為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)年度工會活動方案篇一
以黨的主要精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設(shè),團結(jié)動員廣大機關(guān)干部職工積極投身到工會工作中來，發(fā)揮工會更大促進作用。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，充分發(fā)動機關(guān)干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關(guān)氛圍。
健康文明、團結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
1、機關(guān)興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據(jù)實際情況，邀請車古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加，總?cè)藬?shù)控制在60人以內(nèi)。
本著節(jié)儉的原則，由機關(guān)工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
20xx年xx月xx日
紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山
1、機關(guān)工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。
3、機關(guān)職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會干部的風范。
企業(yè)年度工會活動方案篇二
為了更好地關(guān)心和服務(wù)全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位的青年單身職工，為其架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，為建設(shè)“xx綠色崛起示范縣”攜手共進、建功立業(yè)。由縣政府發(fā)起，縣總工會主辦，縣委組織部、縣委宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人社局、縣教育局、縣廣播電影電視局、縣委機關(guān)雜志社協(xié)辦的“相擁綠色·牽手xx”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會，將于x月下旬在龍王埡茶莊舉行，為確保聯(lián)誼會活動取得明顯效果，現(xiàn)提出如下方案：
近年來，上級黨和政府對我縣三支一扶、選調(diào)生等人才隊伍輸送力度加大，縣內(nèi)也通過相關(guān)途徑招錄了一批實用型人才，這類人才大部分都在基層一線崗位工作，且都到了談婚論嫁的年齡。由于他們?yōu)榱藛挝还ぷ骱蛡€人事業(yè)的發(fā)展，一是在固定圈子內(nèi)對外界的聯(lián)系少和對異性的接觸機會少；二是大多數(shù)青年男女不想在同一單位找對象；三是由于個人年齡和工作問題，陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平臺，幫助解決婚戀難問題，我們適時舉辦聯(lián)誼會活動，以此促進青年人才在xx安家立業(yè)，為xx綠色崛起留住人才。
舉辦“xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會”活動，旨在為全縣機關(guān)事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位單身青年男女架設(shè)交友的橋梁，結(jié)識志趣相投的知音，增添平談生活的色彩，共赴美麗人生的彼岸，力爭在xx組建家庭，為建設(shè)“xx綠色崛起示范縣”攜手共進、建功立業(yè)；為深入推進xx“綠色崛起”戰(zhàn)略的實施，限度地留住人才，穩(wěn)定人才，夯實xx經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠人才戰(zhàn)略基礎(chǔ)，構(gòu)建和諧綠色xx。
“相擁綠色·牽手xx”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會
x月底（具體時間另行通知）
組委會下設(shè)辦公室，甘xx兼任辦公室主任，xx兼任副主任，xx任聯(lián)絡(luò)員。辦公地點設(shè)在縣總工會。
組委會職責：
縣總工會：負責活動的整體策劃和安排，負責活動后勤保障工作。
縣婦聯(lián)：負責聯(lián)誼會聯(lián)歡活動的組織實施。
縣委組織部：負責提供選調(diào)生等符合條件的人員花名冊。
縣委宣傳部：負責活動宣傳協(xié)調(diào)工作。
縣委機關(guān)雜志社：負責公告發(fā)布和活動宣傳工作。
縣人社局：負責提供全省統(tǒng)招公務(wù)員等符合條件的單身職工人員花名冊。
縣教育局：負責提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊；負責活動現(xiàn)場及舞臺背景的策劃；負責聯(lián)誼晚會的籌備及聯(lián)誼會主持工作。
縣廣播電影電視局：負責開幕式宣傳片播放及電視宣傳。
1、個人報名：報名時需填寫《xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼活動報名表》（附后）（可登陸xx縣總工會網(wǎng)站通知公告欄下載，電子和紙質(zhì)報名表各一份），并提供近期3寸（半身）生活照一張貼于報名表右上角，電子文檔報名表及照片傳到“相擁綠色·牽手xx”qq群（群號xx）或傳到（郵箱：xx@）；紙質(zhì)報名表由個人所在單位匯總并在報名表右下角加蓋單位公章后派人送縣總工會辦公室。
2、報名咨詢電話：
聯(lián)系人：
3、報名起止時間：20xx年x月x日—20xx年x月xx日
4、報名條件：全縣行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位21歲以上單身女士，22歲以上單身男士均可報名參加。此次報名參加活動不交任何費用。
1、為了更好地服務(wù)首屆聯(lián)誼會職工，便于大家溝通和交流，縣總工會特建立xx縣“相擁綠色·牽手xx”聯(lián)誼會qq群（群號：xx），并由專人進行管理。凡加入qq群的單身職工都用單位加實名備注，如果加入該群而沒有報名參加聯(lián)誼會的，15日報名結(jié)束后將全部移除。
2、凡是通過本次聯(lián)誼會活動成功牽手，并能走進婚姻殿堂的職工可享受縣總工會的特殊祝福。
3、舉辦單身青年職工聯(lián)誼會是惠及全縣各行政事業(yè)單位和國有企事業(yè)單位職工的一項公益活動。請各單位高度重視，大力宣傳，精心組織，本著自愿的原則，積極發(fā)動符合條件的單身青年報名參加。
