)戶。包括集貿(mào)市場、小作坊、小流通。三是個體消費群體。四是廣大農(nóng)民群眾。

二要有詳細(xì)的檔案資料。在全覆蓋調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照四個層次,分別搜集信息,確定資料,這就要求對中小企業(yè)和機構(gòu)貸款資料必須詳實,工商業(yè)戶、個體消費群體、廣大農(nóng)民群眾資料要求比較全,但不要求像中小企業(yè)那么復(fù)雜了。

三要做好市場細(xì)分。一是黃金客戶。二是服務(wù)客戶。三是潛在的客戶。四是淘汰的客戶。要通過市場細(xì)分工作,確定哪些是黃金客戶、哪些是服務(wù)客戶、哪些是潛在客戶、哪些是淘汰客戶。對黃金客戶,要全力以赴抓住;對服務(wù)客戶,要服務(wù)到位,落實到人;潛在客戶,要安排人員,跟蹤、了解、掌握,盡快培養(yǎng)成為我們的客戶;淘汰客戶,要設(shè)防火墻,堅決不能進(jìn)。存款市場也要效仿貸款市場的做法詳細(xì)劃分,區(qū)別對待,有進(jìn)有退,落實到位。放款需要有存款啊,存款我不主張大額度地往里拆款,還要靠自有資金,現(xiàn)在銀行兩條生命線:一是存款,二是貸款。

四要全員營銷。貸款市場細(xì)分后,要落實到人頭。外勤人員要搞市場營銷,內(nèi)勤人員也要搞營銷,要全員營銷,現(xiàn)在看全省2萬多人,真正搞市場的沒有多少人,連四分之一也不到。要形成人人參與、個個營銷的氛圍。

五要提升服務(wù)水平?,F(xiàn)在看,我們在服務(wù)水平上有兩個問題需要解決。一是特權(quán)思想?,F(xiàn)在由于我們獨家壟斷市場,我們有的高管人員、信貸人員仍然把貸款當(dāng)作手中的特權(quán),你必須找我,你必須請我,有的甚至你必須給我送禮。省聯(lián)社下去檢查,有的過去收抵債資產(chǎn),收完后,產(chǎn)權(quán)應(yīng)該是我們的吧,但有的縣聯(lián)社通過簽協(xié)議又把產(chǎn)權(quán)歸了回去,又給人家了。你為什么給?背后沒有利益,你能給嗎?所以,特權(quán)的思想還是有的。大家沒有緊迫感,因為市場是我們占的,貸款都得找我們,離了我們,你貸不了款,越往基層特權(quán)思想越嚴(yán)重。比如我下鄉(xiāng),有的人實實在在地跟我說,提成是15%,越偏遠(yuǎn)山區(qū),越缺錢的地方,問題越大。二是坐門待客的問題。我們的方法還是商場的辦法,坐在家里,誰來買我就賣,不來買我就不賣?,F(xiàn)在我們就是要走出去,營銷市場,經(jīng)營市場。這兩個問題要解決。提升服務(wù)水平要經(jīng)營人心,要培養(yǎng)客戶的忠誠度,讓客戶對你非常信任,非常崇拜。我原則地說,各地要根據(jù)實際進(jìn)行研究。關(guān)于市場戰(zhàn)略問題,前幾天,我也講了,省聯(lián)社業(yè)務(wù)處要抓緊制定原則的意見,但省聯(lián)社的意見只是指導(dǎo)意見,各市州、各縣要根據(jù)本地實際,按照落實市場戰(zhàn)略的要求,拿出你自己的東西。比如說,市場怎么調(diào)查,市場怎么細(xì)分,怎么全員營銷,怎么提升服務(wù)水平,怎么樣開拓創(chuàng)新?各地對這幾個問題要深入研究,詳細(xì)規(guī)劃,認(rèn)真操作,抓出成效。按照今年減虧、補虧的計劃是多少,今年年底以前必須把貸款市場的份額要占上,明年是多少,年初就要占上,要高度重視,切實做好。

三、要加強風(fēng)險控制。

現(xiàn)在看,問題較多的信用社都有著輝煌的歷史,說明在高速發(fā)展階段,大的發(fā)展隱藏著大的風(fēng)險,繁榮背后隱藏著衰敗,大的波浪容易卷進(jìn)泥沙。一個高潮的興起,往往是另一個低潮的開始,一個高速的發(fā)展,留下的是沉重的歷史包袱?,F(xiàn)在存在這樣一個發(fā)展周期,我們必須改變這個周期,跳出這個怪圈?,F(xiàn)在看,貸款五級分類,今年我們分的結(jié)果怎么樣,不良率提高了多少個點,我認(rèn)為不重要。重要的是真實性。我看最重要的是看住新發(fā)放的貸款不出現(xiàn)風(fēng)險,這是重點?,F(xiàn)在如果不良率高了一點,有幾個辦法可以解決:一是貸款規(guī)模擴(kuò)大稀釋一部分。貸款規(guī)模在高速擴(kuò)張過程中,不良率肯定降低。二是不良貸款可以收回來一部分。最重要的是弄明白存量貸款,新發(fā)放的貸款不出現(xiàn)新的風(fēng)險,這就是高手。這次我在北京清華大學(xué)學(xué)習(xí),講人民幣創(chuàng)新,講期貨,我們20xx年都談不到。我們就是要研究貸款的事。

一是處理好加快發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系。在加速發(fā)展的同時,必須嚴(yán)格控制風(fēng)險。我們必須認(rèn)識到,快速發(fā)展不是急功近利,快速發(fā)展不是短期行為,無論怎么發(fā)展,風(fēng)險必須是在可控范圍內(nèi)。不能在新一輪發(fā)展高潮出現(xiàn)后,再出現(xiàn)新一輪的問題。大家一定要認(rèn)識清楚,風(fēng)險問責(zé)力度不能減,大家要處理好發(fā)展與防范風(fēng)險的關(guān)系。

二是要區(qū)別不可抗力損失與違規(guī)經(jīng)營造成損失的關(guān)系。有的人說,現(xiàn)在放貸款害怕,你不違規(guī)你怕什么。有的人說,能不能給點比例,比例堅決不能給,百分之一也不能給,就是強調(diào)不可抗力,真正出現(xiàn)損失了,比如上次匯報,有一個信用社給一個農(nóng)戶貸了30多萬養(yǎng)牛,到地里拉玉米秸桿回來粉碎后喂牛,牛就死了,原來地里下老鼠藥了,這種情況,貸100萬你也不要追究信貸員的責(zé)任,你也不要追究主管主任的責(zé)任,你也不要追究縣聯(lián)社主任責(zé)任,這叫天災(zāi)人禍,損失多大你都得認(rèn)。但真正是人為的違規(guī)經(jīng)營,必須堅決處理,明年還要研究載體,風(fēng)險問責(zé)力度還不能減。今年,我看全省大概要處理三、四千人,在處理問題上,我和中玉講了,要高抬貴手,該移交的移交,不移交不足以平民憤啊,該開除的開除,不開除不足以平民憤啊。剩下的,行政給點處分,能罰點款罰點款。因為法不責(zé)眾啊。明年凡是違規(guī)的,就以清除、開除農(nóng)村信用社隊伍為主,因為今年該解決的問題都解決了,明年可能是10萬、8萬的我就給你清除出這個隊伍。我透漏給大家一個好消息,檢查組到現(xiàn)在沒有發(fā)現(xiàn)大問題,證明大家工作還比較認(rèn)真,等我表揚你們認(rèn)真的時候,要等總結(jié)的時候。明年發(fā)生一件,要嚴(yán)肅處理一件,以開除、清除為主,是高管的撤職,該清除的也清除。我看必須保持高壓態(tài)勢,才能驅(qū)除云霧,迎來一片晴朗的天空。大家還要鼓勵放款,你真正去放了,你不是刻意的,比如你就放一個農(nóng)戶,農(nóng)戶就跑了,那你有什么辦法,你也不能到他家看著他,跑了就跑了。跑了終究是少數(shù)嘛,跑的概率還是低,常住的還是多數(shù)嘛。還比如,遼源郊區(qū)放膠合板貸款,現(xiàn)在很紅火,那國家假如由于環(huán)保問題,出臺政策規(guī)定膠合板廠在兩年內(nèi)必須關(guān)掉,那國家政策調(diào)整,你能怨信貸員嗎?能怨縣聯(lián)社主任嗎?能怨市聯(lián)社嗎?大家都知道,20xx年,處理淮河兩邊的小造紙廠,要求年底前必須把它關(guān)掉,那你能怨放貸單位嗎?當(dāng)然我們要注意放款的進(jìn)度,要研究貸款撤出機制,在好的時候就要研究款怎么能收回來,它損失了,你損失的少或不損失,這叫高手。

三是要明確兩個不行。不作為不行。你說我不辦行不行,今天在這我把丑話說到前面,三年減虧計劃就要落實到每個人頭上,如果你不行,你就向省聯(lián)社報告,我就整不了,你的指標(biāo)太高,壓力太大,不行就趁早說話,你趕緊把職務(wù)倒出來,讓給能做的人去做。指標(biāo)下給你了,三年你達(dá)不到、不發(fā)展不行,要追究不作為的責(zé)任。你要離開這個職務(wù),你要提出辭職。

另一方面講,亂作為也不行,違規(guī)經(jīng)營要嚴(yán)肅追究到你的責(zé)任。為什么臨時召開這次會?這要感謝唐雙寧副主席,感謝臧景范主任到來調(diào)研,這是全國走的第二家,為我們提供了新的信號、新的信息。所以我們早決定,如果我們經(jīng)過全員的努力,三年內(nèi)達(dá)到合作銀行的標(biāo)準(zhǔn),我們就躋身于大銀行的行列,否則我們就會被淘汰出局??赡艿?0xx年,我們有的縣聯(lián)社,由于沒干明白被別人控股、并購或重組,被銷號。我也不希望縣級聯(lián)社的主任們?nèi)旰?,因為你的政績不行被銷號。我當(dāng)過公社書記,經(jīng)歷過人民公社被取消的過程,希望每個縣聯(lián)社努力工作,真正達(dá)到合作銀行的標(biāo)準(zhǔn),把你的信用社保住了,你保住了信用社,你就保住了員工的飯碗。假設(shè)重新組合,兩個縣組合到一起,人家來兼并,你的員工是二等公民,你的上級也不會滿意你,作為你自己來講,也捫心有愧。省聯(lián)社黨委非常清楚,三年達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn),任務(wù)很重,難度非常大,不是采取一般的辦法,一般的手段就能達(dá)到,希望大家正確理解,認(rèn)識到位,經(jīng)過三年努力,xx省農(nóng)村信用社達(dá)到合行的標(biāo)準(zhǔn),躋身于全國大銀行的行列。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇九

