最新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-21 15:01:37
最新企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案(7篇)
時(shí)間:2023-01-21 15:01:37     小編:zdfb

為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇一

以黨的主要精神為指導(dǎo)、以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,以構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為目標(biāo),以服務(wù)職工為重點(diǎn),切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大機(jī)關(guān)干部職工積極投身到工會(huì)工作中來(lái),發(fā)揮工會(huì)更大促進(jìn)作用。

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本,充分發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部積極參加各類興趣小組,開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂(lè)的文體活動(dòng),進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活,培養(yǎng)良好的精神情操,形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動(dòng)方式。

1、機(jī)關(guān)興趣小組活動(dòng)。

2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

紅河縣工商行政管理局工會(huì)全體會(huì)員。根據(jù)實(shí)際情況,邀請(qǐng)車古鄉(xiāng)政府相關(guān)人員參加,總?cè)藬?shù)控制在60人以內(nèi)。

本著節(jié)儉的原則,由機(jī)關(guān)工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

20xx年xx月xx日

紅河縣車古鄉(xiāng)阿波黎山

1、機(jī)關(guān)工會(huì)活動(dòng)要求全體會(huì)員積極參加,積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象,嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

2、工會(huì)活動(dòng)的舉行,全體會(huì)員都要服從安排,遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

3、機(jī)關(guān)職工參加工會(huì)活動(dòng),要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象,展示工會(huì)干部的風(fēng)范。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇二

為了更好地關(guān)心和服務(wù)全縣行政事業(yè)單位和國(guó)有企事業(yè)單位的青年單身職工,為其架設(shè)交友的橋梁,結(jié)識(shí)志趣相投的知音,為建設(shè)“xx綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè)。由縣政府發(fā)起,縣總工會(huì)主辦,縣委組織部、縣委宣傳部、縣婦聯(lián)、縣人社局、縣教育局、縣廣播電影電視局、縣委機(jī)關(guān)雜志社協(xié)辦的“相擁綠色·牽手xx”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會(huì),將于x月下旬在龍王埡茶莊舉行,為確保聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)取得明顯效果,現(xiàn)提出如下方案:

近年來(lái),上級(jí)黨和政府對(duì)我縣三支一扶、選調(diào)生等人才隊(duì)伍輸送力度加大,縣內(nèi)也通過(guò)相關(guān)途徑招錄了一批實(shí)用型人才,這類人才大部分都在基層一線崗位工作,且都到了談婚論嫁的年齡。由于他們?yōu)榱藛挝还ぷ骱蛡€(gè)人事業(yè)的發(fā)展,一是在固定圈子內(nèi)對(duì)外界的聯(lián)系少和對(duì)異性的接觸機(jī)會(huì)少;二是大多數(shù)青年男女不想在同一單位找對(duì)象;三是由于個(gè)人年齡和工作問(wèn)題,陷入了“高不成、低不就”的怪圈。為了給這部分青年單身男女搭建交友平臺(tái),幫助解決婚戀難問(wèn)題,我們適時(shí)舉辦聯(lián)誼會(huì)活動(dòng),以此促進(jìn)青年人才在xx安家立業(yè),為xx綠色崛起留住人才。

舉辦“xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會(huì)”活動(dòng),旨在為全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企事業(yè)單位單身青年男女架設(shè)交友的橋梁,結(jié)識(shí)志趣相投的知音,增添平談生活的色彩,共赴美麗人生的彼岸,力爭(zhēng)在xx組建家庭,為建設(shè)“xx綠色崛起示范縣”攜手共進(jìn)、建功立業(yè);為深入推進(jìn)xx“綠色崛起”戰(zhàn)略的實(shí)施,限度地留住人才,穩(wěn)定人才,夯實(shí)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)人才戰(zhàn)略基礎(chǔ),構(gòu)建和諧綠色xx。

“相擁綠色·牽手xx”暨xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼會(huì)

x月底(具體時(shí)間另行通知)

組委會(huì)下設(shè)辦公室,甘xx兼任辦公室主任,xx兼任副主任,xx任聯(lián)絡(luò)員。辦公地點(diǎn)設(shè)在縣總工會(huì)。

