計劃是為了更好地組織和安排我們的時間和資源。提前預留一些彈性空間，以應對可能的變化和調整。如果你對計劃的重要性還存在疑問，不妨看看下列范文的案例分析。
團委工作總結及下步工作計劃篇一
一年來,在公司的正確領導和關心幫助下，本人認真學習。確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好本職工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總結如下：
1、把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，全身心的投入到替班工作中去。
2、每當公司要開展新的業(yè)務時，自己總是對新業(yè)務做到全面、詳細的了解、掌握，只有這樣才能更好的配合好上級的工作，才能使公司的新業(yè)務全面、深入的開展起來。
3、在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通。尤其是服務的工作，積極的思想和平和的心態(tài)才能促進工作進步和工作的順利，要有好的方法技術與判斷力才能使工作順利。
1,轉眼間又要進入新的'一年2012年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
2,我會適時的根據(jù)需要調整我的學習方向來補充新的能量。綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望上級經(jīng)理給與我支持。
3,增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上是我對2012年的個人工作計劃，可能還很不成熟，希望能達到我所想的目的?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望2012年，我會更加努力、認真負責的去對待，完善服務開展工作。相信自己會完成新的任務，迎接2012年新的挑戰(zhàn)。2012年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在2012年取得更大的進步，我的成長充滿了曲折，不過在今后的工作中，我還是需要繼續(xù)不斷的努力，相信自己在2012年一定走的更遠!加油加油加油!!
2011年12月26日。
物流招待所：李玉紅。
團委工作總結及下步工作計劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年作為“十四五”開局之年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣文旅局立足“兩個一百年”交匯點，凝心聚力，奮發(fā)向上，扎實推進x縣文化和旅游事業(yè)建設，不斷完善公共文化服務體系建設，積極謀劃后疫情時代全域旅游發(fā)展格局，持續(xù)推動x縣文化旅游事業(yè)向高質量發(fā)展轉變。2021年全年預計接待游客x萬人次，旅游收入x億元。
一、工作開展情況。
（一）全域旅游業(yè)態(tài)日趨完善。
持續(xù)豐富和完善旅游業(yè)態(tài)布局，以東正街作為試點，推進民族語言情景化、民族服裝名片化。大力實施沱江水上實景演藝項目，中國首例水上實景演藝“湘見·沱江”于x月份正式開演。不斷深入推動文化旅游融合發(fā)展，新推出“x樣子”演藝節(jié)目，廣受游客喜愛。完成“熊貓嘉年華”項目建設，新增熊貓餐廳、咖啡館、湖面浮橋長廊、濱水棧道、兒童無動力游樂園、飛拉達、滑索等旅游休閑項目。累計投入x萬元開展x縣特色民宿及鄉(xiāng)村旅游進行提質重點項目建設，完成老家寨、竹山、涼燈、拉毫等鄉(xiāng)村特色民宿建設x間，拉毫營盤、飛水谷、天龍峽、長潭崗等鄉(xiāng)村游景區(qū)全面提質。
（二）品牌創(chuàng)建成果卓有成效。
中華大熊貓苑已進入國家5a級旅游景區(qū)公示名單，目前正在公示。竹山村已被列入第三批國家鄉(xiāng)村旅游重點村名單,山江鎮(zhèn)雄龍村擬進入湖南省鄉(xiāng)村旅游重點村名單。x縣古城旅游區(qū)被評為第一批國家級夜間文化旅游消費集聚區(qū)。x縣文化旅游廣電局新時代文明實踐文化志愿服務隊獲評湖南省文化和旅游志愿服務“最佳志愿服務組織”。x縣入選2021年中國春季休閑百佳縣市。
（三）文化惠民工程縱深推進。
大力發(fā)展文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，鼓勵文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)帶動婦女就業(yè)，文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)累計帶動婦女就業(yè)x人；
繼續(xù)做好“兩館”免費開放工作，累計免費接待群眾x萬余人次；
深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文化志愿服務工作x余次，公益培訓及講座x場次，新添紅色書籍x冊。
（四）行業(yè)免疫屏障逐步形成。
全縣文化旅游行業(yè)累計接種x人，接種率x%。為持續(xù)鞏固文化旅游行業(yè)階段性防疫成果，自x月份，對全縣文化旅游行業(yè)符合條件者進行新冠疫x加強接種。
（五）旅游宣傳營銷精準得當。
落實“引進來”戰(zhàn)略，擁抱高鐵時代，參加“乘最美高鐵，游神秘x”文化旅游推介會；
引入長沙、株洲、湘潭等主要客源地的多家旅行社，走進山江特色文旅小鎮(zhèn)的各景點景區(qū)，為全面宣傳推廣“x山圣寨”特色旅游進行“踩點探路”。為積極推動文化旅游產(chǎn)業(yè)復蘇，x縣為縣外自駕游等散客提供免費停車、免費游覽、住房補貼和豪禮相贈等優(yōu)惠政策，僅國慶假期，全縣a級景區(qū)為游客免票x人次。
（六）文化遺產(chǎn)傳承推陳出新。
完成省級非遺項目《x扎染》書籍印刷，復排《十二月采茶》、《打圓》、《送報》等傳統(tǒng)文物茶燈劇目。
（七）文旅市場秩序繁榮安全。
加強行業(yè)監(jiān)管，大力整治文化旅游市場頑疾，嚴厲打擊旅行社以“不合理低價游”、“零負團費”等違規(guī)經(jīng)營形式，重點整治導游虛假宣傳、擅自增加購物、誘騙或變相強迫旅游者購物等行為，持續(xù)推進“掃黃打非”工作，全力維護國家政治安全、文化安全和意識形態(tài)安全。截止目前，累計開展文化旅游市場整治行動x次，檢查文化市場經(jīng)營單位x家（次），立案查處違規(guī)娛樂場所x家，結案x件，累積罰沒款x萬元，查扣各類非法、涉黃出版物共計x本，排查安全隱患x處，處置疫情防控隱患問題x個，市場環(huán)境整治效果明顯。完善旅游快速調處機制，構建高效協(xié)調的旅游服務質量監(jiān)管體系，截止國慶黃金周，累計受理游客投訴x起，挽回游客經(jīng)濟損失x元，投訴處理率x%，游客滿意率x%。
（一）做好品牌創(chuàng)建，豐富旅游業(yè)態(tài)，實現(xiàn)旅游供給側結構性改革。
扎實推進鄉(xiāng)村游景區(qū)提質升級，大力發(fā)展民宿游。
（二）不斷提升服務質量，滿足游客多元需求，優(yōu)化旅游需求側管理和服務。
加快推進票務聯(lián)營，做好“一部手機游x”微信小程序推廣和運用；
加快磁懸浮、旅游快進慢游系統(tǒng)建設，實現(xiàn)古城—鄉(xiāng)村游及各鄉(xiāng)村游景區(qū)間游線直達互通；
優(yōu)化獎補政策，鼓勵支持本地旅游企業(yè)、旅行社做大做強；
精準對接華中、華東、華南、西南、京津冀及省內(nèi)主要客源市場，深入開展行業(yè)合作、聯(lián)合營銷，提升市場占有率，年內(nèi)開展重點客源市場宣傳推介x次以上。
（三）弘揚傳統(tǒng)文化，推進文化繁榮，著力推進文化意識形態(tài)建設。
加強文物保護利用，做好文物巡查，推進重點文物保護單位的修繕保護工程。
（四）加強行業(yè)指導，增強安全意識，規(guī)范管理文旅市場秩序。
進一步落實全縣文旅企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，全面制定完善節(jié)日應急預案和突發(fā)事件應急預案，加強應急演練。加大對文化旅游市場綜合行政執(zhí)法力度，切實整頓和規(guī)范文化市場秩序，進一步完善旅游投訴快速調處機制，極力營造x縣良好的文化旅游市場環(huán)境。
團委工作總結及下步工作計劃篇三
20xx年，xxxx管委會在縣委縣政府的領導下，以爭創(chuàng)國家5a級景區(qū)和全國文明風景旅游區(qū)兩大品牌建設為抓手，以實施“53691”計劃（推進5a爭創(chuàng)，打造核心景區(qū)、道文化園區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)3大片區(qū)，實施月華街服務區(qū)、塘頭道文化園區(qū)、索道改造及市政基礎設施建設等6大項目,投資計劃9億元，力爭接待游人100萬人次）為重點，強力推進景區(qū)各項工作，并取得較好效果。截止10月底，xxxx景區(qū)完成項目投資57850萬元（未含xxxx鎮(zhèn)區(qū)重點項目）；實現(xiàn)旅游接待80.43萬人，同比增長24.46%，持續(xù)保持高位增長態(tài)勢。今年主要工作體現(xiàn)在“五有”方面：
一、品牌建設有亮點。3月xxxx景區(qū)榮獲第四屆“全國文明單位”稱號，成為安徽省繼黃山、九華山、天柱山之后第四個獲此殊榮的全國文明景區(qū)；5月獲國家地質公園科普工作先進集體獎；7月順利通過國家住建部開展的景區(qū)保護管理執(zhí)法檢查并獲好評。繼續(xù)緊盯5a景區(qū)創(chuàng)建目標不松勁，與中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司達成合作協(xié)議，完成創(chuàng)建工作計劃方案,爭創(chuàng)5a景區(qū)工作進入倒計時。
二、項目推進有力度。核心景區(qū)：月華街環(huán)境整治持續(xù)推進，完成了月華街污水站與污水管網(wǎng)建設，涌泉節(jié)點環(huán)境整治加速推進，月華街供水提水工程全面啟動，太素宮附屬設施及隧道綜合服務區(qū)建設基本成型，五老峰停車場服務區(qū)開工建設；索道改造提升項目已經(jīng)完成報批和設備招采合同簽訂，10月份已開始拆建；新集散中心及善水街項目邊完善方案設計，邊緊鑼密鼓的推進建設，已完成場地平整。道文化園區(qū)：道法自然和道在腳下園林景觀項目有序推進。山下鎮(zhèn)區(qū)：由xxxx投資集團負責的博明酒店、養(yǎng)生公寓酒店、xxxx東入口改造提升、自由家營地項目全面提速建設，其中博明酒店、養(yǎng)生公寓項目主體結構及外立面完成，內(nèi)部電梯、消防等裝飾設備完成采購合同。溫泉酒店及溫泉別墅項目完成勘探設計。
