計(jì)劃是指有目的地安排和安排將要進(jìn)行的工作或行動(dòng)的活動(dòng)。它可以幫助我們有條理地完成任務(wù),提高工作效率,我想我們需要制定一個(gè)合理的計(jì)劃了吧。要寫(xiě)一篇較為完美的計(jì)劃,首先要明確自己的目標(biāo)和期望,制定可行性高的計(jì)劃。接下來(lái)是一些關(guān)于計(jì)劃成功的案例,希望能夠激發(fā)大家的靈感。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇一
20xx年公司宣傳部工作計(jì)劃及思路目的:提高員工素質(zhì),突出企業(yè)精神的培育增強(qiáng)凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢(shì)下的企業(yè)宣傳工作,為公司的發(fā)展與鼓舞作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進(jìn)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
具體措施。
初步計(jì)劃。
1、網(wǎng)絡(luò)。
充分利用公司現(xiàn)有網(wǎng)站(并及時(shí)將網(wǎng)站改版不是一般的更換網(wǎng)站內(nèi)圖片而是根據(jù)需要從新設(shè)計(jì)網(wǎng)站)手機(jī)3g網(wǎng)站,借助現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)如谷歌、百度等設(shè)置關(guān)鍵詞鏈接讓客戶(hù)更方便的從網(wǎng)絡(luò)了解青辰。
2、多媒體。
專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)錄制公司企業(yè)形象光盤(pán)(包括技術(shù)資料及各區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人等)刻錄光盤(pán)并上傳網(wǎng)絡(luò)。
3、文件資料。
4、設(shè)計(jì)公交卡,u盤(pán)貼,鼠標(biāo)墊,臺(tái)掛歷。以及其他辦公用品有關(guān)的禮品。
二:內(nèi)部宣傳。
1、宣傳欄。
自1月份開(kāi)始正式運(yùn)用公司宣傳欄。公司宣傳報(bào)道員每月至少一篇,期間根據(jù)需要增發(fā)稿件形式不限,宣傳內(nèi)容以當(dāng)月公司重大決策,員工當(dāng)月工作情況,和最新動(dòng)態(tài),讓客戶(hù)及公司更直接熟知公司近況。
2、標(biāo)語(yǔ)。
增添標(biāo)語(yǔ)牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現(xiàn)公司文化特色。(淡定:道路上懸掛標(biāo)牌)3勵(lì)志宣傳開(kāi)展評(píng)優(yōu)樹(shù)先工作,體現(xiàn)人本精神。開(kāi)展評(píng)選質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),并適當(dāng)以現(xiàn)金形式獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,以激發(fā)員工的勞動(dòng)熱情,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。宣傳建議:
建議公司高層能同意我部門(mén)為公司專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)制作屬于我公司的吉祥物,更進(jìn)一步提高公司的形象宣傳力度。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇二
1、對(duì)工程負(fù)責(zé),讓用戶(hù)滿(mǎn)意!
2、公司是我家,發(fā)展靠大家。
3、奮發(fā)努力,扎實(shí)工作,創(chuàng)精品工程,建一流電廠!
4、創(chuàng)建精品工程,加速與國(guó)際接軌!
5、創(chuàng)建精品工程,回報(bào)xx人民!
6、不斷超越,追求完美。
7、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。
8、居安思危,自強(qiáng)不息。
9、關(guān)愛(ài)生命,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防為主,持續(xù)改進(jìn)。
10、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。
11、干甲中華工程,創(chuàng)新世紀(jì)名牌!(外高橋工程)
12、建中國(guó)最好電廠,創(chuàng)世界一流品牌!(阜陽(yáng)工程)
13、重回舊戰(zhàn)場(chǎng),再度創(chuàng)輝煌!(平圩工程)
14、全力干好電廠工程,努力振興安徽經(jīng)濟(jì)!(省內(nèi)其他工程)
15、帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī),展現(xiàn)一流的風(fēng)貌!
16、樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
17、熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我公司檢查指導(dǎo)工作!
18、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解、關(guān)心和支持!
19、創(chuàng)建精品工程,再展鐵軍雄風(fēng)!
20、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流!
21、向質(zhì)量要市場(chǎng),向管理要效益。
22、人人愛(ài)崗敬業(yè),公司興旺發(fā)達(dá)。
23、認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”,身體力行“三個(gè)代表”。
24、以“三個(gè)代表”為指針,努力培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍。
25、求生存,敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn);謀發(fā)展,開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面!
26、克服困難,精心施工,優(yōu)質(zhì)、安全、準(zhǔn)點(diǎn)完成工程建設(shè)任務(wù)!
27、安全保證生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全!
28、事故不難防,重在守規(guī)章!
29、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提!
30、抓質(zhì)量、保平安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益!
31、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,確保工程優(yōu)質(zhì)!
32、勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富,安全帶來(lái)幸福!
33、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
34、安全是遵章者的光榮花,事故是違紀(jì)者的恥辱碑!
35、質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命!
36、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安!
37、遵章是安全的保證,違章是事故的禍根!
38、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
39、安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)!
40、質(zhì)量第一,確保安全,文明施工,艱苦創(chuàng)業(yè)!
41、消滅習(xí)慣性違章作業(yè),牢固樹(shù)立安全第一的思想!
42、樹(shù)立“下道工序就是用戶(hù)”的思想,講求職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任!
