生產經理季度工作總結(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 11:21:16
生產經理季度工作總結(通用17篇)
時間:2023-11-13 11:21:16     小編:ZS文王

總結的重要性和作用寫總結時可以采用提問和回答的方式,使讀者有參與感。如果你正在寫總結,或者需要參考一些總結范文,以下是一些經典案例,供大家一起學習。

生產經理季度工作總結篇一

為了進一步落實安全生產工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產方針,采取有力措施,深化安全生產工作,普及安全生產知識,增強全院職工的安全意識,積極消除事故隱患,健全和完善我院長效安全管理機制,較好的完成了安全責任目標。結合我院實際,認真組織,加強領導,完善制度,強化管理,深入開展全面安全檢查,積極消除事故隱患?,F將20xx年第二季度安全生產檢查的情況總結匯報如下:

為切實做好20xx年的安全生產工作,根據上級領導的要求,醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理,按照“誰主管,誰負責”的原則,讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去,從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度。

安全生產工作關系我院職工和患者生命財產安全,我院領導高度重視安全工作,始終把它擺在重要議事日程,主要領導親自抓,分管領導具體抓,各崗位專業(yè)一起抓,形成了齊抓共管的局面。

加強領導,健全組織,是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長,分管領導為副組長,有關科室負責人為成員的安全生產領導小組,并下設辦公室,形成了橫向到邊,縱向到底的安全生產管理體系,使安全管理工作在組織上不脫節(jié)。

為了進一步落實安全生產責任制,層層落實責任,在第一季度的院周會上,院長與我院職工分別簽定了安全生產目標責任書,從而使職責明確,責任到人,收到了良好的效果。

提高我院職工的安全素質,是搞好我院安全生產的基礎。今年第二季度,我院從加強學習,提高認識入手,充分利用宣傳欄、橫幅、安全知識講座等多種形式營造濃厚氛圍,對職工進行安全生產教育。此外,我院還結合安全生產,有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓,強化了職工的業(yè)務素質,提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

1、狠抓醫(yī)療質量管理,強化醫(yī)療安全措施。

在加強院感管理方面,我院著力強化院感意識,組織我院職工學習院感方面知識,起到提高醫(yī)院職院感意識,取得了明顯的成效。我院對醫(yī)療固體廢物處置按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行;同時重視傳染病網絡直報,第二季度重點做好發(fā)熱呼吸道門診及腸道門診的管理工作,規(guī)范流程,并認真組織開展了傳染病相關知識的培訓。

在特殊藥品的管理方面,我院嚴格遵守毒麻藥品的安全管理,按全省統(tǒng)一身份識別卡進行網上采購,專人送貨,各藥房安裝保險柜,認真落實“五?!惫芾碇贫?。

2、維護醫(yī)療設備安全運轉,保障醫(yī)療工作正常運行。

我院醫(yī)務人員遵守相關制度,每天了解醫(yī)療設備的運行情況,防患于未然;同時盡力做到及時、快速檢修,全力保證臨床使用需求,防止重大故障發(fā)生而影響醫(yī)療工作的正常運轉。為保證醫(yī)療設備檢測的準確性和合法性,我院認真做好每年的計量檢測工作,法定檢測設備都有檢定合格證,符合法定要求。今年第二季度,我院還組織相關人員對于壓力容器、安全閥、醫(yī)用氧鋼瓶進行了仔細檢測,并進行了操作檢查,杜絕安全隱患的發(fā)生。今年第二季度,我院未發(fā)生過因事故障致使醫(yī)院運轉不暢及耽誤患者診治的現象。

安全生產,“責任重于泰山”,寧愿多點時間檢查安全,排除隱患,也不能違章作業(yè)在我院食堂、藥劑科、消毒室等部門日常性的工作中,大家倍感安全檢查的必要性和重要性,麻痹、僥幸、敷衍、厭倦的思想必須堅決予以抵制。在每天上班前后,消毒室、藥劑科等部門相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時,我院還主動接受地方各級安全監(jiān)督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患,一律認真進行整改,努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

總之,這一季度來,我院在安全生產中雖然取得了一定成績,但與上級要求仍存在一些差距,我們將認真總結利用這一季度以來的經驗,不斷予以完善,使我院安全工作再上一個新的臺階。

生產經理季度工作總結篇二

一年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,緊緊圍繞縣安全生產工作要點的'總體部署,從實際出發(fā),堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,圍繞“生命至上,安全發(fā)展”主題開展工作。采取了切實有效的措施,積極實施安全生產專項治理,遏制安全生產事故的發(fā)生。20xx年我鎮(zhèn)安全生產形勢基本穩(wěn)定。現將我鎮(zhèn)20xx年安全生產工作總結如下:

(一)注重并及時抓好安全生產基礎工作。

我鎮(zhèn)根據縣安全生產委員會辦公室《關于印發(fā)xx縣2018年安全生產工作要點的通知》的工作要求,結合實際,一年來就安全生產的各項工作召開6次會議,專門研究、協(xié)調和安排部署各項安全生產工作,根據安全生產實際需要,提出把安全生產基礎建設作為今年工作重點來抓,明確了安全生產工作目標。

(二)建立健全了安全生產體系。

專門召開安全生產會議,根據實際情況,及時調整和完善了鎮(zhèn)安全生產委員會機構成員,進一步明確了崗位職責,形成了從上到下比較完善的安全生產管理體制。

(三)制定、完善并實施了安全生產各項制度。

按照要求和工作計劃,使安全生產工作逐步走上了規(guī)范化、制度化的軌道。強化了工作責任,實行了安全生產“一崗雙責”,從領導到安全生產監(jiān)管人員、到各村委會主任以及生產經營單位責任人層層簽定了安全生產責任書,強化了安全生產重要地位及安全生產的社會監(jiān)督,初步建立起安全生產長效監(jiān)管機制。

鎮(zhèn)安委會按季度定期召開各行政村、企事業(yè)單位負責人會議,分析安全生產中出現的問題,完善安全生產規(guī)章制度、責任追究制度、例會制度、安全生產教育制度、并與各村(居)委會、各所站簽訂安全生產責任狀26份,與各村小組簽訂安全生產責任狀102份,鎮(zhèn)黨政領導與各領導班子簽訂責任狀11份。利用“安全生產月”活動為契機,懸掛安全生產宣傳橫幅標語165條。

開展“安全生產月”咨詢活動,發(fā)放安全生產知識宣傳單約600余份,光盤40個等,充分營造了生命至上、安全發(fā)展的氛圍,提高了企業(yè)和民眾安全生產和防范事故的意識。同時,我鎮(zhèn)安委辦組織舉辦安全生產培訓班,通過培訓,普遍增強了民眾安全生產意識和抓安全生產的責任感、緊迫感。

