觀察是一種能力，通過(guò)觀察我們可以培養(yǎng)自己的觀察力和思維力。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注重細(xì)節(jié)的把握和精確性，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。4.小編整理了一些經(jīng)典的總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能對(duì)大家有所幫助。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇一
時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又結(jié)束了。本學(xué)期在自己的不懈努力下，圓滿地完成五年級(jí)《品德與社會(huì)》科的教育教學(xué)任務(wù)，現(xiàn)將工作作如下小結(jié)。
本學(xué)期我擔(dān)任五年級(jí)《品德與社會(huì)》學(xué)科的教學(xué)，能圍繞教學(xué)目標(biāo)，樹(shù)立培養(yǎng)學(xué)生有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的思想教育觀，努力探討有效的教育教學(xué)方法，耐心地整頓所上的每個(gè)班級(jí)的紀(jì)律，以致保質(zhì)、保量、保時(shí)地完成每一節(jié)的教學(xué)任務(wù)，回顧具體的教學(xué)過(guò)程，總感到學(xué)生的紀(jì)律整頓是最頭疼的事情，而紀(jì)律又是課堂教學(xué)質(zhì)量的保證。因此，必須緊抓不放。“正人先正己”。一個(gè)學(xué)期來(lái)，凡要求學(xué)生做到的，自己首先應(yīng)當(dāng)做到。如：要求學(xué)生做好兩分鐘預(yù)備鈴，要求學(xué)生預(yù)習(xí)新課的內(nèi)容，準(zhǔn)備與該課有關(guān)的材料。自己必須提前熟悉地備課，收集，處理好有關(guān)的信息資料；要求學(xué)生制作的物體，自己必須事先精制好樣品；要求學(xué)生保質(zhì)、保量及時(shí)完成作業(yè)，自己必須按時(shí)檢查兌現(xiàn)，給予適當(dāng)?shù)卦u(píng)價(jià)；要求學(xué)生字寫(xiě)工整，自己板書(shū)不潦草、不馬虎。這樣教師的嚴(yán)于律己、言行一致，以身作則起了楷模表率的作用，班級(jí)的紀(jì)律良好，調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
《品德與社會(huì)》科重在培養(yǎng)學(xué)生品學(xué)兼優(yōu)，引導(dǎo)學(xué)生從不同角度觀察社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)、實(shí)踐社會(huì)，它綜合了小學(xué)生的道德水準(zhǔn)與社會(huì)知識(shí)技能。因此，教師要善于捕捉，收集處理有關(guān)教育教學(xué)的信息材料，潛心探討學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，認(rèn)真?zhèn)湔n，寫(xiě)好教案。運(yùn)用語(yǔ)文科教師的范讀，指導(dǎo)學(xué)生深情地朗讀，讀出形、讀出味、讀出情、讀出神。使學(xué)生受到情感的熏陶，內(nèi)化規(guī)范自己的言行。運(yùn)用教學(xué)科的計(jì)算方法，算一算黃河比長(zhǎng)江短多少千米？地形海拔高度比，人口和資源的分布情況。指導(dǎo)學(xué)生畫(huà)圖、拼圖與小制作，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)腦動(dòng)手能力。運(yùn)用歷史學(xué)科，主要介紹古今中外名人的主要成就以及對(duì)世界文明的影響。這樣各門(mén)學(xué)科知識(shí)、方法的滲透，優(yōu)化了本學(xué)科的教學(xué)結(jié)構(gòu)，拓展學(xué)生的知識(shí)面與思維空間，使學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)掌握所學(xué)的知識(shí)與技能，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。
一個(gè)學(xué)期來(lái)，本人善于做好培優(yōu)較差的思想工作。對(duì)于優(yōu)秀的學(xué)生要求加強(qiáng)課外閱讀，在課內(nèi)進(jìn)行演講展示；對(duì)于后進(jìn)生，表現(xiàn)不好的不厭其煩地進(jìn)行說(shuō)服教育；對(duì)于學(xué)習(xí)困難的，如朗讀問(wèn)答方面，就利用全體讀、分組讀、分行讀、個(gè)別讀，發(fā)揮傳幫帶的作用，讓學(xué)生迎頭趕上；對(duì)于拼圖、制作有困難的學(xué)生需及時(shí)熱心指導(dǎo)幫助；并適時(shí)地表?yè)P(yáng)他們的“閃光點(diǎn)”。下課常問(wèn)一些學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、玩樂(lè)的情況，貼近關(guān)心他們，這樣學(xué)生才能親其師，信其道，有利于促進(jìn)學(xué)生各方面的和諧發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇二
五年級(jí)《品德與社會(huì)》是新一輪基礎(chǔ)教育課程改革設(shè)置的一門(mén)新課程。它的設(shè)置反映了加強(qiáng)和改革德育課程的時(shí)代要求，也順應(yīng)了課程綜合化的時(shí)代潮流。這門(mén)新課從內(nèi)容到方法都不同于以往的《思想品德》課或《社會(huì)》課。為了上好這門(mén)課，我年級(jí)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《品德與社會(huì)》課程標(biāo)準(zhǔn)，并遵照課標(biāo)的指引切切實(shí)實(shí)把每個(gè)目標(biāo)落到實(shí)處?，F(xiàn)就對(duì)這學(xué)期《品德與社會(huì)》的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié)。
本課程將“促進(jìn)學(xué)生良好品德形成和社會(huì)性發(fā)展，為學(xué)生認(rèn)識(shí)社會(huì)、參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)，成為具有愛(ài)心、責(zé)任心、良好的行為習(xí)慣和個(gè)性品質(zhì)的社會(huì)主義合格公民奠定基礎(chǔ)”定為總目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)情感、態(tài)度、行為習(xí)慣、知識(shí)技能培養(yǎng)的內(nèi)在統(tǒng)一，尤其關(guān)注正確態(tài)度、價(jià)值觀的形成和行為規(guī)范的養(yǎng)成，使學(xué)生既學(xué)會(huì)做事，更學(xué)會(huì)做人，在做事中學(xué)做人，在做人的指導(dǎo)下學(xué)做事。在教學(xué)過(guò)程中，我們能全面把握目標(biāo)，通過(guò)多種教學(xué)活動(dòng)，幫助學(xué)生獲得豐富的情感體驗(yàn)，形成積極的生活態(tài)度，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，提高適應(yīng)和參與社會(huì)的能力，掌握必備的基礎(chǔ)知識(shí)，從而整體地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)：幫助學(xué)生參與社會(huì)、學(xué)會(huì)做人。
道德不是抽象的概念，它存在于生活之中，由于社會(huì)生活中處理人們相互關(guān)系的需要才產(chǎn)生道德。同時(shí)，社會(huì)常識(shí)和參與社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)的能力也只有在社會(huì)生活中獲得。兒童的現(xiàn)實(shí)生活對(duì)其品德形成和社會(huì)性發(fā)展具有特殊的價(jià)值，兒時(shí)的生活經(jīng)驗(yàn)會(huì)給人的一生帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。因此，我們?cè)谏险n時(shí)都特別關(guān)注兒童的現(xiàn)實(shí)生活，教育的內(nèi)容和形式都以貼近兒童生活，反映兒童需要為根本。讓兒童從自己的世界出發(fā)，用自己的眼睛去觀察社會(huì)，用自己的心靈去感受社會(huì)，用自己的方式研究社會(huì)，感受社會(huì)生活的美好，懂得社會(huì)生活的規(guī)范，掌握參與社會(huì)生活的知識(shí)和能力。
新的教學(xué)目標(biāo)觀告訴我們，培養(yǎng)一個(gè)人的品德不在于告訴他遵守多少道德規(guī)范、規(guī)則，最根本的是要讓學(xué)生通過(guò)這些社會(huì)知識(shí)、規(guī)范和準(zhǔn)則形成一定的、基本的待人做事的觀念和態(tài)度等等。這些都是一個(gè)具有共生性特點(diǎn)的現(xiàn)代人必須具有的基本觀點(diǎn)、基本態(tài)度，是他能夠融入社會(huì)，立足社會(huì)，并能在社會(huì)生活中不斷獲得發(fā)展的必要條件。因此，我們?cè)诮虒W(xué)中有機(jī)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，使學(xué)生帶著問(wèn)題走出課堂，走進(jìn)社會(huì)，真正學(xué)會(huì)生活、感悟生活。
反思與思考是為了更好地發(fā)展，在今后的工作中，我將摒棄缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，我相信，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的品社教學(xué)將會(huì)取得長(zhǎng)足的發(fā)展。
一學(xué)期即將結(jié)束，在這一學(xué)期，我任教了六年級(jí)科學(xué)課，感受頗多。在教學(xué)過(guò)程中，與學(xué)生共同學(xué)習(xí)，聯(lián)系生活實(shí)際，讓學(xué)生思考，提高科學(xué)課的實(shí)效性。我本人積極參加科學(xué)課競(jìng)賽活動(dòng)，和教師共同參與教學(xué)研討活動(dòng)，獲得同時(shí)的指導(dǎo)，努力改進(jìn)教學(xué)方法，發(fā)揮科學(xué)課優(yōu)勢(shì)，激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)科學(xué)。
這學(xué)期教科學(xué)課，雖然在教科學(xué)課之前，我學(xué)習(xí)了課程標(biāo)準(zhǔn)，閱讀了相關(guān)資料，同時(shí)，在以前的教學(xué)中，我也曾經(jīng)教過(guò)自然課。但在具體的教學(xué)過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)，要想上好科學(xué)課并不是那么容易的。
首先，在理念上的轉(zhuǎn)變。新的課程標(biāo)準(zhǔn)提出了以下六個(gè)理念：科學(xué)課程要面向全體學(xué)生；學(xué)生是科學(xué)學(xué)習(xí)的主體；科學(xué)學(xué)習(xí)要以探究為核心；科學(xué)課程的內(nèi)容要滿足社會(huì)和學(xué)生雙方面需求；科學(xué)課程應(yīng)具有開(kāi)放性；科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)應(yīng)能促進(jìn)科學(xué)素養(yǎng)的形成與發(fā)展。這些理念，強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)探究精神，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)。
其次，在內(nèi)容方面，我把自然課與科學(xué)課進(jìn)行了對(duì)比，我發(fā)現(xiàn)：
這樣做更利于全面培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)技術(shù)素養(yǎng)。
課程中的內(nèi)容更注重選擇貼近學(xué)生日常生活、符合兒童興趣和需要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。尤其是培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、從中獲取知識(shí)。這樣，更有利于發(fā)展學(xué)生探究能力的教學(xué)形式，從而使學(xué)生的知識(shí)、能力、情感態(tài)度價(jià)值觀得到全面的發(fā)展。
再次，由于理念的轉(zhuǎn)變以及主要內(nèi)容的變化，引起了我在教學(xué)各方面的轉(zhuǎn)變。
所以，在備課時(shí)，我不僅要考慮到文本的內(nèi)容，還要考慮到文本延伸到的內(nèi)容，查閱相關(guān)書(shū)籍，上網(wǎng)查閱資料，以防上課時(shí)出現(xiàn)過(guò)多的學(xué)生質(zhì)疑，而自己卻不知怎樣回答的情況。
那么在上課時(shí)，教學(xué)方法要根據(jù)課堂上出現(xiàn)的情況，靈活多變的運(yùn)用；重視學(xué)生觀察思考、探究性學(xué)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)也要隨時(shí)根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
在寫(xiě)探究記錄時(shí)，指導(dǎo)學(xué)生把探究的過(guò)程寫(xiě)得有條理、清楚，把結(jié)論寫(xiě)明白，并提出自己還沒(méi)有弄清的問(wèn)題。這樣，就有利于培養(yǎng)學(xué)生探究科學(xué)的興趣，養(yǎng)成良好的科學(xué)探究的習(xí)慣。
