勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)(通用20篇)

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勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)(通用20篇)
時間:2023-11-13 11:08:25     小編:紫衣夢

在寫總結(jié)時,可以回顧過去的經(jīng)歷,分析和總結(jié)其中的得與失,對未來有所啟示??偨Y(jié)的語言應(yīng)該簡潔明了,言之有物。下面是一些精選的總結(jié)結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式,供大家參考和學(xué)習(xí)。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇一

上半年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實勞動保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、書面審查工作、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了大量工作,取得較好成績?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、上半年工作開展情況。

(一)投訴、舉報案件。

共接待來信來訪77起,受理投訴77起,結(jié)案77起,涉及勞動者264人,涉及金額9.7474萬元;其中,處理群體性事件1起,涉及勞動者140余人;處理農(nóng)民工投訴案件9件,結(jié)案率100%,涉及勞動者人數(shù)188人,涉案金額482.8983元。

(二)開展勞動用工執(zhí)法專項檢查情況1.日常巡查。

截止5月底,主動檢查各類用人單位133戶,糾正違法單位數(shù)44家,發(fā)出詢問通知書83份,整改指令書46份。

2.開展用人單位勞動保障書面審查工作。

從2010年1月1日到2010年6月30日,開展用人單位勞動保障書面審查工作;截止5月末,審查用人單位報送的書面材料1574戶,涉及勞動者19963人,合格企業(yè)1142戶,基本合格企業(yè)52戶,不合格企業(yè)6戶,待審查企業(yè)375戶。

3.開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆訌?010年2月25日至4月9日,在全區(qū)范圍內(nèi)聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?,檢查職業(yè)中介機(jī)構(gòu)1戶,檢查用人單位29戶。

4.開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查。

從2010年3月15日到2010年5月10日,開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”。我們積極主動多次到用人單位,并配合區(qū)建設(shè)局、區(qū)總工會等部門對建筑工地進(jìn)行聯(lián)合檢查,要求企業(yè)按時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,對涉嫌有拖欠農(nóng)民工工資的建筑企業(yè),監(jiān)察大隊發(fā)出了限期整改通知書,并責(zé)令其制定支付工資的計劃,給予全額付請。為維護(hù)企業(yè)和社會穩(wěn)定,保護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,我們在對全區(qū)各類用人單位進(jìn)行檢查督促支付農(nóng)民工工資的基礎(chǔ)上,對出現(xiàn)集體討要工錢的行為我們均能立即趕赴現(xiàn)場,及時予以調(diào)查處理。

5.開展養(yǎng)老保險擴(kuò)面專項執(zhí)法監(jiān)察工作。

從2010年3月29日到2010年12月20日,開展養(yǎng)老保險擴(kuò)面專項執(zhí)法監(jiān)察工作,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納養(yǎng)老保險、未辦理勞動用工備案手續(xù)、未預(yù)存工資保證金等問題,及時下達(dá)《勞動保障行政執(zhí)法限期整改指令書》,養(yǎng)老保險專項檢查企業(yè)60家,涉及勞動者人數(shù)1577人。

(三)宣傳勞動保障法律、法規(guī)。

廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規(guī),強(qiáng)化保護(hù)未成年人的法律意識,促進(jìn)未成年人健康成長,動員全社會進(jìn)一步關(guān)心未成年人,依法打擊非法雇用童工的個人和組織,形成關(guān)愛未成年人的良好社會氛圍,結(jié)合開展的清理整頓勞動力市場秩序,全區(qū)通過自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查,對少數(shù)用人單位違反規(guī)定的,下達(dá)詢問通知書,進(jìn)行調(diào)查處理,切實維護(hù)我區(qū)社會穩(wěn)定,推動共建和諧社會的步伐,為建立和諧勞動關(guān)系奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、工作中采取的措施。

1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片責(zé)任到人。

2.加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報的案件,通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。

3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用,切實摸清轄區(qū)范圍內(nèi)應(yīng)簽訂勞動合同的底數(shù),建立健全勞動合同管理臺帳。

三、工作中存在的問題及原因。

1.部分企業(yè)用工不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無明確主管部門的企業(yè),勞動用工不規(guī)范,勞資糾紛多,管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著非法承包,工資支付不規(guī)范,造成拖欠工資,處理困難。

2.童工問題絕跡難。個別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現(xiàn)象仍然屢禁不止,甚至個別有一定規(guī)模的企業(yè)也存在使用童工現(xiàn)象,因此我們在思想上仍要保持高度警惕。

3.有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。

4.部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

以上問題的原因主要有以下兩個方面:一是少數(shù)企業(yè)主法制意識淡薄,只求經(jīng)濟(jì)利益,忽視規(guī)范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇二

勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時處理違法行為,為維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、201x年上半年共計檢查戶。

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計13起,解決農(nóng)民工上訪案件9起,解決農(nóng)民工工資共計203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。

5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站。

工作中出現(xiàn)的問題。

201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了,多起農(nóng)民工上訪案件,其中以南郡天下滿曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項目經(jīng)理部,情況極為嚴(yán)重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排,目前,太和區(qū)共有6個在建項目,12家建筑企業(yè),22個項目經(jīng)理部,已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中,我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,同時進(jìn)行日常檢查,提高了工作的效率,截止到目前為止,日常檢查共計x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始,但從目前來看,三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成,太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,正在運(yùn)行之中。下面對車輛的配備,日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。

同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對以后工作的安排及重點(diǎn)。

根據(jù)“十一”、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全區(qū)查,重點(diǎn)行業(yè)專項查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:

第一,加強(qiáng)自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

第二,把握一條主線—切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)。

第三,加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。

第四,加強(qiáng)對個體工商戶和企業(yè)的勞動合同管理規(guī)范性。

第五,協(xié)調(diào)好與市支隊的工作。

第六,做好每一個案件的審理情況,做到無疏忽,無差錯。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇三

一年來,市勞動監(jiān)察大隊在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市勞動和社會保障中心工作,結(jié)合全年各個階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

一、工作開展情況。

20xx年度我隊共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會保險擴(kuò)面”五次專項執(zhí)法檢查;主動監(jiān)察用人單位550戶次,涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動者工資457.33萬元,涉及勞動者702人;對州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查,并提出了相應(yīng)的處理意見。;清退風(fēng)險抵押金金額4.51萬元,涉及勞動者49人;督促31戶用人單位繳納社會保險費(fèi)21.6萬元,涉及勞動者66人;接待各類勞動者來信來訪1000余人次;通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動,查處了違法違規(guī)行為,宣傳了勞動法律法規(guī),增強(qiáng)了人們的法制意識,保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施,切實維護(hù)了廣大勞動者的合法權(quán)益,取得了一定的工作成效。

二、主要做法。

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度,保證了勞動監(jiān)察工作的開展。

1、今年以來,我隊堅持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置,建立了完善的學(xué)習(xí)制度,堅持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,在實踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策,從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn),高素質(zhì)的勞動保障監(jiān)察隊伍,為切實維護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為勞動保障監(jiān)察工作順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊按照《勞動監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制,明確職責(zé),分工到人,每個案件的主辦監(jiān)察員對案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個環(huán)節(jié)實行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制,這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生,也提高了工作效率,并使每位監(jiān)察員在工作實踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們在主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,堅持采取兩者相結(jié)合的工作制度,做到層層把關(guān),人人有責(zé)。在執(zhí)法中,抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽證等環(huán)節(jié),堅決杜絕野蠻粗暴,吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅持公開辦事程序,規(guī)范執(zhí)法行為,做到主動亮證,文明執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法,正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書,確保了勞動保障監(jiān)察工作的有效開展。

(二)積極開展多種形式的勞動保障監(jiān)察活動,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

1、積極開展專項執(zhí)法檢查:今年,我隊根據(jù)省、州勞動保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我市的實際情況共開展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動力市場秩序”、“勞動用工情況”、“貫徹實施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會保險擴(kuò)面”五次專項執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶次,涉及職工1.12萬人;對存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理,通過嚴(yán)格的執(zhí)法檢查,一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為,另一方面也切實的維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對550家用人單位開展了20xx年度勞動年檢,年檢對象重點(diǎn)是企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織,涉及勞動者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動合同、工資支付、社會保險等方面,對檢查中存在違法事實的用人單位,嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實,最終使勞動合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3、認(rèn)真做好投訴舉報案件處理工作:對勞動者投訴舉報案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,幫助勞動者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報投訴案件,立案152件,結(jié)案144件,正在辦理8件,結(jié)案率為91%,責(zé)令限期改正44件,行政處理17件,行政處罰3件,全年無一起勞動監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過對投訴舉報案件的查處,幫助勞動者維護(hù)了自身的利益,增強(qiáng)了他們的法律意識,使更多的合法利益受到損害的勞動者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度,我隊自20xx年開始執(zhí)行這一制度,截止目前,已累計收取105個新開工項目的工資保障金300.85萬元,并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險,切實杜絕了新拖欠行為的發(fā)生,極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)日常巡查工作:日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式,提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。今年第四季度,我隊組織專班對恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂場所進(jìn)行了全面檢查,共下發(fā)了5份限期改正指令書、三份行政處理處罰告知書,改正情況較好,程序仍在進(jìn)行中,這樣有效的減少了以后舉報案件的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好來信來訪接待工作:全年共接待來信來訪1200余人次;對來信來訪者本著“接待熱情,服務(wù)周到,答復(fù)及時”的原則,細(xì)心聽取來訪者的陳述、耐心解答疑問,及時按規(guī)定受理處理,做到事事有記錄,件件有結(jié)果。使來訪者高興而來,滿意而去。

三、

存在問題。

1、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高,難以適應(yīng)社會發(fā)展要求,勞動保障監(jiān)察人員素質(zhì),辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2、處理、處罰力度不大,下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。

(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動保障監(jiān)察隊伍。

(3)抓好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作,通過擴(kuò)大勞動監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),充實監(jiān)察力量,進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況,有效地對用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

20xx年,勞動監(jiān)察大隊在縣人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊的精心指導(dǎo)下,以切實保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會穩(wěn)定為中心,以《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動保障監(jiān)察條例》和《江西省勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī)為依據(jù),積極開展工作,取得了一定的成績、。主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。

一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度。

新年伊始,我隊通過電視、廣播、流動宣傳車、現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),并配合就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局進(jìn)行《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《工傷保險條例》的宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計,有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關(guān)政策100余次,上街現(xiàn)場宣講10余次,并經(jīng)常性走訪相關(guān)企業(yè)和用人單位,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權(quán)。

二、嚴(yán)格按照上級部署,集中力量開展各項專項活動,全面完成專項行動任務(wù)。

新春開始,開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椈顒?。勞動監(jiān)察大隊在局領(lǐng)導(dǎo)指揮下,聯(lián)合公安局、工商局等部門,對全縣的勞動力市場進(jìn)行了摸底排查、清理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了全縣職介市場,為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

3-4月份,根據(jù)省、市領(lǐng)導(dǎo)部門的要求,積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動,對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所,進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)打擊并依法取締黑磚窯。

7-8月份,按照省廳市局部署,開展了全面推進(jìn)小企業(yè)勞動合同制度實施專項行動,對全縣200家小企業(yè)進(jìn)行了檢查,督促企業(yè)補(bǔ)簽勞動合同2000余份。

按照相關(guān)制度,開展了20xx年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家,涉及職工14327人,通過年檢鑒定勞動合同書6533份。

隨著企業(yè)數(shù)量的增加,廣大勞動者維權(quán)意識的提高,勞動監(jiān)察申訴案、勞動爭議仲裁案猛增,勞動監(jiān)察大隊克服各種困難,嚴(yán)格履行職責(zé),及時處理好勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁案件,為穩(wěn)定社會,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧aa做出貢獻(xiàn)。

全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件,結(jié)案30件,涉及金額380余萬元,受理勞動爭議仲裁案件51個,已調(diào)解案15個,仲裁結(jié)案34個,涉案人數(shù)108人,涉案金額數(shù)280余萬元。

四、日常接訪與重點(diǎn)案件重點(diǎn)查處相結(jié)合,做到兩不誤,兩滿意。

全年,接待來信來訪群眾2000余人次,做到熱情接待,耐心傾聽、細(xì)心講解、誠心處理。能處理的及時處理,暫時不能處理的明確處理時限,不符合政策的細(xì)致的做好解釋,盡力使群眾希望而來,滿意而去。

對涉案人數(shù)多,涉案金額大的重要案件,我們集中精力辦妥辦好。

如5月14日發(fā)生的aa縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案,由于老板逃遁,員工集中上訪訴求,在社會上造成了一定的負(fù)面影響。監(jiān)察大隊接報后,在縣政府的指揮下,立即進(jìn)廠處置,先是耐心的做好全廠員工的安撫勸導(dǎo)工作,確保該廠固定資產(chǎn)的安全,然后配合政府其它部門,設(shè)法籌措員工工資,在短短20天時間內(nèi)兌現(xiàn)承諾,全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理,得到了縣政府的肯定,獲得了社會的廣泛好評。

7月份,上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案,監(jiān)察大隊聯(lián)合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調(diào)查處理,該案件涉案金額巨大,欠薪欠債人員多,層面復(fù)雜,但因封廠、清查迅速及時,沒有造成社會負(fù)面影響。該案正按法律程序處置中。

五、存在的問題和不足。

1、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳力度還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)。

2、勞動監(jiān)察的面不夠廣,力度不夠大。

3、勞動保障法制建設(shè)滯后于勞資關(guān)系的變化,辦案程序有待完善,辦案力度有待加強(qiáng)。

4、勞動保障監(jiān)察和勞動爭議仲裁專職人員不夠,致使監(jiān)察大隊工作壓力大,監(jiān)察力度不夠。

20xx年即將過去,新年的鐘聲又將敲響,回眸過去一年,如果說取得了些成績,也是與局領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、局屬兄弟部門的全力配合分不開,在今后的工作中,我們將認(rèn)真總結(jié),千方百計克服自身的不足和困難,加大宣傳和監(jiān)察力度,依法履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)法,求真務(wù)實,熱情服務(wù),為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和諧aa作出更大的貢獻(xiàn)。

今年以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我們緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以貫徹落實勞動保障法律、法規(guī)為重點(diǎn),積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,經(jīng)過全大隊人員的共同努力,在維權(quán)、法律法規(guī)宣傳、勞動用工備案、勞動合同簽訂、專項檢查、解決拖欠農(nóng)民工工資、建立健全勞動用工管理長效機(jī)制等方面做了一定的工作,取得了一些成績?,F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下:。

一、工作開展情況。

(一)投訴、舉報案件完成情況。

共接待來信來訪投訴案件67起,涉及勞動者516人,涉及金額約200萬元;其中,處理群體性事件52起,涉及勞動者487人,涉及金額約160萬元;發(fā)現(xiàn)并查處一起使用童工情況。

