隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
市委辦主任的述職報告篇一
一、深化學習，堅定信念，提高理論水平
按照干部理論學習制度的要求，本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，提高學習的積極性和主動性。能認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大會議精神，深入學習經(jīng)濟管理理論，堅持用先進的思想和理論武裝頭腦，用以指導自己的工作實踐。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自己的政治敏銳感和政治鑒別力，在大是大非問題上堅決做到立場堅定，旗幟鮮明，始終與市委政府保持一致。
二、扎實工作，圓滿完成組織交辦和部門年初確定的各項任務
經(jīng)工辦是全市經(jīng)濟工作的綜合協(xié)調(diào)部門，履行著對全市經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)的職責。本人在工作中能做到勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻，嚴格遵守工作紀律。充分調(diào)動起本部門工作人員的工作積極性，開動腦筋，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，不斷開創(chuàng)工作新局面。
l、圍繞全市經(jīng)濟建設這個中心，克服工作人員少，經(jīng)費不足的困難，深入基層多方位的開展調(diào)研工作。一年來帶領經(jīng)工辦工作人員根據(jù)調(diào)研情況起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》、《拓展增產(chǎn)空間，增加農(nóng)民收入》、《關于農(nóng)牧民增收問題的報告》《關于對我市三大畜牧養(yǎng)殖小區(qū)現(xiàn)狀的調(diào)研》《擴大種植規(guī)模，實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《關于對我市個體私營經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研報告》等調(diào)研文稿io余篇，向地區(qū)上報《地區(qū)xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查表》《**市關于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況的匯報》經(jīng)濟材料20余篇，起草了《關于城市經(jīng)濟xx年度企業(yè)考核辦法》、《關于對xx年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場經(jīng)濟工作進行綜合考核細則的通知》等規(guī)范性文件10余篇，起草了《**市一季度經(jīng)濟運行情況分析》、《**市部門包村為新農(nóng)村建設助力》、《**市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)》等經(jīng)工信息10余篇，起草了《關于對我市xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的建議》、《**市xx年主要經(jīng)濟指標完成情況等》重要參考性文件10余篇。為領導決策提供了翔實的資料，為決策全市經(jīng)濟工作做好了參謀助手工作，深受市委、政府主要領導和分管領導的好評。
2、本人能夠按市委工作要求，組織本部門工作人員圍繞全市城鄉(xiāng)經(jīng)濟工作重點，開展全面督查和專項督查工作。今年6月協(xié)同有關部門對全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)機等工作的開展情況和城區(qū)部分企業(yè)的經(jīng)濟運行情況進行了全面督查、同時對春耕生產(chǎn)備耕情況，亞麻、小麥生產(chǎn)情況、蔬菜大棚建設情況和部分重點經(jīng)濟工作等進行了專項督查。經(jīng)過對城區(qū)企業(yè)的調(diào)研起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》等調(diào)研文稿，通過對企業(yè)的發(fā)展分析，為領導提供了企業(yè)詳細的第一手資料，為培植壯大我市稅源找到新的支撐點。經(jīng)過對農(nóng)業(yè)情況的調(diào)研起草了《擴大種植規(guī)模、實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《拓展增產(chǎn)空間、增加農(nóng)民收入》等調(diào)研文稿，通過對我市啤酒大麥和打瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展分析，提出了農(nóng)牧民增收的`新渠道，為xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供重要參考資料。
3、理順各方關系，帶領部門工作人員充分發(fā)揮部門綜合協(xié)調(diào)職能，積極參與和具體落實我市重大招商引資項目工作。xx年我辦通過向自治區(qū)黨委農(nóng)辦申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)貿(mào)市場建設項目，為我市兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取補貼資金90萬元。針對我市春滿面粉廠經(jīng)營資金不足、星河生物銷路不暢等問題，本人能夠及時協(xié)調(diào)相關部門負責人，詳細了解情況，查找依據(jù)，及時向市委提交了調(diào)查研究報告和解決問題的方案；先后為春滿面粉廠和星河生物有限公司協(xié)調(diào)解決貸款資金70多萬元，深受企業(yè)的稱贊。在做好經(jīng)工辦本職工作的同時，本人沒有辜負組織和領導的希望，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟各職能部門的工作關系，工作成績得到各部門的認可，個人受到他們的尊重。
各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職上，開拓進取，為推進我中經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
市委辦主任的述職報告篇二
市委辦主任的述職報告
一年來，在市委、政府的正確領導和班于成員以及同志們的大力支持幫助下，本人狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變了工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成市委交辦的各項工作任務，市委辦主任述職報告?，F(xiàn)將本人xx年度的思想、工作、廉政情況做以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、深化學習，堅定信念，提高理論水平
按照干部理論學習制度的要求，本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，提高學習的積極性和主動性。能認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，學習黨的xx大會議精神，深入學習經(jīng)濟管理理論，堅持用先進的思想和理論武裝頭腦，用以指導自己的工作實踐。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自己的政治敏銳感和政治鑒別力，在大是大非問題上堅決做到立場堅定，旗幟鮮明，始終與市委政府保持一致。
二、扎實工作，圓滿完成組織交辦和部門年初確定的各項任務
經(jīng)工辦是全市經(jīng)濟工作的綜合協(xié)調(diào)部門，履行著對全市經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)的職責。本人在工作中能做到勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻，嚴格遵守工作紀律，述職報告《市委辦主任述職報告》。充分調(diào)動起本部門工作人員的工作積極性，開動腦筋，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，不斷開創(chuàng)工作新局面。
l、圍繞全市經(jīng)濟建設這個中心，克服工作人員少，經(jīng)費不足的困難，深入基層多方位的開展調(diào)研工作。一年來帶領經(jīng)工辦工作人員根據(jù)調(diào)研情況起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》、《拓展增產(chǎn)空間，增加農(nóng)民收入》、《關于農(nóng)牧民增收問題的報告》《關于對我市三大畜牧養(yǎng)殖小區(qū)現(xiàn)狀的調(diào)研》《擴大種植規(guī)模，實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《關于對我市個體私營經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研報告》等調(diào)研文稿io余篇，向地區(qū)上報《地區(qū)xx年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查表》《**市關于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況的匯報》經(jīng)濟材料20余篇，起草了《關于城市經(jīng)濟xx年度企業(yè)考核辦法》、《關于對xx年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場經(jīng)濟工作進行綜合考核細則的通知》等規(guī)范性文件10余篇，起草了《**市一季度經(jīng)濟運行情況分析》、《**市部門包村為新農(nóng)村建設助力》、《**市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)》等經(jīng)工信息10余篇，起草了《關于對我市xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的建議》、《**市xx年主要經(jīng)濟指標完成情況等》重要參考性文件10余篇。為領導決策提供了翔實的資料，為決策全市經(jīng)濟工作做好了參謀助手工作，深受市委、政府主要領導和分管領導的好評。
2、本人能夠按市委工作要求，組織本部門工作人員圍繞全市城鄉(xiāng)經(jīng)濟工作重點，開展全面督查和專項督查工作。今年6月協(xié)同有關部門對全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)機等工作的開展情況和城區(qū)部分企業(yè)的經(jīng)濟運行情況進行了全面督查、同時對春耕生產(chǎn)備耕情況，亞麻、小麥生產(chǎn)情況、蔬菜大棚建設情況和部分重點經(jīng)濟工作等進行了專項督查。經(jīng)過對城區(qū)企業(yè)的調(diào)研起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》等調(diào)研文稿，通過對企業(yè)的發(fā)展分析，為領導提供了企業(yè)詳細的第一手資料，為培植壯大我市稅源找到新的支撐點。經(jīng)過對農(nóng)業(yè)情況的調(diào)研起草了《擴大種植規(guī)模、實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《拓展增產(chǎn)空間、增加農(nóng)民收入》等調(diào)研文稿，通過對我市啤酒大麥和打瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展分析，提出了農(nóng)牧民增收的新渠道，為xx年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供重要參考資料。
市委辦主任的述職報告篇三
市委辦主任的述職報告
一年來，在市委、政府的正確領導和班于成員以及同志們的大力支持幫助下，本人狠抓了政治理論學習，努力轉(zhuǎn)變了工作作風，強化黨風廉政建設工作，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿地完成市委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人的思想、工作、廉政情況做以下述職，不妥之處，請批評指正。
一、深化學習，堅定信念，提高理論水平
按照干部理論學習制度的要求，本人能堅持把學習貫穿于工作的始終，提高學習的積極性和主動性。能認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，深入學習經(jīng)濟管理理論，堅持用先進的思想和理論武裝頭腦，用以指導自己的工作實踐。樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自己的政治敏銳感和政治鑒別力，在大是大非問題上堅決做到立場堅定，旗幟鮮明，始終與市委政府保持一致。
二、扎實工作，圓滿完成組織交辦和部門年初確定的各項任務
經(jīng)工辦是全市經(jīng)濟工作的綜合協(xié)調(diào)部門，履行著對全市經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)的職責。本人在工作中能做到勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻，嚴格遵守工作紀律。充分調(diào)動起本部門工作人員的工作積極性，開動腦筋，刻苦鉆研業(yè)務，精益求精，不斷開創(chuàng)工作新局面。