當(dāng)然，在教學(xué)過(guò)程中，我也遇到了許多困惑，需要在今后的教學(xué)中逐步想方設(shè)法解決。如：如何大面積地提高學(xué)生學(xué)習(xí)、探究的積極性，更好地搞好小組合作的效果等等。在科學(xué)教學(xué)戰(zhàn)線上，我還是一個(gè)新兵，我將攻克一個(gè)個(gè)堡壘，擴(kuò)大自己的陣地。不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教學(xué)反思，始終讓學(xué)生成為課堂教學(xué)中的主人，有利于學(xué)生的發(fā)散思維，有利于學(xué)生進(jìn)步成長(zhǎng)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇三
20xx年，市人社局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，深化改革求作為，保障民生促和諧，改進(jìn)作風(fēng)惠民生，努力打造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高地、全民社保的福地、人才創(chuàng)新發(fā)展的洼地、和諧勞動(dòng)關(guān)系的家園、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的窗口，各項(xiàng)工作取得了明顯成效，推動(dòng)了全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為建設(shè)襄陽(yáng)市域副中心城市和沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)做出了積極貢獻(xiàn)。xx年6月被國(guó)家人社部辦公廳授予“人力資源和社會(huì)保障宣傳工作先進(jìn)單位”，7月被國(guó)家人社部授予“全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序成績(jī)突出單位”，8月被省政府軍轉(zhuǎn)工作小組、省委組織部、省人社廳和省軍區(qū)政治部聯(lián)合授予“全省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作先進(jìn)單位”，1月和3月分別被省人社廳授予“全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位”、“xx-20xx年度全省勞動(dòng)保障監(jiān)察工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一是落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)政策，完善創(chuàng)業(yè)體系，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培育市場(chǎng)主體，健全服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。截止12月底，爭(zhēng)取就業(yè)資金近3203萬(wàn)元，扶持和新增創(chuàng)業(yè)主體8568個(gè)，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2166人，新增小額擔(dān)保貸款3653萬(wàn)元，扶持1965人實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)6757人。二是組織開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位，切實(shí)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及困難群體的就業(yè)工作。今年以來(lái)，共舉辦10場(chǎng)大型招聘活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)13685人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)12943人，幫助困難群體就業(yè)1895人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)2948人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。三是健全職業(yè)培訓(xùn)制度，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)7866人，開(kāi)展在崗就業(yè)人員雙技能培訓(xùn)24180人。
一是依法推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，實(shí)施擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)五項(xiàng)社保核定和征繳。全年共核定五項(xiàng)社保費(fèi)58393萬(wàn)元，征收57270萬(wàn)元,五項(xiàng)社保新增擴(kuò)面20180人次，截止12月底參加五項(xiàng)城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到467787人次。二是積極做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保繳費(fèi)工作，截止12月底續(xù)保及新參保人員達(dá)391942人，征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7106萬(wàn)元，適齡人員續(xù)保繳費(fèi)率達(dá)到100%，為137327名符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金9441萬(wàn)元，發(fā)放率達(dá)到100%。三是做好城鎮(zhèn)退休人員養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)和發(fā)放工作，按時(shí)足額落實(shí)參保人員各項(xiàng)社保待遇，為23902名xx年底前的退休人員落實(shí)了調(diào)標(biāo)政策，人均月增資183元。向上爭(zhēng)取社保資金億元。全年共為33056名機(jī)關(guān)企事業(yè)單位退休人員發(fā)放養(yǎng)老金58300萬(wàn)元。加強(qiáng)醫(yī)療管理和服務(wù)，建立二次補(bǔ)償和大病救助制度，不斷提高參保對(duì)象待遇水平，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例分別達(dá)到76%、71%，支付醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)參保人員待遇9302萬(wàn)元。四是做好社會(huì)保障卡的發(fā)放工作，完成社保聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)數(shù)據(jù)上報(bào)工作，全市城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工持卡人數(shù)達(dá)到萬(wàn)人。五是嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保障政策，辦理職工退休1244人，認(rèn)定工傷159人，審批遺屬補(bǔ)助及死亡撫恤金待遇1619人。
一是堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合，實(shí)施急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程，建立健全培養(yǎng)、選拔、使用、激勵(lì)、保障等機(jī)制，大力培養(yǎng)高技能人才和專業(yè)技能人才。全年新增專業(yè)技術(shù)人才780人，新增高技能人才648人。截止12月底，全市各類專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到24312人，各類技能人才達(dá)到42838人。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，加大人才引進(jìn)力度。全年引進(jìn)緊缺性高層次人才213名，為高校畢業(yè)生介紹職業(yè)293人。三是規(guī)范職業(yè)技能鑒定，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定3544人。四是做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，完善管理和服務(wù)，完成xx-xx“三支一扶”年度考核工作，并選派10名畢業(yè)生到我市參加支農(nóng)和基層人社工作。五是持續(xù)加強(qiáng)干部人事檔案改版及管理工作，新建及改版860人，并受到省委組織部領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
一是全面推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度。進(jìn)一步健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制。xx年完成28名教師的公開(kāi)招聘工作。二是推行事業(yè)單位聘用制度。加大事業(yè)單位聘用制實(shí)施工作，建立和完善按崗位聘用、按合同考核、依合同管理為主要方式的用人機(jī)制。全年為197家事業(yè)單位辦理了崗位聘用手續(xù)，并全部簽訂了聘用合同，聘用合同簽訂率100%。三是抓好全市事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。全市事業(yè)單位崗位設(shè)置全部完成，崗位設(shè)置完成率100%。四是認(rèn)真做好xx年全市公務(wù)員考錄初審、復(fù)審等工作，完成278名報(bào)考我市公務(wù)員職位的考生資格初審，85名順利通過(guò)初審，取得筆試資格。五是做好全市公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員xx年度考核工作。對(duì)3024名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和19050名事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了年度考核。六是積極配合財(cái)政部門(mén)穩(wěn)妥做好第三步公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)整工作。全市公務(wù)員津補(bǔ)貼調(diào)整和事業(yè)單位績(jī)效工資已全部審批兌現(xiàn)。
一是大力推進(jìn)實(shí)施勞動(dòng)合同和集體合同制度，落實(shí)《湖北省集體合同條例》，開(kāi)展推進(jìn)集體合同制度攻堅(jiān)活動(dòng)，開(kāi)展勞務(wù)派遣執(zhí)法檢查，全市企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上，已建立工會(huì)組織的企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。二是繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，網(wǎng)內(nèi)新納入用人單位156家，網(wǎng)格刷新1996家，覆蓋率達(dá)到96%。開(kāi)展勞動(dòng)保障年檢205戶。三是強(qiáng)化重大勞動(dòng)保障案件查處力度，受理投訴案件526件，辦結(jié)523件，勞動(dòng)保障案件結(jié)案率98%。四是抓好農(nóng)民工工資清欠工作，組織開(kāi)展“元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資清欠”、“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、“勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，清欠農(nóng)民工工資3350萬(wàn)元，清欠率100%。五是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)解工作，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件880件，結(jié)案857件，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率97%。
一是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“假如我是服務(wù)對(duì)象”大討論活動(dòng)，在全系統(tǒng)開(kāi)展窗口單位(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)服務(wù)窗口)改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化窗口作風(fēng)建設(shè)，提升人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)水平，樹(shù)立為民、務(wù)實(shí)、清廉的人社隊(duì)伍形象。二是加強(qiáng)城鄉(xiāng)居人社基層經(jīng)辦能力建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和服務(wù)規(guī)范化，積極爭(zhēng)創(chuàng)“全省城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦管理示范點(diǎn)”，太平、楊垱、琚灣人社中心初步達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)改善人社服務(wù)中心的服務(wù)條件，并在條件成熟的村(社區(qū))建立人社服務(wù)工作站，讓群眾在家門(mén)口即可享受優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)。三是開(kāi)展文明創(chuàng)建和檔案管理升級(jí)達(dá)標(biāo)工作。在全系統(tǒng)二級(jí)單位開(kāi)展襄陽(yáng)市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作，并結(jié)合創(chuàng)建全省社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作示范市活動(dòng)，開(kāi)展檔案管理省一級(jí)和省二級(jí)達(dá)標(biāo)工作，全面提升檔案管理水平。局機(jī)關(guān)檔案管理通過(guò)了省一級(jí)復(fù)查，就業(yè)局、城鄉(xiāng)居保局、醫(yī)保局、機(jī)關(guān)養(yǎng)老中心、基金結(jié)算中心、考試培訓(xùn)中心六個(gè)二級(jí)單位檔案管理通過(guò)省一級(jí)檢查驗(yàn)收。四是扎實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪工作的調(diào)查處理和反饋工作。共辦結(jié)群眾來(lái)信來(lái)訪信件285件，其中市紀(jì)委轉(zhuǎn)來(lái)信訪件7件，辦結(jié)率達(dá)到100%，群眾滿意率達(dá)到90%以上。五是招商引資取得重大突破，新引進(jìn)3個(gè)投資1億元以上的工業(yè)項(xiàng)目、2個(gè)投資在5000萬(wàn)元以上的三產(chǎn)項(xiàng)目，總投資額達(dá)5億元，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。