三、文化挖掘有提升。與中國社會科學院宗教研究所合作開展道文化課題研究，點校出版明代《xxxx志》。編撰出版《神山靈語——xxxx故事集》?；就瓿蓢xxx摩崖石刻第三期保護工作。引導道協(xié)創(chuàng)新管理模式，引進外地道教人員參與管理，修復后的太素宮道文化氛圍日漸濃厚。xxxx太極拳、道樂等非遺文化進入常態(tài)化、固定化表演。洞天福地遺址古建修復及文化展示項目得到國家發(fā)改委xx08萬元資金支持，項目前期工作正在有序推進之中。
四、環(huán)境整治有成效。為鞏固全國文明旅游景區(qū)創(chuàng)建成果，在縣委縣政府的支持下，統(tǒng)籌推進月華街房屋收儲、節(jié)點建設、市場規(guī)范等重點難點工作。全面取締了月華街公共場所亂擺經(jīng)營攤點行為；規(guī)范統(tǒng)一了月華街各經(jīng)營戶店面木制店招匾牌，村民的空調罩、遮陽篷、垃圾桶等正統(tǒng)一設計、統(tǒng)一制作；霞客登山古道、污水管網(wǎng)建設基本完成，入戶供水管網(wǎng)建設全面啟動；閑置房產(chǎn)整體收儲租賃工作克難推進；制定了xxxx旅游公路運營管理方案，景區(qū)區(qū)間車10月份開始試運行，運營后的社會管理工作進一步推進中。
五、旅游營銷有突破。一季度重點開展了“春節(jié)祈福xxxx，迎財神、送紅包”等主題營銷活動和xxxx八卦油菜花海觀光活動，得到了各大主流媒體的廣泛宣傳支持。二、三季度圍繞迎接黃山高鐵開通效應，開展了xxxx文化、體育、旅游三結合的系列主題活動，先后舉辦“上?！S山”全國首趟文明旅游專列駛進xxxx活動、第二屆長三角運動休閑體驗季休寧站暨首屆xxxx休閑運動養(yǎng)生節(jié)、“xxxx杯”旅游公路山地自行車爬坡賽、“xxxx杯”xx市首屆健身氣功聯(lián)賽、全市職工運動會登山賽、安徽省職工運動會登山賽以及xxxx辟谷養(yǎng)身活動等精彩主題活動。四季度開展的“xxxx杯”第二屆xxxx國際養(yǎng)生萬人徒步大會暨中國（黃山）戶外評獎大會成為20xx年度中國體育旅游十佳精品賽事，霞客古道被評為20xx年度中國體育旅游精品線路。xxxx景區(qū)還進一步加大了旅游廣告投入、智慧景區(qū)建設、旅行商激勵政策、客源市場拓展工作力度，進山游客持續(xù)保持高位增長，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。
今年以來，盡管我委做了大量工作，xxxx有了較大的變化，取得了較快的發(fā)展，但與縣委縣政府的要求、群眾的期盼還有很大差距，許多工作還有欠帳，景區(qū)還存在發(fā)展項目推進力度不大，形象進度不快，資金籌措壓力不小，少數(shù)村民依法建設和文明創(chuàng)建意識不強，月華街景區(qū)規(guī)范管理水平有待進一步提高。在最后兩個月時間里，我委將對照全年目標任務，做好各項工作梳理和補缺補差，全體總動員，大干60天，確保全年各項目標任務如期完成。
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團委工作總結及下步工作計劃篇四
一年以來，我們按照基層司法行政職能和各項目標責任制開展工作,抓基層、打基礎的工作思路，將工作的重心下移，在司法所建設、人民調解、基層法律服務方面做了大量的工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將。
工作計劃。
：
(一)抓創(chuàng)“四無”工作，把創(chuàng)“四無”防激化作為人民調解工作的重點。
(二)抓好調解人員的再次培訓，提高調解人員的業(yè)務水平和整體素質。
(三)抓接邊地區(qū)矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調。
(四)抓矛盾糾紛排查工作，始終貫徹“調防結合、以防為主”的工作方針，抓預防重調處，排解清除各種社會不穩(wěn)定和諧因素，維護社會穩(wěn)定。
(五)抓法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的宣傳工作，教育公民遵紀守法，尊重社會公德。
(六)抓內(nèi)部管理落實和痕跡管理。
(七)抓隊伍執(zhí)業(yè)道德，紀律作風建設，法律法規(guī)和理論業(yè)務知識學習，在提高自身綜合素質和履職能力的基礎上，圍繞社會主義新農(nóng)村建設、重大工程建設、工業(yè)化發(fā)展、城市建設和企業(yè)改制以及群眾的所需所求，拓展延伸法律服務領域，開展基層法律服務工作。
(八)抓好對外宣傳工作。
(九)抓抓村級人民調解及司法所規(guī)范化建設。
(十)抓“以案定補”考核創(chuàng)新機制。
××縣司法局。
20xx年十一月三日。
團委工作總結及下步工作計劃篇五
隨著高等教育的大發(fā)展,高校學生會越來越受到人們的關注,學生會的作用越來越為人們所熟知。今天本站小編給大家整理了學生會團委工作總結，希望對大家有所幫助。
本學期我校團委、學生會工作在校黨支部、學校行政辦公室的正確領導和重視關懷下，根據(jù)學校的總體安排和部署，結合校團委、學生會20xx年上學期工作計劃，認真貫徹落實黨支部、學校行政的全面的安排，圍繞學校黨政中心工作，緊扣素質教育主題，積極開展團員青年思想教育活動，不斷深化青年志愿者活動，精心組織校園文化活動，自覺加強團組織自身建設，以各種活動、學習統(tǒng)攬工作，扎實推進團的建設，發(fā)揮了校團委、學生會應有的作用。
回顧過去，曾經(jīng)我們的辛苦、汗水和付出都在此呈現(xiàn)?？偨Y工作，我們只為更好。在這一學期里，校團委、學生會在全體學生干部、成員的通力合作下，在學校其他部門的支持、幫助下，勤奮求實地完成了各項工作，增強了校園文化建設。本學期團委、學生會工作總結如下：
一、更新血液，展新貌。
開學初期，結合本校部分學生即將畢業(yè)，為了保證校團委、學生會干部有足夠的思想政治覺悟，全面了解學生的思想、品行、行為、表現(xiàn)以及對待工作的積極性。同時為了將校團委工作工作得更好，在開學初期，也對校團委的主要干部做了相應的調整，對于做事不認真、工作態(tài)度不好的也做了思想教育。
二、強化管理，固組織。
為了加強對校團委、學生會干部、成員的管理，能更好的為全校師生服好務，在開學初期就對組織的。
規(guī)章制度。
進行了規(guī)范。具體如下：
1、規(guī)范了組織的管理制度，明確了作為一名學生干部的職責和責任;。
2、加強了學生干部的思想建設、對濫竽充數(shù)、掛名不干實事的干部進行了思想教育和清理，使其端正個人態(tài)度、認真為學校、為全校師生服務。
3、加強了校團委、學生會的會議制度的紀律性，做到了每周一中午12:30召開干部會議，每周二中午12:30召開各部門例會，及時、有效、快速的傳達了學校的會議精神和布置了本周的主要工作、活動及學校的任務。
4、進一步規(guī)范了校團委、學生會干部組織、參加校園文化活動的紀律性，保證大小活動全體干部成員都必須按時到場參加，確保了各項活動的順利、安全進行。
5、健全了各班團支部的“三會一活動”制度，加強了各班團支部工作的組織建設，做好了各班團組織生活主題班會工作的督查、考核與落實，增強了團員的自主意識和強化了團委干部自身形象建設。
校團委、學生會組織的建設是我校校園文化活動成功開展的重要因素之一。組織班子配備齊全，工作職責分明，考核評優(yōu)嚴格規(guī)范，在學校各項工作的開展中起到了橋梁紐帶作用。
學校也特別重視團組織活動的開展、學生干部的培養(yǎng)，組織采取了部長負責制度，落實到工作責任人，讓校團委、學生會干部、成員有了充分的自主發(fā)展空間和鍛煉空間，有利于學生干部全面提高綜合素質的能力。
三、開展活動發(fā)動動全員。
為了豐富校園文化生活、為全校學生的成長成才搭建更好、更寬的鍛煉舞臺，組織了綜合性活動、團體性和公益性的文化活動。開展活動如下：
3月份主要工作。
(1)開學初期組織了新學期開學典禮。
(3)辦理了學校和教學實訓基地有關3.8婦女節(jié)宣傳專欄4張，制作了學校常規(guī)管理積分公布欄4張。
(4)整理了20xx年度上報入黨積極分子的推薦材料。
(5)召開了校團委、學生會學生主要干部換屆工作大會，并下發(fā)換屆工作通知和20xx。
要點。
(6)開展了紀檢部、糾察隊早自習在教學區(qū)域值勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止，收到了良好的督促效果。
(7)開展了第一次團委、學生會干部成員理論培訓。
(8)開展了20xx年度成都市中等職業(yè)學校文明風采大賽的初賽。
(9)召開教學實訓基地學生干部工作會議，開展了教學實訓基地團組織的建設工作;對團組織建設干部分工，開展了教學實訓基地校園文化活動。
(10)組織各班開展了3月份團組織生活主題班會。
4月份主要工作。
(1)組織了青年志愿者服務總隊的全體成員對教學樓公共區(qū)域的清潔、墻壁腳印、亂畫等污跡進行義務大掃除。
(2)開展了安全文明月宣傳活動，辦理宣傳專欄6張;并組織了紀檢部、糾察隊的學生干部早上執(zhí)勤，對穿著不規(guī)范、攜帶食品進入教學區(qū)域等日常行為進行了監(jiān)督、制止。
(3)組織各班開展了以“安全校園，法律同行”為主題的團組織生活班會。
(4)檢查了各班4月份教室美化，對檢查結果進行了公布，對未辦板報的班級進行提出整改要求。
(5)到市級技能大賽現(xiàn)場做現(xiàn)場報道和服務工作。
(6)開展了20xx年度校園征文大賽。
(7)開展了20xx年度上學期校園“友誼杯”三人籃球比賽。
(8)召開了校團委、學生會干部和成員參加20xx年度春季田徑運動會的服務工作動員大會，圓滿完成了本屆運動會的服務工作。
(9)向區(qū)教育局黨委上報了20xx年度入黨積極分子的發(fā)展對象。
5月份主要工作。
(1)組織了紀念“5.12”國際護士節(jié)文藝活動及海報宣傳廣告3張。
(2)組織團委、學生會全體干部、成員做好了龍泉驛區(qū)專場招聘會和大型就業(yè)雙選會的服務工作。
(3)辦理了本部及教學實訓基地的黨團知識宣傳海報合計8張。
(4)整理了學校教師入黨積極分子和預備黨員的資料。
(5)辦理了有關十二屆全會的宣傳欄2張和“五·四”宣傳欄6張。
(6)開展了藝術系列展—微漫畫作品及優(yōu)秀攝影作品，展出作品30余件。