組委會(huì)職責(zé):

縣總工會(huì):負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和安排,負(fù)責(zé)活動(dòng)后勤保障工作。

縣婦聯(lián):負(fù)責(zé)聯(lián)誼會(huì)聯(lián)歡活動(dòng)的組織實(shí)施。

縣委組織部:負(fù)責(zé)提供選調(diào)生等符合條件的人員花名冊(cè)。

縣委宣傳部:負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳協(xié)調(diào)工作。

縣委機(jī)關(guān)雜志社:負(fù)責(zé)公告發(fā)布和活動(dòng)宣傳工作。

縣人社局:負(fù)責(zé)提供全省統(tǒng)招公務(wù)員等符合條件的單身職工人員花名冊(cè)。

縣教育局:負(fù)責(zé)提供三支一扶教師等符合條件的人員花名冊(cè);負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及舞臺(tái)背景的策劃;負(fù)責(zé)聯(lián)誼晚會(huì)的籌備及聯(lián)誼會(huì)主持工作。

縣廣播電影電視局:負(fù)責(zé)開幕式宣傳片播放及電視宣傳。

1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)名時(shí)需填寫《xx縣首屆行政事業(yè)單位單身職工聯(lián)誼活動(dòng)報(bào)名表》(附后)(可登陸xx縣總工會(huì)網(wǎng)站通知公告欄下載,電子和紙質(zhì)報(bào)名表各一份),并提供近期3寸(半身)生活照一張貼于報(bào)名表右上角,電子文檔報(bào)名表及照片傳到“相擁綠色·牽手xx”qq群(群號(hào)xx)或傳到(郵箱:xx@);紙質(zhì)報(bào)名表由個(gè)人所在單位匯總并在報(bào)名表右下角加蓋單位公章后派人送縣總工會(huì)辦公室。

2、報(bào)名咨詢電話:

聯(lián)系人:

3、報(bào)名起止時(shí)間:20xx年x月x日—20xx年x月xx日

4、報(bào)名條件:全縣行政事業(yè)單位和國(guó)有企事業(yè)單位21歲以上單身女士,22歲以上單身男士均可報(bào)名參加。此次報(bào)名參加活動(dòng)不交任何費(fèi)用。

1、為了更好地服務(wù)首屆聯(lián)誼會(huì)職工,便于大家溝通和交流,縣總工會(huì)特建立xx縣“相擁綠色·牽手xx”聯(lián)誼會(huì)qq群(群號(hào):xx),并由專人進(jìn)行管理。凡加入qq群的單身職工都用單位加實(shí)名備注,如果加入該群而沒(méi)有報(bào)名參加聯(lián)誼會(huì)的,15日?qǐng)?bào)名結(jié)束后將全部移除。

2、凡是通過(guò)本次聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)成功牽手,并能走進(jìn)婚姻殿堂的職工可享受縣總工會(huì)的特殊祝福。

3、舉辦單身青年職工聯(lián)誼會(huì)是惠及全縣各行政事業(yè)單位和國(guó)有企事業(yè)單位職工的一項(xiàng)公益活動(dòng)。請(qǐng)各單位高度重視,大力宣傳,精心組織,本著自愿的原則,積極發(fā)動(dòng)符合條件的單身青年報(bào)名參加。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇三

為進(jìn)一步加強(qiáng)法治文化建設(shè),深入推進(jìn)“六五”普法工作,根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)的通知》和大武口區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《大武口區(qū)“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》精神,結(jié)合集團(tuán)公司法制宣傳教育工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

緊緊圍繞集團(tuán)公司“緊盯一個(gè)目標(biāo),把握兩個(gè)方向,堅(jiān)持三個(gè)圍繞,發(fā)揮四個(gè)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)五個(gè)上水平”總體工作思路,積極開展多種形式的法治文化活動(dòng),把法治文化融入到企業(yè)文化和職工工作和生活之中,促進(jìn)法治文化產(chǎn)品更加豐富,法治文化陣地建設(shè)更加完善,法治文化載體不斷創(chuàng)新,有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)功能,不斷提高全體職工法制宣傳教育的針對(duì)性和時(shí)效性,為全面實(shí)現(xiàn)“六五”普法確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(一)培育一支法治文藝宣傳隊(duì)。結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際,立足于培育具有企業(yè)特色的法治文化,培育一支有基礎(chǔ)、有成績(jī)、有熱情、有優(yōu)勢(shì)的法治文藝宣傳隊(duì),充分調(diào)動(dòng)廣大職工開展法治文化建設(shè)活動(dòng)的積極性。

