司機(jī)安全培訓(xùn)計劃(專業(yè)18篇)

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司機(jī)安全培訓(xùn)計劃(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-13 10:08:14     小編:QJ墨客

計劃可以幫助我們合理安排時間和資源,提高工作效率。在制定計劃時,我們可以列出目標(biāo)所需的步驟和時間,以保證不會遺漏重要事項(xiàng)。計劃的制定需要綜合考慮時間、目標(biāo)和資源等因素,以下是一些建議供大家參考。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇一

安全生產(chǎn)宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分,努力增強(qiáng)和不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)和意識,是維護(hù)我縣安全生產(chǎn)大檢查、大整治工作,為積極配合縣安全生產(chǎn)氣氛,使安全生產(chǎn)意識深入人心,決定在國土系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作,現(xiàn)將工作計劃制定如下:

組長:

副組長:

成員:

各單位要結(jié)合縣開展的安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)工作,積極營造本單位內(nèi)部的安全生產(chǎn)氣氛,在單位門口顯要位置懸掛橫幅。采用多渠道、多方式對單位內(nèi)部職工開展安全宣傳教育,盡可能創(chuàng)造條件舉辦安全生產(chǎn)知識講座、安全生產(chǎn)知識競賽;平時采用集中和分散的形式組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,把單位使安全生產(chǎn)意識深入人心。

1.安全生產(chǎn)是目前我縣工作中的重中之重,各單位要高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育工作,結(jié)合縣里工作計劃制定好本單位的安全生產(chǎn)宣傳工作計劃。

2.各單位要結(jié)合實(shí)際,擴(kuò)大宣傳途徑和渠道,采用多種方式,廣泛開展貼近生活、貼近群眾的有自身特色的安全生產(chǎn)宣傳活動,營造良好的安全文化氛圍。做好安全生產(chǎn)知識家喻戶曉、深入人心。同時各單位之間要加強(qiáng)溝通,做好互動,資源共享的思路,積極探索安全生產(chǎn)宣傳的長效機(jī)制,推動我局安全生產(chǎn)宣傳工作不斷上水平、上臺階。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇二

近幾年來,隨著煤礦開采技術(shù)的不斷提高,一些新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。對煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高,因而職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作更顯得重要。在新形勢下,積極探索和創(chuàng)新安全技術(shù)培訓(xùn)的形式和方法,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量是我們從事安培工作人員義不容辭的責(zé)任。筆者根據(jù)本單位在安全培訓(xùn)方面的一些做法進(jìn)行總結(jié)分析,提出一些認(rèn)識和看法,以便和同行們進(jìn)行更好的探討和交流。

1、以xx平臺為載體方便員工學(xué)習(xí)

為了方便員工學(xué)習(xí),降低培訓(xùn)成本,提高培訓(xùn)效果,我們在全礦范圍內(nèi)創(chuàng)建飛信員工培訓(xùn)信息平臺。培訓(xùn)中心對飛信平臺實(shí)行統(tǒng)一管理,各單位指定一名飛信管理員負(fù)責(zé)飛信平臺的日常管理和培訓(xùn)信息的發(fā)布。通過飛信,各單位于每周一把本單位的全員培訓(xùn)內(nèi)容分專業(yè)、分工種發(fā)給相應(yīng)的員工,這樣員工可以隨時隨地打開手機(jī)學(xué)習(xí),取得了良好的使用效果。

2、以“交互式”視頻點(diǎn)播系統(tǒng)為載體實(shí)現(xiàn)“五項(xiàng)結(jié)合”

新橋煤礦創(chuàng)新運(yùn)用多媒體信息技術(shù),提升安全培訓(xùn)教學(xué)水平,于20xx年底投入15萬元引入“自助交互式”安全培訓(xùn)視頻點(diǎn)播系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用開放的通用數(shù)據(jù)庫,具有極強(qiáng)的可擴(kuò)展性,可以根據(jù)礦區(qū)安全生產(chǎn)需要,隨時調(diào)整培訓(xùn)模塊,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。視頻教育內(nèi)容分企業(yè)文化和全員技能培訓(xùn)兩大主要模塊。企業(yè)文化部分播放新聞報道,貫徹學(xué)習(xí)上級精神,活動實(shí)況錄像,幫助職工及時了解上級和本礦的方針政策、指導(dǎo)思想和最新動態(tài);全員技能培訓(xùn)部分可點(diǎn)播各種安全技術(shù)、管理、案例剖析和操作示范片等。直觀的現(xiàn)場畫面,配以通俗易懂的文字解說,容易為廣大職工理解、記憶和掌握。員工通過班前會、班后會自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,了解集團(tuán)公司和本礦新聞,有針對性地學(xué)習(xí)本崗位的安全注意事項(xiàng)和崗位技能,通過交互式點(diǎn)播培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)了“五項(xiàng)結(jié)合”,提高了員工的執(zhí)行力,提高了員工的安全素質(zhì)和操作技能,提高了培訓(xùn)質(zhì)量。

(1)實(shí)現(xiàn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合

利用視頻點(diǎn)播系統(tǒng)對全礦員工進(jìn)行安全培訓(xùn),將新橋煤礦系列片、“手指口述”、“崗位描述”工作法教學(xué)片、“現(xiàn)場交接班”教學(xué)片、崗位工作流程示范教學(xué)片等教學(xué)片載入視頻點(diǎn)播系統(tǒng),供全礦員工學(xué)習(xí),使他們從思想認(rèn)識、思維模式和安全技能等多方面得到快速的提高,為實(shí)現(xiàn)礦區(qū)和諧,確保安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

(2)實(shí)現(xiàn)與科技創(chuàng)新相結(jié)合

為了及時引入當(dāng)今世界先進(jìn)技術(shù)和管理理念,根據(jù)實(shí)際需要購買先進(jìn)技術(shù)和管理視頻教學(xué)資料,錄入到視頻點(diǎn)播系統(tǒng)中,供技術(shù)和管理人員收看,使具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的人員獲得啟發(fā)和指導(dǎo)。三年來,通過專業(yè)技術(shù)骨干的刻苦鉆研和不斷努力,先后獲得前探梁臨時支架、可控型孔口防噴反壓裝置、銑床防護(hù)裝置等11項(xiàng)國家專利。

(3)實(shí)現(xiàn)與繼續(xù)教育相結(jié)合

為了提高職工的專業(yè)理論水平,拓展獲取知識的渠道,將煤礦安全技術(shù)理論教學(xué)片、學(xué)歷培訓(xùn)教學(xué)片等錄入系統(tǒng),供參加繼續(xù)教育的人員觀看學(xué)習(xí),有針對性地對他們進(jìn)行教學(xué)課程輔導(dǎo),為他們在畢業(yè)考試中獲得佳績提供幫助。

(4)實(shí)現(xiàn)與崗位練兵相結(jié)合

以崗位技術(shù)比武為契機(jī),拍攝了技術(shù)練兵系列教學(xué)片,幫助參賽選手掌握崗位操作要點(diǎn)和注意事項(xiàng),提高他們的操作技能。礦井投產(chǎn)三年以來,參賽職工在國家和集團(tuán)公司舉辦的技術(shù)比武中,取得了可喜的成績,共有36人次進(jìn)入河南煤化集團(tuán)和永煤公司前十名。職工洪坤倫在20xx年“兗礦杯”全國煤炭系統(tǒng)維修電工技術(shù)比武中獲得第六名的好成績,職工宋深新獲得20xx年“河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)能手”稱號。