**銀行對他12年的培養(yǎng),讓他已經(jīng)扎根與這片沃土,他愿用自我全部的身心繪制最絢麗的藍(lán)圖。他就是**,男,漢族,中共黨員、經(jīng)濟(jì)師,1996年畢業(yè)分配后參加建行工作,此刻**綜合部工作。

求知若渴、勤練業(yè)務(wù)。

1996年,**滿懷憧憬,以優(yōu)異的成績從學(xué)校畢業(yè),經(jīng)過嚴(yán)格的考試,他幸運的成為了**的一員,這份向往已久的職業(yè)讓他充滿了熱情和信心。為了迅速提高自我的業(yè)務(wù)水平,**購置了很多的業(yè)務(wù)書籍,求知若渴,撰寫讀書筆記20多萬字。并進(jìn)取參加建行組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,多年來,他堅持不懈自學(xué)《貸款通則》、《信貸人員手冊》、《票據(jù)法》等相關(guān)書籍,還認(rèn)真學(xué)習(xí)國家最新的金融工作方針政策、銀行的相關(guān)規(guī)章制度等。一份耕耘,一份收獲,**先后取得了經(jīng)濟(jì)師、企業(yè)法律顧問資格和中級計算機技能操作證書。他在省市分、行媒體上發(fā)表經(jīng)濟(jì)、法律類文章百余篇,征文多次獲獎。撰寫的《銀行應(yīng)充分估計訴訟風(fēng)險》、《淺談采取法律手段催收個人不良貸款應(yīng)注意的幾個問題》等一系列文章,引起了上級行的高度重視。

嚴(yán)于律己,率先垂范,在日常生活中堅持了黨員的優(yōu)秀品格。

該同志能夠按照新時期堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,自覺遵守黨的紀(jì)律,加強道德修養(yǎng),始終堅持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色,在任務(wù)面前總是沖在最前,在榮譽面前總是讓給同志們。在工作中注意方法技巧,顧全大局,善于調(diào)動同志們的進(jìn)取性,構(gòu)成合力。在生活中,與人為善,坦誠相待,經(jīng)常和同志們交流思想、暢談感受,努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,和同志們建立了深厚的感情和友誼,確保了科室工作的不斷提高。此外,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,都樂意接收,認(rèn)真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)。

優(yōu)質(zhì)禮貌服務(wù)是金融行業(yè)永恒的話題,但如何落實行動上,徹底改變我行社會形象,**確實動了一番腦筋。一是擺正位置,更新觀念,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn),自覺規(guī)范自我的行為,認(rèn)真落實我行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平尺度,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識大力拓展綜合部的服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。對于我本人來講,盡力做到了“三個服務(wù)”。一是給本部門的員工服好務(wù),不論員工出現(xiàn)了什么問題,他都能主動解決,。二是給各部門服好務(wù),因綜合部是全部業(yè)務(wù)的后勤保障部門,我和各部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系也較為頻繁,工作中不論哪個部門找到他,他都能進(jìn)取為他們辦理或者親自上門想方設(shè)法的幫忙他們解決。

本事突出、成效顯著。

多年來,**對工作進(jìn)取進(jìn)取的態(tài)度和高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心也為他贏得了榮譽,他負(fù)責(zé)的多項重要工作都得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的高度肯定,展現(xiàn)了其突出的工作本事,在多年的工作中,**多次被評為先進(jìn)工作者,同時更是一位全面發(fā)展的銀行職員,在**分行組織的各項文體競賽中,他以高度的團(tuán)體榮譽感進(jìn)取參加,并都獲得了很好的名次。

進(jìn)取參加“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”活動。

2014年,“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”開展以來,**認(rèn)真參加行里組織的“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”學(xué)習(xí),做好筆記,保質(zhì)保量地完成各階段的學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真開展批評和自我批評,找出思想、工作中存在的不足之處,努力改正,不斷完善自我;除此之外,還創(chuàng)辦了《深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作簡報》,承擔(dān)全市“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”活動的宣傳報道工作,共編發(fā)《簡報》共23期,收錄稿件71篇,采用35篇;省行專欄選登55篇,其中有6篇刊登在省行《簡報》上。經(jīng)過學(xué)習(xí)中我為自我今后的工作提出了四個目標(biāo),一是加強學(xué)習(xí),堅持在夢想信念上下功夫;二是在牢記黨的宗旨,在服務(wù)人民群眾上下功夫;三是立足崗位,在發(fā)揮模范作用上下功夫;四是無私奉獻(xiàn),在弘揚職業(yè)道德發(fā)揚黨員風(fēng)范上下功夫。經(jīng)過多半年來的學(xué)習(xí),使我更加深刻理解到“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)”重要思想的內(nèi)涵,堅定了我全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。**雖然一向從事辦公室工作,但他對工作卻有著永無止境的追求。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十

在**x市支行的領(lǐng)導(dǎo)下、在有關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,我遵照《中國郵政儲蓄銀行xx省分行經(jīng)營性分支機構(gòu)合規(guī)經(jīng)理派駐制管理辦法》、《業(yè)務(wù)規(guī)范年》相關(guān)要求,嚴(yán)律自我,認(rèn)真履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé),主要做了如下幾方面工作。

合規(guī)經(jīng)理認(rèn)真做好支行日常業(yè)務(wù)的監(jiān)督檢查工作,資金和重要空白憑證等檢查工作,在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時作好記錄,分析問題出現(xiàn)的原因,督促相關(guān)人員進(jìn)行整改,并在每月履職報告中反映。記錄應(yīng)列明發(fā)現(xiàn)問題的合理整改期限,無法整改或短時期無法整改的注明原因,及時上報。對發(fā)現(xiàn)的重大違規(guī)問題和潛在的資金安全隱患等重大業(yè)務(wù)事項,則注明發(fā)生的原因以及擬采取措施等,并在業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日第一時間以書面(含電子郵件)上報市支行。

按市分行加強合規(guī)經(jīng)理日常管理工作要求,每日填報《合規(guī)經(jīng)理日常業(yè)務(wù)監(jiān)督和會計檢查日志》”,每月上報《合規(guī)經(jīng)理履職報告》及時、詳細(xì)報告網(wǎng)點每日、月份業(yè)務(wù)工作情況。

加強業(yè)務(wù)授權(quán)的復(fù)核和監(jiān)督,按照儲蓄業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)的柜員權(quán)限和市分行印發(fā)的業(yè)務(wù)交易復(fù)核審批要求,嚴(yán)格履行授權(quán)職責(zé),把好復(fù)核授權(quán)關(guān),負(fù)責(zé)對營業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)的有效性、合規(guī)性、完整性進(jìn)行監(jiān)督,確保授權(quán)交易的真實可控。

為適應(yīng)郵儲銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要業(yè)務(wù),加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平,熟悉業(yè)務(wù)規(guī)章制度、內(nèi)控制度和操作流程,同時協(xié)助支行長做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,指導(dǎo)普通柜員正確辦理業(yè)務(wù),包括柜員管理、尾箱管理、現(xiàn)金、支票和重要空白憑證管理、報表管理、檔案管理等。提高員工的業(yè)務(wù)服務(wù)水平,輔導(dǎo)解決營業(yè)過程中遇到的業(yè)務(wù)問題。

在履行合規(guī)經(jīng)理職責(zé)同時,積極協(xié)助支行長抓好網(wǎng)點安全管理,每天營業(yè)終了。負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)點的監(jiān)控設(shè)備、安全設(shè)施,監(jiān)督網(wǎng)點人員對安全操作管理規(guī)定的執(zhí)行情況,如發(fā)現(xiàn)故障或有關(guān)異常情況及時做好登記并上報相關(guān)安全、技術(shù)部門,及時進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)報告有和提出對風(fēng)險隱患的整改建議。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十一

合規(guī)文化建設(shè)銀行的合規(guī)文化是根據(jù)巴塞爾協(xié)議規(guī)定的合規(guī)風(fēng)險衍生出來的關(guān)于銀行如何規(guī)避此類風(fēng)險的管理方式的一種界定。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!

我于xx年8月參加工作,目前是xx行xx支行xx營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念?!罢嬲\地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,xx年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

林敏,現(xiàn)任工行揚州文匯支行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人。在2020年的工作中,她始終遵守著準(zhǔn)則:“內(nèi)控駐于心,合規(guī)貴在行”,以網(wǎng)點運營風(fēng)險事件和風(fēng)險分級指標(biāo)為抓手,切實提升網(wǎng)點風(fēng)險治理水平,在她的管理下,工行揚州文匯支行全年運營風(fēng)險評級平均處于a類網(wǎng)點的水平。

一、合規(guī)知識記心中,加強學(xué)習(xí)在行動。她將規(guī)章制度中的核心內(nèi)容進(jìn)行提煉,加深對規(guī)章制度的理解;她熟練掌握各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,將內(nèi)控合規(guī)具體要求了然于心;她認(rèn)真領(lǐng)悟新規(guī)和上級行新制度文件精神,通過工銀大學(xué)進(jìn)行微課堂學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);通過堅持不懈的學(xué)習(xí)增強自身識別風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,提高提高檢查指導(dǎo)網(wǎng)點運營工作的綜合能力。

二、網(wǎng)點目標(biāo)記心中,審核監(jiān)督在行動。她始終銘記著網(wǎng)點目標(biāo),將零出錯作為她的奮斗方向。在日常事中履職過程中,認(rèn)真審核資料的完整性、內(nèi)容的合規(guī)性、要素的準(zhǔn)確性;嚴(yán)格執(zhí)行“一問二看三核對”的工作步驟,嚴(yán)把開戶管理關(guān)、網(wǎng)銀注冊管理關(guān)、印章使用管理關(guān)、空白憑證管理關(guān)、內(nèi)部賬戶使用管理關(guān)和現(xiàn)金管理關(guān),充分發(fā)揮好把關(guān)堵口作用,做到“有章必循,有規(guī)必依”,做好關(guān)于賬戶涉嫌電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的排查,嚴(yán)防此類風(fēng)險賬戶的發(fā)生;狠抓網(wǎng)點集中處理運行質(zhì)量,對發(fā)生的撤退業(yè)務(wù)和未直通的業(yè)務(wù)逐筆查找原因,如發(fā)現(xiàn)是柜員人為疏忽造成的退回或不直通,逐個指導(dǎo)監(jiān)督;安排專人每天對內(nèi)部戶進(jìn)行核對,掛賬做到及時處理,避免長時間掛賬,提高網(wǎng)點的核算質(zhì)量。

三、認(rèn)識不足記心中,時刻提醒在行動。工作中,針對本網(wǎng)點和其他網(wǎng)點已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件以及上級行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,她第一時間組織員工學(xué)習(xí),及時整改,引以為戒,消除風(fēng)險隱患。

