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物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇一
小岳曾于1997-20xx年在海軍某部服役,期間因表現(xiàn)優(yōu)異被選拔參加了建國50周年首都大閱兵。退伍后,他入職深圳盛孚物業(yè)管理有限公司,憑借“敢擔(dān)當(dāng)、有闖勁、善鉆研、韌性足”的性格特質(zhì)和做事風(fēng)格,逐步成長為一名優(yōu)秀的物業(yè)經(jīng)理人。于是,當(dāng)20xx年6月盛孚物業(yè)公司中標進駐上??党菚r,小岳被授命成為了這個規(guī)模上海第一的超大型居住社區(qū)的“總管家”。
然而,彼時的上??党橇钚≡篮退膱F隊們心頭一震。小區(qū)總面積208萬平方米,規(guī)劃戶數(shù)1.25萬戶,實際居住人口逾4萬人。由于前兩屆業(yè)委會四分五裂,之前的物業(yè)公司得過且過,群租、居改非、違章搭建、非法客運等亂象頻發(fā),社區(qū)矛盾重重,怎奈一個“亂”字了得。尤其令人揪心的是,小區(qū)內(nèi)技防監(jiān)控、樓棟門禁和消防設(shè)施基本癱瘓,各類案件持續(xù)高發(fā),入室盜竊平均兩天一起,居民沒有安全感,滿意度降到冰點。面對這樣一個全上海聞名的“老大難”小區(qū),小岳在心里跟自己較勁,給自己鼓勁:既然來了,困難和挑戰(zhàn)就回避不了,關(guān)鍵是擺正態(tài)度,勇于面對,積極作為,逐個攻克難關(guān)。他決心讓廣大業(yè)主盡快看到康城物業(yè)服務(wù)的新氣象,使“盛孚”這塊招牌在康城樹起來、亮起來。
知己知彼百戰(zhàn)不殆,開拓康城,小岳從摸清“家底”開始,謀定而后動。在進駐初期,為了更全面、更準確、更快速地了解梳理康城現(xiàn)狀,小岳帶領(lǐng)團隊骨干十余人晚上打地鋪住在小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心,他親自安排分區(qū)清點小區(qū)停車數(shù),排查侵占樓頂及地下室、亂設(shè)攤、“黑車”等情況,與康城社區(qū)黨委和四個居委會一起核實違建、群租等信息。此時,小岳知道打響康城逆襲“第一槍”的時候到了,他主動協(xié)調(diào)深圳公司總部,從外地借調(diào)100多名安保力量進行支援,開啟了為期四個月的集中整治行動。關(guān)鍵時候,他總是親自帶隊,身先士卒,期間雖多次受到人身威脅,但卻毫無退縮妥協(xié),支撐他的正是軍人那股子的擔(dān)當(dāng)和不屈不撓。隨著集中整治的持續(xù)進行,清退出被侵占的公共空間150多間,亂設(shè)攤徹底杜絕,“黑車”橫行也基本消除,首戰(zhàn)告捷。在隨后的20xx—20xx年間,借政府“五違四必”綜合整治的契機,物業(yè)公司與有關(guān)部門通力協(xié)作,又使困擾康城的群租、違章搭建、居改非等數(shù)量大幅降低并處于可控可治態(tài)勢。功夫不負有心人,隨著康城環(huán)境和公共秩序的明顯好轉(zhuǎn),業(yè)主們對盛孚物業(yè)的認可度和對社區(qū)的歸屬感也在不斷提升。對此,小岳只興奮了一小會兒,因為他知道康城的問題豈是一朝一夕形成,又豈能一蹴而就攻克,這時的他最揪心的就是康城幾乎癱瘓的技防監(jiān)控和門禁系統(tǒng)。天道酬勤,此時,小區(qū)業(yè)委會換屆成功的好消息傳來,新一屆業(yè)委會團結(jié)一心,依法履職,無私奉獻。小岳領(lǐng)導(dǎo)團隊們?nèi)χС峙浜蠘I(yè)委會、康城社區(qū)黨委和居委會開展技防和門禁設(shè)施改造完善的方案制定、宣傳引導(dǎo)和業(yè)主大會表決,各方齊力,最終說服小區(qū)業(yè)主共同出資2200萬元(維修資金),于20xx年3月,將1946個高清監(jiān)控探頭在小區(qū)無死角安裝到位,智能門禁和樓宇對講系統(tǒng)也陸續(xù)恢復(fù)使用,一張平安建設(shè)的“天網(wǎng)”守護起上海康城的萬家燈火。
作為康城項目的第一責(zé)任人,小岳深知一個素質(zhì)佳、協(xié)作優(yōu)的物業(yè)服務(wù)團隊對于服務(wù)成效意味著什么。一方面,他堅持科學(xué)管理,提高工作效率。為切實優(yōu)化小區(qū)平安建設(shè),他主動聯(lián)系屬地派出所,強化安保人員職業(yè)培訓(xùn),120余名安保全部持證上崗,并配備48臺具有g(shù)ps定位功能的安保巡邏電動車,可實時顯示巡邏軌跡,不斷完善小區(qū)24小時治安防范體系。另一方面,他注重團隊建設(shè),提升服務(wù)水平。小岳通過每日早會、周例會、月例會,與管理層、片區(qū)中層及時互通小區(qū)信息和最新管理要求,及時了解團隊成員的思想動態(tài),并且以會代訓(xùn)。一是強化團隊的服務(wù)意識,要求所有從業(yè)者銘記“業(yè)主事無小事”的服務(wù)宗旨,對業(yè)主反映的事情當(dāng)做領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,雷厲風(fēng)行講求實效地進行落實,而對待一些不良行為和歪風(fēng)邪氣則要敢于碰硬,依法依規(guī)服務(wù)管理小區(qū)。這些年,康城每年都會涌現(xiàn)多起物業(yè)公司扶弱濟困、見義勇為的好人好事,多次贏得莘莊鎮(zhèn)政府的通報嘉獎;二是強化團隊的協(xié)作意識。鑒于康城面積廣、體量大、業(yè)態(tài)雜,小岳要求物業(yè)“四保一管理”團隊400余人,在各自的責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)既各司其職,又分工不分家,一同巡查問題,合力整改問題,并全力協(xié)助職能部門開展工作,例如,物業(yè)公司每年主動發(fā)現(xiàn)并協(xié)同派出所處置多起黃賭毒案件,多次被派出所通報表揚。在康城平安小區(qū)協(xié)同治理過程中,小岳積極吸收軍事化管理的可取經(jīng)驗,為康城培育了一支平均年齡40歲以下(高于合同標準)、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)過硬、勇于爭先的安保團隊,廣大業(yè)主視他們?yōu)榭党瞧桨步ㄔO(shè)的生力軍。
