報(bào)告通常要具備簡明扼要、條理清晰、重點(diǎn)突出、圖文并茂的特點(diǎn)。在寫作報(bào)告之前，我們可以先查閱一些相關(guān)的范文或模板，以便了解常見的結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。請大家注意，以下范文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考和學(xué)習(xí)。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇一
根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》要求，***本著實(shí)事求是的原則，對首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實(shí)提高干部職工對“三項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)。
******充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局***中心組2次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時(shí)，通過組織動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，系統(tǒng)組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了胡錦濤同志、溫家寶總理等中央領(lǐng)導(dǎo)以及自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《***首問負(fù)責(zé)制》、《***限時(shí)辦結(jié)制度》和《***責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，對于提高行政管理水平的重要性。同時(shí)，積極參加市效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。
二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項(xiàng)制度”為核心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系。
為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，***按照市委、市政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開***會(huì)對“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時(shí)印發(fā)了《***局貫徹〈***行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《***局貫徹〈***行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《***局貫徹〈***行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，***把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公文運(yùn)轉(zhuǎn)和處理制度、否定報(bào)備制、考勤管理制度、禁酒令、局機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴機(jī)構(gòu)的職責(zé)、權(quán)限和工作紀(jì)律的規(guī)定。與此同時(shí)，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù)承諾，局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了個(gè)人服務(wù)承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變;大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評。
三、在窗口建設(shè)上狠下功夫，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，***以加強(qiáng)窗口建為平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。一是加強(qiáng)行政審批辦證大廳窗口建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實(shí)行“陽光”審批，推行“六公開”：申辦事項(xiàng)公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時(shí)限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實(shí)行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項(xiàng)的負(fù)責(zé)崗位、承辦人員、申報(bào)材料、辦事流程、承諾時(shí)限等內(nèi)容。建立獎(jiǎng)懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務(wù)質(zhì)量考評***年第一季度大廳優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽流動(dòng)紅旗單位評比中，我單位獲流動(dòng)紅旗單位和個(gè)人優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，打破近年零記錄，***給予有關(guān)人員一定的獎(jiǎng)勵(lì)。二是設(shè)立內(nèi)部服務(wù)窗口，實(shí)行集中辦理，一站式服務(wù)。選配熟悉業(yè)務(wù)的工作人員，實(shí)行掛牌報(bào)務(wù)。在電梯口設(shè)置了明顯的指示牌，在服務(wù)窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實(shí)行辦理事項(xiàng)登記制度。印制了機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)收件回執(zhí)、機(jī)關(guān)辦理事項(xiàng)取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項(xiàng)后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項(xiàng)名稱、受理日期、限時(shí)辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責(zé)任人進(jìn)行有效監(jiān)督。
四、在提高行政效能上下功夫，認(rèn)真落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制。
***按照該合并的合并，該撤銷的撤銷，該提速的提速的原則，認(rèn)真組織有關(guān)科室對行政許可項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，由原來的**個(gè)許可項(xiàng)目合并為**個(gè)項(xiàng)目，比原來的少了**個(gè)。對清理后的**項(xiàng)中的**項(xiàng)行政許可項(xiàng)目進(jìn)行提速，縮短了辦理時(shí)限，如建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書審批由原來的**個(gè)工作日提高到**個(gè)工作日。對由二個(gè)科室共同辦理的事項(xiàng)，如堤防上新建建筑物及設(shè)施竣工驗(yàn)收等事項(xiàng)，明確了局分管領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)科室、科室崗位責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的辦理時(shí)限。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范和簡化了各事項(xiàng)的申報(bào)審批程序，提高了辦事效率。今年以來，在審批大廳服務(wù)窗口受理事項(xiàng)***項(xiàng)，其中提前辦結(jié)***項(xiàng)，期限內(nèi)未辦結(jié)**，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%，無延時(shí)、超時(shí)辦結(jié)現(xiàn)象，接待咨詢***多人次，服務(wù)滿意率達(dá)100%。
五、在加強(qiáng)督查上下功夫，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
一是建立效能投訴受理機(jī)構(gòu)。設(shè)立了專門受理投訴的督查組，對外公布本局的投訴電話，同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公大樓設(shè)立了行政效能投訴信箱。收到市行政效能辦轉(zhuǎn)來投訴信***件，并在**個(gè)工作日給予答復(fù)。二是加強(qiáng)檢查。***建立檢查制度，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評;對違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重，但又不夠給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組直接發(fā)出《效能告誡書》。同時(shí)，對不執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等問題進(jìn)行了規(guī)定，并與年終考評掛鉤，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。局***成員經(jīng)常到行政審批大廳檢查工作，不定期到局機(jī)關(guān)各科室對干部職工遵守局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律情況、執(zhí)行掛牌上崗及去向告知情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。三是堅(jiān)持有責(zé)必問。針對局機(jī)關(guān)個(gè)別科室、局屬單位在****站的工作不到位的情況，***進(jìn)行了調(diào)查處理，責(zé)成有關(guān)科室、單位向市水利局***作出深刻的書面檢查，并在局機(jī)關(guān)通報(bào)批評，要求全局干部職工必須認(rèn)真吸取此事件的教訓(xùn)，起到了教育警示作用。
通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”，***的政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善，辦事程序進(jìn)一步簡化，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，干部職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，有力推動(dòng)****各項(xiàng)的開展。
二積極開展“節(jié)約型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。在各項(xiàng)工作中貫徹勤儉節(jié)約原則，嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)禁公款大吃大喝;嚴(yán)禁公費(fèi)旅游;嚴(yán)格公車使用管理;嚴(yán)格控制公務(wù)開支。開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動(dòng)，進(jìn)一步樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”意識(shí)，常規(guī)費(fèi)用明顯降低。
三突出一個(gè)“早”字，水庫除險(xiǎn)加固工作起步好。一是病險(xiǎn)水庫大壩安全鑒定工作抓得早。***根據(jù)各縣區(qū)水利局上報(bào)的水庫大壩安全鑒定項(xiàng)目計(jì)劃，迅速組織鑒定工作小組，分別深入水庫認(rèn)真核查，共有**座病險(xiǎn)水庫安全鑒定項(xiàng)目列為**年市本級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃。二是申報(bào)工作做得早。***根據(jù)工程所在地理位置、病險(xiǎn)程度及大壩壩高等危及下游安全的實(shí)際情況，區(qū)分輕重緩急，統(tǒng)籌安排，及時(shí)增報(bào)了全國第二批病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固規(guī)劃項(xiàng)目共有**座中型水庫;申報(bào)全國第三批病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固規(guī)劃項(xiàng)目共**座。
四突出“四個(gè)抓好”，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)水利工作進(jìn)展順利。一是抓好組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)水利工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決新農(nóng)村水利建設(shè)中的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并設(shè)置資金計(jì)劃組、前期工作組、建設(shè)督查組、綜合統(tǒng)計(jì)組、宣傳工作組，負(fù)責(zé)對新農(nóng)村建設(shè)水利工作協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查等。并建立工作責(zé)任制度，層層簽定責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。試點(diǎn)縣水利局也成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)行政責(zé)任人和技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保試點(diǎn)建設(shè)工作順利推進(jìn)。二抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為了突出做好這項(xiàng)工作，我們著重在整合力量、落實(shí)經(jīng)費(fèi)和完善程序上下工夫，在其他縣區(qū)水利局及技術(shù)部門抽調(diào)專門人員，集中力量，對項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)工作作出統(tǒng)籌安排，列出完成的具體時(shí)間表。三是抓好建設(shè)管理。我們在項(xiàng)目建設(shè)上著重把好“六關(guān)”：計(jì)劃關(guān)。堅(jiān)持規(guī)劃、可行性研究、項(xiàng)目計(jì)劃的連續(xù)性、嚴(yán)肅性，計(jì)劃下達(dá)后將項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)到村、屯、戶、人，并向社會(huì)公示，避免安排資金計(jì)劃的隨意性;采購關(guān)。工程建設(shè)的設(shè)備及材料遵照相應(yīng)的采購制度，確保選購的設(shè)備材料優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià);招標(biāo)、監(jiān)理關(guān)。按照水利基建建設(shè)規(guī)范的要求，嚴(yán)格執(zhí)行工程招投標(biāo)制，工程監(jiān)理制，對中型電灌站技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)行基建程序管理，對農(nóng)村人飲安全項(xiàng)目、小型水利“民辦公助”項(xiàng)目、灌區(qū)節(jié)水改造項(xiàng)目實(shí)行巡回監(jiān)理制度;資金管理關(guān)。嚴(yán)格資金使用管理，保證資金足額及時(shí)到位，確保資金使用安全;驗(yàn)收關(guān)。嚴(yán)格工程驗(yàn)收制度。項(xiàng)目驗(yàn)收先由縣水利局組織有關(guān)專家及受益農(nóng)戶自行驗(yàn)收，再由市級(jí)驗(yàn)收。四是抓好督查指導(dǎo)。建立嚴(yán)格的督查制度社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)水利工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期和不定期地聽取試點(diǎn)建設(shè)工作匯報(bào)，督查組經(jīng)常對建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度質(zhì)量、資金使用、施工安全的督促檢查，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)提出改進(jìn)意見。目前，我市社會(huì)主義新農(nóng)村試點(diǎn)農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目累計(jì)完成設(shè)計(jì)***項(xiàng)。
下一步，***將按照市委、市政府的工作部署，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇二
市人大各位主任、副主任：
今天，我受人民府委托，向本次會(huì)議報(bào)告新的《中華人民共和國工會(huì)法》頒布實(shí)施五年多來我市宣傳貫徹和落實(shí)情況，請予審議。
今年是新的《工會(huì)法》頒布五周年，為了全面了解我市各企事業(yè)、機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《工會(huì)法》情況，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)依法維權(quán)、依法治會(huì)工作，于3月1日—3月10日分三個(gè)組對全市11個(gè)系統(tǒng)88個(gè)企事業(yè)、機(jī)關(guān)以聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、個(gè)別談話等形式進(jìn)行調(diào)研。通過調(diào)研，了解掌握了我市《工會(huì)法》宣傳貫徹落實(shí)情況及存在的問題，并聽取了建議。
一、新的《工會(huì)法》頒布后取得的成績
新的《中華人民共和國工會(huì)法》（以下簡程《工會(huì)法》）是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過《全國人大會(huì)關(guān)于修改工會(huì)法的規(guī)定》并頒布實(shí)施的。五年多來我們在的領(lǐng)導(dǎo)和市人大的監(jiān)督指導(dǎo)下相繼開展了一系列深入細(xì)致的工作，使《工會(huì)法》在實(shí)際工作中較好地得到了貫徹落實(shí)。并取得了一些成績。
（一）、加大宣傳力度，提高貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的重要性的認(rèn)識(shí)。
《工會(huì)法》修改頒布實(shí)施五年多來，政府支持工會(huì)工作，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹依法治國方略和黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針的高度十分重視這項(xiàng)工作，并把《工會(huì)法》列入“四五”普法中，作為宣傳普及各項(xiàng)法律法規(guī)的重點(diǎn)。市總工會(huì)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》作為“讓工會(huì)走向社會(huì)，讓社會(huì)了解工會(huì)”的大好時(shí)機(jī)，把《工會(huì)法》的宣傳達(dá)到“各級(jí)工會(huì)熟知，每位職工皆知，全社會(huì)廣知”的目標(biāo)，采取下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、電視講座、舉辦一條街宣傳活動(dòng)等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》的高-潮，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。各系統(tǒng)、企事業(yè)工會(huì)也采取發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、制作宣傳版面、召開座談會(huì)等形式對《工會(huì)法》進(jìn)行宣傳?！豆?huì)法》的宣傳，提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對工會(huì)工作的重視，為工會(huì)工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境，同時(shí)增強(qiáng)了各級(jí)工會(huì)干部做好工會(huì)工作的信心，加大了廣大職工的主人翁意識(shí)和依法辦事的自覺性。
（二）、加大貫徹力度，推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作
（1）、建立有效機(jī)制，推動(dòng)建會(huì)工作。
工會(huì)組建速度明顯，占新建工會(huì)組織的93％。同時(shí)加大了在進(jìn)城務(wù)工人員中組建工會(huì)的步伐，盡可能把他們組織到工會(huì)中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益。去年參加工會(huì)組織的進(jìn)城務(wù)工人員有5866人，入會(huì)率達(dá)７５％。
（2）、強(qiáng)化維權(quán)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。
1、推進(jìn)平等協(xié)商和簽訂集體合同制度。平等協(xié)商和簽訂集體合同工作是維護(hù)職工合法權(quán)益的重要手段，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主要措施。為深入推行集體合同工作，以突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，不斷擴(kuò)大建制面為目標(biāo)，選樹典型，著重抓鞏固、提高、完善，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，推動(dòng)了國有、集體和外商投資企業(yè)簽訂集體合同規(guī)范化。截至目前，我市簽訂集體合同建制率分別有國有集體企業(yè)80%，外商投資企業(yè)12%，私營企業(yè)10%。