四、不畏困難記心中,虛心請教在行動。在業(yè)務(wù)運營過程中,遇到復(fù)雜,特殊性的業(yè)務(wù),她不害怕,不逃避,以解決問題為第一要義,虛心向上級部門請教,與業(yè)務(wù)處理中心溝通聯(lián)系,再進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,有效的防范了風(fēng)險事件發(fā)生,確保了業(yè)務(wù)的合規(guī)性。對于大額業(yè)務(wù)、自制憑證、查凍扣等特殊業(yè)務(wù),嚴(yán)把審核關(guān),做到柜員與運營主管雙人復(fù)核制,充分發(fā)揮好把關(guān)堵口的作用,將風(fēng)險事件扼殺在萌芽狀態(tài)。

五、排查細(xì)則記心中,關(guān)注員工在行動。她對員工思想動態(tài)和異常行為進(jìn)行定期排查,通過觀察、談話、家訪等方式了解員工的思想動態(tài)和行為變化;她不定期與員工進(jìn)行交流,進(jìn)行思想道德、合規(guī)操作與案例警示教育。

六、員工能力記心中,耐心輔導(dǎo)在行動。網(wǎng)點柜員每年都有柜員輪崗以及新學(xué)員入職,她以“師徒制”考核為抓手,注重加強基本制度和操作流程的培訓(xùn),在網(wǎng)點形成傳、幫、帶的良好氛圍,不斷提高全員整體的業(yè)務(wù)水平和操作能力。適時做好新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)、新產(chǎn)品和新規(guī)定的轉(zhuǎn)培訓(xùn),消滅制度規(guī)定和操作流程執(zhí)行盲區(qū)。同時對新員工加強合規(guī)文化理念和新時期“禁令”的宣傳和學(xué)習(xí),增強新員工的合規(guī)意識,做到“主動合規(guī)、時時合規(guī)、人人合規(guī)”。

合規(guī)經(jīng)營是每一位員工必須履行的職責(zé),是防范金融案件的基本前提,是網(wǎng)點業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的保障。她會將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓,為經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

自我進(jìn)入建行工作以來,與大多數(shù)建行從業(yè)者一樣,每天做著同樣的工作,不斷循環(huán),似乎有些枯燥,甚至無趣,但是我還是把細(xì)心認(rèn)真,堅守合規(guī)作為一種責(zé)任,一種信念。我的座右銘是“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡?!?/p>

在一年多的時間里,剔除正常休息,按每年工作260天、每天平均經(jīng)辦業(yè)務(wù)140筆,累計經(jīng)辦業(yè)務(wù)達(dá)到四萬多筆,無一筆差錯。在平時工作中,我?guī)缀趺刻於紡氖轮宦傻臉I(yè)務(wù)操作程序。然而我卻沒有因為普通而放棄規(guī)則,沒有因為千篇一律和重復(fù)操作而放棄對任何一種可疑事項的警惕和追溯,在樸實平凡的勞動中深深嵌入了合規(guī)理念和責(zé)任意識,實現(xiàn)了我的自身價值。

家不要相信短信內(nèi)容,這就是對客戶服務(wù)的一種本能。其實更是合規(guī)經(jīng)營的一種升華。

合規(guī)意識不是嘴里喊的,而是貫穿在工作的任意細(xì)節(jié)。時時刻刻堅持從細(xì)節(jié)做起,做到依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),同時用自己的一顆樸實善良為他人著想的心,時時刻刻防范各種風(fēng)險,我要內(nèi)控合規(guī)工作再上新臺階繼續(xù)努力。

第二篇:內(nèi)控合規(guī)。

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,是每一個員工必須履行的職責(zé),同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,通過全行開展的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),是我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識:合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié),作為中國銀行的老員工,我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營意思重大?,F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會:

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實則偉大。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。

加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護(hù)和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是靠某一人來執(zhí)行的,而是要靠一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

通過“內(nèi)控制度活動”的學(xué)習(xí),增強了本人遵紀(jì)守法的自覺性,顯示了遵紀(jì)守法的必要性,激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,提高了工作中的自律意識,使我們廣大職工在日常的工作中“細(xì)到項目,認(rèn)真到成因”,自發(fā)地以“自重、自省、自警自勵”嚴(yán)格要求自己,并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,爭做遵規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行人,為實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!

我于xx年8月參加工作,目前是xx行xx支行xx營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念。“真誠地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,xx年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

現(xiàn)任工行揚州文匯支行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人。在2020年的工作中,她始終遵守著準(zhǔn)則:“內(nèi)控駐于心,合規(guī)貴在行”,以網(wǎng)點運營風(fēng)險事件和風(fēng)險分級指標(biāo)為抓手,切實提升網(wǎng)點風(fēng)險治理水平,在她的管理下,工行揚州文匯支行全年運營風(fēng)險評級平均處于a類網(wǎng)點的水平。

一、合規(guī)知識記心中,加強學(xué)習(xí)在行動。她將規(guī)章制度中的核心內(nèi)容進(jìn)行提煉,加深對規(guī)章制度的理解;她熟練掌握各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,將內(nèi)控合規(guī)具體要求了然于心;她認(rèn)真領(lǐng)悟新規(guī)和上級行新制度文件精神,通過工銀大學(xué)進(jìn)行微課堂學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);通過堅持不懈的學(xué)習(xí)增強自身識別風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,提高提高檢查指導(dǎo)網(wǎng)點運營工作的綜合能力。

二、網(wǎng)點目標(biāo)記心中,審核監(jiān)督在行動。她始終銘記著網(wǎng)點目標(biāo),將零出錯作為她的奮斗方向。在日常事中履職過程中,認(rèn)真審核資料的完整性、內(nèi)容的合規(guī)性、要素的準(zhǔn)確性;嚴(yán)格執(zhí)行“一問二看三核對”的工作步驟,嚴(yán)把開戶管理關(guān)、網(wǎng)銀注冊管理關(guān)、印章使用管理關(guān)、空白憑證管理關(guān)、內(nèi)部賬戶使用管理關(guān)和現(xiàn)金管理關(guān),充分發(fā)揮好把關(guān)堵口作用,做到“有章必循,有規(guī)必依”,做好關(guān)于賬戶涉嫌電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的排查,嚴(yán)防此類風(fēng)險賬戶的發(fā)生;狠抓網(wǎng)點集中處理運行質(zhì)量,對發(fā)生的撤退業(yè)務(wù)和未直通的業(yè)務(wù)逐筆查找原因,如發(fā)現(xiàn)是柜員人為疏忽造成的退回或不直通,逐個指導(dǎo)監(jiān)督;安排專人每天對內(nèi)部戶進(jìn)行核對,掛賬做到及時處理,避免長時間掛賬,提高網(wǎng)點的核算質(zhì)量。

三、認(rèn)識不足記心中,時刻提醒在行動。工作中,針對本網(wǎng)點和其他網(wǎng)點已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件以及上級行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,她第一時間組織員工學(xué)習(xí),及時整改,引以為戒,消除風(fēng)險隱患。

四、不畏困難記心中,虛心請教在行動。在業(yè)務(wù)運營過程中,遇到復(fù)雜,特殊性的業(yè)務(wù),她不害怕,不逃避,以解決問題為第一要義,虛心向上級部門請教,與業(yè)務(wù)處理中心溝通聯(lián)系,再進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,有效的防范了風(fēng)險事件發(fā)生,確保了業(yè)務(wù)的合規(guī)性。對于大額業(yè)務(wù)、自制憑證、查凍扣等特殊業(yè)務(wù),嚴(yán)把審核關(guān),做到柜員與運營主管雙人復(fù)核制,充分發(fā)揮好把關(guān)堵口的作用,將風(fēng)險事件扼殺在萌芽狀態(tài)。

五、排查細(xì)則記心中,關(guān)注員工在行動。她對員工思想動態(tài)和異常行為進(jìn)行定期排查,通過觀察、談話、家訪等方式了解員工的思想動態(tài)和行為變化;她不定期與員工進(jìn)行交流,進(jìn)行思想道德、合規(guī)操作與案例警示教育。

六、員工能力記心中,耐心輔導(dǎo)在行動。網(wǎng)點柜員每年都有柜員輪崗以及新學(xué)員入職,她以“師徒制”考核為抓手,注重加強基本制度和操作流程的培訓(xùn),在網(wǎng)點形成傳、幫、帶的良好氛圍,不斷提高全員整體的業(yè)務(wù)水平和操作能力。適時做好新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)、新產(chǎn)品和新規(guī)定的轉(zhuǎn)培訓(xùn),消滅制度規(guī)定和操作流程執(zhí)行盲區(qū)。同時對新員工加強合規(guī)文化理念和新時期“禁令”的宣傳和學(xué)習(xí),增強新員工的合規(guī)意識,做到“主動合規(guī)、時時合規(guī)、人人合規(guī)”。

合規(guī)經(jīng)營是每一位員工必須履行的職責(zé),是防范金融案件的基本前提,是網(wǎng)點業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的保障。她會將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓,為經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

我于xx年8月參加工作,目前是xx行xx支行xx營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念。“真誠地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,xx年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十二

面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及嚴(yán)峻的案防形勢,__銀行__分行認(rèn)真落實總行及監(jiān)管部門的要求,持續(xù)保持案防高壓態(tài)勢,扎實做好案防宣傳教育,并堅持開展“每周一案”工作,即每周在內(nèi)網(wǎng)發(fā)布一期合規(guī)警示教育案例;每周在晨會上作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)學(xué)習(xí),體現(xiàn)“制度先行,合規(guī)先行”的原則,積極建設(shè)“人人合規(guī),警鐘長鳴”的合規(guī)文化,全力防范和堵截案件發(fā)生?,F(xiàn)將分行每周一案合規(guī)警示教育工作的開展情況匯報如下:

分行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視案件防控工作,在全行大會、條線會、專題會等各層級會議上都不遺余力地強調(diào)合規(guī)、重視合規(guī)、推崇合規(guī),著力營造合規(guī)氛圍,并牽頭組織開展了一系列合規(guī)警示教育活動,內(nèi)容包括“每周一案”、“明底線,強合規(guī)”合規(guī)文化建設(shè)專項活動、“強合規(guī)、鑄‘三鐵’”合規(guī)文化塑造專項活動等,深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)。其中,分行行領(lǐng)導(dǎo)多次過問合規(guī)警示教育活動方案的制訂、宣導(dǎo)和各項活動的推進(jìn)情況,并對典型案件及時作出批示要求全行干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí),形成自上而下重合規(guī)的良好工作氛圍。

