總結可以促使我們思考，深化對所學知識和所做事情的理解?？偨Y要有自己的思考和觀點，具有獨特性和創(chuàng)新性。以下是一些總結寫作的技巧和方法，希望對大家的寫作有所幫助。
協(xié)會的年度總結篇一
一年來，我部門在總公司經濟工作總體思想的指導下，能夠做到為經濟發(fā)展做好服務工作，為全公司煤炭供應工作把好質量關。全體員工在工作中時時不忘按原則辦事，用制度制約行為，管理管好煤庫的各項工作，并取得了一定的可喜成績，但在工作中所產生的不足之處，也要引起我們的注意，為把明年的工作做的更好，現(xiàn)對今年的工作進行全面的總結。
一、基礎工作建設方面。
為加強今年的煤炭采購、管理工作，我們在工作中做到明確分工，落實責任，搞好協(xié)作，從而有效的發(fā)揮了每個員工的積極性。
1、責任落實。
首先我們對煤庫全體員工進行崗位培訓。制定了接車員、庫管員、檢斤員、取樣員崗位職責。使煤庫的每個員工清楚自己的崗位責任，根據各自的崗位職責各司其職。
2、制度落實。
今年我們根據煤庫的工作內容，建立健全了各項規(guī)章制度，真正做到“把住入口，管住出口”。并建立交接班記錄制度，每次交接班時由交班人員認真填寫當班時所發(fā)生的一切事情及處理過程與結果，并與接班人共同簽字認可。
二、經營管理工作。
為確保20xx年煤炭進場質量，我們在總公司的領導下對今年整個煤炭進場過程實行全過程控制。
1、煤炭到貨前控制。
在今年的煤炭倉儲過程中，首先建立《煤炭供應商發(fā)貨通知記錄》，要求煤炭供應商發(fā)貨后將發(fā)貨時間、發(fā)貨人、車皮號、車數(shù)，電話通知煤庫，由煤庫值班人員記錄，并認真填寫《煤炭供應商發(fā)貨通知記錄》。
2、我們在做好煤炭到貨前控制的基礎上加強了煤炭到貨后控制工作。
（1）建立了《接車通知記錄》，煤庫工作人員在煤炭到貨時，第一時間通知煤炭質管辦、公司審計部、集團采樣員、煤炭供應商、運輸公司等有關部門與人員。
（2）建立了《煤炭取送樣登記》，匯同煤炭質管辦、公司審計部、集團采樣員、煤炭供應商到達現(xiàn)場，共同根據規(guī)程取樣，并認真填寫《煤炭取送樣登記》。從而使煤炭取樣工作達到規(guī)范化，增加煤炭取樣工作的公正性。
（3）建立了《煤炭到貨記錄》煤炭到達專用線后，煤庫檢斤員都能認真檢驗、抄寫車號、并登記到《煤炭到貨記錄》上。
（4）質量控制。
在質量控制過程中煤庫全體接車人員都能做到“一看、二檢、三燒洗、四監(jiān)督、五篩選”既在煤炭到達專用線后煤庫工作人員及取樣員親自上車廂查看煤炭在車皮中所占比例，檢查煤炭質量，發(fā)現(xiàn)異常情況除正常取樣外，采取多種檢驗方法，發(fā)現(xiàn)問題，單獨堆放，及時請示領導進行處理。
（5）內業(yè)工作。
根據煤炭實際到貨情況及煤炭出庫情況及時認真記帳、對帳，能及時準確為領導提供有關數(shù)據。并能將有關各項資料進行規(guī)類存檔保管。
在今年的煤炭管理工作中，全體職工都表現(xiàn)出了勤奮工作，踏實肯干的工作作風。在完善管理工作落實制度的同時，也提高了自身素質。在技術練兵方面，組織了全體人員進行學習，對北四礦煤炭到線接車確認后，從煤炭在車上、開箱至卸完，進行整體的觀察，對煤質有了初步的了解，結合對比化驗結果得到了綜合認識，其在以后的實際工作中起到了重要的作用，最終做到嚴把進口關。
在保質上垛前提下，煤炭接收工作中煤炭的入庫數(shù)量尤為重要，全體職工將煤炭下線流失問題當作工作態(tài)度來看。我部門全體職工分兩班，無論刮風下雨做到了裝卸隊掃凈煤炭關車廂，從不讓一克煤從自己的手中流失。在實際工作中也涌現(xiàn)出許多好的同志，好的精神。如石運慶同志的父親病重，由于當時為煤炭進高峰期，身在外地的他沒有請過一天假，把工作認真圓滿的完了，得到了總公司領導的好評。
在煤炭的出口問題上，也做到了分爐型按煤質出煤，按需出煤，嚴格檢斤制度。這樣才能做到計量準確，成本真實可靠。
目前截止到20xx年11月7日煤炭入庫量85,521.55噸，煤炭的平均發(fā)熱量4811卡/克，去年同期煤炭入庫量為162,344.85噸；截止20xx年11月7日煤炭出庫量12226.5噸，去年同期煤炭出庫量為16152.5噸，與去年相比全公司節(jié)約耗煤3936噸。
今年，我部門在總公司領導的大力支持下，在全體煤管辦職工的辛勤努力下，煤炭管理體制已經形成一定的模式，也達到了一定的效果。我相信在20xx年里，在總公司領導的監(jiān)管下，夯實基礎，繼續(xù)建立建全管理機制的同時，為全公司一線生產單位做好服務工作。一分耕耘一分收獲，這就是我部門全體職工的工作本色。
協(xié)會的年度總結篇二
**市餐飲（烹飪）行業(yè)協(xié)會于****年*月**日更名換屆以來，在主管局市商務局的領導和會員單位的熱情支持下，做了不少工作，取得了一定成效和經驗，初步打開了局面。一、更名換屆，規(guī)范行業(yè)職能
****年*月**日，值“**市烹飪協(xié)會”換屆之時，經市民政局、市商務局以及市工商聯(lián)協(xié)調，更名為**市餐飲（烹飪）行業(yè)協(xié)會，加強了餐飲行業(yè)管理的職能，并選舉了民營企業(yè)家金滿樓董事長張清華擔任會長，政府退出會長職務，在全國尚屬首例。主管部門由**市科協(xié)移交給合肥市商務局，從而避免了同一行業(yè)多頭現(xiàn)象，餐飲行業(yè)管理從組織上得到了保證。
協(xié)會更名換屆通過了新的章程，增加和明確了行業(yè)管理的溝通、代表、監(jiān)督、協(xié)調、統(tǒng)計、研究、認定等職能，制定了財務管理制度和會員管理辦法，實行會長辦公會制度和秘書處辦公會制度，按照企業(yè)規(guī)模和市場占有份額選舉產生了理事、常務理事、副會長、常務副會長。由于運作規(guī)范，制度健全。會員單位由更名換屆時的**家，發(fā)展為**家。
二、采取防范措施，積極抗擊“非典”
我國今春遭遇一場突如其事的“非典”災難，特別是合肥出現(xiàn)輸入性非典病例的一個月時間，餐飲企業(yè)愛到巨大沖擊，經協(xié)會調查，全市餐飲總營業(yè)額下降**%。在大災大難面前，合肥餐飲企業(yè)沒有低頭，明知開業(yè)將面臨虧本，仍堅持營業(yè)，表現(xiàn)了積極承擔社會責任的大無畏精神。協(xié)會于*月**日發(fā)出了關于合肥市餐飲業(yè)抗擊非典措施的通知，印發(fā)了全國餐飲業(yè)“非典”應急措施**條和《餐飲業(yè)分餐制經營服務規(guī)范》，制定全國首家餐飲行業(yè)自律公約“合肥市餐飲行業(yè)衛(wèi)生公約”，并與安徽市場報聯(lián)合主辦了合肥市餐飲企業(yè)抗擊非典論壇，與**多家大型餐飲企業(yè)發(fā)出了餐飲放心消費倡儀，為抗擊“非典”恢復餐飲消費信心做出了應有的貢獻。此外，金滿樓、蜀王、葉氏香格里拉聯(lián)合向市政府防非辦損贈了一部救護車，三河酒家、桃花園大酒店等為抗非典損款*萬多元。玖玖隆、金滿樓和金源海鮮樓三家被中烹協(xié)和中國財貿輕紡煙草工會評為“全國餐飲業(yè)抗擊非典先進集體”，張青華和鄭萍同志獲“先進個人”稱號，安徽蜀王飲食服務有限責任公司和張青華還被全國商業(yè)聯(lián)合會和中國財貿輕紡煙草工會授予全國商業(yè)服務業(yè)抗擊非典先進單位和全國商業(yè)服務業(yè)抗擊非典先進個人。
