報告的目的是向別人匯報某項工作或研究的結果。在報告的正文中，要逐一敘述各個分析結果和問題解決方案，確保邏輯連貫。這是一份權威機構發(fā)布的報告，其中包含了對未來發(fā)展趨勢的研究和預測。
ktv督察工作報告篇一
政協(xié)督察工作報告是政府向人民公開工作成果的一種形式，政協(xié)督察工作報告內(nèi)容豐富、數(shù)據(jù)具體、談話深入，通過政協(xié)的督察工作，推動了全面從嚴治黨，增強了政府的服務意識和公信力。在這篇文章中，筆者將從政協(xié)督察工作報告中汲取啟示和精神，分享個人的心得體會。
第二段：督察工作是補齊短板的重要手段。
政協(xié)督察工作是一個可以補齊政府服務短板的有效途徑。政協(xié)在督察中，可以發(fā)現(xiàn)政府的不足之處，并提供改進的方向和建議。例如，督察中發(fā)現(xiàn)某地區(qū)的基礎醫(yī)療設施建設嚴重不足，在如此普及醫(yī)療健康的時代，政府應該推進基礎醫(yī)療設施建設的進程。這樣的督察建議能夠為政府的實際工作提供有效意見，讓人民有更好的服務體驗。
第三段：發(fā)現(xiàn)問題要敢于正視。
政協(xié)督察工作及其報告中，還有一個很重要的內(nèi)容，就是要敢于正視當前面臨的問題。政府領導人員在報告中指出，有一些地方政府還存在著違法亂紀、腐敗等問題。因此，只有敢于正視問題，才能有針對性地解決問題。政府部門和領導人員要有勇氣，要不斷總結尋找問題，通過督察和反饋，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能讓治理工作更加有效。
第四段：堅持問題導向，發(fā)揮政協(xié)獨有的作用。
政協(xié)督察工作堅持問題導向，將社會各界反映強烈的、社會關注度高的實際問題作為重點進行調(diào)查研究、督察。政協(xié)人員主動聽取人民群眾的意見和建議，將這些意見和建議匯總反饋給政府，進一步推動政府服務的改善，提高政府的服務水平。政協(xié)的監(jiān)督力度是非常獨有的，它能夠從合法合規(guī)、服務保障等多個維度，全方面地保障人民群眾正常生產(chǎn)生活的需要。
第五段：結尾。
總而言之，政協(xié)督察工作報告豐富了我們的知識視野，也讓我們更加深入地了解到政府部門存在的一些行政問題，是我們理解政府工作現(xiàn)狀的必要途徑。通過這篇文章，我也希望能夠讓更多的人意識到，政府工作仍然存在著很多問題，我們需要正視，尋求合理有效的解決方式。同時，政協(xié)督察工作也提醒公民，每個人都可以從自身做起，積極投身社會建設，為國家建設貢獻自己的力量。
ktv督察工作報告篇二
政治協(xié)商會議是中國共產(chǎn)黨領導下的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要組成部分，政協(xié)督察工作則是政協(xié)人履行職能的重要方式之一。最近，我有幸參加了本地政協(xié)的督察工作，深刻認識到政協(xié)督察工作的重要性與實踐意義。
政協(xié)督察工作以“信任、責任、權利、監(jiān)督”的基本原則為核心，為政協(xié)委員履行職責提供了一個重要的依據(jù)和切入點。政協(xié)督察工作既是政協(xié)保障人民利益的重要機制，也是引導政府履行職責、提高管理水平的催化劑。政協(xié)督察工作不僅能夠協(xié)調(diào)利益矛盾，化解社會矛盾，而且能夠監(jiān)督政府的工作開展，促進政治生態(tài)的健康發(fā)展。政協(xié)督察工作亦是為政協(xié)委員履行職責找到多方面發(fā)力的平臺，更有利于使政協(xié)的建言獻策落地、見實效。
然而，在實際工作中，政協(xié)督察工作也存在一些問題。首先，政協(xié)督察工作主體的監(jiān)管機制不夠完善，不同的地方督察工作開展情況差異較大，存在一些地方政協(xié)督察工作監(jiān)管體制不完善，督察結果得不到及時落實的情況。其次，政協(xié)督察工作的工作法規(guī)不夠完善，缺乏系統(tǒng)、完備、可操作的制度體系。再次，政協(xié)入理監(jiān)察工作積極性不高，在督察工作的整個過程中，政協(xié)委員參與度不夠高，難以形成工作的合力。
基于以上問題，我有以下幾點優(yōu)化建議。首先，完善政協(xié)督察工作的法規(guī)制度，確保監(jiān)督人員按規(guī)矩辦事。其次，加強政府和社會的溝通，讓社會廣泛參與督察工作。再次，通過政協(xié)委員監(jiān)督政府工作的過程中，加強與上級的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，使政協(xié)的建議能夠在上級領導的協(xié)調(diào)下被及時采納和推廣。最后，定期對政協(xié)督察工作進行評估，并將評估結果作為完善制度的依據(jù)和改進方案的參考。
第五段：結論。
總之，政協(xié)督察工作是一項重要的安全標準，它具有保障國家安全、提高管督察水平、促進政治生態(tài)健康發(fā)展的作用。我們應該深刻理解督察工作的意義和價值，積極發(fā)揮督察工作的作用，同時也應該及時發(fā)現(xiàn)制度不完善的問題，采取有效措施，不斷提升政協(xié)督察工作的水平和質(zhì)量，為促進改革發(fā)展穩(wěn)定作出更大的貢獻。
ktv督察工作報告篇三
作為一個關注社會問題的公民，我很榮幸有機會參與督察信訪工作，并撰寫心得體會，分享我的感受和思考。通過市人大組織的這次活動，我深入了解了督察信訪工作的重要性和現(xiàn)實意義，也對工作中的困難和挑戰(zhàn)有了更加清晰的認識。
督察信訪工作是維護社會穩(wěn)定和公平正義的重要手段。通過對信訪問題的督察，可以幫助及時解決涉及民眾切身利益的問題，增強社會穩(wěn)定感和獲得感。同時，督察信訪工作也是為了推動政府的改革和進步，促使政府工作更加透明和負責。只有通過改革不合理的政策和制度，才能為民眾提供更好的公共服務和保障。因此，督察信訪工作不僅對于個人利益的維護，更是為了社會的發(fā)展和進步。
二、工作中的困難和挑戰(zhàn)。
在工作過程中，我發(fā)現(xiàn)督察信訪工作存在著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，信訪問題的多樣性使得工作的難度增加。每個人的問題都是獨一無二的，需要根據(jù)具體情況制定相應的應對措施。其次，信訪問題的涉及范圍廣泛，往往涉及多個部門，需要進行協(xié)調(diào)和溝通，這對工作的及時性和高效性提出了要求。此外，有些信訪問題可能涉及到政府的錯誤或不當行為，可能會導致一些沖突和爭議。因此，工作人員在處理信訪問題時，需要保持客觀公正的立場，及時解決問題，避免因個人情緒而誤導工作。
三、對工作的反思和思考。
通過這次督察信訪工作，我反思并思考了一些問題。首先，我們應該加強宣傳，讓更多的人了解到督察信訪工作的意義和作用。只有當公眾能夠積極參與進來，才能夠更好地解決問題，推動社會的發(fā)展。其次，政府應當加強信息共享和溝通，使得信訪問題能夠得到及時的解決。同時，政府也應建立健全的制度和政策，讓信訪問題能夠得到合理的解決和保障。最后，作為參與督察信訪工作的公民，我們也要提高自己的素質(zhì)和能力，通過學習和實踐，不斷提升自己的問題解決能力和溝通能力，為社會的發(fā)展貢獻自己的力量。
四、工作中的收獲和啟示。
參與督察信訪工作中，我收獲了很多。首先，我對社會問題有了更加深入的了解，也對政府工作有了更為全面的認識。這些知識和經(jīng)驗能夠幫助我更好地為社會做貢獻，為解決問題找到更合理和切實可行的方案。其次，我鍛煉了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠更好地和不同的人進行交流和合作。這也是提高自身素質(zhì)的一種途徑。最后，我體會到了團隊合作的重要性，只有通過團隊的協(xié)作和配合，才能夠順利完成工作任務。
五、對未來的展望和期待。
在未來，我希望能夠繼續(xù)參與督察信訪工作，并不斷提升自己的專業(yè)水平和能力。通過不斷學習和實踐，我相信自己能夠在這個領域有所建樹，為社會的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。同時，我也希望政府能夠進一步完善制度和政策，提高信訪問題的解決效率和公正性，營造一個更加和諧和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
總之，通過這次督察信訪工作，我不僅了解了工作的重要性和現(xiàn)實意義，也對工作中的困難和挑戰(zhàn)有了更加清晰的認識。我將通過反思和思考，提高自己的素質(zhì)和能力，為督察信訪工作做出更大的貢獻，并期待著一個更加美好的社會發(fā)展。
ktv督察工作報告篇四
稅收執(zhí)法督察工作總結根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2022年稅收執(zhí)法督察工作總結如下：
一、加強組織領導，提高思想認識。
(一)我局成立專門領導小組，小組下設辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
(二)明確督察內(nèi)容。細化2022年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
(三)合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
(四)加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
二、采取四項措施，保證督察成效。
為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
(四)做到三個結合。即與學習稅收法律法規(guī)相結合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結合、與稅收征管資料的整理歸檔相結合。
三、詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
相關數(shù)據(jù)資料，認真開展關于2022年度稅收執(zhí)法督察工作。
(一)稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
(二)普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結報手冊，對稅收票證的領、用、存、銷情況按時記錄;同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票;對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
(四)在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
(五)對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設科室，暫時沒有稽查案件。
幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如;二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退;三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設置了人為障礙。
監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制;三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
總結一年來我局的稅收執(zhí)法督察工作，分析其中存在的問題和不足，對下一步做好稅收執(zhí)法督察工作我們提出了更高的要求，一是進一步統(tǒng)一思想，加強組織領導，按時保質(zhì)保量地完成工作任務;二是切實端正態(tài)度，嚴肅認真地履行檢查職責,保證問題查深、查透和整改到位;三是強化制度，嚴格落實責任追究;四是統(tǒng)籌兼顧,與當前開展的各項工作有機結合起來，互相配合，促進稅收執(zhí)法水平的提高。
ktv督察工作報告篇五
近年來，作風督察工作在我國各地如火如荼地進行著，其目的是為了推動黨風廉政建設，加強黨的作風建設，樹立良好的形象。通過在實施作風督察工作的過程中，我深刻領悟到了作風建設對于黨的事業(yè)發(fā)展的重要意義，并獲得了一些寶貴的心得體會。
首先，作風督察工作必須深入實際，貼近群眾。在實施作風督察工作時，我們深入基層、深入一線，通過走訪調(diào)研、聽取群眾意見等方法，了解民情民意，掌握實際工作情況。只有真正站在群眾的立場，深入了解基層工作的難點和問題，才能為作風改進提供有力保障。
第二，作風督察工作必須堅持量化考核。作風建設是一個長期而復雜的過程，關鍵在于把握好量化指標。作風督察工作的關鍵是要建立規(guī)范的考核體系，明確責任、明確標準，將改進作風的要求變?yōu)槊鞔_的指標。只有通過量化考核，才能真正推動黨員干部提高自身素質(zhì)，改進工作作風。
第三，作風督察工作必須注重激勵機制。作風建設不是一蹴而就的事情，需要通過激勵機制不斷推動黨員干部改進工作作風。在實踐中，我們可以通過表揚、提拔、獎勵等方式來激勵那些在作風改進中做出突出貢獻的人，形成積極向上的氛圍。
第四，作風督察工作必須加強制度建設。作風建設不能僅僅靠個別人的努力，更需要借助制度力量。在實施作風督察工作的過程中，我們著力推動各級黨委加強制度建設，建立健全作風督察的制度框架，明確皇冠體育平臺的工作職責、流程和待遇，確保作風督察工作能夠有序進行。
第五，作風督察工作必須注重自我反思。作風督察工作不僅要監(jiān)督他人，更要監(jiān)督自己。我們作為作風督察工作的執(zhí)行者，要不斷對自己的工作進行反思，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保作風督察工作的有效性。
總結起來，作風督察工作是黨的事業(yè)發(fā)展的重要支撐，是推動黨風廉政建設的重要手段。通過實施作風督察工作，我們深入認識到了作風建設的重要性，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。在今后的工作中，我們將更加注重實際工作，堅持量化考核，在激勵機制和制度建設上下功夫，不斷加強自我反思，真正推動作風建設邁上新臺階。我們相信，通過我們的努力，作風建設必將推動黨的事業(yè)向前發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻。
ktv督察工作報告篇六
政協(xié)督察工作報告是政協(xié)機構向上級主管部門和公眾反映全國政協(xié)曾經(jīng)督察工作的情況和成果的年度匯報。近日，我對政協(xié)督察工作報告進行了仔細閱讀，深感這個報告對于中國政治制度的完善和發(fā)展很有啟示作用，下面，我愿意分享一些個人的心得和體會。
政協(xié)督察工作主要是以政治為導向，堅持問題導向，重視改進和改革工作方法。督察過程中，政協(xié)方面既要堅持政治在前、數(shù)據(jù)在后，又要注重真實性、科學性和可操作性，采取公正、公開、公正的工作原則。
政協(xié)督察工作的意義在于，助推政府治理能力的提升，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。在督察過程中，政協(xié)機構首要考慮的是維護公平、公正、公開的社會環(huán)境，讓人民群眾得到更好的服務和實惠，同時也促使社會各方面加強相互協(xié)調(diào)和合作，建立互信和互助的機制，以實現(xiàn)國家的長治久安、民生幸福。