為提高警示教育效果,提升員工的合規(guī)意識,分行精選有代表性的典型案例進(jìn)行深入剖析,并從案情經(jīng)過、原因分析、政策解讀、合規(guī)警示、教育與反思等多維度開展警示教育。其中,案例主要精選自總行下發(fā)的典型案例、監(jiān)管部門的通報與監(jiān)管處罰以及新聞媒體對同業(yè)違規(guī)行為的報道等,內(nèi)容涉及私售理財、民間借貸、信用卡套現(xiàn)、客戶信息泄漏、貸款管理履職不到位等常見違規(guī)現(xiàn)象,用身邊事教育身邊人,筑牢員工合規(guī)思想防線。此外,分行公司業(yè)務(wù)管理部、零售業(yè)務(wù)部、信用卡業(yè)務(wù)部、個人信貸業(yè)務(wù)部、辦公室、風(fēng)險管理部、計劃財務(wù)部等部門還會主動整理平日管理工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,并形成條線系列警示教育案例在全行現(xiàn)身說法,使案件宣教更貼近員工日常,更能發(fā)人深省,在20__年初總行舉辦的案例大賽中,分行精選報送的三篇案例均入選總行案例庫。通過案例的學(xué)習(xí)達(dá)到以案為鏡、以案促改,讓合規(guī)警示更具實效。

自2016年1月分行于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布第一期合規(guī)警示教育案例以來,“每周一案”工作已經(jīng)開展了198期,其中168期由分行法律合規(guī)部發(fā)布,30期為分行其他部室發(fā)布,同時分行本部、各二級分行本部及各支行均在每周一的晨會上組織全體員工對案例進(jìn)行集體學(xué)習(xí),層層傳遞、逐級落實,堅持不懈地推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),使員工循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)合規(guī)知識,并從反面典型中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。此外,分行在每年的新員工培訓(xùn)中將合規(guī)案防內(nèi)容作為重點進(jìn)行宣講,法律合規(guī)部不定期組織人員到二級分行及同城支行開展合規(guī)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容除對規(guī)章制度進(jìn)行宣講外,還以合規(guī)案例的形式進(jìn)行深入剖析,實現(xiàn)“潤物無聲知合規(guī),警鐘長鳴強合規(guī)”,持續(xù)提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險。

通過多年來覆蓋各層級干部員工的“每周一案”合規(guī)警示教育,__分行全員合規(guī)意識明顯提高。一是從員工資金異常行為排查情況看,20__年有_件,20__年僅有_件,員工違規(guī)行為數(shù)量明顯減少;二是__分行自成立以來一直保持零案發(fā)率,各項業(yè)務(wù)平穩(wěn)、健康發(fā)展;三是在支行班子分工中,支行主要負(fù)責(zé)人均直接分管合規(guī)案防工作,說明網(wǎng)點負(fù)責(zé)人對合規(guī)案防工作的重視程度大大提升,為基層網(wǎng)點持續(xù)夯實合規(guī)案防工作提供了強有力的組織保證;四是從飛行檢查情況看,基層員工對“十個嚴(yán)禁”、“八個不得”等合規(guī)底線已基本內(nèi)化于心,并在日常工作中依規(guī)行事;五是自開展合規(guī)警示教育活動以來,向分行法律合規(guī)部門咨詢?nèi)绾伪苊鈫T工賬戶違規(guī)交易等問題的員工明顯增多,說明員工有敬畏心,主動防范違規(guī)行為的發(fā)生。

合規(guī)文化,貴在堅持。__分行在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下已經(jīng)逐漸形成了“合規(guī)人人有責(zé),合規(guī)從我做起”的良性合規(guī)文化,今后,分行將繼續(xù)落實“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,按照“五個一”案件警示教育活動要求,將警示教育活動落到實處,將合規(guī)經(jīng)營理念外化于形、內(nèi)化于心、固化于制,緊緊筑牢案件風(fēng)險防火墻,不斷夯實穩(wěn)固合規(guī)根基,實現(xiàn)主動合規(guī)、全員合規(guī)、全程合規(guī),不斷助力分行高質(zhì)量發(fā)展。

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銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十三

xx,女,34歲,工商銀行祁陽支行綜合柜員、團(tuán)支部書記。在2003年1月進(jìn)入工商銀行祁陽支行工作以來,她自覺遵守該行的各項規(guī)章制度,在工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨、刻苦學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,以其良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得全行干部員工和廣大客戶的一致好評。

2003年1月,她作為一名勞務(wù)派遣工進(jìn)入工商銀行祁陽支行浯溪分理處成為了一名綜合柜員,由于用工性質(zhì)和所學(xué)專業(yè)的不同,面對陌生的柜臺業(yè)務(wù),她沒有放棄,憑著不服輸?shù)膭蓬^,跟著師傅們學(xué)習(xí),認(rèn)真觀察、記錄,仔細(xì)體會、揣摩,碰到不懂的不厭其煩向師傅們請教。在短短不到一個星期的時間內(nèi)就具備了獨立上崗的能力,成為新入行員工中最早上崗的員工,且業(yè)務(wù)處理差錯率為零。由于工作扎實突出,多次被縣支行、市分行評為“先進(jìn)工作者”。在此后的十余年里,她始終嚴(yán)格要求自己,抱著積極進(jìn)取的心態(tài),努力做好自己本職工作。首先,她積極學(xué)習(xí)我行的各種業(yè)務(wù),刻苦鉆研新業(yè)務(wù),特殊業(yè)務(wù)。有時一些同事說“丹,你看這些特殊業(yè)務(wù),誰都不敢去先嘗試做,如果出差錯了怎么辦呢,那要扣分又要扣錢的。”這時她想:“我行推出的業(yè)務(wù)肯定是為了滿足客戶不同的需求,從而提高我行的發(fā)展力和影響力的,如果我們不去做不為客戶解決問題那又有什么意義?”由于她敢想,敢做,敢鉆,勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,她的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提升,成為大家眼中公認(rèn)的業(yè)務(wù)能手,在同事之間起到良好的模范帶頭作用。其次,為了適應(yīng)銀行業(yè)市場的需求,提高自身的綜合素質(zhì),彌補專業(yè)的限制,更好地服務(wù)于客戶,她利用業(yè)余時間自學(xué)取得了afp金融理財師資格證書,銀行業(yè)從業(yè)資格證書,私人銀行資格證書,成為縣支行第一個拿到這些證書的員工。在加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時,她也不忘苦練基本功,在2013年永州分行舉行的點鈔技能比賽中,也取得了第五名的成績。通過她的努力,在該行2011年轉(zhuǎn)制改革中,她成為最早一批轉(zhuǎn)制為中國工商銀行柜員合同工的勞務(wù)派遣工。

銀行是一個服務(wù)行業(yè),服務(wù)也是銀行業(yè)的立行之本。以客戶為中心,想客戶之所想,急客戶之所急,每一天每一刻她都在踐行著自己對客戶的承諾。在這十余年里每天早上她都要早早地來到營業(yè)網(wǎng)點,清理桌面,整理衣裝,因為她知道只有干凈的環(huán)境才能讓客戶產(chǎn)生舒適感。對待服務(wù),她有她的見解,其一、她說:“其實服務(wù)是我們跟客戶溝通的一個過程,是尊重與被尊重的體現(xiàn),對待客戶提出的問題我們可以采用換位思考的方法來處理問題”。銀行面對的客戶形形色色,當(dāng)遇見很挑剔的,易怒性的客戶,她總是耐心的解釋,從容的將問題解決,2013年6月的一天,有一位40歲左右的男客戶到她柜臺存了6萬元人民幣,但在清點過程中發(fā)現(xiàn)有一張100元的假幣,就當(dāng)面收繳,并且在人民幣上加蓋了“假幣”的戳記。這時該客戶怒氣沖天,硬是要將假幣拿出柜臺給他,但根據(jù)規(guī)定收繳后的假幣是不能再交予持有人的,因此客戶更加惱火了,在營業(yè)大廳大聲的斥罵,面對這樣一個尷尬的局面,她并沒有生氣也沒有跟客戶吵鬧,更沒有不理睬客戶,而是叫來大堂經(jīng)理和網(wǎng)點負(fù)責(zé)人一起做客戶的工作,向他解釋人民銀行關(guān)于假幣沒收流程的規(guī)定。在她耐心和真誠地講解下,客戶慢慢地理解并接受,并對自己一時的沖動表示歉意。其二、服務(wù)應(yīng)該要心到、眼到、手到。有一次一對50歲左右的夫妻來我行辦理七萬元的轉(zhuǎn)帳匯款業(yè)務(wù),在客戶填制匯款憑證時,細(xì)心地她發(fā)現(xiàn)客戶在填憑證時使勁地看手機上收款人的名字和卡號,并且兩個人的神情慌亂而又緊張。當(dāng)她拿起匯款單時,發(fā)現(xiàn)上面又是異地卡號時就問,請問你們認(rèn)識收款方嗎?一連問了兩遍,客戶才搖了搖頭表示不認(rèn)識,憑經(jīng)驗這時她覺得這兩位客戶有可能遇到了詐騙,馬上停止操作叫來網(wǎng)點經(jīng)理對客戶進(jìn)行了詳細(xì)詢問,果然客戶是接了一通自稱是公安局的電話后才來轉(zhuǎn)錢避災(zāi),在大家的解釋下客戶馬上停止了匯款并連連道謝。在她細(xì)心、負(fù)責(zé)的服務(wù)態(tài)度下,在這幾年里她成功地阻止了五名客戶被詐騙,為客戶避免了30多萬元的經(jīng)濟(jì)損失。其三、服務(wù)應(yīng)該要注重服務(wù)細(xì)節(jié)、注意差異化服務(wù),對于老人和殘疾人來辦理業(yè)務(wù)時她都會不厭其煩地為他們講解、告訴如何辦理、簽名、清點現(xiàn)金?,F(xiàn)在網(wǎng)點好多客戶都認(rèn)識了她,進(jìn)入網(wǎng)點就會親切地打招呼“小王今天上班啊”,有時客戶按滿意鍵時還會笑著打趣地問“有沒有非常滿意的啊!”。自從入行以來由于服務(wù)好,辦理業(yè)務(wù)快,業(yè)務(wù)量多,多次被支行,市分行評為“服務(wù)明星”。

在工作中她勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,奮發(fā)進(jìn)取。在生活中她開朗大方,熱愛生活,關(guān)心幫助同事,積極活躍地參加單位及社會的各種活動,在縣支行2014年的團(tuán)支部改選中,以全行全票通過的高通過率成功被選拔為支行新一屆的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后,她不驕不燥誠懇地為年輕人的工作生活而忙碌著,對于一些剛?cè)胄械膯T工,她結(jié)合自身的工作經(jīng)驗盡心盡力地幫助他們適應(yīng)新的工作環(huán)境,盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),并組織其他的`有一定工齡的青年員工為他們培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。對一些家庭不住在本縣城的青年員工,她也時刻關(guān)心著他們,詢問租房是否方便,生活有沒有保障,有沒有什么需要幫助的,盡一切可能去幫助他們。

