在商業(yè)交易中，合同起著保護交易雙方利益的重要作用。在合同履行的過程中，雙方應(yīng)當保持及時溝通和信息交流。合同中的任何修改或補充都應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)過雙方的簽字確認。
接待服務(wù)合同篇一
1]受理、記錄業(yè)主投訴/報修/求助并立即向相關(guān)部門轉(zhuǎn)達。
2]辦理裝修工人臨時出入證,填寫整理相關(guān)記錄資料。
3]對務(wù)工人員帶物品出小區(qū)及租戶退租向業(yè)主驗證,經(jīng)業(yè)主同意后辦理客戶物品放行手續(xù)。
4]收發(fā)郵件及報紙。
5]為客戶提供力所能及的幫助,成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
1總臺交接班制度
1]理好工作臺,使下一班人員感到整潔、舒適,有條理。
2]交班人員應(yīng)將本班工作進行情況做好詳細記錄,并向接班人員如實反映。
3]接班人員應(yīng)認真閱讀工作日記,以了解上一班的工作情況。
4]交接班人員應(yīng)明確回復(fù)接班人員提出的問題,并和接班人員共同核實,檢查設(shè)備運行情況。
5]接班人員發(fā)現(xiàn)交班人員未認真完成工作,或檢查中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)向交班人員提出,如交班人員不能給予明確回復(fù),接班人員可拒絕接班,并報上級領(lǐng)導(dǎo)處理。
6]當交班人員檢查工作完成,并且接班人員無任何疑問后,接班人員方算結(jié)束。
7]交接班檢查記錄:
(1)每天每班次都要有專人進行記錄。
(2)記錄必須交班人簽名認可,每天由經(jīng)理、當值主任負責審閱簽名。
(3)交接檢查事項。
2前臺服務(wù)管理制度
前臺的各項工作由客戶服務(wù)主任(主管)負責監(jiān)督管理。為使前臺的服務(wù)符合規(guī)范,服務(wù)人員在工作中應(yīng)遵守以下制度:
1]熱情迎送客戶,主動問好,儀態(tài)端莊,儀表整潔
2]嚴禁空崗,遇有特殊情況向上級請示后,有人接替方可離開
4]在客戶距客服前臺三米距記時必須站立起身,微笑并問好
5]接打私人電話不得超過3分鐘,不得在值崗期間說笑聊天
6]接待客戶有關(guān)服務(wù)方面的詢問要有問必答,禮貌待客,百問不厭
8]如遇外來客人詢問大廈、小區(qū)內(nèi)客戶的情況,只能提供房間號碼,注意保密紀律
9]大堂內(nèi)發(fā)生特殊情況不能及時處理時,要迅速報告客服主管或經(jīng)理
10]保持臺內(nèi)、臺面清潔,不得擺放與工作無關(guān)的任何物品
3適用范圍
大廈/小區(qū)前臺對客服務(wù)的管理
4服務(wù)標準
1]應(yīng)答顧客和客戶的.詢問時要站立說話,不能坐著回答。要思想集中、全神貫注地去聆聽,不能側(cè)身目視它處。說話時應(yīng)面帶笑容,親切熱情。
3]對于一時回答不了或回答不清的問題,可先向顧客致歉,待查詢或請示后再向顧客作答。凡是答應(yīng)顧客隨后答復(fù)的事,屆時一定要守信。
4]回答顧客問題時要做到語氣婉轉(zhuǎn),口齒清晰,聲音大小適合,同時還要停下手中的工作,不能只顧一人而冷落了他人。
5]對客戶的合理要求,要盡量迅速征求相關(guān)負責部門作出答復(fù)。對顧客的過分或無理的要求要沉住氣。
6]如果顧客稱贊你的良好服務(wù),也不要沾沾自喜,應(yīng)謙遜的回答:謝謝您的夸獎,這是我應(yīng)該做的事情。
7]面帶微笑真誠服務(wù),這是總臺接待的基本要求,所以我們在服務(wù)工作中要樹立'笑迎天下客'的良好風氣。
5工作表格:
1.客服前臺值班記錄表
2.郵件收發(fā)記錄表
總臺交接班工作流程圖
接待服務(wù)合同篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《_勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：
一、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在xx崗位從事xx工種工作，擔任xx職務(wù)。
二、合同期限。
甲乙雙方選擇以下第xx種形式確定合同期限：
1、合同期限為xx年xx個月，從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。其中前xx個月為試用期(見習期)。
2、以完成一定的工作任務(wù)為期限。具體工作任務(wù)為xx，期限自xx年xx月xx日起，預(yù)計至xx年xx月xx日止。
三、工作時間。
甲方對乙方實行第xx種工作制：
1、每日工作xx小時、每周工作xx小時標準工時制。
2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。
四、工資待遇。
(一)工資收入構(gòu)成：
乙方的工資收入由幾部分構(gòu)成。
(二)工資標準：
