在商業(yè)領(lǐng)域，合同是保護(hù)各方權(quán)益的法律文件。在起草合同時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注合同中的關(guān)鍵條款，確保其具備可執(zhí)行性和合法性。這里有一些具體的合同案例，可以幫助你更好地理解合同的應(yīng)用。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇一
勞動(dòng)合同違約責(zé)任范圍有哪些？哪些勞動(dòng)合同違約要承擔(dān)違約責(zé)任？如乙方在合同期內(nèi)提出辭職，視為違約，乙方須賠償損失給甲方，損失金額以乙方未滿服務(wù)期的“月”數(shù)為單位，未滿一個(gè)月賠償一個(gè)月工資(離職前總薪)，并以此類(lèi)推.
我在2007年7月簽訂的勞動(dòng)合同,期限為2年,可是由于各方面原因我想要離職,但公司要求我賠償一個(gè)半月的工資作為對(duì)公司的補(bǔ)償,但在我之前離職的員工都沒(méi)有扣錢(qián)補(bǔ)償,公司說(shuō)以后離職的都要交一個(gè)半月的工資.?????難道公司說(shuō)
怎樣
就怎樣么.我簽訂合同的內(nèi)容第11條
11.1 本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章、不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
第12條
12.2 如乙方在合同期內(nèi)提出辭職，視為違約，乙方須賠償損失給甲方，損失金額以乙方未滿服務(wù)期的“月”數(shù)為單位，未滿一個(gè)月賠償一個(gè)月工資(離職前總薪)，并以此類(lèi)推.
法律快車(chē)網(wǎng)律師解答：
08年1月1日生效的勞動(dòng)合同法已經(jīng)明確規(guī)定，只有二種情況下勞動(dòng)者需要向公司支付違約金，一是公司提供了培訓(xùn)情況下訂立的服務(wù)期約定;一是競(jìng)業(yè)禁止約定。如果你們公司沒(méi)有出資對(duì)你進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，要求你對(duì)未到期部分支付違約金就是違法的。即使你與公司有服務(wù)期的約定(公司曾出資對(duì)你進(jìn)行過(guò)培訓(xùn))，違約金也不能超過(guò)公司為你支付的培訓(xùn)費(fèi)。
相關(guān)勞動(dòng)糾紛的'法律法規(guī)：
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇二
第一點(diǎn)：出租房屋收費(fèi)，租房者提早最好預(yù)算，12月31日，南京市地稅局下發(fā)了《關(guān)于個(gè)人出租房屋征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，將嚴(yán)格征收個(gè)人出租房屋租金收入5%的綜合稅。對(duì)于政策的實(shí)施，部分房屋業(yè)主有可能為了保證其收支平衡，將這部分稅費(fèi)轉(zhuǎn)嫁給租房者，導(dǎo)致租房者實(shí)際成本有所上升。所以，在的房屋租賃高峰時(shí)期，租房者在承租房屋時(shí)應(yīng)考慮這部分費(fèi)用的.支出，提早最好預(yù)算。
第二點(diǎn)：租房者選擇委托正規(guī)的中介租房。挑選服務(wù)專(zhuān)業(yè)、操作規(guī)范、規(guī)模較大的中介經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，不但可以迅速解決租房問(wèn)題，而且承租人利益還能得到有效的保障。以避免被某些不法中介公司利用重復(fù)虛假的房源信息進(jìn)行坑蒙拐騙。
第三點(diǎn)：遭遇“二房東”要對(duì)其驗(yàn)明證身，
時(shí)下租房，租房者很難遇到與原房屋業(yè)主簽署合同。因此，當(dāng)租房者承租房屋遇到“二房東”時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)其驗(yàn)明證身，查看“二房東”在其租賃期間是否有權(quán)利將此房屋轉(zhuǎn)租并讓其出示租賃合同以及提供該房屋的相關(guān)產(chǎn)權(quán)證明，以免引起法律糾紛。
第四點(diǎn)：簽署合同時(shí)條款要看仔細(xì)。租房者在簽訂房屋租賃合同時(shí)一定要看清楚合同上面所規(guī)定的條款，明確租賃雙方的權(quán)利與義務(wù)如租賃用途、租賃期限、修繕責(zé)任、變更與解除合同、簽訂轉(zhuǎn)租、違約責(zé)任等條款，租賃雙方要協(xié)商一致，以免在日后租房過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。
第五點(diǎn)：做好物業(yè)交驗(yàn)很重要。租賃雙方達(dá)成協(xié)議，除了簽署正規(guī)的《房屋租賃合同》之外，對(duì)于房屋內(nèi)的設(shè)備、租賃期間的水、電、煤、氣、有線電視、電話、物業(yè)維修基金等相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與承擔(dān)也要詳細(xì)寫(xiě)清楚并且作為其合同附件收好，以免給自己帶來(lái)不必要的麻煩。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇三
甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議：
一、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
二、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排，在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同。
三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)中止合作，并對(duì)由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù)，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);(二)在本協(xié)議有效期間，不得與甲方同類(lèi)型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類(lèi)似的活動(dòng);(三)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬(一)項(xiàng)目提成：_________元人民幣;(二)其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，提供工作餐補(bǔ)貼;(三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
甲方：xx有限公司。
乙方：___________________________。
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書(shū)面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當(dāng)事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________。
注冊(cè)地址：_________________________________。
通訊地址：________________________________。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：____________。
乙方：
姓名__________性別_________。
居民身份證號(hào)碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
郵政編碼______________電話_____________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)__年。
本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。
第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、客戶、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí)，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅。
第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：
1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。
3、乙方不服從甲方的工作安排。
4、甲方宣告破產(chǎn)、不再?gòu)氖略?jīng)營(yíng)行業(yè)。
第十條乙方有以下行為，甲方有權(quán)立即通報(bào)開(kāi)除乙方并追究由此造成的損失：
1、虛報(bào)帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。
2、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。
甲方(公章)乙方(簽章)。
日期：年月日日期：年月日
甲方：xx有限公司。
乙方：___________________________。
鑒于乙方為人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。
第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。
乙方提供勞務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金，標(biāo)準(zhǔn)為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;。
五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書(shū)面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害均與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當(dāng)事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇四
文章簡(jiǎn)介：我國(guó)《勞動(dòng)法》第一百零二條規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”可見(jiàn)，追究勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任，必須同時(shí)具備有因果關(guān)系的兩項(xiàng)必要條件：一是勞動(dòng)者有違反法定條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)…我國(guó)《勞動(dòng)法》第一百零二條規(guī)定：“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任?！笨梢?jiàn)，追究勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任，必須同時(shí)具備有因果關(guān)系的兩項(xiàng)必要條件：一是勞動(dòng)者有違反法定條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)的行為；二是勞動(dòng)者的上述行為對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失。那么，在實(shí)踐中如何掌握勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件，哪些屬勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，勞動(dòng)者對(duì)用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失又如何界定與追究，如此等等，就結(jié)合勞動(dòng)法的實(shí)施情況作一試探分析。
勞動(dòng)合同的解除是指勞動(dòng)合同訂立后，尚未全部履行以前，由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。解除勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者享有一項(xiàng)權(quán)利，但必須依法行使，否則將應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者單方可解除勞動(dòng)合同有兩種情況：