企業(yè)年度工會活動方案篇三
為進一步加強法治文化建設(shè)，深入推進“六五”普法工作，根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治文化建設(shè)年”活動的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動實施方案》精神，結(jié)合集團公司法制宣傳教育工作實際，特制定本實施方案。
緊緊圍繞集團公司“緊盯一個目標，把握兩個方向，堅持三個圍繞，發(fā)揮四個優(yōu)勢，實現(xiàn)五個上水平”總體工作思路，積極開展多種形式的法治文化活動，把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中，促進法治文化產(chǎn)品更加豐富，法治文化陣地建設(shè)更加完善，法治文化載體不斷創(chuàng)新，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能，不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對性和時效性，為全面實現(xiàn)“六五”普法確定的各項目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
（一）培育一支法治文藝宣傳隊。結(jié)合集團公司實際，立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化，培育一支有基礎(chǔ)、有成績、有熱情、有優(yōu)勢的法治文藝宣傳隊，充分調(diào)動廣大職工開展法治文化建設(shè)活動的積極性。
（二）創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點和工作實際，積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。
（三）建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報、廠報普法專欄，使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地，廣泛開展法制宣傳教育。
（四）開展一次法治文化作品評選活動。在公司范圍內(nèi)開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動，集團公司普法辦公室將組織人員對作品進行評選，評選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動。
“法制文化建設(shè)年”活動分為三個階段進行：
安排部署階段：（20xx年3月26日至4月10日）集團公司各子分公司要按照《集團公司“法治文化建設(shè)年”活動實施方案》要求，制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動方案，安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動。
組織實施階段（20xx年4月10日至11月1日）。集團公司各子分公司按照《集團公司“法治文化建設(shè)年”活動實施方案》的內(nèi)容和要求，認真組織開展“法治文化建設(shè)年”各項活動。
總結(jié)驗收階段：（20xx年12月1日至12月15日）。集團公司普法辦公室對各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動進行全面檢查驗收。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。集團公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè)，充分認識到法治文化建設(shè)是全面落實“六五”普法規(guī)劃的重要抓手，要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程，分解任務(wù)，明確責任，切實抓緊抓好，確保“法治文化建設(shè)年”活動落實到位。
（二）整體聯(lián)動，合力推進。集團公司各單位要結(jié)合工作實際，制定切實可行的實施方案，突出重點，整合資源，有計劃、有步驟地積極推進。
（三）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造特色。集團公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標任務(wù)，立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化，在深化內(nèi)容、豐富載體、擴大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路，努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。
（四）加強監(jiān)督，強化保障。將集團公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動作為年度考核的重要內(nèi)容，通過檢查、指導(dǎo)、考核，對工作不扎實，效果不明顯的單位和部門進行通報批評。同時，集團公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費保障力度，確保各類法治文化基地建設(shè)、法治文藝團體培育的所需經(jīng)費。
（五）廣泛宣傳，及時總結(jié)。要充分利用各種載體，采取各種形式，積極宣傳開展“法治文化建設(shè)年”活動目的意義、主要做法、典型經(jīng)驗、典型人物、典型事件，為推進集團公司法治文化建設(shè)營造良好的輿論氛圍。要及時上報開展“法治文化建設(shè)年”
各個階段工作的安排部署和開展情況，并以此作為年度考核的主要依據(jù)。
企業(yè)年度工會活動方案篇四
為深入貫徹落實招遠市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃，大力弘揚社會主義法治精神，根據(jù)《中共招遠市委依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)加強法治文化建設(shè)工作實施意見的通知》（市法治辦發(fā)20xx5號）精神，結(jié)合我市衛(wèi)生工作實際，制定本實施方案。
推進社會主義法治文化建設(shè)是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務(wù)，也是“六五”普法的一項重要創(chuàng)新。開展法治文化建設(shè)，堅持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結(jié)合，廣泛傳播衛(wèi)生法律知識，是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎(chǔ)性工作，對營造良好的衛(wèi)生法制氛圍、促進衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、保障社會穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義。