(二)開展勞動用工執(zhí)法檢查情況。

1、日常巡查。

截止6月底,主動檢查各類用人單位74戶,涉及勞動者900余人,發(fā)出詢問通知書23份,限期整改指令書11份。

2、專項檢查。

開展勞動用工執(zhí)法檢查專項行動2次,分別是;1月份對私營企業(yè)開展的勞動保障年度審查工作及關(guān)于工資支付專項檢查。

兩次專項檢查行動共檢查用人單位127戶,涉及勞動者千余人。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的未簽訂勞動合同、未繳納工傷保險、未辦理勞動用工備案手續(xù)等問題,及時下達(dá)《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》12份;督促用人單位補(bǔ)簽勞動合同22戶,384人;追發(fā)勞動者工資涉及76人,9.6萬元;審查用人單位報送的書面材料113戶,涉及勞動者810人。

(三)、開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓月”活動。

按縣委、縣政府要求,我大隊在3月份通過集中開展“活動”,從根本上查找出不足,并制定措施,落實整改,大大改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),提高了工作效率。

二、工作中采取的措施。

(一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

把勞動保障監(jiān)察工作、勞動關(guān)系調(diào)整規(guī)范工作擺在更加突出的位置,落實相關(guān)責(zé)任制度和考核辦法,定期和不定期對轄區(qū)內(nèi)勞動保障監(jiān)察、勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)范工作進(jìn)行調(diào)查。(二)宣傳勞動保障法律、法規(guī),對各用人單位執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。

1、組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí);。

2、深入社區(qū)、深入企業(yè)進(jìn)行法律、法規(guī)宣傳;。

3、增強(qiáng)勞動者維護(hù)自身權(quán)益的意識。

4、通過深入宣傳,提高勞動關(guān)系調(diào)整和勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作力度,切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

1、加強(qiáng)勞動保障機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),制定目標(biāo)責(zé)任制,做到劃片包干,責(zé)任到人。

2、提高監(jiān)察人員的政治素質(zhì)、執(zhí)法能力和工作作風(fēng);堅持每星期五下午集體學(xué)習(xí)制度,使監(jiān)察人員在掌握法律和勞動保障業(yè)務(wù)知識的同時,增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。

3、加大執(zhí)法力度。認(rèn)真受理和查處群眾舉報的案件。通過專項檢查和日常巡查,加大對違法行為的查處力度。

三、工作中存在的問題:。

1、有的用人單位對推行勞動合同和集體合同制度認(rèn)識不夠到位,依法簽訂勞動合同困難。

2、部分用人單位沒有依法為職工辦理各項社會保險。

四、下一步工作計劃。

1、繼續(xù)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。

2、工資保證金制度從建筑企業(yè)推廣到其他用工較多、工資結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的煤炭行業(yè)。

3、有針對性地開展各類用人單位勞動合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立,維護(hù)農(nóng)民工及其勞動者的合法權(quán)益、社會保險擴(kuò)面征繳、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等各項執(zhí)法監(jiān)察工作。進(jìn)一步加大專項檢查執(zhí)法力度,全年巡視檢查用人單位不少于120戶。

4、以《社會保險法》出臺實施為契機(jī),深入社區(qū)及大中型企業(yè)宣傳,督促用工企業(yè)完善各項社會保險體系。

5、以倫潭水利樞紐工程移民搬遷為中心,加大移民建設(shè)工程工資支付的巡查力度,杜絕出現(xiàn)因拖欠工資而影響我縣移民搬遷工作。

半年來,勞動保障監(jiān)察大隊在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時處理違法行為,為維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、工作成績。

1、接受日常舉報投訴22件,立案18件;。

2、協(xié)調(diào)解決群體性突發(fā)事件16起,涉及農(nóng)民工400余人,涉案金額近200萬元;。

3、查處各類非法職介6家;。

4、專項檢查各類用人單位240多家,其中建筑工地20多處;。

7、充實勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息,企業(yè)54家,勞動者1000余人;。

9、勞動保障專、兼職監(jiān)察員培訓(xùn)22人。

二、采取措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高綜合素質(zhì),樹立良好的執(zhí)法隊伍形象。

加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為此,我們每周安排一名業(yè)務(wù)骨干對專業(yè)知識進(jìn)行授課,并結(jié)合工作中遇到的具體問題,大家互相交流經(jīng)驗,從而提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、前瞻性。同時,在工作實踐中,采取以老帶新、以新促老的“傳、幫、帶”方式,互幫互學(xué),共同提高。

(二)加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。

同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

(三)妥善處理突發(fā)事件,及時維護(hù)社會穩(wěn)定。

根據(jù)“五一”、麥?zhǔn)帐莿趧舆`法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了“隱患問題提前查,普遍問題全市查,重點(diǎn)行業(yè)專項查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

對突發(fā)群體性事件,提早判斷事件可能發(fā)展方向和狀態(tài)。一方面加強(qiáng)與當(dāng)事人的溝通,做好教育解釋工作,另一方面積極和上級部門以及相關(guān)聯(lián)動部門協(xié)商,進(jìn)行信息反饋與案情通報,共同采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題,由于我們提早介入,妥善解決了多宗群體性案件和信訪案件,及時化解了矛盾。

三、存在的問題。

我們必須清醒地看到勞動保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:。

(一)新形勢下勞動保障監(jiān)察工作,形成長效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問題需要在今后的工作中盡快加以解決。

(二)新形勢下的勞動保障監(jiān)察工作新問題層出不窮,熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多。協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)勞動者合法權(quán)益的任務(wù)越來越艱巨,處理難度也越來越大,維權(quán)和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。

(三)相關(guān)部門之間的配合不夠默契,勞動保障監(jiān)察工作涉及到多個領(lǐng)域,需要各部門之間的密切配合。在有些專項行動中,公安、工商、地稅、工會等部門需聯(lián)合行動,但現(xiàn)實卻還不盡如人意。

四、下一步工作思路。

下半年,勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:。

第一,依法行政觀念不可動搖;。

第三,要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;。

第四,要加強(qiáng)全體勞動保障監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度,進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗體會轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動力和工作推力。

20xx年上半年,區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監(jiān)察中隊的大力配合下,確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動維權(quán)向人性化邁進(jìn),勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

一、完成的主要工作。

(一)法律法規(guī)宣傳。上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工維權(quán)手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法維權(quán)意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位規(guī)章制度367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。二是案件處理。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及“12345”轉(zhuǎn)來的舉報投訴案件63件,在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時創(chuàng)下大隊歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項檢查活動情況。一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締“黑職介”6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境。二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障監(jiān)察大隊督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅實基礎(chǔ)。三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)情況。在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊考核方法》,所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者維權(quán)提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區(qū)江東、莫愁、**路街道三個監(jiān)察中隊被評為市級示范中隊。

二、主要做法。

(一)加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè),大力推進(jìn)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作。加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍建設(shè)是推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的重要條件。為提高我區(qū)勞動保障專、兼職監(jiān)察員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,我們定期不定期地組織全區(qū)專、兼職監(jiān)察員學(xué)習(xí)勞動保障法律法,互相交流經(jīng)驗,以提高監(jiān)察人員的綜合素質(zhì),不斷提升案件辦理水平和為群眾答疑解難的能力,增強(qiáng)監(jiān)察工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和前瞻性。另一方面,在加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍的建設(shè)上,我們不是就問題抓問題,而是堅持以人為本,真正從抓工作的主要矛盾入手,從大力推進(jìn)工作做起,通過推進(jìn)工作取得顯著效果,使勞動保障監(jiān)察人員充分認(rèn)識到勞動保障監(jiān)察工作的重要性,從而擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察隊伍的影響,組建了一支善打硬仗的勞動保障監(jiān)察隊伍。

(二)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化用人單位和勞動者的法律意識。我們通過各種形式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī),促進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作的順利開展:一是利用多種方式廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)知識,在全社會營造依法用工和自我維權(quán)的輿論氛圍;二是利用勞動監(jiān)察兩網(wǎng)化管理基礎(chǔ),加大對用人單位的勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者的合法權(quán)益;三是在開展宣傳活動中,將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合,直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動法律、法規(guī)講解,通過以點(diǎn)帶線,以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳,促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識和勞動者的自我維權(quán)意識,從根本上預(yù)防和減少勞動違法案件的發(fā)生;四是在推進(jìn)勞動保障監(jiān)察工作中,既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧,又充分利用專項檢查和日常巡查對用人單位和勞動者開展普法教育,積極擴(kuò)大勞動保障監(jiān)察工作的社會影響,深入營造用人單位依法用工、勞動者自覺維權(quán)、社會共同關(guān)心的大環(huán)境。

(三)及時開展各類專項檢查。針對各類行業(yè)的用工特點(diǎn),我們在勞動保障監(jiān)察工作中提出“突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉”的指導(dǎo)方針,形成了“隱患問題提前查、普遍問題全市查、重點(diǎn)行業(yè)專項查、重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查”的基本工作方式,及時開展各類專項監(jiān)察工作,把可能發(fā)生勞動糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

(四)建立健全復(fù)雜、重大案件集體討論制度。具體執(zhí)法過程中,我們在建立健全主辦監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步引入了對復(fù)雜、重大案件的集體討論制度,對復(fù)雜、爭議案件采取集體協(xié)商的辦法,集思廣益,落實集體責(zé)任制,使依法行政責(zé)任進(jìn)一步得到升華。(五)妥善處理突發(fā)事件,及時維護(hù)社會穩(wěn)定。我們在日常巡查和專項檢查工作中,堅持“提早介入,教育疏導(dǎo),區(qū)別對待,快速處理,就地解決”的原則,對特殊案件進(jìn)行優(yōu)先處理,提早判斷事件可能發(fā)展的方向和狀態(tài)。采取靈活務(wù)實的方法,及時解決問題。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇四

20xx年,我堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會精神,在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來,我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主勱,丌畏艱難,盡職盡責(zé),在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會、xx屆四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),幵結(jié)合自己丌足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點(diǎn),選擇性地開展學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三、劤力工作,按時完成工作任務(wù)。始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮劤力,劤力實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中,堅持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下,工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇五

用人單位勞動保障年審工作,使全縣行政、事業(yè)和企業(yè)等各類用人單位了解了開展勞動保障年審工作的目的、意義和內(nèi)容;并《勞動合同法》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》、《勞動合同法實施條例釋義》余份,使各類企業(yè),特別是各建筑施工單位對勞動保障法律法規(guī)有了進(jìn)一步的提高和認(rèn)識。我局一方面加大勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,提高宣傳質(zhì)量,在宣傳的方式和效果上下功夫。另一方面人人依據(jù)國家法規(guī)加大對違法案件的處罰力度,提高勞動保障監(jiān)察權(quán)威性。加大勞動保障監(jiān)察工作力度。廣泛開展以監(jiān)督用人單位勞動合同簽訂工作為重點(diǎn)的勞動用工執(zhí)法大檢查活動。在勞動保障監(jiān)察過程中,采取逐戶檢查、逐戶宣傳、逐戶規(guī)范的工作方式,參加執(zhí)法檢查的工作人員逐戶對用工單位的勞動用工情況進(jìn)行登記備案,針對在用工管理過程中存在的問題,分別提出了有針對性的整改意見。

二、開展日常檢查工作。上半年共主動檢查用人單位27戶,審查用人單位報送材23戶,簽訂勞動合同930人,合同簽訂率98%;督促用人單位繳費(fèi)3戶,涉及勞動者98人,督促用人單位登記29戶,涉及勞動者500人。

二、處理舉報投訴。截止10月份共接待群眾咨詢3人次,受理舉報投訴7起,立案處理4起,涉及勞動者134人,追發(fā)勞動者工資56萬,結(jié)案率100%。

下年工作計劃;

工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)法,公正辦案,對各類案件按照規(guī)定時間、規(guī)定程序完成結(jié)案,做到100%結(jié)案率。

三、繼續(xù)以規(guī)范勞動力市場秩序為重點(diǎn),根據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例釋義》等法律法規(guī)對各用工單位進(jìn)行有針對性的專項執(zhí)法檢查。特別是針對每年年底出現(xiàn)的農(nóng)民工集中討薪現(xiàn)象,從源頭上做好預(yù)防工作,對轄區(qū)內(nèi)的建筑工地逐個進(jìn)行走訪排查,建立建筑施工企業(yè)用工備案制度,掌握轄區(qū)重點(diǎn)工地工程進(jìn)度情況、檢查建筑施工企業(yè)工資支付和農(nóng)民工工資支付保證金繳納的情況,對存在問題的建筑施工企業(yè)及時責(zé)令改正,杜絕欠薪隱患。

四、不斷加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察隊伍自身建設(shè),狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高隊伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,造就一支打的響,過的硬,沖的出,富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動保障監(jiān)察隊伍。

卓尼縣人力資源和社會保障局。

二〇一一年十月十三日。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇六

勞動保障監(jiān)察局在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門指導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀,從構(gòu)建和諧社會的高度,認(rèn)真貫徹各級關(guān)于勞動保障監(jiān)察工作指示精神,積極開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作,加強(qiáng)咨詢接待,及時處理違法行為,為維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)勞動者合法權(quán)益,推進(jìn)勞動保障監(jiān)察事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧新鄭做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1、201x年上半年共計檢查戶。

2、摸排建筑工地22家。

3、上訪案件共計13起,解決農(nóng)民工上訪案件9起,解決農(nóng)民工工資共計203萬元。

4、征繳農(nóng)民工工資保證金93萬元。

5、建立了太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站。

工作中出現(xiàn)的問題。

201x年初在我區(qū)出現(xiàn)了,多起農(nóng)民工上訪案件,其中以南郡天下滿曉光項目經(jīng)理部和富凱隆達(dá)馬楓項目經(jīng)理部,情況極為嚴(yán)重。也為我對農(nóng)民工欠薪的案件敲起了警鐘。在快速的解決這兩起案件后,我重新布置監(jiān)察局對太和區(qū)轄區(qū)內(nèi)的所有建筑企業(yè)進(jìn)行了摸排,目前,太和區(qū)共有6個在建項目,12家建筑企業(yè),22個項目經(jīng)理部,已經(jīng)追繳農(nóng)民工工資保證金近93萬元,其他在建工程也在追繳過程中。

在日常檢查過程中,我將現(xiàn)有人員分為南北兩組,同時進(jìn)行日常檢查,提高了工作的效率,截止到目前為止,日常檢查共計x戶。

兩網(wǎng)化建設(shè)已經(jīng)開始,但從目前來看,三級網(wǎng)格以劃分完成、網(wǎng)格化建設(shè)登記400戶和兼職監(jiān)察員協(xié)管員人員名單已完成,太和區(qū)勞動監(jiān)察局網(wǎng)站已建成,正在運(yùn)行之中。下面對車輛的配備,日常監(jiān)察的裝備的配備和網(wǎng)絡(luò)平臺中心的建設(shè)是兩網(wǎng)化建設(shè)的重點(diǎn)。