1、組織全鎮(zhèn)以確保春節(jié)、三月三、端午、國慶、元旦等節(jié)假日期間安全為目標和安全生產工作為重點,對全鎮(zhèn)企、事業(yè)單位和煙花爆竹銷售點進行全面檢查,對加油站進行經常性檢查并落實隱患整改。

2、在自查的基礎上,組織綜治辦、派出所、工商所、食藥監(jiān)所、供電所人員對全鎮(zhèn)安全生產進行全面檢查,對中、小學校舍、飲食衛(wèi)生、學生乘車安全,特別是學生宿舍的結構、電路方面安全進行全面檢查并落實隱患整改。

3、狠抓汛期安全度汛工作。為了應付暴雨洪澇災害給我鎮(zhèn)群眾帶來影響,限度減少災害損失,我鎮(zhèn)安委會成員協(xié)同相關部門進行防汛大檢查,排除安全隱患,進一步明確防汛工作責任,落實防汛物資、工作任務和具體措施,確保安全度汛。

1、交通安全整治。按照縣安委辦的工作部署開展聯合行動,及時對農用車、拖拉機等車輛以及針對我鎮(zhèn)11段交通安全重點地段的安全生產情況進行了認真清理和嚴格整治,設置警示牌30個,以確保群眾出行安全,有效的保障了群眾的生命財產安全。

2、人員密集場所消防安全整治。重點對市場、旅館、飯店、醫(yī)院、學校、旅游景點、公共娛樂場所(歌舞廳網吧)等場所進行專項整治,加大了對火災隱患的治理力度,嚴格落實了各項消防措施。

(一)安全隱患依然存在。

一些部門行業(yè)雖經多年的專項整治但仍有一些問題未能得到徹底解決,個別責任人安全意識薄弱,安全投入不足,還存在著安全隱患和事故苗頭。

(二)安全生產監(jiān)管落實有待進一步加強。

一些行業(yè)監(jiān)管部門工作任務繁重,一定程度上淡化了區(qū)域性、行業(yè)性安全監(jiān)管。

(三)教育培訓工作相對滯后。

隨著城市化速度加快,大量的農村勞動力向城市轉移,而這部分人安全意識和實際安全操作技能不高,是事故誘發(fā)因素,也是事故傷害的主要對象。

(一)進一步強化安全生產隊伍建設。

加強我鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理人員的自身建設。以機構改革為契機,充實安全生產力量,并建立、健全各項規(guī)章制度,完善工作程序;繼續(xù)加強自身素質建設,堅持政治與業(yè)務學習,做到熱愛安全管理工作,掌握安全生產知識,積累安全生產管理工作經驗;進一步提高組織協(xié)調、安全執(zhí)法和事故的調查處理能力;提高工作質量和水平,強化責任意識和服務意識,適應新形勢下安全生產工作的需要。

加強生產經營單位安全生產管理機構建設。按照《安全生產法》要求,督促企業(yè)按規(guī)定建立起安全生產專門機構,配備專職管理人員,使安全生產工作達到縱向到底、橫向到邊的要求,徹底消除安全生產管理工作盲區(qū)。

1、加強執(zhí)法部門和主管部門、行業(yè)管理部門的協(xié)調??朔酝踩a執(zhí)法分散、力量單一現象,共同解決安全生產方面的重大問題、傾向性問題和普遍性問題。

2、加強宣傳教育,提高企業(yè)經營者的安全生產意識。廣泛深入地開展《安全生產法》的學習、宣傳、貫徹工作。搞好六月份全國“安全生產月”活動,利用各種宣傳手段,大力宣傳安全生產的法律、法規(guī)和政策,提高全社會的安全意識,擴大安全生產的社會影響。

3、加強安全生產經常性監(jiān)督檢查和管理。對有關執(zhí)法單位和企業(yè)主管、行業(yè)主管部門實施綜合性監(jiān)督管理,督促企業(yè)主管和行業(yè)管理部門嚴格落實屬地和行業(yè)管理規(guī)定,切實做好安全生產工作,繼續(xù)加強對化學危險品生產經營單位的監(jiān)督管理和檢查,對事故隱患要指定專人負責立即予以消除,確保安全穩(wěn)定。

4、深入開展聯合檢查和定期抽查。加強各執(zhí)法部門的協(xié)調配合,結合各項工作情況的開展,定期組織聯合檢查活動,使安全生產工作在安委會的統(tǒng)一領導下,形成各有關職能部門齊抓共管安全生產工作的良好局面。

生產經理季度工作總結篇三

一季度,xx安全生產總體形勢呈現“兩降一升”特點,即事故起數和直接經濟損失下降,略有上升。

(一)事故總量下降。

全旗共發(fā)生各類事故12起,同比減少4起,下降25%;死亡4人,同比增加2人,上升100%;直接經濟損失88.3萬元,同比減少33.6萬元。

(二)工礦商貿企業(yè)事故呈穩(wěn)定趨勢。

工礦商貿企業(yè)無事故發(fā)生,與上年同期持平。

(三)道路交通事故總量上升。

共發(fā)生火災事故5起,同比火災起數減少9起,下降64.29%;直接經濟損失15.9萬元,同比減少101萬元,下降86.38%。

(一)1月31日17時35分許,額濟納旗達來呼布鎮(zhèn)湯新明駕駛蒙k24460重型貨車與沈陽市姚文哲駕駛的遼a79427號小型客車正面相撞,造成姚文哲當場死亡。

(二)3月7日17時40分許,楊保勝駕駛蒙b41497號大型普通客車因采取措施不當,撞在靠道路右側停放的吳利華駕駛的蒙m06251號重型普通貨車尾部,造成客車上2名乘車人死亡。

(三)3月7日下午14時30分,趙燦紅駕駛遼cb0672陸虎牌小型越野車與王志強駕駛的蒙l15235號大型客車迎面相撞,造成遼cb6072越野車乘車人于濤當場死亡。

(四)2月20日發(fā)生因小孩燃放煙花引燃可燃物導致火災。

(五)3月16日發(fā)生因違章焊割作業(yè)引起火災。

認真貫徹落實自治區(qū)、盟委行署及旗委政府關于進一步加強安全生產工作的會議精神,全力抓好安全生產責任制的落實,切實抓好安全生產隱患排查治理工作。

(一)、加大安全生產執(zhí)法力度,強化安全生產監(jiān)督管理。進一步增強負有安全生產行政執(zhí)法職能部門的執(zhí)法意識,依法加強對生產經營單位安全生產情況的監(jiān)督檢查,依法查處各類安全生產違法行為和各類傷亡事故,加大行政責任追究和行政處罰力度。

