充實(shí)自己的頭腦，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們可以通過(guò)舉例、比較和引用等手法，使文章更具說(shuō)服力和可信度。隨著社會(huì)的發(fā)展，總結(jié)已經(jīng)成為衡量個(gè)人能力和素質(zhì)的重要指標(biāo)之一，以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇一
1.1為了更有效地管理和使用公司的辦公設(shè)備，使現(xiàn)有辦公設(shè)備在本公司充分發(fā)揮作用，特制定本制度。
公司所有辦公室以及附屬辦公場(chǎng)所（磅房、外來(lái)施工、會(huì)議室、電教室、門(mén)衛(wèi)室等）。
2.1辦公設(shè)備，包括計(jì)算機(jī)、空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施、電話機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、音響桌椅、檔案柜、飲水機(jī)、水瓶、萬(wàn)年歷、風(fēng)扇及附屬設(shè)施等專用于公司辦公、開(kāi)會(huì)及培訓(xùn)所用的設(shè)備。
總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行；辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
3.1辦公設(shè)備使用人負(fù)責(zé)設(shè)備的正確使用和日常維護(hù)與保管，
3.2行政部負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常管理工作。
3.3公司財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的報(bào)廢處理工作。
3.4辦公設(shè)備配置，由使用部門(mén)主管提出申請(qǐng)、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由公司行政部報(bào)采購(gòu)部采購(gòu)。
4.1辦公設(shè)備采購(gòu)后須辦理驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用手續(xù)，行政部負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量的驗(yàn)收，合格后，保管員根據(jù)實(shí)際入庫(kù)數(shù)量填寫(xiě)“辦公設(shè)備入庫(kù)單”入庫(kù)。
4.2行政部按計(jì)劃數(shù)量核發(fā)到所需部門(mén)。
4.3行政部對(duì)各部門(mén)及相關(guān)部門(mén)辦公設(shè)備進(jìn)行登記，部門(mén)負(fù)責(zé)人在臺(tái)賬上簽字確認(rèn)。
5.1辦公設(shè)備專用于員工辦公使用，不得挪于非工作之外其它用途。
5.3計(jì)算機(jī)使用人要負(fù)責(zé)所使用的計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備始終處于整潔、無(wú)灰塵的狀態(tài)；
5.4如出現(xiàn)故障需行政部派人專業(yè)維修，其他人員不得自行安排。
5.5計(jì)算機(jī)及其他有密碼的實(shí)施。密碼要到行政部備案，不得私自更改。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇二
為保證食品安全，履行“食品安全第一責(zé)任人義務(wù)”，特制定以下制度和措施：
寫(xiě)清楚經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)方式以及配備的經(jīng)營(yíng)設(shè)備或設(shè)施。
確保配備的經(jīng)營(yíng)設(shè)備或設(shè)施符合下列要求：
1、具有與經(jīng)營(yíng)的食品品種、數(shù)量相適應(yīng)的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風(fēng)、防腐、防塵、防鼠、防蟲(chóng)、洗滌及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設(shè)備或設(shè)施。
2、設(shè)備空間布局和操作流程合理，符合食品安全要求。
3、運(yùn)輸、裝卸、陳列和貯存食品的容器、工具和設(shè)備應(yīng)安全、無(wú)害，并保持清潔，符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。食品應(yīng)與有害物品分開(kāi)運(yùn)輸、存放。
4、銷售散裝食品應(yīng)當(dāng)使用無(wú)毒、清潔的包裝材料；同時(shí)設(shè)置標(biāo)牌，標(biāo)明食品的名稱、配料、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等；銷售人員應(yīng)當(dāng)穿著隔離衣，并使用無(wú)毒、清潔的售貨工具。
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)或隔斷，并保持衛(wèi)生整潔；
我單位從事xx經(jīng)營(yíng)，整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程分x個(gè)環(huán)節(jié)。分別是：（例子）食品采購(gòu)、食品儲(chǔ)存、食品運(yùn)輸、食品銷售、不合格食品退市。
（一）食品采購(gòu)（責(zé)任人：）。
1、制定食品采購(gòu)計(jì)劃。確定采購(gòu)食品的品種、品牌、數(shù)量等相關(guān)計(jì)劃安排。
2、選擇供貨商。要認(rèn)真查驗(yàn)供貨商的主體資格證明，保證食品的來(lái)源合法。
3、簽訂供貨合同。與供貨商簽訂供貨合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，特別是出現(xiàn)食品質(zhì)量問(wèn)題時(shí)的雙方的責(zé)任和義務(wù)。
4、索取食品的相關(guān)資料。向供貨商索取食品的生產(chǎn)許可證、qs認(rèn)證證書(shū)、商標(biāo)證明、進(jìn)貨發(fā)票等證明材料，采用掃描、拍照、數(shù)據(jù)交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案?jìng)洳?，按照政府食品監(jiān)管要求，將相應(yīng)資料錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。
5、對(duì)食品進(jìn)行查驗(yàn)。具備條件時(shí)設(shè)立食品檢測(cè)室，對(duì)供貨商提供的食品進(jìn)行檢測(cè)并做好詳細(xì)記錄。經(jīng)查驗(yàn)不合格的食品，通知供貨商做退貨處理。
6、每一批次的進(jìn)貨情況詳細(xì)記錄進(jìn)貨臺(tái)帳，賬目保管期限為二年。
7、按照政府食品監(jiān)管要求，將每一批次的進(jìn)貨資料錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。
（二）食品儲(chǔ)存（責(zé)任人：）。
1、設(shè)立食品儲(chǔ)存?zhèn)}庫(kù)。專門(mén)用于存放查驗(yàn)合格的食品。
2、詳細(xì)記錄食品入庫(kù)信息。食品入庫(kù)要詳細(xì)記錄商品的名稱、商標(biāo)、生產(chǎn)商、進(jìn)貨日期、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、進(jìn)貨數(shù)量、供貨商名稱、聯(lián)系電話等信息。
3、按照食品儲(chǔ)藏的要求進(jìn)行存放。食品要離墻離地，按入庫(kù)的先后次序生產(chǎn)日期、分類、分架、生熟分開(kāi)、擺放整齊、掛牌存放。嚴(yán)禁存放變質(zhì)、有臭味、污染不潔或超過(guò)保質(zhì)期的食品。
4、貯存直接入口的散裝食品，應(yīng)當(dāng)采用密閉容器。在貯存位置標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。
5、食品出庫(kù)要詳細(xì)記錄商品流向。批發(fā)銷售的情況應(yīng)建立銷售臺(tái)帳，詳細(xì)記錄購(gòu)買方的信息，以備查驗(yàn)，賬目保管期限為二年。
6、每天對(duì)庫(kù)存食品進(jìn)行查驗(yàn)。發(fā)現(xiàn)食品有腐爛變質(zhì)，超過(guò)保質(zhì)期等情況，要立即進(jìn)行清理。
7、每周對(duì)倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生檢查一次。確保庫(kù)房通風(fēng)良好、干凈整潔，符合食品儲(chǔ)存要求。
8、變質(zhì)食品設(shè)立專門(mén)的倉(cāng)庫(kù)或容器進(jìn)行保管。不得同合格的食品混放在一起，以免造成污染。
（三）食品運(yùn)輸（責(zé)任人：）。
1、運(yùn)輸食品時(shí)運(yùn)輸工具和容器要清潔衛(wèi)生，并生熟分開(kāi)，運(yùn)輸中要防蠅、防塵、防食品污染。
2、在裝卸所采購(gòu)的食品時(shí)要講究衛(wèi)生，不得將食品直接與地面接觸。
3、直接入口的散裝食品，應(yīng)當(dāng)采用密閉容器裝運(yùn)。不要把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起，防止直接入口的食品受到污染。
（四）食品銷售（責(zé)任人：）。
1、每天對(duì)上架銷售的食品進(jìn)行查驗(yàn)。銷售人員要按照食品標(biāo)簽標(biāo)示的警示標(biāo)志、警示說(shuō)明或者注意事項(xiàng)的要求，銷售預(yù)包裝食品，確保食品質(zhì)量合格，食用安全。
2、對(duì)即將到達(dá)保質(zhì)期的食品要集中擺放，并作出明確標(biāo)示。
3、用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合衛(wèi)生要求。
4、銷售散裝食品，應(yīng)當(dāng)在散裝食品的容器、外包裝上標(biāo)明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。
5、銷售散裝、裸裝食品必須有防蠅防塵設(shè)施，防止食品被二次污染。
6、批發(fā)銷售的情況應(yīng)建立銷售臺(tái)帳備查，相應(yīng)資料應(yīng)當(dāng)及時(shí)錄入“食品進(jìn)銷貨臺(tái)帳”系統(tǒng)并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)。賬目保管期限為二年。
（五）不合格食品退市（責(zé)任人：）。
1、食品安全管理人員在食品經(jīng)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的食品不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，或接到執(zhí)法部門(mén)、生產(chǎn)企業(yè)的召回通知，應(yīng)當(dāng)立即停止經(jīng)營(yíng)，下架封存，做好登記，并及時(shí)通知政府監(jiān)管部門(mén)。
2、通知相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者或供貨商，并記錄停止經(jīng)營(yíng)和通知情況。
3、在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所向消費(fèi)者公示召回食品的名稱、批號(hào)等信息，并安排專人處理消費(fèi)者退貨事宜。
4、被召回的食品，食品安全管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行無(wú)害化處理并予以封存，做好記錄，嚴(yán)禁再次流入市場(chǎng)。
5、召回及封存食品的情況要及時(shí)通知供貨商及政府監(jiān)管部門(mén)。
6、不合格食品的處置。與供貨商有合同約定的，按照約定執(zhí)行。政府監(jiān)管部門(mén)有明確要求的，按照政府部門(mén)的通知要求進(jìn)行處置。
7、政府部門(mén)明令召回的不合格食品，其召回和銷毀處理流程依照《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定及政府監(jiān)管部門(mén)的通知要求執(zhí)行。
8、不合格食品退換貨、下架封存、召回等處置資料，要建立專門(mén)的檔案進(jìn)行保管，以備查驗(yàn)。
我單位由張xx、李xx、趙xx等？個(gè)人負(fù)責(zé)食品安全管理工作。
張xx負(fù)責(zé)食品采購(gòu)環(huán)節(jié)和食品儲(chǔ)存環(huán)節(jié)的食品安全管理工作；
李xx負(fù)責(zé)食品運(yùn)輸環(huán)節(jié)的食品安全管理工作；其具體職責(zé)是：
趙xx負(fù)責(zé)食品銷售、不合格食品退市環(huán)節(jié)的食品安全管理工作；
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇三
班主任也是從老師的崗位過(guò)來(lái)的，對(duì)于知識(shí)，應(yīng)當(dāng)不再話下，但對(duì)于管理班級(jí)，還要多琢磨，下功夫，畢竟一個(gè)班級(jí)就像一盤(pán)散沙，只有有效的管理才能有條不紊，才能被評(píng)上優(yōu)秀班集體。
作為班主任，在平時(shí)的班級(jí)管理中，我們要注重培養(yǎng)學(xué)生基本的規(guī)則意識(shí)。我們需要幫助學(xué)生確立正確的基本規(guī)則觀，讓每個(gè)學(xué)生都知道“我該怎么做”，“我不能這樣做”，從而形成積極向上的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。我就自己的班級(jí)管理談點(diǎn)粗淺的看法：
1、制定規(guī)則，重落實(shí)。
我們的學(xué)生都很聰明，也很會(huì)耍小聰明，假如教師的執(zhí)行力一旦形同虛設(shè)的話，他們就會(huì)乘虛而入。因此，我對(duì)學(xué)生從來(lái)都是言必行，行必果，“說(shuō)到做到”讓學(xué)生對(duì)我的規(guī)定不敢懈怠。如早晨進(jìn)行自主閱讀(進(jìn)入三年級(jí)后我不再要求學(xué)生一起晨讀，而是根據(jù)自己的需求自選閱讀內(nèi)容，可以是課內(nèi)的，也可以是課外的。)不能隨意地走動(dòng)和吵鬧，教室必需保持安靜;課前2分鐘的誦讀古詩(shī)，人人參與，不能濫竽充數(shù);課堂上專心聽(tīng)講、積極發(fā)言，課后有統(tǒng)計(jì)，不能只做“錄音機(jī)”、“旁觀者”;作業(yè)及時(shí)完成和上交，做到天天清(對(duì)于作業(yè)錯(cuò)誤需要訂正的學(xué)生，我有一本記事本隨時(shí)地記下其名字，這樣查起來(lái)又方便又簡(jiǎn)潔，不必再三地詢問(wèn)，可以直接找到該學(xué)生。)不允許學(xué)生存有僥幸心理，隨時(shí)隨地地檢查和督促，讓所有學(xué)生逐步達(dá)到習(xí)慣成自然的境界。
2、落實(shí)規(guī)則，重表?yè)P(yáng)，以一促全。
在學(xué)生明白什么該做，什么不該做的基礎(chǔ)上，執(zhí)行的過(guò)程中還有很多困難，畢竟要讓年幼的學(xué)生具有很好的自制力不是一朝一夕的事。于是，激勵(lì)和表?yè)P(yáng)充斥了我的管理工作。當(dāng)看到學(xué)生主動(dòng)撿起地上的垃圾時(shí)，我就表?yè)P(yáng)他心中有集體，是個(gè)愛(ài)勞動(dòng)的好孩子;當(dāng)看到膽小的學(xué)生主動(dòng)發(fā)言時(shí)，我馬上肯定他的進(jìn)步，夸他是個(gè)有上進(jìn)心的孩子;當(dāng)好動(dòng)的學(xué)生認(rèn)真地聽(tīng)完一節(jié)課時(shí)，我摸著他的頭說(shuō)“我就知道你行的”;當(dāng)學(xué)生終于有一次作業(yè)全對(duì)時(shí)，我夸贊他著那時(shí)個(gè)認(rèn)真的孩子?！鄬?duì)來(lái)說(shuō)，學(xué)生喜歡表?yè)P(yáng)，喜歡得到老師的肯定，也許只是一次不經(jīng)意地表?yè)P(yáng)，卻可以讓學(xué)生激動(dòng)良久，從而有了積極向上的動(dòng)力，同時(shí)也可以讓一些原本有點(diǎn)想自暴自棄的學(xué)生看到了希望的曙光，有了上進(jìn)的信心?？隙ú⒄J(rèn)可他們的閃光點(diǎn)，使他們具有上進(jìn)的動(dòng)力是激勵(lì)和表?yè)P(yáng)的目的。當(dāng)然表?yè)P(yáng)也不能泛濫成災(zāi)，要適可而止。