二、加強(qiáng)勞動保障法律法規(guī)宣傳。

深入用人單位進(jìn)行勞動法律法規(guī)培訓(xùn)。要求用人單位采用公示牌的形式將勞動保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻,加大對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度,從源頭上維護(hù)好勞動者合法權(quán)益。

同時,通過報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體深入宣傳,提高勞動保障監(jiān)察工作的社會認(rèn)知度,努力營造全社會共同關(guān)心、維護(hù)勞動者合法權(quán)益的良好氛圍。

三、對以后工作的安排及重點(diǎn)。

根據(jù)十一、和年末元旦是勞動違法案件發(fā)生相對集中的時期,且這一時期發(fā)生的勞動違法案件大都帶有突發(fā)性、群體性的特點(diǎn),在勞動保障監(jiān)察工作中適時地提出突出重點(diǎn)、主動出擊、預(yù)防為主、查防并舉的十六字指導(dǎo)方針,我們形成了隱患問題提前查,普遍問題全區(qū)查,重點(diǎn)行業(yè)專項查,重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的基本方式,利用每次的專項檢查把可能發(fā)生勞資糾紛的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

勞動保障監(jiān)察工作將依然十分繁重,勞動關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求,為此接下來勞動保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面工作:

第一,加強(qiáng)自身勞動保障監(jiān)察工作的業(yè)務(wù)水平。

第二,把握一條主線切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益,為職工*為企業(yè)服務(wù)的意識要進(jìn)一步強(qiáng)化,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán)。

第三,加強(qiáng)農(nóng)民工工資月報制度。做到每月必報。建立建筑企業(yè)農(nóng)民工合同臺賬制度。

第四,加強(qiáng)對個體工商戶和企業(yè)的。

勞動合同。

管理規(guī)范性。

第五,協(xié)調(diào)好與市支隊的工作。

第六,做好每一個案件的審理情況,做到無疏忽,無差錯。

第七,依托局新啟用的網(wǎng)站,做好宣傳工作,并合理利用網(wǎng)站資源進(jìn)行普法教育,管理好網(wǎng)站。

20xx年上半年,區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊按照全局和上級業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,在各街道勞動保障監(jiān)察中隊的大力配合下,確立了以勞動關(guān)系向和諧推進(jìn),勞動監(jiān)察向預(yù)防延伸,勞動*向人性化邁進(jìn),勞動執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路,按照聯(lián)系實際,大膽創(chuàng)新,務(wù)求實效,平穩(wěn)推進(jìn)的原則,對照年初制定的勞動保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,較好地維護(hù)了我區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動三場,發(fā)放民工*手冊1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊》5890冊;利用窗口接待、電話回答咨詢,解答勞動者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對勞動法律法規(guī)的認(rèn)知程度,增強(qiáng)了廣大職工合法*意識和用人單位依法用工的自覺性,為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實基礎(chǔ)。

(二)日常巡查、舉報投訴案件處理、勞動保障書面審查。

一是日常巡查。截止6月初,對各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,審查用人單位。

規(guī)章制度。

367條,糾正用人單位違法條文171條,補(bǔ)簽勞動合同1259份,指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時制度;通過巡查,督促642家新成立單位辦理了勞動保障登記。

二是案件處理。截止6月初,我大隊共接受日常投訴325件,立案307件,目前已結(jié)案件295件,法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,為勞動者追討工資46萬元,涉及勞動者427人;清退押金3.2萬元,涉及勞動者近200人。上半年,通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報投訴案件63件,在規(guī)定時效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件,結(jié)案率73%,所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào)、快解決的處理原則,及時消除了不安定因素。

三是書面審查。截止6月底,已全面完成年度書面審查任務(wù),參審單位近5039家,名列**市之首,同時創(chuàng)下大隊歷年書審數(shù)量新高。通過書審,有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動保障誠信創(chuàng)建的培育名單,有28家嚴(yán)重違反勞動法律法規(guī)的用人單位被依法立案,有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,依法參審。

(三)開展專項檢查活動情況。

一是開展清理整頓人力資源市場專項行動。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動。通過專項行動,共檢查職介場所和用人單位164家,取締黑職介6家,銷毀虛假和非法廣告23件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境。

二是開展貫徹《社會保險法》專項檢查工作。從20xx年4月至6月,我們組織開展了針對《社會保險法》貫徹實施的專項檢查工作。在專項檢查中采用單位自查,各街道中隊普查和勞動保障監(jiān)察大隊督察、抽查的方式進(jìn)行,為社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅實基礎(chǔ)。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項檢查。針對年初春節(jié)前,農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn),我們將勞動保障監(jiān)察工作前移,主動到建筑施工現(xiàn)場排查勞資隱患,宣傳勞動法律法規(guī),實施專人跟蹤監(jiān)管,較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài)。今年春節(jié)期間,確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),未發(fā)生一起群體討薪事件,有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,今年上半年制定了《勞動保障監(jiān)察中隊工作目標(biāo)》以及《勞動保障監(jiān)察中隊考核方法》,所有中隊隊員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),持證上崗率達(dá)100%。截止6月初,各中隊用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,辦案周期平均不超過一周,為勞動者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動保障工作會議上,我區(qū)江東、莫愁、路街道三個監(jiān)察中隊被評為市級示范中隊。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇七

2016年,鼓樓區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市勞動保障監(jiān)察支隊的指導(dǎo)下,對照年初制定的工作目標(biāo),不斷加強(qiáng)對各用人單位監(jiān)管力度,較好地保障了勞動者的合法權(quán)益,維護(hù)了轄區(qū)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。結(jié)合全年各個階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法律、法規(guī)案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,較好地完成了全年的工作任務(wù),維護(hù)了社會的穩(wěn)定。勞動監(jiān)察工作已從被動監(jiān)察到主動監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將2016年工作開展情況及明年工作計劃報如下:

一、加大了勞動法律法規(guī)的宣傳力度。

我隊通過宣傳活動,現(xiàn)場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段,大力宣傳《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),對來電來訪的企業(yè)和勞動者有針對性的進(jìn)行政策宣傳100余次,上街現(xiàn)場宣講5次,將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結(jié)合起來,使更多的企業(yè)自覺守法,更多的勞動者主動維權(quán)。

二、工作完成情況:

(一)、書面審查工作。

2014年度勞動保障書面審查工作,制定詳細(xì)計劃安排,擴(kuò)大宣傳,印制年度審查須知和通告,使年審單位都能夠明確年審的時間、內(nèi)容和方法。在書面審查方式上采取上門服務(wù)和現(xiàn)場服務(wù)相結(jié)合的方式,對區(qū)主管單位,通過電話通知方法,向他們宣傳勞動保障方面法律法規(guī)知識;對個體工商戶、非公有制企業(yè)等零散單位,大隊工作人員上門登記審查,方便了用工單位,得到了廣大用人單位的認(rèn)可。我區(qū)書面審查任務(wù)是1500戶,共有1507戶進(jìn)行了書面審查,完成100.47%,涉及勞動者約1.32萬人。

(二)、認(rèn)真做好舉報投訴工作,維護(hù)和諧的社會環(huán)境。

做好群眾舉報受理是勞動監(jiān)察的一項重要職能,也是為民辦事的重要途徑,是化解紛爭,維護(hù)社會穩(wěn)定的重要方面。我們始終把群眾舉報投訴接待工作作為勞動監(jiān)察工作的重中之重,不斷擴(kuò)展投訴舉報渠道,通過信件、電話及專人接待形成全方位接待受理網(wǎng)絡(luò)。做到接受群眾舉報不推諉,案件查處不拖拉,事事有登記,件件有結(jié)果,使廣大群眾投訴有道,告狀有門。截至目前,接待咨詢639條,涉及職工672人;投訴23起,舉報7起,流轉(zhuǎn)立案30件,結(jié)案率100%。沒有逾期案件,幫助職工催要拖欠工資11.05萬元,用人單位信息采集4040家;主動監(jiān)察517家,查處和糾正了一批侵害職工權(quán)益的違法行為,勞動關(guān)系矛盾糾紛調(diào)處成功率100%;一級網(wǎng)格咨詢556條,簡單矛盾調(diào)處91條,使勞動者的合法權(quán)益不受侵害,營造了一個和諧的社會環(huán)境。

(三)、加強(qiáng)日常巡查工作。

日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式,提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象,更多地了解各用人單位的實際情況,更好的查找違法違規(guī)行為,維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。全年日常巡視任務(wù)480戶,共檢查用人單位500戶,完成104.16%,并積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作,防止違法違規(guī)行為的發(fā)生,有效地保證了勞動者的合法權(quán)益。

三、以各項專項檢查活動為重點(diǎn),促進(jìn)勞動監(jiān)察工作。

(一)、開展清理整頓人力資源市場專項行動。

為進(jìn)一步清理整頓人力資源市場秩序,依法規(guī)范我區(qū)人力資源市場,給下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員創(chuàng)造一個良好的就業(yè)環(huán)境,聯(lián)合區(qū)公安分局、工商分局、市監(jiān)察支隊等部門共同組成工作小組,對我區(qū)職業(yè)介紹場所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查,打擊了非法職介、違法職介和通過招用工騙取錢財?shù)冗`法活動。銷毀虛假和非法廣告26件,促進(jìn)了人力資源市場秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,為勞動者特別是農(nóng)民工營造了一個健康有序的就業(yè)環(huán)境。

(二)、勞動用工和社會保險專項項檢查工作。

為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)企業(yè)用工秩序,貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律法規(guī),切實保障務(wù)工人員的合法權(quán)益,我局于2016年7月至2016年8月,在全區(qū)范圍內(nèi)開展用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況的專項檢查。在這次專項檢查中共檢查用工企業(yè)60戶,其中,個體工商戶28戶,民辦非企業(yè)單位12戶,其他單位20戶,涉及勞動者2167人。檢查中,督促9戶用人單位為19名勞動者補(bǔ)簽了勞動合同。開展勞動保障政策宣傳咨詢,發(fā)放《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《社會保險法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料300余份,接待咨詢勞動保障相關(guān)政策150多人次,擴(kuò)大了宣傳影響力。

(三)、農(nóng)民工工資支付專項檢查工作情況。

為認(rèn)真做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作,我局會同區(qū)公安分局、住建局、總工會、工商分局組成專項檢查小組,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付專項檢查。自2014年12月,在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查活動。全區(qū)共檢查用人單位65戶,涉及職工人數(shù)0.28萬人,其中農(nóng)民工0.18萬人,查處拖欠職工工資單位11戶,涉及職工人數(shù)0.0259萬人,其中農(nóng)民工人數(shù)0.0086萬人;拖欠職工工資14.68萬元,拖欠農(nóng)民工工資11.25萬元,對存在欠薪的單位,已責(zé)令限期補(bǔ)發(fā)到位。在這次農(nóng)民工工資支付專項檢查中我大隊的這項工作上了中國勞動保障報的頭版,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇八

20xx年,縣級局法規(guī)工作在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞法制宣傳教育、依法行政、依法管理制度建設(shè)主題,并按照以查促改、以評促管、提升水平的總體要求,深化法制宣傳,全面落實依法行政各項措施,現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)如下:

一是強(qiáng)化法制宣傳教育。通過加大法制宣傳力度,按時在“3.15”期間開展廣場宣傳活動1次。強(qiáng)化法制教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,組織了1次法律知識專題講座,學(xué)習(xí)煙草專賣法律相關(guān)知識;堅持職工學(xué)法常態(tài)化。把法制教育納入到職工在崗教育,每年都組織考試培訓(xùn),將學(xué)習(xí)成果與職業(yè)資質(zhì)掛鉤,確保每個職工認(rèn)真學(xué)法、用法。堅持執(zhí)法隊伍學(xué)法標(biāo)準(zhǔn)更高、更嚴(yán)。

二是加強(qiáng)執(zhí)法督查考核。在系統(tǒng)內(nèi)積極開展執(zhí)法考核活動,強(qiáng)化執(zhí)法透明度和規(guī)范化,通過細(xì)化考核增加專賣執(zhí)法人員的責(zé)任感。以執(zhí)法專項整治活動為抓手,定期開展明查暗訪,對檢查出的問題及時通報整改,不斷改進(jìn)執(zhí)法隊伍作風(fēng),提高執(zhí)法形象。

三是定期開展案卷評審。對執(zhí)法案卷存在的問題及時加以分析研討,不斷提高執(zhí)法案卷質(zhì)量。開展了20xx年第一季度案件評查活動,縣級局第一季度立案處理卷宗共7個,均為行政處罰一般程序案件。無不合格案卷,但合格卷宗的分值也不高,合格案卷存在的問題主要表現(xiàn)在有的案卷在行政處罰事先告知書期限未到就下達(dá)了處罰決定書等等。

法治工作的要求會越來越高,但執(zhí)法隊伍的人員素質(zhì)、資金保障、管理機(jī)制等仍需要改善,而我局法制工作也存在人員老齡化、硬件設(shè)備不完善等不盡如人意的地方,需要我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

一要著力提高基層法規(guī)人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)其法律素質(zhì)及依法履職的能力。xx要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法事中監(jiān)督制度,規(guī)范案件材料審批流程。三要進(jìn)一步加大案件評查整改落實力度,完善評查問題復(fù)查機(jī)制。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇九

20__年,我堅持以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大、xx屆三中全會、xx屆四中全會精神,在局領(lǐng)導(dǎo)和處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,以公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的方針引領(lǐng)工作,認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。一年來,我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,工作積極主勱,丌畏艱難,盡職盡責(zé),在工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),丌斷提高自身綜合素質(zhì)。重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),在工作中,堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),丌斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大及xx屆三中全會、xx屆四中全會精神,自覺堅持以黨的xx大精神為指導(dǎo)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),幵結(jié)合自己丌足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),丌斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力。

三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,結(jié)合自己工作實際特點(diǎn),選擇性地開展學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識和法制觀念。

三、劤力工作,按時完成工作任務(wù)。始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮劤力,劤力實踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。在保障信息網(wǎng)絡(luò)安全的工作中,堅持貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)對信息網(wǎng)絡(luò)使用及管理單位安全管理工作的監(jiān)督、監(jiān)察和指導(dǎo)。將預(yù)防為主的根本指導(dǎo)思想貫穿亍信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察工作的始終。進(jìn)一步保障關(guān)系到國家事務(wù)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)等領(lǐng)域的部門和單位的計算機(jī)信息系統(tǒng)的安全。依法對危害計算機(jī)信息系統(tǒng)安全的事故和違法犯罪活勱及時進(jìn)行查處。在同志們的關(guān)心、支持和幫劣下,工作得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業(yè)務(wù)技能還丌強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現(xiàn)我市安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的要求作出了自己的貢獻(xiàn)!