1、試用期(見習期)工資待遇為xx。
2、試用期(見習期)滿后的工資待遇為xx。
3、雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。
乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
五、違約責任。
1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應(yīng)責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應(yīng)負的責任。
2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額的確定辦法為x;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為xx;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應(yīng)責任。
六、合同爭議處理。
發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
七、雙方需要約定的其他事項：
八、其他。
1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。
3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
九、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
甲方（公章）：_________。
乙方（公章）：_________。
_________年____月____日。
接待服務(wù)合同篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是管家部康體中心的xxx。
首先，很高興能夠在奧林匹克實領(lǐng)導(dǎo)、同事!在這里我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監(jiān)時常的問候還是周總監(jiān)的大度，到經(jīng)理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這里你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛(wèi)生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務(wù)與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自己憑著一顆善良的心做事;所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之后，請允許我于x月x日辭去“康體中心服務(wù)員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務(wù)員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務(wù)員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了!第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務(wù)員一職;不得不重提，我經(jīng)常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是干活，我們干的不比誰差不比誰少?？刁w中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什么卻是一個人?我和正式員工區(qū)別在哪里呢?第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這里，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
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接待服務(wù)合同篇四
第一段：引言（200字）。
服務(wù)接待是一項重要的工作。作為一個接待人員，我在過去的一段時間里有幸參與了不少接待活動，積累了一些心得體會。在這個文章里，我將分享一些我在服務(wù)接待中所學(xué)到的經(jīng)驗和感悟。
第二段：關(guān)于服務(wù)意識和技巧（200字）。
服務(wù)接待的關(guān)鍵是要有一種積極的服務(wù)意識和一定的溝通技巧。在與客戶交流時，我始終保持微笑并且用禮貌的語言回答他們的問題。不管客戶提出什么要求，我都會盡力滿足并且提供幫助。我也意識到服務(wù)接待是一項細致入微的工作，例如為客戶準備好飲料、確認活動安排等等。通過提供周到的服務(wù)，我能夠給予客戶一個良好的第一印象，并且建立起與他們的親密關(guān)系。
