到學年第一學期總結(jié)(實用19篇)

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到學年第一學期總結(jié)(實用19篇)
時間:2023-11-13 13:57:03     小編:筆塵

通過總結(jié)可以清楚地了解自己在學習和工作中的進展和成果,從而更好地評估自己的努力和付出。總結(jié)的寫作需要注意哪些常見錯誤,以避免自己陷入誤區(qū)?在寫總結(jié)時,我們可以靈活運用這些范文中的寫作技巧和表達方式。

到學年第一學期總結(jié)篇一

本學期,我校在黨的十六大精神指引下,在董事長和校務委員會的正確領導下,緊密圍繞“創(chuàng)建廣東省一級學校、廣東省‘十佳’民辦學校和全國先進民辦學?!边@一工作重點,群策群力,開拓進取,積極推進教育創(chuàng)新,進一步強化學校管理,加強師資隊伍建設,深化素質(zhì)教育,改進后勤工作,取得了十分顯著的成績,促使學校勝利跨上一個個新的臺階。

幾年來,在各級黨政和教育行政部門的高度重視和正確領導下,在社會各界和學生家長的大力支持下,我校以“興學育才,回報社會”為宗旨,以育人為已任,堅持社會主義辦學方向,堅持依法治校、以德治校,充分發(fā)揮民辦學校自主性強、體制靈活的優(yōu)勢,努力實踐學校提出的正確的教育觀、辦學目標、辦學思想和工作思路,在基本建設、學校管理、教育教學工作等方面都取得了顯著成績,教育質(zhì)量全面提高,在社會中產(chǎn)生了越來越廣泛的影響,贏得了良好的辦學聲譽。因此,要求到我就讀的人數(shù)大幅度增加。為適應群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,提高辦學效益和社會效益,為潮陽教育事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻,我校經(jīng)廣泛的社會調(diào)查和可行性論證,決定在本學期適度擴大辦學規(guī)模,使教學班增加到82個,在校學生增加到4023人,其中小學部50個班、學生2412人,初中部32個班、學生1611人。

為了實現(xiàn)這一目標,我們克服了時間緊、任務重等方面的困難,投資8000萬元,爭分奪秒完成了占地78畝、建筑面積4萬平方米的新校區(qū)校舍的建設,使校園總建筑面積增加到11.8萬平方米。新校區(qū)落成之后,我們又利用暑假時間,投資190萬元,完成該區(qū)教室、儀器室、功能室、食堂、師生宿舍以及教育環(huán)境等方面的配套建設,其中僅多媒體平臺一項投資便達到130萬元;同時,我們對辦學點進行調(diào)整,將原小學部改為小學低部,原中學部改為小學高部,新校區(qū)為中學部,并抓緊做好搬遷工作,確保新學期正常開學。今年暑假,報讀我校的學生達到5000多人。在大家的共同努力下,招生工作于8月2日前圓滿完成,中學錄取率為10%,小學部錄取率25%。

二是進一步完善和強化監(jiān)督保障機制,不定期召開年級組長、教研組長、班主任、教職工代表、學生代表座談會,反饋信息,征求意見,形成民主與集中相結(jié)合的決策程序。

三是經(jīng)民主選舉產(chǎn)生第二屆教職工代表大會并召開第一次會議,審議學校工作,廣征代表提案,使教代會真正發(fā)揮主人翁作用。四是落實校務公開制度,做到學校重大決策和重要事項公開,財務及校產(chǎn)管理公開,學校熱點問題公開,以調(diào)動教職工參與管理、參與監(jiān)督的民主意識,避免決策的失誤,努力把好事辦實,實事辦好。

五是倡導教育過程的民主性,改變“以教師為中心”、只注重教師對學生的教育管理、把學生置于被動地位的狀況,逐步試行學生評議教師工作,即讓學生對任課教師的工作態(tài)度、課堂常規(guī)、知識傳授、教法、學法指導、電教手段、思想教育、課后輔導、作業(yè)批改和班級管理等進行評議的做法,從而發(fā)揮了教師與學生在教育過程中的雙主體作用,促進教學相長。

通過以上措施,學校的管理機制更加科學、民主,創(chuàng)造了一個團結(jié)協(xié)作、積極向上、崇尚一流的高效率的教師群體,較充分地調(diào)動全體師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成了議政民主、雷厲風行、注重效率的學校內(nèi)部管理新局面。

本學期,學校以學習落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為主線,開展了形式多樣的師德教育活動。開學初,通過舉辦培訓班的形式,在全體教師中開展了思想和職業(yè)道德教育活動,平時通過集體會議、個別溝通等方式,加強教師的思想工作,要求教師把教育事業(yè)、學校事業(yè)和個人價值有機結(jié)合起來,教師的主人翁意識明顯增強,奉獻進取、勤于學習和團結(jié)協(xié)作的團隊精神進一步形成。

學校還認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,特別是加強了新課標的學習,并以此指導課堂教學實踐,提高課堂教學水平。絕大多數(shù)教師能認真學習和使用多媒體教學技術,促進學科教學與信息技術的整合。學校先后派出20多名教師前往汕頭、重慶等地參加新課程改革培訓,外出教師返校后能寫出質(zhì)量較高的學習報告,上高水平的匯報課,使學習成果成為全校教師共享的資源。平時教師之間能積極主動地相互聽課、相互交流,取長補短,共同提高。新教師利用雙休日、節(jié)假日積極參加教育局組織的新任教師崗位培訓,不斷提高崗位技能。

為了適應管理重心下移、以年級組管理為主體的機制,德育處更加重視班主任培訓。開學初舉辦了班主任、中隊輔導員培訓班;學期中途又舉行了班主任工作經(jīng)驗交流會,使年級組長和班主任明確了工作職責和考核辦法,熟悉了管理業(yè)務,提高了教育水平、管理水平。

到學年第一學期總結(jié)篇二

一學期的工作又將結(jié)束,在教學中與學生的親密接觸讓我感受到了些許的欣慰,值得回味的不少,需要深思的還很多,為了使自己在今后的工作中盡量少走彎路,現(xiàn)對自己一學期的教學工作總結(jié)如下:

一年級的小學生年齡小,對知識相對陌生,自我約束能力較差,這是一個讓大家感到頗為頭痛而又必須面對并要解決的問題。針對這一點,我決定一定要先從養(yǎng)成學生的良好習慣著手,以自己的熱心、耐心、愛心去教導每一個孩子;遇事不急、不躁,保持冷靜,針對學生的個性研究采用恰當?shù)姆绞椒椒ā?/p>

1.一般學習習慣的培養(yǎng)。

低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢(舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲)。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上?!薄氨咀拥剑瑝|字板,拿起筆,細心做作業(yè)?!庇秩?,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內(nèi)容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放?!逼淙?,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,學生對技能的形成會產(chǎn)生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。

2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。

各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質(zhì)的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,體育老師要求他的學生上體育課必穿運動鞋,提前通知學生,體育課上要求人人穿好,確保安全。再如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數(shù),周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任善于抓"特殊習慣"的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。經(jīng)過一段時間的的努力,學生普遍形成了良好行為習慣和學習習慣。我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。在各種比賽中都取得優(yōu)異成績。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。

不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記。

俗話說,“興趣是最好的老師”。最重要的學習莫過于興趣,興趣有了,就會尋找有效的方法。搞好了學習方法的指導,對提高學生學習成績是有很大的好處的。有的同學為什么老是玩,可成績卻不錯,這是為什么呢?首先,我們強調(diào)上課專心聽講,及時對知識進行鞏固,然后還要及時復習。比如說我班的趙偉衡、劉驁宇等同學。他們不但聰明好學,記憶力強,而且養(yǎng)成了一個良好的學習習慣。所以這幾人的成績一直比較穩(wěn)定。

另外,針對本班學生的特點和實際,本著“扎實打基礎,認真來學習”的原則,除上好語文課以外,我還組織了以下活動:一是堅持早自習引讀生字筆順訓練,培養(yǎng)學生識記生字以及正確書寫的能力。二是天天少量的課外閱讀活動,提高學生拼讀水平,培養(yǎng)學生獨立閱讀的能力,拓展學生的知識面。三是開放式作業(yè),促進學生觀察、思考習慣的養(yǎng)成,鼓勵學生在生活中學語文。

本班個別學生與其他同學存在著較大的差異,為促使每位學生能在原有的基礎上都有所發(fā)展,我“抓兩頭,扶中間”。注重培養(yǎng)優(yōu)生的特長,同時,在班中成立“互助”小組,利用結(jié)對子形式,課外加強輔導工作,課堂中創(chuàng)設機會,給予鼓勵,養(yǎng)學生的學習興趣,促使每一位學生都有提高。如我班陳思安同學,每次上課發(fā)呆,不肯做作業(yè)。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了進步,雖然在本次考試中,他的成績不是很好,但已經(jīng)是他自己的最好水平了。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈。以到我們班的學生下課了,老愛圍著我不讓我走。

班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如跳繩比賽、接力棒比賽等活動。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽等,逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結(jié)同學,作風正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常穿校服等,學習成績優(yōu)秀,團結(jié)同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

1.對學困生的關注還是不夠。雖然本次期末考試學生成績較好,但是班上兩三名學生的基礎知識掌握得不夠扎實,這還需要在下學期給予他們更多的關注與幫助。

2.家長配合不夠。說明我和家長的溝通還不夠,這將是我要認真思考的問題之一。

總之,本學期師生共同努力下,學生有了很大進步。很多學生已養(yǎng)成了良好的學習習慣,理解能力逐漸增強,并積累了那么多語文知識,每個的學生的語文成績都有了不同程度的提高,我內(nèi)心感到非常充實、安慰,我會繼續(xù)努力的。

到學年第一學期總結(jié)篇三

時間總是匆匆而過,剛剛還沉浸在緊張的復習學習中,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。通過五個學期的努力,班級中的每個孩子都有不同的改變。這一學期主要目的是培養(yǎng)學生的自我管理意識和學習興趣,引導孩子掌握符合自己的學習方法。

一、教學方面。

認真?zhèn)湔n,為自己的課堂教學做好準備。認真鉆研教材,了解教材的結(jié)構(gòu),重點和難點,結(jié)合學生的實際,采用適當?shù)姆椒ㄒ龑Ш⒆幼约喝グl(fā)現(xiàn)問題并嘗試解決問題。