l、圍繞全市經(jīng)濟建設這個中心，克服工作人員少，經(jīng)費不足的困難，深入基層多方位的開展調(diào)研工作。一年來帶領經(jīng)工辦工作人員根據(jù)調(diào)研情況起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》、《拓展增產(chǎn)空間，增加農(nóng)民收入》、《關于農(nóng)牧民增收問題的報告》《關于對我市三大畜牧養(yǎng)殖小區(qū)現(xiàn)狀的調(diào)研》《擴大種植規(guī)模，實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《關于對我市個體私營經(jīng)濟發(fā)展的調(diào)研報告》等調(diào)研文稿io余篇，向地區(qū)上報《地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)查表》《**市關于農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移情況的匯報》經(jīng)濟材料20余篇，起草了《關于城市經(jīng)濟20企業(yè)考核辦法》、《關于對20度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場經(jīng)濟工作進行綜合考核細則的通知》等規(guī)范性文件10余篇，起草了《**市一季度經(jīng)濟運行情況分析》、《**市部門包村為新農(nóng)村建設助力》、《**市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)動態(tài)》等經(jīng)工信息10余篇，起草了《關于對我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作的建議》、《**市年主要經(jīng)濟指標完成情況等》重要參考性文件10余篇。為領導決策提供了翔實的資料，為決策全市經(jīng)濟工作做好了參謀助手工作，深受市委、政府主要領導和分管領導的好評。
2、本人能夠按市委工作要求，組織本部門工作人員圍繞全市城鄉(xiāng)經(jīng)濟工作重點，開展全面督查和專項督查工作。今年6月協(xié)同有關部門對全市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、農(nóng)機等工作的開展情況和城區(qū)部分企業(yè)的經(jīng)濟運行情況進行了全面督查、同時對春耕生產(chǎn)備耕情況，亞麻、小麥生產(chǎn)情況、蔬菜大棚建設情況和部分重點經(jīng)濟工作等進行了專項督查。經(jīng)過對城區(qū)企業(yè)的調(diào)研起草了《扶持地方品牌發(fā)展，拓展企業(yè)財政收入空間》等調(diào)研文稿，通過對企業(yè)的發(fā)展分析，為領導提供了企業(yè)詳細的第一手資料，為培植壯大我市稅源找到新的支撐點。經(jīng)過對農(nóng)業(yè)情況的調(diào)研起草了《擴大種植規(guī)模、實現(xiàn)農(nóng)民增收》、《拓展增產(chǎn)空間、增加農(nóng)民收入》等調(diào)研文稿，通過對我市啤酒大麥和打瓜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展分析，提出了農(nóng)牧民增收的新渠道，為20農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提供重要參考資料。
3、理順各方關系，帶領部門工作人員充分發(fā)揮部門綜合協(xié)調(diào)職能，積極參與和具體落實我市重大招商引資項目工作。2007年我辦通過向自治區(qū)黨委農(nóng)辦申報鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)貿(mào)市場建設項目，為我市兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取補貼資金90萬元。針對我市春滿面粉廠經(jīng)營資金不足、星河生物銷路不暢等問題，本人能夠及時協(xié)調(diào)相關部門負責人，詳細了解情況，查找依據(jù)，及時向市委提交了調(diào)查研究報告和解決問題的方案；先后為春滿面粉廠和星河生物有限公司協(xié)調(diào)解決貸款資金70多萬元，深受企業(yè)的稱贊。在做好經(jīng)工辦本職工作的同時，本人沒有辜負組織和領導的希望，積極協(xié)調(diào)好農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟各職能部門的工作關系，工作成績得到各部門的認可，個人受到他們的尊重。
4、本人做為市委經(jīng)工辦主要負責人，深知經(jīng)工辦在全市經(jīng)濟工作中所處的地位和責任，它是全市經(jīng)濟工作的參謀部，是市委、政府決策全市經(jīng)濟工作的思路、措施的來源部，所以做為主要負責人，要求對全市農(nóng)村經(jīng)濟和城市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，前景了如指掌，所以深入農(nóng)村、企業(yè)調(diào)研，掌握第一手資料是關鍵，因此今年本人下鄉(xiāng)入村調(diào)研百余天，深入企業(yè)調(diào)研20余天，通過調(diào)研，為市委、政府主要領導決策農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和新農(nóng)村建設及工業(yè)企業(yè)發(fā)展提供了翔實的政策依據(jù)。
三、廉潔自律、清廉從政
一年來，本人能認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，廉潔奉公，忠于職守，嚴格遵守公共財務管理制度，無假公濟私、化公為私，利用職權謀取不當利益的行為；始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費的行為；嚴格遵守領導干部廉潔從政和廉潔自律的有關規(guī)定，保持清正廉潔，在思想上、組織上、行動上同黨委政府保持高度一致，工作中能做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不遲緩，立場不動搖。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場。正心態(tài)和納言、敏行。輕諾作為自己的行為準則，并努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反關于黨員干部廉潔從政和干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。
四、存在的不足
對照崗位職責，認真反思，自己在很多方面還存在諸多問題和不足，概括起來主要有四個方面：
第一，理論學習個夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關系，學習往往是流于形式，系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度也不夠。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。
第二，工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。表現(xiàn)為瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂。認為本部門工作人員少，工作上水平、上臺階得慢慢來，不能操之過急，否則欲速則不達，有許多工作沒有主動積極的去開展。
第三，工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時要求過高，方法欠妥。
五、今后的努力方向
第一，進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統(tǒng)性。二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結(jié)合起來。三是要把學習同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，全面提高作為基層領導干部的綜合素質(zhì)，進一步增強駕馭復雜局面，科學組織運籌的本領，力求通過自己的組織和管理，使經(jīng)下辦的工作取得更大的突破和發(fā)展。
第二，強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標和決策，把握當前經(jīng)濟工作的主要矛盾和重點，集中精力抓實事，一抓到底，抓出成效。
第三，求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。一是要強化責任意識，要以對部門、職工高度負責的態(tài)度，全身心的投入工作，以身作則，為人表率。凡是要求職工做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。努力營造一個謀事干事、奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。始終圍繞經(jīng)工辦的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風，不斷開創(chuàng)工作的新局面。三是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，尊重、關心和依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為我市經(jīng)濟發(fā)展獻計出力。四是勤政廉潔，奉公守法。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身拒腐防變的能力，嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定，在部門中樹立良好的黨員干部形象。
各位領導，各位同志，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團結(jié)全體干部職上，開拓進取，為推進我中經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
二00x年xx月xx日
市委辦主任的述職報告篇四
**年上半年，是xx公司共產(chǎn)黨組織適應新形勢、新要求，完善共產(chǎn)黨工作新機制的半年;是公司黨組織在經(jīng)營生產(chǎn)活動中，為公司全面發(fā)展做出積極貢獻的半年。xx公司共產(chǎn)黨組織以黨的服務精神為指導，在公司黨委和集團公司黨委的正確領導下，在全體黨員青年的共同努力下，不斷開拓創(chuàng)新，黨結(jié)奮進，立足崗位，促進了企業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將**年上半年的工作總結(jié)如下：
一、加強思想引導，樹立正確價值觀。
1、以集團公司“青年大講堂”為立足點，積極開展征文征稿活動，讓職工楷模講述成長經(jīng)歷、讓黨員干部分享工作經(jīng)驗、讓普通職工訴說生活情懷。集團青年網(wǎng)“青年大講堂” 每發(fā)表一篇文稿，都會成為xx公司黨員青年工余時間討論的熱門話題。
2、弘揚學習先進人物事跡，樹立正確的社會主義價值觀。近半年來，在祖國大地涌現(xiàn)出一批先進人物和事跡，無論是得到主流媒體大力宣揚的“xxx愛心黨隊”、“還是職工的好大姐陳xx”,都被納入黨員青年思想教育培訓的內(nèi)容。
二、創(chuàng)建主題活動，唱響公司主旋律。
1、發(fā)揮黨組織生力軍作用，以“安全、穩(wěn)定、求進”為主基調(diào)，全面開展“黨干部安全協(xié)管員宣誓儀式”活動、“青年安全生產(chǎn)志愿者”活動、“黨干部安全協(xié)管員”活動、“安全才能掙錢、安全才能回家”主題短信發(fā)送活動、“安全、穩(wěn)定、求進”主題演講活動。
2、立足崗位降本增效，營造黨員青年爭先的氛圍。通過“講形勢，廣宣傳，抓實踐，樹典型”，充分調(diào)動黨員青年投身降本增效的積極性和主動性，推動降本增效活動持續(xù)深入開展。
三、密切黨與黨關系，牽手行動暖人心。
1、以全國上下紀念雷鋒同志逝世周年紀念為契機，公司各級黨委組建“郭明義愛心黨隊”，因地制宜、力所能及、緊密結(jié)合職工群眾所需，積極開展幫扶救助、服務社會、便民利民等活動，并利用節(jié)假日開展“種一片關愛林，圓萬人綠色夢”活動、“用青春汗水換甘霖”活動、“慶七一無償獻血”等活動。
2、積極做好迎新工作。7月底公司迎來了新學員，公司黨委專門做出安排和部署，組織各級黨組織落實好迎新工作。采取開展崗前培訓，促進新員工角色轉(zhuǎn)換、舉辦座談會，使他們增進對企業(yè)了解，使黨組織成為關心培養(yǎng)人才的重要載體。
四、提高自身建設，夯實黨建強基礎。
1、加強黨組織自身建設。根據(jù)公司黨委及上級黨委的相關要求，于今年5月中旬召開了共產(chǎn)黨七公司第一次代表大會，并進行了換屆選舉。進一步明確了公司各級黨干部的工作分工，做到責任到人，強化黨干部的責任意識、崗位意識、表率意識、務實意識。
2、提升黨務網(wǎng)絡化水平。以網(wǎng)絡作為開展共產(chǎn)黨工作的重要載體和陣地，積極探索網(wǎng)絡黨建，建立與黨員青年思想的橋梁，擴大公司共產(chǎn)黨工作的影響力。
看了黨委辦主任述職報告還看了：
市委辦主任的述職報告篇五
一、抓好每季度集中學習一次的兩級公司黨委中心組理論學習，督促各基層黨支部上半年必須堅持兩周集中學習一次，下半年每月集中學習一次。
二、學習的主要內(nèi)容
1、宣傳和學習貫徹落實中共中央宣傳部、國務院國資委《關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》。
2、加強《廣西壯族自治區(qū)實施〈國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定〉辦法》的學習和落實。
3、認真組織學習貫徹集團公司董事長、總經(jīng)理xx同志代表公司董事會和黨委作的《工作報告》及工作會議精神。
4、認真學習貫徹《集團公司內(nèi)控制度》。
5、認真學習貫徹2月28日集團公司黨政領導班子工作務虛會議精神。為推進今年 “抓工作落實年”奠定基礎。為“走基層，抓落實”營造良好的氛圍。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1、黨員公開承諾與抓工作落實相結(jié)合，推進工作落實。公開承諾要通過支部大會、張榜公布等方式，把黨組織和黨員要干的實事向群眾公開，每一個黨員在認真總結(jié)去年履行承諾的情況，利用2個月的時間重新修訂充實今年的公開承諾書，完成截止時間為5月底。
2、4月份集團公司黨委舉辦了一期黨支部書記培訓班，各主體分公司黨委書記及在柳基層黨支部書記、黨務干部等約50多人參加了培訓。
3、結(jié)對共建活動的開展(與xx村xx村黨支部開展共建活動)。
4、開展評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀組工干部活動。并積極推薦出席柳州市國資委、自治區(qū)國資委的先進集體和個人;樹立一批先進集體及個人并針對先進單位、黨員先鋒工程、黨員先鋒崗、勞動模范、優(yōu)秀員進行宣傳。
5、積極完成自治區(qū)國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)督導組檢查并受到肯定。
四、建黨90周年系列活動
1、結(jié)合施工生產(chǎn)，組織開展獻禮活動。各單位梳理本階段施工生產(chǎn)的重難點工程、關鍵控制性工程以及有節(jié)點工期要求的重點工程，以施工生產(chǎn)成效和經(jīng)營業(yè)績向黨的90周年獻禮。
