培養(yǎng)自律能力，提高效率，追求事業(yè)上的成功。持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵。以下是我為大家整理的相關(guān)范文，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
招聘主管簡歷篇一
在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一不小心進(jìn)入誤區(qū)之后，就很難求職成功，面對(duì)個(gè)人簡歷的一些問題要能找到根源才能對(duì)癥下藥解決問題。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2014年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：162cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：三天內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建商業(yè)高等?？茖W(xué)校(209月-2014年6月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：大連利友邦利友恒商品經(jīng)營有限公司(2015年10月-206月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：分析師。
工作描述：培訓(xùn)新人，撰寫投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶。
公司名稱：廈門海郭石油化工有限公司(2015年5月-2015年9月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：分析師。
工作描述：撰寫投資報(bào)告，實(shí)時(shí)喊單，維護(hù)客戶。
公司名稱：廈門金知至投資咨詢有限公司(2014年6月-2015年1月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
工作描述：負(fù)責(zé)新員工基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
自我評(píng)價(jià)。
自我評(píng)價(jià)：擅于自我管理，分析籌劃。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷上個(gè)人能力可從知識(shí)領(lǐng)域評(píng)估中體現(xiàn)出來。
首先要確定你的知識(shí)領(lǐng)域，知識(shí)領(lǐng)域所包含的范圍也就是個(gè)人的能力水平，以及力所能及的范圍。那么其知識(shí)領(lǐng)域有哪些呢?可以從其知識(shí)領(lǐng)域獲得方式中入手。
知識(shí)領(lǐng)域獲得的方式：
1，大學(xué)課程。大學(xué)課程是高等教育階段，也是當(dāng)下人們所普遍認(rèn)可的一種教育體系，其含金量最大。個(gè)人能力最為主要的專業(yè)技能就是在大學(xué)課程中所收獲，當(dāng)然你在大學(xué)所學(xué)習(xí)的專業(yè)，也可以有很多其他領(lǐng)域的知識(shí)收獲。
2，培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、兼職所獲。知識(shí)不僅僅是在理論知識(shí)上，也包括有時(shí)間知識(shí)，因此，在時(shí)間實(shí)踐過成中也是有所收獲。比如說專業(yè)能力的培訓(xùn)教育，可以學(xué)習(xí)更為專業(yè)的技能，還有在實(shí)習(xí)期間以及兼職時(shí)期也能夠積累到一定的專業(yè)知識(shí)。
3，證書、獎(jiǎng)勵(lì)。證書以及獎(jiǎng)勵(lì)也是知識(shí)領(lǐng)域的一種證明，比如說從事計(jì)算機(jī)等級(jí)證書上，就能夠看出在計(jì)算機(jī)方面的`能力。
其次，再來確定學(xué)習(xí)的風(fēng)格。
人才的學(xué)習(xí)風(fēng)格包括有很多方面，像是學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)精神等等。其學(xué)習(xí)風(fēng)格增么樣對(duì)以后的發(fā)展關(guān)系也很大。在編寫個(gè)人簡歷的相關(guān)知識(shí)領(lǐng)域的評(píng)估上，學(xué)習(xí)的風(fēng)格也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
招聘主管簡歷篇二
大家會(huì)不會(huì)寫簡歷呢，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于招聘主管的簡歷模板，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 廣東-韶關(guān) 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-佛山、 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 招聘、 行政人事主管、 行政經(jīng)理
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 招聘主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
4、組織實(shí)施公司內(nèi)部競聘，完善內(nèi)部競聘流程;
5、策劃實(shí)施校園招聘活動(dòng)，完成公司年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘儲(chǔ)備;
7、協(xié)助上級(jí)核查各單位人員定編配置情況，提出人員優(yōu)化方案;
8、組織新員工入職培訓(xùn)及考核，跟進(jìn)新員工試用期工作情況;
招聘主管簡歷篇三
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：貴州-其他年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(20xx-10～20xx-08)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：一、招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況;。
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
9、《企業(yè)人才庫》的更新，主要為基層員工的提升，《離職人員人才庫》的建立和完善;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測評(píng)(心態(tài)測試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因：個(gè)人原因。
**公司(20xx-09～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說明書的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護(hù);。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
人才測評(píng)機(jī)制與結(jié)構(gòu)化面試(20xx-10～20xx-08)。