(5)實(shí)現(xiàn)與班組培訓(xùn)相結(jié)合

新橋煤礦高度重視班組培訓(xùn),并在視頻點(diǎn)播系統(tǒng)中設(shè)置班組培訓(xùn)專欄,把安全文化理念、安全管理理念、精益管理理念、內(nèi)部市場化應(yīng)用、團(tuán)隊建設(shè)以及白國周班組管理法等錄入系統(tǒng),通過培訓(xùn)提高了班組管理水平。班組建設(shè)取得了可喜的成績,20xx年1月,綜采隊生產(chǎn)一班獲得“全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組”榮譽(yù)稱號。

操作技能是煤礦員工的最主要能力,煤礦高度重視員工的操作技能培訓(xùn),為此我礦建立了電鉗工、絞車工、礦山急救、鉆探工、道工、電焊工、通防工和綜合實(shí)操基地等八個實(shí)操基地,把視頻點(diǎn)播系統(tǒng)安裝到實(shí)習(xí)操作基地,讓職工一邊觀看,一邊模擬,加速了知識向生產(chǎn)能力的轉(zhuǎn)化,鼓勵職工利用業(yè)余時間,在實(shí)操基地動手練習(xí),提高實(shí)操水平。

實(shí)操培訓(xùn)班采用小班制全脫產(chǎn)的培訓(xùn)形式,內(nèi)容緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作交叉進(jìn)行。教師由我礦有豐富經(jīng)驗(yàn)的機(jī)電工程師或工人技師擔(dān)任,由于采取小班制教學(xué),老師可以手把手地指導(dǎo)學(xué)員練習(xí),學(xué)員的操作技能提高極快。同時通過理論和實(shí)操兩種考評方式,檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,考核成績優(yōu)秀的前三名分別予以1000、800、600元獎勵,激發(fā)了廣大學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。針對各單位缺少熟練電鉗工的情況,我礦20xx年舉辦13期電鉗工培訓(xùn)班,培訓(xùn)206人次,目前,電鉗工培訓(xùn)班已經(jīng)成為我礦電鉗工技術(shù)成長的“綠色通道”。

1、前沿管理、技術(shù)培訓(xùn)

20xx年以來,組織6位礦領(lǐng)導(dǎo)攻讀在職工商管理碩士學(xué)位、工程碩士學(xué)位。組織656人次參加中層干部管理人員培訓(xùn)班,組織248名管理人員參加拓展訓(xùn)練。

通過礦領(lǐng)導(dǎo)碩士學(xué)位培訓(xùn),使我礦的高層領(lǐng)導(dǎo)能夠及時更新知識和觀念,將最新的管理理念和方法應(yīng)用到管理之中,對我礦實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展起到了重要作用。針對我礦當(dāng)前面臨的技術(shù)和管理難題,及時聘請中國礦業(yè)大學(xué)的專家來我礦進(jìn)行培訓(xùn)講解。先后舉辦了精益系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn),礦井開拓技術(shù)培訓(xùn)等多個培訓(xùn)講座,這些講座使我礦技術(shù)和管理人員開闊了眼界,深化了認(rèn)識,增強(qiáng)了解決實(shí)際問題的能力。

中層干部和班組長在生產(chǎn)的各個領(lǐng)域擔(dān)負(fù)重要任務(wù),在舉辦的五期拓展訓(xùn)練班過程中,參訓(xùn)的中層干部和班組長責(zé)任心得到了加強(qiáng),自信心大幅度提升,團(tuán)隊合作意識明顯增強(qiáng)。

2、一般崗位人員培訓(xùn)

在一般崗位人員培訓(xùn)工作中,我們始終堅持“干什么、學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么”的原則,圍繞提升員工素質(zhì)目標(biāo),對一般崗位員工實(shí)施不間斷的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”。

我們根據(jù)制定的年度、月度培訓(xùn)計劃及相關(guān)培訓(xùn)制度,明確區(qū)隊每月培訓(xùn)工作重點(diǎn),指導(dǎo)各基層單位采取靈活多樣的培訓(xùn)方式,開展了實(shí)踐操作、現(xiàn)場培訓(xùn)、施工方案學(xué)習(xí)等職工喜聞樂見的'方式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動了員工自覺學(xué)習(xí)的積極性、主動性,職工已經(jīng)把學(xué)習(xí)當(dāng)成了自己的一項(xiàng)工作,并且能夠把學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到具體工作中,做到了在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。

3、新員工培訓(xùn)

為了加強(qiáng)對新員工的培訓(xùn),新員工一進(jìn)礦就要簽訂培訓(xùn)承諾書,保證嚴(yán)格遵守礦規(guī)礦紀(jì),嚴(yán)格按照要求接受培訓(xùn)。新員工剛進(jìn)礦我們就用企業(yè)文化武裝頭腦,讓他們做一個積極進(jìn)取、用心做事的好員工。通過培訓(xùn),使新員工受到企業(yè)文化的熏陶,養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,掌握了必要的安全知識,迅速轉(zhuǎn)變成為守規(guī)守時,按章作業(yè)的職業(yè)工人,為我礦的安全生產(chǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。

以上是我礦安全培訓(xùn)的主要創(chuàng)新做法,在今后的工作中,我們將繼續(xù)積極探索員工培訓(xùn)的新思路、新方法,走出一條適合新橋煤礦發(fā)展的培訓(xùn)之路,構(gòu)建具有新橋特色的人才培訓(xùn)體系,為我礦的又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇三

1、定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。

2、各部門應(yīng)針對崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

3、對消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。

4、對新員工進(jìn)行崗前消防培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。

5、因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。

6、消控中心等特殊崗位要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,持證上崗。

7、本場所工作人員消防安全培訓(xùn)教育內(nèi)容主要有:

(1)有關(guān)消防法律、法規(guī);

(2)本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;

(3)本單位、本崗位的火災(zāi)危險性及防火措施;

(4)報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;

(5)有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

(6)組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識和技能;

(7)典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇四

目的:根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)情況,為加強(qiáng)我公司安全管理水平,普及員工安全知識,提高安全意識和素質(zhì),提升專業(yè)知識、提高工作技能,深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保安全工作取得實(shí)效,保障生產(chǎn)工藝、操作技能、維修水平得到進(jìn)一步的提高。

目標(biāo):通過安全生產(chǎn)培訓(xùn),提搞管理人員安全、生產(chǎn)管理知識,強(qiáng)化“安全第一”的觀念;提高員工的安全技能、熟悉安全操作規(guī)程、不斷增強(qiáng)操作、維修技能。安全、高效完成20xx年度安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)。

序號。

地點(diǎn)。

培訓(xùn)時間。

培訓(xùn)人數(shù)。

培訓(xùn)費(fèi)用(萬元)。

備注。

1、

壓力容器設(shè)備操作證培訓(xùn)。

市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

計劃20xx年7月,根據(jù)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局具體安排確定。

2

0、3。

門站2人。

2、

pe焊工資格認(rèn)證培訓(xùn)。

滄州明珠。

計劃20xx年6月,

2

1、0。

維搶修2人。

3、

計劃20xx年8月,根據(jù)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理具體安排確定局。

1

0、1。

4、

河北瑞星。

20xx年6月。

3

0、6。

門站1人。

維搶修2人。

1:為考察培訓(xùn)效果,必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核,可采取面試、筆試、問答、實(shí)際操作等方式。特種作業(yè)人員培訓(xùn)必須通過相關(guān)部門考試,取得上崗證書。