2、開展“雙創(chuàng)”主題宣教活動。開展“向身邊黨員學習”活動，組織黨員學習、重溫黨章、入黨誓詞，對照個人的崗位談如何充分發(fā)揮黨員在企業(yè)發(fā)展中的先鋒模范作用。
3、組織開展迎接建黨90周年征文比賽活動。
4、以知識競賽等豐富多彩的形式開展學習黨史系列活動。
5、關懷、愛護基層黨員，開展慰問困難黨員行動。
6、積極參加自治區(qū)國資委(群舞《建設鐵軍》參加6月14日、18日的文藝匯演)、市國資委建黨90周年系列活動(初定獨唱、小組唱、合唱等形式參加6月中旬的文藝匯演)。集團公司員工藝術團6月14日參加全區(qū)國有企業(yè)文藝調(diào)演獲得總排名第四名的一等獎，同時還分別于6月18日晚參加自治區(qū)國有企業(yè)慶祝建黨90周年文藝晚會和6月30日晚參加柳州市慶祝中國成立90周年文藝晚會均獲得一致好評。中央電視臺在7月1日晚間新聞播出柳州市慶祝建黨90 周年文藝晚會新聞時，還播出了xx集團公司方陣隊精彩的表現(xiàn)畫面。系列活動的開展使xx良好的社會形象得到進一步展現(xiàn)。
7、召開集團公司慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)表彰會。
五、做好黨建帶團建工作，進行五四表彰及啟動導師帶徒活動(青年員工的培養(yǎng))、爭創(chuàng)首屆xx集團“十佳青年“活動。
六、6月10日召開了《xx集團》報下半年宣傳報道專題會議，研究部署下半年宣傳工作。加強《xx集團》報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的建設，適時做好對外宣傳工作，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
市委辦主任的述職報告篇六
按照上級要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況和黨風廉政責任制執(zhí)行情況報告如下。
一、勤奮學習，提高自身理論素養(yǎng)
作為縣委常委、縣委辦公室主任，我深知學習的重要性，也十分重視平時的自我學習。特別是今年我參加了省委黨校為期三個月的縣（區(qū)）委領導干部進修班學習，全面深入系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本理論與馬克思主義的中國化的最新成果，學習了領導能力提升與和諧社會構(gòu)建、建設西部經(jīng)濟強省的理論與實踐，深化了我對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會和作風建設的認識。通過學習培訓，進一步提高了自己思想政治素質(zhì)，強化了服務意識，改進了學風和思想作風，促進了工作作風的轉(zhuǎn)變，提高了自身的理論水平，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、強化管理，狠抓辦公室隊伍建設
（一）抓學習，提高思想政治素質(zhì)。我十分注重抓全辦人員的學習，以黨支部為核心，每周組織全體同志進行理論學習，實現(xiàn)了學習的制度化、經(jīng)?；?。同時扎實開展了“作風建設年”教育活動，對干部職工進行了理想信念教育和作風教育，通過一系列的學習教育活動和思想政治工作，干部職工的認識提高了，思想統(tǒng)一了，精神面貌發(fā)生了很大變化。辦公室形成了事事有人干，事事?lián)屩傻牧己蔑L氣。
（二）強班子，提高凝聚力戰(zhàn)斗力。作為辦公室的班長，我始終堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結(jié)放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重副職，大膽放權，培養(yǎng)和鍛煉干部。同時，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
（三）建制度，提高工作質(zhì)量效率。“沒有規(guī)矩，不成方圓。”縣委辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，我在全辦干部中大力倡導“扎實工作、淡泊名利，樂于奉獻”的`作風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”（學習型、創(chuàng)新型、務實型）機關等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、忠誠、敬業(yè)、奉獻的機關形象。本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了機關各項工作制度，從文明用語、機關衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循，照章辦事，堅持對各項工作進行布置、檢查、總結(jié)，使工作不斷走向規(guī)范化，減少了工作的隨意性和盲目性。
三、突出重點，服務大局，辦公室工作高效運轉(zhuǎn)
（一）政務工作質(zhì)量不斷提高。一是文件、文稿起草及時、規(guī)范，全辦全年累計撰寫、審核、印發(fā)各類文件、講話等文稿200余份約100余萬字，對指導全縣各階段工作發(fā)揮了重要作用。二是圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，牽頭組織開展調(diào)研活動，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，部分調(diào)研報告被上級部門或相應的報刊雜志采用。三是加強綜合協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用，負責組織了20多次重要會議和重大接待活動，實現(xiàn)了高質(zhì)量、高標準、高效率的要求。四是認真抓好督促檢查。始終堅持“高效、有序、務實、創(chuàng)新”的原則，針對不同情況，區(qū)別輕重緩急抓好督查工作。對市委重大決策部署主動督查，貼近縣委工作重心及時督查，對重要會議精神的落實定期督查，對縣委全委會、縣委常委會、現(xiàn)場辦公會、中心工作決策跟蹤督查，注重協(xié)調(diào)解決決策落實中的重點、難點問題，縣委督查股配合督查考評辦先后進行督促檢查10余次，對縣委確定的大事要事、重點工程、領導批示等事項進行有效的督查，做到件件有著落、事事有回音，確保了政令暢通，增強了督查工作的實效性，促進了各項重點工作的落實。五是信息報送及時。充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡作用，及時報送上級黨委需要的各類信息。對各種突發(fā)事件和緊急情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早收集、早上報；對社會關注、領導關心的重大事項和重要情況，力求快收集、快處理、快上報。今年共上報各類信息320多篇。
（二）行政后勤保障有力。一是切實做好領導公務活動的服務工作，保證了各項工作的正常進行。二是進一步加強了財務管理，做到財務工作情況清、底子明，堅持有計劃地安排使用有限的經(jīng)費，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn)。三是進一步加強縣委大院的內(nèi)部安全工作，多次牽頭召開了各部門領導會議，強調(diào)防火、防盜，乘車乘船的安全工作。今年以來，縣委大院管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)過內(nèi)部不安全事故。
（三）機要保密工作準確無誤。采取有效措施，認真做好保密工作，嚴格按照保密規(guī)定，對內(nèi)部文件、資料進行清理，妥善保管，及時辦理歸檔手續(xù)。按照有關規(guī)定，堅持明密分開，更換了機要室密碼傳真機和密碼通信機，確保了我縣在秘密載體收發(fā)上不出現(xiàn)失誤，全年無失泄密事件發(fā)生。
（四）包村工作成效明顯。按照縣上統(tǒng)一安排，今年我辦負責包抓x村，該村是我縣確立的十個新農(nóng)村建設示范點之一，辦公室確定了一名副職領導和一名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、責任心強的干部駐村幫扶，堅持長年蹲點指導，為村“兩委”班子出謀劃策，搞好規(guī)劃，還協(xié)調(diào)了2萬元余元資金幫助解決實際困難。一年來，該村完成老茶園改造400畝，新茶園管理427畝，硬化公路2.5公里，新建特色民居2處，扶貧搬遷29戶121人，完成“四改三建”30戶，防氟改造40戶50套，農(nóng)民人均純收入達到2500元，村容村貌煥然一新。
（五）來信來訪得到妥善處理。始終堅持以人為本，把信訪工作作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要舉措和有效途徑，積極轉(zhuǎn)變工作作風，對群眾上訪反映的問題，不管是大事還是小事，都認真進行登記，熱情接待，及時做好了群眾的思想工作和疏導工作，并對每一封信訪件都及時進行了轉(zhuǎn)辦。接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現(xiàn)象。
四、嚴格自律，率先垂范，推進黨風廉政建設順利開展
一年來，我按照市、縣黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的學習教育、管理和監(jiān)督，有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。
（一）盡職盡責，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開民主生活會和支部黨員大會，堅持民主生活會制度，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查黨的各項紀律執(zhí)行情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，要求辦公室人員自覺維護縣委機關形象，不提過分要求，不搞繁文縟節(jié)，不給基層增加負擔。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。
（二）堅持清正廉潔，以身作則。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為辦公室主要負責人，我深感責任重大，始終銘記“其身正不令則行，其身不正雖令不行”的道理，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白為官。作為領導身邊工作人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領導為難。作為辦公室“一把手”，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一個廉政勤政的領導干部。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個務實高效、風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。但是我深知，與上級要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調(diào)查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。在今后的工作中，我決心再接再厲，自我加壓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把各項工作往深里做，往實里做，為確?？h委各項工作高效運轉(zhuǎn)、推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
市委辦主任的述職報告篇七
市委辦主任競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫競聘演講稿，去年我運氣不錯，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟、團結(jié)又溫暖的大家庭，今年是我的而立之年，常言道：三十而立。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問，我能立什么？我深思過，迷惘過，也無奈過。古人講：天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……
站在大家面前有點單瘦的我，穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚，溫和而不懦弱， 愚鈍而不懶惰， 正直而不固執(zhí)。我1989年9月考入空軍飛行學院，學過飛行，后因視力下降停飛改做地面工作，干過排長、指導員、干事，大學文化，中共黨員，9月轉(zhuǎn)業(yè)。在有206名軍轉(zhuǎn)干部參加的進政法系統(tǒng)考試中，我名列第二，原以為能謀個警察的差事也就心滿意足了，沒料到能非常榮幸地被選拔到首腦機關市委辦工作，在此，我衷心感謝領導和同仁的厚愛。與大家共事一年來，我既有不小的壓力，更有無窮的動力。
我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì)
一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我是一個農(nóng)村伢子，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。當兵前，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾；當兵后，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì)。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好。
二是有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛文秘工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，我謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。還自學了計算機知識，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神；同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，具有高昂斗志。
三是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的權威，又要和戰(zhàn)士們打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了戰(zhàn)士們的愛戴，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志，應該說得到了領導和同事的肯定。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風，