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十

××年上半年,治安支隊防暴大隊在各級黨委和上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全國“二十公”、全省“二十一公”精神,緊緊圍繞“有暴制暴、無暴防控、應(yīng)對突發(fā)、防患未然”的目標(biāo),充分發(fā)揮職能作用,積極參加先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動,按照省廳的統(tǒng)一安排,參加第六十四期初任民警培訓(xùn),全面加強(qiáng)隊伍建設(shè),按照“圍繞大局,求實創(chuàng)新,重點(diǎn)突破,整體推進(jìn)”的總體思路,為我市的改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做努力?,F(xiàn)將情況如下:

一、積極開展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,打造堅實的隊伍。

市公安局先進(jìn)性教育活動開展以來,防暴隊按照市局、支隊方案要求,抓住契機(jī),結(jié)合大隊實際,扎實推進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。

(一)、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任。

防暴隊成立了副支隊長朱榮××任組長、教導(dǎo)員××、副大隊長××為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個中隊進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實履行職責(zé)。

按照市局和支隊《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求,結(jié)合大隊機(jī)動性強(qiáng)等特點(diǎn)建立了考勤、請銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。

根據(jù)市局和支隊黨總支先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署,防暴大隊黨支部進(jìn)行集體討論,充分聽取群眾意見,研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》,并不斷進(jìn)行完善修改。

(二)、人人參與,注重實效。

制定了先進(jìn)性教育活動”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”,明確了學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。結(jié)合實際,按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則,嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),每天下午按中隊進(jìn)行分組學(xué)習(xí),大隊領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份,分到各中隊參加學(xué)習(xí),在隊領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下,大隊迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。

積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和實際,撰寫學(xué)習(xí)與階段小結(jié);并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段“回頭看”。堅持邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改的方針,把解決突出問題作為重點(diǎn),鞏固前一階段學(xué)習(xí)的成果,力求實效,打牢隊伍的思想基礎(chǔ),打造堅實的隊伍。

二、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持。

深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)各地市防暴隊伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗,并搞好調(diào)研,六月初,大隊領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,趁隊員參加初任培訓(xùn),到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊進(jìn)行了實地考察,參觀學(xué)習(xí)了防暴隊營地,裝備管理,警務(wù)模式等,并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的,形成了書面報告,報市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并向市委、市政府做了匯報,積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預(yù)算。

以“立警為公,執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo),確保巡邏、勤務(wù)等萬無一失。

在支隊領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下,大隊全體上下勢頭強(qiáng)勁,各項穩(wěn)步前進(jìn)。

(一)、開展徒步巡邏,防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間,按照市局統(tǒng)一部署,防暴大隊加強(qiáng)值班備勤,對勞動市場、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項治理。

民警們自行到值勤點(diǎn),徒步巡邏,紀(jì)律嚴(yán)整,不辭勞苦,毫無怨言,以人民群眾的安全感為考核自己的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間,月日晚,防暴大隊在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤,××、××四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏,時許,一輛機(jī)動三輪車停在執(zhí)勤車旁邊,一中年婦女報警稱:自己歲的女兒小花(化名)可能被綁架了。

經(jīng)初步詢問:她們是我市××縣人,去年小花經(jīng)人介紹到××市內(nèi)某超市打工,過年沒有回家,也一直沒與家里聯(lián)系,下午,介紹小花到市里打工的中介人突然拿一張照片來家里,稱小花可能被人挾持,照片上小花被兩個打扮的流里流氣的男子夾在中間。情急之下自己便與孩子叔叔、哥哥一起連夜趕到市里。最后,民警們在××附近一網(wǎng)吧內(nèi)找到了小花。經(jīng)詢問:小花春節(jié)前后近三個月時間是和兩個朋友出去玩了,并非被綁架,當(dāng)時碰到中介人沒打招呼主要是不想讓家里知道,卻被中介人誤認(rèn)為被挾持。一場虛驚,已時近凌晨兩點(diǎn),民警們婉言謝絕了小花家人的酬謝,受到群眾的好評。

(二)、圓滿完成任務(wù),確保安全保衛(wèi)。月日上午,我市舉辦了元宵節(jié)民間文藝表演活動,同志們按照支隊部署,盡職盡責(zé),圓滿完成了此次活動的安全保衛(wèi),使廣大人民群眾度過了歡樂、安全、祥和、愉快的元宵佳節(jié)。全體民警警容嚴(yán)整,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅守崗位,文明熱情,確保了整個活動秩序良好,氣氛熱烈,圓滿成功。期間,我們還幫助一名歲的男孩找到了其走散的父母,受到群眾的交口稱贊。

(三)、配合其他部門,搞好治安宣傳。按照市局警營開放周活動的統(tǒng)一安排和支隊的集中宣傳安排,月日上午,防暴民警們參加活動的民警嚴(yán)守紀(jì)律,著裝嚴(yán)整、服務(wù)周到、耐心細(xì)致,充分展示了治安民。

警的良好精神風(fēng)貌,樹立了治安支隊的'良好形象,收到了良好的效果。

在全省鐵網(wǎng)行動中,防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署,在指定地點(diǎn)設(shè)卡,履行盤查及各項職責(zé),做到了令行禁止,一切行動聽指揮。

四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上,表現(xiàn)突出。

按照省廳統(tǒng)一安排,大隊名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班,其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校,另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。

民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng),訓(xùn)練場上,不怕苦、不叫累,摸爬滾打;文化課上,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實;內(nèi)務(wù)上,一桌一角,一絲不茍。我隊民警在個地市中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,所在寢室多次被評為“優(yōu)秀寢室”,有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名,在匯報表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干,目前,名周口參訓(xùn)隊員已順利結(jié)業(yè),以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評,××、××四人被評為“先進(jìn)個人”,目前,名××參訓(xùn)隊員還在緊張的培訓(xùn)中。

五、下一步打算。

(一)、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育,教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

(二)、進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

(三)、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持,加強(qiáng)裝備化建設(shè)。

警的良好精神風(fēng)貌,樹立了治安支隊的良好形象,收到了良好的效果。

在全省鐵網(wǎng)行動中,防暴民警們按照市局統(tǒng)一部署,在指定地點(diǎn)設(shè)卡,履行盤查及各項職責(zé),做到了令行禁止,一切行動聽指揮。

四、在全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班上,表現(xiàn)突出。

按照省廳統(tǒng)一安排,大隊名民警參加了全省組織的第六十四期初任民警培訓(xùn)班,其中名公安院校畢業(yè)的在××人民警察培訓(xùn)學(xué)校,另有名普通院校畢業(yè)的在××干校參訓(xùn)。

民警們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在防暴隊養(yǎng)成的優(yōu)良警風(fēng),訓(xùn)練場上,不怕苦、不叫累,摸爬滾打;文化課上,認(rèn)真聽、認(rèn)真記,學(xué)習(xí)穩(wěn)健塌實;內(nèi)務(wù)上,一桌一角,一絲不茍。我隊民警在個地市中表現(xiàn)突出,成績優(yōu)異,所在寢室多次被評為“優(yōu)秀寢室”,有一些民警在學(xué)校組織的月考中排前十名,在匯報表演的倒功、搜身帶離、控制及解脫和盤查、解救人質(zhì)的科目中擔(dān)當(dāng)主干,目前,名周口參訓(xùn)隊員已順利結(jié)業(yè),以我良好的綜合素質(zhì)贏得了學(xué)校及其他參訓(xùn)學(xué)員的一致好評,××、××四人被評為“先進(jìn)個人”,目前,名××參訓(xùn)隊員還在緊張的培訓(xùn)中。

五、下一步打算。

(一)、繼續(xù)加強(qiáng)對民警的政治思想教育,教育民警進(jìn)一步端正執(zhí)法思想,牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

(二)、進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍建設(shè)。

(三)、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持,加強(qiáng)裝備化建設(shè)。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十一

消防隊作為一支專業(yè)化程度高、設(shè)備優(yōu)良、擁有事故處理預(yù)案體系的隊伍,為維護(hù)公共消防安全、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn),其重要性日益凸顯。今天本站小編給大家整理了消防大隊上。

希望對大家有所幫助。

消防監(jiān)控中心在本年度第三季度的工作為建立新的工作管理制度和運(yùn)轉(zhuǎn)模式。消防隊員的值班時間不在于監(jiān)控人員同步,消防隊員施行上二休一,這樣保證每個班次都有足夠的人手。消防人員在早上7:30上班之后,要到商場二樓和夜班人員一起替崗管制。

關(guān)于具體的工作。

(一)、消防設(shè)備方面。

經(jīng)過一年多的使用磨合,消防監(jiān)控中心工作人員已經(jīng)可以較為熟練的操作火災(zāi)報警控制臺即“中控臺”。消防控制系統(tǒng)和商場一直四層,尤其是高層公寓硬件設(shè)備的故障率大幅下降。維保本站公司在工作中也基本做到盡職盡責(zé)。一旦出現(xiàn)消防人員無法處理的復(fù)雜故障,為保人員都能在較短的時間內(nèi)排除。另外,集團(tuán)公司還制定了消防設(shè)備更換管理辦法。要求消防人員詳細(xì)記錄維保人員在維保過程中維修了多少故障,使用了多少新器材,并判斷一些存在故障的設(shè)備是否真的需要更換。這就使得消防設(shè)備維修更加科學(xué)合理,從根本上杜絕了器材的浪費(fèi)。

(二)、建立檔案管理制度。

過去,消防監(jiān)控中心在處理文件資料和重要文獻(xiàn)檔案方面的工作很不到位。為了建立和完善消防監(jiān)控中心的檔案管理制度。物業(yè)經(jīng)理張銀忠率領(lǐng)安保處相關(guān)管理人員于5月28日,前往新建路丹尼斯考察。學(xué)習(xí)丹尼斯的各項本站管理制度與設(shè)備維護(hù)的方法。丹尼斯安防負(fù)責(zé)人,為我公司員工詳細(xì)介紹了丹尼斯的消防控制室的各項工作流程和檔案資料的收集管理,怎樣進(jìn)行資料信息的合理分配,以及接到火警報警后的處理方法。此外,我公司愿還參觀了丹尼斯的防損監(jiān)控中心。

隨后,安保處向公司申請了建立消防檔案所需的各種用品。同時,對消防監(jiān)控中心現(xiàn)有的資料文獻(xiàn)進(jìn)行歸類。更具現(xiàn)實需要,由消防管理人員制作各種文字圖表,對相關(guān)工作信息認(rèn)真記錄,以備日后查詢。經(jīng)過半個月的時間,消防檔案管理制度已趨于完善。

(三)、商場重要部位與安全通道的巡查。

為了更好的對商場和高層公寓巡查,并確保各安全通道的暢通。物業(yè)部要求消防隊員和防損隊員,在日常巡查過程中,要仔細(xì)查看消防栓、噴淋、消防應(yīng)急燈等設(shè)備。查看各商家是否存在違規(guī)用電、違規(guī)改造消防設(shè)施的現(xiàn)象。

商場的安全通道數(shù)量較多,消防人員要定期巡查各各安全通道。查看通道是否暢通,是否有人在通道內(nèi)堆放雜物。目前,根據(jù)實際需要,已在除沃爾瑪之外的十個防火分區(qū)粘貼了《重要部位消防安全巡查表》。

防損課。

今年7月,公司根據(jù)實際需要成立了防損課。主要負(fù)責(zé)商場內(nèi)部、外圍停車區(qū)、高層公寓的安全防盜和設(shè)施損壞消耗的控制與管理。由于防損課成立時間不長,防損人員對工作范圍與流程比較模糊,各種本站管理制度還有待于進(jìn)一步完善。公司領(lǐng)導(dǎo)從實際出發(fā),將防損工作與消防監(jiān)控工作結(jié)合起來,互相補(bǔ)充。在有突發(fā)事件產(chǎn)生式,消防和防損人員都能挺身而出,積極工作,為公司和顧客減少損失。

9月份是本季度的收官月份。我安保處的主要工作是:建立消防檔案管理制度、促進(jìn)消防與防損工作的結(jié)合、根據(jù)公司要求對安保隊員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練。

其中,消防檔案管理制度已初步建立,仍需進(jìn)一步完善;消防與防損工作已開始對接,相關(guān)工作細(xì)則正在制定當(dāng)中;從6月份起,白班安保人員和商場營業(yè)員一起參加晨會,并有公司員工的退伍軍人對安保人員和營業(yè)員進(jìn)行軍事化訓(xùn)練,此項工作已經(jīng)完成。

今年即將結(jié)束,審視自己一年來的工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多。

一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置,時刻保持"謙虛""謹(jǐn)慎""律己"的態(tài)度.在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,認(rèn)真完成任務(wù),履行好。

崗位職責(zé)。

作為一名消防員,但在我心中,消防中隊就是我的家,領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長同事就是我的兄弟姐妹。

作為一名消防隊員,用自己的青春、熱血書寫了對偉大祖國的無限忠誠,對黨和人民的無限熱愛,在一場場血與火的考驗中保衛(wèi)了人民群眾的生命財產(chǎn)安全,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,值勤戰(zhàn)備能力逐年增強(qiáng)。

公安消防大隊設(shè)立之初,是由縣公安局代管的一個消防股。代管期間,全體官兵借住公安局。消防大隊正式成立后,在地方各級黨委、政府和上級消防部門的關(guān)心支持下,由隊里全體官兵親手建蓋起地處縣城新建街上段右側(cè)的綜合辦公大院,院內(nèi)有兩幢二層鋼混結(jié)構(gòu)的營房綜合樓及其他附屬設(shè)施,內(nèi)含消防車庫、食堂、宿舍、辦公室及各項配套用房。通過多方爭取資金,購買數(shù)碼照相機(jī)1臺,接通了因特網(wǎng)、金盾網(wǎng)(局域網(wǎng)),辦公條件得到改善。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,對營門和部分庫室進(jìn)行改造,用于政府專職消防隊住房。配置有東風(fēng)牌消防車1輛,手抬消防機(jī)動泵1臺,及消防水帶、水槍,消防員防護(hù)服,消防空氣呼吸器等消防裝備,使消防隊的值勤戰(zhàn)備能力逐年得到增強(qiáng)。

二、服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),成績斐然。

近年來,大隊在大理消防支隊和地方黨委、政府、公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的xx大、公安部“二十公”、公安廳“二十一公”精神,堅持“立警為公,執(zhí)法為民”,堅持“一手抓隊伍建設(shè)、一手抓業(yè)務(wù)工作”,以《軍隊基層建設(shè)綱要》為主線,以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),加大組織建設(shè)力度,狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)常性思想教育工作,進(jìn)一步解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),保持了部隊高度穩(wěn)定,完成了以防火滅火為中心的各項工作任務(wù),在政治工作、業(yè)務(wù)建設(shè)、部隊管理、內(nèi)外關(guān)系、營房環(huán)境等方面都取得了好成績,受到當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷暮迷u和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