3、樹(shù)立榜樣，貴堅(jiān)持。
身邊的好榜樣往往能激起學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，產(chǎn)生一股不服輸?shù)膭艃?，而且身邊的榜樣也讓學(xué)生覺(jué)得這樣的要求并不高，只要我努力一把就能達(dá)成。我要求學(xué)生自己在班里找一個(gè)追趕的對(duì)象(這個(gè)追趕的對(duì)象與自己相比不要太遠(yuǎn)，應(yīng)該是與自己不相上下的同學(xué)。)自己制定計(jì)劃如何來(lái)超越他。目標(biāo)不要定得太高，應(yīng)該是自己努力一把可以做到的。當(dāng)學(xué)生真的達(dá)成目標(biāo)時(shí)，便告訴他要堅(jiān)持，就如毛澤東說(shuō)的那樣“做一件好事是容易的，難的是一輩子做好事”，而“努力一次也是容易的，難的是一直努力?！薄鞍駱?堅(jiān)持”讓學(xué)生不再恣意地學(xué)習(xí)和生活，各項(xiàng)規(guī)則也就在班中蔓延開(kāi)來(lái)，逐漸形成了具有良好習(xí)慣的班集體。
制定規(guī)則是容易的，但要真正地落實(shí)規(guī)則成為一種風(fēng)氣則需要長(zhǎng)期的堅(jiān)持，其中也必定有反復(fù)的出現(xiàn)。于是，我經(jīng)常要學(xué)生問(wèn)自己這樣一句話——“今天我做到了，明天我還能繼續(xù)堅(jiān)持嗎?”我想，假如學(xué)生真的能一板一眼地去做的話，那么讓規(guī)則成為習(xí)慣是早晚的事。
4、辦實(shí)實(shí)在在的事。
總之，要想管理好班級(jí)，形成一個(gè)具有良好班風(fēng)的優(yōu)秀班集體，就必須從“勤嚴(yán)細(xì)實(shí)”著手，在生活中給學(xué)生關(guān)心、照顧，在學(xué)習(xí)中給予幫助，讓學(xué)生真正體驗(yàn)到班級(jí)如家的氣氛，使學(xué)生形成愛(ài)班如家的良好思想，也為自己管理好班級(jí)的目的能起到實(shí)效。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇四
黨的十七屆三中全會(huì)提出，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，推進(jìn)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求，抓緊在農(nóng)村體制改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破，進(jìn)一步放開(kāi)搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化農(nóng)村發(fā)展外部環(huán)境，強(qiáng)化農(nóng)村發(fā)展制度保障。土地是農(nóng)業(yè)最基本的生產(chǎn)資料，土地制度是農(nóng)村的基本制度。我們一定要按照中央要求，堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，著力健全嚴(yán)格規(guī)范的農(nóng)村土地管理制度。
農(nóng)村土地是推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一個(gè)最重要條件，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化過(guò)程中，要充分注意節(jié)約耕地尤其是節(jié)約良田。為進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度，黨的十七屆三中全會(huì)明確提出，要按照產(chǎn)權(quán)明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴(yán)格管理的原則，進(jìn)一步完善農(nóng)村土地管理制度。與此同時(shí)，全會(huì)進(jìn)一步提出了土地管理的“兩個(gè)最嚴(yán)格的制度”，即堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度和實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度。
“民以食為天”，農(nóng)業(yè)是最大的民生問(wèn)題，關(guān)系到人類的'生存與發(fā)展，關(guān)系到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。我國(guó)人口多，農(nóng)產(chǎn)品需求巨大，但人均土地較少，如果耕地面積再減少必然會(huì)危及國(guó)家的糧食安全乃至社會(huì)穩(wěn)定。目前，我國(guó)一些縣人均耕地已經(jīng)低于0.8畝的國(guó)際警戒線，我們必須防止這種趨勢(shì)繼續(xù)擴(kuò)大。非農(nóng)用地盲目擴(kuò)張使耕地減少，會(huì)給糧食安全和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化造成很大負(fù)面影響，不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展，必須采取有效措施切實(shí)解決。與資金和勞動(dòng)力不同，土地這一生產(chǎn)要素的工業(yè)化和城市化是單項(xiàng)的，非農(nóng)地返農(nóng)的成本很高。而且，由于報(bào)酬遞減規(guī)律的作用，通過(guò)加大投入提高土地農(nóng)業(yè)產(chǎn)出率有限;通過(guò)宜農(nóng)耕地后備資源的開(kāi)發(fā)來(lái)擴(kuò)大耕地面積的潛力也不大。因此，要推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，確保國(guó)家糧食安全，必須堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度。
堅(jiān)持最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度，就要按照有關(guān)要求，層層落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)決守住18億畝耕地紅線，劃定永久基本農(nóng)田，建立保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制，確?；巨r(nóng)田總量不減少、用途不改變、質(zhì)量有提高。要繼續(xù)推進(jìn)土地整理復(fù)墾開(kāi)發(fā)，耕地實(shí)行先補(bǔ)后占，不得跨省區(qū)市進(jìn)行占補(bǔ)平衡。要搞好農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證工作。要完善土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)權(quán)能，依法保障農(nóng)民對(duì)承包土地的占有、使用、收益等權(quán)利。要加強(qiáng)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)，建立健全土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)市場(chǎng)，按照依法自愿有償原則，允許農(nóng)民以轉(zhuǎn)包、出租、互換、轉(zhuǎn)讓、股份合作等形式流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)。有條件的地方可以發(fā)展專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社等規(guī)模經(jīng)營(yíng)主體。土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)，應(yīng)不得改變土地集體所有性質(zhì)，不得改變土地用途，不得損害農(nóng)民土地承包權(quán)益。
黨的十七屆三中全會(huì)從城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)模、農(nóng)村宅基地管理和改革征地制度等方面，提出了節(jié)約用地的具體要求，要求“實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度，從嚴(yán)控制城鄉(xiāng)建設(shè)用地總規(guī)模。完善農(nóng)村宅基地制度，嚴(yán)格宅基地管理，依法保障農(nóng)戶宅基地用益物權(quán)。農(nóng)村宅基地和村莊整理所節(jié)約的土地，首先要復(fù)墾為耕地，調(diào)劑為建設(shè)用地的必須符合土地利用規(guī)劃、納入年度建設(shè)用地計(jì)劃，并優(yōu)先滿足集體建設(shè)用地。改革征地制度，嚴(yán)格界定公益性和經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地，逐步縮小征地范圍，完善征地補(bǔ)償機(jī)制。依法征收農(nóng)村集體土地，按照同地同價(jià)原則及時(shí)足額給農(nóng)村集體組織和農(nóng)民合理補(bǔ)償，解決好被征地農(nóng)民就業(yè)、住房、社會(huì)保障。在土地利用規(guī)劃確定的城鎮(zhèn)建設(shè)用地范圍外，經(jīng)批準(zhǔn)占用農(nóng)村集體土地建設(shè)非公益性項(xiàng)目，允許農(nóng)民依法通過(guò)多種方式參與開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)并保障農(nóng)民合法權(quán)益。逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場(chǎng)，對(duì)依法取得的農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地，必須通過(guò)統(tǒng)一有形的土地市場(chǎng)、以公開(kāi)規(guī)范的方式轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，在符合規(guī)劃的前提下與國(guó)有土地享有平等權(quán)益。抓緊完善相關(guān)法律法規(guī)和配套政策，規(guī)范推進(jìn)農(nóng)村土地管理制度改革。”我們一定要按照這些要求，把節(jié)約用地的工作抓緊、做好。
實(shí)行最嚴(yán)格的節(jié)約用地制度和最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度是相互配套的。耕地是農(nóng)業(yè)發(fā)展的基本條件，推進(jìn)中國(guó)特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須嚴(yán)格保護(hù)耕地。但僅有最嚴(yán)格的耕地保護(hù)制度是不夠的。即使不增加耕地占用，也不能超越國(guó)家的宏觀控制，計(jì)劃外增加建設(shè)用地。這兩個(gè)制度配套進(jìn)行雙邊約束，實(shí)際上對(duì)整個(gè)土地管理提出了一個(gè)非常嚴(yán)格的要求。目前在個(gè)別城市建設(shè)中，對(duì)農(nóng)地占用仍存在不少問(wèn)題，而且一些地方存在建設(shè)用地粗放利用，有的甚至是閑置浪費(fèi)。在推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的過(guò)程中，必須徹底改變這種粗放型的用地方式。只有節(jié)約用地，才能保護(hù)耕地;反過(guò)來(lái)，只有保護(hù)耕地，才能“逼出”一個(gè)節(jié)約用地新局面。為此，一要加大投入力度，深挖潛力，通過(guò)土地開(kāi)發(fā)、土地整理、土地復(fù)墾、廢舊廠礦整治、村莊改造、舊宅基地還田、利用閑置和閑散土地等途徑，擴(kuò)大耕地再造規(guī)模。二要集約用地。要科學(xué)規(guī)劃，以集約節(jié)約利用土地為主線，推進(jìn)布局集中、用地集約、產(chǎn)業(yè)集聚。要嚴(yán)格控制建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)模，盡可能地少占耕地尤其是良田。三要減少農(nóng)田拋荒，推進(jìn)農(nóng)業(yè)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，增加糧食復(fù)種補(bǔ)貼，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿提高農(nóng)業(yè)復(fù)種指數(shù)。
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嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇五
說(shuō)實(shí)在的，今天在這里回報(bào)我校的安全工作，內(nèi)心感到十分不安，一是我校在這方面的工作和兄弟學(xué)校相比還有一定的差距，二是我校的安全工作確實(shí)還有不足的地方，但既然局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這個(gè)交流平臺(tái)，我愿意把我校的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以回報(bào)，希望我們能夠共同提高安全管理水平。
一直以來(lái)，在教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校安全工作有關(guān)要求，我們堅(jiān)持從維護(hù)廣大師生的切身利益出發(fā)，高度重視學(xué)校的安全工作，在堅(jiān)持開(kāi)展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)取得了一定的成績(jī)，杜絕了重大安全事故的發(fā)生。使校園更加安全、和-諧、文明、有序?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、成立安全組織，健全管理制度
學(xué)校安全工作是事關(guān)廣大師生生命和財(cái)產(chǎn)安全的大事，我們始終把學(xué)校安全問(wèn)題放在重要位置，牢固樹(shù)立學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山”的重要思想，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，在人力和財(cái)力上加大對(duì)安全工作的投入，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人及班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的同志針對(duì)學(xué)校安全工作勤督促、勤檢查、勤研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松。
為了把安全治理工作落到實(shí)處，學(xué)校建立健全了《安全工作管理制度》、《安全責(zé)任制度》、《安全事故責(zé)任追究制度》、《突發(fā)安全事故緊急預(yù)案》等規(guī)章制度共20余項(xiàng)。每學(xué)期召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)，定期組織開(kāi)展安全檢查，及時(shí)查找學(xué)校安全工作存在的問(wèn)題和不足，研究解決的辦法。學(xué)校制定相關(guān)的安全管理制度和操作規(guī)程，與各處室及班主任簽訂安全責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全責(zé)任制，確定安全工作重點(diǎn)，明確安全工作負(fù)責(zé)人，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，加強(qiáng)日常安全工作防范，抓好落實(shí)不走樣。比方說(shuō)我校是農(nóng)村寄宿制學(xué)校，男、女生宿舍24小時(shí)都有安全值班人員，并且實(shí)行住宿簽到制度，每天晚上自習(xí)課放學(xué)后，全體班主任老師都要到學(xué)生宿舍檢查住宿學(xué)生，然后將簽到表交到值班室，由領(lǐng)導(dǎo)和管-理-員到宿舍核查。