20xx年5月14日,康城物業(yè)紅色(活動型)黨支部正式成立,小岳任黨支部書記,盛孚物業(yè)成為首批主動響應(yīng)閔行區(qū)“紅色物業(yè)”創(chuàng)建的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。在岳書記的垂范帶領(lǐng)下,支部11名黨員員工發(fā)揮先鋒模范作用,亮牌服務(wù),推出黨員示范崗,成立黨員突擊隊,一些黨員骨干下班脫下制服后,還主動穿便服支援社區(qū)網(wǎng)格化蹲守和巡邏。“紅色物業(yè)”創(chuàng)建以黨建帶動團隊建設(shè),使全體員工更講團結(jié)與奉獻,更加用心用情地服務(wù)業(yè)主。
這些年,在做好物業(yè)服務(wù)本職的同時,小岳十分注重基層社會治理的學(xué)習(xí)與實踐,他堅持“跳出物業(yè)做物業(yè)”的理念,不斷拓寬視野,主動融入社區(qū)治理全局。他和團隊們積極支持配合康城社區(qū)黨委、居委會處理各類矛盾問題,全力保障康城各項活動的順利進行,并從老百姓最關(guān)心、最突出的問題出發(fā),把居民的需求與改進物業(yè)服務(wù)有效對接,為提升社區(qū)精細化、精準化治理貢獻力量。
這些年,上??党堑拿撎ネ懽儯瑑A注了包括小岳在內(nèi)的所有親歷者們的心血與汗水。盛孚物業(yè)公司進駐康城以來,小區(qū)治安水平呈現(xiàn)“火箭式躥升”,從之前的年入室盜竊185起下降到20xx全年僅4起,而業(yè)主的信訪投訴量則呈現(xiàn)“斷崖式下降”?,F(xiàn)在,上??党且呀?jīng)成為上海市社區(qū)治理(基本管理單元)的示范樣板,20xx年3月,上??党堑钠桨残^(qū)協(xié)同治理模式榮獲中國(上海)社會治理創(chuàng)新實踐案例評選“十佳案例”。
小岳,一位工作有態(tài)度、待人有溫度、對待事物有情懷的最美物業(yè)人!
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇二
光陰似箭,時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我已伴隨物業(yè)管理走過了幾個春秋。也在各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩們的指導(dǎo)、幫助、關(guān)心下逐漸成長、成熟起來,實現(xiàn)了由初出茅廬到對業(yè)務(wù)爐火純青的質(zhì)的蛻變。始終不忘提高自身業(yè)務(wù)水平,勇于面對問題迎難而上,提高領(lǐng)導(dǎo)能力。今天,對自己過去的工作,特別是對在物業(yè)管理處的工作做一個簡單的回顧與總結(jié)。
在剛剛走進物業(yè)管理處時,在新的工作崗位上還是感到了前所未有的壓力。俗話說:“壓力出成績”,面對重重困難和難題我并沒有被困難所嚇倒,而是把它們當(dāng)成機遇和挑戰(zhàn)迎難而上,下定決心要不辱使命,以此充實、提升自己的業(yè)務(wù)能力,并把這份新的工作干好。這也是我至今秉承的原則和信念,并使我在工作中贏得了成績和榮譽。
始終把政治和理論學(xué)習(xí)放在首位,不斷加強自身政治和理論學(xué)習(xí)。積極主動出擊,搜集大量的專業(yè)書籍和全國物業(yè)管理相對發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗,認真學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)。這一習(xí)慣我保持至今,并對我所分管部門的同志們起到了很好的帶頭、示范作用。不僅要提高自身的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,還堅持每月組織科室成員學(xué)習(xí),強化了對黨的政策理論、業(yè)務(wù)知識和先進經(jīng)驗的學(xué)習(xí),用實踐鍛煉干部,加強了凝聚力。積極參與上級部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),考取了全國物業(yè)管理師資質(zhì)證。通過多年來不斷的學(xué)習(xí)、充實、掌握專業(yè)知識、行業(yè)動態(tài)和法律法規(guī),因為我認為作為領(lǐng)導(dǎo)干部的政治覺悟的提高和理論專業(yè)知識的儲備不可或缺的重要性,通過學(xué)習(xí)能達到更新知識,提高素質(zhì)、促進工作的目的。
物業(yè)管理是一項紛繁復(fù)雜的龐大工程,牽扯的事多、涉及的面廣,主要涉及負責(zé)物管小區(qū)考核排名、參與各小區(qū)業(yè)主大會的召開、指導(dǎo)成立業(yè)主委員會工作;企業(yè)和項目的評先評優(yōu)工作;物業(yè)企業(yè)資質(zhì)申報、核定工作;物管小區(qū)共用設(shè)施、設(shè)備維修基金的初審工作;參與項目招投標的評審工作;協(xié)調(diào)業(yè)主、業(yè)主委員會與物業(yè)企業(yè)及開發(fā)商的關(guān)系、化解矛盾;及時與社區(qū)、辦事處、城管大隊、環(huán)衛(wèi)處、數(shù)字化信息指揮中心等相關(guān)單位聯(lián)系,協(xié)調(diào)物業(yè)企業(yè)與政府各部門的關(guān)系,為物業(yè)企業(yè)排憂解難,爭取物業(yè)企業(yè)的合法權(quán)益。與此同時在物業(yè)管理工作中時刻都存在著各種各樣的麻煩和難題,面對問題勇于接受挑戰(zhàn),以不斷創(chuàng)新作為不斷超越自我的動力。
1、敢為人先開展了老舊小區(qū)綜合整治和多管齊下、多類并舉的進行長效管理機制的試點工作,并取得成效。
2、將物業(yè)管理與城市管理有機配合,進行構(gòu)建物業(yè)管理與社區(qū)建設(shè)良性互動機制嘗試,推動住宅小區(qū)共駐、共建和共創(chuàng)。
3、有效推動住宅小區(qū)的水、電改造進程。
4、率先建立小額欠款追償速裁法庭,解決困惑物管企業(yè)的“老大難”問題。
5、注重自身學(xué)習(xí),提升管理水平,利用業(yè)余時間做課件,深入企業(yè)進行員工培訓(xùn),受到企業(yè)的歡迎和好評。
