報告還可以通過使用圖表、表格和圖示等可視化工具，更直觀地呈現(xiàn)數(shù)據(jù)和結(jié)果。在寫作過程中，要注意提煉核心問題，并結(jié)合實際情況進行具體分析。這里有一些行業(yè)領(lǐng)先者的報告，可以給您帶來一些建議和靈感。
物業(yè)述職報告會議記錄篇一
1、行政部要加大對各崗位人員的招聘力度，并合理調(diào)配;各管理處面對人員缺編現(xiàn)狀要克服困難、靈活調(diào)整，確保各項目的正常運行?？头吭诠ぷ髦腥缬行枰浜系牡胤?，秩序部門都有人協(xié)助，如果不涉及到要真正動手解決專業(yè)性的、操作性的問題,人員安排就要合適點,對設(shè)備設(shè)施日常維修就盡量不要接。
2、秩序部要加強安保工作，整頓工作紀(jì)律，強力推行高峰時段站崗執(zhí)勤，裝修人員出入登記，非機動車停放整治，監(jiān)控崗位內(nèi)務(wù)整理和崗位交接班的記錄這幾塊要做好檢查，后期要加強的是巡邏崗裝修巡查、消防的工作。
3、巡查方面，例如建筑垃圾裝車一定要裝滿。裝修巡查工作，秩序部要挑起來，不能指望現(xiàn)在人手不夠的工程部。今天巡查看到的面上的工程問題要及時整改，拿個時間計劃表出來，人手不夠，可以找秩序部調(diào)人幫忙，工程部現(xiàn)在人手太少，如果他們遇到需要幫助的，我們大家一定要伸出援手，體現(xiàn)內(nèi)部團結(jié)。
4、員工bi要執(zhí)行，光口頭說不能到位，但不一定非要罰錢，罰錢大家會反感，有違反規(guī)定的罰抄。愿意犯錯，就要承擔(dān)責(zé)任，部門主管要有堅定的思想去執(zhí)行。
5、要保持良好的辦公衛(wèi)生環(huán)境，食堂衛(wèi)生問題要解決，食堂用電問題要解決。
6、物業(yè)管理費、水電費、房租的催收工作都要盡快到位，當(dāng)月就要結(jié)清，工程部要及時抄表。
7、王總對這三個月來的工作狀況做了統(tǒng)計，經(jīng)營指標(biāo)各方面數(shù)據(jù)，都有所上升，管理正向著精細化的方向發(fā)展。雖說現(xiàn)在還存在一些局部的小問題，但是相比三月份之前，還是有很大的改觀。客服服務(wù)過程中已經(jīng)杜絕了跟業(yè)主發(fā)生正面沖突、出言不遜的情況。維修的跟進很大程度地支持，最大的支持來自于維修的跟進，這是大家有目共睹的。各部門在物業(yè)用房裝修的配合、設(shè)備家具的組織、搬家落戶等工作上都作出了努力，體現(xiàn)了全體員工的向心力。
8、王總指出，在硬件設(shè)施方面，地產(chǎn)提供了大量的人力物力來支撐，為我們創(chuàng)造了好的工作條件和工作氛圍，更有利于我們的工作開展;品質(zhì)為我們提供的專業(yè)性的培訓(xùn)，提升了我們的專業(yè)水平，有了好的硬件設(shè)施和專業(yè)的服務(wù)知識做后盾，我們說話就更有底氣了，我們要注重提升服務(wù)質(zhì)量，先從容易溝通的業(yè)主開始著手，我們要拿出我們的勇氣，做好我們自己，用我們的真誠服務(wù)贏得客戶的滿意。
9、從公司的經(jīng)營層面分析，及經(jīng)濟指標(biāo)的上升，皆很好地反應(yīng)了這三個月公司的運行情況很不錯，全體員工都作出了很大的調(diào)整和改進，有了突出的表現(xiàn)。公司收入情況達到了歷史新高，陳總對公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)述職報告會議記錄篇二
2015年4月1日下午，清遠市物業(yè)管理協(xié)會在市住建局1號樓（建設(shè)大廈）503會議室召開了第三屆第一次會員大會暨理事會換屆選舉會議。會員大會會議應(yīng)到人數(shù)150人，實到人數(shù)130人，達到了章程規(guī)定的與會人數(shù)的要求。會議紀(jì)要如下：
一、閔安會長向會員大會做了任期工作報告；
三、與會會員全票通過了《關(guān)于修改〈清遠市物業(yè)管理協(xié)會章程〉的意見》；
四、與會員會員全票通過了《清遠市物業(yè)管理協(xié)會第三屆理事會換屆選舉辦法》；
六、新任會長陳俊生先生發(fā)表講話，并向大會匯報第三屆理事會主要工作安排。
七、市住建局房地產(chǎn)業(yè)科唐科長在大會上發(fā)表講話。唐科長對協(xié)會第二屆理事會及協(xié)會的工作表示肯定，對新一屆理事會的工作提出了要求并寄以了厚望，希望協(xié)會在新一屆理事會的帶領(lǐng)下，繼續(xù)發(fā)揮積極作用，促進行業(yè)發(fā)展。