二、強(qiáng)化安全意識(shí)，開(kāi)展安全教育
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，以防為主加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立四種意識(shí)即“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、 “防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；開(kāi)展“四防”教育，即防盜、防火、防觸電、防食物中毒教育，在思想上能高度重視安全。把安全當(dāng)成服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的一項(xiàng)重要工作、牢記在心。作為班主任，要積極宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的安全保護(hù)方針，在日常工作中要與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致，能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)安全制度的操作規(guī)程，共同提高安全防范意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能立即上報(bào)并采取有效措施全力解決、妥善處理。
為了深入開(kāi)展安全教育活動(dòng)，確保學(xué)校安全宣傳教育活動(dòng)的經(jīng)常有序開(kāi)展，我們將安全知識(shí)教育納入教學(xué)計(jì)劃，從小事抓起，常抓不懈。做到安全知識(shí)進(jìn)課堂，以主題班會(huì)和安全教育課的形式向?qū)W生貫徹安全知識(shí)，提高他們的自防自救能力。同時(shí)，我們通過(guò)播放安全教育光盤(pán)和黑板報(bào)比賽增強(qiáng)師生珍愛(ài)生命、安全第一的安全意識(shí)。保證每學(xué)期都舉辦有針對(duì)性的安全演練活動(dòng)，如地震逃生演練、宿舍防火演練、下樓梯防踩踏演練等活動(dòng)，切實(shí)把師生的安全意識(shí)提高到一個(gè)新層次，增強(qiáng)安全教育活動(dòng)的吸引力和實(shí)際效果，不斷提高師生預(yù)防事故的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全知識(shí)教育活動(dòng)，使廣大師生真正了解和掌握安全基本常識(shí)和技能，提高自護(hù)自救能力，達(dá)到教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，輻射整個(gè)社會(huì)的目的。目前，我校已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
三、劃分責(zé)任范圍，定期安全排查
為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)處室安全工作、防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，我們不僅層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，而且明確校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)為第一責(zé)任人，副校長(zhǎng)為分管主要責(zé)任人，各處室主任、班主任為具體負(fù)責(zé)人。組織人員進(jìn)行定期和不定期的安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，不推委，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)整改，責(zé)任到人。
為有力推動(dòng)學(xué)校安全工作，我們每周舉行一次安全排查，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。排查內(nèi)容包括校園環(huán)境的設(shè)施、電路、安排學(xué)生活動(dòng)的形式及活動(dòng)內(nèi)容等。無(wú)論在校園內(nèi)的任何地方，發(fā)生學(xué)生受傷和打架事件，在第一現(xiàn)場(chǎng)的所有教職工都要及時(shí)制止和搶救。然后第一時(shí)間上報(bào)搶救組組長(zhǎng)，在搶救組長(zhǎng)到達(dá)以前，在第一現(xiàn)場(chǎng)的`人員不得以任何理由拖延救治時(shí)間，根據(jù)病情和傷情以最快的時(shí)間送到就近醫(yī)院。同時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，不得向家長(zhǎng)隱瞞實(shí)情。在安全排查中我們堅(jiān)持四不放過(guò)，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)和整改措施不落實(shí)不放過(guò)，保持對(duì)安全工作的高度敏感性。
四、落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)部門(mén)合作
為保障學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開(kāi)展，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，確保發(fā)生安全事故時(shí)處理迅速到位，我們制定有《安全事故應(yīng)急預(yù)案》。凡發(fā)現(xiàn)有安全隱患和安全事故，應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的成員以及事故所在位置的老師及其他的責(zé)任人都要在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，快速反應(yīng)不麻痹，組織處理不急躁、不疏忽、不湊合，并要求學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任老師必須保證學(xué)生在校時(shí)手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)。例如：有一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在檢查學(xué)生宿舍時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名應(yīng)該住校的女生不在宿舍，馬上打電話給班主任，班主任回答說(shuō)學(xué)生家里有事被家長(zhǎng)接走了，領(lǐng)導(dǎo)這才放心。
合作出效益、合作促管理、合作保安全。我們?nèi)褐袑W(xué)各部門(mén)的合作性很強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)和有效性很強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)和有效運(yùn)作系統(tǒng)比較科學(xué)。各處室、各責(zé)任人間能夠做到彼此信賴、群策群力、互助管理、一旦發(fā)生安全事故，人人有責(zé)，集體應(yīng)對(duì)，增進(jìn)合作不孤立，團(tuán)結(jié)一致顧大局。例如：對(duì)學(xué)生食堂的管理，政教處和總務(wù)處相互配合，組織伙食委員會(huì)每周對(duì)由餐飲公司經(jīng)營(yíng)的食堂進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、原料來(lái)源、產(chǎn)品合格證，飯菜質(zhì)量及價(jià)格等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，決不拖拉。
五、完善檔案建設(shè)，提高管理水平
為嚴(yán)明我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、事故檔案管理制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞，我們建立了安全檔案管理制度，檔案管理責(zé)任到人，對(duì)我校在任何時(shí)間任何地點(diǎn)所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和發(fā)生的安全事故及處理方案，我們都做下記錄、整理歸檔，認(rèn)真保管，絕不含糊。這樣，我校的安全工作才開(kāi)展有序、落實(shí)有案，更好地促進(jìn)了我校的全局工作。
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，必須做到警鐘長(zhǎng)鳴，必須高度重視以制度為綱、以落實(shí)為要，科學(xué)分工、各司其職，責(zé)任落到實(shí)處，工作落到細(xì)處，齊抓共管，才能確保學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。在今后的工作中，我校全體師生將一如既往、全力以赴地做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建一個(gè)更加安全、和-諧的校園環(huán)境，為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
消防部門(mén)檢查滅火器材
春節(jié)將至，為有效抑制各類火災(zāi)事故的發(fā)生。貴州省務(wù)川縣消防部門(mén)充分利用雙休日時(shí)間，全面深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展農(nóng)村火災(zāi)預(yù)防和監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)部分安全管理制度不規(guī)范、不健全，部分消防器材已經(jīng)損壞，檢查組現(xiàn)場(chǎng)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)府安全負(fù)責(zé)人簽下了責(zé)任狀，如不按時(shí)整改，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和條例進(jìn)行處罰。
1月30日到31日，務(wù)川縣消防部門(mén)組織監(jiān)督檢查組，在當(dāng)?shù)嘏沙鏊闹敢拢群笊钊氲絼?wù)川鎮(zhèn)南、分水鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)兩個(gè)50戶以上的大型村寨和兩個(gè)加油站進(jìn)行了安全檢查，在開(kāi)展農(nóng)村防火中，檢查組重點(diǎn)以農(nóng)村義務(wù)消-防-隊(duì)的組建、安全管理、巡防制度的落實(shí)和消防水池、消防設(shè)施的配備為主，逐一徹底的進(jìn)行了隱患排查。在鎮(zhèn)南桃符村，檢查組一行詳細(xì)排查了該村寨的消防設(shè)施和管理制度，其中發(fā)現(xiàn)部分安全管理制度不規(guī)范、不健全，部分消防器材已經(jīng)損壞。為此，消防監(jiān)督人員在派出所民-警的協(xié)助下，很快找來(lái)了村長(zhǎng)及分管安全的負(fù)責(zé)人，在書(shū)面告知隱患問(wèn)題的同時(shí)，還明確提出了整改意見(jiàn)要求限期整改。此外，為體現(xiàn)此次隱患排查整改工作的重要性，檢查組現(xiàn)場(chǎng)要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)府安全負(fù)責(zé)人簽下了責(zé)任狀，如不按時(shí)整改，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和條例進(jìn)行處罰。
期間，檢查組還對(duì)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)加油站進(jìn)行了檢查，從檢查的情況來(lái)看，加油站人員的消防安全意識(shí)在前期培訓(xùn)后，明顯得到提高，安全措施、責(zé)任制度落實(shí)較好，消防設(shè)施配備和維護(hù)保養(yǎng)基本完善。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇六
度文件，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度的嚴(yán)肅性和可操作性。在實(shí)際工作中，為了全面提高管理服務(wù)水平,公司重點(diǎn)抓以下幾項(xiàng)制度落實(shí)：
一、信息溝通及會(huì)議制度的建立與實(shí)施
貫徹“讓我們做得比您期待的更好”的服務(wù)理念最根本的是強(qiáng)化內(nèi)部管理，保持思想的高度統(tǒng)一，根據(jù)物業(yè)公司《內(nèi)部溝通規(guī)定》，公司堅(jiān)持以多種形式強(qiáng)化信息溝通，2017年5月，公司率先建立信息管理平臺(tái)即國(guó)泰南園物業(yè)辦公oa系統(tǒng)，網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)公司公共信息共享、文件傳遞、通知公告等功能，實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，oa系統(tǒng)的投入使用，增強(qiáng)了信息交流，極大的提高了物業(yè)公司工作效率；另外，公司還每月定期召開(kāi)一次辦公例會(huì)，由總經(jīng)理主持，研究討論工作運(yùn)行情況及解決碰到的問(wèn)題，半年召開(kāi)一次全員總結(jié)大會(huì)，針對(duì)《年度目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》分析總結(jié)完成情況，布置工作任務(wù)；各物業(yè)管理處每周召開(kāi)一次管理處工作會(huì)議，傳達(dá)公司要求，分析研究管理處工作情況；公司綜合管理部每月對(duì)各管理處學(xué)習(xí)和會(huì)議情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查情況詳細(xì)記錄，并在工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。另外還規(guī)定了各種質(zhì)量會(huì)議，各部門(mén)不定期專題會(huì)議的各種類型與形式，形成了良好的溝通體系和確保了信息的暢通無(wú)阻，為保證政令暢通和集全體員工的參與管理，激發(fā)員工主人翁精神，建立了體制保障。
二、服務(wù)質(zhì)量控制制度的貫徹與實(shí)施
作做出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使員工明確工作要求，掌握工作要領(lǐng)，大大提高了日常工作質(zhì)量，也方便標(biāo)準(zhǔn)化檢查和考核。從而使工作質(zhì)量有了根本保障，項(xiàng)目還以程序制度為培訓(xùn)內(nèi)容，不斷對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，深入員工服務(wù)質(zhì)量意識(shí)，從而變被動(dòng)的適應(yīng)制度要求向主動(dòng)提高工作水平過(guò)渡，從根本上保證了高水平的管理服務(wù)。
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嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇七
自查報(bào)告主要是用于自查時(shí)候所寫(xiě)的相關(guān)各種報(bào)告，不同的行業(yè)有不同的報(bào)告，我們看看下面的最嚴(yán)格水資源管理制度自查報(bào)告。
一、概述。
（一）基本情況。