43、安全責(zé)任重于泰山,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。
44、強(qiáng)化社會(huì)治安,打擊犯罪活動(dòng),為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
45、講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象!
46、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
47、充分發(fā)揮青年生力軍作用,大力開(kāi)展“青年文明號(hào)”活動(dòng)!
48、成本連著你和我。
49、找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹(shù)立自己的形象。
50、學(xué)先進(jìn)、找差距、抓管理、上水平。
51、超越自我,敬業(yè)創(chuàng)新。
52、誠(chéng)實(shí)做人,精心做事。
53、大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
54、從管理中創(chuàng)卓越,在施工中樹(shù)形象!
55、圍繞工程建設(shè),開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,再展鐵軍風(fēng)采!
56、外樹(shù)形象,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),激發(fā)職工創(chuàng)新力。
57、精品意識(shí)在我心中,精品工程在我手中。
58、周密策劃,科學(xué)管理,忠于設(shè)計(jì),精心施工。
59、以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)促發(fā)展。
60、安全第一,預(yù)防為主。
61、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
62、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,事故源于瞬間麻痹。
63、事故不難防,重在守規(guī)章。
64、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
65、理直氣壯抓發(fā)展,旗幟鮮明反腐敗。
66、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,齊心協(xié)力干事業(yè)。
67、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。
68、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
69、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉。
70、愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
71、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義。
72、美好家園靠我們共同建造。
73、推動(dòng)安全文明建設(shè) 宣傳安全文化知識(shí)
74、從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
75、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù)
76、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
77、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
78、構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境
79、樹(shù)立質(zhì)量法制觀念,提高全員質(zhì)量意識(shí)
80、文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法。
81、愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
82、尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)。
83、給我一次機(jī)遇,還你一個(gè)奇跡。
84、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
85、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自己。
86、快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái),平平安安回家去。
87、我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害。
88、增強(qiáng)法制觀念,確保安全生產(chǎn)。
89、隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi)。
90、落實(shí)安全規(guī)章制度,強(qiáng)化安全防范措施。
91、遵章守紀(jì),杜絕隱患,落實(shí)責(zé)任,保障安全。
92、堅(jiān)持以質(zhì)取勝,提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力
93、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌
94、質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益
95、在社會(huì)做一個(gè)好公民,在單位做一個(gè)好職工,在家庭做一個(gè)好成員。
96、講文明從我做起,樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
97、鮮花在輕輕地訴說(shuō):我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷,當(dāng)你伸手采摘我時(shí),美麗已不存在。
98、愛(ài)護(hù)自己,就像愛(ài)護(hù)自己的家園一樣;請(qǐng)愛(ài)護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境,因?yàn)槲覀冊(cè)谶@里生存。
99、請(qǐng)愛(ài)護(hù)生命,草的生命和您一樣重要;讓我們輕松地呼吸吧,我的美麗也將是您的美麗。
100、自身的形象是無(wú)言的訴說(shuō),衣冠整潔是您的自尊,社會(huì)文明需要您去裝點(diǎn)。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇三
1.執(zhí)行第一,聰明第二;結(jié)果第一,完美第二。
2.體現(xiàn)自我價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我超越;
3.創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力,今天你在平凡的崗位上做了哪些不平凡的創(chuàng)新;
4.開(kāi)心工作,開(kāi)心生活,愛(ài)上海,更愛(ài)正邦。
5.執(zhí)行力——是把握企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,轉(zhuǎn)化成為成果的關(guān)鍵所在!創(chuàng)新力——是一個(gè)企業(yè)生存的發(fā)展的靈魂,是智慧和能量的體現(xiàn)!學(xué)習(xí)力——是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的永動(dòng)力,是理想和目標(biāo)的源泉!
6.誠(chéng)信立足,言忠信而行正道者,必為天下人所心悅誠(chéng)服!