擔(dān)任職位：招聘專員。
項(xiàng)目描述：人才測評(píng)。
1、測評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測試、性格測試);。
2、測評(píng)項(xiàng)選擇;。
3、測評(píng)題目組建;。
4、測評(píng)實(shí)施;。
5、測評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試。
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的.編制和實(shí)施。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級(jí)辦公自動(dòng)化。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如wordexcelppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專長：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力;。
4、熟練運(yùn)用電腦。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語較差。
英語：一般。
求職意向。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自身情況。
2、良好的語言溝通和表達(dá)能力;。
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛好。
招聘主管簡歷篇四
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：蘇州年齡：26。
現(xiàn)所在地：蘇州身高：170cm。
希望地區(qū)：蘇州上海。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：批發(fā)零售。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
2、及時(shí)反饋各部門人力資源需求，制作人員花名冊;。
4、負(fù)責(zé)招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;。
5、員工檔案資料的健全與整理;。
6、員工福利資料整理與跟蹤;。
入職其間，公司滿編率從當(dāng)初的'60%到100%，滿足各崗位用人需求。
離職原因：因個(gè)人發(fā)展需要。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：人事專員。
工作描述：1.對(duì)新來的員工進(jìn)行新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)員工月度績效排名獎(jiǎng)勵(lì)與技術(shù)員工考核確認(rèn)。
3.負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽定,內(nèi)部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網(wǎng)上申報(bào)。
5.全面負(fù)責(zé)公司的信息通告發(fā)布。
6.負(fù)責(zé)公司的員工參保,熟悉社保流程。
7.公司品質(zhì)事故處理與發(fā)布。
8.生產(chǎn)安全巡查。
專業(yè)職稱：人力資源助理師。
計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
普通話：一般。
英語水平：英語b級(jí)。
英語：良好。
發(fā)展方向：本人想在人力資源方面長期發(fā)展，不斷充實(shí)自身專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，盡最大努力實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。
招聘主管簡歷篇五
年代式的簡歷羅列了求職人的種種工作經(jīng)歷，缺少工作經(jīng)歷的新畢業(yè)生不妨制作一份技巧列表式的簡歷。對(duì)于申請的工作職位要求的某些素質(zhì)，你可以羅列在你的技巧式簡歷中，就像在年代式簡歷中羅列工作經(jīng)驗(yàn)一樣。另外，如果可能，你也可以將你所了解和熟悉的，這一工作領(lǐng)域的最新知識(shí)與工作技能寫入簡歷，這些知識(shí)和技能應(yīng)該對(duì)你未來的工作很有幫助，而且，因?yàn)槟銊倓傇趯W(xué)校里研究和學(xué)習(xí)了最新的知識(shí)與技能，在適應(yīng)新崗位的過程中你也有不小的`優(yōu)勢。
技巧式的簡歷的好處還在于它能讓你更有效地展示范你在其它工作中所用的技能。雖然這些工作表面上看來與你正申請的職位沒有太大關(guān)系，但是這也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)，它賦予你的是可以廣泛應(yīng)用的工作技巧。從某種角度上來看，這些經(jīng)驗(yàn)也可以成為你的簡歷的有力支持。
以下是小編和大家分享的招聘主管求職簡歷表格，更多相關(guān)信息請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
***年人力資源的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，精通招聘模塊；
掌握各種招聘渠道運(yùn)營方式，熟悉多種面試方法和技巧，有中高級(jí)人才獵聘成功案例；
主動(dòng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)的人力資源管理理論，參加企業(yè)培訓(xùn)、人力資源、心理咨詢培訓(xùn)；
良好的溝通交際能力和組織策劃能力，曾經(jīng)組織公司培訓(xùn)、旅游等活動(dòng)；
良好的工作心態(tài)，能夠承受工作壓力，愿意接受各種有挑戰(zhàn)工作。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|培訓(xùn)經(jīng)理·培訓(xùn)主管|績效考核經(jīng)理。
目標(biāo)行業(yè)：
通信(設(shè)備·運(yùn)營·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|計(jì)算機(jī)軟件|計(jì)算機(jī)硬件。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
主要職責(zé)：網(wǎng)站事業(yè)部招聘管理工作。
1.招聘計(jì)劃制定，需求和編制管理，招聘解決方案提供與實(shí)施；
2.對(duì)競爭對(duì)手進(jìn)行分析，對(duì)關(guān)鍵或稀缺崗位進(jìn)行獵聘；
3.開發(fā)、運(yùn)營并優(yōu)化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)、伯樂、獵頭、招聘日等；
4.公司招聘制度及流程在事業(yè)部的指導(dǎo)貫徹實(shí)施；
5.定期完成招聘統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表；
6.員工離職面談與統(tǒng)計(jì)分析；
職責(zé)和業(yè)績：