《貫徹落實(shí)工會(huì)法情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇三
2020年，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)中央及省市區(qū)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的各項(xiàng)決策、要求、安排、部署，扎實(shí)全面地履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，現(xiàn)就具體工作情況匯報(bào)如下：
(一)堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。我們始終堅(jiān)持思想建黨的理念，把維護(hù)核心放在首位，筑牢夯實(shí)同以***同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅(jiān)定不移用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；群?2次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)***總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動(dòng)上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，及時(shí)把握網(wǎng)上輿情走勢和苗頭性傾向性問題，努力把問題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。
(二)把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進(jìn)學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，讀原文、悟原理，談體會(huì)、寫心得，堅(jiān)持不懈地用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決維護(hù)***總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅(jiān)持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認(rèn)識(shí)和具體行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來;黨的十九大以來，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。
(三)堅(jiān)持用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補(bǔ)鈣鑄魂。局黨組始終堅(jiān)持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、中期推動(dòng)會(huì)，持續(xù)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，就抓好貫徹落實(shí)提出具體要求，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實(shí)施方案;圍繞“三個(gè)專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)”等6項(xiàng)活動(dòng)，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度，扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，對黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，激勵(lì)激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補(bǔ)足黨員干部精神之鈣。
(一)嚴(yán)格落實(shí)黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施;定期召開黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認(rèn)真分析全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任形勢，研究解決突出問題，推動(dòng)工作落實(shí);每月都要召開從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任專題工作會(huì)議，對從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計(jì)劃督促抓好落實(shí)。
(二)嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。要把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任重點(diǎn)工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。
(三)嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，監(jiān)督分管科室、落實(shí)全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實(shí)情況匯報(bào)并提出具體要求;切實(shí)加強(qiáng)了對分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán);對發(fā)現(xiàn)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒、糾正，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。
(四)嚴(yán)格落實(shí)科室責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行起從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負(fù)起帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。
(一)堅(jiān)持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實(shí)意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅(jiān)持從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，有針對性地開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問題，及時(shí)糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。
(二)強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。完善決策機(jī)制，健全完善局黨組會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對行政審批工作全局性問題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴(yán)、辦事不公問題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對經(jīng)辦過程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，依法及時(shí)公開各項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運(yùn)行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實(shí)推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，通過規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強(qiáng)對服務(wù)過程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強(qiáng)對全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強(qiáng)化對“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)事項(xiàng)決策、執(zhí)行過程的監(jiān)督，確保把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
(三)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊(duì)伍中的違紀(jì)違法問題。堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓小，對黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題。認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時(shí)刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。
(四)抓好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。黨組主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記對從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實(shí)做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅(jiān)持對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，切實(shí)發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的表率作用。
2020年，我局雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：對主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;對黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺;“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來，全局干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)?，在運(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。
2021年，我局將正視存在的問題和不足，以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇四
4月8日中共岳池縣委組織工作會(huì)議在花園大酒店勝利召開后，我局黨組分別召開局黨組擴(kuò)大會(huì)和局機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)貫徹。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了湯縣長和歐部長的重要講話。通過傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合實(shí)際，我局有針對性地研究制定了下一步目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
一、進(jìn)一步確定目標(biāo)。
20我局組織工作總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“提升能力、夯實(shí)基礎(chǔ)、完善機(jī)制、強(qiáng)化保障”的總體戰(zhàn)略部署，立足當(dāng)前，大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、認(rèn)真抓好基層黨建責(zé)任制、扎實(shí)開展建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)、人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略以及自身建設(shè)等工作，為全縣畜牧產(chǎn)業(yè)跨上新臺(tái)階提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、多措并舉，狠抓工作落實(shí)。
今年是十二五規(guī)劃的開局之年，又逢建黨九十周年，
同時(shí)面臨全縣機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆等諸多新情況、新特點(diǎn)，我局黨組認(rèn)為在這種形勢下，抓好組織工作意義重大。對此，我局在組織工作中，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
大力推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力為重點(diǎn)，分批次地培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部和各基層站負(fù)責(zé)人，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)及管理;二是以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作情況，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，加大問責(zé)力度，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題;三是以送溫暖工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作、對貧困黨員幫扶和聯(lián)系工作。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。在進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，充分發(fā)揮黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，繼續(xù)做好黨員干部助耕支農(nóng)“百日服務(wù)”活動(dòng);充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓好“黨員示范窗口”，深化黨員志愿服務(wù)，使創(chuàng)先爭優(yōu)真正成為人民滿意工程;以慶祝建黨__周年為契機(jī)，開展“我為黨旗添光彩”活動(dòng);開展“送溫暖活動(dòng)”、“走門串戶、聯(lián)系群眾”等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),樹立先進(jìn)典型、宣傳典型，營造“比學(xué)趕超”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
認(rèn)真抓好基層黨建責(zé)任制。緊緊“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，一是認(rèn)真履行“直接責(zé)任人”職責(zé)，抓好基層黨建工作;二是凝聚合力，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性，科學(xué)推進(jìn)基層組織建設(shè);三是講究方法，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè);四是務(wù)求實(shí)效，牢固樹立基層黨建工作以人為本的理念，致力抓好畜牧經(jīng)濟(jì)。
扎實(shí)開展建黨九十周年紀(jì)念活動(dòng)。為隆重?zé)崃覒c祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，局黨組將組織引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，深入開展“惠民生聚民心”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民利民安民政策措施，組織開展的黨員志愿服務(wù)行動(dòng)，增強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
大力推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮“百名優(yōu)秀人才”的示范帶動(dòng)作用，采取強(qiáng)化培訓(xùn)、參觀考察等有力措施，探索人才工作新途徑，大力開發(fā)實(shí)用人才，激發(fā)各類優(yōu)秀人才脫穎而出。
深化組織人員自身建設(shè)。充分利用《組工簡報(bào)》、黨報(bào)黨刊等媒體宣傳組織工作，多層次反映組織工作的特色，不斷增強(qiáng)組織工作的影響力。
總之，我局黨組將深入學(xué)習(xí)好、貫徹好會(huì)議精神，并根據(jù)我局實(shí)際，分解細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，面對今年組織工作的新形勢、新任務(wù)，主動(dòng)作為，積極創(chuàng)新，全力落實(shí)好會(huì)議安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，服務(wù)好提速發(fā)展的大局，以良好的黨風(fēng)、政風(fēng)、干風(fēng)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇五
過去一年，全縣政府系統(tǒng)各部門深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要論述精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市縣關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，堅(jiān)持嚴(yán)政紀(jì)、懲腐敗、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建機(jī)制，全縣政府系統(tǒng)廉政建設(shè)取得了顯著成效，有力地維護(hù)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。一是扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對甘肅重要講話和指示精神，對標(biāo)對表查找黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，建臺(tái)賬、抓整改、促落實(shí)，確保政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推進(jìn)。二是堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，通過拉清單、明分工、定責(zé)任，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”集體決策等制度，形成相互監(jiān)督、相互制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，有力促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。三是堅(jiān)持把簡政放權(quán)作為反腐敗的治本之策，努力清除阻礙發(fā)展的“堵點(diǎn)”和政務(wù)服務(wù)的“盲點(diǎn)”，深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化，大力推行局長進(jìn)大廳和“六個(gè)一”政務(wù)服務(wù)新模式，群眾即辦件辦結(jié)率達(dá)100%;積極推進(jìn)商事制度改革，全面推行“二十四證合一”登記模式，新增市場主體6620戶。四是始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決懲治扶貧、民生保障、重大項(xiàng)目實(shí)施等領(lǐng)域及侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，立案審查黨員和公職人員違紀(jì)違法案件171件200人，有力遏制了新“四風(fēng)”問題反彈和蔓延。五是牢固樹立法治思維，嚴(yán)格落實(shí)政府法律顧問、常務(wù)會(huì)議會(huì)前學(xué)法等制度，重大決策、重要事項(xiàng)及時(shí)向縣人大常委會(huì)報(bào)告，自覺接受人大法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，辦理人大代表意見建議69件、政協(xié)提案92件，辦復(fù)率100%。六是深入推進(jìn)“基層減負(fù)年”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行省委“七破七立”要求和省政府“十不準(zhǔn)”規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，政府行政效能不斷提升，各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
在肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，政府系統(tǒng)廉政工作還存在一些突出問題。一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村社、社縣服務(wù)群眾職能作用發(fā)揮不夠到位，一些干部工作能力不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度消極，缺乏敢于攻堅(jiān)克難開拓創(chuàng)新的勇氣和擔(dān)當(dāng)。二是個(gè)別窗口服務(wù)單位工作人員在辦理證件、審批手續(xù)時(shí)還存在拖著不辦、辦了不發(fā)，等著要態(tài)度、要表示的現(xiàn)象，企業(yè)和群眾辦事難的問題依然存在。三是項(xiàng)目建設(shè)管理還不規(guī)范，特別是一些項(xiàng)目在招投標(biāo)過程中還存在假招標(biāo)、串標(biāo)、圍標(biāo)、資質(zhì)掛靠等問題，影響了項(xiàng)目建設(shè)公平、公正、高效推進(jìn)。四是村社干部監(jiān)督管理方面還存在漏洞，部分村干部優(yōu)親厚友、假公濟(jì)私、揮霍浪費(fèi)集體錢物等問題時(shí)有發(fā)生，群眾身邊“微腐敗”問題依然存在。