7.生命是船,不要隨波逐流,要高揚(yáng)風(fēng)帆在風(fēng)雨中奮斗搏擊;
8.只有腳踏實(shí)地的人,才能夠說(shuō):路,就在我的腳下。
9..站在巨人的肩上是為了超過(guò)巨人。
10.不見(jiàn)行動(dòng)就是空想,不見(jiàn)成果就是白搭。
11.沉默不是金,發(fā)言要用心。
12.有爭(zhēng)論才有高論。
13.認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題,進(jìn)步就要停止,退步就要開(kāi)始。
推廣部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)。
1.世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
2.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
3.沒(méi)有自尊的脖子,無(wú)法支撐自信的頭顱;沒(méi)有背景,就奔前景。
4.成功者常改變方法而不是改變目標(biāo),失敗者常改變目標(biāo)而不改變方法。
5.真正的效果不在于你比過(guò)去做得好,而在于你比對(duì)手做得好。
6.每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。
7.惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。
8.把敬業(yè)變成習(xí)慣,從長(zhǎng)期看是為了自己。
9.一經(jīng)打擊就灰心泄氣的人,永遠(yuǎn)是個(gè)失敗者。
10.時(shí)間是由分秒積成的,善于利用零星時(shí)間的人,才會(huì)做出更大的成績(jī)來(lái)。
11.生活可以是甜的,也可以是苦的,但不能是沒(méi)味的。你可以勝利,也可以失敗,但你不能屈服。
12.山澗的泉水經(jīng)過(guò)一路曲折,才唱出一支美妙的歌;瀑布跨過(guò)險(xiǎn)峻陡壁時(shí),才顯得格外雄偉壯觀。
13.瀑布——為了奔向江河湖海,即使面臨百丈深淵,仍然呼嘯前行,決不退縮。
14.希望,只有和勤奮作伴,才能如虎添翼。
15.沒(méi)有斗狼的膽量,就不要牧羊。
16.勤奮的含義是今天的努力,而不是明天的決心,后天的保證。
17.無(wú)窮的偉大,也是從“一”開(kāi)始的。
咨詢(xún)部4個(gè)標(biāo)語(yǔ)。
1.只有剛強(qiáng)的人,才有神圣的意志,只有戰(zhàn)斗的人,才能取得勝利。
2.第一個(gè)青春是上帝給的,第二個(gè)的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大魚(yú)吃小魚(yú)而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。
4.認(rèn)真可以把事情做對(duì),用心才能把事情做好。
5.認(rèn)清自己,挑戰(zhàn)自己,追求卓越,永無(wú)止境。
6.餓死人的時(shí)候并不是沒(méi)有糧食,而是有一些人沒(méi)有糧食。
7.莫找借口失敗,只找理由成功。
8.誰(shuí)肯認(rèn)真地工作,誰(shuí)就能做出許多成績(jī),就能超群出眾。
9.不停留在已得的成績(jī)上,而是英勇地前進(jìn)著,努力把成功的錦旗長(zhǎng)久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平,車(chē)輪也要前進(jìn);即使江河波濤洶涌,船只也航行。
11.帆的自豪,是能在風(fēng)浪中挺起胸膛。
12.壓力——在事業(yè)成功的道路上,是無(wú)知者頹喪的前奏,更是有志者奮進(jìn)的序曲。
13.上游,是勇士劈風(fēng)破浪的終點(diǎn),下游,是懦夫一帆風(fēng)順的歸宿。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇四
1、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
2、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
3、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
4、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。
6、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
7、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕――另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
8、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
9、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
10、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?!保恰熬游K歼M(jìn)”。
14、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
15、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
16、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
17、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
18、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
19、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
20、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
21、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
23、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變?!白円?,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
24、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
25、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師?!?/p>
26、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
28、“日事日畢,日清日高”的oec管理模式,其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題;日清日高,解決速度問(wèn)題)。
29、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
31、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇五
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō):“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹(shù)立安全觀念,堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹(shù)立企業(yè)安全形象,促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
15、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
17、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢(shì);不善奕者,謀子?!?/p>
19、高質(zhì)量的.產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的,這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信,必須言必行,行必果。
24、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐,文明全無(wú),人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
26、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法,失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn),企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多,而在高。
31、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師?!?/p>
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率,安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
39、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
44、車(chē)間重地,安全第一。
45、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅(jiān)持住,爬也就爬過(guò)去了;但一停下來(lái),就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒(méi)有傳奇的過(guò)程,卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思?!?,而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作,重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘,就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō),企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂,否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。
68、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船。
75、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)?!保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn),同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒(méi)有最好只有更好,誠(chéng)信立,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功。
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi),降低成本,氣氛融洽,工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn),安全第一。
85、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
88、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者,勝。
96、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問(wèn)題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
101、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠為校,以廠為家,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
106、百川匯海可憾天,眾志成城比金堅(jiān),持誠(chéng)信互利共榮。
107、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展。
108、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
110、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變?!白円祝灰?,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪,慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。