的軍旅生涯，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。至今，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老首長語重心長對我講的話：小蔡啊，你不管到哪工作，在什么崗位上，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的共產(chǎn)黨人，做什么事不僅要上不愧黨， 下不欺民，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心。
另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時比較關心社會生活中的大事，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟。尤其是到地方工作后，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有一定的文字基礎。“腹有詩書氣自華”。我在中學階段就愛好文學，參加過文學社，17歲時就發(fā)表過詩歌，在部隊有二十多篇文學、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后，在領導和同事的幫助下，我的文字綜合水平又有了一定的提高，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作權威的》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料，供他們?nèi)〗?jīng)學習。
三是有一定的管理能力。我在部隊工作期間，在基層連隊任職達五年之久，從事過連隊的日常管理和思想工作。在我的任期內(nèi)，我所在的警衛(wèi)連是軍區(qū)空軍的基層達標先進連隊，我還帶隊參加過軍區(qū)空軍警衛(wèi)專業(yè)大比武，獲得了第三名，本人也榮立了三等功，最重要的使我積累了一定的管理經(jīng)驗。
四是對編輯工作有初步了解。轉(zhuǎn)業(yè)前我當過近兩年的新聞干事，在空軍報社實習過三個月，是空軍報的特約記者和解放軍報的特約通訊員，從事過團里簡報和廣播稿的主編工作，對攝影也不是個外行。在督查室工作的一年時間里，我主要從事《益陽督查》、《民情調(diào)查》的編輯，應該說我對編輯工作也算得上一知半解。
假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位，維護主任的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、加強學習，提高素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業(yè)務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
第三、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性、可讀性、指導性、思想性和有益陽特色的黨委機關刊物。
不容置疑，在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵；憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭，我一無成績，二無資歷，三無根基，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報組織和同志們。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。
謝謝大家！
市委辦主任的述職報告篇八
xx年，在縣委的正確領導及辦公室主任的直接領導下，帶著感情、責任和追求，團結(jié)帶領縣委辦全體工作人員，堅持做到高起點謀劃，高起點落實，高效率推進，較好地完成了全年各項工作任務，得到了縣委領導的充分肯定和同志們的一致好評?？h委辦在國慶安保期間因協(xié)調(diào)有力、事跡突出被市委、市政府授予集體二等功，縣機要局被評為省級先進單位。我本人也被省委辦公廳授予“全省黨政機要系統(tǒng)先進工作者”，被縣委、縣政府授予“國慶安保三等功”、被縣人大常委會授予“先進人大代表”等榮譽稱號。
一、重教善管強素質(zhì)，干部隊伍建設得到新加強
堅持把造就一支政治合格、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的干部隊伍建設放在首要位臵，強學習，重教育，嚴管理。做大了“三個強化”： 一是強化理論學習。結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀和干部作風建設活動開展，從自身做起，率先垂范，精研細讀，強化理論學習，全面提高辦公室工作人員的業(yè)務能力和綜合水平。二是嚴明工作責任。堅持把責任意識滲透到日常管理和工作中去，使“辦公室工作無小事”真正入腦、入心。每一名工作人員都帶著使命和責任，對每一項工作保持了嚴謹細致、一絲不茍的工作作風，做到了任務不延誤、差錯不發(fā)生。三是嚴格制度約束。嚴格
執(zhí)行《縣委辦規(guī)章制度匯編》各項制度，靠制度管人，用制度說話。同時，大力倡導人性化管理，對縣委辦每一名工作人員都給予體貼入微的關懷，使大家深切感受到縣委辦大家庭的溫暖，使每名同志工作積極性得到最大限度的發(fā)揮，為高質(zhì)量完成各項工作任務提供了堅強保證，得到了縣委領導的充分肯定。共有9名同志得到了提拔重用。
二、以文輔政上水平，參謀服務得到新提升
工作中力求想在前、高站位、跟的緊、強服務，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。一是文稿起草力求高質(zhì)量。按照“出精品高質(zhì)量”原則，要求科室認真起草好每一篇領導講話、匯報材料、調(diào)研文稿和會議文件。全年共起草各類綜合文稿560多件，《縣委全會講話》以及《三級干部會議講話》等一批重要文稿，成為指導今年工作的綱領性文件；制定下發(fā)縣委及縣委辦文件280多份，編發(fā)《辦公室通報》等內(nèi)刊共320期，有效地促進了工作項工作的深入扎實開展。二是調(diào)查研究突出指導性。緊緊圍繞生態(tài)文化旅游強縣建設和群眾關注的熱點、難點、焦點問題，深入一線，深入基層，廣泛調(diào)查研究。全年共開展調(diào)研活動30余次，撰寫調(diào)研文章28篇，在指導工作、促進發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。三是信息工作注重時效性。堅持求實、求快、求精的原則，及時總結(jié)報告全縣社情民意，反饋我縣的典型做法和工作經(jīng)驗。在分管領導人事變動的情況下，我主動上手，強化協(xié)調(diào)，確保了信息上報快速高效。全年上報各類信息520多條，被市以上采用180余條，沒有發(fā)生遲報、瞞報、誤報、漏報現(xiàn)象。四是強化外宣樹形象。積極推進成果的轉(zhuǎn)化，先后在市級以上報刊和省市內(nèi)刊上發(fā)表《在趕超道路上實現(xiàn)突圍》等外宣稿件32篇。起草《把老百姓真正放在心上是做好信訪穩(wěn)定工作的“金鑰匙”》等領導署名文章15篇，在宣傳xx、推介xx、提升xx形象上發(fā)揮了積極作用。
三、綜合服務重協(xié)調(diào)，樞紐作用得到有效發(fā)揮
堅持對上對下多溝通爭取支持和理解，對內(nèi)對外多協(xié)調(diào)以求配合協(xié)作的原則，確保了政令暢通、執(zhí)行有力。一是協(xié)調(diào)組織會務到位。通過精心謀劃，細密組織，科學安排，保證了縣委全會、全縣三級干部大會和干部作風建設年活動動員大會等多次大型會議的成功舉行，保證了會議效果。二是協(xié)調(diào)組織重大活動和重點工作到位。緊緊圍繞上級領導來易調(diào)研、“迎國慶保穩(wěn)定”活動、xx工業(yè)園區(qū)啟動儀式、北xx竣工典禮等重大活動和重點工作，提前介入，主動參與，擔當主角，做了大量基礎性工作，確保了各項重大活動的圓滿舉辦和全縣重點工作的深入開展，得到縣委領導的.認可和組織的信任。三是協(xié)調(diào)化解矛盾隱患到位。充分利用辦公室崗位有事，化解矛盾糾紛，抓好重點案件督辦，使一大批矛盾糾紛得到有效化解；全力抓好群眾工作站工作，創(chuàng)造條件，積極支持辦公室工作人員上站開展工作，為全縣持續(xù)穩(wěn)定做出了突出貢獻。同時，按照機要、保密工作制度要求，對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）辦公電腦安裝了隔離卡，確保不出任何問題。被評為全市“保密工作優(yōu)勝單位”。四是協(xié)調(diào)幫扶困難群眾到位。深化拓展親民愛民活動，設立“愛心基金”，開通“民生熱線”，扎實開展“寒門學子資助”活動，積極協(xié)調(diào)各有關部門和單位籌集資金60.5萬元，對農(nóng)村特困戶、城鎮(zhèn)特困職工和貧困學生進行了救助，為60名寒門學子發(fā)放了十萬元的資助金，解決了他們的燃眉之急。
四、真督實查促落實，決策轉(zhuǎn)化取得新成效
緊緊圍繞縣委決策部署，不斷增強督查的針對性，提高督查的藝術性，確保督查的實效性，共組織大型督查活動50余次，承辦政協(xié)提案15件，辦結(jié)率100%，有效促進了各項工作的落實。一是突出重要會議。圍繞縣委十屆三次全會、全縣三級干部大會、迎保慶保穩(wěn)定動員大會、全縣項目工作調(diào)度會等重要會議，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）、縣直各部門傳達學習貫徹情況進行督導檢查，確保重要會議精神落實到位。同時，對縣委十屆三次全會確定的重點工作、市委九屆七次全會確定的重點工作涉及xx部分，按照“四明確”的要求，進行了立項分解，并分階段對各單位落實情況進行了不同形式的督導檢查。二是突出重點工作。重點圍繞春季愛國衛(wèi)生運動環(huán)境衛(wèi)生集中治理、項目建設、信訪穩(wěn)定、園區(qū)建設、縣委政府公開承諾事項等重點工作，集中組織開展了大型督查活動，有效推動各項工作落實。三是突出熱點難點。圍繞領導關注、群眾反應強烈的熱點難點問題，有針對性的督導檢查，取得較好效果。同時結(jié)合“干部作風建設年”活動，組織專項督查20余次，迎接上級督導檢查活動10余次，上報督查信息30余篇。確保了活動扎實有效開展。
五、機關運轉(zhuǎn)高效率，應急反應得到新提高
作為貫通上下的“咽喉”，聯(lián)系左右的“紐帶”，在日常值班、公文運轉(zhuǎn)、文件收發(fā)和內(nèi)網(wǎng)運行等方面，立足于努力提高快速反應能力，以快速度實現(xiàn)高效率。一是值班強規(guī)范。以身作則，率先垂范，嚴格落實領導帶班，雙人值班制度，確保了信息暢通和各項事務的妥善協(xié)調(diào)處理，從沒有出現(xiàn)斷崗、脫崗現(xiàn)象，做到了全天候快速反應。二是公文快運轉(zhuǎn)。不論是通過機要傳遞的公文，還是中央、省、市印發(fā)的文件，都嚴格按規(guī)定程序進行“流水線”作業(yè)，保證了文件質(zhì)量和效力。全年傳輸辦理明密電報3265份，接收外線傳真450份，傳遞辦結(jié)中央、省、市文件576份，沒有發(fā)生壓誤、漏辦、錯辦、丟失等事故。三是網(wǎng)絡提效率。經(jīng)積極維護，高效運作，保障了全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（處）及部分縣直部門公務內(nèi)網(wǎng)公文、信息網(wǎng)上的傳輸，大大提高了工作效率。發(fā)布各類期刊文件593期，新聞600件，整理電子期刊檔案300件，四是后勤保障有力。不僅對縣委領導的工作、生活提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務，而且為辦公室各科室創(chuàng)造了更加寬松的工作環(huán)境，得到了領導和同志的一致認可。
六、政務接待樹品牌，窗口形象得到新提升
政務接待既代表一個地方的整體形象，又是展示其文明程度的窗口。工作中，我始終堅持從全縣大局出發(fā)，把每一次政務接
市委辦主任的述職報告篇九
一年來，我堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照各級黨委關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設責任制工作與各項業(yè)務工作“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。現(xiàn)結(jié)合本人的實際,將個人執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定和履行崗位職責情況報告如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定的自覺性
一年來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，比較系統(tǒng)地學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的原文和黨的十七大精神，認真領會各級黨委關于黨風廉政建設責任制工作的具體內(nèi)容,按照“四大紀律八項要求”，認真落實中央的“五不許規(guī)定”。積極倡導“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，提高自己的政策理論和工作水平，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。堅持嚴格要求自己，樹正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。政治上不斷求強，工作上不斷求精，增強做好黨風廉政建設責任制的緊迫感和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定的自覺性。
二、堅持民主集中制原則，落實“一崗雙責”，推進廉政建設