按照“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的宗旨,積極做好擁政愛民工作,首先認(rèn)真落實了群眾工作五項制度,先后與縣人行、縣財產(chǎn)保險公司兩家單位開展了警民共建活動。只要是群眾需要就義不容辭,積極為單位群眾送水、運(yùn)水,取鑰匙,參與社會救助等,通過開展這一系列的活動,大隊官兵受到了社會各界的一致好評,增強(qiáng)了警民血濃于水的深厚感情。牢固樹立“立警為公,執(zhí)法為民”的思想。

深入貫徹《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》,抓好“消防監(jiān)督業(yè)務(wù)規(guī)范化”建設(shè),不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,努力探索消防監(jiān)督工作新機(jī)制,抓好派出所消防監(jiān)督管理和消防工作進(jìn)社區(qū),推進(jìn)消防工作社會化,開創(chuàng)“政府領(lǐng)導(dǎo),行業(yè)管理,單位負(fù)責(zé),群眾參與,消防監(jiān)督”的新局面。本著“消防工作服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)”的方針,認(rèn)真開展專項治理活動。嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù),對不符合消防安全要求的單位,嚴(yán)令其整改。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以江主席“政治合格,軍事過硬,作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,保障有力”五句話為總要求,以《軍隊基層建設(shè)綱要》為依據(jù),認(rèn)真開展全隊軍事、體能、業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練,狠抓基層正規(guī)化建設(shè),不斷提高服務(wù)意識,加強(qiáng)部隊管理、執(zhí)勤備戰(zhàn)和信息化建設(shè)的管理力度,積極爭取資金、改善大隊辦公條件,同時進(jìn)一步深化滅火救援工作和擴(kuò)展執(zhí)勤崗位練兵活動,讓每一名消防官兵熟悉轄區(qū)滅火救援預(yù)案、搶險救援預(yù)案;熟悉火場通信器材的操作使用;熟悉本轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)單位數(shù)量、預(yù)案,熟練操作器材裝備;掌握部隊管理和安全防范工作中的重要環(huán)節(jié)。熟悉各項消防監(jiān)督業(yè)務(wù)的辦理程序;熟練操作所配檢查、勘查器材儀器設(shè)備和消防法律文書軟件的操作使用,嚴(yán)防各類事故的發(fā)生,確保部隊高度穩(wěn)定和火災(zāi)隱患及時發(fā)現(xiàn)限期整改。在地方各級黨委、政府的關(guān)心支持下,在全隊官兵的共同努力下,我大隊正沿著正規(guī)化,規(guī)范化的方向前進(jìn)。

第三季度,大隊的工作在管委會和公安分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊省政府“8.27”會議精神和,按照總隊和支隊部署,以《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)。

工作方案。

》為中心,經(jīng)過管委會和各相關(guān)單位的共同努力,最大限度的控制了火災(zāi)的發(fā)生,實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實方案內(nèi)容。

管委會高度重視此次安保工作,成立了以管委會主任xxx為組長,管委會副主任xxx為副組長,各相關(guān)部門主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的安保小組。安保小組結(jié)合開發(fā)區(qū)實際情況,根據(jù)總隊和支隊保衛(wèi)方案,制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》,確定了工作措施,明確了各部門的責(zé)任,有力的開展了安保工作。

二、繼續(xù)隱患排查工作,緊抓“四個能力”建設(shè)。

繼“火患清剿”戰(zhàn)役后,大隊立即召開“兩會”安保動員部署會議,保持“火患清剿”戰(zhàn)役中高昂的斗志,有針對性的開展火災(zāi)隱患排查工作,期間領(lǐng)導(dǎo)帶隊檢查3次,開展錯時制檢查2次,檢查單位256家,發(fā)現(xiàn)隱患182處,整改隱患179處,查封15家/處,三停3家,罰款2.3萬元,深入單位檢查“四個能力”建設(shè)情況526人/次,督促181家進(jìn)一步完善“四個能力”建設(shè),與轄區(qū)242家簽訂。

承諾書。

同時為了提高三級消防工作的質(zhì)量經(jīng)分局xxxx副局長同意在分局網(wǎng)頁刊登《xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“xx”期間三級消防工作情況通報》有效的提高了派出所的工作效率。

三、創(chuàng)新宣傳形式,營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十二

2011年上半年,勞動監(jiān)察大隊在局黨組和上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,按照根據(jù)自治區(qū)、市人社局,市監(jiān)察支隊和當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一部署,緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作,結(jié)合上半年的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和工作方法,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用,以維護(hù)勞動者合法權(quán)益為宗旨,以規(guī)范勞動力市場秩序、查處各類違反勞動法案件為突破口,積極工作,奮發(fā)進(jìn)取,在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下,經(jīng)過全體勞動保障監(jiān)察人員的共同努力,較好地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

進(jìn)行了勞動保障法律法規(guī)宣傳教育,違法行為得到及時糾正,大大減少了勞動保障違法行為的發(fā)生。上半年共檢查用人單位132戶,涉及勞動者8500多人,通過檢查,補(bǔ)簽勞動合同3000多人。

二是突出重點(diǎn),搞好專項執(zhí)法檢查。2011年上半年,集中開展了用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況專項檢查企業(yè)行業(yè)是建筑施工企業(yè)、礦山、超市、飯店等勞動集密型企業(yè),重點(diǎn)是用人單位勞動合同簽訂、工資支付、技術(shù)工種持證上崗、農(nóng)民工參加工傷保險等方面遵守勞動保障法律法規(guī)情況。檢查過程中除查看相關(guān)資料外,還召開農(nóng)民工代表座談會,深入了解用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況,并聽取他們的意見和建議。此次檢查共檢查建筑施工項目部36個,磚瓦廠6個,大型超市、飯店6家,涉及勞動者2000多人,對違反勞動保障法律法規(guī)的22家用人單位實施了行政處罰,督促用人單位補(bǔ)繳工傷保險費(fèi)63多萬元。

三、及時處理和依法查處舉報投訴案件。對舉報投訴侵害勞動者合法權(quán)益的違法行為,快速立案,及時調(diào)查取證,嚴(yán)格按監(jiān)察程序依法進(jìn)行處理。2011上半年共受理投訴案件31件,結(jié)案31件,其中行政處罰13件,責(zé)令限期改正18件。共為340名勞動者追討拖欠克扣工資80萬元。有力地打擊了嚴(yán)重違反勞動保障法律法規(guī)行為,有效地保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,同時也提升了勞動監(jiān)察在社會上的聲譽(yù)。

2011年下半年工作打算。

一是加強(qiáng)日常巡視檢查工作,檢查的重點(diǎn)是上年有違法記錄的用人單位。全年檢查用人單位達(dá)200戶以上。

二是進(jìn)一步暢通舉報投訴渠道,對勞動者的舉報投訴案件,力求做到“受理不推諉,查處不拖延,事事有登記,件件有結(jié)果”。

三是,集中開展專項執(zhí)法檢查,重點(diǎn)是建筑施工、公路鐵路工程,礦山采選企業(yè),檢查的重點(diǎn)內(nèi)容是,勞動合同簽訂、工資支付、社會保險費(fèi)繳納、技術(shù)工種持證上崗等方面遵守勞動保障法律法規(guī)情況,對違法行為堅決予以行政處罰。

四是,進(jìn)一步完善勞動保障群體性、突發(fā)性案件的應(yīng)急預(yù)案,高度重視,提高預(yù)見性,對發(fā)生的案件要及時起動應(yīng)急預(yù)案,化解矛盾,防止事態(tài)擴(kuò)大,維護(hù)社會穩(wěn)定。

五是,在交通、公路工程、礦山企業(yè)建立實施農(nóng)民工工資保障金制度。

2011年7月4日。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十三

2011年初,本人走上了交警大隊副教導(dǎo)員的工作崗位,半年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在支隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全隊民警的大力支持下,我能始終牢記自己職責(zé),恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職,現(xiàn)我就半年來履行職責(zé)的情況匯報如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

思想是行動的先導(dǎo),政治理論水平的高低直接影響到工作決策的準(zhǔn)確程度,為此,我始終把政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大精神,進(jìn)一步學(xué)習(xí)理解、掌握“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實質(zhì)和胡錦濤總書記關(guān)于“社會主義榮辱觀”的重要論述,提高了思想政治理論水平,增強(qiáng)了政治敏感性和政治鑒別力,用最高理想和信念不斷激勵自己做好本職工作。二是聯(lián)系實際,不斷增強(qiáng)干工作的事業(yè)心和責(zé)任感。日常工作中,我時刻提醒自己凡事要從大隊、支隊、全局的利益出發(fā),牢固樹立“全局一盤棋”的意識,明確自己的職責(zé)位置,正確認(rèn)識整體和部分的關(guān)系,緊緊圍繞全局、支隊的中心任務(wù),在把握好“度”的同時,創(chuàng)造性地開展工作,提高了自己分析問題、處理問題的能力和管理水平。三是我注重理論聯(lián)系實際,以毫不懈怠的工作干勁把事業(yè)放在第一位,把做好工作作為己任,始終保持良好的精神狀態(tài)。

二、愛崗敬業(yè),努力提高工作水平。

今年年初,領(lǐng)導(dǎo)信任和培養(yǎng)下,我從由一名交警支隊的法制員走上副教導(dǎo)員的工作崗位,工作環(huán)境和職位都發(fā)生了較大的變化,盡管有足夠的信心在新崗位、新環(huán)境上干出更好的成績,發(fā)揮更大的作用,但經(jīng)驗上的相對不足,還是給我造成了一定的心理壓力和思想包袱。因此,端正職位調(diào)整和環(huán)境變化后的心態(tài),以盡快適應(yīng)并展開工作。從我個人的角度來講,怎么干好教導(dǎo)員的工作,如何履行好教導(dǎo)員的職責(zé),這是一個十分嚴(yán)肅又必須直接面對的現(xiàn)實問題。既然處在了這個位置,唯有堅定勇往直前、迎難而上的信心和勇氣,把困難和壓力轉(zhuǎn)化為干工作的動力,不斷提高工作能力與水平。在解決困難的過程中善于抓住主要矛盾,抓住突出環(huán)節(jié),立足于突破一點(diǎn)、解決一片,努力做到把破難點(diǎn)、解難題的過程作為鍛練與提高的過程,作為享受與充實的過程。

通過半年的工作,我能夠堅決貫徹落實局政治工作的總體部署,對于支隊的各種決策和方案堅決貫徹及強(qiáng)力推行,工作情況如下:

2守各項紀(jì)律條令。

2、貫徹落實局政治學(xué)習(xí)安排和支隊學(xué)習(xí)計劃,堅持每周半天的思想政治理論學(xué)習(xí),并結(jié)合當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“大走訪”、“調(diào)增上”等活動,重點(diǎn)組織民警學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議公報》、孟建柱部長的重要講話、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)“調(diào)增上”動員會上的講話、局長在2011年領(lǐng)導(dǎo)干部大會上的講話以及局領(lǐng)導(dǎo)在《公安局2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報告》等重要內(nèi)容,使民警充分了解當(dāng)前的形勢,統(tǒng)一思想,緊緊圍繞公安中心工作,以服務(wù)保障港口經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主線,從普通的小事做起,奮發(fā)有為,各項工作再上新水平。

3、繼續(xù)深入開展“核心價值觀”教育,努力解決價值觀多元化的問題。特別是與青年民警“懇談”,了解他們的思想動態(tài),平時喜愛談?wù)摰脑掝},日常生活的安排,結(jié)交的朋友圈子,并為未婚民警當(dāng)“紅娘”,牽線搭橋解決對象問題,力所能及的為他們解決生活上的一些難題,使他們更多的將心思撲在工作上,思想穩(wěn)定,政治堅定。

3織民警開展學(xué)習(xí),提高工作能力;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項管理制度,做到熟知熟記,并在工作中予以應(yīng)用。

5、結(jié)合局慶祝建黨90年系列活動安排,一是在黨員中開展樹形象活動,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在民警中開展學(xué)黨史活動,堅定理想信念;二是通過開展讀書學(xué)習(xí),提高了民警對黨成長發(fā)展歷程的認(rèn)識,激發(fā)了自身活力,迸發(fā)出激情干勁,更加激勵廣大民警在新形勢下牢記黨的宗旨,積極踐行全心全意為人民服務(wù)的總要求。

6、積極配合局開展的非職務(wù)序列設(shè)置工作,做好民警思想工作,充分發(fā)揮該項工作在隊伍建設(shè)中的積極作用,正確引導(dǎo),正確對待,既鍛煉了民警的綜合能力又提高了隊伍的凝聚力。

7、對于分管的安監(jiān)工作,始終抱著在學(xué)中干、干中學(xué)的態(tài)度,扎實工作,與大隊安監(jiān)民警一起完成各項工作任務(wù),堅持深入一線,親自帶頭干,通過機(jī)動車檢驗,組織轄區(qū)安監(jiān)工作例會,摸清機(jī)動車底數(shù),統(tǒng)計上報數(shù)據(jù),建立安監(jiān)工作臺帳,不斷積累工作經(jīng)驗,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

4作,扎實具體的落實活動的每一項工作要求,深挖隊伍中存在的問題,不諱疾忌醫(yī),制定措施積極整改,在支隊的活動成果評估中排名第一。

三、

清正廉潔,充分發(fā)揮表率作用。

我在做好自身本職工作的同時,始終堅持嚴(yán)格自律,廉潔勤政。嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”,加強(qiáng)自身政治理論、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)知識和執(zhí)法水平等的學(xué)習(xí),進(jìn)一步牢固樹立了艱苦奮斗,以民為本,樂于奉獻(xiàn)的人生觀、價值觀,要求民警做到的,自己首先做到,要求民警不做的,自己首先不做。作為大隊的副教導(dǎo)員,在平時的工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成,對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。

四、存在的問題與不足。

5以恒,時間一長就放松了標(biāo)準(zhǔn)和要求;四是放松自身要求,對自己工作中存在的小事不敢“亮丑”、“揭短”,不能正視缺點(diǎn)錯誤;五是管理不到位,有時發(fā)現(xiàn)個別民警有錯誤行為,但認(rèn)為民警平時工作辛苦,問題不大,沒有及時批評教育。這些問題的出現(xiàn),其根源就是自身存在工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏愛崗敬業(yè)精神,管理意識不強(qiáng),工作情緒浮躁,缺乏工作信心和決心,今后我要努力改正和摒棄這些缺點(diǎn)。

6隊伍組織紀(jì)律性、執(zhí)法規(guī)范性和工作作風(fēng)有明顯的根本性的轉(zhuǎn)變;促進(jìn)工作,以此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動為契機(jī),進(jìn)步完善制度,落到實處,堅持依法從嚴(yán)治警,從基本的行為準(zhǔn)則抓起,積極推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè),全面提升的隊伍的戰(zhàn)斗力。