(二)、礦山企業(yè)由于目前正在復工驗收階段,安全生產形勢比較平穩(wěn),但是隨著各企業(yè)相繼復工生產,形勢依然嚴峻。煤礦企業(yè)要以瓦斯、透水等為主要內容及時開展煤礦安全隱患排查治理工作,建立嚴格的`預警預報機制,深入開展瓦斯治理,加強通風管理。非煤礦山露天企業(yè)要自上而下分臺階開采,采用中深孔爆破技術。在危化企業(yè)要廣泛采用新技術改造提升現有生產裝置,新建企業(yè)必須履行“三同時”,涉及危險工藝的化工裝置必須裝備自動化控制系統(tǒng)。

(三)、各相關部門結合當前春季安全生產的特點,著力解決好道路交通、各類生產和運輸等重點行業(yè)和環(huán)節(jié),同時加強人員密集場所等重點領域的安全生產工作,確保全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(四)、加強防火安全工作。春季風大物燥,是各類火災事故的易發(fā)期,公安消防部門要進一步強化對賓館、飯店、商店(場)、網吧等人員密集場所的監(jiān)管,加強火源、電源安全管理,落實嚴格的防火安全管理制度,確保消防安全。

(六)、認真貫徹落實盟、旗安全生產工作會議精神,正確認識當前阿左旗的安全生產形勢,分析事故發(fā)生的原因和規(guī)律,認真吸取事故教訓,有針對性的提出措施和解決辦法,推動全旗安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。

生產經理季度工作總結篇四

在礦的領導下,在各科室的相互協(xié)助下。生產技術科嚴格按照我礦制定的各項規(guī)章制度及相關措施,本著“安 全第一、預防為主、綜合治理”的方針,順利完成了一季度的各項工作?,F將一季度工作總結如下:

1.積極進取,完成各項礦井工作

20xx年一季度我礦正常試生產運轉調試。在此期間我科認真落實“安全生產,技術先行”的指導思想,以高度的責任感和使命感,為礦井發(fā)展努力工作。本季度回采原煤7.3萬噸,掘進進尺529米,超額完成了公司下達的工作量。

(1)精益求精,努力完成本職工作

在生產期間,我科及時督促、指導各井區(qū)技術員進行相關掘進作業(yè)規(guī)程、技術措施的編制,并對編制完成的規(guī)程措施進行審批和修改;在井下環(huán)境及設計等因素發(fā)生變化時,及時下發(fā)技術交底。本季度編制、審批掘進作業(yè)規(guī)程2本,修改回采作業(yè)規(guī)程1本,指導編制技術措施5本,下發(fā)技術交底10份。

(2)勤奮刻苦,努力配合區(qū)隊工作

次到3次,加班加點已成為他們的家常便飯,白天全力以赴進行井下測量,晚上熬夜計算內業(yè)、整理資料。

(3)面對困難,勇于擔當承擔重擔

6月份即將進行礦井投產驗收,礦領導安排我科室全力完成礦井投產竣工驗收資料。在緊缺的'情況下,我科室調出1名采礦技術員、1名測量技術員專門負責礦井驗收資料,由于2名技術員處于實習階段,他們面對困難,勇于擔當,承擔重擔,每天加班加點整理驗收資料,不會的就上網搜尋以及請示領導,以保證礦井驗收順利完成,為黑眼泉煤礦的建設奉獻出自己的一份力量。

(4)刻苦學習,努力提高自身經驗技術

我科室大部分技術員工作經驗不足,現場經驗匱乏。為增加經驗,提升工作質量。我科室人員自費購買相關專業(yè)書籍,對已有知識進行重新梳理,對新的施工工藝、施工方法進行學習,并將新的工藝努力融入到我礦的實際生產中來,增加效率、產能。

在向書本學習的同時,我科技術人員下井跟班時,還積極向帶班領導及一線技術工人學習。先觀察,后詢問;先思考,后求證。努力將書本上的知識與實際生產相結合,做到指揮工作有理有據,擺脫空想、胡想帶來的工作失誤。

(1)實事求是,認真填寫對上級各部門的報表,補充相關制度

按點下井對兩順槽頂板進行觀測,升井后進行數據對照后,及時向領導匯報情況。

我們將繼續(xù)堅持我科技術人員業(yè)務素質的學習和互助,將對技術人員的知識儲備提高納入日常工作的一部分,使其更常規(guī)化、更專業(yè)化、更具有針對性;我們將繼續(xù)端正技術人員的工作作風,一如既往的服務于一線,將“甘于吃苦、一絲不茍”的精神發(fā)揚光大;我們將逐步學習、引進先進的施工方法、施工工藝,提高前提技術人員的業(yè)務水平,努力杜絕因技術問題考慮不全面而導致的工程事故。

礦領導的信任和期望是我們勇往直前的強大動力,來到黑眼泉,我們無怨無悔;面對困難,我們將毅然決然,勇往直前。生產科全體員工今后將一如既往以飽滿的工作熱情繼續(xù)奮斗,用吃苦耐勞的精神來迎接竣工驗收,爭取黑眼泉煤礦竣工驗收能夠順利完成,希望礦領導繼續(xù)督促鼓勵。

生產經理季度工作總結篇五

20xx年第三季度即將告一段落,第四季度即將來臨,現將第三季度的安全生產工作做如下總結:

1、健全、完善有關食品衛(wèi)生安全工作制度,在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》,《食品衛(wèi)生中毒預案》,建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度,完善了食品采購,入庫檢查制度,做到層層把關,責任到人。

3、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰,明確,保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造,新增食品存放加工等部位的設備設施,把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,還增加了兩個涼菜間,還安裝上了空調和紫外線消毒燈,還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造。

4、各公寓、平房、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外,這個季度,各部門每周又增加了關于“服務禮儀,職業(yè)道德”的電教課,并制作了300張溫馨提示“節(jié)約用電,小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5、鍋爐班、維修班、綜合班,第三季度除了每周二次的班組安全學習以外,我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課,內容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,發(fā)現隱患及時處理,并制作了“安全管理流程圖”1塊,“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,“火警應急處理流程圖”2塊,“消防應急處理流程圖”1塊。

6、我公司每月1號對整個聯合基地274個滅火器,76個消防栓進行檢查,并填寫卡片。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,參加人數:117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”,“服務禮儀、職業(yè)道德、職業(yè)技能”的考試,參加人數103人,還進行一次“安全知識”的電教課,參加人數:118人次。

小結:從第三季度的“安全生產”工作來看,我公司在今后的工作中仍然把“安全生產”做為主題,逐步推行“以人為本,預防為主”“預防為主,防消結合”的安全管理模式,安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?,從專人管理轉變?yōu)槿珕T管理,今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查、現場隱患大排查等系列活動外,重點推行,安全知識競賽和演講,安全座談會等安全文化建設活動,從而營造人人重視安全,人人維護安全,時時處處安全的和諧氛圍。