一年來,我在抓黨風廉政建設責任制工作中,始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵言路、不強制拍板作決定，充分發(fā)揚民主，盡力避免決策失誤。一是堅持以身作則,不講特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大決定都由集體討論后執(zhí)行，不搞個人說了算;二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，傾聽群眾心聲，采納群眾的合理建議；三是經(jīng)常與班子其他成員通氣，加強溝通，增強透明度，充分發(fā)揮班子集體的戰(zhàn)斗力，共同遵守廉潔自律規(guī)定。在干部推薦提拔、干部職工入黨、重大財務支出、基建招投標等工作的管理上，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，強化監(jiān)督，有效防止了不正之風的產(chǎn)生。在實際工作中，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己工作職責，當好縣委的助手。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話、講實話、敢于負責任；帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居，以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧相處、人心思進、氣順心齊的辦公室工作環(huán)境。
落實責任制是加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)。為認真貫徹落實黨中央“兩手抓、兩手都要硬”方針和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，我認真實行“一崗雙責”，既對本部門、本單位業(yè)務工作的完成情況負責，又對本部門、本單位的黨風廉政建設情況負責。我在抓好業(yè)務工作的同時，切實加大責任考核和追究的力度。按照“各負其責”的要求，我對黨風廉政建設進行分工負責落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結(jié)合，形成縱向到底、橫向到邊的責任制網(wǎng)絡。，在縣委辦公室采取了主任同分管的副主任、副主任同科室局隊主要負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》等行之有效的措施，以落實責任為“龍頭”，突出工作重點，力促反腐倡廉工作的全面落實。
市委辦主任的述職報告篇十
一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務能力。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于，又高于實踐。在過去的一年中，主動加強對政治理論知識的學習。在原有的基礎上，系統(tǒng)的學習了鄧小平理論和重要思想，深入細致的學習了“xx大”報告和xx屆四中全會決議，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
加強理論學習，其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行學習。其間，我認真的學習了兩個條例和黨委工作相關的文獻資料。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全。讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
加強理論學習，第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握并能夠熟悉運用理論知識，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中，認識事物的本質(zhì)。注重加強對理論知識的運用，針對今年全市的縣市換屆，比較系統(tǒng)的學習了相關的文件資料，并能夠在科長的指導和幫助下，完成一些基礎性的工作。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。
當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。
通過兩年來的工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。特別是一年多來在市委辦的工作，促使我養(yǎng)成更加嚴謹、更加細致的工作作風。
自元月以來，在辦公室領導的安排下，我參加了市委第九屆黨代會的籌備工作及會議期間的籌備工作，并參與了黨代會報告的起草。通過這一系列的工作，使我對市委工作有了一個更加深入的了解。對于幫助我熟悉工作起到了很大的推動作用。
目前已經(jīng)基本適應了工作環(huán)境，基本熟悉了工作程序，并能夠獨立的處理部分日常工作事務。今后的工作中，還要繼續(xù)加強學習，爭取早日熟悉工作情況，更好的完成領導交辦的各項工作任務，能夠更好的配合好領導的工作。
三、嚴格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習慣。
嚴格遵守工作紀律，不該去的地方不去，不該看的東西不看，不該說的東西不說，不該問的東西不問，嚴格以高標準要求自己，管好自己的言行，管好自己的思想。注意將工作、學習、娛樂、休息有機的結(jié)合起來，將8小時以外的時間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習慣。
當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。
首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
其次，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。通過一年來的工作實踐，使我深刻的認識到學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，力爭早日成為一名精通業(yè)務工作的，限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。
在今后的工作中，還需要進一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，早日熟悉本職工作，更加出色的完成好各項工作任務。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進一步加強自己的政治理論修養(yǎng)。爭取早日加入光榮的黨。（責任編輯：芳芳）
市委辦公室年終工作總結(jié)范文
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市委辦公室年度工作總結(jié) 市委辦公室是市委的重要工作機構(gòu)，處于承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞地位，在全市工作中起著舉足輕重的特殊作用。一年來，我們從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以“三個服務”（為領導服務、為基層服務、為群眾服務）為宗旨，以“三個滿意”（讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意）為目標，注重發(fā)揮辦公室是領導左右手、參謀部和后勤部的作用，狠抓工作落實和作風轉(zhuǎn)變，有力的促進了各項工作的開展。
一、抓學習，努力提高自身素質(zhì) 按照市委“應對入世、素質(zhì)跟進”學習行動計劃和建設“學習型城市”的總體要求，我們把學習擺在突出位置，本著急用先學實用自學的原則注重突出了五個方面學習：一是學習鄧理論和“三個代表”重要思想，不斷提高理論水平，增強了踐行“三個代表”的自覺性；二是學習政策法規(guī)，進一步提高了政策水平，增強了法制觀念；三是學習市場經(jīng)濟，提高了為市委當參謀的能力；四是學習實用科技。突出抓了計算機的操作，在辦公經(jīng)費緊張的情況下，又新購進微機6臺，基本上保證了每科室一臺；五是學習公文寫作。從主任到科員每個人都要會寫材料，都要具備文綜合能力。尤其對市里下派到辦公室鍛煉的后備干部在加強學習方面提出了更嚴格的要求。為了盡快提升這方面的能力，我們要求每人半年都要撰寫一篇調(diào)研文章，并進行集中點評和互相學習。圍繞這些學習內(nèi)容，我們有步驟、有計劃的深入開展調(diào)研。去年12月，集中了兩天時間對所有的個人文章和科室文章進行了集中討論和講評。通過學習，達到了互相提高的目的，收到了很好的效果。在學習方法上堅持四個結(jié)合，即個人自學與集體學習相結(jié)合；走出去學與請進來學相結(jié)合；書本上學與實踐中學相結(jié)合；按需施教與學歷深造相結(jié)合。在學習制度上做到了三個落實。一是學習計劃落實。全體辦公室人員自上而下，都有個人自學計劃各科室學習計劃和全體學習安排。二是學習時間落實。每周五下午我們都進行了集中學習。三是效果落實。采取了“三查一看”積分考核辦法，查學習計劃，查學習筆記、查學習記錄、看學習效果，并把量化積分考核結(jié)果當作年終考評的一個重要依據(jù)。通過以上措施，辦公室逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學，逐月測評逼著學”的良好學習氛圍，為各項工作有效開展提供了“內(nèi)因”條件。
二、抓管理，嚴格行為規(guī)范 為充分發(fā)揮市委辦公室牽頭、協(xié)調(diào)、管理的職能，參與政務、管理事務、搞好服務，我們把深化內(nèi)部管理，加強辦公室的自身建設放在十分重要的位置，常抓不懈，嚴格規(guī)章制度，明確行為規(guī)范，著力向管理要質(zhì)量、要效益、要水平、要形象。一是狠抓制度建設，重點解決規(guī)范化、程序化問題。在認真總結(jié)多年來工作經(jīng)驗基礎上，通過各科室認真討論，主任辦公會認真研究，形成了《＊＊市委辦公室規(guī)范化管理工作規(guī)則》，對各科室、各個崗位的職責任務、目標要求、工作程序、考核標準、獎懲辦法等都做了明確具體規(guī)定，并印發(fā)人手一冊，做到了有章可循，便于操作。一切事情按照制度規(guī)定辦理，力求規(guī)范化，程序化，努力做到職責明確，有條不紊，運轉(zhuǎn)有序，全面提高辦公室的工作質(zhì)量和工作效率。二是完善考核辦法。堅持上班簽到，工作逐日登記，考核同步實施?？茊T的工作情況由科長認定質(zhì)次，考核鑒定；科長的工作由副主任或主任認定質(zhì)次，考核鑒定?？茊T發(fā)生失誤或問題同時追究科長責任，科長發(fā)生失誤或問題同時追 究分管領導責任。三是進行集中整頓，重點解決精神狀態(tài)問題。針對辦公室工作人員在思想、作風、紀律等方面存在的問題，一年來，我們以整風的精神進行了個整改，進一步明確了辦公室服務宗旨，從衣著、形態(tài)、言語、待人、辦事等各個方面進行了改進，改善了工作作風，服務態(tài)度，提高了工作效率。
三、抓重點，力求取得突破 辦公室的工作很辛苦，涉及面廣，量大，要取得明顯成效，就必須善于在被動之中爭主動，抓住工作中的重點、難點和弱點進行突破。主要是在五個方面下了功夫：
（一）在提高綜合調(diào)研服務上下功夫。一年來，我們緊緊圍繞市委的中心工作，突出加快發(fā)展這個主題，深入基層調(diào)查研究，盡可能為領導的科學決策提供帶有方向性、前瞻性、借鑒性的文材料。我們注重從每一篇文稿抓起，進行研究、分析、點評、提高，從而全面提高文的服務質(zhì)量。一年來，我們共起草領導講話11篇、其中全委會報告5篇，政協(xié)會、人代會等各類講話6篇；總結(jié)匯報6篇，領導個人材料6篇，下基層調(diào)研28次，出刊工作研究5期，寫出調(diào)研文章7篇。并有多篇文章被做為經(jīng)驗交流材料，并在有關報刊上發(fā)表。其中，撰寫的《工業(yè)拉動，縣域突破，加快富民強市步伐》在全省農(nóng)民增收工作會議上交流；撰寫的《充分發(fā)揮黨委主導作用，全面實施項目拉動，堅持不懈抓好招商引資工作》分別在省項目工作會上和全省農(nóng)村工作會和農(nóng)村工作會上交流。另外，我們還參與了全市農(nóng)村稅費改革的有關工作，起草各類講話、匯報、文件等20余篇。
（二）在提高信息服務上下功夫。我們緊緊抓住信息工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫，廣泛搜集全市上下、省內(nèi)外、國內(nèi)外信息，努力提高信息功能作用，從而使信息數(shù)量明顯增大，采用率明顯提高，覆蓋面明顯擴展。xx年共出刊《信息快遞》4期，采編信息212條，上報信息73條，其中a市信息采用43條，吉林信息采用10條，上報中辦5條，協(xié)助上級完成調(diào)研素材6篇，撰寫調(diào)研文章10余篇。其中撰寫的《干部帶頭干，做給群眾看》的調(diào)研報告，得到了a市市委書記的批示。
（三）在提高督查服務上下功夫。一年來，我們始終把督查工作作為辦公室一項重要職能，緊緊圍繞市委的重大決策，重要工作部署以及人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，開展督查工作，推動工作落實，發(fā)揮了參謀助手作用。xx年我們對xx大期間的穩(wěn)定工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況，大項目進展情況等幾項重點工作進行了跟蹤督查，下發(fā)《督查通報》共五期，同時，迎接上級督查部門檢查4次，較好的發(fā)揮了督查的職能作用。去年10月末，我們還參加 了a市市黨委辦公系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會，并做了典型發(fā)言。a市市委對＊＊市委的督查工作提出了表揚。
（四）在提高辦文質(zhì)量上下功夫。辦公水平在很大程度上是辦公室組織協(xié)調(diào)能力的具體標志。我們對每次會議、每項活動都高度重視，精心組織，合理安排，認真協(xié)調(diào)，注重效果，狠抓落實，努力使領導從文山會海中和應酬中解脫出來，保證了領導同志集中精力謀大事、抓大事、干實事。xx年全年共處理中央級文件26件，省級文件142件，a市市級文件94件；成功組織召開了市委十一屆二次、三次、四次、五次全委會等各種會議共20余次。對辦公室內(nèi)部辦的刊物，我們做了統(tǒng)一規(guī)范，確定了刊物名稱，保證了辦文質(zhì)量。在機要和保密工作中，我們從提高電報的傳輸、閱辦質(zhì)量出發(fā)，建立健全了電報傳閱制度、登記制度、催辦制度、領導簽批制度，做到了傳送及時，辦報準確、保密安全，實現(xiàn)了“五無”即無錯傳、無漏傳，無泄密，無漏辦、無積壓。全年共收密碼電報119份，內(nèi)部傳真電報384份，全部進行了及時辦理，提高了工作質(zhì)量。
（五）在提高辦事效率上下功夫。辦事效率直接反映了辦公室的服務意識和責任意識。工作中，我們樹立了“嚴謹、務實、雷厲風行”的工作作風，對領導交辦的事項迅速落實，不講條件；對日常工作細心辦理，不粗心大意。堅持“不讓領導布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我的手里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六不讓”和“馬上辦、立即辦、當日事、當日畢”的辦事原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，快速高效完成任務。在辦公樓修繕過程中，辦公室工作人員全力以赴，保證了在最短時間內(nèi)交付使用，對領導的辦公用品，我們積極采購，精心挑選，做到了既美觀又適用。為了保證行車安全，辦公室還組織了駕駛員安全知識培訓。定期對車輛檢修，排查隱患，既保證了領導安全，又保證了辦公效率。我們還設立了市委總值班室，24小時全天值班，及時為領導提供服務。