(7)參加了成都市教育局系統(tǒng)組織的中國夢主題教育報告會;結合報告會精神在學校開展了中國夢主題活動，召開了團委干部、各班團支部工作會議，進一步落實成都市教育局系統(tǒng)要求各學校落實中國夢主題報告會的會議精神。
(8)開展了業(yè)余黨?！饵h的基礎知識》結業(yè)考試。
(9)召開了校團委干部。
述職報告。
座談會，全面了解學生干部的工作情況、學習情況，還將本學年度后期的工作做了相詳細的安排和分工。
6月份主要工作。
(1)對參加黨課考試合格的學生頒發(fā)結業(yè)證，做好了20xx年度發(fā)展入黨積極的前期工作。
(2)開展20xx年度上期優(yōu)秀團支部書記、優(yōu)秀團干部、干事的評選工作。
(3)組織了志愿者參加假期招生宣傳工作;。
六、除了以上常規(guī)工作外，團委、學生會還堅持以下各項工作：
(1)每周一次干部、成員工作例會，及時、有效、快速傳達并落實學校會議精神和學校的安排的任務。
(3)每月一次校園文化活動，豐富校園文化活動、感受校園文化氛圍;定期開展校團委干部、成員素質培訓講座和活動。
(4)除了開展校園文化活動以外，校團委紀檢部還組織了每月一次安全大檢查、晚勤紀律大檢查工作。
(5)充分利用現(xiàn)代信息手段，建立以手機和qq群為主要聯(lián)絡方式，以團學干部為樞紐、班團支部為節(jié)點的信息化聯(lián)絡系統(tǒng)，加強對學生思想動態(tài)的把握和分析，認真做好安全防范工作。
(6)繼續(xù)以“黨團宣傳專欄”、“十陵校報”、“校團委博客網(wǎng)站”為主陣地，努力拓寬校團委與各團支部、校團委與全校師生及社會的溝通渠道，及時反映學生訴求，切實做好團組織的宣傳工作，維護校園安全穩(wěn)定。
(7)多次開展干部素質拓展培訓，團員、入黨積極分子等培訓活動。
(8)校團委、學生會在學生處開展活動的時候也都積極的配合，都為創(chuàng)造快樂校園、文明校園、健康校園、和諧校園而努力。
七、黨校團校，共同奮進。
1、我校業(yè)余黨校開班，校團委組織部認真組織每周一次的黨課培訓，在培訓過程中，團委干部和其他同學一樣也都認真的學習黨的基礎知識和黨的發(fā)展歷史，讓他們了解黨在中國發(fā)展過程中起的重要作用，學習了在發(fā)展過程中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓。
2、在開展黨課的前提下，為了加強當代青年對團的基礎知識的了解，在黨支部、校團委、教學實訓基地團組織的通力合作下，開展全校各(班)團支部的入團青年的《團的基礎知識》培訓。
總之，以上就是校團委本學期的主要工作和活動，通過這些工作和活動，也發(fā)現(xiàn)團委工作和活動方面還有不足點，有的問題仍需我們不斷改善。
金無足赤、人無完人，我也請學校放心，在以后的工作中，我們要吸取失敗的教訓，認真總結成功的經(jīng)驗，虛心地接受學校領導、老師的批評和教育，接受全校學生的監(jiān)督，要更加努力的學習，不斷更新自己思維空間，擴充自身的知識的閱歷，改變自身的不足點，進一步發(fā)揮共青團工作在學校的模范帶頭作用，為學校獻出一份微薄之力。
我也會進一步帶好校團委這個組織，去迎接新的挑戰(zhàn)。在此要感謝學校各級領導、各位老師對校團委工作的支持，下期我們將會再接再厲，在創(chuàng)20xx團學工作的輝煌。
時光如流水，歲月在穿梭，轉眼間一個學期又過去了。在這一學期里我校團委學生會吸取以前工作中的教訓，創(chuàng)新思維，把加強請少年思想道德建設，促進學生全面發(fā)展和豐富學生學習生活作為工作重點。在黨、團總支的領導下，圍繞學校的各中心工作，調動學生主動性和積極性，開展以各重大節(jié)假日、紀念日等為主題的主題教育活動。用豐富多樣的形式開展學生社團活動，營造濃厚的校園文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生的組織協(xié)調能力，充分發(fā)揮了團委學生會在推進團學工作全面發(fā)展的積極作用。
事實求實，勇于創(chuàng)新，在各項常規(guī)活動的基礎上，發(fā)揮出新一屆學生會以來，各部門都能在短時間內(nèi)迅速接手工作，并在學校的正確領導下順利開展工作，發(fā)揚團結協(xié)作精神，積極、負責地完成好學校分配的各項任務，執(zhí)行團委學生會下達的各項指令，并有所創(chuàng)新，在上一屆學生會的基礎上，增加制定了一系列的規(guī)章制度，使學生干部能更高標準地要求自己，更出色地完成相關工作。
一、推進團組織的建設，加強思想教育，引導學生樹立正確的政治方向和正確的世界觀、人生觀、價值觀。增強團員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備人才。
1、選拔優(yōu)秀干部，組建安保部、女生部和電子部，由團委組織部進行培訓和考核。本學期吸收發(fā)展新團員百名。認真開展黨章學習小組和青年黨校的培訓工作并且推薦優(yōu)秀團員青年作為入黨的重點考察培養(yǎng)對象。
3、堅持每周日晚的例會制度，干部之間加強溝通和合作，對各項工作開展起重要作用。
5、團委宣傳部，配合各項活動，豐富了團委宣傳欄，使之成為一道美麗的風景線，完善團委學生會的工作、活動內(nèi)容，第一時間將團委學生會的活動安排、通知、獲獎情況等以海報形式出版。成為全校師生了解團委學生會的重要窗口。
6、監(jiān)察部，日常工作是對全系班級進行考勤，全系所有活動的執(zhí)勤和每天電子系大門的執(zhí)勤工作。
7、安保部，安保部是本學期新成立的部門。主要是全系的安全保衛(wèi)工作和全系學生學風整頓工作。
二、為豐富學生的課余生活，促進學生全面發(fā)展，獨立或跟學校其他部門配合開展各項有益身心的娛樂和學習活動。
1、辯論賽。學習部在本學期參加了院團委組織的“銳智杯”辯論賽，很好地提高了同學們的思辯能力，鍛煉了參賽辨手的口才，拓展了素質。
2、體育賽事。為了提高同學們的身體素質和增加同學們的團結意識，學生會體育部開展“龍騰杯”籃球賽，全系師生踴躍參與，得到廣大師生的好評。我系舉辦了第一屆“師生杯”女生跳繩比賽，我系所有女老師及女同學都積極參與。比賽取得了圓滿成功。
3、義務維修活動。學生會電子部策劃的義務維修活動，有多名同學報名參與，幫助全院同學們維修各種電子工具，如：手機、mp3、復讀機等。獲得廣大同學好評。
4、“三獨賽”活動。團委學生會文娛部配合學校德育處，積極開展了三獨大賽活動，活動在我們團委陳書記的帶領和親自參與下取得了圓滿成功?；顒尤^程由學生干部協(xié)調組織，充分鍛煉了學生干部的組織能力。
三、本學期重要工作。
本學期10月份我校迎來了國家教育部的人才培養(yǎng)工作水平評估。早在上一學期我們的評估準備工作就以開始。在學院評估期間我們團委也開展了各項工作和活動。(1)院團委針對評估工作進行的學生研討會，我系大力支持并積極參與;并先后有田宏波、倪志彪、龍賓等同學入選重點培養(yǎng)對象。
(2)針對評估中專家座談會工作，我們在全系所以學生中選出十名較優(yōu)秀能力較強的同學進行重點培養(yǎng)及專業(yè)指導來提高我們的心理素質及應變能力。
(3)針對評估中專家對學生任意抽查研討會的工作，我系積極對參與研討會的學生代表進行培訓，以提高我系學生整體研究討論能力。
1、加強團委學生會各部門的交流，特別是部長以上干部的交流。
2、安保部在下學期對學生學風整頓工作進行改革，將所有班上安保委員調動起來，發(fā)動班干部對本班進行有力管理。這樣可以大力提高我們安保部的工作效率。
3、監(jiān)察部主要是考勤工作，要明確目標我們是為了提高全系的出勤而考勤。下學期聯(lián)系所有班干部、入黨積極份子和獎助學金獲得者，發(fā)動他們來提高我們的出勤率。
4、建立我們一個極有戰(zhàn)斗力和凝聚力的團體。
總之，在過去的一個學期中，團委學生會深入學習和認真貫徹上級有關會議精神，以學生工作為中心，積極拓展，把學校的各項學生工作落到實處，并且舉辦得有聲有色，形成了自己的特色團隊。在以后的工作中，我們將總結經(jīng)驗，彌補不足，努力培養(yǎng)學生素質，把團委學生會的工作再推上一個更高的層次。
地理科學學院第五屆團委學生會是學院先進的青年組織，按照學院黨委的工作部署和指示精神，在院團委具體指導下扎實開展工作，以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨，以“團結高效，求實創(chuàng)新”為口號。在學院團學工作精神的指導下，本屆團委學生會在部門建設上進行了一系列的改組和重建，逐步形成了由團委、學生會、學生藝術團、心理健康分中心以及掛靠四個社團(免費師范生愛心互助基金社、青春愛心社、地理學會、綠色行動志愿者服務隊)共同構成運作的管理模式。在院團委書記的領導下，組建形成組織部、宣傳部、設構學組、師范生工作部、學習與就業(yè)服務部等10個大部6個小組的學生工作團隊。
本屆團委學生會各部成員本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，在熱愛的崗位上傾注自己的汗水與熱情，把寶貴的時間和充沛的精力奉獻給了團學文化的建設工作。歷經(jīng)重重考驗和磨礪，團委學生會順利完成了各項既定工作任務。
構建學習型學生會，全面提升學生干部的綜合素質。我院團委學生會一直致力于學生干部思想作風的建設工作，立足當前熱點時事動態(tài)與箴言傳唱活動成立構建學習型學生組織工作組，定期組織學生干部培訓學習，樹立自我服務、自我教育、自我管理意識，做好學院與學生的溝通、橋梁、紐帶。
工作內(nèi)容：繽彩紛呈，內(nèi)外相濟。
舉辦干部干事培訓學校，從思想高度上培養(yǎng)團委學生會成員的干部意識。先后邀請院團委書記湯老師和校團委胡書記為全體干部干事作了講座2期，形成讀書系列材料5期，舉辦干部干事交流培訓14場，部門例會學習40多次，心得體會300余篇，學生會發(fā)展意見和建議文章近50篇。通過培訓，學生干部的思考力、表達能力、組織協(xié)調能力、學習能力等都取得了長足的進步和提高，綜合素質明顯增強。
以“周末文化廣場”為依托，積極開展豐富多彩的文體活動。團委學生會利用地理大樓門前廣場為活動場地，組織各個班團組織每周開展一次“周末文化廣場”活動，努力做到活動籌建全參與、活動過程全覆蓋的效果，盡可能地豐富本院學生的課余文化生活。
學生社團齊協(xié)力，青年志愿者活動工作扎實推進。四個掛靠學生社團以綠色行動、義務支教、義務家教和愛心基金互助為活動載體，倡導務實、奉獻精神，在各實踐文藝活動中，服務廣大學生，提高思想素質，將大學生青年志愿者服務活動開展得有聲有色。