本學期繼續(xù)采用小組合作學習方式,學生按照“同質(zhì)結(jié)對、異質(zhì)編組、組間平行”的原則分成了9組,在課堂教學過程中,放手讓學生在小組內(nèi)自學生字詞、檢查生字詞的預習情況、檢查朗讀、討論重點問題,在匯報時適時的讓學生進行補充和評價,以培養(yǎng)學生的口語表達能力,增強學生的自信,激發(fā)學生的學習興趣。經(jīng)過一學期的鍛煉,班級里所有孩子的口語表達都有了一定程度的提高,尤其是新轉(zhuǎn)來的幾名同學在交流過程中極大的增強了自己的自信心。注重培養(yǎng)學生掌握相應的學習方法。比如在語文學習方面,充分發(fā)揮導學案的作用,輔導學生進行課前預習,培養(yǎng)學生獨立識字、記憶生字、擴詞、口頭造句等語文學習的基本能力,鼓勵學生大膽的進行朗讀,也可以根據(jù)課文的內(nèi)容,結(jié)合課后習題以及語文百花園中的口語交際內(nèi)容培養(yǎng)學生的口語表達能力;在數(shù)學學科,培養(yǎng)學生準確計算、分析問題解決問題、動手操作等能力。在學習交流中關注學困生,現(xiàn)在班級學困生包括三類:1、學習興趣不高的學生2、自控力較差的學生;3、以上兩點皆有的學生。雖然在學習上有所確實,然而他們又都是班級勞動的主力,為了幫助他們找到自信,經(jīng)常與他們聊天,在表揚他們在勞動方面的優(yōu)點時鼓勵他們在學習上都用心,遇到困難要找同學或者老師尋求幫助。我希望經(jīng)過自己的努力不讓一個孩子掉隊。

二、規(guī)范學生的行為,培養(yǎng)學生的自我管理意識。

首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn)。其次,要求學生按時完成當天的學習任務。利用班隊會時間組織學生對班級的現(xiàn)狀進行反思,同時對自己的學習以及其他方面進行總結(jié),找出自己的進步以及存在的不足,同時師生進行互評,以此規(guī)范學生行為,促進學生的成長。

三、班級管理。

嚴格要求自己的行為,為孩子做出榜樣。對學生要求的自己首先做到,特別是一些小事,要求到位,注重細節(jié),因為我相信任何一個孩子都希望按照老師和家長的要求去做只是有時做得不夠好。比如要求學生不浪費,首先自己要珍惜糧食,要求孩子們關心同學,自己要處處關心他們。

發(fā)揮班干部和小組長的榜樣作用。交給他們?yōu)橥瑢W服務的方法,處理問題的方法,鼓勵孩子們用自己的行動為其他同學做出榜樣。班級的衛(wèi)生清掃、紀律管理每天都有專人負責,孩子有表現(xiàn)的機會我又有了自己的時間,一舉兩得。

班級管理中采用及時表揚,拖延批評。剛剛步入三年級,學生的身上還有愛告狀的現(xiàn)象,如果一上課就告狀,又不能不處理,這樣耽誤時間太多,也影響學生和老師的心情,而且受批評的同學注意力會長時間停留在自己的過失上,課堂聽講效果不好,所以我采用拖延批評的辦法,或者試著讓學生自己想辦法處理一些小問題,我的不介入反而讓問題簡單了,之后再找一個適當?shù)臋C會進行教育,皆是愉快的,感覺較好。

組織學生積極參加各種課外活動,借助學校的活動機會培養(yǎng)自己的各方面能力。在一學期的學習和生活中,班級內(nèi)的同學能夠自覺遵守學校的紀律,對自己的行為要求也比較嚴格。

在工作中,積極參加學校組織的各項活動,充實自己,為自己的工作做好準備。在工作中存在許多不足一是培優(yōu)工作做得不夠扎實。二是學生的個性培養(yǎng)有待增強,這也是以后工作要努力完善的。

到學年第一學期總結(jié)篇四

回顧2010年的工作,我校在各級領導、愛心人士的關懷下,堅持特殊教育方針,緊緊抓住“保平安、促發(fā)展”的契機。學校全體師生,艱苦奮斗,扎實工作,圓滿地完成了這一學期的各項任務,在這一系列工作成績和榮譽中,滲透著特教校每一位教職工的辛勤付出。在教育教學管理、教育質(zhì)量和辦學條件上創(chuàng)造了新的輝煌?,F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:

學校安全無小事,出了事就是大事。所以,必須高度重視安全工作,實行了責任分工到人,扎實到位。安全隱患排查工作細致、面廣,建立了安全排查登記,經(jīng)常巡視督促及時整改。繼續(xù)實行教師值班,值班教師每天對學校的各種情況進行檢查和落實,并做好記錄和反饋,及時消除安全隱患,保護師生及學校公共財產(chǎn)的安全。

1、合理的課程設置——讓學生接受充分的教育。

為了體現(xiàn)學生個性化發(fā)展,讓每一位學生都學有所獲,力求課程的設置趨于科學性合理化,內(nèi)容涵蓋人文修養(yǎng)、科技探究、藝術審美、強身健魄和社會實踐五大部分,共開設課程11門,力求達到學生全面發(fā)展的要求。

2、個別化教育——讓課堂活起來,讓學生動起來。

師生共同參與教學,幫助學生確立自信,使學生有效地投入教學,充分地接受教育。雖然教育難度大了,教育要求高了,備課量增多了,但卻為學生搭建了參與教學的平臺,培養(yǎng)了學生的自主學習和合作學習的能力。

3、制定個人成長計劃——未來在學生的手上。

長期觀察每一個學生的個性特長,性格特點、優(yōu)點和不足,制定相應的近期發(fā)展目標和長期目標,同時及時記錄每一位學生的點滴成長,做到了有一人就有一本的個人成長記錄。

學校組織學生參加升旗儀式,堅持晨練、課間操活動。學生的紀律與文明禮貌程度進步很大。學校的校園安全重點是課間活動和外出活動,加強對所有老師安全工作的培訓和制度建設,責任到人,狠抓落實。每位老師都是安全監(jiān)督員。進行安全專題教育,本學期我們進行的專題教育內(nèi)容有:地震逃生演練、消防逃生演練、遵守交通規(guī)則學習、如何簡單自救等專題。使學生既知道安全的重要性又掌握安全知識技能。

高素質(zhì)的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,只有提高教師的業(yè)務水平,才能增強學校的生命力。為打造一支高素質(zhì)的教師隊伍,我校從教學和管理兩方面做了大量扎實有效的工作。

學校始終抓住了教育教學這個中心,組織教師進行了兩輪多媒體教學比武,有8位老師參加了不同科目的教學比武,通過說課、評課、公開課等形式,提高教師駕馭教材和課堂的能力,促進了教師整體水平的提高。另外,我校教師積極撰寫論文,分獲國家級、省級論文多篇。多次派青年骨干教師外出參觀學習,以點帶面,使全體教師自如應用全國特教資源庫及先進教學理念,促使學校教研教改已蔚然成風。

學校原來的辦學條件相對滯后,基礎設施尚不完善,寄宿制學校建設才剛剛起步,學校領導的確是煞費苦心,爭取外援。本學期,在堯都區(qū)慈善總會及愛心企業(yè)家的捐贈下,我校進行了一系列的校園建設:如添置了多媒體教室課桌椅20套,檔案柜、辦公柜10個,電子琴3架,音樂體育器材若干,攝像機一臺,大力改善了學校辦學條件,使學校煥然一新。

1、在管理教師上從嚴要求。我們要求將教師的工作實行量化考核,作為評優(yōu)評先、晉升晉級的.依據(jù)。在常規(guī)管理上,我們實行了簽到考勤。常規(guī)檢查由教研組一月一查。

2、我校附設在普校內(nèi),與健全孩子共用操場、廁所,不能實行封閉管理,管理難度很大的情況下,我們實行了由主管領導帶班、老師值班制度,有效地規(guī)范了學生文明社交,安全游戲,進而維護了每一名學生人身平安。

3、經(jīng)常性地開展各種活動。為了提高學生的學習積極性,學校及各班級經(jīng)常性地開展了各種活動,如課間操自由律動、各種體育賽事等。各班內(nèi)部開展競賽,每月評一次小紅旗、閃閃星,激勵學生好學上進。

9月底,時值連陰雨,我校迎接了堯都區(qū)慈善總會及愛心企業(yè)家的捐贈活動,我校學生做了精彩的答謝文藝表演。國慶當晚《堯都新聞》做了此次活動的實況轉(zhuǎn)播。

11月初,市殘聯(lián)理事長張愛萍到我校采風,全體師生分別以電腦操作、示范課、體育活動等形式展現(xiàn)了我校豐富多彩的校園文化,隨后《正在進行》節(jié)目對此進行了播報。

經(jīng)認真審核市場需求和技術難度,10月初開始,我校大量購置絲網(wǎng)花制作材料,對各班學生嚴格挑選,選取了8名學生學習這項手工制作技術,由我校全體教師全心培訓,所做產(chǎn)品得到高度評價。

總之,一年來,我們是勤勉工作,全體教職工密切配合和無私奉獻,在得了較為滿意的成績。展望未來,我們信心百倍。我們相信,在上級有關部門的正確指導下,在全體教職員工的共同努力下,實現(xiàn)我校教育教學的跨躍式發(fā)展,特教校的明天更美好。

到學年第一學期總結(jié)篇五

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?以下是小編精心整理的學年度第一學期上半學期工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

時光荏苒,不知不覺半個學期已經(jīng)過去,回首這段時間的工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在這半年中,我成長了許多。我在思想上積極要求上進,在工作上認真負責,在業(yè)務上刻苦鉆研。我踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現(xiàn)對上半學期的工作總結(jié)如下:

本學期,我主要在以下幾個方面突出做好自己的英語教學工作:

(一)電化教學,提高實效

本學期,我每個課時都進行精心備課,并制作了詳細、有趣的

課件進行教學。在制作課件時,將學生復習的要點、需要掌握的內(nèi)容、訓練的題目、容易出錯的地方都針對性地進行制作。通過教學實踐證明,這樣認真準備的前期工作,讓我的課堂充滿了樂趣,也抓住了學習的要點,學生學習的興趣高漲,學習效率不錯。

(二)滲透phonics,授人以漁

本學期,我加大了課堂音標的教學力度,在單詞教學中,充分

滲透音標知識。除了利用phonics kids的教學光盤進行教學外,我還指導學生制作了音標本(具體做法參見另一份反思),在每堂課上利用音標本進行音標訓練?;蚶蠋熤笇W生讀,或小組比賽、或?qū)W生單個考核其他班上同學等等。通過這些教學,學生已經(jīng)基本可以掌握字母的常見發(fā)音,在教授新單詞時,可以達到事半功倍的效果。

(三)采用圖式教學,新舊結(jié)合

本學期的教學中,我特別重視學生新舊知識的結(jié)合,采用“圖

式教學”法。例如:用nice引出rice;用ball引出wall等等。通過以舊引新,不但有助于學生知識結(jié)構(gòu)的形成,更能減輕學生學習新知識的壓力,同時教會學生學會尋找知識之間的共同點與結(jié)合點,讓學生學會學習。

在班主任工作方面,我主要做好以下幾個方面:

(一)采用科學評價方式,量化班級管理,提高學生自律行為

我在班級里設計了一個“大組競賽榜”,將各種行為規(guī)范量化

計入組里評分,例如:交作業(yè)的速度、文明禮儀、值日衛(wèi)生等等。其他科目的老師也可以在這張榜單上進行加分、扣分的行為,極好地提高了學生上其他科目的紀律。通過這樣的競賽機制,學生們樹立了強烈的集體榮譽感,為了給自己所在大組加分,時刻將學校規(guī)范與守則記在心上,完善自己的'行為,提高自己的素質(zhì),較好地提高了學生自我約束的能力,充分發(fā)揮了輿論監(jiān)督的作用。