八、市民政局社會組織科阮科在大會上發(fā)表講話，阮科長對本次會議召開的合法性、規(guī)范性給予了肯定，明確本次換屆選舉工作符合法律法規(guī)以及協(xié)會章程的規(guī)定。
清遠市物業(yè)管理協(xié)會。
2015年4月2日。
物業(yè)述職報告會議記錄篇三
參加人員：詳見會議簽到表。
會議內(nèi)容：會議由建設(shè)方林工主持，會議對目前工程進度、質(zhì)量等以及后續(xù)工程施工計劃部署和工程驗收工作等方面提出了相關(guān)的要求并進行了說明，施工單位就目前本工程遇到的問題向建設(shè)方提出并得到了解答，現(xiàn)將會議的主要內(nèi)容匯總?cè)缦拢?/p>
一、工程概況本工程主要對部分保障房進行維修，原因是建樓年限長，住房的某些部件出現(xiàn)老化或損壞需進行維修和更換。
二、建設(shè)方對工程質(zhì)量、進度以及安全方面提出的要求。
1、做好放假期間施工安全檢查，關(guān)好水電及門窗，及時清理現(xiàn)場施工垃圾;。
4、防盜門鎖用螺栓安裝，切勿將防盜門焊接固定;。
5、放假期間，施工單位現(xiàn)場管理人員必須保持通訊暢通，手機24小時開機。
注：與會各方對以上內(nèi)容若無異議請按時執(zhí)行;若有異議，請在收到本會議紀(jì)要后24小時內(nèi)提供書面說明。
整理單位：深圳市大眾建設(shè)監(jiān)理有限公司。
20xx年09月24日。
物業(yè)述職報告會議記錄篇四
2015年7月21日下午，深圳市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會（以下簡稱協(xié)會）五屆七次常務(wù)理事會、理事會在羅湖區(qū)文錦北路文錦廣場五樓藝嘉國際廳召開。會議主要有七項議程，議題內(nèi)容已經(jīng)五屆九次會長會和五屆十次會長辦公會議分別通過。會議應(yīng)到常務(wù)理事51名，實到46名；應(yīng)到理事154名，實到145名，超過全體理事過半數(shù)，符合《章程》規(guī)定，所做決議合法有效。會議由秘書長呂維主持。紀(jì)要如下：
一、會議審議通過了“深物協(xié)2015年度上半年工作報告，報告從八個方面進行了介紹，一是維護行業(yè)合法權(quán)益方面；二是開展行業(yè)交流學(xué)習(xí)，增強凝聚力方面；三是開展專題研討、論壇、培訓(xùn)方面；四是調(diào)查研究，促進行業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面；五是創(chuàng)先爭優(yōu)，提高公信力和社會認知方面；六是承擔(dān)和協(xié)助政府開展各項工作；七是規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；八是宣化宣傳發(fā)揮媒體平臺方面。
二、會議審議通過了“深物協(xié)2015年度中期財務(wù)報告”，報告詳細闡述了協(xié)會2015年上半年財務(wù)收支情況。
三、會議審議通過了“審議調(diào)整、增補理事會、監(jiān)事會成員和新增會員的議案”，經(jīng)企業(yè)自愿申請，有12家企業(yè)調(diào)整、增補理事會、監(jiān)事會成員和新增會員。（具體名單詳見附件一）。
四、會議審議通過了“關(guān)于協(xié)會延遲換屆的議案”，同意延遲換屆一年。
五、發(fā)布了2014年度深圳市物業(yè)管理行業(yè)統(tǒng)計調(diào)查報告，報告顯示，2014年我市物業(yè)管理行業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步增長的勢頭，行業(yè)規(guī)模及行業(yè)經(jīng)營水平都獲得了長足的進步。
六、發(fā)布了2014年度物業(yè)管理業(yè)主滿意度深圳指數(shù)（抽樣單位）“領(lǐng)先30”企業(yè)并授牌。（具體名單詳見附件二）。
七、發(fā)布了2014年度深圳物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力50強并授牌。
附件一：關(guān)于調(diào)整、增補理事會、監(jiān)事會成員和新增會員的名單。
