個人思想政治情況匯報范文（17篇）

總結是進步的秘訣，更是成就的基石。總結要在客觀的事實基礎上進行，不要帶有過多的主觀色彩。為了幫助大家更好地寫出完美的總結，我整理了一些相關范文供大家參考。

個人思想政治情況匯報篇一

xx年，我局政治思想工作在縣委、政府、縣公安局和省、市森林公安機關正確領導和關懷下，堅持科學發(fā)展觀，認真開展社會主義法臺理念教育，按照抓班子、帶隊伍、促規(guī)范、強監(jiān)督、保廉潔的基本思路，銳意進取，真抓實干。深入開展以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動，嚴格貫徹執(zhí)行公安部“五條禁令”、“四個堅決”、省廳“三項禁令”。開展大練兵活動，切實加強業(yè)務技能培訓、電子政務培訓，普通話培訓民警整體素質和工作積極性不斷提高，隊伍建設不斷加強，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

我黨八十年光輝歷程程表明，只有加強學習，才能提高素質，這是我們取得勝利的有力武器。按照政治建警的要求，我局于年初制訂了全年政治理論學習安排。一年來，我局民警通過集中學與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真地學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大會議精神及《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等一系列重要講話和文件。在每季度的思想政治工作例會上，分管政治工作的單位領導匯報本單位的學習情況，把學習真正抓到實處。根據(jù)不同時期民警的思想狀況，針對性地組織民警開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員民警參加各種形式的學習，如動員民警參加自學考試、函授學習等，據(jù)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有民警60名，取得大專以上學歷已達56名，占全局總人數(shù)的93。3%，比去年提高了7%，推薦去中國公安大學深造1人，大專函授學習的有3人。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體民警進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。

火車跑得快，全靠車頭帶。分局領導班子本著克己奉公的原則，團結務實開拓進取，一心為民警隊伍爭先動腦子，為公安工作創(chuàng)優(yōu)出點子。比如在班子的自身建設上，認真貫徹民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度。我分局領導班子能密切協(xié)調、集思廣益，能堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經局辦公會議決定的事情，班子成員的能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。這樣，既發(fā)揚了民主，又保證了局辦公會議的權威性和嚴肅性，也充分保障了政令、警令的暢通。在干部任用等敏感問題上，我局本著任人唯賢、能者上、平者讓、庸者下的原則，充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、群眾反映好的民警調整到重要崗位，或提拔到了領導崗位，使全局民警的工作積極性得到了大大提高。

在黨的組織建設中，我分局繼續(xù)堅持“抓支部、打基礎、促整體”的思路，把工作著眼點放在黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮上，在嚴把入黨關的同時做到了“四個及時”，即及時培養(yǎng)建黨積極分子，及時按程序報批審查，及時主動配合找談話，及時收齊黨費并按規(guī)定時間上繳。按照發(fā)展黨員成熟一個，發(fā)展一個的原則，今年以來新發(fā)展黨員1名，發(fā)展入黨積極分子2名，預備黨員轉正4名，參加建黨積極分子培訓4人。

公安工作的特殊性使得公安隊伍中存在的執(zhí)法犯法、徇私舞弊、消極腐敗現(xiàn)象在社會上產生了惡劣的負面影響，因此，為解決當前公安隊伍中存在的突出問題，重樹公安隊伍的良好形象，在市森林分局的正確領導和精心部署下，我局開展了意義非凡的社會主義法治理念教育活動和“三查三治”活動，并取得了顯著成效。

(一)深入開展社會主義法治理念教育和“作風建設年”活動。

1、加強組織領導，精心組織實施。為精心組織好這次活動，我局制定了《宜章縣公安局森林分局社會主義法治理念教育實施方案》，成立了領導小組迅速掀起了一場開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動高潮。為加大活動的宣傳造勢，全局共出墻、板報60塊，掛橫幅4條，張貼宣傳標誤56條，營造了良好的活動氛圍，通過進行廣泛深入的思想發(fā)動，把全體民警的思想統(tǒng)一到了中央關于社會主義法治理念的要求上來，統(tǒng)一到了胡錦濤的重要批示和羅干同志、周永康同志的重要講話精神上來，充分調動和激發(fā)全體民警的熱情，形成人人主動參與，人人受到教育的良好態(tài)勢。

2、組織教育培訓，學習形式多樣。始終把學好黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務抓緊抓好。認真學習《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》。

3、結合工作實際，促進活動開展。將開展社會主義法治理念教育和以“執(zhí)法公正、一心為民”為載體的“作風建設年”活動的重點放在為群眾服務上，在活動中改，在改中提高。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正。整個執(zhí)法辦案過程完全置于“陽光監(jiān)督”之下，確保了辦案質量，促進了執(zhí)法公正。不斷提高“三基一化”工作水平，堅持把樹立社會主義法治理念作為抓基層、打基礎、苦練基本功的重要內容之一來抓。通過集中開展社會主義法治理念教育，使我局隊伍建設進一步加強，廣大群眾對我們工作的滿意度進一步提高。

(二)嚴密組織、嚴格要求，深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動。

為推進公安機關黨風廉政建設和隊伍建設，加強警風行風建設，開創(chuàng)公安工作新局面，結合在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設，嚴密組織、嚴格要求，在全體民警中深入開展了“三項排查”、“三個專項治理”活動，取得了較好效果。

1、加強領導、嚴密組織，確保排查和治理工作順利開展。我局成立由局長任組長，其他局領導為成員的“三項排查”和“三個專項治理”工作領導小組，負責這次活動的各項具體措施的落實，檢查督導各位民警“三項排查”和“三個專項治理”自查自糾工作，確保排查和治理工作順利開展。

倡廉暨第二次警務督察工作會議上的重要講話精神相結合，深刻認識開展“三項排查”和“三個專項治理”重要意義;二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結合，清醒認識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴、不廉等問題，增強開展“三項排查”和“”三個專項治理工作的責任感和緊迫感;三是與基層基礎建設相結合，組織民警學習人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內務條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀律條規(guī)，利用典型案全，深入開展警示教育，引導廣大民警樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實通過解決“三項排查”和“三個專項治理”中提出的問題，提高民警思想政治素質，推動基層基礎建設。

3、重點排查，堅決整治，切實提高民警業(yè)務素質。我局對本單位民警認真開展自查和單位檢查等工作，要求個人要邊查、邊治、邊建，對照“三項排查”和“三個專項治理”的內容，結合工作實際，排查本單位和個人是否存在特權思想、特權作風和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施問題，亂收濫罰、插手經濟糾紛、公路‘三亂’、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經商辦企業(yè)、參與經營娛樂場所、參與礦產投資入股以及在行政審批等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當“保護傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)我局個別民警在待人接物和工作中確實存在態(tài)度粗暴、工作方式簡單等“冷硬橫推”問題。我局堅持有什么問題就整改什么問題的原則，認真組織民警學習“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正作風，切實提高民警業(yè)務素質，使民警的形象更好、作風更正、窗口更亮。

實踐證明，社會主義法治理念教育活動和“三項排查”、“三個專項治理”活動是森林公安隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑?；顒娱_展期間，我局隊伍建設取得出可喜的變化，群眾測評的滿意率高了，嚴格執(zhí)法的多了，熱情服務的多了，爭先創(chuàng)優(yōu)的多了，一些困擾森林公安隊伍多年的突出問題解決了，充分說明我局通過開展作風建設暨“作風整頓年”活動，激勵了警心民心，使人民群眾感受到公安機關開展的教育活動是動真的、來硬的，警民關系進一步融洽。今后，我局要把這兩項活動做為長效機制來抓，定期不定期的開展此項工作，針對排查、治理過程中發(fā)現(xiàn)的公安機關和民警容易發(fā)生違法違紀和腐敗問題的部位、環(huán)節(jié)，以解決人民群眾反映強烈的問題為切入點，以規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正為目標，標本兼治，加強長效機制建設，完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)法監(jiān)督制約，確保公安機關和民警的執(zhí)法權力在規(guī)范、有序的軌道上正確運行，推動有公安特色懲防腐敗體系建設。

今年以來，我局在從嚴治警方面下了大力氣，開展了“社會主義法治理念教育”及“三項排查”和“三個專項治理”活動等，純潔了民警的思想，約束了民警的行為，增強了民警的宗旨意識。從嚴治警的同時，我局同樣高度重視從優(yōu)待警，因為從優(yōu)待警溫暖警心，凝聚警心。

(一)深入貫徹落實國辦42號《通知》和市長專題會議精神為切實解決我局民警編制和經費，提升管理水平成為今年年初各項工作的重中之重，分局領導先后6次召開專題會議，深刻領會《通知》和市政府專題會議紀要的精神宣傳，結合實際，著眼長遠，研究討論貫徹落實這一政策的方式方法、程序步驟和具體工作，與此同時，積極主動向縣委、縣政府有關領導和有關部門匯報，引起了縣分管領導的高度重視，得到了林業(yè)、編辦、財政、人事、公安等部門的大力支持，2月人員編制核定，定編定崗等工作平衡順利完成。3月森林公安人頭經費正式納入縣財政預算，森林公安經費和編制的順利解決。期間，分局辦公室人員為落實這一政策，在人局的統(tǒng)一領導下，做了大量的具體而細致的工作，按質按時完成了上級森林公安機關交辦的機構設置、人員編制、裝備基礎、經費來源、公務支出現(xiàn)狀、民警個人信息等相關情況信息數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、整理、上報工作，積極配合分局領導層深入基層切實加強民警思想政治工作和政策引導，并就民警思想現(xiàn)狀、經費預算和范圍及歸口管理等問題訪談調研，及時掌握了民警思想動態(tài)，糾正了一些認識上的偏差，消除了某些消極因素，而且為進一步加強我局隊伍的正規(guī)化建設，提升管理水平調動工作積極性以更加飽滿的熱忱加強各項業(yè)務工作，保證其更好地依法履行保護森林及野生動植物資源，保護生態(tài)安全，維護要區(qū)社會治安秩序三大職能，更好地服務林業(yè)事業(yè)大局奠定了良好的基礎。

(二)豐富健康檔案。長期超負荷的工作，使民警的健康狀況令人堪憂。因此，我局在資金緊張的前進下，再次擠出資金一萬余元為全體民警進行了體檢，讓民警了解自己的身體狀態(tài)，教育民警自我保護，珍惜健康。對于檢查出患有嚴重疾病的同志，局領導安排了充足時間讓其休息，使民警感受到了組織實實在在的溫暖。

(三)解除后顧之憂。今年來，我局為1名民警辦理了退休，為13名民警及時上報了警銜晉升材料，為民警按時辦理了工資調節(jié)手續(xù)。

(四)充實民警生活。為調節(jié)民警緊張的工作情緒，使民警業(yè)余生活多姿多彩，今年“三八”婦女節(jié)，組織全局10名女民警參觀旅游。6月份，我縣遭遇特大洪災，我局發(fā)動組織全局民警開展了賑災捐款，共捐助人民幣15000元。

(五)重視立功授獎。爭先創(chuàng)優(yōu)工作是提高民警工作積極性的重要方法，我局歷來十分注重。今年來，分局從關心民警政治待遇的角度出發(fā)，為在工作上作出貢獻的民警爭得受各極表彰的先進單位9個，先進個人35人次，其中2人記個人三等功，6人受縣政府嘉獎。推薦民警侯湘林參加湖南省第二屆“我最喜歡的十大人民警察”評選活動，目前已由省局推薦到了省廳，作正式侯選人。

春雨潤物細無聲。通過構筑一系列從上到下、從里到外、從虛到實多方位立體式的警心工程，我局民警工作自覺性、主動性、積極性有了明顯提高，隊伍凝聚力、向心力明顯增強，不論是在日常管理工作中，還是在追逃破案等多個專項斗爭中，都充分發(fā)揚了不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的敬業(yè)精神，為推動分局業(yè)務建設上臺階發(fā)揮了不可替代的作用。截止11月，我局共破獲各類案件958起，其中破獲各類刑事案件18起，治案案件19起，為國家挽回經濟損失135萬元，得到了社會各界的廣泛贊譽。突出的成績擴大了宣傳，據(jù)統(tǒng)計，我局今年在國家級報刊雜志、電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)表稿件65篇等中央省級22篇，市級25篇，超額完成了上級下達的宣傳用稿任務。

回顧全年的思想政治工作，我們今年的成績是應該肯定的，但是，也存在一些不盡如人意之處，距離黨和人民及上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距，工作勁頭有所下降;政治業(yè)務學習遇工作忙的時候，有的單位存在圖形式、走過場的現(xiàn)象;一些帶有行業(yè)特點的不正之風還沒有徹底根除;傷害群眾感情的事情在個別民警身上還不同程度地存在。因此，我局決心在今后的思想政治工作中以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持改革開放、與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創(chuàng)新，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新臺階。

個人思想政治情況匯報篇二

一年來，在領導的悉心關懷和同事們的熱心幫助下，我認真學習方針政策，努力熟悉業(yè)務技能，嚴以律己，勤勉工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)總結如下：

自今年四月參加工作以來，我始終將學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質。一是認真學習黨的政策方針，努力提高自己的政治理論水平;二是了解了一些實用的法律法規(guī)知識，努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實者;三是積極向領導、同事學習，努力學以致用;四是不斷學習業(yè)務技能知識，努力使自己工作上臺階，得到同事和領導的認可。