結(jié)合衛(wèi)生工作實際，把法治文化建設(shè)融入到日常工作中，積極開展形式多樣的法治文化活動，有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)作用。
（一）加強法治文化陣地建設(shè)
陣地建設(shè)是文化建設(shè)的有效載體，推進法治文化建設(shè)必須高度重視陣地建設(shè)。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地，向社會廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。同時，積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體開展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式，大力加強單位網(wǎng)站建設(shè)，開辟法制宣傳教育專欄，擴大法治文化宣傳的覆蓋面，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法、守法、講法的良好形象。局屬各單位還要在單位內(nèi)部建立固定的法制宣傳教育場所，在場所內(nèi)配備衛(wèi)生法制圖書、報刊、雜志等宣傳資料，為干部職工學(xué)法提供條件。
（二）開展法治文化活動
局屬各單位要積極組織，廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法、觀看法治電影、法律知識競賽、學(xué)法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動，擴大法治文化的覆蓋面，同時利用“124”全國法制宣傳日、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周、宣傳月等，開展形式多樣的法治文化成果六進活動，不斷探索法治文化建設(shè)新形式，使社會主義法治的內(nèi)涵深入人心。
（三）推動法治文化作品創(chuàng)作
局屬各單位要充分調(diào)動衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性，鼓勵創(chuàng)作，開發(fā)一批貼近實際、貼近工作、貼近生活，融思想性與藝術(shù)性于一體，主題鮮明、格調(diào)高雅的法治文藝節(jié)目、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品，充分運用詩詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術(shù)形式，以鮮活的藝術(shù)形象推廣和傳播法治文化。
1、圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)知識，開展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競賽活動。通過法律知識考試、執(zhí)法文書評比、知識競答和錄像模擬執(zhí)法、現(xiàn)場快速監(jiān)測技術(shù)競賽四項內(nèi)容，全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對國家基本法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)知識和執(zhí)法技能的掌握情況，以競賽促提高，激勵廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務(wù)、勤于學(xué)習，切實提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術(shù)能力。
2、以“法律伴我行”為主題，舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)法用法演講比賽。結(jié)合依法行政、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)等實踐活動，暢談學(xué)法用法心得體會，展示廣大干部職工學(xué)法用法成果，弘揚法治精神，掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮。
1、局屬各單位要高度重視法治文化建設(shè)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將法治文化建設(shè)工作列入重要議事日程進行安排部署，落實責任科室和人員，明確責任，量化指標，確保活動取得實效。
2、局屬各單位要廣泛宣傳，認真動員，創(chuàng)造條件，鼓勵廣大干部職工積極參與法治文化建設(shè)活動。
企業(yè)年度工會活動方案篇五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，進一步維護憲法和法律，為全院的政治、經(jīng)濟、社會全面發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會，以提高全院職工法律意識和法律素質(zhì)為中心，廣泛動員社會力量，深入開展以法治實踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育，營造人人學(xué)法用法的良好社會氛圍，進一步推進各項事務(wù)依法規(guī)范和管理，不斷提高法治化管理水平。
一、是深入的學(xué)習宣傳憲法，著力提高職工的憲法意識。憲法是國家的根本法，是治國安邦的總章程。深入學(xué)習宣傳憲法能夠進一步增強職工的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和法制觀念，使憲法在全社會得到一體遵行。領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭學(xué)習憲法，自覺遵守憲法，忠實執(zhí)行憲法，維護憲法，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的觀念，樹立國家一切權(quán)力屬于人民的觀念，樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立國家尊重和保障人權(quán)的觀念。