生產經理季度工作總結篇六

20xx年以來,石店鎮(zhèn)黨委政府按照“黨政同責、一崗雙責、管必須安全生產“”的機制,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入貫徹落實國家、省、市、縣關于安全生產的方針政策,強化“紅線意識”,筑牢“底線思維”切實維護了轄區(qū)內的安全生產穩(wěn)定。

鎮(zhèn)黨委、政府根據人事變動,及時調整和充實了鎮(zhèn)安委會組成人員。由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長分別任第一主任、主任,班子其他人員任副主任,鎮(zhèn)直機關單位為成員單位,其負責人為鎮(zhèn)安委會組成人員。九個安全生產專項監(jiān)督檢查組分別由班子成員任組長,機關人員為成員,負責分管、分工領域的安全生產工作的專項監(jiān)督檢查。設立了專門的辦公室、抽調專門人員辦公。

鎮(zhèn)黨委擴大會議研究制定了較為詳細的20xx年安全生產監(jiān)督檢查計劃,并報縣安委會審批。下一步將嚴格按照計劃組織實施。

鎮(zhèn)黨委、政府于3月8日召開了第一季度的安全生產工作會議,鎮(zhèn)安委會全體成員、轄區(qū)內所有企業(yè)、重點商戶、村支兩委參加了會議。會議分析了當前的安全生產形勢,進一步強調了安全生產工作的重要性,指出了我鎮(zhèn)安全生產工作存在的問題,與各企業(yè)、重點商戶、鎮(zhèn)直有關單位,村支兩委分別簽訂了20xx年安全生產責任狀。

年內外,鎮(zhèn)安委會組織了多次檢查,對縣安委會交辦的安全事項和檢查中發(fā)現安全隱患均下達了限期整改通知書,目前均已整改到位。

一、安監(jiān)部門人員尚未正式定編,尚未能專職于此項工作;

二、我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)、重點商戶多,安全生產形式十分嚴峻。鎮(zhèn)安委會組成人員工作事項太多,有時候全面的、系統(tǒng)的安全生產大檢查較難完全到位。

生產經理季度工作總結篇七

尊敬的領導:

我來總結一下本季度的工作。

本季度我們所面對的環(huán)境非常特殊,但我們成功地完成了所有工作,這是我們團隊的余熱和努力的結果。我們改進了我們產品的設計,確保其通過客戶的測試,這樣能夠同時增加銷售額。此外,我們新增了新的客戶類別,這對我們的業(yè)務發(fā)展和客戶群體擴大是至關重要的。通過優(yōu)化我們的生產線,我們成功地縮短了產品生產周期并增加了產量,從而有效地降低了我們的成本。最重要的是,我們開展了新產品規(guī)劃,這為未來的發(fā)展提供了可靠的基礎。

在下一季度,我們將繼續(xù)鞏固我們的優(yōu)勢并進一步拓展我們的市場。我們將全力以赴提高客戶服務質量,通過更好地了解客戶需求和提供更優(yōu)秀的產品質量,更大程度地滿足客戶需求。同時,我們將繼續(xù)投入大量的精力來推廣我們的產品,加強客戶的接觸和對客戶的.輔導,保證各個市場的高端品和成本效益。

另外,為了提高我們的產品質量和生產效率,我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的生產線,整合和優(yōu)化團隊資源,實現產能的最大化。我們還將不斷完善和提高團隊成員的技能和質量水平,以進一步提高我們團隊的整體實力和營銷能力。

在新產品開發(fā)方面,我們將致力于開發(fā)更具創(chuàng)新性、更帶有領先性的產品,以滿足迅速變化的市場需求。

最后,我想再次感謝團隊成員的貢獻和努力。我們以我們的戰(zhàn)略規(guī)劃、持續(xù)的改善和團隊的協(xié)作來保證這一季度的工作取得了良好的效果。我相信在下一季度,我們將再創(chuàng)佳績。

生產經理季度工作總結篇八

時間似箭、歲月如梭。伴著節(jié)日的快樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和各部門的親密協(xié)作與部門全體員工的共同努力下順當的完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作做以總結,同時也祈愿我們公司明年更美妙。

1、產品產量方面。

過去的一年里,生產部在生產過程中面臨三、四產品型號的多變,批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的狀況下,進行試驗和摸索。截止xx年xx月xx日共完成兩成結構產品xx三四層結構產品xx。為到達客戶產量和質量的要求,我部門合理的調整生產安排,和利用有限的資源,剛好滿意客戶的交期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面。

在今年工作中,在確保生產任務的狀況下兩層結構產品入庫良率達到xx%,三四層產品入庫良率達到xx%。我堅信只要每個員工在提高產品意識狀況下,全力的投入在生產每一個環(huán)節(jié)中,產品質量肯定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面。

在過去的一年里,各設備比較良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

在每年的年初和年末,在人員變動和產線員工極不穩(wěn)定的時候狀況下,這無疑給生產管理帶了了極大的`壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順當進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教化和工程部的技術培訓和車間的各班長,的鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。

5、平安生產方面。

在過去的一年里,我部門將平安生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的平安學問教化,監(jiān)督和解除各車間存在的平安隱患。確保了生產車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體損害和設備損壞事故。

生產部在過去的一年里雖然做了許多的工作,也取得了肯定的成果,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面。

(1)員工質量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的看法。這與培育員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

(2)缺乏全員參加質量管理理念:我們現在缺乏的就是全員參加質量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產現場執(zhí)行力不到位的現象。(3)缺乏生產質量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產的同事忽視了產品生產的過程質量記錄。產品在整個制造中過程中,如何完整記錄產品過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和驚慌感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓安排。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數字,以適應企業(yè)以后發(fā)展的須要。

3、物料消耗管理方面。

由于之前我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率搞,物料運用質量過剩,員工裝配及存放不當影起的奢侈。導致這樣的現象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將依據實際狀況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教化,始員工的節(jié)約意思和主子翁精神逐步的提高。

1、建立健全的工作質量職責制度。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的詳細任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣闊員工的主動性結合起來形成一個嚴密的限制體系。工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝合力加強樹立與培訓。

xx年即將結束,xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特殊是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧系耐瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ鳎涷炦@兩年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟識了公司的運作程序流程,駕馭了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了肯定的閱歷基礎。

雖然xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1、雖然年輕充溢干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)事務和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2、跟不上客戶在訂單上的運作需求,還缺乏主動與他們的溝通和溝通的主動性,不擅長有效的表達。這些個人因素干脆影響到了工作的效果。

3、生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期想象比較常見。

生產經理季度工作總結篇九

20xx年經過了公司同事共同努力我們生產部,完成了公司下達的一年生產xx的要求,這里留下了每一個同事的汗水和努力。一年結束現在簡單總結以下一年工作的收獲吧。

在生產環(huán)節(jié)中有很多的一些材料都是公司自己提供的,為了保證生產出真正合格的產品,從而滿足公司的需要,我們生產部對于生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和要求都非常嚴格,在生產中的多個工序中都有專門的質檢人員,質檢人員檢查生產過程中的產品的質量,如果產品不合格率達到百分之五就會制定相應的懲罰,甚至于工資直接掛鉤,保證我們生產部的產品合乎要求,避免因為工作疏忽造成次品過多,造成生產成本過高。