協(xié)會在抗擊非典中積極反映狀況，按照市政府的要求一手抓抗非，一手抓生產，積極采取措施自救，為市政府制定餐飲業(yè)政策，提供了信息資料。
三、積極開展各項活動。
*、成功舉辦合肥首屆小吃文化節(jié)。
在市政府、市商務局的關懷和參展企業(yè)及新聞媒體的大力支持，因“非典”推遲的合肥首屆小吃文化節(jié)於**月*日至*日在杏花公園舉行，盛況空前。**家參展企業(yè)設**個展位，***多個品種參加了展銷，雖然天氣陰雨和寒冷，入場人數(shù)仍達近十萬人次，參展企業(yè)宣傳了自己，既賺了錢，又取得了社會效益，消費者既嘗到了多年未見的傳統(tǒng)小吃，又吃到了特色和創(chuàng)新小吃。經專家和消費者評選，小吃文化節(jié)評選出了合肥五大傳統(tǒng)名小吃、合肥十大名小吃和七個優(yōu)秀小吃品牌。首屆小吃文化節(jié)的成功舉辦，不僅豐富了節(jié)日黃金周的旅游市場，而且對小吃和小吃文化產生了深遠的影響：*、產生了合肥名牌小吃；*、促進了人們對合肥小吃和小吃品種的認識；*、促進了小吃市場的發(fā)展；*、促成了小吃名品的應市和傳統(tǒng)品種的挖掘創(chuàng)新以及品牌的發(fā)展；*、促進了餐飲企業(yè)的競爭和交流。如果沒有小吃文化節(jié)的促成，劉鴻盛的“鮮肉麻球”“冬菇雞餃”就不會應市正常供應，“古城牛肉包”這一傳統(tǒng)小吃不會重新露面，“油淋鷓鴣”“茶魚”等創(chuàng)新品種就不會產生。合肥首屆小吃文化節(jié)還為**月份的第**屆中國廚師節(jié)和**月份的第三屆中國名小吃認定提供了基礎。
*、組團參加了第**屆中國廚師節(jié)。
第**屆中國廚師節(jié)于**月**日至**日在南昌舉行，協(xié)會組團參加了中國名菜的認定和小吃品種展銷，組織了**多家餐飲企業(yè)前往觀摩參加了名菜名點名宴的.展示以及其它各項活動。吳王貢鵝在展銷中受到南昌市民的歡迎，“太陽宮牌茶魚”和“吳王貢鵝系列”被認定為中國名菜，制作者李龍球、鄧之平榮獲金獎。中國廚師節(jié)組委會為表彰合肥在歷屆廚師節(jié)上所做的貢獻，授予合肥市“金廚獎”，授予合肥飲服股份有限公司董事長協(xié)會常務副會長王公橋“突出貢獻獎”。
*、組織參加第*屆全國烹飪大賽。
全國第*屆烹飪大賽因非典推遲至**月份舉行，協(xié)會積極宣傳，落實報名，有*名廚師參加了個人項目的角逐，獲得*金*銀*銅，金源海鮮樓李小磊獲得金獎，將參加在北京的總決賽。合肥旅游學校參加了職教賽獲得了銅獎。在選手們比賽之前，協(xié)會組織國家級評委焦福成、孫成應、王振聲等對選手們進行了一次予演比賽并進行了指導交流。
*、與國際會展中心協(xié)辦了安徽國際美食節(jié)。
*月*日至**日，國際會展中心舉辦中國?合肥健康行動節(jié)和中國?安徽國際美食節(jié)，協(xié)會組織多家餐飲企業(yè)參加了美食節(jié)，朝天門龍蝦，福成肥牛燒烤，萬友小吃等積極參加，收到了較好的效益。協(xié)會參與考察評審出了五家金牌龍蝦店，即朝天門餐飲連鎖企業(yè)、紅福龍蝦館、阿胖龍蝦店、賀記李蝦王、甄得味五星持味大龍蝦。
*、組織參加第*屆“中華名小吃認定”
第*屆“中華名小吃”認定於**月**日至**日在汕頭舉行，為促進合肥小吃名牌的產生，協(xié)會發(fā)出通知并在報紙上刊登要求報名，還專門召開十幾家餐飲店會議，幫助分析和鼓勵企業(yè)參加認定，最后組織了*家餐飲企業(yè)參加了三年一屆的盛會。合肥金祁門大酒店的“金祁門臭雞蛋”，合肥錦華食品有限公司的“太陽宮牌茶魚”，合肥肥西老母雞餐飲有限責任公司的“肥西老母雞湯”均獲得了中華名小吃稱號。通過認定，合肥餐飲企業(yè)對名牌的意識增強，促進了品種的市場銷售，“金祁門臭雞蛋”被認定為中華名小吃后，合商即投入***萬元加入進行開發(fā)，“太陽宮牌茶魚”也將由錦華食品有限公司大批量投產。
*、認真做好“兩會”期間餐飲服務接待工作。
第三屆“中國―合肥高新技術項目―資本對接會”及“全國農機產品定貨交易會”分別于**月**日至**日和**月**日至**日在我市舉行，這兩個會在規(guī)格、規(guī)模和人數(shù)上均前所未有，市政府尤為重視。**月**日由市商務局與協(xié)會共同向各餐飲企業(yè)發(fā)文要求做好服務接待工作，并制定了詳細接待方案和餐飲消費指南，匯集**多家知名餐飲企業(yè)電話號碼，乘車路線，經營特色和優(yōu)惠措施等相關內容，向大會散發(fā)宣傳小冊子三萬份，起到了重要的引導和疏道消費作用，秩序井然，反映良好，尤其是盛臣大富豪和一些接待代表的賓館受到會議代表的一致好評。
*、創(chuàng)辦“合肥烹飪信息”，協(xié)辦“食全食美”
為做好合肥餐飲信息工作，協(xié)會創(chuàng)辦了“合肥餐飲信息”，每月一期，加強了與外地和本市餐飲企業(yè)的交流，與市盛世文化傳媒公司合辦了合肥電視臺的“食全食美”和合肥廣播電視報的“食全食美”欄目，并與省市多家新聞媒體建設了良好的關系，近十個月來，經協(xié)會發(fā)布和發(fā)出的各類稿件***多篇。
四、積極參與綠色餐飲消費工程活動。
為鞏固防非成果，認真貫徹國家*個部門聯(lián)合頒布的《食品藥品放心工程實施方案》，進一步倡導綠色消費，解決食品安全問題，保障人民身體健康，提高餐飲業(yè)管理水平，加快與國際接軌，促進行業(yè)健康發(fā)展，協(xié)會在商務局和“三綠”辦的領導下，積極參與綠色餐飲消費工程活動，大力宣傳動員餐飲企業(yè)參加，對我市申請綠色餐飲企業(yè)的**多家營業(yè)規(guī)模和知名度較大的餐飲企業(yè)按照《綠色餐飲企業(yè)承諾書》和《合肥市綠色餐飲企業(yè)考核標準》于****年**月**日參與聘請環(huán)保、衛(wèi)生、農委工商、質檢等專家對申請單位集中進行培訓、并于**月*日至*日參與有關部門專家對這些企業(yè)的原輔材料采購以及衛(wèi)生、環(huán)保等項目驗收檢查，對存在問題發(fā)出整改意見。
五、成立合肥名廚專業(yè)委員會。
合肥名廚專業(yè)委員會是合肥市餐飲（烹飪）行業(yè)協(xié)會的一個重要分支機構，也是由合肥地區(qū)餐飲企業(yè)烹調面點行業(yè)中的大師名師和具有高級積稱者，以及與烹調、面點相關的科研機構、大專院校酒店管理公司和熱心烹調、面點事業(yè)的學者專家，自愿組成的非盈利性地區(qū)性行業(yè)社團組織。
名廚專業(yè)委員會的業(yè)務主要是組織名廚間的技藝交流，負責名菜、名點、名宴等名品的認定，組織名廚參與國內、國際重大技術比賽，傳播烹飪技藝，扶持幫助餐飲界因技術滯后，管理滯后，需要提升或規(guī)范的企業(yè)，參與大師、名師、名店、等級店的考核.
