最新醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)大全(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 12:07:12
最新醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)大全(16篇)
時間:2023-11-13 12:07:12     小編:影墨

總結(jié)是沉淀經(jīng)驗的過程,可以為后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)提供參考和指導(dǎo)。在寫總結(jié)時,我們應(yīng)該對重要的事件和經(jīng)歷進(jìn)行梳理和分類。以下是一些來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的總結(jié)范文,涵蓋了豐富的內(nèi)容和經(jīng)驗。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇一

本人非常榮幸經(jīng)監(jiān)獄醫(yī)院推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間從各方面嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、善于思考、態(tài)度端正、積極認(rèn)真、不怕苦不怕累,只為珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,用更規(guī)范更全面的臨床知識和經(jīng)驗武裝自己,為更好地服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)療工作貢獻(xiàn)自己的力量,現(xiàn)將全科醫(yī)生的學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

一、學(xué)習(xí)情況:

在20xx至20xx年這一年的培訓(xùn)時間里,前2個月接受了全科醫(yī)生理論知識的學(xué)習(xí),通過理論考試合格后,在xx醫(yī)院進(jìn)行了10個月的臨床實踐,學(xué)習(xí)到了全科醫(yī)生應(yīng)該具備的病史采集、病例書寫、體格檢查、以及心電圖、x射線、b超、檢驗的準(zhǔn)確閱讀等基本的醫(yī)療專業(yè)技能,并以優(yōu)異的成績結(jié)束了這次培訓(xùn)。

所謂全科醫(yī)生就是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務(wù)提供者,故在培訓(xùn)期間我積極加入各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)、實踐,分別在急診內(nèi)科、急診外科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、心內(nèi)科、消化內(nèi)科、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科,共九個科室學(xué)習(xí)。為個人增加了許多“寶貴”的門診、臨床經(jīng)驗,在此培訓(xùn)之前很少有機(jī)會能接觸到如此大量的住院病例診斷、常見急癥的診治,以及參加泌尿外科和神經(jīng)外科數(shù)臺手術(shù),例如常見外傷的清創(chuàng)縫合術(shù)、泌尿系結(jié)石手術(shù)、顱膜外血腫清除術(shù)、顱膜內(nèi)血腫清除術(shù)等等。每次進(jìn)入不同的科室主動協(xié)同老師分管病人,其中包括對病人疾病進(jìn)行系統(tǒng)全面的診斷治療,加強(qiáng)心理交流和安撫,指導(dǎo)病人日常合理營養(yǎng)搭配與膳食的調(diào)理與平衡,以助病人能盡快獲得最佳恢復(fù)效果。通過這些學(xué)習(xí)讓我獲得了難能可貴的經(jīng)驗知識積累,為將來能在五華監(jiān)獄醫(yī)院的工作中,更好地保障監(jiān)獄干警與服刑人員的身體健康奠定了一定的基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)收獲:

這次學(xué)習(xí)的最大收獲,就是讓我更加懂得如何使自己成為一名合格、優(yōu)秀的監(jiān)獄全科醫(yī)生?

首先,當(dāng)然是要具備綜合性的醫(yī)療知識。全科醫(yī)生需要擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,更好的對于疾病進(jìn)行分類和初步診斷。盡管,這種培訓(xùn)模式在監(jiān)獄工作中實施起來不太容易,可作為一名全科醫(yī)生,就要時刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療相關(guān)知識,不斷提高完善自己的技能,再苦再累也要將自己的所學(xué)應(yīng)用于監(jiān)獄醫(yī)療工作中去。

其次,全科醫(yī)生還要是一名生活經(jīng)驗豐富,具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能的醫(yī)生。監(jiān)獄全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的特殊人群,全科醫(yī)生的職責(zé)中不僅有治療疾病還有預(yù)防疾病和控制疾病的發(fā)展。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進(jìn)行醫(yī)學(xué)干預(yù),才能更好的控制疾病。

這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,必須更深入的了解服刑病人,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利全科醫(yī)生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫(yī)生的`工作。

而后,全科醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。高尚的醫(yī)德是每一個醫(yī)生必須具備的品質(zhì)。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,每一個決定都可能事關(guān)人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)自己總結(jié)了今后在監(jiān)獄醫(yī)院全科醫(yī)療的特點:

1、強(qiáng)調(diào)對病人持續(xù)性、綜合性、個體化的照顧。

2、強(qiáng)調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患,強(qiáng)調(diào)預(yù)防疾病和維持健康。

3、強(qiáng)調(diào)在監(jiān)獄醫(yī)療場所對病人進(jìn)行不間斷的管理和服務(wù),并在必要時協(xié)調(diào)利用監(jiān)獄內(nèi)外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,具體如下:

1)建立個人健康檔案(病歷);

2)監(jiān)獄常見病、多發(fā)病的醫(yī)療及適時的會診/轉(zhuǎn)診;

3)急、危、重病人的急救與轉(zhuǎn)診;

4)監(jiān)獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理,包括疾病預(yù)防篩查與咨詢;

5)監(jiān)獄慢性病人的系統(tǒng)管理;

6)監(jiān)獄重點服刑人群保?。圆∪?、殘疾人等);

7)服刑人員健康教育;

8)提供基本的精神衛(wèi)生服務(wù)(包括患病服刑人員的心理交流與治療);