1、認(rèn)真貫徹落實局當(dāng)前開展的共產(chǎn)黨員批評與自我批評活動,查缺補(bǔ)漏,繼續(xù)深入剖析自身不足,并且配合大隊黨小組長組織大隊全體黨員積極開展批評與自我批評,有效利用我黨的這一“法寶”,激發(fā)黨員的黨性,樹立黨員的光輝形象,帶動隊伍素質(zhì)整體提高。

2、認(rèn)真落實支隊開展的“比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)”活動,在大隊中做好動員、組織、推動、落實,統(tǒng)一認(rèn)識,在全隊民警中掀起活動高潮,并以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動成果,發(fā)揮民警能動性,爭取再創(chuàng)佳績。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)教育訓(xùn)練,不斷提高民警的綜合素質(zhì)。一是要積極參加支隊各項比武,提高自身素質(zhì)。二是利用好交管局學(xué)習(xí)訓(xùn)練平臺,使全體民警熟練掌握業(yè)務(wù)知識。三是充分應(yīng)用傳幫帶和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等載體,在提高隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上,調(diào)動年輕民警的積極性,培養(yǎng)業(yè)務(wù)尖子。

4、健全管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,推進(jìn)正規(guī)化建設(shè)。以大隊遷址為契機(jī),結(jié)合落實局和支隊各項規(guī)章制度,大隊結(jié)合自身特點(diǎn)制定實施細(xì)則,進(jìn)一步完善大隊管理制度,落實管理責(zé)任,對工作開展情況做到勤檢查、勤講評,及時發(fā)現(xiàn)和找出存在的問題,不斷提高民警高標(biāo)準(zhǔn)完成工作的責(zé)任意識和道德意識,從而推動大隊各項工作科學(xué)、規(guī)范、高效、有序的開展。

5、強(qiáng)化監(jiān)督,對有苗頭、傾向的民警進(jìn)行重點(diǎn)管理,注意培養(yǎng)日常養(yǎng)成。強(qiáng)化廉潔自律教育,提高對大隊民警八小時以外的掌握能力,強(qiáng)化對民警、輔警八小時以外的管理,定期進(jìn)行家訪及談心活動,對重點(diǎn)人員進(jìn)行定期不定期的提醒,引導(dǎo)日常養(yǎng)成,改變不良習(xí)慣,特別是對“五條禁令”、《紀(jì)律條令》、《廉政準(zhǔn)則》的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督管理,克服僥幸心理,求實推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)。

6、落實好民警休假工作。根據(jù)局黨委關(guān)于民警休假的總要求,合理安排警力,在確保各項工作正常開展的情況下安排好民警休假工作,將落實民警休假作為從優(yōu)待警的一項重點(diǎn)工作抓緊抓好,使民警工作有張有弛,提高戰(zhàn)斗力。

7、結(jié)合“大走訪”開門評警工作,自覺對照“廣大民警受教育、人民群眾得實惠、公安工作上水平、警民關(guān)系更和諧”的工作目標(biāo),使民警樹立自覺接受群眾監(jiān)督的意識,8通過“大走訪”開門評警活動,注意發(fā)現(xiàn)問題,制定措施,加以解決。

8、進(jìn)一步推動落實“公安局方針目標(biāo)”,有針對性地做好各項工作的分解落實。仔細(xì)研閱各項工作目標(biāo)和要求,制定工作計劃,有步驟,有安排,落實到人。工作中應(yīng)抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧。結(jié)合“調(diào)增上”工作總要求,教育引導(dǎo)廣大民警認(rèn)清形勢,再鼓干勁,將完成“公安局方針目標(biāo)展開圖”的工作過程轉(zhuǎn)化為積極落實“調(diào)增上”工作的過程,用務(wù)實高效的公安工作為“調(diào)增上”活動提供堅強(qiáng)有力的支持和保證。

綜上,是對我半年以來工作的總結(jié),如有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

xxx2011年6月14日。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十四

市公安局先進(jìn)性教育活動開展以來,防暴隊按照市局、支隊方案要求,抓住契機(jī),結(jié)合大隊實際,扎實推進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展。

(一)、嚴(yán)格制度、明確責(zé)任。

防暴隊成立了副支隊長朱榮××任組長、教導(dǎo)員××、副大隊長××為副組長的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。支部要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入各個中隊進(jìn)行指導(dǎo)與督導(dǎo),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和表率作用、切實履行職責(zé)。

按照市局和支隊《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實施方案》的要求,結(jié)合大隊機(jī)動性強(qiáng)等工作特點(diǎn)建立了考勤、請銷假、缺課補(bǔ)課等學(xué)習(xí)制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。

根據(jù)市局和支隊黨總支先進(jìn)性教育活動的統(tǒng)一部署,防暴大隊黨支部進(jìn)行集體討論,充分聽取群眾意見,研究制定出《防暴大隊黨支部的整改方案》,并不斷進(jìn)行完善修改。

(二)、人人參與,注重實效。

制定了先進(jìn)性教育活動”第一階段學(xué)習(xí)安排一覽表”,明確了學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容。結(jié)合實際,按照集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合原則,嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行學(xué)習(xí),每天下午按中隊進(jìn)行分組學(xué)習(xí),大隊領(lǐng)導(dǎo)也以普通黨員身份,分到各中隊參加學(xué)習(xí),在隊領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭下,大隊迅速形成了人人參與學(xué)習(xí)、人人要求提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。

積極組織全體黨員民警緊密聯(lián)系思想和工作實際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會與階段小結(jié);并認(rèn)真組織開展好先進(jìn)性教育動員學(xué)習(xí)階段“回頭看”工作。堅持邊學(xué)邊查,邊學(xué)邊改的方針,把解決突出問題作為重點(diǎn),鞏固前一階段學(xué)習(xí)的.成果,力求實效,打牢隊伍的思想基礎(chǔ),打造堅實的隊伍。

二、繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和財政支持。

深入進(jìn)行學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)各地市防暴隊伍建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗,并搞好調(diào)研,六月初,大隊領(lǐng)導(dǎo)積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,趁隊員參加初任培訓(xùn),到新鄉(xiāng)、焦作、鶴壁等地防暴隊進(jìn)行了實地考察,參觀學(xué)習(xí)了防暴隊營地,裝備管理,警務(wù)模式等,并將考察情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的總結(jié),形成了書面報告,報市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并向市委、市政府做了匯報,積極要求將特警隊裝備計劃分批分期納入市財政預(yù)算。

三、以“立警為公,執(zhí)法為民”思想為指導(dǎo),確保巡邏、勤務(wù)等工作萬無一失。

在支隊領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求和關(guān)心下,大隊全體上下工作勢頭強(qiáng)勁,各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。

(一)、開展徒步巡邏,防治治安亂點(diǎn)。春節(jié)、元宵節(jié)期間,按照市局統(tǒng)一部署,防暴大隊加強(qiáng)值班備勤,對勞動市場、聯(lián)華周圍等重點(diǎn)區(qū)域開展全天候巡邏防控和專項治理。

民警們自行到值勤點(diǎn),徒步巡邏,紀(jì)律嚴(yán)整,不辭勞苦,毫無怨言,以人民群眾的安全感為考核自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。巡邏期間,月日晚,防暴大隊在所分管的重點(diǎn)區(qū)域執(zhí)勤,××、××四名民警在開州路與中原路交叉口附近巡邏,時許,一輛機(jī)動三輪車停在執(zhí)勤車旁邊,一中年婦女報警稱:自己歲的女兒小花(化名)可能被綁架了。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十五

20xx年以來,我局林業(yè)工作在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持深入貫徹落實黨的十八屆大三中、四中全會精神,緊緊圍繞“新一輪綠化廣東大行動,建設(shè)全國綠色生態(tài)區(qū)”的總體目標(biāo),全面深化集體林權(quán)制度改革,積極組織春季造林,狠抓森林資源培育和管理,穩(wěn)步擴(kuò)大森林面積,提升森林質(zhì)量,增強(qiáng)森林生態(tài)功能?,F(xiàn)將我局20xx年上半年林業(yè)工作匯報如下:

(1)森林碳匯。今年我區(qū)碳匯造林任務(wù)7725畝,已全部完成種植任務(wù)。

(3)森林進(jìn)城圍城。今年我區(qū)擬建鎮(zhèn)級森林公園兩個,上半年已全部完成外業(yè)調(diào)查,下一步建設(shè)工作正在積極規(guī)劃實施當(dāng)中。

(4)鄉(xiāng)村綠化美化。已完成鄉(xiāng)村綠化美化點(diǎn)8個。

(5)交通主干線森林景觀改造項目。今年建設(shè)任務(wù)為5543畝,目前已按要求全部完成栽植目標(biāo)。

(6)積極推動全民義務(wù)植樹活動。20xx年上半年全區(qū)全民義務(wù)植樹共計42萬余株,其中植樹節(jié)期間,組織開展的區(qū)直機(jī)關(guān)義務(wù)植樹活動中,共栽植珍貴鄉(xiāng)土闊葉樹種1000多株。

一是重點(diǎn)做好20xx年林木采伐管理工作。我局嚴(yán)格按照市林業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈xx市改革和完善集體林采伐管理的實施意見〉的通知》(韶林〔20xx〕4號)文件精神,及時落實好下達(dá)采伐指標(biāo)及分配工作。成立專業(yè)林木采伐作業(yè)設(shè)計工作組,負(fù)責(zé)全區(qū)范圍內(nèi)的林木采伐設(shè)計工作。加強(qiáng)審核工作,對林木經(jīng)營者提交的申請材料要認(rèn)真審核,充分履行職責(zé),嚴(yán)格把關(guān),按法律法規(guī)辦事,做到林木采伐材料審核工作的規(guī)范化和制度化。加強(qiáng)伐區(qū)采伐質(zhì)量的監(jiān)管,嚴(yán)格按照林木采伐許可證和伐區(qū)調(diào)查設(shè)計書的規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督。二是認(rèn)真開展木材經(jīng)營加工單位20xx年度木材庫存數(shù)量盤點(diǎn)工作。林政股相關(guān)人員對轄區(qū)內(nèi)31家木材經(jīng)營加工單位進(jìn)行了逐一盤點(diǎn),各木材經(jīng)營加工單位基本能夠依法經(jīng)營,進(jìn)一步規(guī)范了木材經(jīng)營管理。三是做好林業(yè)生態(tài)紅線劃定準(zhǔn)備工作。該項工作已于6月份開始啟動,并組織相關(guān)人員對各鎮(zhèn)林地進(jìn)行調(diào)查摸底,積極向區(qū)申報項目資金,確保我區(qū)林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作能夠順利完成。四是加強(qiáng)對破壞森林資源各種違法行為的打擊力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)林木、林地和野生動物的保護(hù)和管理,堅決遏制破壞森林資源的違法犯罪行為。今年上半年共受理林業(yè)案件20宗,其中刑事案件10宗(含重大案件2宗),其中已立未破6宗(含重大案件2宗),查處4宗;林業(yè)行政案件10宗,破7宗;共處理犯罪人員7人次,其中刑事拘留4人次,取保侯審(人保)4人次,林業(yè)行政處罰4人次;林業(yè)行政罰款54367元,木折款43625元,沒收木材2.49立方米。有力地震懾了涉林違法犯罪。

1.狠抓森林防火工作。

去冬今春,由于天氣干燥,雨水偏少,加上春耕備耕季節(jié),森林防火形勢非常嚴(yán)峻,我局把森林防火工作作為當(dāng)前首要任務(wù)來抓,采取超常規(guī)措施,加強(qiáng)森林防火工作。一是召開森林防火部署動員會。春節(jié)前,區(qū)召開了多次森林防火工作會議,對森林防火工作再部署再動員,會上強(qiáng)調(diào)了“六個加強(qiáng)”,即加強(qiáng)備勤、加強(qiáng)巡山護(hù)林、加強(qiáng)森林防火宣傳、加強(qiáng)山火案件查處、加強(qiáng)火源管理、加強(qiáng)值班制度,確保有火不成災(zāi),不出現(xiàn)人員傷亡事故。二是加強(qiáng)森林防火督查。區(qū)森林防火指揮部專門成立了森林防火督查組,春節(jié)前還進(jìn)行了森林防火督查。三是放棄節(jié)假日休息。林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工及各鎮(zhèn)專業(yè)護(hù)林員放棄春節(jié)、清明節(jié)假期,加強(qiáng)巡山護(hù)林。四是制定了春分和清明期間森林防火應(yīng)急預(yù)案。3月20日已下發(fā)了關(guān)于切實做好清明期間森林防火工作的緊急通知,從五個方面做好清明期間的森林防火各項工作。

2.全力做好防汛工作。

一是提高認(rèn)識,落實責(zé)任。要求各林業(yè)站、林場進(jìn)一步提高對防汛工作重要性的認(rèn)識,明確任務(wù)、落實責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、增強(qiáng)做好汛期防汛責(zé)任感和緊迫感,立足于防大汛、抗大災(zāi),將防范應(yīng)對措施落到實處,加強(qiáng)督促檢查。二是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要求各林業(yè)站、林場要成立防汛組織,組建防汛抗險救援隊伍,完善防汛搶險應(yīng)急預(yù)案。一旦出現(xiàn)險情,能及時應(yīng)對,提高對突發(fā)事件的處置能力和應(yīng)急反應(yīng)速度。三是周密部署,重點(diǎn)排查。局領(lǐng)導(dǎo)及時深入各林場進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)防汛工作,周密部署,突出重點(diǎn),認(rèn)真開展防汛隱患大檢查活動,確保防汛工作落實到位。四是加強(qiáng)值班,及時報送。認(rèn)真落實汛期值班和信息報送制度,及時解決汛期出現(xiàn)的各類問題。保證信息暢通,及時報送相關(guān)信息。

今年以來,我局堅持以調(diào)解為主,,以全力維護(hù)社會穩(wěn)定為重點(diǎn),堅持以調(diào)解為主,加大山林調(diào)處力度。上半年期間,共受理山林糾紛案件5宗,其中調(diào)解撤訴1宗,完成調(diào)查取證待區(qū)政府裁決1宗,另外3宗進(jìn)行了初步調(diào)查取證,現(xiàn)處于協(xié)調(diào)階段。在調(diào)處工作當(dāng)中,一是改變工作作風(fēng),深入群眾,加強(qiáng)服務(wù)意識。二是積極配合區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)項目征地工作,推進(jìn)征地進(jìn)度。三是做好信訪維穩(wěn)工作,解決歷史遺留問題。