與此同時(shí)，人大政協(xié)事務(wù)、綜治、社會(huì)管理、黨史地方志、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、消防、安全生產(chǎn)、機(jī)要保密、檔案管理、人口計(jì)生、扶貧共建、老干部服務(wù)管理、后勤服務(wù)保障等各項(xiàng)工作都取得了新成績(jī)，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展作出了新貢獻(xiàn)。
雖然我市人力資源社會(huì)保障工作取得了一些成績(jī)，但與市委、市政府“重返全省十強(qiáng)、沖刺全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的要求和全市人民群眾的新期待新需求相比，還存在以下問(wèn)題和不足：
xx年，雖然通過(guò)落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和舉辦大型招聘會(huì)解決了部分人員就業(yè)和部分用人單位缺工現(xiàn)象，但就業(yè)供需不平衡，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)再就業(yè)人員的擇業(yè)、就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變，部分企業(yè)缺工現(xiàn)象客觀存在，行業(yè)性、季節(jié)性明顯，“用工難”、“就業(yè)難”和“留人難”三難問(wèn)題仍然存在。
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面還不夠廣，參保率、繳費(fèi)率不高，基金支付壓力大;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度大，特別是一些民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)重要性認(rèn)識(shí)不夠，不愿為企業(yè)職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，存在著應(yīng)保未保、已保未繳、已繳停繳等現(xiàn)象;部分勞動(dòng)者尤其是年輕的勞動(dòng)者不愿參保，為社保擴(kuò)面工作增加了一定工作難度。
高層次、高技能人才偏少，擁有專業(yè)技能的產(chǎn)業(yè)工人和高級(jí)專業(yè)管理人才緊缺，人才素質(zhì)與我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不相適應(yīng)。同時(shí)，引才引智政策的落實(shí)不夠到位，引才引智通道的渠道不夠通暢，本地現(xiàn)有人力資源的開(kāi)發(fā)力度不大。
近年來(lái)，由于部分用人單位誠(chéng)信度不高、法律意識(shí)淡薄，沒(méi)有建立規(guī)范的勞動(dòng)關(guān)系，造成維權(quán)事件時(shí)有發(fā)生，特別是部分建設(shè)工地拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題仍然比較普遍。同時(shí)，勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)辦案條件較差、人員較少，執(zhí)法力量薄弱，維權(quán)任務(wù)相當(dāng)繁重。
主要表現(xiàn)在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋面不寬，基層公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)短缺，經(jīng)辦和管理服務(wù)水平不高;社會(huì)保障信息化建設(shè)滯后，信息化網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用水平不高，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障信息對(duì)接和共享，不能滿足廣大群眾人力資源社會(huì)保障信息需求，在一定程度上制約了全市城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系的進(jìn)一步發(fā)展和完善。
xx年是深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)之年。我市人社工作將以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“競(jìng)進(jìn)提質(zhì)、升級(jí)增效”為總要求，以“改革、發(fā)展、建設(shè)”為主題，以改革促發(fā)展、以建設(shè)惠民生為總基調(diào)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的新要求，順應(yīng)城鄉(xiāng)人民過(guò)上美好幸福生活的新期待，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革，穩(wěn)妥理順工資收入分配關(guān)系，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，大力提升基本公共服務(wù)能力，努力實(shí)現(xiàn)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使全市人民群眾分享更多的改革發(fā)展成果。
一是進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家和省、襄陽(yáng)市各項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)政策,深入實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7400人。二是抓好城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查工作，加大創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)力度，推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全年力爭(zhēng)新增各類創(chuàng)業(yè)主體xx個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)4000人。加大小額擔(dān)保貸款發(fā)放力度，全年新增小額擔(dān)保貸款3000萬(wàn)元。三是開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員等各類群體就業(yè)工作。全年完成勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)10000人，幫助困難群體就業(yè)1300人，幫助下崗失業(yè)人員就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。四是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)者的技能和企業(yè)管理水平，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)550人，扶持1350人成功創(chuàng)業(yè)。
一是繼續(xù)鞏固城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋成果，認(rèn)真做好領(lǐng)保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)標(biāo)工作，確保符合條件的60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%，適齡人員參保續(xù)保繳費(fèi)率保持95%以上。二是依法擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，組織開(kāi)展擴(kuò)面攻堅(jiān)戰(zhàn)，做到應(yīng)擴(kuò)盡擴(kuò)，應(yīng)保盡保，力爭(zhēng)城鎮(zhèn)五險(xiǎn)擴(kuò)面萬(wàn)人次。三是加強(qiáng)醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用支付的實(shí)時(shí)監(jiān)管，完善管理和服務(wù)方式，深化醫(yī)保支付方式改革，擴(kuò)大省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算范圍，不斷提高參保對(duì)象住院報(bào)銷比例和各項(xiàng)醫(yī)保待遇水平。四是切實(shí)做好第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金工作，確保全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位離退休人員退休待遇按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率100%。五是實(shí)施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接政策，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。結(jié)合實(shí)際，探索建立與城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的失地農(nóng)民社會(huì)保障制度。六是穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，做好新老制度的銜接和并軌工作。
一是加大高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)與高技能人才培育力度，引導(dǎo)基層引進(jìn)、培養(yǎng)、用好一批急需緊缺人才。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策,開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新培訓(xùn)，促進(jìn)高層次人才脫穎而出。全年引進(jìn)緊缺人才和高素質(zhì)人才達(dá)到150人，新增專業(yè)技術(shù)人才500人。二是推進(jìn)高技能人才評(píng)價(jià)工作，拓寬職業(yè)技能鑒定覆蓋面，全年新增高技能人才500人。三是深化職稱制度改革，做好中小學(xué)教師職稱制度改革工作。四是暢通企業(yè)人才職稱評(píng)審渠道，做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，不斷擴(kuò)大評(píng)審覆蓋率。
一是進(jìn)一步健全事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度和程序，建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘長(zhǎng)效機(jī)制。二是完善事業(yè)單位聘用制度，確保聘用合同簽訂率達(dá)到100%。三是健全公務(wù)員管理制度，實(shí)施公務(wù)員履職問(wèn)責(zé)辦法，進(jìn)一步健全“確責(zé)、履責(zé)、問(wèn)責(zé)”的責(zé)任體系。完善考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)公務(wù)員平時(shí)考核工作，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。四是穩(wěn)妥做好軍轉(zhuǎn)安置和全市企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作，確保全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定。
一是健全和完善符合企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不同特點(diǎn)的工資收入分配制度，努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。二是抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整審批工作，確保政策落實(shí)到位。三是堅(jiān)持企業(yè)工資指導(dǎo)線發(fā)布制度，引導(dǎo)企業(yè)建立合理的工資決定機(jī)制和正常增長(zhǎng)機(jī)制，落實(shí)最低工資制度和工資支付保障制度，切實(shí)解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。