政協(xié)督察工作的亮點在于，強調(diào)政治監(jiān)督的重要性，突出政協(xié)的監(jiān)督作用和獨特優(yōu)勢。其中，政協(xié)監(jiān)督主要針對政治和經(jīng)濟方面存在的問題，通過提供合適的想法和建議，促進政府相關領域的正常運轉(zhuǎn)。
同時，政協(xié)督察工作還存在一些遺憾和不足。比如，過去所督察的問題多屬于普遍性質(zhì)的意見和建議，缺乏具體性，面對具體的問題和個案的時候就有些不夠具體化。
政協(xié)督察工作應該發(fā)揮檢察機關的作用，對問題的可行性進行判斷，制定解決方案，支持國家進行更好的治理和管理。未來督察工作的方向應該是向更為細致的方向發(fā)展，既要督察國家的相關領域，也要注重社區(qū)和基層政府的個案調(diào)查。進一步明確政協(xié)的工作任務和內(nèi)容，加強組織協(xié)調(diào)和相關部門之間的合作，從而不斷提升監(jiān)督工作的效率和實際成效。
五、結語。
政協(xié)督察工作是與人民群眾利益息息相關的，關系到國家的長期發(fā)展和社會的穩(wěn)定。如今，國家復雜的治理形勢導致了監(jiān)督工作的不斷改進和完善。我們應該通過不斷學習，提高我們的思想，認真履行我們的職責，積極為國家的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻。
ktv督察工作報告篇七
近年來，隨著中國社會的發(fā)展和進步，市委督察工作顯得尤為重要。作為一名普通市民，我有幸有機會參與了市委的督察工作，并親身體會到了這項工作的重要性和必要性。根據(jù)市委督察工作報告，我深切認識到了許多問題和挑戰(zhàn)，同時也收獲了一些心得體會。以下將結合督察報告的主要內(nèi)容，闡述我的心得體會。
首先，在市委督察工作報告中，我們看到了許多環(huán)境污染和生態(tài)破壞的問題，這令人深感擔憂。生態(tài)環(huán)境是我們生存和發(fā)展的基礎，而目前面臨的污染和破壞情況嚴重影響了人們的身心健康以及未來的可持續(xù)發(fā)展。因此，各級政府和部門應當加大力度，加強環(huán)境保護和治理，切實落實各項環(huán)保政策。同時，我們個人也應該從身邊小事做起，減少使用一次性塑料，節(jié)約能源和水資源等，共同努力構建良好的生態(tài)環(huán)境。
其次，在報告中提到了許多有關人民生活問題的情況。雖然我國在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了巨大成就，但城鄉(xiāng)之間的差距仍然較大。貧困人口和困難群體的生活狀況仍然較為困難，社會保障制度亟待完善。對此，政府應當更加注重民生工作，加大財政投入，提高社會保障和福利水平，真正做到讓人民享有更多的獲得感和幸福感。而作為普通公民，我們也可以通過自己的行動，關心他人、幫助他人，為社會和諧穩(wěn)定作出自己的貢獻。
再次，在市委督察工作報告中，涉及到了一些腐敗問題。腐敗是目前我國的一個重要問題，不僅損害了國家和人民的利益，也嚴重影響了社會的公平公正。因此，對于腐敗行為，絕不容忍和姑息，必須堅決查處，建立起嚴密的監(jiān)督機制和法律制度。同時，每個人也應該自覺抵制腐敗，自覺遵守法律法規(guī)，傳遞正能量，營造清廉的社會風氣。
此外，在市委督察工作報告中，還提到了一些扶貧工作的情況。扶貧是我們黨的一項重要使命，也是關系到國家繁榮和人民福祉的大事。然而，盡管取得了一定的成績，但在一些貧困地區(qū)，特別是深度貧困地區(qū)，貧困問題依然存在。因此，我們需要更加注重扶貧工作的精準性和持續(xù)性，加強資源的調(diào)配和使用，創(chuàng)新扶貧模式，幫助貧困地區(qū)和貧困人口脫貧致富，實現(xiàn)共同富裕。
綜上所述，通過市委督察工作報告，我們不僅了解到了許多問題和挑戰(zhàn)，同時也明確了我們每個人的責任與擔當。作為普通市民，我們要積極參與到社會生活中去，關注社會問題，關心他人，做出自己的貢獻。同時，政府和各級部門也應當提高自身服務能力和工作效率，切實履行好職責和義務，以實際行動為人民群眾謀利益。通過共同努力，我們相信能夠?qū)崿F(xiàn)良好的社會發(fā)展與進步，建設美好的家園。
ktv督察工作報告篇八
作風督察工作作為我們黨推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設的重要舉措，對于加強黨員干部作風建設、維護黨的形象具有重要意義。近日，我所在單位組織了作風督察工作，并對督察結果進行了報告。通過參與和學習，我深刻感受到作風督察工作的必要性和重要性，也對自身在作風建設方面存在的不足有了更加清晰的認識。以下是我對作風督察工作報告的心得體會。
首先，作風督察工作報告準確把握了問題的要害。在報告中，準確清晰地列舉了黨員干部在作風建設方面存在的問題，針對性強，突出重點。報告不僅指出了個別人員的不良作風現(xiàn)象，更從機關作風、服務意識、敬業(yè)精神等多個方面全面梳理了存在的問題。如此綜合性的問題梳理，不僅有助于更好地認識問題所在，也為正本清源、建設良好作風提供了有效的指引。
其次，作風督察工作報告深入剖析了問題的原因。報告不僅在列舉問題的同時詳細分析了問題產(chǎn)生的原因，而且通過對問題的癥結進行點撥引導，提出了相應的措施和建議。例如，在服務意識不強方面，報告指出了對待群眾工作態(tài)度冷淡、不重視群眾呼聲等問題的原因，并提出了注重群眾工作培訓、加強黨風廉政建設等相應的解決方法。通過深入分析問題的原因，報告使我們更加清晰地認識到問題的根源所在，并為我們改進作風提供了明確的努力方向。
再次，作風督察工作報告提出了相關的整改措施。在報告中，準確明確地指出了需要改進的方面，并提出了相應的整改要求和時間節(jié)點。不僅如此，報告還針對不同問題提出了對策和建議，為我們改進作風指明了具體的路線。在整改措施方面，報告要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強執(zhí)行力，加強自身的思想修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。通過這樣的整改措施，報告使我們認識到改進作風需要行動上的努力和堅定的決心。
最后，作風督察工作報告在總結中突出了實事求是的精神。在總結中，報告對督察結果進行了全面和客觀的評價，并強調(diào)了黨風廉政建設的重要性。報告指出作風督察工作的開展對于凝聚干部隊伍、推進全面從嚴治黨具有積極的意義。通過這樣的總結，報告使我們認識到作風建設不僅是一項具體工作，更是我們黨永恒的主題。
通過參與作風督察工作、閱讀督察報告，我深深地感受到了作風建設的重要性和緊迫性。作風建設不僅是黨的一項基本任務，也是影響黨的形象和形成良好政治生態(tài)的根本保證。作為一名黨員干部，我要時刻保持清醒的頭腦，不斷改進自己的工作作風，始終把人民群眾的利益放在首位，不斷提高自身的政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，以更高的標準和更好的作風踐行黨的要求。同時，我也要積極參與到作風督察工作中，監(jiān)督他人、監(jiān)督自己，倡導良好作風，為黨的事業(yè)貢獻一份力量。作風督察工作為我們提供了一面鏡子，使我們看到了自身的不足，并通過整改措施指導我們走向正確的方向。希望通過不斷的作風督察工作，我們黨能夠建設出更加良好的政治生態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不斷奮斗。
ktv督察工作報告篇九
作為一名普通市民，我對市委督察工作報告給予了極大的關注。這份報告詳細地總結了市委一年來的督察工作，并對下一階段的工作進行了規(guī)劃和部署。通過閱讀報告，我深深感受到了市委對于全面從嚴治黨的堅定決心和力度，也對市委督察工作所取得的顯著成效表示由衷的敬佩。在報告中，我看到了市委在推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的堅定態(tài)度和不懈努力，更感受到了市委與市民的同頻共鳴和共同愿景。
首先，市委督察工作報告體現(xiàn)了全面從嚴治黨的決心。報告中指出，督察工作是全面從嚴治黨的重要組成部分，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要手段。報告中明確要求所有黨內(nèi)政治生活日?；贫然?，特別是對黨員干部廉潔從政進行具體的監(jiān)督和檢查。市委在方案制定、人員配置、督察內(nèi)容等方面下了苦工夫，切實加強了對各級黨組織和領導干部的監(jiān)督力度，提高了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的針對性和有效性。
其次，市委督察工作報告強調(diào)了市委與市民的同頻共鳴。報告中充分展示了市委對市民利益的高度關注和對民生問題的重視程度。市委在督察中深入基層，聆聽群眾聲音，了解民生疾苦，確保市委的工作實效與市民的利益密切相連。報告中指出，市委已經(jīng)安排解決了一批緊迫的民生問題，有效化解了一批社會矛盾，并通過主動出擊，解決了一些重大環(huán)境問題和突出安全問題。市委積極落實了新時代黨的建設總要求，使得市委與市民之間的聯(lián)系更加緊密，共同推動了市容市貌的良好改善。
再次，市委督察工作報告呼吁全面提升黨組織和領導干部的廉潔從政意識。報告中提到，有的黨組織和領導干部存在著僥幸心理和浮躁心態(tài)，紀律意識較弱，廉潔從政意識不夠強。市委倡導要加強黨員干部的思想教育和黨性修養(yǎng)，以身作則，帶頭遵守黨紀國法，自覺維護黨和政府的形象和信譽。市委還提出要著力加強對黨員干部的教育和培養(yǎng)，培養(yǎng)一支忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，市委督察工作報告展現(xiàn)了市委在未來發(fā)展中的愿景和使命。報告中指出，市委將進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，推動市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。同時，市委還將積極回應市民關切，努力提高民生福祉，創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。市委愿與市民共同奮斗，實現(xiàn)國民經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步。
通過市委督察工作報告，我可以看到市委對于全面從嚴治黨的決心和努力，看到市委與市民的共同愿景和目標。作為一名普通市民，我也會積極參與市委的督察工作，支持市委的工作，并在自己的日常生活中遵守黨紀國法，樹立良好的黨員干部形象，為市委的工作貢獻自己的力量。我相信，在市委的堅定領導下，我們的城市會變得更加繁榮、美麗，我們的國家將會光明磊落、富強民主。
ktv督察工作報告篇十
隨著社會進步和發(fā)展，全民族的幸福安康需要一個良好的環(huán)境支撐，社會經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展離不開政府的高效治理。市委督察工作報告是對市委督察工作成果的總結和反思，也是督察工作的一個重要成果。通過學習和謀劃中心思想，加深了對市委督察工作的理解和認識，個人體會如下。
首先，一個優(yōu)秀的市委督察工作報告應具有全面、客觀和具體的特點。市委督察工作是對市級機關的督導檢查與指導工作，要求市委督察工作報告要充分反映被檢查的單位在承接檢查任務的過程中，對其履職盡責、亮點成果和存在問題進行全面、準確、客觀的描述。只有這樣，市委才能對被檢查的單位有一個準確的把握，才能更好地推動市級機關的服務水平不斷提高。
其次，市委督察工作報告應注重問題導向和目標導向的結合。作為市委的一份重要工作報告，除了總結提出一些值得肯定的成績和成果外，更應注重對市級機關存在的問題和隱患的揭示，提出改進、解決的思路和方法。只有這樣，市委才能更好地推動市級機關的工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。
第三，市委督察工作報告應注重數(shù)據(jù)和事例的支撐。市委督察工作報告對于市級機關的工作進行了細致入微的檢查，對市級機關的工作成果和問題進行了詳細的分析。為了更清晰地表達出這些信息，市委督察工作報告應該以數(shù)據(jù)和事例為依托，提供一個能被市民理解和接受的解讀框架。只有這樣，市委才能更好地推動城市經(jīng)濟的發(fā)展。
第四，市委督察工作報告應注重對市級機關工作進行科學的評價和指導。市級機關在實際工作中存在的問題和不足，不僅僅是市委督察工作的任務，更是對市級機關工作的一種指導和促進。市委督察工作報告應該以客觀、公正、科學的原則對市級機關工作進行評價，提出改進和發(fā)展的方向。只有這樣，市委才能更好地推動市級機關工作的改善和提高。
最后，市委督察工作報告應注重對市民需求和期望的反饋和回應。市級機關的工作不僅僅是為了實現(xiàn)自身的工作目標和任務，更是為了滿足市民的需求和期望。市委督察工作報告應該以市民的意見和建議為依托，提供一個能被市民理解和接受的評價框架。只有這樣，市委才能更好地推動市級機關的服務水平不斷提高，滿足市民的需求和期望。
總之，市委督察工作報告是市委對市級機關的一份工作總結和程序檢查，它的發(fā)布對于市級機關的改進和發(fā)展至關重要。通過學習和謀劃中心思想，我們不僅加深對市委督察工作的認識和理解，更能更好地推動市級機關的工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展。我們相信，在市委的帶領下，市委督察工作的未來將會更加美好和光明。
ktv督察工作報告篇十一
一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，以建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，全面督促落實安全生產(chǎn)責任制，大力遏制了重特大事故的發(fā)生。
一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產(chǎn)工作會議精神，切實加強行政監(jiān)察系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作的組織領導。年初，縣監(jiān)察局主要領導主持召開會議傳達上級和縣安全生產(chǎn)工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監(jiān)察局執(zhí)法室王學富主任參與全年安全生產(chǎn)督查工作。
二、督促指導行政監(jiān)察系統(tǒng)加大工作力度，認真組織開展好安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作。2022年，由縣監(jiān)察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、安監(jiān)站等部門開展安全生產(chǎn)行政監(jiān)督檢查工作，未發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的事件。