工作中，我正確定位、認識自己，從工作的需要出發(fā)。

(一)端正工作態(tài)度。本著以服務為宗旨，積極主動，探索方法，任勞任怨。年內努力完成單位交辦的各項臨時性工作，積極探索殘保金征收工作相關業(yè)務，認真學習業(yè)務相關理論知識，刻苦學習文秘相關知識，認真完成年報等相關統(tǒng)計工作。

(二)遵守各項制度。遵守各項規(guī)章制度，主動接受監(jiān)督。

我對自身嚴格要求，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行，及時總結工作，查缺補漏，對新分配的工作主動銜接、積極研究，力爭做到盡快適應工作、盡早投入工作、盡力完成工作。

我深知，雖然參加工作才幾個月，在本年的學習、工作、思想作風等方面，自己與組織要求的差距還很大，很多工作做的還不夠完善等，在許多的方面都需要加強。在今后工作中，我定會虛心學習、長遠規(guī)劃，以飽滿的熱情、踏實的作風、努力把各項工作做得更好。

個人思想政治情況匯報篇三

一是切實筑牢思想根基。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，積極參加市委理論學習中心組學習研討。充分用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等學習平臺，加強個人自學，提高理論水平。組織xxx參加線上xxx專題班學習，受教育干警達x人次。

二是堅決貫徹黨中央決策部署。對習近平總書記重要講話及指示批示精神，特別是對政法工作重要指示批示精神，第一時間傳達學習，并結合工作實際研究部署，堅決貫徹到位。全市xxx工作開展以來，圍繞落實上級有關要求，專門研究部署，制定工作方案，細化分解任務，強化督導落實。期間共召開推進會、調度會x次，進一步推動xxx落實落細，取得實效。

三是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”等制度，堅持以一名普通黨員的身份參加所在支部的組織生活。嚴格按照要求召開民主生活會、組織生活會，廣泛深入開展批評與自我批評。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度。堅持民主集中制原則，凡屬方針政策性的問題及帶有全局性、根本性的工作，均經集體討論決定，保證了決策的民主科學。

（二）擔當作為，認真落實全面從嚴治黨各項任務。

一是不斷加強黨的政治建設。認真落實“第一議題”制度，書記辦公會議每研究重點工作，將學習習近平總書記有關重要論述作為第一議題。充分發(fā)揮xx監(jiān)督作用，積極派員列席xx各部門民主生活會、組織生活會及班子擴大會議。

二是扎實推進政法隊伍建設。配齊配強鎮(zhèn)街xx委員，建立政法委員例會及述職制度，不斷加強黨對政法工作的領導。組建兩個巡查組，對xx各部門開展為期10天的xx隊伍建設巡查。著力排查xx隊伍存在的“頑瘴痼疾”問題，對排查出的xxx個問題全部進行了整改。堅持人民至上，切實維護群眾利益，保障群眾安全感，今年第二季度我市xx在xx市排名由第一季度的第六上升至第二。

三是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。時刻繃緊xx領域意識形態(tài)安全這根弦。充分用好xxx等xx系統(tǒng)官方微信公眾號，傳播xx正能量，展現(xiàn)xx新形象。持續(xù)打造政法品牌欄目xxx，目前已播出xx期。xxx期間，召開新聞發(fā)布會xx次，及時通報xxx工作開展情況，提高群眾知曉率。廣泛開展xxx宣傳教育，做好xxx工作。

（三）轉變作風，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

一是帶頭正風肅紀。以xxx為契機，帶頭正風肅紀，著力打造xxx鐵軍。帶頭開展自查自糾，嚴格按照“五個必談”的要求，深入開展談心談話。扎實開展xxx，帶頭簽訂xxx。帶頭接受市場監(jiān)管、稅務部門對xxx及家屬從事經營活動、參股等情況的核查。

二是帶頭干事?lián)?。堅持“干事?chuàng)業(yè)敢擔當，”扎實推進政法各項工作有序開展。創(chuàng)新打造“基層黨建+網(wǎng)格化治理”模式。探索實行黨組織領導下的村（居）民議事會制度。運用網(wǎng)格化“1+1+n”化解機制及“鄉(xiāng)呼縣應、上下聯(lián)動”機制進行多元矛盾糾紛化解，將各鎮(zhèn)街矛盾調處成效納入xxx考核指標。扎實開展xxx工作，召開部署會議xx次，把xxx納入鎮(zhèn)街、部門的xxx考核，以網(wǎng)格化服務為抓手，形成了群防群治的反詐防詐合力。

三是帶頭廉潔自律。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，自覺接受黨組織和社會各界的監(jiān)督，虛心聽取各方面意見。平時生活注重勤儉節(jié)約、自然質樸。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。

個人思想政治情況匯報篇四

一直以來，我注重堅持學習中國特色的社會主義理論，深入學習黨的精神，時刻關心我國的民主政治進程，在工作生活中注意攝取相關的政治經濟政策，注重學習與工作有關的各經濟法律法規(guī)，注重經濟大環(huán)境走向?！靶侣務{查”、“經濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。通過上述學習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經濟理論素養(yǎng)得到了進一步的完善。

一年來，認真學習黨的重要思想，深刻領會其科學。從學習實踐科學發(fā)展觀至踐行黨的群眾路線教育實踐活動，黨的建設布局從三位一體到五位一體，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過認真系統(tǒng)地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業(yè)務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

一年來，在指導老師的帶領下，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，來使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，多投稿，更要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。

個人思想政治情況匯報篇五

堅持以“_”重要思想為指導，時刻緊密團結在黨中央周圍，在思想上、政治上、組織上同黨中央保持一致，牢記全心全意為人民服務的宗旨，以救死扶傷為己任，立足本職，務實創(chuàng)新，團結同志，服務病人。認真學習“_”重要思想、“科學發(fā)展觀”重要論述及新時期衛(wèi)生工作方針政策，努力提高政治理論水平，不斷增強政治敏銳性與鑒別判斷能力，以政治修養(yǎng)統(tǒng)領全局，增強大局觀念，立足當前，著眼長遠，盡力而為，量力而行，認真完成領導交辦的各項工作任務，堅持理論學習與實際工作相結合，在學習和工作等方面取得了新的進步，有力提高了自己的政治素質與能力。

自參加工作以來，在內科臨床工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高技術水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院充分發(fā)揮“立足基層、面向群眾、熟悉三基、一專多能”的特點，熟練掌握了內科臨床常見病、多發(fā)病與疑難雜癥的診治，特別在心血管系統(tǒng)疾病的診治方面在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)具有一定影響，受到患者的一致好評。工作之余，認真總結經驗教訓，積極撰寫醫(yī)學論文，分別在國家級雜志《中國基層醫(yī)藥》、《中國全科醫(yī)學》、《心肺血管病雜志》上公開發(fā)表論文三篇。

自1999年擔任醫(yī)療股長兼辦公室主任以來，自覺、主動投身到醫(yī)院管理當中去，刻苦學習醫(yī)院管理知識，以科學管理知識武裝自己，協(xié)助院長做好業(yè)務與其他事務管理工作。具體工作為：參與制訂醫(yī)院管理規(guī)章制度及工作量化工資方案;協(xié)助防范、處理醫(yī)療差錯事故;督導醫(yī)護質量評比檢查;醫(yī)院管理信息系統(tǒng)(his)的操作與維護;辦公室材料的整理歸檔;黨建、團建工作;醫(yī)院精神文明建設等。

這次牡丹區(qū)衛(wèi)生局黨委聯(lián)合區(qū)人事局、監(jiān)察局組織的面向全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后備干部工作，是新形勢下干部選拔任用制度改革的具體體現(xiàn)，是衛(wèi)生局黨委高度重視衛(wèi)生干部隊伍建設的具體體現(xiàn)，也是每個衛(wèi)生人都歡欣鼓舞的重大事情，它為整個衛(wèi)生系統(tǒng)注入了一股清新之風。

“公開、公正、公平、陽光”，就是這次招考最為引人注目的亮點。作為一位參加考試的醫(yī)務工作者，我是這樣認為的，我相信所有參加招考的人員都深有同感。能夠擁有這樣的機遇，就是我們最大的幸運。畢竟是領導給我們創(chuàng)造了一個展現(xiàn)自己能力的人生舞臺，無論成功與否，都是一生中不能忘記的經典瞬間，它會給我們每個人都留下巨大的經驗積累與人生財富。

這次考試，我有幸考了面試第一，總分第二，是與自己平時的努力工作與日常積累分不開的，但更與各級領導的培養(yǎng)和關心密不可分?，F(xiàn)在，我應當清醒的認識到，自己還只是一個后備干部人選，應該不驕不躁，虛心學習，隨時聽從組織召喚與調遣。

關于今后，我有四點想法：

1、首先我會無條件服從衛(wèi)生局黨委工作計劃安排。

2、針對培養(yǎng)自己的單位與領導，我心存感激，但我會把感激之情化為今后工作的動力，為單位增光添彩，讓領導放心滿意。

3、我到了任何一個單位，只要走上領導崗位，都會將自己的專業(yè)知識、管理經驗毫不保留的應用到工作當中去。

4、希望領導能夠給我一個更大、更廣的展現(xiàn)自身價值的機會。

個人思想政治情況匯報篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年，在各級黨委、政府的正確領導下，在各級領導和同志們的幫助支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了選調生的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學和“×”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責×鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎；

始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；

始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、×想活的靈魂，是×的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

對一般的社會科學和自然科學有一定的了解；

對社會生活的實際知識需進一步掌握；

與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

個人思想政治情況匯報篇七

今年以來，在市委市政府的領導下，xxx圍繞思想政治建設，不斷加強理論學習，扎實推進思想政治建設，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績，現(xiàn)將情況匯報如下：

（一）強化主責意識，明確黨建工作責任。定期組織召開黨組（擴大）會議，專題研究部署機關黨建各項工作，對落實意識形態(tài)領域工作責任、推進“掃黑除惡”專項斗爭、落實“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點工作，每月按時報送黨組第一責任人履責事項月報表。編制《全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任清單》，從堅持理論武裝、突出政治建設、發(fā)揮核心作用、科學選人用人、持續(xù)正風肅紀、嚴肅黨內生活、強化黨內監(jiān)督、構建長效機制、推動責任落實等九個方面，明確局黨組全面從嚴治黨主體責任33項、黨組書記第一責任人職責10項、班子成員“一崗雙責”職責10項、機關紀委專責監(jiān)督責任18項。

（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動員會議等方式，帶領全體工作人員進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負責配合工作，聚焦黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、反腐敗斗爭工作和公共服務中心各項重點工作，認真準備檔案資料，扎實開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進行。

（三）深化主題教育，開展特色黨日活動。七一期間組織開展紀念建黨99周年系列活動，以黨支部為單位，組織黨員評選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經典、重溫入黨誓詞，鼓勵黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結基層黨建工作進展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經驗。

（一）狠抓學習教育，不斷鞏固學習成果。深化“兩學一做”學習教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會、全國“兩會”等重大會議精神為重點，依托黨組理論學習中心組集中學習、黨組會第一議題、機關學習日個人自學和理論學習微信群等學習近平臺，每月制定黨組理論學習中心組和“機關學習日”學習安排，按計劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應知應會知識問答，不斷鞏固學習成果。

（二）強化黨員自學，全員注冊“學習強國”。以黨支部為單位搭建組織架構，組織全體黨員注冊使用“學習強國”平臺軟件。通過印發(fā)工作通報、明確專人統(tǒng)計學情，督促黨員每天登錄平臺軟件、完成學習任務，對沒有按時開展學習活動、學習積分不達標的黨員做好提醒和記錄。

（三）落實工作責任，維護意識形態(tài)安全。每季度召開黨組會專題研究部署意識形態(tài)領域工作，將意識形態(tài)工作作為機關黨建工作重要內容納入重要議事日程，對照《意識形態(tài)工作責任清單》和《意識形態(tài)工作責任制管理負面清單》，認真履行意識形態(tài)領域工作職責。制定印發(fā)《關于加強輿情處置引導工作的通知》,建立快速反應、風險評估、分析研判、統(tǒng)籌推進和責任追究等五項工作機制，確保意識形態(tài)領域安全。

（一）堅持領導帶頭，強化班子引領作用。組織黨組成員和縣級領導干部積極參與糾正“四風”、“三深化三提升”、調查研究、為民做好事活動等重點工作，切實形成引領示范的“頭雁效應”召開局黨組年度民主生活會，圍繞會議主題，結合行政審批局工作特點和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實開展原因分析，認真進行批評與自我批評，切實提升領班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）落實“三會一課”，嚴肅黨內組織生活。認真貫徹落實《全市基層黨支部“三會一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標準對標檢查、按照時間節(jié)點開展活動，通過每季度檢查《黨支部工作手冊》記錄情況、抽查黨員對組織生活知曉情況等方式，確保黨內政治生活和組織生活嚴謹規(guī)范。

（三）規(guī)范黨員管理，強化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象、預備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺賬，組織5名黨員發(fā)展對象參加市委市直機關工委培訓班。通過開展理論宣講學習、問題自查自糾和民主評議黨員等活動，切實將全體黨員的思想和行動統(tǒng)一到規(guī)范服務行為、提升服務水平上來，為推動行政審批局各項工作奠定堅實思想基礎。