一是抓好勞動(dòng)用工備案制度和勞動(dòng)合同制度，提高勞動(dòng)合同備案率和勞動(dòng)合同簽訂率。二是繼續(xù)全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，完善和落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法制度，“兩網(wǎng)化”覆蓋率達(dá)到90%。三是進(jìn)一步健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹落實(shí)《湖北省企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》，全力推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)，已建立工會(huì)的企業(yè)的工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同簽訂率達(dá)到90%。深入開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。四是加強(qiáng)舉報(bào)投訴案件的查處和勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的調(diào)處工作，正確處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問(wèn)題和矛盾，確保勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率和勞動(dòng)保障案件結(jié)案率達(dá)到96%以上，農(nóng)民工工資清欠率達(dá)到100%。
一是加強(qiáng)公共服務(wù)設(shè)施和信息化建設(shè)，積極爭(zhēng)取并抓好就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)人社工作基層公共服務(wù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平。二是加快推進(jìn)人力資源社會(huì)保障信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，及時(shí)發(fā)布新政策、法規(guī)、信息，提高基層人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)能力，為群眾提供快捷、方便、高效服務(wù)。三是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人社系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)，為完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障，不斷推動(dòng)人社事業(yè)持續(xù)、科學(xué)、創(chuàng)新發(fā)展。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，5月份已經(jīng)結(jié)束，對(duì)于各行各業(yè)的從業(yè)者而言，寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候也到了，那么，5月份工作總結(jié)怎么寫(xiě)呢？請(qǐng)查看以下這則5月份工作總結(jié)范文，從中掌握工作總結(jié)寫(xiě)作技巧。
2、配合鎮(zhèn)教研室對(duì)部分教師進(jìn)行聽(tīng)評(píng)課，完成了課堂達(dá)標(biāo)課的篩選工作。
3、認(rèn)真抓好學(xué)校常規(guī)管理工作，開(kāi)展了一系列教研活動(dòng)和文體活動(dòng)。
4、認(rèn)真開(kāi)展了。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇五
即將過(guò)去的20年是充實(shí)忙碌而又快樂(lè)的一年。在這歲末年初之際，我回首過(guò)去、展望未來(lái)。過(guò)去的一年里，在公司的指引下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的進(jìn)步。在這一年里，總的來(lái)說(shuō)我在公司還算順利、平穩(wěn)。
1、工作中有急躁情緒，有時(shí)生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
2、處理一些工作關(guān)系時(shí)，還不能得心應(yīng)手，工作起來(lái)顯得措手不及，無(wú)從著手。
20年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫(huà)生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見(jiàn)，以及公司里面噴畫(huà)所發(fā)生的問(wèn)題，同時(shí)還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的所有噴畫(huà)安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“廣告”20年的總業(yè)務(wù)量已突破26。7萬(wàn)，去年19。3萬(wàn)，比去年增長(zhǎng)了7。4萬(wàn)，在公司客戶業(yè)績(jī)排行榜上名列前三名，當(dāng)然，這些都不是我個(gè)人的工作成績(jī)，是經(jīng)過(guò)大家的共同努力而來(lái)的成績(jī)。
在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、員工對(duì)我的大力支持和幫助，沒(méi)有你們的支持和幫助，也就沒(méi)有我今天的成績(jī)，今天我在這里借此機(jī)會(huì)向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說(shuō)一聲，謝謝你們！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇六
北城社區(qū)管理委員會(huì)是xx縣的北大門(mén)，是旅游入口的主要通道，城內(nèi)以東西大街為界，北至中都路，西至農(nóng)機(jī)校、火車站，東至冠云牛肉集團(tuán)，約占地2.5平方公里，區(qū)內(nèi)共有十三條主街道，十一個(gè)駐地單位，相對(duì)封閉式管理小區(qū)三處，共有人口7000余人，3000余戶居家戶，進(jìn)年來(lái)，隨著城市品位的不斷提高，城市功能的不斷提升，提高全民衛(wèi)生素質(zhì)，改善市民生活質(zhì)量是事關(guān)人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，是民生的首要問(wèn)題，關(guān)注民生，改善民生，就是要以衛(wèi)生治本建設(shè)為重點(diǎn)，以凈化、綠化、美化、亮化為主要任務(wù)，不斷提高市民的衛(wèi)生健康素質(zhì)，形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；全面整治市容市貌，完善城市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善城市環(huán)境衛(wèi)生，搞好除害防病提高重點(diǎn)行業(yè)衛(wèi)生管理水平，把我社區(qū)建設(shè)成市容整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好、設(shè)施配套、城市總體衛(wèi)生水平較高的省級(jí)衛(wèi)生城市。
一年來(lái)，在縣委、府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府《xx縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城實(shí)施方案》要求和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我社區(qū)工作實(shí)際，精心組織，加強(qiáng)能力，注重素質(zhì)，不斷探索，腳踏實(shí)地埋頭苦干，取得了一定的成績(jī)。
一、健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)范規(guī)章制度。
一是成立由社區(qū)黨工委書(shū)記社管委主任張靈明任組長(zhǎng)的創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城領(lǐng)導(dǎo)組（愛(ài)國(guó)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組）組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把工作真正擺上日常工作重要議事日程。相繼成立完善了健康教育領(lǐng)導(dǎo)組、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組、除四害工作領(lǐng)導(dǎo)組、街道庭院衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)、做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各項(xiàng)工作常年抓，工作網(wǎng)絡(luò)健全完善。一年來(lái)，我社區(qū)全體人員全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立以人為本安全發(fā)展的新理念，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一行動(dòng)、標(biāo)本兼治、齊抓共管的原則，堅(jiān)持“政府組織、部門(mén)負(fù)責(zé)、多方協(xié)調(diào)、群眾動(dòng)手、科學(xué)管理、社會(huì)監(jiān)督”的工作方針，按照省、市縣省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求，在完善城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、切實(shí)解決城區(qū)突出的衛(wèi)生問(wèn)題、提高居民城市意識(shí)和衛(wèi)生意識(shí)等方面做了大量工作。二是建立健全愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理制度、控?zé)煿ぷ髦贫取⒔】到逃贫?、除四害人員培訓(xùn)制度等等各種管理制度以及各項(xiàng)衛(wèi)生管理體系，做到愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。資料文檔規(guī)范。制定確實(shí)可行的《省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建方案安》、《城區(qū)開(kāi)展“門(mén)前三包”活動(dòng)實(shí)施方案》及各項(xiàng)衛(wèi)生創(chuàng)建、健康教育等規(guī)劃，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，制度健全，職責(zé)明確，凡事有人抓有人管。
二、活化宣傳載體創(chuàng)新宣傳思維營(yíng)造衛(wèi)生靚麗氛圍。
1、“全國(guó)億萬(wàn)人民健康促進(jìn)行動(dòng)”，關(guān)心人民的健康、送來(lái)黨中央的溫暖；
2、把好病從口入關(guān)、積極預(yù)防腸道傳染??；
3、在醫(yī)生的直視下服藥、正規(guī)治療結(jié)核病效果好；
4、旱廁改造好處多；
5、正確飲水好處多；
6、改變不良生活方式、預(yù)防慢性非傳染性疾?。?/p>
7、養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣、預(yù)防性病艾滋??；
8、加強(qiáng)環(huán)境治理、建設(shè)美好家園。等八條核心信息的傳播并積極參加省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動(dòng)，確實(shí)激活市民的衛(wèi)生環(huán)保意識(shí)。
三、加強(qiáng)能力注重素質(zhì)部門(mén)聯(lián)動(dòng)員全社會(huì)共同參與。
今年,一是堅(jiān)持每月召開(kāi)衛(wèi)生工作例會(huì)并以會(huì)代訓(xùn)，傳xx縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城階段工作任務(wù)和具體布置階段工作，學(xué)習(xí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生知識(shí)，提高衛(wèi)生創(chuàng)建工作能力。以季度進(jìn)行健康教育培訓(xùn)。二是充分發(fā)揮健康教育機(jī)構(gòu)作用以3.24、4.7、12.1及四月份健康教育主題月為主線，認(rèn)真組織開(kāi)展艾滋病、結(jié)核病乙肝等多種傳染病、地方病及慢性非傳染性疾病防治的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)及應(yīng)急健康教育工作，在北關(guān)小學(xué)開(kāi)設(shè)健康教育課，開(kāi)課率達(dá)到100%。利用老年活動(dòng)陣地“樂(lè)樂(lè)劇社”開(kāi)展老年健康教育、利用人口學(xué)校開(kāi)展育齡人群健康教育和咨詢。三是衛(wèi)生創(chuàng)建工作與四項(xiàng)工作大聯(lián)動(dòng)即衛(wèi)生創(chuàng)建與安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)大聯(lián)動(dòng),衛(wèi)生創(chuàng)建與迎奧運(yùn)促減排淘汰落后大聯(lián)動(dòng),衛(wèi)生創(chuàng)建與食品衛(wèi)生及傳染病防治工作大聯(lián)動(dòng)，與城區(qū)除“四害”大聯(lián)動(dòng)，對(duì)轄區(qū)文化娛樂(lè)場(chǎng)所、賓館飯店、小吃攤點(diǎn)、學(xué)校、洗浴中心洗頭房、歌廳、人員相對(duì)集中的火車站、汽車站、停車場(chǎng)等重點(diǎn)部位分三大塊進(jìn)行了清死角式大檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的衛(wèi)生隱患責(zé)令其限期整理，該完善衛(wèi)生管理制度的完善制度，該領(lǐng)取健康等各類證件的領(lǐng)證，為53戶衛(wèi)生戶建立了衛(wèi)生檔案，從業(yè)人員“五病”調(diào)離率達(dá)到100%。通過(guò)扎實(shí)工作反復(fù)工作實(shí)現(xiàn)了組織、人員、宣傳、工作、檢查、效果六個(gè)到位。