（一）隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。具體規(guī)定的條件是：（1）在試用期內(nèi)的；（2）用人單位以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
這一規(guī)定實(shí)際目的是保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系中的弱者地位，體現(xiàn)勞動(dòng)者自主擇業(yè)的權(quán)利，所以，未設(shè)立解除勞動(dòng)合同的附加條件或障礙。勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，凡出現(xiàn)上述情形之一，便可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)須承擔(dān)解除勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任。
（二）提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)法》第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位?！眲趧?dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位后而解除勞動(dòng)合同，是否符合解除勞動(dòng)合同的法定條件？如果是，那么根據(jù)《勞動(dòng)法》第一百零二條規(guī)定，勞動(dòng)者將不應(yīng)承擔(dān)違反勞動(dòng)合同的賠償責(zé)任。對(duì)此，現(xiàn)行相關(guān)政策解釋不盡一致。
第一種解釋?zhuān)骸秳趧?dòng)部辦公廳關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》中指出：勞動(dòng)者提前三十日書(shū)面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位同意。超過(guò)三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予辦理。
第二種解釋?zhuān)骸秳趧?dòng)部關(guān)于企業(yè)職工流動(dòng)若干問(wèn)題的通知》中指出：未經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)尚未完成，任何一方解除勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（下稱《賠償辦法》）承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三種解釋?zhuān)涸趧趧?dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者按《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)視為違反雙方約定的合同期限。
顯然，第一種解釋將《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定作為勞動(dòng)者提前提出解除勞動(dòng)合同的條件。但是，從后二種解釋來(lái)看，勞動(dòng)者提前提出解除勞動(dòng)合同，不僅要符合《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定，而且要受勞動(dòng)合同具體約定內(nèi)容的約束，否則，對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
筆者認(rèn)為，在實(shí)踐中應(yīng)依據(jù)后二種解釋來(lái)掌握勞動(dòng)者提前提出解除勞動(dòng)合同的條件。理由為：
1、從《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定的內(nèi)容來(lái)看，“應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面形式通知用人單位”僅是對(duì)勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同的期限和應(yīng)采取的形式所作的規(guī)范，而不是“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”這種充分條件的表述。
2、根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條第二款規(guī)定：“勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同的義務(wù)?！眲趧?dòng)者提前通知用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)受勞動(dòng)合同中約定的期限、工作任務(wù)、保密事項(xiàng)等諸條款的約束，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如果勞動(dòng)者為了“跳槽”，無(wú)視合同條款的'約定，遞上書(shū)面通知，待滿三十日道聲再見(jiàn)，必將會(huì)給原所在單位帶來(lái)人才資源和財(cái)富的“流失”，也不利于人才的合法有序流動(dòng)。
近年來(lái)，用人單位的高級(jí)管理人員或技術(shù)人員“跳槽”而引發(fā)的商業(yè)秘密糾紛時(shí)有發(fā)生，有的泄密行為給用人單位帶來(lái)生死攸關(guān)的后果，但在爭(zhēng)議處理時(shí)十分困難。一方面國(guó)家要鼓勵(lì)和保護(hù)人才的合理流動(dòng)，另一方面要追究勞動(dòng)者的賠償責(zé)任，充分維護(hù)用人單位的合法利益。否則，不僅會(huì)助長(zhǎng)人才流動(dòng)的不道德、不合法行為，還會(huì)影響正常的人才流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)秩序。把握兩者的合理尺度并非一件易事，從我國(guó)的現(xiàn)有立法來(lái)看，主要是通過(guò)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法約定保密事項(xiàng)來(lái)規(guī)范主體雙方的行為。在具體實(shí)踐中，對(duì)保密事項(xiàng)的約定如何做到合法、適度且不影響人才的流動(dòng)，筆者認(rèn)為，除了要堅(jiān)持簽訂勞動(dòng)合同的基本原則外，還要注意四個(gè)方面的問(wèn)題：
（一）保密范圍要適宜。我國(guó)的《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第十一條規(guī)定：商業(yè)秘密是指不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息?？梢?jiàn)，商業(yè)秘密的范圍是技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，但這些信息要構(gòu)成商業(yè)秘密還必須具備三個(gè)特點(diǎn)，即不為公眾知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性。如果將不具有上述特征的一切技術(shù)與經(jīng)營(yíng)信息全部劃為商業(yè)秘密，與勞動(dòng)者進(jìn)行約定，顯然范圍過(guò)寬。若事后以此約定認(rèn)定勞動(dòng)者違約泄秘，也缺乏法律依據(jù)。
（二）內(nèi)容要切合實(shí)際。保密協(xié)議的內(nèi)容既要依據(jù)法律，又不能照搬法律。因?yàn)榉梢?guī)定就全局而言的，對(duì)一個(gè)具體用人單位和一個(gè)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，有不少具體的實(shí)際情況，協(xié)議內(nèi)容在不違背法律規(guī)定的前提下，應(yīng)由當(dāng)事人協(xié)商確定。例如：勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。用人單位可結(jié)合實(shí)際情況，將本單位某某產(chǎn)品或工序的生產(chǎn)技巧、化學(xué)配方、工藝流程、技術(shù)秘決、設(shè)計(jì)圖紙以及本單位的貨源情報(bào)等一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)內(nèi)容與勞動(dòng)者進(jìn)行約定，而不可照搬法律，籠統(tǒng)約定要保守用人單位商業(yè)秘密一句話。
（三）條款要嚴(yán)密。約定的保密條款是雙方當(dāng)事人履行協(xié)議的依據(jù)，嚴(yán)密完整的保密約定應(yīng)當(dāng)具備商業(yè)秘密的內(nèi)容、期限、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、泄密賠償辦法等項(xiàng)條款，至于約定的途徑既可以在勞動(dòng)合同正文中直接對(duì)保密事宜作出具體約定，也可以在勞動(dòng)合同之外另訂一個(gè)保密協(xié)議，作為勞動(dòng)合同的附件；當(dāng)然也可以在勞動(dòng)合同中提及有關(guān)用人單位商業(yè)秘密保守，雙方一致同意按用人單位依法制定的員工保密規(guī)則制度、辦法等執(zhí)行。若僅有用人單位有關(guān)保密規(guī)章制度，但在勞動(dòng)合同中未提及或未約定適用勞動(dòng)者，那么就不能認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間有保守商業(yè)秘密的約定，追究勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同保密事項(xiàng)的賠償責(zé)任就失去前提。
資產(chǎn)的流失，從組織上營(yíng)造商業(yè)秘密的保護(hù)環(huán)境；其次要加強(qiáng)文件資料管理，從中篩選出需要保密的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)信息資料、磁盤(pán)實(shí)物等，確定其保密期限，加蓋密級(jí)印章，交專(zhuān)人保管，規(guī)定借閱范圍和時(shí)間，制定復(fù)制辦法和銷(xiāo)毀辦法等，堵塞泄密露洞，將問(wèn)題糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
三、關(guān)于賠償份額的界定。
對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，是勞動(dòng)者承擔(dān)違反勞動(dòng)合同賠償責(zé)任的必要條件之一。那么，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，是賠償用人單位的直接損失，還是包括直接損失和間接損失兩個(gè)部分？一種意見(jiàn)認(rèn)為：勞動(dòng)者賠償用人單位的損失，應(yīng)當(dāng)包括直接損失和間接損失兩個(gè)部分。筆者認(rèn)為，根據(jù)現(xiàn)行政策法律規(guī)定，勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同原則上應(yīng)賠償直接損失，若勞動(dòng)合同中有約定按約定賠償。對(duì)此原勞動(dòng)部在《賠償辦法》中相應(yīng)作了不同規(guī)定?，F(xiàn)分述如下：
（一）勞動(dòng)部發(fā)《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》中規(guī)定，勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償用人單位經(jīng)濟(jì)損失的份額有四項(xiàng)：一是用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用；二是用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；三是對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；四是勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。由此可見(jiàn)，在該四項(xiàng)賠償份額中，主要是按用人單位實(shí)際發(fā)生的損失來(lái)界定的。
參考資料:www.x。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇五
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商在平等互利的基礎(chǔ)上，甲方授權(quán)乙方兼職在_________地區(qū)有償為甲方銷(xiāo)售產(chǎn)品及服務(wù)。由甲方協(xié)調(diào)并支援乙方日常的業(yè)務(wù)工作。
一、總則。
1.甲方授權(quán)_________為甲方兼職人員，銷(xiāo)售甲方的產(chǎn)品及工程服務(wù)。