[*]。
協(xié)會的年度總結篇三
我叫xxx，之所以加入天天英語協(xié)會是因為我喜歡英語，想提高自己的英語水平。于是我就報了天天英語協(xié)會的干事。很榮幸的是，我通過了面試，成了天天英語協(xié)會的一名干事。在學長的帶領下，我逐漸深入地了解了天天英語協(xié)會。這是一個學習的好地方，協(xié)會可以幫助好多英語差的學生學好英語，幫助對英語沒有興趣的同學找到學習的興趣，還給英語好的同學提供一個交流的場所。期間，協(xié)會進行了英語朗誦活動、嘉年華活動等，這些活動增長了我們的見識，開闊了我們的視野，增進了我們的感情。同時在每星期三星期五早晨舉行英語朗誦。在協(xié)會里，那濃濃的愛的氛圍時刻圍繞著我，感動著我，溫暖著我。我認為，參加了這個協(xié)會是值得的，我一點也不后悔。
當了天天英語協(xié)會干事以來，我?guī)蛥f(xié)會活動做過宣傳，在學長的指導下做了幾次工作。一起策劃我們協(xié)會活動怎么舉行，一起為活動布置會場，一起為我們的活動而努力工作?；厥自趨f(xié)會的這些日子，我感慨頗多，收獲頗多，特別是當了天天英語協(xié)會干事，以及在學長人格魅力的感染下，我變得富有上進心，富有愛心，做事積極認真負責。上次的協(xié)會活動，是我認識到自己的不足，自己存在著應變能力差嗎，口語表達能力也不是很好的缺點，所以在之后的過程中，我要突破自己的心理防線，要變得更大膽更自信，多參與這這類活動，鍛煉自己的能力，提高自己的素質。我想，協(xié)會活動就給我提供了一個很好的平臺。我會好好珍惜在協(xié)會的這些日子，抓住每一個不容錯過的機遇。
在以后的過程中，我要更好地協(xié)助學長，做好協(xié)會的工作，敢于承擔，勇于承擔，積極負責。同時也發(fā)揮干事的組織作用，為協(xié)會出謀劃策。
總之，很高興能與學長、天天英語協(xié)會共同成長，相信有你們的陪伴，我的大學生活會變得有滋有味，豐富多彩。
協(xié)會的年度總結篇四
繼今年7月《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關脫鉤總體方案》發(fā)布之后，近日，民政部公布了全國性行業(yè)協(xié)會商會脫鉤試點名單。從清理公務員在行業(yè)協(xié)會商會任職兼職，到取消行業(yè)協(xié)會行政級別和事業(yè)編制，作為一塊“難啃的硬骨頭”，行業(yè)協(xié)會甩開去行政化的改革臂膀，無疑會將政府職能轉變和社會組織改革推向更深水域。
我國的行業(yè)協(xié)會誕生于計劃經濟向市場經濟轉軌的特殊時期，管理上實行民政機關登記、掛靠機關主管的雙軌制。行會組織“半官半民”的色彩，確曾發(fā)揮過統(tǒng)籌協(xié)調、管理有效等獨特優(yōu)勢，但隨著社會主義市場經濟的不斷完善，行業(yè)協(xié)會政社不分、管辦一體、責任不清的弊端也凸顯出來。比如，不合理的審批事項和收費項目在職能部門取消了，不久又在行業(yè)協(xié)會那里改頭換面出現(xiàn)。又如，行業(yè)協(xié)會名義上為企業(yè)服務，實際往往只收錢不辦事，而是熱衷于行業(yè)評比，甚至出現(xiàn)“搭車收費”“指定服務”“官員尋租”等隱性腐敗問題。
有人說，行業(yè)協(xié)會“戴著行會的帽子，舞著政府的鞭子，坐著行業(yè)的轎子，拿著企業(yè)的票子，供著官員兼職的位子”。這個說法形象揭示出行業(yè)協(xié)會的“不倫不類”：作為非政府組織卻帶著政府性印記，作為非營利組織卻又有營利沖動。不扭轉行業(yè)協(xié)會對政府的依附關系，不革除行業(yè)協(xié)會職能作為上的沉疴積弊，就不足以徹底解決行業(yè)協(xié)會扮演“二級政府”和“紅頂中介”的問題。掐斷職能部門借行會商會“養(yǎng)人”“牟利”的畸形需求，才能讓行業(yè)協(xié)會成為獨立的市場治理主體。更應遞進一步追問：怎樣才能讓脫鉤之后的行業(yè)協(xié)會契合市場經濟的現(xiàn)實所需?行業(yè)協(xié)會并不是政府的管理工具，政府也不是行業(yè)協(xié)會的服務重心。行業(yè)協(xié)會是居于政府與企業(yè)中間的溝通橋梁，擔負著政府決策咨詢、維護行業(yè)權益的責任，也是行業(yè)內的“服務員”，對會員企業(yè)提供管理咨詢、培訓引導、協(xié)調國際貿易爭端等各類服務。行使好這些職能的前提，在于行業(yè)協(xié)會徹底擺脫和政府機構之間的從屬關系，真正回歸角色本位。
這無疑是一場行會組織的“正名”之戰(zhàn)。行業(yè)協(xié)會去行政化改革不僅僅是為了打通簡政放權的“任督二脈”，更是為了推開社會治理改革創(chuàng)新的大門，在政府、市場與行業(yè)協(xié)會之間求得善治。行業(yè)協(xié)會和商會的改革路徑已經清晰，落地實施階段還需用法治方式確定行業(yè)協(xié)會和商會的職能與權限，重構政府與行業(yè)協(xié)會的關系，促使行業(yè)協(xié)會真正把那些“政府想干不能干，企業(yè)想干干不了”的事情做起來，當好政府和市場的幫手。
遇貿易壁壘時，同樣是商會組織主動站出來維護了企業(yè)的權益。讓行業(yè)協(xié)會去行政化的`改革靴子盡快落地，我們就可以以行業(yè)協(xié)會的脫胎換骨，推動實現(xiàn)市場運行機制和社會治理方式的現(xiàn)代轉變。
協(xié)會的年度總結篇五
10月16日，中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會第一屆第一次會員大會召開，會議選舉產生了協(xié)會理事會、會長、執(zhí)行會長、監(jiān)事等領導層，這次大會宣告了市“物協(xié)”正式成立。
市“物協(xié)”成立兩個多月來，在中山市住建局、民政局的指導和支持下，在協(xié)會會長、執(zhí)行會長的領導下，秘書處開展了一系列服務會員、發(fā)展行業(yè)的工作，取得了較顯著的成效。現(xiàn)將市“物協(xié)”成立以來的工作總結如下：
一、完成社團登記等手續(xù)，協(xié)會服務工作迅速走上正軌。
市“物協(xié)”成立后，隨即到市民政局辦理社團登記手續(xù)，并陸續(xù)辦好了協(xié)會公章、驗資、代碼證、稅務登記、銀行帳戶、會費發(fā)票等一系列手續(xù)。10月31日市民政局批復同意市“物協(xié)”成立，11月3日發(fā)放社團登記證書:社證字第526號，市“物協(xié)”領回社團登記證。
10月27日，協(xié)會秘書處搬到剛裝修好的市“物協(xié)”辦公室辦公。11月10日，趙藝鳴會長、譚志平、賀國平執(zhí)行會長和歐書勤監(jiān)事到“物協(xié)”秘書處舉行了簡樸的揭牌儀式，至此，中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的常設機構秘書處正式對外辦公，開始逐步正常運作。
根據市住建局對市“物協(xié)”的工作要求和部署，在會長、執(zhí)行會長的領導下，市“物協(xié)”秘書處于10月24日召開了秘書處負責人會議，會上研究、明確了秘書處負責人的工作分工，研究安排了當前秘書處的工作。會后，根據工作需要，秘書處充實、增補了工作人員，從11月的5人到12月開始工作人員總計6人，承擔起住建局、協(xié)會理事會交給的各項工作。
11月19日，市住建局下發(fā)了《中山市住房和城鄉(xiāng)建設局關于委托中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會承接事項的通知》(中建通[2017]202號)，該文件委托市“物協(xié)”承接指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立，協(xié)助住建局調處各類物業(yè)投訴和糾紛;建立和管理物管專家?guī)?，組織和指導評標等五項工作事項，此后，市“物協(xié)”按照住建局的要求，有計劃地開展協(xié)會的各項工作。
二、服務會員與行業(yè)，當好政府的助手，切實有效地開展協(xié)會的日常工作。
(一)認真做好指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立，協(xié)助住建局調處各類物業(yè)投訴和糾紛的工作。
我國住宅小區(qū)的業(yè)主自治管理需要一個較長的過程。目前，全國各地建立業(yè)委會的住宅小區(qū)才占總數(shù)的20%左右，中山約占30%。因此，指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立是一項繁重的工作任務。自今年10月市“物協(xié)”成立以來，秘書處分工專人負責這項工作。11月以來，已先后指導17個小區(qū)業(yè)主大會召開和業(yè)委會成立。
同時，由于種種原因，部分業(yè)主與業(yè)委會之間、部分小區(qū)的業(yè)主、業(yè)委會與物業(yè)公司之間也時有不協(xié)調的事發(fā)生。因此，市“物協(xié)”為協(xié)調解決這些矛盾糾紛，自10月以來，協(xié)助市住建局房地產科做了大量的接訪和調處投訴、糾紛的工作，先后調處了25宗投訴，其中重大投訴8宗，為促進社區(qū)和社會和諧做了大量工作。
(二)建立和完善物業(yè)管理評標專家?guī)?，依法做好組織和指導物業(yè)管理招投標的評標工作。