三、積極配合開展好對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查工作，督促行政監(jiān)察對象認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。今年，縣監(jiān)察局五次參與安監(jiān)部門開展對行政監(jiān)察對象貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況監(jiān)督檢查工作，督促其認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責，均未發(fā)現(xiàn)有行政監(jiān)察對象違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)進行安全生產(chǎn)的事件。
四、認真落實《貴州安全生產(chǎn)約談制度》的相關工作。2022年縣監(jiān)察局配合協(xié)助縣安監(jiān)部門全年的安全生產(chǎn)工作督查，未發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)領域干部違紀行為。
五、積極配合有關部門做好安全生產(chǎn)事故搶險和調(diào)查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權謀私、全權交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監(jiān)等部門督查的過程中，均未發(fā)生因以權謀私、全權交易等違法違紀行為導致的安全生產(chǎn)事故。
六、加強對生產(chǎn)安全事故責任追究落實情況的監(jiān)督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。2022年，全縣未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，無事故責任追究事件。
七、深入開展行政監(jiān)察系統(tǒng)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，把安全生產(chǎn)政策、法規(guī)及安全生產(chǎn)知識作為業(yè)務培訓的重要內(nèi)容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。2022年，縣監(jiān)察局結合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《貴州省安全生產(chǎn)條例》、《貴州省安全生產(chǎn)約談制度》等法律法規(guī)列入單位集中學習內(nèi)容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執(zhí)法人員的履職能力。
平壩縣監(jiān)察局2022年12月27日。
公路建設市場督察考評自查報告。
_年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標段項目部組織專門督查小組，對本標段進行安全督察考評，并對存在的安全隱患進行強制性督查整改，并制定了以下活動方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)總方針，按照“突出重點，標本兼治，重在治本”的要求，落實好安全生產(chǎn)責任制，認真開展好本次督察考評自查活動，務求實效，全面促進杭新景高速公路第19標段安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作目標。
1、進一步提高員工安全意識。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全生產(chǎn)知識，強化安全生產(chǎn)意識，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)素質(zhì)技能。
2、進一步健全安全管理體系。全面促進“一崗雙責”、安全生產(chǎn)責任制以及企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任制的落實。
3、完善安全管理制度。推進安全標準化工作進程，監(jiān)督檢查并落實安全管理各項規(guī)章制度，認真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提高危險防御能力，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、工作原則。
確保工作到位。
四、組織機構。
為了確保本次督察考評自查活動順利進行取得實效，項目部成立了督察考評自查小組，其組織機構如下：
組長：張陸。
常務副組長：王永峰。
副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅。
成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴磊、賈志賢、盛江峰。
本次督察考評自查小組下設辦公室，辦公室設在安質(zhì)部，專門負責日常管理工作。
辦公室主任：王毅。
辦公室主任的主要職責：負責辦公室的日常工作，監(jiān)督本次督察考評自查行動工作執(zhí)行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進行督察考評。
五、工作要求。
1、加強領導，提高認識。確實認識和把握本次督察考評自查活動的重要意義，統(tǒng)一思想認識，層層落實責任，采取有效措施，確實真抓實干，確保本項目的安全生產(chǎn)。
2、按照通知要求，明確責任，細化方案，積極行動起來，主動排查整治隱患。
查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺賬，存檔備查，實行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅決停工，直到具備安全作業(yè)條件為止;對查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復雜問題，應借助科技手段，科學分析驗算，得出科考結論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。
4、嚴格落實責任追究制度。本次督察考評自查活動要認真落實安全生產(chǎn)責任制和“一崗雙責”，確實加強責任追，對檢查、督促工作組織不力、不負責任的落實不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴重后果的單位和個人，依法追究責任，絕不姑息。
六、工作具體內(nèi)容。
1、對安質(zhì)部進行質(zhì)量安全技術交底的檢查，檢查結果為質(zhì)量安全技術交底已經(jīng)全部落實到個班組;安質(zhì)部已按要求開展標準化工地和平安工地建設。
ktv督察工作報告篇十二
近年來，中國各級黨委政府堅決貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深入推進作風建設，加強作風督察工作，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供了有力保障。作風督察工作報告是各級黨委政府對自身工作進行總結和反思的工具，也是改進作風、推動工作的重要手段。通過閱讀一系列作風督察工作報告，我深感作風建設對于提高黨的建設質(zhì)量、凝聚人心、維護黨的團結統(tǒng)一至關重要。下面，我將從不同的角度，對作風督察工作報告的心得體會進行總結。
首先，作風督察工作報告體現(xiàn)了黨的領導核心的重要性。在作風督察工作報告中，黨的領導核心地位得到了充分的體現(xiàn)。報告明確要求各級黨委政府必須牢固樹立“四個意識”、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這表明，作風建設必須堅決貫徹黨中央決策部署，毫不動搖地維護黨中央權威，始終保持對黨中央的高度一致。作風督查報告充分體現(xiàn)了黨的領導核心的重要性，為各級黨委政府在深化作風建設中提供了明確的指導。
其次，作風督察工作報告對作風建設的重要性發(fā)出了警示。在作風督察工作報告中，充分展現(xiàn)了有些地方和部門在作風建設方面存在的突出問題，對不良作風現(xiàn)象進行了有力的批評。報告指出，個別地方和部門在執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設責任制方面存在抵觸、消極和敷衍塞責等問題，這直接阻礙了黨的中心工作的順利進行。這些問題的存在，給我們敲響了警鐘。作風建設關系到黨的形象和群眾的利益，必須高度重視，采取有力的措施進行整改。
再次，作風督察工作報告推動了作風建設工作的深入開展。作風督察工作報告充分總結了各級黨委政府在作風建設方面取得的成果，同時也明確提出了進一步加強作風建設的措施和要求。作風舉一反三，蔚然成風，已成為黨委政府的共識和行動。在報告中，各級黨委政府不斷加大作風建設的力度，始終堅持“向黨報告、向領導匯報、向群眾交代”的要求，在干部選拔任用、政策執(zhí)行、訴求解決等方面取得了突破性進展。這些成績的取得，有效推動了作風建設工作的深入開展。
最后，作風督察工作報告彰顯了黨的宗旨意識和為民服務理念的價值追求。在作風督察工作報告中，各級黨委政府始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將增進群眾福祉、提高群眾滿意度作為最重要的工作目標，始終把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標。在報告中，充分體現(xiàn)了黨員干部始終團結帶領人民群眾為實現(xiàn)中國夢而努力奮斗的價值追求，是對黨員干部做出的對人民的莊嚴承諾。這種價值追求不斷推動著作風建設工作不斷向前發(fā)展。
總之，作風督查工作報告是各級黨委政府對自身工作的自我檢查和自我剖析，是改進作風、推動工作的重要手段。通過閱讀這些報告，我們可以深刻認識到作風建設對于黨的建設質(zhì)量、凝聚人心、維護黨的團結統(tǒng)一的重要性。各級黨委政府要進一步加強作風建設，堅決貫徹落實黨中央的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標而努力奮斗。只有這樣，才能更好地滿足人民日益增長的美好生活需要，推動黨的事業(yè)在新時代煥發(fā)出更加絢麗的光彩。
ktv督察工作報告篇十三
關注稅務機關對金融、房地產(chǎn)等重點行業(yè)和納稅人股權轉(zhuǎn)讓所得、股權投資收益等重點事項的稅收管理情況。督察是否存在稅務機關未按規(guī)定對金融企業(yè)計提貸款損失準備金、免稅收入，房地產(chǎn)企業(yè)已完工項目結轉(zhuǎn)收入、成本費用等申報情況進行審核；是否存在事前核定征收房地產(chǎn)企業(yè)所得稅；是否存在違規(guī)核定征收納稅人股權轉(zhuǎn)讓所得、股權投資收益的企業(yè)所得稅和個人所得稅；是否準確計算股權轉(zhuǎn)讓所得和股權投資收益的企業(yè)所得稅、個人所得稅等。
2、土地增值稅征收管理情況。
關注稅務機關土地增值稅征收管理情況。督察是否存在土地增值稅計稅依據(jù)確認不準確；是否存在未按規(guī)定預征土地增值稅；是否存在未按規(guī)定對土地增值稅扣除項目的真實性、合法性進行審核；是否存在違規(guī)擴大核定征收土地增值稅范圍；是否存在未按規(guī)定對房地產(chǎn)企業(yè)銷售尾盤的項目征收土地增值稅等。
3、納稅人注銷清稅管理情況。
關注稅務機關對納稅人辦理注銷登記時清稅管理情況。督察國稅地稅稅務主管機關是否按照各自職責進行清稅和信息傳遞；是否對企業(yè)經(jīng)營期和清稅期間履行納稅義務情況進行核查；是否存在違規(guī)辦理注銷導致企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務等。
4、堅決依法收好稅，努力完成稅收收入任務情況。
（1）收入目標落實情況。重點關注是否將稅收收入任務層層分解落實；是否存在違規(guī)將稅收收入任務分解到企業(yè)的情況。（2）收入分析監(jiān)控落實情況。重點關注是否按季召開收入形勢分析會，按月下發(fā)收入情況通報；是否開展稅收與相關經(jīng)濟指標的對比分析，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞征管漏洞。
（3）完善稅收風險管理情況。重點關注是否落實風險管理工作機制；是否落實跨區(qū)域風險應對協(xié)作和集成機制；是否落實上級稅務機關推送風險任務的統(tǒng)籌應對；是否落實重點行業(yè)、重點領域、重點事項的風險管理等。
5、堅決不收“過頭稅”，嚴守依法征稅底線情況。
重點關注是否加強收入動態(tài)監(jiān)測和管理，對收入變化異常的地區(qū)、稅種是否及時跟進核實，采取措施應對；是否存在虛收空轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)引稅款等違規(guī)征收稅款問題；對違規(guī)行為是否堅決糾正并追究相關人員和領導的責任；是否存在收“過頭稅”方面的負面輿情或執(zhí)法投訴，稅務機關是否積極采取措施應對處理。
6、堅決落實減免稅，助力企業(yè)加快發(fā)展情況。
針對促進小微企業(yè)發(fā)展的企業(yè)所得稅優(yōu)惠，高新技術企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅，研發(fā)費用稅前加計扣除，促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關稅收政策，股權激勵和技術入股個人所得稅優(yōu)惠，非貨幣性資產(chǎn)投資個人所得稅分期繳稅政策，科技企業(yè)孵化器和國家大學科技園房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠，新能源車輛車船稅優(yōu)惠等稅收政策落實情況，重點關注是否做好政策宣傳和納稅輔導；是否充分借助信息系統(tǒng)，簡化稅收優(yōu)惠辦理手續(xù)；是否按要求開展減免稅統(tǒng)計核算和政策效應分析；是否存在擴大或收窄政策適用范圍情況；是否存在違規(guī)干預納稅人享受優(yōu)惠政策情況；是否存在擅自改變稅收優(yōu)惠管理方式，變相實施行政審批；是否按規(guī)定對企業(yè)享受稅收優(yōu)惠情況進行核查等情況。
7、堅決打擊偷騙稅，精準稽查嚴懲違法情況。
重點關注是否落實稽查隨機抽查制度;是否落實國稅地稅聯(lián)合稽查制度；對涉稅違法案件，特別是偷騙稅和虛開增值稅專用發(fā)票等重大稅收違法案件的查處，是否存在未按規(guī)定立案、未依法定性處理、應處罰未處罰、未及時追繳稽查查補稅款、未按規(guī)定協(xié)查、違規(guī)終結稽查案件、未按規(guī)定采取稅收保全和強制執(zhí)行措施、達到移送標準的稽查案件未按規(guī)定移送等執(zhí)法不規(guī)范問題；是否落實《重大稅務案件審理辦法》（國家稅務總局令第34號公布），是否存在應審未審等違規(guī)情況。
8、全面推開營改增試點貫徹落實情況。
重點關注營改增試點推出的各項稅收政策是否落實到位；是否開展政策宣傳和納稅輔導；是否按照要求開展營改增稅負分析相關工作；對稅負上升企業(yè)是否開展有針對性的輔導；是否根據(jù)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)票使用情況，合理發(fā)放發(fā)票；是否嚴格按照規(guī)定代開發(fā)票。