(二)創(chuàng)作一批法治文藝節(jié)目。集團(tuán)公司各單位要緊密結(jié)合自身的職能、特點(diǎn)和工作實(shí)際,積極創(chuàng)作一批與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)、具有鮮明時(shí)代感和行業(yè)特色的法治文藝節(jié)目。

(三)建立法治文化基地。充分利用法律宣傳櫥窗、法治文化板報(bào)、廠報(bào)普法專欄,使之成為企業(yè)法制教育、法治文化宣傳的前沿陣地,廣泛開展法制宣傳教育。

(四)開展一次法治文化作品評(píng)選活動(dòng)。在公司范圍內(nèi)開展一次法治繪畫、書法、攝影、剪紙等作品征集活動(dòng),集團(tuán)公司普法辦公室將組織人員對(duì)作品進(jìn)行評(píng)選,評(píng)選出的優(yōu)秀作品推薦參加大武口區(qū)法治文藝作品展示活動(dòng)。

“法制文化建設(shè)年”活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行:

安排部署階段:(20xx年3月26日至4月10日)集團(tuán)公司各子分公司要按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》要求,制定本單位“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)方案,安排部署本系統(tǒng)“法治文化建設(shè)年”的相應(yīng)活動(dòng)。

組織實(shí)施階段(20xx年4月10日至11月1日)。集團(tuán)公司各子分公司按照《集團(tuán)公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的內(nèi)容和要求,認(rèn)真組織開展“法治文化建設(shè)年”各項(xiàng)活動(dòng)。

總結(jié)驗(yàn)收階段:(20xx年12月1日至12月15日)。集團(tuán)公司普法辦公室對(duì)各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。集團(tuán)公司各子分公司要高度重視法治文化建設(shè),充分認(rèn)識(shí)到法治文化建設(shè)是全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃的重要抓手,要將法治文化建設(shè)列入重要議事日程,分解任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)抓緊抓好,確?!胺ㄖ挝幕ㄔO(shè)年”活動(dòng)落實(shí)到位。

(二)整體聯(lián)動(dòng),合力推進(jìn)。集團(tuán)公司各單位要結(jié)合工作實(shí)際,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,突出重點(diǎn),整合資源,有計(jì)劃、有步驟地積極推進(jìn)。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),打造特色。集團(tuán)公司各單位要圍繞“六五”普法規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),立足于培育具有行業(yè)特色的法治文化,在深化內(nèi)容、豐富載體、擴(kuò)大陣地等方面不斷創(chuàng)新工作思路,努力形成本行業(yè)法治文化建設(shè)的特色品牌。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督,強(qiáng)化保障。將集團(tuán)公司各子分公司“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容,通過(guò)檢查、指導(dǎo)、考核,對(duì)工作不扎實(shí),效果不明顯的單位和部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。同時(shí),集團(tuán)公司要加大法治文化建設(shè)的經(jīng)費(fèi)保障力度,確保各類法治文化基地建設(shè)、法治文藝團(tuán)體培育的所需經(jīng)費(fèi)。

(五)廣泛宣傳,及時(shí)總結(jié)。要充分利用各種載體,采取各種形式,積極宣傳開展“法治文化建設(shè)年”活動(dòng)目的意義、主要做法、典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物、典型事件,為推進(jìn)集團(tuán)公司法治文化建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍。要及時(shí)上報(bào)開展“法治文化建設(shè)年”

各個(gè)階段工作的安排部署和開展情況,并以此作為年度考核的主要依據(jù)。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇四

為深入貫徹落實(shí)招遠(yuǎn)市衛(wèi)生局“六五”普法規(guī)劃,大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神,根據(jù)《中共招遠(yuǎn)市委依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)法治文化建設(shè)工作實(shí)施意見的通知》(市法治辦發(fā)20xx5號(hào))精神,結(jié)合我市衛(wèi)生工作實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