**市位于河南省西北部，太行**麓，東鄰博愛(ài)以丹河為界，西鄰濟(jì)源，南接溫、孟兩縣市，北與山西**接壤。地處東經(jīng)112°46′―113°02′，北緯34°59′--35°18′，全市總面積623.5平方公里，地勢(shì)北高南低，由西北向東南傾斜，最高海拔高度1116.9米，最低海拔高度為110米。全市轄13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），458個(gè)自然村，327個(gè)行政村，共計(jì)10.4萬(wàn)戶，50.9萬(wàn)人，其中農(nóng)村人口38.9萬(wàn)人。全市分山區(qū)、丘陵區(qū)和平原區(qū)，其中山區(qū)、丘陵區(qū)面積213平方公里，涉及沁北的紫陵、西向、西萬(wàn)、山王莊、常平五個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平原區(qū)面積410.5平方公里，涉及柏香、**、王曲、王召、太行、懷慶、沁園、覃懷等八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）。
**市屬暖溫大陸性季風(fēng)氣候，四季分明。據(jù)氣象部門(mén)統(tǒng)計(jì)，歷年平均氣溫14.3度，實(shí)測(cè)最高氣溫43.4度，最低氣溫-17.6度，平均日照時(shí)數(shù)2496小時(shí)，無(wú)霜期208天，多年平均降雨量為618.8毫米，豐枯年份雨量相差3--4倍。且年內(nèi)降雨量分配極不均勻，全年70%降雨量集中在七、八、九三個(gè)月，實(shí)測(cè)最大降雨量為1116.8毫米（1954年），最小降雨量為262.9毫米（1965年）。多年平均風(fēng)速2.1米/秒，最大風(fēng)速19.4米/秒，風(fēng)向多為西北風(fēng)，冬春季居多。
**市地貌單元主要有山（丘）區(qū)和平原區(qū)組成，地形為北高南低，北部為太行山區(qū)，屬山西地臺(tái)背斜東南緣斷裂帶，是由寒武--奧陶系石灰?guī)r以及石炭二迭系砂頁(yè)巖構(gòu)成的基巖，地形地貌復(fù)雜，地勢(shì)起伏較大，海拔高度在1000--180米，山地受強(qiáng)烈構(gòu)造運(yùn)動(dòng)和風(fēng)蝕、流水侵蝕切割，基巖裸露，具有山勢(shì)陡峭，深溝峽谷和土薄石厚的特點(diǎn)，水土流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。其它地方為沁河和太行山交互沖擊平原，地勢(shì)平坦，人口稠密，為沁河泛濫和山丘區(qū)洪水的承泄區(qū)。
（二）考核工作中主要問(wèn)題整改情況。
1、對(duì)全市范圍內(nèi)所有取用水的單位或企業(yè)，重點(diǎn)是取用地下水的企事業(yè)單位及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)取水大戶加強(qiáng)水資源管理。
2、嚴(yán)格水功能區(qū)監(jiān)督管理，對(duì)沁河、丹河等主要河道劃定了水功能區(qū)。加強(qiáng)飲用水水源地保護(hù)，劃定了**市集中式飲用水水源地保護(hù)區(qū)，將水源地達(dá)標(biāo)建設(shè)工作作為一項(xiàng)持續(xù)性工作常抓不懈。
3、擴(kuò)大計(jì)劃用水范圍，將納入取水許可的用水戶全部開(kāi)展了計(jì)劃用水，促進(jìn)我市節(jié)約用水工作。
1、全市多年平均降水量mm，20xx年全市平均降水量mm。
2、嚴(yán)格取水總量控制管理。嚴(yán)格取水許可審批，限制審批新增取水，確保了取水總量得到有效控制。
3、嚴(yán)格取水許可和水資源論證制度。全面完善了取水許可登記制度，同時(shí)在取水許可勘查的基礎(chǔ)上，全面完善了我市取水許可戶資料。
4、嚴(yán)格地下水保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用管理。我市在城市公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要時(shí)，建設(shè)項(xiàng)目自備取水設(shè)施嚴(yán)禁取用地下水，并下發(fā)了**市境內(nèi)自備井封閉工作實(shí)施方案。
二、目標(biāo)完成情況。
（一）水資源開(kāi)發(fā)利用控制紅線達(dá)標(biāo)情況。
一是嚴(yán)格取水總量控制管理。嚴(yán)格取水許可審批，限制審批新增取水，確保了取水問(wèn)題得到有效控制，20xx年用水總量為18508.5萬(wàn)立方米，有效控制在目標(biāo)用水總量24000萬(wàn)立方米之內(nèi)；二是嚴(yán)格地下水保護(hù)和開(kāi)發(fā)利用管理。在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)，嚴(yán)禁新增自備水源，并封閉違法違法建設(shè)的自備井；同時(shí)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目自備取水嚴(yán)禁取用地下水，切實(shí)嚴(yán)格控制地下水的開(kāi)采，防止超采的發(fā)生。
（2）用水效率控制紅線達(dá)標(biāo)情況。
一是制定用水量分配方案。根據(jù)**市下達(dá)的用水總量控制指標(biāo)，強(qiáng)化用水大戶的用水總量控制和定額管理，對(duì)超計(jì)劃或定額取用水的，實(shí)行累進(jìn)加價(jià)收費(fèi)。二是加強(qiáng)節(jié)水監(jiān)督管理。**市積極推進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)水設(shè)施“三同時(shí)”管理制度，對(duì)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)水評(píng)估，并要求配套建設(shè)節(jié)水設(shè)施。通過(guò)以上措施，20xx年**市工業(yè)用水為73500000萬(wàn)立方米，工業(yè)增加值為2450000萬(wàn)元，20xx年萬(wàn)元工業(yè)增加值用水量為30立方米/萬(wàn)元?？刂圃?*下達(dá)的目標(biāo)30.7立方米/萬(wàn)元之內(nèi)。
（3）農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)。
全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水工作，提高農(nóng)業(yè)節(jié)水灌溉水平。搶抓小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)機(jī)遇，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)改造，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，遏制農(nóng)業(yè)粗放用水。農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)0.615。
（4）目標(biāo)完成自評(píng)分情況。
**市水資源管理目標(biāo)按照《**市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度20xx年度考核工作方案》，自評(píng)分為：100分。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇八
1、嚴(yán)格執(zhí)行工廠規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、每天提前十分鐘點(diǎn)名，八點(diǎn)不到者按遲到處理，八點(diǎn)半不到者按曠工處理，有事提前請(qǐng)假，沒(méi)批準(zhǔn)假不來(lái)按曠工處理。
3、為了確保電儀設(shè)備的安全正常運(yùn)行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場(chǎng)的電氣、儀表設(shè)備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護(hù)措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進(jìn)行，特按片劃分責(zé)任區(qū)。
(1)劃分：
負(fù)責(zé)控制室dcs系統(tǒng)辦公樓一樓配電室閉路監(jiān)控系統(tǒng)消防和危險(xiǎn)氣體報(bào)警系統(tǒng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)通訊系統(tǒng)范圍內(nèi)所有設(shè)備的維護(hù)。
負(fù)責(zé)壓縮配電室合成車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的plc系統(tǒng)監(jiān)控探頭消防和危險(xiǎn)氣體探頭通訊設(shè)備以及合成轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
負(fù)責(zé)空分配電室空分車間所有電儀設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的dcsplc系統(tǒng)監(jiān)控探頭消防和危險(xiǎn)氣體探頭通訊設(shè)備以及空分轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
負(fù)責(zé)203變電所凈化車間所有電儀設(shè)備，包括所轄范圍內(nèi)的監(jiān)控探頭通訊設(shè)備以及凈化轄區(qū)內(nèi)其他公共設(shè)備所配電儀設(shè)備。
(2)責(zé)任。
a.、為各責(zé)任區(qū)的主要負(fù)責(zé)人。
b.各責(zé)任區(qū)人員必須保證所轄范圍內(nèi)所有電儀設(shè)備的安全可靠運(yùn)行。
c.各責(zé)任區(qū)人員必須熟悉所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)工藝流程、存在危險(xiǎn)源類別、存在危險(xiǎn)源性質(zhì)和所需安全防護(hù)用品，熟悉所分責(zé)任區(qū)電氣、儀表設(shè)備的工作原理，提高自我保護(hù)和現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力。
d.各責(zé)任區(qū)人員必須完善所轄范圍內(nèi)的內(nèi)業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際相符，包括(配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺(tái)帳、強(qiáng)檢設(shè)備臺(tái)帳、聯(lián)鎖設(shè)備臺(tái)帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來(lái)人員記錄等)。
e.各責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，包括(配電室、責(zé)任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護(hù)箱內(nèi)、變配電箱內(nèi)、變配電柜內(nèi)、dcs控制系統(tǒng)柜內(nèi)、plc控制系統(tǒng)柜內(nèi)、操作箱柜內(nèi)、接線盒內(nèi)、分線盒內(nèi)、橋架內(nèi)等)。
f.力保所轄防爆責(zé)任區(qū)內(nèi)電儀設(shè)備失爆率為零。
g.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)備的月度計(jì)劃、技改和其它有關(guān)工作。
注：負(fù)責(zé)電儀人員管理、全廠高低壓電氣設(shè)備的管理、電氣計(jì)劃審核、電氣協(xié)調(diào)、電氣技術(shù)改造和電氣疑難問(wèn)題的處理。梁君負(fù)責(zé)全廠dcs、plc系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、通訊和儀表設(shè)備的管理、儀表計(jì)劃審核、儀表協(xié)調(diào)、儀表技術(shù)改造和儀表疑難問(wèn)題的處理。
4、車間每月將按照《電儀人員管理和責(zé)任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細(xì)則》對(duì)電儀人員進(jìn)行月度考核，同時(shí)考核結(jié)果將作為年底評(píng)比先進(jìn)和管理崗位選拔的依據(jù)。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇九
去法國(guó)留學(xué)的同學(xué)們一定都知道，法國(guó)有動(dòng)人的風(fēng)景，還有醉人的葡萄酒。法國(guó)葡萄酒的銷量非常好，不僅是法國(guó)人喜歡喝，全世界各地的人都喜歡上了法國(guó)的葡萄酒，味道醇厚，歷史悠久，做工精細(xì)。品嘗的人都知道葡萄酒不是隨隨便便做出來(lái)的。下面就為大家介紹葡萄酒的院校及專業(yè)。
大學(xué)院校專業(yè)階段阿維尼翁大學(xué)語(yǔ)言應(yīng)用與科技學(xué)院葡萄酒國(guó)際貿(mào)易碩士m1/m2波爾多二大葡萄酒學(xué)院葡萄酒種植與葡萄酒工藝碩士m1/m2蒙彼利埃一大社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院葡萄酒貿(mào)易碩士m2波爾多四大經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院葡萄酒與烈酒管理碩士m2勃懇第大學(xué)葡萄酒學(xué)院葡萄園與土地碩士m1/m2蘭斯大學(xué)自然科學(xué)學(xué)院葡萄酒和香檳碩士m1/m2。
法國(guó)擁有龐大的葡萄酒工業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)校采用跟企業(yè)結(jié)合教學(xué)的方式，能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)踐性更強(qiáng)的課程和眾多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。法國(guó)在不同類別的院校開(kāi)設(shè)不同形式和文憑的課程。如在公立大學(xué)開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)類型的葡萄種植、葡萄酒品鑒專業(yè)，培養(yǎng)優(yōu)秀從業(yè)人員;在私立高等商學(xué)院開(kāi)設(shè)葡萄酒銷售和管理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)貿(mào)易人員。
釀酒，品酒屬于技術(shù)性的'，前者法國(guó)有個(gè)專門(mén)的學(xué)位：diplomenationaldoenologue國(guó)家釀酒師文憑，屬于bac+5,接受licence階段為生物，植物或者化學(xué)相關(guān)專業(yè)申請(qǐng)，在法國(guó)只有五個(gè)公立大學(xué)授予，每個(gè)學(xué)校每年大概接受30-40名學(xué)生，分別是勃艮第大學(xué)、蘭斯大學(xué)、波爾多二大、蒙彼利埃一大和圖盧茲三大、另外公立大學(xué)碩士學(xué)釀酒的還有波爾多二大的葡萄酒工藝學(xué)碩士。下面新通北京詳細(xì)為大家介紹其中部分學(xué)校。
法國(guó)波爾多第二大學(xué)。
波爾多第二大學(xué)葡萄酒學(xué)院是法國(guó)著名的葡萄酒專業(yè)院校，有著自己獨(dú)特的葡萄酒工藝學(xué)，為這個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)提供具有現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)的高級(jí)人才。學(xué)院有眾多知名學(xué)者致力于葡萄酒的研究，其研究領(lǐng)域不僅局限于大學(xué)的實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)也涉及了葡萄栽培和貿(mào)易。
法國(guó)勃艮第大學(xué)。
勃艮第大學(xué)是一所包括醫(yī)療健康專業(yè)并設(shè)多個(gè)分部的多學(xué)科綜合大學(xué)。學(xué)校成立于1722年，迄今已有290年的歷史。法國(guó)國(guó)內(nèi)綜合實(shí)力排名第21位，公立院校前5位。其中國(guó)際信息專業(yè)及葡萄酒釀造專業(yè)在法國(guó)所有高校中排名前三甲。
有關(guān)法國(guó)葡萄酒的專業(yè)及院校就介紹到這里，想申請(qǐng)葡萄酒專業(yè)的學(xué)生趕快行動(dòng)吧，不要錯(cuò)過(guò)這座美麗的城市!