做好“物管專家?guī)斓慕⒑凸芾恚M織和指導物業(yè)管理評標工作”，是市住建局委托我們“物協(xié)”的第二項主要工作。秘書處十分重視這一工作。自11月以來，已先后受理和組織了12個項目物管招投標的評標工作。在組織和指導評標工作中，我們依法辦事，發(fā)揮物管專家?guī)斓淖饔?，認真、合理做好物管評標工作。
為進一步完善管理，發(fā)揮物管專家?guī)斓淖饔?，做好物管評標工作，根據市住建局的要求，市“物協(xié)”正在起草“中山物業(yè)管理專家?guī)旃芾磙k法”，促進我市物管專家?guī)旄鼘I(yè)化、現(xiàn)范化運作。
(三)做好組織、指導中山市物業(yè)管理工作示范項目創(chuàng)建工作，順利完成20市級示范小區(qū)的考評。
2017年，時代·白朗峰、遠洋城天驕花園、孫中山故居紀念館、錦繡國際花城、錦繡海灣城、匯泰都城、豪逸半島等9個住宅小區(qū)申報創(chuàng)建市級示范項目，市物協(xié)多次組織深入到這些小區(qū)進行檢查和指導，淘汰了2個未能達到示范標準的項目。在今年12月初，由市住建局房產科、市“物協(xié)”組成考評小組，對符合條件的7個小區(qū)進行了考評驗收，全部順利通過考評驗收，這7個小區(qū)榮獲2017年中山市住宅小區(qū)示范單位。通過市級示范項目創(chuàng)建，推動物業(yè)公司加強隊伍建設，提高了物業(yè)服務水平，提升了業(yè)主滿意度，促進了住宅小區(qū)的文明和和諧。
(四)開展物業(yè)服務從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓，不斷提高物管隊伍的綜合素質。
根據市住建局的工作委托事項，為促進物業(yè)公司轉型升級，提高我市物業(yè)行業(yè)從業(yè)隊伍的綜合素質，市“物協(xié)”成立剛兩個月，秘書處就發(fā)出通知，在12月20、21日兩天舉辦物管專業(yè)人員繼續(xù)教育的培訓班。培訓班計劃分幾批舉辦，首期招收學員216人，租用市委黨校會堂辦班。在開班時，秘書處派出領導作了簡短的學習動員培訓，學習內容均為物業(yè)服務、物業(yè)管理的各項業(yè)務實務和法律法規(guī)等。通過培訓學習和考試，引導和鼓勵從業(yè)人員不斷加強思想和業(yè)務學習，提高服務意識和綜合素質。
(五)注意聽取會員單位反映的意見，做好為行業(yè)、會員和企業(yè)維權的工作。近來，接會員單位反映，市質監(jiān)部門尚未停止對小區(qū)電梯檢驗檢測收費。故秘書處協(xié)助物業(yè)公司與省、市發(fā)改部門聯(lián)系，悉省、市發(fā)改部門已明確答復對此電梯檢驗檢測費從今年5月1日開始免征。目前，協(xié)會正跟蹤此事，致函市發(fā)改局，申報要求把已收此費辦理退還手續(xù)。
三、加強內部管理，加強協(xié)會工作人員能力建設，提高服務會員、服務行業(yè)的工作效能。
隨著市場經濟體制的發(fā)展和完善，協(xié)會已經成為市場的三大主體之一。政府部門、企業(yè)、協(xié)會這三大市場主體相互影響、緊密聯(lián)系，在市場經濟中扮演不同的角色，發(fā)揮著各自不同的重要作用。物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會，作為行業(yè)聯(lián)系政府的橋梁，要較好地發(fā)揮服務會員、振興行業(yè)的作用，必須加強內部管理，加強協(xié)會工作人員的能力建設，不斷提高工作效能。
(一)加強學習和調研，著力提高協(xié)會工作人員尤其是新員工的思想水平和業(yè)務能力。
市“物協(xié)”秘書處6名工作人員，一半是新手、是年輕人。秘書處建立以來，我們十分重視加強學習和調研，鼓勵大家認真學習黨的方針和政策、學習社會主義核心價值觀、學習物業(yè)管理的法律法規(guī)、學習相關的業(yè)務知識，并通過到物業(yè)企業(yè)調研，了解行情、企情和會情，提高為會員、為企業(yè)服務的工作能力。通過加強學習和以老帶新，幾位年青人在業(yè)務骨干的帶動下，有了較快的成長進步，較快適應工作發(fā)展的需要。
管理出效益、出效能。協(xié)會秘書處建立以來，注重建立規(guī)章制度，加強內部管理。比如，建立“業(yè)主大會、業(yè)委會成立情況登記表”、“物業(yè)管理信訪情況登記表”和上述兩樣的月報表等，做好協(xié)會的基礎工作，并逐步建立秘書處工作周會、學習制度等等。同時，為方便小區(qū)業(yè)主咨詢有關召開業(yè)主大會、成立業(yè)委會的問題，我們還制訂出“召開業(yè)主大會選舉業(yè)主委會的簡易流程”。通過加強制度建設來規(guī)范工作要求和協(xié)會的運作，提高服務會員、服務行業(yè)的工作效能。
新的一年，我們相信，在市住建局、民政局的指導和支持下，在協(xié)會理事會、會長、執(zhí)行會長和監(jiān)事的領導下，經過全體會員和秘書處的共同努力，我市物協(xié)的工作一定能夠不負行業(yè)所望，做得越來越好。
協(xié)會的年度總結篇六
時光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經在旅游協(xié)會走過了半年。在過去半年里，在校團委的領導下，在旅游協(xié)會成員的共同努力下，旅游協(xié)會本著以創(chuàng)新為動力，以機制為保障，努力抓好高校社團建設，注重校園文化活動的高品位及形式多樣的原則，充分發(fā)揮旅游協(xié)會的育人功能，全面提高學生綜合素質，深入推動社團的各項工作并取得了較好的成績，圓滿地完成了各項任務。
為了社團更好地開展特色活動和展示自己的風采，深化我校社團改革；為了更好地服務學生成長成材，服務校園文化建設；為了推動我校社團前進和發(fā)展，繁榮我校校園文化生活。為促進社團發(fā)展，豐富校園文化建設，旅游協(xié)會于某年某月某日在山西大學商務學院舉辦了旅游線路設計大賽，通過本次線路設計大賽這個紐帶可加強社團的學術化建設，打造一批專業(yè)化強、學術水平高的學生社團。同時在繼導游風采大賽在我們旅游協(xié)會的組織下獲得圓滿成功后，同學們在此次活動中得到了很大的提升，無論是語言表達能力還是對導游知識了解能力，可以說我們已經不是那個單純靠上課獲得知識的學生了?？墒菍в巫鳛橐粋€現(xiàn)代職業(yè)遠遠不止只有這些就夠了，所以我們于某月某日舉辦了導游風采大賽。通過這次活動，不僅為社團帶來了實質性的福利，更重要的在于對社團辦活動是一種指導，在今后的社團活動中，社團將少盲從，多計劃；少魯莽，多思考；少單干，多合作。
學生社團是高校校園文化的重要載體，是大學生豐富校園生活、培養(yǎng)興趣愛好、參與學?；顒?、擴大求知領域、增加交友范圍、豐富內心世界的重要形式，對于做好學生思想政治工作、促進校園精神文明建設、營造大學校園的文化氛圍、形成學校的歷史傳統(tǒng)都起重要作用。在多姿多彩的大學校園文化中，各類學生社團和社團活動無疑是一道靚麗而獨特的風景線，它的存在既適應了大學校園課余生活豐富性的要求，又有利于學生自身的發(fā)展，同時對于校園文化建設發(fā)揮著不可替代的作用。如何發(fā)揮學生社團在校園文化建設中的獨特作用是當前我們面臨的重大課題。所以，有必要以現(xiàn)有數(shù)據為基礎，從社團的功能作用、社團的現(xiàn)狀，如何發(fā)揮社團在校園文化中獨特作用的有效途徑等方面做了深刻的剖析。
半年來，我們的工作中也存在一些不足之處。例如：在舉辦活動時主持人出現(xiàn)差錯，在邀請老師講話時沒提前和老師打好招呼等等。這些問題我們將在第二學期的工作中加以改善。最后再次感謝校團委和篤學俱樂部的領導們對我們旅游協(xié)會的大力支持。
協(xié)會的年度總結篇七
自3月英語協(xié)會換屆選舉產生了新一屆理事機構。一學期以來，我協(xié)會秉承“繁榮校園文化，營造英語范圍”的工作宗旨，在院領導及社團管理委員會的領導和支持下，開展了一系列的活動。對工作的情況有了基本的熟悉，積累了一定的經驗，完成了會員的招新工作。為英語協(xié)會的工作奠定了良好的基礎。
1.工作內容準確把握。
理事會成員時刻以服務會員為主線，以協(xié)會舉辦的活動為主體，積極發(fā)揮各自才智，掌握工作思路，熟悉工作模式。我們成功舉辦了英語情景對話大賽,英語趣味大賽，英語卡拉ok大賽英語趣味大賽等等系列活動，以提高學生英語學習水平為目的，不偏不離，始終圍繞協(xié)會以英語類活動為重中之中的原則去開展工作,為所有愛好英語學習的學生提供一個平臺。同時，對于每次工作活動，我們都有詳盡記錄，以備考核評優(yōu)。
2.工作人員嚴格律己。
自本屆理事會成立以來，每位成員牢記協(xié)會工作宗旨，想會員之所想，急會員之所急。大家都有一顆樂意為會員服務的熱情心。以身作則，從我做起，以為會員服務為榮。基本都能按時參加協(xié)會的各種活動例會。時刻銘記自己的責任與義務。以“犧牲小我，保全大我”的精神為協(xié)會出力奉獻；以自己應該為協(xié)會服務為由而謝絕會內休假。對于確實身體不適或有重要事情不能按時到點來工作的，主動向相關負責人請假示意。
3.工作環(huán)境保持良好。
一個組織的工作能否開展得好，環(huán)境很是關鍵。本屆理事會加大了環(huán)境的優(yōu)化力度。同各位理事座談，聽取他們的'意見，在工作中加以改進。使整個集體形成團結之風，互助之風。
4.工作形式敢于創(chuàng)新。