今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展壓力不斷加大，黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)艱巨。我們要充分做好打硬仗的準(zhǔn)備，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記在十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上的重要講話精神，全面貫徹落實(shí)省紀(jì)委十三屆四次全會(huì)、市紀(jì)委四屆五次全會(huì)和縣紀(jì)委四屆五次全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)信心、決心和恒心，加大干勁、拼勁和闖勁，堅(jiān)持一手抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決懲處腐敗問題、整肅庸政懶政怠政行為，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)政府系統(tǒng)廉政建設(shè)。廉潔從政是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求，只要能做到清正廉潔、一心奉公，干工作就能底氣十足。政府各部門黨組要有強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)意識(shí)，把政府系統(tǒng)、行業(yè)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)起來，進(jìn)一步加強(qiáng)對廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法問題，做到責(zé)任落實(shí)到位，確保事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好氛圍。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和管黨治黨第一責(zé)任人責(zé)任，在管好班子、帶好隊(duì)伍的同時(shí)，也要管好家屬、親友、身邊工作人員。班子成員要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，既抓好業(yè)務(wù)工作，也要認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好職責(zé)范圍和分管領(lǐng)域的廉政建設(shè)，堅(jiān)持廉政工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查，實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)、雙提升。
二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變?？倳浂啻螐?qiáng)調(diào)，全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。今天在座的各位都是“關(guān)鍵少數(shù)”，要切實(shí)發(fā)揮表率作用，帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，不碰紀(jì)律規(guī)矩紅線，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，運(yùn)用法治思維和方式解決問題。要認(rèn)真遵守《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度和述廉述責(zé)制度，認(rèn)真落實(shí)中央及省市各項(xiàng)規(guī)定要求，潔身自好，率先垂范，要求別人做到的自己要先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，切實(shí)發(fā)揮好示范表率作用。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門單位“一把手”，一言一行不僅代表著個(gè)人的形象，而且影響著單位的作風(fēng)和形象，在工作中既要掛帥，更要出征，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要事情親自到場、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到帶頭作為、主動(dòng)作為。
三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，切實(shí)筑牢廉潔從政底線。要堅(jiān)持以黨章為根本遵循，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“三會(huì)一課”等黨的組織生活各項(xiàng)制度，用好批評和自我批評的武器，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，以健康的黨內(nèi)政治生活促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和廉政建設(shè)，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會(huì)、述責(zé)述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，做到有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究。
四是狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。中央和省委、市委、縣委反復(fù)強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化責(zé)任追究，紀(jì)委監(jiān)委“一案雙查”已成為常態(tài)。各級(jí)各部門一定要警醒起來，堅(jiān)決摒棄“管好自己就沒事”“出了問題各算各的帳”的錯(cuò)誤觀念，既要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任，也要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任，對任何工作都要抓細(xì)抓實(shí)、抓小抓早。要抓好正反兩方面的典型，一方面要發(fā)現(xiàn)樹立一批先進(jìn)典型，大力弘揚(yáng)宣傳，充分發(fā)揮榜樣示范作用;另一方面要從群眾舉報(bào)、明察暗訪、違紀(jì)違規(guī)線索中，嚴(yán)肅查處一批不守紀(jì)律、推諉扯皮、不作為亂作為的反面典型，真正起到警示和震懾作用。要按照中央及省委、市委、縣委關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的有關(guān)部署要求，著力營造鼓勵(lì)干事、寬容失敗的良好氛圍，決不能讓工作中的“領(lǐng)頭羊”成為失誤的“替罪羊”，切實(shí)保護(hù)好干事者的積極性和創(chuàng)造性，讓敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的好干部消除后顧之憂，挺直腰桿、甩開膀子、邁開步子，全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中去。
同志們，當(dāng)前全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢嚴(yán)峻，任務(wù)重、壓力大。做好當(dāng)前政府工作，加強(qiáng)政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們重任在肩、責(zé)無旁貸。希望大家集中精力，只爭朝夕，切實(shí)把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實(shí)上，把項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)抓實(shí)，把事情一件一件辦好，確保上半年“雙過半”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇六
市紀(jì)委：
接市紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)的濟(jì)寧市《關(guān)于堅(jiān)決制止加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)行為的緊急通知》后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開了黨政聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)通知精神，并成立了減負(fù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，集中時(shí)間、人員、精力，利用3天時(shí)間對農(nóng)民減負(fù)工作進(jìn)行了全面自查?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、全鎮(zhèn)減負(fù)工作貫徹落實(shí)情況
從檢查的情況看，各級(jí)對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作認(rèn)識(shí)明確，措施得力，成效明顯。
黨委、政府定期在黨政聯(lián)席會(huì)議上聽取減負(fù)工作匯報(bào)，研究減負(fù)工作。今年，結(jié)合張莊實(shí)際，制定出臺(tái)了《關(guān)于做好2017年減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的實(shí)施意見》，印發(fā)了《減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》，將考核結(jié)果列入政績考核內(nèi)容，并落實(shí)“一票否決”，對涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，并按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí)，鎮(zhèn)財(cái)政拿出專項(xiàng)資金2萬余元，為各家各戶統(tǒng)一免費(fèi)配備了減負(fù)檔案袋。三是定期開展農(nóng)民減負(fù)監(jiān)督檢查工作。鎮(zhèn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每年兩次組織對全鎮(zhèn)74個(gè)村的農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況進(jìn)行大檢查。9月7日至9日，我鎮(zhèn)組織3個(gè)工作小組，組織紀(jì)檢、經(jīng)管站、財(cái)政所等部門開展了一次農(nóng)民減負(fù)工作大檢查。
（二）各項(xiàng)減負(fù)政策宣傳到位。我鎮(zhèn)多次組織召開減負(fù)工作專題會(huì)議和村干部會(huì)議，對中央、省、市一系列會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá)與學(xué)習(xí)，同時(shí)充分利用廣播、宣傳車、懸掛標(biāo)語口號(hào)等方式廣泛宣傳農(nóng)民減負(fù)的一系列方針政策，廣造社會(huì)輿-論，使各項(xiàng)政策家喻戶曉，深入人心。
村電網(wǎng)改造和農(nóng)民用電等收費(fèi)中未出現(xiàn)違反規(guī)定亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。四是嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)。在銀齡保險(xiǎn)、學(xué)生保險(xiǎn)、警鈴入戶險(xiǎn)各類保險(xiǎn)辦理過程中，嚴(yán)格遵循群眾自愿原則，按照政策規(guī)定收費(fèi)，杜絕了亂攤派現(xiàn)象。
（四）減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項(xiàng)制度”執(zhí)行到位。制度建設(shè)
是鞏固減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作成果，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈的基礎(chǔ)。因此，今年我們進(jìn)一步完善了相關(guān)制度并狠抓落實(shí)。一是完善涉農(nóng)收費(fèi)價(jià)格“公示制”。今年我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善了涉農(nóng)稅收、價(jià)格和收費(fèi)“公示制”，要求各村對所有涉農(nóng)收費(fèi)項(xiàng)目一律利用“一牌”、“一欄”、“一卡”進(jìn)行公示。鎮(zhèn)紀(jì)委、經(jīng)管站、財(cái)政所等部門聯(lián)合對涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)的公示內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核把關(guān)，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、更新，逐步把“公示制”與村務(wù)公開，特別是與村級(jí)財(cái)務(wù)公開結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)涉農(nóng)價(jià)格和收費(fèi)公示“全面、及時(shí)、合法、準(zhǔn)確”，充分保障了群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是嚴(yán)格農(nóng)村義務(wù)教育收費(fèi)管理。全鎮(zhèn)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校全面施行了“一費(fèi)制”收費(fèi)辦法，杜絕了“一費(fèi)制”以外的收費(fèi)項(xiàng)目。三是落實(shí)農(nóng)村訂閱報(bào)刊費(fèi)用限額制。我鎮(zhèn)把農(nóng)村訂閱報(bào)刊費(fèi)用“限額制”落到實(shí)處，在全鎮(zhèn)減負(fù)檢查中沒有發(fā)現(xiàn)村級(jí)基層組織、學(xué)校替農(nóng)民、學(xué)生代訂報(bào)刊、代扣代繳訂閱費(fèi)用情況。四是嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)責(zé)任追究制。積極推進(jìn)預(yù)防和處置涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)案（事）件的有效機(jī)制，做到關(guān)口前移、防范于前，把不穩(wěn)定因素化解、消除在萌芽狀態(tài)。
（五）嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任制，認(rèn)真妥善處理涉及農(nóng)民減
負(fù)信訪問題。向社會(huì)公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，認(rèn)真受理農(nóng)民負(fù)擔(dān)信訪和舉報(bào)，對交辦的'信訪案件能及時(shí)查處。
二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題
從檢查了解的情況來看，我鎮(zhèn)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作取得
了一定成效，但也存在一些問題。主要是：
1、報(bào)刊訂閱超標(biāo)問題。鎮(zhèn)減負(fù)整改領(lǐng)導(dǎo)小組到鎮(zhèn)財(cái)政
《貫徹落實(shí)情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇七
中共大竹縣委督查室：
5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩(wěn)工作會(huì)議，為了盡快將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)，鎮(zhèn)黨委政府于5月20日召開了黨政班子會(huì)，將會(huì)議精神作了傳達(dá)，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，研究制定了全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解工作方案，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案制度，安排布置了領(lǐng)導(dǎo)大接訪、安全生產(chǎn)隱患排查、社會(huì)治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮(zhèn)、村（居）全體干部會(huì)，再次在會(huì)上傳達(dá)了全縣安全信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神，制定了各項(xiàng)工作措施。
對排查出的信訪問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，包協(xié)調(diào)處理、包督查督辦、包教育穩(wěn)控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領(lǐng)導(dǎo)帶著感情和責(zé)任，切實(shí)解決上訪群眾的合理訴求和實(shí)際生活困難，并根據(jù)具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛?？傊?，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實(shí)做到案結(jié)事了，促進(jìn)上訪人息訴停訪。
一是開展鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長大接訪。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排兩天時(shí)間接待上訪群眾，在鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)下，鎮(zhèn)黨政班子成員每個(gè)工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認(rèn)真處理信訪問題。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下訪。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線，深入群眾當(dāng)中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實(shí)行現(xiàn)場辦公，為群眾排憂解難，切實(shí)把問題解決在基層、解決在當(dāng)?shù)?，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是進(jìn)一步完善信訪接待制度。鎮(zhèn)政府設(shè)立信訪接待室，每個(gè)工作日安排領(lǐng)導(dǎo)接待上訪群眾，村（居）委會(huì)設(shè)立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”。
信訪工作網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅(jiān)決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯(cuò)誤做法，及時(shí)、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動(dòng)應(yīng)對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動(dòng)化解矛盾糾紛的軌道，推動(dòng)矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。
五、切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。要繼續(xù)鞏固深化平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安村、平安校園、平安社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)抓好全年安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)縣委抓安全生產(chǎn)的八條措施，進(jìn)一步完善安全管理機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制，扎實(shí)開展百安活動(dòng)，重點(diǎn)對煤礦企業(yè)、非煤礦山、交通運(yùn)輸、農(nóng)房防火、建筑施工、地質(zhì)災(zāi)害、?；锲泛蜔熁ū竦确矫娴谋O(jiān)督檢查，繼續(xù)抓好客運(yùn)車輛往返簽單制度的落實(shí)。全鎮(zhèn)組織一次對安全工作進(jìn)行大排查，及時(shí)消除不安全隱患，確保社會(huì)穩(wěn)定。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇八
?全縣維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作會(huì)議結(jié)束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會(huì)議及中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會(huì)議，傳達(dá)了縣里的會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣里領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，成立了由中心主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人任成員的廣電維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞會(huì)議提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，結(jié)合廣電工作實(shí)際進(jìn)行了研究部署。