2.負(fù)責(zé)公司年度/季度需求提報(bào)、編制梳理、招聘計(jì)劃、招聘解決方案提供及實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)組建運(yùn)營招聘團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬及業(yè)務(wù)部門招聘相關(guān)人員（面試官）進(jìn)行招聘；
***有限公司人事行政主管。
主要職責(zé):。
2.負(fù)責(zé)總部中高級(jí)人才招聘，主要招聘現(xiàn)場運(yùn)營、采購、財(cái)務(wù)、行政人事類崗位；
3.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌各區(qū)域普工招聘管理，包括***、***、***、***、***五個(gè)區(qū)域。
***-***人事主管。
1.全面負(fù)責(zé)公司五個(gè)區(qū)域的招聘管理工作；
4.對(duì)咨詢顧問公司半年調(diào)查后提供的《崗位職責(zé)說明書》進(jìn)行整理，提交行政副總審核；
5.草擬制定公行政人事相關(guān)制度，審核通過并跟進(jìn)實(shí)施；
7.對(duì)***個(gè)區(qū)域的負(fù)責(zé)人事工作人員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)以及培訓(xùn)；
8.其他行政人事部的工作。
招聘主管簡歷篇六
人力資源管理簡歷能夠發(fā)揮的作用并非一張白紙而已，在閱讀簡歷時(shí)，招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)挑選他們認(rèn)為比較有價(jià)值，且能力展現(xiàn)較強(qiáng)的簡歷進(jìn)行觀察，而那些一眼望去并沒有多少色彩的簡歷，即便其中描繪出的個(gè)人能力非常出色，招聘方也不會(huì)對(duì)其另眼相待，這就是為何有些簡歷可深受招聘企業(yè)歡迎，而有些簡歷只能被丟進(jìn)垃圾桶的原因所在。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：貴州-其他年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
尋求職位：招聘主管、人事主管、招聘專員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：一、招聘。
1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，獨(dú)立擬定企業(yè)年度招聘計(jì)劃和方案;。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃和方案，結(jié)合企業(yè)各用人部門實(shí)際情況展開招聘工作;。
3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》，評(píng)估用人部門人員增補(bǔ)情況;。
4、與用人部門主要負(fù)責(zé)人溝通詳細(xì)用人要求;。
5、采用網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、微博、hr群、內(nèi)部介紹、校企合作等渠道進(jìn)行招聘;。
6、評(píng)估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;。
7、制作每日招聘進(jìn)度和月招聘達(dá)成率;。
8、做《薪資調(diào)查》與《背景調(diào)查》;。
10、制作每月企業(yè)員工轉(zhuǎn)正率，計(jì)算每月員工流失率，各部門月平均在職人數(shù);。
11、根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和《企業(yè)人員定編表》，優(yōu)化或新增崗位或增加人員;。
12、企業(yè)人才測評(píng)(心態(tài)測試、iq、eq、性格、血型等)與結(jié)構(gòu)化面試。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：人事類。
1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;。
2、制定公司年度人力資源計(jì)劃;。
3、公司人才的引進(jìn)和適職培訓(xùn);。
4、勞動(dòng)關(guān)系處理;。
5、緊急事件處理;。
6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;。
7、薪酬和績效制度(kpi)的建立和推行;。
8、崗位說明書的建立;。
行政類。
1、日常安檢與防護(hù);。
2、水電施工和廠區(qū)工程跟進(jìn);。
3、消防安全工作的部署;。
4、車輛安排、調(diào)度，日常維護(hù)、保養(yǎng)和維修;。
5、與政府部門溝通;。
6、主導(dǎo)各種晚會(huì)和郊游活動(dòng);。
7、其他。
離職原因：到深發(fā)展。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
擔(dān)任職位：招聘專員。
項(xiàng)目描述：人才測評(píng)。
1、測評(píng)機(jī)制建立(心態(tài)測試、性格測試);。
2、測評(píng)項(xiàng)選擇;。
3、測評(píng)題目組建;。
4、測評(píng)實(shí)施;。
5、測評(píng)分析與總結(jié)。
結(jié)構(gòu)化面試。
1、成立結(jié)構(gòu)化面試小組;。
2、各崗位結(jié)構(gòu)化面試試題的制定。
責(zé)任描述：主要負(fù)責(zé)人才測評(píng)機(jī)制的建立和實(shí)施，結(jié)構(gòu)化面試試題的編制和實(shí)施。
技能專長。
專業(yè)職稱：高級(jí)辦公自動(dòng)化。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用各辦公軟件，如word\excel\ppt,各報(bào)表制作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
技能專長：1、三年企業(yè)hr工作經(jīng)驗(yàn);。
2、熟悉hr六大模塊，尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系處理;。
3、良好的語言表達(dá)和溝通能力;。
4、熟練運(yùn)用電腦。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4口語較差。
英語：一般。
求職意向。
希望從事hr方面的工作，崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。
本人畢業(yè)于貴州民族學(xué)院(今更名為貴州民族大學(xué))，專業(yè)為行政管理，全日制本科，學(xué)制四年。主修課程為行政管理，人力資源開發(fā)與管理，管理心理學(xué)，政府經(jīng)濟(jì)學(xué)，案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉hr六大模塊，精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系四大模塊。
其他要求：如公司能提供食宿更好。
自身情況。
2、良好的`語言溝通和表達(dá)能力;。
3、虛心、勤奮好學(xué)，誠實(shí)肯干，是實(shí)干型的;。
4、奉行“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，討厭拖拉和懶散;。
5、喜歡溝通，營造良好的工作環(huán)境;。
6、尊重上司，尊重下屬，為人和善;。
7、廣泛的興趣與愛好。
?