附件二：2014年度物業(yè)管理業(yè)主滿意度深圳指數(shù)（抽樣單位）“領(lǐng)先30”名單。
2015年7月21日。
關(guān)于調(diào)整、增補理事會、監(jiān)事會成員和新增會員的名單。
1、深圳市特發(fā)特力物業(yè)管理有限公司林淡河。
1、深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司王文浩。
1、深圳市核電物業(yè)有限公司劉凱。
1、深圳市前海物業(yè)發(fā)展有限公司馬貴成。
1、深圳市合正物業(yè)服務(wù)有限公司張晗卉。
2、深圳證券交易所營運服務(wù)與物業(yè)管理有限公司裴曉東。
1、深圳市建東裝飾物業(yè)管理有限公司李虹。
2、美佳物業(yè)管理（深圳）有限公司高銘。
1、深圳東風(fēng)物業(yè)管理有限公司。
1、深圳市云柜互聯(lián)科技有限公司。
2、深圳丹日升服飾有限公司。
3、深圳市上下傳媒有限公司。
2014年度物業(yè)管理業(yè)主滿意度深圳指數(shù)（抽樣單位）“領(lǐng)先30”名單。
1、招商局物業(yè)管理有限公司。
2、深圳市財富物業(yè)管理有限公司。
3、深圳市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司。
4、中糧地產(chǎn)集團深圳物業(yè)管理有限公司。
5、深圳市華聯(lián)物業(yè)集團有限公司。
6、深圳市榮超物業(yè)管理有限公司。
7、深圳市金地物業(yè)管理有限公司。
8、深圳市鵬基物業(yè)管理有限公司。
9、深圳市龍城物業(yè)管理有限公司。
10、深圳市常安物業(yè)服務(wù)有限公司。
11、深圳市錦峰物業(yè)經(jīng)營管理有限公司。
12、佳兆業(yè)物業(yè)管理（深圳）有限公司。
13、深圳招商物業(yè)管理有限公司。
14、深圳市福田物業(yè)發(fā)展有限公司。
15、集浩物業(yè)管理（深圳）有限公司。
16、深圳市金兆豐物業(yè)管理有限公司。
17、深圳市海聯(lián)物業(yè)管理有限公司。
18、深圳泰華物業(yè)管理有限公司。
19、深圳市業(yè)興物業(yè)管理有限公司。
20、深圳市華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司。
21、深圳市北方物業(yè)管理有限公司。
22、深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司。
23、深圳市駿科物業(yè)管理發(fā)展有限公司。
24、深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司。
25、深圳市深港物業(yè)管理有限公司。
26、深圳市居樂物業(yè)管理有限公司。
27、深圳市寶晨物業(yè)管理有限公司。
28、深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司。
29、深圳市城建物業(yè)管理有限公司。
30、深圳市南油物業(yè)管理有限公司。
物業(yè)述職報告會議記錄篇五
業(yè)主無正當(dāng)理由拒絕交納或者在催告的合理期限內(nèi)仍未交納物業(yè)費，物業(yè)服務(wù)企業(yè)請求業(yè)主支付物業(yè)費的，人民法院應(yīng)予支持。物業(yè)服務(wù)企業(yè)已經(jīng)按照合同約定以及相關(guān)規(guī)定提供服務(wù)，業(yè)主僅以未享受或者無需接受相關(guān)物業(yè)服務(wù)為抗辯理由的，人民法院不予支持。物業(yè)公司有權(quán)請求業(yè)主繳納物業(yè)費。但是要經(jīng)過一定的程序。物業(yè)公司承擔(dān)書面催交的舉證責(zé)任。需要的材料包括業(yè)主的居住信息，業(yè)主拖欠物業(yè)費的時間和數(shù)額，物業(yè)公司的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明以及其他的證據(jù)材料。這些材料包括：
2、交款通知單派發(fā)照片，可從打印到派送階段各拍攝幾張留以備用;。
3、扣費通知存檔及派發(fā)至宣傳欄后拍照留存;。
4、催繳通知書發(fā)送記錄，包括快遞回單和張貼至門上圖片;。
5、律師函發(fā)送記錄。
物業(yè)述職報告會議記錄篇六