(二)激發(fā)學生集體榮譽感,強化學生上進、自信的思想

在平時的班會課和隊活動中,我都特別重視學生的思想教育,

激發(fā)他們的集體榮譽感。在本次的班級兩操比賽中就充分地體現(xiàn)了這項工作的成果。在平時的班會課中,我就經(jīng)常利用我們上個學期在“小小建筑師”中取得一等獎和全校歌詠比賽二等獎的經(jīng)歷給予他們鼓勵,強化我們班級的集體力量,讓孩子們對自己充滿了信心,也激發(fā)了他們爭取榮譽的積極性。在訓練兩操的過程中,孩子們都很積極地配合,我講得輕松,孩子們也練得快樂,沒有聽到抱怨或叫苦的聲音。通過大家的努力,我們班的學生在全校兩操比賽中奪得一等獎,孩子們都非常的高興,深受鼓舞。在接下來的科技節(jié)黑板報比賽中,他們也很認真地進行策劃、排版,做好各項工作,同樣得到了一等獎的好成績。

(三)激發(fā)學生參與實踐活動的熱情,為學校生活添光彩

本學期,我們中年級開展了“自煮自樂”的實踐活動。孩子們都非常的興奮,爭著在家里做好菜肴帶來學校給大家品嘗。由于參與的人數(shù)太多,我還不得不規(guī)定他們輪流在每個星期三的下午,只能有三個同學帶菜肴到班上給同學們品嘗。同學們在品嘗后進行評價,評出班上的“美味小天王”。半個多學期過去,我們班的同學都很喜歡這項活動,有時因為一些工作沖突,要求他們這個星期不能帶菜肴來班上和同學分享,他們會很遺憾地發(fā)出感嘆聲。

(四)充分利用班級陣地,激發(fā)孩子們的個人榮譽感

自從復評前規(guī)范了班級外墻宣傳欄后,我充分地把懸掛“班級之星”這個板塊利用起來。每個星期一和星期三進行一次評選,將平時表現(xiàn)良好的學生的照片貼出來,并獎勵“免抄金牌”這一學生很喜歡的獎品。這些班級之星不但包括了學習成績好的學生,平時勞動積極的、樂于助人的、有進步的學生都可以榮登榜首,讓很多學生翹首以盼,希望自己的照片可以有朝一日被老師貼在榮譽欄上,很好地鼓勵了學生們上進的思想。

以上是這半個學期工作的一些總結(jié),在工作過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,例如班級管理方面,有的學生還是會比較調(diào)皮,出現(xiàn)打架事故等等。在下半學期的過程中,我將會針對孩子們的自律和文明禮儀方面進行著重教育,希望自己和孩子們一同進步,一同成長。

到學年第一學期總結(jié)篇六

20xx年圍繞學校開展“責任教育”的總目標,從校務處工作實際出發(fā),以“責任面前沒有任何借口,負責任從細節(jié)做起”為部門工作的理念。根據(jù)學校實際情況,制訂切實可行的校務處年度預設目標,學期工作計劃,切實提高保障服務的有效性和實效性。

現(xiàn)將半年來的部門工作匯報如下:

從文明班組的申報,讓教師了解校務處的日常工作,讓組室成員充分認識校務工作在學校發(fā)展和日常教育教學中的重要性,確立自身責任意識,讓教工了解校務工作在學校發(fā)展中的崗位認同感,由此引發(fā)部門員工不斷提高自身素質(zhì),強化職業(yè)道德的崗位責任學習。從組織非在編員工參加體檢,關心教工的身體健康;從教工家庭的慰問走訪,關心教工的家庭生活;從組織教工參加崗位培訓,關心教工的崗位評聘;從優(yōu)秀員工的評選,增強教工的榮譽感,從而不斷提升組室凝聚力,形成組室成員之間和睦相處,團結(jié)協(xié)作、群策群力,克服人員嚴重不足的困難,較為順利的完成了本學期學校教育教學的各項后勤保障工作。

1、使用管理。

校務處根據(jù)學校20xx年經(jīng)費預算,認真做好全年的經(jīng)費使用計劃。根據(jù)區(qū)教育局、計財科關于加強學校財務管理,推行財務公開的會議精神,結(jié)合我校在財務管理中的實際情況,強化落實學校制定的《xxx小學物品采購申報制度》、《xxx小學大額資金使用操作流程》、《xxx小學公務卡使用管理規(guī)定》(試行)、《xxx小學招待費管理辦法》(試行)、《xxx小學經(jīng)費使用管理內(nèi)控方案》等相關制度。

今年8月,學校根據(jù)上半年區(qū)教育局組織的中小學校財務制度培訓會議精神,邀請資深會計郁文浩老師來校指導財會工作,在聽取學校近2年的經(jīng)費使用情況內(nèi)部自查工作匯報后,郁老師重點對萬元以上、“三公經(jīng)費”、房修經(jīng)費、專家指導費等票據(jù)、簽字、支出流程是否符合財務制度相關規(guī)定,物品發(fā)放需要附哪些相關材料,如何規(guī)避財務風險等問題一一作了解答。9月,學校又積極組織校長、校務主任、會計、出納,參加區(qū)財政局組織的行政事業(yè)單位內(nèi)控制度知識競賽,成績均為90分以上,參與競賽的同時,又是一次提高自身財會業(yè)務能力的學習。以此,更加規(guī)范學校財務工作流程、公務支出行為,明確審批權限,規(guī)范支出標準,提高經(jīng)費使用的透明度,下半年以來,萬元以上支出均填寫《三重一大一事一議表》,在校務會議、行政擴大會議上通報,并在財務室備案一同入賬,有效堵塞各種財務管理漏洞,截止今年12月,公務卡刷卡率達到47.16%,超局計財科年初預設44%的要求,各類專項均在時間要求內(nèi)完成請款、審計、備案等相關工作,資料完備,執(zhí)行率達100%,年度經(jīng)費使用均屬正常范疇。

2、收費管理。

在學生收費管理上,繼續(xù)嚴格實行免費教育,做好期初到教育局對各類代辦收費的登記備案,同時做好各類收費資料的收集整理,期末做好各類費用的清退工作,自覺接受區(qū)財政局財監(jiān)科,教育局計財科等上級部門的專項檢查。做到無亂收費、無亂攤派現(xiàn)象,示,公布舉報電話,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督,今年下半年實行的學生午餐費用由7元調(diào)整為8元,學生校服的改版征訂工作,均在德育室的配合下聽取家委會代表意見,表決后實行。x月17日在區(qū)“行風建設星級學?!币?guī)范收費聯(lián)合檢查中,各項工作均符合規(guī)范收費要求,得到物價局、教育局審計室檢查人員的肯定。

學校食堂被嘉定區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、教育局評為首批教育系統(tǒng)餐飲服務規(guī)范管理示范單位以來,食堂承包商嚴格貫徹執(zhí)行《食品安全法》的管理規(guī)定,把好進貨關,把好核算關,學校所有食品原材料均為非轉(zhuǎn)基因食品,調(diào)味品等的備貨余量均控制在兩周以內(nèi),食堂工作人員將每天的進貨票據(jù)交校務處專人進行網(wǎng)上溯源報備,校務處食堂監(jiān)管人員每天早上巡視食堂,關注師生午餐合理營養(yǎng)搭配,食堂負責人開出的學生營養(yǎng)菜譜,經(jīng)校務處、衛(wèi)生室審核后,在校園網(wǎng)上公示,接受師生、家長的監(jiān)督。

同時,要求食堂承包商嚴格進行食堂管理,注重日常的衛(wèi)生工作,保證師生飲食的衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故的發(fā)生,配合學校抓好食堂轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,參與學校組織的重大活動。在期初食藥監(jiān)局的食堂衛(wèi)生檢查和10月29日區(qū)教育局安全辦對食堂進行了“飛行”檢查中,相關工作得到檢查領導的肯定。

隨著國家財政對教育的不斷投入,學校的設施設備也隨著更新完善。校務處結(jié)合學校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標,每年根據(jù)財政局、教育局要求認真執(zhí)行采購、基建項目預算,確保采購、基建項目,途徑、流程規(guī)范合理,手續(xù)完備,資料完整。

20xx年學校爭取財政資金57萬元用于校園信息化項目改造,20萬元國家級鄉(xiāng)村少年宮建設項目,190萬元用于學校藝體樓、教學樓的維修,以及市政府實事項目校園直飲水工程項目,學生探究活動區(qū)項目7萬元等,均已按相關操作流程,完成實施。

不僅如此,校務處還積極開展校園文化建設,借助外腦、結(jié)合實際,制定了體現(xiàn)學校特色發(fā)展的學校種植園建設方案,報請局領導同意后完成了項目的招標工作,現(xiàn)正在實施,學校還自籌經(jīng)費3.8萬元安裝教師直飲水,7.8萬元改善師生食堂設備,3.7萬元對教室及專用室遮光窗簾進行更新,3.2萬元建造了滯留學生看護點,收到了家長的歡迎,還配合區(qū)創(chuàng)城添置分類垃圾桶2.3萬元,也體現(xiàn)了學校節(jié)能環(huán)保的辦學理念。

今年,在國資管理員人員調(diào)整,國資管理軟件升級轉(zhuǎn)型的前提下,校務處繼續(xù)結(jié)合《xxx小學國有資產(chǎn)管理制度》,開展國資管理工作,組織國資管理員參加崗位業(yè)務培訓,對教師筆記本電腦進行發(fā)放登記,簽訂保管協(xié)議,如期對學校下半年新增固定資產(chǎn)登記入賬并及時與會計做好核對工作,10月31日前完成實驗室二期課改實驗儀器近4萬元的報廢工作,對新配送的3.9萬元及自己添置的0.78萬元的實驗儀器及時入賬,并按相關要求入櫥上架。每月及時與會計核對資產(chǎn)賬,對調(diào)整的辦公室及教室資產(chǎn)做好固定資產(chǎn)的核對及調(diào)撥工作,新增資產(chǎn)貼好標簽。

到學年第一學期總結(jié)篇七

我們年級組有8名教師和4位保育員組成。本學期我們以幼兒園工作規(guī)程為依據(jù),嚴格遵守幼兒園大教研組的指導思想,認真貫徹和執(zhí)行園務工作精神,并結(jié)合當前的幼教形式,展開了各種活動,現(xiàn)總結(jié)如下:

1、開學初“如何快速穩(wěn)定幼兒情緒”方面的研討。

首先我們組里的成員對自己班的幼兒進行全面的了解,并對幼兒的家庭、教育方。

法、個別差異等進行了分析和解剖。結(jié)合自己托班的實際情況學習了相關理論以及好的教學方法,調(diào)整教師的心理和實際操作的指引。

其次我們進行了實際操作研究,一周末我們都會集體討論一周來幼兒的情緒變化、談談自己好的方法,以及下一周的工作重點和有效方法。

開學第二周我們就還發(fā)動家長利用廢舊材料制作體育器具,如:用奶瓶罐制作小推車、用舊報紙制作報紙球、用米、小鈴鐺、沙子制作沙袋等,每位幼兒有9樣自制器械玩具,即豐富了幼兒的活動器械,又鍛煉了幼兒的身體。