2:管理外出培訓(xùn)人員返崗后應(yīng)盡快寫書面培訓(xùn)總結(jié)并存檔,存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)收獲、考核結(jié)果等。應(yīng)分類歸檔。

計劃約2、00萬元。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全教育培訓(xùn)制度,做好“三級”安全教育工作,建立“三級”教育檔案。

2、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新教育。

3、特殊教育工作,對新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)投產(chǎn)前,經(jīng)考核合格,發(fā)給上崗操作證方可上崗操作。

4、現(xiàn)場教育。

5、日常教育要堅持“四落實(shí)”,堅持每周一次安全活動。

1、宣傳教育培訓(xùn)形式采取集中與分散,定點(diǎn)與不定點(diǎn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范,地方性法規(guī)。

3、本崗位的操作規(guī)范。

4、相關(guān)考核。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇五

為深化駕駛員交通安全教育宣傳計劃,提高駕駛員交通安全法制意識和自我防護(hù)能力,預(yù)防和減少涉及駕駛員的交通事故,結(jié)合景區(qū)客運(yùn)實(shí)際,決定開展xx年度交通安全知識培訓(xùn)專項(xiàng)工作。

堅持“以人為本、安全第一”的原則,以“安全乘車、安全開車、安全走路”養(yǎng)成教育為主線,以深化交通安全宣傳工作為重點(diǎn),集中開展多種形式和內(nèi)容的駕駛員交通安全教育活動,營造全社會關(guān)注駕駛員交通安全的良好氛圍,切實(shí)加強(qiáng)和落實(shí)駕駛員交通安全教育工作,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護(hù)能力,預(yù)防和減少涉及駕駛員的交通事故,維護(hù)公司各種工作的正常秩開展,保證和促進(jìn)駕駛員的安全意識。

征訂交通安全方面的學(xué)習(xí)資料,收看有關(guān)交通安全教育光盤。

每日利用早檢期間,針對每位駕駛員情況,與駕駛員進(jìn)行面對面口頭教育。

每月必須組織一次安全例會,主要組織駕駛員學(xué)習(xí)傳達(dá)上級交通安全指導(dǎo)精神,及學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識,并針對本單位具體實(shí)際情況,落實(shí)布置安全措施。(安全學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制度,保證所有駕駛員都要參加安全教育會議,對于值班駕駛員第二天進(jìn)行補(bǔ)充教育學(xué)習(xí))。

節(jié)假日前要組織重點(diǎn)教育,進(jìn)一步提高駕駛員交通安全法制意識,預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運(yùn)管處、公安交巡警部門到公司上交通安全教育課。

定期或不定期的組織駕駛?cè)藛T進(jìn)行必要的安全及相關(guān)知識教育,聽取駕駛?cè)藛T對安全行車工作的建議,必要時進(jìn)行試卷考核,并存檔作為安全獎勵的依據(jù)之一。

淮安市公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校,成立于xx年,占地面積一萬多平方,位于美麗的京杭大運(yùn)河南,東鄰市主干道淮海南路,北鄰柯山大道,交通十分便利。常年培訓(xùn)城市公交車(a3證),大貨車(b2證),小型車(c1證),提供外地學(xué)員住所,提供食堂就餐,隨到隨學(xué),包教包會。

公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校自成立以來,堅持質(zhì)量第一、方便群眾,服務(wù)社會的宗旨,集教學(xué),科研,培訓(xùn)為一體,是淮安市唯一培訓(xùn)城市公交大客駕駛員的學(xué)校。師資力量雄厚,擁有齊全的教學(xué)設(shè)備和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),本著為城市現(xiàn)代化交通做貢獻(xiàn),為社會和公交公司培養(yǎng)合格駕駛員為目的,公交機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校已向社會培養(yǎng)出數(shù)萬名c1證駕駛員,向公交公司輸送a3證駕駛員500余人,頂崗就業(yè)達(dá)500多人。凡在我校考取a3證的學(xué)員,保質(zhì)保量輸送到公交公司錄用就業(yè),歡迎廣大學(xué)員前來報名。

另:駕校為了更好的發(fā)展需求,常年招聘教練員。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇六

安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。做好班組的安全教育培訓(xùn)工作,才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使彩鋼廠安環(huán)部的教育培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行,特制定以下年度安全教育培訓(xùn)計劃,以便指導(dǎo)工作。

一、培訓(xùn)目的:

使彩鋼廠所有安環(huán)員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,結(jié)合崗位實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運(yùn)行規(guī)程》,將每一個安環(huán)員培訓(xùn)成為全能型的合格安環(huán)員。

二、培訓(xùn)要求:

1、受培訓(xùn)人員在學(xué)習(xí)期間建立學(xué)習(xí)日志,根據(jù)現(xiàn)場學(xué)習(xí)情況做好筆記,班組將不定期對每位學(xué)員進(jìn)行檢查,以掌握受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)狀況和掌握的深度。

2、在學(xué)習(xí)過程中,在保證人身安全的情況下,在班長帶領(lǐng)下,盡可能利用班中時間,多了解彩鋼廠設(shè)備構(gòu)造、流程、操作,認(rèn)真掌握每一個設(shè)備的作用,啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。

三、培訓(xùn)時間:

培訓(xùn)時間為每周的星期六下午17:00----18:00進(jìn)行,每月為4課時。

彩鋼廠安環(huán)部所有安全員。

五、培訓(xùn)內(nèi)容:

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇七

為了加強(qiáng)和規(guī)范酒店的消防管理,使每名員工達(dá)到“懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災(zāi)隱患、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散”的要求,做到消防常識普及化,特制定本制度。

本制度適用于酒店消防安全管理工作。

由各部門針對部門特點(diǎn)組織并負(fù)責(zé)實(shí)施本計劃,由安消部負(fù)責(zé)酒店消防安全培訓(xùn)教育、并對各部門開展消防安全培訓(xùn)教育實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。

4.1消防操作管理制度。

4.1.2消防安全培訓(xùn)教育工作由酒店安消部具體負(fù)責(zé),做好計劃,檢查和培訓(xùn)工作;

4.2.1新上崗、進(jìn)入新崗位的員工必須經(jīng)過上崗前的消防安全培訓(xùn),考核不合格的不得錄用或上崗。

4.2.3將培訓(xùn)結(jié)果轉(zhuǎn)送人力資源部,作為員工評估及其工作評級的一次標(biāo)準(zhǔn);

4.2.4培訓(xùn)實(shí)行簽到制,不準(zhǔn)缺席,若有急事處理,必須報請部門經(jīng)理審批后執(zhí)行。

4.3.1由安消部經(jīng)理制定培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容;

4.3.2新上崗、進(jìn)入新崗位的員工的消防安全培訓(xùn)時間不得少于1天;

4.3.4各部門每個月應(yīng)自行針對部門特點(diǎn)對員工進(jìn)行消防安全培訓(xùn);

4.4.1管理人員消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:

4.4.1.1國家消防工作方針及有關(guān)消防法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

4.4.1.2單位消防安全規(guī)章制度及職責(zé);