對于生產部的所有成員為了加強員工的質量優(yōu)劣意識,每個月我們部門都會對產品質量做出標準,并且把一年匯總出現產品質量差的情況總結出來,在部門群體人員的共同努力下尋求解決方案,完成工作任務保證工作生產中生產出合格的產品。

對于在生產環(huán)節(jié)玩忽職守的人員我們部門采取的是第一次嚴厲警告第二次從重懲罰第三次不知悔改直接開除處理,對于這樣的刺頭我必須要保證他們不會影響到其他員工的工作,避免因為工作出現問題,讓所有人都能夠做好工作任務,每天的工作都是按照正常的工作環(huán)節(jié)去完成,每天的任務也偶讀按照工作要求來做,不會讓部門員工吃虧。有功必賞有過必罰,作到公平公正。

作為生產經理還需要了解不能生產情況在工作中會遇到什么情況,我會通過談話和與員工一同工作發(fā)現工作中出現的問題,并及時解決其中的問題,彌補員工在工作中遇到的困難,給員工提供一個更好的環(huán)境,身在其位就要考慮自己的責任,為了避免因為自己站的高聽不到下滿的生意會深入基層了解工作的具體情況,明白工作的具體原因,提升自己的工作效率。

一個部門靠的不是一個人,靠的是這個集體,只有把集體的力量充分發(fā)揮出來才能夠爆發(fā)出更加璀璨奪目的光輝,才能夠實現自己的價值我以一個領隊,做的就是帶領大家走上爭取的到來走上正軌,做好方向調整和修改這才是我要做的事情。

回望過去的工作經驗,讓我在今后工作有了更大的把握,我相信以后我一定會做的更好,把我們生產部做大做強。

生產經理季度工作總結篇十

xx年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我依據公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,仔細踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得肯定成果?,F將xx年工作狀況詳細進行總結及對xx年的工作進行安排如下:

xx年,我?guī)ьI生產部干部員工團結協(xié)作,同心協(xié)力,仔細努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產平安事故。

(一)加強思想教化,提高員工凝合力。xx年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教化,培育員工的感恩心。通過開展思想教化工作,使生產部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業(yè),熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增加執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產任務。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行。設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發(fā)電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理,一是教化員工要疼惜設備,按操作要領運用設備,細心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。二是開展設備運用、保養(yǎng)輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,運用好設備,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,確保設備正常運行,滿意生產須要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格。我知道我們企業(yè)技術力氣比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特殊注意質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,相識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記質量是生命,生產保質量的思想,堅決杜絕質量事故。開展質量問題大反思、大排查、大整治活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監(jiān)督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到剛好發(fā)覺質量隱患,剛好整治質量問題,防止出現質量事故,確保柴油發(fā)電機組質量合格,增加柴油發(fā)電機組的質量信譽,從而促進企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強平安生產工作,確保生產平安。xx年,我切實加強平安生產工作,樹立平安為了生產,生產必需平安的思想,杜絕一切平安事故,確保生產平安。詳細抓好四項工作:

一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持醒悟的頭腦,充分相識到平安生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成人人講平安,事事為平安,時時想平安,到處保平安的思想氛圍,消退一切平安隱患。二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定平安生產管理制度,建立平安生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把平安貫串于生產全過程,加強平安隱患排查,消退一切平安隱患。

三是加強平安培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作運用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點、平安隱患進行深化細致的'分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產平安。四是同心協(xié)力,共同維護平安生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格根據制度要求,仔細排查平安隱患,做好平安生產工作,把平安時刻牢記于心,做到不損害自己,不損害他人,不被他人損害,共同維護平安生產,促進企業(yè)發(fā)展。

(五)加強降本增效,提高企業(yè)經濟效益。xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。教化員工要珍惜水電資源,珍惜生產材料,做到用水節(jié)約,杜絕跑、冒、滴、漏,不開長明燈、無人扇。對生產材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際詳細工作,樹立節(jié)約意識,為企業(yè)降本增效、提高經濟效益做出實實在在的努力與貢獻。

xx年,我在取得肯定成果的同時也存在一些不足:

一是部分崗位員工的操作水平和理論學問不夠,管理人員的拓展思維欠缺,成本節(jié)約觀念淡薄,存在奢侈和跑冒滴漏現象。

二是質量意識和平安意識還不夠強,提高產品質量上措施不夠,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,須要接著加強。

(一)堅決信念,提高產品質量。xx年,我要堅決信念,重點抓好產品質量,仔細檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,加強質量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質量。

(二)加強培訓,提高員工綜合素養(yǎng)。我要加強對員工工作業(yè)務技能與平安生產學問培訓,提高員工的專業(yè)學問水平和平安生產學問,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。

(三)注意平安,確保平安生產不出事故。我要進一步加強平安生產力度,加強對設備的運用、保養(yǎng)管理,加強平安生產制度的落實與檢查,消退一切平安隱患,力爭實現無平安事故。(四)加強管理,接著做好降本增效工作。我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)約水電,愛惜、珍惜企業(yè)財產,接著做好降本增效工作,為公司增加經濟效益而努力。xx年,我仔細努力工作,雖然取得了肯定的工作成果,但是與公司的要求和員工的希望相比,還是須要接著努力和提高。今后,我要接著加強學習,深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

生產經理季度工作總結篇十一

時光似箭、日月如梭。在圣誕節(jié)的歡樂氣氛里結束了20xx年,我們迎來了新的一年。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務,在此,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝愿我們公司明年更上一層樓。

1、產品產量方面。

從開業(yè)以來,共生產產品x噸,己發(fā)貨產品x噸,庫存x噸,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸,水玻璃x噸。目前共有x種產品,在批量小、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求,生產部合理的調整生產計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期,為公司今后產品的多元化打下了基礎。

2、產品品質方面。

今年工作中,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下,全力的投入到生產每個環(huán)節(jié)中,產品質量一定會穩(wěn)步提高。

3、設備管理方面。

在過去的一年里,各設備運轉良好,并沒有因為設備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設備的正常運轉,進而確保了生產的穩(wěn)定。

4、人員管理方面。

今年是我公司剛起步的一年,在員工對產品的工藝不太熟悉,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。

5、安全生產方面。

在過去的一年里,我部門將安全生產納入生產日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各工段存在的安全隱患。確保了生產的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設備損壞事故。

生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足。

1、質量管理方面。

1)員工質量意識淡泊,目前在一部分員工身上還存在事不關己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質量意識,樹立質量危機感,落實產品質量責任制做得不夠好,不到位有很大的關系。

2)缺乏全員參與質量管理理念,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執(zhí)行力不到位的現象。

3)缺乏生產質量記錄意識,由于我部門追求生產產量,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中,如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠!