文化活動豐富多彩，各大小型學生活動圓滿完成。開學伊始承接中國自然資源學會20xx年學術年會的服務工作，開展紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年團日活動，圓滿舉辦“我耀我的young”大型迎新晚會，面向全校組織開展了具有地理學科特色的西南大學野外定向運動。此外，冬季越野長跑比賽、“地理杯”足球賽、聯(lián)誼舞會、演講比賽、辯論賽、師范生技能大賽、寢室美化大賽、房地產(chǎn)模擬銷售大賽等近10個文體活動也順利完成。
工作成績：累聚經(jīng)驗，收獲喜悅。
在一次次學生活動的籌辦、一屆屆技能比賽的參與過程中，團委學生會在累計豐富經(jīng)驗的同時也收獲了很多喜悅與笑靨。
這一學期，我團委學生會相繼榮獲西南大學暑期社會實踐先進集體、西南大學20xx級新生寢室美化大賽優(yōu)秀組織獎、西南大學免費師范生課堂教學技能大賽優(yōu)秀組織獎。其中，在免費師范生課堂教學技能大賽中我院楊永勝、曹彥分獲校一等獎和三等獎，我院趙瑞同學在西南大學教師職業(yè)理想信念演講比賽中喜獲校三等獎，我院辯論隊在“言禮杯”六院辯論賽問鼎桂冠，周末文化廣場刷新西南大學擺手舞和人體接龍參與人數(shù)記錄，組織參加西南大學冬季越野長跑比賽并取得較好成績。
時光已逝，如此榮譽都只是促進和激勵我們學生工作再接再厲的動力，今后，我們將以科學的發(fā)展觀為統(tǒng)領，力爭在學生工作中再上新臺階。
工作問題：查漏自省，不斷提高。
在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足。
團委學生會網(wǎng)站信息覆蓋范圍較窄且部分更新不及時，學生會各個部門和不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
偏重對大型活動的開展，忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各部門之間交流不夠，導致舉辦部分活動時，受眾群體單一，不具有全面性。
管理體制不夠完善，致使舉辦部分大型活動時組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。此外對學院幾個社團交流指導不夠。
偏重對大型活動的開展，有些忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，工作活動宣傳力度不夠，特別是在西南大學資訊網(wǎng)、校團委、學生處、學院網(wǎng)站等網(wǎng)站上的新聞宣傳報道不夠及時和快速。
工作展望：承前濟后，永不止步。
轉眼間，20xx年即將逝去。學生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學生會的作用，如何在立足學院常規(guī)工作的同時求實創(chuàng)新，這些都是我們不斷的努力方向。在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團委學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。
我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
團委工作總結及下步工作計劃篇六
2017年，在公司黨政和上級團組織的正確領導下，我們認真貫徹落實“兩會”精神和上級團組織的總體部署，緊密圍繞公司存續(xù)發(fā)展的需要，結合共青團工作實際，以服務公司大局和團員青年為目標，充分發(fā)揮職能作用，體現(xiàn)青年作為，不斷開拓創(chuàng)新、扎實進取，全面加強和改進了團的工作，發(fā)揮了團組織在企業(yè)改革工作中的促進作用。
一是圍繞公司新形勢、新特點和各個時期的不同情況，組織開展了多種形式的青年思想教育活動，全面提高團員青年的責任意識。今年以來，為深入了解公司廣大團員青年的思想認識及技術素質，先后多次組織開展調研活動，通過走訪、座談、問卷的形式，及時把握青年思想脈搏和整體素質情況，并針對特點開展多種形式的思想教育活動。為不斷提高廣大團員青年的政治覺悟，先后分兩個層次組織開展了青年“學理念、知形勢、明責任、促發(fā)展”主題宣講活動，不斷增強了廣大團員青年凝聚力和責任感。另外，聯(lián)合人力資源部、工會等機關部室先后組織開展了“建礦130周年新公司成立10周年”青年管技座談會以及“2017屆大中專畢業(yè)生”思想交流座談會。通過這些活動的開展，既提高了廣大團員青年的思想覺悟和對企業(yè)現(xiàn)狀的認知程度，又增強了對廣大團員青年的理想信念教育。
二是重點做好了新入職外地畢業(yè)生的教育引導工作。一方面，配合人力資源部做好新工的教育培訓工作。公司團委分別從公司發(fā)展形勢、青年員工隊伍現(xiàn)狀、個人發(fā)展規(guī)劃等方面著手，對新工進行教育培訓。另一方面，各基層團支部積極與外地畢業(yè)生溝通聯(lián)系，通過加強交流進一步了解畢業(yè)生的思想動態(tài)，幫助其解決實際困難，為穩(wěn)定新工隊伍打下基礎。同時，按時進行了青年思想狀況信息反饋，對青年員工隊伍思想動態(tài)及時進行分析整理，保證了青年員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。
三是為紀念“五四運動”95周年、林西礦建礦130周年、新公司組建10周年，弘揚林西礦“艱苦奮斗、負重爬坡”的企業(yè)精神，凝聚公司上下全體團員青年的力量，引導團員青年牢固樹立愛崗敬業(yè)的高尚情操，于5月4日、9月8日在公司文化樓三層先后組織開展了兩場青年演講會，重點圍繞林西的發(fā)展歷史、光輝成績以及青年員工個人成長經(jīng)歷和對企業(yè)的發(fā)展體會感受等方面，抒發(fā)了情感，表達了身為林西人的榮譽感和自豪感。通過演講活動進一步提升了員工的榮譽感和歸屬感，營造了良好的工作氛圍，助推了企業(yè)各項任務目標實現(xiàn)。
四是主題鮮明、形式多樣、突出實效地組織開展了安全思想教育活動。在安全月系列活動中，公司團委本著重點督導、注重實效的主導思想，廣泛開展了案例課件展播、安全微課堂、崗位描述明星等各種活動，組織15個團支部通過微信平臺，學習各單位的優(yōu)秀作品和經(jīng)驗總結，并將契合我單位實際的作品，進行宣傳和推廣，不斷提高我公司青年員工的安全生產(chǎn)意識和危害辨識能力，進一步營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。同時，不斷維護并更換了井下安全文化走廊的牌板內(nèi)容，保證了安全宣傳陣地的更新和完善，通過陣地建設及其作用的發(fā)揮，進一步加強對公司青年員工日常性的潛移默化的教育，有效地促進了青年員工自身規(guī)范行為養(yǎng)成。另外，組織開展了基層團支部青年安全知識搶答賽活動，豐富了各基層單位安全教育的內(nèi)容及載體，進一步筑牢了廣大職工的思想防線，為公司安全目標的順利實現(xiàn)提供了保障。
二、有針對性地開展青年實踐活動，在公司經(jīng)濟建設中發(fā)揮團青作用，體現(xiàn)團青作為。
一是通過拓展訓練進一步提升了團員青年的綜合素質，提升了青年員工隊伍凝聚力。為進一步增強青年員工團隊協(xié)作意識和勇于爭先的精神，引導廣大團員青年以良好的精神面貌投身于公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的偉大工程，組織開展了青年員工團隊拓展訓練活動，30余名團員青年參加了拓展訓練活動，以寓教于樂的形式，引導青年提高團結協(xié)作意識，進一步強化了青年員工對企業(yè)的認知度和認同感。
二是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮青年的生力軍和突擊隊作用。為認真落實公司“兩會”精神，我們堅持圍繞基層單位特別是生產(chǎn)一線在生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的實際困難和問題，積極組織各單位青年突擊隊，深入現(xiàn)場進行勞動，支援一線生產(chǎn)。幫助井下及井上各單位治理工作環(huán)境，提高質量標準化水平。圍繞公司開展的“保量提質降本增效”活動，組織各單位團支部開展小革小改和創(chuàng)新創(chuàng)效活動。圍繞公司企業(yè)形象建設，積極組織開展掘進二區(qū)張華偉班組青年文明號創(chuàng)建工作，本著“基礎條件好、示范作用強”的指導思想選擇了ct1021作為創(chuàng)建部位，并堅持“三公開”基本要求，明細創(chuàng)建標準及制度，加強對該部位青工的技術培訓，積極改善創(chuàng)建部位的軟環(huán)境，有效促進了公司的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營工作的開展。
三是進一步深化青年安全工作，發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的崗哨作用。為深入貫徹落實《開灤集團公司青年安全監(jiān)督崗工作細則》，和公司《青年安全管理考核辦法》，加強對各基層青安分崗的動態(tài)考核與管理，每月對最佳青安分崗和優(yōu)秀青安崗員進行考核評比，實行了月評季獎。同時，為加強對青安崗員隊伍的管理，有效地激發(fā)青安崗員的工作熱情，重點推行崗員區(qū)域分工制度、崗員培訓考試機制、崗員責任追究制度以及動態(tài)轉換制度和崗員選拔制度，增強崗員隊伍活力。達到以目標引導行為的目的。為更好地發(fā)揮青安崗員和青年安全監(jiān)督崗的職能作用，組織廣大團員青年立足本崗開展建言獻策活動，認真查找安全隱患、深入排查安全無把握青工、廣泛征集安全合理化建議。圍繞公司不同時期安全工作中的突出問題，適時組織開展青年安全集中檢查等活動，有效發(fā)揮了青年安全哨兵的作用。
一是深入開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動。組織青工圍繞本單位和本崗位生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，鉆研技術，查找問題，促進青工在參與創(chuàng)新中長知識，提素質，全年共完成并上報科技及管理創(chuàng)新項目9項，五小創(chuàng)新項目180多項。同時，組織各支部聯(lián)合開展青年讀書、專題培訓、青年崗位能手課堂等活動，并利用基層團支部教育陣地，傳播相關技術知識，營造讀書成才的良好風氣，促進青工學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質。另外，由各基層團支部根據(jù)本單位的實際需要，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。