9、內(nèi)外部門監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改情況。
針對審計署、財政專員辦、審計廳等外部監(jiān)督檢查，以及上級或本級稅務機關開展的稅收執(zhí)法督察、巡視等內(nèi)部監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，重點關注問題是否及時整改到位；是否有前改后亂、邊查邊犯情況；是否針對問題健全完善管理制度等。
ktv督察工作報告篇十四
第三條本規(guī)則所稱稅收執(zhí)法督察(以下簡稱執(zhí)法督察)，是指各級稅務機關對本級稅務機關及其直屬機構、派出機構或者下級稅務機關的稅收執(zhí)法行為實施檢查和處理的內(nèi)部行政監(jiān)督。
(五)督促被督察單位對查出問題整改落實并進行責任追究；
(六)對執(zhí)法督察結果和執(zhí)法督察工作情況在本級稅務機關管轄范圍內(nèi)進行通報或者公告；
(十一)其他相關工作。
本辦法所稱稅務執(zhí)法監(jiān)察，是指稅務紀檢監(jiān)察機構按照紀檢監(jiān)察職能，依法對稅務機關及其工作人員在履行職責方面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)、決定、命令的稅務執(zhí)法行為進行監(jiān)督檢查，并對執(zhí)法中的違法違紀和失職瀆職行為進行查處和糾正執(zhí)法偏差的活動。第四條稅務執(zhí)法監(jiān)察的范圍：
（一）執(zhí)行稅收法律、法規(guī)、規(guī)章制度及政策的行為；
（二）執(zhí)行財經(jīng)制度的行為；
（三）執(zhí)行廉政制度的行為；
（四）執(zhí)行人事制度的行為；
（五）與稅收工作有關的其他行政執(zhí)法行為。
ktv督察工作報告篇十五
今年，在自治區(qū)地方稅務局的正確領導和支持下，我局以自治區(qū)地方稅務局的總體工作思路為指導，堅持以組織收入為中心工作，工作中嚴格稅收執(zhí)法行為，不斷加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權減免稅”的組織原則，大力推進依法治稅工作。為切實做好今年的稅收執(zhí)法督察工作，進一步推進依法治稅，降低稅收執(zhí)法風險隱患，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，根據(jù)自治區(qū)地稅局《關于開展今年稅收執(zhí)法督察工作的通知》（新地稅函〔2014〕89號）文件要求，結合我局工作實際，從今年5月10日開始從減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)注銷清算稅收管理以及對重點行業(yè)的稅收管理等方面開展了稅收執(zhí)法督察工作，現(xiàn)將我局稅收執(zhí)法督察工作情況報告如下：
（一）周密部署，明確重點。根據(jù)自治區(qū)地方稅務局稅收執(zhí)法督察工作實施方案中確定的執(zhí)法督察重點內(nèi)容，結合我局稅收征管工作實際，從自查自糾、重點檢查、總結分析整改三個階段，對執(zhí)法督察提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
（二）高度重視，認真落實。我局領導對此次執(zhí)法督察工作高度重視，對執(zhí)法督察中反映出的問題進行了認真研究，要求各科室、分局各崗位要透過問題看稅收工作的管理，看稅收政策執(zhí)行是否完善，看稅收工作的實際績效，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，結合北屯局機構調(diào)整的新變化切實提高本局依法行政工作水平。
（三）嚴格整改，規(guī)范執(zhí)法。針對自查階段、重點檢查階段中暴露出的具體問題，在認真分析原因的基礎上，要求被檢查科室認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。
三、督察重點內(nèi)容檢查情況。
（一）減免稅政策執(zhí)行：將《關于促進我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕116號）、《關于促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕105號）、《關于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）三個減免稅文件的落實情況作為本地區(qū)稅收執(zhí)法督察重點內(nèi)容。對減免政策的審批程序、是否公開、跟蹤管理、大額退稅、檔案資料等方面進行重點督察。2013—2014年度，我局能夠嚴格按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章以及《xx區(qū)地方稅務系統(tǒng)稅收減免管理實施辦法（試行）》的要求，確保各項報批類、備案類稅收減免政策執(zhí)行落實到位，并嚴格減免稅審批權限、審批程序，做到及時受理、認真調(diào)查，集體審批，做到公平、公正、合理、合法。二是對減免稅納稅人能夠做到后續(xù)地跟蹤管理，并對減免稅額進行核實。三是對納稅人的減免稅在做好“減免稅會議記錄”、登記“減免稅管理臺賬”的同時，及時準確地在征管軟件中進行減免稅處理，使減免信息共享。三是對減免稅相關政策能夠用辦稅服務廳大屏幕、稅企qq群、上門宣傳輔導等方式及時進行公開，確保優(yōu)惠政策的貫徹落實。四是做好減免稅檔案資料的收集整理及裝訂歸檔工作。2013年至2014年轄區(qū)企業(yè)減免85戶次，減免稅款1188.71萬元；轄區(qū)個體戶減免287戶次，減免稅金106.78萬元。
我局認真開展對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）文件精神在社會上的宣傳力度，但截止今年10月我局未收到任何大中專畢業(yè)生就業(yè)稅收減免申請。
2013年至2014年期間我局共對498戶個體納稅人核定（調(diào)整）定額，能夠嚴格按照定額核定標準程序?qū)Χ~戶的經(jīng)營項目、行業(yè)、地段等情況一一核實，確保核定的公平、公正和公開。
今年，在自治區(qū)地方稅務局的正確領導和支持下，我局以自治區(qū)地方稅務局的總體工作思路為指導，堅持以組織收入為中心工作，工作中嚴格稅收執(zhí)法行為，不斷加強執(zhí)法監(jiān)督，進一步落實“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和避免越權減免稅”的組織原則，大力推進依法治稅工作。為切實做好今年的稅收執(zhí)法督察工作，進一步推進依法治稅，降低稅收執(zhí)法風險隱患，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，根據(jù)自治區(qū)地稅局《關于開展今年稅收執(zhí)法督察工作的通知》（新地稅函〔2014〕89號）文件要求，結合我局工作實際，從今年5月10日開始從減免稅政策執(zhí)行、企業(yè)注銷清算稅收管理以及對重點行業(yè)的稅收管理等方面開展了稅收執(zhí)法督察工作，現(xiàn)將我局稅收執(zhí)法督察工作情況報告如下：
（一）周密部署，明確重點。根據(jù)自治區(qū)地方稅務局稅收執(zhí)法督察工作實施方案中確定的執(zhí)法督察重點內(nèi)容，結合我局稅收征管工作實際，從自查自糾、重點檢查、總結分析整改三個階段，對執(zhí)法督察提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
（二）高度重視，認真落實。我局領導對此次執(zhí)法督察工作高度重視，對執(zhí)法督察中反映出的問題進行了認真研究，要求各科室、分局各崗位要透過問題看稅收工作的管理，看稅收政策執(zhí)行是否完善，看稅收工作的實際績效，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整工作思路，結合北屯局機構調(diào)整的新變化切實提高本局依法行政工作水平。
（三）嚴格整改，規(guī)范執(zhí)法。針對自查階段、重點檢查階段中暴露出的具體問題，在認真分析原因的基礎上，要求被檢查科室認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。
三、督察重點內(nèi)容檢查情況。
（一）減免稅政策執(zhí)行：將《關于促進我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展的財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕116號）、《關于促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展有關財稅政策的通知》（新政發(fā)〔2010〕105號）、《關于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）三個減免稅文件的落實情況作為本地區(qū)稅收執(zhí)法督察重點內(nèi)容。對減免政策的審批程序、是否公開、跟蹤管理、大額退稅、檔案資料等方面進行重點督察。2013—2014年度，我局能夠嚴格按照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章以及《xx區(qū)地方稅務系統(tǒng)稅收減免管理實施辦法（試行）》的要求，確保各項報批類、備案類稅收減免政策執(zhí)行落實到位，并嚴格減免稅審批權限、審批程序，做到及時受理、認真調(diào)查，集體審批，做到公平、公正、合理、合法。二是對減免稅納稅人能夠做到后續(xù)地跟蹤管理，并對減免稅額進行核實。三是對納稅人的減免稅在做好“減免稅會議記錄”、登記“減免稅管理臺賬”的同時，及時準確地在征管軟件中進行減免稅處理，使減免信息共享。三是對減免稅相關政策能夠用辦稅服務廳大屏幕、稅企qq群、上門宣傳輔導等方式及時進行公開，確保優(yōu)惠政策的貫徹落實。四是做好減免稅檔案資料的收集整理及裝訂歸檔工作。2013年至2014年轄區(qū)企業(yè)減免85戶次，減免稅款1188.71萬元；轄區(qū)個體戶減免287戶次，減免稅金106.78萬元。
我局認真開展對自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關于進一步促進大中專畢業(yè)生就業(yè)的意見(試行)》（新黨發(fā)〔2010〕18號）文件精神在社會上的宣傳力度，但截止今年10月我局未收到任何大中專畢業(yè)生就業(yè)稅收減免申請。
2013年至2014年期間我局共對498戶個體納稅人核定（調(diào)整）定額，能夠嚴格按照定額核定標準程序?qū)Χ~戶的經(jīng)營項目、行業(yè)、地段等情況一一核實，確保核定的公平、公正和公開。
（二）企業(yè)注銷清算稅收管理：
我局辦稅大廳在辦理企業(yè)注銷時，對屬地稅業(yè)戶的企業(yè)納稅人要求提供本年度初至注銷時的申報資料及財務報表以及填制《企業(yè)清算所得稅申報表及其附表》，并將應繳稅款交清。對屬國地稅共管戶的企業(yè)納稅人需先去國稅注銷同時領取稅收清算表后，方可到地稅辦理注銷手續(xù)，管理部門對企業(yè)經(jīng)營期和清算期稅收按規(guī)定進行核查，并嚴格按照國稅函〔2013〕388號文件的要求審查企業(yè)報送的資料，不存在把關不嚴、工作走過場的問題，不存在企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務的問題等。
（三）重點行業(yè)稅收管理是否到位：
對金融保險業(yè)稅收管理情況的自查，能做到日常稅務監(jiān)管到位，對納稅申報尤其是其中重要內(nèi)容的審核到位，不存在組織攤派員工用發(fā)票換領薪酬逃避代扣代繳個人所得稅義務問題，不存在以貸款委托費、咨詢費、顧問費、額度使用費等各種名目取得收入不計算繳納營業(yè)稅的問題等。
我局在房地產(chǎn)日常管理工作中，采取專人負責，項目跟蹤管理的辦法，首先從基礎管理入手，設立單項施工項目稅收征管臺帳，通過建立管理臺賬，分戶跟蹤了解土地利用規(guī)劃、計劃投資、施工單位、出包合同或協(xié)議以及建設施工進度等情況，全方位了解工程項目的規(guī)模、投資、預決算情況，較為準確地建立有關征管底冊，形成了從開工，施工到竣工，從稅務登記到稅款入庫一條龍專業(yè)化管理和服務流程。并針對房地產(chǎn)生產(chǎn)周期較長，形式多樣，成本核算較復雜的產(chǎn)業(yè)特點，在管理中建立每月收集樓盤預售統(tǒng)計表的管理模式，通過樓盤預售統(tǒng)計表動態(tài)掌握房地產(chǎn)企業(yè)當期實現(xiàn)預售、收入實現(xiàn)、樓房空置等情況，了解并掌握房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)生的房地產(chǎn)開發(fā)成本、費用、商品房預售和實際銷售進度、收款方式、收款時間等情況，監(jiān)控房地產(chǎn)收入結轉(zhuǎn)及商品房的存量變化情況。經(jīng)自查不存在房地產(chǎn)企業(yè)違規(guī)享受減免稅的情況，沒有對房地產(chǎn)企業(yè)事先核定征收導致建筑企業(yè)、園林綠化企業(yè)等房地產(chǎn)開發(fā)上游企業(yè)稅收流失的情況，也不存在對建筑企業(yè)核定征收導致房地產(chǎn)企業(yè)稅收流失等問題。
（四）招商引資稅收政策執(zhí)行情況：
檢查中未發(fā)現(xiàn)有在稅法授予的管理權限之外，擅自更改、調(diào)整、變通國家稅法和稅收政策；越權為招商引資項目減免稅、緩稅；超范圍、超期限審批稅收優(yōu)惠；采取先征后返等方式變相減免稅等情況。
（一）加強學習，轉(zhuǎn)變思路，不斷提高稅收執(zhí)法人員的素質(zhì)及風險意識，規(guī)范開展稅收執(zhí)法督察工作。由于機構調(diào)整，我局今年8月份以后才由以往的縣級稅務機關升格為直對自治區(qū)地稅局的地市級稅務機關，對開展執(zhí)法督察工作的操作規(guī)程和要求，尚存在認識不足，執(zhí)法人員本身的素質(zhì)和風險意識都有待于提高。在今后的工作中，我們應注重從執(zhí)法行為的源頭上抓起，要加強與自治區(qū)地稅局有關處室的對接，不斷加強業(yè)務學習、提高自身素質(zhì)，增強法紀觀念、執(zhí)法風險意識，充分認識到開展執(zhí)法督察工作，是及時發(fā)現(xiàn)目前執(zhí)法工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞的有效手段，通過不斷提高稅收執(zhí)法水平，強化對稅務人員的執(zhí)法監(jiān)督，促進稅務機關依法行政水平的提高，確保干部隊伍的執(zhí)法安全。
（二）建議將稅收執(zhí)法督察工作與日常開展的稅收執(zhí)法檢查、稅收征管質(zhì)量評價體系工作相結合，互相配合，促進稅收執(zhí)法督察水平的不斷提高。
ktv督察工作報告篇十六