中心維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作班子成員會(huì)議及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會(huì)議結(jié)束后，我單位利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間，召開了全局干部職工會(huì)議，傳達(dá)了市、縣會(huì)議精神，結(jié)合我單位實(shí)際，指出把握正確的輿論導(dǎo)向、引導(dǎo)好社會(huì)輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識(shí)，堅(jiān)守本職崗位，將一切影響社會(huì)穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi)，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅(jiān)決杜絕責(zé)任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時(shí)間、集中力量宣傳好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導(dǎo)向。一是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會(huì)輿論環(huán)境。二是堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用生動(dòng)活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動(dòng)工作，解決問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。四是密切關(guān)注社會(huì)動(dòng)向，對重大、敏感問題及時(shí)向縣委請示匯報(bào)，同時(shí)做好新聞宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。
一是加強(qiáng)意識(shí)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做好來信來訪工作。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，每名領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的信訪實(shí)行包干包責(zé)，并實(shí)行責(zé)任追究制度。對來訪認(rèn)真查處，切實(shí)做好信訪工作，及時(shí)處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進(jìn)京重復(fù)信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動(dòng)，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運(yùn)用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，不斷促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會(huì)監(jiān)督力度。為堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)和劣質(zhì)服務(wù)等行為，設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度和投訴舉報(bào)電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報(bào)的個(gè)別基層站人員的不規(guī)范收費(fèi)行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理，從而有效地提高干部職工的服務(wù)質(zhì)量。
三是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。上半年，計(jì)劃開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標(biāo)準(zhǔn)再提高的目標(biāo)，制定科學(xué)合理的工作規(guī)范，層層落實(shí)服務(wù)承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機(jī)制。通過各項(xiàng)措施，確保本單位社會(huì)穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇九
一是召開會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)。我局先后召開了局班子專題學(xué)習(xí)會(huì)、機(jī)關(guān)全體職工會(huì)，層層傳達(dá)會(huì)議精神，按照市委常委縣委書記李波“抓思想、抓大事、抓干部、抓落實(shí)”的要求，號(hào)召全局上下迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署上來。同時(shí)認(rèn)真開展了討論研究，針對當(dāng)前脫貧攻堅(jiān)、創(chuàng)立、就業(yè)、勞務(wù)等工作任務(wù)重、時(shí)間緊、職責(zé)大等實(shí)際情景，圍繞目標(biāo)任務(wù)、面臨形勢和下半年工作措施，進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，在全局營造了“只爭朝夕抓落實(shí)、創(chuàng)新舉措抓實(shí)效”的良好氛圍。
二是加大職責(zé)落實(shí)力度。根據(jù)全年發(fā)展目標(biāo)和工作重點(diǎn)，局屬各辦公室在目標(biāo)管理管現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，分別對工作進(jìn)行集中梳理，異常是脫貧攻堅(jiān)工作制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃、工作方案以及工作管理方案，再次明確了各項(xiàng)工作的推進(jìn)時(shí)間、工作任務(wù)和預(yù)期目標(biāo)，做到每一項(xiàng)工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負(fù)責(zé)，真正做到人人身上有任務(wù)，個(gè)個(gè)肩上有職責(zé)，構(gòu)成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的良好工作格局。
一是查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)會(huì)議精神把工作實(shí)際與整章建制結(jié)合起來，對于制度過時(shí)或不完善的，做了修改充實(shí)完善；對于空白缺失的，盡快建立健全；對于有制度但沒有執(zhí)行或執(zhí)行不好的，查找了原因，采取措施，為進(jìn)一步提高工作效能、規(guī)范機(jī)關(guān)管理、提升服務(wù)水平奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。使我局真正構(gòu)成了按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
二是加強(qiáng)督查考核力度。一方面嚴(yán)格落實(shí)日常督查，實(shí)行周報(bào)告、月例會(huì)、季通報(bào)制度和群眾評議，定期檢查各項(xiàng)工作進(jìn)度;另一方面健全年度對標(biāo)考核工作機(jī)制，完善了機(jī)關(guān)干部考核實(shí)施方案，將脫貧攻堅(jiān)、綜治信訪、工作落實(shí)、特色創(chuàng)新等工作，統(tǒng)一納入年度綜合考核資料。對局屬各辦公室實(shí)行綜合賦分評比制度，層層簽訂目標(biāo)職責(zé)書，夯實(shí)職責(zé)和措施，對機(jī)關(guān)干部實(shí)行將工作完成情景與干部任用、評優(yōu)評先掛鉤，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)感、緊迫感和進(jìn)取性。
一是精準(zhǔn)幫扶，全力打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。充分發(fā)揮工作職能，加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)駐村工作，圍繞脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)，切實(shí)找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)等發(fā)面精準(zhǔn)發(fā)力，完成年度包扶工作目標(biāo)任務(wù)。
二是嚴(yán)明紀(jì)律，全面落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制。深入開展“抓黨建、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促脫貧”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、廉政意識(shí)，不斷提升干部職工為民服務(wù)的水平和效能，推動(dòng)全縣就業(yè)管理服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
三是圍繞中心工作，強(qiáng)化本事建設(shè)。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，結(jié)合我局工作實(shí)際，創(chuàng)新途徑，認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作；多措并舉，進(jìn)取搞好城鎮(zhèn)新增就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)；規(guī)范操作，嚴(yán)格做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作成效；搞好服務(wù)，努力做好創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)立工作；擴(kuò)大宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)氛圍。
我局將以貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神為契機(jī)，繼續(xù)搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)開拓，奮力推進(jìn)全縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十
根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開展〈農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）〉貫徹落實(shí)情況專項(xiàng)檢查工作的通知》（*紀(jì)發(fā)【2012】62號(hào)）文件要求，我鎮(zhèn)對照《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），就開展對《規(guī)定》貫徹落實(shí)的有關(guān)情況進(jìn)行了全面的自查自糾，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹落實(shí)《規(guī)定》取得實(shí)效
鎮(zhèn)黨委對貫徹落實(shí)《規(guī)定》高度重視，并召開專題會(huì)議研究部署。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委將學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》做為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，明確了責(zé)任主體，鎮(zhèn)黨委書記***是學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》的第一責(zé)任人，紀(jì)委書記***為具體責(zé)任人，并成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，切實(shí)作好學(xué)習(xí)的表率、接受監(jiān)督的表率，帶動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。
真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》。當(dāng)天，全鎮(zhèn)17村、2個(gè)社區(qū)的支書、主任、文書、服務(wù)員以及鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職工全體共87人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)上，由鎮(zhèn)黨委成員傳達(dá)了縣關(guān)于試行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的精神，對《若干規(guī)定》的五章二十九條進(jìn)行逐項(xiàng)解讀，指出農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定。會(huì)后，各村（社區(qū)）陸續(xù)組織本村（社區(qū)）的基層干部和黨員召開各自的培訓(xùn)學(xué)習(xí)會(huì)議，各村（社區(qū)）共計(jì)組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)19次、270余人。
三、通過多種形式，確?！兑?guī)定》貫徹落實(shí)
1、把《規(guī)定》的宣傳教育和治庸問責(zé)作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等相關(guān)活動(dòng)相結(jié)合。通過召開專題會(huì)、學(xué)習(xí)警示材料、查找問題制定整改方案等形式，把《規(guī)定》的宣傳教育融入到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)中，認(rèn)真查找黨員干部在作風(fēng)方面存在的問題，并督促其整改落實(shí)，促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的有序開展。
目標(biāo)管理，強(qiáng)化了監(jiān)督與考核。
3、進(jìn)行“三資”清理，查找違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年7月，我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)19個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了資產(chǎn)、資源、資金（“三資”）三方面的清理，同時(shí)重點(diǎn)對主要干部和群眾有反映的村，進(jìn)行了專項(xiàng)的財(cái)務(wù)審計(jì)，經(jīng)過清理和審計(jì)，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。對鎮(zhèn)財(cái)政所和農(nóng)業(yè)中心落實(shí)惠農(nóng)項(xiàng)目進(jìn)行清理，沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)的現(xiàn)象。
4、開展自查自糾，及時(shí)查找問題。8月13日，我鎮(zhèn)組織全體機(jī)關(guān)干部、村兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、和各基層站所負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，把《規(guī)定》的原文印發(fā)到各村（居）、基層站所，要求其時(shí)刻按《規(guī)定》辦事，共計(jì)發(fā)放25份。同時(shí)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》全文，全面把握其基本要求和主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)紀(jì)委制作“廉潔履行職責(zé)自查自糾匯報(bào)表”，組織相關(guān)人員嚴(yán)格對照《規(guī)定》的“八條禁止”、“四十一個(gè)不準(zhǔn)”要求，逐條逐項(xiàng)開展自查，針對查找出來的問題，要進(jìn)行認(rèn)真分析，撰寫剖析報(bào)告，按照《規(guī)定》要求規(guī)范自己的行為。
四、健全完善制度，建立確?！兑?guī)定》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制
1、建立和落實(shí)了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開制度。截止目前，全鎮(zhèn)村（居）共公開村務(wù)、黨務(wù)57次、鎮(zhèn)3次。
資金進(jìn)行代理服務(wù)和監(jiān)管，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
3、建立接待就餐、小車管理、財(cái)務(wù)管理等制度，降低了行政成本。
4、制定了“雙述雙評”制度。要求村兩委班子和鎮(zhèn)黨委班子成員每年年底分別在鎮(zhèn)村進(jìn)行述職述廉，接受評議，對反映存在的問題督促整改。
5、認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作聯(lián)系會(huì)議制度。每年召開1-2次聯(lián)系會(huì)議，研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗相關(guān)工作。
6、規(guī)范工程招投標(biāo)管理制度。
7、健全黨員干部監(jiān)督制度。落實(shí)了《黨委議事規(guī)則》、《重大事情報(bào)告制度》，提高科學(xué)民主決策水平；實(shí)行黨委任免干部和處分黨員干部票決制；堅(jiān)持干部督導(dǎo)制，嚴(yán)格執(zhí)行中央“五不許”、省紀(jì)委“四不準(zhǔn)一嚴(yán)禁”和、縣政府有關(guān)紀(jì)律規(guī)定。
《貫徹落實(shí)情況自查報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十一
(一)全力整理問題，細(xì)分整改工作方案。會(huì)上，庭長何定云逐一分析了我庭黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的不足之處，整理了工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)分了對標(biāo)問題的責(zé)任分工，確保了整改工作的有序推進(jìn)。
(二)堅(jiān)持做題導(dǎo)向，形成長效機(jī)制。如何做好整改工作，何定云要求堅(jiān)持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求開展整改工作。全庭干部要深刻意識(shí)到自己的責(zé)任感和使命感，履行責(zé)任，加強(qiáng)措施，正確對準(zhǔn)，及時(shí)整頓能在短時(shí)間內(nèi)完成的地方，長期堅(jiān)持的地方要形成監(jiān)督機(jī)制，整頓工作不是暫時(shí)的，要建立規(guī)范穩(wěn)定的長期機(jī)制。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十二
區(qū)紀(jì)委:。
20**年****召開的區(qū)紀(jì)委第*屆二次全會(huì)是總結(jié)我區(qū)2013年紀(jì)檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會(huì)議.會(huì)后,我鄉(xiāng)對會(huì)議精神的貫徹落實(shí)高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學(xué)習(xí),及時(shí)將會(huì)議精神融會(huì)到今后的各項(xiàng)工作中.現(xiàn)將會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級(jí)各單位工作人員和村級(jí)干部參加的大會(huì),會(huì)上傳達(dá)了中央和省、市紀(jì)委全會(huì)主要精神以及區(qū)紀(jì)委*屆二次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了《突出中心任務(wù),護(hù)航跨越發(fā)展為加快“****”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障》的工作報(bào)告.會(huì)上,與會(huì)人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區(qū)紀(jì)委*屆二次全會(huì)為起點(diǎn),繼續(xù)貫徹落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議精神,銳意創(chuàng)新,扎實(shí)工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學(xué)習(xí)會(huì)議精神,扎實(shí)開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認(rèn)真開展好警示教育活動(dòng),注重典型引導(dǎo),抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設(shè)上更加科學(xué)規(guī)范,并向村、組、機(jī)關(guān)延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強(qiáng)大的輿論導(dǎo)向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動(dòng)上,以習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”,嚴(yán)格要求.
2.進(jìn)一步健全制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè).嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自率各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證”問題、狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機(jī)斂財(cái)、開展以公款吃喝為主要內(nèi)容的糾正奢侈浪費(fèi)問題等專項(xiàng)整治工作,進(jìn)一步規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀(jì)律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動(dòng).
(二）認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保證責(zé)任制落到實(shí)處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設(shè).在規(guī)范制度上狠下苦工,做實(shí)做細(xì).從嚴(yán)規(guī)范上班、請銷假、財(cái)經(jīng)和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護(hù)干部.