如您有相關(guān)留學(xué)疑問(wèn)或者想了解更多留學(xué)信息，歡迎撥打。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十
關(guān)鍵在于落實(shí)一書(shū)中介紹了這樣一個(gè)故事:古希臘著名的哲學(xué)家蘇格拉底在上課的時(shí)候,曾對(duì)他的學(xué)生們說(shuō):“從今天開(kāi)始,我要求你們每天做一件最簡(jiǎn)單也是最容易做到的'事情.就是每個(gè)人把胳膊盡量往前甩,然后再盡量往后甩,總共甩300下.”.說(shuō)著,蘇格拉底作了一遍示范動(dòng)作.然后問(wèn):“大家能做到嗎?”學(xué)生們笑著回答道:“就這么簡(jiǎn)單的事情,有什么做不到的?”過(guò)了1個(gè)月,蘇格拉底問(wèn).學(xué)生們:“有多少同學(xué)每天堅(jiān)持甩手300下?”有90%的同學(xué)驕傲地舉起了手.又過(guò)了1個(gè)月,蘇格拉底又問(wèn)了同樣的問(wèn)題.這回有80%的同學(xué)自豪地舉起了手.1年過(guò)后,蘇格拉底再一次問(wèn)大家:“1年之前,我要求你們每人每天堅(jiān)持甩手300下,請(qǐng)做到的舉手?”結(jié)果,只有1個(gè)人舉起了手.這個(gè)學(xué)生就是后來(lái)成為古希臘另一位大哲學(xué)家的柏拉圖.
作者：唐宗禮作者單位：江蘇油田安徽采油廠,安徽,天長(zhǎng),239363刊名：電力安全技術(shù)英文刊名：electricsafetytechnology年，卷(期)：200911(12)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十一
5月21日上午，貴港市委書(shū)記王可到市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)調(diào)研城市規(guī)劃建設(shè)管理工作，并檢查指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況。他強(qiáng)調(diào)，住建部門(mén)要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，主動(dòng)履職，加強(qiáng)規(guī)劃建設(shè)管理，努力打造宜居宜商的西江流域核心港口城市;認(rèn)真謀劃黨建工作，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，敢于擔(dān)當(dāng)，為推動(dòng)貴港市城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
王可首先觀看住建委“三嚴(yán)三實(shí)”工作、反腐倡廉工作宣傳板報(bào)，走訪看望干部職工，然后聽(tīng)取住建委負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)。
確保取得實(shí)效。要主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性，形成強(qiáng)力推進(jìn)工作的合力。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，進(jìn)一步完善組織建設(shè)、制度建設(shè)。要結(jié)合本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想實(shí)際，按照“四個(gè)規(guī)定動(dòng)作”，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，抓長(zhǎng)、抓細(xì)、抓常，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。要高度重視，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，吸取教訓(xùn)，引以為戒，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作制度建設(shè)。要針對(duì)工作中的盲點(diǎn)、盲區(qū)，加強(qiáng)研究，認(rèn)真整改，穩(wěn)健推動(dòng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)各項(xiàng)工作。
副市長(zhǎng)黃星榮陪同調(diào)研并就做好城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)等工作提出要求。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十二
各廠（隊(duì)）、機(jī)關(guān)各部（室）：
為了加強(qiáng)內(nèi)部管理，公司制定完善了相關(guān)管理制度，多數(shù)單位能夠按照管理制度要求嚴(yán)格執(zhí)行，但也有少數(shù)單位沒(méi)有按照制度要求執(zhí)行，為了確保公司管理制度貫徹執(zhí)行到位，特作如下通知：
一、要求
1、公司下發(fā)管理制度后3天內(nèi)，所在單位要組織有關(guān)人員傳達(dá)學(xué)習(xí)，要求了解制度內(nèi)容、清楚制度規(guī)定、知道管理責(zé)任。
2、各單位要將公司下發(fā)的有關(guān)管理制度分類管理、集中存放，并安排專人負(fù)責(zé)管理。
3、各單位要定期組織、安排人員重新學(xué)習(xí)管理制度，保證制度內(nèi)容全程貫通，隨時(shí)掌握，保證制度內(nèi)容不因時(shí)間推移而遺忘。
二、檢查考核
1、企劃與人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察與審計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位貫徹執(zhí)行公司管理制度情況進(jìn)行檢查。
2、凡不按上述要求執(zhí)行的，考核廠長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）、部長(zhǎng)（主任）100元/次。
2017年11月12日
公司各部門(mén)：
為加強(qiáng)公司員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)公司部門(mén)間、員工間的良好溝通，進(jìn)一步提高公司的管理效率，強(qiáng)化公司管理工作的規(guī)范性，經(jīng)公司研究決定，向全體員工發(fā)布以下三個(gè)要求，請(qǐng)各員工高度重視，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度
全體員工要加強(qiáng)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，切實(shí)落實(shí)執(zhí)行。對(duì)于違反公司規(guī)章制度的員工，各級(jí)管理人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，充分核實(shí)情況、掌握證據(jù)、做好思想教育工作，依據(jù)既定的工作流程做出行政處罰。
2.嚴(yán)格按規(guī)章、按工作流程辦事
對(duì)于要求應(yīng)通過(guò)oa工作流程審批的事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照工作流程執(zhí)行，禁止以各種借口不走工作流程，堅(jiān)決杜絕先辦理事務(wù)再補(bǔ)走工作流程的現(xiàn)象。對(duì)于不按工作流程辦事的員工，將視其行為對(duì)公司利益造成的損害程度給予相應(yīng)的行政處罰。
1
時(shí)發(fā)起工作流。每天上班時(shí)必須打開(kāi)oa，及時(shí)處理各項(xiàng)工作流程。對(duì)于不及時(shí)發(fā)起工作流，或不及時(shí)處理工作流者，將由公司辦公室根據(jù)情況給予相應(yīng)的行政處罰。
二、堅(jiān)持層級(jí)管理，通過(guò)正確的方法實(shí)現(xiàn)良好的溝通 全體員工在工作中必須堅(jiān)持以下的層級(jí)管理原則：
1.服從直接上級(jí)指揮
（1）對(duì)直接上級(jí)符合規(guī)章和程序的指令必須服從，不得無(wú)故拖延或拒不執(zhí)行直接上級(jí)布置的任務(wù)。
對(duì)于其他人轉(zhuǎn)達(dá)的直接上級(jí)的指令，在未確認(rèn)確實(shí)為上級(jí)的指令時(shí)，員工可以拒絕執(zhí)行。
（2）對(duì)于非直接上級(jí)的指令，如本部門(mén)直接上級(jí)的上級(jí)，或其他部門(mén)的'領(lǐng)導(dǎo)，其發(fā)布的指令員工可以拒絕執(zhí)行，同時(shí)在接到指令時(shí)應(yīng)直接表明態(tài)度，請(qǐng)發(fā)指令者先向員工的直接上級(jí)溝通，由直接上級(jí)下達(dá)指令。
2.嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)管理，禁止越級(jí)、跨部門(mén)指揮
（1）上級(jí)對(duì)下級(jí)的指揮要逐級(jí)進(jìn)行，禁止越級(jí)指揮。下級(jí)對(duì)上級(jí)的請(qǐng)示、匯報(bào)要逐級(jí)進(jìn)行，禁止越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)、提出意見(jiàn)和建議。
如原則上不允許業(yè)務(wù)總監(jiān)直接指令業(yè)務(wù)咨詢開(kāi)展工作，應(yīng)通過(guò)業(yè)務(wù)經(jīng)理逐級(jí)下達(dá)指令。
（2）如果有業(yè)務(wù)需跨部門(mén)協(xié)同處理，應(yīng)事前做好充分溝通，并由業(yè)務(wù)發(fā)起部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)向協(xié)同部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出協(xié)同辦理要求，由協(xié)同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行指揮，禁止超越管理權(quán)限跨部門(mén)直接指揮?？绮块T(mén)協(xié)同工作時(shí)如存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向各自的部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由各自的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通解決。
如a中心的總監(jiān)，不得直接向b中心的人員提出工作要求，應(yīng)事先正式征求b中心總監(jiān)意見(jiàn)，由b中心總監(jiān)向下級(jí)下達(dá)工作指令要求；如溝通存在問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向各自的分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由各自的分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
（3）關(guān)于工作檢查監(jiān)督與申訴
上級(jí)可越級(jí)檢查監(jiān)督本部門(mén)的各級(jí)人員，但不可越級(jí)指揮。下級(jí)可越級(jí)申訴但不可越級(jí)請(qǐng)示。
書(shū)面方式向被檢查部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人反饋存在的問(wèn)題，并接受對(duì)方書(shū)面的解釋，核實(shí)問(wèn)題后可以向被檢查部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)，由被檢查部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作出相應(yīng)處理，原則上不由督查部門(mén)直接作出處理。
3.及時(shí)反饋復(fù)命
各員工必須及時(shí)向直接上級(jí)反饋上級(jí)布置任務(wù)的執(zhí)行情況，及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃的落實(shí)結(jié)果。
4.書(shū)面方式是進(jìn)行工作溝通的有效、正確途徑
在工作中，應(yīng)謹(jǐn)記以書(shū)面方式代替口頭方式、以記錄方式代替記憶方式進(jìn)行工作流程，同事間、部門(mén)間的工作交流、意見(jiàn)建議、請(qǐng)示匯報(bào)均應(yīng)通過(guò)內(nèi)部郵件的方式進(jìn)行，任何口頭的請(qǐng)示、指令、承諾、批準(zhǔn)均為無(wú)效。
三、工作中要敢于、善于提出意見(jiàn)和建議
忠于職守是都源員工的基本行為準(zhǔn)則。公司努力為員工營(yíng)造一個(gè)坦誠(chéng)開(kāi)放、民主管理的環(huán)境，希望公司員工須忠于職守，在工作中要敢于真實(shí)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，敢于提出自己不同的意見(jiàn)及建議，能真誠(chéng)學(xué)習(xí)他人的想法，接納別人正確的意見(jiàn)，相互信任。員工在提出意見(jiàn)、建議時(shí)，應(yīng)選擇書(shū)面方式，不能越級(jí)提出意見(jiàn)。部門(mén)間對(duì)某意見(jiàn)或建議有異議無(wú)法協(xié)調(diào)時(shí)，應(yīng)及時(shí)書(shū)面向分管的上司匯報(bào)，由分管上司出面協(xié)調(diào)解決。
請(qǐng)各員工嚴(yán)格服從公司制度和安排，身體力行地保證公司每個(gè)政策的最終落實(shí)。
附：銅仁都源投資管理有限公司員工管理制度手冊(cè)
銅仁都源投資管理有限公司?