118、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。
119、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本,安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
124、有記者問(wèn):“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō):“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?!?/p>
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇六
1)每天進(jìn)一步,踏上成功路。
2)不學(xué)習(xí)的人,實(shí)際上是在先擇落后。
3)態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
4)只有一種失敗,那就是半途而廢。
5)杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
6)永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
7)培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
8)只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
9)質(zhì)量創(chuàng)郊率,效率出效益。
10)轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
11)追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。
12)提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了。
13)專(zhuān)業(yè)進(jìn)取,尊愛(ài)至誠(chéng),鍥而不舍。
14)海納百川,厚積薄發(fā)。
15)找方法才能成功,找借口只有失敗。
16)有理想,用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
17)堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。
18)沒(méi)有最好,只有更好。
19)市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20)以人為本,心德為先。
21)堅(jiān)持誠(chéng)信,注重業(yè)績(jī),渴望變革。
22)自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
23)企業(yè)要興旺,質(zhì)量是保證。
24)要有好的灌溉,才有好的成果。
25)不是不可能,只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
26)沒(méi)有執(zhí)著力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
27)沒(méi)有最好只是更好。
28)堅(jiān)持一流管理,生產(chǎn)一流產(chǎn)品,提供一泫服務(wù),創(chuàng)建一流企業(yè)。
29)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
30)資源是會(huì)枯竭的,文化是生生不息的。
31)沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
32)精益求精,鑄造品質(zhì)的典范。
33)為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
34)嚴(yán)師出高徒,精工出細(xì)活。
35)會(huì)而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
36)大事講原則,小事講風(fēng)格。
37)尊重員工個(gè)人的信念。
38)成功是因?yàn)閼B(tài)度,失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
39)不要小看自己,人有無(wú)限可能。
40)小企業(yè)做事,大企業(yè)做人。
41)心若改變,則態(tài)度改變;態(tài)度改變,則習(xí)慣改變;習(xí)慣改變,則人生改變。
42)科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。
43)管理的第一個(gè)功課,就是先管好自己。
44)多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
45)行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭。
46)清清楚楚算帳,明明白白做人。
47)我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為,行為決定結(jié)果。
48)追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。
49)多流一把汗,多操一份心,網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
50)塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
51)人與人之間的差別,一開(kāi)始僅在于思維方式的不同。
52)該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。
53)創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì),全廠員工齊努力。
54)團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
55)因?yàn)橛形?,所以回更好?/p>
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇七
1、讓股東、員工、客戶(hù)、社會(huì)都滿(mǎn)意是我們責(zé)任。
2、愿景:成為國(guó)內(nèi)著名,行業(yè)領(lǐng)先,管理與運(yùn)作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,使股東,員工得到持續(xù)、滿(mǎn)意的回報(bào);并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專(zhuān)家。
3、人是做任何事情的主體,人才是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好,沒(méi)有最好。
5、數(shù)據(jù)面前,事實(shí)最大,老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶(hù)最滿(mǎn)意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事,員工成長(zhǎng)必不敢省心力。
8、面對(duì)數(shù)字,只有細(xì)心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家,當(dāng)好自己的主人。
10、管理作風(fēng):管理我是標(biāo)桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念:以客戶(hù)為中心,為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,與客戶(hù)共成長(zhǎng)。
12、遵紀(jì)守法做帳,按章照章辦事。
13、不按原則辦事,就沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想:全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭(zhēng)先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命,認(rèn)真是我們的責(zé)任。
16、謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。
17、文化理念:公司有正氣、隊(duì)伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營(yíng)有業(yè)績(jī)。
18、兵馬未動(dòng),糧草先行,后勤保障必須做細(xì)、做實(shí),先行一步。
19、招得進(jìn)、管得好、用得對(duì)、留得住。
20、口號(hào):專(zhuān)業(yè) 專(zhuān)注 共創(chuàng)未來(lái)!
21、一就是一,二就是二,一切必須實(shí)事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上,我們與制造部是對(duì)立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒(méi)有星級(jí)勝有星級(jí),不是親人勝似親人。
24、沒(méi)有拿不回來(lái)的訂單,只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求,帳物卡時(shí)時(shí)一致才是高要求。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇八
3、成本關(guān)乎企業(yè)成敗,降低成本能讓企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4、思路決定出路,態(tài)度決定高度。
5、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為。
6、善待別人就是善待自己。
7、人人有改善的能力,事實(shí)有改善的余地。
8、創(chuàng)新是根本,質(zhì)量是生命,務(wù)實(shí)是宗旨,效益是目標(biāo)。
9、用戶(hù)滿(mǎn)意是企業(yè)永恒的追求。
10、成功者找方法,失敗者找借口。
11、三不原則:不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,不放行不良品。
12、百年大計(jì),質(zhì)量第一。
13、制造需降低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
14、企業(yè)成功的秘訣在于對(duì)人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
15、改善既改革,改革先革心。
16、勿以惡小而為之,勿以善小而不為。
17、全員培訓(xùn),同步提高,創(chuàng)新進(jìn)步。
18、管理始于訓(xùn)練,止于訓(xùn)練。
19、確定標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)管制的第一步。
20、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇九
1、春種一粒粟秋收萬(wàn)顆籽。
2、一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)如山!
3、機(jī)制激勵(lì)人,文化塑造人,感情溫暖人,事業(yè)凝聚人。
4、別人從零起步,而我從負(fù)數(shù)起步(牛根生)。
5、全力生產(chǎn),注意安全!
6、我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展。
7、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是職責(zé)。
8、多看一眼,安全保險(xiǎn)。多防一步,少出事故。
9、承認(rèn)自我的恐懼毫不可恥,可恥的是你因害怕而裹足不前。
0、創(chuàng)立南電網(wǎng)絡(luò),追求完美生活。
11、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)必勝的保證。
12、綠色供暖,環(huán)保小小的你,溫暖大大的家。
13、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的'領(lǐng)導(dǎo)者。
14、豐收田野新理念,真情服務(wù)是關(guān)鍵。
15、品質(zhì)管制人人做,優(yōu)良品質(zhì)有把握。
16、有人讓全球變暖,我只讓你變暖。
17、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人,而是總分比別人高的人。
18、樹(shù)企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程!