深入開展法律法規(guī)的學(xué)習宣傳，著力提高依法保障和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。要圍繞保障和促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，學(xué)習宣傳與經(jīng)濟社會以及國土資源工作發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)好維護好發(fā)展好人民群眾的根本利益，學(xué)習宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實現(xiàn)社會公平正義和安定有序，學(xué)習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定、促進社會公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。
二、是切實抓好重點對象的法制宣傳教育，著力增強宣傳教育的針對性。要在繼續(xù)對一切有接受教育能力的干部進行法制宣傳教育的同時，重點加強對國土資源規(guī)劃、測繪、制圖等基層干部的法制宣傳教育。
三、是堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，著力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基層依法治理。圍繞平安建設(shè)、和諧社會建設(shè)，針對群眾關(guān)注的社會熱點、難點問題，深入開展專項依法治理活動。要學(xué)習宣傳維護社會和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。要加強《憲法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《刑法》、《土地管理法》《測繪法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》、《林業(yè)法》、《水利法》《草原法》等法律法規(guī)的學(xué)習宣傳力度。深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育，促進公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，自覺用法律規(guī)范行為，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會風尚。
第六個五年法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的全院干部職工。
（一）建立和完善法制宣傳教育的考核評估制度、工作激勵制度、檢查督促制度和經(jīng)費保障制度，推進普法工作的制度化和規(guī)范化；著力開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法制宣傳教育，大力推進領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化，繼續(xù)推進干部職工年度法制學(xué)習培訓(xùn)工作；大力開展法制教育培訓(xùn)活動，加強廉政教育，將法制宣傳教育與道德教育相結(jié)合，提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會水平。
（二）堅持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚“以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥”的社會主義榮辱觀，促進我院各項事業(yè)的健康發(fā)展。
（三）堅持普法教育與我院各項工作相結(jié)合。提高依法管理和服務(wù)社會的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識作為干部職工隊伍學(xué)習的重要內(nèi)容，做到有計劃、有安排、有落實、有檢查；為干部隊伍學(xué)法提供條件；建立和落實學(xué)法制度，逐步實現(xiàn)法律知識考試考核工作規(guī)范化；把法制宣傳教育融入到干部職工素質(zhì)和服務(wù)的全過程。
（四）堅持普法教育與干部職工的法律實踐相結(jié)合。規(guī)范行政許可行為、健全管理制度，逐步建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效。
（五）堅持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。不斷完善黨委理論學(xué)習中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識年度考試考核制度、法律顧問咨詢制度等多項普法工作制度，使普法工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
（六）堅持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時，充分利用全國法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀念日等，開展集中宣傳教育活動。二是創(chuàng)新法制宣制教育形式，發(fā)揮宣傳標語、板報等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用，形成合力，擴大宣傳覆蓋面，提高宣傳實效性。
根據(jù)六五普法規(guī)劃的總體部署，第六個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結(jié)束。共分三個階段：
（一）宣傳發(fā)動階段：20xx年10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。
（二）組織實施階段：20xx年1月至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的六五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。
（三）檢查驗收階段：20xx年。在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照本規(guī)劃確定的目標、任務(wù)和要求對六五普法工作進行總結(jié)。按照普法辦制定的普法工作驗收標準，對照檢查自身工作并對在六五普法工作中涌現(xiàn)出來的先進個人和村集體進行表彰
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
調(diào)整充實“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由院領(lǐng)導(dǎo)小組負責指揮和決策工作。在行政辦公室及工會設(shè)立普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負責普法日常工作。主要職責是：