2017年11月3日
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嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十三
根據(jù)集團(tuán)公司、礦黨委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則，為扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效,我們圍繞我礦管理制度落實(shí)執(zhí)行情況，深入基層進(jìn)行了調(diào)研，認(rèn)真分析管理制度在執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出修訂、完善我礦管理制度建議，使之更符合科學(xué)發(fā)展觀以人為本的要求，更好地促進(jìn)企業(yè)管理上臺(tái)階，打造本質(zhì)安全、文明和諧礦山。現(xiàn)將調(diào)研情況作如下匯報(bào)：
一、我礦管理制度建設(shè)狀況
1、我礦自78年建以來(lái)，通過(guò)幾代領(lǐng)導(dǎo)的努力，形成比較完善的企業(yè)內(nèi)部管理制度，特別是在89年企業(yè)開(kāi)展的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)活動(dòng)，形成了一套《企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)》叢書(shū)，在管理制度、崗位工作內(nèi)容和要求、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等進(jìn)行了總結(jié)歸納，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)管理工作中眾多方面，為企業(yè)管理、班組升級(jí)起到了積極促進(jìn)作用，管理工作有章可循。
2、90年代未，隨著我礦深入開(kāi)展勞動(dòng)、人事、工資“三項(xiàng)制度”改革，管理制度有了新的發(fā)展，新的管理理念的創(chuàng)新，推進(jìn)了企業(yè)制度的更新，《銅坑礦全員全額浮動(dòng)工資發(fā)放暫行辦法》、《關(guān)于推行礦務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督制度的實(shí)施辦法》《銅坑礦采購(gòu)管理辦法（試行）》等，以企業(yè)內(nèi)部“工資二次分配”管理制度為核心的一系列新的管理制度的相繼形成，勞動(dòng)、人事、工資“三項(xiàng)制度”得以創(chuàng)新發(fā)展，職工勞動(dòng)的思想觀念、價(jià)值觀念發(fā)生變化，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益上了新的臺(tái)階。
3、目前，以創(chuàng)建一流礦山，打造本質(zhì)安全和文明和諧型企業(yè)為主題的礦山制度建設(shè)如火如荼開(kāi)展，在繼承和發(fā)展我礦管理制度下，相繼出制訂和完善《銅坑礦中層領(lǐng)導(dǎo)班干部辭職辦法》、《銅坑礦人事選拔任免辦法》、《銅坑礦固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《銅坑礦職工帶薪休假規(guī)定》、《銅坑礦礦外獲獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)規(guī)定》、《反偷礦，保護(hù)礦產(chǎn)資源管理規(guī)定》、內(nèi)部《財(cái)務(wù)管理制度》、《關(guān)于服務(wù)性車輛集中管理調(diào)配使用》、《車輛使用、加油、維修管理規(guī)定》、《大廠賓館住宿、接待管理規(guī)定》、《井下溜礦設(shè)施設(shè)計(jì)、使用、維護(hù)管理規(guī)定》、《銅坑礦關(guān)于規(guī)范井下風(fēng)水電線路有關(guān)規(guī)定》、《華錫集團(tuán)銅坑礦事故應(yīng)急處置工作預(yù)案》、《安全確認(rèn)管理規(guī)定》等規(guī)章制度。11年集中人力對(duì)我礦現(xiàn)行管理制度進(jìn)行總結(jié)、修訂匯編，形成了《銅坑礦管理制度匯編》一書(shū)，較為系統(tǒng)、完整歸納了我礦現(xiàn)行管理制度。 我礦的管理制度在三十年的探索、創(chuàng)新和完善中，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到了積極的促進(jìn)作用，企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模由年供礦量幾十萬(wàn)噸發(fā)展到如今達(dá)二百多萬(wàn)噸，錫、鋅、鉛等多種金屬產(chǎn)量名列廣西眾多企業(yè)前茅，成為廣西有色金屬的支柱。
二、存在的問(wèn)題及分析
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。創(chuàng)建一流礦山，打造本質(zhì)安全、文明和諧型企業(yè)，新的奮斗目標(biāo)，需要不斷創(chuàng)新和豐富企業(yè)管理制度，然而，每項(xiàng)制度的制定都有其特定的歷史局限性，從調(diào)研情況來(lái)看，我礦現(xiàn)行管理制度在制定、落實(shí)、執(zhí)行等方面仍存在與科學(xué)發(fā)展觀不相符的問(wèn)題：
（一）管理制度未能深入人心。
1、推行、學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠。管理制度存在“掛在墻上、停留在文件上”。文件下發(fā)了事，各科室部門(mén)和工區(qū)很少或基本沒(méi)有對(duì)所下發(fā)的制度組織學(xué)習(xí)，特別是工區(qū)（車間）職工三班作業(yè)，更是難得參加學(xué)習(xí)。職工對(duì)礦制定的管理制度知之甚少，大部分職工對(duì)管理制度不懂，有的只是大概聽(tīng)說(shuō)，基本無(wú)人能敘述一項(xiàng)管理規(guī)定主要內(nèi)容。
2、一些職工和部分中層管理人員對(duì)所從事的崗位工作職責(zé)、管理制度也不清楚。在實(shí)際工作中，未能按照制度要求，按程序、有步驟對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
3、以往文件均以紙張紅頭文件的形式下發(fā)，每個(gè)單位一份。當(dāng)年文件還可見(jiàn)掛墻上，隔年文件大部分科室和生產(chǎn)單位均收藏。相隔年分更長(zhǎng)點(diǎn)的文件，由于各種原因，基本上難以找見(jiàn)。文件都難找，更談不上學(xué)習(xí)了。
4、新招職工和內(nèi)部流動(dòng)職工的崗前培訓(xùn)不夠。只有崗前“三級(jí)安全教育”，缺乏對(duì)崗位職責(zé)和相應(yīng)的管理制度的培訓(xùn)考核。
（二）部分管理制度條款難以執(zhí)行。
通過(guò)對(duì)管理制度執(zhí)行情況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)部分管理制度某些條款制定相對(duì)苛刻，難以做到。如《反偷礦，保護(hù)礦資源管理規(guī)定》中，部分條款在實(shí)際落實(shí)執(zhí)行中，因?qū)嶋H工作紛繁復(fù)雜，目前管理狀況確實(shí)難以達(dá)到規(guī)定要求，另外，有些條款處罰、處理也過(guò)重，難以執(zhí)行。
（三）內(nèi)容重疊交叉，管理標(biāo)準(zhǔn)不一。
由于管理制度的編制中個(gè)人水平問(wèn)題，各職能分管部門(mén)各自制定，且在不斷充實(shí)完善，加之不同時(shí)期各部門(mén)或行業(yè)要求有所不同，各管理制度有相應(yīng)的規(guī)定，存在內(nèi)容交叉、管理規(guī)定不統(tǒng)一現(xiàn)象。如《物資采購(gòu)管理辦法》與各倉(cāng)庫(kù)工作職責(zé)、管理制度的交叉；《財(cái)務(wù)管理制度》與《固定資產(chǎn)管理規(guī)定》內(nèi)容的重疊，管理制度與年度經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)之間不一等。重疊交叉，標(biāo)準(zhǔn)不一，不利于管理制度的執(zhí)行。（四）有針性的對(duì)管理制度跟蹤、檢查、監(jiān)督力度不夠。
《管理制度落實(shí)執(zhí)行情況調(diào)研報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十四
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察局，各中央企業(yè)：
為深入貫徹落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述精神和全國(guó)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議部署，全面貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局制定了《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、請(qǐng)各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)根據(jù)本地實(shí)際情況和附后式樣，安排印制《規(guī)定》掛圖，按照監(jiān)管范圍、企業(yè)屬地監(jiān)管的原則，在?4?月底前分級(jí)發(fā)放至轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，確保全覆蓋、無(wú)遺漏。國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局負(fù)責(zé)印發(fā)中央企業(yè)總部。
二、各企業(yè)要將《規(guī)定》張貼在醒目位置，并嚴(yán)格按照要求，抓緊完善安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)人員，建立相關(guān)工作制度。?2015?年底所有規(guī)模以上企業(yè)必須做到安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位，2016?年擴(kuò)大到所有規(guī)模以下企業(yè)。
三、各地區(qū)要加大宣傳和曝光力度，強(qiáng)化示范引領(lǐng)和鞭策推動(dòng)。各級(jí)安全監(jiān)管部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)督促檢查，指導(dǎo)、推動(dòng)企業(yè)抓好貫徹落實(shí)。國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局將組織對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)落實(shí)情況開(kāi)展抽查。
附件：掛圖式樣?(?略?)
