正規(guī)代銷合同書(匯總13篇)

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正規(guī)代銷合同書(匯總13篇)
時(shí)間:2023-11-13 11:24:10     小編:溫柔雨

合同是一種書面文件,記錄了雙方協(xié)商達(dá)成的交易內(nèi)容。要編寫一份完美的合同,首先需要仔細(xì)閱讀和理解每一條款。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,希望能給大家提供一些啟示。

正規(guī)代銷合同書篇一

13.1?本合同未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同補(bǔ)充協(xié)議、附件同為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

13.2?本協(xié)議一式二份,協(xié)議各方各執(zhí)一份。各份協(xié)議文本具有同等法律效力。

13.3?本協(xié)議經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時(shí)間:????年????月????日。

授權(quán)代表:(簽章)。

授權(quán)代表:(簽章)。

正規(guī)代銷合同書篇二

除非與上下文矛盾或另有說明,本合同中的以下文字具有以下含義:

1.1?crm系統(tǒng):指customer?relationship?management?system,是甲方的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。

1.2?注冊(cè):指通過乙方推廣渠道引進(jìn)的客戶信息在甲方的crm系統(tǒng)上成功注冊(cè)。

1.3?學(xué)員:指通過乙方推廣渠道引進(jìn)的試聽、體驗(yàn)及正式參加甲方課程的人員,應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合以下條件:(1)年齡范圍:3周歲至9周歲;(2)在讀要求(如已上學(xué)):在讀幼兒園小班至小學(xué)二年級(jí);(3)具有上課所需設(shè)備,如具備有攝像頭及麥克風(fēng)功能的pad、筆記本或臺(tái)式電腦等。

1.4?合作課程:指甲方按本合同提供的體驗(yàn)課程和正式課程,具體以甲方實(shí)際提供為準(zhǔn)。

1.5?體驗(yàn)課程:指甲方按本合同約定提供的錄播課程、試聽課程及其他相關(guān)課程,具體以甲方實(shí)際提供為準(zhǔn)。

1.6?正式課程:指甲方按本合同約定提供的課程,主要包含大課時(shí)包課程、中課時(shí)包課程和小課時(shí)包課程或其他課時(shí)包課程,具體以甲方實(shí)際提供為準(zhǔn)。

1.7?首次成交:指客戶第一次購買甲方的正式課程。

1.8?成交實(shí)付金額:指客戶首次成交而向甲方實(shí)際支付的款項(xiàng),不包含客戶使用分期等服務(wù)而向第三方支付的交易手續(xù)費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用,也不包含因客戶按規(guī)定申請(qǐng)退費(fèi)而返還給客戶的款項(xiàng)、因退費(fèi)而扣除的教材教具和贈(zèng)品成本、郵寄費(fèi)用、稅金等。

1.9?退費(fèi)周期:指客戶按規(guī)定可申請(qǐng)退還課程費(fèi)用的期限,包含全額退費(fèi)周期和部分退費(fèi)周期。

1.10?全額退費(fèi)周期:指首次購買正式課程的客戶有權(quán)申請(qǐng)全額退費(fèi)(需扣除教材教具和贈(zèng)品成本、郵寄費(fèi)用及交易手續(xù)費(fèi)、稅金等,下同)的期限,超過該期限不得申請(qǐng)全額退費(fèi)。具體是指:首次購買大課時(shí)包課程的客戶可以在學(xué)員實(shí)際聽完6節(jié)課程前(不含請(qǐng)假課時(shí))申請(qǐng)全額退費(fèi);首次購買中課時(shí)包課程的客戶可以在學(xué)員實(shí)際聽完4節(jié)課程前(不含請(qǐng)假課時(shí))申請(qǐng)全額退費(fèi);首次購買小課時(shí)包課程的客戶可以在學(xué)員實(shí)際聽完3節(jié)課程前(不含請(qǐng)假課時(shí))申請(qǐng)全額退費(fèi);首次購買其它課時(shí)包正式課程的,全額退費(fèi)周期以甲方通知為準(zhǔn)。

1.11?部分退費(fèi)周期:指客戶在全額退費(fèi)周期結(jié)束后按規(guī)定申請(qǐng)退還課程費(fèi)用的期間。

正規(guī)代銷合同書篇三

10.1?為更好的履行本合同,雙方提供如下聯(lián)系方式:

(1)甲方聯(lián)系方式。

郵寄地址:????????????????????。

聯(lián)系人:?????????????????????????。

電話:???????????????????。

電子郵箱:????????????????????。

(2)乙方聯(lián)系方式。

郵寄地址:????????????????????。

聯(lián)系人:?????????????????????????。

電話:????????????????????。

電子郵箱:????????????????????。

10.2?通過電子郵箱及其它電子方式送達(dá)時(shí),發(fā)出之日即視為有效送達(dá)。

通過快遞等方式送達(dá)時(shí),對(duì)方簽收之日或發(fā)出后第三日視為有效送達(dá)(以兩者較早一個(gè)日期為準(zhǔn));對(duì)方拒收或退回的,視為簽收。

10.3?上述聯(lián)系方式同時(shí)作為有效司法送達(dá)地址。

10.4?一方變更聯(lián)系方式,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),以書面形式通知對(duì)方;否則,該聯(lián)系方式仍視為有效,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。

10.5?本聯(lián)系方式條款為獨(dú)立條款,不受合同整體或其他條款的效力影響,始終有效。

正規(guī)代銷合同書篇四

甲方:____(以下簡稱甲方)。

乙方:____(以下簡稱乙方)。

一、甲方委托乙方代銷下列商品:____。

商品名稱規(guī)格型號(hào)單位產(chǎn)地代銷數(shù)量單件重量生產(chǎn)廠家備注。

現(xiàn)貨每月可供數(shù)。

二、上列代銷商品的銷售價(jià)格由甲方每月發(fā)價(jià)格表給乙方,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的.價(jià)格銷售。價(jià)格如有調(diào)整,甲方隨時(shí)通知乙方。

三、商品包裝應(yīng)按運(yùn)輸部門規(guī)定辦理,否則運(yùn)輸途中損失由甲方負(fù)責(zé)。如因不符運(yùn)輸要求,乙方代為改裝及加固,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、交貨地點(diǎn):____憑乙方發(fā)貨通知單,由甲方代辦托運(yùn)直撥至購貨單位。

五、代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。

六、手續(xù)費(fèi)收取與結(jié)算按下列辦法:____按銷貨款總額%收取手續(xù)費(fèi),每月15日前結(jié)算上月貨款及手續(xù)費(fèi)。

七、甲方代銷商品應(yīng)與樣品相符,保質(zhì)保量,代銷數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格,有效期內(nèi)如有變更,甲方必須及時(shí)通知乙方,通知到達(dá)前,已由乙方簽出的合同,應(yīng)照舊履行。如因質(zhì)量或供貨不及時(shí)造成損失的,均由甲方負(fù)責(zé)。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后即生效,有效期6月。

九、其他條款。

甲方:___________________________。

乙方:______________________________。

___年___月___日。

正規(guī)代銷合同書篇五

乙方:_________。

(一)甲方_________委托乙方_________代銷商品。

(二)上列代銷價(jià)格按以下辦法執(zhí)行:_________。

(三)商品包裝應(yīng)按運(yùn)輸部門規(guī)定辦理,否則運(yùn)輸途中損失由甲方負(fù)責(zé)。如因不符運(yùn)輸要求,乙方代為改裝及加固,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

(四)交貨地點(diǎn):憑乙方發(fā)貨通知單,由甲方代辦托運(yùn)直撥至購貨單位。

(五)代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。

(六)手續(xù)費(fèi)收取與結(jié)算按下列辦法:按銷貨款總額_________%收取手續(xù)費(fèi);待乙方收到貨款后,即給甲方結(jié)算并扣回代墊費(fèi)用。

(七)甲方代銷商品應(yīng)與樣品相符,保質(zhì)保量,代銷數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格,有效期內(nèi)如有變更,甲方必須及時(shí)通知乙方,通知到達(dá)前,已由乙方簽出的合同,應(yīng)照舊履行。如因質(zhì)量或供應(yīng)脫節(jié)而造成的損失和費(fèi)用(包括手續(xù)費(fèi)),均由甲方負(fù)責(zé)。

(八)附則:_________。

(九)本合同一式_________份,甲方_________份,乙方_________份,鑒證機(jī)關(guān)_________份,自簽訂日起生效,有效期_________月。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

代表(簽字):_________代表(簽字):_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:_________。