2、人員管理方面。

員工的精神面貌和緊迫感缺乏,在這方面我們在策劃,整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要。

3、物料消耗管理方面。

由于我們沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質量過剩,工人生產不當引起的浪費。導致這樣的現象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

4、模具檢驗方面。

由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品。生產部將由專人對模具進行檢測、檢驗。

5、理化管理方面。

理化分析是產品的重要保障,做好理化分析尤為重要,今后的工作中對化驗員加強崗位培訓,提高化驗員思想覺悟。

1、建立健全員工工作職責制度。對車間各工段和員工都明確規(guī)定在工作中的具體任務、責任和權利,以便做到質量工作事事有人管,層層、人人有專責,辦事有標準,工作有檢查,這樣才可以把質量有關的工作和廣大員工的積極性結合起來形成一個嚴密的控制體系。

2、因公司員工的自身素質,車間團隊凝聚力和歸屬感不強,長期以來必將影響產品質量、工作效率,因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力方面加強樹立與培訓。

20xx年即將結束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我經過自身努力,克服各種困難,特別是在領導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?;旧贤瓿闪吮灸甓鹊墓ぷ?,經歷這一年來的生產管理工作。通過這些項目的管理,熟悉了公司的運作流程,掌握了公司系統(tǒng)的操作過程,這為今后的工作打下了一定的經驗基礎。

雖然20xx年有所收獲,但是自身的不足之處也暴露無疑:

1.雖然充滿干勁,但是經驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。

2.跟不上工藝流程和技術的需求,還缺乏主動溝通和交流的積極性,不善于有效的表達。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

3.生產進度狀況不能完全掌控,造成拖期、延期現象。

1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高本職工作。針對自己的崗位,重點是深入學習各工序的工藝流程及研發(fā)相關知識,提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成生產任務。在生產過程中充分溝通,過程受控,在生產上下更大的力度,牢記速度、完美的執(zhí)行,以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成生產任務。

3.完善自身素質。新的一年,要毫不動搖地成為一個品德好、素質高、技術強、勤學習、善思考、會辦事的聰明人而努力。工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。所以今年來我一直堅持做好本職工作,一直做積累,一步一個腳印堅定的向著我的目標前行。

4.加強本職工作,技能學習使自己本職工作以及工藝流程能力得進一步提高與加強。

5.樹立終身學習的觀念,加強自身文化素質學習,不斷提高自身素質。

6.工作中做到積極主動,團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格,做好一線配合工作,使各種人際關系更加融洽和諧。

最后,我想說不管在哪里工作,做什么工作,態(tài)度和心態(tài)很重要,遇事把心放寬,才能更好的處理和解決面對的問題,從容的面對挑戰(zhàn),不斷的去豐富充實自己,客觀的面對自己的不足,更好的去改進,每個人都會有美好的明天!

在公司不斷的發(fā)展中,我的工作能力和個人能力都得到了很大的提高,這些和公司的領導,同事幫助是分不開的,相信自己在以后的工作中一定會做到最好。公司的發(fā)展和自己的發(fā)展息息相關,這一點覺悟我還是有的,所以我會一直堅持努力的工作下去,我相信一定能夠順利的完成公司交給我的工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務技術水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領導關心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質,為公司建設作應有的貢獻。

以上是《生產經理20xx年終工作總結》的范文參考詳細內容,主要描述工作、員工,質量,加強,生產,提高、安全,管理,希望對網友有用。

生產經理季度工作總結篇十二

尊敬的公司領導:

我是xx年x月xx日到xx擔任生產經理工作的,這近一年來主要負責項目部的生產組織、施工協(xié)調、材料設備管理及現場安全文明管理工作。眾所周知,生產經理在整個項目管理工作中起到上傳下達、承上啟下的作用,是項目經理在施工現場管理中的具體實施者,一年來,我本人認真地履行自已的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以總結,請各位領導和同志給以指正。

(一)明確目標、責任到人,有計劃、有組織地抓好施工生產

xx年對我來說是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由于施工作業(yè)面大、工期要求緊、場地小、地方關系協(xié)調困難等諸多不利因素的影響,xxxx同時開始土方開挖,甲方圖紙遲遲無法到位,始終制約生產的全面開展。面對困難,一方面分析生產形勢,積極采取措施,協(xié)調各方面的關系,千方百計挖掘和調動各方面力量,才保證了施工生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務。

1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣、戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,每周五下午17:00點組織各班組召開項目例會,制定獎罰措施,下達施工計劃任務書,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各班組每個階段的生產組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現場協(xié)調會,幫助班組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各班組今年主要節(jié)點生產任務的完成。

3、強化生產計劃的嚴肅性。主要抓生產計劃的執(zhí)行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,以x號樣板樓為契機,帶動整個項目有序協(xié)調的進展。

4、強化施工管理文明的有序性。施工現場的文明管理成為今年我職業(yè)生涯中的一個噩夢,因為前期工期要求緊,二月底項目部組建,三月三號x號樓開始挖土,項目部沒有自已的辦公室,借住二期的項目辦公室,項目前期文明工地標化管理做的一塌糊涂,挖土開始后,主樓車庫x棟樓同時施工,現場無施工場地,材料見縫插針的堆放,加上現場水化生石灰,整天現場都是塵土飛揚,能見度極低,常言道:一步慢,步步慢,后期工期越來越緊,材料越來越多,場地越來越混亂,直接導致個人績效在整個項目巡檢中連續(xù)八個月排名倒數第一,個人感覺非常慚愧,實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,后期主體封頂,材料外運,加大力度對現場進行整理,使現場有了較大改觀。

5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生

產的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協(xié)調、靠前服務,進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。

(二)加強安全管理工作,做到生產無事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全生產,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了清華憶江南五期項目部安全管理工作的平穩(wěn)運行。

做為一名項目生產中的負責人,我深刻認識到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

回顧xx,有收獲,有辛酸,有成功,有失敗。但無論怎么說,過去的'即將成為歷史,即將到來的xx才需要更好的把握,xx年將加大管理力度,在現場安全文明管理上下大功夫,在哪里跌倒還在哪里爬地來,力保清華憶江南五期項目全面竣工并交付業(yè)主。

同志身長汲取優(yōu)點和長處,彌補自身不足,努力做企業(yè)合格的管理者。

以上是我在xx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結同志,改進不足,使清華憶江南五期項目部的生產管理工作再上一個新的臺階。

以上是我的工總結,如有不妥,請各位領導批評指正!