4.4.1.3消防安全管理、消防設(shè)施性能、滅火器材的使用方法等知識;

4.4.1.4有關(guān)火災(zāi)事故案例及火災(zāi)事故應(yīng)急處理等。

4.4.2員工消防安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容:

4.4.2.1有關(guān)消防法律、法規(guī);

4.4.2.2本單位消防安全規(guī)章制度和本崗位安全操作規(guī)程;

4.4.2.3本單位、本崗位的火災(zāi)危險性及防火措施;

4.4.2.4報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;

4.4.2.5有關(guān)消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;

4.4.2.6組織、引導(dǎo)人員疏散,撲救初起火災(zāi)的知識和技能;

4.4.2.7典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施。

4.5.1此書由酒店批準(zhǔn),安消部發(fā)出;

4.5.2此規(guī)定限于酒店范圍內(nèi)使用。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇八

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全知識的`學(xué)習(xí),落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全規(guī)章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發(fā)生,以此來規(guī)范公司安全培訓(xùn)的管理,保證安全培訓(xùn)教育工作井然有序地開展和落實(shí),確保培訓(xùn)效果及質(zhì)量。

1、xx公司領(lǐng)導(dǎo);

2、各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人和班組長;

3、各級安全管理人員;

4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;

5、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能,增強(qiáng)崗位責(zé)任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為,預(yù)防和減少事故的發(fā)生。

4、主要負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參加三級安全培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗換崗員工培訓(xùn)合格上崗率為100%。

1、國家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關(guān)安全通知文件;

3、安全管理方法知識;

4、危險化學(xué)品、機(jī)械、電氣、防火防爆、安全技術(shù)知識;

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)知識;

6、勞動防護(hù)用品器具使用、操作、維護(hù)知識;

7、公司事故應(yīng)急救援知識及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結(jié)。

為最大限度保證培訓(xùn)的實(shí)效性和渲染力,在進(jìn)行培訓(xùn)時要以激發(fā)員工的學(xué)習(xí)興趣為導(dǎo)向,以提升員工的安全素養(yǎng)為目標(biāo),靈活創(chuàng)新培訓(xùn)形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發(fā),受到教育,進(jìn)而達(dá)到培訓(xùn)目的。

可采取的培訓(xùn)形式有:

1、外派培訓(xùn);

2、邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課;

3、公司內(nèi)部教育培訓(xùn)。

(1)會議形式。主要有:安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式。主要有:安全宣傳橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有:新員工崗前“三級”教育培訓(xùn)。

(5)召開座談會討論。

(6)現(xiàn)場操作演示、展示。

(7)事故應(yīng)急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇九

實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法。加大安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制日常督查、抽查的工作力度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),形成齊抓共管的強(qiáng)大合力。

(二)抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治。

抓好重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治和隱患治理“回頭看”的工作原則,對查出的隱患限期整改,防止事故隱患反彈,確保隱患及時徹底。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等活動,重點(diǎn)加大從業(yè)人員的安全培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育工作。

(四)加大事故查處追究力度。

加大對職責(zé)范圍內(nèi)事故查處力度。對不認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任和查出重大事故隱患不積極整改的責(zé)任人,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究;對因不及時整改事故隱患而發(fā)生責(zé)任事故的責(zé)任人,從嚴(yán)從重追究責(zé)任。

(五)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。

一是對新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)把審核、審批、驗(yàn)收關(guān),加強(qiáng)安全設(shè)施投入和建設(shè),從源頭上加強(qiáng)安全防范,確保建設(shè)項(xiàng)目不留隱患。

二是實(shí)行安全風(fēng)險抵押金制度。工程施工、運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的企業(yè),必須繳納風(fēng)險抵押金。

三是要落實(shí)安全費(fèi)用提取政策,為整改事故隱患、開展安全教育提供必要資金。

四是要加強(qiáng)工傷保險工作。督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行工傷保險制度,依法參加工傷保險,及時為從業(yè)人員繳納工傷保險費(fèi)。

(六)加強(qiáng)安全人員建設(shè)。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十

1、使學(xué)生知道一些簡單的安全常識。

2、使學(xué)生掌握一些在家遇到火災(zāi),觸電,食物中毒,遇到壞人對付處理方法,有一定應(yīng)變能力。

初三(11)班教室。

學(xué)習(xí)防火,防觸電,防中毒,防壞人破壞的生活常識,培養(yǎng)有關(guān)防范力。

教具:玩具電話一個,電視模型一個,電插頭一個,一盆水和毛巾一條,黃瓜一條。

1、第一組代表表演防火:(一人讀情節(jié)過程,三人表演)。

2、大家認(rèn)真觀察表演后討論:

(1)發(fā)生了什么事他們是怎么處理的發(fā)生火情應(yīng)該怎樣與消防隊取得聯(lián)系(打火警119,講清出事地點(diǎn)詳細(xì)地址,火勢情況)。

3、學(xué)習(xí)防觸電知識的情景表演:

(1)第二組代表表演:

(2)大家認(rèn)真討論觀察表演后討論:

a、提問:發(fā)生了什么事他們是怎么做的。

4,學(xué)習(xí)防中毒知識的.情景表演:

(1)第三組代表表演:

(2)大家認(rèn)真觀察表演后討論:

學(xué)習(xí)防壞人破壞知識的情景表演:

(1)第四組代表:

2、大家認(rèn)真觀察表演后討論:

1,匪警,火警,急救中心電話各是什么。

遇壞人打110,著火打119,急救中心120。

2遇到火情,危險情況時,要保持鎮(zhèn)靜,迅速采取有效措施。

注意事項(xiàng):

防火:不要在易燃物品(棉織物,柴草堆,木板堆,柴油汽油庫等)附近玩火,放鞭炮。注意(液化氣)灶的合理使用,用完電熨斗,電爐后應(yīng)立即拔出插頭。

防觸電:自己不隨便擺弄電器,用久的電器設(shè)施要注意檢查,維修。

防中毒:不吃過期,腐爛食品,有毒的藥物(如殺蟲劑,鼠藥等)要放在安全的地方。

(六),學(xué)生發(fā)表本節(jié)班會課的感想......

(七),班會后記。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十一

為提高廣大師生食品安全意識和自我保護(hù)能力,嚴(yán)防食品安全事故的發(fā)生。特定本計劃。

通過教育引導(dǎo)青少年養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣,掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識,提高食品消費(fèi)的自我保護(hù)能力。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。

切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校成立食品衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任細(xì)化,層層抓落實(shí)。

組長:xx。

組員:xxxx。

(二)加大宣傳,營造氛圍。

1、利用學(xué)校餐廳文化宣傳標(biāo)語營造宣傳的氛圍,采用集中與分散相結(jié)合的教育方式學(xué)習(xí)食品安全知識:

2、利用周一升旗儀式進(jìn)行兩次及以上的食品安全國旗下講話;

3、利用班會開展一次及以上的食品安全講座;

4、每班出一期食品安全知識的板報。

5、進(jìn)行食品安全知識測試。

(三)突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)。

學(xué)校食堂監(jiān)管從源頭抓起,嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān),加強(qiáng)食品衛(wèi)生日常管理,并有專人負(fù)責(zé),監(jiān)督部門落實(shí)衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施,規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學(xué)性,禁止向?qū)W生出售變質(zhì)的食品和“三無”產(chǎn)品,依法強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生后勤管理,讓學(xué)生吃上放心的飯菜,堅決控制學(xué)生食物中毒事故的發(fā)生。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、提高監(jiān)管水平。