2、托班集體備課的研討。

本學期每半個月都有一次“集體備課研討”,我們托班組按照進行的課程內(nèi)容(主題課程和輔助教材)分兩組,分別有鄭丹和許雯雯做組長,每次的研討活動都有主負責人和記錄人,以輪流的方式進行,讓每個老師都有組織的機會。一學期下來,我們進行過了很多次的研討,如:《托班區(qū)域的開展》、《如何更好地拽寫反思》等等。結(jié)合在備課中,大家存在的問題我們研討,通過分析和討論,結(jié)合大家的智慧尋求更好地解決方法。

3、托班環(huán)境布置的研討。

本學期我們托班組還向全區(qū)展示了環(huán)境。在接到任務后鮑老師就組織我們托班組老師進行了多次的關于環(huán)境布置的研討,確定走廊、走梯的布置內(nèi)容,然后我們進行分工。

不錯的走廊的布置中,我們還發(fā)動家長組織了一次“風鈴制作比賽”,每位幼兒和家長共同制作一個風鈴帶來園進行評獎,并發(fā)獎狀。把幼兒和家長共同制作的風鈴掛在走廊里。

走廊的軟包上和樓梯的軟包上,我們結(jié)合托班幼兒的年齡特點,有動物、水果等圖片,有區(qū)分大小的圖片等等,可以讓幼兒走走認認、指指、說說。還掛有很多軟的、會響的、海綿的等讓幼兒摸一摸、說一說。還在樓梯的扶手上貼了很多摸起來粗糙不同的東西,如:沙皮、布、皺紙等。

4、學期末”托班展示”

本學期末我們還進行了”托班展示”,托班課程是一個平臺,雖然有固定的課程安排,但是也不能按部就班的進行教學活動,教師一定要有自己的想法。比如說我班的“撕紙活動《蘋果》”,幼兒的操作5分鐘之內(nèi)就完成了,老師在介紹時有區(qū)分蘋果寶寶的衣服顏色、表情等。課程體現(xiàn)了教師的教育智慧,讓幼兒獲得經(jīng)驗的提高。

1、周末活動。

我們以年級組為單位開展了一系列的周末活動。如吃吃類:《水果拼盤》、《好吃的爆米花》:能力類:《穿鞋子比賽》、《找海洋球?qū)殞殹?;運動類:《推小車》、《滾球比賽》等等。通過活動加強了幼兒之間、班級之間的交流,而且發(fā)展了幼兒的各種能力。

2、“迎新年”大合唱活動。

本學期我們年級組擔任了“迎新年”大合唱活動的組織工作,我們組員利用自己的休息時間統(tǒng)計歌曲內(nèi)容、指導小主持人、制作“節(jié)目單”等,晚上留下來加班,早上也是早早地到幼兒園布置舞臺,力求把這項工作做到最好!通過各位老師的共同努力,活動進行的非常成功,也得到了家長的肯定和領導的表揚。

4、其他。

我們托班組的幼兒還參加了全園的唱歌比賽、講故事比賽、小小運動會,秋游活動、家長開放日、節(jié)日布置環(huán)境等等。

本年級組的幼兒都是2——3周歲,從未離開過親人,所以他(她)們剛來園時大哭大鬧,什么都不會,但經(jīng)過一學期的幼兒園的生活,在老師、阿姨的精心照顧與教育下,孩子們?nèi)〉昧撕艽蟮倪M步,笑聲代替了哭聲,老師的獨角戲變成了師生共樂的游戲場面,“你爭我搶”變成了“給我玩玩好嗎?”幼兒園的玩具大家一起玩。四個托班的幼兒都養(yǎng)成了良好的常規(guī),孩子們的自理能力得到了提升。會自己吃飯;自己會說“我要小便”;自己洗臉;自己托褲子;自己整理玩具,總之能夠自己的事情能自己做了。而且,孩子們變得更開朗、更有禮貌、膽子也大了不少??梢哉f孩子們在各個方面都獲得了一定的發(fā)展。

我組每位教師都能嚴格要求自己,積極要求上進,認真完成各項本職工作。雖然組內(nèi)年輕老師較多,但是新教師勇于承擔任務,能虛心班級老師學習,老教師敢于出謀劃策,互相幫助,總之,本年級組的所有老師都能盡心盡力完成各項任務,而且各位老師之間團結(jié)、互助,相親相愛。

不錯的保育員的工作是繁雜的、辛苦的,但我組的四位保育員能盡心盡力地做好本職工作,毫無怨言。除此之外,保育員還能夠配合老師管理好班級、家長工作、配班工作,對孩子們更是無微不至的精心照顧,得到了家長的好評。

五、不足與展望。

1、年級組研討的特色沒有較好地體現(xiàn)。

2、從幼兒的發(fā)展評估測試來看,大肌肉發(fā)展中的跑、爬較好,而在跳、玩球上雖然有在鍛煉,但是還有待加強;小肌肉的動作發(fā)展相對較弱,為下學期的區(qū)域活動開展有了一個依據(jù)。

3、下學期我們組的幼兒會越來越多,如何讓孩子盡快地溶入原班級集體及新班的開設,是我們下學期的工作重點。

以上是我組工作的部分總結(jié),希望在下一學期中更上一層樓。

到學年第一學期總結(jié)篇八

十月,小學部全體教師嚴格按照學校的工作部署,群策群力,踏實進取,規(guī)范、有序地開展各項工作,并取得了一定的成效,現(xiàn)將具體情況小結(jié)如下:

一、要事回顧。

1、舉行第一次月考。教務處精心組織,嚴格按照考試要求實行各項考務工作,考試過程規(guī)范有序。各教研組長于考試當天組織組內(nèi)全體教師流水閱卷,確保了成績的合理性和真實性,為后期的。

教學。

工作提供了重要的參考和依據(jù)??荚嚱Y(jié)束后,各教研組于當周組織召開質(zhì)量分析會,會上各組長針對本組的考試結(jié)果進行了深入分析,并對下一階段的教學工作提出了明確的目標和措施。與會教師圍繞“找準問題、明確目標、及時跟進”的思路也都針對個人所任學科的考試情況進行了交流。通過考試與交流,教師對于目前的教學質(zhì)量普遍存在危機感,并就如何“提升成績”的問題開始尋找對策,力爭在期中考試中取得較大的突破。

2、召開六年級畢業(yè)班家長會。為促進家校交流,提早進入備考狀態(tài),形成家校攜手備小考的良好局面,小學部于第6周組織召開了六年級家長會。本次會議各班主任準備充分,會場布置精美,家長參會率較高,會議過程組織有序,整體效果良好。會上,各班主任、科任教師就孩子第一個月的總體表現(xiàn)進行了詳細的匯報,同時,就如何做到家校合作,共同營造良好的備考環(huán)境這一重點問題進行了交流和探討,最后,全體家長在宣誓欄上簽下了自己的名字,真正開啟了“家校攜手備小考,攜手助力創(chuàng)輝煌”的征程。

3、語文組開展聽課、評課及專題培訓活動。為促進年輕教師的專業(yè)成長,提高課堂教學效率,小語組邀請了姚東明校長蒞臨我校開展教學指導工作。本次活動為期9天,姚校長先后聽了17位年輕教師的常規(guī)課,并在每一次聽課后與老師進行了面對面交流,有針對性地指出了每一位老師教學中存在的問題,尤其是制約課堂效率的教學方法、教學習慣等,每一次交流都會給老師們帶來很大的觸動,深受啟發(fā),受益匪淺。聽課活動結(jié)束后,姚校長給中小學全體語文教師上了一堂生動的培訓課。姚校長以自己幾十年教學工作中的典型故事為范例,從“如何做一個合格的、優(yōu)秀的語文教師”、“怎樣上好一堂有效的語文課”等方面對老師們進行了培訓,培訓內(nèi)容接地氣,針對性強,對年輕老師的專業(yè)成長起到了很好的指導作用。本輪活動過后,老師們均能主動對自己的課堂教學進行了重新審視,并寫下了深刻的反思,為自己今后的教學工作找到更加科學有效的方法,努力提升課堂教學效率,提高教學質(zhì)量。

4、英語組、數(shù)學組開展學生集體活動。為豐富學科活動,培養(yǎng)學生各學科的學習興趣,英語組和數(shù)學組分別于第七周和第八周舉行了英語詞匯比賽、“南海速算杯”比賽,兩項活動組織規(guī)范、有序,學生參與面廣,取得了較好的成效。

5、“學禹王見行動”工作全面鋪開:(1)進一步規(guī)范晨讀、午練、暮讀常規(guī)課程。為規(guī)范和強化晨讀管理,小學部組織語文、英語全體教師于10月27日前往初中部觀摩晨讀展示。通過觀摩,全體教師對于晨讀的規(guī)范要求更加明確,并在后期工作中得到了落實,目前小學部晨讀組織工作得到了較大的改觀。(2)建立學習小組,打造激情課堂。當前正在實踐當中。(3)跑操五環(huán)節(jié)的強化訓練。(4)餐前小讀、無聲就餐的習慣培養(yǎng)……在何校長的運籌帷幄下,經(jīng)過短短幾天的訓練,目前全?!皩W禹王見行動”的氛圍愈加濃厚,在接受集團領導的檢閱時也展示出了更為完美的一面,受到了領導們的一致好評。

各項工作不夠到位的老師有:吳子嬌、高慧玲、謝仁杏、余玲玲、羊裕賢、王光輝。針對所發(fā)現(xiàn)的問題,各教研組將組織開會反饋,并提出具體要求限期整改。

7、德育處堅持每周組織各班級召開主題班會,布置德育作業(yè),并通過美篇形式進行宣傳反饋。10月共召開《迎中秋慶國慶假期安全教育》《預防近視,保護眼睛》《防臺風暴雨安全教育》3次主題班會,完成了《凈化環(huán)境,美化校園》《預防近視,保護眼睛》《九九重陽節(jié)愛老敬老感恩賀卡》3次主題德育作業(yè),不僅使學生從不同的角度得到了思想教育,還培養(yǎng)了學生的動手能力、想像能力等,為學生的全面發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、工作亮點。

1、自開展“學禹王見行動”以來,各班晨讀組織愈加規(guī)范,尤其是多數(shù)老師早上到班的時間越來越早(7:00前進教室),并能第一時間組織學生進行激情晨讀,效果良好。其中,表現(xiàn)較為突出的老師有:吳悅盈、劉昱均、蔡小平、馮其迎、杜菲玲、文香英。符媛、孫錄媚等。

2、個別老師培優(yōu)補差力度大,措施得力,成績進步顯著。其中提高幅度較大的學科是六2班的英語,經(jīng)過王海燕老師的精心教學和輔導,本學期兩次月考均分均提升到了80分以上,相比五年級期末考試提高了9分,實屬不易。其次,羊裕賢、杜菲玲等老師經(jīng)常利用中午時間在教室輔導學生,精神可佳,值得表揚。