第三段：關(guān)于應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力（200字）。
服務(wù)接待并非一帆風順，經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn)和壓力。在繁忙的工作環(huán)境中，我學(xué)會了如何在壓力下保持冷靜并且高效地工作。關(guān)鍵是要有良好的時間管理和靈活的應(yīng)變能力。我在事先準備活動的時候分配好時間，并且隨時做好應(yīng)對突發(fā)情況的準備。當有客戶出現(xiàn)問題或者抱怨時，我總是首先傾聽并且表達歉意，然后積極解決問題。通過這樣的方式，我能夠有效地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力，保持良好的工作狀態(tài)。
第四段：關(guān)于團隊合作和溝通（200字）。
一個成功的服務(wù)接待工作需要良好的團隊合作和溝通。我意識到我不僅僅是一個接待人員，我還必須與團隊中的其他成員保持緊密聯(lián)系，并且共同努力來達到我們的目標。在接待活動中，我積極與團隊成員配合，并且及時分享所收集到的信息。我關(guān)注團隊中每個人的角色和任務(wù)，確保我們可以以高效的方式合作。通過這樣的團隊合作和溝通，我們?nèi)〉昧撕芎玫慕哟Ч?，并且贏得了客戶們的贊賞。
第五段：總結(jié)（200字）。
通過參與服務(wù)接待工作，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和知識。我明白了服務(wù)接待需要良好的服務(wù)意識和溝通技巧，以及應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力的能力。團隊合作和溝通對于成功的接待工作來說也是至關(guān)重要的。這些經(jīng)驗和體會將對我的未來工作產(chǎn)生積極的影響，并且?guī)椭页蔀橐粋€更好的接待人員。我期待將來有更多的機會參與服務(wù)接待，并且繼續(xù)不斷提升自己的能力。
接待服務(wù)合同篇五
近年來，服務(wù)業(yè)發(fā)展迅猛，各行各業(yè)對服務(wù)接待的要求也越來越高。作為一名服務(wù)人員，我深感到自己在這個崗位上的重要性和責任感。通過不斷的實踐和總結(jié)，我積累了一些服務(wù)接待的心得體會，下面將結(jié)合具體的案例來闡述我對服務(wù)接待的理解和看法。
第二段：理論與實踐相結(jié)合。
1.理論知識的重要性。
在服務(wù)接待的過程中，理論知識的應(yīng)用是非常關(guān)鍵的。例如，在接待國際客人時，我們需要了解他們的文化習俗，以及相應(yīng)的禮儀規(guī)范。只有具備相關(guān)的理論知識，我們才能更好地為客人提供專業(yè)的服務(wù)。我曾遇到過一位國際客人，他對我們國內(nèi)的文化一無所知，我通過普通話和簡單的英語和他交流，向他解釋了一些中國文化的背景，給他留下了良好的印象。
2.實踐經(jīng)驗的積累。
然而，理論知識只是服務(wù)接待的基礎(chǔ)，實踐經(jīng)驗同樣重要。通過不斷地接待客人，我們能夠更好地洞察顧客的需求和喜好，提升自己的服務(wù)水平。例如，我注意到有些客人喜歡在入住時主動告知他們是否有病史或者過敏史，以供他們更好地享受入住體驗。通過總結(jié)這些實踐經(jīng)驗，我逐漸掌握了更多提升服務(wù)質(zhì)量的方法。
第三段：細節(jié)決定一切。
在服務(wù)接待中，細節(jié)是決定一切的因素。一些看似微小的細節(jié)，往往能給顧客帶來更好的體驗。一次，我在接待一位女士時，發(fā)現(xiàn)她懷孕且走路較費勁，我主動為她提供了一把折疊椅，以方便她休息。這一細微之舉讓她感到非常溫暖，她隨后向我的經(jīng)理表達了她的感謝。從這個案例中，我深刻認識到服務(wù)接待中的細節(jié)對客人體驗的重要性。
第四段：溝通是關(guān)鍵。
在服務(wù)接待過程中，良好的溝通能力是相當重要的。服務(wù)人員需要善于與顧客進行有效的溝通，以滿足他們的需求。一次，我接待了一位老人，他乘坐輪椅并需要特別的照顧。我及時與他溝通，了解他的需求，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，為他提供便利。這種良好的溝通幫助我更好地理解客人的需求，并能夠更好地服務(wù)他們。
第五段：服務(wù)意識與責任感。
作為一名服務(wù)人員，有良好的服務(wù)意識和責任感是不可或缺的。我們需要時刻以客人的需求為重，并為他們提供最佳的服務(wù)體驗。一次，我接待了一位客人，他對餐廳環(huán)境和食物有很高的要求。我?guī)е?wù)意識和責任感為他提供了最貼心的服務(wù)。他感到非常滿意，并向我的經(jīng)理表達了他對我的稱贊。這讓我進一步認識到，服務(wù)意識和責任感的重要性。
結(jié)尾：