二是責(zé)任任務(wù)分解到人.將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項(xiàng)目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任單位一一落實(shí)到人,進(jìn)一步明確了責(zé)任主體,責(zé)任內(nèi)容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)工作,和惠民資金的使用,民生項(xiàng)目資金使用,逗硬落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費(fèi),加強(qiáng)機(jī)關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個(gè)案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達(dá)到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會(huì)議的精神我們深刻領(lǐng)會(huì)、全面落實(shí),在今后的工作中堅(jiān)持以會(huì)議精神為指導(dǎo),把貫徹落實(shí)會(huì)議精神貫穿于全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,認(rèn)真履行職責(zé),主動(dòng)服務(wù)大局,在“****”的建設(shè)中,開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作新局面,為加快營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十三
主任、副主任、各位委員、代表：
中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的生力軍，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是擴(kuò)大就業(yè)、改善民生的重要支撐。近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國中小企業(yè)促進(jìn)法》、《xx省中小企業(yè)促進(jìn)條例》和《xx市促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展條例》（以下簡稱“一法兩條例”），優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)發(fā)展活力，促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)。根據(jù)市人大常委會(huì)執(zhí)法檢查工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將我縣貫徹落實(shí)“一法兩條例”工作情況匯報(bào)如下。
近年來，我縣采取多項(xiàng)措施宣傳、落實(shí)“一法兩條例”，不斷強(qiáng)化對中小企業(yè)在財(cái)稅、融資、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、市場開拓等方面的扶持支持力度和服務(wù)措施，維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益，取得了階段性成效。
（一）開展宣傳學(xué)習(xí)，普法工作不斷推進(jìn)。
一是多渠道開展普法宣傳。通過平時(shí)的企業(yè)走訪、安全生產(chǎn)月、3·15普法等活動(dòng)多次開展“一法兩條例”的宣傳；積極組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門熟悉政策法規(guī)的同志到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園集中宣傳，深入企業(yè)、車間面對面宣傳，累計(jì)參與宣傳的民營企業(yè)逾百家；通過我縣政府門戶網(wǎng)站、各相關(guān)部門子站平臺(tái)、各行業(yè)各領(lǐng)域政企交流互動(dòng)群以及其他多媒體渠道進(jìn)行廣泛宣傳。
二是多方位開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。自“一法兩條例”頒布實(shí)施以來，我縣高度重視，多次組織專題會(huì)議學(xué)習(xí)法律、條例的內(nèi)容、精神；對相關(guān)職能部門的工作人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高自身法律法規(guī)理解水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；多部門聯(lián)合組織企業(yè)培訓(xùn)班，為企業(yè)家開展各種法律法規(guī)政策培訓(xùn)，受訓(xùn)企業(yè)家達(dá)1000多人次。
（二）聚焦減負(fù)融資，激發(fā)中小企業(yè)發(fā)展活力。
一是注重政策支持。制定《肥東縣促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展十條政策》《肥東縣促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策實(shí)施細(xì)則》《肥東縣金融機(jī)構(gòu)支持地方發(fā)展考核辦法》等支持中小企業(yè)發(fā)展的政策。
二是推進(jìn)減負(fù)工作。推行“多證合一、一照一碼”等商事制度改革，降低中小企業(yè)設(shè)立成本；出臺(tái)了《肥東縣涉企保證金目錄清單》等規(guī)范涉企收費(fèi)的文件；企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)圍，增值稅起征點(diǎn)從3萬提高到了10萬，增值稅改革繼續(xù)深化。從2019年第一季度涉稅數(shù)據(jù)顯示，全縣3099戶小型微利企業(yè)享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠，享受面100%，減免企業(yè)所得稅額3290.08萬，同比新增減免稅額1634.58萬，新增享受戶209戶；2019年第一季度全縣享受小型微利企業(yè)增值稅免稅優(yōu)惠10405戶次，減免稅額2302.03萬，同比2018年第一季度優(yōu)惠稅額增長了43.03%，新增享受戶1958戶；2017年以來，為開發(fā)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)39家企業(yè)工業(yè)投資項(xiàng)目辦理免收費(fèi)60項(xiàng)次，免收資金達(dá)1251.1萬元，其中：市級(jí)免收金額4.4萬元，縣級(jí)免收金額1246.7萬元；取消、停征我縣涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)8項(xiàng)、政府性基金收費(fèi)2項(xiàng)，年減負(fù)額約2700萬元。
三是積極破解融資難題。加大財(cái)政扶持，2019年初預(yù)算安排扶持產(chǎn)業(yè)資金3.5億元、扶持企業(yè)科技創(chuàng)新資金1.2億元、扶持民營企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金5億元；完善中小企業(yè)融資體系，健全政策性融資擔(dān)保，為小微企業(yè)提供擔(dān)保增信服務(wù)，積極推廣4321”新型政銀擔(dān)、續(xù)貸過橋資金、“勸耕貸”等財(cái)政金融產(chǎn)品，2019年新增政銀擔(dān)貸款3.96億元，全縣金融機(jī)構(gòu)對民營經(jīng)濟(jì)提供的貸款余額逐年遞增，2018年民營經(jīng)濟(jì)貸款余額約161.1億；推動(dòng)中小企業(yè)掛牌上市，截止目前全縣3家民營企業(yè)（合礦機(jī)械、久易農(nóng)業(yè)、東錦園林）在“新三板”掛牌，54家民營企業(yè)在省股權(quán)交易中心掛牌，掛牌省股交中心科創(chuàng)板企業(yè)共10家，民營企業(yè)股權(quán)融資額14098萬元（中南光電5800萬元，超清科技4998萬元,合礦機(jī)械3300萬元）。
（三）圍繞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動(dòng)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
一是推進(jìn)雙創(chuàng)基地建設(shè)。全縣建設(shè)小微企業(yè)“雙創(chuàng)”基地12個(gè)，入駐企業(yè)406戶，其中5個(gè)被認(rèn)定為市級(jí)雙創(chuàng)示范基地，1個(gè)被認(rèn)定為省級(jí)示范基地。
二是引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，培育科技計(jì)劃項(xiàng)目。加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，大力改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，持續(xù)推進(jìn)海源機(jī)械、中原內(nèi)配等企業(yè)新一輪技術(shù)改造。在人工智能、機(jī)器人和生物技術(shù)等領(lǐng)域探索布局重點(diǎn)項(xiàng)目，扎實(shí)推進(jìn)合肥億達(dá)智慧科技城、華夏幸福機(jī)器人小鎮(zhèn)等項(xiàng)目建設(shè)；以發(fā)展需求為導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵核心技術(shù)，加快培育以海特精工、中南光電、希爾凱電氣為代表的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加快制造業(yè)與信息技術(shù)深度融合，促進(jìn)制造向“智造”轉(zhuǎn)型，推動(dòng)制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、智能化水平和核心競爭力全面提升。
三是提升企業(yè)創(chuàng)新能力。以科技創(chuàng)新為核心帶動(dòng)全面創(chuàng)新，以體制機(jī)制改革激發(fā)創(chuàng)新活力，大力推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，下好創(chuàng)新“先手棋”。三年來，全縣專利申請10244件，其中，申請發(fā)明專利6839件；專利授權(quán)1898件，其中，發(fā)明專利授權(quán)204件。有效國家高新技術(shù)企業(yè)56家，省、市創(chuàng)新型企業(yè)36家。省級(jí)博士后工作站點(diǎn)2處，省、市工程技術(shù)研究中心36家，企業(yè)技術(shù)中心59家。國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)2家，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)33家，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)4家，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)16家?！叭芬粯?biāo)”總數(shù)達(dá)147個(gè)，省級(jí)以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化名牌產(chǎn)品、著名商標(biāo)發(fā)展到41個(gè)。市級(jí)以上龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體、專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場總量均位居全省前列。2018年我縣在全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)縣排名前移十位，躍居第74位。
（四）完善服務(wù)保障，助力中小企業(yè)健康發(fā)展。
一是建立中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。建成肥東縣中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、合肥榮電實(shí)業(yè)股份有限公司的智能小家電創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)以及中鹽安徽紅四方股份有限公司的中鹽紅四方“眾銷”服務(wù)平臺(tái)，為中小企業(yè)提供經(jīng)營決策、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等免費(fèi)服務(wù)。
二是著力提升服務(wù)效能。大力推進(jìn)“放管服”改革，縣政務(wù)服務(wù)中心實(shí)體中心共進(jìn)駐縣級(jí)部門、機(jī)構(gòu)49個(gè)；努力推行網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)，全面落實(shí)“一網(wǎng)通辦”，推行“一窗受理、一次告知、一表登記、一站服務(wù)”；開展?fàn)I商環(huán)境大走訪大調(diào)研活動(dòng)，廣泛了解企業(yè)意見和建議，全面貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，深入開展“四送一服”工作。
三是強(qiáng)化中小企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立健全創(chuàng)新型人才培養(yǎng)開發(fā)、評價(jià)發(fā)現(xiàn)、合理流動(dòng)和激勵(lì)保障機(jī)制。研究人才引進(jìn)優(yōu)惠政策，吸引高端人才來我縣干事創(chuàng)業(yè)。加大本土人才的培育力度，在企業(yè)選拔一批技術(shù)拔尖人才，動(dòng)員企業(yè)積極申報(bào)“363”團(tuán)隊(duì)、廬州英才、228創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等人才項(xiàng)目，努力培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)與高?？蒲性核?lián)姻合作，搭建人才和技術(shù)服務(wù)平臺(tái)，吸納高層次人才落戶發(fā)展，吸引高新技術(shù)落地產(chǎn)業(yè)化，力爭在相關(guān)技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用上創(chuàng)新突破。
（一）對中小企業(yè)促進(jìn)工作重視還不夠。主要表現(xiàn)在以下方面：一是中小企業(yè)促進(jìn)工作機(jī)構(gòu)不健全。中小企業(yè)促進(jìn)法第五條規(guī)定“縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府根據(jù)實(shí)際情況建立中小企業(yè)促進(jìn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制”，但我縣尚未建立專門的中小企業(yè)促進(jìn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，職能部門之間缺乏有效的溝通配合，各自為戰(zhàn)，導(dǎo)致有些工作無人問津、出現(xiàn)盲點(diǎn)。二是法律法規(guī)宣傳有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然開展了很多宣傳活動(dòng)以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但是效果不明顯，部分執(zhí)法人員對一些法律法規(guī)一知半解的現(xiàn)象依然存在，相關(guān)職能部門對承擔(dān)的法律職責(zé)比較模糊，企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理層主動(dòng)學(xué)法用法的意識(shí)也較為淡薄。
（二）管理工作粗放，監(jiān)督檢查機(jī)制缺失。首先，管理體系不完善、統(tǒng)計(jì)信息不健全。我縣中小企業(yè)促進(jìn)工作綜合管理部門為經(jīng)信局，具體業(yè)務(wù)由經(jīng)信局下設(shè)的中小企業(yè)局負(fù)責(zé)，工作人員少，管理職能淡化、弱化，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)非工業(yè)行業(yè)中小企業(yè)力度不夠，對不同行業(yè)企業(yè)牽頭抓總、分類指導(dǎo)能力不足，致使管理粗放。中小企業(yè)促進(jìn)法第六條規(guī)定“統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對中小企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查和監(jiān)測分析，定期發(fā)布有關(guān)信息”。但我縣除規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中的中小企業(yè)數(shù)據(jù)較為全面外，中小企業(yè)稅收、就業(yè)和非工業(yè)行業(yè)、規(guī)模以下企業(yè)等方面基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)欠缺，資料不完整，影響了對我縣中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的準(zhǔn)確把握、分析判斷及制定政策的針對性、有效性。其次，沒有建立對中小企業(yè)促進(jìn)工作的監(jiān)督檢查機(jī)制。中小企業(yè)促進(jìn)法第五十七條指出“縣級(jí)以上人民政府定期組織對中小企業(yè)促進(jìn)工作情況的監(jiān)督檢查”，雖然其中沒有具體明確定期的時(shí)間間隔，但是應(yīng)該根據(jù)各自的情況作具體的細(xì)化規(guī)定，在每年的工作安排中予以明確。
（三）服務(wù)效能亟待提高，扶持措施亟需加強(qiáng)。首先，職能部門服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)?！胺殴芊备母镞€不夠徹底，重檢查、輕服務(wù)，重收費(fèi)、輕管理現(xiàn)象和企業(yè)辦事難、慢、繁問題依然不同程度的存在。相關(guān)部門對中小企業(yè)面臨的資金、創(chuàng)新、市場、權(quán)益保障等方面的困難，幫助協(xié)調(diào)解決的工作力度不夠，措施不得力，工作缺乏主動(dòng)性、靈活性、有效性。其次，政府扶持中小企業(yè)市場開拓方面，法律規(guī)定落實(shí)不到位。中小企業(yè)促進(jìn)法第四十條規(guī)定“向中小企業(yè)預(yù)留的采購份額應(yīng)當(dāng)占本部門年度政府采購項(xiàng)目的百分之三十以上……為中小企業(yè)獲得政府采購合同提供指導(dǎo)和服務(wù)”，但實(shí)際上，中小企業(yè)獲得本級(jí)政府采購合同情況不容樂觀。再次，社會(huì)化服務(wù)體系還不夠健全。擔(dān)保、法律、審計(jì)、征信等中介機(jī)構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、實(shí)力弱，且分布不平衡，服務(wù)效率不高，中小企業(yè)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)和信息平臺(tái)建設(shè)還需進(jìn)一步完善。