學(xué)習(xí)無止境,青春無極限,作為一名年輕的員工,只有不斷改變自我,努力學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、不斷進(jìn)步、超越自我,將自身價值融入社會發(fā)展及職業(yè)生涯中。她深信一個人的青春應(yīng)該是用來奮斗和回味的,在今后的工作中,她將用感恩的心繼續(xù)做好本職工作,在做好本職工作的同時,同時帶領(lǐng)本行年輕員工一起學(xué)習(xí)、進(jìn)步,在平凡的工作崗位發(fā)光發(fā)熱,服務(wù)于本職崗位,服務(wù)于社會。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十四

我于**年8月參加工作,目前是**行**支行**營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;**年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念?!罢嬲\地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,**年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十五

&nbsp事跡材料,是指黨、政府、軍事機關(guān)為弘揚廉潔、表彰先進(jìn)、推動工作,為本單位有突出事跡的集體和個人整理的書面宣傳材料。它們是官方事務(wù)文件。先進(jìn)事跡寫作屬于應(yīng)用寫作的范疇。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!我是xx支行的行長,今天向大會匯報我們支行全體員工發(fā)揚實干精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的工作情況,對其中存在的不足之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,多提寶貴意見。

xx支行地處在貧窮、邊遠(yuǎn)的土家山寨,業(yè)務(wù)經(jīng)營相比其他支行困難較大。在上級行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)支行全體員工,按照上級行的工作精神和業(yè)務(wù)部署,發(fā)揚實干精神,刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好經(jīng)營成績。截止到20xx年末,儲蓄存款余額達(dá)到xx億元,同比增長xx萬元;銷售理財產(chǎn)品xx萬元,同比增長xx萬元;代理保險收入xx萬元,同比增長xx萬元;個人網(wǎng)銀發(fā)展xx戶,同比增長xx戶;手機銀行客戶發(fā)展xx戶,同比增長xx戶。

發(fā)揚實干精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,我要求支行全體員工:

一是忠實履行自己的工作職責(zé),全面執(zhí)行支行的工作精神和決策部署,刻苦勤奮,盡心盡職工作,帶頭爭創(chuàng)佳績,為各項業(yè)務(wù)發(fā)展,取得良好成績作出貢獻(xiàn)。

二是圍繞工作目標(biāo)任務(wù),緊密結(jié)合自身崗位實際,積極參加支行組織開展的各項活動,踐行“我的崗位我負(fù)責(zé)、我在崗位您放心”,全面做好工作,努力完成任務(wù),促進(jìn)經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。

三是具有勤業(yè)務(wù)實精神,做到腳踏實地、勤奮努力工作,增強崗位責(zé)任心,勇于承擔(dān)責(zé)任,認(rèn)真做好每一件工作。

四是講究工作成果,按時正確、保質(zhì)保量完成工作任務(wù),做到日清月結(jié),努力實現(xiàn)工作的高效,取得經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展。

五是強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí),做到人在崗位一分鐘,辛勤工作60秒,提高工作效率和工作質(zhì)量,取得優(yōu)良工作成績。

發(fā)揚實干精神,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,我要求支行全體員工抓住工作重點,做到有的放矢,力爭取得工作成效。

一是堅持存款是立行之本,以銀行卡為載體,積極銷售理財產(chǎn)品,努力增加保險收入;要積極擴(kuò)大客戶群體,優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu),增加經(jīng)營業(yè)務(wù)的覆蓋面,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)發(fā)展。

二是增強工作責(zé)任心,細(xì)致熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),打響支行服務(wù)品牌,增強支行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)各類業(yè)務(wù)的發(fā)展。

三是制定經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展措施,責(zé)任落實到每個人,使人人有壓力有動力,積極發(fā)展經(jīng)營業(yè)務(wù),力爭取得良好業(yè)績;同時健全內(nèi)部控制機制,增強員工遵守合規(guī)習(xí)慣的良好作風(fēng),切實提高風(fēng)險合規(guī)管理能力,杜絕產(chǎn)生金融風(fēng)險。

在取得成績的基礎(chǔ)上,我決心“百尺竿頭更上一步”,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)支行全體員工,以全新的精神、全新的面貌、全新的步伐,積極拓展各項業(yè)務(wù),力爭取得比20xx年更好的成績,促進(jìn)我們銀行健康、持續(xù)發(fā)展。

我的發(fā)言完了,謝謝大家!

我很幸運的進(jìn)入了會寧建行這個不大但卻溫暖的集體,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下先是跟崗學(xué)習(xí)一個月,在那一個月里我開始慢慢了解前臺業(yè)務(wù)的辦理流程,但更多的是學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,我們的行長每周抽出時間給我們青年員工進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),目的是讓我們樹立“內(nèi)控促發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)價值”的理念,營造全員、全面、全過程的內(nèi)控合規(guī)氛圍,堅持合規(guī)操作,合規(guī)經(jīng)營。跟崗學(xué)習(xí)后我一直從事低柜工作,熱愛建行,堅持原則,合規(guī)意識強;熱愛本職,踏實上進(jìn),業(yè)務(wù)素質(zhì)高。參加工作以來,盡心盡力,忠于職守,始終繃緊合規(guī)這根弦,用平凡樸實的行動奏響了一曲安全營運的贊歌。

自我進(jìn)入建行工作以來,與大多數(shù)建行從業(yè)者一樣,每天做著同樣的工作,不斷循環(huán),似乎有些枯燥,甚至無趣,但是我還是把細(xì)心認(rèn)真,堅守合規(guī)作為一種責(zé)任,一種信念。我的座右銘是“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡?!?/p>

在一年多的時間里,剔除正常休息,按每年工作260天、每天平均經(jīng)辦業(yè)務(wù)140筆,累計經(jīng)辦業(yè)務(wù)達(dá)到四萬多筆,無一筆差錯。在平時工作中,我?guī)缀趺刻於紡氖轮宦傻臉I(yè)務(wù)操作程序。然而我卻沒有因為普通而放棄規(guī)則,沒有因為千篇一律和重復(fù)操作而放棄對任何一種可疑事項的警惕和追溯,在樸實平凡的勞動中深深嵌入了合規(guī)理念和責(zé)任意識,實現(xiàn)了我的自身價值。

家不要相信短信內(nèi)容,這就是對客戶服務(wù)的一種本能。其實更是合規(guī)經(jīng)營的一種升華。

合規(guī)意識不是嘴里喊的,而是貫穿在工作的任意細(xì)節(jié)。時時刻刻堅持從細(xì)節(jié)做起,做到依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),同時用自己的一顆樸實善良為他人著想的心,時時刻刻防范各種風(fēng)險,我要內(nèi)控合規(guī)工作再上新臺階繼續(xù)努力。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們大家好!我叫吳楠楠,來自孔孟之鄉(xiāng)--濟(jì)寧。今天我要演講的題目是《合規(guī)建設(shè),從我做起》。

“我的信仰中有一條就是維護(hù)法律的權(quán)威,既然法律判處我極刑,作為一個好公民,我必須去遵守!”老人最終帶著對法紀(jì)的忠誠含笑離開了人世,但他的思想?yún)s流芳百世。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰,用自己的生命去維護(hù)了法律的尊嚴(yán)。

是的,“國有國法,家有家規(guī)”,對于農(nóng)村信用社這個“大家庭”來講,我們的“家規(guī)”就是各項金融法規(guī)與規(guī)章制度。農(nóng)村信用社作為金融企業(yè),具有高風(fēng)險的特點,而各項法規(guī)與規(guī)章制度則是工作的基礎(chǔ),離開了各項制度,信用社的管理經(jīng)營則是無本之木、無源之水。

日常工作中,我們員工知道有風(fēng)險防范,要合規(guī)操作,但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣,結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作,在整改過程中,自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現(xiàn)金打交道,更是每個環(huán)節(jié)不都能疏忽,如“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”“一日三碰庫”“大額換人復(fù)核”“離柜退,、、屏,收章鎖箱”等等,稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

“小吳啊,我就這臭脾氣,實在對不住啊!原來是我們公司丟失了印鑒,更換后,會計沒有及時通知你們!”那一刻,我所有的委屈都化為淚水,奪目而出。

盡管暫時遭受了委屈,但是,堅守“合規(guī)”的信念最終讓我不僅維護(hù)了金融規(guī)章制度的威嚴(yán)和本社的信譽,更贏得了人與人之間的理解和尊重!我第一次真切地感受了“合規(guī)”就在我身邊,似乎從懵懂模糊中豁然開朗:原來,“合規(guī)建設(shè)”不僅需要有“規(guī)”有“矩”,更需要每一名員工從我做起、悉心維護(hù)啊!當(dāng)日歷一頁頁撕落,不知不覺間,我來到信用社工作已經(jīng)一年了,一年來,最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在,守著一份愉悅,一份執(zhí)著,一份收獲,每天記賬,結(jié)賬,雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績,但我盡心盡力,用這平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,收獲著豐富的喜悅。

朋友們,人生如棋,落子無悔!愿我們在合規(guī)操作中,從容渡過每一天的美好時光,渡過每一段燦爛美麗的人生!讓我們從一點一滴做起.合規(guī)操作每一天,快樂工作多一天,穿合規(guī)的鞋,走合規(guī)的路,做合規(guī)的人。

謝謝大家!“條條規(guī)章血寫成,人人必須嚴(yán)執(zhí)行”。建立合規(guī)文化,不是靠某一個人的力量,靠的是我們大家,從小事做起,從自身做起,需要我們行動起來。創(chuàng)建合規(guī)文化,我們一起行動。

我于xx年8月參加工作,目前是xx行xx支行xx營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念?!罢嬲\地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,xx年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

郭倩倩,女,中共黨員,在人行雞澤縣支綜合業(yè)務(wù)部工作,現(xiàn)從事會計記賬、支票影像記賬、事后監(jiān)督系統(tǒng)錄入操作等一系列工作。就在這樣一個平凡的工作崗位上,她腳踏實地、勤勉敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),用一顆平常心,以務(wù)實的工作作風(fēng)和高昂的工作熱情履行著一個基層央行員工最基本的職責(zé),她立足崗位,盡心履職,勤勤懇懇地工作著,把自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作做得井井有條,為基層央行的高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮了自己獨特的作用。就在這樣一個平凡的工作崗位上,她讀懂了人生的真諦,立志為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春和力量。她團(tuán)結(jié)同志,共同致力于為基層央行服務(wù)。十多年如一日,她潛心學(xué)習(xí),靜心修養(yǎng),是非分明,勤奮工作,開拓進(jìn)取,在平凡的崗位上譜寫著自己燦爛的人生,在巾幗建功活動中展示了自己亮麗的風(fēng)采。