個(gè)人信息。
目前所在：從化年齡：19。
戶口所在：珠海國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：46kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：招聘專員/助理：，銷售人員：，促銷員/導(dǎo)購：
工作年限：2職稱：初級(jí)。
求職類型：兼職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：作為服務(wù)員首先要有溫柔的笑容來面對(duì)顧客，做到不怕辛苦，從低做起，無論是洗碗還掃地它都是服務(wù)員的工作范圍內(nèi)，所以我認(rèn)為做服務(wù)員是對(duì)我們打?qū)W生一個(gè)非常好的鍛煉機(jī)會(huì)。
離職原因：工作時(shí)間到期。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員。
工作描述：每天面對(duì)形形色色的顧客來觀看或者試衣服，首先作為一名銷售員工作態(tài)度要誠懇，寬容，因?yàn)轭櫩褪巧系?，你要用心的去服?wù)他們。
離職原因：工作時(shí)間到期。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
積極樂觀，做事有沖勁，喜歡挑戰(zhàn)，越是困難越想挑戰(zhàn)。還有性格隨和，喜歡交朋友，對(duì)市場營銷方面特感興趣，有多次銷售兼職經(jīng)驗(yàn)及工作餐館的兼職工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一個(gè)大一的新生充滿斗志，希望在大學(xué)的準(zhǔn)社會(huì)學(xué)到多點(diǎn)的東西，無論是做人還是事業(yè)的知識(shí)都可以為以后的人生道路作鋪墊，本人雖然學(xué)習(xí)管理學(xué)知識(shí)，但是向往人才擁擠的市場營銷，希望在那里有自己的一席之地，可以將自己的才能展現(xiàn)出來。
招聘主管簡歷篇七
荷蘭簡歷一般按照時(shí)間順序排列學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，用一張或者兩張a4紙，篇幅過長給人以拖沓冗長的感覺。簡歷一般都是敘述一些基本情況和個(gè)人信息，你申請這份工作的原因及個(gè)人的能力特長最好寫在求職信中。
簡歷應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：
1、個(gè)人信息(姓名，出生年月，地址，郵箱，電話，婚姻狀況和國籍)
2、教育(列出學(xué)校的名字和所在地，可以包括所學(xué)的科目，但不必給出成績)
3、工作經(jīng)歷(公司名稱，服務(wù)的時(shí)間，職位，工作范圍，特別要指明是全職還是半職)
4、在學(xué)校和公司所獲得榮譽(yù)
5、個(gè)人愛好
學(xué)歷和工作經(jīng)歷應(yīng)該有最近的一個(gè)開始介紹起，一般說來最近的一份工作和你求職的工作應(yīng)該比較相近，利于hr對(duì)你現(xiàn)在的能力有個(gè)快速的了解。不要小看個(gè)人愛好，在荷蘭，個(gè)人愛好是和性格，處事能力相聯(lián)系，如果寫上個(gè)人愛好，更利于hr對(duì)你個(gè)人的了解，是否適合這份工作。
招聘主管簡歷篇八
姓名：
目前所在地：廣州戶口所在地：廣州婚姻狀況：未婚培訓(xùn)認(rèn)證：
求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
職稱：無職稱可到職日期：隨時(shí)
更新日期：
國籍：中國。
民族：漢族。
無照片。
身材：157cmkg年齡：21歲誠信徽章：
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州1000--1500。
公司名。
稱：公司性。
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
質(zhì)：
個(gè)人工作經(jīng)擔(dān)任職。
流水線員。
務(wù)：歷：
工作描雖然只是流水線人員，但是在此中，讓我清楚了物品的制作和發(fā)貨的流程，可以更述：清楚的知道基層的操作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院最高學(xué)歷：大專。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
證書編起始年終止年。
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書。
廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專。
學(xué)校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合。
學(xué)校業(yè)格證書。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專。
學(xué)校業(yè)廣州市白云行知職業(yè)技術(shù)會(huì)計(jì)專。
學(xué)校業(yè)。
行政管全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試合。
理格證書。
語言能力。
外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長。
勇于創(chuàng)新，積極上進(jìn)，真誠待人,刻苦勤奮，做事認(rèn)真，細(xì)心耐心并且能動(dòng)能靜。
請教，絕不會(huì)不懂裝懂，因?yàn)?，我也不希望更不允許把我手上的工作搞砸。
雖然以上的看起來我是一個(gè)嚴(yán)肅的人，但其實(shí)，我的個(gè)性活潑好動(dòng)，喜交朋友，與我相處過的人都清楚我是一個(gè)開朗的女孩子。更因?yàn)樵谛r(shí)曾擔(dān)任過心理委員，所以也懂得面對(duì)壓力和解壓，維持自身的精神與動(dòng)力。
最后我要說的，就是我更是一個(gè)認(rèn)真的人，若有機(jī)會(huì)，大家就可以看到我的認(rèn)真與負(fù)責(zé)……。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