19、平等待人,心靜如水;真誠(chéng)待人,心潔如鏡。
20、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異,在于細(xì)節(jié)。
21、休養(yǎng)生息,長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)。
22、志存高遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,求是創(chuàng)新,奮發(fā)圖強(qiáng)。
23、僅有勇于承擔(dān),才有更大職責(zé)。
24、帶頭人需帶頭做,一把手勿一把抓。
25、(公司名稱(chēng))十年強(qiáng)強(qiáng)強(qiáng),(部門(mén)名稱(chēng))出單我最狂。
26、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
27、兢兢業(yè)業(yè)每一刻,幸幸福福一輩子。
28、橫掃千軍,勇往直前;需求萬(wàn)變努力不變。
29、學(xué)先進(jìn)找差距抓管理上水平。
30、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十
一、你思考,我思考,管理提升難不倒。
二、因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。
三、今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法,不為困難找理由。
五、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步,事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現(xiàn)真因,標(biāo)本兼治,再發(fā)防止,標(biāo)準(zhǔn)固化。
七、上班一走神、事故敲你門(mén)。
八、清掃清潔堅(jiān)持做,亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。
九、培訓(xùn)要付出,不培訓(xùn)將付出更多。
十、想干事,能干事,干成事。
十一、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
十二、沒(méi)有缺點(diǎn)就是缺點(diǎn)。
十三、安全是一種責(zé)任、為己為家為他人。
十四、一絲之差,優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
十六、有思路,定目標(biāo),目標(biāo)貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事,一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動(dòng)成果,少評(píng)論,多建議,快行動(dòng)。
二十、美化環(huán)境,杜絕浪費(fèi)。
二十一、激情—正面思維,挑戰(zhàn)現(xiàn)狀,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二十二、嚴(yán)謹(jǐn)思考,嚴(yán)密操作。嚴(yán)格檢查,嚴(yán)肅驗(yàn)證。
二十三、當(dāng)別人能利用我的成果時(shí),我的貢獻(xiàn)才有效。
二十四、找借口只有失敗,找方法才能成功。
二十五、百折不撓,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休。
二十六、以身作則,說(shuō)到先做到。
二十七、主動(dòng)學(xué)習(xí),持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升專(zhuān)業(yè)水平。
二十八、選擇做一個(gè)有責(zé)任感的人,生命將更充實(shí)、更愉悅。
二十九、整體成果好,協(xié)調(diào)很重要。
三十、同中求異,異中求同。
三十一、好比最好更實(shí)際。
三十二、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,相互支持。
三十三、問(wèn)題點(diǎn)就是改善點(diǎn)。
三十四、關(guān)愛(ài)生命,關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事,快速行動(dòng)。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍,呵護(hù)寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
三十九、不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空,一想二干三成功。
四十一、預(yù)防保養(yǎng)按時(shí)做,生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
四十二、激發(fā)每個(gè)員工的能量。
四十三、警鐘長(zhǎng)鳴,事故為零。
四十四、不要小看自己,人有無(wú)限可能。
四十五、敢于擔(dān)當(dāng),直面問(wèn)題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次,安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的,講究效率,追求效益。
五十、思路決定出路,態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有不挑剔的客戶(hù)。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。
五十五、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團(tuán)隊(duì)的激情,積極影響感召團(tuán)隊(duì)。
五十六、一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢。
五十七、敢于擔(dān)當(dāng),不回避,不推諉。
五十八、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功。
五十九、沒(méi)有不景氣,只有不爭(zhēng)氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新,成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼,安全保險(xiǎn)。多防一步,少出事故。
六十六、對(duì)標(biāo)世界一流標(biāo)準(zhǔn)。
六十七、要求要明確,執(zhí)行要堅(jiān)決。
六十八、生產(chǎn)再忙,安全不忘,人命關(guān)天,安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開(kāi)始。
七十、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本,安全第一。
七十三、高效—快速行動(dòng),持續(xù)改善,精益求精。
七十四、整理整頓做得好,工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
七十六、該說(shuō)說(shuō)到,說(shuō)到做到,做到有效。
七十七、工作為了生活好,安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀(jì)、妻兒盼您毫發(fā)無(wú)損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線(xiàn)。
八十一、勝則舉杯相慶,敗則拼命相救。
八十二、聽(tīng)多數(shù)人意見(jiàn),和少數(shù)人商量,一個(gè)人拍板。
八十三、會(huì)而必議,議而必決,決非必行,行而必果。
八十四、整理整頓現(xiàn)場(chǎng),提升人員素養(yǎng);改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
八十五、敢于啟用下屬,敢壓擔(dān)子,有效授權(quán),傳遞責(zé)任,培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人與生俱來(lái)的天賦和優(yōu)點(diǎn)。
八十七、人人有改善的能力,事事有改善的余地。
八十八、專(zhuān)注要事,成果導(dǎo)向。
八十九、我為組織貢獻(xiàn)了什么。
九十、不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則,組織利益高于個(gè)人利益。
九十二、今日事,今日畢。
九十三、不損公,不特權(quán),不結(jié)伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個(gè)人都是你的客戶(hù)。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘,才有一分收獲。
九十八、做好了6s,才算做了6s。
九十九、重視為其他部門(mén)做貢獻(xiàn),不給其他部門(mén)制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行,行動(dòng)高于一切。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十一
1.一絲之差,優(yōu)劣分家。
2.創(chuàng)新是企業(yè)聲明的源泉。
3.今日的質(zhì)量,明日的市場(chǎng)。
4.美好家園靠我們共同建造。
5.心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成。
6.成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。
7.杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
8.要想不被淘汰,只有跑在前面。
9.您的`自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
10.敢于競(jìng)爭(zhēng),善于競(jìng)爭(zhēng),贏得競(jìng)爭(zhēng)。
企業(yè)打開(kāi)全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
12.上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
13.今天工作不努力,明天努力找工作。
14.從源頭抓好質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
15.你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。
16.制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴(lài)高品質(zhì)。
17.品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑。
18.如果不換位思考,那么就思考換位。
19.快快樂(lè)樂(lè)上班來(lái),平平安安回家去。
20.找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十二
1.人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
2.百川匯海可憾天。
3.海納百川,厚積薄發(fā)。
4.誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。
5.金須磨礪,矢不輕發(fā)。
6.要做大事,不要做大官。
7.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
8.發(fā)展適生存,虛懷贏天下。
9.因上不努力,果自不會(huì)來(lái)。
10.團(tuán)結(jié).拼搏.務(wù)實(shí).高效。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十三
1、吸千秋文化,立萬(wàn)代基業(yè)。
2、觀乎人文,以化成天下。
3、人之初,初在文明;性本善,善在遵守;性相近,近在理解。
4、傳圣賢道、授大成業(yè)、解精神惑。
5、良好的習(xí)慣,是你一生最大的財(cái)富。
6、復(fù)古代文化,展今朝風(fēng)采。
7、向老師說(shuō)聲好,不困難;困難的是,要堅(jiān)持向老師真心地說(shuō)聲好。
8、文明在心中,禮儀在行動(dòng)。
9、跟著文明走,快樂(lè)手牽手。
10、不是因?yàn)槊利惒盼拿鳎且驗(yàn)槲拿鞑琶利悺?/p>
11、好習(xí)慣,早養(yǎng)成,益終生。
12、既然不能使昨天重來(lái),那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程,即然不能帶走什么,那就留下點(diǎn)什么明白自己曾經(jīng)來(lái)過(guò)。
14、傳播傳統(tǒng)文化,不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源,當(dāng)代修身之所。
16、普新道新德,及優(yōu)生名仕。
17、我運(yùn)動(dòng),我健康,我快樂(lè)!