通過日常的工作和總結(jié)，我認識到服務(wù)接待的重要性和意義。理論知識和實踐經(jīng)驗的結(jié)合、細節(jié)的重視、良好的溝通能力以及服務(wù)意識與責任感的培養(yǎng)，都是提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。我將一直努力不懈地提升自己的服務(wù)水平，以更好地滿足客人的需求，為他們創(chuàng)造舒適的入住體驗。
接待服務(wù)合同篇六
接待服務(wù)是指接待客人、游客等來到某個場所時提供的服務(wù)內(nèi)容。接待服務(wù)的好壞直接影響到客人的旅行或出差體驗，也代表了某個組織或企業(yè)的形象和服務(wù)水平。在企業(yè)中，接待服務(wù)是企業(yè)門面的代表，也是企業(yè)文化的體現(xiàn)。因此，在接待服務(wù)的工作中，我們應(yīng)該盡職盡責，用心用情的為每一位客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
好的接待服務(wù)需要提前準備。首先，我們應(yīng)該熟悉客人的基本信息和來賓要求。這需要我們及時溝通、交流，做好記錄工作。其次，我們應(yīng)該了解接待場所的環(huán)境，熟悉接待流程和設(shè)施物品的位置。同時，要保持良好的精神狀態(tài)和積極的工作態(tài)度。好的態(tài)度和行為會讓客人感覺受到了尊重和關(guān)注。最后，清潔整齊的穿著和得體的服飾也是提高自身形象的必要手段。
在實際工作中，我們應(yīng)該盡可能地滿足客人的需求和要求。如果客人有要求，我們也應(yīng)立即回應(yīng)。在接待過程中，我們要對客人的語言、行為和舉止做出熱情、禮貌的反應(yīng)。在對待客人的時候，我們還要注意細節(jié)問題，如：不言語相對應(yīng)顧客；對于替顧客服務(wù)的事項，可以進行詢問顧客的意見，并在得到確認后再行處理；如有些顧客不會使用設(shè)施或者物品，可以主動介紹和指導(dǎo)。
好的溝通技巧是接待服務(wù)的重要基礎(chǔ)。溝通技巧的好壞直接決定客人是否滿意。在接待過程中，我們應(yīng)該嘗試用簡單明了的語言和友好耐心的態(tài)度去和客人溝通，并且盡量避免使用生僻詞匯或者專業(yè)術(shù)語。同時，還可以巧妙的運用肢體語言、眼神交流等方式，增強情感上的親近感和信任感。通過與客人的良好互動，達到更好的服務(wù)效果。
總體來說，好的接待服務(wù)需要我們不斷的提升職業(yè)素養(yǎng)、引導(dǎo)顧客參與、提高服務(wù)水平和服務(wù)水平的思維方式。最重要的是，我們要深入了解自己的客戶，更多地聆聽他們的聲音，理解他們的感受，不斷增強我們的服務(wù)品質(zhì)，提高我們的服務(wù)水平。通過我們對接待服務(wù)的精準把控，也就能夠讓自己和企業(yè)在市場上獲得更好的競爭優(yōu)勢。
接待服務(wù)合同篇七
服務(wù)接待是企業(yè)與客戶之間溝通和合作的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系著企業(yè)形象和客戶滿意度。在實施服務(wù)接待過程中，我們要始終保持熱情主動的態(tài)度，注重細節(jié)，尊重客戶需求，并學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋。在過去的一段時間里，我在一家大型酒店工作，通過與客戶的互動和不斷的反思，我意識到服務(wù)接待的重要性，并深刻體會到提高自身服務(wù)水平的必要性。
首先，作為一個服務(wù)接待人員，熱情主動是必不可少的。當客戶進入酒店時，我們要主動上前問候，并熱情地引導(dǎo)客戶辦理入住手續(xù)。我曾遇到過一位老年客人，剛剛進入酒店時有些迷茫，于是我立即上前詢問是否需要幫助。我向他解釋了各個酒店設(shè)施的位置，并幫助他順利辦理入住手續(xù)。通過我的熱情服務(wù)，這位客人感到非常溫暖和滿意，也對酒店的服務(wù)態(tài)度產(chǎn)生了好的印象。
其次，服務(wù)接待人員要注重細節(jié)。在為客戶提供服務(wù)的過程中，我們要對酒店各項設(shè)施的細節(jié)了如指掌，并且能夠準確地引導(dǎo)客戶去尋找所需要的設(shè)施。有一次，一位客戶找不到拿行李的地方，于是我馬上告訴他行李寄存處的位置，并親自幫他抬上行李車。這位客戶因此而表示感謝，并對我在細節(jié)方面的關(guān)注給予了高度評價。細節(jié)關(guān)乎整體形象的塑造，注重細節(jié)是提高服務(wù)質(zhì)量的重要一環(huán)。
第三，尊重客戶需求是做好服務(wù)接待的關(guān)鍵。不同的客戶有不同的需求，我們要傾聽并尊重客戶的需求，在合理范圍內(nèi)滿足客戶要求。一次，一位客戶由于個人原因需要延遲退房時間，而當時酒店剛好床位較緊張。我先耐心地聽取客戶的需求，然后與酒店管理層進行溝通，最終成功為客戶延遲了退房時間?？蛻糍澷p地說，這樣的服務(wù)使他感到非常舒適和愉快。