推進(jìn)社會(huì)主義法治文化建設(shè)是“六五”普法規(guī)劃提出的重要任務(wù),也是“六五”普法的一項(xiàng)重要?jiǎng)?chuàng)新。開展法治文化建設(shè),堅(jiān)持法制宣傳教育與衛(wèi)生工作相結(jié)合,廣泛傳播衛(wèi)生法律知識(shí),是全面提高衛(wèi)生系統(tǒng)法治化管理水平的基礎(chǔ)性工作,對(duì)營(yíng)造良好的衛(wèi)生法制氛圍、促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展、保障社會(huì)穩(wěn)定和諧具有十分重要的意義。

結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,把法治文化建設(shè)融入到日常工作中,積極開展形式多樣的法治文化活動(dòng),有效發(fā)揮法治文化的教育和引導(dǎo)作用。

(一)加強(qiáng)法治文化陣地建設(shè)

陣地建設(shè)是文化建設(shè)的有效載體,推進(jìn)法治文化建設(shè)必須高度重視陣地建設(shè)。局屬各單位要充分利用法制宣傳櫥窗、宣傳欄、電子顯示屏等傳統(tǒng)宣傳陣地,向社會(huì)廣泛宣傳與本行業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。同時(shí),積極探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體開展衛(wèi)生法制宣傳教育的模式,大力加強(qiáng)單位網(wǎng)站建設(shè),開辟法制宣傳教育專欄,擴(kuò)大法治文化宣傳的覆蓋面,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)尊法、守法、講法的良好形象。局屬各單位還要在單位內(nèi)部建立固定的法制宣傳教育場(chǎng)所,在場(chǎng)所內(nèi)配備衛(wèi)生法制圖書、報(bào)刊、雜志等宣傳資料,為干部職工學(xué)法提供條件。

(二)開展法治文化活動(dòng)

局屬各單位要積極組織,廣泛開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員講法、觀看法治電影、法律知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)法用法演講、法治文藝匯演等法治文化活動(dòng),擴(kuò)大法治文化的覆蓋面,同時(shí)利用“124”全國(guó)法制宣傳日、各種衛(wèi)生日、衛(wèi)生法律宣傳周、宣傳月等,開展形式多樣的法治文化成果六進(jìn)活動(dòng),不斷探索法治文化建設(shè)新形式,使社會(huì)主義法治的內(nèi)涵深入人心。

(三)推動(dòng)法治文化作品創(chuàng)作

局屬各單位要充分調(diào)動(dòng)衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的積極性,鼓勵(lì)創(chuàng)作,開發(fā)一批貼近實(shí)際、貼近工作、貼近生活,融思想性與藝術(shù)性于一體,主題鮮明、格調(diào)高雅的法治文藝節(jié)目、法治故事等優(yōu)秀法治文化作品,充分運(yùn)用詩(shī)詞、曲藝、書法、繪畫、戲劇、舞蹈、雕塑等各種藝術(shù)形式,以鮮活的藝術(shù)形象推廣和傳播法治文化。

1、圍繞法律法規(guī)和衛(wèi)生專業(yè)知識(shí),開展全市衛(wèi)生監(jiān)督技能競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)法律知識(shí)考試、執(zhí)法文書評(píng)比、知識(shí)競(jìng)答和錄像模擬執(zhí)法、現(xiàn)場(chǎng)快速監(jiān)測(cè)技術(shù)競(jìng)賽四項(xiàng)內(nèi)容,全面考核衛(wèi)生監(jiān)督人員對(duì)國(guó)家基本法律法規(guī)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)和執(zhí)法技能的掌握情況,以競(jìng)賽促提高,激勵(lì)廣大監(jiān)督人員鉆研業(yè)務(wù)、勤于學(xué)習(xí),切實(shí)提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平和技術(shù)能力。

2、以“法律伴我行”為主題,舉辦全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)法用法演講比賽。結(jié)合依法行政、依法辦事、依法執(zhí)業(yè)等實(shí)踐活動(dòng),暢談學(xué)法用法心得體會(huì),展示廣大干部職工學(xué)法用法成果,弘揚(yáng)法治精神,掀起衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育的新高潮。