（一）加強組織領導，精心研究部署推進。成立糾風專項整治領導小組及辦公室，多次召開黨組（擴大）會議研究部署“三深化三提升”活動具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風”和作風紀律專項整治推進方案》，進一步明確總體要求、整治重點、具體舉措和保障措施，每月定期向上級部門梳理報送工作進展情況。

（二）深入查擺問題，切實強化問題整改。對照市糾風辦“五深查五深改”五個方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關于正風肅紀開展形式主義、官僚主義專項治理的實施方案》所列9個方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項制定整改措施，定期檢查整改進度，確保問題整改落實到位。

（三）嚴肅工作紀律，強化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務形象、工作紀律等方面，加強對各窗口、各科室和全體工作人員的經常性檢查，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。

（一）加強警示教育，切實提升紀律意識。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風紀》《在警醒中奮進》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時間節(jié)點重點強調各項“嚴禁”負面行為，切實提升紀律意識和規(guī)矩意識。

（二）編制廉政檔案，嚴格人員歷史管理。按照市紀委統(tǒng)一要求，建立機關和個人廉政檔案，進一步明確機關、個人基本信息，全面梳理排查十八大以來機關、個人受到問責、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強對黨員干部的監(jiān)督管理。

（三）嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀委統(tǒng)一安排構建“5+x”工作機制，結合行政審批和政務服務工作實際，以涉及群眾利益、群眾反映強烈集中的問題為重點，深入梳理排查問題線索，并逐項建立任務清單、責任清單、措施清單，確保問題整改落實到位。

一年多來，xxx思想政治建設工作取得了較好的成績，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強，同時也存在著一些問題，主要是：理論學習的深度、廣度需要進一步增強;推進工作落實的力度還需進一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質這個中心，以服務大局、服務農村為切入點，繼續(xù)完善學習制度，合理安排好學習時間、學習內容，處理好工學矛盾;努力在學以致用、學用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實踐，增強理論指導實踐水平;圍繞黨政中心工作，切實提高服務全市發(fā)展大局能力，進一步加強思想政治建設，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設工作提高到新的水平。

個人思想政治情況匯報篇八

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大報告精神，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

在xx年糧食補貼發(fā)放工作中，我被按排對山西莊，劉解，廟底，西王四個村糧食補貼進行發(fā)放，在發(fā)放過程中，我能夠認真堅持原則，遇見所存在的問題及時上報，使xx年糧食補貼發(fā)放工作順利完成;在政策性奶牛保險工作中，我積極深入廟底村奶牛養(yǎng)殖戶，認真細致的宣傳奶牛保險的政策以及好處，動員養(yǎng)殖戶積極參保，全村共參保奶牛32頭，超額完成鄉(xiāng)黨委政府所下達的任務;在09年農村新型合作醫(yī)療保費征收工作中，認真宣傳新合療的政策，耐心的對思想不通，認識不夠的群眾講道理，做宣傳，爭取使每個群眾都能享受到新合療，全村共參保1434人，比上年增加65人。我在xx年包村期間，能夠嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的范圍內，主動為群眾排憂解難，積極為村民辦實事、好事。

三、堅持嚴于律己、恪盡職守、廉潔自律。一年來，在遵守機關紀律上我嚴格要求自己，爭取作到了不遲到早退，不無故缺席，有事請假，克制了自由主義思想。不斷加強思想作風建設。嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益的事。努力樹立公務員的良好形象。

一年來，我深深的體會到，作為一名預備黨員，一個基層干部，要在政治上靠的住，應具有“三心”。一是要有崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

總之，一年來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，做一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

個人思想政治情況匯報篇九

xxx同志于1998年8月向黨組織提出人黨申請后，積極靠攏黨組織，經常向黨組織匯報思想，自覺用黨員標準嚴格要求自己。多年來，該同志不僅能認真學習黨的基本理論、基本路線和基本知識，不斷提高自己的政治理論水平和對黨的認識。而且能刻苦鉆研業(yè)務技術，努力提高自己的業(yè)務技術水平，完成組織交給的各項任務。該同志思想作風正派，為人正直，對組織忠誠老實。自擔任公司副總經理后，工作認真負責，能夠以身作則，并能密切聯(lián)系群眾，注意關心職工疾苦，為群眾解難，在群眾中享有較高威信。該同志對黨的認識正確，人黨動機端正，入黨信念堅定，有為黨的事業(yè)奮斗終身的決心。主要缺點：開展批評不夠大膽。

支部大會于2001年-3月20日討論了xxx同志的入黨申請。大會認為，xxx同志已基本具備黨員條件，同意接收為預備黨員。

支部有表決權的黨員16名，應到會15名(因私出國一名)，實到會15名。大會采取無記名投票的方式進行了表決。表決結果：13票贊成，1票反對，1票棄權。

支部名稱。

支部書記簽名蓋章——。

2001年3月20日。

黨總支部審查意見范文二。

一、____同志基本情況：

____，男，漢族，19___年___月___日出生于黑龍江省伊春市友好區(qū)，現(xiàn)年41歲。19___年___月至19___年___月就讀于伊春市林產技工學校。該同志在小學、初中、中專階段各方面表現(xiàn)良好，多次被評為“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”、“優(yōu)秀團員”。畢業(yè)后先后在友好區(qū)中心林場衛(wèi)生所擔任醫(yī)生、友好區(qū)公路管理處衛(wèi)生所擔任所長，現(xiàn)擔任友好區(qū)衛(wèi)生局科員。

二、對____同志的培養(yǎng)過程。

____同志自20___年5月向黨組織遞交入黨申請書后，被黨支部確定為入黨積極分子，重點培養(yǎng)對象。經支部大會討論，確定______、______兩位黨員為其培養(yǎng)聯(lián)系人，加強對其個別幫助指導。近年來支部注意安排____同志參加黨內的有關活動，讓其受到黨內活動的實際教育，其個人也能夠認真學習《中國共產黨章程》，及時以口頭或書面形式向黨組織匯報自己的思想、學習、工作等有關情況。經組織的考察，他有為共產主義事業(yè)奮斗終身的決心，入黨動機端正，目的明確。在征求黨支部書記、黨支部成員和群眾意見的基礎上，20___年6月，經支部大會討論，將其列為今年下半年發(fā)展對象。

三、____同志政審情況：

支部通過與本人談話，查閱個人檔案，發(fā)外調函等形式，對____本人及家庭主要成員和主要社會關系進行了政審，情況如下：

父親____鐵林辦事處退體干部，共產黨員。妻子___，是友好區(qū)公路管理處的一名普通工人，其政治歷史清白。兒子___現(xiàn)就讀于友好區(qū)第一中學。家庭成員和主要社會關系政治歷史清白，無任何政治歷史問題，政審合格。

四、____同志的現(xiàn)實表現(xiàn)：

____同志政治上積極要求進步，擁護黨的領導，能堅持四項基本原則，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本知識，積極向黨組織靠攏，在思想上、行動上與黨中央保持一致，能以黨員的標準來嚴格要求自己，政治上日漸成熟。

該同志工作態(tài)度端正、目的明確、勤奮認真，能積極配合領導做好工作。工作中他能堅持原則，踏實肯干，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，工作能力較強，得到單位領導、同事的一致好評。積極宣傳、組織本單位同事參加各項黨組織活動，并結合本單位實際特點開展了相關專業(yè)的實踐活動及多項宣傳活動，鼓勵身邊同事們積極向黨組織靠攏。

該同志能嚴以律己，寬以待人，認真履行自己的職責，在群眾中很有威信。生活上勤儉樸素，吃苦耐勞，以“儉以養(yǎng)德”的警句告誡自己，為人熱情大方，樂于助人，團結同事，尊敬領導，起到了模范帶頭作用。

綜上所述，____同志基本具備黨員條件，擬近期發(fā)展為預備黨員。

____黨支部。

____年____月____日。

個人思想政治情況匯報篇十

xxx工作檢查考核組各位領導、各位同志：

今天，xxx檢查考核組到集團進行考核檢查，我代表集團黨委、機關，向各位領導、各位同志，表示熱烈的歡迎!下面，我就集團黨委一年來開展思想政治工作的情況作以匯報。

一、著力突出精神統(tǒng)領，思想政治和經濟建設全面推進。

2021年，是慶祝建黨100周年，是集團“十四五”戰(zhàn)略目標實施的起步年，是集團認真落實從嚴治黨責任，推動企業(yè)奮力前行的重要一年，也是集團廣大干部職工迎難而上、凝心聚力、奮力拚搏的一年。

一年來，在xxx黨委的正確領導下，集團面對建筑市場持續(xù)下行、經營形勢異常嚴峻、安全穩(wěn)定壓力巨大等多重挑戰(zhàn)，緊緊圍繞年度奮斗目標和“三步走”戰(zhàn)略，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆三中、四中、五中、六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議、xxx省第十二次黨代會、xxx黨委七屆十五次全委(擴大)會議和xxx第六次黨代會精神，深入學習關系習總書記建黨百年七一重要講話精神，認真落實從嚴治黨責任，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，把“圍繞中心任務，貫徹新發(fā)展理念，促進和諧穩(wěn)定，推動高質量發(fā)展”作為思想政治工作的出發(fā)點和落腳點，著力構建突出“一個主題”、圍繞“兩大目標”、抓好“八個方面工作”的思想政治工作體系，穩(wěn)步推進了集團各項事業(yè)的健康發(fā)展。面對經濟形勢“新常態(tài)”，集團黨委馳而不息的正風肅紀，把“黨史學習教育”專題教育作為今年的一項重點工作，融入到企業(yè)應對危機、調整思路、轉變方式、加快發(fā)展中，與抓好安全生產、經營管理、企業(yè)發(fā)展、和諧穩(wěn)定緊密結合，做到以開展專題教育推進各項工作,以各項工作的實際成果衡量和檢驗專題教育的成效，為集團在極其困難條件下保持了平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保證。

xxx年，集團再次入圍“中國企業(yè)500強”，位列第xxx位;在2021年“xxx家國際承包商”和“xxx家全球承包商”排名中，集團分列xxx位和xxx位，為xxx省唯一一家入選企業(yè);在“xxx中國100大跨國公司及跨國指數(shù)”榜單中，位列第xxx位;xxx年度中國建筑業(yè)競爭力雙200強第xxx席，為xxx唯一一家入選企業(yè)。集團預計累計完成產值x億元，與上年同期完成xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%。承攬工程任務總量x億元，與上年同期xxx億元相比，絕對值增加xxx億元，增幅為xxx%，在經濟下行壓力不斷加大，市場競爭日趨激烈的嚴峻形式下，集團生產經營總體實現(xiàn)了平穩(wěn)增長，取得如此成績實屬不易。

二、扎實開展“黨史學習教育”活動，全面推進基層服務型黨組織建設。

集團黨委以“黨史學習”學習教育為抓手，以集團及各企業(yè)召開黨代會(黨員大會)換屆選舉為契機，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，推動加強黨的領導和建設工作落到實處。截至目前，集團及所屬各企業(yè)共有11個黨委(另有二級黨委5個)、40個黨總支、x個黨支部(其中臨時黨支部99個)。有黨員xx名(其中離退休黨員x名，今年發(fā)展新黨員x名)。

一是強化責任落實，深入推進作風建設。帶著問題學，立足全面查，定好規(guī)矩管。集團黨委自3月10日啟動“黨史學習教育”的學習教育后，切實引導集團廣大黨員積極參與到“黨史學習教育”學習教育活動中，注重廣大黨員的接受能力，集團將“四本書籍”、黨規(guī)黨章、習近平重要講話精神讀本，下發(fā)到每個黨員手中，并根據(jù)廣大黨員的實際情況，采取因材施教的方式對黨規(guī)黨章黨紀及系列重要講話精神有針對性地進行傳達和教育。集團高管分別到分管的企業(yè)、項目部進行了黨課教育，有的甚至多次到不同項目進行黨課教育，圍繞專題認真學習討論，把“學”和“做”有機地結合在一起。同時，將開展學習教育與抓生產經營工作結合起來，在內部平臺和《xxx報》上分別開設了“黨史學習教育”學習教育專欄，建立了微信群，及時將上級文件、學習資料等上傳平臺、微信群，并組織全體黨員進行“黨史學習教育”考試，以檢驗學習成果，通過考試要求全體黨員對照標準查找不足。集團各督導組分別到各企業(yè)對專題教育開展情況進行了多次督導檢查。各基層支部也以重溫入黨誓詞、唱紅歌、講黨課、黨建知識問題搶答等開展了多種形式的活動。