潛心學(xué)習(xí),追求上進(jìn),努力提升職業(yè)素養(yǎng)。

她始終堅持持續(xù)學(xué)習(xí)的理念,自覺把加強學(xué)習(xí)作為敬業(yè)愛崗的一種內(nèi)在要求、一種工作動力,力求通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步強化品性和智能修煉,提高道德水準(zhǔn)、政治素養(yǎng)和內(nèi)在涵養(yǎng),通過學(xué)習(xí)和知識的積累來適應(yīng)和勝任不斷變化的崗位工作需要,在思想上求得進(jìn)步,在能力上求得提升。她一方面加強各類新知識的學(xué)習(xí),努力彌補自身經(jīng)濟(jì)金融方面的知識缺陷;一方面注重學(xué)習(xí)鉆研支付結(jié)算各項規(guī)定和業(yè)務(wù)知識,并做到勤學(xué)善思,積極探索科學(xué)工作方式,根據(jù)所學(xué)知識結(jié)合業(yè)務(wù),規(guī)范操作流程,為防范金融風(fēng)險作出了積極努力。她無數(shù)次放棄周末與家人團(tuán)聚的機會,只身一人“貓”在辦公室內(nèi)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。她在干好本職工作的同時,還利用業(yè)余時間深入學(xué)習(xí)支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識。通過工作實踐和系統(tǒng)專業(yè)的學(xué)習(xí),使自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了大幅提升。

她在思想上要求上進(jìn)。一直以來,熱愛社會主義祖國,具有遠(yuǎn)大的政治理想和堅定的政治信念,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,堅持社會主義道路,擁護(hù)改革開放。貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,時刻保持堅定的立場、明確的方向,并與同事之間共同學(xué)習(xí),共同提高,不論是面對領(lǐng)導(dǎo)、同事,還是群眾,凡遇不清楚的事情或問題總是虛心請教,做到不恥下問,耐心細(xì)致地做好身邊的每一項工作,為了充實和提高自己的工作能力。

兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,認(rèn)真做好本職工作。

在工作中,她始終任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,做到干一行、愛一行、精一行。基層央行會計核算工作是一項政策性、原則性、技術(shù)性很強的工作,對人的要求也非常嚴(yán)格,工作中來不得半點懈怠和疏忽。參加工作自今,郭倩倩同志始終堅定信念,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對崗位無比熱愛,正確處理工作與生活的關(guān)系,把工作放在首位。自她參加工作以來,她親手經(jīng)辦的業(yè)務(wù)筆數(shù)和涉及金額無法統(tǒng)計,但有一項工作是能統(tǒng)計的,那就是核算業(yè)務(wù)的正確率100%和差錯零。

奉獻(xiàn)表達(dá)忠誠,忠誠鑄就事業(yè)。

基層央行會計核算工作,需要具備踏實的工作作風(fēng),強烈的責(zé)任感,樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,以及較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。小到一個數(shù)據(jù),一張憑證,本本賬簿,一份報表,其核算工作只是會計核算工作的一個組成部分;說它大,每年經(jīng)手入庫和支撥的資金都是天文數(shù)字,關(guān)系著國家利益,可謂責(zé)任重大。然而,會計核算工作又是如此的單調(diào)枯燥,每天面對的都是密密麻麻的阿拉伯?dāng)?shù)字,因此很多人都對會計核算工作敬而遠(yuǎn)之。而面對巨大的壓力和艱巨而繁重的工作任務(wù),郭倩倩從不向困難低頭,她從自己以往的業(yè)務(wù)實踐中不斷總結(jié)著經(jīng)驗,用心去做好每一件事,想方設(shè)法努力去完成每一項工作任務(wù),支行的會計核算人員換了多任,人員調(diào)整了一批雙一批,但面對組織的信任,她始終一如地“堅守”在這個崗位上。

為了做好工作,她每天堅持提前上班、推遲下班,休息日常常加班加點,把全部時間和心血都傾注在工作中,從不計較個人得失,從不叫苦叫累。因為單位離家遠(yuǎn),中午不能回家,為了保證工作時間,孩子才幾個月就斷了母乳,她總是每天早晨很早起床給家人做好飯收拾完家務(wù)安置好孩子,然后再開40分鐘的車到單位上班,忙完一天的工作后,又匆忙趕去照看一天都看不著的孩子,寒來署往,她也從沒耽誤過工作。孩子因為斷奶過早,免疫機能較弱經(jīng)常生病,常常上午她帶孩子去醫(yī)院看完病,拿完藥,喂孩子吃下安頓好孩子后,下午她就趕到單位上班。即使在她本人生病期間,也經(jīng)常是上午打完點滴,下午接著工作。她丈夫也因工作繁忙每天早出晚歸,節(jié)假日無休,加班更是家常便飯,照顧孩子的義務(wù)全落在她一個人的肩上,若遇工作加班,她不得不把年幼的孩子待她干完工作回到家中時,孩子早已熟睡,孩子只能每天早上短暫的看到媽媽一眼,甚至早上孩子還在熟睡,還沒來得及看媽媽一眼,媽媽就要趕著去上班了。每每想起孩子那傷心與不舍的眼神,她多少次暗自垂淚,多少次深深地自責(zé),只覺得欠孩子太多、太多,但面對她熱愛的工作崗位,她卻從未向支行伸手索取任何特殊待遇和榮譽。

基層央行會計核算工作是一個平凡而又光榮的工作,值得每一個會計核算人員全身心付出。在平凡的崗位上,她將一如既往地與同志們一道,以更加飽滿的熱情,用心血、汗水和奉獻(xiàn),讓生命之花開得更艷更美,共創(chuàng)基層央行會計核算事業(yè)更加輝煌燦爛的明天!

我于xx年8月參加工作,目前是xx行xx支行xx營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

一、苦練基本功,為優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)夯實基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:2001年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,2002年漢字錄入第一名,2006年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,2008年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

二、提供優(yōu)質(zhì)合規(guī)服務(wù),做到合規(guī)人人有責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

三、全面豐富業(yè)務(wù)知識,讓合規(guī)文化創(chuàng)造價值從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

四、全面持續(xù)營銷,提升合規(guī)文化服務(wù)新理念。我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

“客戶至上,始終如一”這是我行的服務(wù)理念?!罢嬲\地對待客戶,客戶才會信任我,他們才會接納農(nóng)行的各種產(chǎn)品”。工作中,我總是設(shè)身處地為客戶著想,揣摩客戶的心理,了解客戶的需求,在堅持原則的基礎(chǔ)上靈活、迅速、準(zhǔn)確的辦理業(yè)務(wù),努力使自己煉成一雙“火眼金睛”,根據(jù)客戶的不同特征及時把各種金融產(chǎn)品推薦給真正有需求的客戶。在掌握各種保險的特點、基金的分紅情況及“本利豐”等理財產(chǎn)品的情況下,為了更好地營銷農(nóng)行眾多的金融產(chǎn)品,我自制了對農(nóng)行各類金融產(chǎn)品功能概括介紹的“宣傳卡片”,盡量用通俗易懂的話語把眾多金融產(chǎn)品“一紙寫盡”遇到有營銷潛力的客戶隨手遞一張,讓客戶能對農(nóng)行產(chǎn)品“一目了然”,省卻了客戶的挑選產(chǎn)品的麻煩,對營銷工作也起到事半功倍的作用,并取得了良好的效果。對于經(jīng)常匯款的客戶,我重點其推介轉(zhuǎn)賬電話;對大額卡存款客戶,我重點營銷“雙利豐”;當(dāng)遇到有商戶來辦理業(yè)務(wù),我積極向推介pos機。一次,有一企業(yè)客戶來開戶,我熱情接待了他,在交談中我了解到該客戶個人匯款較多,于是向他介紹了轉(zhuǎn)賬電話、企業(yè)網(wǎng)銀、貸記卡,實施捆綁營銷,徹底鎖定了該客戶,熱情周到的服務(wù)讓客戶非常滿意。第二天,特意從他行取出30萬元存入我行。一直以來,我堅持著“多說一句,多翻一頁”的營銷策略,讓客戶對我行的產(chǎn)品多一點了解,多一點肯定,讓更多的客戶成為我行的忠實客戶。通過努力,xx年各項營銷項目我都取得了不錯的成績,并獲得市分行股票型基金“爭星創(chuàng)優(yōu)”活動先進(jìn)個人的榮譽稱號,在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

我于1996年8月參加工作,曾經(jīng)在?工作,目前是農(nóng)行?支行營業(yè)部一名普通對公綜合柜員。從走上工作崗位的那一天起,我就虛心請教前輩和同事,苦練基本功,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,踏實工作,我堅信:只有牢固樹立以“合規(guī)為榮、違規(guī)為恥”的價值觀,做到時時合規(guī)、事事合規(guī)、處處合規(guī),全身心地投入到工作中,才能對得起這份來之不易的工作,才能不愧對農(nóng)行員工的稱號。我是這樣想,也是這樣做的。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)離不開扎實的基本功。剛參加工作時,我打字的速度非常慢,辦一筆業(yè)務(wù)客戶沒少等時間,同時,從事柜面工作要求對數(shù)字錄入速度快,為了提高工作效率、盡量讓客戶滿意,我痛定思痛,狠下決心,充分利用業(yè)余時間練習(xí)打字和小鍵盤數(shù)字輸入,經(jīng)常練到深夜十一、二點,手指都結(jié)出老繭來,我的打字速度和數(shù)字輸入速度明顯提高。點鈔,也是銀行工作人員的基本技能之一,為了提高自己的點鈔技能,我積極向點鈔高手請教,掌握點鈔的方法與技巧,并積極利用業(yè)余時間訓(xùn)練,成箱的點鈔券被點爛,手指也時常被扎鈔紙劃出一道道傷口,我都咬牙堅持,我的點鈔水平有了明顯進(jìn)步。同樣的,我堅持對自己在珠算、計息、記賬等其它業(yè)務(wù)項目上展開針對性訓(xùn)練,擠出時間勤學(xué)苦練。功夫不負(fù)有心人,付出終有回報,我的各項技能得到了全面提高,在金壇支行舉辦的歷屆技術(shù)比賽中,我都獲得好名次:xx年的儲蓄開戶和手工計息兩項第二,xx年漢字錄入第一名,xx年電腦記賬第一名、單指單張和多指多張點鈔第二名、業(yè)務(wù)理論綜合第二名,xx年所有參賽項目均獲得第二名;xx年,我作為金壇農(nóng)行的選手參加了金壇總工會舉辦的“金融杯”技術(shù)比賽和第四屆常州農(nóng)行技術(shù)比賽,分別獲得榮獲“金融杯”全能項目第二名和計算機儲蓄記賬、對公記賬兩項第三名的優(yōu)異成績,為集體爭得了榮譽,在集體榮譽中體現(xiàn)自身價值。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)離不開合規(guī)操作。目前,隨著同業(yè)競爭加劇和客戶要求的不斷提高,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)越來越得到各銀行也金融機構(gòu)的重視,而合規(guī)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基石。尤其是今年農(nóng)行成功實現(xiàn)a股和h股同步上市,對員工合規(guī)操作的要求更進(jìn)一步。我深知沒有合規(guī)文化為先導(dǎo),就沒有合規(guī)操作的行動,那優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩(wěn)健經(jīng)營就沒有了基石。在日常工作中,我牢記“細(xì)節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責(zé)任成就事業(yè)”及“違規(guī)就是風(fēng)險,安全就是效益”理念,在苦練基本功提高服務(wù)技能的同時,我特別注重合規(guī)操作,積極學(xué)習(xí)各種文件,及時掌握了解各種制度、規(guī)章和操作要求,做到時時有標(biāo)準(zhǔn),事事有參照,努力提高自身合規(guī)意識和培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣,使合規(guī)意識融于我工作和服務(wù)的全過程,使合規(guī)操作成為服務(wù)的習(xí)慣,以合規(guī)提升服務(wù)質(zhì)量,以合規(guī)防范風(fēng)險。