四、抓培養(yǎng)，促進干部隊伍建設 我們始終把辦公室當作培養(yǎng)優(yōu)秀干部的搖籃，在保證人員相對穩(wěn)定的基礎上，積極做好干部選優(yōu)、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。同時，在政治上關心，在生活上照顧，充分調(diào)動干部職工搞好工作的積極性。xx年有2名同志在全市公開選拔后備干部考試中脫穎而出，分別選派到政府辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉。對市里派到辦公室掛職鍛煉的5名同志，我們給他們加擔子，交任務，為他們的迅速成長創(chuàng)造了各種有利條件。我們還從培養(yǎng)干部市場經(jīng)濟素質(zhì)的角度出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行市委輪崗創(chuàng)業(yè)的總體安排和部署，充分調(diào)動干部的創(chuàng)業(yè)積極性，并為他們積極創(chuàng)造條件，鼓勵他們闖市場，同時也在全市起了帶頭作用。辦公室今年共輪崗4人，分別創(chuàng)辦了自己的致富項目，其中辦公室副主任＠＠同志在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)非常突出，為全市的輪崗創(chuàng)業(yè)起了很好的表率作用。經(jīng)過一年的共同努力，辦公室的各項工作都取得了一定的成績，并得到了上級有關部門的高度認可，在a市市黨委辦公系統(tǒng)評比中，督查工作、信息工作、保密工作、秘書工作、機要工作，凡參評的科室都被評為先進單位。一年來，工作上雖然取得了一點成績，但與領導要求差距還相當大，存在的主要問題有，一是文服務能力還有待提高。所形成的文材料缺乏思想性，不能與領導思想接軌；二是辦事效率不高，缺乏獨立工作和創(chuàng)新工作的能力；三是工作作風還有待進一步改進。面對新的形勢對市委辦公室工作提出了新的更高的要求，我們一定要認清形勢，突出重點，改進方法,轉(zhuǎn)變作風,推進辦公室工作高效運轉(zhuǎn),全面提高服務質(zhì)量和工作水平。明年我們重點要“圍繞一個中心,打牢兩個基礎,強化三項工作,狠下四個功夫”。
一、圍繞一個中心:市委的工作中心,就是辦公室的工作中心。我們要緊貼市委的中心工作,緊貼市委的工作思路、工作重點和工作部署來開展工作。增強工作的主動性和創(chuàng)造性,大膽開拓,積極研究和探索落實任務的新思路、新途徑和新辦法,做到服務全局,突出重點,找準位置,發(fā)揮好應有的作用。
二、打牢兩個基礎:一是全面加強隊伍建設,為提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量打好基礎。新的形勢發(fā)展要求,辦公室干部隊伍在政治素質(zhì)上必須有較高的理論政策水平、有良好的政治素質(zhì)、有高尚的奉獻精神、有很強的自律意識;在業(yè)務素質(zhì)上必須會起草公文、會表達意圖、會協(xié)調(diào)辦事、會思考問題。辦公室既要出人才,又要出干部。我們要把干部隊伍的培養(yǎng)擺上重要議事日程來抓,制定培養(yǎng)的規(guī)劃和目標,采取有力措施,加大培養(yǎng)力度。善于選人用人,堅持用好的作風選人,選作風好的人,嚴把入口關。二是切實加強制度創(chuàng)新,為辦公室工作優(yōu)質(zhì)、高效運轉(zhuǎn)提供保證。首先,要建立和完善與新形勢發(fā)展要求相適應的工作機制,包括用人機制、工作激勵機制等;其次,要強化辦公室內(nèi)部科室職能,合理確定辦公室內(nèi)部科室設置、人員配備、力量使用和工作布局,根據(jù)階段性的工作安排,加強有效調(diào)節(jié),減少工作層次,減化中間環(huán)節(jié),確保高效運轉(zhuǎn);第三,要建立科學規(guī)范的工作運轉(zhuǎn)程序,切實加強制度建設。要建立一套科學的管理體系和規(guī)范的運作機制,保證各項工作運轉(zhuǎn)。要理順關系,對辦公室各項工作、各科室和各個崗位,都要明確工作任務、工作責任和工作目標,建立明確的責任制,做到既有合理的分工又有相互協(xié)作,盡量減少工作交叉和不必要的環(huán)節(jié),縮短辦事流程,加快工作節(jié)奏,保證辦公室工作整體功能的充分發(fā)揮;要規(guī)范運作,重點規(guī)范工作程序,對辦文、辦會、辦事等各方面都要制定嚴格的操作程序,明確具體的工作標準和工作要求。要結(jié)合工作實際,進一步建立健全辦文、辦會、辦事等各項制度和規(guī)章,做到處處有章可循,用制度規(guī)范各項工作,堅持按制度辦事,按程序辦事,推進辦公室制度化、規(guī)范化、程序化水平的全面提高。
三、強化三項工作:一要強化調(diào)研工作。對那些牽動全局、涉及長遠的大事,特別是關系改革和發(fā)展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對市委重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時準確地反饋給領導，供領導決策參考，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在黨委決策的整個過程中。二要強化督查工作。加強督查工作是確保決策落到實處的重要措施。要高度重視督查工作，重點要對重大決策和重大工作部署的落實情況進行督查,對領導批示和交辦的事項的落實情況進行督查，對社會上反映較多、群眾反映強烈的問題的解決進行督查。要重視督查方式的創(chuàng)新，充分發(fā)職能部門、新聞媒體和人民群眾的作用，形成督查工作的合力。三要強化對外服務工作。隨著對內(nèi)對外開放的擴大,對外交往的增多,對外服務工作必須加強。目前,辦公室不少工作人員,在對外交往活動中,對禮儀服務懂的不多,會務工作不細,不規(guī)范,有的甚至缺乏必備的知識。要積極改進對外接待服務工作,提高黨委系統(tǒng)接待服務工作水平;要加強機要、信訪、保密、后勤保障以及總值班室等工作;要進一步加強信訪工作,高度重視群眾來信來訪,注意社會動向,積極、穩(wěn)妥地處理好社會熱點難點問題;要適應改革開放和現(xiàn)代化建設的需要,積極探索保密工作的新方法,研究新對策,切實做好保密工作;要盡職盡責地做好后勤保障,規(guī)范為領導服務的工作,努力為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的工作和生活服務。
四、狠下四個功夫:一要在圍繞黨委的中心當好參謀助手上狠下功夫。要站在講政治、講大局的高度,緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心,圍繞加快發(fā)展的主題,把為市委出主意、謀思路作為首要任務,充分發(fā)揮好參謀助手作用。積極協(xié)助黨委領導在解決社會熱點、難點問題上出主意,緊緊圍繞市委階段性工作重點開展調(diào)研,向市委提供高質(zhì)量的意見和建議.努力使辦公室決策服務參謀“參”在點子上,“謀”在關鍵處。二要在注重實效,突出重點抓好信息服務和市委決策落實上狠下功夫。辦公室肩負著為市委、為領導提供優(yōu)質(zhì)、高效、全面信息的重要任務。著眼于服務大局,積極擴大信息來源。信息工作要突出重點，緊貼市委和領導的工作思路,按照“準、快、精”的要求.從多角度、多層面、全方位提供高質(zhì)量、高層次、高品位的信息。三要著眼全局在抓好綜合協(xié)調(diào)服務上狠下功夫。把綜合協(xié)調(diào)作為發(fā)揮辦公室整體功能的基礎性工作,不斷改進協(xié)調(diào)方法,加大協(xié)調(diào)力度。要高度重視加強與各級各部門的聯(lián)系溝通,增強工作的主動性,堅決克服形式主義、官僚主義和個人主義。要充分尊重部門,尊重同志,正確處理好上下左右的關系,爭取各方面的理解和支持,充分調(diào)動各方面的積極性,為改革開放和經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。四要在提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量上狠下功夫。要大力弘揚馬克思主義的文風,大力提倡寫短文、講短話。加強對文秘人員的培訓,努力提高公文質(zhì)量和辦文質(zhì)量,提高規(guī)范化的公文制作水平和辦文水平。
市委辦公室人員工作總結(jié)
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為領導服務、為基層服務、為群眾服務是辦市委公室工作的核心。在一定程度上說，服務水平的高低是衡量市委辦公室工作水平的重要內(nèi)容。近年來，市委辦公室從四個方面入手，努力做活服務文章，取得了較好的成效。
一、強化服務意識，實現(xiàn)思想認識的新突破
辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我們要從解決全辦工作人員的思想認識入手，通過學習教育促、健全制度保等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我們要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業(yè)所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提高服務水平。服務是方向。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，打造服務型政府已是大勢所趨。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門，理應順時應勢，把優(yōu)化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。為此，我們在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務的理念，努力把辦公室打造成為全市服務型機關的“先行者”。服務是形象。辦公室是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優(yōu)良的服務創(chuàng)樹良好的形象。
二、創(chuàng)新服務理念，實現(xiàn)工作方式的新突破
辦公室的服務同樣存在一個不斷創(chuàng)新的問題。近年來我們根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務理念，積極創(chuàng)新服務方法，大力推行“三個轉(zhuǎn)變”，實現(xiàn)了工作方式的新突破。一是由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。發(fā)展是第一要務，也是辦公室服務的主題。近年來，我們自覺從繁忙的日常事務和文山會海中走出來，把主要精力和時間集中在服務發(fā)展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協(xié)調(diào)解決上，放在政府重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平，贏得了領導的充分肯定。二是由被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強的從屬性、被動性。這一特性決定了辦公室的服務往往被動的多、主動的少。近年來我們主動克服這一弊端，緊緊圍繞政府工作和領導的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，正確預測發(fā)展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現(xiàn)了由被動服務向主動服務的轉(zhuǎn)變。三是由務虛服務向務實服務轉(zhuǎn)變。我們從改革會議、精減文件入手，力改過去務虛多、務實少的工作方式，少蹲機關、多下基層，少開會、多調(diào)研，少發(fā)文、多抓落實，力戒形式主義和官僚主義，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作。
三、把握服務重心，實現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破
辦公室是綜合部門，工作紛繁復雜。要提高服務水平，必須抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。在實際工作中，我們著重把握了四個方面：
第一，捕捉信息，當好“耳目”。辦公室就是為領導收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領導服務、為決策服務、為發(fā)展服務上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導性。 二是健全機制集。近年來，我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度，并以市委辦信息科為中心，計算機網(wǎng)絡為依托，縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架，基層信息員為基礎，構(gòu)建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡。近三年，我辦信息工作連續(xù)穩(wěn)居全市先進行列。xx年，我辦上報信息1200多條，被國、省、市、辦采用400余條，上報量和采用率均居全煙臺市第一。三是深入挖掘。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。我們建立了信息定期整理制度，主動從零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西，總結(jié)經(jīng)驗及時推廣。 第二，高效辦事，當好“管家”。近年來，我們按照規(guī)范化、制度化、科學化的要求，在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個環(huán)節(jié)，確保公文快速有序地流轉(zhuǎn)；在發(fā)文中嚴格程序，嚴格審核，嚴把質(zhì)量，有效地杜絕了不規(guī)范文件，精簡了文件數(shù)量，提高了文件質(zhì)量。在辦會中，對大型會議活動建立了審批制度，通過統(tǒng)籌考慮，合理安排，從嚴控制，講求時效，盡可能地減少了會議，并加大了協(xié)調(diào)力度，提高了會務服務質(zhì)量。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善，堅持高效率、快節(jié)奏，雷厲風行，急事急辦，特事特辦，快事快辦，辦公室辦事效率明顯提高。