9)通過監(jiān)獄醫(yī)院團(tuán)隊(包括五華監(jiān)獄醫(yī)院服刑護(hù)工人員)合作執(zhí)行監(jiān)獄衛(wèi)生防疫、監(jiān)獄初級衛(wèi)生保健任務(wù)等。簡而言之,通過學(xué)習(xí)讓我更加堅定成為監(jiān)獄服刑人員“健康使者”的信念。

三、工作建議:

(一)理論聯(lián)系實際,注重學(xué)以至用,完善監(jiān)獄醫(yī)院常見急癥診療規(guī)范與措施。

在日常監(jiān)獄醫(yī)院工作中會遇到各種常見內(nèi)外科急癥,通過全科醫(yī)生的臨床培訓(xùn),讓我對常見急癥有了更深刻更全面更規(guī)范的掌握,我認(rèn)為有必要對我院常見急癥進(jìn)行總結(jié),對相應(yīng)的診療過程和措施進(jìn)行合理規(guī)范。例如完成和規(guī)范高血壓危象處理流程、急性腦血管意外(腦梗塞、腦出血)處理流程、顱腦外傷急救流程、癲癇持續(xù)狀態(tài)搶救流程、咯血救治流程、上消化道出血搶救流程、過敏反應(yīng)急救流程、心肺復(fù)蘇搶救流程、休克的搶救流程、急性心肌梗死搶救與救治流程等等。將這些流程和處理措施制定成冊,或做成流程圖掛于急癥科墻壁上,同時與醫(yī)院的同事共同進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,讓我院的急診得到更好更快更規(guī)范更有效的處理,為病人的救治贏得更寶貴的時間。

(二)加強(qiáng)對監(jiān)獄醫(yī)院服刑醫(yī)護(hù)人員日常醫(yī)療知識的培訓(xùn)與交流。

通過對所學(xué)臨床知識和臨床經(jīng)驗的總結(jié),靈活準(zhǔn)確地應(yīng)用于臨床實踐,這樣才能讓醫(yī)生遇到危重癥時保持沉著冷靜、有序、準(zhǔn)確、無誤,從而有效地提高醫(yī)護(hù)人員緊急救治病者的領(lǐng)導(dǎo)能力。臨床上遇到問題要善于思考和探究,多翻閱相關(guān)資料,多加強(qiáng)醫(yī)護(hù)工作的交流和總結(jié)。本人將加強(qiáng)對監(jiān)獄醫(yī)院護(hù)工人員定期進(jìn)行培訓(xùn),把在監(jiān)獄醫(yī)院近期內(nèi)發(fā)生的、處理的緊急病例,進(jìn)行分析與講解,對疑難問題進(jìn)行討論研究,接收外部最新醫(yī)療學(xué)術(shù)和指南,傳授最新醫(yī)療知識,利用現(xiàn)有條件結(jié)合實際去解決所遇到和將有可能遇到的疑難問題,做到對病人的病情發(fā)展擁有前瞻性的臨床思維,這樣才能更有效、有力、迅速的提高監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)護(hù)工作效率及工作準(zhǔn)確性,才能夠保障整個監(jiān)獄干警與所有服刑人員的身體健康,為五華監(jiān)獄提高生產(chǎn)力提供有力的后勤保障!

(三)、對藥房危急重癥、常見疾病藥品的進(jìn)行完善。

五華監(jiān)獄醫(yī)院自搬遷以來,從硬件設(shè)施、配套設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)師力量在云南整個監(jiān)獄系統(tǒng)中有極大的提高,醫(yī)院的藥房也是堪稱所有監(jiān)獄醫(yī)院中的典范,藥房作為每個醫(yī)院不可或缺的重要部門,五華監(jiān)獄醫(yī)院同樣不例外,整潔、整齊、有序、逐步精細(xì)化、完善化。結(jié)合監(jiān)獄醫(yī)院的特殊情況,為更好地服務(wù)監(jiān)獄干警和服刑人員,將對監(jiān)獄藥房進(jìn)行藥品的增加與完善,其中包含公費藥品、自費藥品、急救藥品、特殊藥品,只要有可能遇到的疾病用藥都進(jìn)行逐一進(jìn)購,做到疾病對藥品需求近乎全面,對病人有特別用藥需求的,幫助其進(jìn)購所需自費藥品,為其更好更快地解除病痛。而對于藥房在庫所有藥物都親自做了詳細(xì)的記錄,并且對藥物作用及成分進(jìn)行深入的了解,熟悉每種藥品的藥理、藥物間的相互作用,更好地綜合治療疾病。能在臨床診治過程中及時準(zhǔn)確的做出相應(yīng)用藥最佳選擇,達(dá)到有效快速處理用藥食的效果。結(jié)合臨床實踐的情況,定期對藥房的藥物進(jìn)行統(tǒng)計,學(xué)習(xí)更新的藥物知識,合理完善藥物品種,以便更好的服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)院面對的廣大特殊群體。

(四)加強(qiáng)對住院病人管理。

培訓(xùn)期間接受了三甲醫(yī)院對住院病人管理要求的學(xué)習(xí),讓我更好地管理監(jiān)獄住院病人打下堅實的基礎(chǔ)。在以后的監(jiān)獄工作中收住入院病人,詳細(xì)詢問病史、系統(tǒng)完成體格檢查、積極完善相關(guān)心電圖、x射線、b超、三大常規(guī)、血生化等相關(guān)輔助檢查,認(rèn)真細(xì)致書寫入院病歷,每日定時對病人進(jìn)行查房了解病情變化、定時對病人復(fù)查各項指標(biāo)、按時發(fā)放治療用藥、書寫病人病程記錄,對病人定期進(jìn)行心理交流與安撫,做到以“病人為中心,健康為導(dǎo)向,奉獻(xiàn)為宗旨”的培訓(xùn)理念,且對病者囑咐日常膳食的合理搭配,調(diào)理身心,以便達(dá)到最佳治療效果。