市紀(jì)檢委黨風(fēng)室：
我局接到伊紀(jì)發(fā)【xx】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、進行了學(xué)習(xí)部署。我局于11月1日召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議，認真學(xué)習(xí)了文件，領(lǐng)會了上級要求，明確了必述內(nèi)容。會議責(zé)成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
二、征求了意見。根據(jù)我們實際情況，采取了召開座談會、打電話、個別談話三種形式征求了意見。副處級以上干部之間談話10次；副處級以上干部與科長、副科長談話16次；向基層木材生產(chǎn)機械科打電話征求意見16次。征求意見后進行了綜合，向班子成員進行了通報。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學(xué)習(xí)、對照、自查、反思、征求意見的基礎(chǔ)上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關(guān)大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關(guān)黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責(zé)”工作的重要性及責(zé)任感。
物業(yè)述職報告會議記錄篇七
市紀(jì)檢委黨風(fēng)室：
我局接到伊紀(jì)發(fā)【2009】16號文件后，研究部署了黨組班子述職述廉工作，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、進行了學(xué)習(xí)部署。我局于11月1日召開了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子（擴大）會議，認真學(xué)習(xí)了文件，領(lǐng)會了上級穿越小說網(wǎng)http://要求，明確了必述內(nèi)容。會議責(zé)成聶興厚同志結(jié)合我局工作實際，制定了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作方案。黨組書記、局長潘若飛同志在會議上強調(diào)指出，我們開展述職述廉工作，一是要按上級要求程序進行；二是要按各自必述內(nèi)容認真對照反思；三是要實事求是；四是認識問題要有較高站位。
三、撰寫了發(fā)言材料。在學(xué)習(xí)、對照、自查、反思、征求意見的基礎(chǔ)上，按各自必述內(nèi)容及分管的工作，撰寫了個人述職述廉發(fā)言材料。班子成員的發(fā)言材料撰寫后，要求交與一把手審閱同意后方可上會。
四、召開了機關(guān)大會。我局于11月27日召開了述職述廉大會，班子成員先后在大會上向全體機關(guān)黨員干部、群眾作了個人述職述廉的報告。然后，下發(fā)了述職述廉滿意度測評票，進行了滿意率的測評。滿意率達100。
五、制定了整改措施。述職述廉大會后，在黨組書記、局長潘若飛的支持下，召開會議進行了小結(jié)，并要求根據(jù)個人述職述廉中查擺出的問題，制定整改措施，進行積極整改。再次強調(diào)了落實“一崗雙責(zé)”工作的重要性及責(zé)任感。
六、自我評價。我們認為，班子成員在這次述職述廉工作中，程序要求到位；態(tài)度端正；認識問題站位較高；準(zhǔn)備述職述廉材料比較認真、充分；查擺出的問題較準(zhǔn)，也比較客觀實際；整改措施可行，具有可操作性。
特此報告。
二00九年十一月二十六日。
物業(yè)述職報告會議記錄篇八
會議地點：二樓休息區(qū)。
主持人：
參加人員：
會議主要內(nèi)容如下：
1、安全第一，預(yù)防為主，在工作的時候，注意安全的重要性。
2、由于工作需要，禁止所有物業(yè)員工進出觀致廠區(qū)攜帶與工作無關(guān)物品。
3、巡檢從1月3號開始實施新的巡檢表格，內(nèi)容多，較全面，覆蓋很多區(qū)域，工作的時候一定要認真、負責(zé)，由巡檢發(fā)現(xiàn)或業(yè)主報修的缺陷維修，要及時填寫、整理維修報告單。
4、強調(diào)值班人員的紀(jì)律問題(特別是夜班)，杜絕玩手機、睡覺等情況的出現(xiàn)。