第三，精于調(diào)研，當好“外腦”。調(diào)研是領導決策和指導工作的基礎和依據(jù)，是“謀事之道，成事之基”。我們緊緊圍繞中心工作，按照“貼近領導搞調(diào)研，服務決策謀大事”的思路，及時捕捉領導的思想火花，捕捉發(fā)展中的熱點和難點問題，經(jīng)過篩選，形成一些貼近實際、針對性強的調(diào)研題目。并堅持做到撲下身子，沉到基層，摸實情、講真話，較好地掌握了第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，揭示事物本質(zhì)，為領導提供了大量的問題性、預測性、超前性調(diào)研報告。同時，為大興調(diào)研之風，我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報告講評等形式，規(guī)定每個辦公室工作人員每年必須撰寫9篇以上的調(diào)研文章，在全辦形成了“人人想調(diào)研、個個搞調(diào)研”的濃厚氛圍。近幾年，我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在30個以上，被上級報刊雜志采用的調(diào)研文章在15篇以上，每年都有20個以上調(diào)研成果被市委、市政府決策時采納。
第四，督查落實，當好“欽差”。按照“有作為，有力度，有”的“三有”目標，我們創(chuàng)造性地開展督查工作，有效地推動了全縣工作的落實。一是樹立督查。在一定意義上說，督促檢查一個重要的領導環(huán)節(jié)和領導方法。這項工作只有得到領導的重視、支持和參與，才會有威、有力、有效。為此，我們在爭取領導重視的基礎上，每年由督查室牽頭，組織政府領導帶隊開展幾次高規(guī)格的督查活動，形成了領導抓督查、促落實的工作格局，樹立了督查工作的。二是突出督查重點。在范圍上，適應經(jīng)濟發(fā)展的需要，把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、為企業(yè)排憂解難上。在抓好各項日常督查的基礎上，我們突出抓了部門服務承諾制、收費公示制、政務公開、掛點幫扶民營企業(yè)等督查，都取得了較好地效果。在內(nèi)容上，突出抓了《政府工作報告》中確立的重要事項、政府的重大決策、領導批示件和群眾反映的熱點難點問題的跟蹤督查，有效地推動了工作的落實和問題的解決。三是創(chuàng)新督查方式。為提高督查工作效果，在實際工作中，我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來，把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來，把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來，探索了一條增強督查實效的新路子。
四、激活服務要素，實現(xiàn)隊伍建設的新突破
做活服務文章關鍵在人。為此，必須把隊伍建設擺在突出位置，通過全面提升素質(zhì)，激發(fā)全員活力，為做活服務文章提供有力保障。用“三留人”機制形成凝聚力。堅持“用事業(yè)留人”。在用人上，不論資排輩，因人安崗，人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的舞臺。堅持“用感情留人”。努力實施人本管理，領導上做到公道正派，秉公辦事，不厚此薄彼，不親親疏疏；思想上多溝通、常交流，做到以心換心，真誠相處；生活上，友愛互助，互相關照，充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感，不斷增強辦公室的向心力和親和力。堅持“用適當?shù)拇隽羧恕?。目標考核機制“考”出競爭力。我們根據(jù)辦公室工作的實際，進一步完善了目標考核制度，按照因事設崗、因崗訂責的原則，將全辦工作分解到7個工作崗位，并將指標細化量化到崗到人，年末組織個人述職，集體評分，公布排名，并與年終獎金、評優(yōu)評先、提拔任用掛鉤。
度市委辦公室工作總結(jié)
20xx年市委辦工作總結(jié)范文（4） | 返回目錄
xx年是我市全面進入全省“十強縣（市）”的關鍵之年，也是市委辦公室各項工作再上新臺階的重要一年。一年來，在市委的正確領導下，市委辦公室堅持從適應新形勢和新任務的工作要求出發(fā)，以為領導服務、為基層服務、為群眾服務為宗旨，展現(xiàn)一流精神風貌、樹立一流工作作風、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，圓滿完成了各項工作任務，為我市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步做出了新的貢獻。
一、大力推進干部素質(zhì)提升，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平
一年來，市委辦積極適應新形勢、新任務和新要求，始終把創(chuàng)建學習型機關放在突出位置。一是規(guī)范理論學習。按照中央、省、市的統(tǒng)一部署，認真參加了第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，在學習實踐中開展了“十個一”活動，即班子主要領導做一個學習報告，參加一次《開卷有益》節(jié)目錄制，組織一次學習實踐活動知識測試，開展一次調(diào)研活動，開展一次解放思想討論交流會，召開一次領導班子專題民主生活會，召開一次黨員專題組織生活會，組織一次走訪慰問活動，組織一次與兄弟縣市黨委辦公部門政務交流活動，開展一次“政務工作優(yōu)效服務競賽”。通過開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，全體干部職工的理論水平、創(chuàng)新意識、實踐能力、廉政意識都得到不同程度的提高。二是創(chuàng)新學習載體。為切實提高干部職工綜合素質(zhì)，按照市委秘書長、市委辦公室主任許家利的要求，在全體政務人員中開展了“六個一”活動，即撰寫一篇調(diào)研報告、做一次輔導講座、進行一次演講、有一篇省級采用的信息、有一篇牡市級以上采用的綜合類文章、進行一系列學習成果考試，并把結(jié)果做為年終評優(yōu)的一個重要依據(jù)。在“六個一”活動的推動下，政務人員調(diào)查研究、綜合分析的能力，溝通上下、協(xié)調(diào)各方的能力，捕捉信息、快速反映的能力，密切合作、團結(jié)共事的能力不斷提高，逐步形成了“自我加壓爭著學，組織要求促著學，同志之間牽著學，科室之間比著學”的良好學習氛圍，構(gòu)建了一支提筆能寫、開口能說、遇事能辦的一流干部隊伍。三是明確學習方法。探索科學、有效、適用的學習方法，確保學有所用、學有所得。①堅持個人自學，每名干部每周學習時間不少于5小時，每年至少精讀2本理論書籍，做讀書筆記不少于5萬，撰寫體會文章2篇以上。②堅持集體學習，每月至少組織一次集中學習，每次2－3小時。③堅持理論與實踐相結(jié)合，先后組織全體黨員干部到福祿鄉(xiāng)、興源鎮(zhèn)、下城子鎮(zhèn)、穆棱經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等地，實地考察項目建設、新農(nóng)村建設、展覽館建設。④堅持外出學習培訓，向高水平看齊，先后有15名同志參加了國家、省、市舉辦的信息、機要、保密、新農(nóng)村建設學習培訓班，學習了先進的工作經(jīng)驗、工作理念和工作方法。⑤堅持嚴格考核，定期檢查學習筆記、學習記錄、撰寫理論文章等情況，并把考核結(jié)果當作年終考評的一個重要依據(jù)。
二、發(fā)揮參謀助手作用，圍繞市委中心工作搞好政務服務
（一）綜合調(diào)研工作扎實有效。緊緊圍繞招商引資、項目建設、綏穆新城、新農(nóng)村建設等重點工作，組成多個調(diào)研組深入基層調(diào)查研究，較好地掌握了第一手資料，起草了一批有份量的調(diào)研報告，為領導科學決策提供了方向性、前瞻性、借鑒性的依據(jù)。一年來，高質(zhì)量地完成了市委四屆五次、八次全會報告以及全市農(nóng)村工作會議、建設百年慶典暨經(jīng)貿(mào)洽談大會、建黨88周年慶祝大會、綏穆新城建設暨“準備之冬”推進會等會議領導講話、匯報、文件的撰寫，總文量達100余萬。完成調(diào)研類、經(jīng)驗類文章20余篇，其中《眾人劃槳興穆棱》、《關于穆棱市打造成為沿邊開放先導區(qū)戰(zhàn)略節(jié)點的實踐與思考》、《穆棱在改革創(chuàng)新中奮進》、《關于綏穆新城建設的實踐與思考》等7篇文章分別在《中華兒女》、《奮斗》、《調(diào)查研究》、《工作交流》、《牡丹江日報》、《新農(nóng)村》等刊物上發(fā)表。
（二）信息報送工作全省。牢牢把握黨委系統(tǒng)信息主渠道作用，加強對省委、市委信息報送和對下信息采集工作，全面反映我市工作動態(tài)和成果，切實為各級黨委和領導提供信息服務。一是建設高素質(zhì)信息員隊伍。采取參加全省信息工作培訓班、邀請牡丹江市信息科領導為全市90余名信息員授課、深入基層黨委進行信息工作講座等方式，進一步提高了全市各單位領導的重視程度和信息工作人員的素質(zhì)。二是建立信息采集長效機制。確定25個經(jīng)濟工作和20個社情民意信息重點報送單位，每季度對各單位信息采用情況進行通報并下發(fā)下季度信息需求要點，每年對先進單位和個人進行表彰獎勵，在后備干部選拔中優(yōu)先推薦優(yōu)秀信息員。根據(jù)不同階段的工作重點，采取定向約稿、信息會戰(zhàn)等方式，提高信息的針對性的采用率。全年共采集信息1000余條，下發(fā)《工作交流》40期，上報《穆棱信息》251條。三是尋求與上級黨委的契合點。認真研讀省委、牡市委工作重點，報送與之相契合的、我市成果比較突出的工作信息。全年被省委采用17條、牡丹江市委采用50條，有5篇信息得到牡丹江市委書記徐廣國簽批，《穆棱市金融生態(tài)城市建設取得新進展》、《穆棱市實施擴權強鎮(zhèn)初見成效》等2篇信息經(jīng)徐廣國書記簽批轉(zhuǎn)發(fā)全市推廣學習。xx年，穆棱市黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量系數(shù)列牡丹江市第一名，在全省各縣（市）中采用量也名列前茅，得到省委信息處通報表揚，市委書記趙連鈞也多次對信息工作做出指示并給予表揚。
（三）圍繞中心工作謀大事、議大事。緊跟領導的思路和脈搏，從本職工作出發(fā)，圍繞中心工作謀大事、議大事。一是成功申辦城市名片。為提升我市在全省、全國的知名度，按照市委、市政府主要領導的要求，我市參加了“中國民營經(jīng)濟投資市”和“中國金融生態(tài)城市”的評選。為確保申報成功，市委辦指定專人負責參評，加強與組委會溝通，撰寫參評材料，市委秘書長、市委辦公室主任許家利五赴北京與組委會溝通相關事宜。在“中國金融生態(tài)城市”網(wǎng)上投票環(huán)節(jié)，市委辦組成五個小組由副主任帶隊，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位、中省直各單位、中小學校等號召投票，并動員各單位職工發(fā)動親友、網(wǎng)友幫助投票。在20天有效投票時間內(nèi)，我市共獲選票1276309票，始終高居排行榜前十位。經(jīng)過不懈努力，我市獲得了“中國民營經(jīng)濟投資市”和“中國金融生態(tài)城市”稱號，這兩張城市名片含金量高、影響力大，成為我市對外宣傳的主打品牌，在全國、全省產(chǎn)生了極大的影響力和號召力。二是創(chuàng)新資訊服務平臺。為切實發(fā)揮市委辦資政、議事智囊作用，創(chuàng)辦了《領導參閱》、《穆棱通訊》刊物，圍繞國內(nèi)外發(fā)展熱點問題進行詳細解析。開通了“市委辦快訊”短信平臺，堅持每天通過手機為市領導提供一條國際國內(nèi)最新資訊短信，深受領導好評。全年累計編發(fā)《領導參閱》72期、《穆棱通訊》12期、“市委辦快訊”170條，有多項內(nèi)容得到領導簽批，轉(zhuǎn)化為領導決策。三是進行重大項目的前期運作。對領導關注、尚未形成項目建議的苗頭性信息進行研討，為領導提供豐富的可行性研究材料。按照市委主要領導的部署，先后對佛教、太陽能博物館、太陽能光伏發(fā)電、汽車博物館、智庫建設進行了研討，收集了15萬余的資料，目前，佛教旅游和電動汽車項目已開始運作。
三、加強協(xié)調(diào)溝通，確保市委日常工作高效運轉(zhuǎn)
（一）會務和接待工作務實高效。在會務工作中，堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布置整潔莊嚴，會場服務細致周到，會議材料齊備無差錯。先后組織了市委四屆五次、八次全會及各種專項會議60余場，實行會議通知到人、指定座席、會中核對、會后通報等方式，進一步嚴明了會議紀律，保證了會議效果。在接待工作中本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，能夠周密布置、協(xié)調(diào)各方、精心操作、有條不紊、萬無一失，圓滿完成了省委第五巡視組、齊齊哈爾市、鶴崗市、黑河市、牡丹江市委組織部、龍江縣、孫吳縣、綏芬河市、寧安市、林口縣等各類檢查、考察接待任務20余項。
（二）文件運轉(zhuǎn)規(guī)范快捷。公文處理工作是機關運轉(zhuǎn)的重要組成部分，主要抓了五個環(huán)節(jié)。一是規(guī)范。不斷完善制度，先后制定了《市委辦文件處理制度》、《印信管理使用制度》、《文件傳閱制度》、《文件收發(fā)制度》、《檔案管理制度》等，健全了《收發(fā)文登記簿》、《借閱登記簿》等各種表簿，掌握文件行蹤，確保送出有登記，收回有核點，避免文件橫傳。二是效率。在每日三取三送、急件隨送隨取的基礎上，根據(jù)實際情況酌情篩選文件、根據(jù)文件輕重緩急設置不同顏色的文件夾、領導外出靈活處理公文等措施，加快公文運轉(zhuǎn)速度。三是督辦。對領導批示件逐進行記錄和分析，需要辦理結(jié)果的轉(zhuǎn)到市督考辦，其他傳閱件由文書及時轉(zhuǎn)辦。四是指導。出臺了《進一步規(guī)范黨委系統(tǒng)公文處理工作的意見》（穆辦發(fā)〔〕34號），從發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量、審批程序上進行了明確規(guī)定，從源頭上把好文件政策關、體式關。每年組織相關人員到各黨委和市委各單位檢查文件運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并改正。五是保密。配備密碼柜，存放密級文件和印信，做到秘級文件不在領導辦公室過夜。全年制發(fā)市委文件15份，市委辦文件36份，處理上級各類文件3600多份。
（三）妥善處理群眾來信來訪。一是快速接訪，嚴格操作程序。把好接待關，熱情接待對來訪群眾，做到一張笑臉、一把座椅、一杯熱茶、一句熱心話，耐心傾聽訴求，認真做好登記；把好疏導化解關，對情緒激動和群訪、鬧訪的來訪群眾，對及時進行疏導和說服教育，做好穩(wěn)控工作，防止發(fā)生意外。二是快速處理，提高辦事效率。對來訪群眾所反映的問題能解決的當時解決，解決不了的及時聯(lián)系信訪辦和有關部門進行答復、處理，對影響較大的疑難問題及時上報市委,并及時將市委領導的批件送達相關部門和個人，防止事態(tài)升級。三是強化督辦，嚴格責任追究。對相關部門不重視或辦理工作不力導致信訪人不滿或引起重訪、越級纏訪的，以文件形式給予通報批評。一年來，共接待上訪群眾100余批，500余人次，來信20余件，直接解決和協(xié)助解決問題近百件,沒有拖延和失誤差錯現(xiàn)象，受到了來訪群眾的好評，實現(xiàn)了為群眾解難、為領導分憂的工作目標。