生產經理季度工作總結篇十三

20xx年經過了公司同事共同努力我們生產部,完成了公司下達的一年生產xxx的要求,這里留下了每一個同事的汗水和努力。一年結束現在簡單總結以下一年工作的收獲吧。

在生產環(huán)節(jié)中有很多的一些材料都是公司自己提供的,為了保證生產出真正合格的產品,從而滿足公司的需要,我們生產部對于生產環(huán)節(jié)的監(jiān)督和要求都非常嚴格,在生產中的多個工序中都有專門的質檢人員,質檢人員檢查生產過程中的產品的質量,如果產品不合格率達到百分之五就會制定相應的懲罰,甚至于工資直接掛鉤,保證我們生產部的產品合乎要求,避免因為工作疏忽造成次品過多,造成生產成本過高。

對于生產部的所有成員為了加強員工的質量優(yōu)劣意識,每個月我們部門都會對產品質量做出標準,并且把一年匯總出現產品質量差的情況總結出來,在部門群體人員的共同努力下尋求解決方案,完成工作任務保證工作生產中生產出合格的產品。

對于在生產環(huán)節(jié)玩忽職守的人員我們部門采取的是第一次嚴厲警告第二次從重懲罰第三次不知悔改直接開除處理,對于這樣的刺頭我必須要保證他們不會影響到其他員工的工作,避免因為工作出現問題,讓所有人都能夠做好工作任務,每天的工作都是按照正常的工作環(huán)節(jié)去完成,每天的任務也偶讀按照工作要求來做,不會讓部門員工吃虧。有功必賞有過必罰,作到公平公正。

作為生產經理還需要了解不能生產情況在工作中會遇到什么情況,我會通過談話和與員工一同工作發(fā)現工作中出現的問題,并及時解決其中的問題,彌補員工在工作中遇到的困難,給員工提供一個更好的環(huán)境,身在其位就要考慮自己的責任,為了避免因為自己站的高聽不到下滿的生意會深入基層了解工作的具體情況,明白工作的具體原因,提升自己的工作效率。

一個部門靠的不是一個人,靠的是這個集體,只有把集體的力量充分發(fā)揮出來才能夠爆發(fā)出更加璀璨奪目的光輝,才能夠實現自己的價值我以一個領隊,做的就是帶領大家走上爭取的`到來走上正軌,做好方向調整和修改這才是我要做的事情。

一個部門想要發(fā)展好,人才很重要,人才有兩個渠道獲得,一個就是通過招聘,一個是通過內部發(fā)掘培養(yǎng),想要從外面招聘一個優(yōu)秀的員工花費的代價非常高,并且對我們公司的忠誠對也不夠,并不是最有效的方式,內部人員的培訓也就必不可少,為了提升工作效率我們部門準備了針對性的培養(yǎng),對于不同階段的員工作不同培養(yǎng),比如新入職的人員培養(yǎng)基礎的操作,對于老人在公司工作了多年的人,我們就給他們更多的培養(yǎng)空間,讓他們有更好的成長。教導的技巧也更多讓他們能夠成為其他同事的榜樣帶領部門其他同事成長起來起到良性競爭。

回望過去的工作經驗,讓我在今后工作有了更大的把握,我相信以后我一定會做的更好,把我們生產部做大做強。

生產經理季度工作總結篇十四

尊敬的領導和各位股東:

您們好!

今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經理向大家做20xx年上半年工作總結匯報。

首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這里我還要特別的感謝一個人,那就是我們的指導老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄。可是我們的成果卻是喜人的,我們的營業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結奮進密不可分的。

火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。

當然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎。我們的技術部陳鵬陳經理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來說,如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害,而技術部對此進行放松,任其發(fā)展,那我們的后果是什么?顆粒無收!那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的技術部對公司內的各項技術指標要求甚嚴,從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們如此好的收成!才能讓我們的產品優(yōu)質優(yōu)量,受到廣大消費者的歡迎。

提到我們的產品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網絡才能讓我們生產出的產品轉化為我們的資本。我們的戴偉戴經理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產品,在哪里,由誰來負責當日的價格是多少,這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產工具、化肥必須的開支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻。

在我們這個公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經理劉媛劉經理,另兩位是我們財務部史亞俊經理和出納員高麗。

在各式各樣的公司中,人事部是一個比較復雜的部門,因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個工作環(huán)境復雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領導能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經討論研究聘任劉媛為人事部經理而她也沒有讓我們失望,從沒錯判過一件案子,還從側面支持著各部經理的工作,調動每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!

最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經理和出納員高麗,她們一個負責帳目,一人看管現金。每一分錢花在哪,什么時間花的,具體數目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個公司的運營狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經理表示感謝對她們的工作給予肯定。

與此同時,我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。

特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱,中午時間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學隨便帶點;不能午睡,大家就換班來賣。而那么熱的天氣,我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接著一個,我們本意不夠的時間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個小時起床,采摘、送貨都要在這一個小時內完成,而后我們再去上課。

我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成著自己的職責,為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻。

我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收獲卻永遠讓我們受益,在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲。《季季鮮股份有限公司》,也許在若干年后我們當中真的有人后組建自己的公司,到那時他也許就會得心應手,畢竟曾經歷過。

在接下來的工作中,我們應當做好20xx年下半年的工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

最后,祝每位同事都有一個美好的未來。

生產經理季度工作總結篇十五

廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,廠生產管理部在xx年的生產和管理等方面亦做了一定的努力和學習,現就本部門今年的工作完成情況總結如下:

1、協(xié)調生產,合理調度。

根據公司生產管理部年度、季度滾動生產計劃及我廠實際生產情況制定季度物資采購計劃和月生產計劃,平衡調整各項原輔材料、生產物料,合理進行生產調度和協(xié)調生產。今年xx月份共制備生產xx。在充分保證了原料供應情況下,共灌裝生產xx。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產任務。

2、生產現場工藝查證。

生產現場的工藝查證,是保證規(guī)范和標準貫徹執(zhí)行的要點,在生產過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現生產出優(yōu)質高效產品的目標。生產管理部在過去的一年里,配合各生產班組質量監(jiān)督員對每批產品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產品的生產過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴明工藝紀律,保證產品生產工藝標準,避免不合格產品的出現。

3、認真上報各種生產統(tǒng)計報表及生產數據。

生產管理涉及的統(tǒng)計及報表數據繁多,從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產管理部在完成各項報表及生產數據的工作中從未出現任何差錯,為廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。

4、批生產記錄審核及生產管理記錄臺帳。

批生產記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產、檢驗過程。為了保證生產工藝、數據及檢驗數據的規(guī)范性和真實有效性,生產管理部對每批次的生產記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發(fā)現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品生產記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存 等相關生產記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關主要生產數據。

5、產品發(fā)放和產品存庫。

實時掌握產品庫存情況,保證產品的庫存與生產不出現脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產品發(fā)放。至月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)余批次,合計發(fā)放產品。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。