經(jīng)過這次培訓(xùn)機(jī)會再次給自己增添了許多難能可貴的門診、臨床經(jīng)驗,作為一名醫(yī)務(wù)工作者能有這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷,對自己來說是相當(dāng)難得,學(xué)習(xí)了新的醫(yī)學(xué)知識、接觸了新的醫(yī)學(xué)理念、對自己所從事的行業(yè)也有了一個新的認(rèn)識,對以后漫漫的職業(yè)生涯也有了一個新的、更高的起點,在將來新的工作中定會以更飽滿的熱情,更優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度,以及持著對醫(yī)學(xué)事業(yè)鍥而不舍的學(xué)習(xí)與追逐精神,會盡自己最大能力服務(wù)于監(jiān)獄的醫(yī)療事業(yè),對這一特殊機(jī)構(gòu)的所有人員健康保障做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),有信心成為監(jiān)獄最優(yōu)秀的健康“使者”。

二0一四年六月六日。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇二

根據(jù)xx號文件精神的要求,xx衛(wèi)生院作為20xx-2011年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓(xùn)實踐基地,在上級衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,在帶教老師的精心幫帶下,在全體學(xué)員的大力支持下,經(jīng)過努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了較好效果,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,建立健全組織機(jī)構(gòu)。

xx衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,精心組織,周密安排,成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,責(zé)成一名業(yè)務(wù)副院長專門負(fù)責(zé)此項工作,各個主要業(yè)務(wù)科室主任任小組成員,制定了工作職責(zé),明確了責(zé)任分工,還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐獎懲管理制度,確保此項工作順利進(jìn)行。

二、周密組織,實施培訓(xùn)教學(xué)計劃。

為了保證學(xué)習(xí)效果,讓學(xué)員們學(xué)有所得,學(xué)有所成,我們制定了嚴(yán)格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作計劃方案,確定了詳盡的教學(xué)內(nèi)容,比如,全科醫(yī)療服務(wù)技能、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健、疾病預(yù)防和婦幼保健、基層衛(wèi)生服務(wù)管理等比較實用的教學(xué)內(nèi)容,我們定期組織考試,邊學(xué)習(xí),邊消化,讓學(xué)員們真正能夠把所學(xué)知識在臨床中得到實踐和應(yīng)用。

三、嚴(yán)格管理,確保學(xué)習(xí)效果。

為了順利完成教學(xué)任務(wù),我們制度了嚴(yán)格的考勤記錄和簽到制度,各位學(xué)員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,思想積極,勤學(xué)勤問,受到培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的好評在學(xué)員的學(xué)、住、行各個方面提供便利,確保學(xué)習(xí)效果。在全科醫(yī)生培訓(xùn)資金使用上,我們堅持??顚S?,把全部資金都投入到實踐培訓(xùn)中,迄今已將所有資金落實到位。

四、開闊視野,在實踐中有所收獲。

在各科老師和學(xué)員們的共同努力下,學(xué)員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預(yù)防保健相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)實踐中,學(xué)員們學(xué)有所獲,樹立了一個人為中心的,以家庭為單位的,以及社區(qū)為基礎(chǔ)的全科醫(yī)學(xué)觀念;培養(yǎng)成了對健康居民負(fù)責(zé)的個體與群體的結(jié)合的連續(xù)性,綜合性,協(xié)調(diào)性的服務(wù)能力;建立了與服務(wù)對象良好地溝通能力,很好地處理好醫(yī)患關(guān)系的意識;提高了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力,并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平。

在今后的工作中,我們將繼續(xù)努力,圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務(wù),為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基層實踐工作做出我們不懈的努力。

xx衛(wèi)生??

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇三

為培養(yǎng)具有高尚職業(yè)道德和良好專業(yè)素質(zhì)、掌握專業(yè)知識和技能,能以人為中心、以維護(hù)和促進(jìn)健康為目標(biāo),向農(nóng)村居民提供綜合性、協(xié)調(diào)性、連續(xù)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全科醫(yī)生。我院全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作已經(jīng)順利進(jìn)行兩年了,我院醫(yī)務(wù)科根據(jù)上級文件精神積極完善住院醫(yī)師(全科醫(yī)師)規(guī)范化培訓(xùn)的各個方面,第二年全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇四

此次培訓(xùn)工作中,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各位參訓(xùn)人員的密切配合下,圓滿完成了此次培訓(xùn)工作,并且成效顯著,使培訓(xùn)人員:

1、領(lǐng)略了醫(yī)改總體政策方針;

2、對四位一體有了新的認(rèn)識;

3、對醫(yī)學(xué)法規(guī)常識有了一個新的認(rèn)識;

4、醫(yī)學(xué)業(yè)務(wù)知識水平有了明顯的提升;

5、了解并掌握了公共衛(wèi)生、婦幼保健、兒童保健等相關(guān)知識和要求;

6、領(lǐng)悟了居民健康檔案的管理和更新工作的要求。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇五