3、三1班、四1班、五2班餐前、餐后秩序良好,學生能夠自覺排隊,或安靜等候,或自主讀書,這種文明、樂學的良好風氣應積極推廣,使其成為全校的一種特有的就餐文化。

4、部分班級教室文化、綠化布置精美,尤其是圖書角的布置比較規(guī)范,圖書充足,擺放整齊,其中做得較好的班級有四1班、六1班、六2班。

三、

問題及措施。

1、多數(shù)學科月考成績不理想,有的與往年同年級同期月考成績還有較大差距,令人擔憂!為扭轉(zhuǎn)當前不良局面,教務處、各教研組務必下大力度,積極加強課堂教學及培優(yōu)補差等工作的監(jiān)控,通過指導、幫扶等形式幫助薄弱學科迎頭趕上。

2、二1班、五1班、六5班班級管理跟不上整體步伐,學生列隊、課間、課堂等紀律較亂,良好班風難以形成。為促進小學部的整體發(fā)展,針對以上班級后期將采取談話、跟蹤、指導等方式促進班主任管理能力的提升,如在一定期限內(nèi)仍無起色,則考慮崗位調(diào)整。

3、個別老師教學常規(guī)工作有所欠缺,主要表現(xiàn)為作業(yè)批改進度較慢,學生糾錯不及時等,對此部門領導將一一談話,限期整改。

4、多數(shù)教師上課激情不足,無法帶動學生的課堂激情,教師課堂上串講的現(xiàn)象依然很多,學生參與互動、展示的機會太少,整體課堂效率比較低下。為此,各教研組將在教務處的引領下積極開展課堂教學模式的改革實驗,務必消滅“滿堂灌”的傳統(tǒng)教學模式,喚醒學生的靈性,把更多的課堂時間還給學生,讓學生真正成為課堂的主人。

5、多數(shù)班級學生列隊紀律較亂,主要表現(xiàn)為隊伍不緊湊,學生排隊走路時小動作太多,不整齊,有待加強訓練。

6、個別老師工作拖拉,能力不足,未能按時完成學校布置的各項工作任務,急需培養(yǎng)。

7、學生破壞公物的現(xiàn)象嚴重,尤其是洗手間的愛護問題需要加強管理和教育。

10月已悄然離去,而今我們又踏上了充滿挑戰(zhàn)的11月,期中的號角已經(jīng)吹響,小學部全體教師一定銘記目標,踏實進取,全力以赴,務必打贏這場沒有硝煙的期中之戰(zhàn),為南海的全面發(fā)展做出應有的貢獻。

??谀虾嶒瀸W校小學部。

2020年11月6日。

到學年第一學期總結(jié)篇九

本學期在全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量的前提下,全方位地打造育人平臺,以先進文化的育人理念,外樹形像,內(nèi)強素質(zhì),大力推進素質(zhì)教育,以信息化帶動教育的現(xiàn)代化,積極開展信息技術教育,廣泛運用現(xiàn)代化信息技術為教學改革服務?,F(xiàn)將本學期遠教工作總結(jié)如下:

本學期利用每周五業(yè)務學習時間對繼續(xù)進行現(xiàn)代信息技術學習,通過學習,逐步利用計算機進行電子備課、信息查找、瀏覽、下載教學資源的水平都有了更進一步的提高。

在本學期教學中心工作中,本人充分發(fā)揮現(xiàn)有遠教設備的優(yōu)勢,積極運用現(xiàn)代化的教學手段,提高教學質(zhì)量。在上課中積極制作課件,使學生視野開闊,學習興趣得到極大的提高。

認真上好每一節(jié)多媒體課,注重學生的實踐能力培養(yǎng)。用好學校現(xiàn)有教學設備,充分利用遠程教育資源教學,培養(yǎng)學生自主學習能力。積極開展課外活動,讓學生得到更多的鍛煉機會。

本學期共完成了六課時的多媒體教學任務,學生反映良好,對利用遠教資源上課這種情況感到新鮮有趣,學習注意力集中,教學取得很好效果。這為自己今后的現(xiàn)代遠程電教課的開展打下了良好的基礎。

到學年第一學期總結(jié)篇十

縱觀20xx年我校家長學校的情況,我們認為有三點值得總結(jié):優(yōu)化了家庭教育環(huán)境,普及了家庭教育知識,促進了家庭教育的科學化。主要表現(xiàn)在:

首先,是提高了家長自身的素質(zhì)。通過家長學校的學習,許多家長第一次意識到,家庭是教育細胞。家長的第一行業(yè)是教養(yǎng)子女,父母既是子女的啟蒙老師,又是終身老師。父母的全面素質(zhì),尤其是品德如何,將直接關系到孩子今后成為什么樣的人的問題。所謂“近朱者赤,近墨者黑”,所謂“上梁不正,下梁歪”,所謂“入鮑魚之肆久而自臭,進芝蘭之室久而自芳”等均是這個道理。真正懂得了孩子乃是父母的“鏡子”、“有其你必有其子”的含義。因此許多家長決心“教子先律已”。咬緊牙關痛改前非,除弊自新,為子女做個好榜樣。一位牌壇高手的家長,通過學習后,下狠心與撲克一刀兩斷,全心全意地把精力投入到教育孩子的工作中,終于孩子進步了,家長也被評為了“好家長”。一位過分熱衷于打扮、閑聊的母親,也愧然自責,改掉老毛病,認真學習家教理論,在孩子心目中還原其“好媽媽”的形象。

在每次的家長學校開學典禮上,我們不僅向家長介紹我校家長學校的一些制度、條例,更向家長們提出了如何配合學校開展道德行為規(guī)范教育。如《小學生日常行為規(guī)范》“有學會料理個人生活,自己的衣服用品收放整齊”、“主動承擔收拾房間……打掃樓道,庭院等力能所及的家務勞動和公益勞動”、“外出和到家時,向父母打招呼,未經(jīng)家長同意,不得在外住宿”等等,就要求各家長開展教育、督查,有總是也可及時反饋給班主任進行幫教。諸如此,在對子女行為規(guī)范教育上起到家教一致的作用。

我校確定的家長學期辦學目標是:要讓家長樹立新的“教子觀念”,提高家長科學育兒的水平和技能素質(zhì),培養(yǎng)孩子成人成才。所以在開設家長學校時,合理選準家長學校的教材、教學內(nèi)容,進行授課至關重要。學校根據(jù)家長情況,先后進行了《從行為習慣養(yǎng)成入手讓孩子盡快適應學校生活》、《創(chuàng)造學習型的家庭》《家長的素質(zhì)》、《吵架,孩子成人的必修課》等專題講座。

通過這樣有目標、有計劃的家教授課,家長們基本了解了在家庭中對孩子進行思想品德教育的原則和方法,掌握了小學生教育的基本方法。

家長學校的科學規(guī)范管理是家長學校有條不紊進行的有力保證,在這方面我校集中做了:

1、抓家長學校的到課率。

一方面,我校在提高家長學校授課質(zhì)量上做文章。除了盡量把教材的知識講得深入淺出,通俗易懂外,我們還運用了電教、幻燈、投影、錄像等現(xiàn)代化教育手段。

另一方面,我校也采取發(fā)邀請書鼓勵家長到校,不無故缺席。因為只有提高家長的到課率,才能保證家長的家教理論素養(yǎng)的提高。縱觀幾年來我校的家長學校的到課率,總在90%以上,可喜可賀。

2、抓班主任的家訪率。

俗話說“五個手指不一般長”,各個家庭的家教方式各有不同,家長學校只解決了共同點,對特殊點就依靠家訪來解決,我們在校家校聯(lián)系制度上明文規(guī)定:班主任在二年內(nèi)家訪率要達80%以上,這是我校家長學校教育的延伸與發(fā)展。

3、抓家校聯(lián)系率與回執(zhí)反饋率。

我校的家校聯(lián)系制度明確要求班主任一月一次用家校聯(lián)系單形式向家長匯報學生在校的德、智、體等方面的表現(xiàn)。家長要以回執(zhí)的形式,反饋學生在家的表現(xiàn),齊抓共管,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾偏。另外,我校還把雙休日定為“孝敬日”,要求學生每周向父母匯報一次思想、學習情況,為父母做以一件家務活。

總之,我校家長學校近年來在社會、各家庭的大力支持下,在上級領導的關懷下,通過自身的不斷進取,取得了一定的成績。但與優(yōu)秀的學校還不能相比,今后我們要在提高家長學校的效率上多下功夫,努力使我校家長學校越辦越好。

到學年第一學期總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間新的一年又來到了,本學期的工作也即將接近尾升。回首一個學期來所走過的工作歷程,有所得也有所失。現(xiàn)將一個學期來的思想、學習、工作等方面做如下總結(jié):

本學期我堅持每天上早班,并堅持天天到班上檢查教師當日活動的準備與家園聯(lián)系欄中的各項計劃。發(fā)現(xiàn)不足及時與老師做好交流,及時更進,使我園的教育工作更上一個階。

 、利用業(yè)余時間認真學習各項專業(yè)知識,平時遇事主動找領導與老師協(xié)商,學習老師們的各項長處。在暑期我到杭州參加了蒙特索利培訓初級班、在溫州參加了蒙氏數(shù)學的培訓;十月參加早期閱讀的培訓;十一月參加市教壇新秀觀摩學習;十二月參加蒙氏研討會等。平時做到努力學習以彌補自己的不足之處,使自己不斷完善與進步。

1、開學初,由于蒙氏班新生多,工作起來有困難,我便經(jīng)常到班上與兩位老師共同指導孩子們進行蒙氏操作,讓蒙氏班的工作能井然有序得開展。

2、小三班也是一個新班,兩位帶班老師都是新的,于是我常到小三班,與老師共同商議如何協(xié)調(diào)做好班級工作。發(fā)現(xiàn)有不足的地方及時向老師提出并進行交流改進,很快這個班就慢慢得穩(wěn)定下來了。

幼兒園的生活,也喜歡上幼兒園了。

4、這個學期里有個別老師有事請假,我都能好好地安排,與老師做好交接工作,替請假的老師帶班,使班級工作能有次序的開展下去。

5、由于本學期擔任閱讀的教師大多都是新的,為此我在大班準備了一個閱讀的示范課,讓大家互相學習共同探討好的教學方法。

6、做好各項檢查工作,定期檢查老師的備課本、交接班、點名冊、幼兒成長檔案。督促老師們做好工作,從一日活動中的點點滴滴中做好記錄,使老師們也更關注每位幼兒的發(fā)展。

分的熱鬧。

作。做好幼兒園的資料整理工作,即使整理幼兒園各個活動的有關書面材料并進行歸類。是幼兒園各個方面的工作都能記錄在案。

由于我是這個學期剛剛開始擔任保教主任這一職務,很多地方還做的很不夠,特別是在檢查各項工作完成情況方面落實不夠,在以后的工作中我一定會努力學習,多看有關的書籍,全面提高自己的各項工作能力,使幼兒園的保教工作更上一個新的臺階。