2.本協(xié)議有效期_________年（自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日），期滿后經(jīng)雙方協(xié)商后續(xù)簽。
3.乙方作為甲方的兼職應(yīng)遵循甲方的各項(xiàng)規(guī)定和政策，和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情，否則甲方有權(quán)中止乙方作為甲方的兼職銷(xiāo)售員資格并追究其責(zé)任。
4.甲乙雙方應(yīng)本著互利互惠、友好協(xié)商，顧客至上的原則共同發(fā)展。
二、質(zhì)量：
1.甲方嚴(yán)格保證所提供的產(chǎn)品，其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到說(shuō)明書(shū)及所提供技術(shù)資料之要求。
2.乙方為甲方代理銷(xiāo)售產(chǎn)品中，涉及技術(shù)問(wèn)題需甲方協(xié)助談判時(shí)，應(yīng)事前通知甲方，由甲方進(jìn)行技術(shù)支援。
3.甲方免費(fèi)為乙方提供產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、技術(shù)資料、公司簡(jiǎn)介、資質(zhì)證書(shū)等所需資料。
4.業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
三、價(jià)格：
1.甲方提供統(tǒng)一的價(jià)格表給乙方，乙方不得擅自將價(jià)格表內(nèi)容透漏給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
2.甲方按代理價(jià)給乙方，超出代理價(jià)部分的差額（扣除稅金）作為乙方銷(xiāo)售傭金。
3.甲方視乙方年銷(xiāo)售額情況，按銷(xiāo)售額（代理價(jià)計(jì)算）的_________%給乙方作為獎(jiǎng)勵(lì)。
4.特殊業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格需調(diào)整的（低于代理價(jià)）需經(jīng)甲方同意，酌情處理。
5.甲方因技術(shù)、原材料、市場(chǎng)等因素影響需要變動(dòng)價(jià)格時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，乙方價(jià)格自行調(diào)整。
四、貨款：
1.乙方應(yīng)要求用戶按代理價(jià)作為預(yù)付款底數(shù)，若用戶無(wú)預(yù)付款，乙方須個(gè)人墊付，乙方提貨時(shí)付足貨款（代理價(jià)）。
2.特殊情況需經(jīng)本公司批準(zhǔn)后確定。
五、傭金。
乙方在合同款全部到帳后提取傭金。
六、供貨：
1.甲方對(duì)乙方代理產(chǎn)品的供貨實(shí)行優(yōu)先保證的原則，供貨時(shí)間按甲方答復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按合同付款條件執(zhí)行，預(yù)付款來(lái)款推遲，則供貨期順延，正常供貨時(shí)按合同條款執(zhí)行，供需緊張時(shí)按來(lái)款先后確定。
3.乙方及其用戶單方中止訂貨合同，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成則通過(guò)法律解決。
七、發(fā)票：
乙方為甲方銷(xiāo)售的產(chǎn)品，其銷(xiāo)售發(fā)票需由甲方按乙方實(shí)際成交價(jià)開(kāi)票的，付足全部貨款后，甲方方能將發(fā)票移交乙方（或乙方用戶），特殊情況例外。
八、運(yùn)輸：
1.運(yùn)輸方式：乙方自提或甲方代辦運(yùn)輸。
2.甲方代辦運(yùn)輸?shù)?，乙方需在發(fā)貨前將運(yùn)費(fèi)與貨款一同付給甲方，甲方按市場(chǎng)運(yùn)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。
3.貨物在甲方的吊裝由甲方免費(fèi)吊裝，到達(dá)乙方用戶后的吊裝搬運(yùn)等由乙方負(fù)責(zé)。
九、安裝及售后服務(wù)：
1.甲方負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝指導(dǎo)。
2.甲方對(duì)產(chǎn)品保修12個(gè)月，保修期內(nèi)凡屬甲方制造中的質(zhì)量問(wèn)題，由甲方負(fù)責(zé)，屬乙方用戶原因造成的問(wèn)題，費(fèi)用由乙方或乙方用戶負(fù)擔(dān)。
3.保修期以外的產(chǎn)品，視產(chǎn)品的具體情況確定有償或無(wú)償服務(wù)，乙方應(yīng)與用戶積極配合甲方服務(wù)，否則造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)。
十、其他：
乙方在下定單時(shí)須注明用戶單位名稱、聯(lián)系人、電話，以便甲方建立用戶檔案，及時(shí)為用戶提供售后服務(wù)。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇六
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，接觸到責(zé)任書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。你所接觸過(guò)的責(zé)任書(shū)都是什么樣子的呢？以下是小編整理的煤礦勞動(dòng)合同安全責(zé)任書(shū)，歡迎大家分享。
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保xx年度安全生產(chǎn)。結(jié)合我礦的實(shí)際情況，簽訂xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，礦長(zhǎng)與技術(shù)副礦長(zhǎng)簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年做到無(wú)重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故;七級(jí)以下輕傷事故控制在4人以內(nèi);評(píng)不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識(shí)，切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識(shí)。
2、認(rèn)真履行技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
3、認(rèn)真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計(jì)劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助礦長(zhǎng)組織應(yīng)急救援演練，提供第一原始資料。
4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)審核。
5、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，定期對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的`正常運(yùn)行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日?qǐng)?bào)表。
7、按實(shí)測(cè)資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對(duì)照?qǐng)D，通風(fēng)系統(tǒng)圖，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長(zhǎng)抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報(bào)請(qǐng)司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書(shū)有效期為xx年1月1日至xx年12月31日。
本責(zé)任書(shū)未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
煤礦發(fā)定代表人：謝昭賢 目標(biāo)責(zé)任人：
20xx年 月 日 xx年 月 日
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇七
在生活和工作中，責(zé)任劃分是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和互相依賴，確保任務(wù)的順利完成。然而，責(zé)任劃分并非易事，需要清晰的溝通、明確的目標(biāo)和合理的分工。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了責(zé)任劃分的重要性，并從中獲得了幾點(diǎn)寶貴的心得和體會(huì)。
首先，明確溝通是成功的關(guān)鍵。在進(jìn)行責(zé)任劃分時(shí)，所有相關(guān)人員都應(yīng)該明確任務(wù)的要求和目標(biāo)，并對(duì)各自的責(zé)任有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。在我所經(jīng)歷的一個(gè)項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員對(duì)任務(wù)的理解出現(xiàn)偏差，導(dǎo)致任務(wù)完成的效果不盡如人意。這使我認(rèn)識(shí)到，溝通的重要性不容忽視。通過(guò)明確溝通，可以確保每個(gè)人都了解他們的任務(wù)職責(zé)，并有機(jī)會(huì)提出自己的觀點(diǎn)和想法。只有在明確溝通的基礎(chǔ)上，責(zé)任劃分才能華麗轉(zhuǎn)身為成功的合作。
其次，目標(biāo)的明確是責(zé)任劃分的前提。責(zé)任劃分的目的是為了更好地分配資源和工作負(fù)荷，以達(dá)到項(xiàng)目的預(yù)期目標(biāo)。然而，如果團(tuán)隊(duì)成員對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)不夠明確，就很難進(jìn)行有效的責(zé)任劃分。在一個(gè)我曾參與的項(xiàng)目中，由于目標(biāo)沒(méi)有明確交代，導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)成員的工作重合和分工不明。這給項(xiàng)目的進(jìn)展帶來(lái)了很大的麻煩，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的效率造成了不可忽視的影響。因此，明確目標(biāo)是責(zé)任劃分的前提條件，只有明確的目標(biāo)才能為責(zé)任的劃分提供明確的依據(jù)。
再次，合理的分工有利于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在責(zé)任劃分過(guò)程中，應(yīng)該充分考慮每個(gè)人的能力和特長(zhǎng)，將任務(wù)分配給最合適的人。在我所參與的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，由于責(zé)任分工不合理，導(dǎo)致了很多任務(wù)不能及時(shí)完成，團(tuán)隊(duì)效率大大降低。通過(guò)這次經(jīng)歷，我明白了合理的分工對(duì)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。只有將任務(wù)合理地分配給不同的人才能充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，最大限度地提高團(tuán)隊(duì)的效率和工作質(zhì)量。因此，合理的分工是成功的責(zé)任劃分的必要條件。
此外，適時(shí)的監(jiān)督和反饋是責(zé)任劃分的保障。在責(zé)任劃分的過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定期監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行情況，并提供及時(shí)的反饋。通過(guò)監(jiān)督和反饋，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。在我曾經(jīng)帶領(lǐng)的一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，我定期召開(kāi)會(huì)議，了解每個(gè)人員的進(jìn)展情況，并提供鼓勵(lì)和指導(dǎo)。這使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)保持了高效的工作狀態(tài)，并且項(xiàng)目進(jìn)展順利。因此，適時(shí)的監(jiān)督和反饋是確保責(zé)任劃分成功的必要手段。