1、局屬各單位要高度重視法治文化建設(shè)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),將法治文化建設(shè)工作列入重要議事日程進(jìn)行安排部署,落實(shí)責(zé)任科室和人員,明確責(zé)任,量化指標(biāo),確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

2、局屬各單位要廣泛宣傳,認(rèn)真動(dòng)員,創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)廣大干部職工積極參與法治文化建設(shè)活動(dòng)。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇五

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,進(jìn)一步維護(hù)憲法和法律,為全院的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)全面發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

緊緊圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),以提高全院職工法律意識(shí)和法律素質(zhì)為中心,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,深入開展以法治實(shí)踐、道德教育緊密結(jié)合的法制宣傳教育,營(yíng)造人人學(xué)法用法的良好社會(huì)氛圍,進(jìn)一步推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)依法規(guī)范和管理,不斷提高法治化管理水平。

一、是深入的學(xué)習(xí)宣傳憲法,著力提高職工的憲法意識(shí)。憲法是國(guó)家的根本法,是治國(guó)安邦的總章程。深入學(xué)習(xí)宣傳憲法能夠進(jìn)一步增強(qiáng)職工的憲法意識(shí)、愛(ài)國(guó)意識(shí)、國(guó)家安全統(tǒng)一意識(shí)和法制觀念,使憲法在全社會(huì)得到一體遵行。領(lǐng)導(dǎo)干部更要帶頭學(xué)習(xí)憲法,自覺(jué)遵守憲法,忠實(shí)執(zhí)行憲法,維護(hù)憲法,牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)有機(jī)統(tǒng)一的觀念,樹立國(guó)家一切權(quán)力屬于人民的觀念,樹立權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的觀念,樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的觀念,樹立國(guó)家尊重和保障人權(quán)的觀念。

深入開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳,著力提高依法保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力和水平。要圍繞保障和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,學(xué)習(xí)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及國(guó)土資源工作發(fā)展相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好人民群眾的根本利益,學(xué)習(xí)宣傳與群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。圍繞實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平正義和安定有序,學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)公平正義的相關(guān)法律法規(guī)。

二、是切實(shí)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育,著力增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性。要在繼續(xù)對(duì)一切有接受教育能力的干部進(jìn)行法制宣傳教育的同時(shí),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)國(guó)土資源規(guī)劃、測(cè)繪、制圖等基層干部的法制宣傳教育。

三、是堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,著力提高全院的法治化管理水平。要努力深化基層依法治理。圍繞平安建設(shè)、和諧社會(huì)建設(shè),針對(duì)群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,深入開展專項(xiàng)依法治理活動(dòng)。要學(xué)習(xí)宣傳維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的相關(guān)法律法規(guī)。要加強(qiáng)《憲法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《刑法》、《土地管理法》《測(cè)繪法》、《勞動(dòng)法》、《礦產(chǎn)資源法》、《林業(yè)法》、《水利法》《草原法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度。深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的公民法制宣傳教育,促進(jìn)公民、法人和其它組織依法行使權(quán)利、履行義務(wù),自覺(jué)用法律規(guī)范行為,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會(huì)風(fēng)尚。

第六個(gè)五年法制宣傳教育的對(duì)象是一切有接受教育能力的全院干部職工。

(一)建立和完善法制宣傳教育的考核評(píng)估制度、工作激勵(lì)制度、檢查督促制度和經(jīng)費(fèi)保障制度,推進(jìn)普法工作的制度化和規(guī)范化;著力開展領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法制宣傳教育,大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部法制教育制度化、規(guī)范化,繼續(xù)推進(jìn)干部職工年度法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作;大力開展法制教育培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)廉政教育,將法制宣傳教育與道德教育相結(jié)合,提高依法行政、依法辦事能力和服務(wù)社會(huì)水平。

(二)堅(jiān)持普法教育與道德教育相結(jié)合。大力弘揚(yáng)“以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥”的社會(huì)主義榮辱觀,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