20xx、1、10。

到學年第一學期總結(jié)篇十二

實驗二小這學期先后投入50余萬元,新建了學校圖書館、書法教室、音美教室,更新了教師辦公設備,進行了校園綠化美化建設。同時,我們盡心盡力地抓了學校內(nèi)涵發(fā)展。

我校從管理的細節(jié)做起,實施了以“三個抓實”為主要內(nèi)容的精致管理:

(一)抓實學生減負。

一是控制學生家庭作業(yè)量,通過作業(yè)跟蹤,強化教師依法布置作業(yè)的意識;

二是嚴格執(zhí)行課程計劃,不允許隨意調(diào)代課,不占課。

(二)抓實備課環(huán)節(jié)。

教師備課要統(tǒng)觀全局,經(jīng)歷整冊教材——單元——篇(節(jié))——課時的過程。優(yōu)化集體備課,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。鼓勵教師主動思索教學,寫下教學反思。教導處實行每月月底評比制,擇優(yōu)出版。

(三)抓實常態(tài)課調(diào)研。

為促使教師認真上好每一堂課,這學期加強了對常態(tài)課的調(diào)研活動。即領導班子成員在不提前通知的情況下走進課堂,把脈教師的課堂教學,形成初步的調(diào)研素材,教導處在此基礎上形成常態(tài)課專題調(diào)研報告。本學期我校領導班子的常態(tài)課聽課數(shù)量達到200余節(jié)。

教育內(nèi)涵發(fā)展的關鍵在教師。我校30來個教師,有萊陽名師、兼職教研員或?qū)W科帶頭人7人,煙臺市優(yōu)秀教師或教學能手8人。本學期,我校獲煙臺市優(yōu)質(zhì)課兩節(jié),二十多篇論文在各級雜志上發(fā)表或獲獎。

(一)大力倡導讀書活動。每個教師每年讀5本教育專著。成立了二小讀書沙龍,每月集中活動一次。每次校會前的5分鐘,由一人上臺交流讀書心得。

(二)鼓勵教師外出學習。千省萬省,培訓不省。在經(jīng)費不充裕的情況下,組織教師到上海、青島等地學習,累計花費兩萬多。這些教師回校后,通過“師說講座”培訓全體教師,促進了大家的抱團發(fā)展。這學期舉辦講座十余期。

(三)構(gòu)建和諧的教師團隊。通過各種方式關注教師的成長,如慰問生病教師,教師生日當天送去生日蛋糕等。這學期,我們給每位教師訂做了兩套職業(yè)裝。在5月10日的辦公室文化建設評比中,學校沒有花一分錢,教師的積極性卻非常高漲,使我們明白:學校應堅持以文化建設引領教師成長和學校發(fā)展。

雖然學校的硬件合格了,但是沒有質(zhì)量的學校,永遠配不上“合格”二字。因此,我校緊緊圍繞“提升教育教學質(zhì)量”這個中心,努力提升教育教學質(zhì)量。

(一)落實“良好的習慣造就良好的人才”這一育人目標,培養(yǎng)學生良好的習慣。走進二小校園,一切秩序井然,而孩子們的文明舉止更是隨處可見。

(二)實施科研促教,大力開展教研活動。幾年下來,我?!案形??合作?創(chuàng)新”的課題研究取得質(zhì)的突破,得到了煙臺市教科院的關注,目前體現(xiàn)這一研究成果的《小學語文課堂高效閱讀的策略研究》一書正在編寫中,即將出版。

(三)教學質(zhì)量提升迅速。我校狠抓課堂教學,向課堂要效益,在不增加學生負擔的前提下,教學質(zhì)量大幅度提高。以這學期的期末考試為例,各學科成績喜人,個別學科甚至達到了優(yōu)秀率和及格率的雙百分百。30余名學生在上級組織的各項活動中獲獎;我校的大合唱節(jié)目連續(xù)三年被選到市里參加比賽。

在今年的六一文藝匯演上,有兩句話引起了過往家長和群眾的注意:陽光書寫傳承中華文明,快樂閱讀浸潤多彩人生。說的就是我校的特色教育。

我校把書法列為學校課程。期末考試時,成立專門的書寫閱卷組;建立“陽光書寫”刊版展示學生作品;定期舉行“陽光書寫小明星”評選活動;每天中午拿出10分鐘時間練字,由教師現(xiàn)場指導學生書寫;編寫了書法校本教材等。

為創(chuàng)設良好的讀書環(huán)境,所有班級每周安排2節(jié)閱讀課,每天安排10分鐘晨誦,由教師帶領學生閱讀經(jīng)典美文。6月6日,舉辦了以“腹有詩書氣自華”為主題的畢業(yè)典禮,引起了家長的強烈共鳴。畢業(yè)典禮的成功舉辦,說明我校的讀書活動得到了社區(qū)的認可。我們相信,播撒閱讀的種子就是播撒幸福。

6月8號,《今日萊陽》報刊以《托舉起學生們五彩繽紛的夢想》為題,用整版篇幅對我校進行了報道,引起了積極的反響。雖然我校工作取得較大進步,但距離“打造省內(nèi)名?!钡哪繕擞泻艽蟛罹唷=窈?,我們將著重加強以下工作:

一、加強課堂教學研究,大力推進課堂教學改革。

我們學校班額數(shù)量比較合適,這給我們實施嘗試教學提供了得天獨厚的條件,我們要大力推進課堂教學改革,引導教師采取嘗試教學,把課堂還給學生,把時間還給學生,落實學生的主體地位,提高課堂學習效率。

二、實施“走出去,請進來”戰(zhàn)略,積極擴大學校知名度。

我們要大力實施“走出去,請進來”戰(zhàn)略,積極組織教師外出學習,學習國內(nèi)外最先進的教學理念與方法;同時聘請國內(nèi)外優(yōu)秀專家、學者來校講學,加強校際交流活動。

三、繼續(xù)研究作業(yè)的分層布置,使不同層次的學生都能得到優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

下學期,我們繼續(xù)實施作業(yè)分層布置,爭取數(shù)學在家庭作業(yè)領域開展探索實踐,語文在課外閱讀方面進行改革,英語在教材的拓展閱讀上進行有益嘗試。

在加快自身內(nèi)涵發(fā)展的同時,我們希望教體局能給我們多配備優(yōu)質(zhì)的教師資源,以加快學校發(fā)展步伐。

到學年第一學期總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,一學期的工作又結(jié)束了。回顧一學年的工作,我沒有太大的成就也沒有令人驕傲的成績,但是我能認真地完成每一項工作,盡心盡力地上好每一節(jié)課,所以這一個學期我是在忙碌與充實中度過的。

這個學期我任教四二班的數(shù)學教學工作,班級共有學生59人。

我認真地備好每節(jié)課,在課前認真閱讀教材、教參,積極向同組的老師請教各種問題。用心設計好每節(jié)課,根據(jù)每節(jié)課的教學內(nèi)容制作相應的教學課件。

教案設計充分考慮各個層次學生的學習能力和學習需求,力爭讓學生學得輕松,學得愉快,調(diào)動學生的積極性。

數(shù)學書和練習冊上的習題我都是自己提前做一遍,這樣在給孩子講解習題時更有針對性。

我認真上好每一節(jié)課。上課時注重學生主動性的發(fā)揮,在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,注重對學生綜合能力的培養(yǎng),保證每一節(jié)課的質(zhì)量。

我及時對學生的作業(yè)進行批改,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,對完成較好的作業(yè)進行表揚;完成不及時、不準確的作業(yè)進行督促改正。

在平時的教學中我根據(jù)孩子們在課上的`表現(xiàn)每節(jié)課評選出表現(xiàn)優(yōu)秀的孩子進行獎勵;每周評選出數(shù)學課“最佳表現(xiàn)獎”、每月評選出“數(shù)學小明星”。制定數(shù)學學科的相關獎勵制度,貼在班里讓孩子們知道自己應該怎樣做會表現(xiàn)的更出色。

本學期以來,我盡心盡力做好了自己的數(shù)學教學工作,努力汲取他人的長處,不斷更新自己的教學理念,認真上好每一節(jié)課。以后要更加努力,不斷嚴格要求自己,我相信:只要行動就有收獲!

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到學年第一學期總結(jié)篇十四

慌忙而充足的一學期又靠近了尾聲,為使放學期工作的順利開展,現(xiàn)將本學期如下。

一、學習榜樣精神,以德育人,居心做好各項工作。

本學期在學校領導的組織下,認真學習李芳同志、張玉滾同志的先進古跡,學習他們無怨無悔,奉獻教導,精心育人,心懷大愛的高尚師德,在實際工作中處處嚴格要求本身的言行,以認真負責的態(tài)度上好每一堂課,用愛心和責任心關切學生的學習生活,居心做勤學生的思想工作,循循善誘,既教書又育人,與同事連合協(xié)作,主動完成學校的各項工作。

二、認真?zhèn)湔n,關注學情,激發(fā)興趣,注重講堂的實效性。

1、以嚴謹認真的態(tài)度觀待每一節(jié)課,課前認真研讀課本,教師教授教化用書,了解各章節(jié)的基礎思想,基礎觀點,精確把握每節(jié)課的重難點,結(jié)合本班學生實際環(huán)境,機動運用導學案,有時適當彌補相關材料,使學生的數(shù)學知識,能有效連接,使講堂更具實效性。2、三年級學生的語言表述才能及抽象思維才能對照弱,學生之間的知識差異對照明顯,因此課前實時把握學情,了解學生原有的知識技能,學習新知可能會有哪些艱苦,采取相應的步伐,上課發(fā)明已經(jīng)學過的知識控制不牢固時,就適當彌補溫習,做好知識的連接與拓展。

3、依據(jù)不合的知識特點,用不合的措施激發(fā)學生的興趣,為了形象直看的教授教化,在學習時、分、秒的認識時,充分應用多媒體及實物鐘表,結(jié)合生活情境,讓學生體驗感知光陰的長短。學習噸的認識,讓學生互相背一背,從游戲中讓學生理解,如果一個學生重25千克,全班40個學生的體重便是一噸,在具體的體驗中學生對抽象的觀點有了清晰的認識。結(jié)合課型特點,課上穿插和本節(jié)學習內(nèi)容有關的小運動,充分調(diào)動學生的學習興趣,從而進步講堂的實效性。

一、注重學生的思想教導。

今年班級部分學生存在性格偏激、任性、自私、自由渙散等不良現(xiàn)象,我和郅先生、張先生攜手認真察觀了解這些特殊學生的基礎環(huán)境,針對他們的學習、生活等問題,賡續(xù)調(diào)劑課堂、餐廳的座位、寢室的床鋪等,發(fā)明問題實時溝通實時處置懲罰,不敢有絲毫的懈怠,隨時做好與家長的溝通,取得家長的理解和支持,配合引導正面管教,現(xiàn)在這些學生的任性的次數(shù)在漸漸削減,明辨是非的才能及規(guī)則意識正在逐步進步。