第四，學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋也是提升服務(wù)接待水平的關(guān)鍵。在接待過程中，客戶可能會提出一些建議或意見，我們要虛心聽取并進行積極的回應(yīng)。一次，一位客戶提出對酒店的早餐質(zhì)量提出了質(zhì)疑，我及時向餐廳反饋了客戶的意見，并在隨后的幾天詳細觀察和了解了早餐質(zhì)量。之后，我向客戶表示了歉意，并告知酒店已經(jīng)加強了對早餐質(zhì)量的管理。這位客戶對我的回應(yīng)非常滿意，表示會再次選擇我們的酒店。
總結(jié)起來，服務(wù)接待是一項綜合性的工作，需要我們保持熱情主動，注重細節(jié)，尊重客戶需求，并學(xué)會傾聽和應(yīng)對客戶的反饋。通過服務(wù)接待的實踐，我深刻意識到服務(wù)接待的重要性，也意識到了自身服務(wù)水平的不足之處。因此，我要繼續(xù)努力提高自己的服務(wù)接待能力，爭取通過更好的服務(wù)為客戶帶來更多的滿意和好評。
接待服務(wù)合同篇八
一、熟悉管轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)、房屋樓宇的排列、面積和客戶的基本情況，以及綜合管理費、公共設(shè)施日常維修費、水電費等收費標準的計算方法，配合追討欠繳費款。
二、虛心聽取業(yè)主的建議和批評，不斷改進工作方法。
三、向業(yè)主、客戶宣傳物業(yè)管理相關(guān)政策，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)和傳達有關(guān)規(guī)定、通知。
四、堅守崗位，受理業(yè)主（客戶）各項投訴，熱情接待業(yè)主、客戶和來訪客人，對業(yè)主、客戶的投訴要耐心解釋并及時反映到相關(guān)人員。
五、主動與業(yè)主（使用人）建立友好關(guān)系，爭取他們對物業(yè)管理工作的理解和支持，協(xié)助搞好'窗口'服務(wù)。
六、做好物品、材料領(lǐng)用、保管、發(fā)放和登記工作。
七、熟練計算機運用和操作，負責本部門文件、資料的打印、校對及收發(fā)派送。
八、負責對各類的文件、表格等按規(guī)定整理分類歸檔保管。
九、配合工程維修人員抄記各類計量表。
十、完成上級分派的其他工作任務(wù)。
接待服務(wù)合同篇九
4、負責向客戶交送車輛，并結(jié)清相關(guān)賬款；
5、建立并完善客戶及車輛檔案，并及時更新，維護良好的客戶關(guān)系。
1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉汽車維修流程，有駕照和駕駛經(jīng)驗；
4、有奔馳、寶馬、奧迪等豪華車4s店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5、有駕駛執(zhí)照，駕駛熟練。
高標準員工三餐、員工宿舍、職工體檢、多次旅游機會、六險、培訓(xùn)系統(tǒng)。
崗位底薪+產(chǎn)值提成=工資總額（平均工資8000―12000）
接待服務(wù)合同篇十
1、負責每日接待業(yè)主的來電、來訪，認真傾聽，詳細記錄及時回復(fù)。
2、為業(yè)主快捷、準確的辦理入伙手續(xù)。
3、做好客戶溝通工作，虛心聽取客戶意見和建議，及時向公司匯報。負責跟進客戶相關(guān)的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門進行處理工作。
4、根據(jù)業(yè)主提出的問題及相關(guān)咨詢進行解答/處理工作。
5、現(xiàn)場接待業(yè)主訴求，耐心聽取客戶意見，積極回應(yīng)，并聯(lián)系相關(guān)部門及時回復(fù)；負責相關(guān)函件的擬寫。
6、對于業(yè)主的維修服務(wù)要及時準確的記載并通知相關(guān)部門及時處理，主動跟進維修情況。
7、建立、完善客戶檔案資料，并做好物業(yè)各類文件、檔案的管理。
8、遵守公司各項管理制度，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識及工作技能，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類工作，維護公司及客戶利益，保守公司及客戶資料，樹立團隊精神及公司主人翁意識，做到愛崗敬業(yè)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
接待服務(wù)合同篇十一
服務(wù)員要以正確的站姿站在門口恭候顧客光臨，賓客到來時，服務(wù)員要熱情上前迎接，并致以親切問候：“小姐(先生)，您好，歡迎光臨!”或“小姐(先生)，晚上好，請!”問候時要面帶微笑，表情親切、自然。如果是男女賓客在一起，要先問候女賓，再問候男賓。見到年老體弱者，要主動上前攙扶，悉心照料。要主動接下賓客的衣帽，掛到衣帽架上。
(2)引客入座。
賓客進入餐廳，應(yīng)立即迎上，面帶微笑地說：“小姐(先生)您好!請問您預(yù)訂過嗎?請問您一共幾位?”問清后，再禮貌地說：“這邊請，里邊請?！辈⒂檬质疽狻?/p>
如果是重要賓客光臨，服務(wù)員要把他引領(lǐng)到餐廳最好的位置上。