(三)堅(jiān)持普法教育與我院各項(xiàng)工作相結(jié)合。提高依法管理和服務(wù)社會(huì)的水平。把法律法規(guī)以及需要掌握的法律知識(shí)作為干部職工隊(duì)伍學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查;為干部隊(duì)伍學(xué)法提供條件;建立和落實(shí)學(xué)法制度,逐步實(shí)現(xiàn)法律知識(shí)考試考核工作規(guī)范化;把法制宣傳教育融入到干部職工素質(zhì)和服務(wù)的全過(guò)程。

(四)堅(jiān)持普法教育與干部職工的法律實(shí)踐相結(jié)合。規(guī)范行政許可行為、健全管理制度,逐步建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效。

(五)堅(jiān)持普法教育與制度建設(shè)相結(jié)合。不斷完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、法律知識(shí)年度考試考核制度、法律顧問(wèn)咨詢制度等多項(xiàng)普法工作制度,使普法工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?/p>

(六)堅(jiān)持普法教育與宣傳相結(jié)合。一是堅(jiān)持集中宣傳和日常普法相結(jié)合。在廣泛宣傳的同時(shí),充分利用全國(guó)法制宣傳日、法制宣傳月、法律法規(guī)頒布紀(jì)念日等,開展集中宣傳教育活動(dòng)。二是創(chuàng)新法制宣制教育形式,發(fā)揮宣傳標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等各種媒體在法制宣傳教育中的重要作用,形成合力,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,提高宣傳實(shí)效性。

根據(jù)六五普法規(guī)劃的總體部署,第六個(gè)五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實(shí)施,到20xx年底結(jié)束。共分三個(gè)階段:

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段:20xx年10月前,要根據(jù)自身實(shí)際制定本單位的五年普法規(guī)劃。

(二)組織實(shí)施階段:20xx年1月至20xx年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求,結(jié)合本單位實(shí)際,制定法制宣傳教育年度工作計(jì)劃,突出年度工作重點(diǎn),做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位,確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實(shí)。20xx年要開展自查活動(dòng),重點(diǎn)檢查在前三年的六五普法規(guī)劃的落實(shí)與組織實(shí)施情況。

(三)檢查驗(yàn)收階段:20xx年。在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求對(duì)六五普法工作進(jìn)行總結(jié)。按照普法辦制定的普法工作驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照檢查自身工作并對(duì)在六五普法工作中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)個(gè)人和村集體進(jìn)行表彰

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

調(diào)整充實(shí)“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組,由院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指揮和決策工作。在行政辦公室及工會(huì)設(shè)立普法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,具體負(fù)責(zé)普法日常工作。主要職責(zé)是:

1、承擔(dān)法制宣傳教育的日常工作;

2、擬訂法制宣傳教育年度計(jì)劃、階段性總結(jié)報(bào)告和相關(guān)文件;

3、組織落實(shí)有關(guān)規(guī)劃、年度計(jì)劃等各項(xiàng)任務(wù);

4、組織編寫普法學(xué)習(xí)教材,舉辦普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;

5、對(duì)執(zhí)行規(guī)劃情況進(jìn)行檢查、總結(jié)、驗(yàn)收及表彰。

各科、室也要調(diào)整和充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定具體工作人員,切實(shí)承擔(dān)起工作。

(二)保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓好落實(shí)。建立健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會(huì)議、年度工作匯報(bào)和工作普查等制度,把普法工作納入本單位的議事日程,做到有部署,有檢查,保障規(guī)劃的落實(shí)。

2、建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,開展普法規(guī)劃實(shí)施的年度和階段考核工作,把普法依法治理工作的成績(jī)作為評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要條件之一。開展法制宣傳教育表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,建立健全激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。

3、落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)。單位要把普法依法治理工作經(jīng)費(fèi)列入本單位的財(cái)政經(jīng)費(fèi)預(yù)算,??顚S茫_保普法依法治理工作的順利進(jìn)行。

4、組織六五普法宣傳材料和培訓(xùn)教材。根據(jù)工作需要編印購(gòu)買適用于本單位的普法專用教材和其它學(xué)習(xí)材料。

5、培養(yǎng)法制宣傳教育隊(duì)伍。開展法制宣傳教育工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),提高法制宣傳教育工作者的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,保障普法工作全面實(shí)施。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇六