一、總結(jié)培訓(xùn)項目。

開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的基礎(chǔ)工程,是緩解看病難、看病貴問題的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),是逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的基本途徑,關(guān)系到全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進(jìn)程,對改善城鄉(xiāng)居民健康水平和降低醫(yī)療費用具有重要作用。我院以以往培訓(xùn)經(jīng)驗為基礎(chǔ),高度重視,精心組織,以實施方案為指導(dǎo),因地制宜,組織并實施了2012年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。

1、進(jìn)展、成效。

我院圓滿的完成了2010年度、2011年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)要求,我院精心安排,成立由院長任組長的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作小組,制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,指定專人負(fù)責(zé)此項工作,有序組織人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)及科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)使基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍得到一定發(fā)展?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用量逐漸增加。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的全面推行以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的建立,人民群眾到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診人次數(shù)和住院人數(shù)明顯增加。

2、存在的突出問題、主要原因、下一階段推進(jìn)安排。

通過崗位培訓(xùn),衛(wèi)生人員在業(yè)務(wù)能力和理論握方面都有了很大提高,但學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,還存在一些問題,一是部分學(xué)員學(xué)歷不高,工作積極性差,學(xué)習(xí)欲望低,;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師尤其是全科醫(yī)師數(shù)量嚴(yán)重不足,部分學(xué)員因忙于工作事務(wù),學(xué)習(xí)時間較少。致使全科醫(yī)生隊伍建設(shè)相對滯后,已成為制約基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)一步改善服務(wù)和提高水平的“瓶頸”。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用率低,“大醫(yī)院人滿為患,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用不足”現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,人民群眾對“看病難、看病貴”問題反映強(qiáng)烈。

本院接收2012年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員23人進(jìn)行為期10個月的實踐培訓(xùn),為提高培訓(xùn)效果,我們將嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,要求學(xué)員必須按要求完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、達(dá)到培訓(xùn)目的。圍繞人才培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié),突出制度機(jī)制建設(shè)和政策完善,為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)一批適宜人才,提高一批在崗人才,吸引一批優(yōu)秀人才,留住一批合格人才。

二、項目資金安排。

經(jīng)費來源及額度:省級財政配套資金:169000.00元。經(jīng)費使用情況(分配用途及額度):

指導(dǎo)教師帶教費:46000.00元;培訓(xùn)學(xué)員生活補(bǔ)助費:46000.00元;臨床基礎(chǔ)培訓(xùn)教師講課費:13000.00元;教研室等管理費等:21680.00元;學(xué)員住宿費及基礎(chǔ)配套設(shè)施:26130.00元;學(xué)員技能培訓(xùn)消耗品:16100.00元。

三、

項目執(zhí)行情況。

1、培訓(xùn)項目組織管理、任務(wù)分工。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是醫(yī)改目標(biāo)責(zé)任制重要任務(wù)之一,本著主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,設(shè)專人負(fù)責(zé)的精神,按照省衛(wèi)生廳印發(fā)的《黑龍江省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案(試行)》的通知,精心組織,嚴(yán)格按照時限要求和分配指標(biāo)完成培訓(xùn)任務(wù)。

為了建立全科醫(yī)師培訓(xùn)基地,我們建立健全培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu),由業(yè)務(wù)副院長牽頭成立培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu),依據(jù)《全科醫(yī)師培訓(xùn)實施方案》制定實踐培訓(xùn)計劃和相應(yīng)的培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)表、登記表等,并組織、協(xié)調(diào)、檢查各項培訓(xùn)工作。明確各個層次人員的培訓(xùn)項目;教科辦負(fù)責(zé)健全培訓(xùn)檔案,檔案包括。

教學(xué)。

人員、設(shè)備、教學(xué)大綱、計劃、培訓(xùn)過程管理、考核、評估等內(nèi)容、記錄較為完整。為培訓(xùn)對象確定相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容,規(guī)范培訓(xùn)形式:采取培訓(xùn)與考核、專家講座與學(xué)習(xí)班、模擬教具與多媒體技術(shù)等多種形式交叉進(jìn)行;制定培訓(xùn)時間與周期;根據(jù)各級各類人員的培訓(xùn)需求,采取不同項目在不同周期性內(nèi)循環(huán)進(jìn)行,以保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2、師資。

專業(yè)技術(shù)職稱,教學(xué)意識強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗豐富、基本技能規(guī)范;熱心全科醫(yī)學(xué)教育,能全心全意為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的師資近30余名,并對他們進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),每位指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)2—3名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生培訓(xùn)對象;負(fù)責(zé)制定所指導(dǎo)培訓(xùn)對象的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時間安排;負(fù)責(zé)與所指導(dǎo)培訓(xùn)對象的溝通與交流,征求培訓(xùn)對象對培訓(xùn)課程的意見,及時了解相關(guān)培訓(xùn)老師對所負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)對象的評價與要求,積極協(xié)助解決培訓(xùn)對象培訓(xùn)過程中的具體困難與問題;協(xié)助培訓(xùn)基地落實培訓(xùn)對象的培訓(xùn)計劃,督促培訓(xùn)對象按計劃完成培訓(xùn)任務(wù)。

為了使全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目工作能更好,更有效的實施,我院制定了指導(dǎo)教師的職責(zé),指導(dǎo)教師考核、獎懲制度,學(xué)員的管理規(guī)定及學(xué)院的考核、獎懲辦法等。