1、承擔法制宣傳教育的日常工作；
2、擬訂法制宣傳教育年度計劃、階段性總結(jié)報告和相關(guān)文件；
3、組織落實有關(guān)規(guī)劃、年度計劃等各項任務(wù)；
4、組織編寫普法學(xué)習教材，舉辦普法學(xué)習培訓(xùn)班；
5、對執(zhí)行規(guī)劃情況進行檢查、總結(jié)、驗收及表彰。
各科、室也要調(diào)整和充實領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定具體工作人員，切實承擔起工作。
（二）保障措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、年度工作匯報和工作普查等制度，把普法工作納入本單位的議事日程，做到有部署，有檢查，保障規(guī)劃的落實。
2、建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。逐步建立普法工作評估考核機制，開展普法規(guī)劃實施的年度和階段考核工作，把普法依法治理工作的成績作為評選先進單位和先進個人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎勵工作，建立健全激勵監(jiān)督機制。
3、落實法制宣傳教育的經(jīng)費。單位要把普法依法治理工作經(jīng)費列入本單位的財政經(jīng)費預(yù)算，?？顚Ｓ?，確保普法依法治理工作的順利進行。
4、組織六五普法宣傳材料和培訓(xùn)教材。根據(jù)工作需要編印購買適用于本單位的普法專用教材和其它學(xué)習材料。
5、培養(yǎng)法制宣傳教育隊伍。開展法制宣傳教育工作者學(xué)習培訓(xùn)活動，提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，保障普法工作全面實施。
企業(yè)年度工會活動方案篇六
（一）大力宣傳認真學(xué)習《憲法》
《中華人民共和國憲法》于1982年12月4日由全國人民代表大會公告公布施行，第十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將現(xiàn)行憲法通過、公布、施行日期12月4日設(shè)為國家憲法日。重點宣傳國家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國家生活的基本原則等內(nèi)容，宣傳憲法精神、憲法原則以及推進憲法實施的具體要求和舉措。
各企業(yè)要充分認識學(xué)習宣傳《憲法》的重要意義，以法制宣傳、知識講座、知識競賽等方式，大力宣傳認真學(xué)習《憲法》。通過學(xué)習宣傳，提高全民憲法意識，弘揚憲法精神，加強憲法實施，從而在全社會形成堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的濃厚氛圍。
（二）開展春節(jié)期間法制宣傳工作
重點宣傳黨的十八屆四中全會精神；勞動爭議、社會保障有關(guān)法律法規(guī)；“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī)；《煙花爆竹安全管理條例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī)；反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。
（三）開展“流動人口法制宣傳月”活動
重點宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī)；突出宣傳勞動就業(yè)，社會保障、法律援助、人民調(diào)解、計劃生育、綜合治理等與流動人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。
（四）繼續(xù)推進“法律進機關(guān)”活動
繼續(xù)組織集團公司機關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習、培訓(xùn)、測試，黨委理論學(xué)習中心組學(xué)法每年不少于4次；機關(guān)工作人員學(xué)法用法活動達40學(xué)時，不斷提高自身法律素質(zhì)和能力，認真做好陽光權(quán)利運行各項工作，優(yōu)化國資監(jiān)管職能，建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴格的內(nèi)部控制體系，推動法律管理與企業(yè)經(jīng)營管理的有機融合。
（五）繼續(xù)抓好“法律進企業(yè)”活動
繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績年薪考核目標內(nèi)容，部署開展“誠信守法企業(yè)”活動，推行企業(yè)法律顧問制度，更進一步推動“法律進企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過加強法制宣傳教育，培養(yǎng)企業(yè)法治文化，不斷提高依法經(jīng)營、依法管理的能力，要注重學(xué)習與企業(yè)實際有效結(jié)合，分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，探索尋找解決方法，降低經(jīng)營風險。
（六）繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動
12月4日是每年一度的憲法宣傳日，12月是xx市法制宣傳月，在做好上級部署工作的同時，結(jié)合企業(yè)實際，做好活動方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作；有關(guān)企業(yè)組織好《消費者權(quán)益保護法》主題日法制宣傳工作。
（七）繼續(xù)結(jié)合各項工作開展法制宣傳教育
結(jié)合黨風廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪，開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作；結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作，做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育；結(jié)合保密安全工作，加強保密教育；結(jié)合企業(yè)法制建設(shè)，提高企業(yè)法律風險防范意識，促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。
（一）根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署，結(jié)合我集團公司工作實際，認真做好“六五”普法總結(jié)驗收工作，做好迎接市普法辦考核驗收的各項工作。