1、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè),緊密結(jié)合公司中心工作,動(dòng)員和依靠廣大員工,深入開展法制宣傳教育,大力推進(jìn)依法治理,為公司發(fā)展順利實(shí)施營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

2、主要目標(biāo)

通過(guò)七五普法規(guī)劃,進(jìn)一步提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì),進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營(yíng)管理公司的水平,切實(shí)提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力,為做大做強(qiáng)公司提供法律支撐。

3、工作原則

堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局;堅(jiān)持以人為本,維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益;以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律法規(guī)為重點(diǎn)內(nèi)容。

1、加強(qiáng)相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信等市場(chǎng)基本法律原則和制度,促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;并及時(shí)熟練掌握與本公司經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章,培育全體員工法制觀念,形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。

2、加強(qiáng)維護(hù)員工權(quán)益和穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。

深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育,促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù),形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚;增強(qiáng)員工依法參與管理社會(huì)事務(wù)的能力,依法維權(quán)、合理維權(quán),并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益,促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。

七五普法的對(duì)象是公司全體員工。重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。

1、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法守法用法,做好公司全員普法工作。

圍繞公司發(fā)展中心工作,把七五普法作為日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,并有針對(duì)性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),幫助提升其守法意識(shí),積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化,提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

2、積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員。

建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法制度,以法制講座的形式,定期進(jìn)行專題學(xué)法,要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時(shí)提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員依法管理、依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事的能力。

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段

20xx年上半年,制定七五普法規(guī)劃,認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織實(shí)施等工作,全面啟動(dòng)七五普法。

2、組織實(shí)施階段

20xx年下半年—20xx年,根據(jù)規(guī)劃的要求和重點(diǎn),制定法制宣傳教育年度計(jì)劃,做到部署及時(shí)、措施有效、落實(shí)到位。

3、檢查驗(yàn)收階段

20xx年下半年,按照管委會(huì)七五普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行自查評(píng)估、考核驗(yàn)收。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管副總經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確、齊抓共管;設(shè)立普法工作辦公室,承擔(dān)日常工作,從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。

2、保障措施

⑴加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。

充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具,積極開展法制宣傳教育,辦好宣傳專欄、流動(dòng)板報(bào)、法制圖片展、專題講座,既為員工喜聞樂(lè)見,又能增強(qiáng)法制教育的感染力和針對(duì)性,實(shí)現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。

⑵建立法制宣傳教育激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制。

定期對(duì)普法工作實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查,逐步建立普法工作評(píng)估考核機(jī)制,對(duì)在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人應(yīng)及時(shí)給予表彰,調(diào)動(dòng)全體員工學(xué)法守法用法積極性。

⑶重點(diǎn)開展對(duì)公司中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員的普法培訓(xùn)。

適時(shí)組織法制講座、法律培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問(wèn)和中層經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)法用法工作情況的考核,并作為考察、任用的重要依據(jù)。

⑷確保學(xué)法時(shí)間。

根據(jù)公司要求,公司全員集中學(xué)法時(shí)間每周不能少于1小時(shí)。

⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。

針對(duì)七五普法工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,開展調(diào)研,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作,不斷創(chuàng)新工作方式方法,創(chuàng)優(yōu)普法效果。

⑹落實(shí)法制宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障。

根據(jù)費(fèi)用預(yù)算管理要求,合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并做到??顚S茫WC法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。

企業(yè)工會(huì)活動(dòng)方案篇七

(一)大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》

《中華人民共和國(guó)憲法》于1982年12月4日由全國(guó)人民代表大會(huì)公告公布施行,第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十一次會(huì)議作出決定,將現(xiàn)行憲法通過(guò)、公布、施行日期12月4日設(shè)為國(guó)家憲法日。重點(diǎn)宣傳國(guó)家的根本制度和根本任務(wù)、公民的基本權(quán)利、義務(wù)和國(guó)家生活的基本原則等內(nèi)容,宣傳憲法精神、憲法原則以及推進(jìn)憲法實(shí)施的具體要求和舉措。