在往屆中，協(xié)會工作只是用特定的形式來開展，除了理事會議及其他活動，基本完成了每屆的大體工作。本屆理事會一致認為，會員的心聲才是我們去工作的強有力的最終準繩，因此針對于學校學生社團眾多，怎樣才能讓會員親睞英協(xié)的現(xiàn)狀，我們開展了一次問卷調查活動。通過收發(fā)問卷，不僅使我們跟會員有了近距離的接觸，更重要的是，我們有了第一手資料。了解了會員的想法與建議，知道了英協(xié)的工作不足等，使今后的工作少走了許多彎路。我們還以召開會員座談會，設立電子意見箱等多種形式開展工作。
5.工作能力函待提。
一學期以來，各位理事從一無所知到基本熟悉掌握工作，能力有所提高。使得他們能切身體會到自個兒到英協(xié)來受到了很多鍛煉。從什么都需要去詢問他人到自主決定工作內容，在很大程度上可以表明,英語協(xié)會理事們有很大進步，但還需要很長時間的磨練，能力還需要在練就！協(xié)會會長期以來，為各理事成員提供了諸多機會鍛煉自己，從中他們收獲到了許多書本上所無法獲得的知識。這樣，理事會成員才有動力去努力工作，為之付出。
6.工作財務精打細算。
盡管每屆英協(xié)的會費比較緊張，但我協(xié)會始終以節(jié)儉辦活動為原則，為協(xié)會節(jié)省每一分錢！能降低成本的降低成本，能不出會費的盡量不出。不時的還有工作人員用自己的資金來支付。對于會內各項開支，我們做到專款專用，專人負責，存支分離。各項購買指標都全部記錄在案，無一缺失。并定期向理事會議通報。做到財務工作公開化，透明化。讓全體理事們有明確的賬目觀念，以次來規(guī)范財務工作。
綜上所述，本階段工作總體上基本符合本屆工作初期的規(guī)劃要求。各個部門工作初露頭角。但總的來看，還有許多不足之處。在今后的工作中，我們一定努力去發(fā)現(xiàn)不足，改正不足。繼續(xù)發(fā)揚英語協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，努力為會員服務好。開創(chuàng)英協(xié)的美好未來！為構建和諧法大貢獻力量！
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協(xié)會的年度總結篇八
轉眼間，20xx-20xx上半學年即將結束，20xx以悄悄地來到了我們的身邊。這一學期是收獲的一個學期，同時也是發(fā)現(xiàn)問題的一個學期，下面我將從這個學期車協(xié)所舉辦的活動，所得到的收獲及存在的問題，20xx-20xx下半學年的工作展望三個方面對這半個學期的工作做一匯報。在做匯報之前，首先請我想說聲謝謝，感謝李老師，滿阿姨，謝干媽對車協(xié)活動的大力支持，感謝車協(xié)的會員、理事會員對我的支持，包容與理解，感謝我身邊的所有人！謝謝你們！
這個學期，車協(xié)一共參加并舉辦了15次活動，其中1次與其他協(xié)會聯(lián)誼，1次攝影展活動，1次自行車文化節(jié)活動，3次公益活動，參加4次比賽，7次騎行活動。
關山爬坡賽，喜迎新會員之體驗黃河風情線騎行活動，賞秋色品鄉(xiāng)土之騎行官灘溝活動，10.1九州臺徒步尋源活動，重陽登九州之燒烤活動，宜信扶貧接力公益騎行活動，提倡低碳、呼吁節(jié)糧之綠色健騎活動，回憶童年之天斧沙宮燜土豆活動，參加首屆“環(huán)浙名校自行車賽”，參加交大車協(xié)10周年生日慶典之九州臺爬坡賽，呼吁光盤杜絕舌尖上的浪費之攝影展活動，參加蘭大車協(xié)周年慶典之翠英山爬坡賽，過冬至之自己動手豐衣足食餃子宴活動，參加壹基金溫暖派送孤兒包騎行活動，最后以“愛騎車，不掛科”之“騎起”自行車文化節(jié)收尾。
這一學期車協(xié)發(fā)生了好多的第一次，招新方面，女生人數(shù)第一次基本占到車協(xié)總人數(shù)的50%，車協(xié)總人數(shù)也比往年有所提高，活動方面，第一次與國學社聯(lián)誼一起舉辦“十一徒步尋源”活動，公益方面，第一次參加宜農貸組織的全國高校參加的宜信扶貧接力活動，競賽方面，第一次參加“環(huán)浙名校自行車賽”，演出方面，車協(xié)第一次登上禮堂大舞臺代表車協(xié)表演節(jié)目，參加了第十二屆社團文化節(jié)閉幕晚會的開場舞以及車協(xié)自己的群口相聲“自行車掙功”節(jié)目并且在演出結束后得到了校團委汪書記的表揚。
當然也存在很多的問題，每次活動辦完之后缺少詳細的總結，這個學期外出騎行活動太多，很多會員反映花錢太多，經濟方面不能承受，策劃活動時沒能考慮到會員的感受，不知道他們內心的想法，不知道他們喜歡參加的活動是什么樣子的，與會員的交流太少，人員管理方面也存在很多問題，沒能讓各部門各司其職，發(fā)揮其應該發(fā)揮的作用，會員流失方面，同往年一樣，會員流失是一個很嚴重的問題，這學期到現(xiàn)在，每次開會都能參加的會員不到三分之二，依然積極策劃并參加活動的會員不到二分之一。舉辦活動時與指導老師交流很少，幾乎很少交流，產生的結果是，指導老師有心想幫助我們單不知道從那方面幫助，不知道什么時候幫助等諸多問題。協(xié)會文化方面，車協(xié)雖有自己的文化但缺乏總結，沒能將它提煉出來，沒能發(fā)揮它的積極作用。
對于取得的收獲不能驕傲，應繼續(xù)保持并有所提高，對于存在的問題，應積極去發(fā)現(xiàn)問題的根源，找出解決問題的方案，策劃活動方面，策劃之前聽取會員心聲，力求策劃出會員們想要參加的活動，提高他們的參與熱情，提高他們的集體榮譽感，每次活動完之后從會員中聽取建議和意見，在下次活動的時候能夠將其運用起來。下個學期，在策劃活動的時候要積極的與指導老師聯(lián)系，積極與各部門聯(lián)系，以求資源的最大化利用。下個學期舉辦活動再除了常規(guī)活動之外我想策劃一次蘭州高校之間自行車競技比賽，在假期的時候我想聯(lián)系外面的贊助以及媒體嗎帶著會員們走一次長途，初步計劃去首都北京，讓他們體驗一次真真的騎行旅游。
協(xié)會的年度總結篇九
（一）通過建言獻策、提供服務、反映訴求，配合政府部門，完成好相關行業(yè)管理工作；積極承接政府轉移職能，努力為會員企業(yè)辦實事、辦好事。
一年來，協(xié)會配合國務院國資委、國家發(fā)改委、工信部、財政部、商務部、科技部、國家統(tǒng)計局等國家有關部門和相關單位，為抓好行業(yè)管理，承擔了大量基礎性工作，得到了相關部門的肯定。國家有關部門專門聽取了協(xié)會就中國工程機械行業(yè)運行情況、發(fā)展趨勢、出現(xiàn)的新動向、存在的問題以及企業(yè)的訴求和建議的匯報，及時反映訴求，征得了支持。例如：工程起重機分會轉來企業(yè)意見，希望協(xié)會向國家有關部門反映大型輪式起重機超限問題，協(xié)會經研究討論已與工信部有關部門聯(lián)系，積極向國家有關部門提出相關的建議；上路工程機械混凝土泵車、汽車起重機等國三排放轉國四排放問題，協(xié)會分別向環(huán)保部、工信部等有關部委和領導反映行業(yè)目前面臨的問題和困難，爭取更長的“緩沖期”。
協(xié)助財政部、工信部、商務部等做好設計工程機械的重大裝備進口關鍵零部件的免稅，鼓勵進口技術與設備優(yōu)惠，機電設備進口管理政策調整，進出口關稅稅率調整等工作。
在工信部領導下，與液氣密協(xié)會等共同建立了“工程機械高端液壓元件與系統(tǒng)產業(yè)化協(xié)同工作平臺”。20xx年1月23日協(xié)同工作平臺正式啟動。
完成20xx年涉及工程機械行業(yè)的企業(yè)技術改造項目、科技支撐項目、863項目、新型化工業(yè)化示范基地項目的建議和評審工作。
協(xié)助工信部編制“中央國有資本經營預算產業(yè)升級與發(fā)展項目指南”目錄（工程機械部分）。
此外，對再制造項目、二手挖掘機的管理、商務部出口基地建設等均提出了建議和方案。
雅安地震發(fā)生后，協(xié)會在第一時間緊急啟動應急預案，在協(xié)會內成立了應急領導小組，祁俊會長親自掛帥，組織相關人員快速與行業(yè)相關企業(yè)取得聯(lián)系，詢問救援設備及人員調集情況，并主動致函工信部主管應急救援工作的主管領導，告知協(xié)會及行業(yè)企業(yè)針對救災所做的準備；率隊參加德國慕尼黑寶馬展的蘇子孟秘書長聞訊后專門打回電話，安排秘書處人員積極配合國家相關部門做好搶險救災工作。
工信部運行監(jiān)測協(xié)調局負責應急工作的領導在接到協(xié)會的函告后，對協(xié)會及行業(yè)企業(yè)對國家應急救援工作的支持表示感謝并對協(xié)會以及行業(yè)企業(yè)表現(xiàn)出的社會責任感給予高度評價。
行業(yè)企業(yè)在雅安抗震救災工作中，發(fā)揮了不可替代的積極的作用，充分展示了工程機械行業(yè)人踐行的社會責任和擔當。協(xié)會網站實時報道了行業(yè)企業(yè)抗震救災的壯舉，可歌可泣的救援場面感染著億萬人；協(xié)會簡報還出版了抗震救災?？瑢T企業(yè)的救援情況作了及時報道。
協(xié)會工作人員自發(fā)組織向災區(qū)捐款的活動，得到了北京紅十字基金會的表彰和贊許。
（三）加強行業(yè)統(tǒng)計工作，加強行業(yè)運行監(jiān)測和分析，為行業(yè)發(fā)展和政府決策提供可靠依據