根據(jù)定邊縣國家稅務局對2011年稅收執(zhí)法督察工作的總體部署，定邊縣國家稅務局鹽場堡稅務分局經(jīng)過集體討論，現(xiàn)將2011年的稅收執(zhí)法檢查、執(zhí)法督察具體安排如下：
一、組織領導機構：分局局長馬志強同志任組長，李國玉同志任副組長，全體分局干部積極配合縣局有關科室負責自查、清查。
二、時間要求：檢查時間范圍：2010年度、2011年度稅收管理過程中存在的問題。
三、問題處理：對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是要求限期立即整改糾正落實；二是按照過錯責任追究進行考核；三是此次檢查工作納入年度全面考核之中。
四、檢查內(nèi)容：
（一）稅收政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法情況。
1、稅收政策執(zhí)行情況。檢查有無違反國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行涉稅違規(guī)文件；對增值稅一般納稅人認定管理情況，增值稅優(yōu)惠政策執(zhí)行情況，圍繞貫徹新企業(yè)所得稅法和各項管理要求，對自由裁量權比較集中的稅收政策執(zhí)行，以及企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行期限等進行檢查。
期申報納稅、匯總納稅的問題；有無違反規(guī)定核定稅額、發(fā)售增值稅專用發(fā)票和其它發(fā)票問題。
3、增值稅抵扣憑證管理情況。
增值稅抵扣憑證審核檢查：負責審核檢查的管理部門是否對上級清分下發(fā)的全部屬于異常的增值稅抵扣憑證進行檢查；審核檢查是否按規(guī)定的流程和方法進行；審核檢查結果是否按規(guī)定進行處理；是否按規(guī)定將涉嫌偷騙稅需要立案查處的抵扣憑證移交稽查部門。
4.稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)運行情況。重點檢查2011年以來稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)覆蓋范圍和執(zhí)法考核子系統(tǒng)運行情況，以及執(zhí)法過錯申辯調(diào)整、執(zhí)法考核結果責任落實和疑點數(shù)據(jù)抽取后的復核檢查處理情況。
（二）稅收征管方面。
1、戶籍管理：
（1）、是否將工商登記信息與稅務登記信息逐戶進行了認真比對，比對結果的處理情況。
（2）、抽查管戶情況，是否存在漏征漏管戶，是否建立了行業(yè)登記清冊。
（3）、分局稅收管理員是否每月進行了一次管戶全面巡查，有無巡查記錄。
2征管數(shù)據(jù)：
（1）、鹽場堡稅務分局核的各項征管、流轉(zhuǎn)稅、企業(yè)所得稅各項考核指標的完成情況。
（2）、每月數(shù)據(jù)分析報告是否按規(guī)定的時間和要求報送。
（3）、稅收管理員應隨時關注自己管戶征管數(shù)據(jù)信息，是否及時發(fā)現(xiàn)管戶異常數(shù)據(jù)信息，是否對異常數(shù)據(jù)進行了更正或上報維護，是否按時進行了數(shù)據(jù)分析和撰寫了數(shù)據(jù)分析報告。
5、其他工作：
（1）、是否按照新的增值稅一般納稅人認定標準及時督促達標納稅人，申請一般納稅人資格認定。
（2）、是否嚴格執(zhí)行以票管稅、控稅。（欠稅催繳、交舊驗舊超定額補稅等）。
（3）、對各項稅收專項檢查的后續(xù)管理是否到位。
（4）、要求報送的各項報表、資料是否按時報送。
鹽場堡稅務分局。
二〇一一年三月二十日。
ktv督察工作報告篇十七
驀然回首，感慨萬千。在這快八個月的工作中要感謝各級領導以及各位同事的指導和關心。讓我學到許多寶貴的東西，讓自己在平時的工作中不斷改進，不斷提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟，綜合素質(zhì)越升上了新臺階。使我得到了更好的全面的鍛煉。服務生的工作看起來不起眼,但責任重于泰山，一切都在促使我不斷努力學習掌握新的知識，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)，堅決防止事態(tài)的擴大化。
自覺擁戴和支持本公司的方針決策，貫徹落實領導的有關指示。恰逢現(xiàn)在有提升的機會.在此我向各位領導毛遂自薦,我有信心坐好這個位置。領班扮演的是一個承上啟下協(xié)調(diào)左右的角色，每天做的也是一些繁碎的瑣事，盡快的理順關系投入到工作中去是我最重要的任務，全力配合好主管的日常工作是我的職責，這就要求我工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要提高，力求周全。本著顧客是上帝的宗旨，我們不允許自己的工作中出現(xiàn)任何失誤，這就要求我們各方面都做到最好，把任何能出現(xiàn)的問題想到去解決，嚴格要求自己，創(chuàng)新管理方法。第一注重員工心理。初次就任基層管理職務，如何管理好、發(fā)揮好、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
1、努力破除對不利于團隊成長，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2、注重發(fā)揮員工的愛好和特長，盡量的部署員工以合適的工作，以實現(xiàn)人盡其能的目的。
3、重視員工對工作地方的建議和意見，采納合理建議。
4、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài)，積極引導員工思想，激勵員工努力上進。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾，促進身心健康成長。第二強化細節(jié)服務實現(xiàn)完美標準。細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些娛樂工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”，但事實恰恰相反，娛樂行業(yè)性質(zhì)特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外，還要做到“三勤”，因此，服務人員就必須有敏銳的洞察力，想客人之所想，做客人之所做，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此，我們還是要盡力的去做好，我個人在這地方的做法是：
1、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。
2、悉心服務，每一個姿勢、微笑都要力求完美，呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受。
3、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意，無論是生活還是工作上都是如此。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現(xiàn)的毛病，要明確指出并為其更正，以使員工養(yǎng)?良好的習慣，于公于私都是有益的。
4、要嚴格樹立“完美”概念，絕對不能有“盡量”的思想，這并非強逼員工實現(xiàn)完美的標準，這是不太現(xiàn)實的，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標，不懈努力!對特殊客人要有針對性服務，我們的服務要體現(xiàn)人性化服務，精益求精，為客人營造舒心的感覺，我現(xiàn)在擁有的經(jīng)驗還很少，前面有很多東西要等著我學習，也難免出現(xiàn)失誤之處，現(xiàn)在存在的問題我會引以為戒，要想取得好的成績就要靠自己腳踏實地的去做，就要加倍努力與付出，我始終堅信要運氣不如靠實力說話。我會逐步加大執(zhí)行力度，以更加嚴格的標準約束自己，不斷提高自身的文化知識和社會常識，平時工作的順利開展與公司領導和同事們的支持是分不開的，公司是個大家庭成績是靠大家努力得來的，在今后的工作中我一定會全力以赴，和同事們一起為大歌星的輝煌貢獻自己最大的力量。最后衷心的感謝各位領導對我的信任，指導監(jiān)督以及幫助。
我將認真的總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績克服不足，再接再厲，勇攀高峰，不負眾望，以百倍的的信心飽滿的工作熱情與同事們一起，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為大歌星的發(fā)展和壯大做出應有的貢獻。
ktv督察工作報告篇十八
為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局關于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況報告如下：
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構建和諧征納關系，促進稅務機關依法行政的重要手段，是加強保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學化、精細化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強廉政建設等方面都將起到積極的促進作用。
（一）領導高度重視，明確考核任務。自我市地稅系統(tǒng)全面貫徹執(zhí)行稅收執(zhí)法督察工作以來，我局黨組高度重視，將其作為落實科學發(fā)展觀、規(guī)范稅收執(zhí)法、推進依法行政的有力措施來抓，并在年初的工作安排中做了專項部署和要求，多次強調(diào)《全面推進依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結果納入年終目標績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負責人任成員的考核領導小組，保證了考核工作有領導、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
一、檢查深度統(tǒng)。
一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標準明確，有效的提高了考核工作的效率。
（三）查前嚴格培訓，明確考核途徑。10月27日至28日對考核組成員進行了集中培訓，主要學習稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責任制相關文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進行?！奥牎笔锹犎”徊閱挝坏亩愂請?zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結合考核項目表對被考核單位進行評分。
（四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
二、認真做好考核總體評價工作。
（一）取得的成效。
從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務，以嚴格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權”，對各區(qū)（縣）地方稅務局的減免稅審批進行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴格按照規(guī)定征收各項稅費，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準緩稅或混淆預算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務違法行為處理中所應用的稅收法律、法規(guī)準確；四是稅務稽查力度加大?；椴块T基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務局的自查面達到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結論、結果有通報、問題有整改、過錯有追究。
（二）考核發(fā)現(xiàn)的問題。
綜合本次考核結果，結合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進行了整理歸納：
1.稅收政策執(zhí)行方面。
個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
2.稅務行政處理方面。
自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進行處理的現(xiàn)象。考核組已要求各局進一步加強業(yè)務學習和培訓工作，增強責任心，規(guī)范稅務行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
3.稅務管理方面。
此次考核，將稅費征收、發(fā)票的“領、銷、開、繳”、涉稅事項辦理、納稅管理等情況納入了重點考核范圍。
（1）存在未按規(guī)定保管、審核發(fā)票的現(xiàn)象。如：納稅人未按規(guī)定的時間查驗發(fā)票。以上問題多數(shù)是由于部分稅收管理員責任心不強所致，考核組已要求各局嚴格執(zhí)行《發(fā)票管理辦法》及有關發(fā)票保管、銷售、代開等相關制度，并加強管理，杜絕此類問題再次發(fā)生。
（2）存在未按規(guī)定辦理納稅人涉稅事項的現(xiàn)象。如：未按規(guī)定的時限對個體工商業(yè)戶核定稅款；未按規(guī)定對應調(diào)整定期定額的納稅人及時調(diào)整，以上問題各局已做整改。
4.重點行業(yè)檢查方面。
查閱稽查案卷時發(fā)現(xiàn)各局從選案、稽查、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)存在稅務執(zhí)法類文書的稅收法律條文引用不全的現(xiàn)象?？己私M已要求各地稽查部門要進一步加強業(yè)務學習，增強責任心，嚴格按照《稅務稽查規(guī)程》進行，防止類行為再度發(fā)生。
（三）考核結果的處理。
對考核中已發(fā)現(xiàn)的問題，我局已向各區(qū)（縣）地方稅務局下發(fā)《稅務執(zhí)法檢查整改通知書》，并要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改，整改工作結束后，要求各局將整改情況報我局法規(guī)處備案，我局將對考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題進行跟蹤督查，確保發(fā)現(xiàn)的問題整改到位。整改的同時要求各局加大責任追究力度，嚴格按照國家稅務總局和自治區(qū)地方稅務局《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》執(zhí)行，將責任落實與集體和個人收入分配、創(chuàng)優(yōu)評先掛鉤，累計追究120人次，懲戒金額10120元?？己私Y束后，我局根據(jù)考核情況對各局進行了綜合評比，并在全市地稅系統(tǒng)進行了通報。
三、工作建議針對我市稅收執(zhí)督察中發(fā)現(xiàn)的問題，結合我市地稅系統(tǒng)實際，提出以下建議:。