二是組織開展了青年員工“一專多能”技術培訓活動。為進一步提升青年員工綜合素質，緩解各單位員工短缺問題，公司團委于6月份進行了“電氣作業(yè)”、“提升機操作”、“低壓作業(yè)”、“焊接與熱切割作業(yè)”、“采煤機司機”等五個專業(yè)的青年員工情況調研，并組織開展了30余名青年員工進行非本崗位技能培訓，使廣大青年員工拓展了擇崗渠道，同時也為各單位的用工需求提供了保障。
三是深入開展青工技能演練和競賽活動。為切實提高青工的操作技能，我們采取集中與分散相結合的方式，根據(jù)自身工作實際，由各團支部根據(jù)本單位性質和特點，采取聯(lián)辦、協(xié)辦和單獨承辦的形式，開展分專業(yè)、分工種的技能競賽活動，積極為青工搭建學習和交流的平臺。先后組織開展了采掘電鉗工、掘進工、礦井維修電工、絞車司機等多個工種的青年技能競賽活動，加強了青工實踐鍛煉，提高了青工操作技能，營造了青工學技術、提素質、當能手的濃厚氛圍。
四、完善基礎管理，改進方式方法，努力加強團的自身建設。
一是完善工作機制，促進團建創(chuàng)新。為全面加強基層團支部和團員隊伍建設，按照有關標準要求，繼續(xù)在基層團支部中廣泛開展爭創(chuàng)“五型五星”團支部活動，進一步推進團的基礎、隊伍和制度機制建設。為優(yōu)化團的組織管理體系，打破單一的管理模式，體現(xiàn)團的工作機制創(chuàng)新，先后修訂完善了《關于基層團支部工作達標考核評價辦法》、《共青團唐山開灤林西礦業(yè)有限公司委員會責任分工》等工作機制，對基層團支部組織建設、履職情況等方面工作內(nèi)容進行了規(guī)定，制定了考核評價標準。團委將通過不斷的整章建制，使團務工作進一步規(guī)范化、制度化，對基層團支部工作進行嚴格考核，重點督促，使基層單位開展團務工作有章可循。促進其不斷提升工作水平。
二是深入推行掛職鍛煉制度，選拔優(yōu)秀團干部實行掛職和兼職。一方面，組織各基層團干部到團委實行輪流掛職；另一方面，先后選拔5名團干部分別到黨建部、工會等黨群部門掛職；再有，就在本單位內(nèi)部重要崗位上掛職。一年來，先后有4名團干部分別掛職區(qū)科工會主席、班組長等職務，不僅提高了團干部的綜合業(yè)務能力，也為團干部轉業(yè)提供了良好的渠道和途徑。
總之，一年來，我們在工作取得的一些成績，但客觀分析，還存在許多問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是各級團干部工作水平不均衡，部分團干部對團青隊伍了解不到位。二是部門自身存在對團員青年的教育和管理方法不多，形式不活，對團干部的監(jiān)督力和約束力不強，對團的重點工作的推進力度不夠等方面的問題。需要在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗教訓，改進工作方式方法，力爭使公司共青團工作再上新的臺階。
2018年工作思路。
2018年，是決定公司命運轉折的特殊時期，在這實現(xiàn)公司轉型發(fā)展、存續(xù)發(fā)展的關鍵時刻，我們決定將2018年的工作重點確定為加強基層團支部建設。加強基層團支部建設不僅是團的建設堅持重心下沉，關口前移的工作思路的充分體現(xiàn)，同時也突出了基層團支部在團的工作中的終端和基礎地位。2018年公司團委將在堅持黨建帶團建的前提下，以基層團支部建設為重點，積極探索和實踐新形勢下團建工作新思路，從抓基礎工作入手，全面加強團的服務能力建設，積極構建學習型團組織，理順組織體系、鞏固群眾基礎，健全組織制度，完善運行機制，把共青團建設成團干部隊伍素質過硬、團員青年隊伍充滿朝氣和活力具有較強凝聚力和感召力的先進青年群眾組織。
2018年共青團工作的總的指導思想是：以“十九大”精神為指針，認真落實集團及公司“兩會”精神和集團公司團委文件要求，圍繞企業(yè)實際，結合青年特點和青年工作規(guī)律，以保穩(wěn)定、促發(fā)展為目標，以人才培養(yǎng)為根本，以生產(chǎn)實踐為平臺，以工作創(chuàng)新為動力，以組織建設為保障，積極應對形勢變化，找準定位，明確方向，優(yōu)化職能，把握重點，努力在企業(yè)經(jīng)濟建設中育人建功，為企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定與發(fā)展做出積極貢獻。
按照這一指導思想，2018年團委工作主要抓好以下幾個方面：
一、突出青年思想教育重點，保持青年隊伍的政治穩(wěn)定，為促進公司存續(xù)發(fā)展提供精神動力。
一是加強青年員工形勢任務教育，堅定青年“聽黨話、跟黨走”的信念。要做好三個宣講，積極宣揚黨的十九大精神。一是做好“學習十九大”宣講。以“上一次團課、寫一篇體會”為載體，組織團員青年重溫黨史、團史，黨章、團章，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，特別是關于青年和共青團工作的重要論述。二是做好“獻禮十九大”宣講。以“講青年擔當、鼓青年士氣”為目的，開展形勢任務宣傳，加強青年責任教育，引領團員青年自覺落實公司“兩會”精神，積極投身存續(xù)發(fā)展、轉型發(fā)展偉大工程。三是做好“宣傳十九大”宣講。組織團員青年收聽收看十九大會議專題報道，掀起學習貫徹十九大精神的熱潮。同時通過開展青年宣講員下基層、發(fā)放宣傳卡等活動，充分利用公眾微信平臺、花椒直播等多媒體媒介，以線上+線下的形式，加強青年員工形勢任務教育。
二是加強青年員工思想教育引導。在青年思想教育的內(nèi)容上，要重點抓好轉變觀念的教育，為促進企業(yè)發(fā)展提供強大的內(nèi)在動力。要教育引導青年樹立起強烈的發(fā)展意識，堅決克服消極等待、駐足觀望思想，跟緊形勢而不能落后。以“公司存續(xù)發(fā)展是青年肩負的責任和使命”為主題，廣泛開展青年學習討論活動，引導青年通過組織培養(yǎng)和自身努力實現(xiàn)個人成長愿景。為此，我們將開展有獎征文、演講、知識競賽、懇談會、匯報交流會等形式，借助有型的活動載體，不斷增強青年做好本職工作的積極性和主動性。
三是進一步豐富青年思想教育載體。一是健全完善青年思想教育工作網(wǎng)絡體系建設，充分利用微信公眾平臺、青年微信交流群、專業(yè)技術交流群等網(wǎng)絡宣教陣地，增強青年思想政治工作的時代感和吸引力，延伸工作手臂，拓展信息渠道，搞好輿情監(jiān)控。二是堅持以開展有形活動為手段，用豐富活動熏陶青年。要通過開展讀書、交流、座談、征文、演講、知識競猜答題等各項活動，對青年進行理想信念、企業(yè)精神、優(yōu)良傳統(tǒng)、先進文化等方面的教育，寓教于樂，增強教育效果。三是大力選樹青年典型，弘揚先進事跡，激勵和引導青年進行比、學、趕、超，發(fā)揮好榜樣的示范帶動作用。
二、以提升青年人才素質為重點，深化青年崗位能手活動，促進青年人才資源開發(fā)，為企業(yè)生存發(fā)展提供智力支持。
一是堅持以實踐活動培養(yǎng)青年人才，進一步優(yōu)化青年人才的培養(yǎng)手段。通過開展各種形式的青年思想教育活動，引導青年充分認清形勢，不斷增強緊迫意識、危機意識、競爭意識、發(fā)展意識及創(chuàng)新意識，把青年思想引導到實現(xiàn)自我發(fā)展的實際行動上來。同時，要加強青年員工對新知識、新理論、新技術的學習培訓，提高青年專業(yè)知識儲備，并通過開展技術比武、實踐練兵、導師帶徒、科技創(chuàng)新創(chuàng)效，提高青年的實踐能力。
二是加強基礎陣地建設，積極為青年成才提供展示自我的平臺和廣闊空間。各支部要大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，吸引青年工人廣泛參與“五小”攻關，引導他們以解決生產(chǎn)過程中的實際問題為著眼點，獻計獻策，小革小改，發(fā)明創(chuàng)造，把青年的智慧轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，為企業(yè)科技進步做貢獻。要大力開展創(chuàng)建“青年文明號”活動，按照青年文明號創(chuàng)建工作的總體要求，本著選準一個、創(chuàng)建一個、鞏固一個的原則，逐步擴展成果。注重發(fā)揮創(chuàng)建活動在錘煉青年勞動技能和提高技術業(yè)務素質方面的重要作用，把已經(jīng)創(chuàng)建成功的“青年文明號”建設成為規(guī)范操作、規(guī)范管理和良好行為習慣養(yǎng)成的訓練基地。
三是健全和完善能手活動制度保證體系，強化青年人才的培養(yǎng)管理。加強制度建設是青年崗位能手活動得以持續(xù)健康開展的有力保障。在這方面，我們將借助先進考核管理手段和方法，堅持同步考核，同步運轉。在能手的管理上要進一步探索考核評價機制和監(jiān)督管理機制，做到定期考察和跟蹤培養(yǎng)，促進青年崗位能手培養(yǎng)的規(guī)范化。
三、加大青年安全管理工作力度，積極構建青年安全工作長效機制，提升青年安全管理工作水平。
一是堅持以人為本,預防為先的原則，強化青年安全教育培訓工作。首先，我們將進一步規(guī)范青年安全教育培訓管理。突出以學習安全法律法規(guī)、宣傳灌注安全文化和熟練掌握崗位規(guī)范作為今后青年安全教育活動的重點內(nèi)容。在不斷加強安全宣傳陣地建設的基礎上，發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳工具的作用，強化正面教育和輿論導向，營造濃厚的安全氛圍；并依托青年文明號，通過現(xiàn)場標注安全標識和警示牌等形式，加強對青年員工的安全警示教育，確保青年在生產(chǎn)的過程中隨時得到安全提醒，感受人文關懷。
二是充分發(fā)揮黨群部門在安全教育工作上的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新青年安全教育活動載體，增強安全教育的針對性和實效性。在下半年，我們將適時組織開展安全演講、安全辯論、安全競賽等形式新穎的教育活動，調動青年的參與熱情，引導他們進行自我教育。
三是在認真貫徹落實集團公司《青年安全監(jiān)督崗工作細則》的基礎上，進一步探索青年安全管理的新方法，新措施。要加強青年安全監(jiān)督分崗的管理。認真落實青年安全考核機制，通過動態(tài)管理，對各單位落實青年安全工作總體情況進行指導考核，確保青年安全工作的要求得以較好的落實。