二是夯實組織基礎，全面提升服務保障能力。集團黨委按照“三個同步”(即：成立工程項目部與建立黨組織同步;配齊項目部經理與配強黨組織書記同步;推進項目建設與推進黨建同步)的要求，不斷加強基層黨xxx作。針對企業(yè)基層項目人員流動性強、區(qū)域分散特點，不斷增補項目黨支部班子成員，新項目及時設置臨時支部，配備支部書記，確保把基層黨建各項工作抓起來，推動基層黨建責任落到實處。積極引導基層黨務干部探索“黨建+”，推動黨xxx作與中心工作深度融合，解決“加什么”、“怎樣加”的問題。同時，注重重心下移，加強基層黨建督促指導力度。集團黨委制定了黨群工作部門人員下基層方案，把工作重心放在為基層服務上，把任務聚焦在為基層排憂解難上，幫助基層黨務人員快速成長，指導他們理順工作方法，能夠把黨xxx作與生產經營融為一體?！捌摺ひ弧鼻?，集團推薦的1個先進基層黨組織獲中共中央表彰，1名優(yōu)秀黨組織書記獲xxx黨委表彰;有10個先進基層黨組織、11個優(yōu)秀黨組織書記和7名優(yōu)秀黨員獲xxx黨委表彰。

三是按照全面從嚴治黨要求，從嚴選拔和管理黨員干部。集團認真做好領導人員選拔任用工作，在今年換屆前嚴格組織程序，嚴格履行《干部選拔任用程序》，對各企業(yè)進行了全面的換屆人事考察，采取民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話、綜合評價等方法步驟進行深入考察，累計談話200余人次。此次換屆工作涉及14個單位(包含集團本部)，涉及“兩委”人員調整共50人，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督作用，堅決抵制“帶病提拔”和“破格提拔”現(xiàn)象，形成了風清氣正的好態(tài)勢，通過換屆工作各單位配齊配強領導班子，換出了好風氣、帶出了好隊伍，換屆工作穩(wěn)中有進。針對集團及各企業(yè)領導班子換屆這項重點工作，對擬提任的43名領導干部個人有關事項報告進行了抽查比對，對信息不準或不全的進行了函詢要求個人書面報告情況。結合《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》要求，集團對失聯(lián)黨員、“口袋”黨員進行了排查，理順黨員組織關系，健全完善了黨員檔案。同時，對802名領導人員檔案(“三齡兩歷”)進行了認真初審復審核實。嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，做到成熟一個、發(fā)展一個，確保黨員發(fā)展質量，集團全年共發(fā)展新黨員128名。

四是堅持“五個依托”引才戰(zhàn)略，實現(xiàn)聚人揚才目標。集團根據(jù)“三大市場”發(fā)展的需求，大量引進培養(yǎng)人才。近年來，集團以“五個依托”為平臺，引進博士、西部計劃志愿者、大中(專)院校學生等。同時選派154人(次)各級黨員領導人員到中央黨校、國家行政學院、xxx黨校、xxx干部學院、xxx黨校等院校培訓學習增長知識，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展。截止目前，全集團共有職工2萬余人，其中，本科及以上學歷xxx人，占47.9%;大專及以上學歷xxx人，占xx%;享受政府特殊津貼專家5人，xxx突出貢獻獎1人，教授級高工xxx人，高級以上職稱xxx人，占職稱總數(shù)xxx人的xx%，中級以上職稱xxxx人，占職稱總數(shù)的xxx%;40歲以下的中青年員工xxx人，占職工總數(shù)的xxxx%。按照重點引進高端人才、穩(wěn)定一般性人才、培養(yǎng)實用性人才的思路，每年引進各類人才1000人以上，其中招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生800人左右。同時，各企業(yè)加大了對員工的培訓力度，全年完成培訓113428人(次)，培訓費用3600.33萬元，以此不斷提高員工技能、改善人才結構，滿足企業(yè)發(fā)展所需的人才隊伍。xxx、北新國際面對規(guī)模不斷擴大、人才缺乏的狀況，按屬地化原則招用人才，在集團工作會議上進行了經驗推廣。

三、嚴格落實“兩個責任”，深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。

一是強化政治紀律和政治規(guī)矩，加強黨的紀律建設。認真學習領會，強化政治紀律。組織集團所屬企業(yè)黨員領導人員認真學習領會《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記對嚴明黨的政治紀律提出的新要求。采用觀看警示教育片《鏡鑒》、《永遠在路上》、在集團辦公平臺黨風廉潔建設專欄定期發(fā)布“落馬官員懺悔錄”等方式，加強對黨員領導人員的警示和教育。2021年，集團及各企業(yè)開展各類活動219場(次)，受教育達16531人(次)。嚴格制度遵循，強化政治規(guī)矩。要求各企業(yè)黨員領導人員切實遵守制度，尤其是要嚴格執(zhí)行請示報告制度和個人事項報告制度。集團及各企業(yè)領導人員個人事項報告101人(次)，集團紀委收到領導人員婚喪嫁娶事項報告6人(次)。注重抓好黨內民主生活會、民主評議、誡勉談話、述職述廉、函詢、問責等制度的落實，查找和解決在執(zhí)行政治紀律方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時予以整改。集團及各企業(yè)領導人員進行任前廉潔談話164人，誡勉談話23人(次)，紀委負責人同下級黨政主要領導談話296人，集團及各企業(yè)領導人員述職述廉799人。

二是聚焦中心任務，在新常態(tài)下深入推進黨風廉潔建設和反腐敗工作。落實從嚴治黨主體責任，讓失責必問成為常態(tài)。集團紀委通過年初黨委會議和半年經濟工作會議，強調了各企業(yè)黨組織要切實落實主體責任,要求各單位主要負責人作為“第一責任人”，決不能只重經營不抓黨風、只看經濟指標不抓懲治腐敗;其他領導班子成員要認清責任、堅守責任、擔當責任，按照“一崗雙責”的要求履行好黨風廉潔建設領導責任，不做“局外人”。2021年，集團與各企業(yè)簽訂黨風廉潔建設責任書13份;各企業(yè)主要領導與班子成員互簽黨風廉潔責任書136份，與所屬單位簽訂責任書316份，與個人簽訂承諾書1687份。強化追責問責，加強對所屬企業(yè)虧損項目、“三重一大”執(zhí)行情況的巡視督查，對職責范圍內的黨風廉潔建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成不良后果和惡劣影響的，堅持“一案雙查”堅決追究責任。集團紀委分別對主體責任和監(jiān)督責任落實不利的2名領導干部進行責任追究，并進行誡勉談話。

三是鞏固深化“四風”成果，健全作風建設長效機制。推進作風建設常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴肅查處并處理十九大后、中央“八項規(guī)定”出臺后、整治“四風”后、群眾路線教育實踐活動后、“三嚴三實”教育后仍然頂風違紀的事件。集團對2名企業(yè)負責人直系親屬在其管轄范圍內任領導職務的違紀行為進行制止。抓黨風、樹新風，持久鞏固正風成效，通過舉辦家企廉潔共建活動、家庭助廉活動、開展“學xxx勞模，做xxx黨員”主題教育活動、參與xxx紀委“讀xx談xx樹xx”征文活動、開展“四項治理”工作，推動黨風政風企風持續(xù)好轉。

四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，圍繞中心“重點作為”。進一步規(guī)范問題線索處置。加強和規(guī)范反映領導干部問題線索管理工作，按照xxx紀委要求對問題線索全面清理，根據(jù)“五類處置標準”，對反映領導干部的問題線索做到“零留存”。突出抓早抓小，對線索中反映的帶有苗頭性、傾向性、一般性的問題，及時通過談話函詢的方式進行處置。2021年集團紀委函詢3人，及時處理2起在調研過程中發(fā)現(xiàn)的未執(zhí)行黨政領導干部任職回避制度問題，要求該黨組織立即整改，做到將問題處理在萌芽狀態(tài)。突出執(zhí)紀審查重點。集團紀委將違反“六項紀律”和虧損單位作為執(zhí)紀審查重點，對各企業(yè)相關項目部進行巡察，分析查找虧損原因，明確責任主體，圍繞中心重點作為。2021年，集團及各企業(yè)收到信訪舉報xx件，問題線索處置xx件，初核了結xx件，立案xx件/人，黨政紀處分xx人，其中處級領導人員xx人，追究刑事責任xx人，對反映失實予以澄清了結xx件，為企業(yè)挽回經濟損失xxx余萬元。加大執(zhí)紀審查指導力度。對沒有案件的企業(yè)，幫助指導如何深挖案件線索，對辦案沒有經驗的企業(yè)，幫助梳理線索，找準重點，拓寬執(zhí)紀審查思路，提高案件質量和水平。

五是強化對權力的制約監(jiān)督，筑牢圍欄“提前做為”。擴大黨風廉潔責任制覆蓋面。堅持下級紀委定期向上級紀委報告工作制度，健全紀委書記定期述職、約談匯報、重大事項報告等制度。集團紀委書記與下級黨政主要領導、紀委書記談話15人(次)。強化對權力運行和黨內制度的監(jiān)督。進一步加強對民主集中制、“三重一大”等制度落實的監(jiān)督，強化對制度執(zhí)行情況的專項檢查。采取各企業(yè)自查與集團紀委抽查相結合的方式，深入xxx集團、xxx公司、xxx等單位及xxx片區(qū)等20個項目，對項目部落實黨風廉潔建設責任制情況進行檢查。共提出整改意見21條，并督促落實整改。積極探索實施巡察制度。集團紀委成立了以紀委、審計、經營等部門組成的巡察小組，開展專項巡察。xxxxxx、xxx等單位也組織相關部門對所屬分公司、項目部存在的問題進行巡察。強化教育引導，推動關口前移。結合“作風提升年”和“黨史學習教育”，集團紀委及各企業(yè)充分利用新聞媒體擴大宣傳效果，省級以上刊稿732篇，省級刊稿2935篇、自辦刊物刊稿119篇、地市級刊稿12391篇、xxx《紀檢xx》刊稿161篇。

六是加強干部隊伍自身建設，明確責任“主動作為”。聚焦中心任務，鞏固深化“三轉”。充實紀委書記隊伍，集團所屬11個設黨委的企業(yè)紀委書記均已配備。2021年，集團所屬企業(yè)實行向各自二級單位派駐紀檢組長的制度，xxx、xxxxx等單位均已實行該制度。要求對不作為的紀檢干部，該調整的調整，對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的堅決問責。加強基層黨風廉潔建設。一方面全面推行班子成員任紀檢委員，強化組織領導;另一方面充分發(fā)揮基層黨支部作用，制定紀檢委員工作職責及考核辦法，推動責任壓力持續(xù)向基層傳導，激活“神經末梢”。

四、大力弘揚xxx精神，唱響主旋律，凝聚正能量。

一是狠抓政治理論學習，在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩上取得明顯成效。集團以學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，深入學習貫徹中央、xxx黨委關于從嚴治黨的重要指示精神，并以不同形式將xxxxxx先進事跡等納入學習內容。扎實推進學習型黨組織建設，以開展“黨史學習教育”學習教育為契機，不折不扣落實黨委書記講黨課、專題學習研討。修訂完善了中心組學習制度，制定了學習計劃，明確了學習的內容、時間、形式和考核辦法，使政治理論學習進一步規(guī)范化和制度化，全年共組織學習12次。特別是新一屆集團黨委改變了傳統(tǒng)中心組學習的方式方法，由只傳達上級文件精神改為每次學習都有企業(yè)主要領導分批參加，并要求每次學習都有集團高管和企業(yè)領導根據(jù)學習內容、結合工作實際談體會，并通過集團報刊、oa平臺等進行刊登交流。有效強化了兩級領導班子的政治意識、紀律意識和規(guī)矩意識。

二是狠抓形勢任務教育，為集團攻堅克難提供了強大精神動力。針對經濟下行給干部職工思想帶來的沖擊，集團集中組織開展了十九屆五中全會精神、習總書記慶祝建黨百年七一重要講話精神、xxxxxx黨委全委擴大會議精神、xxx第六次黨代會精神等宣講活動，并要求各企業(yè)同步展開學習宣傳活動，將會議精神的學習延伸到項目部一線，引導職工群眾正確看待企業(yè)面臨的嚴峻形勢，建立與“新常態(tài)”相適應的發(fā)展理念與心理預期，為貫徹落實上級各項安排部署，推進全年各項工作提供了思想保證。圍繞“黨史學習教育”專題教育、民生工程和企業(yè)生產經營等重大活動和重點工作，加強與各級媒體合作，策劃活動，開展全方位、多角度宣傳，為集團經濟又好又快發(fā)展提供了輿論支持。對外宣傳持續(xù)推進，對外形象不斷提升，緊密結合企業(yè)的中心工作，加強新聞宣傳的管理，繼續(xù)實行對外新聞報道每月一通報制度;圍繞xxx和集團黨委重大決策部署和中心工作，認真開展“六大”重點主題宣傳活動，在《中國建筑報》、《xx日報》、《xxx日報》、《xxx電視臺》、《xxx經濟報》等媒體刊發(fā)了一批重點稿件。截至11月底，集團在省級及以上媒體發(fā)表各類新聞稿件xxx篇，其中，中國建筑報、中國交通報等國家級報紙xx篇，xxx日報xxx篇，xxx日報及地方報刊xxx篇，電視臺xxx篇，國家及省級網(wǎng)絡xxx篇，使集團的知名度和影響力進一步得到了提升。超額完成了2021年度黨報黨刊征訂任務。