2003-2006于白云行知職業(yè)學(xué)校就讀會(huì)計(jì)專業(yè)，并于期間考取了全國英語一級(jí)合格證書、全國珠算技術(shù)等級(jí)證書（四級(jí)）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書與全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書等等。
excel,powerpoint等辦公軟件操作，熟練中英文打字。
而我本身就是一個(gè)既能動(dòng)又能靜、細(xì)心有耐心，做事更是認(rèn)真的人：在學(xué)校因曾擔(dān)任學(xué)校社團(tuán)的干事，所以對(duì)工作更有責(zé)任感、更為負(fù)責(zé)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：廣州市白云區(qū)石井街(郵編:111111)聯(lián)系電話：159xxxxxxxxxxxxxx手機(jī)：
電子郵件：
粵語水平：優(yōu)秀。
家庭電話：
qq號(hào)碼：
個(gè)人主頁：
招聘主管簡歷篇九
籍貫：xx。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
年齡：xx。
現(xiàn)所在地：
求職意向/概況。
畢業(yè)學(xué)校：xx師范學(xué)院。
工作年限：無。
專業(yè)：小學(xué)教育（小學(xué)數(shù)學(xué)）。
計(jì)算機(jī)能力：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
最快到崗：xx-5-2200：00：00。
語言水平：普通話：熟練英語：大學(xué)英語等級(jí)考試cet-4。
希望地區(qū)：
希望崗位：教育機(jī)構(gòu)。
待遇要求：面議（要求提供住房）。
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)/職業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)技能/專長：能夠在教學(xué)課堂上帶動(dòng)學(xué)生們積極的參與學(xué)習(xí)和思考的氛圍，和學(xué)生的互動(dòng)也比較強(qiáng)，在實(shí)習(xí)階段得到指導(dǎo)老師良好的認(rèn)可。
能夠更好的利用自己熟練帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入新知識(shí)的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生們解更多的知識(shí)信息。
學(xué)習(xí)過教育學(xué)、心理學(xué)方面的知識(shí)，能夠給學(xué)生進(jìn)行心理衛(wèi)生的輔導(dǎo)。
自我評(píng)價(jià)：因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是我的不足。但是我希望貴公司可以給我一個(gè)成長的機(jī)會(huì)。試用期期間包食宿就行，一旦錄用，出于貴公司的培育之恩，保證工作三年以上！
教育/培訓(xùn)。
時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。
xx年9月~仍在讀xx師范學(xué)院小學(xué)教育（小學(xué)數(shù)學(xué)）本科。
社會(huì)實(shí)踐。
獎(jiǎng)勵(lì)/技術(shù)證書：教師資格證書、國家計(jì)算機(jī)二級(jí)證書、普通話資格證書英語四級(jí)證書。
在學(xué)校擔(dān)任教學(xué)技能協(xié)會(huì)副部長。
xx.7——xx.9在xx做40天的培訓(xùn)老師。
xx.1——xx.3在xx光電有限公司工作，適應(yīng)能力很強(qiáng)，被科長公開表揚(yáng)一次。
xx.2——xx.4在xx市民二小學(xué)實(shí)習(xí)。我的指導(dǎo)老師是數(shù)學(xué)科的教研組長，在他的指導(dǎo)下我學(xué)到很多東西，也深知自己在教學(xué)方面的欠缺，以后會(huì)更踏實(shí)的學(xué)習(xí)知識(shí)，充實(shí)自己！
大學(xué)期間輔導(dǎo)過兩個(gè)學(xué)生，和孩子相處得很好，也得到家長的認(rèn)可。我自己也從輔導(dǎo)中認(rèn)識(shí)到自己教學(xué)的快樂，發(fā)自內(nèi)心喜歡教師這個(gè)職業(yè)。
招聘主管簡歷篇十
希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。
公司文職類-高級(jí)文員。
尋求職位：人力資源招聘專員、行政助理文員、外貿(mào)專員，助理。
待遇要求：可面議。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人力資源管理大專。
主要課程。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-11～20xx-01東莞理工學(xué)院城市學(xué)院人事文員，人事經(jīng)理hr經(jīng)理人(中級(jí))。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
天翔質(zhì)量技術(shù)東莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。
實(shí)踐內(nèi)容：20xx年7月，在天翔質(zhì)量技術(shù)公司東莞分工司工作一個(gè)月(暑期工)，負(fù)責(zé)幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計(jì)算機(jī)操作。讓我熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎(chǔ)。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學(xué)時(shí)經(jīng)常在協(xié)助老師弄有關(guān)課件和有關(guān)研究課題，對(duì)計(jì)算機(jī)辦公軟件方面的基礎(chǔ)知識(shí)叫熟悉，操作能力較強(qiáng)。