最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是責(zé)任劃分的價(jià)值所在。在完成責(zé)任劃分任務(wù)之后，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，并尋找改進(jìn)的方法。在我所參與的一個(gè)項(xiàng)目中，我們?cè)谧詈罂偨Y(jié)會(huì)議中列出了所遇到的問(wèn)題和解決方案，這為以后的項(xiàng)目提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有助于提高團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的工作能力，為以后的責(zé)任劃分提供更好的參考和指導(dǎo)。
總之，責(zé)任劃分是一項(xiàng)復(fù)雜而重要的任務(wù)，需要明確的溝通、明確的目標(biāo)、合理的分工、適時(shí)的監(jiān)督和反饋以及總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)我的親身經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到責(zé)任劃分的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得和體會(huì)。我相信，只有在充分理解和運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們才能做好責(zé)任劃分，并取得更好的工作效果。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇八
在人際交往和工作中，責(zé)任的劃分是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。無(wú)論是在團(tuán)隊(duì)合作中，還是在個(gè)人生活中，清晰明確的責(zé)任劃分不僅能夠促進(jìn)工作的高效完成，還能夠減少?zèng)_突和誤解。而從自己的親身經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任劃分的重要性，下面將通過(guò)我的五段式文章，分享一下我的心得體會(huì)。
責(zé)任是工作和生活的基石，而責(zé)任的劃分決定了工作是否能夠有序進(jìn)行。一方面，明確的責(zé)任劃分可以避免工作中的混淆和重復(fù)；另一方面，它也能夠讓每個(gè)成員都清楚自己需要承擔(dān)的工作，從而提高工作效率。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果沒(méi)有明確的責(zé)任劃分，往往會(huì)陷入混亂、分工不明的局面。因此，制定明確的責(zé)任劃分是團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人工作的基礎(chǔ)。
責(zé)任劃分的原則主要包括公平公正、專(zhuān)業(yè)劃分和明確界定。首先，責(zé)任劃分應(yīng)該公平公正，每個(gè)成員都應(yīng)該根據(jù)自己的能力、貢獻(xiàn)和職責(zé)來(lái)劃分任務(wù)。其次，責(zé)任劃分應(yīng)該根據(jù)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行劃分，確保每個(gè)成員承擔(dān)的工作與自己的能力和經(jīng)驗(yàn)相符。最后，責(zé)任劃分應(yīng)該明確地界定每個(gè)成員的職責(zé)和權(quán)限，避免在工作中出現(xiàn)重復(fù)的勞動(dòng)和責(zé)任推卸的情況。
明確的責(zé)任劃分有助于提高工作效率和質(zhì)量。每個(gè)成員清楚自己需要做什么，無(wú)需在工作中再進(jìn)行過(guò)多的溝通和協(xié)調(diào)，從而節(jié)省寶貴的時(shí)間和精力。此外，責(zé)任劃分還能夠讓每個(gè)成員專(zhuān)注于自己的工作領(lǐng)域，發(fā)揮所長(zhǎng)，提高工作質(zhì)量。而且，明確的責(zé)任劃分還能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作和信任，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和成果。
雖然責(zé)任劃分有很多好處，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，責(zé)任劃分需要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行嚴(yán)格的評(píng)估和分工，這需要領(lǐng)導(dǎo)者具備較高的能力和經(jīng)驗(yàn)。其次，責(zé)任劃分需要保證每個(gè)成員都能夠承擔(dān)自己的責(zé)任，這就需要成員之間的互相配合和協(xié)作。最后，一旦責(zé)任劃分出現(xiàn)問(wèn)題或不公平，可能會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)成員之間的不滿和沖突，影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展。
從我的親身經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到了責(zé)任劃分的重要性。在團(tuán)隊(duì)合作和工作中，明確的責(zé)任劃分讓我和我的團(tuán)隊(duì)成員能夠更加高效地完成任務(wù)，并且在工作中遇到問(wèn)題時(shí)也能夠更好地協(xié)作解決。此外，我還學(xué)會(huì)了如何根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的能力和特長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任的劃分，使每個(gè)成員都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，從而更好地完成工作。在未來(lái)的工作和生活中，我將繼續(xù)遵循責(zé)任劃分的原則，充分發(fā)揮自己的職責(zé)和能力，為團(tuán)隊(duì)的成就貢獻(xiàn)力量。
通過(guò)以上的五段式文章，我對(duì)責(zé)任劃分的重要性、原則、好處、挑戰(zhàn)以及個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述。責(zé)任劃分是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待的任務(wù)，它關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行和個(gè)人的發(fā)展。只有在合理的劃分和明確的界定下，我們才能更好地完成工作，取得更好的成果。責(zé)任劃分不僅是一種管理和組織的手段，更是一種精神和態(tài)度的體現(xiàn)。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇九
乙方：________________。
為落實(shí)腳手架拆除工程的安全文明施工管理要求，確保腳手架拆除工程的順利進(jìn)行，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，同意明確如下協(xié)議。
一、應(yīng)積極組織和督促乙方開(kāi)展安全拆除腳手架工作，加強(qiáng)拆除施工生產(chǎn)的指揮和協(xié)調(diào)。
二、劃分拆除作業(yè)區(qū)，周?chē)O(shè)警戒線和豎立警戒標(biāo)志，警戒區(qū)域嚴(yán)禁非作業(yè)人員入內(nèi)。
三、對(duì)腳手架拆除前檢查吊運(yùn)機(jī)械是否可靠，吊運(yùn)機(jī)械不允許搭設(shè)在腳手架上。
一、所有高處作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照高處作業(yè)安全規(guī)定執(zhí)行，上崗后先檢查，加固松動(dòng)部位和施工電梯料臺(tái)口架子的加固工作，確保施工電梯正常安全運(yùn)作，如有疏忽或加固不到位，由此而產(chǎn)生的一切不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
二、應(yīng)清除腳手架各層留下的材料、物件及垃圾塊，清理物品安全輸送至地面，嚴(yán)禁高處拋扔，如盲目蠻干違反有關(guān)規(guī)定，由此而產(chǎn)生的一切不良后果及費(fèi)用由乙方負(fù)全部責(zé)任，若鋼管扣件因拋扔造成損壞而無(wú)法歸還給租賃公司的，由乙方照價(jià)賠償。
三、在腳手架拆除過(guò)程中不能碰壞門(mén)窗、護(hù)欄、落水管等物品，也不能損壞已做好的地面和墻面，如損壞嚴(yán)重，由此而產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失和費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
四、拆除時(shí)統(tǒng)一指揮，上下呼應(yīng)，動(dòng)作協(xié)調(diào)，當(dāng)解開(kāi)與另一人有關(guān)的結(jié)扣時(shí)，應(yīng)先通知對(duì)方，以防墜落，如違反規(guī)定由此而產(chǎn)生的一切后果乙方自負(fù)。
五、腳手架拆除程序，應(yīng)由上而下逐層按部拆除，先拆防身?xiàng)U、腳手板和橫向水平桿，并依次拆剪刀撐的上部扣件及接桿，拆除全部剪刀撐拋撐以前，必須搭設(shè)臨時(shí)加固斜支撐，預(yù)防腳手架傾倒，未按規(guī)定要求做產(chǎn)生的一切費(fèi)用責(zé)任乙方自負(fù)。
六、應(yīng)積極配合甲方其他班組的修補(bǔ)工作，不得擅自提前拆除修補(bǔ)所需的腳手架，如延誤由此而產(chǎn)生的額一切費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。
七、運(yùn)至地面的材料應(yīng)按指定地點(diǎn)分類(lèi)堆放，當(dāng)天拆當(dāng)天清，不能延誤甲方下道施工工程。
本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
以下無(wú)正文。
甲方簽字：________________。
乙方簽字：________________。
日期：_____年_____月____日
日期：_____年_____月____日
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十
上海__________有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）經(jīng)考核，決定錄用__________（以下簡(jiǎn)稱乙方）為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
1、合同期限。
雙方合同期為三年，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。其中，從_______年____月____日起至_______年____月____日為試用期。
在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除員工勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
員工勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營(yíng)情況，安排乙方到_____部門(mén)擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力（專(zhuān)業(yè)、工作、體力）可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
2、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整，合同范本《員工勞動(dòng)合同》。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
遵照社會(huì)保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
3、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績(jī)效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
4、乙方基本職責(zé)：
遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無(wú)效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十一