四、精心組織狠抓落實(shí)確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
環(huán)境形象代表一個(gè)地方的發(fā)展水平，發(fā)展實(shí)力，文明程度和精神風(fēng)貌，尤且在北城社區(qū)這個(gè)旅游主通道，顯得尤為重要，三月份我社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)一班人站在實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好廣大人民利益的高度，站在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，打造城市品牌的高度，一是緊跟市委、市政府、縣委、縣政府步伐，3月31日下午召集全體機(jī)關(guān)干部、全體黨員、全體街組長(zhǎng)共110余人準(zhǔn)時(shí)收看〈xx市“四城聯(lián)創(chuàng)”暨城市環(huán)境綜合整治動(dòng)員大會(huì)〉實(shí)況，并展開(kāi)討論，決定立即開(kāi)展以實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)和形象品位提升的“迎奧運(yùn)火炬，靚我區(qū)環(huán)境”的環(huán)境整治月活動(dòng)。二是各盡所能，從我做起，身體力行，充分發(fā)動(dòng)我社區(qū)無(wú)公職黨員、干部、離退休人員擔(dān)當(dāng)十大員（衛(wèi)生監(jiān)督員、民事調(diào)解員、法制宣傳員、治安巡邏員、計(jì)生信息員、文化藝術(shù)活動(dòng)員、黨風(fēng)物價(jià)監(jiān)督員、支部工作聯(lián)絡(luò)員、扶貧助困救濟(jì)員、法輪功轉(zhuǎn)化教導(dǎo)員）帶頭從自己居住的院落屋頂周邊環(huán)境做起，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生大整治，并做到堅(jiān)持經(jīng)常保潔，不留死角。四是密切城建、執(zhí)法、旅游等部門(mén)采取家家進(jìn)戶戶入和攻難點(diǎn)突重點(diǎn)兩種方法，社區(qū)機(jī)關(guān)工作人員分三塊組織街道街組長(zhǎng)家家進(jìn)戶戶入，發(fā)動(dòng)全體居民確立“人人當(dāng)主人，個(gè)個(gè)盡責(zé)任”意識(shí)，積極投身到我社區(qū)二次開(kāi)展的“建衛(wèi)生整潔環(huán)境，創(chuàng)安全文明社區(qū)”活動(dòng)中，做到不亂堆雜物，不亂倒臟水，不說(shuō)臟話，不隨地吐痰，不亂貼小廣告，垃圾做到日產(chǎn)日清。社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮協(xié)同執(zhí)法局70名執(zhí)法隊(duì)員，對(duì)二針、柴油機(jī)兩塊屋頂臟亂差嚴(yán)重的128戶宿舍區(qū)聯(lián)合廠部逐戶開(kāi)展工作，該清理的清理，該整頓的整頓，該發(fā)放處罰決定的發(fā)放處罰決定，并多次上城墻進(jìn)行再檢查再整治，做到一戶不漏徹底解決重點(diǎn)難點(diǎn)。協(xié)調(diào)火車站臨汾車務(wù)段對(duì)火車站廣場(chǎng)臨街鋪面經(jīng)營(yíng)攤點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)生健康教育及市容市貌教育達(dá)到了經(jīng)營(yíng)戶面對(duì)客流量多的公共場(chǎng)所做到了24小時(shí)保潔，地面無(wú)紙屑、果皮、煙頭、痰跡、污物、廢物、雜物、糞便和積水等。五是成立以各街道街長(zhǎng)為督導(dǎo)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的街道衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)以周進(jìn)行衛(wèi)生督導(dǎo)活動(dòng)，與11個(gè)駐地單位及窯場(chǎng)街、西大街、北大街、海子街、火神廟街、關(guān)帝廟街等沿街32戶居民簽訂“門(mén)前三包責(zé)任制”制定考評(píng)制度，各單位已形成著力打造特色明顯、景觀優(yōu)美、生態(tài)良好、管理有序、文明和諧、宜居宜商的新城景的工作氛圍，轄區(qū)居民衛(wèi)生基本知識(shí)知曉率達(dá)70%以上，健康形成率為60%以上。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀成效顯著。北馬道環(huán)城綠帶，清虛觀觀花園式單位，創(chuàng)建開(kāi)局良好，主要街道出現(xiàn)了綠化美化新亮點(diǎn)，監(jiān)獄、農(nóng)機(jī)校、牛肉集團(tuán)一批園林化單位和小區(qū)脫穎而出。
通過(guò)努力，衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得了一定成績(jī)，在下步工作中，我社區(qū)將繼續(xù)努力，不斷加大工作力度，完善工作措施，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，竭盡全力抓好衛(wèi)生創(chuàng)建工作，確保衛(wèi)生創(chuàng)建工作長(zhǎng)期鞏固和保持。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇七
根據(jù)今年制定的社區(qū)文體工作計(jì)劃安排，以提高社區(qū)居民生活質(zhì)量，豐富社區(qū)文化娛樂(lè)生活為宗旨，充分發(fā)揮好社區(qū)居委會(huì)服務(wù)職能，2011年錦程社區(qū)文化工作完成情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織機(jī)構(gòu)，推進(jìn)社區(qū)文體發(fā)展。成立錦程社區(qū)文體工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用重要節(jié)日、紀(jì)念日以及空暇時(shí)間，根據(jù)居民群眾的不同喜好，組織開(kāi)展健康有益、豐富多彩的文化活動(dòng)。
二、積極利用各種宣教工具宣傳文體知識(shí)，提高社區(qū)居民的文化素養(yǎng)。
充分利用黑板報(bào)、宣傳窗、橫幅標(biāo)語(yǔ)等方式，進(jìn)行了社會(huì)公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團(tuán)結(jié)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育、文明行為等項(xiàng)教育活動(dòng)的教育宣傳。教育社區(qū)居民參與社區(qū)活動(dòng)意識(shí)，以青少年和老年人為重點(diǎn)，多參加戶外活動(dòng)，帶動(dòng)社區(qū)全民健身，激發(fā)大家參與社區(qū)文化建設(shè)的積極性，形成一種全民參與的文化氛圍。
三、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的社區(qū)文化氛圍。
1、兒童節(jié)前夕開(kāi)展了“百日文化廣場(chǎng)”活動(dòng)，整場(chǎng)節(jié)目都是由社區(qū)居民和轄區(qū)單位自編自演的，演員們用優(yōu)美的歌聲、動(dòng)人的舞姿抒發(fā)了對(duì)祖國(guó)的熱愛(ài)之情和對(duì)美好生活的向往。為他們?cè)鎏砹松畹臉?lè)趣，同時(shí)促進(jìn)了群眾文化節(jié)目的創(chuàng)新、提升了居民文化的品味和檔次。
2、在新城公園組織開(kāi)展了迎“建黨90周年”郊游活動(dòng)，通過(guò)拔河比賽、重溫入黨誓詞、集體游戲、參觀革命紀(jì)念館等活動(dòng)，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，促進(jìn)了居民群眾之間的交流，培養(yǎng)了社區(qū)居民進(jìn)行戶外運(yùn)動(dòng)、體育鍛煉的習(xí)慣，引導(dǎo)社區(qū)居民進(jìn)行健康文明的生活。
3、錦程社區(qū)于6月2日組織電影放映活動(dòng)，共計(jì)300多名居民到場(chǎng)參觀，豐富了社區(qū)居民健康文明的生活。
合了健身隊(duì)、合唱隊(duì)、太極拳隊(duì)、腰鼓隊(duì)等文體團(tuán)隊(duì)。為加強(qiáng)管理，積極發(fā)揮文藝作用，在社區(qū)文化體育協(xié)會(huì)成立后，還推出了文體例會(huì)制度。每月召開(kāi)一次例會(huì)，加強(qiáng)溝通與交流，為共同搞好社區(qū)文體協(xié)會(huì)工作而努力。
2011年錦程社區(qū)積極為創(chuàng)建和諧社區(qū)努力，工作中以繁榮社區(qū)文化為切入點(diǎn)，搞好社區(qū)科普宣傳，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，促進(jìn)家庭、鄰里等方面人際關(guān)系的和諧，使社區(qū)形成了平等互助、扶弱助殘、濟(jì)貧幫困、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好風(fēng)尚。
二〇一一年十月二十九日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇八
“內(nèi)部管理委員會(huì)”在三月份的工作中，得到了管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟部門(mén)的大力支持，使工作得以順利開(kāi)展，在此謹(jǐn)代表“安全班內(nèi)部管理委員會(huì)”向管理處全體表示誠(chéng)摯的謝意，并將三月份安全班內(nèi)部管理委員會(huì)運(yùn)作情況匯報(bào)如下：
在三月份的工作中，委員會(huì)共組織了三次全方位的內(nèi)部檢查，共出動(dòng)20多人次，義務(wù)加班30多小時(shí)，下發(fā)各類通報(bào)4次，召開(kāi)內(nèi)部管理會(huì)議1次。
在進(jìn)行內(nèi)部檢查過(guò)程中，共發(fā)現(xiàn)和提出問(wèn)題37項(xiàng)，得以整改20項(xiàng)，建議有2項(xiàng)，具體情況如下：
1、查5號(hào)崗3月13日的交接班記錄表，日期寫(xiě)為3月15號(hào)；
2、會(huì)議、軍訓(xùn)記錄沒(méi)有及時(shí)編寫(xiě)序號(hào)；
3、各種鏡框的表面灰塵較多；
4、“毛巾手套晾曬區(qū)”擺放較亂；
5、4月1日一號(hào)崗《安全員交接班記錄表》中xx“處理情況”一欄填寫(xiě)方式不正確。
6、b組床架上灰塵較多。
建議貼上床位標(biāo)識(shí)。
1、宿舍、洗手間、儲(chǔ)物間、地面衛(wèi)生清潔不徹底；
2、軍事訓(xùn)練記錄表備注欄填寫(xiě)不統(tǒng)一。
1、值班室臺(tái)面有灰塵，墻面上有蜘蛛網(wǎng)；
2、離職人員標(biāo)識(shí)未及時(shí)清理；
3、垃圾桶無(wú)標(biāo)識(shí)；
4、2月3日《物資搬運(yùn)放行條》的“安全管理員”欄沒(méi)有簽名；
5、3月11日《物資搬運(yùn)放行條》身份證號(hào)碼沒(méi)填寫(xiě)；
6、值班室內(nèi)滅火器壓力不足。
1、工服擺放較亂，床上物品擺放較亂；
2、口杯、牙刷擺放不統(tǒng)一；
3、涼席下普遍有其它物品；
4、對(duì)講機(jī)、充電器、手電無(wú)標(biāo)識(shí)；
5、崗?fù)?nèi)物品擺放較亂；
6、郵件簽收登記表填寫(xiě)不規(guī)范；
7、軍訓(xùn)、培訓(xùn)記錄不全；
8、小陽(yáng)臺(tái)物品擺放較亂；
9、三號(hào)崗質(zhì)量記錄填寫(xiě)不規(guī)范。
建議貼上床位標(biāo)識(shí)。
經(jīng)過(guò)各項(xiàng)目班組的努力，安全內(nèi)部管理工作得到了很大的提高，但在內(nèi)務(wù)管理工作方面有所下降；現(xiàn)將本月檢查中各項(xiàng)目班組平均成績(jī)統(tǒng)計(jì)如下：外校11.73分、本部11.16分、監(jiān)控11.10分、學(xué)院10.53分。根據(jù)章程規(guī)定故評(píng)選出“福外安全組”為本月度“內(nèi)部管理先進(jìn)集體”并授予錦旗及下發(fā)獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。
下一步，希望管理處各安全班組繼續(xù)積極配合，以高昂的熱情投入到內(nèi)部管理工作中去，針對(duì)目前自身存在的問(wèn)題，共同研究、共同解決，持續(xù)加強(qiáng)班組內(nèi)部管理工作，使我安全班內(nèi)部管理水平不斷提高。
深圳市xx物業(yè)發(fā)展有限公司。
z中心大廈管理部。
安全班內(nèi)部管理委員會(huì)。
簽署：z。
二o**年四月*日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇九
xx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開(kāi)10月工作總結(jié)報(bào)告會(huì)。會(huì)議內(nèi)容如下：
建設(shè)工程項(xiàng)目共計(jì)7項(xiàng)，采用競(jìng)爭(zhēng)性談判或比選方式進(jìn)行，控制價(jià)783萬(wàn)元，中標(biāo)金額674、81萬(wàn)元，節(jié)約資金135、19萬(wàn)元，節(jié)約率17、26%;政府采購(gòu)開(kāi)評(píng)標(biāo)項(xiàng)目共計(jì)2項(xiàng)，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)31、01萬(wàn)元，中標(biāo)金額30、6064萬(wàn)元，節(jié)約資金0、4036萬(wàn)元，節(jié)約率1、3%;砂場(chǎng)礦權(quán)出讓項(xiàng)目共計(jì)7宗，累計(jì)項(xiàng)目預(yù)算金額共計(jì)570萬(wàn)元，中標(biāo)金額634萬(wàn)元，溢價(jià)64萬(wàn)元。