認(rèn)真參加好上級部門組織的師資培訓(xùn)班,同時,學(xué)校對教師進(jìn)行一次及以上的培訓(xùn),讓教師首先自己學(xué)會食品安全的有關(guān)知識,以此更好地教育學(xué)生。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十二

1、管理人員狀況分析。我礦基層及部門管理人員的年齡、知識結(jié)構(gòu)、管理水平與建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井的.的需要還有一定的差距,要發(fā)揮其教練和導(dǎo)師的作用,必須使其不單在個體的水平上與本身崗位相匹配,更重要的是其在組織中善于創(chuàng)建和形成支持人盡其才的氣氛,能夠幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有學(xué)習(xí)機(jī)會,這些能力都是我礦管理人員需要繼續(xù)提高的。

2、專業(yè)技術(shù)人員狀況分析。隨著×××煤礦開采工藝、裝備水平的變化,專業(yè)技術(shù)人員原有的知識儲備已遠(yuǎn)不能適應(yīng)礦井的跨越式發(fā)展要求,對技術(shù)人員的知識更新和針對性培訓(xùn)工作迫在眉睫、刻不容緩。

3、操作員工狀況分析:采用新工藝后,連采機(jī)司機(jī)、設(shè)備后配套工等崗位人員還沒有儲備,綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電鉗工、采煤機(jī)司機(jī)、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等崗位人員人機(jī)不匹配的矛盾十分突出,要順利實(shí)現(xiàn)安全技改工程的工期目標(biāo),在人才培養(yǎng)和儲備上仍需做大量的工作。

按照“明確一個目標(biāo),抓好三支隊伍建設(shè),創(chuàng)新三種機(jī)制”的人力資源工作總體思路,創(chuàng)新培訓(xùn)方法、提高培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)×××煤礦高產(chǎn)高效礦井運(yùn)營的人才隊伍。

(一)、完善三級教育培訓(xùn)體系,落實(shí)各級培訓(xùn)責(zé)任。

完善一級培訓(xùn)一級,一級為一級負(fù)責(zé)的全員安全內(nèi)訓(xùn)機(jī)制。礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)隊級管理人員,區(qū)隊級管理人員培訓(xùn)班組長,總工程師培訓(xùn)工程技術(shù)人員,工程技術(shù)人員和班組長共同培訓(xùn)操作人員,各級人員要親自編寫培訓(xùn)教案,親自授課。班組長一級培訓(xùn)要落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場,班組長是本班組員工培訓(xùn)的第一責(zé)任人。礦每月對班組一級的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗(yàn)并加大監(jiān)督考核力度,每月評選一個優(yōu)勝班組給予獎勵,同時對培訓(xùn)效果差的班組給予處罰。

(二)、切實(shí)加大機(jī)電設(shè)備操作人員及維修人員的操作技能培訓(xùn)力度?,F(xiàn)代化的裝備突飛猛進(jìn),設(shè)備司機(jī)的不當(dāng)操作,維修人員的技術(shù)滯后等原因致使設(shè)備故障影響生產(chǎn)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。利用現(xiàn)場培訓(xùn)、模擬訓(xùn)練,故障排除演練、課題研討等方式切實(shí)提高操作人員的操作水平、維護(hù)保養(yǎng)水平及機(jī)電維修人員的故障判斷和排除能力。

(三)、開展行之有效的培訓(xùn)活動,提高職工學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)全員安全意識及操作能力。通過開展通勤車有獎問答、安全活動月、安全員工評選、安全員工抽獎、職業(yè)技能競賽、現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)等活動逐步提高全員安全意識及操作技能,確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

(四)、全面推行操作員工操作行為習(xí)慣養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、考核工作??刂茊T。

工隨意操作行為,杜絕安全事故。員工習(xí)慣行為養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施考核旨在杜絕操作的盲目性,隨意性,讓規(guī)范的操作成為一種習(xí)慣。考核的過程是對員工操作過程的控制,是對現(xiàn)場不安全因素的控制。通過對每個人、每個操作環(huán)節(jié)的控制,達(dá)到對危險源控制的目的??己瞬扇“喟嗫己恕喟啻蚍?、分分績效的方式。

(五)、繼續(xù)推行“每日三題、每旬一考“的全員安全培訓(xùn)模式?;鶎訁^(qū)隊是“每日三題”實(shí)施的第一責(zé)任人,技術(shù)員是“每日三題”培訓(xùn)的實(shí)施者。每日三題的培訓(xùn)重在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計,培訓(xùn)內(nèi)容必須切合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際,必須針對操作現(xiàn)場存在的問題。從而保證培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。技術(shù)員必須首先積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),提升其業(yè)務(wù)能力,才能保障此項(xiàng)培訓(xùn)工作扎實(shí)有效開展。

(六)、加大對基層培訓(xùn)過程的跟蹤及效果檢驗(yàn)考核力度。

實(shí)施培訓(xùn)人員分片承包責(zé)任制,培訓(xùn)內(nèi)部人員每人承包2—3個區(qū)隊。每月對基層區(qū)隊班前會召開情況,每日三題培訓(xùn)實(shí)施、旬考組織、活動開展、二級、三級培訓(xùn)、現(xiàn)場提問等培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督考核。針對存在的問題現(xiàn)場開具問題整改通知單,限期整改。區(qū)隊培訓(xùn)效果采取月度打分的檢驗(yàn)方式。每月對培訓(xùn)效果較好的單位給予獎勵,對較差的單位給予罰款。同時各承包責(zé)任人的月度績效獎與所承包區(qū)隊的培訓(xùn)效果直接掛鉤。

(七)、外訓(xùn)融智、加強(qiáng)重點(diǎn)崗位主要部門各層次各類人員的知識更新培訓(xùn)。配合集團(tuán)繼續(xù)選送工程技術(shù)人員進(jìn)行先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。聘請采掘新技術(shù)、企業(yè)管理等優(yōu)秀講師來我礦進(jìn)行專題講座。同時選送重點(diǎn)崗位管理人員外出進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。尤其是要提升班組長的管理能力及業(yè)務(wù)水平,班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,其業(yè)務(wù)能力的高低直接決定于現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況。要運(yùn)用各種形式的培訓(xùn)不斷強(qiáng)化班組長的生產(chǎn)組織能力、管理能力、現(xiàn)場應(yīng)急救援能力。

(八)、以建立“本質(zhì)安全區(qū)隊”為目標(biāo),嚴(yán)格實(shí)施“2208班前會模式”。進(jìn)一步規(guī)范班前會培訓(xùn)方式及危險預(yù)知、安全確認(rèn)流程控制程序。提倡問題培訓(xùn)法,確保“每日三題”保質(zhì)保量完成。嚴(yán)肅班前危險預(yù)知程序,保障“本質(zhì)安全區(qū)隊”的建立。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十三

認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關(guān)于安全工作的.文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識,充分認(rèn)識保障少年兒童的安全,是學(xué)校教育工作的首要職責(zé),是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)校安全教育的要求,結(jié)合本學(xué)校實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓(xùn)計劃。