（四）扎實做好后勤保障。一是改善辦公條件和環(huán)境。投資2萬余元購買電腦、激光打印機、u盤、錄音筆等辦公設備，提高了工作速度和質(zhì)量。投資10萬余元，維修了供水管線、供電線路和樓內(nèi)衛(wèi)生間，更換了辦公樓和會議室照明用燈，粉刷了常委（擴大）會議室，更新了音響等設備。帶頭落實市委、市政府“庭院綠化工程”，加強庭院作物日常的澆水、施肥、除草、修剪、植保等養(yǎng)護工作，新栽植地錦、山杏、水蠟、金絲柳等綠化植物500余株，庭院綠化、美化、香化水平不斷提高。二是切實加強安全保衛(wèi)工作。建立安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，加強門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火安全檢查等各項工作。為各樓層配備了消防設施，安裝了監(jiān)控、報警器等防盜設備，嚴格管理外來人員，機關內(nèi)禁止散發(fā)商業(yè)傳單、廣告和推銷產(chǎn)品。在市委辦內(nèi)部建立了政務值班制度，全體政務工作人員24小時不間斷值班，確保與上級、與基層單位保持暢通的聯(lián)系渠道，確保為市委領導提供更加周到的服務。今年9月，牡丹江市委辦秘書科主要領導對我辦政務值班情況進行了檢查，給予了充分肯定。三是積極推進節(jié)約型機關建設。為倡導低碳生活，降低能源消耗，實現(xiàn)機關安全運轉(zhuǎn)，向市委機關干部發(fā)出《節(jié)約能源、維護安全》倡議書，提倡機關干部節(jié)約能源，在用電、用水、用熱等方面率先垂范，節(jié)約辦公，安全辦公，將事故隱患消滅于萌芽之中。
（五）新農(nóng)村幫建卓有成效。今年，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，市委辦公室?guī)头鱿鲁亲渔?zhèn)南站村。本著“提高素質(zhì)是關鍵，注重實干謀發(fā)展”的幫建思路，在南站村農(nóng)民素質(zhì)培養(yǎng)、文化設施建設和硬件建設等方面積極協(xié)調(diào)項目、資金，投入電腦、書籍等物資，改善村辦公和學習條件，拓寬農(nóng)村增收渠道。積極協(xié)調(diào)相關部門爭取項目，完成了投資38萬元的三里屯1.5公里白色路面硬化，鋪設自來水主管道4400延長米，治理河道500延長米，修筑農(nóng)田道1000延長米。市委辦在經(jīng)費緊張的情況下，投入2萬余元為南站村購買各類圖書980本，購買了一臺聯(lián)想電腦和聯(lián)想歡樂學堂軟件、殺毒軟件，發(fā)放農(nóng)業(yè)資料、安全生產(chǎn)資料5000余份。
四、加強班子和隊伍建設，營造團結(jié)共事的工作氛圍
加強領導班子和干部隊伍建設，努力形成團結(jié)拼搏、勇于進取、扎實奮進的工作氛圍。
（一）規(guī)范工作規(guī)程，以制度管理人?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，不斷完善工作規(guī)程，使各項工作便于操作，便于管理，有章可循。一是劃分崗位職責。對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對會務、行文、調(diào)研、機要、保密等各項工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是健全規(guī)章制度。出臺理論學習、文件傳閱、政務值班、安全保衛(wèi)、財務管理等13項工作制度，有效避免了以往辦事憑經(jīng)驗、工作無章法的狀況。在日常工作中，堅持從工作的大局考慮每一個細小問題，力求把每一件事情都考慮得更周全，安排得更細致，處理得更完善。
（二）實行民主集中制，以團結(jié)凝聚人。一是建設團結(jié)和諧的領導班子。在班子內(nèi)部認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚民主，做到集體領導，分工協(xié)作。大事講原則，小事講風格，成績共享，責任共擔。加強與干部群眾的交流和溝通，營造寬松、舒暢、和諧的工作環(huán)境。二是創(chuàng)造優(yōu)良的工作條件。始終把吸引、培養(yǎng)和用好人才作為一項重大戰(zhàn)略任務來抓，積極做好干部選用、培養(yǎng)、輸送工作，加速人員流動，保持整體活力。切實關心干部職工的前途和生活，用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧?。在用人上，不論資排輩，強調(diào)人盡其才；在工作上，放心放手，讓大家在實踐中勵煉成長；在環(huán)境上，努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，真正把辦公室打造成為快速成長成材、實現(xiàn)人生價值的舞臺。xx年，有1名南開大學畢業(yè)生到市委辦工作，4名同志得到提拔重用。三是加強隊伍作風建設。針對市委辦公室的工作性質(zhì)進行職業(yè)道德教育。要求全體干部職工時刻維護領導和自身的形象，時時約束自己的言行，不該說的不說，不該做的不做，不給領導出難題，不給基層找麻煩。甘于清貧，耐得寂寞，能以平常心對待榮譽、待遇和利益。
（三）加強精神文明建設，以和諧塑造人。加強機關精神文明建設，培養(yǎng)黨員干部品行高尚、樂觀向上的精神。狠抓黨支部戰(zhàn)斗堡壘建設，不斷增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。完成支部改選，精心選擇政治素質(zhì)高、熱心服務的黨員進入支部；根據(jù)工作需要設立黨小組，以黨小組為單位加強學習和活動。做好組織發(fā)展工作，加強對入黨積極分子、考察對象和預備黨員培養(yǎng)、教育和考察，做到成熟一個，發(fā)展一個，發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正1名。為黨員干部創(chuàng)造展示的平臺，組織參加秧歌匯演、職工運動會、縣慶百年征文和演講比賽等活動。發(fā)動干部職工參加無償獻血和扶貧解困活動，全體黨員干部在助學、助殘、救災等活動中捐款1萬余元，起到了模范帶頭作用。
過去的一年，市委辦公室的各項工作取得了較好的成績，市委辦先后獲得全省保密法制宣傳教育工作先進集體、全省《保密工作》通聯(lián)先進單位、牡丹江市黨政系統(tǒng)密碼工作先進單位、牡丹江黨委系統(tǒng)信息工作先進集體、牡丹江市保密工作先進集體、牡丹江市檔案工作先進集體、穆棱市xx年度績效考評優(yōu)秀單位、穆棱市xx年度項目招商優(yōu)質(zhì)服務單位、穆棱市新農(nóng)村幫建先進單位、穆棱市百年慶典先進單位、穆棱市維護社會穩(wěn)定工作先進單位等榮譽20余項,有16人次先后獲得省、市多項榮譽稱號。這些成績和榮譽的取得，是市委領導正確領導和高度重視的結(jié)果，是全市各單位大力支持和配合的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工共同努力的結(jié)果。工作中也存在一些不足：一是隨著形勢的變化以及領導要求的不斷提高，參謀助手作用有待加強；二是走出去、走下去，深入基層調(diào)查研究不夠，與基層聯(lián)系有待加強；三是創(chuàng)新意識不夠強，服務領導、服務基層、服務群眾的水平有待提高；四是辦公室干部的綜合素質(zhì)有待提高。在今后的工作中，為確保市委各項工作高效運轉(zhuǎn)，市委辦將不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，著力創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、務實型、廉潔型機關，努力打造公正廉潔、便捷高效、規(guī)范嚴謹、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關第一窗口形象，努力把各項工作提高到更高的水準，為市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出積極貢獻。
市委辦主任的述職報告篇十一
（====年==月）
一年來，在縣委的正確領導下，我團結(jié)和帶領辦公室全體工作人員，以服務領導、服務群眾、服務基層為目標，開拓創(chuàng)新、扎實工作，圓滿完成了各項工作和領導交辦的任務，為保持縣委各項工作高效運轉(zhuǎn)做出了應有的貢獻。
一、勤學習、苦練功，自身素質(zhì)得提升
作為縣委常委、縣委辦公室主任，我深知學習是能力之根本，素質(zhì)之源泉。為此，我堅持把學習貫穿于工作的始終，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，不斷提高學習的積極性和主動性。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、省、市委重要會議精神，學習《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、新《黨章》、《行政許可法》、《公務員法》以及“兩個條例”等，積極參加市委、縣委組織的各類培訓和中心組學習會議。平時更是擠出時間學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)方面的知識，努力提高自己的思想政治素質(zhì)。通過一系列學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的信心和決心，增強了用理論指導工作的意識和能力，樹立了科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。
二、抓班子、強隊伍，優(yōu)良傳統(tǒng)得發(fā)揚
（一）抓學習，提高工作人員素質(zhì)。秘書人員作為辦公室工作的具體組織者和實施者，處于十分重要的位置，隊伍建設的好壞、素質(zhì)的高低直接影響到縣委機關工作的效能和水平。因此，我注重抓秘書人員的學習，努力創(chuàng)建學習型機關，著力培養(yǎng)“知識型”秘書，全面提高秘書隊伍整體素質(zhì)、形象以及服務水平。在學習上，適時組織全辦人員進行集中學習，認真學習黨的路線、方針、政策，學習上級的文件、領導講話，學習現(xiàn)代科學知識，研究掌握縣委確定的中心工作，及時領會上情，把握下情。在業(yè)務上，督促文秘人員多寫多練。并要求文秘人員深入基層調(diào)研獲取一手資料，為領導決策提供參考。這些做法使大家的思想水平和業(yè)務能力有了較快提高。
（二）加強本辦領導班子建設，提高向心力和戰(zhàn)斗力。我作為“兵頭將尾”，在當好“將尾”的同時，扎實做好“兵頭”作用，作為辦公室班子的班長，我始終堅持以誠信凝聚班子，以團結(jié)的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結(jié)放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重、善待副職，大膽放權，培養(yǎng)和鍛煉干部。同時，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
（三）努力營造“家庭化”的工作氛圍。堅持“用事業(yè)留人”，著力營造干事業(yè)的的環(huán)境。一方面大膽使用中層干部，主動給他們出題目、壓擔子，使其盡快成為本職業(yè)務能手。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，正確對待個人進步。對一般干部嚴格要求，規(guī)范管理，通過采取主動談心的方式，及時掌握干部思想動態(tài)。堅持“用感情留人”，設身處地的解決干部生活中遇到實際困難，關心他們的工作和生活，支持他們參加各種學習和培訓。堅持“用適當?shù)拇觥绷羧?，在可用?jīng)費相當緊張的情況下，積極改善辦公條件，每個局科室都配備了電腦、開通互聯(lián)網(wǎng)、配備飲水機，根據(jù)辦公室宣傳的需要，配備了數(shù)碼照相機和攝象機，安裝了五大機關防盜窗。同時對需要緊急幫助的同志，都進行了關心和愛護，營造了一個拴心留人的良好環(huán)境，激發(fā)了干部的工作積極性和創(chuàng)造性。
（四）加強作風建設，樹立良好外部形象。在全辦弘揚“團結(jié)實干，無私奉獻，嚴謹高效，爭創(chuàng)一流”的精神，大力倡導“實事求是、言行一致、雷厲風行、謙虛謹慎、吃苦耐勞”的作風，辦公室全體干部以高昂的精神狀態(tài)，變壓力為動力，爭做工作，勤出成果，圓滿完成了各項工作任務，實現(xiàn)了辦公室整體服務水平的新突破，在機關作風考核中獲得優(yōu)秀。
（五）加強機關黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。以縣委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，加強辦公室支部的學習和教育，扎實開展“九個一”活動，要求支部全體黨員認真開展黨性分析、查找存在的不足和問題，并進行了整改。建立健全了各項制度，嚴格落實“三會一課”制度，按照“堅持原則、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對入黨積極分子進行了培養(yǎng)和教育，=名同志吸收為預備黨員，=名同志確定為入黨積極分子。圍繞慶祝建黨==周年，組織開展了一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關黨建工作的吸引力。堅持定期召開民主生活會，每次生活會都依據(jù)實際情況，確定不同內(nèi)容，班子成員敢于亮短，不怕出丑，認真開展批評與自我批評，切實達到了統(tǒng)一思想，增進團結(jié)的目的。
三、抓管理、正導向，工作運行更規(guī)范
（一）抓效率，健全規(guī)章制度?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！笨h委辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，在全體干部中大力倡導“參謀為本，服務為職；勤于學習，精于工作；團結(jié)為重，廉潔為要；淡于名利，樂于奉獻”的作風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”（學習型、創(chuàng)新型、務實型）機關等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、高效、務實、創(chuàng)優(yōu)的機關形象。本著“從嚴、從細
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