帳號(hào):_________帳號(hào):_________。

電話:________電話:_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

正規(guī)代銷合同書篇六

產(chǎn)地。

商品名稱規(guī)格。

單位。

供應(yīng)單位。

代銷數(shù)量。

包裝。

每件重量。

備注。

現(xiàn)貨。

每季可供數(shù)。

二、以上代銷價(jià)格按以下辦法執(zhí)行:____________________________________________。

三、商品包裝應(yīng)按運(yùn)輸部門規(guī)定辦理,否則運(yùn)輸途中損失由甲方負(fù)責(zé)。如因不符運(yùn)輸要求,乙方代為改裝及加固,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、交貨地點(diǎn):憑乙方發(fā)貨通知單,由甲方代辦托運(yùn)直撥至購貨單位。

五、代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。

六、手續(xù)費(fèi)收取與結(jié)算按下列辦法:按銷貨款總額______%收取手續(xù)費(fèi);待乙方收到貨款后,即給甲方結(jié)算并扣回代墊費(fèi)用。

七、甲方代銷商品應(yīng)與樣品相符,保質(zhì)保量,代銷數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格,有效期內(nèi)如有變更,甲方必須及時(shí)通知乙方,通知到達(dá)前,已由乙方簽出的合同,應(yīng)照舊履行。如因質(zhì)量或供應(yīng)脫節(jié)而造成的損失和費(fèi)用(包括手續(xù)費(fèi)),均由甲方負(fù)責(zé)。

九、本協(xié)議一式____份,甲方____份,乙方____份,簽證機(jī)關(guān)______份,自簽訂日起生效,有效期______月。

正規(guī)代銷合同書篇七

所在地:______________所在地:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

委托代理人:_________委托代理人:_________。

開戶銀行:_________開戶銀行:______________。

帳號(hào):______________帳號(hào):______________。

聯(lián)絡(luò)方式:_________聯(lián)絡(luò)方式:_________。

一、甲方委托乙方代銷下列商品:_________。

商品名稱規(guī)格型號(hào)單位產(chǎn)地代銷數(shù)量單件重量生產(chǎn)廠家備注。

現(xiàn)貨每月可供數(shù)。

二、上列代銷商品的銷售價(jià)格由甲方每月發(fā)價(jià)格表給乙方,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的價(jià)格銷售。價(jià)格如有調(diào)整,甲方隨時(shí)通知乙方。

三、商品包裝應(yīng)按運(yùn)輸部門規(guī)定辦理,否則運(yùn)輸途中損失由甲方負(fù)責(zé)。如因不符運(yùn)輸要求,乙方代為改裝及加固,其費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、交貨地點(diǎn):憑乙方發(fā)貨通知單,由甲方代辦托運(yùn)直撥至購貨單位。

五、代銷商品發(fā)貨數(shù)量必須根據(jù)乙方通知。

六、手續(xù)費(fèi)收取與結(jié)算按下列辦法:按銷貨款總額______%收取手續(xù)費(fèi),每月_________日前結(jié)算上月貨款及手續(xù)費(fèi)。

七、甲方代銷商品應(yīng)與樣品相符,保質(zhì)保量,代銷數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格,有效期內(nèi)如有變更,甲方必須及時(shí)通知乙方,通知到達(dá)前,已由乙方簽出的`合同,應(yīng)照舊履行。如因質(zhì)量或供貨不及時(shí)造成損失的,均由甲方負(fù)責(zé)。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后即生效,有效期_________月。

甲方:__________________。

乙方:__________________。

甲方:

乙方:

日期:

正規(guī)代銷合同書篇八

甲方(用人單位)。

乙方(員工姓名)。

甲方:

乙方:姓名:xxxxxxxxxxx性別:xxx女xxxx。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度按規(guī)定程序制定后,通過公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站、員工手冊(cè)、制度匯編等多種方式公示、告知,乙方有義務(wù)及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握。甲方規(guī)章制度以上述方式公示滿一周,視為乙方已知曉。在訂立本合同時(shí),乙方已充分知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲乙雙方已就勞動(dòng)合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公司福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等情況進(jìn)行溝通。雙方一經(jīng)簽字,即證明乙方對(duì)上述情況已有清楚了解。

乙方若為新招用人員,應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識(shí)技能和工作業(yè)績、工作經(jīng)歷、在校成績(僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。在簽訂本合同時(shí),乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,或沒有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

第一條本合同為:

固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起至年月日止;其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任:文員崗位(工種)工作。

第三條乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條每天不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;。

第五條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長工作時(shí)間,延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不超過36小時(shí)。