甲方(用人單位)名稱：_______________法定代表人：________地址：______________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：________性別：___民族：___文化程度：______居民身份證號(hào)碼：________住址：___________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
一、員工勞動(dòng)合同期限。
試用期從_______年____月____日至_______年____月____日止。
二、工作內(nèi)容。
（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________。
三、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)工作時(shí)間實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的；
(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為_(kāi)____元。轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)_____元。
四、勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
五、動(dòng)合同變更、解除、終止。
（三）乙方按照雙方約定，及時(shí)辦理工作交接等有關(guān)手續(xù)；
（四）甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方工作交接辦理完成后支付；
（五）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
（六）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂員工勞動(dòng)合同。
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；
（三）雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
（一）本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字或蓋章之日后生效。
法定代表人（簽章）：_____________。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十二
2.合關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題.勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題主要注意如下：(1)。當(dāng)事人可以在合同中約定報(bào)酬，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(2)酬金的種類(lèi)包括，基本工資，津貼，交通費(fèi)用，住房補(bǔ)貼費(fèi)，伙食費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)用，醫(yī)療費(fèi)，提成等，這些都要在同內(nèi)明確約定，以防工廠隨意克扣工資(3)工資的計(jì)算方式(按件、按時(shí)或按天、按級(jí)別、承包的等)，支付方式(現(xiàn)金或記賬、月結(jié)或天結(jié))，支付地點(diǎn)以及在一定時(shí)期內(nèi)不支付報(bào)酬的后果等，都可以由合同約定。無(wú)約定的依習(xí)慣。至少每月給付一次報(bào)酬;。(4)加班工作應(yīng)當(dāng)加工資，工人依法享受假日的應(yīng)當(dāng)照常發(fā)工資。對(duì)于事病假或其他假期的工資則由雙方規(guī)定。(5)扣減報(bào)酬的理由，這也需要由合同詳細(xì)規(guī)定，而且也應(yīng)對(duì)這些條款特別留意。無(wú)正當(dāng)理由不得扣減勞動(dòng)者的報(bào)酬?；谡?dāng)理由扣減勞動(dòng)者報(bào)酬的，扣減數(shù)額總計(jì)不得超過(guò)當(dāng)期應(yīng)付報(bào)酬的一定比例(20%)。同時(shí)也應(yīng)規(guī)定用人單位不得無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，以及拖欠的后果等。
3.關(guān)于解約權(quán)的行使的'問(wèn)題勞動(dòng)法規(guī)定的解約分為法定的解約和約定的解約。法定的解約主要是勞動(dòng)法第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位?！焙偷谌l規(guī)定“有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)用人單位以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的?！睋?jù)此勞動(dòng)者可以解除合同而不負(fù)違約責(zé)任。
約定解約就是由雙方同意解除勞動(dòng)或勞務(wù)合同，或是在合同中約定解約的條件或解約的期限當(dāng)這些條件或期限成立或到期時(shí)合同自然解除。這就是勞動(dòng)者在簽訂合同中需要特別關(guān)注的東西，尤其是私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)，多采用格式合同，根本不與勞動(dòng)者協(xié)商，不向勞動(dòng)者講明合同內(nèi)容。在合同中，只從企業(yè)的利益出發(fā)規(guī)定用工單位的權(quán)利和勞動(dòng)者的義務(wù)，而很少或者根本不規(guī)定用工單位的義務(wù)和勞動(dòng)者的權(quán)利。
編輯。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十三
磷銨廠衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
1、廠區(qū)南北主干道西側(cè)水溝以東（含水溝）、氨站、10t/h、4t/h、工業(yè)鹽倉(cāng)庫(kù)以南區(qū)域內(nèi)的廠房?jī)?nèi)部及周邊、路面、水溝、花壇、堆場(chǎng)、場(chǎng)（空）地等（不含復(fù)合肥一車(chē)間鉗工房東場(chǎng)地、電儀車(chē)間辦公室門(mén)前及倉(cāng)儲(chǔ)科編織袋庫(kù)門(mén)前場(chǎng)地、編織袋庫(kù)、返料庫(kù)及化驗(yàn)室；煤場(chǎng)衛(wèi)生，卸煤后由倉(cāng)儲(chǔ)科負(fù)責(zé)清掃，平時(shí)由磷銨廠負(fù)責(zé)）。
2、磷銨廠鉗工房、氨站卸氨場(chǎng)地路面、水溝。
3、磷礦石堆場(chǎng)。
4、廢鐵堆（單月）。
復(fù)合肥廠衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
1、各生產(chǎn)車(chē)間廠房?jī)?nèi)部及周邊、路面、水溝、花壇、堆場(chǎng)、場(chǎng)地等（含從一車(chē)間機(jī)修班至新成品6號(hào)倉(cāng)庫(kù)道路及兩邊水溝，工業(yè)鹽倉(cāng)庫(kù)至一車(chē)間休息室道路及兩邊水溝，辦公室門(mén)前場(chǎng)地，休息室，廠區(qū)內(nèi)廁所等）。
2、新成品倉(cāng)庫(kù)1-6號(hào)庫(kù)（含向東路面）。
3、復(fù)合肥原料庫(kù)房、堆場(chǎng)在使用原料后的清理。
4、廢鐵堆（雙月）。
倉(cāng)儲(chǔ)科衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
1、成品倉(cāng)庫(kù)（不含新成品倉(cāng)庫(kù)1-6號(hào)庫(kù)）、原料庫(kù)、備品配件倉(cāng)庫(kù)、編織袋庫(kù)（新、廢舊）、返料庫(kù)、磅房等內(nèi)部及周邊、路面、水溝、花壇、場(chǎng)地等。
2、電子衡衡體及周邊。
3、老倉(cāng)庫(kù)旁露天堆場(chǎng)。
4、在其他單位衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)露天堆場(chǎng)堆放成品、原料期間水溝等的清理。
5、各辦公室門(mén)前路面、水溝。
保衛(wèi)科衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
1、生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)車(chē)棚。
2、保衛(wèi)科門(mén)前花壇、水溝（兩條）、廠區(qū)大門(mén)（大門(mén)至車(chē)棚）路面。
3、廠區(qū)大門(mén)外左右花壇、水溝（與花壇等長(zhǎng)）。
化驗(yàn)室衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
化驗(yàn)室室內(nèi)、門(mén)前道路、門(mén)前水溝衛(wèi)生。
電儀車(chē)間衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
各配電室、變電臺(tái)區(qū)，辦公室門(mén)前，各維修現(xiàn)場(chǎng)。
機(jī)務(wù)班衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
機(jī)務(wù)班沖洗車(chē)輛處道路及周邊水溝。
機(jī)關(guān)后勤衛(wèi)生責(zé)任區(qū)：
1、大食堂門(mén)前、屋后水溝（從包裝袋倉(cāng)庫(kù)至保衛(wèi)科）由大食堂負(fù)責(zé)。
2、機(jī)關(guān)院、家屬區(qū)、辦公樓門(mén)前至國(guó)道道路路面及路邊衛(wèi)生由公司清潔員負(fù)責(zé)。
辦公室2012年2月10日。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十四
交通事故負(fù)全責(zé)的行為。
(一)違反交通信號(hào)指示的;。
(二)遇放行信號(hào)未讓先被放行車(chē)的;。
(三)遇放行信號(hào)轉(zhuǎn)彎車(chē)未讓直行車(chē)和被放行的行人的;。
(四)遇停止信號(hào)右轉(zhuǎn)彎和t形路口直行車(chē)未讓被放行的車(chē)輛、行人的;。
(五)支路車(chē)未讓干路車(chē)的;。
(六)支干路不分的，同類(lèi)車(chē)未讓右邊無(wú)來(lái)車(chē)的車(chē)的;。
(七)支干路不分的，非機(jī)動(dòng)車(chē)未讓機(jī)動(dòng)車(chē)，非公共汽車(chē)、電車(chē)未讓公共汽車(chē)、電車(chē)的;。
(八)相對(duì)方向同類(lèi)車(chē)相遇，左轉(zhuǎn)彎車(chē)未讓直行或右轉(zhuǎn)彎車(chē)的;。
(九)進(jìn)入環(huán)形路口車(chē)未讓環(huán)形路口內(nèi)車(chē)的;。
(十)車(chē)輛行經(jīng)人行橫道未按規(guī)定讓行人的;。
(十一)機(jī)動(dòng)車(chē)駛?cè)敕菣C(jī)動(dòng)車(chē)道未讓非機(jī)動(dòng)車(chē)的;。
(十二)機(jī)動(dòng)車(chē)駛?cè)肴诵械牢醋屝腥说?。
(十三)非機(jī)動(dòng)車(chē)駛?cè)霗C(jī)動(dòng)車(chē)道未讓機(jī)動(dòng)車(chē)的;。
(十四)非機(jī)動(dòng)車(chē)駛?cè)肴诵械牢醋屝腥说?。
(十五)非機(jī)動(dòng)車(chē)在人行橫道內(nèi)行駛橫過(guò)車(chē)行道，未讓機(jī)動(dòng)車(chē)、行人的;。
(十六)行人進(jìn)入非機(jī)動(dòng)車(chē)道，未讓非機(jī)動(dòng)車(chē)的;。
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十五
勞動(dòng)合同是產(chǎn)生勞動(dòng)法律關(guān)系的法律事實(shí),是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式，下面給大家分享了個(gè)人勞動(dòng)合同模板，一起來(lái)看看吧！
甲方：性別居民身份證號(hào)碼。
出生日期年月日
家庭住址。
郵政編碼_。
乙方：性別居民身份證號(hào)碼。
出生日期年月日
家庭住址。
郵政編碼_。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限。
第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。
第四條乙方每周工作時(shí)間為天，每天工作小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的'工作條件。
第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬。