三是狠抓群眾性文化活動，使員工文化生活不斷得到豐富。集團與《xxx日報》、xxx攝影家協(xié)會共同舉辦第xx屆“xxx杯”攝影大賽，得到了xxx各xxx、各行業(yè)的廣泛參與。舉辦了第xx屆職工攝影作品展暨第二屆書畫作品展，目前，正在積極籌備第xx屆攝影作品展。2021年元月，集團及各企業(yè)累計投入近40萬元開展了首屆“xxx杯”籃球比賽，共有12支隊伍116名隊員參加;4月29日，舉辦了集團“xxx”杯拔河比賽，共有12支隊伍180名隊員參與;5月4日，舉辦了“xxx夢、勞動美、幸福頌”詩歌朗誦比賽，來自集團及所屬13個企業(yè)的22組選手和130余名員工參加了此次活動;7月9日，集團組織龍舟隊和200人的方陣參與了十xxxxxxxx龍舟大賽;積極參與了xxx攝影旅游文化節(jié)活動，開展了安全生產知識競賽。集團注重宣傳思想政治工作，充分利用和發(fā)揮電子屏幕、櫥窗、標語、《xxx報》和“兩微一端”等陣地的作用，堅持了正確的輿論導向、思想觀念引導和形勢任務教育?！秞xx報》繼續(xù)保持一周一期的出版頻率，并增加了發(fā)行量;特別是《新華社》手機客戶端的運用，進一步擴大了集團在國內外的知名度和影響力。集團及各企業(yè)廣泛開展紅軍長征勝利85周年、建黨100周年等宣傳活動。同時，注重新媒體利用，集團及各企業(yè)廣泛運用微博、微信等平臺主動引導網(wǎng)上輿論，深入推進文明上網(wǎng)活動，建立了xxx人的網(wǎng)評員隊伍，積極開展網(wǎng)絡宣傳，弘揚正能量。

四是狠抓新時代文明實踐所創(chuàng)建，厚植了文明道德風尚的群眾基礎。群眾性文明創(chuàng)建活動扎實開展，集團對各企業(yè)各類精神文明建設先進集體進行分類匯總，實行動態(tài)管理。繼xxx集團榮獲全國文明單位后，xxx集團又榮獲了全國文明單位榮譽稱號。集團及所屬各企業(yè)中，已有全國文明單位7個，xxx省文明單位9個，xxx級文明單位13個，市區(qū)級文明單位23個。各企業(yè)圍繞提升員工素質，廣泛開展了“學禮儀講文明樹新風”、書香家庭評選、道德模范評選等活動。社會主義核心價值觀深入人心，集團及各企業(yè)利用多種形式，加大“中國夢”、“講文明、樹新風”和核心價值觀公益廣告宣傳，公益廣告走進各企業(yè)及基層項目部。結合建筑企業(yè)的特點，集團將“六個一”活動和業(yè)務工作同部署、同落實。特別是習講所、道德講堂活動已經成為了企業(yè)推動文明建設的“新風宣傳窗、文明播種機、道德展示臺”。指導協(xié)調駐xxx各企業(yè)緊扣創(chuàng)建全國文明單位測評體系和任務，以重點工作的落實帶動和推進整體工作，營造了深厚的創(chuàng)城氛圍，提高單位職工群眾對創(chuàng)城的參與率與認可度。

五是狠抓典型宣傳效果，形成了不斷濃厚的新風正氣。集團向xxx推薦上報的5個思想政治工作先進單位、8名思想政治工作先進個人、4個新聞宣傳先進單位和7名優(yōu)秀通訊員受到xxx思想政治工作會議表彰;認真開展了道德模范的征集推薦，各企業(yè)共推薦了23名各類道德模范，集團所屬北新國際公司常國旺榮獲xxx“第五屆道德模范”榮譽稱號;集團推薦上報了全國、xxx省、xxx、xxx“五一勞動獎狀、獎章”、工人先鋒號、模范職工之家、紅旗單位和勞動模范32人(個)。同時，采取多種形式做好選優(yōu)培優(yōu)工作，年初，推薦表彰公司級先進2563人，國家、xxx、xxx和集團級先進152人，先進集體85個。通過弘揚主旋律，傳播正能量，掀起了學習模范人物和先進典型的熱潮。

五、認真抓好“黨建帶群建”工作，爭創(chuàng)群團工作有作為上臺階。

一是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。集團工會認真組織和學習了《中共中央關于加強和改進黨的群眾工作的意見》和習近平總書記的重要講話，進一步提高了各級工會組織人員在新形勢下做好企業(yè)群團工作重要性和緊迫性的認識。面對新形勢、新常態(tài)，工會緊緊圍繞集團發(fā)展大局，以“促發(fā)展、促和諧”兩大任務為主線，提高工會服務能力，積極發(fā)揮了工會組織在構建、發(fā)展和諧勞動關系中不可替代的作用。現(xiàn)有基層工會委員會14個，專兼職工會主席14人，工會小組211個，專兼職工會干部236人，職工會員xxxxx人，其中女職工會員xxxx人，入會率100%，成建制農民工會員xxx人。

二是完善維權機制建設。嚴格落實《保障農民工工資支付工作條例》，集團工會出臺了《xxx集團工會“情系職工(農民工)，維權幫扶”工作實施方案》，并組成檢查組到各企業(yè)進行專項工作檢查和指導，取得了較好的效果。集團所屬企業(yè)工會都與企業(yè)外聘法律顧問、xxx司法所或本單位法律事務部簽訂了職工(農民工)法律援助協(xié)議，建立了完善的法律援助與維權工作體系，對加強源頭工作力度、主動參與涉及職工切身利益的政策制定和協(xié)調勞動關系等形成了制度化的銜接。xxx與xxx司法局簽訂了法律援助協(xié)議，已經開始將維權工作納入重要工作日程中;xxx制作了工會服務職工聯(lián)系卡和法律援助聯(lián)系卡，建立了勞動爭議調解庭;xxx項目部聘請xxx司法所人員進駐施工現(xiàn)場辦公，為職工農民工提供維權服務。維護職工勞動經濟權益，集團各級工會主動聯(lián)合相關部門制定農民工工資支付機制，已在分公司、項目部掛牌“農民工維權幫扶站”195塊，來訪接待工作有序進行。認真做好全國、xxx省、xxx和xxx“五一”勞動獎章、獎狀、“工人先鋒號”、勞動模范等先進推薦評選工作，營造學優(yōu)比優(yōu)的良好氛圍。集團在5個企業(yè)建立了6個“勞模創(chuàng)新工作室”;xxxx集團成立了“安創(chuàng)工作室”、“xxx”創(chuàng)新工作室、“xxx”創(chuàng)新工作室及“新型xxx研發(fā)小組”4個職工創(chuàng)新工作室;xxxx實施了創(chuàng)業(yè)示范項目;xxx開展了以職工廣泛參與的“五小”競賽活動。集團及各企業(yè)大力開展勞動竟賽和“安康杯競賽”，加強文明工地建設，強化農民工入場前的安全培訓，配合相關部門開展安全生產“十個一”活動。

三是開展困難救助工作。進一步規(guī)范了職工代表大會制度、職工董事監(jiān)事制度及企務公開制度的程序和內容，明確了職責，發(fā)揮了作用。集團全面實現(xiàn)工資集體協(xié)商制度，建立工資合理增長和調整的長效機制、及時支付的保障機制，各企業(yè)集體合同和工資協(xié)議的簽訂率和履約率達到了100%。對職工(農民工)的來信來訪，建立了熱線接待制度和工會主席接待日制度。集團繼續(xù)開展“夏送清涼、冬送溫暖”慰問一線項目活動，圍繞勞務用工、工資分配、勞動安全衛(wèi)生、福利保障等方面進行走訪，為3個職工書屋、4個勞模創(chuàng)新室、6個職工小家、41個項目部等送慰問金27.4萬元;集團工會積極開展金秋助學活動，為困難職工家庭的50名學生發(fā)放助學款x萬元。集團所屬6個企業(yè)扶貧幫困工作站，有效使用中央財政專項資金xxx萬元，幫扶職工565人。同時，采用捐資、行政拔款等進行扶貧基金的合理匹配，對職工家中生活有困難、生病住院、痛失親人等進行日常慰問和節(jié)日慰問，發(fā)放各類慰問金x萬元;慰問工程項目、勞動模范等，發(fā)放慰問金x萬元。

四是維護職工精神文化權益。集團各級工會大力宣揚勞模精神、勞動精神和典型人物的先進事跡，堅持表彰評選勞動模范、先進工作者等，發(fā)揮典型人物的引領作用。xxx榮獲“全國模范職工小家”、xxx公司榮獲“xxx五一巾幗標兵崗”、xxx被評為“xxx三八紅旗手”;xxx會榮獲“全國模范職工之家”、xxx省“安康杯優(yōu)勝企業(yè)”、xxx工會“關愛職工好企業(yè)”榮譽稱號;xxx農民工xxx被評為“全國勞動模范”;xxx獲得“xxx省勞模”稱號、xxx獲得“xxx三八紅旗手”稱號、xxx獲得“xxx法律援助工作先進個人”稱號等。今年，集團工會表彰獎勵了2020年先進工會委員會6個、先進女工委員會5個，頒發(fā)了獎牌和獎金。集團及各企業(yè)結合日常工作，廣泛開展了“慶五一、迎五四”拔河比賽、職工趣味運動會、職工籃球賽及迎新春文藝演出等活動。集團各級工會加大對領導干部、廣大職工及農民工的素質培訓的參與力度，積極發(fā)揮職工書屋和流動書箱的服務作用，鞏固了基層工會的陣地建設。在xxx工會的支持下，集團各企業(yè)建立了75個職工書屋，藏書5萬余冊。如：xxx在25個分公司、項目部均建立了職工書屋和流動書屋，共贈送書籍4000余套。

五是做好女職工工作。集團推動《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)納入女職工專項集體合同，加強女職工合法權益和特殊利益的督導檢查工作。集團及各企業(yè)以“xxxxxxx”為主題開展慶“三八”座談會和“六一”系列慶祝活動，組織“xxx知識講座”、“慶母親節(jié)-關愛健康知識講座”和詩歌朗誦等。去年，集團啟動了貧困、孤殘兒童愛心基金活動，獲得愛心捐款3萬余元。今年，集團開展了“xxxx、xxxx慶六一活動”，對留守、貧困、孤殘兒童進行慰問并組織了有益的活動。集團及各企業(yè)結合實際組織女職工進行每年一次的體檢和婦檢，不斷提升女職工的身心健康。繼續(xù)深化了“和諧小康家庭”、“巾幗文明示范崗”、“最美家庭”、“三八紅旗手”等創(chuàng)建活動。

六是創(chuàng)新共青團工作活動載體。截止目前，集團及所屬各企業(yè)共有團委10個，總支x個，團支部x個，團員x名，基層分公司、項目部團員人數(shù)達到3人以上的均成立了團支部。認真開展優(yōu)秀青年典型和“五四”青年獎章評選活動，培養(yǎng)選樹各界青年典型，發(fā)揮榜樣引領作用。有1人榮獲全國青年崗位能手、1人進入全國向上向善好青年愛崗敬業(yè)提名名單、1人榮獲xxx省優(yōu)秀共青團干部、1人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員，10人榮獲xxx青年崗位能手，8人榮獲xxx優(yōu)秀共青團員、5人榮獲xxx優(yōu)秀共青團干部、2人榮獲xxx優(yōu)秀青年志愿者。深入實施“青”字號品牌創(chuàng)xxx程，共組建青年突擊隊x支，人員達到x人;創(chuàng)建青年安全生產示范崗x個;舉辦青工技能比武33場，x人參與。集團共有10個基層支部榮獲xxx青年文明號，4個項目榮獲xxx優(yōu)秀青年突擊隊，5個支部榮獲xxx五四紅旗團支部，10個項目榮獲xxx青年安全生產示范崗。推薦的xxx項目部、xxx地鐵項目部2個青年集體參評“全國青年文明號”。建設青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動運行機制，集團共有5個qc小組榮獲全國優(yōu)秀qc小組稱號;由集團推薦的10個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽項目，其中有2個項目進入到復賽。不斷完善建立導xxx帶徒制度，集團及所屬各企業(yè)共簽訂xxx徒合同437份;將青年志愿者活動落實到支部，以加大青年志愿者活動的覆蓋面，共有1782名青年加入到青年志愿者隊伍中。

六、深化創(chuàng)建平安企業(yè)，切實抓好信訪穩(wěn)定工作。

一是建立健全綜治(平安建設)組織體系。集團及所屬單位黨委把學習習近平總書記系列講話和xxx黨委、xxx黨委關于做好綜治(平安建設)工作的指示要求，納入到企業(yè)思想政治工作和領導人員薪酬考核體系，當作一項重要工作來抓，一同檢查考評。調整了綜治(平安建設)工作領導小組，調整配備了專(兼)職綜治干部。

二是落實各類防范措施。逐級簽訂了綜治(平安建設)工作責任書，嚴格落實“誰主管、誰負責、誰用人、誰負責”，堅持對綜治(平安建設)工作優(yōu)秀單位進行表彰獎勵制度。加強了防范措施，安裝了監(jiān)控設施，聘請了專業(yè)的保安公司人員擔負警衛(wèi)工作。今年以來未發(fā)生大的被盜和丟失貴重物品現(xiàn)象。各項目部按照“管好人、看好門、辦好事”的要求，加強了對自有員工的管理，配備了警衛(wèi)人員，加強了施工材料和施工現(xiàn)場的管控力度。