第六條乙方在合同期內(nèi),依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時(shí)按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計(jì)劃生育等有薪假期待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方提供符合國家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)流程,制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,保障乙方的人身安全。

第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條如乙方為女職工,甲方將按《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條按照國家《個(gè)人所得稅法》,乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí),代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。

第十二條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十三條在合同期內(nèi),甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期待遇按國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十五條乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律。

第十七條乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

第十八條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

第十九條乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

第二十條乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。

第二十一條甲方因工作原因,需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

第二十二條乙方在合同期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,造成損失的,應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。

第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:

(一)乙方在試用期內(nèi),被甲方考核證明不符合錄用條件的;。

(二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;。

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任、被勞動(dòng)教養(yǎng)或被人民檢察院確定為不起訴的;。

(六)乙方提供虛假或不真實(shí)的本人信息和勞動(dòng)關(guān)系狀態(tài),影響甲方的判斷而錄用的;。

(七)乙方不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;。

(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

甲方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定,可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書面形式通知乙方或支付乙方1個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

第二十七條有下列情形之一,甲方實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員的,應(yīng)按以下程序進(jìn)行:

需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,甲方提前30日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見后,裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后實(shí)施:

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;。

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

第二十八條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同:

(二)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條乙方解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,需提前3日以書面形式通知甲方。

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

乙方未提前30日書面通知甲方而解除勞動(dòng)合同,甲方將依法追究其違約賠償責(zé)任:包括:

1、甲方招收錄用乙方所付出的費(fèi)用,包括獵頭費(fèi)、廣告費(fèi)、代賠付的費(fèi)用等;。

2、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等;。

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。

4、本合同約定、專項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

第三十條有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的;。

(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第三十一條有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;。

(四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

(六)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的`材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,為其開據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。

第三十三條20xx年1月1日后勞動(dòng)合同終止時(shí),有下列情形之一的,乙方提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;。

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》。

第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第三十四條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

第三十五條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

甲方(蓋章);。

乙方(簽字)。

正規(guī)代銷合同書篇九

買方:_________________________(以下簡稱甲方)。

賣方:_________________________(以下簡稱乙方)。

雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法規(guī),本著平等自愿,互惠互利的原則,充分友好的協(xié)商如下協(xié)議:

一、代理地區(qū)經(jīng)營權(quán)限。

1)甲方同意將_________品牌女裝在_________經(jīng)銷權(quán)授予乙方。

2)乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓,乙方未經(jīng)甲方授權(quán)同意不得跨越權(quán)限范圍以外的地方銷售該品牌女裝,甲方也不能在同地區(qū)授權(quán)他人經(jīng)銷同品牌產(chǎn)品。

二、保證金(代理金)。

2)甲乙雙方于本合同到期時(shí),乙方不再續(xù)簽:依據(jù)本合同之第八款規(guī)定辦理,在乙方無任何違約責(zé)任前提下,將無息退還乙方保證金,時(shí)間為30天。余款處理:以當(dāng)季等值貨品相抵之辦法辦理。

三、甲方責(zé)任。

1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì),提供裝修圖紙(設(shè)計(jì)費(fèi)用以每平方米_________元計(jì)算)。

2)甲方有義務(wù)協(xié)助乙方為其營業(yè)人員安排培訓(xùn)指導(dǎo),相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

四、乙方責(zé)任。

1)裝修:根據(jù)甲方提供設(shè)計(jì)方案及陳列規(guī)劃,定制道具,對(duì)店鋪或柜位進(jìn)行全方位的裝潢,并達(dá)到我方的要求(拍成相片快遞至甲方公司),費(fèi)用乙方負(fù)責(zé)。

2)通訊:乙方必須提供給甲方詳細(xì)的通訊地址,本人身份證復(fù)印件,電話,傳真,聯(lián)系人,并提供專賣店與專柜的.具體詳細(xì)地址與聯(lián)絡(luò)電話。

3)有效證明:乙方必須提供甲方有效的營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記證明復(fù)印件。乙方經(jīng)營地必須懸掛標(biāo)示_________品牌于明顯位置。乙方店鋪內(nèi)不得銷售其他品牌服飾。