20xx年5月23日，中國工程機械工業(yè)協(xié)會20xx年統(tǒng)計工作會議在浙江省寧波市召開，來自全國各地的工程機械會員企業(yè)，及鑿巖機械與氣動工具、路面與壓實機械、工程起重機、建筑起重機、工業(yè)車輛、鏟土運輸機械、挖掘機械、工程機械配套件、樁工機械、市政與環(huán)衛(wèi)機械等分支機構的秘書長、副秘書長及分會統(tǒng)計負責人員共計80人到會。主要工程機械企業(yè)：徐工集團、中聯(lián)重科、三一、柳工、廈工、常林、臨工、成都神鋼、山東山工、方圓集團、山重建機、玉柴重工、福田雷沃、山河智能、湖南江麓、華菱星馬、小松、斗山、日立、沃爾沃、馬尼托瓦克東岳等均派代表出席會議。會議對加強行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計工作進行了交流，并對行業(yè)統(tǒng)計工作的重要性達成共識，參會代表均表示今后按照規(guī)范上報統(tǒng)計信息。
20xx年工程機械行業(yè)年報收集、整理、審核、匯總、編印、發(fā)行等工作。20xx年參與匯總的企業(yè)增加到202家，比20xx年增加13家。年報匯總的質量和數(shù)量是歷史上最高的一年。
按月收集、匯總、發(fā)布工程機械主要產品、主要企業(yè)產銷量、經濟效益指標和海關進出口數(shù)據。經過前兩年的改進、充實和提高，目前月報統(tǒng)計基本格局已經形成，數(shù)據的準確性、及時性、可比性和可參考性不斷提高。發(fā)布的統(tǒng)計數(shù)據受到了行業(yè)企業(yè)和有關機構的認可和歡迎。海關進出口數(shù)據由原81個稅號增加到86個。
此外，還與aem、cece、cema、kocema等協(xié)會聯(lián)合開展全球工程機械產品市場需求預測調查，3月底完成第二次調查問卷匯總發(fā)布工作，9月進行了第三次調查問卷和匯總工作，10月中旬發(fā)布。這項調查結果成為廣大會員企業(yè)預測國內外市場發(fā)展變化的重要參考資料。
協(xié)會的年度總結篇十
20xx年xx月xx日愛心公益協(xié)會南安站、愛心公益協(xié)會第一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站———xx站，授旗宣告成立，xx月xx日成立愛心公益協(xié)會第二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站———官橋站。20xx年來，在愛心公益協(xié)會領導、各個部門、兄弟站以及各位善友的積極響應和參與下，使得愛心公益協(xié)會南安站成功開展了一些有聲有色的活動，成效明顯。現(xiàn)將20xx年期間的愛心公益協(xié)會南安站一些工作情況給大家做個簡單通報。
一是組織愛心公益活動，關愛老弱貧疾。
1、大型訪問義診活動。xx活動等；xx中學成立愛協(xié)第一個愛心圖書室，xx走訪活動、xxx敬老院等。特別是母親節(jié)、喜迎奧運火炬?zhèn)鬟f、為災區(qū)人民獻愛心活動，贏得媒體的關注和群眾的贊許。
2、關愛關注老弱病疾。關注xx白血病患者xx、關心官橋xx遇難者家屬、關愛xx流浪xx年七旬老人黃怡雙、關愛xx百歲老人陳洗等。
3、組織延伸向基層，強化愛心團隊精神。成立xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)站。
4、開展戶外活動，豐富義工生活。組織xx公園戶外活動。
二是吸收新生力量，營造良好愛協(xié)氛圍。
20xx年來，愛心公益協(xié)會xx站除了開展一系列的公益活動外，還積極發(fā)展一些新生力量參與協(xié)會活動。
1、愛心公益愛協(xié)xx文學論壇、xx論壇等網站愛心公益版塊的開通和維護。
2、推薦身邊好人兩位。
3、按時召開每月xx站站務工作會議。
4、組織參與愛協(xié)組織的其他活動。
5、受到多家媒體的關注報道：xx都有報道xx的活動；許多大網站報道愛協(xié)xx的活動。
成績的取得，得益于上級部門的關心指導，利益于眾善友的關愛理解，利益于社會的關注支持。我們的主要經驗是：
1、是精心準備，多考慮困難；
2、是善于總結，多發(fā)現(xiàn)問題；
3、是積極主動，多溝通協(xié)調；
1、參加活動的義工積極性高，主動性和靈活性欠缺，組織活動總是集中在幾個人的身上，沒有發(fā)揮義工大家庭的作用。
2、義工交流較少，素質有待提高，大多僅停留在有空參加活動的狀態(tài)，活動后少思考，少總結找問題，少心得交流。
3、發(fā)展新義工有激情有辦法，做好新義工的組織工作，提高新義工的素質，組織新義工參加活動的辦法不多。
4、義工間相互尊重、相互關照和共同提高存在問題，活動期間尊重老義工、尊重泉州來的義工，特別是新義工做得不是很好。
5、個別義工認為我們組織活動有序有成效，自以為是，講話不注意場合和分寸，影響南安義工的聲譽，影響愛協(xié)的團結。
6、走訪的對象務必再“少而精”一些，這樣便于我們回訪時能做得更到位、更全面。
7、和訪問對象接觸的時候，義工的視線要盡量做到和他們的視線同等高度，如果高于他們，會給他們一種壓力。還有距離，不能太遠，那樣就有一種敷衍和冷淡的感覺。
8、部分活動的組織策劃，管理人員不明確。導致一些活動舉辦效果不是很明顯。
協(xié)會的年度總結篇十一
全省質協(xié)系統(tǒng)要把學習、理解、宣傳、貫徹、落實十七屆五中全會精神作為首要任務，時刻牢記“五個堅持”的基本要求，明確推進經濟發(fā)展方式轉變的努力方向和工作重點，切實做到在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展。通過宣傳教育、典型交流、經驗分享、案例分析、調查報告等方式，大力推進實施“十二五”規(guī)劃的中心任務和“質量興川”、“工業(yè)強省”的發(fā)展跨越戰(zhàn)略，推動企業(yè)領導和全體員工牢固樹立“質量是企業(yè)的生命”的理念，加快轉變企業(yè)發(fā)展方式和手段，提高以產品質量和服務質量為中心的企業(yè)經營模式，增強整體核心競爭力。
要緊密結合實際，制定年度工作計劃措施，加強分類指導，狠抓落實工作;要結合“3.15”、“質量月”活動，廣泛深入地開展《卓越績效評價準則》宣傳、培訓和咨詢、服務活動，積極支持、鼓勵企業(yè)學習應用先進質量管理方法，為質量興企、以質取勝、品牌效益多做貢獻;要組織質量專家深入企業(yè)生產現(xiàn)場進行質量幫扶指導，營造先進質量管理方法和質量提升的良好氛圍，從技術、管理和文化方面系統(tǒng)地提升企業(yè)綜合素質和核心競爭力。
以“顧客滿意度測評通則”為指導，在“抓實”和“拓展”上下功夫，不斷擴大行業(yè)性用戶滿意度測評范圍。加快服務行業(yè)、中小企業(yè)的用戶滿意推進工作，樹立各行業(yè)的標桿榜樣，有效提高服務質量，增強和諧社會的凝聚力和愛國熱情;要繼續(xù)抓好企業(yè)質量現(xiàn)狀調查工作，認真推廣建筑陶瓷和家具行業(yè)質量現(xiàn)狀調查試點成果經驗，不斷擴大調查范圍，為政府部門提升質量和有效監(jiān)管決策提供參考依據;要通過“用戶滿意創(chuàng)建活動”和“放心產品(工程)”、“優(yōu)質服務示范”活動，大力宣傳用戶滿意理念，推進社會熱點追蹤和公益評價，營造放心滿意的和諧消費社會環(huán)境。
要努力做好第一、二屆獲得“xxxx省政府質量管理獎”企業(yè)回訪工作，加大“質量獎”和“名牌產品”宣傳力度，努力提高咨詢、診斷服務水平和推薦質量;要組織卓越績效評價標準的貫徹實施，建立和完善評價機制，注重規(guī)范程序，在引導、培育、申報、評審過程中充分體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭先的價值;要認真做好國家和省級卓越績效模式先進企業(yè)的申報評審和表彰工作，及時總結交流經驗，通過卓越績效模式的推廣和實施，有效促進工業(yè)經濟可持續(xù)性發(fā)展。
要引導企業(yè)把qc小組活動作為企業(yè)現(xiàn)代化管理的一項基礎工作，作為員工參與企業(yè)管理、科技創(chuàng)新的有效形式和主要手段;要分析qc小組現(xiàn)狀，抓住關鍵，使qc小組活動從生產視角擴展到企業(yè)經營的各相關環(huán)節(jié);要善于進行地區(qū)間、行業(yè)間學習交流，推動成果轉化，建立完善攻關和成果獎勵機制，力爭在環(huán)境保護、節(jié)能減排、質量提升、低碳經濟等方面有新的突破和發(fā)展;要通過改進診斷師培養(yǎng)、評價機制，完善注冊制度，充分發(fā)揮診斷師在小組活動中的指導、推動骨干作用;要組織qc小組活動專家、學者、推進者深入基層面對面地指導、幫助，持續(xù)改進和不斷創(chuàng)新，使qc小組活動保持長久旺盛的生命力。深入開展“質量信得過班組”活動，提高企業(yè)質量管理水平，促進服務質量的提升與改進，為企業(yè)經營發(fā)展打牢基礎;廣泛開展質量管理爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實總結推廣先進典型經驗，為實現(xiàn)xxxx經濟發(fā)展新跨越貢獻力量。
要創(chuàng)新教育培訓模式、拓寬普及教育渠道，提升教育培訓有效性，使企業(yè)員工學懂會用質量管理知識和先進技能，不斷提高企業(yè)文化和產品質量，增強質量經濟效益;要積極舉辦各類形式的質量論壇、學術交流活動，引導企業(yè)不斷加強質量主體責任，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，促進成果資源共享;建立和完善質量工程師和設備監(jiān)理行業(yè)人才隊伍的分層次培育機制，加強繼續(xù)教育培訓、考試、注冊工作，發(fā)展壯大專家人才隊伍，推動企業(yè)質量管理和設備監(jiān)理工作不斷向前發(fā)展。