3、教材及教學(xué)條件。

基地為每位學(xué)員下發(fā)了全科醫(yī)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料,學(xué)員手冊及指導(dǎo)教師手冊。要求學(xué)員和指導(dǎo)教師嚴(yán)格按照教材和培訓(xùn)手冊完成培訓(xùn)計劃,認(rèn)真記錄完成的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

基地?fù)碛信R床醫(yī)學(xué)實驗中心1個,下設(shè)多個臨床基礎(chǔ)及應(yīng)用基礎(chǔ)實驗室、手術(shù)學(xué)實驗室1個,臨床技能訓(xùn)練室5個,心肺復(fù)蘇訓(xùn)練室1個。實驗室建筑面積7309平方米,儀器設(shè)備總值3217萬元。為了加強(qiáng)醫(yī)學(xué)生臨床技能訓(xùn)練,成立了臨床技能培訓(xùn)考核管理組織機(jī)構(gòu)。目前已初步建立了先進(jìn)的臨床技能培訓(xùn)考核系統(tǒng),具備規(guī)范的培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)具有規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。

利用臨床技能培訓(xùn)考核中心,對醫(yī)學(xué)生、研究生、住院醫(yī)師和臨床帶教教師開展了多層次、多形式的臨床技能培訓(xùn),每年完成多項培訓(xùn)考核任務(wù)約600余人次。同時,共享佳木斯大學(xué)圖書館資源,藏書300萬冊,年訂購中外文期刊近70余種。“網(wǎng)絡(luò)圖書”資料豐富,電子圖書17.5萬冊,電子圖書和電子期刊查閱方便、快捷,學(xué)員可隨時在圖書館查閱cnki、超星、書生等資料庫,應(yīng)用效果好。

佳木斯大學(xué)附屬第一醫(yī)院編制床位1600張,設(shè)有醫(yī)療科室36個,醫(yī)技科室15個,行政科室31個。醫(yī)院占地2萬7千平方米,建筑面積7萬余平方米,固定資產(chǎn)2億3千余萬元,年門、急診量57萬人次、出院患者3萬6千余人次,年業(yè)務(wù)收入達(dá)4億7千余萬元,廣大人民群眾對醫(yī)院的綜合滿意率為99.8%。醫(yī)院在全科醫(yī)學(xué)教育方面給予了大力支持,能夠確保培訓(xùn)和考核的實施。

4、考試考核情況。

1)每周培訓(xùn)時間定為六天,學(xué)員節(jié)假日按照醫(yī)院和科室的安排參與臨床工作,教務(wù)科每周不定時到各個輪轉(zhuǎn)科室檢查學(xué)員在崗情況。

2)按照有關(guān)要求,每批學(xué)員進(jìn)入培訓(xùn)科室時,應(yīng)先進(jìn)行臨床基礎(chǔ)培訓(xùn)和入科教育。臨床基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了統(tǒng)一筆試,考生實行單人單座,教務(wù)科為監(jiān)考人員,分管領(lǐng)導(dǎo)為巡考員,23名學(xué)員全部到考場,進(jìn)行統(tǒng)一筆試,筆試考試共發(fā)出試卷23份,收回23份,試卷統(tǒng)一封閉管理,統(tǒng)一閱卷,將試卷存檔。

3)各科室培訓(xùn)結(jié)束前要進(jìn)行出科考核。培訓(xùn)醫(yī)師應(yīng)將完成的培訓(xùn)內(nèi)容如實填入《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊》,帶教醫(yī)師定期審核后簽字,作為培訓(xùn)醫(yī)師出科及參加結(jié)業(yè)綜合考核的依據(jù);培訓(xùn)醫(yī)師按培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,完成每一科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)后,由本院相應(yīng)學(xué)科的培訓(xùn)管理小組,按照培訓(xùn)考核要求組織考核,并在《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊》中記錄考核結(jié)果。

4)實踐技能考核:按照省衛(wèi)生廳關(guān)于組織2012年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實踐技能考核的通知,我們臨床基地高度重視本次實踐技能考核工作。市(行署)衛(wèi)生局協(xié)調(diào)組織本轄區(qū)的培訓(xùn)對象參加全省統(tǒng)一組織的實踐技能考核,考試考核以“注重過程、強(qiáng)化實踐”為原則,以實踐技能考核為主。培訓(xùn)對象按《培訓(xùn)大綱》的要求,掌握了《培訓(xùn)大綱》所規(guī)定的理論知識、實踐技能,經(jīng)過自我評價和指導(dǎo)教師認(rèn)可后,在理論培訓(xùn)階段考試和各科室輪轉(zhuǎn)出科考試考核成績合格的前提下,參加全省統(tǒng)一進(jìn)行的實踐技能考核。考核可采取“分站循環(huán)式考核”等多種形式,以面試和筆試兩種方式進(jìn)行。

5)理論結(jié)業(yè)考核:由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織進(jìn)行。

四、項目完成情況。

我院2012年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù),于今年7月初全部結(jié)束,,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)員15名,黑龍江省監(jiān)獄系統(tǒng)全科學(xué)員8名。根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)要求,我院精心安排,成立由院長任組長的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作小組,制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,指定專人負(fù)責(zé)此項工作,有序組織人員進(jìn)行理論學(xué)習(xí)及科室輪轉(zhuǎn)培訓(xùn):