技能專長：本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿(mào)的知識(shí)牢固，并掌握一定的市場營銷知識(shí)與外貿(mào)技能，能充分并熟練的運(yùn)用于實(shí)際中;英語基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語二級(jí)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望能找到一個(gè)能有發(fā)展平臺(tái)，可以挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的團(tuán)隊(duì)。尋找有關(guān)人力資源招聘專員，行政管理，外貿(mào)專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會(huì)對(duì)我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識(shí)和技能，我會(huì)竭盡所能用自己最大的努力為團(tuán)隊(duì)出一分力量，希望我的勤奮與努力會(huì)令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個(gè)人簡歷需要遵循哪些要點(diǎn)。
一，個(gè)人簡歷的寫作原則。
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點(diǎn)，一旦違反了原則，則個(gè)人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個(gè)人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個(gè)人簡歷的內(nèi)容上，要簡介明了，重點(diǎn)突出，還要求個(gè)人簡歷具有真實(shí)性。堅(jiān)持個(gè)人簡歷的原則，則就能夠很好的避免進(jìn)入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢突出要點(diǎn)。
什么樣的個(gè)人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯(cuò)誤的簡歷，那么什么樣的個(gè)人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個(gè)人簡歷，在眾多的個(gè)人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要能夠突出其優(yōu)勢要點(diǎn)，在撰寫逐漸的完善，逐漸的'提高其通過率。
三，針對(duì)性要點(diǎn)。
你所寫個(gè)人簡歷必然是有一定的求職目標(biāo)，這也是寫個(gè)人簡歷的原則之一。而有了求職的目標(biāo)，則必然也要有針對(duì)性，所針對(duì)的就是求職目標(biāo)。
招聘主管簡歷篇十一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：55kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，人事經(jīng)理：，招聘經(jīng)理/主管：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
擔(dān)任職位：行政人事主管。
工作描述：20xx年6月至20xx年7月在廣東富睿實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司任人事主管一職，20xx年9月起調(diào)往花都駐點(diǎn)晶耀公司，全面負(fù)責(zé)人力資源及行政后勤的管理工作。主要工作：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，了解、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制招聘計(jì)劃并執(zhí)行；理體制。
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，保證流程和體系的運(yùn)行效率；
3.招聘渠道管理，執(zhí)行招聘、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；
4.建立后備人才選拔及人才儲(chǔ)備機(jī)制，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人才的需求；
5.協(xié)助法務(wù)組處理勞動(dòng)糾紛工作；
6.人事檔案的建立和管理。
9、社保、工會(huì)、就業(yè)證、勞動(dòng)手冊等相關(guān)證件的辦理及年審跟蹤。
10、飯?zhí)?、員工宿舍、環(huán)境衛(wèi)生以及保安工作的執(zhí)行和管理監(jiān)督工作。
11、固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及采購，控制公司開支費(fèi)用。
離職原因：更換工作環(huán)境。
教育背景畢業(yè)院校：中央司法警官學(xué)院。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
語言能力外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長在六年里，我對(duì)人生有另一種看法：事業(yè)是做人的基礎(chǔ)，發(fā)揮是事業(yè)的過程，事業(yè)金錢對(duì)人來講是一生的追求，我性格比較直，希望能夠在一個(gè)穩(wěn)定的工作平臺(tái)上與同事頂力合作，積極攀登，摸索發(fā)展空間。
我不自夸不自大，但積極、原則性強(qiáng)是我最大的優(yōu)點(diǎn)，且我工作有3個(gè)宗旨：肯問；不怕錯(cuò)；團(tuán)結(jié)。
詳細(xì)個(gè)人自傳請求審批員接收我，我希望能回在同等的工作崗位上重新邁步，更希望能在繼續(xù)在人事行政方面不斷提升自己，相信我會(huì)做好，也相信你的眼光。福利待遇按公司職位薪金定奪。
招聘主管簡歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
期望薪資：20xx-3000元。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問|律師助理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6個(gè)月，做了2份工作)。
廣東xx證信有限公司。
工作時(shí)間：10月至12月[2個(gè)月]。
職位名稱：實(shí)習(xí)。