立足xxxx經濟發(fā)展的階段性特征，緊密結合省質協(xié)的實際，牢牢抓住新一輪西部大開發(fā)的重大機遇，著力推動科學發(fā)展，促進發(fā)展的全面性、協(xié)調性，使協(xié)會的政治思想、經濟、文化建設更上一層樓;更新xxxx質協(xié)網站，加強對協(xié)會電子網絡的維護和使用，充分利用網絡平臺，向省內外宣傳會員單位和品牌產品及協(xié)會的各項工作，為企業(yè)提供更加優(yōu)質、快捷的服務，點擊率每月達到3000次以上。積極走訪市州質協(xié)和會員單位，廣泛征求意見和加強聯(lián)系，改進服務態(tài)度和質量;加強家具、設備監(jiān)理、石油天燃氣等專委會的組織、制度、管理建設，建立和完善專委會專家?guī)旌头掌脚_，充分發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，加大工作創(chuàng)新和服務力度，為幫助企業(yè)實現(xiàn)經濟跨越發(fā)展貢獻力量;要進一步加強協(xié)會財務和文件資料管理，開源節(jié)流，開拓創(chuàng)新，多為企業(yè)和會員辦實事、做好事，使協(xié)會真正成為政府和企業(yè)質量提升的參謀和助手。
協(xié)會的年度總結篇十二
自醫(yī)學愛好者協(xié)會成立以來，在校領導的大力支持和校團委老師的關懷與指導下，醫(yī)學愛好者協(xié)會已經逐步成長起來。醫(yī)學愛好者協(xié)會在我校是一個新興的學生社團，自該社團成立起就受到了廣大醫(yī)護師生的極大的關注，學生踴躍參與報名，社團成員積極參加本社團的各項活動。
現(xiàn)將本學期的工作總結如下：
為了更好地組織和管理協(xié)會的工作，指導老師、協(xié)會負責人和部分主要成員于上學期，在協(xié)會中建立團支部并組織修訂和建立了協(xié)會的規(guī)章制度，主要包括協(xié)會章程、協(xié)會主要干事和成員考核制度。制度的建立在于完善我們的組織結構，方便組織的建設與管理以便能夠促進協(xié)會更好地發(fā)展。
有調查表明，大學生已成為心理弱勢群體，大學生的精神問題主要表現(xiàn)在自閉、抑郁、焦慮、偏執(zhí)、強迫等方面，其原因大多是學生的心理問題沒有得到及時的調適和解決。對于新生來說盲目、無助、理想的偏差表現(xiàn)比較突出。隨著學校辦學規(guī)模不斷擴大，醫(yī)學生就業(yè)壓力也逐步增大，大學生暴露出的問題也越來越突出，心理應激事件層出不窮。由不良情緒和人格缺陷導致的過激行為時有發(fā)生，由愛情、人際關系挫折引起的應激事件也有增加的趨勢。而與這恰恰現(xiàn)象相沖突的是，在大學中各種心理的輔助體系還沒有形成，使得同學們對于這種現(xiàn)象不夠重視，而大一新生剛剛步入大學，對于大學里可能會遇到的問題不太了解，通過這次講座可以防患于未然，使得他們對各方面有個初步的了解，對人生有個初步的規(guī)劃，日后的大學生活就少走一些彎路，盡快步入正常的大學生生活軌道上來。
講座順利進行，參加的同學都會對自己的大學生活進行一次嶄新的規(guī)劃，或許已經有很多同學已經根據講座的提示改掉了許多不良的嗜好。這正是我們活動的意義所在。今后我們會為大家準備更多的相關講座。講座結束后，我們響應大學心理教育中心舉行了健康知識競賽。
為了配合我校團委的工作舉辦每年一期的各個社團的才藝匯演的活動，醫(yī)學愛好者協(xié)會積極準備，與移動公司，給力健康培訓中心聯(lián)合舉辦此次大型的醫(yī)學知識有獎競猜活動，此次活動為了使醫(yī)學院和護理學院的在校大學生提供了一個良好的展示自我的活動平臺，此次活動也深受廣大師生的歡迎，此次活動的圓滿閉幕也是我們醫(yī)協(xié)成長的一個新的臺階，通過此次活動，我們收獲了許多，體現(xiàn)出我們協(xié)會的管理分工配合的能力，體現(xiàn)出各個部門在不同條件下努力進取的新風。還有各個協(xié)會的大力支持，老師團隊的大力支持，學生團隊的大力支持。
因為我們不但要關注自己，還要走出校園，關注社會。人是需要交往的動物，人際交往中有許多有趣的現(xiàn)象。心理學家也曾經做過很多相關誓言，比如將一只猴子置于不銹鋼的房子里，溫度、空氣流通、清洗和喂養(yǎng)等一切工作都是自動化的，即隔絕了猴子的一切交往活動。通過一段時間的社會剝奪研究發(fā)現(xiàn)，被隔絕交往的猴子遠比正常交往的猴子恐懼反應強烈，它們在情緒和交往行為上受到了損害，精神是不健全的。交往的缺失會直接影響個體的情緒發(fā)展。有人研究生活在安養(yǎng)院的兒童，他們平靜孤單的生活，得不到正常兒童應得的愛撫刺激，更缺乏良好的社會交往，所以不僅在智力，尤其是語言，的發(fā)展上低于同齡正常兒童，而且社會交往能力更差。他們或是對人冷漠，缺乏交往愿望和能力，或是有另一種極端反應，即表現(xiàn)為情感饑餓，狂熱地需要得到他人的愛撫。
這樣不僅僅可以鍛煉成員按時到會和平時做事的時間觀和自我價值的提高，還可以使得協(xié)會成員不脫離協(xié)會，始終和協(xié)會在一起，不會出現(xiàn)脫節(jié)，感覺加入協(xié)會非常的無聊。還可以鍛煉他們的辦事能力和認識自我的能力。
通過電影可以了解和認識醫(yī)學，通過電影可以從中獲取更多的醫(yī)學知識，進而提高自己學習醫(yī)學的興趣，提高自己對學習醫(yī)學的熱愛，降低對學習醫(yī)學枯燥的煩惱。
定期進行，社會熱點問題透析diy作為一個醫(yī)學愛好者協(xié)會成員可以怎樣幫助他人、認識自我等等。
一、加強協(xié)會內部組織規(guī)章制度建設雖然樂于參加心理協(xié)會的人員不少，常常有學生申請加入我們的協(xié)會，但是卻存在一個非常明顯的一個問題，那就是時不時的有入會的成員要退出，這種現(xiàn)象已經影響到我們協(xié)會的操作，各項活動的順利進展，為此，在接下來的時間里，我們需要通過完善我們的制度，增強對會員的管束，約束會員的行為，以減少該現(xiàn)象的發(fā)生，促使我們的心理協(xié)會向更加健康、健全的方向發(fā)展。
二、加大活動力度、擴大活動范圍和影響力，可以把醫(yī)學健康知識融入到醫(yī)學游戲、醫(yī)學素質拓展、醫(yī)學劇、文娛晚會等活動中，讓會員和廣大的學生在快樂中學習，在學習中感受快樂通過更多的心理活動形式，達到醫(yī)學健康教育的目的。在今后的工作中，我們還擬聯(lián)系兄弟學校醫(yī)學協(xié)會，進一步把我校的醫(yī)學健康活動推廣出去。
三努力提高會員們的專業(yè)知識修養(yǎng)在今后的工作中，要加大對協(xié)會成員的培訓力度，以使我們協(xié)會成員成為一個具有專業(yè)知識修養(yǎng)的人員，能在心理的層面上幫助那些需要幫助的學生，還可以訂購醫(yī)學健康方面的雜志期刊，或者為會員提供更多的心理健康知識資料供學習交流等等。
自醫(yī)學愛好者協(xié)會成立以來，在校領導和各位老師的關懷和指導下，她稚嫩的生命頑強地成長，突破了一個又一個難關，取得了一個又一個成長的喜悅和收獲。我們相信，在今后的日子里，她必將不負眾望，繼往開來，為醫(yī)學健康知識的普及和宣傳工作寫下自己的光輝歲月。
醫(yī)學院醫(yī)學愛好者協(xié)會。
協(xié)會的年度總結篇十三
電子技術協(xié)會是由湖北理工學院院團委審批，直屬電氣與電子信息工程學院的一個校級性社團。“創(chuàng)新思維，發(fā)展科技”是et同盟努力的宗旨，“技術傳承，服務社會”是et人共同奮斗的目標。
遠觀社會就業(yè)形勢的緊張，電子技術協(xié)會立足于貼近社會人才的需要，堅持培養(yǎng)專業(yè)興趣，提高專業(yè)水平的理念，從理論到實踐培養(yǎng)會員創(chuàng)新意識和動手能力，加強會員專業(yè)知識，使其在動手實踐中培養(yǎng)專業(yè)素質。
作為一個技術類的社團，發(fā)展電子技術是協(xié)會發(fā)展源源不斷的動力。作為電子技術協(xié)會的技術部，關于技術、科研、競賽這部分工作就歷史性的落在了我們身上。在會長和協(xié)會主要負責人的帶領以及其他兄弟部門的幫助下，我們技術部在本年度中取得了很好的成績。當然，這肯定離不開社團聯(lián)合會的大力支持和關心以及和其他兄弟社團的交流合作。在這里，我謹代表電子技術協(xié)會技術部對你們表示最真誠的感謝。下面就由我對本年度電子技術協(xié)會技術部的工作做如下總結。
20xx年暑假，我們電子技術協(xié)會作為湖北理工學院全國大學生電子競賽的承辦和宣傳單位，認真組織了這次競賽的所有培訓和比賽的所有工作。其中，們技術部更是作為整個過程的主力軍。通過我們的共同努力，最后的競賽成績取得了歷史性的突破。其中由電氣學院學生楊波、李灤、邱云翔組取得了全國一等獎的好成績，并奪回了湖北省的ti杯。另外，由劉朝敏組和任崇武組分別榮獲全國二等獎，由劉剛組和黎雪龍組分別榮獲湖北省二、三等獎的好成績。
20xx年9月，新的一學期正式開始了，學校也注入了新的活力。新氣象，新生新活力。在新的環(huán)境里，一切都是新的，新生對學校的許多東西都有著濃厚的興趣。學生社團的確是一片讓新入學的大學生得到很大鍛煉的天空。一個多月以后，社團聯(lián)合會組織了社團招新活動。我們電子技術協(xié)會技術部也是積極準備，為協(xié)會的招新工作貢獻力量。其中，在招新前，我們技術部做了相關宣傳工作，對協(xié)會的部分作品做了展覽，目的是為了讓新生早些了解學生社團聯(lián)，為了讓新生早些熟悉我們電子技術協(xié)會并取得了很好的效果。