從某種意義上講,合規(guī)也是效益,合規(guī)也是生產(chǎn)力,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機制、治本之策,是有效防范化解各類風(fēng)險,實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善我行全面風(fēng)險管理,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),是我行實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障。

我們營業(yè)部是金壇支行業(yè)務(wù)量最大的網(wǎng)點、業(yè)務(wù)種類也是最全的,僅開戶單位就達(dá)近千戶,為了更好地服務(wù)客戶,我利用業(yè)余時間,對企業(yè)戶名帳號進(jìn)行了強化記憶,基本做到心中有數(shù),同時自制各企業(yè)會計人員通訊錄,做到能隨時準(zhǔn)確地叫出她們的名字,無形中拉近了與客戶的距離,消除了客戶的陌生感。在本身柜臺業(yè)務(wù)壓力就很大的情況下,我忙里插針,對一些特殊情況主動打電話給客戶,對于企業(yè)回單,因回單多,要分類整理的時間長,我都是在工作時間之外進(jìn)行;在臨柜服務(wù)中,全面掌握業(yè)務(wù)知識是必不可少的,我時常對各種新業(yè)務(wù)文件進(jìn)行研讀,切實做到弄懂弄透,確保在遇到疑難業(yè)務(wù)問題時,能迎刃而解。當(dāng)我準(zhǔn)確迅速為客戶辦好其他網(wǎng)點未能辦好的業(yè)務(wù)是,看到客戶滿意的笑臉,我也感到無比自豪,我也因此獲得了“老中醫(yī)”的稱號,專門解決“疑難雜癥”。同時,我也不斷鍛煉自己的語言表達(dá)能力、矛盾化解能力,在遇到客戶不滿甚至言語過激的情況時,我均能換位思考,真正為客戶著想,盡量贏得客戶的諒解、有效化解矛盾,取得客戶的支持。

我作為一名農(nóng)行人,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的一線柜員,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,把握其實質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,不放棄,不氣餒!從身邊的點點滴滴小事做起,從本職工作做起,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實實做人,本本份份做事,不貪慕虛榮,不貪圖享受,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實際行動,用高尚的人品和操守,用實實在在的人生,來為我行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓。

在日常工作中,我嚴(yán)格堅持按歐顧得公司培訓(xùn)禮儀標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以規(guī)范的言語,標(biāo)準(zhǔn)的手勢來爭做標(biāo)桿網(wǎng)點的服務(wù)明星,始終做到談吐得體,舉止大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行先進(jìn)的企業(yè)文化。每當(dāng)我走在大街上,看到那些曾來過銀行的熟悉面孔,我都會面帶微笑的打一下招呼,他們也都“小?”或“?會計”地叫我,得到客戶的認(rèn)可讓我倍感自豪。

xxx于20xx年進(jìn)入農(nóng)業(yè)銀行工作,在農(nóng)行xx支行營業(yè)部擔(dān)任個人業(yè)務(wù)柜員,參加工作近8年以來,xxx兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、一絲不茍,始終以“踏實工作,真誠待客”為人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在平凡的崗位上忠實踐行“合規(guī)操作”的制度規(guī)定。特別近兩年來,農(nóng)行合規(guī)經(jīng)營的號角吹響以后,xxx更是信心百倍地投入到日常工作之中,用自己的踏實工作態(tài)度為農(nóng)行xx支行的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn),受到行領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。

銀行一線柜面的業(yè)務(wù)操作看似簡單,好像每天每筆都重復(fù)著一樣的.業(yè)務(wù),其實這是一個系統(tǒng)、有機而又復(fù)雜的運作過程。中國農(nóng)業(yè)銀行和xx支行為此制定了一系列基本制度和操作規(guī)程,對于進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險起到了積極的作用。如果不學(xué)習(xí)這些制度和操作規(guī)程,怎么能適應(yīng)日新月異的工作發(fā)展需要呢?為此,xxx在繁忙的工作之余,擠出時間,對其進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研,掌握了基本內(nèi)容和精神實質(zhì),為做好農(nóng)行柜面各項工作奠定了基礎(chǔ)。在xx支行歷年組織開展的業(yè)務(wù)操作技能測評連續(xù)名列前茅,這是她平時刻苦練習(xí)的結(jié)果,嫻熟的業(yè)務(wù)知識,為做好日常工作提供了有力的技術(shù)支撐。

眾所周知,營業(yè)部是農(nóng)行xx支行的窗口和形象,更是全區(qū)多個農(nóng)行網(wǎng)點的表率。因為在這里,每天接觸的客戶最多,發(fā)生的交易量最大。面對著形形色色的人,稍不留意,一個細(xì)節(jié)上的疏漏,就會影響農(nóng)行的聲譽、形象和威信。xxx對此有著深刻的認(rèn)識。在日常工作中,她總是嚴(yán)格說好文明用語,用好規(guī)范服務(wù)行為,做到客戶來時有問聲,合作時有謝聲,走時有送聲。堅持按規(guī)定著裝,戴好工號牌,始終做到談吐優(yōu)雅,舉止端莊大方,解釋細(xì)心、耐心、真情暖人心,時時處處向外界傳播農(nóng)行文明的企業(yè)文化。

一個經(jīng)常到柜面存款的老年人急急忙忙到柜臺存錢,。當(dāng)時,xxx熱情接待了這位顧客,耐心地詢問事情進(jìn)過后。這位顧客感動得說:“你們農(nóng)行人真好,又熱情又安全,我在農(nóng)行辦理業(yè)務(wù)感到很放心,我以后就常到你們這里來存錢?!?/p>

在工作中嚴(yán)格要求自己,不怕苦、不怕累,每天提前半小時到單位打掃柜面的清潔衛(wèi)生,營業(yè)部的代發(fā)工資企業(yè)有個,每個月的5、15、25號企事業(yè)單位代發(fā)工資時身為一線柜員,發(fā)揚犧牲奉獻(xiàn)精神,認(rèn)真做好柜臺業(yè)務(wù),為了又不讓柜面客戶等待時間過長,利用中午吃飯時間、下班時間進(jìn)行企事業(yè)單位的代發(fā)工資業(yè)務(wù),,在那幾天xxx總是頭頂著點點星星回家。

每當(dāng)收到企事業(yè)客戶要求批量開卡時,總是默默的在下班后做好聯(lián)網(wǎng)核查工作,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)詢問她是否需要幫忙時,她總是笑笑說“我比較熟悉就由我來做吧,你們也佷忙的,我下班晚些不要緊的”,她就是這樣兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作。

在一線柜臺積極做好高端客戶信息采集工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋,提出建議和意見為領(lǐng)導(dǎo)決策作參考;根據(jù)節(jié)假日期間業(yè)務(wù)特點,向領(lǐng)導(dǎo)提出對客戶進(jìn)行細(xì)分,整合柜臺優(yōu)勢,實行差異化服務(wù),保證了柜面業(yè)務(wù)工作的順利開展,提高了網(wǎng)點的整體效益。

有一份耕耘,就有一份收獲;有一份付出,就有一份回報。xxx年被xx支行評為“先進(jìn)個人”;并多次代表xx支行參加了上海市分行組織的技術(shù)比賽。在這些榮譽中,浸透著xxx多少心血和汗水!xxx正在用激揚無悔的青春,為亮麗的人生樂章譜就著最強的音符!

自我進(jìn)入建行工作以來,與大多數(shù)建行從業(yè)者一樣,每天做著同樣的工作,不斷循環(huán),似乎有些枯燥,甚至無趣,但是我還是把細(xì)心認(rèn)真,堅守合規(guī)作為一種責(zé)任,一種信念。我的座右銘是“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡。”

在一年多的時間里,剔除正常休息,按每年工作260天、每天平均經(jīng)辦業(yè)務(wù)140筆,累計經(jīng)辦業(yè)務(wù)達(dá)到四萬多筆,無一筆差錯。在平時工作中,我?guī)缀趺刻於紡氖轮宦傻臉I(yè)務(wù)操作程序。然而我卻沒有因為普通而放棄規(guī)則,沒有因為千篇一律和重復(fù)操作而放棄對任何一種可疑事項的警惕和追溯,在樸實平凡的勞動中深深嵌入了合規(guī)理念和責(zé)任意識,實現(xiàn)了我的自身價值。

家不要相信短信內(nèi)容,這就是對客戶服務(wù)的一種本能。其實更是合規(guī)經(jīng)營的一種升華。

合規(guī)意識不是嘴里喊的,而是貫穿在工作的任意細(xì)節(jié)。時時刻刻堅持從細(xì)節(jié)做起,做到依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),同時用自己的一顆樸實善良為他人著想的心,時時刻刻防范各種風(fēng)險,我要內(nèi)控合規(guī)工作再上新臺階繼續(xù)努力。

第二篇:內(nèi)控合規(guī)。

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,是每一個員工必須履行的職責(zé),同時也是保障我們自己切身利益的有力武器,通過全行開展的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),是我對合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識:合規(guī)操作涉及銀行各條線、各部門,覆蓋銀行業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié),作為中國銀行的老員工,我深刻體會到合規(guī)經(jīng)營意思重大。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會:

一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn):在平凡中奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實則偉大。作為農(nóng)行人,為了農(nóng)行的前途,為了農(nóng)行的榮譽,做一名愛崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評價善惡的行為規(guī)則。

作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德,如果路走得不對就會犯錯誤,就會迷失方向;如果沒有德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我參加工作以來,我一直從事這項職業(yè),也一直熱愛這個職業(yè),對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。

此,在臨柜工作中,我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務(wù),熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶,贏得更好的社會形象。

加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實不然,各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自己的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器,每一項制度都是一個機器零件,如果我們不按程序去操作維護(hù)它,哪怕是少了一顆螺絲釘,也會造成不可估量的損失,各項制度的維護(hù)和貫徹是要靠我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)章制度的執(zhí)行,不是靠某一人來執(zhí)行的,而是要靠一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。

通過“內(nèi)控制度活動”的學(xué)習(xí),增強了本人遵紀(jì)守法的自覺性,顯示了遵紀(jì)守法的必要性,激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,提高了工作中的自律意識,使我們廣大職工在日常的工作中“細(xì)到項目,認(rèn)真到成因”,自發(fā)地以“自重、自省、自警自勵”嚴(yán)格要求自己,并做到遵紀(jì)守法,嚴(yán)以律己,盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,爭做遵規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行人,為實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)銀行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量!