1、進(jìn)一步完善學(xué)校安全教育與管理制度,推動學(xué)校安全教育與管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,增強(qiáng)安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護(hù)能力。

1、加強(qiáng)培訓(xùn),提高安全管理水平。

學(xué)校要抓好教職工的安全教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。

(1)安全教育培訓(xùn)要有層次性。對教職工、學(xué)生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓(xùn)內(nèi)容。對廣大教職工安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長的培訓(xùn),要注重直觀,通過對身邊的安全防護(hù)、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規(guī)和學(xué)校紀(jì)律的自覺性,增強(qiáng)學(xué)生預(yù)防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護(hù)能力和家長的監(jiān)護(hù)水平。

(2)安全培訓(xùn)內(nèi)容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規(guī)、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規(guī)、文件的有關(guān)知識,學(xué)會運(yùn)用政策規(guī)范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導(dǎo)要具有針對性。學(xué)校要根據(jù)平時的安全工作,分析總結(jié)學(xué)校安全工作中帶有普遍性、規(guī)律性的問題。學(xué)校安全管理要突出制度的落實(shí),要將學(xué)校每個崗位的安全責(zé)任,逐條細(xì)化,分解到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個環(huán)節(jié)之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細(xì)觀察、及時發(fā)現(xiàn)安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

(2)加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓(xùn)后上崗。實(shí)施“營養(yǎng)餐”工作后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視飲食安全。

(3)切實(shí)加強(qiáng)防溺水教育,杜絕溺水事故發(fā)生,與家長密切聯(lián)系,學(xué)校、家庭共同教育防范。

20xx年xx月。

xxxx小學(xué)。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十四

通過培訓(xùn)使學(xué)校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的.食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識,樹立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,并自覺在實(shí)際工作中遵守相關(guān)的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范,最終達(dá)到全面提升學(xué)校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學(xué)校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。

二、培訓(xùn)對象。

學(xué)校食堂的管理人員和從業(yè)人員。

三、崗位基本要求。

1、食堂管理人員。

(1)熱愛師生,敬業(yè)愛崗、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

(2)身心健康、道德品質(zhì)好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

(3)高中或以上文化程度、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

(4)參加崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得合格證明。

2、食堂從業(yè)人員(包括炊事員、采購員、保管員等)。

(1)熱愛師生和本職工作,熱心為教育事業(yè)服務(wù)。

(2)身心健康、道德品質(zhì)好,具有食堂從業(yè)人員健康合格證。

(3)具有一定的文化基礎(chǔ)。

(4)具有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。

1、法律法規(guī)知識。

《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《學(xué)生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》等。

2、食品衛(wèi)生管理知識。

(1)食堂建筑、設(shè)施與設(shè)備、食堂布局的衛(wèi)生要求。

(2)水源管理以及環(huán)境衛(wèi)生要求。

(3)衛(wèi)生管理規(guī)章制度及崗位責(zé)任制度:“飲食衛(wèi)生制度”、“餐(飲)具洗滌、消毒、保潔衛(wèi)生管理制度”、“食品采購、儲存、加工、銷售制度”、“庫房管理制度”、“食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度”等。

(4)個人衛(wèi)生要求。

3、食品加工操作衛(wèi)生要求。

(1)食品采購與運(yùn)輸衛(wèi)生要求;。

(2)食品驗(yàn)收入庫與儲存衛(wèi)生要求;。

(3)食品加工烹飪與分餐衛(wèi)生要求;。

(4)食品加工工具、器具及餐具洗刷與消毒衛(wèi)生要求。

4、常見的食物污染及其預(yù)防控制知識。

5、食物中毒及常見腸道傳染病的預(yù)防知識:。

(1)食物中毒。

細(xì)菌性食物中毒、有毒動植物食物中毒、化學(xué)性食物中毒。

(2)常見腸道傳染病。

病毒性甲型肝炎、細(xì)菌性痢疾、傷寒與副傷寒、霍亂與副霍亂。

(3)食物中毒處理原則與報告要求。

(4)食物中毒和腸道傳染病案例。

6、膳食營養(yǎng)知識。

(1)人體基本營養(yǎng)素(平衡膳食);。

(2)貯存、加工、制作過程對食物營養(yǎng)成分的影響;。

(3)膳食中營養(yǎng)素的搭配。

五、培訓(xùn)的組織實(shí)施。

(一)培訓(xùn)管理原則與要求。

學(xué)校負(fù)責(zé)制訂本校食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施本校人員的培訓(xùn)工作。

(二)培訓(xùn)方式與培訓(xùn)時間:。

1、培訓(xùn)方式:集中授課與分散教學(xué)相結(jié)合。原則上對新上崗人員和已在崗但未經(jīng)過培訓(xùn)的人員采用集中授課的方式進(jìn)行培訓(xùn);對已在崗但經(jīng)過培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證的人員可采取分散教學(xué)(以學(xué)校為單位、利用培訓(xùn)教學(xué)資料)的方式進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)時間與培訓(xùn)周期。

(1)上崗培訓(xùn):新上崗人員培訓(xùn)時數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn),建議培訓(xùn)時間不少于8學(xué)時。

(2)強(qiáng)化培訓(xùn):原則上管理人員強(qiáng)化培訓(xùn)周期為三年,培訓(xùn)時數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn);從業(yè)人員強(qiáng)化培訓(xùn)周期為二年,培訓(xùn)時數(shù)以完成培訓(xùn)內(nèi)容為準(zhǔn)。積極參加教育局和衛(wèi)生局組織的集中培訓(xùn)。并認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)放材料,進(jìn)行以自學(xué)為主的分散教學(xué)。每學(xué)期不少于一次的集中培訓(xùn)。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十五

根據(jù)上級有關(guān)要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)化學(xué)藥品安全的管理,建立和完善對化學(xué)藥品管理的長效機(jī)制,預(yù)防和避免事故的.發(fā)生,確保師生人身安全,特制定以下培訓(xùn)內(nèi)容,并于每學(xué)期第一周周三對全體化學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)室管理員進(jìn)行培訓(xùn)。

1.學(xué)期初明確化學(xué)藥品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.要落實(shí)專職管理人員(至少2人),明確職責(zé)和分工,并填寫《實(shí)驗(yàn)用化學(xué)藥品管理員登記表》。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下對存放化學(xué)藥品倉庫的安全設(shè)施開展經(jīng)常性檢查,有檢查記錄,對隱患及時發(fā)現(xiàn)并整改到位。

3.必須將化學(xué)藥品儲存在專用倉庫、專用場地或者專用儲存室,儲存方式、方法與儲存數(shù)量必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

4.儲存?zhèn)}庫必須安裝防盜門、防盜窗、防盜報警裝置,有滅火器、應(yīng)急燈等安全器材和設(shè)施,并定期檢測。

5.物品單獨(dú)存放,并設(shè)置明顯標(biāo)識和儲存卡。

6.化學(xué)藥品出入庫,必須進(jìn)行核查登記,庫存危險化學(xué)藥品要定期檢查;認(rèn)真記錄出入庫人員情況,嚴(yán)格交接制度;嚴(yán)格執(zhí)行購買、運(yùn)輸、儲存、使用有關(guān)規(guī)定,手續(xù)齊全,登記完整,有關(guān)資料至少保存1年。