指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績(jī)，但在工作中仍然存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易等事項(xiàng)陸續(xù)進(jìn)入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見(jiàn)肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識(shí);場(chǎng)地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開(kāi)、評(píng)標(biāo)室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個(gè)，不能滿足稍微大型點(diǎn)的拍賣(mài)會(huì)和報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的招標(biāo)需求。
一是重點(diǎn)服務(wù)災(zāi)后重建工作。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)大局觀念，認(rèn)真服務(wù)交易項(xiàng)目，特別是災(zāi)后重建項(xiàng)目，確保日常工作有序開(kāi)展，開(kāi)通“綠色通道”，根據(jù)工程項(xiàng)目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達(dá)到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標(biāo)效率。三是加強(qiáng)公共資源交易中心工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立每周學(xué)習(xí)法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
進(jìn)入公司已經(jīng)差不多有兩個(gè)月了，我感覺(jué)自己已經(jīng)漸漸適應(yīng)了工作環(huán)境，抱著積極認(rèn)真的態(tài)度去落實(shí)工作任務(wù)。這兩個(gè)月以來(lái)，我主要的工作是找床上用品的廠家，了解產(chǎn)品信息和產(chǎn)品報(bào)價(jià)，撰寫(xiě)工作日志反饋工作情況。除此之外也有跟同事外出點(diǎn)貨，提貨、送貨，積極配合、協(xié)助同事完成展廳的布置工作等等。
回顧這兩個(gè)月，自己在找床上用品的時(shí)候，也花了不少的功夫，得到了一定的成果。我已經(jīng)找到了不少的廠家，從一開(kāi)始找廠家信息，到打電話跟廠家聯(lián)系，到去廠家看產(chǎn)品，咨詢報(bào)價(jià)等等，在這個(gè)過(guò)程，我在口頭表達(dá)方面有了明顯的提高，能夠與廠家進(jìn)行有效的洽談；遇到問(wèn)題，自己會(huì)努力地去克服。在產(chǎn)品信息與資料方面也有了一定的積累。不過(guò)，處理工作方面存在很多不足的地方，在網(wǎng)上查找到的廠家沒(méi)有及時(shí)地整理成表格，沒(méi)有及時(shí)地完成工作日志向公司反饋工作情況，這表現(xiàn)為信息反饋意識(shí)比較薄弱，容易造成信息錯(cuò)漏，公司不知道我們工作中的實(shí)際情況及遇到的問(wèn)題等等。另外工作效率比較不夠高，這表現(xiàn)為工作方式，工作方法的不合理，造成工作方向不明確。比如現(xiàn)在找的床上用品，是要找適合展廳的款式，還是要找不同層次的產(chǎn)品。另外是是咨詢報(bào)價(jià)方面也存在問(wèn)題上也沒(méi)有的進(jìn)展。麻煩地咨詢報(bào)價(jià)，尋找產(chǎn)品沒(méi)有針對(duì)性，很難取得廠家的信任，導(dǎo)致工作延誤，就是在溝通技巧上，做事的方式方法上仍然需要提高的。與廠家聯(lián)系不夠緊密，在一兩次聯(lián)系過(guò)后就沒(méi)有下文了，給人的感覺(jué)就像做市場(chǎng)調(diào)查一樣，這方面我也是做得不足的。帶給公司有價(jià)值的信息不多，還是停留在廠家信息，產(chǎn)品的款式上。只停留在比較表面的工作上，息比較少，在往后的工作中，需要切實(shí)地落實(shí)這方面的工作。
另外在協(xié)助同事完成展廳的布置工作上，我是以積極的態(tài)度去落實(shí)工作的。回想起那時(shí)的工作，時(shí)間長(zhǎng)，工作量大，工作很繁瑣，確實(shí)是一件不輕松的事情。但是看到現(xiàn)在展廳有如此好的效果，再辛苦也是值得的。在工作中，主要是協(xié)助搬送家具，安裝家具等場(chǎng)地布置的工作，我能夠如實(shí)，及時(shí)地反饋情況，完成工作。但是在細(xì)節(jié)的工作處理的不好。例如在裝燈飾的時(shí)候，雖然不是我負(fù)責(zé)的工作，但是我也有責(zé)任去了解情況，咨詢主管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，可以避免問(wèn)題的發(fā)生，所以說(shuō)在反饋信息上，要清晰明白主管、領(lǐng)導(dǎo)的意思，避免少走彎路，提高辦事效率。其次，在監(jiān)工的過(guò)程中，要與工作人員進(jìn)行溝通，仔細(xì)檢查存在的問(wèn)題，當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)了，第一時(shí)間尋找解決方案，咨詢工作人員的意見(jiàn)，并向主管匯報(bào)情況，最后按照公司的意思解決問(wèn)題。歸根結(jié)底還是要有針對(duì)性完成工作，解決存在問(wèn)題。
其次，在提貨，送貨方面，自己有接觸了不少。我想最主要的是要把數(shù)量點(diǎn)齊，查看產(chǎn)品是否有損壞，雖然說(shuō)用時(shí)會(huì)比較長(zhǎng)，但是這些都是必須的。要保證產(chǎn)品不受損害，在包裝跟卸貨方面要時(shí)刻提醒工作人員。其實(shí)這方面的工作需要耐心地觀察，耐心地與他人溝通。
總體上來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己的工作表現(xiàn)是良好的，但是在工作意識(shí)方面和工作效率方面需要加強(qiáng)，我希望自己能夠繼續(xù)保持良好的心態(tài)，努力工作，不能辜負(fù)經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的期望。
anson。
2012年3月26日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十
通過(guò)在鼎通科技任校園代理已兩個(gè)月，非常榮幸能成為公司的一份子。在這一個(gè)月中，有苦也有甜！總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)自己并不滿意，但是這期間學(xué)到的東西，取得的進(jìn)步，讓我也感到些許的欣慰。以下是對(duì)近一個(gè)月的工作情況做一個(gè)匯總。
初涉職場(chǎng)，自身有很多不足。在工作上遇到一系列問(wèn)題：
一、電腦信息不倡通，無(wú)具體的電腦信息宣傳，通過(guò)口頭宣傳達(dá)不到力度。大部分同學(xué)對(duì)購(gòu)買(mǎi)電腦具體信息不明了，信息渠道不倡通，不廣泛，主要依靠網(wǎng)絡(luò)搜索來(lái)查看電腦信息。
二、宣傳過(guò)程中，有一定的局限性。主要通過(guò)到學(xué)校每個(gè)班教室去宣傳，在校園主要活動(dòng)場(chǎng)所沒(méi)有打廣告，這必須通過(guò)校團(tuán)委。
三、依靠我們現(xiàn)有的宣傳力度，同學(xué)們回饋的信息不大。一方面在學(xué)校到處充次著這種商業(yè)宣傳，同學(xué)們對(duì)于這些不感冒，甚至反感，另一方面同學(xué)們對(duì)這種宣傳信任度不高。四、就如趙總經(jīng)理所講，下半年冬季的近幾個(gè)月是電腦銷售淡季，已過(guò)開(kāi)學(xué)季國(guó)慶假等學(xué)生購(gòu)買(mǎi)人群的高峰期。
貼子被和諧，廣告貼被管理人員刪除。qq消息模式：通過(guò)同學(xué)好友，校友群，老鄉(xiāng)群等一系列q群進(jìn)行打廣告宣傳，還建立了“賽格鼎通科技電腦銷售”q群。群號(hào)：23556267。二，通過(guò)口頭宣傳，就身邊同學(xué)圈，好友圈，老鄉(xiāng)圈進(jìn)行初步宣傳，進(jìn)而層層遞進(jìn)，通過(guò)他們的人際圈進(jìn)行二度宣傳。三，教室一對(duì)一宣傳，在學(xué)校1號(hào)實(shí)驗(yàn)樓202-521，中心樓東西樓105-606等數(shù)個(gè)教室進(jìn)行宣傳。四，貼發(fā)傳單，分別在學(xué)校宣傳欄，食堂旁，打開(kāi)水處，進(jìn)教學(xué)樓樓道等位置貼發(fā)十余份由上次在公司制作的傳單。
思源學(xué)院有近兩萬(wàn)人，有很大的消費(fèi)人群，潛在的市場(chǎng)價(jià)值大。鼎通科技依靠賽格電腦城這一產(chǎn)品銷售渠道，很容易在廣大學(xué)生消費(fèi)市場(chǎng)上取得一定的成效。自從10月份在校園宣傳推廣以來(lái)，11月份同學(xué)們回饋的信息明顯多于上個(gè)月，免費(fèi)維修電腦，電腦促銷的宣傳模式取得了一定的效果，同學(xué)們?cè)儐?wèn)的消息明顯多起來(lái)。
作為公司的一員，應(yīng)該做到這三點(diǎn)，一、為公司創(chuàng)造剩余價(jià)值;二、為公司解決問(wèn)題;三、幫老板分解、承擔(dān)責(zé)任。所以應(yīng)當(dāng)是員工主動(dòng)幫老板分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。結(jié)合上述三點(diǎn)，我不是一個(gè)稱職的員工，沒(méi)法問(wèn)心無(wú)愧說(shuō)我努力了?？傮w上來(lái)說(shuō)，就這兩個(gè)月，沒(méi)有賣(mài)出一臺(tái)電腦，沒(méi)有銷售業(yè)績(jī)，我的工作是失敗的，對(duì)此我深感抱歉。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十一
八月份，我公司在市委市政府、市安監(jiān)局的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入開(kāi)展"打非治違"專項(xiàng)整治活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：
八月初，公司召開(kāi)安全例會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了防汛工作的重要性和緊迫性，再一次對(duì)防汛工作提出嚴(yán)格要求。加強(qiáng)對(duì)各單位防汛物資備品、車輛、應(yīng)急演練等情況的檢查，嚴(yán)厲打擊擅自挪用防汛物資的行為。對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)帶班值班情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不帶班、值班人員缺崗、空崗的嚴(yán)厲處罰。本月，公司在每次大雨來(lái)臨之前都下發(fā)"防洪預(yù)警通知"到各單位，要求嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，確保安全度汛。
"7.17"、"8.14"兩起硫化氫中毒事故，給公司全體人員敲響警鐘，嚴(yán)厲打擊受限空間作業(yè)違規(guī)行為刻不容緩。根據(jù)8月x日，市安監(jiān)局硫化氫中毒事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上崔津渡常務(wù)副市長(zhǎng)、何樹(shù)山副市長(zhǎng)提出的對(duì)涉及到的受限空間作業(yè)進(jìn)行全面梳理，認(rèn)真排查的工作要求，鐵路集團(tuán)立即制定《鐵路集團(tuán)防止硫化氫中毒專項(xiàng)整治方案》，并對(duì)所屬各單位、各區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)密排查梳理，凡涉及到受限空間作業(yè)的，外包項(xiàng)目重點(diǎn)檢查分包方資質(zhì)是否合格，自營(yíng)項(xiàng)目重點(diǎn)檢查是否配備了氣體檢測(cè)儀器和防毒面具等安全防護(hù)裝備，是否有專職安全管理人員現(xiàn)場(chǎng)盯控等，通過(guò)全過(guò)程的督促檢查，確保了各項(xiàng)防范措施的有效落實(shí)。
為防范高溫中暑和雷擊現(xiàn)象，各單位都調(diào)整了高溫作業(yè)時(shí)間，為作業(yè)人員發(fā)放藿香正氣水、風(fēng)油精、蚊不叮和綠豆等防暑降溫藥品、食品，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂等環(huán)境衛(wèi)生檢查，嚴(yán)把食品采購(gòu)關(guān)，防止食用變質(zhì)食品。要求打雷天氣關(guān)閉好門(mén)窗，減少外出，必須外出的，避免使用手機(jī)。加強(qiáng)對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行遙測(cè)檢查，防止出現(xiàn)私拉亂接線路行為，確保夏季用電安全。
本月，公司各單位認(rèn)真檢查特殊工種作業(yè)人員、機(jī)械設(shè)備操作人員、道口工等各類作業(yè)人員持證上崗情況，未發(fā)現(xiàn)無(wú)證上崗行為，證件均在有效期內(nèi)。并組織對(duì)三類人員進(jìn)行安全考核，提高管理水平。加強(qiáng)對(duì)分包隊(duì)伍安全管理，落實(shí)好安全技術(shù)交底、簽訂安全協(xié)議、進(jìn)行班前教育等各項(xiàng)安全保證措施，加強(qiáng)對(duì)作業(yè)人員安全教育，嚴(yán)厲打擊違章指揮、違規(guī)操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為。