6、身體力行,率先垂范,深入基層,化解各類矛盾,維護和諧局面。
1、指導(dǎo)、監(jiān)督。堅持每星期、每月到物業(yè)企業(yè)服務(wù)的項目例行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并現(xiàn)場進行糾正。每季度召開物業(yè)工作調(diào)度會議,并結(jié)合城市管理、創(chuàng)衛(wèi)及創(chuàng)文明城市等相關(guān)要求對物業(yè)企業(yè)進行指導(dǎo)、督查。同時定期組織物業(yè)企業(yè)召開座談會和現(xiàn)場交流活動,為物業(yè)企業(yè)間搭建一個學(xué)習(xí)、交流的平臺。
2、培訓(xùn)。在組織業(yè)主委員會成員學(xué)習(xí)物業(yè)知識的同時,組織對社區(qū)主任、專干進行政策指導(dǎo),以提高社區(qū)對小區(qū)各項工作的協(xié)調(diào)與組織能力。多次組織企業(yè)員工進行培訓(xùn),講授政策法規(guī)、思想道德、物業(yè)實務(wù)及經(jīng)營理念等課程,進一步提高我區(qū)物業(yè)服務(wù)整體水平。
我明白一木難成林,眾人拾柴火焰高的樸實但卻至真的道理,一個人的能力再大也大不過集體的力量。一個班子、一個團隊、一個集團,團結(jié)了、協(xié)作了、民主了,人們的干勁也便更足了。我也知道,我所取得的所有成績都離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心指導(dǎo)、配合協(xié)作。因此,多年來在工作中時時注意團結(jié)同志、關(guān)心幫助同志。首先,我作為物業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、特別是作為元老級的一位領(lǐng)導(dǎo)干部,處處注意團結(jié)其他班子成員,積極配合一把手的工作,為物業(yè)處有一個團結(jié)、和諧、民主的領(lǐng)導(dǎo)班子盡自己的一分力。在工作中總是積極主動地承擔(dān)一些難度高、困難大的工作,希望給同志們做一個榜樣。其次,對于科室的同志們,在工作上嚴要求,對年輕的同志總是言傳身教,做好傳、幫、帶。允許他們犯錯誤,但要求他們必須認識到錯誤,并給改正的機會。在很多工作中我都會身體力行,與同志們同甘共苦。在生活中關(guān)心他們、幫助他們。每次發(fā)現(xiàn)有同志情緒低落或心情沮喪時,我都會主動與他們溝通,了解情況,解開心結(jié),并盡力為他們解決一些實際問題和困難。
我本人作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,在與班子成員搞好團結(jié),注重加強隊伍建設(shè)。幾年來,我一直自覺遵守局黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,時刻要求自己做到:
1、按自律規(guī)定嚴格要求自己,上級規(guī)定不準做的絕對不做,上級要求要求達到的一定達到。不違章、不違紀、不違法,從未接受過任何人的錢、財、物。
2、用制度自律,按照局、處制度的廉潔措施辦事。在經(jīng)濟上不謀取私利;在考慮問題處理事情中,凡要求群眾做到的自己首先做到,珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力。
回首過去的工作,雖然取得了一些成績和榮譽,也得到了大家的認可,可我覺得我做的還遠遠不夠。榮譽和成績只能代表過去,同時也是我今后把工作做得更好的動力。今后,我將一如既往,以開拓進取的精神,與時俱進,緊跟時代步伐,以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方向,奮斗不息。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇三
小鵬,男,漢族,1993年1月出生,安徽亳州人,畢業(yè)于西南大學(xué)。目前主要負責(zé)東方名府玖著小區(qū)的物業(yè)管理工作。20xx年11月加入亳州市宜居物業(yè)管理有限公司,工作中勤勤懇懇,主動擔(dān)當(dāng)。20xx年就職于科技創(chuàng)新園項目部,其間完成科技創(chuàng)新園項目的消防改造、外墻維修、樓層衛(wèi)生間維修、窗戶加固等工程維修。20xx年就職于消防支隊、亳州市自來水公司第三水廠、亳州市市場監(jiān)督管理局等項目,其間受業(yè)主單位委托完成亳州市消防支隊先進支隊評選保障任務(wù),參與各業(yè)主單位文明創(chuàng)建評選服務(wù)任務(wù),評選名次靠前,受到業(yè)主單位的一致好評。20xx年就職于東方名府營銷中心項目,其間主動擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為,打造亳州市一流案場物業(yè)服務(wù)標準。20xx年至今就職于東方名府玖著小區(qū)項目,其間順利完成東方名府玖著小區(qū)項目的前期承接查驗、項目組建籌備工作,完成東方名府玖著小區(qū)的交付工作,目前交付1150戶,小區(qū)交付率90%。
良好的思想覺悟、工作作風(fēng)和道德品質(zhì)。我努力從本職做起,不斷加強學(xué)習(xí),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé)地完成各項工作。堅持做到在勤勤懇懇的工作中要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效。無論做什么工作都能擺正自己與上級、同事的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和開創(chuàng)工作新局面,不斷振興公司發(fā)展緊密地結(jié)合起來,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失。
一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級交給的各項任務(wù)。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、堅持不懈加強理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。