各企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)宣傳《憲法》的重要意義,以法制宣傳、知識(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽等方式,大力宣傳認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》。通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳,提高全民憲法意識(shí),弘揚(yáng)憲法精神,加強(qiáng)憲法實(shí)施,從而在全社會(huì)形成堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、崇尚憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的濃厚氛圍。

(二)開展春節(jié)期間法制宣傳工作

重點(diǎn)宣傳黨的十八屆四中全會(huì)精神;勞動(dòng)爭(zhēng)議、社會(huì)保障有關(guān)法律法規(guī);“兩搶”盜竊、治安管理、交通安全有關(guān)法律法規(guī);《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》等有關(guān)消防、安全的法律法規(guī);反賭博、反毒、反封建迷信等法制宣傳。

(三)開展“流動(dòng)人口法制宣傳月”活動(dòng)

重點(diǎn)宣傳有關(guān)“三改一拆”、“五水共治”等與市委市政府中心工作有關(guān)的法律法規(guī);突出宣傳勞動(dòng)就業(yè),社會(huì)保障、法律援助、人民調(diào)解、計(jì)劃生育、綜合治理等與流動(dòng)人口生活息息相關(guān)的法律法規(guī)。

(四)繼續(xù)推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)

繼續(xù)組織集團(tuán)公司機(jī)關(guān)干部職工參加市有關(guān)法制宣傳、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、測(cè)試,黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法每年不少于4次;機(jī)關(guān)工作人員學(xué)法用法活動(dòng)達(dá)40學(xué)時(shí),不斷提高自身法律素質(zhì)和能力,認(rèn)真做好陽(yáng)光權(quán)利運(yùn)行各項(xiàng)工作,優(yōu)化國(guó)資監(jiān)管職能,建立規(guī)范有效、全面覆蓋、內(nèi)容明確、要求嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系,推動(dòng)法律管理與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)融合。

(五)繼續(xù)抓好“法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)

繼續(xù)將“依法治企”納入年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)年薪考核目標(biāo)內(nèi)容,部署開展“誠(chéng)信守法企業(yè)”活動(dòng),推行企業(yè)法律顧問(wèn)制度,更進(jìn)一步推動(dòng)“法律進(jìn)企業(yè)”工作。各下屬企業(yè)要通過(guò)加強(qiáng)法制宣傳教育,培養(yǎng)企業(yè)法治文化,不斷提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力,要注重學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)際有效結(jié)合,分析研究企業(yè)改革發(fā)展中存在的問(wèn)題,探索尋找解決方法,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(六)繼續(xù)做好普法主題日宣傳活動(dòng)

12月4日是每年一度的憲法宣傳日,12月是xx市法制宣傳月,在做好上級(jí)部署工作的同時(shí),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,做好活動(dòng)方案和總結(jié)等基礎(chǔ)工作;有關(guān)企業(yè)組織好《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》主題日法制宣傳工作。

(七)繼續(xù)結(jié)合各項(xiàng)工作開展法制宣傳教育

結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪,開展廉潔從業(yè)、反腐倡廉宣傳教育工作;結(jié)合企業(yè)綜合治理、安全生產(chǎn)工作,做好綜合治理、安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育;結(jié)合保密安全工作,加強(qiáng)保密教育;結(jié)合企業(yè)法制建設(shè),提高企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。

(一)根據(jù)市普法辦統(tǒng)一部署,結(jié)合我集團(tuán)公司工作實(shí)際,認(rèn)真做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,做好迎接市普法辦考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

(二)回顧總結(jié)我集團(tuán)公司“六五”普法工作經(jīng)驗(yàn),做好“六五”普法先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦評(píng)選工作,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)法制宣傳教育的積極性。

(三)各企業(yè)應(yīng)制定“20xx年普法依法治理工作計(jì)劃”,第四季度做好“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作,做好迎接市工貿(mào)集團(tuán)考核驗(yàn)收的各項(xiàng)工作。

(一)深入開展調(diào)查研究,廣泛聽取企業(yè)意見,認(rèn)真做好“七五”普法規(guī)劃的研究論證工作。

(二)按照市普法辦的工作部署和要求,著手起草工貿(mào)集團(tuán)“七五”普法規(guī)劃。

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