加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目安全監(jiān)管，重點(diǎn)查找防高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、觸電、坍塌等的安全防護(hù)措施是否落實(shí)到位，現(xiàn)場(chǎng)物料堆放、管線鋪設(shè)等是否能嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，工作環(huán)境是否安全，各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程是否齊全、作業(yè)人員是否能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、食品衛(wèi)生是否安全等內(nèi)容，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題隱患，制定整改方案、落實(shí)好責(zé)任人、時(shí)限和資金保障，逐項(xiàng)進(jìn)行整改，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全運(yùn)行。
重點(diǎn)檢查各維修工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的執(zhí)行情況，巡道工是否能夠堅(jiān)持做好雨季"三巡"，道口工是否堅(jiān)守崗位、堅(jiān)持瞭望，做好交接班工作，確保鐵路道口暢通。是否定期開(kāi)展技術(shù)比武和技能演練，提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。維修工區(qū)，是否能在雨季汛期、暑期增加添乘檢查頻次，維持好維修秩序，保證人民群眾出行安全。通過(guò)檢查，各維修工區(qū)都改善了自己的不足，保證了維修線路的安全運(yùn)營(yíng)。
八月份以來(lái)，公司累計(jì)組成"打非治違"檢查組39個(gè)，檢查人員150余人，檢查基層32處，打擊非法、違法，治理糾正違章違規(guī)行為276件，其中作業(yè)規(guī)程不完善、缺乏針對(duì)性和可操作性，以及現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為221件，作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品不符合規(guī)定的55件，已全部整改完畢。保證了公司安全生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定，為后續(xù)安全工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十二
進(jìn)入公司已有一個(gè)月，回顧這一個(gè)月來(lái)的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)與工作，在以往的工作模式上有了新的改進(jìn)，工作方式也有了較大的變化，現(xiàn)將一個(gè)月來(lái)的工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、認(rèn)真完成日常工作，努力提高自身的能力。作為公司的銷售人員，深刻地認(rèn)識(shí)到肩負(fù)的重任，因此，在做好日常工作的基礎(chǔ)上，還要不斷吸取新的知識(shí)，完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時(shí)向銷售業(yè)績(jī)高的同事學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)，以提高自身的能力，為今后的工作打下更牢固的基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全、準(zhǔn)確，避免疏漏和差錯(cuò)。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。公司秉著“精誠(chéng)至上，服務(wù)為先”的理念不停的在進(jìn)步和完善，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其都有一定的距離，所以必須加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)。積極提高自身各項(xiàng)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向。工作中存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；第二，有些工作還不夠過(guò)細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。在下接下來(lái)的工作中，應(yīng)認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，努力貢獻(xiàn)自己的力量。在新的一年即將來(lái)臨之際，也意味著新目標(biāo)的開(kāi)始，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)工作常識(shí)；第二，本著實(shí)事求是的原則，盡心盡責(zé)完成各項(xiàng)工作，真正做好每個(gè)客戶都喜歡的置業(yè)顧問(wèn)，努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員；第三，自身工作作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
四、回顧一個(gè)月來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，工作的過(guò)程中，我還需要更加積極主動(dòng)；這得益于和領(lǐng)導(dǎo)，前輩的交流，我真正感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望，同時(shí)也佩服他們淵博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我也衷心期待領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多在工作上指導(dǎo)我，在思想上幫助我，我會(huì)盡力為公司的進(jìn)一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
最后，再次衷心的感謝身邊的每一位領(lǐng)導(dǎo)及同事，有了你們這樣好的領(lǐng)導(dǎo)，好同事，在這樣的一個(gè)優(yōu)秀的集體里，我相信我們的公司明天會(huì)更好！在這片熱土上，我們將收獲無(wú)限的希望！
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十三
不知不覺(jué)，又到11月月末了。隨著工作的深進(jìn)，我接觸到了很多新的事物，也碰到了很多新的題目，而這些新的經(jīng)歷對(duì)我來(lái)講都是一段新的磨練歷程。回顧整個(gè)11月，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見(jiàn)困難時(shí)，我學(xué)會(huì)了從容不迫地往面對(duì);在碰到挫折的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了往堅(jiān)強(qiáng)地抬頭;在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié);在公司形象遭到破壞的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何往維護(hù);在被客戶誤解的時(shí)候，我學(xué)會(huì)了如何往溝通與交換。以上是我在工作方面獲得稍微突破的地方，但這類突破其實(shí)不意味著我就可以夠做好工作，在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn);在和同事配合工作進(jìn)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念;在溝通和交換進(jìn)程中學(xué)會(huì)體諒他人。
現(xiàn)將11作以下匯報(bào)：
1、做好基本資料的整理，及時(shí)向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息;。
4、維護(hù)老客戶，保持常常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是不是有需要。
1、貨期調(diào)和能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產(chǎn)品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中常常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤;對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠公道，使工作的效力大大地下降;不能很好地辨別工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程。
2、由于本身產(chǎn)品知識(shí)的缺少和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交換進(jìn)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)往完善本身的產(chǎn)品知識(shí)和進(jìn)步業(yè)務(wù)水平。
3、產(chǎn)品質(zhì)量題目在大貨生產(chǎn)中是很難避免的，但是所有人都?？聪陆诞a(chǎn)品質(zhì)量題目的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量題目的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，由于底釘在實(shí)際大貨生產(chǎn)進(jìn)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng)，致使客戶在裝釘進(jìn)程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來(lái)了一定的損失，經(jīng)過(guò)調(diào)和，客戶要求我司盡快補(bǔ)回消耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量題目，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量題目：掉漆、鈕面變形、色彩不同一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的為難場(chǎng)面?？蛻魧?duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量題目。但是之前糟的質(zhì)量題目給客戶帶往了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度下降。
對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量題目我覺(jué)得它是客觀存在的，假如要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量題目，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質(zhì)量題目是每一個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的，假如一味地往抱怨工廠，只會(huì)讓事情變得更加糟。假如說(shuō)有甚么可以彌補(bǔ)質(zhì)量題目，那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量題目我們就應(yīng)當(dāng)及時(shí)有效地往挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任，拿出我們的誠(chéng)意尋覓并承認(rèn)自己的過(guò)失的地方，這才是首先要做的事情。
在心態(tài)方面，我存在兩個(gè)題目：一是急躁心理、二是責(zé)任分散。我還需要進(jìn)一步往調(diào)劑和改變。
在緊張的工作中會(huì)常常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著往減緩這類狀態(tài)，但是效果其實(shí)不好。心理學(xué)解釋致使急躁的心理有很多因素：工作環(huán)境、本身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等，而我以為調(diào)劑急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起，由于工作環(huán)境是客觀的，而進(jìn)步本身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的`事情，現(xiàn)在我能掌控的就是調(diào)劑自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣。
責(zé)任分散是為了進(jìn)步工作效力的一種重要手段，但是工作分散心理卻有著它消極的一面，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后，沒(méi)有人以為這件事是自己的事情，長(zhǎng)此以往便沒(méi)有人會(huì)往刻意關(guān)注這件事，在我身邊我能感遭到它是存在的。我想克服這類心理的最好方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)本身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里，由于這里沒(méi)有我只有我們。
1、維護(hù)老客戶：主要是定單跟蹤，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。
2、做好貨款回籠，上個(gè)月我在這一方面做地不好，被人敷衍的感受實(shí)在不好受，從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼，俗語(yǔ)說(shuō)：口說(shuō)無(wú)憑，甚么事情都要確認(rèn)才行。
3、對(duì)新客戶，一定要完全依照合同上的規(guī)范行事。盡快地取得新客戶對(duì)我們的信任和支持。