二、班級的衛(wèi)生、紀律、平安工作明確分工,責任到人,開學初依據(jù)對學生的了解,使各人都能介入班級治理,培養(yǎng)學生的主人翁意識,結(jié)合學校的各項老例反省逐一落實,發(fā)明問題實時辦理,周末評比,獎懲分明,結(jié)合班級的文化墻及養(yǎng)成教導作業(yè),增強對學生文明行為規(guī)范教導,加強了學生的感德意識,規(guī)則意識及集體看念。

1、部分學生的自私、任性、懶散、不良現(xiàn)象時常會呈現(xiàn)重復。2、學生認真細心的良勤學習習慣有待進一步增強,闡發(fā)辦理問題、觸類旁通的才能有待進步。3、培優(yōu)補差的后果不敷明顯。4、總結(jié)反思專業(yè)理論知識的念書學習力度還應增強。

1、繼承抓好老例教授教化及治理工作,匆匆使學生樂學勤學,2、繼承增強學生嚴謹認真的良勤學習習慣的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學生知識回首與反思的習慣。3、加大培優(yōu)補差的力度,多一份愛心,耐心和責任心。4、繼承增強并拓寬念書學習的深度和廣度,學習先進的教導理論,并指導本身的教授教化實踐,認真做好念書筆記及教授教化反思,賡續(xù)改進教法,使講堂教授教化更扎實有效,匆匆使教授教化相長。

到學年第一學期總結(jié)篇十五

時間過得很快,一學期的時光在不經(jīng)意間接近尾聲,靜下心來總結(jié)一下本學期的工作,覺得有成功的地方也有不足之處。

(一)語文教學。

本學期開始教材改版,開始正式使用部編版教材,對于教師、學生、家長來說都是一個挑戰(zhàn)。部編教材的課程設置容量大,內(nèi)容難度較大,學生學習起來比較吃力,在一學期的摸索中也逐漸建立起比較適合孩子們的教學模式。

1.加大學生課文預習的監(jiān)督力度,部編教材課文較長,難度較大,如果孩子沒有充分地預習,課堂上很難真正地走進文本,對于文本的解讀肯定比較膚淺,也跟不上老師上課的節(jié)奏。

2.教材難,學生很辛苦,我給與學生及時的表揚與鼓勵,鼓勵他們的點滴進步,讓后進學生不要失去對學好語文的信心。

3.在作業(yè)的布置上,適當減量增效,讓寫生多讀少寫,多理解少死記硬背,讓學習的過程活起來。以便幫助學生更好的適應綠色評價的要求。

4.但是這是第一個學期接觸部編教材,對編者的意圖不夠深入了解,對文本的解讀還不夠精準,需要繼續(xù)下功夫。

(二)班主任工作。

1.做學生的知音。

俗話說的好:千里馬常有,而伯樂不常有。要想成為伯樂式班主任,就要做學生的知音,要充分的了解每一個學生。

2.本學期活動很多,要讓活動活起來,發(fā)揮活動促進孩子全面發(fā)展的作用。通過做學生的知音,充分了解每一個學生后,就要統(tǒng)籌安排我們的活動了。

首先,要想活動活起來,發(fā)揮促進學業(yè)的目標,就要運用一些技巧,要讓孩子們對活動充滿期待和尊重。跟孩子們約定好,活動,作為代表班級形象的活動,對參與人員是有明確要求的,一是,能合理安排好自己的時間,二是參加活動期間學習仍然能夠一如既往,三是一如既往地遵規(guī)守紀。這樣無形中就讓孩子們對活動多了一份好感與尊敬。孩子們?yōu)榱四軌騾⑴c班級活動,上課表現(xiàn),課間紀律和回家作業(yè)無形中就不會掉隊。每個孩子都是積極向上的,就我們班情況來看沒有孩子愿意自我放棄,在活動前就鼓足了勁宣傳,孩子們那段時間學習可起勁了,一日常規(guī)做的可好了。其次,充滿期待的活動到來時,跟孩子們約定好,公平競爭,第一比拼才藝,第二比拼合理安排時間,每個活動每天大約需要練習多長時間,能不能保證合理安排時間,確保排練時不缺勤。第三最終班級選最優(yōu)勝者的參加時,所有孩子不帶情緒,勝不驕敗不餒。告訴孩子們,他在這點行,我在那點行,每天進步一點點,每一次訓練,都是一種積累。

再次活動安排時,特別是像文化藝術節(jié)這樣的短時間內(nèi)會有很多賽事的,班主任老師要格外辛苦,先要根據(jù)班級總體情況統(tǒng)籌安排一下班級所有活動,無論在節(jié)目的種類還是人員的安排上,盡量既關注到節(jié)目的質(zhì)量,也專注到孩子的參與率。盡可能避免優(yōu)秀的孩子每個活動都在,相對落后的孩子活動跟他無關這樣的尷尬局面。真正讓活動活起來,發(fā)揮活動調(diào)動級整體素質(zhì)上一個新臺階。

3.本學期的班主任工作還有很多遺憾,午會故事沒有堅持每天讀,學生的三清一塞仍不能自覺主動地完成。

無論是班主任工作還是教學工作,仍需再接再厲!

到學年第一學期總結(jié)篇十六

在這一學期中,廣播站的同學尤為辛苦,不過俗話說得好:吃的苦中苦,方位人上人,每個廣播站的成員都能夠很認真地完成自己的工作。

前半學期存在著一些問題,例如:

1、有些值日生值日遲到,導致廣播未能及時播放;

2、節(jié)目中有切歌的現(xiàn)象;

3、播放歌曲時存在重復播放某一首已經(jīng)播放過的歌曲的現(xiàn)象。

文娛部和宣傳部是學生會進行宣傳信息及豐富同學們課外活動的重要部分。比如說文娛部,在校慶時的文藝表演,雖說由于時間倉促,未能有更好的發(fā)揮,但是文娛部各位同學都對這一文藝表演給予了足夠的重視以及努力。文娛部唯一不足的是新意不足。在新學期,我們期待文娛部能夠給我們帶來更精彩、更具有新意的節(jié)目。而宣傳部在這學期表現(xiàn)的也相當出色。對墻報方面能夠進行監(jiān)督、負責,也充分表現(xiàn)出了部內(nèi)各成員對工作的認真負責的態(tài)度。但存在的問題是部員開部門例會的時候人數(shù)不齊,希望在新學期部長能夠做出相關的措施,嚴格要求。生活部生活部的成員能各展所長,在處理宿舍方面能夠一絲不茍、盡心盡責,顯示出了生活部成員對事負責,對人負責!希望在新的學期,生活部能保持這種狀態(tài),甚至做得更好!學習部學習部在這學期中參與校運會以及校園游園活動等工作,都做得很好,希望在新學期,學習部的同學能夠在課余時間繼續(xù)開展一些有利于同學們學習的活動,你們能行的!外聯(lián)部外聯(lián)部在這學期也沒少忙噢!雖說在接待高級中學的同學中出了一些意外,但能夠隨機應變,并沒有造成什么不好的影響。這是我們應該表揚的。外聯(lián)部的優(yōu)秀,是荔中的優(yōu)秀,是荔中的驕傲!希望在新學期,外聯(lián)部能夠繼續(xù)以活潑與熱情招待來訪學校,讓荔中的校園風采傳播到外界,讓別人看到一所高校發(fā)出的亮麗光芒!

俗話說:金無足赤,人無完人。所以學生會各部門都應互助互利,各取所長,制定更好的獎賞制度,讓我們把不足減少到最少。我們有理由相信,學生會在我們手中不斷地去改進、去完善,會成為校內(nèi)同學的好伙伴,成為老師的好助手,成為荔城中學的驕傲!

到學年第一學期總結(jié)篇十七

本學期我任教八年級的數(shù)學教學任務,這一學期即將過去,總體看,我認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改變教學方法,在繼續(xù)推進我?!白灾鳌獎?chuàng)新”的探究式課堂教學模式的同時,把新課程標準的新思想、新理念和數(shù)學課堂教學的新思路、新設想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學,收到較好的效果。現(xiàn)將本學期的教育教學工作總結(jié)如下:

怎樣教數(shù)學,《國家數(shù)學課程標準》對數(shù)學的教學內(nèi)容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑作為數(shù)學教師要身置其中去迎接這種挑戰(zhàn),是我們每位教師必須重新思考的問題。因此我不斷的學習讓我有了鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,而有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內(nèi)容標準及課程實施建議有更深的了解,本學期我在新課程標準的指導下教育教學工作躍上了一個新的臺階。

充分了解學生的學習狀況,做到教學中有的放矢,不打無準備之仗。從一學期的教學情況來看效果較好,學生的各項素質(zhì)有較大的提高。新教材對教師的教學方法和教學內(nèi)容等都沒有過多的束縛,充分體現(xiàn)用教材教而不是教材,課前查閱大量的資料根據(jù)學生的的基礎制定教學計劃、方案、教學設計等。

本學年我深知作為數(shù)學教師應是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我把課堂教學作為有利于學生主動探索的學習環(huán)境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的`過程,我們進行了集體備課,緊扣新課程標準,和我校“自主——創(chuàng)新”的探究式教學模式。最大限限度的吃透教材,認真撰寫教案。積極進行了實驗探索問題的實踐。

八年級學生兩極分化比較嚴重、部分學生對學習失去興趣,特別是難度較大的數(shù)理兩學科。大部分學生由于是獨生子女比較嬌慣,少數(shù)學生學習和紀律都很不好。

對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。我從各方面培養(yǎng)學習興趣,對那些基礎太差后進生,我找他們來,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習數(shù)學的重要性,跟他們講一些有趣的數(shù)學故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;給他們進行課外輔導。經(jīng)過一個學期努力,絕大部分的同學都有所進步。

布置作業(yè)有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常上網(wǎng)搜集資料,對各種資料進行篩選,力求每一次練習都起到最佳的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結(jié),進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。

對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心里,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。

這樣,后進生的轉(zhuǎn)化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉(zhuǎn)化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉(zhuǎn)化過程中的絆腳石,在做好后進生的轉(zhuǎn)化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。

怎樣提高學生學習成績,我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段,對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結(jié)果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業(yè)的堂堂清,采用定性與定量相結(jié)合。

定量采用等級制,多鼓勵肯定學生少批評學生。堅持以教學為中心,強化對學生管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

本學期數(shù)學教學,雖積極認真落實學校教學常規(guī),努力完成教學工作任務,仍有很多不足和困惑:如何減小兩極分化;怎樣更好的提高學生學習興趣;怎樣提高課堂教學效率等都值得深思。

到學年第一學期總結(jié)篇十八

今年我擔任高一391班的班主任??梢哉f,接到這個任務時,我忐忑不安,因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、年級組、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務。

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發(fā)展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學的工作方法。

一、正面宣傳、教育,形成團結(jié)友愛、勤奮學習的良好班風。

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調(diào)動學生的求知欲望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說人們說的沒錯,要成才并非都得擠這‘獨木橋’。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以后。做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結(jié)友愛、勤奮學習。