一是加強(qiáng)預(yù)測監(jiān)管,全面掌握林業(yè)有害生物蟲情、疫情。為切實加強(qiáng)林業(yè)有害生物的防治工作,我局認(rèn)真做好病蟲害的預(yù)測預(yù)報工作,并制定了《xx區(qū)20xx年度馬尾松防治預(yù)案》和《xx區(qū)20xx年松材線蟲病防治及監(jiān)測預(yù)案》。二是實行科學(xué)防治,確保林業(yè)有害生物防治工作成效顯著。積極制定方案、申請藥械,抓住有利時機(jī),迅速在全區(qū)范圍內(nèi)做好林業(yè)有害生物防治工作。

堅持貫徹落實中央八項規(guī)定,切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。我局結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù),堅持不懈地抓好勤政廉政教育,并于3月11日全體黨員干部簽訂了《xx區(qū)黨員干部廉潔自律承諾書》,進(jìn)一步提高了廉潔自律意識,規(guī)范了從政行為。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的精神實質(zhì),充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實”對于林業(yè)工作的重要意義,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實的作風(fēng),推動林業(yè)工作取得更大成績。并積極開展查辦與預(yù)防涉林領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項行動,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真開展摸排工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。堅持預(yù)防為主,把預(yù)防涉林領(lǐng)域職務(wù)犯罪工作貫穿于整個林業(yè)工作當(dāng)中,切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

一是林業(yè)投入不足,近幾年林業(yè)生態(tài)建設(shè)資金投入主要靠上級資金,地方配套資金難落實,植后后續(xù)管理跟不上,造成樹木長勢不理想。

二是山林權(quán)屬爭議糾紛案件大幅增加,調(diào)處辦人力不足,調(diào)處進(jìn)度慢,難度大。

一、加強(qiáng)新造林地?fù)嵊ぷ骱秃罄m(xù)管理,確保春季造林取得較好的成果。

二、切實抓好森林防火和防汛工作,制定20xx年森林防火工作計劃和森林防火應(yīng)急處置預(yù)案。

三、加大力度做好山林糾紛調(diào)處工作,維護(hù)社會穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)監(jiān)督,積極做好林區(qū)采伐工作。

五、積極抓好林業(yè)生態(tài)紅線劃定工作。

六、抓好森林政策性投保工作,確保按上級要求完成政策性投保工作任務(wù)指標(biāo)。

七、做好今年林業(yè)重點(diǎn)項目中考的各項準(zhǔn)備工作,力爭圓滿完成各項考核指標(biāo)。

八、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神實質(zhì)。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十六

為進(jìn)一步加大我市道路運(yùn)輸市場監(jiān)管力度,規(guī)范道路運(yùn)輸市場秩序,保障道路運(yùn)輸安全,保護(hù)道路運(yùn)輸經(jīng)營者的合法權(quán)益,促進(jìn)道路運(yùn)輸市場健康有序發(fā)展?;榇箨犚园l(fā)揮監(jiān)管職能、規(guī)范執(zhí)法行為、努力營造良好的經(jīng)營氛圍和運(yùn)輸環(huán)境、更好地為我市運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)服務(wù)為目標(biāo),從提高自身素質(zhì)上下工夫,增強(qiáng)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力,2017年以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,針對**市道路運(yùn)輸市場存在的突出問題和難點(diǎn)問題,圍繞市局、市處的重點(diǎn)工作,根據(jù)年初工作目標(biāo)任務(wù),我隊精心安排,全方位開展道路運(yùn)輸市場整治工作?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化制度管理,做好基礎(chǔ)工作。

通過各項規(guī)章制度規(guī)范工作程序,克服人員少、任務(wù)重的矛盾,明確責(zé)任分工,提高了辦事效率。大隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行工作碰頭會,就稽查大隊當(dāng)前階段性工作進(jìn)行小結(jié)、分析,隨時制定、調(diào)整下一步的工作計劃,使每次稽查都有重點(diǎn)、有針對性,克服了盲目出擊、工作效率差的缺點(diǎn)。

二、嚴(yán)格依法行政,確保規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。

通過強(qiáng)化大隊執(zhí)法人員的廉政教育,避免了執(zhí)法過程中的違規(guī)違紀(jì)和公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生;在違章處理過程中嚴(yán)格實行行政處罰網(wǎng)上流轉(zhuǎn)和罰繳分離制度,法律文書由專人制作,一般程序案件的文書制作達(dá)到了規(guī)范化。杜絕了在處理違章過程中謀私利、賣人情現(xiàn)象的出現(xiàn),使不正之風(fēng)在稽查大隊無立足之地,凈化了執(zhí)法環(huán)境,純潔了執(zhí)法隊伍。

法人員未出現(xiàn)越權(quán)行政;吃、拿、卡、要;亂罰款等不法執(zhí)法行為。

1至6月份,一般程序案件立案57起,辦結(jié)38起,2起進(jìn)入到申請法院強(qiáng)制執(zhí)行前的催告程序,處理貨運(yùn)源頭企業(yè)5家,查處各類違法行為罰沒款達(dá)9萬余元。截至目前,未發(fā)生一件行政復(fù)議或行政訴訟案件。

三、切實有效地開展各項稽查工作

(一)扎實開展源頭治超工作

1、嚴(yán)格落實省局源頭治超“123”暗訪督查制度。

不斷完善源頭治超暗訪工作機(jī)制,暗訪督查工作做到有記錄、有反饋、有整改。今年1-6月,正常開展了轄區(qū)內(nèi)源頭治超暗訪督查工作,查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛8輛,違章運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家。

2、積極推動“科技治超”工作。

根據(jù)**市政府《**市科技治超工作方案》(*治超辦[2017]21號)文件要求,在貨運(yùn)源頭單位中大力推廣科技治超系統(tǒng)的安裝工作,為我市“科技治超”工作的全面實施奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、積極開展聯(lián)合治超專項行動。

根據(jù)省、市主管部門的工作部署和統(tǒng)一安排,積極組織開展聯(lián)合治超1號行動、聯(lián)合治超2號行動,在聯(lián)合行動中,出動執(zhí)法人員162人次,檢查車輛180輛,查處違章運(yùn)輸貨運(yùn)車輛52輛,卸載違規(guī)裝載貨物299噸。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,深入推進(jìn)治超專項治理工作。

加強(qiáng)對重點(diǎn)貨運(yùn)源頭單位和重點(diǎn)路段的監(jiān)督檢查,堅持整治非法改裝車輛與治超相結(jié)合,堅持治理揚(yáng)撒與源頭管控相結(jié)合,嚴(yán)查超限超載車輛,嚴(yán)格控制超限超載車輛出場(廠),對不按規(guī)定裝載的貨運(yùn)源頭單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行約談。今年以來共約談貨運(yùn)源頭企業(yè)8家,道路運(yùn)輸貨運(yùn)企業(yè)2家;檢查各類車輛?輛,其中:查處貨運(yùn)車輛 輛,卸載貨物 噸,超限超載出場車輛控制在?%,重點(diǎn)貨源單位的裝載證明使用率達(dá)到100%。

5、繼續(xù)推行環(huán)保蓋加裝工作。

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繼續(xù)積極推進(jìn)貨運(yùn)車輛加裝環(huán)保蓋運(yùn)輸工作,控制貨運(yùn)車輛在運(yùn)輸過程中揚(yáng)撒和超限超載現(xiàn)象的發(fā)生。截至目前,共發(fā)放“密閉式箱蓋側(cè)開啟系統(tǒng)合格證”983張。

6、認(rèn)真落實超限運(yùn)輸違法信息抄告制度。

抄告制度的實行,為道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)建立“黑名單”制度和對違法貨運(yùn)經(jīng)營企業(yè)、從業(yè)人員、貨運(yùn)車輛等對象的教育和處罰提供了一定程度的信息支持和保障。今年以來,我隊接收外?。ㄊ校┏姘讣?起,已按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真處理。

7、認(rèn)真做好源頭治超信息上報工作。

根據(jù)工作實際和上級要求,及時上報各類治超方面的總結(jié)、專項匯報等相關(guān)材料。

(二)加強(qiáng)對道路客、貨運(yùn)輸市場的監(jiān)督檢查

1、加強(qiáng)客運(yùn)市場監(jiān)管,開展打擊“非法營運(yùn)”整治活動。 對客運(yùn)市場的監(jiān)督管理,重點(diǎn)在于打擊站外上下客、不按核定線路行駛和無證經(jīng)營等違規(guī)經(jīng)營行為。為加大對“兩站一場”(火車站、汽車站和飛機(jī)場)、學(xué)校周邊和主要客運(yùn)干線等重點(diǎn)區(qū)域周邊營運(yùn)秩序的監(jiān)管力度,保障市內(nèi)重要地區(qū)和重點(diǎn)路段營運(yùn)秩序良好,我隊采取定點(diǎn)檢查、流動巡查以及加強(qiáng)與公安部門的協(xié)調(diào)配合、開展聯(lián)合執(zhí)法等多種靈活方式,加大打擊“非法營運(yùn)”的力度,在一定程度上對非法經(jīng)營者起到了震懾、取得了較好成效,獲得合法經(jīng)營者的一致點(diǎn)贊。2017年上半年,我隊查處“非法營運(yùn)”客運(yùn)車輛1臺,并依據(jù)法規(guī)對非法營運(yùn)經(jīng)營者進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

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勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十七

我隊的執(zhí)法工作,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)股站的大力支持下,以保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)境安全和農(nóng)民用藥、用種安全為工作目標(biāo),以種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管為重點(diǎn)。堅持“著力治本、標(biāo)本兼治、打防結(jié)合、綜合治理”和屬地管理原則不動搖,狠抓農(nóng)資市場的源頭治理和日常監(jiān)督,充分發(fā)揮執(zhí)法職能作用,使我縣農(nóng)資市場秩序?qū)崿F(xiàn)了根本好轉(zhuǎn),上半年工作總結(jié)如下:

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織全體隊員對《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《農(nóng)藥管理條例》、《肥料登記管理辦法》等涉農(nóng)法律法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)鞏固學(xué)習(xí),不斷提高執(zhí)法、辦案水平。

農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,起步晚、底子薄,要真正做到依法行政,充分履行好依法治農(nóng)的職責(zé),讓更多的群眾增強(qiáng)維權(quán)意識,加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法律知識宣傳學(xué)習(xí),是一條必須遵循的規(guī)則。一是結(jié)合“放心農(nóng)資進(jìn)萬家”活動的開展,向廣大人民群眾和農(nóng)資經(jīng)營戶散發(fā)各種宣傳資料5100余份,懸掛橫幅4條、張貼標(biāo)語320余張,現(xiàn)場接受群眾咨詢1580多人次;二是在全縣范圍內(nèi)組織開展了以“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益”為主題,以送科技、送法、送優(yōu)質(zhì)農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村為重點(diǎn)的宣傳活動。

一是嚴(yán)格農(nóng)資經(jīng)營資質(zhì)的審核,從源頭上防止假劣農(nóng)資進(jìn)入市場。我們對境內(nèi)186家生產(chǎn)、經(jīng)營農(nóng)資的單位和個人都進(jìn)行了嚴(yán)格的審核,對符合法定條件的經(jīng)營者進(jìn)行了備案登記。二是開展專項整治活動,在春耕生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,為確保農(nóng)民春季生產(chǎn)安全,有效凈化全縣農(nóng)資市場,規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為,從源頭上堵住假劣農(nóng)資進(jìn)入農(nóng)資市場,維護(hù)春耕生產(chǎn)正常秩序,根據(jù)上級要求,按照年初工作安排,會同有關(guān)部門,在全縣開展農(nóng)資市場專項整治活動50余次,出動執(zhí)法人員230人次,抽檢農(nóng)資樣品32個,檢查農(nóng)資經(jīng)營戶186家,檢查市場40處,立案查處案件1起,下達(dá)整改5份。在檢查中突出重點(diǎn),對重要產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管。三是加強(qiáng)日常監(jiān)管,杜絕重大農(nóng)業(yè)事故發(fā)生。一方面加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)管,通過專項整治和日常監(jiān)管有效結(jié)合,隨時掌握經(jīng)營動態(tài),對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題立即要求其限期整改,同時對發(fā)現(xiàn)的大案要案進(jìn)行從重從快處罰,另一方面加強(qiáng)對農(nóng)資產(chǎn)品售后的監(jiān)管,我們利用下鄉(xiāng)的執(zhí)法檢查,經(jīng)常深入農(nóng)村、田間地夕,進(jìn)行調(diào)查研究,對因農(nóng)資質(zhì)量給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成影響的,努力責(zé)成相關(guān)責(zé)任人作出依法賠償,盡力將影響消除在基層。同時構(gòu)筑執(zhí)法調(diào)解平臺,本著立黨為公、執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真做好涉農(nóng)糾紛的調(diào)解工作,受理因種子、農(nóng)藥質(zhì)量等問題投訴案件。通過執(zhí)法隊調(diào)處烤煙、西瓜藥害案:受害面積涉及烤煙180畝、西瓜80畝,補(bǔ)償金額合計16萬元,成功化解經(jīng)銷商與農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)糾紛,有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

一是加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管執(zhí)法。通過強(qiáng)化市場準(zhǔn)入、檢測檢驗、查處曝光、督導(dǎo)檢查等綜合措施。在以糧食、水果、蔬菜、茶葉等農(nóng)產(chǎn)品為監(jiān)管重點(diǎn),狠抓基地建設(shè)、農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)記錄、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量追溯等執(zhí)法工作。二是著力推進(jìn)耕地質(zhì)量保護(hù)。耕地資源是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ),只有保持穩(wěn)定的耕地面積和質(zhì)量,才能保證農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此加強(qiáng)土地管理,切實保護(hù)耕地顯得尤為重要。特別是近年來隨著礦業(yè)發(fā)展越來越迅速,導(dǎo)致局部地區(qū)的農(nóng)田遭到不同程度的污染,耕地質(zhì)量明顯下降,我們把破壞耕地土壤肥力和惡意改變耕地用途的'案件為切入口,嚴(yán)厲打擊耕地質(zhì)量違法行為。

一是繼續(xù)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。建立每月最后一天為集中學(xué)習(xí)日制度,緊緊圍繞“怎樣開展農(nóng)業(yè)執(zhí)法”這一主題,系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)法程序,適用法律的準(zhǔn)確性,增強(qiáng)對案件性質(zhì)的判斷能力。二是繼續(xù)加大農(nóng)資市場監(jiān)管力度。認(rèn)真貫徹全國農(nóng)資打假電視電話會議精神,狠抓源頭,治理以重點(diǎn)季節(jié)、重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)市場為突破口,做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起,確保不發(fā)生一起重大質(zhì)量事故和安全事故。三是繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。著力從農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)地、生產(chǎn)環(huán)節(jié),科學(xué)指導(dǎo)農(nóng)業(yè)合作社合理使用農(nóng)業(yè)投入品。加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的查處力度,促使農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工者嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)加工,經(jīng)營優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品,從而確保廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十八