18、光不是太陽(yáng)的權(quán)利,你也可以發(fā)光。
19、匯集東方智慧,傳播華夏精神。
20、用餐講文明,不吵不鬧不浪費(fèi)。
21、知儒道孝易,看學(xué)苑汶林。
22、知識(shí)點(diǎn)綴生活,秩序點(diǎn)亮校園。
23、春來(lái)小草醒,請(qǐng)你繞道行。
24、傳統(tǒng)文化播神州,華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香,腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕,說(shuō)話(huà)輕輕,走廊靜靜,學(xué)習(xí)開(kāi)心。
27、不要擁,不要擠,食堂安全靠大家。
28、芬芳來(lái)自花草,美麗需要您的呵護(hù)。
29、養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,你就好比擁有一個(gè)良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較,勤奮永遠(yuǎn)是領(lǐng)先者。
31、只有拼搏出來(lái)的美麗,從未有等待出來(lái)的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界,我們用行動(dòng)美化校園。
33、微笑是我們的語(yǔ)言,文明是我們的信念。
34、培養(yǎng)愛(ài)國(guó)之情,點(diǎn)亮正直人生,渲揚(yáng)勤勉生活,唱響求精之歌!
35、排隊(duì)學(xué)大雁,走路學(xué)小貓,不跑不跳不打鬧,走路向右靠。
36、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,締造華夏智慧。
37、捧一本愛(ài)書(shū)在手,享無(wú)數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識(shí)的海洋,我們?cè)谶@揚(yáng)帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜,多行數(shù)步無(wú)妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化,讓生活更美好。
44、傳古今文化,播東方神韻。
45、點(diǎn)燃智慧火花,勞動(dòng)創(chuàng)造美好未來(lái)。
46、繞行三五步,方得花草笑;直行一兩步,便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典,培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒(méi)有回音的張望,奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué),為萬(wàn)世開(kāi)太平。
50、南有喬木,不可休思;今有青草,只可留情。
51、借助先賢成就,打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志,篤行助力致遠(yuǎn)。
54、責(zé)任高于一切,成就源于付出。
55、習(xí)文通古今,惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走,你推我擠很危險(xiǎn)。
58、揚(yáng)智者之帆,行慧者之路。
59、讓你我的言行,像清風(fēng)一樣,令人欣然,像一股花香,徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的,不是你站在什么地方,而是你朝什么方向走。
61、習(xí)古之至理,明處世之道。
62、學(xué)古人的智慧,致今天的財(cái)富。
63、不比闊氣比志氣,不比聰明比勤奮,不比基礎(chǔ)比進(jìn)步。
64、昨天留給今天一堆廢墟,今天負(fù)責(zé)建給明天一座城堡。
65、珍愛(ài)綠色世界,保護(hù)美麗地球。
66、傳承古文化,修身齊圣賢。
67、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,守護(hù)精神家園。
68、你那小小的珍惜,將成為別人生存的希望。
69、縱使無(wú)限的光輝殆盡,文明永垂不朽。
70、往事越千年,傳承永不變。
71、和書(shū)交朋友,鋪墊人生路。
72、修身齊家有道,汶林學(xué)院傳教。
73、溫習(xí)東方文化,修身齊家平天下。
74、如果,明天地球流下一滴淚,請(qǐng)別讓這成為最后的水!
75、保護(hù)綠色環(huán)境,共建美好家園。生態(tài)大自然,我們來(lái)創(chuàng)建。
76、大海因?qū)捜荻蹴?,鳥(niǎo)兒因翅膀而翱翔,校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面,把花的那面展示出來(lái),絢爛整個(gè)青春。
78、手邊留情花似錦,一枝一葉總關(guān)情。
79、傳承國(guó)學(xué)精華,陶冶精神情操。
80、傳播古典文化,成就華夏修養(yǎng)。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十四
1、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
2、要想不被淘汰,只有跑在前面。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌,鑄一流形象。
4、沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)。
5、最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。
6、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、立足新起點(diǎn),開(kāi)創(chuàng)新局面。
10、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,帆落船停帆鼓船進(jìn)。
11、亂丟亂吐,文明全無(wú);廢物入箱,才合規(guī)章。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)。
12、團(tuán)結(jié)拼搏,高效創(chuàng)收。
13、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
14、百川匯??珊程欤娭境沙潜冉饒?jiān)。
15、五湖四海聚一廠,情同手足友誼長(zhǎng)。
16、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
17、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
18、得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們。
19、我們的理念是??沒(méi)有最好,只有更好!