工作內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，工作內(nèi)容主要是完成組長安排的工作。具體包括整理客戶資料、布置企業(yè)文化墻宣傳內(nèi)容和聯(lián)系客戶等。學(xué)習(xí)到有效溝通方式，提高電腦操作能力，增強(qiáng)了文案工作技能。
北京厚大軒成教育科技有限公司。
工作時(shí)間：4月至8月[4個(gè)月]。
職位名稱：校園代理。
工作內(nèi)容：擔(dān)任厚大校園代理主要職責(zé)是做好司法培訓(xùn)班的招生工作。具體包括邀請法學(xué)界的名師來本校作講座，以厚大名義為校園活動(dòng)提供贊助等招生宣傳活動(dòng)。最后在我校招收了43名同學(xué)包班，事后為學(xué)員派送學(xué)習(xí)資料和第一時(shí)間提供關(guān)于司法考試的重要消息等。
6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院法學(xué)。
6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院公安管理學(xué)。
word：熟練經(jīng)驗(yàn)：
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：5月。
證書名稱：大學(xué)英語四級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年8月。
證書名稱：全國計(jì)算機(jī)二級(jí)證書頒發(fā)時(shí)間：11月。
證書名稱：法律職業(yè)資格證頒發(fā)時(shí)間：12月。
證書名稱：普通話二級(jí)乙等頒發(fā)時(shí)間：11月。
今年應(yīng)屆畢業(yè)生，376分過司法考試，夢想是成為一名律師。
招聘主管簡歷篇十三
(1寸)。
姓名性別民族。
生源地出生日期政治面貌
所學(xué)專業(yè)主修方向輔修方向。
學(xué)歷學(xué)位身高。
聯(lián)系電話電子郵件。
通信地址郵政編碼。
自我評(píng)價(jià)。
主、輔修課程。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
英語水平。
計(jì)算機(jī)水平。
專業(yè)技能及其它專長。
主要獲獎(jiǎng)情況。
擔(dān)任主要職務(wù)及社會(huì)兼職狀況。
求職意向。
招聘主管簡歷篇十四
戶口所在地身份證號(hào)碼身高。
學(xué)歷何時(shí)何院校何專業(yè)畢業(yè)。
學(xué)位。
專業(yè)技術(shù)職稱熟悉何種外語及程度計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
參加工作時(shí)間擅長何種工作。
應(yīng)聘何職位待遇要求。
詳細(xì)通信地址郵政編碼聯(lián)系電話。
個(gè)人主要簡歷及主要業(yè)績。
招聘主管簡歷篇十五
年齡：24歲。
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湛江。
身材：170cm。
體重55kg。
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：大專。
專業(yè)：汽車運(yùn)用與技術(shù)。
畢業(yè)學(xué)校：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：設(shè)計(jì)/廣告類：工作人員、物流類：員工、園林/園藝類：員工。
工作年限：1職稱：中級(jí)。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--20xx。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：南菱汽車集團(tuán)起止年月：20xx-06~20xx-12。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：全職。
工作描述：在工作中通過電話與客戶聯(lián)系介紹我公司的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，使客戶對(duì)南菱汽車集團(tuán)有更深的認(rèn)識(shí)。
離職原因：自主創(chuàng)業(yè)。
公司名稱：中國移動(dòng)通信公司起止年月：20xx-09~20xx-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：客服。
工作描述：電話推銷公司新面市的各種通信業(yè)務(wù)。
離職原因：兼職。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：汽車運(yùn)用與技術(shù)所學(xué)專業(yè)二：客服。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人主動(dòng)熱情，待人誠懇，積極好學(xué)，服從安排，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，良好的人際溝通關(guān)系。對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于挑戰(zhàn)困難，希望用我所學(xué)給公司創(chuàng)造更好的利益，實(shí)現(xiàn)我人生的夢想。
招聘主管簡歷篇十六
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1989年5月20日。
證件號(hào)碼：婚姻。
狀況：未婚。
身高：179cm。
體重：60kg。
戶籍：廣東湛江。
現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：肇慶科技學(xué)院。
學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：數(shù)控技術(shù)畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：工程/機(jī)械/能源-電力工程師/技術(shù)員。
建筑工程-建筑工程管理。
職位名稱：技術(shù)員;管理員;業(yè)務(wù)員。
工作地區(qū)：廣東;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我介紹：