大隊開展了“執(zhí)法為民”為主題,結(jié)合學(xué)習(xí)“井岡山模范消防大隊”和“模范消防警官”任虎同志事跡的專項教育,教育體現(xiàn)四個特點(diǎn):一是學(xué)習(xí)的保障性,。黨委班子保證每周有二個晚上集中學(xué)習(xí)時間;全隊官兵每周半天的組織學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)的多樣性。采取講座、輔導(dǎo)、集中輪訓(xùn)、電化教育以及舉辦會、學(xué)習(xí)班、座談會等形式開展學(xué)習(xí),注意提高學(xué)習(xí)效果。三是學(xué)習(xí)教育的針對性。緊密聯(lián)系和實際,認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,指導(dǎo)工作。并結(jié)合 “省級號”建設(shè),對全體理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了較為全面檢查,有力地促進(jìn)官兵理論學(xué)習(xí)的深入開展。四是學(xué)習(xí)教育的行動性。今年,大隊共捐資xx多元,駐地困難戶、五保戶解決實際困難。“”節(jié)前,大隊向城南捐資捐物,折合價值共1000余元。

大隊針對以往執(zhí)勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié),將其練兵活動不斷完善,推向高潮,切實做好以下幾個方面:

1、加大宣傳教育力度,增強(qiáng)練兵緊迫感和自覺性。大隊通過大會,使全體官兵進(jìn)一步端正練兵態(tài)度,提高,統(tǒng)一思想,并從講政治和提高部隊力的高度,充分認(rèn)識崗位練兵的重要性和必要性。在認(rèn)識和行動上保持一致,做到認(rèn)識到位,到位,行動上雷厲風(fēng)行。同時,引導(dǎo)官兵特別是服役期滿一年以上的戰(zhàn)士,克服科技練兵與己無關(guān)的思想,提高軍人的職責(zé)意識。

2、開展多種形式的活動,保持高昂的訓(xùn)練熱情。根據(jù)不同訓(xùn)練階段、訓(xùn)練內(nèi)容,開展小型多樣的競賽,積極營造“科學(xué)練兵光榮”的良好氛圍。并通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)展評、技術(shù)尖子表演等,突出訓(xùn)練標(biāo)兵、訓(xùn)練能手、訓(xùn)練尖子的作用,幫助官兵端正訓(xùn)練態(tài)度,以極大的熱情投入訓(xùn)練,從而推動執(zhí)勤崗位練兵活動深入開展。

3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰(zhàn)士引上,帶入門。執(zhí)勤崗位練兵重在群眾性,沒有全體官兵的積極參與,群策群力,集思廣益,崗位大練兵就難成"大氣候",也難出"大效益"。因此,對“掉隊”的戰(zhàn)士,采取引上路,帶入門,幫到家,激發(fā)起他們崗位“大練兵”的興趣,不斷增強(qiáng)他們的信心,使他們揚(yáng)鞭奮蹄,趕上隊伍,和戰(zhàn)友們一起并駕齊驅(qū)。

4、開展全員崗位大練兵,發(fā)揮“三個作用”。一是抓干部,發(fā)揮崗位練兵中的模范帶頭作用,充分調(diào)動士兵訓(xùn)練積極性。二是抓活動,發(fā)揮群眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優(yōu)勝劣三兩招”、“我為練兵獻(xiàn)一策”活動,大力發(fā)揚(yáng)軍事,營造執(zhí)勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型,發(fā)揮其崗位練兵的示范帶頭作用。

大隊認(rèn)真貫徹落實電視電話會議精神,結(jié)合武平縣消防工作的實際情況,緊緊圍繞“預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷惡性火災(zāi)事故”這一目標(biāo),深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建筑、“六小”等專項治理工作。在治理過程中,共檢查單位96家,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患126處,下發(fā)責(zé)令當(dāng)場改正通知書26份,下發(fā)責(zé)令限期改正通知書58份,處罰3家,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)3家,罰款金額8000元,報政府?dāng)M停產(chǎn)停業(yè)2家。

(一)在各項專項治理采用的主要方法和措施

大隊針對火災(zāi)隱患存在時間長,難度大,一旦引發(fā)火災(zāi),極易造成群死群傷的惡性火災(zāi)事故的場所,在專項治理工作過程中,主要采用了以下方法和措施:

首先,火災(zāi)隱患的整改工作爭取政府的堅強(qiáng)。大隊黨委積極為政府當(dāng)好參謀,努力贏得他們的大力支持,并針對隱患整改工作適時作出安排和部署,科學(xué)、規(guī)范地制定相關(guān)政策和規(guī)定,督促各部門、各單位按期、保質(zhì)、保量地完成火災(zāi)隱患整改任務(wù)。

第二,強(qiáng)化輿論監(jiān)督,實行群防群治。國家制定的'各項消防法律、法規(guī)和

技術(shù)規(guī)范是全都必須遵守的準(zhǔn)則。我們在督促火災(zāi)隱患的過程中,注重調(diào)動社會各界的力量,充分發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,對火災(zāi)隱患實行群防群治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設(shè)立消防監(jiān)督舉報電話,鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決斗爭。二是強(qiáng)化輿論監(jiān)督。對存在火災(zāi)隱患既不積極整改,也不采取任何措施,敷衍塞責(zé)、消極對抗的單位,除了按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法行政和處罰外,利用媒體,將重大火災(zāi)隱患及其整改情況向全社會公開曝光,起到警示和督促作用,《》()。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災(zāi)隱患久拖不改的單位,大隊提請政府實施掛牌督辦,由政府檢查、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門,逐級落實隱患整改,簽訂責(zé)任書,敦促其盡快整改。

第三,實行火災(zāi)隱患公開會診,科學(xué)論證。整改火災(zāi)隱患是一項較為復(fù)雜的系統(tǒng)工程,既要考慮安全,又要兼顧生產(chǎn),還要考慮到企業(yè)的承受能力。因此,必須制定一個較為合理的,從而達(dá)到安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)與效益、形式與效果的統(tǒng)一。因此在確定火災(zāi)隱患類別前,大隊召集有關(guān)監(jiān)督人員、火災(zāi)隱患單位、相關(guān)部門對火災(zāi)隱患的現(xiàn)實情況進(jìn)行論證會診,以法律文書的形式正式下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》。整改期間,監(jiān)督員對整改情況進(jìn)行不定期現(xiàn)場檢查和跟蹤督導(dǎo),確保整改任務(wù)的如期完成。

第四,加大消防宣傳力度,提升群眾的消防安全認(rèn)識。針對消防宣傳比較薄弱的環(huán)節(jié),上半年,大隊利用移動消站6次走入農(nóng)村,進(jìn)行消防常識宣傳,并在加大移動消防站宣傳力度的基礎(chǔ)上,把重點(diǎn)放在貼近農(nóng)村實際、人性化教育和如何撲救初起火災(zāi)的宣傳上,積極利用下鄉(xiāng)執(zhí)法檢查等時機(jī),向邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月,大隊還利用收集消防文物的時機(jī),在群眾中廣泛傳播消防安全理念。3月,大隊聯(lián)合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動,有力推動消防常識的宣傳,5月,大隊舉行第一期“農(nóng)村義務(wù)消防員班”,共有89員參加(主要是各行政村干部、化學(xué)危險品經(jīng)營業(yè)主),6月,大隊開展“‘六一’進(jìn)消防”活動,共有800多名小學(xué)生來大隊參觀消防站和業(yè)務(wù)表演。同月,大隊還邀請縣人大、政協(xié)委員一同深入農(nóng)村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產(chǎn)月”活動中,大隊共懸掛17條,接受咨詢260人次,發(fā)放宣傳800余。在專項治理期間,共出《專項治理???期,向當(dāng)?shù)攸h委、政府遞交呈閱件2份。

(二)深化服務(wù)舉措,提高服務(wù)平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動作為“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),作為貫徹消防法和執(zhí)勤條令的一項重要工作,貫穿到消防工作和部隊建設(shè)的全過程。今年以來,我們在繼續(xù)抓好服務(wù)窗口建設(shè),落實便民利民舉措的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在提高官兵思想認(rèn)識上下功夫,突出強(qiáng)調(diào)要求全體官兵特別是執(zhí)法干部要帶著濃厚的感情來開展消防工作,真正把“依法執(zhí)勤、文明執(zhí)勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。

1、廣開財源,多渠道拓寬經(jīng)費(fèi)來源。積極主動向當(dāng)?shù)攸h委、政府請示報告,爭取地方黨政和有關(guān)部門的支持和理解,密切與地方財政部門聯(lián)系,加大了政府對消防的經(jīng)費(fèi)投入。xx年,我大隊地方經(jīng)費(fèi)同比上年增長6%,正常經(jīng)費(fèi)32萬元,專項經(jīng)費(fèi)10萬元。

2、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。半年來,為了改善官兵生活條件和保障支隊xx首期預(yù)提班干暨龍巖蘇溪專職消防隊員培訓(xùn)、第一兩期干部集中學(xué)習(xí)、骨干教育培訓(xùn)工作,大隊共投入資金6萬元,添置了40副木架床及6臺飲水機(jī)、6臺熱水器等大量生活設(shè)施,為響應(yīng)上級指示精神和培訓(xùn)工作提供了有力保障。

1、繼續(xù)抓好“執(zhí)法為民”教育。按照市、縣人大代表提出:一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體,進(jìn)一步加大消防常識和法律法規(guī)的宣傳力度、提高全社會抵御火災(zāi)的能力;二是加大督察力度,對火災(zāi)隱患久拖不改的單位,要嚴(yán)格執(zhí)法,堅決查處,確保消防法律法規(guī)得到貫徹落實;三是進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)與消防安全的協(xié)同發(fā)展的要求,提高服務(wù)質(zhì)量。

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇十九

在過去的半年里,我保安部緊緊圍繞酒店上半年的中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了上半年的各項任務(wù),為我們__大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

上半年是__大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的半年,我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,加強(qiáng)經(jīng)營,夯實基礎(chǔ),規(guī)范管理”這一總體思路,結(jié)合我部門的實際情況,努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作,加強(qiáng)對酒店員工的安全培訓(xùn),積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

總的來看,我們半年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚(yáng)長敝短,特對上半年工作總結(jié)如下:

一、各項考核指標(biāo)全面完成。

在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成上半年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在半年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故,消防設(shè)施、設(shè)備的完好率上半年達(dá)到了__%。為酒店各部門進(jìn)行消防安全培訓(xùn)達(dá)__多課時。真正起到了保駕護(hù)航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實行激勵機(jī)制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的需要,是落實目標(biāo)責(zé)任制的強(qiáng)有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點(diǎn),將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機(jī)制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

如在酒店停業(yè)期間,為了保證酒店財務(wù)安全和能順利交接,我部員工__、__、__三名員工主動提出住在酒店,雖然設(shè)施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在酒店值班,為酒店的順利開張立下了汗馬功勞。

員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關(guān)心員工,急員工之所急,想員工之所想。

三、強(qiáng)化管理,不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強(qiáng)了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達(dá)到__個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn),加強(qiáng)了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強(qiáng),如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣x萬元??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風(fēng)格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽(yù)。

由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨,耐心仔細(xì)地做好工作,對于客人的辱罵從不還口,而是盡量讓客人得到一次愉快地消費(fèi)。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。

安全工作是企業(yè)的生存之本,在局安監(jiān)處及八達(dá)集團(tuán)安監(jiān)部的指導(dǎo)下,我部門堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。

我部門對酒店的重點(diǎn)部位和部門,經(jīng)常進(jìn)行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點(diǎn),重點(diǎn)范圍認(rèn)真進(jìn)行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路x次,發(fā)現(xiàn)不安全因素__次左右,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,及時進(jìn)行處理,不能處理的,如實上報。棋牌室、桑拿和足浴是三家外包單位。由于他們的特殊環(huán)境,上半年中多次與客人發(fā)生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中,處理由于空調(diào)水管被賭,再成漏水的事件x起,為酒店挽回了損失。上半年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合,進(jìn)行制止、驅(qū)趕,確保樓層安全。

上半年來,我們加強(qiáng)了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進(jìn)行了檢測、維護(hù)、保養(yǎng)。與藍(lán)天消防系統(tǒng)生產(chǎn)廠家保持密切聯(lián)系,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業(yè)操作培訓(xùn),使消控中心工作人員能夠正確使用好藍(lán)天消防設(shè)備,并愛護(hù)、保養(yǎng)好藍(lán)天設(shè)備,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進(jìn)行了更新維護(hù),缺少零部件的消防器材及時補(bǔ)齊,對重點(diǎn)部位的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),存在故障進(jìn)行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

五、積極參加局里舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽(yù)。

上半年,局工會以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,派代表參加了__第一屆運(yùn)動、消防運(yùn)動會等各項文體活動。在比賽中,我部門員工__、__分別獲得了__米第一和第四名,由我部派代表參加的籃球比賽獲得了第五名的優(yōu)異成績。為酒店爭得了榮譽(yù)。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是,員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束,素質(zhì)參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待于提高。三是,我們的設(shè)備還有缺陷,不能很好的起到監(jiān)控作用,需要進(jìn)行改進(jìn)。所有這些問題和不足,都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn)。

回顧了上半年來的工作,切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風(fēng),為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!

勞動監(jiān)察大隊上半年工作總結(jié)篇二十

圍繞提升街道環(huán)境質(zhì)量,一是集中開展了“美容活動”。對集鎮(zhèn)區(qū)所有主干街道立面環(huán)境實施了集中治理。在積極宣傳的基礎(chǔ)上,落實責(zé)任,嚴(yán)格考核,通過各中隊自行整改,專業(yè)人員精洗粉刷和干部職工義務(wù)勞動等方式,共清除沿街墻體、門窗上的附著物、張貼畫、廣告語5800余處,沖洗或粉刷陳舊污損的墻體700余平方米,拆除廣告店招店牌2000余塊。繼續(xù)采取執(zhí)法人員巡邏、專業(yè)隊清洗等綜合措施,增強(qiáng)治理辦假證野廣告的時效性,基本維持了集鎮(zhèn)區(qū)主干道兩側(cè)可視范圍內(nèi)無亂涂亂畫現(xiàn)象。二是對照創(chuàng)建國家文明城市考核驗收標(biāo)準(zhǔn),集中力量對集鎮(zhèn)區(qū)主要大街和重點(diǎn)地區(qū)面貌實施了集中整治。逐街道清理整頓沿街兩側(cè)亂貼亂畫、亂扯亂掛、占道攤點(diǎn)和店外經(jīng)營。設(shè)置高檔次圍擋板300余米,清理影響市容的墻體廣告600余平方米。在重點(diǎn)路段兩側(cè)施劃自行車、摩托車停車位6376米,規(guī)范了門前車輛停放秩序。

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