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反甲方管理制度的。
四、合同的終止與解除。
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容。
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條本合同的附件如下。
附件一：《保密協(xié)議》；
附件二：《崗位職責(zé)書(shū)》；
附件三：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（（簽字）。
乙方（簽字）。
簽訂日期：年月日
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十六
承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約人的要約完全同意的意思，表示以書(shū)面形式。通常是要求以書(shū)面訂立的合同，其承諾也必須采取書(shū)面形式。本文是小編為大家整理的劃分責(zé)任的承諾書(shū)，僅供參考。
為進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)的重要性，有效預(yù)防、控制各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生。我部門(mén)將嚴(yán)格國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)定要求，進(jìn)一步加強(qiáng)本部門(mén)的安全生產(chǎn)管理，確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生重大安生產(chǎn)全事故。特鄭重做以下承諾：
一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想。堅(jiān)決落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及公司各項(xiàng)安全管理制度，責(zé)任到崗位，加強(qiáng)本部門(mén)的安全管理監(jiān)督，確保本部門(mén)無(wú)重大安全事故發(fā)生。
二、建立、完善本車(chē)間崗位安全操作規(guī)程、安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故隱患排查及治理制度。
三、加強(qiáng)崗位安全培訓(xùn)與教育工作，確保對(duì)崗位員工進(jìn)行每月兩次的安全教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄;新員工入職做好班組、車(chē)間兩級(jí)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率要達(dá)到100%。
四、嚴(yán)格按照特種作業(yè)制度，對(duì)于登高、動(dòng)火、有限空間施工等特種作業(yè)必須執(zhí)行特種作業(yè)申報(bào)登記制度，并安排專(zhuān)人進(jìn)行監(jiān)督。
五、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法及公司的安全規(guī)章制度，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違章行為要按照規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行處理。
六、對(duì)本單位范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材要定期檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的及時(shí)整改，確保設(shè)施、器材能有效使用。
七、對(duì)于公司及上級(jí)部門(mén)日常工作檢查出來(lái)的安全隱患，及時(shí)組織人員或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)進(jìn)行限期整改。因客觀原因不能整改的須書(shū)面向公司相關(guān)部門(mén)申明理由，并采取臨時(shí)安全措施。隱患具備整改條件時(shí)，按規(guī)定進(jìn)行整改。
八、堅(jiān)持事故上報(bào)制度，不得謊報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)事故，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則調(diào)查處理事故。
我們一定要遵守承諾，誠(chéng)實(shí)守信，把本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作抓實(shí)做好，如有違反或未認(rèn)真遵守承諾的，本人愿接受有關(guān)部門(mén)的處理和處罰。
承諾部門(mén)(分廠、車(chē)間)：合盛硅業(yè)(簽章)：安全負(fù)責(zé)人簽名：負(fù)責(zé)人簽名：
日期：年月日
日期：年月日
為確保本次項(xiàng)目組織施工安全，本單位，施工負(fù)責(zé)人：，鄭重承諾，將依照施工合同對(duì)本次施工范圍內(nèi)的安全管理承擔(dān)責(zé)任，承諾基本內(nèi)容如下：
一、承諾在施工期間，嚴(yán)格按公司或市場(chǎng)要求，依照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（jgj59—99）和市場(chǎng)《施工許可證》及公司《裝修許可證》的內(nèi)容，明確安全責(zé)任，做好施工組織設(shè)計(jì)和施工安全技術(shù)交底，服從公司或市場(chǎng)相關(guān)部門(mén)的日常管理和檢查。
二、承諾對(duì)本單位施工人員進(jìn)行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證施工人員不違反市場(chǎng)管理規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)。服從市場(chǎng)和公司監(jiān)管。
三、辦理施工許可證時(shí)，將本單位特種作業(yè)人員證件和施工人員身份證復(fù)印件交市場(chǎng)備案，按規(guī)定辦理“臨時(shí)施工出入證”。并接受公司或市場(chǎng)監(jiān)督檢查，憑證出入施工現(xiàn)場(chǎng)。
四、承諾文明施工，保證現(xiàn)場(chǎng)不出現(xiàn)消防安全事故和工傷事故，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，向市場(chǎng)和相關(guān)部門(mén)解釋施工消防、安全工作保障情況及施工方案實(shí)施情況，保證施工人員和公司、市場(chǎng)及第三方人員、財(cái)產(chǎn)安全。如因施工發(fā)生任何意外或造成人員傷亡，施工方承諾完全負(fù)責(zé)，與市場(chǎng)或公司無(wú)關(guān)。
五、承諾施工人員自覺(jué)遵守甲方市場(chǎng)管理規(guī)定，如發(fā)生人為的不安全行為，危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的，必須無(wú)條件立即整改，并接受甲方市場(chǎng)及公司職能部門(mén)的檢查監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)及公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)出的“不合格項(xiàng)整改通知單”的問(wèn)題堅(jiān)決整改。
六、公司或市場(chǎng)監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)有重大不安全因素時(shí)，隨時(shí)有權(quán)要求施工方停工整改，施工方不得繼續(xù)違章操作強(qiáng)行施工。
七、承諾因施工不當(dāng)?shù)葐?wèn)題造成市場(chǎng)及第三方人員、財(cái)產(chǎn)安全受到損失的，照損失程度全額賠償，并接公司或市場(chǎng)視情節(jié)作出1000元—10000元一次的違約金扣款處理，違約保證金經(jīng)協(xié)商，施工方承認(rèn)為該項(xiàng)工程款的30％，不足以抵扣和賠償時(shí)，由施工方另行支付或從該項(xiàng)工程款的30％以外工程款項(xiàng)中抵扣支付。
八、承諾施工期間不影響周邊人員、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和衛(wèi)生、環(huán)境安全，對(duì)本單位施工人員造成的一切不良影響負(fù)責(zé)，遵守公司或市場(chǎng)《商鋪及外來(lái)施工管理規(guī)定》做好用電安全和消防安全等安全預(yù)防工作。
九、承諾施工期間對(duì)市場(chǎng)或公司相關(guān)部門(mén)開(kāi)出的《不合格項(xiàng)整改通知單》接受整改。自覺(jué)簽收《不合格項(xiàng)整改通知單》，并接受公司或市場(chǎng)對(duì)此做出扣留違約金50—500元一次的處理意見(jiàn)，對(duì)拒簽整改通知單行為，甲方有權(quán)直接按承諾書(shū)條款加倍扣留施工單位的違約金。
十、本承諾書(shū)是市場(chǎng)及公司對(duì)外來(lái)施工安全監(jiān)管的有效證明文件，是合同的附件，具有法律效力，承諾方如有違反，按第九條意見(jiàn)處理。
十一、安全問(wèn)題包括但不僅限于上述情況，如有未盡詳細(xì)事宜，參照國(guó)家法律法規(guī)和本承諾書(shū)的條款執(zhí)行。
承諾施工單位（蓋章）：
日期：__年x月__日
為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食堂衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。切實(shí)保障學(xué)生安全，防止各類(lèi)事故的發(fā)生，學(xué)校與食堂從業(yè)人員簽訂以下安全責(zé)任書(shū)。
1、食堂工作人員必須服從領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生、安全的法律法規(guī)，熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和為師生服務(wù)的意識(shí)。
2、工作人員必須持證、著裝上崗，講究衛(wèi)生，身體健康，嚴(yán)格按規(guī)范操作，做好保溫、保潔、消毒、飯菜試嘗和留樣工作。
3、工作人員按規(guī)定進(jìn)入自己的工作場(chǎng)所認(rèn)真工作，同時(shí)要主動(dòng)做好防火、防盜等工作。
4、要愛(ài)護(hù)食堂公物，經(jīng)常檢查自己工作場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患，要及時(shí)排除或向管理人員匯報(bào)。
5、飲食原料及貨物購(gòu)進(jìn)，必須按《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，凡屬大米、面粉、食鹽、食油、味精、醬油等工業(yè)產(chǎn)品，必須通過(guò)正當(dāng)渠道進(jìn)購(gòu)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)鑒定檢驗(yàn)認(rèn)證的產(chǎn)品。肉類(lèi)必須經(jīng)過(guò)檢疫。進(jìn)購(gòu)發(fā)票如實(shí)填寫(xiě)售物人居住詳細(xì)地址、姓名。禁止商店進(jìn)購(gòu)無(wú)商標(biāo)、無(wú)出廠日期、無(wú)廠名的假冒偽劣和過(guò)期食品。
6、食堂及倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外，必須保持清潔衛(wèi)生，應(yīng)采取必需的滅(防)蠅、防鼠、防其他有害昆蟲(chóng)的三防措施。食堂的貯藏室內(nèi)禁止貯放有毒有害物品。
7、禁止向師生出售腐變過(guò)期食品及國(guó)家、學(xué)校明令禁止的帶毒帶污染作用的食品。
8、自覺(jué)接受學(xué)校以及上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)檢查監(jiān)督。凡學(xué)校檢查或?qū)W生舉報(bào)出的違反學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定及本協(xié)議的行為，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以批評(píng)教育、罰款等處理。凡違反國(guó)家政策法規(guī)的，由行政執(zhí)法部門(mén)依法處理。凡造成后果的，由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人所有民事及刑事責(zé)任。