2、深入生活,了解掌握工作的實際情況,為正確履行工作提供真實依據(jù)。
3、珍惜團結(jié)、維護和諧,在工作中我嚴格要求自己,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。
4、注意保持與全體職工經(jīng)常性地溝通,經(jīng)常聽取他們的意見,在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互配合。
5、注意聽取方方面面的意見,特別是反面或不同意見,這樣不僅是對別人的尊重,更重要的是對完善自己的工作思路,將起到積極的作用。
一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。我始終保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導(dǎo)對我的眾望,公司對我的關(guān)愛化作工作的動力,滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。工作勤奮認真、勤勞奮進、不搞特殊化。
能正確落實安排的各項工作計劃和決策,遵守各項制度。我能按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的日常任務(wù),同時也能積極參與到日常迎檢、檢查的各項工作中去,用自己的一點努力,為各項工作貢獻著自己的力量。
做到自重、自省、自警、自勵。我努力做到以下幾點:要自重,就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些與廉潔不相符的事情。要自省,就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警,就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。要自勵,就要始終保持旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學(xué)習(xí),加強政治思想和道德修養(yǎng),吃苦在前,享受在后,廉潔自律,保持清醒的頭腦,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,不辜負公司對我的期望。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇四
xxx,是西安xxx花園一名普通的物業(yè)管家。20xx年9月,帶著做好一名優(yōu)秀的物業(yè)人的決心和信心,xxx成為了西安xxx花園物業(yè)公司客戶服務(wù)部的一員。自進入公司以來,她一邊工作,一邊學(xué)習(xí)?!案梢恍小垡恍?、專一行、精一行”是她的工作目標。她對待工作一絲不茍,踏實肯干,面對業(yè)主的訴求盡心盡力,以貼心的服務(wù)贏得了眾多業(yè)主的認可。在工作之余,她更熱愛學(xué)習(xí),努力提升專業(yè)技能,增強自身綜合素質(zhì),以高品質(zhì)的服務(wù)博得業(yè)主的信賴。并于20xx年先后贏得長安區(qū)居安二社區(qū)評選的“最美服務(wù)之星”及xxx物業(yè)“年度服務(wù)之星”稱號。
在20xx這一年里,xxx在雅助手中處理業(yè)主訴求141條;全年巡查問題約700次,共發(fā)現(xiàn)問題約400處,處理約300處;全年上門走訪1055戶,處理業(yè)主訴求197戶,回訪197戶;經(jīng)過一年的努力跟進催收物業(yè)費,保持與業(yè)主的良好關(guān)系,本片區(qū)無超過20xx元欠費;解決本片區(qū)一期頑固漏水戶3戶,完成維修跟進二期漏水、返潮19戶;全年個人工作無投訴、所以態(tài)度決定一切。
自入職以來工作態(tài)度端正、認真負責(zé),xxx多次獲得業(yè)主的表揚與認可。點點滴滴的小事,或許連xxx都忘記了,但是業(yè)主依然印象深刻:
一個下雨天,xxx在園區(qū)巡查時遇到一位老人行動緩慢,步履蹣跚,而且沒有帶傘,渾身淋濕,她立馬上前去為老人打傘并送老人回家?;厝サ穆飞狭私獾嚼先艘蚧加心X梗導(dǎo)致行走不便,所以短短的路程走了近20分鐘,最終護送老人回家。老人的家人知道后感動不已。
12號樓2層的業(yè)主發(fā)現(xiàn)自己的電動自行車沒有氣了,推都推不動,因為xxx知道這位老人每天都要用電動車接送孩子上學(xué),所以電動車是不能少的。在小區(qū)借打氣筒后無果之后,最后想到自己的公公也是騎電動車的,肯定有打氣筒,于是連忙趕回家拿了打氣筒為這位業(yè)主的電動車打氣。在經(jīng)理接待日上,這位業(yè)主找到物業(yè)經(jīng)理袁霖,講述了這件事,并對物業(yè)的暖心幫助表示感謝與表揚。
3號樓業(yè)主帶著小孩下樓玩耍,不料小朋友碰在墻角將自己的頭磕破,雖然物業(yè)有醫(yī)藥箱,但對于這種傷勢是不能隨便治療的。于是xxx將小朋友送到長安醫(yī)院進行治療,打破傷風(fēng)針。后來了解到家里年輕人都上班非常忙,家里兩位老人看孩子,其中一位老人還得了很嚴重的病,于是xxx告知這位老人今后家里如果有什么需要幫忙的盡管給她說。因為xxx覺得小區(qū)內(nèi)的老人比較多,在家?guī)湍贻p人看孩子的老人更多,年輕人每天都要外出工作,不放心的就是家里的孩子和家里的老人,所以作為管家就應(yīng)當(dāng)盡到這種責(zé)任,這樣業(yè)主才能放心把這個家交給這樣的物業(yè)管家。
xxx一直認為:“每一個小區(qū)里有成千上萬個家,每一個物業(yè)服務(wù)人員就是為業(yè)主看好他們的家,這才是真正的管家。把業(yè)主的事當(dāng)做自己的事,以心換心,業(yè)主每一個溫暖的微笑,每一句真誠的問候,都是對我們的認可”。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇五
小倪是世紀金源物業(yè)服務(wù)集團有限公司亳州分公司域見天城、大唐國際項目經(jīng)理,于2021年10月從合肥總部調(diào)入亳州項目。因其愛崗敬業(yè),真情服務(wù),把工作中每一件小事都做到極致,任勞任怨,在業(yè)主心中的形象非常好,業(yè)主們也是給予了倪主任很高的評價與贊賞。認真履行著自己的職責(zé),以業(yè)主的事就是自己的事為服務(wù)基礎(chǔ),盡心盡力為業(yè)主去處理問題,并抽出時間幫業(yè)主做一些力所能及的事,得到了業(yè)主的認可,是我們學(xué)習(xí)的好榜樣。