（一）應用信息化考核，不斷提高監(jiān)督力。稅收執(zhí)法督察工作應在更新工作理念、改進工作機制和方法上實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。建議自治區(qū)地方稅務局在綜合征管軟件的基礎上開發(fā)考核軟件下發(fā)，實現(xiàn)從原始的人工考核，轉(zhuǎn)入計算機考核，既能有效提高監(jiān)督考核的效率，又可避免人為因素的影響。
（二）加強業(yè)務培訓，不斷提高督察質(zhì)量。執(zhí)法督查干部沒有較高的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力，就難以發(fā)揮稅收執(zhí)法監(jiān)督的職能，建議自治區(qū)地方稅務局督察內(nèi)審處多舉辦以稅收執(zhí)法管理為主題的培訓班，加大執(zhí)法干部的培訓力度，按需施教，著力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，尤其是對基層專職執(zhí)法督察的干部要重點培訓。
（三）完善監(jiān)督機制，扎實開展執(zhí)法監(jiān)督工作。現(xiàn)有的辦法與制度，在某種程度上已不能符合當前的執(zhí)法督查工作需要。建議進一步完善《稅收執(zhí)法過錯責任追究辦法》及部分稅收執(zhí)法督察配套制度。
（四）加強經(jīng)驗交流，拓寬執(zhí)法督察思路。各地（州、市）在開展執(zhí)法督察工作中都有許多好的經(jīng)驗、好的做法，建議自治區(qū)地方稅務局在總結經(jīng)驗的前提下，組織各地（州、市）之間開展經(jīng)驗交流，互相學習借鑒。
四、今后工作的思路。
為了進一步貫徹依法行政基本方略，明年我們要緊密圍繞自治區(qū)地方稅務局確定的稅收執(zhí)法主題和督察重點，從實際出發(fā)，積極思考，力求全面提升我市地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法水平。
（一）加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，扎實開展工作。
（二）梳理各項制度，完善督察機制。
在梳理稅收執(zhí)法保障監(jiān)督各項制度的同時，結合實際，制定出適應當前工作需要的新制度，為稅收事業(yè)的長遠發(fā)展“保駕護航”。
（三）創(chuàng)建預警機制，防止執(zhí)法風險。
稅收執(zhí)法風險主要來自征收管理、稽查、行政復議訴訟、法律救濟等崗位，我們將從建立預警機制環(huán)節(jié)入手，提高干部的執(zhí)法風險防范意識，將稅收執(zhí)法風險“最小化”。
（四）改進執(zhí)法方式，嚴控自有裁量。
自由裁量權適用規(guī)則和裁量基準一直困擾著稅收管理者與被管理者，我局將根據(jù)稅收法律、法規(guī)對從重、從輕、減輕、免于行政處罰的規(guī)定，對納稅人具體違法行為的輕重進行分類，制定統(tǒng)一的處罰標準，對處理納稅人稅收違法案件做到公平、公正。
ktv督察工作報告篇十九
近年來，督察信訪工作在推動黨和政府建設法治政府、服務百姓、維護社會和諧方面發(fā)揮了重要作用。督察信訪工作報告是對一定時期情況的總結和分析，對于指導工作、改進工作、提高工作效能具有重要意義。下面就對我從督察信訪工作報告中獲得的心得體會進行闡述。
首先，督察信訪工作報告使我更加認識到了信訪工作的重要性。督察信訪工作報告通過對信訪工作中存在的問題和不足進行深入分析和研究，將這些問題和不足反映為這個報告，使我們從中了解到信訪工作在社會治理中的重要地位以及其與國家治理和人民群眾利益的關系。信訪工作是人民群眾表達利益、維護權益和參與政治的重要途徑，只有從群眾的利益出發(fā)，才能更好地解決問題，穩(wěn)定社會，推進國家的發(fā)展。
其次，督察信訪工作報告讓我深刻認識到信訪工作中存在的問題。信訪工作是一項復雜的工作，其中涉及到許多方面的問題。從督察信訪工作報告中可以看到，一些信訪問題主要體現(xiàn)在基層政府工作的不規(guī)范、工作責任不落實、服務群眾不到位等方面。這些問題直接影響到信訪工作的質(zhì)量和效果，也影響到人民群眾的滿意度和社會穩(wěn)定。因此，我們要不斷總結經(jīng)驗，積極改進工作方法，增加信訪工作的透明度和公正性，提高人民群眾的滿意度和對黨和政府的信任度。
第三，督察信訪工作報告給我?guī)砹藛⑹九c思考。從督察信訪工作報告中可以看到，一些地方存在著信息不暢通、責任不明確、落實不力等問題。這給我們敲響了警鐘，要加強對信訪工作的組織和領導，加強對信訪干部的培訓和考核，加強對信訪工作的宣傳和教育，要注重規(guī)范信訪工作的程序和標準，要提高信訪工作的信息化水平，要提高信訪工作的科學性和專業(yè)性，加強督察和監(jiān)督，切實加大對違法違規(guī)行為的查處和整治力度，使信訪工作更好地服務于人民群眾，更好地推動黨和政府建設法治政府。
第四，督察信訪工作報告使我對信訪工作的未來有了更具體的規(guī)劃和展望。督察信訪工作報告對各項措施的落實情況進行了全面而具體的分析和總結，為今后的工作提供了有益的參考。從中可以看到，信訪工作將進一步加強與其他工作的協(xié)調(diào)配合，提高工作的專業(yè)性和科學性，切實解決人民群眾的實際問題，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福指數(shù)和滿意度。在今后的工作中，我們要更加注重改進工作方法，加大對信訪工作的宣傳和教育力度，提高信訪工作的透明度和公正性，提高信訪工作的科學性和專業(yè)性，充分發(fā)揮信訪工作在推進黨和政府建設法治政府、服務百姓、維護社會和諧方面的作用和效能。
最后，督察信訪工作報告對我具有重要的借鑒意義。通過閱讀督察信訪工作報告，我深刻體會到了信訪工作的重要性和復雜性，認識到了信訪工作中存在的問題和不足，也明白了今后的信訪工作應該有一個明確的方向和目標，要保持信訪工作的正確性、準確性和科學性，在工作中要不斷改進、創(chuàng)新、超越，要注重本質(zhì)、追求目標、服務群眾，在實踐中不斷總結經(jīng)驗、積極改進工作、提高工作效能。
綜上所述，督察信訪工作報告是對信訪工作進行總結和分析的重要文件，它使我們更加認識到了信訪工作的重要性，讓我們深刻認識到信訪工作中存在的問題，給我們帶來啟示與思考，使我們對信訪工作的未來有了更具體的規(guī)劃和展望。同時，督察信訪工作報告對我們具有重要的借鑒意義，對我們今后的工作具有指導作用。在今后的工作中，我們要以報告中的經(jīng)驗和教訓為借鑒，不斷改進工作方法，提高工作水平，為推動黨和政府建設法治政府、服務百姓、維護社會和諧繼續(xù)貢獻力量。
ktv督察工作報告篇二十
（一）中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例（舊）。
（二）中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則（舊）。
（三）中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例（新）。
（四）中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實施細則（新）。
（五）中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例。
（六）中華人民共和國房產(chǎn)稅暫行條例。
（七）中華人民共和國土地增值稅暫行條例。
（八）中華人民共和國土地增值稅暫行條例實施細則。
（九）中華人民共和國印花稅暫行條例。
（十）中華人民共和國印花稅暫行條例施行細則。
（十一）中華人民共和國耕地占用稅暫行條例。
（十二）中華人民共和國耕地占用稅暫行條例實施細則。
（十三）中華人民共和國契稅暫行條例。
（十四）中華人民共和國契稅暫行條例實施細則。
（十五）國家稅務總局關于進一步加強房地產(chǎn)稅收管理的通知國稅發(fā)[2005]82號。
（二十三）稅務總局何道成解釋房地產(chǎn)新31號文房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法。
（二十四）財政部國家稅務總局關于土地增值稅若干問題的通知財稅[2006]21號。
（三十一）財政部國家稅務總局關于印花稅若干政策的通知財稅（2006）162號。
二、房地產(chǎn)行業(yè)稅收管理容易出現(xiàn)問題的地方。
（一）房地產(chǎn)稅收一體化管理工作落實不到位，信息共享、稅源監(jiān)控水平不高。
（二）未按規(guī)定建立房地產(chǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫，納稅人基礎資料不完備。
（三）征管單位征收管理臺賬記錄不詳細，管理人員對房地產(chǎn)開發(fā)情況底子不清，情況不明。有的征管人員對開發(fā)企業(yè)開發(fā)的工程項目數(shù)、每個樓盤的面積數(shù)、工程進度等基本情況不清楚。
（四）新、老營業(yè)稅政策執(zhí)行對接不到位。
（五）拆遷償還面積未按規(guī)定征收營業(yè)稅。
（六）價外費用未按規(guī)定征收營業(yè)稅。
（七）未及時督促建設單位代扣外來施工單位建筑營業(yè)稅。
（八）混合銷售行為未嚴格按政策征收營業(yè)稅。
（九）企業(yè)所得稅、土地增值稅預征工作落實不到位。
（十）企業(yè)所得稅、土地增值稅達到清算條件的，未依法予以清算。
（十一）未嚴格執(zhí)行城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理規(guī)定，稅款未及時足額入庫。
（十二）印花稅未嚴格按照法定稅目、稅率征收，對土地使用權出讓合同、土地使用權轉(zhuǎn)讓合同、商品房銷售合同未依法征收印花稅。
（十三）未依法征收耕地占用稅，對獲準占用耕地后超過兩年未使用者、對農(nóng)村居民占用耕地新建住宅、免稅或者減征后改變原占地用途的未依法征稅。
（十四）契稅征收工作不到位，契稅計稅價格、稅率、減免稅政策執(zhí)行不準確。
（十五）房地產(chǎn)二級市場稅收征管不到位，營業(yè)稅、個人所得稅、契稅、印花稅等所涉及的稅種未依法征收、依法減免。
（十六）對未按規(guī)定依法納稅的，未依法采取相應措施。
（一）日常征管工作。
1．檢查房地產(chǎn)稅收一體化管理工作的開展情況。是否建立了相對固定的房地產(chǎn)稅收一體化管理機構；是否嚴格執(zhí)行“先稅后證”的有關規(guī)定；是否與房地產(chǎn)管理等部門建立了信息傳遞機制，積極爭取相關部門的配合與支持，充分掌握各稅種征管所依據(jù)的基礎信息。
2．檢查房地產(chǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫的建設情況。是否建立了房地產(chǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫；是否將從各渠道獲取的房地產(chǎn)信息資料進行整合歸集，作為長期的稅源資料及時歸入稅源管理檔案，充實、完善房地產(chǎn)企業(yè)戶籍資料，做到數(shù)據(jù)集中，信息共享，方便查詢，比對分析，促進工作。
3．檢查稅收征管檔案資料。檢查納稅人檔案、征收臺賬、納稅資料看納稅人基礎資料是否齊全、納稅是否及時準確，涉稅情況記錄是否詳細；管理人員對房地產(chǎn)開發(fā)情況是否做到底子清，情況明，對開發(fā)企業(yè)開發(fā)的工程項目數(shù)、每個樓盤的建設、銷售等基本情況是否心中有數(shù)；是否督促企業(yè)依法及時、足額納稅；對未依法納稅的是否依法采取相應措施。
（二）營業(yè)稅。
1．取得商品房銷售收入、房產(chǎn)預收款（預收定金）是否長期掛“預收賬款”、“應付賬款”、“其他應付款”等科目，未按規(guī)定及時申報納稅。
2．是否有隱匿收入偷逃稅款問題，如設立兩套賬、將收取的房款直接轉(zhuǎn)入關聯(lián)單位，將不需要辦理房地產(chǎn)證的停車位、地下室、閣樓、公共配套實施對外出售不計收入等等。
3．營業(yè)收入是否包括了各種價外費用，取得的各類手續(xù)費、管理費、獎勵返還收入、違約金、滯納金、延期付款利息、賠償金、代收款項、代墊款項、罰息及其他各種性質(zhì)的價位收費是否按規(guī)定計入應稅收入。
3．是否有直接坐支售樓款的情況。
4．按揭貸款是否計入“短期借款”、“其他應付款”等科目，未及時申報納稅。
5．按分期收款合同約定的時間應收取而未收到的銷售款是否及時申報納稅。
6．是否存在低價銷售的行為、有無價格明顯偏低同類房產(chǎn)而無正當理由的情況，關聯(lián)企業(yè)之間銷售價格是否合理。
7．在以房換地、參建聯(lián)建、合作開發(fā)過程中，是否按規(guī)定申報繳納營業(yè)稅。
8．各種換購房地產(chǎn)、以房地產(chǎn)抵債、單位無償贈與房地產(chǎn)、集資建房、納稅人自建住房銷售給本單位職工、委托建房、中途轉(zhuǎn)讓開發(fā)項目等行為是否按規(guī)定足額納稅。
9．拆遷償還面積是否按規(guī)定申報納稅，動遷、拆遷補償?shù)仁鄯啃袨槭欠癜匆?guī)定足額申報納稅。
10．以投資名義轉(zhuǎn)讓土地使用權或不動產(chǎn)所有權，未與投資方共同承擔風險，并且收取固定利潤或按銷售收入一定比例提成的行為是否按規(guī)定申報納稅。
11．房地產(chǎn)企業(yè)大額往來、長期掛賬的款項是否存在漏轉(zhuǎn)房款問題。
12．各種房產(chǎn)出租收入（如開發(fā)商將未售出的房屋、商鋪、車位等出租）是否按規(guī)定申報納稅。
13．個人投資性購房再次轉(zhuǎn)讓是否按規(guī)定納稅，重點檢查房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)對已售商品房退房、過戶的處理。
14．征管單位是否及時督促建設單位代扣外來施工單位建筑營業(yè)稅及附加。
（三）企業(yè)所得稅。
1．比較各管理單位、各開發(fā)企業(yè)企業(yè)所得稅稅負率是否有明顯差異，盈利水平是否與實際情況有較大出入，綜合分析選取重點檢查業(yè)戶。
2．是否按規(guī)定預征企業(yè)所得稅。
3．對達到清算條件的是否按規(guī)定進行了清算。4．檢查應稅收入的真實性、完整性。
（1）確定收入的完整性。重點是檢查各種主營收入、其他收入、營業(yè)外收入（包括各種形式的財政返還在內(nèi)）、投資收益等是否全部按規(guī)定入賬；有無故意壓低售價利用關聯(lián)關系轉(zhuǎn)移利潤的行為；有無將已實現(xiàn)的收入長期掛往來賬或干脆置于賬外而不確認收入的情況；對于跨年度房地產(chǎn)開發(fā)項目的已完工出售部分，有無不按權責發(fā)生制原則確認收入或故意推遲實現(xiàn)工程結算收入的現(xiàn)象。
（2）確定收入確認的合法性。重點檢查開發(fā)產(chǎn)品（包括完工產(chǎn)品、未完工產(chǎn)品）的銷售收入、預售收入、視同銷售收入、預租收入、代建工程和提供勞務的收入確認，是否符合國家稅務總局關于印發(fā)《房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務企業(yè)所得稅處理辦法》的通知（國稅發(fā)[2009]31號）等有關規(guī)定。
（3）確定應稅收入與非應稅收入的劃分，檢查其有無將應稅收入作為非應稅收入申報等情況。
5．檢查稅前扣除項目的真實性、合法性。