（二）回顧總結(jié)我集團公司“六五”普法工作經(jīng)驗，做好“六五”普法先進集體和先進個人的推薦評選工作，進一步調(diào)動法制宣傳教育的積極性。
（三）各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計劃”，第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗收工作，做好迎接市工貿(mào)集團考核驗收的各項工作。
（一）深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取企業(yè)意見，認真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。
（二）按照市普法辦的工作部署和要求，著手起草工貿(mào)集團“七五”普法規(guī)劃。
企業(yè)年度工會活動方案篇七
1、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞公司的發(fā)展目標和體系建設(shè)，緊密結(jié)合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境。
2、主要目標
通過七五普法規(guī)劃，進一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實提高為公司服務(wù)的法律風險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。
3、工作原則
堅持圍繞中心，服務(wù)大局；堅持以人為本，維護好公司員工的合法權(quán)益；以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。
1、加強相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習。
進一步宣傳教育學(xué)習《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理；并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。
2、加強維護員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。
深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風尚；增強員工依法參與管理社會事務(wù)的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導(dǎo)和幫助職工維護合法權(quán)益，促進公司和諧與管理規(guī)范化。
七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。
1、切實加強學(xué)法守法用法，做好公司全員普法工作。
圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常學(xué)習的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓(xùn)，幫助提升其守法意識，積極推進公司學(xué)法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀守法的自覺性。
2、積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。
建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，以法制講座的形式，定期進行專題學(xué)法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習任務(wù)。并及時提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。
1、宣傳發(fā)動階段
20xx年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。
2、組織實施階段
20xx年下半年—20xx年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育年度計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。
3、檢查驗收階段
20xx年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標準，進行自查評估、考核驗收。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確、齊抓共管；設(shè)立普法工作辦公室，承擔日常工作，從組織機構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進行。
2、保障措施
⑴加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。
充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。
⑵建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。
定期對普法工作實施情況進行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰，調(diào)動全體員工學(xué)法守法用法積極性。
⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)。
適時組織法制講座、法律培訓(xùn)，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。
⑷確保學(xué)法時間。
根據(jù)公司要求，公司全員集中學(xué)法時間每周不能少于1小時。
⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。
針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進行總結(jié)、改進工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。
⑹落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。
根據(jù)費用預(yù)算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標準，并做到?？顚Ｓ茫ＷC法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。
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