安全監(jiān)管總局
2015?年?3?月?16?日
一、必須落實(shí)“黨政同責(zé)”要求，董事長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、必須落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
三、必須落實(shí)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立安全生產(chǎn)委員會(huì)，由董事長(zhǎng)或總經(jīng)理?yè)?dān)任主任。
四、必須落實(shí)安全管理力量，依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)注冊(cè)安全工程師等專業(yè)安全管理人員。
五、必須落實(shí)安全生產(chǎn)報(bào)告制度，定期向董事會(huì)、業(yè)績(jī)考核部門(mén)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，并向社會(huì)公示。
六、必須做到安全責(zé)任到位、安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理到位、應(yīng)急救援到位。
值此2015年的鐘聲即將敲響之即，首先祝大家新年快樂(lè)，心想事成！
說(shuō)實(shí)在的，今天在這里回報(bào)我校的安全工作，內(nèi)心感到十分不安，一是我校在這方面的工作和兄弟學(xué)校相比還有一定的差距，二是我校的安全工作確實(shí)還有不足的地方，但既然局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這個(gè)交流平臺(tái)，我愿意把我校的一些做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作以回報(bào)，希望我們能夠共同提高安全管理水平。
一直以來(lái)，在教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校安全工作有關(guān)要求，我們堅(jiān)持從維護(hù)廣大師生的切身利益出發(fā)，高度重視學(xué)校的安全工作，在堅(jiān)持開(kāi)展消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)中，不斷增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)取得了一定的成績(jī)，杜絕了重大安全事故的發(fā)生。使校園更加安全、和-諧、文明、有序?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、成立安全組織，健全管理制度
學(xué)校安全工作是事關(guān)廣大師生生命和財(cái)產(chǎn)安全的大事，我們始終把學(xué)校安全問(wèn)題放在重要位置，牢固樹(shù)立學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山”的重要思想，充分認(rèn)識(shí)安全工作的重要性，在人力和財(cái)力上加大對(duì)安全工作的投入，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、相關(guān)處室負(fù)責(zé)人及班主任為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的同志針對(duì)學(xué)校安全工作勤督促、勤檢查、勤研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不放松。
為了把安全治理工作落到實(shí)處，學(xué)校建立健全了《安全工作管理制度》、《安全責(zé)任制度》、《安全事故責(zé)任追究制度》、《突發(fā)安全事故緊急預(yù)案》等規(guī)章制度共20余項(xiàng)。每學(xué)期召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)，定期組織開(kāi)展安全檢查，及時(shí)查找學(xué)校安全工作存在的問(wèn)題和不足，研究解決的辦法。學(xué)校制定相關(guān)的安全管理制度和操作規(guī)程，與各處室及班主任簽訂安全責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)安全責(zé)任制，確定安全工作重點(diǎn)，明確安全工作負(fù)責(zé)人，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人，加強(qiáng)日常安全工作防范，抓好落實(shí)不走樣。比方說(shuō)我校是農(nóng)村寄宿制學(xué)校，男、女生宿舍24小時(shí)都有安全值班人員，并且實(shí)行住宿簽到制度，每天晚上自習(xí)課放學(xué)后，全體班主任老師都要到學(xué)生宿舍檢查住宿學(xué)生，然后將簽到表交到值班室，由領(lǐng)導(dǎo)和管-理-員到宿舍核查。
二、強(qiáng)化安全意識(shí)，開(kāi)展安全教育
安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，以防為主加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹(shù)立四種意識(shí)即“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、 “防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；開(kāi)展“四防”教育，即防盜、防火、防觸電、防食物中毒教育，在思想上能高度重視安全。把安全當(dāng)成服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的一項(xiàng)重要工作、牢記在心。作為班主任，要積極宣傳“安全第一、預(yù)防為主”的安全保護(hù)方針，在日常工作中要與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思想保持一致，能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)安全制度的操作規(guī)程，共同提高安全防范意識(shí)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，能立即上報(bào)并采取有效措施全力解決、妥善處理。
為了深入開(kāi)展安全教育活動(dòng)，確保學(xué)校安全宣傳教育活動(dòng)的經(jīng)常有序開(kāi)展，我們將安全知識(shí)教育納入教學(xué)計(jì)劃，從小事抓起，常抓不懈。做到安全知識(shí)進(jìn)課堂，以主題班會(huì)和安全教育課的形式向?qū)W生貫徹安全知識(shí)，提高他們的自防自救能力。同時(shí)，我們通過(guò)播放安全教育光盤(pán)和黑板報(bào)比賽增強(qiáng)師生珍愛(ài)生命、安全第一的安全意識(shí)。保證每學(xué)期都舉辦有針對(duì)性的安全演練活動(dòng)，如地震逃生演練、宿舍防火演練、下樓梯防踩踏演練等活動(dòng)，切實(shí)把師生的'安全意識(shí)提高到一個(gè)新層次，增強(qiáng)安全教育活動(dòng)的吸引力和實(shí)際效果，不斷提高師生預(yù)防事故的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的安全知識(shí)教育活動(dòng)，使廣大師生真正了解和掌握安全基本常識(shí)和技能，提高自護(hù)自救能力，達(dá)到教育一個(gè)學(xué)生，帶動(dòng)一個(gè)家庭，輻射整個(gè)社會(huì)的目的。目前，我校已經(jīng)營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
三、劃分責(zé)任范圍，定期安全排查
為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)處室安全工作、防止各類安全責(zé)任事故的發(fā)生，我們不僅層層簽訂了安全工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，而且明確校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)為第一責(zé)任人，副校長(zhǎng)為分管主要責(zé)任人，各處室主任、班主任為具體負(fù)責(zé)人。組織人員進(jìn)行定期和不定期的安全排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，不推委，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)整改，責(zé)任到人。
為有力推動(dòng)學(xué)校安全工作，我們每周舉行一次安全排查，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。排查內(nèi)容包括校園環(huán)境的設(shè)施、電路、安排學(xué)生活動(dòng)的形式及活動(dòng)內(nèi)容等。無(wú)論在校園內(nèi)的任何地方，發(fā)生學(xué)生受傷和打架事件，在第一現(xiàn)場(chǎng)的所有教職工都要及時(shí)制止和搶救。然后第一時(shí)間上報(bào)搶救組組長(zhǎng)，在搶救組長(zhǎng)到達(dá)以前，在第一現(xiàn)場(chǎng)的人員不得以任何理由拖延救治時(shí)間，根據(jù)病情和傷情以最快的時(shí)間送到就近醫(yī)院。同時(shí)通知學(xué)生家長(zhǎng)，不得向家長(zhǎng)隱瞞實(shí)情。在安全排查中我們堅(jiān)持四不放過(guò)，即問(wèn)題原因不查清不放過(guò)、問(wèn)題責(zé)任不明確不放過(guò)、問(wèn)題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)和整改措施不落實(shí)不放過(guò)，保持對(duì)安全工作的高度敏感性。
四、落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)部門(mén)合作
為保障學(xué)校教育教學(xué)秩序正常開(kāi)展，維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定，確保發(fā)生安全事故時(shí)處理迅速到位，我們制定有《安全事故應(yīng)急預(yù)案》。凡發(fā)現(xiàn)有安全隱患和安全事故，應(yīng)急處理指揮領(lǐng)導(dǎo)小組的成員以及事故所在位置的老師及其他的責(zé)任人都要在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，快速反應(yīng)不麻痹，組織處理不急躁、不疏忽、不湊合，并要求學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)、全體班主任老師必須保證學(xué)生在校時(shí)手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)。例如：有一次學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在檢查學(xué)生宿舍時(shí)，發(fā)現(xiàn)一名應(yīng)該住校的女生不在宿舍，馬上打電話給班主任，班主任回答說(shuō)學(xué)生家里有事被家長(zhǎng)接走了，領(lǐng)導(dǎo)這才放心。
合作出效益、合作促管理、合作保安全。我們?nèi)褐袑W(xué)各部門(mén)的合作性很強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)和有效性很強(qiáng)，工作協(xié)調(diào)和有效運(yùn)作系統(tǒng)比較科學(xué)。各處室、各責(zé)任人間能夠做到彼此信賴、群策群力、互助管理、一旦發(fā)生安全事故，人人有責(zé)，集體應(yīng)對(duì)，增進(jìn)合作不孤立，團(tuán)結(jié)一致顧大局。例如：對(duì)學(xué)生食堂的管理，政教處和總務(wù)處相互配合，組織伙食委員會(huì)每周對(duì)由餐飲公司經(jīng)營(yíng)的食堂進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括衛(wèi)生狀況、原料來(lái)源、產(chǎn)品合格證，飯菜質(zhì)量及價(jià)格等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，決不拖拉。
五、完善檔案建設(shè)，提高管理水平
為嚴(yán)明我校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、事故檔案管理制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞，我們建立了安全檔案管理制度，檔案管理責(zé)任到人，對(duì)我校在任何時(shí)間任何地點(diǎn)所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和發(fā)生的安全事故及處理方案，我們都做下記錄、整理歸檔，認(rèn)真保管，絕不含糊。這樣，我校的安全工作才開(kāi)展有序、落實(shí)有案，更好地促進(jìn)了我校的全局工作。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十五
水是自然界不可缺少的重要組成部分，缺少了水就等于失去了生命。我設(shè)計(jì)這一活動(dòng)主題，意在增強(qiáng)幼兒對(duì)科學(xué)用水的探索興趣，知道水的重要性。教學(xué)中盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實(shí)際參與探究活動(dòng)，使他們感受科學(xué)探究的過(guò)程和方法，體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的樂(lè)趣。為滿足孩子們的好奇心和探索欲望，通過(guò)引導(dǎo)幼兒積極參加小組討論探究的方式，培養(yǎng)幼兒合作學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力，學(xué)會(huì)用多種方式交流、分享探索的過(guò)程和結(jié)果，共同感受探索的快樂(lè)。
1．了解水的用途。知道水污染的害處。
2．初步掌握保護(hù)水資源的方法，有環(huán)保意識(shí)。
地球儀、水污染的圖片及ppt課件水污染。
1．通過(guò)看課件和圖片，了解水的用途。
兒歌導(dǎo)入，引導(dǎo)幼兒談?wù)勊挠猛尽?/p>
兒歌：水呀水，是個(gè)寶，人們生活少不了，莊稼要它來(lái)澆灌，花草樹(shù)木也需要。
師：剛才我們朗誦的兒歌中說(shuō)到水有什么作用?你知道水還有哪些作用?
小結(jié)：剛才小朋友說(shuō)了水的這么多用途，水是一種非常重要的資源，可以說(shuō)，沒(méi)有水就沒(méi)有生命。
(1)播放課件。(水聲和水的圖片)。
師：小朋友們剛才聽(tīng)到什么聲音?
幼：水的聲音。
師：(出示地球儀問(wèn)幼兒)地球上什么面積最大?藍(lán)色的代表什么?告訴幼兒，藍(lán)色代表海洋，黃色代表陸地，剩下的白色代表我們直接能用的淡水資源。從地球上的顏色看，海洋很多，但是，我們不能直接飲用海水。
(2)介紹地球水資源。教師以圖片的形式向幼兒展示江、河、湖、海，介紹水資源。
師：剛才我們?cè)趫D片上看到了什么?
幼：江、河、湖、海、泉水、噴泉、瀑布。
師：水能灌溉、發(fā)電、養(yǎng)魚(yú)和飲用。水是生命之源，所有的生命都需要水。小朋友們想不想知道我們喝的水是怎么來(lái)的?(播放課件)。
(3)了解水的用途。
師：小朋友們認(rèn)真看，水精靈寶寶都去哪兒了，它們都做了哪些事情?
師：播放課件——自來(lái)水的處理過(guò)程。
師：我們的'生活能不能離開(kāi)水?
幼：不能，沒(méi)有水就沒(méi)有生命了。
師：假如沒(méi)有水，世界會(huì)變成什么樣子?(幼兒討論)。
2．觀察圖片，了解水的污染。
師：大家說(shuō)的真好，水對(duì)我們?nèi)祟惙浅Ｖ匾５覀円部吹搅艘恍┎缓玫氖虑?，出示圖片。(水面垃圾)。
師：水為什么會(huì)變了顏色?(出示圖片)。
幼：水被弄臟了。
師：水是怎么變臟的?臟水能用嗎?如果水被污染了，人和動(dòng)植物會(huì)怎么樣?
師組織幼兒以小組形式自由討論。
3．進(jìn)行環(huán)保教育。
師：我們應(yīng)該怎樣保護(hù)水資源?(播放課件)。
師：如果小朋友在日常生活中發(fā)現(xiàn)了這種事情，你會(huì)像電視里這個(gè)小朋友這樣做嗎?
幼：平時(shí)節(jié)約用水，不能把臟東西扔到水里，如果看見(jiàn)別人扔臟東西，請(qǐng)他們?nèi)拥嚼淅铩?/p>
師：說(shuō)的好!我們要節(jié)約用水，只要人人都節(jié)約用水，人人都保護(hù)環(huán)境，我們的河流一樣是清澈的，地球依然是美麗的。
師：出示“節(jié)約用水”的標(biāo)志牌，組織小朋友們先自己畫(huà)一個(gè)然后把標(biāo)志牌貼到其他班級(jí)墻上，讓大家都做“節(jié)約用水的好孩子”，保護(hù)環(huán)境。回家后還要告訴爸爸媽媽節(jié)約用水，保護(hù)水資源。
本節(jié)課通過(guò)課件和圖片的展示，讓幼兒認(rèn)知水資源，對(duì)怎樣保護(hù)水資源有了進(jìn)一步的理解。大部分幼兒不僅從中了解了水的重要作用，還懂得了水被污染后危及生命的嚴(yán)重后果。幼兒通過(guò)本次活動(dòng)的探索感知，認(rèn)識(shí)到節(jié)約用水，人人有責(zé)。節(jié)約用水不僅是為了省錢(qián)，更為了最大限度的保護(hù)人類的生存環(huán)境，讓我們的祖國(guó)更富強(qiáng)，讓我們的明天更美好!