（1）要重點檢查構成房地產(chǎn)成本的各類費用的支付憑證是否合法、真實、有效。有無收受虛開、代開、偽造的假發(fā)票等不合法的發(fā)票入賬支付費用，尤其是建安企業(yè)和個人所提供的安裝工程成本是否真實，是否存在以營銷策劃公司、項目咨詢公司或個人的名義代開發(fā)票虛列銷售傭金、咨詢費等套取現(xiàn)金的情況；是否存在以虛開辦公費、服務業(yè)發(fā)票等虛列薪資支出、廣告支出等。
（2）要通過檢查成本對象總開發(fā)成本、可售總面積、可售面積單位成本、已售面積等資料，來檢查成本與收入的配比性、合法性，是否存故意混淆前后項目之間的成本和費用支出，使得成本和費用前移，減少當期應納稅所得額；是否存在少結轉(zhuǎn)自用經(jīng)營房成本、職工福利性支出擠占成本費用，加大銷售成本，減少銷售利潤的情況。
（3）結合房地產(chǎn)行業(yè)的特點，針對會計處理與現(xiàn)行稅法規(guī)定不一致的項目，重點檢查各項預提準備金、風險金以及業(yè)務招待費、廣告費、租賃費、人員工資等相關費用支出、捐贈支出、改擴建及裝修工程支出、管理費支出、財產(chǎn)損失等項目，是否在納稅申報時予以調(diào)整，支付的土地出讓金、配套費用是否按成本對象進行合理分攤。6．重點檢查項目。
（1）檢查應付未付、應收未收款項的處理情況，是否存在預售房款長期掛“預收賬款”、“其他應付款”等科目，不按照規(guī)定繳納所得稅問題。
（2）檢查預提費用、應付賬款等科目，對年末留有余額的預提費用和超過3年因債權人原因無法支付的應付賬款應調(diào)整成本和收入。
（3）檢查無形資產(chǎn)和長期待攤費用的攤銷是否符合稅法規(guī)定。
（4）檢查關聯(lián)交易問題。檢查關聯(lián)企業(yè)之間的購銷業(yè)務是否按獨立企業(yè)之間的業(yè)務往來作價；是否利用關聯(lián)關系承包或分包工程,如建筑、裝飾、建材、綠化和物業(yè)等,通過加大建安成本造價、虛加工作量等非法手段減少或轉(zhuǎn)移利潤，或委托關聯(lián)企業(yè)代理銷售開發(fā)產(chǎn)品，支付高額傭金轉(zhuǎn)移利潤,或利用非法代開發(fā)票、假發(fā)票虛開費用套取現(xiàn)金偷逃稅款等；是否存在以管理費、特許權使用費、商標使用費等名目向控股公司支付巨額費用的情況；是否在所得稅優(yōu)惠期滿后，與享受優(yōu)惠的其他境內(nèi)關聯(lián)企業(yè)之間存在轉(zhuǎn)移產(chǎn)品銷售、勞務和費用等情況。
（5）檢查房地產(chǎn)項目中建造的各類未銷售的營業(yè)性的“會所”是否計入銷售成本。
（6）檢查企業(yè)按重估價計提折舊的固定資產(chǎn)，看其重估收益是否申報繳納企業(yè)所得稅等等。
（7）虧損彌補問題。檢查納稅人獲利年度與虧損彌補是否合法，有無人為調(diào)節(jié)利潤而在年度之間多轉(zhuǎn)少轉(zhuǎn)成本，有無人為地推遲獲利年度的情況。彌補數(shù)額是否準確，彌補期限是否準確，有無經(jīng)過稅務審計、檢查已經(jīng)調(diào)整過的虧損額仍然按原先的虧損數(shù)額申報彌補。
（四）土地增值稅。
1．是否按規(guī)定申報繳納土地增值稅。調(diào)取納稅人的納稅申報表，查看納稅人是否自轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)合同簽訂之日起七日內(nèi)向房地產(chǎn)所在地主管稅務機關辦理納稅申報，并在稅務機關核定的期限內(nèi)繳納土地增值稅。
2．查閱納稅人的檔案資料，查看納稅人是否按規(guī)定對竣工結算前的預售房產(chǎn)預征土地增值稅。
3．轉(zhuǎn)讓舊房的，是否按房屋及建筑物的評估價格，取得土地使用權所支付的地價款和按國家統(tǒng)一規(guī)定交納的有關費用以及在轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)繳納的稅金作為扣除項目金額計征土地增值稅。對取得土地使用權時未支付地價款或不能提供已支付的地價款憑據(jù)的，是否扣除了取得土地使用權所支付的金額。
4．對達到清算條件的是否按規(guī)定進行了清算。
（五）土地使用稅。
房地產(chǎn)開發(fā)項目占有的土地是否按規(guī)定申報繳納土地使用稅，已售房屋分割的土地面積是否符合規(guī)定等。
（六）印花稅。
是否按規(guī)定稅目、稅率繳納印花稅，尤其是對土地使用權出讓合同、土地使用權轉(zhuǎn)讓合同、商品房銷售合同是否依法征收印花稅。
（七）房產(chǎn)稅。
1．房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)的商品房在出售前已使用或出租、出借的商品房是否按規(guī)定申報繳納房產(chǎn)稅。
2．對自用房產(chǎn)是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。
（八）個人所得稅。
著重檢查經(jīng)營者、投資者的個人所得稅繳納情況：
1．檢查扣繳義務人是否按規(guī)定履行了代扣代繳義務，包括企業(yè)發(fā)放的各種名目的獎金、補貼、實物以及其他應稅收入，特別是各類回扣、提成收入部分是否按規(guī)定足額扣繳個人所得稅。
2．檢查以假發(fā)票、代開發(fā)票、假工程施工合同等手段，虛構經(jīng)營業(yè)務、虛列開發(fā)成本費用套取現(xiàn)金發(fā)放工資、獎金、補貼等，是否代扣代繳個人所得稅。
3．扣繳義務人是否存在故意為納稅人隱瞞收入、進行虛假申報，少繳或不繳個人所得稅的行為。
4．在企業(yè)資質(zhì)升級時，留存收益和資本公積轉(zhuǎn)增個人股本是否按規(guī)定繳納個人所得稅。
5．企業(yè)大額往來、長期掛賬的款項是否存在套取現(xiàn)金發(fā)放薪酬未計個人所得稅問題。
6．達到自行納稅申報標準的個人是否按規(guī)定進行了納稅申報。
（九）耕地占用稅。
要利用土地使用權交易信息，及時掌握承受土地使用權的單位或個人名稱、土地坐落位置、價格、用途、面積等信息，了解或控制耕地占用稅稅源，對占用耕地進行開發(fā)建設的，是否按規(guī)定征收耕地占用稅。
（十）契稅。
1．契稅申報管理是否規(guī)范。納稅人申報繳納契稅時，是否填報總局統(tǒng)一制定的契稅納稅申報表，并附送購房發(fā)票、房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同和有效身份證件復印件等。征收機關是否對納稅申報表及有關附件資料的完整性、準確性進行審核無誤后，辦理征繳手續(xù)，開具統(tǒng)一的契稅完稅證明。
2．契稅計稅價格、稅率、減免稅政策執(zhí)行是否準確。3．契稅信息是否及時傳遞。契稅征收機關是否及時整理、歸集房地產(chǎn)交易的有關信息。包括：轉(zhuǎn)讓方、中介方和承受方的名稱、識別號碼，房地產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價格、轉(zhuǎn)讓時間、面積、位置等信息，及時傳遞到相關管理單位。
四、房地產(chǎn)企業(yè)反避稅摸底調(diào)查。
在房地產(chǎn)行業(yè)稅收執(zhí)法督察工作中，特別要關注房地產(chǎn)企業(yè)是否以較低的交易價格將房產(chǎn)產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓給關聯(lián)方，或者以較低的租金價格將房產(chǎn)出租給關聯(lián)方，從而少繳營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、土地增值稅等稅收。
（一）調(diào)查企業(yè)是否存在房地產(chǎn)產(chǎn)權低價轉(zhuǎn)讓的問題，重點調(diào)查向境外轉(zhuǎn)讓的問題，企業(yè)與受讓方是否存在關聯(lián)關系。調(diào)查企業(yè)是否在避稅港設立控股公司、基金公司等，其關聯(lián)關系及關聯(lián)交易情況。重點調(diào)查申請注銷的房地產(chǎn)項目，在辦理注銷登記前調(diào)查是否存在避稅問題。
（二）調(diào)查企業(yè)是否存在房產(chǎn)低價出租的問題，企業(yè)與承租方是否存在關聯(lián)關系。
（三）審核企業(yè)關聯(lián)申報情況，重點審核2008和2009年度的關聯(lián)申報情況，對于企業(yè)尚未申報且存在關聯(lián)交易嫌疑的，讓企業(yè)提供相關資料并書面確認關聯(lián)關系結構，同時向企業(yè)明示企業(yè)及其他相關責任人員隱瞞關聯(lián)關系應承擔的法律責任。
（四）調(diào)查企業(yè)是否存在其他避稅嫌疑。
ktv督察工作報告篇二十一
督察信訪工作是政府與民眾之間的重要橋梁，對于改善民生、推動社會進步起著重要作用。作為一名參與并了解督察信訪工作的人員，在讀完督察信訪工作報告后，深深感受到督察信訪工作的必要性和意義。通過了解信訪問題的具體情況，可以幫助政府更好地了解人民的需求和訴求，有針對性地解決問題，提升政府的執(zhí)行力和公信力。
在督察信訪工作報告中，我看到了許多令人欣慰的成果和亮點。首先，通過做好信訪接待工作，政府與民眾之間建立了良好的溝通交流機制，民眾的訴求能夠及時被聽到、解決以及反饋。其次，督察組加大了對信訪問題的調(diào)查力度，查找出了一些重大信訪問題，大大提升了督察信訪工作的針對性和實效性。最后，通過制定相應政策措施，政府針對一些信訪問題進行了有效解決，解決了許多民生問題，提升了政府的公信力。
然而，督察信訪工作報告也揭示出一些問題。首先，部分地方政府對于信訪問題重視不夠，缺乏主動作為，導致一些信訪問題不能及時有效解決。其次，一些信訪問題根源復雜，解決起來需要跨部門合作，但是部門之間的協(xié)同工作還存在不到位的情況。最后，一些信訪問題僅僅是得到了簡單的解決，而沒有從根本上解決問題，容易引發(fā)再次信訪。
針對督察信訪工作中的問題，我們可以提出以下建議。首先，各級政府要提高對督察信訪工作的重視程度，將其作為民生工作的重中之重。其次，加強部門之間的溝通協(xié)作，建立跨部門協(xié)同解決信訪問題的機制。最后，在解決信訪問題時，要從根本上尋找解決辦法，不僅要解決當下的問題，還要預防再次信訪的發(fā)生，做到長久穩(wěn)定解決。
第五段：總結全文，強調(diào)督察信訪工作的光明與希望。
通過督察信訪工作報告的閱讀，我們可以看到督察信訪工作的成果和亮點，也揭示出其中存在的問題。面對問題，我們不能氣餒，而應該積極思考改進的方法和途徑。只有不斷完善督察信訪工作，才能更好地滿足人民的需求，提升政府的公信力。同時，相信隨著社會的發(fā)展，督察信訪工作將會越來越完善，更好地服務于人民群眾，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標而努力。
ktv督察工作報告篇二十二
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委貫徹《條例》的若干規(guī)定，加強和落實黨對政法工作的絕對領導，推動全省政法系統(tǒng)切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，經(jīng)省委批準，2020年*月**日至*月**日，由省委政法委副書記、省政法單位主要負責同志帶隊，組成*個工作組，分別對**個省級政法單位、**個地級政法委進行了政治督察和作風紀律督查巡查，達到了預期目標。現(xiàn)將有關情況報告如下:。
一、督察巡查工作開展情況。
一是堅持高位推動，突出政治主題。開展政治督察和紀律作風督查巡查，是堅持黨對政法工作絕對領導的制度安排，是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》重要要求的探索之舉，是全省政法系統(tǒng)自我革命的銳利武器，也是推進全面從嚴治黨和政治建警的有效舉措。在省委堅強領導下，省委政法委督察巡查緊扣政治建設的主題，率先在全國省級層面做到督察巡查“全覆蓋”，對全省政法機關進行了全面“政治體檢”，確保黨的絕對領導在政法工作中“一根鋼釬插到底”，為迎接中央《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》貫徹落實情況專項督查打下了堅實基礎。
二是堅持嚴實標準，精心組織籌備。省委政法委先后2次召開全體會議專題研究部署，全方位組織發(fā)動，迅速統(tǒng)一思想，凝聚共識。此次督察巡查在全省政法系統(tǒng)尚屬首次，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可循，省委政法委不等不靠、主動作為，經(jīng)多方征求意見、數(shù)易其稿，制定督察巡查工作辦法和工作方案，組建精干的工作組，形成有力的工作運轉(zhuǎn)機制，推動整體工作有序開展。正式進駐前，督促被督察巡查單位進行深入自查自糾，并組織工作組成員開展專題培訓，為高標準開展督察巡查創(chuàng)造了良好條件。
三是堅持問題導向，勇于較真碰硬。督察巡查重點聚焦全省政法系統(tǒng)政治建警情況，采取“考、談、看、研、改”的方法，翻箱倒柜查、不留死角找，既查系統(tǒng)面上的問題，又查窗口單位點上的問題，既查共性問題，也找個性問題。共組織***余名政法干警進行閉卷理論測試，同全省**個政法單位的班子成員及***名各層級干警進行個別談話，查閱調(diào)看各類文件資料**萬余份，深入***個基層單位進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)具體問題***個，并及時反饋相關被督察巡查單位，督促抓好整改落實。
二、主要工作成效。
《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》頒布以來，在省委的堅強領導下，全省政法機關把貫徹落實《條例》作為做到“兩個維護”的重要檢驗，把《條例》作為統(tǒng)籌推進新時代政法工作的基本原則和制度遵循，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅持以人民為中心，忠實履行黨和人民賦予的職責使命，圓滿完成系列重大維穩(wěn)安保任務和中央交辦專案依法審理任務，掃黑除惡專項斗爭不斷向縱深推進，及時開展****問題集中治理，在全國率先組建四級貫通的矛盾糾紛調(diào)處化解中心，全面啟動市域社會治理現(xiàn)代化試點創(chuàng)建，在新冠疫情防控中充分發(fā)揮基礎基石性作用，有力維護了全省社會大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
一是聚焦政治建設，黨對政法工作的絕對領導進一步加強。始終把政治建設擺在首位，把做到“兩個維護”作為鋼鐵紀律和最高政治原則。堅持從政治上建設和掌握政法隊伍，健全并落實黨對政法隊伍絕對領導的體制機制，確?！暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。強化政治輪訓，教育引導廣大干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，率先做到“兩個維護”。鞏固和拓展主題教育成果，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨建的永恒課題和全體干警的終身課題常抓不懈，教育引導廣大干警不斷叩問初心、守護初心，堅守使命、擔當使命。深化政法文化建設，堅持從高贊警，政法隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力顯著提升，風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)不斷成長。