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和進(jìn)步本身的業(yè)務(wù)水平，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。堅(jiān)持多出往走走，保持常常與客戶的有效溝通和交換，真正了解客戶需要甚么產(chǎn)品。
以上是我11，不足的地方還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和批評(píng)。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十四
回顧過(guò)去一個(gè)月的工作，所有輸煤系統(tǒng)工作人員在全場(chǎng)停車檢修期間積極配合完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)檢修，及生產(chǎn)任務(wù)、所有員工都已經(jīng)可以勝任輸煤系統(tǒng)的崗位，并且順利完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)檢修及生產(chǎn)任務(wù)。但同時(shí)在工作過(guò)程中也反映出一些工作中的小問(wèn)題，輸煤部門(mén)將繼續(xù)保持現(xiàn)有良好的工作狀態(tài)，以良好的狀態(tài)完成下個(gè)月的工作，為此我將7月份的工作情況做如下匯報(bào)：
在檢修期間輸煤系統(tǒng)的檢修任務(wù)不是很多，所以在停車檢修初期我輸煤系統(tǒng)就將大部分的檢修任務(wù)完成了，其中包括各個(gè)冷凝液罐安全閥及管道安全閥的校正，因?yàn)闅饣仩t因各種原因突然停爐，輸煤系統(tǒng)原料煤筒倉(cāng)的料位過(guò)高，因已經(jīng)進(jìn)入盛夏季節(jié)，外界的氣溫正在不斷的升高，輸煤系統(tǒng)在輸煤專工的指導(dǎo)和輸煤管理員的帶領(lǐng)下對(duì)預(yù)防煤筒倉(cāng)內(nèi)的煤自然進(jìn)行了周密的防范措施，將下料口用裝細(xì)沙的編織袋封堵嚴(yán)密，每天對(duì)測(cè)溫顯示器做4次記錄，值班員工每天用測(cè)溫槍到筒倉(cāng)頂部的每個(gè)下料口進(jìn)行2次測(cè)溫并做記錄。
1、我系統(tǒng)配合保運(yùn)員工對(duì)各減速機(jī)、滾筒及梨式卸料器進(jìn)行潤(rùn)滑油脂的更換并順利完成。
2、積極響應(yīng)廠部下達(dá)工作任務(wù)。以安全輸送煤量58063噸。
輸煤系統(tǒng)通過(guò)技術(shù)講課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作等形式，使運(yùn)行人員熟練了設(shè)備系統(tǒng)和運(yùn)行性能，掌握了設(shè)備操作和事故處理等基本技能。充分利用學(xué)習(xí)時(shí)間，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地指導(dǎo)學(xué)習(xí)，進(jìn)行全員考試，理論聯(lián)系實(shí)際，督促全員的學(xué)習(xí)積極性。全月完成技術(shù)講課及考試1次，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)2次，安全教育2次。
輸煤運(yùn)行設(shè)備已經(jīng)使用兩年有余，有部分設(shè)備部件已經(jīng)老化或者在使用的過(guò)程中正常損壞，需要運(yùn)行人員時(shí)刻警惕。
（1）穩(wěn)定員工隊(duì)伍，讓員工安心于輸煤運(yùn)行工作。（2）能給員工創(chuàng)造一個(gè)。
好的工作環(huán)境。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行情況，把安全管理、安全監(jiān)督放在各項(xiàng)工作的首位。
（1）加強(qiáng)員工的安全教育，確保設(shè)備人身安全。在7月份安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上認(rèn)真開(kāi)展好廠部和安環(huán)部門(mén)布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)及生產(chǎn)任務(wù)。
（2）加強(qiáng)員工的技術(shù)培訓(xùn)，提高實(shí)際操作能力，堅(jiān)決杜絕由于人員誤操作而造成的重大設(shè)備損壞事故。
（3）完善各項(xiàng)管理及考核制度，繼續(xù)做好氣化、鍋爐上煤及設(shè)備巡檢工作，確保機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
（4）認(rèn)真執(zhí)行持表檢查制度，爭(zhēng)取做到有隱患能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)隱患能及時(shí)處理。
總之，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作努力，順利完成了廠部下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，總結(jié)了自己工作中的不足，也積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在下一個(gè)月把各項(xiàng)工作完成的更好。
輸煤運(yùn)行系統(tǒng)。
20xx年7月26日。
社區(qū)月份工作總結(jié)篇十五
今天學(xué)校要求我們交20xx年12月份的教學(xué)工作總結(jié)，我花一個(gè)多小時(shí)把一年的工作進(jìn)行了梳理，撰寫(xiě)了工作總結(jié)，并把它上傳到網(wǎng)上，希望和朋友們共享。
愛(ài)因斯坦的相對(duì)論適用于任何領(lǐng)域，比如時(shí)間。當(dāng)一個(gè)人孤獨(dú)存世時(shí)，一日如三秋；當(dāng)一個(gè)人專注于某事時(shí)，三秋如一日。雖然在學(xué)校的教育教學(xué)工作中我談不上專注，但仍感覺(jué)時(shí)間飛快，一晃，已到12月。心惶惶，但幸仍可終日。
多媒體投影儀仍在維修中，損壞、維修至今已2月余了，非常痛恨廠家及維修方的不作為，課難上，學(xué)生學(xué)的吃力，老師教的吃力，今天公開(kāi)課，把他們帶到隔壁班的教室，他們看到多媒體圖像，都在哇哇贊嘆，心里感覺(jué)怪怪的，想，原本你們也可以這樣幸福的。聽(tīng)了2堂公開(kāi)課，一堂是上海教研員老師上的，一堂是安陽(yáng)實(shí)小的胡利盛老師上的，領(lǐng)略了名師風(fēng)采，雖然以我的水平。教學(xué)工作總結(jié)還很難從他們身上汲取到多少，但總覺(jué)得心里有東西在蕩漾，特別是，兩位男語(yǔ)文老師在課堂上展示的獨(dú)特魅力，讓我有所感悟，他們?cè)忈屃四欣蠋煹娘L(fēng)采，我從他們身上學(xué)到了，男語(yǔ)文老師，特別是小學(xué)男語(yǔ)文老師，對(duì)課堂肢體語(yǔ)言的把握和獨(dú)特的引導(dǎo)魅力和語(yǔ)言爆發(fā)力。
班主任德育工作是教育內(nèi)容里最繁瑣、最千頭萬(wàn)緒的一件事，作為一個(gè)班主任在這方面所花的心思絕對(duì)不會(huì)比教學(xué)少。我個(gè)人感覺(jué)，一切德育為先，只要德上來(lái)了，所謂智、體、美、勞都不是問(wèn)題，德，很可能是個(gè)人發(fā)展的心理動(dòng)因。我在教學(xué)工作總結(jié)方面，是失敗的，經(jīng)驗(yàn)不足，缺乏心理學(xué)素養(yǎng)，缺少系統(tǒng)的管理辦法，缺少耐心。今后努力學(xué)習(xí)，改正缺點(diǎn)，希望能實(shí)現(xiàn)自己的德育價(jià)值觀---一切德為先。
金校長(zhǎng)讓我和陳瑤瑤老師負(fù)責(zé)組織建設(shè)學(xué)校學(xué)生文學(xué)社，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，終于出現(xiàn)了一點(diǎn)苗頭，在校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師的支持下，文學(xué)社的人員、理事干部基本確立了下來(lái)，下階段工作是著手召開(kāi)成立大會(huì)，布置文學(xué)社專欄，組織各期培訓(xùn)和為出刊做準(zhǔn)備。其實(shí)還是非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的，我感覺(jué)年輕人的世界，不止狹隘于教育和教學(xué)，應(yīng)嘗試教育領(lǐng)域內(nèi)的其他事情，這樣才能在生活和工作中積累經(jīng)驗(yàn)直至融會(huì)貫通。我是有決心把這個(gè)學(xué)生團(tuán)體弄起來(lái)、弄好的。
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社區(qū)月份工作總結(jié)篇十六
在6月份的安全生產(chǎn)中，我隊(duì)以科學(xué)發(fā)展和“安全發(fā)展”“安全零事故”理念為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅(jiān)持隱患的落實(shí)與治理，確保礦上的運(yùn)輸安全與效率。
利用周一、周三學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真貫徹落實(shí)礦各項(xiàng)會(huì)議安排及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，切實(shí)加強(qiáng)了全隊(duì)干部職工自身業(yè)務(wù)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，在加強(qiáng)全隊(duì)干群思想修養(yǎng)和道德規(guī)范上下功夫，提境界、強(qiáng)業(yè)務(wù)、保安全。通過(guò)學(xué)習(xí)河南煤礦“安全零理念”的管理模式，進(jìn)行了“不違章從我做起”的安全教育活動(dòng)，大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍，使職工的文明程度顯著提高、行為進(jìn)一步得到規(guī)范。
本月我隊(duì)加大了對(duì)“手指口述、崗位描述”的抽查與考核力度，每個(gè)班前都堅(jiān)持抽查3名員工。對(duì)每個(gè)員工的的情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄并納入工分考核，有不過(guò)關(guān)的第二天繼續(xù)抽查，絕不放過(guò)任何一個(gè)不過(guò)關(guān)的人員。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間來(lái)的努力，現(xiàn)在每個(gè)職工基本上都能夠把“手指口述”工作法貫徹到實(shí)際工作中。
今年，集團(tuán)公司開(kāi)展了“爭(zhēng)樹(shù)增提”競(jìng)賽活動(dòng)。6月份，我隊(duì)再一次認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了該活動(dòng)的精神，進(jìn)一步推進(jìn)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變”和“風(fēng)氣塑造”.搞好宣傳工作，要求廣大職工在實(shí)際工作中，找差距、找不足。對(duì)于隊(duì)伍工分分配問(wèn)題，重新定位，重新分配，做到“公平、公正、公開(kāi)”.
本月著重落實(shí)隱患的排查與治理，加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理，充分利用日檢、月檢時(shí)間，嚴(yán)格檢修質(zhì)量，減少故障誤時(shí)，確保了礦井正常生產(chǎn)。我隊(duì)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢、月檢，保證檢修時(shí)間，指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理，確保設(shè)備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象，故障誤時(shí)明顯減少。礦井提升運(yùn)輸管理方面，嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施，強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持正常使用，提高設(shè)備的運(yùn)行效率，并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作。
1、繼續(xù)在深化職工安全教育上下功夫。安全工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)，一時(shí)一刻也不能放松。隨安全周期的拉長(zhǎng)，要時(shí)刻防范麻痹松懈意識(shí)在職工思想中滋生。從安全理論和企業(yè)文化的高度來(lái)武裝充實(shí)職工的頭腦，使職工的思想境界上升到一個(gè)新的高度，提高按章作業(yè)的'自覺(jué)性。
2、繼續(xù)利用周一、周三的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，加大對(duì)職工安全與紀(jì)律的整頓，特別是對(duì)地面紀(jì)律的整頓，杜絕空崗、脫崗、串崗、盜竊行為的發(fā)生。
3、搞好歌唱比賽活動(dòng)。抓好“爭(zhēng)樹(shù)增提”競(jìng)賽活動(dòng)的進(jìn)一步學(xué)習(xí)與落實(shí)，加大宣傳力度，務(wù)求每個(gè)職工都能時(shí)刻接受該活動(dòng)的信息，并參與到該活動(dòng)中來(lái)。
總的來(lái)說(shuō)，本月我隊(duì)無(wú)論是在安全生產(chǎn)還是職工思想教育工作方面都取得了令人滿意的成績(jī)。雖然在某些方面還存在著或多或少的一些問(wèn)題，但是我相信在今后的工作和教育中必定能克服各種各樣的困難，在各方面逐漸改善。要在安全管理上下功夫，在制度上加強(qiáng)管理落實(shí)，落實(shí)必須要有執(zhí)行力，為礦上打造一個(gè)更好更完美的運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)而努力奮斗。
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