三是化解各類矛盾糾紛。建立健全了矛盾糾紛排查、調解工作組織機構，完善了工作機制，加強了調解組織的網(wǎng)絡建設，定期排查、定期報告。對xxx地區(qū)項目部可能出現(xiàn)的風險，進行了評估，加強了防范措施，確保了風險在掌控之中。對因各種原因發(fā)生的每一起勞務糾紛，各單位都做到高度重視，積極協(xié)調解決。

四是做好“七五”普法工作。各單位把法制宣傳與法律服務帶到了項目部，現(xiàn)場說法、講法與工人互動交流，在工地上懸掛有關法制教育的橫幅。各社區(qū)通過為職工印發(fā)法制宣傳資料、進行調解、法律援助等各項活動，不斷提高法制宣傳的實際效果。開展了《統(tǒng)計法》、《禁毒法》、《國家憲法日系列活動》、《黨內法規(guī)》、《憲法》等微信有獎競答活動。12月5日，集團及所屬單位組織全體機關人員進行了法律知識的考試，通過補考，參考率在95%以上。

五是做好平安建設工作。通過幾年的工作，集團所屬單位的創(chuàng)xxx作已步入正規(guī)渠道，覆蓋率達到100%，“平安單位”、“平安科室”、“平安家庭”等創(chuàng)建率達到90%以上，職工群眾滿意度明顯提升。集團還加強了對出租房屋的管理，要求各單位統(tǒng)xxx檔，配合地方社區(qū)等職能部門，嚴格房屋出租管理制度，確保一切都在掌控之中。集團機關今天已通過xxxx“平安單位”驗收。

六是化解、調處矛盾糾紛。積極開展了矛盾糾紛“大排查、大調解”專項治理活動，調處率達到95%以上。嚴格按照相關政策法規(guī)做工作，以最小的成本“大事化小、小事化了”。對因發(fā)生的勞務糾紛，積極協(xié)調解決。認真落實信訪工作“xx聯(lián)單督辦”制度，以事要解決為目的，排查調處各類矛盾糾紛，今年群體上訪的事件明顯下降。今年，集團及所屬各企業(yè)信訪辦共接待來信、來訪342件，x人次，結案x件，結案率88%。

回顧過去一年的工作，我們在一些方面也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建和思想政治工作的創(chuàng)新能力有待進一步提高;二是少數(shù)黨員黨性意識淡化、先鋒作用不明顯;三是部分基層黨組織工作責任制落實不到位，保障力不足等問題。對以上問題，需要我們在新的一年工作中加以改進和提高。

個人思想政治情況匯報篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市局政治部：

根據(jù)市局政治部轉發(fā)的《關于進一步加強和改進全省公安機關思想政治工作的實施意見》的相關工作部署和要求，公安局認真學習領悟思想政治工作指導思想和主要任務，堅持政治建警、依法治警、從嚴治警的方針，精心組織安排部署，深入貫徹落實加強和規(guī)范公安隊伍思想政治工作，使隊伍整體素質得到了很大提升?，F(xiàn)將工作推進落實情況匯報如下：

縣局黨委統(tǒng)一指領導開展全局公安機關思想政治工作，建立黨委統(tǒng)一領導、政工部門組織協(xié)調，警種、部門齊抓共管的思想政治工作格局，為落實推進思想政治工作發(fā)揮核心堡壘作用。認真落實各所隊室黨委思想政治工作主體責任，縣局政委、政治部（處）主任、各所隊室教導員（指導員）是思想政治工作的直接領導者和具體組織者、實施者。各級公安機關及警種、部門領導干部對分管領域的思想政治工作負有重要責任，思想政治工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。政工室具體負責制定思想政治工作制度、意見、細則和組織實施

認真學習***法治思想和******關于加強新時代公安工作的重要論述等內容，通過組織開展政治輪訓、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等學習活動，不斷提升理論學習實際效果，推動學習***新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。年初以來，縣局黨委共組織開展政治輪訓4次、舉辦中心組學習8次、專題研討6次、公安講堂2次、演講比賽1次、各類考試競賽3次；舉辦了“談體會、強認識、明方向、講擔當、開新局”主題中心組研討會，要求全局民警通過政治教育學習，提高政治站位，筑牢防腐拒變思想防線，為教育整頓奠定堅牢思想基礎；開展“我為黨旗添光彩”主題演講比賽，向全縣展現(xiàn)人民警察忠誠履職的高尚品格和昂揚向上的精神風貌；組織全局個城鄉(xiāng)派出所檔案工作人員開展公安檔案工作“走比看”活動，推進了全局檔案工作的提檔升級，營造了全縣公安機關創(chuàng)先爭優(yōu)的積極氛圍。

堅持弘揚革命精神、傳承紅色基因，組織開展黨的理論路線方針政策、黨性黨紀黨風、社會主義法治理念、全國英雄模范人物精神事跡等教育活動，深入學習黨史、社會主義發(fā)展史和人民公安史，不斷鑄牢忠誠警魂。重視意識形態(tài)工作，落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，不斷推進意識形態(tài)工作有序縱深開展。組織全局深入開展公安隊伍教育整頓工作和黨史教育學習活動，建立健全學習教育長效機制，著力夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。開展警示教育活動4次，開展教育整頓和黨史教育全局主題講黨課4次，主題宣講會3次，英模學習報告會3次，組織開展教育知識考試2次，確保了教育整頓和黨史學習活動扎實有效。舉辦“向英模學習、做優(yōu)秀民警”座談會、政治輪訓講座暨教育整頓英模報告會，講述中國***百年光輝歷程和豐功偉績和扎根基層感人的從警故事和先進人物事跡，對民警進行深刻的思想政治教育洗禮。

落實談心談話制度。結合黨委民主生活會、基層黨支部組織生活會和教育整頓工作，全面落實談心談話制度，對全局名在職在編民警完成談心談話4次，重點談話40余次，及時解決民警思想問題，聽取民警意見建議，使隊伍團結和諧，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力實施暖警工程。局領導對因公負傷民警、戰(zhàn)時攻堅時期及重要節(jié)日對值班民警開展慰問活動；積極改善辦公執(zhí)法環(huán)境，完成了局執(zhí)法辦案中心改建升級，目前已投入使用，提升了執(zhí)法質量和執(zhí)法效率，切實減輕民警負擔；開展派出所升級改造工程，改善民警工作環(huán)境質量不高的現(xiàn)狀，大大解決了民警的后顧之憂。積極維護民警合法執(zhí)法權益，依法偵辦襲警案件，積極維護執(zhí)法民警合法權益和公安機關的執(zhí)法權威。健全榮譽制度。按照相關政策規(guī)定，對工作中有積極貢獻和優(yōu)異表現(xiàn)的民警給予合理的表彰獎勵。加強公安文化建設。積極開展演講比賽、乒乓球競賽等文體競技活動，營造積極向上的警營文化氛圍。注重參與先進典型人物評選活動，積極學習先進人物事跡，培育樹立高尚品格和情操。加強政工干部隊伍建設。配齊配強思想政治工作干部，加強學習培訓，強化履職盡責，落實政工干部履行抓好思想政治工作主責主業(yè)任務。從新招錄民警和各部門中選拔思想政治理論素養(yǎng)較好的民警充實到思想政治工作隊伍中，建立人員齊備、政治工作能力過硬的、具有強勁戰(zhàn)斗力的思想政治工作隊伍。

處理業(yè)務工作與思想政治工作關系時往往側重業(yè)務工作。有的認為思想政治工作是虛的，是軟指標，不注重調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。政治輪訓、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等活動組織對基層民警的教育影響范圍和深度有待進一步提高，個別民警的思想政治理論學習效果不深不實，理論學習多，指導推動工作少等情況。

工作內容不鮮活，習慣充當“傳話筒”，有的單位在開展思想政治工作時，只停留在開大會、作報告、發(fā)文件的層面上，能引起干部職工共鳴互動的話題很少觸及；思想政治工作仍停留在“你讀我聽”的被動式說教，民警參與學習的積極性不高，教育效果不明顯。部分民警應知應會內容掌握的不熟練，學習筆記內容存在摘抄原文多、心得體會少的問題。

在常態(tài)化心理健康服務方面，軟硬件設施水平不高，與相關國家標準、與先進地區(qū)和單位的推進程度相比做有一點差距，軟硬件設施有待于進一步建設完善，下一步將加強推進縣局心理健康服務中心（站）建設，向常態(tài)化開展心理科普、心理團輔、心理咨詢服務努力，要逐步建立民警輔警心理危機干預和督導機制，及時開展戰(zhàn)時心理服務。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面，思想還不夠解放，加大力度推動。

把理論教育作為思想政治工作的主動力，用科學的理論武裝干部職工的頭腦，提高其政治思想素養(yǎng)。要通過理論宣講、輔導報告、座談交流等形式，組織干部職工系統(tǒng)學習重要思想和理論，深入學習黨委政府的有關工作部署，把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到各項工作上來，維護好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為推動經濟社會發(fā)展提供精神動力和思想保證。

一是為民警送去關心和愛護，處理好教育引導與關心愛護的關系。二是要真誠以待，開誠公布，以心換心，溝通情感，既要引導其自省、自警，又要發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點和長處。三是貫徹“疏堵結合”。既要用先進的理論和思想作疏導，又要有嚴明的紀律和制度加以約束，才能保障思想政治工作落到實處，收到實效。

充分運用現(xiàn)代科技手段，給思想政治工作增加新的元素，廣泛開展豐富多彩的警營文化活動，豐富民警的文化生活，提高文化品位，又可開拓視野，增長知識，陶冶情操，升華思想理念。在積極運用互聯(lián)網(wǎng)、微信、app等多種形式的新媒體方面，進一步解放思想、培養(yǎng)選拔人才，與時俱進地充分發(fā)揮新媒體的傳播宣傳作用，積極推動公安機關思想政治工作的開展。

縣公安局

2022年月日

個人思想政治情況匯報篇十二

黨的十九大以來，xx把抓黨建作為“抓好班子、帶好隊伍、干好工作”的有力抓手，堅持抓機關帶系統(tǒng)，抓黨建促全面，不斷提升黨建工作質量，有力推進黨建工作與業(yè)務工作互融共進。

一、抓學習，增強本領促黨建。

建立促學機制。每月組織安排1次黨組理論學習中心組集中學習和支部學習，及時學習貫徹十九大、十九屆歷次全會、全國“兩會”等會議和文件精神，分層分級舉辦處科級黨員領導干部培訓班、基層黨組織書記輪訓班，自上而下建立黨建網(wǎng)、微陣地、云平臺，xx個黨支部普遍建起了黨建陣地。

建立督學機制。健全學習計劃、學習考勤、學習檔案等制度，黨組和支部年初制定年度學習計劃，每次學習做到時間、人員、內容、效果四到位，將黨建知識納入崗位練兵、業(yè)務比武、領軍人才選拔等工作，強化黨員理論武裝，集中抓好習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習貫徹。

建立學做結合機制。結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，督促黨員邊學邊做邊改，建立任務清單、問題清單、責任清單和整改臺賬，梳理任務69項、分解責任11項，強化問題整改，以學促做，促進干部素質能力整體提升。

二、抓機制，壓實責任促黨建。

“一個格局”提挈。制定“下抓兩級、抓深一層”“條主動、塊為主”等20多項制度，建立起整體規(guī)劃、規(guī)范建設、黨風廉政、量化考核、推動落實“五位一體”的黨建制度體系，全面實現(xiàn)“六個打通”，構建起縱合橫通強黨建格局。

“兩個清單”明責。制發(fā)了全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任工作任務清單，明確任務163項，細化支部重點工作任務清單6類30項，規(guī)范“三會一課”、黨費管理、黨建示范點創(chuàng)建等工作。

“多輪驅動”督責。建立機關黨委委員聯(lián)系督導支部工作制度，設置16類65項黨建工作考核指標，每季度進行1次支部工作督導檢查，年底組織開展黨組織書記抓黨建述職評議，及時通報問題，督促責任落實。

三、抓關鍵，積極主動促黨建。

抓好領導。黨組成員帶頭落實雙重組織生活制度，普遍建立基層黨建聯(lián)系點552個，每半年開展1次督導調研、到基層蹲點1周，及時發(fā)現(xiàn)解決問題；黨組每年聽取1次機關黨支部書記抓黨建述職報告和落實全面從嚴治黨主體責任情況匯報，總結經驗，查缺補漏；配強機關黨委（黨總支）、紀委班子，定期研究推進工作。

建好支部。大力開展“組織力提升行動”，加強基層黨建示范點創(chuàng)建和支部工作標準化建設，每年組織1次系統(tǒng)黨建工作專項檢查，每半年組織1次機關黨支部基礎資料檢查評比，加強機關與基層、與地稅、扶貧村、企業(yè)特別是非公經濟黨支部的結對共建，建立黨建共建點117個，開展共建活動280多次，互促共進。

抓好黨員。在系統(tǒng)設置黨員先鋒崗1200多個，開展“我是黨員我承諾，我是黨員我?guī)ь^”等活動。拓展黨建工作家庭陣地，為黨員寫家6500多封、開展家訪2900多次、好家風好家訓傳承活動900多次，5400多名黨員自定合格黨員標準，強化了主體意識和責任意識。