學(xué)員于2012年9月3日來我院報到,按照省衛(wèi)生廳要求,安排了學(xué)員的住宿及其它生活方面的事宜,下發(fā)了全科醫(yī)師學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料,學(xué)員手冊及指導(dǎo)教師手冊,組織指導(dǎo)教師與學(xué)員對接。9月4日-9月11日進(jìn)行臨床基礎(chǔ)培訓(xùn)。9月11日向?qū)W員發(fā)放了胸卡及臨床科室輪轉(zhuǎn)計劃表,宣布學(xué)員進(jìn)入臨床科室輪轉(zhuǎn)開始。為保證培訓(xùn)效果,每月組織一次對二級臨床科室督導(dǎo)檢查,要求學(xué)員必須按要求完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)、達(dá)到培訓(xùn)目的,培訓(xùn)考試考核將納入單位本年度評優(yōu)考核,約束學(xué)員完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),以達(dá)到學(xué)習(xí)培訓(xùn)目的。

五、經(jīng)驗與體會。

自2010年我院被省衛(wèi)生廳確立為黑龍江省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作,院長指示全院上下統(tǒng)一認(rèn)識,切實將全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作納入醫(yī)院重要議事日程。

院給予獎勵;對培訓(xùn)不認(rèn)真、考評不合格的科室,在全院予以通報批評。

為保證培訓(xùn)質(zhì)量,我們將從制度、評價、激勵等三個方面建立長效機(jī)制。第一,認(rèn)真落實指導(dǎo)老師導(dǎo)師制,將全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作納入科室月質(zhì)量考核,與指導(dǎo)老師個人績效掛鉤;第二,成立院內(nèi)監(jiān)測評估小組,每季度督查指導(dǎo)老師的教學(xué)工作、督查培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果、督查管理部門的工作情況,對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查評估。第三,重視激勵機(jī)制,注重指導(dǎo)老師和管理人員兩支隊伍的建設(shè)和優(yōu)化。通過不斷摸索建立長效機(jī)制,創(chuàng)新培訓(xùn)管理模式,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

通過10個月的實踐技能培訓(xùn)提升了基層衛(wèi)生人員的能力水平,加強(qiáng)學(xué)生在醫(yī)患溝通、團(tuán)隊合作、健康教育、社區(qū)預(yù)防保健、衛(wèi)生服務(wù)管理等方面的培養(yǎng),強(qiáng)化臨床實踐和社區(qū)實踐。以達(dá)到改善城鄉(xiāng)居民健康水平和降低醫(yī)療費用,健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,緩解看病難、看病貴的問題,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

六、問題與建議。

于提高培訓(xùn)質(zhì)量。目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)等基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用率低,“大醫(yī)院人滿為患,基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)利用不足”現(xiàn)象仍然嚴(yán)重,人民群眾對“看病難、看病貴”問題反映強(qiáng)烈。

建議:大力加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng),以全科醫(yī)生的培養(yǎng)為重點,健全城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓(xùn)體系,建立健全培養(yǎng)制度,加強(qiáng)適宜人才培養(yǎng),適應(yīng)人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

1、加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)。建設(shè)區(qū)域性全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)基地,為全科醫(yī)學(xué)師資隊伍建設(shè)提供培養(yǎng)、培訓(xùn)平臺。鼓勵綜合醫(yī)院設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,承擔(dān)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)院必須設(shè)置全科醫(yī)學(xué)科,開展全科醫(yī)學(xué)醫(yī)、教、研工作。鼓勵相關(guān)行業(yè)協(xié)會和學(xué)術(shù)團(tuán)體積極組織國內(nèi)外全科醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流,促進(jìn)全科醫(yī)學(xué)發(fā)展。

2、提升在崗人員學(xué)歷層次。通過各種形式和類型的面向成人的高等教育,使基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的學(xué)歷層次得到較大提升。鼓勵和引導(dǎo)高校醫(yī)學(xué)畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)的??埔陨厢t(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,各基層衛(wèi)生院優(yōu)先推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

3、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要結(jié)合本地實際,因地制宜切實落實醫(yī)療衛(wèi)生人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的具體政策,積極鼓勵和安排在職人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極創(chuàng)造條件,充分發(fā)揮全科醫(yī)生的重要作用。組建全科醫(yī)師團(tuán)隊,優(yōu)先選用培訓(xùn)考核成績優(yōu)秀的全科醫(yī)生。

4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)通過形式多樣、通俗易懂的宣傳教育,提高廣大群眾對全科醫(yī)學(xué)的認(rèn)識,改變過去單純依賴醫(yī)療服務(wù)的觀念和行為;使人民群眾了解全科醫(yī)生是一種專業(yè)化程度很高的職業(yè),是高素質(zhì)的新型醫(yī)學(xué)人才,提高全科醫(yī)生的職業(yè)認(rèn)同感,營造全社會尊重、信任、支持全科醫(yī)生的良好氛圍。

5、加強(qiáng)經(jīng)費保障穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)等任務(wù)給予合理補(bǔ)助。

臨床培訓(xùn)基地:佳木斯大學(xué)附屬第一醫(yī)院。

二〇一三年七月二十五日。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇六

經(jīng)過一年時間的全科醫(yī)生的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我對全科醫(yī)學(xué)知識有了一定的認(rèn)知和了解。悉知全科醫(yī)學(xué)的含義:是一個面向社會與家庭,整合臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)康復(fù)醫(yī)學(xué)以及人文社會學(xué)科相關(guān)內(nèi)容與一體的綜合性醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)專科。將各科相關(guān)知識機(jī)能有機(jī)的融合為一體,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。做為全科醫(yī)生將在全科醫(yī)療中充當(dāng)重要角色,全科醫(yī)生是對個人、家庭和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、方便、經(jīng)濟(jì)有效的一體化的基層醫(yī)療保健服務(wù),進(jìn)行生命、健康與疾病的全過程、全方位負(fù)責(zé)式的管理的醫(yī)生。