4)每星期一乙方應(yīng)將上個(gè)星期的銷售情況報(bào)表傳真至甲方,以便甲方了解市場信息銷售動(dòng)態(tài)。

5)乙方銷售須依照甲方商品之牌價(jià)為基準(zhǔn),不得更換或涂改甲方商品之標(biāo)示牌標(biāo)簽。

五、結(jié)算方式。

1)乙方要求出貨與追加,必須款到發(fā)貨,由甲方協(xié)助代為發(fā)貨。甲方有權(quán)不接受電話等其他形式的口頭追加或不符合要求的追加單,追加有效期為:公司接到追加單之日起,二十天內(nèi)有效,如需延長在截止日中指明。

2)乙方供貨折扣為相關(guān)商品零售價(jià)的_________%(以上價(jià)格為不含稅價(jià)格)。

六、退換貨方式。

1)質(zhì)量問題:乙方收貨后,如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,以傳真格式三天內(nèi)通知公司業(yè)務(wù)部,如當(dāng)時(shí)不通知?jiǎng)t視為正品,如有損壞公司概不負(fù)責(zé)。并在10天內(nèi)返回(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn)),甲方應(yīng)予無條件換貨。

2)串號(hào)問題:乙方收貨后在三天內(nèi)提出異議,逾期甲方有權(quán)不受理。

3)退換:乙方可以在合同約定的退換率內(nèi)調(diào)貨(在非質(zhì)量原因前提下,每季同款,同色,同碼累計(jì)不得超過5件)。期限一個(gè)月(日期以收發(fā)貨品的包裹票為準(zhǔn))返回的貨品必須完好無損(含吊牌)無污漬,不影響貨品的再銷售否則甲方有權(quán)不受理。

七、違約條款。

1)甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守合同中的每一條款,如任何一方違約,則違約方必須賠付另一方保證金的全額作為違約款。

2)除合同中有關(guān)合同終止條款外,任何一方若無正當(dāng)理由而任意終止合同時(shí),則違約方得向另一方支付保證金款的全額違約金。

乙方如有下述條件之一者,甲方有權(quán)解除本合同:

1)乙方于經(jīng)營期中,有損甲方名譽(yù),信用與經(jīng)濟(jì)等行為者。

2)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自跨區(qū)域經(jīng)營。

3)乙方因經(jīng)營不善,導(dǎo)致歇業(yè),停業(yè),合并與轉(zhuǎn)讓等行為者。

4)合同期屆滿或甲乙任何一方提出希望中止本合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知另一方。

九、爭議解決。

1)本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

2)本合同如涉及訴訟,雙方同意以甲方所在地人民法院作為第一管轄法院審理。

十、本合同自簽字之日起生效,期滿自動(dòng)失效。

十一、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字,公司蓋章后方始生效。

甲方(蓋章):_______________。

乙方(蓋章):_______________。

委托代理人(簽字):_________。

委托代理人(簽字):_________。

_________年________月______日。

_________年_______月_______日。

簽訂地點(diǎn):___________________。

簽訂地點(diǎn):__________________。

正規(guī)代銷合同書篇十

乙方: 身份證號(hào)碼:

一、合同期限:本合同為臨時(shí)用工合同,甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。

二、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,000元,甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi)。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇。

三、工作時(shí)間:____市xx公司牛場全日(24小時(shí))及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿。

四、乙方工作任務(wù):做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

五、乙方工作職責(zé):

1、對(duì)工作場所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,防止發(fā)生問題,保證安全。

2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,要采取措施,堵塞漏洞。

3、在當(dāng)班期間,發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,以便及時(shí)采取對(duì)策,避免發(fā)生問題;如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,就要立即報(bào)110。

4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),由乙方自己負(fù)責(zé)。

七、聘用工作期間,甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的.責(zé)任:任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,上報(bào)興業(yè)街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。

甲方:簽字蓋章________年____月____日

乙方:簽字蓋章________年____月____日

正規(guī)代銷合同書篇十一

甲乙雙方根據(jù)20xx年1月1日施行的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限。

本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二條乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施。

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。

3.甲方將根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),包括參加各種行業(yè)研討和培訓(xùn)會(huì)。

第三條乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利。

1.甲方根據(jù)工作需要,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),可隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.甲方根據(jù)合同簽署時(shí)乙方的工作崗位和職位,保證乙方的月均工作報(bào)酬不低于元人民幣,并向乙方提供各種保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。若合同簽署后,遇甲方工作需要,需要調(diào)整乙方的工作崗位,則乙方具體的薪酬待遇由甲乙雙方協(xié)商一致確定。

4.職工有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期,具體標(biāo)準(zhǔn)見《公司考勤管理規(guī)定》。