今年xx月,生產管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現場管理的頻次不足,生產工藝紀律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學習,未能很好地協(xié)調解決生產實際問題和履行生產工藝關鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司 三化 工程認識不足,未能將 標準化、規(guī)范化、精細化 管理很好地實施。

1、使現場管理向縱深發(fā)展,克服現場管理深入不夠,加強生產現場管理,解決生產實際問題。

2、加強生產工藝紀律監(jiān)督管理和生產工藝關鍵控制點的監(jiān)督管理。

3、與生產車間、采購供應部等部門加強溝通協(xié)作,完善生產指令,物資計劃等。

4、根據我廠產、銷、存情況,認真搞好產銷銜接工作。

5、將在 標準化、規(guī)范化、精細化 管理如何融入日常管理、生產工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關生產管理及領導交辦的各項臨時工作。

生產經理季度工作總結篇十六

在進行指標跟蹤工作的過程中,本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作,經常與各縣市的經營分析人員進行交流,遇到不明白的向他們請教,學習經驗,并在借鑒他人經驗的基礎上,摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年指標、季度考核指標以及月考核指標,針對不同指標時間上的差異性,合理安排時間,根據年考核指標來統(tǒng)攬全局,指導其他兩個指標,并與季度考核指標以及月考核指標共同進行,將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標,在完成季度考核指標及月考核指標的時候,同時完成年考核指標。但是,指標有輕重緩急之分,不可能說做到完美,在這時候,舍去一些可以在后期完成的指標,重點完成目前緊急的指標。

具體來說,將需要完成的指標整在一個表格內,認真學習指標的具體口徑,并將指標如何完成進行分解,落實到每個具體責任人,對其進行跟蹤,定期提取數據,將數據缺口告知相關責任人,讓其知道自身指標完成進度,積極與其和主管商談,尋找完成方式方法,以確保各項指標準時完成。

在對經理進行培訓工作時,自身熟練掌握產品,學習產品的操作方式,提前準備好培訓的各種材料,并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介,在培訓的過程中與同事們一起學習成長,所謂“書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習,才能在科學技術日新月異的今天,在通訊行業(yè)全業(yè)務激烈競爭的嚴峻形勢下,取得更好的成績。

完成xx地稅一卡通項目,不段學習新知識,充實自己,真正地做好了產品支撐工作。

生產經理季度工作總結篇十七

本人于20xx年2月5日去xxx工地任施工管理工作,在項目部全體同仁的大力支持下,經過項目部全體管理人員的艱苦奮戰(zhàn),于10月30日先后完成了3、4、6樓消防水池等油脂廠改造工程。于11月8日來xx工地任生產經理,下面我向領導匯報我在20xx年工作情況:

我到xxx工地后主要負責3、4、6樓及消防水池工程;3、4、6樓主要是老房子改造工程,特別6樓工程難度大,我一開始觀察了6樓感覺房子不好修,每一個部位都有要倒塌的現象,墻體上長樹,屋面部位石棉瓦、望板脫落、木柱子,檁條、人字屋架嚴重腐爛,窗子、門都脫落,為了這工程能保質保量、保安全情況下,我每天上屋面上對每一根檁條檢查,每一跨人字屋架檢查,每一根木柱檢查,每一道外墻吊垂直線看下偏差多少,把數據匯報給王經理、甲方、設計院。我再把計劃做法,安全、懸挑防護、交叉施工不斷的研究和探討。把做屋面工程放首位,拆除石棉瓦、更換腐朽檁條、換新望板、做防水,蓋小瓦。室內墻面磨面刷罩光劑、更換門窗、木柱加固、內外墻基礎采用c30砼加固、墻面采用鋼結構加固,所有的木制工程涂刷油漆面、完成后底部柱子用塑料薄膜做成品保護,思想匯報專題外墻面修補要保證老風格,最后完成地坪工程。每一道工序從質量上都不敢有絲毫的怠懈,每天上班前給工人口頭安全交底,為樹立項目部在公司的質量形象打下了堅實的基礎。

我負責:附房、1樓、2樓、5樓

管理工作:

(1)落實質保措施,做到管理到位。在項目管理上嚴格履行好質保職能,明確分工、計劃分工,堅持做好各項質量交底和質量交接,確保每項質量都有交底,以便更好的指導生產工人按標準、按要求去操作,并協(xié)助技術質量負責人搞好本工程的各項質量管理,確保質量監(jiān)督無盲點。

(2)嚴格規(guī)范,提高作業(yè)水平,驗收的過程中要嚴格按規(guī)范去驗收,把住每一道工序,每一個分項,每一個分部,要把市優(yōu)的標準落實到操作面,建立起自己的企業(yè)標準,使成品一次性成優(yōu),杜絕二次維修。

(3)層層管理,人人把關。我們要在項目上形成人人把關的質量管理氛圍,質量管理不單身質量員一人的工作,我們每一個項目部管理人員也要有質量意識,也要對質量創(chuàng)優(yōu)負責,要在層層管理上形成操作人員對自己施工面負責,對自己專業(yè)負責,對自己的管理范圍負責,項目部管理人員要對各自工程創(chuàng)優(yōu)指標負責,生產經理要對全工程創(chuàng)優(yōu)達標負責,從而使工程質量管理嚴格處于層層受控狀態(tài)下。

作為項目上一名生產指揮員,自己在注重施工方案、質保措施、安全管理的同時,對生產進度的落實更不應該放松,從細節(jié)上要加強以下管理:

(1)、加強部位控制,落實計劃安排,在日常的生產管理中,對施工部位計劃要清晰,到什么周期、完成到什么部位;我們項目部管理人員、施工班組長、施工工人都有心中有數,由此在施工管理上,要用詳細的施工計劃指導和嚴細的現場作業(yè)安排,嚴格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進度、按照施工計劃落實。

(2)、施工中加強工序插入,落實施工工效,針對工程多工種作業(yè),尤其是搶竣項目,合理組織施工工序插入更是關鍵。多年的施工經驗告訴我,無論是立體交叉作業(yè)還是橫向混合作業(yè),要堅持統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一步伐、見縫插針、積極插入工序生產。

針對項目成本,在施工中應始終堅持效益是項目立足的根基,沒有了效益項目就意味著貶值,項目材料管理上做到材料嚴禁浪費,注重節(jié)約,如進場材料碼放,項目材料員與相關工長做好溝通,盡量一次到位,減少二次倒運,特別是在材料使用上,大家齊抓共管,設立相應的獎懲制度,針對節(jié)約班組給予經濟獎勵。從而達到利益的最大化。

一是工作時魄力不足,放不開手腳。

二是在處理一些事情時顯得較為急躁。

三是傳統(tǒng)意識較重和領導溝通尚不夠及時。今后在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、穩(wěn)妥的對待每一件事情。

快過年了,祝公司領導身體健康,萬事如意。祝公司發(fā)展蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌。

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