（四）中小企業(yè)發(fā)展困難多。我縣中小企業(yè)發(fā)展總量不大、規(guī)模偏小，抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱；不少中小企業(yè)管理方式落后，以家族式經(jīng)營為主，缺乏經(jīng)營管理人才，創(chuàng)新動(dòng)力不足，發(fā)展的質(zhì)量和效益亟待提高；企業(yè)用地難、融資難、負(fù)擔(dān)重等老問題依然突出；企業(yè)投訴維權(quán)渠道不暢，機(jī)制不健全，當(dāng)企業(yè)權(quán)益受到損害和侵犯時(shí)，很少走司法程序，也不知道向哪些部門和行業(yè)組織反映、投訴或舉報(bào)。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真落實(shí)部門法定職責(zé)。縣政府和相關(guān)部門要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的重要性，認(rèn)真履行“一法兩條例”中的法定職責(zé)，細(xì)化、硬化為中小企業(yè)服務(wù)、支持促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)措施，以高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感做好支持中小企業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持各類企業(yè)權(quán)利平等、機(jī)會(huì)平等、規(guī)則平等，對中小企業(yè)，特別是其中的小型微型企業(yè)實(shí)行積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益的方針，為中小企業(yè)創(chuàng)立、發(fā)展創(chuàng)造最優(yōu)的營商環(huán)境。
（二）強(qiáng)化宣傳，營造良好的普法宣傳氛圍。一是狠抓政府部門工作人員的學(xué)習(xí)。采取專家解讀、專題宣講等形式，廣泛宣傳“一法兩條例”的主旨精神和實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，使每一個(gè)政府執(zhí)法部門和執(zhí)法人員都能全面掌握并履行自身的法定職責(zé)和義務(wù)，提高依法行政的能力和水平。堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，部門協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)普法工作實(shí)效。二是積極主動(dòng)深入企業(yè)、深入基層，面向全社會(huì)宣傳“一法兩條例”。開展送法律、政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，利用我縣中小企業(yè)服務(wù)等平臺(tái)為依托，將涉企法律法規(guī)和政策原原本本地宣傳到每一個(gè)中小企業(yè)，并做到突出重點(diǎn)、經(jīng)常更新，想方設(shè)法地調(diào)動(dòng)企業(yè)學(xué)法懂法用法的主動(dòng)性和積極性，使企業(yè)負(fù)責(zé)人及工作人員全面掌握相關(guān)法律法規(guī)，依法維護(hù)好企業(yè)及自身合法權(quán)益。弘揚(yáng)企業(yè)家精神，營造全社會(huì)關(guān)心中小企業(yè)發(fā)展的輿論氛圍。
（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善管理監(jiān)督機(jī)制。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上的講話精神，認(rèn)真研判我縣中小企業(yè)發(fā)展形勢，總結(jié)中小企業(yè)促進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找準(zhǔn)中小企業(yè)發(fā)展存在突出問題的癥結(jié)所在，依法建立中小企業(yè)促進(jìn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。定期聽取中小企業(yè)發(fā)展情況匯報(bào)，以問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)對中小企業(yè)特別是非工業(yè)行業(yè)中小企業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃、工作指導(dǎo)和政策協(xié)調(diào)。二是完善中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)體系。加強(qiáng)對規(guī)模以下工業(yè)、限額以下批發(fā)零售、住宿、餐飲等其他行業(yè)企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，落實(shí)分類統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析、監(jiān)測預(yù)警等制度，定期發(fā)布全縣中小企業(yè)相關(guān)信息，及時(shí)把握企業(yè)所需所求，增強(qiáng)工作的前瞻性、主動(dòng)性和針對性。三是建立中小企業(yè)促進(jìn)工作監(jiān)督檢查機(jī)制?？h政府中小企業(yè)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對職能部門中小企業(yè)促進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，強(qiáng)化對中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金及其他扶持政策執(zhí)行效果的檢查和考核，推動(dòng)中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)政策落到實(shí)處。
（四）加大扶持，不斷健全服務(wù)體系。
一是加強(qiáng)財(cái)政扶持。在財(cái)政預(yù)算中進(jìn)一步加大中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的力度，依法設(shè)立縣級(jí)中小企業(yè)發(fā)展基金，充分發(fā)揮政策、資金的導(dǎo)向作用，并以此帶動(dòng)社會(huì)投資。加大對縣域中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)、服務(wù)體系的資金扶持，促進(jìn)中小企業(yè)聚集發(fā)展。嚴(yán)把項(xiàng)目評審關(guān)，實(shí)行預(yù)算績效管理，強(qiáng)化資金管理和監(jiān)督，確保資金使用實(shí)效。
二是優(yōu)化政務(wù)服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識(shí)，將宏觀管理服務(wù)與精準(zhǔn)指導(dǎo)支持有機(jī)結(jié)合，認(rèn)真對照“一法兩條例”，逐章逐條排查工作開展情況，切實(shí)改進(jìn)中小企業(yè)促進(jìn)工作。將“放管服”改革一項(xiàng)一項(xiàng)落到實(shí)處，簡化辦事程序，優(yōu)化辦事流程，全面推行“雙隨機(jī)一公開”，健全執(zhí)法聯(lián)動(dòng)響應(yīng)和協(xié)作機(jī)制，不斷提升行政監(jiān)管效能。在市場準(zhǔn)入、審批許可、經(jīng)營運(yùn)行、招投標(biāo)等方面，為中小企業(yè)營造公平競爭環(huán)境。健全政府采購機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行政府采購扶持中小企業(yè)發(fā)展具體辦法，切實(shí)提高采購中小企業(yè)貨物、工程和服務(wù)的比例，加大對中小企業(yè)獲得政府采購合同的指導(dǎo)，為中小企業(yè)創(chuàng)造更多參與機(jī)會(huì)。
三是強(qiáng)化中小企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。堅(jiān)持政策性導(dǎo)向和市場化運(yùn)作，完善中小企業(yè)服務(wù)體系。充分發(fā)揮行業(yè)組織作用，培育和規(guī)范中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行中介服務(wù)清單管理，規(guī)范價(jià)格收費(fèi)，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管，破除服務(wù)壟斷。不斷發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”作用，加強(qiáng)已有的縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大信息覆蓋面，增強(qiáng)平臺(tái)影響力。完善信用信息體系，培育信用文化，建立健全企業(yè)誠信評價(jià)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度。
（五）全力以赴出實(shí)招，依法依規(guī)為企業(yè)排憂解難。
一是著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。立足我縣中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際，結(jié)合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快實(shí)施中小企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)主導(dǎo)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，出臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，扶持壯大高新技術(shù)和新興產(chǎn)業(yè)。推動(dòng)批發(fā)零售、住宿餐飲等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)達(dá)標(biāo)升級(jí)。培育壯大文化旅游、電子商務(wù)、物流配送、教育培訓(xùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。加大科技投入，支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，引導(dǎo)企業(yè)與高校、科研院所深化產(chǎn)學(xué)研合作，積極培育科技小巨人企業(yè)、“隱形冠軍”企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)把握市場動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)品牌意識(shí)，弘揚(yáng)工匠精神，提升產(chǎn)品質(zhì)量，形成一大批“專特新精”企業(yè)。
二是提升縣域工業(yè)化水平。以縣域特色資源和比較優(yōu)勢為依托，優(yōu)化配置土地等生產(chǎn)要素，完善工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房等基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)，發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)引領(lǐng)作用，招引聚集一批配套中小企業(yè)，延長強(qiáng)化中小企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，逐步形成產(chǎn)業(yè)集群。對于要求轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)或依規(guī)治污的小微企業(yè)，引導(dǎo)其入駐工業(yè)集中區(qū)，并提供政策、技術(shù)支持，幫助其實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
三是拓展多元化融資渠道。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，不斷提升企業(yè)資信度。組織開展銀企對接活動(dòng)，銀行等金融機(jī)構(gòu)要針對中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際，開發(fā)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目。引導(dǎo)幫助企業(yè)用好企業(yè)債券、公司債券等直接融資工具，積極推動(dòng)有條件的企業(yè)掛牌上市。完善融資擔(dān)保體系，拓展抵（質(zhì)）押物范圍，充分挖掘擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償金潛力，發(fā)揮典當(dāng)、信托等融資方式作用，緩解中小企業(yè)融資難題。
四是強(qiáng)化中小企業(yè)人力資源支撐。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，鼓勵(lì)貧困家庭勞動(dòng)者、高校畢業(yè)生、退役軍人等創(chuàng)辦小型微型企業(yè)，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)，幫助中小企業(yè)引進(jìn)創(chuàng)新人才。完善中小企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)機(jī)制，提升勞動(dòng)者職業(yè)技能。
五是加強(qiáng)中小企業(yè)權(quán)益保護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)市場準(zhǔn)入機(jī)制，支持中小企業(yè)公平獲取社會(huì)資源，綜合協(xié)調(diào)、有效保障中小企業(yè)發(fā)展中對土地、水電氣暖等生產(chǎn)要素的需求。為中小企業(yè)減負(fù)減壓松綁，嚴(yán)禁亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，嚴(yán)禁以各種方式強(qiáng)制中小企業(yè)贊助捐贈(zèng)、訂購報(bào)刊、加入社團(tuán)、接受指定服務(wù)，不得對企業(yè)及其產(chǎn)品重復(fù)交叉檢測、檢查，無正當(dāng)理由不得對企業(yè)采取限產(chǎn)壓產(chǎn)措施，保證企業(yè)正常產(chǎn)能。完善投訴受理機(jī)制，加大對不作為、亂作為現(xiàn)象的查處力度，保護(hù)企業(yè)家人身財(cái)產(chǎn)安全。暢通政企溝通渠道，及時(shí)了解中小企業(yè)對政府部門工作的意見、建議，切實(shí)維護(hù)中小企業(yè)合法權(quán)益。
我縣和全國各地一樣，中小企業(yè)與民營企業(yè)多互為主體。習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)上明確提出，我國民營經(jīng)濟(jì)只能壯大、不能弱化，不僅不能“離場”，而且要走向更加廣闊的舞臺(tái)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在廣州考察中小企業(yè)和在民營企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，尤其要貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記提出的支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的六個(gè)方面政策舉措，突出問題導(dǎo)向，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，逐一對照“一法兩條例”中關(guān)于地方人民政府及其有關(guān)部門的職責(zé)要求，帶著感情，帶著責(zé)任，帶著辦法研究全面貫徹落實(shí)“一法兩條例”的各項(xiàng)措施，確保黨中央和國務(wù)院決策部署落實(shí)到位，確保法律法規(guī)得到全面有效實(shí)施。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十四
一、案例分析：(共50題)。
1、案情：某稅務(wù)所在6月12日實(shí)施檢查中，發(fā)現(xiàn)星星商店(個(gè)體)205月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后，未申請辦理稅務(wù)登記。
據(jù)此，該稅務(wù)所于年6月13日作出責(zé)令星星商店必須在2001年6月20日前辦理稅務(wù)登記，逾期不辦理的，將按《稅收征管法》有關(guān)規(guī)定處以罰款的決定。
問：本處理決定是否有效?為什么?
答：本處理決定無效。
根據(jù)《稅收征管法》第15條規(guī)定：“企業(yè)及企業(yè)在外地設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的場所，個(gè)體工商戶和從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，持有關(guān)證件，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)辦理稅務(wù)登記，稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后發(fā)給稅務(wù)登記證件的規(guī)定?！?/p>
星星商店自2001年5月20日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照到2001年6月13日還不到30日,尚未違反上述規(guī)定，因此，稅務(wù)所對其做出責(zé)令限期改正的處理決定是錯(cuò)誤的。
2、案情：某稅務(wù)所2001年6月12日接到群眾舉報(bào)，轄區(qū)內(nèi)為民服裝廠(系個(gè)體)開業(yè)近兩個(gè)月尚未辦理稅務(wù)登記。
6月14日，該稅務(wù)所對為民服裝廠進(jìn)行稅務(wù)檢查。
經(jīng)查，該服裝廠2001年4月24日辦理工商營業(yè)執(zhí)照，4月26日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記。
根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于6月16日作出責(zé)令為民服裝廠于6月23日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。
問：本處理決定是否有效?為什么?