招新工作完成后，我們協(xié)會注入了新的活力，同時我們也進行了部門會干競選活動。我們以堅持培養(yǎng)專業(yè)興趣，提高專業(yè)水平的理念對新會員開設了理論課實踐課程。從20xx年11月開始，我們每周五晚、周六上午都會對會員進行理論培訓，主要內容為c語言、單片機。每周上課人數(shù)達100多人次，總計課時達80多課時。為了培養(yǎng)會員的動手實踐能力，我們請學院的專業(yè)老師為他們講授焊接以及基本的數(shù)模電知識累積達24個學時。另外，我們還先后開了三次手工課（學生電源的制作、收音機的制作、單片機最小系統(tǒng)的制作），每次手工課8學時，累積達24學時。
在我們的培訓和大二、大三學長的無私奉獻中，新會員的專業(yè)知識和動手能力有很大的提升。在20xx年的?？萍脊?jié)中，我們部門共取得了科技類一等獎一項、三等獎兩項的好成績。另外，我們技術部在協(xié)會組織的免費維修中也是主力軍，在會長等主要領導的帶領以及和其他兄弟部門的合作下，先后組織參加了多次校內外免費維修活動，體現(xiàn)了我們“技術傳承、服務社會”的奮斗目標。
最近，由黃石科威公司主辦的“20xx年黃石市科威杯plc電子設計競賽”正在進行，我們也將會全力備戰(zhàn)，爭取獲得好的成績，并通過這樣的競賽為今年暑假的湖北省ti杯電子設計競賽做準備。最后，再次感謝社團聯(lián)長期以來給我們的關心和幫助！我們也會繼續(xù)努力，把協(xié)會建設的更好，為湖北理工學院學生社團建設工作貢獻力量！
協(xié)會的年度總結篇十四
時光似箭，歲月如梭。轉眼間期末將至，足球協(xié)會本學期的工作即將落下帷幕，為促進下一學期足球協(xié)會工作的順暢運行，我們將對本學期開展的工作進行回顧分析。足協(xié)會始終本著歡樂足球，歡樂社團的精神，團結廣大足球運動愛好者，在校團委和學生社團聯(lián)合會的領導下，在協(xié)會干部的組織和社員的積極參與下開展各項活動，獲得巨大成功。不僅按質按量完成校方交予的任務，并且在和諧校園，積極促進學生之間交流方面獲得一定的成就。
9月開學初期，正值我校大一新生軍訓，盡管有上一屆老會員離去，但是足球協(xié)會的工作仍然正常運轉開來，協(xié)會積極籌劃新生招募事宜，為壯大足球協(xié)會規(guī)模進行策劃宣傳工作。
10月份中期，新生軍訓結束歸校后，經過與社團聯(lián)合會合作，足球協(xié)會正式進行新會員招募工作。我們采取的是在操場中部展示協(xié)會風采和派發(fā)傳單的方式招新，但是由于宣傳場地的局限性，足協(xié)招收的會員數(shù)量不是很理想。因此，在今后的組織活動中將大力加強活動宣傳工作，擴大社團影響力。相信在下一學年，在大家的齊心協(xié)力下，協(xié)會將會步入一個新的發(fā)展空間。
11月16日至12月8日，經過各學院的系隊選拔，進行一些列的訓練，各院部成立了院級足球隊。為促進各球隊之間的技術交流與人員交流，足球協(xié)會協(xié)辦第二屆“蔚然杯”足球大賽。經過激烈的角逐，于12月8日新生杯圓滿落下帷幕。最終，體育學院獲得冠軍，經管學院獲得亞軍和計算機學院獲得季軍。機電學院，化工學院與地信學院分別獲得第四名，第五名和第六名的成績。
12月11日，經過一個繁忙而又充實的學期后，新會員深入走進足球協(xié)會，熟悉了解協(xié)會各項工作，為協(xié)會發(fā)展提供源源不斷的生力軍，促進協(xié)會更好更快高質量的發(fā)展。
并且，足球協(xié)會定時召集會員在體育館進行集體會議，一方面向大家傳達相關條例要求及重要會議精神，另一方面促進會員之間的交流。但是本學期我們協(xié)會的活動結構比較單一，會員之間交流機會與實踐比較少，希望在下學期的活動策劃與開展中，相關負責人員推出新穎有趣并且對于足球協(xié)會發(fā)展有重大意義的活動項目。
另外，足球協(xié)會不僅是一個興趣團體，更是一個紀律團體。因此，協(xié)會的的活動及會議出席應該實行簽到簽退制度，如若有特別情況可以向相關負責部門請假給予批準。社團活動的開展離不開社團工作人員的辛勤奉獻，但是社團干部更是需要充分調動每個會員的積極性，讓每個會員融入到活動之中去，要提高會員的責任感與參與感，提高足球協(xié)會的凝聚力。足協(xié)活動的成功需要每一個人的積極參與和奉獻，讓我們每個人在參與中獲得經驗，在奉獻中獲得能力。
相信以我們足球協(xié)會每一名會員的齊心協(xié)力的工作將會化作豐碩的成果，迎接我們走向成功的未來。相信我們的足球協(xié)會將在我們的凝聚力下成長發(fā)展，走向更高的舞臺。我更相信因為有你們，人生處處都會精彩！
協(xié)會的年度總結篇十五
不知不覺，大二的上半期就快要過去了。身為大學生營養(yǎng)與健康協(xié)會的副社長，自從接任了上一屆學長、學姐們的位置，身上就擔任著一種責任，它不單單只是一個榮譽，同時也是一種責任的所在。
從一名會員部的干事到副社長的轉變，它不僅是職務上的轉變，同時也是工作思想和方法的轉變。在工作中積極配合社長團體成員的策劃和組織干事開展活動和工作，并且協(xié)調我所負責的兩個部門，順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現(xiàn)在我將20xx年度下半期本人的社團工作總結如下：
（1）、迎新：迎新是支持以及配合系里的工作，在給予新生幫助的同時給他們在本校的第一時間對本社留下深刻的印象，為本社團以后的招新工作打下深厚的基礎。
（2）、招新：招新作為社團本期第一重大項目。因為招新招來的會員費用將坐位社團活動的第一資金。招新的過程十分艱辛也另我們十分難忘，我們也付出了許多時間與精力，但是我們取得了令人滿意的成績，為我們社團未來的活動打下了良好的基礎。
（3）、招干：招干作為社團本學期的第二大重要任務。畢竟這將關系到本社團今后的綜合素質。我們采取了三輪考試。第一輪筆試，這可以讓參與本社團招干競選的同學初步了解我們社團的歷史以及各部之間的職能，第二輪和第三輪的面試讓我們對來進行參與競選的同學進行初步的了解，其中包括他們的興趣、愛好、性格等。此次招干，我們沿用了上期的方案。一次在各輪分別淘汰70%，最終留下了34名組成我們大學生營養(yǎng)與健康協(xié)會第二屆社團干部。這次招來的干部另我們十分滿意，也希望他們在我們的帶領下我們大學生營養(yǎng)與健康協(xié)會將創(chuàng)造新的輝煌。
會員部主要負責完善和保存會員資料，與會員溝通，收集會員的意見。以及每周定期對會員發(fā)放營養(yǎng)與健康知識，創(chuàng)建以及管理會員群，并且利用飛信和qq群對社團的活動進行前期的宣傳，在活動中如：本期社團舉辦的兩次大型活動，果蔬拼盤、營養(yǎng)知識競答賽。會員在做好本職工作的同時配合宣傳部進行前期活動的宣傳，協(xié)助秘書部進行活動的簽到，同組織部共同維持現(xiàn)在的秩序，認真負責的完成協(xié)助的工作任務。
策劃部作為社團的核心部門之一，該部門的主要工作是負責及時完成本社團活動的策劃書，以及安排各部門在活動期間的分工和任務，協(xié)助組織部主持活動現(xiàn)場的布置，為外聯(lián)部出去外聯(lián)活動提供依據，在部門內部方面，策劃部也不斷創(chuàng)新工作方法，干事發(fā)現(xiàn)問題提出自己的想法和建議，以及給部門干事專門進行了寫策劃書的培訓，其內部和諧團結，這樣不僅提高了工作效率，也對干事工作能力上的提高有了很大的幫助。
加入社團會占用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的，被假如你對工作有責任心，還想在學生會里鍛煉，那你就會去努力，因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。
我們是學生代表，是學生干部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好社團的工作不僅是為會員們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收獲。
當然工作過程中還從在不足，通過我總結反思，主要有以下幾點：
1、由于工作經驗的不足，在實際工作中不敢大膽管理，使社團的各項活動組織工作不能達到完美，缺乏整體性和連續(xù)性。
2、偏重對大型活動的開展，忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。
3、自己思想認識還需提高，面對事情不能過于急，需要冷靜思考，多向他人詢問方法和意見。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟著一群有共同語言的人一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在大學生營養(yǎng)與健康協(xié)會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
大學生營養(yǎng)與健康協(xié)會。
副社長：呂博文。
20xx.12.6。
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