四、抓載體，拓展提升促黨建。

加強“六大體系”建設。探索推進組織、目標、責任、制度、保障、創(chuàng)建項目“六大體系”建設，優(yōu)化設置715個黨支部，把支部設在一線，支部書記由行政負責人擔任，深化拓展用好支部工作法、做好教育轉化、亮好身份等“十個好”黨建活動，推動系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化發(fā)展。

搭建比學趕超平臺，舉辦全省xx系統(tǒng)黨建工作成果展，吸引了系統(tǒng)內外200家單位、近7000人觀展，受到xxx肯定。省局定期編發(fā)黨建簡報90多期，在xx黨建網(wǎng)刊發(fā)動態(tài)信息900多條，拍攝、編印了3部黨建宣傳片及13本黨建?？?，全面展示各地亮點特色做法。

黨建品牌層出不窮。各級機關不斷在載體和形式上求新，創(chuàng)新開展黨員服務超市、“紅黃牌”警示、支部評星定級等工作，推動支部晉位升級和黨員建功立業(yè)，形成了一局一品牌、一局一特色的喜人局面。

以黨建帶群建，大力開展道德講堂、志愿服務、文明風尚傳播、“中國xx精神”演講比賽等群團活動，營造了團結奮進的和諧氛圍。系統(tǒng)內一大批黨組織和黨員受到中央和地方黨委表彰，1個基層黨組織被評為全國先進，是全國xx系統(tǒng)唯一獲此殊榮的基層黨組織。

五、抓統(tǒng)籌，互融共進促黨建。

堅持黨建工作與稅收工作互融共進，將xx作為發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的主戰(zhàn)場，深入開展“轉變作風，改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動，持續(xù)加強和改進作風，成立了760多個臨時黨組織，通過黨建工作引領帶動，工作提質增效，創(chuàng)新發(fā)展，組織收入工作進展有序，細化便民措施5類20項80條，“最多跑一次”改革措施落地有聲，黨建工作保障了xx職能作用的充分發(fā)揮，xx工作的成績也檢驗了黨建工作的成效。

個人思想政治情況匯報篇十三

如下：

一、加強學習，注重政治素質和工作能力提高。堅持認真學和“_”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力。認真學習深刻領會上級工作會議精神，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，在工作中我端正態(tài)度，積極主動，無論是接聽一個電話、傳達一個指示，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作，都力求做到準確無誤，較好地完成上傳下達工作，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，根據(jù)鎮(zhèn)工作的需要，我負責_鎮(zhèn)西南片工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了種糧直補、農業(yè)稅征收、“兩工”和基層穩(wěn)定等重要工作。三是縣委調研室工作，去年12月份，經組織考察推薦，我調入縣委辦公室工作，面對新的工作環(huán)境，我一切從頭做起，認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于辦公室工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現(xiàn)得到了縣委辦公室領導的充分認可與肯定，受到辦公室各位同志的一致好評。

始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;。

始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;。

始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。

通過一年來的工作實踐，我深深體會到：作為一名選調生、一名年輕干部，基層的鍛煉是一筆寶貴的財富。要想在政治上靠得住、有本事，應具有“三心”。

一是崇高的事業(yè)心。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。

二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、_想活的靈魂，是_的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。

對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;。

對社會生活的實際知識需進一步掌握;。

與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。

二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。

個人思想政治情況匯報篇十四

我是__村黨支部書記__，自__年_月份我通過全體黨員選舉為__村黨支部書記以來，至今，我在本村“兩委班子”成員的積極配合下已經在自己的工作崗位上工作了近_個年頭。_年多來，我嚴格按照__區(qū)管委會及市委市政府的要求，始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作，在這一年里，面對困難我們沒有退縮，始終堅持不懈地干工作，特別是在__村干部的監(jiān)督指導下，村務工作取得了初步成效，現(xiàn)將我們一年以來的工作情況具體總結匯報如下：

一、拆遷工作。

現(xiàn)已完成房屋評估，一期、二期征地的地上附著物補償以及__戶村外養(yǎng)殖戶及企業(yè)戶的資產評估、拆遷和補償工作。并多次召開黨員代表大會、群眾代表大會等會議，討論征地補償款的分配方案，廣泛征求村民意見。目前，征地補償款的分配方案有望近期出臺。

二、村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

在開展本村征地拆遷工作的這一年中，我們村委領導班子始終以“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的工作態(tài)度為村民做工作，深入村民實際生活，全面體恤村民急需，向他們認真做好征地拆遷政策的宣傳、解讀和教育工作。村里無論大事小情都對村民做好及時、公開、透明地宣傳工作，以最民主的方式爭取村民意見，__村村委會為此已深得本村廣大村民的擁護和愛戴。在今年的“十一”期間和“__”期間我村均未出現(xiàn)大的上訪事件，村民思想穩(wěn)定，生活安寧。

三、加強基層組織建設。

截止到去年，我村共有正式黨員__名，黨員人數(shù)在村民總人數(shù)中所占比例已經達到了近__%。今年，我村基層黨建工作發(fā)展迅速，發(fā)展黨員__名，培養(yǎng)入黨積極分子_人，現(xiàn)在還有_人已遞交入黨申請書。

總結20_年這一年以來的工作，我得出四個字“穩(wěn)、準、深、實”，就是說我們干農村工作的時候一定要對自己的工作“拿得穩(wěn)，抓得準，打得深，扎得實?！边@樣工作才會干得好，村民才會過得好，我們的村子才會發(fā)展得好。

__年即將過去，我們在工作中得到了收獲也獲得了經驗和教訓，__年，我們__村村委會所有成員會繼續(xù)以積極進取、團結向上的心態(tài)帶領全村村民全力支持“__”基地建設，做好：人口界定;村內房屋補償;三分預留地規(guī)劃、分配;墓地、骨灰堂建設這四項最主要的關鍵性工作。堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續(xù)努力。

個人思想政治情況匯報篇十五

今年以來，xx縣堅持“圍繞發(fā)展抓思想政治建設，抓好思想政治建設促發(fā)展”這一主題，緊密結合班子領導實際，切實加強領導班子建設，形成了同心同德，共謀發(fā)展的堅強領導集體，有力地促進了縣域經濟持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將班子思想政治建設情況匯報如下：

一、堅持強化理論學習，提高駕馭縣域經濟的能力和水平。

（一）努力提高領導干部的理論素養(yǎng)。我們把深入學習貫徹“三個代表”重要思想作為理論學習第一位的任務，努力做到真學、真懂、真信、真用。一是認真落實理論學習領導責任制，堅持“一把手”負總責。今年在中心組學習中，縣委書記親自主持，組織開展討論，并5次提出課題、布置學習任務。二是注重請高層次的專家進行輔導。兩年來，我們先后邀請了著名科學家王永民，中央學校吳振坤教授，省政府法制局紀檢書記范保成，市委常委、市軍分區(qū)政委張文品等領導、專家、學者來淇縣作報告共50余場（次），特別是原省委組織部副部長張龍之為淇縣做的“如何增強班子合力”的專題報告，對加強淇縣領導班子建設起到了極為重要的引導任用。三是注重健全學習制度。健全完善了規(guī)劃安排制度、集中學習制度、考勤制度、自學制度、領導帶頭作報告制度等8項學習制度。做到了做到了堅持學習常抓不懈，保證了領導干部理論素養(yǎng)的不斷提高。

（二）努力增強領導干部的工作能力。堅持與實際工作相結合，不斷創(chuàng)新理論學習，努力提高領導干部的工作能力。一是在學習內容上創(chuàng)新?？h委除認真組織學習的黨的各項路線、方針、政策，學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表””的重要思想外，根據(jù)經濟發(fā)展的需要，組織縣級領導干部積極學習國內外政治、經濟、歷史、管理、科學文化及黨性修養(yǎng)等方面的知識，提高綜合素質，培養(yǎng)領導干部的戰(zhàn)略思維能力和世界眼光。二是在學習方法上創(chuàng)新。先后有針對性地組織縣四大班子領導干部到我省民營經濟發(fā)展較快的長垣縣，以及長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)考察學習，并結合我縣工作進行反思，使領導干部進一步找準了發(fā)展差距，明確了發(fā)展思路。三是在學習考核上創(chuàng)新。堅持把理論學習與我縣的具體實際、當前的工作和社會矛盾聯(lián)系起來，不斷提高領導干部分析解決問題的能力。為提高學習效果，我縣除采取檢查學習筆記、考試等形式外，把工作成績作為考核學習情況的一項重要依據(jù)，有效提高了領導干部的執(zhí)政能力和工作水平。

（三）努力提高領導干部駕駛市場經濟能力。工作中，我們按照加強黨的執(zhí)政能力建設的基本要求，在提高領導市場經濟的能力上狠下功夫，在經濟工作實踐中鍛煉領導干部的能力。我們在縣級領導干部中實行了“一線工作法”，每人都分包重點工作和項目，從項目論證、洽談、引資到建設一包到底，切實將領導干部推向經濟工作工作第一線，使領導干部認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，駕駛市場經濟的能力明顯增強，加快了經濟發(fā)展，真正使加強領導班子思想政治建設的成效體現(xiàn)到提高能力、促進發(fā)展上來。

二、堅持不斷解放思想，創(chuàng)新縣域經濟思路。

在解放思想的基礎上，進一步理清了發(fā)展思路，提出了實施“工業(yè)強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰(zhàn)略，著力構筑“一體兩翼”（以工業(yè)為主體，以畜牧業(yè)、旅游業(yè)為兩翼）的目標任務。在實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略上，突出工業(yè)主導地位，促進工業(yè)結構調整和產業(yè)升級，加快工業(yè)化進程。堅持以支柱財源建設為龍頭，通過改革盤活存量，通過招商引資膨脹工業(yè)規(guī)模。注重履行提升電力、紡織、化工、造紙、建材、冶煉、衛(wèi)材七大傳統(tǒng)支柱產業(yè)，大力發(fā)展以生物制藥、新材料、電腦軟件為重點的高新技術產業(yè)，逐步把我縣建設成全省重要的紡織服裝加工基地、食品加工基地、環(huán)保紙品生產基地、鎂合金材料加工基地和能源化工生產基地等五大工業(yè)基地，力爭經過3－5年的努力把我縣建成豫北工業(yè)強縣。在實施“畜牧大縣”戰(zhàn)略上，以畜牧業(yè)帶動和促進農業(yè)和農村經濟結構為主線，加速農業(yè)產業(yè)化進程。堅持調整優(yōu)化畜牧產業(yè)結構，穩(wěn)定蛋雞、瘦肉型豬、肉雞生產，膨脹牛羊等食草畜養(yǎng)殖規(guī)模。充分發(fā)揮畜牧龍頭企業(yè)帶動作用，大力發(fā)展畜產品加工業(yè)和乳制品加工業(yè)，提高畜產品附加值，逐步實現(xiàn)畜牧工業(yè)化、現(xiàn)代化和品牌化，力爭用5年時間基本形成以雞豬養(yǎng)殖與加工為基礎、奶牛養(yǎng)殖和乳制品加工為重點、特色養(yǎng)殖為補充的新型畜牧產業(yè)化格局，成為全國畜牧產業(yè)化示范區(qū)、全省重點綠色奶源基地。在實施“旅游名縣”戰(zhàn)略上，著力打造旅游品牌，增強輻射和帶動能力，提升xx縣在省內外知名度和影響力。積極整合旅游資源，運用市場化運作的方法，吸引外資和社會投資開發(fā)旅游資源，拉長旅游線路，提升景區(qū)品位。重點發(fā)展以淇河、云夢山、靈山“一河兩山”為龍頭的歷史文化旅游、生態(tài)山水旅游、觀光度假旅游，逐步把旅游業(yè)培育成新的支柱產業(yè)，力爭經過3－5年的努力，創(chuàng)建成云夢山國家森林公園、國家級文物保護單位、國家級歷史文化名城和中國優(yōu)秀旅游城市，進入河南省十強旅游名縣。

三、堅持民主集中制原則，不斷規(guī)范和完善決策程序。

（一）完善縣委常委班子議事和決策機制。為確保全縣階段任務的圓滿完成和總體目標的順利實現(xiàn)，縣委討論修改了《縣委常委會議議事規(guī)則》，對縣委常委會議事和決策的內容、程序、操作辦法及監(jiān)督措施進行了進一步明確，為提高議事質量和工作效率打下了良好基礎?！兑?guī)則》明確規(guī)定，縣委常委會一般每月召開再次，必須有半數(shù)以上的成員到會方能舉行。黨委會會議議題和時間由書記確定，或由副書記、黨委成員提出由書記確定。提前兩天通知黨委成員。在討論重大問題時，堅持執(zhí)行民主集中制原則，暨堅持暢所欲言，充分發(fā)表個人意見，又堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，對集體作出的決定可以保留不同意見，但必須堅決執(zhí)行。