7.建立健全“雙人領(lǐng)、雙人用、雙人管、雙把鎖、雙本帳”五雙制度,嚴(yán)禁學(xué)生取領(lǐng)、返還化學(xué)藥品。

8.建立健全被盜(搶)、丟失、誤用等事故登記、報告制度,完善事故應(yīng)急救援預(yù)案;建立健全廢棄化學(xué)藥品及包裝物的安全處置制度。

9.管理員要熟記與當(dāng)?shù)嘏沙鏊耐ㄓ嵚?lián)絡(luò)方法,遇有緊急情況及時報告。

10.存儲、使用化學(xué)藥品的學(xué)校必須將其儲存在專用倉庫內(nèi),儲存?zhèn)}庫實(shí)行封閉管理,安裝防盜設(shè)施,安裝與值班室相通的防盜報警裝置,有條件的宜與110報警服務(wù)臺或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

11.購置劇毒化學(xué)藥品的包裝物和容器時,重復(fù)使用的劇毒化學(xué)藥品包裝物時和處置廢棄化學(xué)藥品時,應(yīng)嚴(yán)格遵照《危險化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》的有關(guān)要求嚴(yán)格落實(shí)。使用、存有劇毒化學(xué)藥品的中小學(xué)校應(yīng)當(dāng)制定本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案,配備應(yīng)急救援人員和必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,并定期組織演練。

12.氰化物、砷化物、重金屬鹽等固體類劇毒化學(xué)藥品要儲存在專用倉庫內(nèi);儲存?zhèn)}庫實(shí)行封閉管理,安裝防盜設(shè)施;安裝與值班室相通的防盜報警裝置,有條件的宜與110報警服務(wù)臺或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

13.氯、氟等桶罐裝液體、壓縮氣體類劇毒化藥學(xué)品要儲存在專用倉庫(庫區(qū))內(nèi);儲存?zhèn)}庫實(shí)行封閉管理,安裝與值班室相通的防盜報警裝置,有條件的宜與110報警服務(wù)臺或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng);大型儲存場所應(yīng)當(dāng)劃定專用儲存場地,設(shè)置隔離、防破壞設(shè)施,有條件的宜安裝監(jiān)控設(shè)備。

14.試劑小包裝類劇毒化學(xué)藥品要儲存在專用倉庫或?qū)S帽kU柜內(nèi),保險柜應(yīng)當(dāng)不低于防盜保險柜國家標(biāo)準(zhǔn)(gb10409-89)中a類防盜保險柜標(biāo)準(zhǔn),重量小于340公斤的要將其固定在混凝土地面或墻壁上;儲存?zhèn)}庫或?qū)S帽kU柜存放場所應(yīng)當(dāng)安裝與值班室相通的防盜報警裝置,有條件的宜與110報警服務(wù)臺或當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)網(wǎng)。

15.槽罐類劇毒化學(xué)藥品必需設(shè)置槽罐區(qū),應(yīng)當(dāng)為相對封閉的隔離區(qū)域,用磚墻或鐵柵欄圍攔,有條件的宜安裝監(jiān)控設(shè)備;槽罐閥門及進(jìn)出口應(yīng)當(dāng)加裝防盜、防破壞裝置。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十六

企業(yè)計劃對新進(jìn)入人員進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn);對原有部分職工進(jìn)行整合型管理體系的補(bǔ)充培訓(xùn)。時間定為今年三月。

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以安全作業(yè)規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。時間定為今年四月。

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。時間定為今年五月。

對于新進(jìn)職工,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對新職工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的教育培訓(xùn)。時間定為今年六月。

根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的職工進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。

(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護(hù)裝置的構(gòu)造、性能、作用、實(shí)際操作技能。

(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能。

(3)使用勞動防護(hù)用品、用具的技能。

(1)本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識.

(2)一般安全技術(shù)知識.

(3)專業(yè)安全技術(shù)知識。

(1)國家安全生產(chǎn)法律.

(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).

(3)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章.

(1)思想教育。

(2)紀(jì)律教育。

1、新職工三級安全教育。

新職工(包括臨時工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員)都必須進(jìn)行企業(yè)(公司)、車間和班組的三級安全生產(chǎn)教育。經(jīng)考試合格后,才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

2、特殊工種教育。

《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè)。這些工種必須進(jìn)行專門培訓(xùn),考試合格后,持證上崗。

3、經(jīng)常性安全教育。

經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。如:安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班、看錄像、圖片展等形式,力求生動活潑。

4、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育。

5、職業(yè)健康教育。

6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核。

a、三級安全教育時間不少于24學(xué)時。

b、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行。

c、經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況,采用多種形式進(jìn)行。如:黑板報、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期。

d、轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于4學(xué)時。

e、專業(yè)性安全教育:分公司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于8學(xué)時。f、職業(yè)健康教育時間不少于8學(xué)時。

1、充分發(fā)揮各科室作用,對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使職工培訓(xùn)工作更緊密與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

2、建立培訓(xùn)、考核與使用、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)、取證不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的職工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

3、不斷完善和修訂職工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對職工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控。

1、各職能部門、科室的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視職工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)企業(yè)的職工培訓(xùn)計劃制定出實(shí)施計劃,對所在單位的職工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

2、外送職工參加培訓(xùn),應(yīng)填寫《職工外送培訓(xùn)審批表》,經(jīng)所在單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽屬意見(注明本人實(shí)際工作崗位,符合何各種培訓(xùn)規(guī)定,培訓(xùn)時間如何安排,學(xué)習(xí)費(fèi)用是公費(fèi)、自費(fèi))后,報企業(yè)辦公室審批后組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓(xùn)管理規(guī)定對待。培訓(xùn)結(jié)束后,由所屬單位辦公室持畢結(jié)業(yè)證書、評價材料等到辦公室備案。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十七

為進(jìn)一步加強(qiáng)我們公司安全管理,確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用及時、到位,依據(jù)本公司《財務(wù)管理制度》和《資金運(yùn)用制度》《安全生產(chǎn)資金保障制度》的.規(guī)定,對20xx年度公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取及使用做如下申請計劃:

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第十五條規(guī)定,結(jié)合公司安全管理實(shí)際狀況,公司安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)要按不低于建筑施工單位產(chǎn)值2%的比例提取,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)及安全教育培訓(xùn)等方面。

2、安全教育專項(xiàng)培訓(xùn)的保障資金:用于購置或編印安全技術(shù)、勞動保護(hù)、安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標(biāo)語等;企業(yè)和項(xiàng)目有關(guān)管理人員的培訓(xùn)和再教育費(fèi)用;特種操作工人和一般工人的教育培訓(xùn);各類證照的年檢、換證工作等。

載處理,對達(dá)到使用年限的勞保產(chǎn)品根據(jù)規(guī)定進(jìn)行更換;機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件進(jìn)行定期的維護(hù)、保養(yǎng)和檢測費(fèi)用,對不合格的或安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備進(jìn)行換代升級的費(fèi)用等。

4、安全生產(chǎn)管理的保障資金用途:企業(yè)和項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理部門和人員的辦公費(fèi)用、工資;公司購買的保險合同的新簽訂和續(xù)約費(fèi)用;公司對有關(guān)部門及人員的安全生產(chǎn)獎勵等。

司機(jī)安全培訓(xùn)計劃篇十八

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,提高煤礦職工的安全技術(shù)素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際,組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則,對職工進(jìn)行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。