2014年8月7號我很幸運的進(jìn)入了會寧建行這個不大但卻溫暖的集體,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下先是跟崗學(xué)習(xí)一個月,在那一個月里我開始慢慢了解前臺業(yè)務(wù)的辦理流程,但更多的是學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度,我們的行長每周抽出時間給我們青年員工進(jìn)行內(nèi)控合規(guī)方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí),目的是讓我們樹立“內(nèi)控促發(fā)展、合規(guī)創(chuàng)價值”的理念,營造全員、全面、全過程的內(nèi)控合規(guī)氛圍,堅持合規(guī)操作,合規(guī)經(jīng)營。跟崗學(xué)習(xí)后我一直從事低柜工作,熱愛建行,堅持原則,合規(guī)意識強;熱愛本職,踏實上進(jìn),業(yè)務(wù)素質(zhì)高。參加工作以來,盡心盡力,忠于職守,始終繃緊合規(guī)這根弦,用平凡樸實的行動奏響了一曲安全營運的贊歌。

自我進(jìn)入建行工作以來,與大多數(shù)建行從業(yè)者一樣,每天做著同樣的工作,不斷循環(huán),似乎有些枯燥,甚至無趣,但是我還是把細(xì)心認(rèn)真,堅守合規(guī)作為一種責(zé)任,一種信念。我的座右銘是“把簡單的事做好就是不簡單,把平凡的事做好就是不平凡?!?/p>

在一年多的時間里,剔除正常休息,按每年工作260天、每天平均經(jīng)辦業(yè)務(wù)140筆,累計經(jīng)辦業(yè)務(wù)達(dá)到四萬多筆,無一筆差錯。在平時工作中,我?guī)缀趺刻於紡氖轮宦傻臉I(yè)務(wù)操作程序。然而我卻沒有因為普通而放棄規(guī)則,沒有因為千篇一律和重復(fù)操作而放棄對任何一種可疑事項的警惕和追溯,在樸實平凡的勞動中深深嵌入了合規(guī)理念和責(zé)任意識,實現(xiàn)了我的自身價值。

家不要相信短信內(nèi)容,這就是對客戶服務(wù)的一種本能。其實更是合規(guī)經(jīng)營的一種升華。

合規(guī)意識不是嘴里喊的,而是貫穿在工作的任意細(xì)節(jié)。時時刻刻堅持從細(xì)節(jié)做起,做到依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營,時刻繃緊內(nèi)控案防這根弦不放松,堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),同時用自己的一顆樸實善良為他人著想的心,時時刻刻防范各種風(fēng)險,我要內(nèi)控合規(guī)工作再上新臺階繼續(xù)努力。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十六

張英萍,朔城支行合規(guī)經(jīng)理。從2011年6月,任職合規(guī)經(jīng)理以來,始終堅守在業(yè)務(wù)辦理和風(fēng)險防控的第一線。她愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和合規(guī)意識,在合規(guī)守紀(jì)和風(fēng)險防控方面成績突出。所在支行2018、201**險暴露水平得到明顯改善,實現(xiàn)了所在網(wǎng)點零風(fēng)險,2019年獲省、市行“合規(guī)標(biāo)兵先進(jìn)單位”稱號,2019年內(nèi)控評為一級。本人1995年獲得機器記息省級能手稱號,在連續(xù)三年年度考核,達(dá)到一次優(yōu)秀,一次良好;2016年、2018年被市分行評為合規(guī)標(biāo)兵。

利用晨會、夕會組織員工觀看警示教育片、移動課,按期學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、典型案例、組織開展“警示與反思”大討論活動等,提升全員風(fēng)險防范和合規(guī)操作意識。

自覺樹立“風(fēng)險首位”和“內(nèi)控先行”的管理理念,嚴(yán)守合規(guī)行為和合規(guī)經(jīng)理職責(zé),運用現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場檢查等不同手段,對重點崗位、重點崗位進(jìn)行檢查,嚴(yán)把內(nèi)控合規(guī)關(guān)口。

認(rèn)真落實整改工作,嚴(yán)肅責(zé)任追究。對發(fā)現(xiàn)問題在行務(wù)會上研究相關(guān)處理事宜,明確責(zé)任,堅持有責(zé)必究。對違規(guī)行為不包容、不縱容,從源頭上把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,提升支行風(fēng)險防控能力。

銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè),合規(guī)是立行之本?!白褚?guī)守紀(jì),合規(guī)前行”需要成為每一個銀行人銘記的信念,報著這種信念,讓我們一起朝著“合規(guī)”努力,從我做起,從今天做起,從此刻做起,將合規(guī)進(jìn)行到底,讓我們用青春和汗水為這座金融大廈添磚加瓦,我行未來的藍(lán)圖上留下我們的印記。

銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話材料篇十七

林敏,現(xiàn)任工行揚州文匯支行網(wǎng)點負(fù)責(zé)人。在2020年的工作中,她始終遵守著準(zhǔn)則:“內(nèi)控駐于心,合規(guī)貴在行”,以網(wǎng)點運營風(fēng)險事件和風(fēng)險分級指標(biāo)為抓手,切實提升網(wǎng)點風(fēng)險治理水平,在她的管理下,工行揚州文匯支行全年運營風(fēng)險評級平均處于a類網(wǎng)點的水平。

一、合規(guī)知識記心中,加強學(xué)習(xí)在行動。她將規(guī)章制度中的核心內(nèi)容進(jìn)行提煉,加深對規(guī)章制度的理解;她熟練掌握各項業(yè)務(wù)的風(fēng)險點,將內(nèi)控合規(guī)具體要求了然于心;她認(rèn)真領(lǐng)悟新規(guī)和上級行新制度文件精神,通過工銀大學(xué)進(jìn)行微課堂學(xué)習(xí),強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);通過堅持不懈的學(xué)習(xí)增強自身識別風(fēng)險和防范風(fēng)險的能力,提高提高檢查指導(dǎo)網(wǎng)點運營工作的綜合能力。

二、網(wǎng)點目標(biāo)記心中,審核監(jiān)督在行動。她始終銘記著網(wǎng)點目標(biāo),將零出錯作為她的奮斗方向。在日常事中履職過程中,認(rèn)真審核資料的完整性、內(nèi)容的合規(guī)性、要素的準(zhǔn)確性;嚴(yán)格執(zhí)行“一問二看三核對”的工作步驟,嚴(yán)把開戶管理關(guān)、網(wǎng)銀注冊管理關(guān)、印章使用管理關(guān)、空白憑證管理關(guān)、內(nèi)部賬戶使用管理關(guān)和現(xiàn)金管理關(guān),充分發(fā)揮好把關(guān)堵口作用,做到“有章必循,有規(guī)必依”,做好關(guān)于賬戶涉嫌電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪的排查,嚴(yán)防此類風(fēng)險賬戶的發(fā)生;狠抓網(wǎng)點集中處理運行質(zhì)量,對發(fā)生的撤退業(yè)務(wù)和未直通的業(yè)務(wù)逐筆查找原因,如發(fā)現(xiàn)是柜員人為疏忽造成的退回或不直通,逐個指導(dǎo)監(jiān)督;安排專人每天對內(nèi)部戶進(jìn)行核對,掛賬做到及時處理,避免長時間掛賬,提高網(wǎng)點的核算質(zhì)量。

三、認(rèn)識不足記心中,時刻提醒在行動。工作中,針對本網(wǎng)點和其他網(wǎng)點已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件以及上級行檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,她第一時間組織員工學(xué)習(xí),及時整改,引以為戒,消除風(fēng)險隱患。

四、不畏困難記心中,虛心請教在行動。在業(yè)務(wù)運營過程中,遇到復(fù)雜,特殊性的業(yè)務(wù),她不害怕,不逃避,以解決問題為第一要義,虛心向上級部門請教,與業(yè)務(wù)處理中心溝通聯(lián)系,再進(jìn)行業(yè)務(wù)處理,有效的防范了風(fēng)險事件發(fā)生,確保了業(yè)務(wù)的合規(guī)性。對于大額業(yè)務(wù)、自制憑證、查凍扣等特殊業(yè)務(wù),嚴(yán)把審核關(guān),做到柜員與運營主管雙人復(fù)核制,充分發(fā)揮好把關(guān)堵口的作用,將風(fēng)險事件扼殺在萌芽狀態(tài)。

五、排查細(xì)則記心中,關(guān)注員工在行動。她對員工思想動態(tài)和異常行為進(jìn)行定期排查,通過觀察、談話、家訪等方式了解員工的思想動態(tài)和行為變化;她不定期與員工進(jìn)行交流,進(jìn)行思想道德、合規(guī)操作與案例警示教育。

六、員工能力記心中,耐心輔導(dǎo)在行動。網(wǎng)點柜員每年都有柜員輪崗以及新學(xué)員入職,她以“師徒制”考核為抓手,注重加強基本制度和操作流程的培訓(xùn),在網(wǎng)點形成傳、幫、帶的良好氛圍,不斷提高全員整體的業(yè)務(wù)水平和操作能力。適時做好新業(yè)務(wù)、新系統(tǒng)、新產(chǎn)品和新規(guī)定的轉(zhuǎn)培訓(xùn),消滅制度規(guī)定和操作流程執(zhí)行盲區(qū)。同時對新員工加強合規(guī)文化理念和新時期“禁令”的宣傳和學(xué)習(xí),增強新員工的合規(guī)意識,做到“主動合規(guī)、時時合規(guī)、人人合規(guī)”。

合規(guī)經(jīng)營是每一位員工必須履行的職責(zé),是防范金融案件的基本前提,是網(wǎng)點業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展的保障。她會將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓,為經(jīng)營發(fā)展保駕護(hù)航。

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