20、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
21、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。
22、持誠(chéng)信互利共榮,以厚德載物。
23、力求一次做好,爭(zhēng)取最大效益。
24、一等二看三落空,一想二干三成功。
25、事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂(yōu)。
26、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
27、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
28、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
29、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
30、企業(yè)以人為本,員工以廠為榮。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十五
1、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),履行合同,工程優(yōu)質(zhì),信譽(yù)至上。
2、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。
3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng)。
4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。
5、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻,幸幸福福一輩子。
7、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),落實(shí)管理提高效率。
8、科技是第一生產(chǎn)力,人才就是第一資源。
9、供給一流的服務(wù),樹(shù)立一流的品質(zhì)意識(shí)。
10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提。
11、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是職責(zé)。
12、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
13、創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
14、情真意切,深耕市場(chǎng),全力以赴,掌聲響起。
15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
16、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
17、互幫互助像螺母,松里松外靠不住。
18、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。
19、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來(lái),興盛發(fā)達(dá)、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起,樹(shù)新風(fēng)從現(xiàn)在開(kāi)始。
22、不吃飯,不睡覺(jué),打起精神賺鈔票。
23、追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。
24、不為失敗找借口,只為成功找方法。
25、做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)。
26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
27、生命僅有一次,安全伴君一生。
28、人人守規(guī)章,個(gè)個(gè)保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干,鼓勵(lì)做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧,工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益!
31、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,塑造人的品質(zhì)。
32、做全行業(yè)的榜樣,收獲金色的期望。
33、遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
34、成功者找方法,失敗者找借口。
35、人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏。
36、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根。
37、培育合作員工,創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)!
38、今日不好好工作,明天工作都難保。
39、信念信心信自我,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
40、以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十六
1.激情,樂(lè)觀向上,永不言棄。
2.質(zhì)量贏得顧客,信譽(yù)創(chuàng)造效益。
3.人生百年,只爭(zhēng)朝夕。
4.轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
5.適應(yīng)公司的`日常變化,不抱怨。
6.講職業(yè)道德,愛(ài)本職工作,樹(shù)企業(yè)形象。
7.沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完善的團(tuán)隊(duì)。
8.檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。
9.用計(jì)劃和行動(dòng)管理,用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。
10.需求萬(wàn)變努力不變。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十七
1、上下同欲者,勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心,“人人是經(jīng)理,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),屆滿(mǎn)要輪換,末位要淘汰。
4、說(shuō)了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
5、否定自我,創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題,就是我們開(kāi)發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化,用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè),不知道有多少東西都變化了,惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變,這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神,企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂,而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的,企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè),如不能先謀幾著棋,贏的可能性不大;“善奕者,謀勢(shì);不善奕者,謀子?!?/p>
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,第二是質(zhì)量,第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚(yú)效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō):漁民捕沙丁魚(yú)通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚(yú)全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚(yú),它的存在使沙丁魚(yú)們驚恐萬(wàn)狀,左沖右突,結(jié)果反而都保全了性命)。
16、盤(pán)活企業(yè),首先盤(pán)活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái),每個(gè)人都是一個(gè)太平洋,都是一座喜馬拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
17、求才,識(shí)才,容才,用才,培才,育才,護(hù)才,將才,“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人,即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈,為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù),在市場(chǎng)中取得報(bào)酬;索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門(mén)與部門(mén)、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系,如不能“履約”,就要被索賠;跳閘就是發(fā)揮閘口的作用,如果既不能索酬也不能索賠,笫三方就會(huì)跳閘,“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多,而在高。
21、祥云瑞雪,慎言敏行。
22、管理有模式,無(wú)定式,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓,抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,就能激活這個(gè)企業(yè))。
25、我們不是“居安思?!?,而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶(hù)意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色?”張瑞敏答:“第一,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,應(yīng)是牧師。”
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你:“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論:企業(yè)在市場(chǎng)所處位置,如同斜坡上的一個(gè)球體,需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理,才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則,球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立,不預(yù)則廢;沒(méi)有傳奇的過(guò)程,卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的,不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神,“將軍趕路,不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則,即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾,那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法,只要你不停地重復(fù)它,終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù),這是你成功的法寶;持之以恒,最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言(全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人)。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代,能滿(mǎn)足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,心理,安全,尊重,自我實(shí)現(xiàn))。