四是以創(chuàng)建青年安全服務站為重點，促進企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。我們將堅持標本兼治的原則，從職工行為文明勸導入手，改進作業(yè)現(xiàn)場安全管理，真正做到人、機、環(huán)境和管理的協(xié)調統(tǒng)一，實現(xiàn)本質型安全。計劃創(chuàng)建出高標準的服務站2個，使其達到服務一方，輻射四周，在青年安全生產(chǎn)管理工作中發(fā)揮作用。
四、要適應形勢發(fā)展要求，全面加強團的建設。
一是立足自身實際，加強兩支隊伍建設。首先，抓好團干部隊伍建設。團委將以內(nèi)提素質、外塑形象為抓手，切實解決好當前團干部工作上存在的心浮氣躁、作風飄浮、進取觀念淡薄等問題，不斷提高團干部的整體素質，轉變團干部工作作風。其次，加強團員隊伍建設。要求各單位要圍繞貫徹落實“兩會”精神為重點，引導團員青年立足崗位創(chuàng)效、創(chuàng)新，在工作中要積極探索團員競賽的新模式、組織生活的新形式，引導廣大團員在推動企業(yè)改革發(fā)展，在加強自身學習提高，在社會生活實踐鍛煉等方面為青年做出表率。
二是以創(chuàng)建“五型五星團支部”為重點，加強團的自身組織建設，發(fā)揮團組織作用，探索開展團組織活動的方式方法，不斷提高團組織的向心力和凝聚力。公司團委將繼續(xù)深化爭創(chuàng)“五型五星團支部”活動，將采取基礎工作和重點工作分線考核，加強對特色工作的考核，同時以績效考核為根本，突出實效考核的力度，加強對各總支、支部創(chuàng)建工作的認定，提高支部整體化建設水平，增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
總之，2018年公司共青團工作要順應形勢變化，把握方向，自我加壓，圍繞以上幾個方面充分發(fā)揮作用，要努力做到青年思想教育工作有新起色，青年安全工作有新作為，青年崗位能手活動有新突破，團的建設有新發(fā)展，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面，團結和帶領廣大團員青年為公司的生存和發(fā)展而貢獻青春和智慧。
團委工作總結及下步工作計劃篇七
今年以來，我街道在市、區(qū)信訪部門的堅強領導下，全面貫徹落實省、市、區(qū)各級信訪綜治維穩(wěn)工作會議精神，始終堅持把信訪工作作為落實維穩(wěn)綜治第一責任要求的出發(fā)點和落腳點。通過信訪工作體現(xiàn)以人為本，執(zhí)政為民的工作理念，積極探索新形勢下信訪維穩(wěn)工作新機制，著力推進陳年積案的化解，努力維護社會公平正義和信訪人的基本權利。全街道以社會穩(wěn)定和諧為主要內(nèi)容的信訪維穩(wěn)工作取得了歷史性勝利，全街道重點信訪戶（纏訪戶）實現(xiàn)了無一人進京上訪的目標。信訪工作取得了較好的成績。
今年以來，我街道信訪態(tài)勢總體平稱穩(wěn)，但自今年元月15日xx、xx兩個村委會按照市政府行政區(qū)域劃分給xx街道管轄后，信訪案件大有上升勢頭。截至現(xiàn)在我們共收到群眾來信來訪112件，其中上級交辦23件，本級來訪33件，熱線電話56件（包括省長信箱1件，市長信箱2件）。反映的問題主要有危舊房改造、征地拆遷、勞動就業(yè)等民生問題。。到目前為止，全街道沒有發(fā)生一起集體上訪，沒有發(fā)生一起因工作失責引發(fā)的重大群體性事件和重大信訪事項，赴省進京上訪控制在零指標。
1、領導始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓。首先成立了由xx主要領導為組長分管領導為副組長，有關部門負責人為成員的街道信訪工作領導小組，明確了主要領導負總責、分管領導具體抓、有關部門各負其責的信訪格局。其次領導對基層單位實行了《信訪責任追究制》，同時跟各單位簽訂《信訪責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，有效得調動了基層主要領導和各部門重視信訪、參與信訪、化解矛盾的主動性和積極性。
2、街道每月在xxx辦公會上都要專題研究部署信訪工作，做到逢會就講、遇訪就商。街道領導們在百忙中還堅持做到“四個親自”親自到信訪接待室值班、親自接待來訪群眾、親自批閱來訪信件，親自解決信訪問題。今年根據(jù)上級部門的要求，進一步就領導接訪實行《關于領導干部接訪和機關干部下訪活動實施方案。
1、我們一直以來，始終堅持開展日督查、周排查、月檢查制度，及時深入到群眾中了解情況，在第一時間掌握信訪信息苗頭和信息動態(tài)，為調處信訪、息訪打下基礎，避免群體上訪事件的發(fā)生，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、領導親自部署工作，要求各社區(qū)堅持24小時值班制度，充分發(fā)揮好信訪信息員的作用，各單位對不穩(wěn)定因素和群體性事件做到苗頭發(fā)現(xiàn)的早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本轄區(qū)，對重大、難度大的信訪件要及時上報到街道，街道信訪辦將按照各類問題實行領導包案制。
無論來信來訪是否存符合政策要求，但抓好每一件信訪件的落實至關重要，及時調處，才能出成效，才能避免矛盾激化，造成不必要的影響，一年來，無論是街道領導，還是戰(zhàn)斗在信訪一線的工作人員都把每一件信訪件當作一個重要的問題來解決，信訪工作也確實在解答、解決每一個來訪群眾的問題中向前推進。我們堅持做到當天解決的不拖到明天，小問題由部門負責人和分管領導落實。
1、繼續(xù)加強與其他部門之間的溝通聯(lián)系，做好配合與協(xié)作，共同做好信訪件處理工作。
2、進一步提高信訪干部素質、不斷提高新時期信訪干部的綜合素質和工作水平。
3、繼續(xù)努力探索把信訪問題解決在基層的新路子，努力加強觀念創(chuàng)新，樹立大信訪觀念。
4、繼續(xù)加強重要會議和節(jié)日長假期間信訪穩(wěn)定工作，堅持值班和信訪情況“零報告”制度，確保通訊暢通。
5、繼續(xù)嚴格按照《信訪條例》規(guī)定，按時限要求認真辦理領導的信訪批示件和上級信訪部門的交辦件、轉辦件，做到程序規(guī)范，材料事實清楚。
團委工作總結及下步工作計劃篇八
為增加學院分團委學生會內(nèi)部人員的綜合素質，12月4日上午，經(jīng)管學院學生會辦公室和實踐部一起在理工后花園舉辦了xx經(jīng)濟管理學院分團委學生會干事培訓——戶外拓展活動，此次活動面向經(jīng)管學院分團委學生會所有部長以及干事。活動分上、下午兩場舉行，全部人員被分為4個小組。
干事培訓的戶外拓展主要由5個小游戲組成，每個游戲過后第一名會拿到獎品，最后一名會受到相應懲罰。在小組負責人為小組成員答疑和協(xié)調內(nèi)部組員分工后，各小組內(nèi)部推選出了小組隊長，并且為自己的隊伍設計了屬于自己的名字和口號。據(jù)參加培訓的同學表示，5個游戲分別是：水果蹲、支援前線、呼啦圈穿人、齊心協(xié)力、部長背人，個個都是妙趣橫生，需要大家很強的團結和默契，每一個游戲都是簡單但又不失趣味，激起了大家的興趣。而其中最考驗人的大家普遍反映是齊心協(xié)力，需要小組中的十個人在腿綁在一起的情況下用最短的時間跑向終點。參加了這個小游戲的小組成員表示，在比賽開始之前大家都在努力的嘗試各種方法協(xié)調十個人的步調，從慢慢走到快步走，或者是轉彎，都需要很強的默契和耐心配合，步子大小和速度都要認真考慮。雖然走起來搖搖晃晃，但是當大家發(fā)現(xiàn)十個人可以在一排順利的前進時，內(nèi)心還是有很大的成就感。讓被綁在一起的十個人在這短短的磨合期內(nèi)體會到了團結合作的力量。
本次戶外拓展培訓，除了增加部長以及干事的綜合能力外，更重要的是讓每個部門的部長以及干事在游戲中培養(yǎng)出更好的默契，考察大家在面對新情況的適應力，同時增進大家彼此的感情和親密度。
團委工作總結及下步工作計劃篇九
一是規(guī)范團員入團流程。通過全面摸排，我縣不滿13歲入團的“低齡入團”查出185人，其中183人今年重新入團。嚴格按照州團委2020年發(fā)展團員分配名額，對全縣發(fā)展團員數(shù)量進行嚴格把關，將發(fā)展團員工作做好、做實，提高團員質量。二是進一步強化校園團支部建設。我委聯(lián)合教育局共對全縣9所學校團組織進行了整治，配齊配強了學校團組織，明確了團組織的責任人，使團組織各項工作得以正常開展;三是狠抓團干部作風建設。對團干部的工作責任心、會風會紀、上報材料質量、數(shù)字的準確性提出更嚴、更高的要求，堅決執(zhí)行對慢作為、不作為的團干部嚴肅處理。截至目前，我委在全縣共青團系統(tǒng)內(nèi)通報、處理作風不實、工作不力的團干部8人。通過進一步加強團干部作風建設，使團干部素質有明顯提高。四是強化團隊干部教育培訓力度。選派15名基層團干部赴州黨校進行為期一周的集中培訓，選派1名基層團干部赴對口援疆省市江蘇鎮(zhèn)進行學習交流。通過各類培訓提升我縣各級團、隊干部的業(yè)務工作能力更好的服務各族青少年。五是堅持做好非公有制企業(yè)建團工作。在全縣各非公有制企業(yè)中建立4個團組織，完善團組織機構，并定期組織企業(yè)青年參加活動，增強各民族青年之間感情的同時也加深了對企業(yè)文化的認識，極大的發(fā)揮了團組織的作用。六是進一步規(guī)范和健全團干部聯(lián)系點、工作調研、團內(nèi)信息交流、團務公開、團情懇談等一系列制度，牢固樹立服務意識。七是在工作內(nèi)容設計、工作陣地建設、活動品牌打造上下功夫，結合青年需求特點，統(tǒng)籌協(xié)調，積極爭取資金，完善青年陣地硬件設施，創(chuàng)造良好工作條件和工作環(huán)境，加強推進青年進入中小產(chǎn)業(yè)孵化園進行實地操作，增強實操能力。
團委工作總結及下步工作計劃篇十
一是認真開展了“學雷鋒活動”，組織全縣各中小學生積極開展“警察(武警)叔叔辛苦了”、“民族團結一家親”、“生態(tài)環(huán)境保護”、“扶老助殘”等各類主題“學雷鋒”志愿服務活動，將慶“六·一”與“民族團結一家親”活動相融合，提升我縣各族少年兒童的民族團結之情;二是暑假期間，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立紅領巾“雙語”小課堂共計15個教學點，由返鄉(xiāng)大學生開展以主題教育、國語學習、興趣活動、公益實踐等為內(nèi)容的暑期小課堂，為暑假在家的小朋友輔導功課，讓孩子們暑期“不放羊”，積極培養(yǎng)各族少年兒童愛黨愛國和社會責任感。三是以“融情教育”助推民族團結。在各族青少年中廣泛開展“我們一起包粽子”、“我在城里(農(nóng)村)有個家”“你在我家吃撒子，我在你家吃月餅”等活動10余場次，繼續(xù)加強我縣各族在校學生與江蘇武進在校學生進行青少年書信交往活動;共組織了4名青少年赴烏魯木齊、江蘇等地參加“民族團結一家親”暑期夏令營活動。四是進一步推進從嚴治隊，規(guī)范xx縣少先隊輔導員隊伍建設，全面加強少先隊工作建設，提高輔導員專業(yè)技能，我委舉辦了xx縣第二屆少先隊輔導員專業(yè)技能大賽，通過此次比賽，鞏固加深了少先隊輔導員對少先隊基礎知識、建隊日、隊會課、鼓號知識的掌握，進一步明確少先隊工作的重心和方向，更好地服務少年兒童，為少先隊事業(yè)做出貢獻。