5、在工作場合注意自身的工作形象，個人的形象直接影響到集體的形象，勞逸結(jié)合，在規(guī)定的休息區(qū)休息，同時注意巡檢人員在進行巡檢工作時的紀(jì)律問題。
6、高工指出：年后可能會出臺一些新的政策，比如獎懲制度，這些都會在年后有所體現(xiàn)，后期的制度會逐步完善和健全，所有物業(yè)人員注意都要牢牢遵守并且付諸行動。希望大家好好認真完成自己本分工作。
物業(yè)述職報告會議記錄篇九
1、行政部要加大對各崗位人員的招聘力度，并合理調(diào)配；各管理處面對人員缺編現(xiàn)狀要克服困難、靈活調(diào)整，確保各項目的正常運行?？头吭诠ぷ髦腥缬行枰浜系牡胤?，秩序部門都有人協(xié)助，如果不涉及到要真正動手解決專業(yè)性的、操作性的問題，人員安排就要合適點，對設(shè)備設(shè)施日常維修就盡量不要接。
2、秩序部要加強安保工作，整頓工作紀(jì)律，強力推行高峰時段站崗執(zhí)勤，裝修人員出入登記，非機動車停放整治，監(jiān)控崗位內(nèi)務(wù)整理和崗位交接班的記錄這幾塊要做好檢查，后期要加強的是巡邏崗裝修巡查、消防的工作。
3、巡查方面，例如建筑垃圾裝車一定要裝滿。裝修巡查工作，秩序部要挑起來，不能指望現(xiàn)在人手不夠的工程部。今天巡查看到的面上的工程問題要及時整改，拿個時間計劃表出來，人手不夠，可以找秩序部調(diào)人幫忙，工程部現(xiàn)在人手太少，如果他們遇到需要幫助的，我們大家一定要伸出援手，體現(xiàn)內(nèi)部團結(jié)。
4、員工bi要執(zhí)行，光口頭說不能到位，但不一定非要罰錢，罰錢大家會反感，有違反規(guī)定的罰抄。愿意犯錯，就要承擔(dān)責(zé)任，部門主管要有堅定的思想去執(zhí)行。
5、要保持良好的辦公衛(wèi)生環(huán)境，食堂衛(wèi)生問題要解決，食堂用電問題要解決。
6、物業(yè)管理費、水電費、房租的催收工作都要盡快到位，當(dāng)月就要結(jié)清，工程部要及時抄表。
7、王總對這三個月來的工作狀況做了統(tǒng)計，經(jīng)營指標(biāo)各方面數(shù)據(jù)，都有所上升，管理正向著精細化的方向發(fā)展。雖說現(xiàn)在還存在一些局部的小問題，但是相比三月份之前，還是有很大的改觀。客服服務(wù)過程中已經(jīng)杜絕了跟業(yè)主發(fā)生正面沖突、出言不遜的'情況。維修的跟進很大程度地支持，最大的支持來自于維修的跟進，這是大家有目共睹的。各部門在物業(yè)用房裝修的配合、設(shè)備家具的組織、搬家落戶等工作上都作出了努力，體現(xiàn)了全體員工的向心力。
8、王總指出，在硬件設(shè)施方面，地產(chǎn)提供了大量的人力物力來支撐，為我們創(chuàng)造了好的工作條件和工作氛圍，更有利于我們的工作開展；品質(zhì)為我們提供的專業(yè)性的培訓(xùn)，提升了我們的專業(yè)水平，有了好的硬件設(shè)施和專業(yè)的服務(wù)知識做后盾，我們說話就更有底氣了，我們要注重提升服務(wù)質(zhì)量，先從容易溝通的業(yè)主開始著手，我們要拿出我們的勇氣，做好我們自己，用我們的真誠服務(wù)贏得客戶的滿意。
9、從公司的經(jīng)營層面分析，及經(jīng)濟指標(biāo)的上升，皆很好地反應(yīng)了這三個月公司的運行情況很不錯，全體員工都作出了很大的調(diào)整和改進，有了突出的表現(xiàn)。公司收入情況達到了歷史新高，陳總對公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)述職報告會議記錄篇十
會議主題：*********。
參加人員：全體黨員。
主持人：***。
記錄員：***。
20**5年**月**日。xx社區(qū)召開全體黨員大會。在過去的一年里，我社區(qū)工作得到健康、有序的開展，社區(qū)各種目標(biāo)任務(wù)都得到較好的完成，社區(qū)各項工作有了很大的進步。在新的一年里，站在新的起點上我社區(qū)必將緊緊圍繞縣政府、桃州鎮(zhèn)政府的中心工作，根據(jù)上級布置的各項工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)實際工作，合理有序地開展各項工作，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為根本，不斷推進社區(qū)黨建、勞動保障、文體、綜治、老齡、創(chuàng)建和勞動保障等各種工作的開展，努力開創(chuàng)社區(qū)各項工作的新局面。