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十六
1. 各級(jí)護(hù)理人員均應(yīng)熟練掌握分級(jí)護(hù)理內(nèi)容,要求科室經(jīng)常組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化記憶。
2. 嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)制定護(hù)理級(jí)別?；颊呷朐汉笠M(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的評(píng)估,按病情給出護(hù)理級(jí)別,并隨著病情的不斷變化而更改護(hù)理級(jí)別,切忌從入院到出院一級(jí)到底。
3. 增加?？朴^察的內(nèi)容和基礎(chǔ)護(hù)理的內(nèi)容，如翻身、口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理等執(zhí)行落實(shí)情況。體現(xiàn)護(hù)理記錄的`真實(shí)、準(zhǔn)確和護(hù)理措施落實(shí)及效果。
4. 嚴(yán)格交接-班制度。對(duì)特級(jí)護(hù)理及一級(jí)護(hù)理的患者要進(jìn)行床邊交接-班。
5. 對(duì)分級(jí)護(hù)理落實(shí)情況實(shí)行院科兩級(jí)檢查。護(hù)理管理者檢查重點(diǎn)放在護(hù)士能否及時(shí)、準(zhǔn)確地觀察病情，護(hù)理措施是否科學(xué)、合理、正確，護(hù)理效果評(píng)估是否客觀等質(zhì)量?jī)?nèi)涵上。
護(hù)理部
2017年2月28日
1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員教育,將分級(jí)護(hù)理制度的相關(guān)內(nèi)容作為醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容之一,提高對(duì)分級(jí)護(hù)理等級(jí)判斷的準(zhǔn)確性;加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的溝通,使護(hù)理級(jí)別更能符合病情及患者對(duì)護(hù)理的需求。
2、患者入院后,醫(yī)護(hù)人員根據(jù)病情、身體狀況和自理能力確定并實(shí)施不同級(jí)別的護(hù)理等級(jí)。
3、不同的護(hù)理級(jí)別在患者一覽表和床頭牌左上角顯示，特級(jí)護(hù)理標(biāo)記為紅色圓點(diǎn)、一級(jí)護(hù)理為紅色三角、二級(jí)護(hù)理為綠色為三角、三級(jí)護(hù)理無(wú)標(biāo)記。
4、各級(jí)護(hù)理人員均應(yīng)熟練掌握分級(jí)護(hù)理的內(nèi)容,科室內(nèi)經(jīng)常組織學(xué)習(xí),強(qiáng)化記憶,護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)在日常護(hù)理質(zhì)量檢查如交接-班過(guò)程中隨機(jī)提問(wèn)護(hù)理人員,以加強(qiáng)記憶。
6、護(hù)理人員要依據(jù)病人的護(hù)理級(jí)別實(shí)施相應(yīng)的護(hù)理工作，巡視觀察到位、醫(yī)囑執(zhí)行到位、記錄完整到位，特級(jí)護(hù)理、一級(jí)護(hù)理及術(shù)后及新入院患者要進(jìn)行床邊交接-班。
7、護(hù)士長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士對(duì)特、一級(jí)護(hù)理患者要詳細(xì)了解病情、陽(yáng)性體征、治療用藥、飲食及心理狀況，護(hù)理部不定期下科室提問(wèn)考核并有記錄。
8、護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)科室分級(jí)護(hù)理執(zhí)行情況進(jìn)行檢查并記錄，每月有總檢查，確保分級(jí)護(hù)理制度落實(shí)到位。
9、為了確保分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)，依據(jù)科室的情況我們制定表格有組長(zhǎng)進(jìn)行定期檢查：
分級(jí)護(hù)理落實(shí)檢查記錄
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十七
葡萄酒在中國(guó)的熱潮讓諸如趙薇、姚明等多位明星都深陷其中，紛紛進(jìn)軍葡萄酒行業(yè)。毫無(wú)疑問(wèn)，我國(guó)已經(jīng)成為國(guó)際葡萄酒消費(fèi)大國(guó)，隨著葡萄酒業(yè)的迅速發(fā)展，從生產(chǎn)、管理、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷、研究等各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)均需要大量的專業(yè)人才，特別是那些既了解中國(guó)市場(chǎng)、又富有國(guó)際交流經(jīng)驗(yàn)的葡萄酒從業(yè)人員。
施強(qiáng)留學(xué)杭州分公司歐洲部經(jīng)理任芳蓮表示，近幾年選擇赴法、澳等國(guó)學(xué)習(xí)葡萄酒相關(guān)專業(yè)的學(xué)生人數(shù)每年都在迅速的增加，年增長(zhǎng)率在30%左右。
不少學(xué)生和家庭都將目光瞄向這一新熱門(mén)專業(yè)，葡萄酒專業(yè)已悄然成為留學(xué)的新選擇。其中法國(guó)、澳大利亞、新西蘭、美國(guó)等國(guó)家成為學(xué)習(xí)該專業(yè)的熱門(mén)留學(xué)國(guó)。
提起法國(guó)，人們聯(lián)想到的就是時(shí)裝和葡萄酒，葡萄酒已經(jīng)成為這個(gè)浪漫國(guó)度的象征。
法國(guó)葡萄酒在葡萄酒世界中占有舉足輕重的地位，其葡萄酒管理專業(yè)同樣在全球首屈一指，不論是公立學(xué)校還是“grandecole”此類精英院校，均有關(guān)于此專業(yè)的課程設(shè)置。因此，很多留學(xué)生都看準(zhǔn)這一市場(chǎng)需求，選擇到法國(guó)學(xué)習(xí)葡萄酒釀造專業(yè)。
任經(jīng)理表示，法國(guó)擁有龐大的葡萄酒工業(yè)基礎(chǔ)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供實(shí)踐性更強(qiáng)的課程和眾多的實(shí)踐機(jī)會(huì)。根據(jù)學(xué)習(xí)者的不同需求，法國(guó)在不同類別的院校開(kāi)設(shè)不同形式和文憑的課程。如在公立大學(xué)開(kāi)設(shè)基礎(chǔ)類型的葡萄種植、葡萄酒品鑒專業(yè)，培養(yǎng)優(yōu)秀從業(yè)人員;在私立高等商學(xué)院開(kāi)設(shè)葡萄酒銷售和管理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)貿(mào)易人員。
法國(guó)高校開(kāi)設(shè)有葡萄酒相關(guān)專業(yè)的大學(xué)有很多，勃艮第大學(xué)、蘭斯大學(xué)、圖爾大學(xué)、格勒諾布爾第二大學(xué)、波爾多第四大學(xué)等是其中的佼佼者。
任經(jīng)理表示，從申請(qǐng)來(lái)看，法國(guó)大部分的葡萄酒相關(guān)專業(yè)都有專業(yè)背景的要求，要求從事葡萄酒相關(guān)工作;或者家庭成員有相關(guān)知識(shí)背景。課程通常開(kāi)設(shè)有葡萄種植、葡萄酒銷售類、葡萄酒品鑒類，采用法語(yǔ)授課，專業(yè)學(xué)習(xí)免收學(xué)費(fèi)，每年收取300歐元左右的注冊(cè)費(fèi)。
知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合――留學(xué)專家傳授秘訣。
法國(guó)的高等教育還是比較重視知識(shí)與實(shí)踐的結(jié)合，除了課堂教學(xué)之外，學(xué)生還需要在商業(yè)化的葡萄栽培和制造廠商中完成相應(yīng)的工作實(shí)踐。學(xué)生在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中將學(xué)習(xí)到相關(guān)的食品科學(xué)，管理和營(yíng)銷，土壤科學(xué)，植物科學(xué)等等，涉及生產(chǎn)葡萄釀造，沿發(fā)口味，和進(jìn)行葡萄酒分析等等。除此之外，學(xué)生還必須參加特別的野外考察。通過(guò)這些，學(xué)生將有機(jī)會(huì)接觸葡萄酒業(yè)中的方方面面。
對(duì)于中國(guó)留學(xué)生來(lái)說(shuō)，想在國(guó)外找到葡萄酒方面的實(shí)習(xí)還是比較容易的。建議同學(xué)們?cè)诹魧W(xué)期間多積累一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)閺木蜆I(yè)的角度來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)葡萄酒專業(yè)并不是學(xué)成了專業(yè)就能立馬釀造出佳釀或是達(dá)到非常高的品鑒水平，這個(gè)行業(yè)除了專業(yè)知識(shí)，還要靠經(jīng)驗(yàn)積累，再加上自己的悟性和努力。
建議學(xué)這個(gè)專業(yè)的留學(xué)生，回國(guó)求職前要做好心理準(zhǔn)備，從基層做起，把所學(xué)的專業(yè)與國(guó)內(nèi)市場(chǎng)相結(jié)合，虛心積累經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取厚積薄發(fā)，同時(shí)讓自己熟悉更多國(guó)家的葡萄酒文化和市場(chǎng)是很有必要的。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十八
摘要：水是不可替代的基礎(chǔ)性公共資源，對(duì)水資源的配置、節(jié)約和保護(hù)是提升水的社會(huì)管理能力的具體路徑和有效措施。實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度，構(gòu)建水資源配置、節(jié)約和保護(hù)體系是今后一個(gè)時(shí)期水利改革與發(fā)展在社會(huì)管理領(lǐng)域的工作重點(diǎn)。在貫徹落實(shí)這一制度之前，有必要結(jié)合管理中存在的一些問(wèn)題，對(duì)這一制度的內(nèi)容予以詳盡分析與深入思考。
關(guān)鍵詞：最嚴(yán)格水資源管理；水資源管理制度；“三條紅線”；“四項(xiàng)制度”
1前言。
自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)以前所未有的速度創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財(cái)富,取得了舉世矚目的成就，同時(shí)也改變了中國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)以及自然風(fēng)貌，甚至局部或階段性地付出了生態(tài)環(huán)境的代價(jià)。隨著時(shí)間的推移，曾經(jīng)的隱患逐漸顯化，對(duì)水資源的過(guò)度開(kāi)發(fā)利用引發(fā)的生態(tài)惡化問(wèn)題尤為嚴(yán)重，已經(jīng)成為制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的瓶頸。面對(duì)嚴(yán)峻的供水形勢(shì),黨中央予以高度重視并采取一系列應(yīng)對(duì)措施。，中央水利工作會(huì)議在北京召開(kāi)，提出實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度。，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的意見(jiàn)》，對(duì)該制度作出了全面部署和具體安排。這一制度的出臺(tái)對(duì)于改變我國(guó)目前的水資源應(yīng)用格局，解決我國(guó)水資源水環(huán)境問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。
嚴(yán)格落實(shí)管理制度篇十九
1.由國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局等機(jī)關(guān)發(fā)布的藥事管理相關(guān)制度（或通知）逐級(jí)下發(fā)至我院黨政辦公室。
2.黨政辦公室分類，院長(zhǎng)簽批，至藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)辦公室。
3.藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)辦公室接到相關(guān)制度（或通知）后，認(rèn)真研讀整理，初步制定我院相關(guān)藥事管理規(guī)章制度，報(bào)藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)審核通過(guò)。
4.藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理制度的宣傳、教育、培訓(xùn)。
5.藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)藥事管理制度的監(jiān)督實(shí)施。
6.監(jiān)督指導(dǎo)臨床合理用藥監(jiān)督指導(dǎo)小組、抗菌藥物管理工作組、處方點(diǎn)評(píng)工作專家組、麻-醉-藥品精神藥品管理領(lǐng)導(dǎo)小組等工作組的工作，確保制度貫徹落實(shí)。
為加強(qiáng)藥品管理、提高合理用藥水平、保障臨床用藥安全，特制定本制度及措施：
一、衛(wèi)生院按照相關(guān)要求配備依法經(jīng)過(guò)資格認(rèn)定的'藥學(xué)技術(shù)人員。非藥學(xué)技術(shù)人員不得直接從事藥劑技術(shù)工作。
二、衛(wèi)生院購(gòu)進(jìn)藥品，必須建立并執(zhí)行進(jìn)貨檢查驗(yàn)收制度，驗(yàn)明藥品合格證明和其他標(biāo)識(shí)；不符合規(guī)定要求的，不得購(gòu)進(jìn)和使用。藥品購(gòu)進(jìn)記錄必須注明藥品的通用名稱、劑型、規(guī)格、批號(hào)、有效期、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購(gòu)貨數(shù)量、購(gòu)進(jìn)價(jià)格、購(gòu)貨日期以及國(guó)家藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定的其他內(nèi)容。
三、藥劑人員調(diào)配處方，必須經(jīng)過(guò)核對(duì)，對(duì)處方所列藥品不得擅自更改或者代用。對(duì)有配伍禁忌或者超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配；必要時(shí)，經(jīng)處方醫(yī)師更正或者重新簽字，方可調(diào)配。發(fā)出藥品應(yīng)注明患者姓名、用法、用量，并交待注意事項(xiàng)。
四、執(zhí)行藥品保管采取必要的冷藏、防凍、防潮、防蟲(chóng)、防鼠等措施，保證藥品質(zhì)量。
五、成立藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組，藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)科學(xué)管理藥品和合理用藥。
藥事管理領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》，按照《藥品管理法》等有關(guān) 1
法律、法規(guī)制定本機(jī)構(gòu)有關(guān)藥事管理工作的規(guī)章制度；
（2）確定本機(jī)構(gòu)用藥目錄和處方手冊(cè)；
（3）審核本機(jī)構(gòu)擬購(gòu)入藥品及新藥上市后臨床觀察的申請(qǐng)
（4） 制定本機(jī)構(gòu)新藥引進(jìn)規(guī)則，建立新藥引進(jìn)評(píng)審評(píng)委，負(fù)責(zé)對(duì)新藥引進(jìn)的評(píng)審工作；
（6）組織檢查毒、麻、精神等藥品的使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正；
（7）組織藥學(xué)教育、培訓(xùn)和監(jiān)督、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)臨床各科室合理
用藥。
朱亭中心衛(wèi)生院
二o一二年三月
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