團委工作總結及下步工作計劃篇十一
在我院團委第一次工作會議的大力號召下，團委編輯部于10月13日晚召開了本學期的干事培訓會議。培訓會議由部長周霞主持，副部長夏怡及部長助理周聰擔任主講。培訓主要目的是：一、通過向預備干事們傳授團委編輯工作必備技能，使其能迅速進入高效的工作狀態(tài)，從而催進新鮮血液在團委內(nèi)部的貫通；二、通過活潑的互動游戲來增進部門成員相互之間的了解，加速新集體的融合。培訓的第一項主要向干事們詳細講解采訪報道、通訊稿撰寫及排版等各方面的工作技能。干事們在整個過程中絲毫不敢懈怠，因為他們深信這將會是他們工作的強大武器，是他們必須接過的神圣使命。視線在熒幕與筆記本之間來回直線轉移，眨眼也變得那樣的倉促。從那遒勁的一筆一劃中折射出出的是一顆顆滾燙之心的堅決與晶瑩。在兩位主講的耐心講解下，相信他們將會很快在團委編輯部這個大家庭中找到屬于自己的位置。
技能培訓之后，培訓第二項開展了活潑有趣的互動游戲。在部長周霞的提議下，全體培訓部員參與了“破冰游戲”。游戲中全體部員以方形圈落座，輪流分別介紹自己之后由部長點名一對一相互復述對方前一輪的介紹，直至徹底熟悉為止。最后每個人依次說出每個人的名字，從而加深對全體部員的認識。游戲過程中部員們出彩的表現(xiàn)可圈可點。部員們仔細聆聽著每一個部員的訴說，甚至連個人各異的`愛好一個也不放過。更可喜的是部員們都能始終反復默念彼此的特點，小心翼翼地在心底的壁石上記錄下每個部員的點滴。因此活動最終使得部員之間即使再拗口的名字也變得順暢起來。這個活動不僅僅是調節(jié)氣氛的工具，更是促進本部門環(huán)境和諧融洽的高能催化劑。編輯部這個大家庭必將飛速成長，全速成熟。培訓會議最終以游戲的結束而落幕。在培訓這段短暫的旅途中收獲太多的不平凡，滿載這點點滴滴，我們將在未來的旅途中舞動青春，開懷放歌。
團委工作總結及下步工作計劃篇十二
根據(jù)上級團委和院黨委的部署，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，把“青年文明號”活動深入持久開展，進一步引導青年醫(yī)務人員強化使命意識，振奮精神，奮發(fā)進取，強化急診科青年隊伍建設，開創(chuàng)科室各項工作上新局面，現(xiàn)結合科室實際，工作計劃如下：
一、深化理論學習，加強思想建設。
二、工作目標。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深化認識，營造創(chuàng)新氛圍，促進科室各項工作出色的完成。認真完成上級團委下達的各項任務，保證順利通過年內(nèi)文明號復檢工作。
（一）結合科室工作計劃，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，不斷提高科室管理水平與醫(yī)護服務質量，塑造廉潔高效、求實創(chuàng)新的整體形象。
（二）提升科室服務水平，鞏固創(chuàng)建活動成果。
在已獲得省級“青年文明號”稱號的契機下，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，在團員青年中開展相關主題實踐活動，進一步強化創(chuàng)新的動力，提升創(chuàng)新的能力，增強創(chuàng)新的成效，樹立新時期青年新形象。著力解決影響和制約科學發(fā)展建設的突出問題和重點環(huán)節(jié)，嚴把業(yè)務關。通過強化考核監(jiān)督，保證科室的醫(yī)護服務質量。根據(jù)“青年文明號”考核細則實施考核，并將結果同年底個人測評掛鉤，繼續(xù)推行“青年文明號”服務卡的推卡活動，醒目設置意見箱，公開監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，全方位推動科室健康發(fā)展，鞏固科學創(chuàng)建成效。
（三）開展各種創(chuàng)建活動。
1、組織業(yè)務學習，開展崗位練兵活動。采取定期講座培訓和外出參觀等形式組織團員青年學習業(yè)務知識，促進青年職工在崗位技能上的全面提高，提升創(chuàng)新能力。同時結合崗位特點和要求，制訂服務承諾，履行公示承諾，落實公示承諾責任制，提高辦事效率，增強工作透明度。
2、組織一系列主題活動。在“五四”、“七一”及建國六十周慶期間組織以宣傳黨團知識、弘揚愛國精神為主題的活動，寓教于樂，增強團的戰(zhàn)斗力和凝聚力，增強團員青年愛黨、愛國意識和崗位奉獻精神。
3、繼續(xù)做好結對幫扶活動。扶貧幫扶是我科成功創(chuàng)建“青年文明號”單位后進行的社會公益活動之一，奉獻愛心、扶貧助學也是全體醫(yī)人員的共同理念，要將幫扶活動將持續(xù)開展下去。
4、做好活動簡訊編輯工作，做到內(nèi)容豐富、及時、真實，動員廣大青年職工積極向院刊投稿，做好創(chuàng)建宣傳工作。做好青年文明網(wǎng)站建設更新工作，將工作透明化，接受群眾的指導與監(jiān)督。
5、定期召開青年文明號的創(chuàng)建會議，交流思想，為青年文明號復查做好準備。繼續(xù)做好“推優(yōu)薦才”工作，積極向黨組織匯報團員思想狀況，把優(yōu)秀的團員青年推薦到黨組織中來。
6、積極參加院黨委和上級團委組織的各項文體活動和創(chuàng)建活動。按照統(tǒng)一部署，充分發(fā)動團員青年廣泛參與到有益的活動中去，并努力為單位爭光添彩。通過開展各種社會活動，樹立科室良好的社會形象，同時也為青年文明號的創(chuàng)建增添亮色。
團委工作總結及下步工作計劃篇十三
一是抓宣傳提技能推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。利用廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體廣泛宣傳勞動力轉移優(yōu)惠政策，在縣電視臺制作并播放勞務增收典型人物專題片，營造“一人輸出，全家致富”的輿論導向，并安排就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師通過尼廣行風熱線現(xiàn)場與青年展開互動，解決創(chuàng)業(yè)方面的疑惑，鼓勵其轉變就業(yè)觀念;結合企業(yè)用工需求，計劃與縣人社局聯(lián)合開展“訂單式、就業(yè)式”學歷(制)教育和短期技能培訓，充分發(fā)揮農(nóng)村青年勞務經(jīng)紀人作用，落實技能培訓、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”工作機制，鼓勵、引導80、90后未就業(yè)人員就地就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
二是深入做好農(nóng)村青年富余勞動力轉移工作。通過建立健全信息服務網(wǎng)絡，充分發(fā)揮好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織的作用，加大農(nóng)村青年經(jīng)紀人隊伍的培養(yǎng)和建設，提高勞務輸出組織化程度，減少外出的盲目性，降低輸出成本。計劃2020年完成青年富余勞動力轉移500人次。
三是大力開展農(nóng)村青年技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。聯(lián)合人事勞動社會保障、科技、農(nóng)業(yè)、畜牧等部門，積極開展“團組織+企業(yè)+培訓機構”的“訂單式”培訓項目和青春建功新農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓項目，促進青年定向就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。在農(nóng)牧區(qū)青年中開展雙語培訓工作，提高農(nóng)牧區(qū)少數(shù)民族青年的漢語水平和學習漢語的能力，提升農(nóng)牧區(qū)青年科技文化素質和向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移及就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。2020年計劃培訓外出務工農(nóng)牧民青年2000人次。
團委工作總結及下步工作計劃篇十四
一、財務會計核算方面：
二、財務會計監(jiān)督方面：
為了改善公司經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全，我部門采取事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口、公司收入有依據(jù)、支出有審批依據(jù)，以避免給公司造成不必要的損失。
成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款、結算支付方式、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計、結算造價審計，同時對合同的業(yè)務真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核，財務問題合同件數(shù)為零；資金安全事故為零；嚴格審核原始憑證、采購價格；年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢；配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出；收入價格、免票申請、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制。
三、財務管理方面：