二是狠抓制度保障，保障《條例》有效實施的制度體系逐步完善。著力創(chuàng)新完善黨領導政法工作的制度機制，制定重大事項請示報告、省委政法委委員述職、政治督察、政治輪訓、紀律作風督查巡查、協(xié)管干部、協(xié)查干部、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）配備政法委員等制度，健全完善維護政治安全和社會穩(wěn)定、加快推進全面依法治省、建設管理政法隊伍、創(chuàng)新社會治理等制度機制，形成較為完備、保障《條例》有效實施的制度化體系。推動制度創(chuàng)新和落地操作的有機統(tǒng)一，把《條例》精神貫穿于執(zhí)法司法辦案全過程各方面，落實到科所隊庭等基層單位，黨領導政法工作的效能得到鞏固提升。
三是從嚴正風肅紀，紀律作風建設成效得到進一步深化。全面加強政法隊伍建設，堅決徹底肅清周永康、***、***流毒影響，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)。嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，堅決嚴查嚴糾隱形變異“四風”問題，深入推進不作為不擔當和形式主義官僚主義問題專項整治，持續(xù)釋放從嚴治警、鐵腕治警的強烈信號。建立政法干警違紀違法事項報告制度，違紀違法案件定期警示通報制度和紀律作風分析研判制度，充分運用典型違紀違法案例廣泛開展警示教育，政法隊伍形象和打大仗硬仗的擔當能力明顯改善。
三、存在的主要問題。
（一）深入推進黨的政治建設自覺性堅定性仍要不斷鞏固。一是加強政治理論武裝有差距。有的單位理論學習制度落實不到位，未將傳達學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，有的政法單位機關黨支部較長時間沒有制定學習計劃。有的干警認為理論學習是“軟指標”，重業(yè)務學習、輕理論學習和學用脫節(jié)現(xiàn)象還不同程度存在，距學思用貫通、知信行統(tǒng)一還有較大差距。二是貫徹落實中央和省委重大決策部署不到位。還存在思維定勢、等靠思想，創(chuàng)造性貫徹落實上級決策部署要求的深度、實度、力度還需進一步加強。各地縣級委政法委在矛盾調(diào)處中心規(guī)范化建設方面“上熱、中溫、下冷”的問題較為普遍。縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（功能區(qū)）兩級矛盾調(diào)處中心作用發(fā)揮不明顯，群眾知曉率和案件辦結率不高，化解和吸附能力有待進一步提升。三是對意識形態(tài)工作重視程度不足。有的單位落實意識形態(tài)責任制不到位，對意識形態(tài)工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能堅持定期對干警思想動態(tài)進行分析研判、在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況。
（二）堅持黨對政法工作的絕對領導還要持續(xù)強化。一是學習掌握《條例》不深不透?！吨袊伯a(chǎn)黨政法工作條例》和省委《若干規(guī)定》的宣傳教育、貫徹落實仍需持續(xù)深入推進，配套制度建設不夠完善。談話中發(fā)現(xiàn)，法院個別干警對人民法院的政治屬性認識還不到位，對于黨的領導和依法獨立行使審判權的關系理解不透徹，存在就案辦案現(xiàn)象。政法單位間相互監(jiān)督還不夠有力，有的督查督辦事項停留于“文對文”，對工作是否完全落實缺乏深入了解。省人民檢察院考慮部門協(xié)作關系多，在依法履職、提升檢察建議剛性等方面還有差距。二是落實請示報告制度不嚴格不規(guī)范。不少單位還不同程度存在著請示報告意識不強、內(nèi)容把握不準、程序方式不夠規(guī)范等問題，重大事項請示報告制度的主動落實、規(guī)范落實仍需加強，部分單位向省委請示報告工作不及時。省**局黨組在《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》頒布后，沒有及時修訂本單位的請示報告制度規(guī)定。三是各地縣級政法委職能作用發(fā)揮不到位不充分。有的地方政法委對本級政法單位在把握政治方向、建設政法隊伍、督促依法履職上發(fā)揮作用不到位。總體上，各區(qū)委政法委召開全體會議次數(shù)偏少，甚至個別地級政法委迄今為止只召開了1次全體會議。有的縣委政法委在指導和推動本級政法單位黨的建設和政法隊伍建設方面，雖制定了協(xié)管隊伍、協(xié)查干部、政治督察和紀律作風督查巡查等各項制度，但在落實落細上下功夫不足，成效不夠明顯。有的縣委政法委推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備政法委員不力，在落實上打了折扣。
（三）落實全面從嚴治黨任務要求尚須久久為功。一是壓力傳導有差距。部分領導干部主動研究黨建工作意識不強。有的班子成員履行“一崗雙責”有缺位，親自抓、抓具體、抓深入方面存在不足，檢查不夠深入，對分管部門的黨員干部管理失之于寬松軟。有的單位黨組織對落實全面從嚴治黨向下級黨組織延伸、督查指導力度不夠，跟蹤問效力度不大，還存在“中梗阻”問題。有的單位在落實全面從嚴治黨“兩個清單”不細不實，導致責任層層“甩鍋”。有的單位推進黨建工作與業(yè)務工作深度融合的舉措不夠有力，還不同程度存在“兩張皮”現(xiàn)象。二是制度落實有差距。個別單位黨的建設工作領導小組無研究部署工作的相關情況記載。有的單位議事程序不規(guī)范，在研究“三重一大”事項時，會議記錄沒有班子成員的表態(tài)發(fā)言。部分基層黨支部落實黨內(nèi)政治生活、“三會一課”制度不實，執(zhí)行黨規(guī)黨紀不嚴。談話中，有的干警反映黨支部黨建工作存在黨支部書記和黨務內(nèi)勤兩人唱“獨角戲”的現(xiàn)象。個別支部有以“繳納黨費”代替主題黨日活動的現(xiàn)象，黨支部手冊記錄不規(guī)范、不嚴謹。三是監(jiān)督執(zhí)紀有差距。有的單位運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)不經(jīng)常、效果不明顯，用制度管人管事、以案為鑒開展警示教育不深入，存在程序化、模板化現(xiàn)象。個別單位內(nèi)部監(jiān)督體系還不夠完善，特殊領域、特殊部位、特殊職權的內(nèi)部監(jiān)督管理全覆蓋仍需加強。個別單位司法權運行監(jiān)督制約機制有待完善，監(jiān)督管理不規(guī)范，回訪制度未有效落實。個別干警紀律規(guī)矩意識不強，政法干警違紀違法情況還時有發(fā)生，甚至有的政法干警淪為黑惡勢力“保護傘”。公安系統(tǒng)對輔警的管理存在薄弱環(huán)節(jié)，個別輔警的違紀違法問題給整個公安隊伍帶來負面影響。
（四）強化政法隊伍作風建設亟待加溫加力。一是求真務實的工作作風需要進一步加強。落實防止干預司法案件“三個規(guī)定”有效招法不多，政策界限把握不準，個別干警對“三個規(guī)定”的內(nèi)容不熟悉，政法干警不愿記錄不敢報告的情況還較為普遍。個別地方政法委在推動政法工作任務落實方面，一抓到底的韌勁不足，存在重布置、輕落實，重安排、輕問效等現(xiàn)象，出現(xiàn)重點人失控漏管現(xiàn)象。個別單位力戒形式主義為基層減負抓得不實，存在以會議、文件貫徹上級決策部署“上下一般粗”的情況，有以“白頭”文件發(fā)文的現(xiàn)象。有的單位巡察工作方式方法有時簡單粗放，專業(yè)性、針對性不夠強，把握政策規(guī)定、精準發(fā)現(xiàn)問題的能力不足。二是執(zhí)法司法為民的思想需要進一步加強。部分干警群眾觀念有所淡化，深入基層調(diào)查研究少，聯(lián)系群眾不緊密，與群眾面對面聽取訴求少，普遍存在擔心群眾見面會惹麻煩、被纏訪的思想。有的干警執(zhí)法司法為民觀念樹的還不夠牢固，特權思想嚴重，紀律松弛、作風散漫，對待群眾存在“冷硬橫推拖”現(xiàn)象。各級法院還不同程度存在為提高年度考核結案率，導致出現(xiàn)群眾每年12月申請立案難問題。三是改革創(chuàng)新的精神需要進一步加強。通過調(diào)查研究形成規(guī)律性思考，轉(zhuǎn)化為推動工作的舉措、路徑、成效還不夠明顯。有的單位對個別歷史遺留問題和疑難問題辦理處置不及時，對一些反復上訪投訴的案件回復和落實不到位。對群眾反映強烈的執(zhí)法程序不規(guī)范、個別政法干警執(zhí)法能力偏低等問題，有的單位僅僅是對現(xiàn)象進行整改，未能堅持深入調(diào)研、問計于民，從根子上尋求破解之策。有的干警在工作中存在自我滿足和安于現(xiàn)狀思想，在面對急難險重任務和疑難案件時有畏難情緒，缺乏敢于擔當、敢于負責、敢于亮劍的精神。
下一步，省委政法委將以此次督察巡查為契機，結合政法隊伍教育整頓，督促各單位進一步抓實做好各項政法工作，為迎接中央專項督查做好充分準備。
一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，堅持不懈學深悟透篤行習近平新時代中國特色社會主義思想，把學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，作為各級領導班子會議、理論學習中心組的第一議題，作為“三會一課”的長期主題，作為各類培訓班的首課首訓，推進學習黨的創(chuàng)新理論的熱潮持續(xù)深入，推動全警更加自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是聚焦問題靶向抓整改，用好督察巡查結果推動整改落實，壓緊壓實整改責任，推動被督察巡查單位深入研究分析存在問題，列出問題清單、責任清單，明確整改時限，實施銷號管理。強化跟蹤問效，適時組織督察巡查“回頭看”，實地察看整改效果，對整改工作不重視、走過場、敷衍塞責的，嚴肅責任追究，扎實做好整改“后半篇文章”。
ktv督察工作報告篇二十三
赤峰市國家稅務局直屬稅務分局“五個強調(diào)”
規(guī)范稅收執(zhí)法督察自查工作。
一是強調(diào)責任意識。針對少數(shù)人員對稅收執(zhí)法督察自查階段工作存在認識誤區(qū)，行動上暴露出來的盲點，以及自查工作浮淺、遲緩的現(xiàn)象，采取了抓“兩頭”促中間，即：抓中層干部、抓骨干，促一般人員的方法，實行責任包干，強調(diào)誰經(jīng)手誰負責，誰的問題處理誰?？h局相繼轉(zhuǎn)發(fā)了《赤峰市國家稅務局2011年稅收執(zhí)法督察方案》和《關于推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)疑點信息庫方案》及《2010年度所得稅匯算清繳中存在問題進行核對整改辦法》等系列文件。使大家進一步明確規(guī)范執(zhí)法，人人有責，責任大小自查自找，蒙混過關處罰必嚴。
二是強調(diào)執(zhí)法細節(jié)。規(guī)范執(zhí)法督察自查階段各項工作，注重從文書制作是否規(guī)范、引用的法規(guī)條文是否準確具體、相關簽批人員是否存在漏簽代簽、加蓋的公章是否齊全、前后日期是否對應、合法有效、各類執(zhí)法資料是否與ctais系統(tǒng)相一致等細節(jié)問題入手，切實做到“細節(jié)決定成敗”，不因一時疏忽“貽害一方”。
三是強調(diào)部門聯(lián)動。開展單位、部門間互助互查，堅持做到“三不”：不推辭，不應付，不留后遺癥。做到自查自糾工作跟著環(huán)節(jié)走，所牽涉到部門有承接人、辦結人、負責人簽字，做到全方位、整體推進。
四是強調(diào)回訪反饋。做到執(zhí)法規(guī)范，就是要求執(zhí)法人員不隨意執(zhí)。
法，不違規(guī)行政；充分保護廣大納稅人的合法權益不受侵犯。為此直屬稅務分局對應享受的減、免、退、小型微利優(yōu)惠企業(yè)等，要求相關崗位人員做到廣泛征求企業(yè)意見，并對企業(yè)的意見及時歸集整理、整改提高。
五是強調(diào)邊查邊改。對于自查發(fā)現(xiàn)的問題做到“思想認識到位、整改措施到位、責任追究到位”。通過規(guī)范自查工作，使廣大稅干充分意識到執(zhí)法不規(guī)范、不作為、亂作為都會給單位和個人帶來嚴重的后果，從現(xiàn)在起切實加以糾正。對共性的問題、容易發(fā)生的過錯的環(huán)節(jié)制定相應的規(guī)定，杜絕履查履犯；直屬稅務分局組織相關部門和人員對各部門和個人的自查工作開展情況進行抽查，并根據(jù)問題的輕重、責任大小拿出處理意見，以此促動規(guī)范執(zhí)法自查工作向深度開展。（琳瑗）。
ktv督察工作報告篇二十四
區(qū)紀委黨風室：
按照《關于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》（屯紀字[20**]10號）文件要求，區(qū)發(fā)改委及時傳達貫徹了文件精神，重申和嚴明了工作紀律，并對全委干部職工的工作紀律情況進行了多次的監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、認真學習貫徹文件精神。
20**年4月6日接到《關于進一步重申和嚴明工作紀律的通知》（屯紀字[20**]10號）文件后，我委立即召開班子會議，研究決定：一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風紀律建設與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會進行傳達貫徹，重申和嚴明工作紀律。三是立即組織對全委作風紀律建設情況的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查情況，對違反工作紀律的人和事，及時作出處理。四是長期堅持規(guī)章制度，切實加強作風紀律建設，維護區(qū)發(fā)改委的良好形象。
二、進行嚴格的監(jiān)督檢查。
從20**年4月7日開始，委紀檢組立即組織人員，對上下班遲到早退、落實請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進入食堂就餐等違反工作紀律情況，進行了嚴格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會，在會上除了傳達學習屯紀字[20**]10號文件，重申《區(qū)發(fā)改委作風紀律建設與考勤制度》外，還通報了兩天的督查檢查情況，點名道姓地指出少數(shù)人違反作風紀律建設的有關情況，提出對不守紀律的行為要嚴肅處理。
三、堅持長效的管理制度。
作風紀律建設不是一朝一夕的事情，要養(yǎng)成遵守工作紀律的良好習慣，必須嚴格制度，加強日常管理，切實監(jiān)督檢查。下一步我委將切實履行作風紀律建設“兩個責任”，強化對本單位干部職工的教育管理，落實各項制度，主動抓早抓小，及時自查自糾，切實加以整改，以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀意識。使我委作風紀律建設走上長效化、規(guī)范化軌道，樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11509084.html】