在自已的崗位上兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,熱情為業(yè)主服務(wù)。個人勵志語:業(yè)主囑托無小事,盡心盡職做服務(wù)。
防控疫情,用奮戰(zhàn)來回應(yīng)。戰(zhàn)勝疫情是我們共同的目標,以身作則,打造團隊力量,就一定能形成一個防控疫情共同體,從疫情防控指揮部發(fā)布的第一篇通告開始,無硝煙的`戰(zhàn)爭已經(jīng)打響了,做為守護家園的一線管理人員,用我們的堅守與執(zhí)著,為住戶守護著一道監(jiān)控防線。面對疫情擴散的風(fēng)險,他也許比不上醫(yī)護人員,但是他的行為卻默默的帶領(lǐng)著整個團隊向敬業(yè)與奉獻追求:
從疫情防控指揮部發(fā)布的第一號文件,我們看到的他是率先士卒,以身作則,自己親自到一線站崗,從封閉大門,到一家一戶,最后到現(xiàn)在的居民健康登記,他總是常說一句話,只有把員工當(dāng)家人,才有人愿意跟著我干。只有我們在一線,才知道,哪些方面員工不清楚,才能更好的服務(wù)業(yè)主。以務(wù)實真誠的服務(wù),用說到做到的樸實,他在做著這份平凡卻又不平凡的事。他跟一線人員,吃在一起,為他們親手穿上防護服、背上消毒噴霧器,常常帶給我們?nèi)珀柟獍愕臏嘏?,仿佛在他眼里,沒有煩惱,沒有什么解決不了的事,滿滿的正能量,他告訴我們對業(yè)主要有愧疚之心服務(wù),但是不能以愧疚之心辦事,我們物業(yè)人有義務(wù)在疫情期間保護著我們的業(yè)主,為業(yè)主送菜,為業(yè)主取快遞,為業(yè)主多做平常不常做的事,但是我們不能以愧疚之心辦事,放松對業(yè)主的保護,對他們的放松,只會傷害更多的業(yè)主。面對疫情,他告訴我們需要做的就是,保護好自己,保護好住戶守護好家園。
病毒無情,人有大愛,面對疫情他選擇深入疫情一線,守護家園平安,勇愛崗的心敬業(yè)的風(fēng)格每天堅持著,每天檢查電梯內(nèi)消毒情況,痕跡留存情況,樓宇衛(wèi)生情況,卡點登記,一戶戶一處處的梳理優(yōu)化,在社區(qū)的帶領(lǐng)下,每日在想的就是明天怎么才更規(guī)范和完善。每天都看到他從這個卡點到另一個卡點,來回看著消毒物資的剩余情況,員工的消毒情況,對待業(yè)主的服務(wù)態(tài)度,一遍遍不厭其煩的教著員工。
對外來回鄉(xiāng)過年、過節(jié)人員安排專人跟進登記進行隔離,并對隔離人員的生活垃圾進行分類,派專人對被隔離人員門前生活垃圾進行單獨處理消殺并電話聯(lián)系隔離人員進行跟進,詢問具體身體變化及體溫情況,提供生活上有保證,對于孤寡老人行動不便的讓人將物品送上門,給予生活上的幫助,給業(yè)主提供良好的服務(wù)保障,能安心隔離抗疫情,牢牢掌握情況,保證有疫情不擴散。還記得大雪那天,他帶著工作人員,在大雪中去一處處修補已經(jīng)被大風(fēng)吹翻的崗?fù)c。在大雪中,有業(yè)主說這么大的雪,等雪停了在弄吧,他只是微微一笑說“等做完這個還有其他事情呢!不能等?!?/p>
如果世界是一間小屋,關(guān)愛就是小屋中的一扇窗;如果世界是一艘小船,那么關(guān)愛就是茫茫大海上的一盞明燈。倪主任用心守護著每一段沒有血緣的親情,用行動溫暖著團隊和小區(qū)里的每一個人,他用行動與關(guān)愛守護著點滴幸福。人與病毒之間的博弈就是與時間的賽跑,加班加點就是工作常態(tài)。雖然大部分住戶對疫情防控是配合的,但是也總是有個別特殊情況的,這時倪主任總是帶頭去做住戶思想工作,告知業(yè)主疫情防控的重要性,告知員工如何更好的去和業(yè)主溝通解釋,我們時常夸他,他卻不以為然的說,這只是做為物業(yè)和對員工該做的事。
倪主任剛到大唐的時候面臨著業(yè)主投訴大、甲方有意見、政府考核差,也確實頭疼,經(jīng)過他近一周的拜訪,向甲方和政府爭取了3個月的整改期,在這三個月時間里,
1、更換了保安、保潔公司,
2、對各部門工作進行培訓(xùn)和要求,
3、尋求甲方和政府領(lǐng)導(dǎo)的多次進場指導(dǎo),轉(zhuǎn)變了甲方的態(tài)度和在政府考核時取得了20左右的好成績。
并且一直保持著這個名次。今年大唐面臨著疫情防控和入住率低(15%)的情況,收費率一直上不來,通過開展業(yè)主座談、尋求甲方和政府支持,目前綜合收繳率已完成57%。
域見天城項目是今年新交房的項目,是世紀金源集團合伙人制度的第一個項目,物業(yè)標準更高,同時面臨著亳州當(dāng)?shù)乩习傩諏ξ飿I(yè)行業(yè)的不信任、逢交比鬧,政府監(jiān)管嚴格、人員難招的情況下,倪主任從過完年就開始籌備,儲備客服、工程人員,并在3月份就陸續(xù)開始安排人員進場進行前期介入和查驗工作,4月份配合騰云置業(yè)進行了業(yè)主開放日活動,這在亳州新交房項目中開辟了先河,得到了亳州當(dāng)?shù)孛襟w、政府、業(yè)主的一致好評。并在5月份順利交房。
其實,像倪主任這樣的人很多,他們沖在一線,他們不分你我,不分日夜,不畏辛苦,放棄了與家人團聚的時光,只因他們的名字叫“物業(yè)人”。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇六
小宋,男,漢族,安徽亳州人,畢業(yè)于安徽大學(xué)工商管理專業(yè),現(xiàn)就職于亳州市宜居物業(yè)管理有限公司,從事物業(yè)管理管理工作六年,2017年加入宜居物業(yè)任職青年創(chuàng)客空間工程主管,2018年調(diào)任至宜居物業(yè)工程安全部任職工程主管,2021年調(diào)任至建投世紀城項目任職項目經(jīng)理,曾獲2019年亳州市“新時代雷鋒”、宜居物業(yè)“重實干、勇?lián)?dāng)、善作為”先進典型等榮譽稱號。