二、培養(yǎng)班干部組織,讓學生自治。

要管好一個班級,許多工作還得靠學生來做,我所遵循的原則是干部能干的事,班主任不干;學生能干的事,干部不干。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。

班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責教室衛(wèi)生、副班長兼團書記負責有關團的活動、班長負責統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通。

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態(tài),及時與學生交流,內(nèi)容包括多方面:學習問題、生活問題、思想壓力問題等等。

同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。比如,開學初,我發(fā)現(xiàn)有一個學生下午沒到校,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。經(jīng)教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業(yè)務能力及綜合知識水平。

學高為師在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名當代班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、面廣。因此,必要時我們也向?qū)W生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的,我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

到學年第一學期總結(jié)篇十九

伴隨著辛勤與汗水,伴隨著收獲與快樂,不覺間本學期就在歡慶新年的喜悅中劃上了圓滿的句號。本學期我校緊緊圍繞縣局“教育優(yōu)質(zhì),教師優(yōu)秀,管理高效,科學發(fā)展”的工作思路,在中心校的領導下,堅定不移地貫徹黨的教育方針,始終堅持“以德治校,以人為本”的辦學理念,一切著眼于師生,一切依靠師生,以其科學民主的管理手段,團結(jié)奮進的領導作風,按照中心校的工作目標及要求,在管理上求規(guī)范,在教學質(zhì)量的提高上下功夫,求真務實,以行動踐行著辦人民滿意的教育。

一學期來我們以教學為中心,密切了與學習家長的聯(lián)系,進一步加強了教師的師德師風建設和對學生的道德,行為習慣的教育,扎實開展教育科研及各種有效活動,強化了各項管理制度,確保學校各項工作再上一個臺階?,F(xiàn)對本學期的工作進行總結(jié),以便以后改善和提高。

(一)精心謀劃開學工作。

俗話說:“萬事開頭難”,只要開好頭,起好步,學校就能迅速、有序地步入預定的軌道。為此,我們根據(jù)中心校的要求,基本上做到了教師到崗好,學生返校齊,入學教育及時有效,收費行為規(guī)范,管理制度到位,服務周到,安全工作抓得實,抓得細,要求教師要認真制定好各種計劃,備好超前課,精心上好第一節(jié)課,細心批改好第一堂作業(yè),及時發(fā)放告學生家長的一封信,使學校的各項工作迅速步入正軌。

(二)恪切職守抓管理。

學校管理是一個系統(tǒng)的,復雜的工程。管理工作好壞直接影響學校的教育質(zhì)量和學校的發(fā)展,本學期我校按照中心校管理要進一步規(guī)范的要求,創(chuàng)新管理模式,大力倡導“以人為本”的管理理念。

1、做好學校的近、遠期規(guī)劃,制定好切合實際,行之有效地工作計劃,做到工作有目標,發(fā)展有方向,各項工作思路明確,重點突出,方法措施有力。

2、完善制度,強化教師管理。

(1)加強師德教育,增強教師的責任意識。

針對我校年輕教師較多,但思想波動較大,少數(shù)教師責任意識不強,有懶散現(xiàn)象較為嚴重這一現(xiàn)狀。

首先從提高教師的師德修養(yǎng)抓起,要求教師做到的領導首先做到,杜絕特殊化。其次每周進行一次不少于30分鐘的政治、業(yè)務學習,強化教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,通過學習確立教師正確的人生觀、價值觀,育人觀,增強教師教書育人的責任感和使命感,形成一種校榮我榮,校恥我恥的正確榮辱觀,逐步在教師中形成一種關愛學生,愛崗敬業(yè),自尊自律,默默奉獻的良好風尚。比如羅老師、劉老師、陸老師、鄭主任等都能做到工作積極主動,顧全大局,愛生如子,班級管理井井有條,各項工作都走在教師的前列。與其同時,在全校開展“我最尊敬的老師”和“我最不喜歡的老師”的問卷調(diào)查,以及師德大討論,邀請中心校領導到校開展師德講座等活動,使師德修養(yǎng)成為教師的自覺行動。真正做到“以德治校”。

(2)完善制度,規(guī)范行為。

本學期按中心校要求,制度并完善了一系列規(guī)章制度,做到有章可循,有據(jù)可查,用制度規(guī)范人,用措施激勵人,用情感打動人,杜絕工作中的盲目性和隨意性,對一些不正確的言行要敢于較真,敢于批評,切實維護制度的嚴肅性,結(jié)合績效考核,讓老師們在“干與不干不一樣,干好干壞不一樣”的氛圍中,重新審視自己的教育觀念和行為,充分體會到嚴格管理是為了自身的發(fā)展,而不是束縛老師的桎梏,真正讓制度和規(guī)定成為教師的內(nèi)在要求和自覺行為,真正實現(xiàn)“依法治?!?。

3、加強教師隊伍建設,努力提高教師業(yè)務水平,加強教師的專業(yè)化成長。

(1)圍繞課題研究,完善教師業(yè)務成長檔案袋。

(2)積極支持和鼓勵教師參加繼續(xù)教育學習,并要求教師多讀書,讀好書,平時要注意瀏覽有關教育刊物,積極組織并參加“評好課”考試,通過學習,使教師的教育理念不斷更新,教學手段不斷優(yōu)化,教師知識不斷跟進,努力提高教師教書育人的本領。

(3)積極創(chuàng)造條件,為教師的專業(yè)化成長搭建平臺,并做好服務工作。

4、抓學生管理,注重養(yǎng)成教育。

“五育并重,德育為首”,而德育教育應以行為習慣養(yǎng)成教育為主,把行為習慣的養(yǎng)成教育落到實處,扎扎實實開展學生的養(yǎng)成教育。

(1)制訂班規(guī),規(guī)范養(yǎng)成教育。

每班要制訂適合本班的班規(guī),規(guī)范學生的行為習慣。

(2)抓好評比,落實養(yǎng)成教育。

我校的評比內(nèi)容幾乎包括了學生在校生活的方方面面,特別是“兩操”環(huán)境衛(wèi)生,上下樓梯,課間紀律,活動的開展等都與班級考核掛鉤。因此為了班級的集體榮譽,每個學生都十分注意自己的言行,這在客觀上促進了學生逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

(3)正面引導,注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,深化養(yǎng)成教育。

通過周一的國旗下講話等活動,以學生身邊的人,身邊的事為典型。直觀形象地對學生進行誠實守信,寬容善良文明守紀,熱愛勞動,關心集體等方面的教育,在活動中培養(yǎng)學生高尚情操和優(yōu)秀品質(zhì),使學生身心得到健康成長。

(4)完善校園文化建設,提升學校的育人環(huán)境。

本期我校根據(jù)“聯(lián)系實際,立足當前,著眼未來,量力而行”的原則,對校園環(huán)境分期分批進行整治和美化,通過努力,特別是在中心校的大力支持下,力爭把校園建設的更美、更綠、更凈。

(5)少先隊工作有聲有色,活動豐富多彩。

我校少先隊開展了豐富多彩的活動,也收獲了豐碩的果實,如繪畫比賽,作文比賽等,為學生創(chuàng)設了展示自我弘揚個性的平臺,也豐富了校園文化。

(三)凝心聚力抓教學。

在教育教學工作中,始終堅持教學工作中心地位不動搖,不斷加大教學管理力度,強化常規(guī)管理。

1、開學初,要求每位教師要認真制度制訂好教學計劃和教學進度,并認真實施,學校及時檢查,督促。

2、教學檢查實行月查制,開展“一建”、“二評”、“三查”等措施,優(yōu)化常規(guī)管理?!耙唤ā笔歉鶕?jù)績效考核細則建立健全教師業(yè)務檔案;“二評”評備課手冊,評作業(yè)批改,評各種活動開展情況;“三查”查計劃制定與落實,查教學進度,查家訪記錄和聽課記錄等,嚴格按中心校的標準和要求實行一月一檢查,一學期一匯總,及時如實地記錄在教師教學工作月查記錄薄上,為教師績效工資的分配,各種評優(yōu)考核提供真實有效的第一手資料,實踐證明,由于真抓實干,有付出肯定有收獲,由劉文琴老師所帶的六年級語文在統(tǒng)考中取得驕人的成績,羅再福教師所帶的六年級數(shù)學在統(tǒng)考中也有較大的進步。

3、教研工作實行常態(tài)制。

(1)積極推行課堂教育改革,不斷營造一個實施新課改的良好氛圍,堅持培訓學習,研究“三步走”的策略。

(2)扎實進行教學研究,積極響應,主動參加中心校組織的各種教研活動及各種校本培訓并派青年教師外出聽課,足額報銷一切學習費用及生活費,由于教研活動的扎實開展,使我校教學質(zhì)量得到了大大提高。

(3)認真落實遠程教育實施目標,認真完成遠程教育資源的接收教學,教研及維護工作。

(四)一絲不夠抓安全。

1、領導重視,措施有力。

2、制度保證,措施到位。

(1)成立以校長為組長,班主任為成員的安全工作領導組,構(gòu)建以校長為第一責任人,班主任為直接責任人的安全工作網(wǎng)絡,學期初學校都和班主任簽訂好《學生安全責任狀》明確責任。

(2)不斷完善安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度,建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全教育方案和安全管理制度。

(3)完善學校安全意外事故處置預案制度,加強晨檢和放學后的路隊管理,盡力把安全工作做實、做細。

3、強化教育,促進自護。

(1)開學初及時發(fā)放告家長一封信,增加家長及師生的安全意識。

(2)認真做好地震,火災等各種應急演練。

(3)對學生進行有針對性的安全預防教育,使一些必要的安全常識應急措施,做到家喻戶曉師生皆知。

(4)確實專人定期對教學設施進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。

(5)杜絕學生在校內(nèi)打架,斗毆和做一些危險性地活動,避免意外事故發(fā)生。

一份耕耘,一分收獲,環(huán)境的改善,文化氛圍的營造,管理的規(guī)范教師素質(zhì)的提高,特別是領導的重視和關心,使我校關系和諧,運轉(zhuǎn)有序,教學質(zhì)量也逐年提高,本人也很榮幸地被推選為縣級優(yōu)秀教師,受到縣政府的表彰,回顧半年來的工作,雖然取得了一些成績,但與兄弟學校相比與領導的要求還有一定的距離,我們清醒地認識到工作中還存在許多不足和問題,如:

1、管理水平和教育質(zhì)量有待于提高。

2、部分教師的責任意識有待于加強。

3、辦學條件有待于改善。

4、教育經(jīng)費明顯不足,制約了學校發(fā)展。

機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與汗水相伴,在今后的工作中,我們將圍繞教學這一中心,正視取得的成績和存在的問題,在中心校的正確領導下,用每一位園丁勤勞的雙手,智慧的頭腦,創(chuàng)造更加美好的未來,為教師的成長,學生的發(fā)展搭建平臺,努力提升辦學品位,以質(zhì)量立校,以教研興校,不斷研究和豐富辦學理念的內(nèi)涵,促進學校的科學發(fā)展,努力形成自己的辦學特色,讓領導放心,教師順心,家長舒心。

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