握,認(rèn)真完成了臨床培訓(xùn)要求。金陽醫(yī)院基本設(shè)施齊全,藥品豐富、化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗都能滿足常見病的需要)、b超、心電圖、ct等。還開展了針灸科、疼痛科、康復(fù)科等多樣化的服務(wù),對諸多疾病后遺癥,慢性病的康復(fù)治療起到積極的作用。

由于自己一直都是從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療工作,對很多疾病見得少,處理得少,經(jīng)驗不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院藥品、醫(yī)療設(shè)施、輔助檢查不足,導(dǎo)致對很多疾病的認(rèn)識何處理還不夠全面,通過這一年的學(xué)習(xí),自己也覺學(xué)有所獲,對自己今后的幫助很大,希望今后有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會,在今后的工作中更是要不斷學(xué)習(xí),更新知識,改善服務(wù)質(zhì)量和提高醫(yī)療服務(wù)效率,更好的為社區(qū)廣大居民的健康服務(wù)。

張紅霞。

2017.02.07。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇七

本人非常榮幸經(jīng)監(jiān)獄醫(yī)院推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),在培訓(xùn)期間從各方面嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、善于思考、態(tài)度端正、積極認(rèn)真、不怕苦不怕累,只為珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,用更規(guī)范更全面的臨床知識和經(jīng)驗武裝自己,為更好地服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)療工作貢獻(xiàn)自己的力量,現(xiàn)將全科醫(yī)生的學(xué)習(xí)總結(jié)如下:

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇八

為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務(wù)水平和專業(yè)技能,根據(jù)有關(guān)文件的精神要求,我院于20xx年5月開始對轄區(qū)已獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的59名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和指導(dǎo),并根據(jù)培訓(xùn)計劃已圓滿完成了第一周期的培訓(xùn)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇九

一年來,我院在上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,通過大家的共同努力,圓滿完成了20xx年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)任務(wù),取得了一定成效。

20xx年我院接收15名基層醫(yī)生進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),安排十七位有帶教經(jīng)驗的老師帶教,通過理論講座、臨床輪轉(zhuǎn)等一系列培訓(xùn)和考核,所有參加培訓(xùn)醫(yī)生,提高了診治能力,達(dá)到了全科醫(yī)師水平。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十

學(xué)員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了對各種常見病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件只是的掌握和正確的處置能力。

存在問題:工學(xué)矛盾突出,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏,學(xué)員參加培訓(xùn)影響醫(yī)院正常工作,使學(xué)員學(xué)習(xí)時間難以保證;學(xué)員按要求到基地參加培訓(xùn),但難以安心學(xué)習(xí),給管理帶來不便,造成難以理解,20xx年的結(jié)業(yè)考試通過率僅為40%,通過率偏低。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一

五華監(jiān)獄醫(yī)院自搬遷以來,從硬件設(shè)施、配套設(shè)施、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)師力量在云南整個監(jiān)獄系統(tǒng)中有極大的提高,醫(yī)院的藥房也是堪稱所有監(jiān)獄醫(yī)院中的典范,藥房作為每個醫(yī)院不可或缺的重要部門,五華監(jiān)獄醫(yī)院同樣不例外,整潔、整齊、有序、逐步精細(xì)化、完善化。結(jié)合監(jiān)獄醫(yī)院的特殊情況,為更好地服務(wù)監(jiān)獄干警和服刑人員,將對監(jiān)獄藥房進(jìn)行藥品的增加與完善,其中包含公費藥品、自費藥品、急救藥品、特殊藥品,只要有可能遇到的疾病用藥都進(jìn)行逐一進(jìn)購,做到疾病對藥品需求近乎全面,對病人有特別用藥需求的,幫助其進(jìn)購所需自費藥品,為其更好更快地解除病痛。而對于藥房在庫所有藥物都親自做了詳細(xì)的記錄,并且對藥物作用及成分進(jìn)行深入的了解,熟悉每種藥品的藥理、藥物間的相互作用,更好地綜合治療疾病。能在臨床診治過程中及時準(zhǔn)確的做出相應(yīng)用藥最佳選擇,達(dá)到有效快速處理用藥食的效果。結(jié)合臨床實踐的情況,定期對藥房的藥物進(jìn)行統(tǒng)計,學(xué)習(xí)更新的藥物知識,合理完善藥物品種,以便更好的服務(wù)于監(jiān)獄醫(yī)院面對的廣大特殊群體。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二

我院成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,醫(yī)教科長直接負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理工作。有獨立教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)備,管理人員和帶教老師分別接受了國家和省級相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并通過了帶教資格認(rèn)定。制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)規(guī)定,考核辦法,獎懲管理制度,明確了相關(guān)部門人員的職責(zé)和任務(wù),并督促醫(yī)生、學(xué)員認(rèn)真執(zhí)行。

建立了齊全的學(xué)員檔案,將學(xué)員從開始培訓(xùn)到結(jié)業(yè)一整套資料全部整理歸檔。

醫(yī)院為保證全科醫(yī)生培訓(xùn)工作正常開展,制定了經(jīng)費的使用辦法,購買了必備培訓(xùn)器材。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三