2019年,擔(dān)任宜居物業(yè)工程主管期間,為了更好推動物業(yè)服務(wù),優(yōu)化小區(qū)服務(wù)體系,結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā),制定了《前期介入圖紙會審手冊》,優(yōu)化了小區(qū)建設(shè)的前期設(shè)施設(shè)備的完善,曾參加金桂灣、建投鉑悅府、建投東方名府等項目的圖紙會審工作,為小區(qū)建設(shè)及后期物業(yè)服務(wù)提出了合理化建議。
2021年,調(diào)任建投世紀城項目擔(dān)任項目經(jīng)理,用時三個月通過走訪業(yè)主,以“安全、生活、環(huán)境、問題、品質(zhì)”五個方面進行了解,制定了一系列的解決措施,2021年完成了消防閥門的改造解決了小區(qū)消防供水問題、申報城建集團投資1400萬完成生活供水管網(wǎng)改造解決了居民用水問題、完成小區(qū)路燈改造解決小區(qū)亮化問題、完成地下室雨水篦子改造解決業(yè)主出行問題、園區(qū)整體拓荒衛(wèi)生大掃除對環(huán)境衛(wèi)生進行一次整體提升,隨著問題的處理獲得全體業(yè)主的好評,小區(qū)投訴從約600條/年降低至約80條/年,在屬地社區(qū)和管理區(qū)獲得高度認可。
2022年,帶領(lǐng)團隊進行服務(wù)再提升,舉辦各類小區(qū)文化活動,提高小區(qū)業(yè)主居住幸福滿意度,在負責(zé)小區(qū)整體工作部署安排情況下也時刻關(guān)注業(yè)主反映的“小問題”,通過工作人員反饋一位9#樓業(yè)主因房產(chǎn)證問題,困擾其三年之久,親自找到業(yè)主了解情況,協(xié)調(diào)人員,幫助其解決了困擾三年的問題,業(yè)主萬分感動,為物業(yè)人員送上三面錦旗。
能辦事,會辦事,辦成事,不出事,2021年亳州市提報文明城市,文明創(chuàng)建工作中物業(yè)成了一線主力軍,作為項目負責(zé)人,更是要堅守崗位,做好現(xiàn)場指揮,迎接每一次臨檢和問題的處理,全面配合屬地社區(qū),做好文明創(chuàng)建工作,另一方面在疫情防控期間更是組織全體員工堅守崗位,辦好上級交辦任務(wù),安撫居民群眾不鬧事,同時為了克服人員不足的情況,著手組建小區(qū)居民志愿者,成立居民服務(wù)志愿隊的前期雛形,為后期良好小區(qū)文化氛圍建設(shè)謀劃道路,形成小區(qū)共建共治共享的局面。
物業(yè)服務(wù)就是和諧社會打造的最后一公里,真正的物業(yè)服務(wù)是引導(dǎo)業(yè)主向好向善,打造良好的小區(qū)文化環(huán)境,作為物業(yè)人員我們要具有高度的使命感和責(zé)任感,為每位業(yè)主負責(zé),以人為本,業(yè)主至上的服務(wù)理念要入心入腦,用服務(wù)改變生活。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇七
xxx,是大眾物業(yè)管理有限公司景田管理處一名普通的保潔班長,自1998年進入大眾公司以來,一直在保潔員的工作崗位上工作至今。保潔工作是一項長期性、繁鎖性、重復(fù)性的工作,但她無怨無悔、任勞任怨,16年如一日,在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。她在工作中不怕吃苦,不怕臟、不怕累,按照要求切實地做好了本職工作,在她身上充分體現(xiàn)了物業(yè)保潔一線員工“辛苦我一個,幸福千萬家”的奉獻精神,她認真執(zhí)行公司標準化服務(wù)和親情服務(wù),在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,良好的工作作風(fēng)和工作成績得到了同事們和廣大業(yè)主的肯定和好評,數(shù)次得到了公司和集團的年度先進個人榮譽稱號。
在日常服務(wù)的過程中,把業(yè)主當(dāng)作家人來看待,看到業(yè)主有困難,都是積極主動的幫助,因此。xx1棟蔡姓老人因患病行動不便,xx多次看望老人,每當(dāng)老人買菜或是外出回來,都主動上前幫老人提東西,并攙扶老人回家,老人的晾曬在外的衣被沒收,一個電話,老馬就送到了家。老人幾次提出要給xx寫感謝信,都被她謝絕了,xx年,老人主動聯(lián)系了幾戶業(yè)主,親自來到管理處表揚xx,他說:“自老馬負責(zé)他們樓棟以來,他們多次被她的工作熱情所感動,她天天清掃,樓道內(nèi)摸不到灰塵,區(qū)域內(nèi)看不到任何雜物,大廈的地板真是比我家里還干凈?!?/p>
xx年下半年,管理處為了更好地服務(wù)業(yè)主,對xx、xx7棟大堂進行全面的翻新、裝修。大堂一施工,灰塵到處散落,一到雨天,電梯間、各樓層都是腳印,水跡,xx立即和同事們商量,對原樓層的拖洗從原先的每周三次變?yōu)槊刻煲淮?,隨時保潔。xx更是每天提前1小時上班,推遲1小時下班,不但每天擦洗樓道,還要再抹一次墻面瓷片,在她的帶動下,保潔員們都行動了起來,有效的保證了大廈的清潔。
xx年,管理處對環(huán)境管理部人員進行了一次大范圍的調(diào)整,原來近30多人的環(huán)境部僅余下28人,除了日常保潔還要兼顧綠化保養(yǎng)工作,部分保潔員因不滿意調(diào)整,消極怠工,在關(guān)鍵時刻,xx積極發(fā)揮先進作用,協(xié)助部長做通同事的思想工作,向他們解釋管理處調(diào)整的原因,并不計較個人得失,加班加點,原來早上7點上班,提前到5點,原來5:30下班,推遲到7點,原來每周一天的休息,不休了;她個人更是不顧自己雙腿風(fēng)濕病發(fā)的疼痛,堅持工作在前線,除了保證自己責(zé)任范圍內(nèi)的樓棟的衛(wèi)生,還協(xié)助部長安排其她員工的工作,哪里缺人頂哪里,起到了良好的帶頭作用,保證了保潔工作的正常開展。在她的帶動下,原來消極的保潔員不說話了,默默地回到自身崗位,使得整個小區(qū)完全沒有因人員減少而導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生下降。看到她受到風(fēng)濕病的折磨,老公和一雙兒女哭著來到單位求她辭工回家休息,管理處領(lǐng)導(dǎo)也強制性要求她休息,可她只休息了半天就回到工作崗位,她說:“我要一休息,就加大了其他同事的工作量了?!?/p>