9、發(fā)生學(xué)生食物中毒事件，要立即上報(bào)學(xué)校，不得隱瞞并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。
食堂從業(yè)人員是食堂安全的主要責(zé)任人，對(duì)食堂的安全負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行以上各條規(guī)定。
承諾人簽字:。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》以及國(guó)家、省、市其他有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定要求，作為工程的承包商/供應(yīng)商/外包方等服務(wù)方，為確保給工程提供良好的職業(yè)健康安全環(huán)境，我單位保證承諾遵守以下安全責(zé)任要求：
一、遵守國(guó)家現(xiàn)行安全相關(guān)法律法規(guī)的安全要求：
1.1、我單位具有為提供的服務(wù)/項(xiàng)目/設(shè)備/設(shè)施/產(chǎn)品等(包含分包的項(xiàng)目)等相匹配的國(guó)家規(guī)定的行業(yè)/專(zhuān)業(yè)安全資質(zhì)。
1.2、我單位派駐工程所屬項(xiàng)目的服務(wù)人員具備專(zhuān)業(yè)上崗資格和安全操作技能。我單位承諾在將上述人員派往工程所屬各單位前，我單位已經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查，保證上述服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)資格真實(shí)、有效。
1.3、我單位在為工程所屬項(xiàng)目服務(wù)中生產(chǎn)安全、消防安全、治安安全、車(chē)輛交通安全及食品衛(wèi)生安全等行為均遵守國(guó)家、省、市、行業(yè)現(xiàn)行安全消防法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn)要求。
二、單位內(nèi)部安全保障措施：
2.1、我單位內(nèi)部建立健全了安全生產(chǎn)等各項(xiàng)安全管理制度，能夠做到現(xiàn)場(chǎng)安全/文明施工和安全供貨。
2.2、我單位為工程提供的產(chǎn)品/服務(wù)等符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求并取得相關(guān)的質(zhì)量/安全/環(huán)境等資質(zhì)。
2.3、我單位在工程施工作業(yè)和提供服務(wù)期間按國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求配置相關(guān)的安全消防設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志，使用的設(shè)備設(shè)施(消防設(shè)施/用電設(shè)施/設(shè)備安全防護(hù)措施/勞動(dòng)防護(hù)防護(hù)用品等等)保證符合國(guó)家安全消防標(biāo)準(zhǔn)要求，并定期檢查/維護(hù)/保養(yǎng)等，相關(guān)費(fèi)用由我單位負(fù)責(zé)。
三、遵守工程安全管理規(guī)定的責(zé)任：
3.1、派入本工程工作人員沒(méi)有劣跡或犯罪經(jīng)歷。
3.2、所有人員不攜帶香煙和火種進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)。
3.3、派入工程工作人員按照人員進(jìn)出入手續(xù)辦理登記并佩戴胸牌方可進(jìn)入施工區(qū)域。
3.4、進(jìn)入工程各單位人員遵守__公司相關(guān)安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工程各單位，不擅自進(jìn)入與工作無(wú)關(guān)的區(qū)域，無(wú)工作時(shí)不在工作區(qū)域內(nèi)逗留，不違章/冒險(xiǎn)作業(yè)，不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
3.5、現(xiàn)場(chǎng)施工安全責(zé)任：
3.5.1、現(xiàn)場(chǎng)施工包括設(shè)備安裝/維修/維保/加工以及建筑施工/修繕等，施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)施工配備專(zhuān)(兼)職安全管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和全程對(duì)施工安全措施進(jìn)行監(jiān)護(hù)到位。
3.5.2、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，配備足夠的消防應(yīng)急器材，保持消防安全通道暢通。
3.5.3、設(shè)備/設(shè)施安裝施工/維修/維保/加工等安全資質(zhì)符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求，特種行業(yè)作業(yè)具備相應(yīng)資質(zhì)，沒(méi)有弄虛作假現(xiàn)象或轉(zhuǎn)包給沒(méi)有資質(zhì)的單位施工。
3.5.4、設(shè)備/設(shè)施安裝施工/維修/維保/加工等人員進(jìn)入工程各單位前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人到安保部門(mén)辦理施工許可證，按工程制定的標(biāo)準(zhǔn)繳納施工保證金(或押金)并通過(guò)施工安全資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)審查后方可施工。
3.5.5、現(xiàn)場(chǎng)施工如有明火作業(yè)/高空作業(yè)/臨時(shí)用電/易燃易爆品作業(yè)/設(shè)備內(nèi)部作業(yè)等特種作業(yè)提前辦理特種作業(yè)許可證，施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備消防滅火器材、張貼安全警示標(biāo)志，設(shè)立專(zhuān)人安全監(jiān)護(hù)(穿桔紅衣服，帶安全袖標(biāo))，配發(fā)相關(guān)作業(yè)安全防護(hù)用品，清理現(xiàn)場(chǎng)周?chē)鸁o(wú)易燃物后，方可施工作業(yè)。同時(shí)對(duì)施工作業(yè)可能出現(xiàn)的應(yīng)急的情況事先制定應(yīng)急預(yù)案并對(duì)施工人員全部培訓(xùn)到位。
3.5.6、在未交接驗(yàn)收給工程的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》配備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全施工檢查和監(jiān)理工作，施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全措施必須到位后方可施工。
3.5.7、裝飾裝修施工必須嚴(yán)格按照消防規(guī)定使用不易燃裝飾材料，施工現(xiàn)場(chǎng)必須有專(zhuān)人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)(穿桔紅衣服，帶安全袖標(biāo))，現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志、消防器材必須配備到位。使用明火作業(yè)等必須辦理施工許可證并保證清理現(xiàn)場(chǎng)符合安全消防要求。
3.5.8、建筑工程、裝飾工程、設(shè)備設(shè)施的改造等工程項(xiàng)目，須按照消防法規(guī)的要求在施工前進(jìn)行保證圖紙經(jīng)消防部門(mén)審核合格，工程竣工時(shí)須經(jīng)消防部門(mén)驗(yàn)收合格后方可投入使用。
3.5.9、工程項(xiàng)目及設(shè)備設(shè)施在試運(yùn)行期間，施工單位須安排作業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)運(yùn)行，以便事故應(yīng)急處理和故障維修，避免安全事故的發(fā)生。
3.5.10、所有進(jìn)入工程施工現(xiàn)場(chǎng)的分包隊(duì)伍人員必須自備安全帽，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)。
3.6、車(chē)輛運(yùn)輸安全責(zé)任：
3.6.1、運(yùn)輸車(chē)輛運(yùn)營(yíng)證件齊全并符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求。駕駛員須嚴(yán)格按道路交通安全條例行使。
3.6.2、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車(chē)輛運(yùn)輸和裝卸符合國(guó)家和行業(yè)要求，必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采取保護(hù)措施，防靜電等安全措施到位。
3.6.3、運(yùn)輸車(chē)輛在裝卸或暫存期間必須有專(zhuān)人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，禁止在現(xiàn)場(chǎng)過(guò)夜存放。
3.7、原材料/零部件/設(shè)備/設(shè)施等安全質(zhì)量責(zé)任。
3.7.1、提供原材料/零部件/設(shè)備/設(shè)施等必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.7.2、危險(xiǎn)化學(xué)品必須提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)并保證通過(guò)相關(guān)安全認(rèn)證。
3.8、物業(yè)保潔/綠化等：
3.8.1保潔人員經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)合格并配備安全防護(hù)措施到位，高空作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)持證上崗。
3.8.2、在為工程服務(wù)期間嚴(yán)格遵守工程人員、物資出入管理規(guī)定，不利用崗位作業(yè)之便盜竊個(gè)人和公司的財(cái)物。
3.8.3、在工程內(nèi)服務(wù)人員有義務(wù)向工程相關(guān)部門(mén)提供消防、安全、保衛(wèi)等方面信息、隱患的義務(wù);出現(xiàn)應(yīng)急情況有及時(shí)報(bào)警和協(xié)助處理的義務(wù)。
3.9、承辦大型活動(dòng)所需設(shè)備/設(shè)施等符合國(guó)家用電等安全要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)符合國(guó)家消防安全要求。
3.10、制作大型燈箱、廣告等必須符合國(guó)家安全用電、防倒塌防墜落等安全措施到位。
3.11、其它作業(yè)和服務(wù)嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、行業(yè)等安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、安全責(zé)任賠償。
4.1、如由于我公司承擔(dān)/承包的項(xiàng)目或提供的產(chǎn)品/服務(wù)/項(xiàng)目/設(shè)備/設(shè)施等因質(zhì)量原因或違反安全規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)所造成的所有消防安全治安等事故我公司將承擔(dān)全部法律責(zé)任，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;如造成工程員工人身傷害和企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失我公司給予賠償和處理。
4.2、工程對(duì)違反安全規(guī)定造成安全事故隱患的單位可通知立即停止施工進(jìn)行整改，停止施工或業(yè)務(wù)的開(kāi)展中所發(fā)生的一切費(fèi)用、損失和影響由責(zé)任單位承擔(dān)。
4.3、服務(wù)人員在工程違反安全管理規(guī)定造成安全隱患，按照工程相關(guān)安全管理規(guī)定給予違章人員的責(zé)任處罰，處罰金額從工程款、保證金(或押金)中直接扣除或現(xiàn)金交付。
4.4、由于違反安全管理規(guī)定或提供的產(chǎn)品/服務(wù)/項(xiàng)目/設(shè)備/設(shè)施等因質(zhì)量原因造成安全事故(包括人身傷害事故/火險(xiǎn)事故/盜竊事故/職業(yè)危害/食物中毒/交通事故等等)，除了賠償相關(guān)損失外，工程有權(quán)依據(jù)事故嚴(yán)重程度/損失大小/影響程度等給予壹萬(wàn)元至貳拾萬(wàn)元人民幣的安全處罰，情節(jié)嚴(yán)重的提交有關(guān)部門(mén)追究法律責(zé)任。