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為突破點，以開展學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀為根本，帶動社區(qū)各項工作全面發(fā)展為目的，努力加強社區(qū)黨支部和社區(qū)居委會自身隊伍建設(shè)，進一步加強社區(qū)基礎(chǔ)工作建設(shè)，不斷提升社區(qū)服務(wù)功能，為構(gòu)建和諧平安的社區(qū)努力工作。
二、工作思路和工作任務(wù)。
我們將針對本社區(qū)實際情況，結(jié)合上級的工作重點要求，對社區(qū)新一屆班子的工作人員進行合理的分工，各負其責(zé)，努力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。
**、積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。認真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動的落實，號召黨員爭做一件好事，實事;抓好黨課，認真學(xué)習(xí)，宣傳和貫徹黨的路線和方針政策;加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實改進作風(fēng)建設(shè)，加強組織建設(shè)，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，努力提高服務(wù)居民的能力和水平。
2、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風(fēng)、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，辦好各類宣傳和培訓(xùn)活動，管理好文化活動室和圖書閱覽室。
3、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人口私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡(luò)，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現(xiàn)象，及時做好民事糾紛調(diào)解做到公平公正，確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件。保持原有的特色-----無邪教社區(qū)。大力加強社區(qū)治安防范，預(yù)防和減少各類治安事件的發(fā)生，進一步推進“平安社區(qū)”建設(shè)，給社區(qū)居民創(chuàng)造一個安居樂業(yè)、秩序良好、環(huán)境優(yōu)美的生活。
4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，做好衛(wèi)生保潔工作，加強社區(qū)環(huán)境建設(shè)，保證無散落垃圾，無衛(wèi)生死角，嚴(yán)格控制小廣告非法張貼，如有發(fā)現(xiàn)及時徹底清除干凈，大力開展健康教育宣傳，做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。
5、加強社區(qū)服務(wù)，提高社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用，服務(wù)項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、尊老愛幼服務(wù)活動，開展健康咨詢量血壓等服務(wù)活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務(wù)。
6、廣泛開展計劃生育宣傳工作，普及計劃生育相關(guān)法律法規(guī)知識;重點抓好育齡婦女的管理和跟蹤服務(wù)工作，熱心為育齡婦女服務(wù)，做到信息化及時逐月變更，確保不出現(xiàn)計劃外懷孕，認真做好戶籍管理工作以及流動人口管理。