xx年4月某天晚上8點左右,接護管部同事報告,xx2棟裙樓商戶因裝修造成主水管爆裂,水順著樓梯往下蔓延,濕滑地地面給來往的住戶也容易造成危險,xx接報后,二話不說,丟下飯碗,帶領(lǐng)同事們沖向現(xiàn)場,先配合護管部同事用沙包攔住水流,然后掄起大掃把和同事們一下一下的清掃積水,用拖把一桶一桶的擦干地面,鞋濕了,脫掉,衣服濕了,顧不上。就這樣,很快,所有的積水就被清理干凈了,事后,商戶到管理處來感謝我們及時的處理,xx只簡單地說了一句:“如果不快點清掃,把路過人滑倒就不好了?!?/p>
因為xx認真,積極的工作態(tài)度,得到了領(lǐng)導(dǎo),同事和住戶的認可,她清掃的責(zé)任范圍在每次的檢查中總是挑不出什么問題,而管理處每年例行的清掃范圍調(diào)整中,總有住戶來到管理處要求留任xx。xx一直為了給業(yè)主們帶來更方便清潔的社區(qū)環(huán)境努力,以讓業(yè)主滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心的服務(wù)理念,時刻準備著服務(wù)于業(yè)主的需要,服務(wù)于小區(qū)。
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇八
物業(yè)在城市基層治理中承載著各方群眾的利益訴求,管理是否到位、服務(wù)質(zhì)量好不好,不僅與居民日常生活息息相關(guān),更與城市發(fā)展品質(zhì)融為一體。
2020年,新型冠狀病毒疫情來勢洶洶。疫情面前,有人驚慌失措、有人挺身而出。有這樣一群人,他們不是醫(yī)生,沒有救死扶傷的責(zé)任;他們不是軍人,沒有保家衛(wèi)國的義務(wù);他們不是專家,沒有建言獻策的本領(lǐng)。他們用平凡的肩膀擔(dān)負起不凡的艱難使命,用“身體”為群眾搭建起了一堵防護墻,他們就是經(jīng)常服務(wù)在你身邊最普通的物業(yè)者,小張就是他們中的一員。
小張,女,34歲,中共黨員,2009年參加文旅工作,2020年調(diào)入亳景物業(yè)公司,前后在多個服務(wù)項目擔(dān)任品質(zhì)督查工作。常年的基層工作,讓她練就了“輕松愉快地和業(yè)主打交道”的本領(lǐng),“敢想敢做敢爭先善作善成善創(chuàng)新”是小張的座右銘,也是她作為一名黨員的思想武器。2020年新冠肺炎疫情席卷全國,一場關(guān)系到人民群眾生命健康的疫情防控戰(zhàn)如火如荼進行,面對突如其來的疫情,上有最疼愛自己的親人去世,下有幼子需要照顧的小張,她不顧同事勸阻,仍然守在抗疫第一線,以始終踐行初心和使命,以飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng),堅守項目有責(zé)、項目盡責(zé),積極的投入到抗疫第一線,帶領(lǐng)各項目人員和志愿服務(wù)者堅定不移落實好疫情就是命令,防控就是責(zé)任。全力保障項目內(nèi)廣大業(yè)主的生命安全及身體健康,堅定信心打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
自疫情防控工作開展以來,小張主動請纓,奔赴在宣傳抗疫的防控一線,先后動員有305名物業(yè)人加入了疫情防控志愿者隊伍中來,實行網(wǎng)格式管理,對居民組、小區(qū)、樓棟成立工作專班,分兵把守每一小區(qū)、每一網(wǎng)格、每一樓棟?!傲銏蟾妗薄叭請蟾妗?;精準排查到人;包樓聯(lián)戶、動態(tài)監(jiān)測,包戶聯(lián)人、重點服務(wù)。每家每戶進行逐一拉網(wǎng)式排查,確保摸底排查橫到邊、縱到底,不漏一戶全面掌握社區(qū)重點疫情地區(qū)情況。她每天從早忙到晚,一會兒組織人員進行各項目疫情防控調(diào)度會議、一會兒和志愿者一起入戶排查、宣傳;一會兒到各項目卡點進行疫情防控的預(yù)案演習(xí)及總結(jié),確保各項目疫情防控工作有序開展。
同舟共濟、眾志成城,勇于在戰(zhàn)“疫”中亮身份、上一線、當(dāng)先鋒,準備物料、“掃樓”摸排、秩序維護、掃碼登記、消毒保潔、應(yīng)對突發(fā)情況中24小時待命,測溫、驗碼、維護秩序、清運垃圾、代購物品等傾力守護業(yè)主的生活秩序。協(xié)助社區(qū)黨組織全力保障小區(qū)居民的健康安全,在疫情大考中用無聲的力量筑起防疫大堤,充分彰顯了應(yīng)有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。為廣大業(yè)主服務(wù)社會、樹立行業(yè)風(fēng)尚注入了新動能,戰(zhàn)“疫”有我。
疫情面前,生命至上,小張作為一名普通黨員發(fā)揮先鋒模范作用,結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,以更強的擔(dān)當(dāng)、更大的力度,堅決完成新冠病毒疫情的接種宣傳及執(zhí)行任務(wù),物業(yè)項目工作人員及業(yè)主身體健康保駕護航,確保所有人員做到“應(yīng)接盡接”全力構(gòu)筑免疫屏障而盡自己的一份力量。
“解封不解防,雖然現(xiàn)在解封了,但是不能掉以輕心,必須嚴格落實好各項措施,做好常態(tài)化疫情防控,堅決守住來之不易的防控成果。”物業(yè)人必須嚴格落實常態(tài)化疫情防控措施。2021年,亳景物業(yè)公司將疫情防控工作作為重要物業(yè)服務(wù)品牌質(zhì)量督查評價指標之一。
惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成。突如其來的疫情猶如一場大考,檢驗著各級黨組織的初心使命,檢驗著廣大物業(yè)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們堅信,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,有全市各族人民同舟共濟、守望相助,有無數(shù)“逆行者”堅守付出,一定能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn),迎來更加美好的春天。
在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,小張始終在疫情防控第一線恪盡職守,將業(yè)主的安全健康放在首位、戶在身后,從惶恐不安到回歸正常生活,深感欣慰,她在心里默默告訴自己“這一崗,我站好了”,她深知,她不是一個人在戰(zhàn)斗,是無數(shù)個和她一樣的物業(yè)人,攜手并肩,給她力量!