（二）健全縣四大班子工作協(xié)調運作機制。在實行縣四大班子領導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系行政村“雙聯(lián)”制度的基礎，進一步實行縣屬重點企業(yè)、縣管信訪案件分包責任制，并成立了六項重點工作領導小組，對全縣重點工作進行了分解，做到了“一崗雙責”，實現(xiàn)了對重點工作的齊抓共管。在招商引資工作中，我們實行了保證金制度，負責聯(lián)系、督導招商引資工作的縣四大班子領導，年交保證金2000元，對完成和超額完成縣政府下達責任目標任務的，給予精神或資金獎勵，對完不成年度責任目標任務的，扣除所交保證金，形成了獎罰分明的工作格局。

（三）建立重大決策民意咨詢制。凡是涉及全縣長遠的方向性、全局性、根本性的問題以及與群眾切身利益相關的敏感問題，決策前縣委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位印發(fā)征求意見表、召開座談會、設置意見箱等形式廣泛征求意見，經歸納整理后吸收到預定方案中；決策時邀請有關專家，人大代表、政協(xié)委員和離退休老干部發(fā)表意見、參與討論；決策后將結果向群眾通報，聽取群眾意見，做好群眾的思想政治工作，抓好落實。如在縣城總體規(guī)劃修編過程中，縣委按照“專家規(guī)劃、群眾參與、人大通過、社會監(jiān)督”的原則，多次組織有關專家進行論證，并征求縣人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾的意見，保證了城市建設的正確方向。

（四）鞏固民主生活會制度。結合思想作風整頓活動，按照“逐步形成經常性地提醒與相互提醒、批評與自我批評的氛圍，化解分歧增團結，取長補短增才干”的要求，縣四大班子認真召開民主生活會，有效了解自我批評容易，相互批評難的問題。征求意見和建議時采取背靠背的形式，既對工作又對人，不搞形式，走過場；互相批評都談到每個成員，提出批評意見，自我批評根據(jù)收集到的意見、反思到的問題一項項談，講真話和心里話；針對查找出的問題，制訂整改措施，完善工作制度。通過開好民主生活會，較好地達到了溝通思想、增進團結、改進工作的目的。

四、堅持正確的用人導向，努力提高領導干部隊伍素質。

（一）堅持圍繞發(fā)展選干部，樹立正確的用人導向?？h委在干部選拔任用工作中，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，圍繞發(fā)展選人才，憑實績用干部，努力樹立良好的用人導向。今年以來，我們先后向上級推薦的10名縣級領導以及進行的兩次小范圍干部調整，都是出于公心考慮的，真正把那些會干事、能干成事的干部提拔到領導崗位上的，贏得了社會各界的贊同和支持，極大地激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全縣形成了有為才有位的良好氛圍。

（二）建立干部選任工作各個環(huán)節(jié)的責任制，用好的制度選賢任能。先后出臺了《調整干部建議責任制》、《提拔干部推薦責任制》、《提交研究責任制》、《干部任免決策責任制》、《干部建議、推薦、考察、提交、決策全程責任追究制》、《干部考察責任制》、《新提拔干部。

保證書。

責任制》等七項制度，從干部的推薦、考察、研究、決策都建立了相應的制度，明確了干部選拔任用工作中各個環(huán)節(jié)的職責主體以及責任追究的方式方法。這些制度的建立，讓縣委各位常委、政府各位縣長、人大主任、政協(xié)主席都可以負責地向縣委署名推薦干部，提出干部調整的意見和建議，并對干部調整結果負責，做到了管人與管事相結合，形成了人人關心選拔任用干部、人人支持干部選拔任用工作、人人監(jiān)督干部任用工作的良好氛圍，使我縣干部的任免工作逐步走上了規(guī)范化、科學化軌道。

（三）深化干部人事制度改革，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。一是深化公開選拔工作?？h委出臺了《關于規(guī)范公開選拔領導干部工作的意見》，進一步完善了“差額選拔”、“公開選拔”。目前，我縣的公開選拔工作已從個別職位轉向分類公選和資格公選相結合、公選和公推相結合，實現(xiàn)了空缺領導職位競爭性選拔常規(guī)化、制度化。二是大力推進干部競爭上崗。下發(fā)了《xx縣黨政機關競爭上崗實施細則》，在全縣黨政機關中推選了中層干部競爭上崗、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行了全員競爭上崗。三是對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）黨政正職實行縣委全委會投票制。今年8月份縣委在全市首次對全縣6個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）的10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職進行了票決，在全委會上全部以全票當選。

（四）實行干部定比項淘汰，促進干部能上能下?？h委出臺了《關于在全縣科局干部中實行定比例淘汰的意見》，明確了定比例淘汰的10條標準，制定了詳細的實施細則，對工作不得力、班子不團結、群眾不滿意的干部堅決實行定比例淘汰。制度實行以來，先后有9名正科級干部免職，2名副科級干部被免職。對于定比淘汰下來的干部，縣委不是簡單地一下了之，而是在生活上關心、感情上交心、心理上疏導，而且全部安排其做如駐村等臨時工作，并進行定期跟蹤考核，及時掌握他們的生活及工作表現(xiàn)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的及時大膽啟用。這一制度的實施，打破了干部任用上的“鐵交椅”、“太平官”，增強了干部的危機感和責任感，在全縣真正形成了能上能下的環(huán)境和“有為才有位”的觀念。

五、堅持求真務實、執(zhí)政為民，切實加強作風建設。

（一）大力弘揚求真務實之風。一是堅決反對形式主義。大力弘揚求真務實的精神，時時處處堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空。

口號。

不報欺上瞞下、弄虛作假的統(tǒng)計數(shù)字不搞沽名釣譽的“形象工程”、“政績工程”。今年以來縣委制定的工業(yè)、城建、旅游等方面的規(guī)劃就是立足當前、著眼長遠作出的而不是急功近利、盲目發(fā)展。二是深入開展調查研究。堅持在縣四大班子領導中大興調查研究之風縣委領導帶頭深入基層進行調研幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清工作思路有針對性地指導工作。三是大力整頓文山會海減少不必要的迎來送往等應酬活動規(guī)范領導干部的公務活動使領導干部能夠從繁雜的事務中解放出來深入基層深入群眾傾聽民聲體察民情了解民苦關注民生。

（二）堅持密切黨群干群關系。針對新形勢下群眾工作面臨的新情況、新特點，創(chuàng)新、積極探索加強黨群干群聯(lián)系、密切黨群干群關系的新途徑，在全市率先實行了以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內容的村“村情民意墾談會”制度，和群眾面對面交流，掌握群眾關心的熱點、難點問題，認真加以解決。特別是針對群眾反應較強的宅基地糾紛問題，縣委及時研究制定了《宅基地管理的意見》，并成立了國土局、建設局、法院等單位參加的聯(lián)合工作組，集中解決了魚泉、中山街等17個村的宅基地糾紛，受到了群眾的好評。為進一步深化和拓展“村情民意懇談會”工作，我縣在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)建立了便民服務中心、設立服務電話，制定民心。

日記。

制度，出現(xiàn)了“電話叫、干部到”的良好局面。淇縣推行“村情民意懇談會”制度以來，全縣上下出現(xiàn)了干部聽民情、順民意、辦實事，群眾信黨委、信干部、心氣順的好局面，進一步密切了黨群關系，確保了社會大局穩(wěn)定，促進了農村經濟快速發(fā)展。

（三）切實維護群眾利益。堅持執(zhí)政為民、勤政為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，在出臺重要政策、開展重要建設事項時，注意保護群眾利益。在今年的糧食直補和農業(yè)稅降低工作的落實中，實行了四大班子領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，四大班子領導分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查監(jiān)督落實，確保各項政策不截留、不棚架。今年全縣農民總體減負842.76萬元，人均減負38.35元。

個人思想政治情況匯報篇十六

公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“_大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調力，從而提高了領導班子的整體素質。

(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《_大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動。

為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

(五)開展窗口服務規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。__年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設，做好宣傳引導工作。

在__年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。

六、存在的問題：

(一)部分黨員政治學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作。

__年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質的變化。

個人思想政治情況匯報篇十七

2011年10月?lián)Q屆以來，**鎮(zhèn)始終堅持把加強和改進思想政治建設作為班子建設的重中之重，緊緊圍繞政府制定的工作目標，以“五型班子”建設為抓手，以“思想大解放，促進大發(fā)展”大討論活動為契機，力求做到思想上求實，作風上務實，工作上扎實，領導班子思想作風建設不斷加強，整體素質不斷提高，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了核心領導作用。按照組織部下發(fā)的調研要求，我鎮(zhèn)經過認真梳理，現(xiàn)將領導班子思想政治建設情況報告如下：

一、做法與成效

一是全局統(tǒng)籌，打造科學型班子。2011年10月全鎮(zhèn)換屆選舉順利結束后，我鎮(zhèn)共有黨政領導班子成員11人，其中書記1人，鎮(zhèn)長1人，副書記2人（含鎮(zhèn)長），副鎮(zhèn)長3人，組織委員1人，宣傳委員1人，黨委委員三人、其中武裝部長、經管站長、民政助理各1 人。新班子中正科2人，黨委委員兼副鎮(zhèn)長1人。在領導班子年齡結構上，31至35歲的1人，36歲至40歲5人，41歲至45歲的3人。46歲至50歲的2人，青年干部占半數(shù)以上。在文化程度上，班子11名成員全部大學文化，其中女性成員1人。在班子成員配備調整上，通過交流公選4人，鎮(zhèn)內新調整5人，未變動老班子成員2名，班子調整后，班子節(jié)后趨向科學化、年輕化，高學歷化發(fā)展，新的領導班子更有活力，戰(zhàn)斗力。

和執(zhí)政水平。鎮(zhèn)黨政班子制定中心組學習制度，每月組織黨政干部學習一次，撰寫心得體會與學習筆記，并認真做好筆記的檢查評比，把學習型班子建設落到實處。同時，堅持把加強理論學習作為思想政治建設的基礎措施，將深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀放在突出位臵，結合、縣政府戰(zhàn)略思路，不斷增強推動經濟社會發(fā)展的自覺性和堅定性。積極組織、參加新任職干部培訓，并組織全體領導干部定期登錄雙鴨山的煤海紅帆黨建信息平臺學習。同時，通過聘請講師、開辦講座，促使班子成員積極學習現(xiàn)代經濟、科技、社會管理、法律等方面的新知識。鎮(zhèn)黨委政府一班人始終堅持從自身做起，帶頭執(zhí)行，駕馭市場經濟、推進自主創(chuàng)新、管理社會和依法辦事的能力不斷得到提升。

三是完善制度，打造規(guī)范型班子。我鎮(zhèn)黨委政府一班人以治庸問責活動為契機，從規(guī)范干部管理入手，制定出臺了《**鎮(zhèn)黨政領導班子崗位職責》、《**鎮(zhèn)政府機關管理制度》和《**鎮(zhèn)黨員干部包保責任制度》，修訂完善了《黨委工作制度》、《黨政班子學習制度》、《黨委決策議事制度》、《重大問題請示報告制度》、《財務管理制度》等多項制度。通過建章立制，建立比較完善的規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，有效解決領導班子思想作風、工作作風等方面存在的突出問題，切實保證了各項工作規(guī)范化有條不紊地運轉。尤其在維穩(wěn)期間，我們進一步完善工作推進落實制度，采取包村干部抓村干部，村干部抓具體信訪人，人看人、人盯人，一級抓一級，層層抓落實，確保了全鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作成效。

率先在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)內推行權力規(guī)范運行制度，打造權力規(guī)范運行示范點，年初，我鎮(zhèn)華山村魚塘出租，作為權力規(guī)范運行的典型案例，得到了上級紀檢監(jiān)察部門的肯定。我們還經常性開展形式多樣，豐富多彩的黨性黨風黨紀教育、從政道德教育和警示教育活動，不斷提高領導班子的拒腐防變能力。今年，我們重點建設了“廉政文化走廊”，制作廉政宣傳圖版30塊，使干部在日常工作中時刻受到廉政文化的熏陶與教育。深入推進領導干部廉潔自律工作，強化對權力的制約和監(jiān)督，抓住重點環(huán)節(jié)、關鍵部位和群眾反映的熱點問題，切實防止和糾正濫用公共權力的行為，充分發(fā)揮了制度在懲治和預防腐敗中的根本作用。

五是群策群力，打造民主型班子。在平常工作中，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”要求，建立并規(guī)范了黨委議事決策制度，重大事項均集體研究決定，調動了黨委成員的積極性和主動性，確保了決策民主、科學、正確。建立健全“每月一議”工作制度，利用每月2日召開黨政領導班子工作回顧會，共同探討解決工作中存在的困難和問題。堅持定期深入村組調查研究，廣泛聽取群眾的意見建議，做到了集中民智、發(fā)揮民力、增強向心力。一直以來，鎮(zhèn)農貿大集是全鎮(zhèn)環(huán)境整治的難點和重點，鎮(zhèn)領導班子在多次集體研究，并廣泛征求群眾意見的基礎上，順利將大集異地遷移，得到了群眾的支持和配合。在召開的維穩(wěn)關鍵期，鎮(zhèn)班子對各類信訪案件進行逐一梳理，認真研究解決辦法、穩(wěn)控措施，在集體決策中，使各類信訪案件得到妥善處臵。同時，我們還積極建立健全監(jiān)督機制，黨委每年召開兩次以上批評和自我批評為主要內容的民主生活會，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

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