7、充分做好再就業(yè)的各項工作，讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關(guān)心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、健全就業(yè)援助等，為構(gòu)建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)的各項工作。著重抓好社區(qū)失業(yè)人員、公益性崗位開發(fā)等工作，成立勞動保障服務(wù)平臺;做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作，切實做好轄區(qū)殘疾人、無業(yè)人員的基本生活保障，逐步推進社會保障的社會化管理。
在新的一年里，我們將不斷探索，彌補不足，創(chuàng)新工作思路，使社區(qū)各項工作更上一個臺階。我們將整合社區(qū)資源，采取各種手段，努力構(gòu)建社區(qū)教育管理體制和長效運行機制，同時以創(chuàng)建“和諧社區(qū)”為主要目標(biāo)，全面推動社區(qū)各項工作的開展，全面提升社區(qū)工作水平，不斷豐富精神文明建設(shè)內(nèi)涵，努力做到貼近居民生活，滿足居民需求，為廣大社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
物業(yè)述職報告會議記錄篇十一
會議地點：五樓a區(qū)會議區(qū)。
參會人員：王總高總物業(yè)公司正式工安管保潔班長以上人員雜工(綠化工)。
會議內(nèi)容：
本次占用大家的下班時間，就不說開場白了，下面我們開始物業(yè)公司大會，今天參加我們大會的有董事長助理王總和人力行政中心高總，大家歡迎她們的到來。
會議主要內(nèi)容主要有三項：
※※※※※※※※※※※※※※※※崗位職責(zé)展開※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
第一、應(yīng)公司的總體要求，進行物業(yè)公司員工的職位展開工作。也分為兩個階段：第一階段9月30日前完成物業(yè)公司主管及以上人員的崗位展開工作，之后進行第二階段的員工的展開工作;大家簡單看一下例子：《崗位展開說明書》。
有人會問，做這有什么用呀?
其實我很清楚，特別是公司的老員工會對公司的制度改革抵觸很大，因為在公司時間長，見公司改革次數(shù)多，成功的有，失敗更多。但，給大家30秒時間，我請在座的各位回顧一下，你剛來公司時，公司的狀況與現(xiàn)在相比，公司變化在那里你的變化又在那里?我會提問的。
在公司穩(wěn)步發(fā)展的階段，公司更需要標(biāo)準(zhǔn)化，量化。首先大家知道自己要做什么，我們已經(jīng)有了崗位職責(zé)。接下來我們要把怎么做寫進去，不管你換什么崗位，還是新進人員，一到崗位上知道我要做什么，用到哪些流程，牽扯到哪里崗位，說直白些，類似于作業(yè)指導(dǎo)書。
物業(yè)公司人員綜合素高低不齊，為了公司更好的發(fā)展，為了我們家的成員更好的生活，我們更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，配合公司的每項制度改革，才能離公司的目標(biāo)更近，希望新老員工要積極配合公司的每項工作，有意見的提意見，但一定要附上的你的建議。比如說你認為這樣做不好，那怎么樣做才好，才適合本部門，本公司的發(fā)展。
※※※※※※※※※※※※※※※※團結(jié)※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
第二、是一個老話常談的問題：要團結(jié)!其實，是在干實事的人都很煩勾心斗角的人，尤其在向我們這樣樸實的公司的大環(huán)境里。近期從走的人員中發(fā)現(xiàn)一個問題，新員工在我公司呆幾天就走了。也許有自身的原因，不適應(yīng);但也有一個重要原因突現(xiàn)了，在本次大會不得不提出，我們的老人員在耍老人員權(quán)利，把新員工折騰的干也不是，不干也不是，怎么都是吵，在物業(yè)公司大會召開之前，和人事部門結(jié)合了一下，再給某些老員工一個機會，若果以后仍是這樣絕對嚴(yán)懲，情節(jié)嚴(yán)重的，按公司相關(guān)規(guī)定予以辭退。
下面看一下物業(yè)公司的結(jié)構(gòu)圖：稍微做些調(diào)整：原來在維修編制下，工作在小區(qū)的兩位師傅編制到小區(qū)去。