通過理論學(xué)習(xí)和臨床實踐,使我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生增強(qiáng)了診斷和處理一些常見病、多發(fā)病和地方病的能力,強(qiáng)化了無菌操作意識,掌握了常用操作技能,熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、疾病預(yù)防控制和婦幼保健衛(wèi)生知識以及新農(nóng)合操作流程,增強(qiáng)了責(zé)任心,改變了服務(wù)意識。使我鄉(xiāng)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識和服務(wù)水平得到了大幅的提高,也認(rèn)識到了與一個合格的醫(yī)生存在的較大差距。同時,我院醫(yī)生通過講課的過程,增進(jìn)了理論知識與臨床實踐的掌握,達(dá)到了自我的不斷完善,以完成任務(wù)的方式促進(jìn)理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)了我院醫(yī)學(xué)師資力量的同時也提高了臨床的技術(shù)水平。最重要的是通過項目培訓(xùn)工作的開展,進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育的長效機(jī)制,為農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的`制度及人力基礎(chǔ)。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四

東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的各項管理工作,具體工作由醫(yī)教科負(fù)責(zé)。且配有適應(yīng)工作需要的辦公經(jīng)費、設(shè)備及場地,具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理的人眼,參加了安徽省《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)管理人員培訓(xùn)班》。熟悉了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定。

2、管理方案。

及規(guī)定、理論培訓(xùn)及臨床實踐、考核辦法及獎懲制度。制定了相關(guān)部門及人員的工作職責(zé)及督促檢查辦法。

3、計劃總結(jié)。

按市衛(wèi)生局培訓(xùn)計劃、進(jìn)度,基地按照要求分別制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的計劃與安排,并按照要求進(jìn)行階段工作總結(jié)。

4、檔案管理。

建立了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)檔案管理規(guī)定,逐步建立全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檔案,做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作資料的保存。

5、經(jīng)費管理。

遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓(xùn)經(jīng)費??顚S谩0凑找笾贫恕度漆t(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費管理及使用辦法》,合理使用培訓(xùn)經(jīng)費,同時院內(nèi)橫向聯(lián)系,資源共享,一定程度節(jié)約經(jīng)費,使有限經(jīng)費合理利用最大化。

過程管理。

1、師資培訓(xùn)。

建立了學(xué)員檔案盒師資庫,制定了《培訓(xùn)管理人員、帶教老師培訓(xùn)管理制度》,對管理人員、帶教老師都經(jīng)過專項培訓(xùn)。

2、質(zhì)量控制。

醫(yī)教科每月對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檢查督導(dǎo)一次和不定期抽查相結(jié)合,每季度將檢查情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,出現(xiàn)問題及困難,請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決,及時落實并提出改進(jìn)意見。

3、考試考核及手冊管理。

組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí),《安徽省醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊》、《全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作目的性、重要性的認(rèn)識,保證了帶教工作的順利進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)員按要求使用手冊,按要求保存。

完成情況。

培訓(xùn)參與率100%。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五

為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,醫(yī)院嚴(yán)格按照國家規(guī)定,制定了培訓(xùn)管理人員和帶教老師培訓(xùn)管理制度,并定期對其進(jìn)行考核。安排帶教老師參加上級師資培訓(xùn),目前管理人員和帶教老師已全部通過了上級部門的考核認(rèn)定。醫(yī)院還對帶教老師進(jìn)行多次院內(nèi)培訓(xùn),并召開經(jīng)驗交流會,進(jìn)一步提高了他們教學(xué)能力。

基地領(lǐng)導(dǎo)對全科醫(yī)生培訓(xùn)十分重視,每季度都來聽取全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作匯報,并作出重要批示。醫(yī)院按照培訓(xùn)大綱要求,制定了詳細(xì)的'輪轉(zhuǎn)表,學(xué)員出科帶教科室均按計劃和考核方案嚴(yán)格進(jìn)行考核。

醫(yī)教科每月不定期去各帶教科室進(jìn)行全科醫(yī)生培訓(xùn)工作檢查,所有學(xué)員均按照學(xué)員手冊上規(guī)定內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行,各科均按計劃完成任務(wù)。

醫(yī)院每月組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,按照要求組織考試考核,進(jìn)行登記并存入技術(shù)檔案。

醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六

一是我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平普遍偏低,有待于進(jìn)一步的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)和臨床實踐;二是村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)規(guī)模小,培訓(xùn)時間短,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度不大;三是村衛(wèi)生室人員少,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間難以保證;加上教學(xué)經(jīng)驗的缺乏,往往使鄉(xiāng)村醫(yī)生不能及時消化所學(xué)知識。四是鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇較低,培訓(xùn)期間又沒有收入,影響了部分人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性,鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)保障措施需進(jìn)一步強(qiáng)化。

在今后工作中,我鄉(xiāng)將進(jìn)一步加強(qiáng)項目的管理,加強(qiáng)工作措施,加大培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)面,有針對性地系統(tǒng)培訓(xùn)醫(yī)學(xué)理論,增加臨床實踐時間,積極爭取改善鄉(xiāng)村醫(yī)生工作環(huán)境與條件、增加鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)保障的政策措施,繼續(xù)開展好鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床培訓(xùn),努力提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,不斷增強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,建立一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的醫(yī)療隊伍,穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)隊伍。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/11552795.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