所有從事煤礦井下作業(yè)的人員、和新招的工人。

通過培訓(xùn),使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法;了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識;掌握個人勞動防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù),以及職業(yè)病預(yù)防知識等,具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。

(1)熟悉《安全生產(chǎn)法》的內(nèi)容及要求,知道自己的義務(wù)和權(quán)力。

(3)培訓(xùn)要堅持理論與實(shí)際相結(jié)合,加強(qiáng)案例講解,注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓(xùn);要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際,按照本大綱的要求,加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和素質(zhì),安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn),使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂,便于掌握。

(1)《安全生產(chǎn)法》賦予工人的權(quán)力和應(yīng)履行的義務(wù)。

一、煤礦工人的權(quán)力;。

二、煤礦工人的義務(wù)。

(2)入井須知。

一、入井前的準(zhǔn)備;。

二、入井的注意事項(xiàng)。

(3)自救、互救與現(xiàn)場急救。

一、井下避災(zāi)的基本原則;。

二、在災(zāi)區(qū)避災(zāi)的行動準(zhǔn)則;。

三、礦工在災(zāi)區(qū)自救、互救的行動準(zhǔn)則;。

四、新自救器的使用技術(shù);。

五、自救、互救技術(shù)。

(4)各項(xiàng)事故隱患及防范措施:

一、瓦斯事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

二、煤與瓦斯突出事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

三、火災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

四、水災(zāi)事故隱患及應(yīng)急防范措施;。

五、頂板事故隱患(包括沖擊壓災(zāi)害)及應(yīng)急防范措施;。

六、煤塵災(zāi)害及防范措施;。

七、電氣事故形式及防范措施;。

春節(jié)后、開工前、對全公司職工進(jìn)行培訓(xùn),老員工24小時。為保證效果安全培訓(xùn)實(shí)行脫產(chǎn)培訓(xùn);上午8時至11.30時,下午12.30時至4.30時,培訓(xùn)人員一律不給假。新工人必須進(jìn)行崗前72小時培訓(xùn),培訓(xùn)合格方可上崗。

檢查內(nèi)容。

1、及時傳達(dá)國家有關(guān)法律、法規(guī)和上級部門的文件精神。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制度齊全規(guī)范,貫徹和落實(shí)到位。

3、安全管理機(jī)構(gòu)的健全。

4、安全生產(chǎn)管理人員取得有效的《安全資格證書》。

5、特種作業(yè)人員取得有效的《特種作業(yè)資格證書》。

6、職工安全培訓(xùn)按照“每日一題、每周一課、每月一考”執(zhí)行。

7、安全投入的提取和使用符合相關(guān)規(guī)定。

8、與施工單位和班組簽訂年度安全管理目標(biāo)責(zé)任書,并定期考核。

9、每年進(jìn)行瓦斯等級鑒定,并經(jīng)省煤炭管理部門批準(zhǔn);有各煤層的自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定結(jié)果。

11、必須建立入井健身制度和出入井人員清點(diǎn)制度。

12、為從業(yè)人員依法參加工傷保險。

13、職工“手指口述”工作不到位。

14、每周召開一次安全生產(chǎn)辦公會議。

15、編制年度安全計劃、培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。

16、職工“三級”安全教育培訓(xùn)必須達(dá)到24學(xué)時,并有考核。

17、礦井配備足夠數(shù)量的通風(fēng)安全檢測儀表儀器,且經(jīng)具有資質(zhì)的單位進(jìn)行計量檢驗(yàn)。

18、嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,與工人同上同下,并填寫帶班記錄和交接班記錄。

19、主要通風(fēng)機(jī)必須裝有反風(fēng)設(shè)施,礦井有反風(fēng)系統(tǒng),每年進(jìn)行一次反風(fēng)演習(xí),有反風(fēng)演習(xí)報告。

20、有通達(dá)礦內(nèi)外、井上下重要場所、主要作業(yè)地點(diǎn)的通信系統(tǒng),并且暢通,調(diào)度室每天24小時有人值班。

21、井上、下消防器材庫必須配備足夠的消防器材。

22、管理人員在現(xiàn)場違章指揮,參與違章作業(yè)的。

23、跟班管理人員在停電停風(fēng)后,不及時撤出人員的。

24、未及時上報隱患排查報告的。

25、制定并嚴(yán)格執(zhí)行火工品儲存、運(yùn)輸、發(fā)放、領(lǐng)用及現(xiàn)場使用管理制度。

26、爆破工作由專職爆破工擔(dān)任,炸藥、分開存放,并裝箱加鎖。

27、重大安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行排查、治理、登記、上報。

28、礦井有滿足《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的井下排水系統(tǒng)和設(shè)備。查看圖紙和。

29、井下中央變電所各種運(yùn)行記錄及時填寫完善。

30、采掘工作面必須執(zhí)行濕式打眼。

21、掘進(jìn)工作面局扇風(fēng)筒口距工作面不得超過5米。

22、掘進(jìn)工作面掛網(wǎng)、噴漿符合規(guī)程要求。

23、水泵房各種運(yùn)行記錄及時填寫完善。

24、井下巷道有明顯標(biāo)志牌。

25、制定綜合防塵措施,有滿足要求的防塵供水系統(tǒng)。

26、局扇由專人管理,不得隨意開停。

28、開采水平、采區(qū)、采煤工作面的安全出口符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

29、礦井主要運(yùn)輸巷、主要風(fēng)巷的凈高自軌面起不得低于2米,采區(qū)上、下山和平巷的凈高不得低于1.8米,回采工作面出口20米內(nèi)巷道的凈高不得低于1.6米。

30、礦井使用安裝在地面的主要通風(fēng)機(jī)進(jìn)行通風(fēng),并有同等能力的備用主要通風(fēng)機(jī),其安裝和配套設(shè)施符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

31、系統(tǒng)不得出現(xiàn)串聯(lián)通風(fēng)、擴(kuò)散風(fēng)、循環(huán)風(fēng)、下行風(fēng);礦井、采區(qū)和掘進(jìn)工作面各類通風(fēng)設(shè)備齊全可靠。

32、礦井具備完整獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng),通風(fēng)系統(tǒng)合理、安全可靠,按規(guī)定每十天進(jìn)行測風(fēng)。

33、礦井風(fēng)門、測風(fēng)站、密閉等通風(fēng)設(shè)施的設(shè)置符合規(guī)定;有害氣體濃度、井巷中的風(fēng)流風(fēng)速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,各作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量滿足安全生產(chǎn)要求。

34、嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度、礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人瓦斯日報審查簽字,瓦斯超限要有處理意見、治理措施等。

35、礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng),在礦井總回風(fēng)巷、采區(qū)回風(fēng)巷、采掘工作面及回風(fēng)巷等位置安設(shè)合格的傳感器,安全監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常。

36、掘進(jìn)工作面必須進(jìn)行灑水降塵工作。

37、瓦斯跟班作業(yè),及時填寫牌板,不得出現(xiàn)瓦斯檢測“空、漏、假”檢;實(shí)行“三人聯(lián)鎖”和“一炮三檢”制度。

38、掘進(jìn)工作面局扇風(fēng)筒懸掛平直,不得出現(xiàn)漏風(fēng)。

39、提升絞車裝設(shè)防墜裝置;斜巷裝設(shè)防跑車裝置。

40、采掘工作面空頂距不得超過《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定。

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