41、佛經(jīng)上說(shuō):“要想一滴水不干涸,唯一的辦法就是把它放到大海里。”
42、人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng),有口皆碑,這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的,是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限,不是越高越好;其次是動(dòng)手能力強(qiáng);此外,人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要,素質(zhì)比智力重要,覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶(hù)忠誠(chéng)度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山,如果你堅(jiān)持住,爬也就爬過(guò)去了;但一停下來(lái),就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人,管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
51、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干,要干就要爭(zhēng)第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任。
55、有記者問(wèn):“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō):“成為一個(gè)真正的世界品牌,不管走到全世界任何地方,大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌?!?/p>
56、如果拼了命,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行,必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理,最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性;另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化,策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以便抓住機(jī)遇,超前發(fā)展。
58、“日事日畢,日清日高”的oec管理模式,其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理,做到“日清日畢,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒(1%)的提高。(日事日畢,解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題;日清日高,解決速度問(wèn)題)。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信,必須言必行,行必果。
60、人都有七情六欲,一件事干成了,總是非常興奮;但興奮之余怎么保持冷靜,就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的,這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑,才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
64、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變?!白円祝灰?,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對(duì)員工忠誠(chéng),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難,保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人,一部分人,而是全體人員,即每一個(gè)細(xì)胞都充滿(mǎn)活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化,規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
68、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究,慎之又慎;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō),企業(yè)就是人;因此企業(yè)應(yīng)有靈魂,否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀是什么?只有二個(gè)字,創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo),不斷打破現(xiàn)有平衡,再建立一個(gè)新的不平衡;在新的不平衡的基礎(chǔ)上,再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上,庸者下,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路,就沒(méi)有出路。
76、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才,賽馬不相馬,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
79、堅(jiān)持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代,研制一代,構(gòu)思一代。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十八
1、敬業(yè)從愛(ài)崗做起,愛(ài)崗從盡職開(kāi)始。
2、發(fā)自心底的愛(ài)崗,是敬業(yè)的先導(dǎo)。
3、守業(yè)就是退步,創(chuàng)新才能發(fā)展。
4、制度的執(zhí)行力決定管理的生命力。
5、讓習(xí)慣服從制度,讓制度成為習(xí)慣。
6、用力做只是合格,用心做才能優(yōu)秀。
7、認(rèn)清自己往往比認(rèn)識(shí)別人還重要。
8、每天都要做最好的自己。
9、今天不自律,明天不自由。
10、能力有限,努力無(wú)限。
11、我們可以平凡,但不能甘于平庸。
12、健康體魄、快樂(lè)工作、愉快心情、幸福人生。
13、方法決定效果,細(xì)節(jié)決定成敗。
14、珍惜時(shí)間可以使生命變的更有價(jià)值。
15、在工作中,不能有畏難情緒,因?yàn)樗械睦щy都是石頭,都會(huì)磨礪你這把劍。
16、不怕路遠(yuǎn),就怕志短。
17、指揮十遍不如帶頭一干,空談千言不如做好一件。
18、一個(gè)組織的活力,取決于領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的距離
19、理必求真,事必求是,言必守信,行必踏實(shí)。
20、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ):思想在崗位上,信念在行動(dòng)中。
21、困難遇勇氣而退卻,挫折遇微笑而低頭,希望依奮進(jìn)而誕生,成功賴(lài)拼搏而實(shí)現(xiàn)。
22、人生的磨難,對(duì)于弱者是絆腳石,對(duì)于強(qiáng)者,則是攀登頂峰的墊腳石。
23、用欣賞的眼光看待別人,用感恩的情懷去體驗(yàn)生活,用光明的思維去直面人生。
24、天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
25、沒(méi)有危機(jī)感,就是最大的危機(jī)。
26、信任是比制度更好的管理手段。
27、考試雖是一種壓力,卻是增長(zhǎng)能力的催化劑。
28、努力做了,得和失都很精彩。
29、前進(jìn)的道路有你我同行,會(huì)更加精彩;豐收的碩果有大家共嘗,會(huì)更有滋味。
30、再好的種子,不播種下去,也結(jié)不出豐碩的果實(shí)。
31、做人的最高境界是“無(wú)我”,領(lǐng)導(dǎo)的最高境界是“無(wú)權(quán)”。
32、為自己的工作加油,為別人的成功喝彩。
33、如果不換位思考,那么就思考換位。
34、生活上要知足,學(xué)習(xí)上要知不足,工作上要不知足。
35、基本技能要掌握,專(zhuān)業(yè)技能要求精。
36、工作是一種樂(lè)趣時(shí),生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時(shí),生活是一種苦役。
37、生命因工作而美麗,工作因辛勤而快樂(lè)。
38、敬畏生命,才會(huì)珍惜生命;感激生活,方能享受生活。
39、苦樂(lè)面前少思得,職務(wù)面前多思責(zé)。
40、說(shuō)一千,道一萬(wàn),兩橫一豎是關(guān)鍵,一是“干”事,二是“干”凈。
企業(yè)文化宣傳工作計(jì)劃篇十九
1因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。
2不要小看自己,人有無(wú)限可能。
3態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
4只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
5多點(diǎn)溝通,少點(diǎn)抱怨;多點(diǎn)理解,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
6自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng);相互欣賞,相互支持。
7團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金。
8強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌。
10追求客戶(hù)滿(mǎn)意,是你我的責(zé)任。
11有一分耕耘,就有一分收獲。
12只有不完美的產(chǎn)品,沒(méi)有挑剔的客戶(hù)。
13塑造人的品質(zhì),建立管理根基。
14培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
15科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源。
16每天進(jìn)一步踏上成功路。
17寧可因高目標(biāo)而脖子硬,也不要為低目標(biāo)而駝背。
18為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象。
19轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息。
20和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
21沒(méi)有執(zhí)行力,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
22要有好的灌溉,才有好的成果。
23杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
24我們的理念是:沒(méi)有最好,只有更好。
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