答：本處理決定有效。
根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報(bào)辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款。”
3、案情：某基層稅務(wù)所2001年8月15日在實(shí)施稅務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)大眾飯店(系私營企業(yè))自2001年5月10日辦理工商營業(yè)執(zhí)照以來，一直沒有辦理稅務(wù)登記證，也沒有申報(bào)納稅。
根據(jù)檢查情況，該飯店應(yīng)納未納稅款1500元，稅務(wù)所于8月18日作出如下處理決定：
1、責(zé)令大眾飯店8月20日前申報(bào)辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款。
2、補(bǔ)繳稅款、加收滯金，并處不繳稅款1倍，即1500元的罰款。
問：本處理決定是否正確?為什么?
答：本處理決定是正確的。
1、根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報(bào)辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款。”
2、根據(jù)《稅收征管法》第64條的有關(guān)規(guī)定：“納稅人不進(jìn)行納稅申報(bào)，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金，并處不繳或者少繳的稅款50%以上5倍以下的罰款?！?/p>
3、根據(jù)《稅收征管法》第74條的有關(guān)規(guī)定：“本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定?！?/p>
4、案情：某從事生產(chǎn)、經(jīng)營的事業(yè)單位，于2001年4月8日領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。
2001年6月10日，該事業(yè)單位轄區(qū)的主管稅務(wù)所在對其實(shí)施檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該單位尚未辦理稅務(wù)登記。
據(jù)此，稅務(wù)所在6月11日作出責(zé)令該事業(yè)單位6月13日前辦理稅務(wù)登記并處以500元罰款的決定。
問：該決定是否有效?為什么?
答：該決定有效。
根據(jù)《稅收征管法》第60條的有關(guān)規(guī)定：“未按照規(guī)定期限申報(bào)辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處2000元以上10000元以下的罰款?！痹搯挝怀^規(guī)定的期限未辦理稅務(wù)登記，違反了上述規(guī)定。
5、案情：如意美容廳(系有證個(gè)體戶)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定實(shí)行定期定額稅收征收方式，核定月均應(yīng)納稅額580元。
2001年6月6日，因店面裝修向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出自6月8日至6月30日申請停業(yè)的報(bào)告，稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核后，在6月7日作出同意核準(zhǔn)停業(yè)的批復(fù)，并下達(dá)了《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。
6月20日，稅務(wù)機(jī)關(guān)接到群眾舉報(bào)，稱如意美容廳一直仍在營業(yè)中。
6月21日，稅務(wù)機(jī)關(guān)派員實(shí)地檢查，發(fā)現(xiàn)該美容廳仍在營業(yè)，確屬虛假停業(yè)，遂于6月22日送達(dá)《復(fù)業(yè)通知書》，并告知需按月均定額納稅。
7月12日，稅務(wù)機(jī)關(guān)下達(dá)《限期改正通知書》，責(zé)令限期申報(bào)并繳納稅款，但該美容廳沒有改正。
問：稅務(wù)機(jī)關(guān)對如意美容廳該如何處理?
答：如意美容廳行為屬“通知申報(bào)而拒不申報(bào)，不繳應(yīng)納稅款”的偷稅行為，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)對如意美容廳應(yīng)做出除補(bǔ)繳6月份稅款580元及滯納金外，并可按《稅收征管法》第63條規(guī)定，處以所偷稅款50%以上5倍以下的罰款。
6、案情：某基層稅務(wù)所2001年7月15日接到群眾舉報(bào)，轄區(qū)內(nèi)大明服裝廠(系個(gè)體工商戶)開業(yè)兩個(gè)月沒有納稅。
2001年7月16日，稅務(wù)所對大明服裝廠依法進(jìn)行了稅務(wù)檢查。
經(jīng)查，該服裝廠2001年5月8日辦理了營業(yè)執(zhí)照，5月10日正式投產(chǎn)，沒有辦理稅務(wù)登記，共生產(chǎn)銷售服裝420套，銷售額90690元，沒有申報(bào)納稅。
根據(jù)檢查情況，稅務(wù)所于7月18日擬作出如下處理建議：
1、責(zé)令服裝廠7月25日前辦理稅務(wù)登記，并處以500元罰款;。
2、按規(guī)定補(bǔ)繳稅款、加收滯納金，并對未繳稅款在《稅收征管法》規(guī)定的處罰范圍內(nèi)，處以6000元罰款。
2001年7月19日送達(dá)《稅務(wù)處罰事項(xiàng)告知書》，7月21日稅務(wù)所按上述處理意見作出了《稅務(wù)處理決定書》和《稅務(wù)行政處罰決定書》，同時(shí)下發(fā)《限期繳納稅款通知書》，限該服裝廠于2001年7月28日前繳納稅款和罰款，并于當(dāng)天將二份文書送達(dá)給了服裝廠。
服裝廠認(rèn)為本廠剛開業(yè)兩個(gè)月，產(chǎn)品為試銷階段，回款率低，資金十分緊張，請求稅務(wù)所核減稅款和罰款，被稅務(wù)所拒絕。
7月28日該服裝廠繳納了部分稅款。
7月29日稅務(wù)所又下達(dá)了《催繳稅款通知書》，催繳欠繳的稅款、滯納金和罰款。
在兩次催繳無效的情況下，經(jīng)稅務(wù)所長會(huì)議研究決定，對服裝廠采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
8月2日，稅務(wù)所扣押了服裝廠23套服裝，以變賣收入抵繳部分稅款和罰款。
服裝廠在多次找稅務(wù)所交涉沒有結(jié)果的情況下，8月15日書面向稅務(wù)所的上級(jí)機(jī)關(guān)某縣稅務(wù)局提出行政復(fù)議申請：要求撤銷稅務(wù)所對其作出的處理決定，并要求稅務(wù)所賠償因扣押服裝給其造成的經(jīng)濟(jì)損失。
問：1、縣稅務(wù)局是否應(yīng)予受理?
2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在哪些問題?
答：1、縣稅務(wù)局對補(bǔ)繳稅款和加收滯納金的復(fù)議申請不予受理;對處罰的復(fù)議申請應(yīng)予受理。
(1)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：納稅人、扣繳義務(wù)人、納稅擔(dān)保人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭議時(shí)，必須先依照稅務(wù)機(jī)關(guān)的納稅決定繳納或者解繳稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保，然后可以依法申請行政復(fù)議。
該服裝廠未繳清稅款和滯納金，縣稅務(wù)局不能受理復(fù)議申請。
(2)按照《稅收征管法》第88條規(guī)定：當(dāng)事人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定、強(qiáng)制執(zhí)行措施或者稅收保全措施不服的，可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院起訴。
由于該服裝廠在法定的期限內(nèi)提出復(fù)議申請，縣稅務(wù)局應(yīng)當(dāng)受理。
2、稅務(wù)所在執(zhí)法方面存在如下問題：
(1)執(zhí)法主體不合格。
《稅收征管法》第74條規(guī)定：本法規(guī)定的行政處罰，罰款額在2000元以下的，可以由稅務(wù)所決定。
稅務(wù)所對服裝廠因偷稅罰款3000元超越了執(zhí)法權(quán)限，是越權(quán)行為。
(2)執(zhí)法程序不合法。
作出《稅務(wù)行政處罰決定書》的時(shí)間不符合法律規(guī)定。
國家稅務(wù)總局《稅務(wù)行政處罰聽證實(shí)施辦法》第40條規(guī)定，要求聽證的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)在《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》送達(dá)后3日內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)書面提出聽證;逾期不提出的，視為放棄聽證權(quán)利。
稅務(wù)所7月19日送達(dá)《稅務(wù)行政處罰事項(xiàng)告知書》，而7月21日就作出了《稅務(wù)處理決定書》，聽證告知的時(shí)間只有2天，不符合法定程序。
(3)扣押服裝廠的服裝不符合法定程序。
根據(jù)《稅收征管法》第40條的規(guī)定，其一，稅務(wù)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施時(shí)必須經(jīng)縣以上稅務(wù)局(分局)局長批準(zhǔn)，稅務(wù)所沒有經(jīng)縣稅務(wù)局長批準(zhǔn)對服裝廠采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，是不符合法定程序的;其二，稅務(wù)機(jī)關(guān)對罰款采取強(qiáng)制執(zhí)行措施不合法。
根據(jù)《稅收征管法》第88條第3款規(guī)定：“當(dāng)事人對稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定逾期不申請行政復(fù)議也不向人民法院起訴、又不履行的，作出處罰決定的稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取本法第40條規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行措施。”;而該服裝廠在法定的期限內(nèi)申請了行政復(fù)議，稅務(wù)機(jī)關(guān)就不能對罰款采取強(qiáng)制執(zhí)行措施。
7、案情：某企業(yè)財(cái)務(wù)人員1995年7月采取虛假的納稅申報(bào)手段少繳營業(yè)稅5萬元。
2001年6月，稅務(wù)人員在檢查中發(fā)現(xiàn)了這一問題，要求追征這筆稅款。
該企業(yè)財(cái)務(wù)人員認(rèn)為時(shí)間已過3年，超過了稅務(wù)機(jī)關(guān)的追征期，不應(yīng)再繳納這筆稅款。
問：稅務(wù)機(jī)關(guān)是否可以追征這筆稅款?為什么?
答：稅務(wù)機(jī)關(guān)可以追征這筆稅款。
《稅收征管法》第52條規(guī)定，對偷稅、抗稅、騙稅的，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無限期追征其未繳或者少繳的稅款、滯納金或者所騙取的稅款。
從案情可以看出，該企業(yè)少繳稅款并非是計(jì)算失誤，而是違反稅法，采取虛假納稅申報(bào)，其行為在性質(zhì)上已構(gòu)成偷稅。
因此，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以無限期追征。
8、案情：2001年6月23日某地方稅務(wù)局接到群眾電話舉報(bào)：某私營企業(yè)，已中途終止與某公司的《承包協(xié)議》，銀行帳號(hào)也已注銷，準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣。
該局立即派員對該企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查，核準(zhǔn)了上述事實(shí)，于是檢查人員對該企業(yè)當(dāng)月已實(shí)現(xiàn)的應(yīng)納稅額5263.13元，作出責(zé)令其提前到6月25日前繳納的決定。
問：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為是否合法?為什么?
答：該地方稅務(wù)局提前征收稅款的行為合法。
根據(jù)《稅收征管法》第38條規(guī)定：“稅務(wù)機(jī)關(guān)有根據(jù)認(rèn)為從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人有逃避納稅義務(wù)行為的，可以在規(guī)定的納稅期之前，責(zé)令限期繳納應(yīng)納稅款?！保景钢?，該私營企業(yè)已終止了承包協(xié)議，注銷了銀行帳號(hào)，并準(zhǔn)備于近日轉(zhuǎn)移他縣，卻未依法向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，可以認(rèn)定為逃避納稅義務(wù)行為。
該局采取提前征收稅款的行為，是有法可依的。
企業(yè)應(yīng)按該地方稅務(wù)局作出的決定提前繳納應(yīng)納稅款。
9、案情：某政府機(jī)關(guān)按照稅法規(guī)定為個(gè)人所得稅扣繳義務(wù)人。
該機(jī)關(guān)認(rèn)為自己是國家機(jī)關(guān)，因此，雖經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)多次通知，還是未按照稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的申報(bào)期限報(bào)送《代扣代繳稅款報(bào)告表》，被稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正并處以罰款1000元。
對此，該機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人非常不理解，認(rèn)為自己不是個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，而是替稅務(wù)機(jī)關(guān)代扣稅款，只要稅款沒有少扣，晚幾天申報(bào)不應(yīng)受到處罰。
問：稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定是否正確?為什么?