財務經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強、責任重大，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至20__年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料、合同進行審核以及對項目成本測算、參與經(jīng)營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉移到日?；A經(jīng)營建設、運營方面，從20__年6月起才進入全面經(jīng)營階段，雖各項目開展遇到種種困難，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展，特別是進入該階段，必須要通過加強內(nèi)控制度的建設，防范和化解經(jīng)營風險。
四、工作設想及需要改進的方面：
財務工作是公司的經(jīng)濟命脈之一，是公司工作得以正常開展的有力保證，20__年公司運營進入關鍵性的一年，這對財務部門工作提出了更高要求。在此，對20__年財務工作做如下安排：
（一）財務會計核算方面：
3、同時加強與財務相關內(nèi)外部各部門的溝通。
（二）財務會計監(jiān)督方面：
2、加強對各部門成本費用類的監(jiān)督，以保證用盡可能少的投入，獲得盡可能多的產(chǎn)出；
4、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督；
5、建議：
（1）在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財務部進行記錄、年末盤點程序，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視，首先由統(tǒng)管部門組織、出臺資產(chǎn)類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程，明確獎懲制度，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。
（2）建立獨立的審計機構，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行；對企業(yè)內(nèi)部建立的標準、任務是否遵循和完成。
（三）財務管理方面：20__年重中之重的工作是加強財務管理各項工作：
1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度。
2、合理安排收支預算，嚴格預算管理；
3、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理；
4、加強對成本費用的管理；
5、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性、及時性、準確性、客觀性；
20__年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難，跟上公司發(fā)展的腳步；在新的一年里，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作，全力做好財務后勤保障工作；認真學習、及時了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量。
團委工作總結及下步工作計劃篇十五
新學期，新風貌，2017―對于xxxx大學法學院團委各部門來說又是團結協(xié)作、勇創(chuàng)輝煌，取得驕人成績的一個學年。2017―，我院團委在院分黨委和校團委的領導下，認真貫徹落實上級團委的工作安排，進一步轉變思想觀念，堅持加強共青團員意識教育，把落實學院分黨委和校團委的工作方針同我院的具體實際緊密結合，以思想政治教育為先導，以提高共青團員素質為目標，各項工作齊頭并進，圓滿完成本學期的各項工作。下面具體工作總結如下：
一、加強團干培訓，努力提高基層團干素質。
1為了貫徹黨中央提出的加強共青團員意識教育活動，不斷提高基層團干的素質，我院團委分別于10月23號、2010年1月7日、2010年6月6日舉行了法學院共青團干部培訓大會。這幾次“團干培訓”主要針對各團支部成員包括學院團委學生會各部門、班級主要學生干部對其相關負責的工作進行詳細介紹，強調了團支部工作的重要性和深刻意義，同時對其提出了具體要求，指明了工作方向；強調了團支部與班委會之間協(xié)助工作的重要性，指出兩者應以班級利益為主，齊心協(xié)力建設好法學院的共青團建設。
2占領團員活動陣地，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
基層團支部是團組織的基本組成單位，在團的建設中起著舉足輕重的作用。過去的一學期，我院團委深入學習和貫徹“”重要思想，加強和改進的.思想政治教育，推進和深化者活動，使“奉獻，友愛，互助，進步”的青年者精神在學校和社會上得到進一步的發(fā)揚。我們本著正確引導，任務下放的原則，給予基層團支部足夠的自主空間，充分發(fā)揮創(chuàng)新意識，取得了很好的社會效益。如在2012月份開展的12。4法制宣傳系列活動，通過法律援助，校園法律援助、法治電影展映、法律圖片展、“法律圓桌”及模擬法庭等活動，使法學院團委在校內(nèi)校外都贏得了良好的聲譽，進一步提升了我們的形象。
3、廣泛開展主題教育。
2009年11月份，法學院團委以“紅巖頌”為主題，開展主題紀念活動，2010年3月份舉辦了“3。15”主題宣傳教育活動，5月份舉行五四先進集體和個人表彰會，通過這些活動，引導廣大團員青年進一步了解共青團聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，堅定走有中國特色社會主義道路的理想信念。2010年3月法學院團委還注重加強對團員青年進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，使青年們從思想覺悟上得到了一次提高；一系列的活動旨在加強形勢教育和國情教育，激發(fā)廣大團員青年的愛國熱情，增強民族自尊心、自豪感和自信心，鼓勵團員青年不斷努力奮斗。
二、積極引導學院同學綜合素質的培養(yǎng)，引導同學們成長成才，提升學院同學綜合能力。
1、積極開展各種活動，為同學提供展示聰明才智的舞臺。
近年來，在有關部門的大力支持及配合下，我院課外活動得到了健康，持久，深入地開展。迄今，我院已成功參加了學校組織的元旦文藝晚會，秋季運動會。春季運動會以及“唱紅歌”合唱比賽等一系列的活動并取得了驕人的成績，尤其在運動會中獲得女子組團體第一名、男子組團體第二名的好成績，大批學生在競賽的帶動下，積極參加各種課外活動，創(chuàng)新意識，實踐能力乃至綜合素質得到了鍛煉和提高。在其他各種比賽中，我院涌現(xiàn)了一批批優(yōu)秀學生和優(yōu)秀作品。也為我校在各級競賽中提供了優(yōu)秀的人才資源，打下了取得良好成績的基礎。充分展現(xiàn)了法學院學生的活力和魅力。
2、通過表彰發(fā)揮榜樣模范帶頭作用，形成你追我趕的良好風氣。
法學院通過各種表彰先進，使其模范榜樣作用得以彰顯。2010年5月份舉行的一年一度的五四表彰活動中，更是使得各種標兵不斷涌現(xiàn)出來，并有兩個班級獲得了校優(yōu)秀團支部，兩個優(yōu)秀團日活動。通過五四表彰，不僅使各位標兵得以繼續(xù)努力，更在學院內(nèi)部形成了良好的榜樣作用，使得學院氣氛更加活躍，更加具有學術氣息。
三、創(chuàng)新活動形式，創(chuàng)新宣傳手段，創(chuàng)新團建模式。
1、通過創(chuàng)新活動形式深化青年思想教育。
2009年法學院團委11月份組織看望留守兒童活動。通過這些活動培養(yǎng)了一支高素質的青年志愿者隊伍，擴大了法學院青年行動的社會影響力，樹立了法學院青年的良好形象。注重學術講座對青年學生的學術影響和思想提升，分別于2009年9月、11月，2010年5月、6月多次開展各種類型的學術講座，豐富同學們的知識儲備，開擴同學們的法學視野。
2、鞏固和推進青年文化陣地，利用網(wǎng)絡期刊等新手段宣傳。
2009年法學院圍繞《法軒》這一品牌加大宣傳，通過加強編輯、作者隊伍建設和團員青年的共同努力，使得《法軒》成為及時反映了學院同學思想，宣傳了青年典型的陣地，展現(xiàn)了法學院積極向上的良好的精神風貌。同時，在利用網(wǎng)絡進行思想教育方面我們也始終走在學校前列，利用各種新系統(tǒng)新資源使青年文化陣地不斷擴大，不斷及時的了解團員思想動態(tài)，掌握最新的思想教育方法，在促進團建方面取得了卓有成效的成績。
3、大力開展新生黨團創(chuàng)建活動。
2009年9月份，2009級新生開始了正式的大學生活。法學院針對大一新生，從一開始就對各位新生進行思想教育和相關知識的傳遞。通過篩選和評審，培養(yǎng)入黨積極分子，開展黨團教育，建立團支部，黨支部，完善相關制度。開學伊始，學院領導便積極與同學們進行交流，通過講座，談話，各種活動等方式使同學們很快的融入到了這個團體。
四、加強團的自身建設，抓住重點，積極探索共青團工作新方式。
1、進一步依靠黨建帶團建，鼓勵團員創(chuàng)新精神，促進團委工作活躍。
2009到，各團支部以依靠黨建帶團建為主線，加強了各班級內(nèi)黨員同志對自己班級的思想及實踐上的引導工作，通過平時的觀察和溝通，對團員進行黨性提高教育，提高團員思想素質、道德素養(yǎng)、文化修養(yǎng)和生活品味，樹立一批優(yōu)秀團員典型。法學院團委不僅要求各團支部進一步做好團員證的管理、團員教育評議和新團員發(fā)展工作以及素質拓展工作，還組織了特色團支部交流活動，由先進班級團支部書記介紹他們在團支部建設中的創(chuàng)新方法和特色活動，使其他團干部獲益匪淺，有效地促進了團工作的活躍。
2、以作風建設為突破口，加強團干部隊伍建設。
法學院團委以團干部為教育重點，加強團的思想作風、學風和工作作風建設。法學院團委制定了《關于加強和改進團的作風建設的若干意見》，進一步完善團干部的考核機制，把同學們對團干部的滿意度作為重要的考核標準，切實為學院服務。5月份，共青團xxxx大學團委會舉辦了第2期青年馬克思主義培訓班，對各學院團干部進行了思想教育、團學建設等方面的培訓。法學院部分干部參加此次培訓，并且借著這股東風，也在學院團委內(nèi)部展開了一次思想上的大討論。
回顧過去的一年，我們還存在很多不足之處。例如在活動的數(shù)量、質量上，我們還需要進一步提高、加強；活動的宣傳與影響上，力度還要進一步加大；在部門工作的配合上，還要更充分地協(xié)調。一份耕耘，一份收獲，法學院團委在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟。今后，我們將不斷總結，彌補不足，加強與兄弟團委之間的交流，爭取再創(chuàng)佳績。
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