第四條工作紀(jì)律。

1.乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

2.乙方實(shí)行坐班制,正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司考勤管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同,全面履行各自的義務(wù)。

2.甲方與乙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

3.甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

4.甲方發(fā)生合并或分立等情況,勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除聘用合同:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;。

(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時(shí),必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。

可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),按2019年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實(shí)習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________有限責(zé)任公司乙方:

法定代表人(簽字):簽字:

蓋章:日期:_____年___月___日日期:______年___月___日

1.甲方與乙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。具體程序見《員工辭職管理辦法》。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除聘用合同:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作;。

(4)甲方頻臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬,或?yàn)橐曳嚼U納各種保險(xiǎn)和公積金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(4)用人單位被依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。

(5)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.勞動(dòng)合同期滿或者合同規(guī)定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。在勞動(dòng)合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方的工作年限,按每滿一年向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同時(shí),必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。

可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議,并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定,應(yīng)按約定向甲方支付違約金。參見《員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法》。

5.在乙方履行合同期間,乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主,否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條其他事項(xiàng)。

1.甲乙雙方因?qū)嵤﹦趧?dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議(包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議),按2019年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。

2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見,并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。

3.若遇實(shí)習(xí)或者試用,依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定,若實(shí)習(xí)或試用者通過,則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議,簽署本勞動(dòng)合同,勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。

4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的,雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,一式二(2)份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________有限責(zé)任公司乙方:

法定代表人(簽字):簽字:

蓋章:日期:_____年___月___日日期:______年___月___日

正規(guī)代銷合同書篇十二

(一):甲方住所法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。

(二):乙方。

性別住址居民身份證號(hào)碼。

第二條。

(一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條。

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條。

工作時(shí)間和休息休假。

(一)甲、乙雙方同意按以下第。

種方式確定乙方的工作時(shí)間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作天,每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以為周期,總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條。

勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第。

種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元月;試用期滿工資元月。

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》。

第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

第六條。

社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇。

(一)甲乙雙方按國家和____省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

第七條。

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第八條。

勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條。

勞動(dòng)爭議處理勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他3.

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜:。

第3頁共3頁甲方(公章):

正規(guī)代銷合同書篇十三

合同編號(hào):

授權(quán)方(以下簡稱甲方):

法定代表人:

身份證:

地址:

電話:

代銷方(以下簡稱乙方):

法定代表人:

身份證:

地址:

電話:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲、乙雙方共同友好協(xié)商,本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,現(xiàn)就甲方授權(quán)乙方代理銷售一枝春同仁藥草護(hù)膚系列產(chǎn)品的相關(guān)事宜,訂立如下合同條款,以資共同遵守并執(zhí)行。

一、代理區(qū)域。

乙方的代理銷售地點(diǎn)為:

二、代理產(chǎn)品。

乙方代理銷售甲方的產(chǎn)品為:系列產(chǎn)品。

三、代理權(quán)限。

1、為維護(hù)甲方的產(chǎn)品商譽(yù)和品牌聲譽(yù),同時(shí),監(jiān)督乙方在所銷售區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營活動(dòng)不得有損害甲方商譽(yù)的行為。

2、甲方應(yīng)當(dāng)在不影響乙方正常經(jīng)營的情況下,定期或不定期對(duì)乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo),并持續(xù)對(duì)乙方提供開展經(jīng)營所必需的營銷、服務(wù)、技術(shù)上的支持,并向乙方提供必要的'協(xié)助。

五、產(chǎn)品質(zhì)量及退換貨。

1、乙方須在收貨時(shí)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),因產(chǎn)品質(zhì)量及包裝不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,由甲。

方予以換貨或退貨。

2、滯銷產(chǎn)品,乙方須先填寫《退換貨申請(qǐng)表》并由負(fù)責(zé)人簽字后,遞交給甲方,附帶該批次貨物的配貨清單,待甲方確認(rèn)后方可退換貨。

六、結(jié)算方式。

乙方第二次補(bǔ)貨時(shí)需結(jié)算已售的全部貨品款項(xiàng),并附帶已售貨品清單及未售貨品清單。

十、補(bǔ)充及附件。

本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后,可達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和書面補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

本合同自甲、乙雙方代表簽字之日起生效。本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十二、合同附件:產(chǎn)品進(jìn)貨清單。

甲方(簽章):乙方(簽章):

經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

證件號(hào):證件號(hào):

簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn):

簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:

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