4.5、工程各單位對(duì)我單位提供的產(chǎn)品/服務(wù)的驗(yàn)收合格，并不能免除我單位的擔(dān)保責(zé)任，如在后期因我單位提供的產(chǎn)品/服務(wù)存在雙方在驗(yàn)收過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患而給工程各單位造成損失的，我單位承擔(dān)一切責(zé)任。
4.6、我單位給工程各單位造成的損失，如我單位不能執(zhí)行，我單位同意由我單位法人代表以其自有財(cái)產(chǎn)向工程各單位進(jìn)行賠償，法定代表人對(duì)我單位的一切責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任，違反國(guó)家刑事法律法規(guī)的提交國(guó)家司法部門(mén)追究相應(yīng)刑事責(zé)任。
4.7、我單位在給工程提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生安全事故從而給工程帶來(lái)不良影響時(shí)(不良影響包括介不限于工程被政府機(jī)關(guān)或第三方處罰或工程相關(guān)單位被媒體曝光)，我單位同意在賠償工程相關(guān)單位所有損失的同時(shí)我單位愿意每次向工程相應(yīng)單位支付違約金不少于人民幣伍拾萬(wàn)元。上述款項(xiàng)我單位同意工程各單位從應(yīng)付我單位款項(xiàng)中直接扣除。
五、其它：
因本安全承諾書(shū)履行發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意到工程所在地人民法院訴訟解決。如與工程各單位簽訂的業(yè)務(wù)合同中對(duì)爭(zhēng)議解決方式有不同約定的，同意按該協(xié)議約定執(zhí)行。本安全責(zé)任承諾書(shū)自蓋章/或簽字之日起生效。
單位名稱(蓋公章)。
代表簽字：
承諾人在清楚了解本工程所有問(wèn)題的前提下，根據(jù)《民法通則》第四條規(guī)定的自愿、公平、等價(jià)有償、誠(chéng)實(shí)信用原則，向云南邦正裝飾工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“邦正公司”)鄭重做出如下承諾：
一、承諾人保證遵守和執(zhí)行邦正公司與發(fā)包人(甲方)之間簽訂或達(dá)成的關(guān)于工程相關(guān)問(wèn)題(包括但不限于工期、質(zhì)量、管理和交接等各個(gè)方面)的合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、補(bǔ)充文件等文件。
二、任何情況下(包括已辦理工程結(jié)算)，邦正公司僅負(fù)有根據(jù)發(fā)包人撥款，在扣除《工程項(xiàng)目施工管理承包協(xié)議書(shū)》約定的管理費(fèi)、稅費(fèi)及其他款項(xiàng)后，將余額支付給承諾人的責(zé)任。承諾人并明確表示在發(fā)包人未支付結(jié)清所有款項(xiàng)給邦正公司的情況下，放棄對(duì)邦正公司的追索權(quán)利。
三、承諾人承諾在任何情況下，不自行向發(fā)包人主張權(quán)利，包括越過(guò)邦正公司向發(fā)包人收取款項(xiàng)、起訴發(fā)包人等;嚴(yán)格遵守邦正公司的資金管理規(guī)定，工程款收入全部集中邦正公司賬戶，承諾人憑有效單據(jù)辦理?yè)芸钍掷m(xù)。如邦正公司發(fā)現(xiàn)承諾人越過(guò)公司向發(fā)包人直接收取工程款的，承諾人愿意受罰，罰金按直接收取工程款的5%計(jì)算。
四、在本工程項(xiàng)目，由于承諾人的原因引起邦正公司經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的，邦正公司均有權(quán)直接從應(yīng)支付給承諾人的款項(xiàng)中扣除相應(yīng)的金額，以彌補(bǔ)損失。
五、由于承諾人原因未履行邦正公司與發(fā)包人的合同或“工程項(xiàng)目施工管理承包協(xié)議書(shū)”約定的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及保修而引起的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和造成邦正公司的損失，承諾人承諾負(fù)責(zé)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)力按建設(shè)行政主管部門(mén)規(guī)定，依法組織進(jìn)場(chǎng)與管理，并與有建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)的勞務(wù)公司辦理勞務(wù)作業(yè)分包合同。落實(shí)一線工人職業(yè)技能培訓(xùn)工作及持相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證上崗。完善民工工資管理。登記工時(shí)表，編制任務(wù)單，計(jì)算工資表，整理裝訂資料。任何情況下，承諾人承諾不拖欠民工工資，并按時(shí)發(fā)放;不拖欠材料款。若因拖欠民工工資和材料款而引起的所有責(zé)任均由承諾人承擔(dān)，邦正公司亦有權(quán)向承諾人追究由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)影響(或信譽(yù)損失)并可按第四點(diǎn)及合同的第十一點(diǎn)有關(guān)約定執(zhí)行。
七、若邦正公司對(duì)發(fā)包人提起訴訟或申請(qǐng)仲裁的，承諾人應(yīng)全力支持，并承擔(dān)訴訟費(fèi)、律師費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)訴訟后果。
承諾人：被承諾人：
(蓋章)。
簽訂日期：年月日
我自愿參加“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，決心以下列標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教，
黨員責(zé)任意識(shí)承諾書(shū)。認(rèn)真組織和參加政治學(xué)習(xí)和政治活動(dòng)，自覺(jué)遵守法律法規(guī)，在教育教學(xué)活動(dòng)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致，無(wú)違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、公平執(zhí)教。
熱愛(ài)工作、盡職盡責(zé)，注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。
三、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。
帶頭鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，提高教育、教學(xué)水平，積極組織和參加教研教改活動(dòng)，為整體提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力。
四、聯(lián)系群眾、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，主動(dòng)溝通思想，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，維護(hù)穩(wěn)定和-諧的工作局面。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)和形象，共創(chuàng)文明校風(fēng)。主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。
五、廉潔從教，為人師表。
堅(jiān)守情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。模范遵守社會(huì)公德，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，嚴(yán)于律己，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
承諾人：
日期：20__年__月__日
勞動(dòng)合同責(zé)任劃分篇十七
第一段：引子（100字）。
責(zé)任劃分是一種分工合作的管理方式，它在工作中起到了明確各個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)的作用。通過(guò)責(zé)任劃分，團(tuán)隊(duì)成員可以更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)，提高工作效率。而我個(gè)人在參與責(zé)任劃分的過(guò)程中，也深感到了自己在團(tuán)隊(duì)中的價(jià)值和作用。
第二段：個(gè)人心得（300字）。
在從事責(zé)任劃分的實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了充分理解和尊重他人的工作職責(zé)。每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中都有自己的工作崗位和職責(zé)，而這些不同的職責(zé)相互依賴，共同構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)的整體。因此，我們需要充分理解和尊重他人的工作職責(zé)，不僅要熟悉自己的工作，也要了解其他人的工作，以便在協(xié)作中能更好地完成自己的任務(wù)。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作（300字）。
責(zé)任劃分還教會(huì)了我團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有重要的任務(wù)和角色，但只有團(tuán)隊(duì)成員齊心協(xié)力，才能夠取得更好的工作成果。團(tuán)隊(duì)合作不僅在責(zé)任劃分過(guò)程中顯現(xiàn)，也在日常工作中展現(xiàn)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們可以互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)，形成高效的工作氛圍。
第四段：溝通與協(xié)調(diào)（300字）。
責(zé)任劃分還讓我更加重視溝通與協(xié)調(diào)。在遇到問(wèn)題時(shí)，及時(shí)的溝通和協(xié)調(diào)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。通過(guò)溝通，我們可以及時(shí)了解到其他人的進(jìn)展和需求，可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，避免工作中的瑕疵。而協(xié)調(diào)則是保證責(zé)任劃分的順利進(jìn)行，通過(guò)協(xié)調(diào)，每個(gè)人的任務(wù)可以有條不紊地進(jìn)行，使整個(gè)工作流程更加順暢。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過(guò)參與責(zé)任劃分，我意識(shí)到每個(gè)人的工作都是團(tuán)隊(duì)中的一部分，只有各個(gè)環(huán)節(jié)密切配合，才能夠取得良好的工作效果。責(zé)任劃分不僅能夠提高工作效率，更能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作和溝通。同時(shí)，我也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和重要性，在工作中我將更加注重與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。
總結(jié)：
責(zé)任劃分是一種在工作中必不可少的管理方式，通過(guò)它可以明確各個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù)，提高工作效率。在參與責(zé)任劃分的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了充分理解和尊重他人的工作職責(zé)，重視團(tuán)隊(duì)合作，注重溝通與協(xié)調(diào)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將對(duì)我今后的工作產(chǎn)生積極的影響和推動(dòng)力，使我能夠更好地適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作的環(huán)境，為工作貢獻(xiàn)更大的力量。
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