夫婦、情侶來就餐，要把他們引領(lǐng)到最安靜的餐桌入座。服飾華麗、容貌漂亮的女賓前來時，要把她引領(lǐng)到顯眼的位置上。這樣既可以滿足賓客的愛美心理，又能使餐廳增添華貴的氣氛。對年老體弱的賓客，最好把他們引領(lǐng)到出入方便的地方，對某些有生理缺陷的賓客，要注意選擇一個能遮掩其缺陷的位置。如果顧客希望的位置已被占用時，要耐心解釋，多說抱歉的話，并盡量安排他們到滿意的位置。
賓客走近餐桌時，服務(wù)員應(yīng)以輕捷的動作，用雙手拉開坐椅，招呼賓客就座，待賓客屈腿入座的同時，輕輕推上座椅，使賓客坐好、坐穩(wěn)。推椅的動作要適度、準確，應(yīng)注意與賓客配合默契。
賓客就座后，隨即將盛有小毛巾的碟子送上，用夾子夾著依次分給賓客使用，并禮貌地招呼客人：“小姐(先生)，請!”然后為賓客送上熱茶。這樣既可以使賓客在候餐時不致空閑冷淡，又可以使其解渴解乏，可謂是：“送茶候餐，遞巾暖客”。
(3)恭請點菜。
如果不是事先包餐，服務(wù)員應(yīng)及時主動地遞上菜譜，請顧客點菜。菜單要干凈無污，遞送時必須恭敬，切不可把菜單隨手往桌上一扔了事。要耐心等候，讓顧客有充分的時間考慮，不要催促顧客點菜，要記錄客人所點飯菜，同賓客說話時要面帶笑容，精力集中，話語親切、委婉。
推薦菜單，是服務(wù)員有禮貌地向客人介紹本店特色菜的一種方式。服務(wù)員應(yīng)通過觀察分析，根據(jù)客人的心理、就餐目的，有針對性地向客人推薦菜點，推薦時要講究說話藝術(shù)：“我們這兒的××菜很有特色，您看怎樣?”這樣既有禮貌，又運用了推銷技巧。如果簡單地說：“這個菜您吃不吃?”或是勉強硬性推薦，就難免引起客人的不愉快。
要認真、準確地記錄客人所點的每一道菜和飲料，避免出現(xiàn)差錯。如遇客人點到已無原料的菜飯，應(yīng)致歉，求得賓客諒解。如客人點出菜單上沒有的菜肴時，切不可一口回絕，可以說：“請允許我與廚師長商量一下，盡量滿足您的要求?！?/p>
接待服務(wù)合同篇十二
xx年年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。
1外部會議接待。
參與接待了山東聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。
2內(nèi)部會議管理。
按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的'善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。
3視訊會議管理。
在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。
在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
xx年年7月，因部門人員變動，我被調(diào)至辦公室，從事xx查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作。
至11月底，共接待xx查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。
在完成本職工作的同時，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運動會在臨沂聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名山東聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
在工作中主動性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
1加強自身學(xué)習，結(jié)合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。
2積極學(xué)習其他單位、酒店等會議接待經(jīng)驗，提高接待水平，提升公司形象。
3做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。
4、加強食堂管理工作，進行市場調(diào)查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。
xx年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，加強學(xué)習，為公司的發(fā)展塣大貢獻自己的綿薄之力。
接待服務(wù)合同篇十三
4、負責每月統(tǒng)計公司財務(wù)收支明細，并及時上報；
7、負責各類文件資料的收發(fā)存、打印和復(fù)印工作；
9、遵守財務(wù)規(guī)定報銷各類費用，并嚴格履行監(jiān)督職責；
11、負責接待客戶的請修，告之客戶經(jīng)理作詳細記錄后派發(fā)工程部落實維修；
13、完成服務(wù)中心交辦的其他工作。
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