物業(yè)服務(wù)之星事跡 物業(yè)服務(wù)之星主要事跡篇九
小李,男,中共黨員,現(xiàn)就職于亳州市宜居物業(yè)管理有限公司,從事物業(yè)現(xiàn)場管理工作七年,分別擔(dān)任過建投世紀城、繽紛城、亳州市體育館、雙創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、城南水廠、建投鉑悅府等不同業(yè)態(tài)項目經(jīng)理。扎根物業(yè)服務(wù)一線,始終堅持“為業(yè)主負責(zé)”的原則,不斷改進服務(wù)標準,想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急,在工作中勤勤懇懇,認真負責(zé),帶領(lǐng)項目團隊攻堅克難。在繁重的工作壓力下,不敢怠慢,積極應(yīng)對。工作中高標準要求,按標準化流程開展工作,為企業(yè)奉獻著自己的聰明才智,相繼獲得“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“黨員示范崗”“重實干、勇?lián)?dāng)、善作為”先進典型等榮譽。
負責(zé)亳州市體育館項目時,與安徽華體的同事們一起為場館的開啟運營、活動的舉辦制定方案。體育館項目在物業(yè)員工的共同努力下,先后為2018年亳州市藥博會、2019年亳州市藥博會、亳州馬拉松比賽、省級游泳錦標賽等活動的順利舉行提供了充足的后勤、安保保障及良好的活動環(huán)境,得到了市領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
在文明創(chuàng)建工作中,為更好的規(guī)范小區(qū)管理,針對世紀城停車亂,消防通道不暢通、飛線充電、小商小販經(jīng)營等頑固性突出問題,進行實地調(diào)研、可行性分析,多次與業(yè)主委員會、世紀城社區(qū)、第二管理區(qū)、城市管理局、派出所等相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)溝通。采取一系列措施,最終機動車全部引導(dǎo)至地下車庫,消防通道得以暢通、非機動車加裝車棚,有序停放、小商小販占道經(jīng)營得到依法取締,飛線充電得到全面治理。業(yè)主的居住安全得到保障,世紀城環(huán)境整體得到明顯提高。
2020年新冠疫情的突如其來,世紀城項目10#樓出現(xiàn)2例確診病例,他時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,共產(chǎn)黨員就是要沖在前,干在前,奉獻在前。帯領(lǐng)項目人員,在小區(qū)門口對每一位路過的業(yè)主進行測量體溫、登錄信息,督促大家戴好口罩,及時噴灑消毒液。利用微信及大喇叭對業(yè)主進行防疫知識宣傳,對發(fā)現(xiàn)的聚集人群進行勸離,同時安排人員對被隔離的業(yè)主送蔬菜、送生活必需品。在社區(qū)的指導(dǎo)下,嚴防死守,確保了世紀城小區(qū)沒有疫情的擴散,得到了市相關(guān)部門的表揚。
本著對業(yè)務(wù)精益求精、對客戶服務(wù)熱情周到的目標,在項目的管理中始終用自己的真誠與業(yè)主和員工交談,及時了解掌握每一個業(yè)主的具體情況,認真做好信息收集、動態(tài)分析等各項工作,把握員工思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,并及時加以改進。形成了上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機制。始終以工作為重、以單位為家,對各項任務(wù)和本職工作都以飽滿的工作熱情,按時、出色地予以完成。亳州市人大常委會主任王玉璽、市長等人對世紀城進行調(diào)研,并對物業(yè)工作的開展給予肯定,世紀城小區(qū)先后獲得園林式居住區(qū)、省級節(jié)水型小區(qū)、市文明創(chuàng)建示范點等榮譽稱號。
隨著建投鉑悅府的交付,他帶領(lǐng)項目人員嚴格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)合同及相關(guān)條例法規(guī),努力做到謀發(fā)展不動搖,抓管理不松勁,保穩(wěn)定不懈怠,真抓實干,積極推進。在品牌樹立、氛圍營造,提升物業(yè)服務(wù)品牌,提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量等方面不斷進步,進一步推進了與一流物業(yè)服務(wù)接軌的目標,始終堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的原則,人性化服務(wù),品牌化管理。真正踐行公司的企業(yè)愿景:“心懷善意,傳遞美好,做您的健康生活管家”。
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