答：稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定是正確的。
《稅收征管法》第25條規(guī)定：“扣繳義務(wù)人必須依照法律、行政法規(guī)或稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報(bào)期限、申報(bào)內(nèi)容如實(shí)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求扣繳義務(wù)人報(bào)送的其他有關(guān)資料?！币虼?，該機(jī)關(guān)作為扣繳義務(wù)人與納稅人一樣，也應(yīng)按照規(guī)定期限進(jìn)行申報(bào)。
根據(jù)《稅收征管法》第62條：“……扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送代扣代繳、代收代繳稅款報(bào)告表和有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處以2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，可處以2000元以上10，000元以下的罰款。”因此稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的處罰是正確的。
10、案情：某集體工業(yè)企業(yè)，主營機(jī)器配件加工業(yè)務(wù)，由于經(jīng)營不善，在停止其主營業(yè)務(wù)時(shí)，把所承租的樓房轉(zhuǎn)租給某企業(yè)經(jīng)營，將收取的租金收入掛在往來科目，未結(jié)轉(zhuǎn)收入及申報(bào)繳納有關(guān)稅費(fèi)。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十五
1.嚴(yán)格文件制發(fā)審核，部門提請黨委、政府印發(fā)或報(bào)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)同志簽發(fā)文件前，必須先送分管領(lǐng)導(dǎo)審核對發(fā)文必要性、發(fā)文形式、發(fā)文范圍、文件密級(jí)、合法合規(guī)等方面進(jìn)行審核，堅(jiān)決防止文件“倒流”問題發(fā)生。
2.大幅減少文件數(shù)量，涉及范圍較小，可直接進(jìn)行工作部署的事項(xiàng)，黨委、政府不再發(fā)文;黨委、政府不再印發(fā)各類議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的工作規(guī)則及其辦公室工作細(xì)則、年度工作要點(diǎn);不單獨(dú)印發(fā)黨委、政府文件的分工方案。會(huì)上已作出部署，會(huì)后不再印發(fā)文件。未經(jīng)黨委、政府批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)站，所不得向村級(jí)發(fā)布指令性公文或者在公文中提出指令性要求。
3.貫徹落實(shí)中央和上級(jí)文件精神時(shí)，除有明確規(guī)定外，不再制定貫徹落實(shí)意見和實(shí)施細(xì)則，杜絕重復(fù)發(fā)文、層層發(fā)文。不得以上級(jí)職能部門檢查考核為由出臺(tái)“迎檢性”文件。常規(guī)工作一律不發(fā)簡報(bào)。
4.提倡“短實(shí)新”文風(fēng)，政策性文件、綜合性報(bào)告一般不超過8頁(4000字)，專項(xiàng)報(bào)告一般不超過2500字。杜絕“穿靴戴帽”“照搬照抄”，上級(jí)文件已明確背景意義、總體要求、基本原則等內(nèi)容，下級(jí)配套文件不再重復(fù)表述。與上級(jí)文件重復(fù)率超50%的，由文件審核機(jī)構(gòu)退回起草單位修改。
5.減少會(huì)議總量，提倡集中開會(huì)、合并開會(huì)、套開會(huì)議，實(shí)行“無會(huì)周”“無會(huì)日”制度。省委、省政府每月第一周為“無會(huì)周”，每周三為“無會(huì)日”，除特殊情況外不召開全省性會(huì)議。省委、省政府召開的會(huì)議一般安排在周一或周五。2019年省市開到縣級(jí)以下的會(huì)議減少30%以上。
6.省市兩級(jí)采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開的會(huì)議要占會(huì)議總量的三分之一以上。上級(jí)會(huì)議原則上只開到下一級(jí)。省里直接開到縣級(jí)的會(huì)議，市(州)不再開會(huì)傳達(dá)部署。切實(shí)提高會(huì)議實(shí)效性，同一事項(xiàng)不反復(fù)開會(huì)。各級(jí)部門召開的工作會(huì)議，原則上每年不超過1次。
7.嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模和時(shí)間，未經(jīng)黨委或政府批準(zhǔn)，不得邀請本級(jí)黨政負(fù)責(zé)同志出席部門會(huì)議，不得要求下級(jí)黨委、政府負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，黨政負(fù)責(zé)同志一般不得要求分管領(lǐng)域外的部門“一把手”參會(huì)。按確有必要原則確定參會(huì)人員，切實(shí)減少陪會(huì)。會(huì)議時(shí)間一般不超過90分鐘。
8.嚴(yán)格會(huì)議計(jì)劃管理，每年年底前，各部門要將下一年度會(huì)議計(jì)劃按序列歸口報(bào)批。計(jì)劃外會(huì)議必須按程序一事一報(bào)批。各市(州)要將年度會(huì)議計(jì)劃報(bào)省委辦公廳備案。
9.嚴(yán)格執(zhí)行督查檢查考核年度計(jì)劃，部門開展督查檢查考核前，必須將工作方案按序列歸口報(bào)黨委、政府辦公廳(室)審核，在統(tǒng)籌指導(dǎo)下實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自開展計(jì)劃外督查檢查考核。2019年，全省性督查檢查考核減少70%以上，對縣鄉(xiāng)村和廠礦企業(yè)學(xué)校的督查檢查考核事項(xiàng)減少50%以上。
10.考核評價(jià)地方和部門工作要突出結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化解決問題和群眾評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不得簡單以留痕多少代替工作落實(shí)，不得隨意要求基層填表報(bào)數(shù)、報(bào)材料，不得把有沒有領(lǐng)導(dǎo)批示、開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄、工作筆記及視頻影像等痕跡資料作為考核評價(jià)的加分或扣分項(xiàng)目。不得提出不符合基層實(shí)際的工作考核標(biāo)準(zhǔn)，不得以引入第三方評估等為由懶政怠政、增加基層負(fù)擔(dān)。
11.堅(jiān)持省市縣鄉(xiāng)四級(jí)各盡其職、共同擔(dān)責(zé)，熱誠幫助基層排憂解難，糾正過度依賴層層簽訂“責(zé)任狀”推動(dòng)工作的片面做法，凡是黨中央、國務(wù)院和省委、省政府沒有明確規(guī)定的“一票否決”事項(xiàng)一律取消，堅(jiān)決避免以“屬地管理”為由把應(yīng)由上級(jí)或部門承擔(dān)的責(zé)任推卸給基層。
12.倡導(dǎo)以“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場”和隨機(jī)抽查方式開展真督實(shí)查。不得在同一時(shí)段對同一地區(qū)或部門重復(fù)開展、多頭開展督查檢查考核。一般不在公休日、法定節(jié)假日到地方開展工作。除必要的執(zhí)法檢查外，一般不得到廠礦企業(yè)學(xué)校開展督查檢查。
13.依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅、規(guī)范、精準(zhǔn)、慎重問責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化簡單化等問題。
14.正確對待受黨紀(jì)政務(wù)處分和被問責(zé)的干部，影響期滿、表現(xiàn)良好的干部，符合有關(guān)條件的，該使用的使用、該重用的重用。
15.嚴(yán)肅查處惡意誣告陷害行為，對受到不實(shí)反映的干部，及時(shí)澄清正名。切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
16.對基層干部特別是困難艱苦地區(qū)和奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部，在提拔重用、生活待遇等方面最大限度給予傾斜。
17.在省委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立由省委辦公廳牽頭，省紀(jì)委省監(jiān)委機(jī)關(guān)、省委組織部、省委宣傳部、省委改革辦、省直機(jī)關(guān)工委、省人大常委會(huì)辦公廳、省政府辦公廳、省政協(xié)辦公廳等有關(guān)部門參加的省級(jí)層面整治形式主義、為基層減負(fù)專項(xiàng)工作機(jī)制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)落實(shí)工作。專項(xiàng)工作機(jī)制辦公室設(shè)在省委督查室。
18.各地各部門黨委(黨組)要站在夯實(shí)黨的執(zhí)政根基的政治高度，切實(shí)履行主體責(zé)任，堅(jiān)持以上率下，“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，將為基層減負(fù)工作情況列入巡視巡察內(nèi)容，與績效考核掛鉤，加大輿論監(jiān)督力度，對形式主義、官僚主義典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，堅(jiān)決防止用形式主義做法來解決形式主義問題，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位、取得立竿見影的效果。
制度貫徹落實(shí)情況報(bào)告篇十六
通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，狠抓工作落實(shí)，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質(zhì)量，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及省市重要會(huì)議精神，結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)反思，深入查擺，對存在的不足和問題，做以下剖析：
1、思想政治方面。一是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、用心性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。二是學(xué)習(xí)新思想不夠深入，平常滿足于讀書看報(bào)和中心組學(xué)習(xí)，學(xué)深悟透不夠，面對新情況新問題，深入思考不夠，探索研究不夠。對黨的思想政治工作有充分的認(rèn)識(shí)，但方式方法有待改進(jìn)。三是在貫徹上級(jí)決議決定時(shí)，能夠按照要求迅速抓落實(shí)，但對于上級(jí)沒有統(tǒng)一規(guī)定、缺乏成熟模式的工作，有時(shí)仍存在等待明確意見的心態(tài)。四是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)，用辯證的觀點(diǎn)分析問題的潛力有待提高。對分管部門干部員工的社會(huì)主義、愛國主義和群眾主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念，對社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義以及其他一些腐朽思想批判不夠。
2、履職盡責(zé)方面。一是對履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對自己的要求，有時(shí)候工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn)，還有些負(fù)面情緒，降低了對工作的主動(dòng)性，在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。二是在相關(guān)工作的推進(jìn)上，存在依靠上級(jí)決策的東風(fēng)解決具體問題的思想，在引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭攻堅(jiān)克難方面做得不夠，在推進(jìn)工作方面有時(shí)不能耐心聽取同事們和群眾的意見或建議。三是從嚴(yán)管理不夠，分管的部門個(gè)別干部職工還存在作風(fēng)不實(shí)、履職不力、解決群眾困難問題不徹底的現(xiàn)象。在目標(biāo)任務(wù)分解上，存在壓力傳導(dǎo)欠科學(xué)、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。四是在原則性問題上，自己能夠始終嚴(yán)格要求，嚴(yán)格執(zhí)行，但在對不涉及原則性的問題上，有的把關(guān)不嚴(yán)，意識(shí)有所淡化。
3、工作作風(fēng)方面。業(yè)務(wù)知識(shí)不足，工作方法跟不上時(shí)代要求。一是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力有待進(jìn)一步提高，組織開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通，使干部員工參與的主動(dòng)性不夠，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想工作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn)，有時(shí)批評人時(shí)的方法過于簡單，效果不明顯，有時(shí)處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。本人雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但很多方面沒有理解其精髓，特別是在結(jié)合實(shí)際方面做得不夠，導(dǎo)致新時(shí)期處理新問題的方法有欠缺，實(shí)際工作效率與上級(jí)的要求有差距。
2、錘煉黨性修養(yǎng)不夠扎實(shí)。有時(shí)工作忙了、事情多了，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松。自己對部門和個(gè)別干部管理失之于寬，對少數(shù)干部紀(jì)律有所松懈、工作狀態(tài)不太好雖有所了解，但采取糾錯(cuò)措施少。
3、積極創(chuàng)新?lián)?dāng)不夠扎實(shí)。自認(rèn)為工作多年，在面對一些困難的時(shí)候，習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，敢于改革、善于創(chuàng)新不夠。有時(shí)在落實(shí)上級(jí)工作部署，特別是對一些要求時(shí)間緊、工作任務(wù)又重的工作，受限于人數(shù)不足，標(biāo)準(zhǔn)有所放松。在工作安排上，強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和系列重要講話精神，堅(jiān)持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,更加堅(jiān)定地把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。
2、強(qiáng)化個(gè)人修為，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨為黨，說老實(shí)話、辦老實(shí)事，堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí)，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強(qiáng)政治鑒別力，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
3、提升宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。在服務(wù)大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)、不追求享受，在工作作風(fēng)上，堅(jiān)守一線深入基層，傾聽群眾意見，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，腳踏實(shí)地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/11498981.html】