發(fā)展方向：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。而在校學(xué)習(xí)三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真，在擔(dān)任工業(yè)自動(dòng)化系學(xué)生黨支部學(xué)習(xí)部部長期間工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極配合老師完成工作任務(wù)，并多次組織參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，為我們的社會(huì)多做貢獻(xiàn)。
其他要求：福利服從公司制度以及相關(guān)法律文件安排;培訓(xùn)方面：需要得到專業(yè)的培訓(xùn)，充分發(fā)揮自己的才能;待遇方面：服從公司根據(jù)自己的實(shí)際能力給予分配。
聯(lián)系方式。
招聘主管簡歷篇十七
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：172cm。
體重：58kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：服裝/紡織/皮革跟單。
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
工作經(jīng)歷。
天門市盛昌服裝廠。
起止年月：20xx-06～20xx-08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：無。
工作描述：20xx年6月假期我在天門盛昌服裝廠進(jìn)行了2個(gè)月的暑假工工作，我在成昌服裝廠進(jìn)行了服裝檢驗(yàn)于包裝的實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在服裝廠指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與服裝出廠相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，簡短的兼職生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)日常工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。
短暫的兼職轉(zhuǎn)眼而過，回顧兼職生活，我在兼職的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。既要注重理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
畢業(yè)院校：江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有責(zé)任心，工作細(xì)致有耐心，能吃苦耐勞，適應(yīng)能力、通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),懂得感恩，有良好的團(tuán)隊(duì)合作態(tài)度。
個(gè)人自傳。
本人性格開朗、待人友好，為人誠實(shí)謙虛，愛好廣泛，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)著，能吃苦耐勞，有耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷20xx年進(jìn)入大學(xué)以后就加入了校學(xué)生會(huì)任外聯(lián)部干事，到大二的時(shí)候任校外聯(lián)部副部長多次參與學(xué)校舉辦活動(dòng)與校外企業(yè)贊助事情，活動(dòng)均完滿結(jié)束。
在校期間長期兼職使自己得到了鍛煉，各方面都有收獲和提高。
招聘主管簡歷篇十八
廣東人。
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限。
求職意向：律師|法律顧問。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了2年5個(gè)月，做了1份工作)。
廣東泛邦律師事務(wù)所。
工作時(shí)間：8月至今[2年5個(gè)月]。
職位名稱：授薪律師。
工作內(nèi)容：擔(dān)任實(shí)習(xí)律師時(shí)，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨(dú)立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。
擔(dān)任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務(wù)上，本人對(duì)審查、撰寫商事經(jīng)濟(jì)合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會(huì)決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪?zhàn)赓U協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上，處理過上百個(gè)案件(以民事訴訟為主)，多次獨(dú)立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財(cái)產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)、群體性勞動(dòng)糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7月畢業(yè)廣東金融學(xué)院法學(xué)。
word：精通經(jīng)驗(yàn)：8年。
英語：較好。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時(shí)間：12月。
證書名稱：大學(xué)英語六級(jí)頒發(fā)時(shí)間：20xx年6月。
證書名稱：律師資格證頒發(fā)時(shí)間：8月。
證書名稱：普通話一級(jí)乙等頒發(fā)時(shí)間：1月。
1、本人活波開朗，熱愛運(yùn)動(dòng)。
2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。
3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動(dòng)糾紛有大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
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