第三、本次大會強調(diào)，以后報修派工工作從物業(yè)公司服務(wù)中心下發(fā)，包括一些小工程事件。給大家說白了，以后大家不要把那是工程部干的活，這是才是物業(yè)干的活掛在嘴邊，我們都是鑫山的`家人，說那樣的話就太見外了。如果是工程的活，我們維修了，花錢了，物業(yè)公司采取向工程和財務(wù)發(fā)《工作聯(lián)系單》的形式，通知兩個部門，看是否扣款(其實，這項工作已經(jīng)在維修部展開，比如說a去木房的改造，熱水器的拆除工作就是由維修電工來做的)。
我們給公司省錢了，其實在為自己謀福利。
給大家說一下派工的方法：我們再來看一下小金的派工表，用到《派工單》，這是表面的工作，在后臺還有兩個表格：《報修統(tǒng)計單》、《人員工作內(nèi)容匯總單》。舉例說明：
從這項工作，我想提醒在座的各位，今后的工作一定要注意以下幾點：
1、公司兄弟部門需求有工作派工到各位主管哪里，主管要有意識提醒他們到物業(yè)服務(wù)中心進行派工;例如，有人要韓主管搬東西，韓主管要委婉的告訴他到服務(wù)中心進行派工。但是，一定要注意特殊性，非本部門的高層領(lǐng)導(dǎo)要你做什么事，一定要注意方式，你覺得可以做(可以給主管的權(quán)利)，但必須告知物業(yè)公司服務(wù)中心，什么任務(wù)，什么時間，那些人等信息;如果你覺得不能做，一定要及時與物業(yè)公司負責(zé)人商議后給領(lǐng)導(dǎo)予以回復(fù)。
2、有緊急工作，可以先去處理，修過之后一定到物業(yè)公司補派工。例如：電梯故障或者困人，要快!
3、各樓層的負責(zé)人(含消防人員)要注意，如果你休息了，你要告知服務(wù)中心，還要說明你的樓層工作誰來完成，我想這是相互協(xié)作的最起碼的工作要求。
4、區(qū)域內(nèi)有直接負責(zé)人的，工作會直接派給區(qū)域負責(zé)人，沒有的，會給各主管聯(lián)系，主管派誰做，誰來服務(wù)中心領(lǐng)取單據(jù)。
5、一定要注意單據(jù)返回的及時性;。
說到這里，有人還會問，工作干完不就行了，為什么搞得這么麻煩，你管我怎么干的?
公司要穩(wěn)步發(fā)展，高速前進，簡單地給大家說個通俗易通的例子。
高速公路，方便嗎?簡單嗎?誰能公訴大家高速公路的特點是什么?或者說它與普通公路的區(qū)別是什么?提問!
大家說的很好，請大家思考，如果每個人都想在高速公路上按照自己方式，開個口來尋求方便，那還叫高速嗎?凡事都沒有最好的，只有更好的，或者是適合的，要把所有人的優(yōu)點適當(dāng)?shù)丶性谝黄?，做好最適合的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，才是我們所需要的。因此第三項大會內(nèi)容，在20xx年8月份至年底的主要目的有兩個：一、收集各部門的工作量信息，為物業(yè)公司內(nèi)部核算打下基礎(chǔ)。二、提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)信息反饋習(xí)慣。
※※※※※※※※※※※※※※※※會議結(jié)束※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
好了，大會進入尾聲，針對物業(yè)公司的工作，我想有必要在給各位提醒一下，小金和李瑞要注意反饋信息，及時更新不合適的內(nèi)容;員工有什么意見，不要在下面嘀嘀咕咕，可以在任何時候和地點給物業(yè)公司提意見，但，一定要注意附上您認為可行的建議。最后借用董事長的話說，用我自己的意思來表達，你們是最樸實的人，也是最真實的表現(xiàn)，你們辛苦了，以后我們就這兩個城了，穩(wěn)定了，大家一定要把自己看成家的成員，更加努力，更加團結(jié)，絕對不會讓你們丟面子，但，一定要保持平常心。
謝謝大家!謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!
物業(yè)述職報告會議記錄篇十二
會議地點：莘松路958弄維園道9號3樓業(yè)委會辦公室。
本次會議就康城小區(qū)目前施工的大堂門更換工程質(zhì)量問題做了次討論，業(yè)主方對大堂門的更換提出了以下幾點質(zhì)疑：
1.為什么要換大堂門？
2.換上去的新門在質(zhì)量上有這樣一些問題：
a:接線問題，第一次與施工物業(yè)監(jiān)理溝通過。一期已經(jīng)抽出舊線，其他沒有按規(guī)范操作，接頭沒有沒有進行過燙錫處理，也沒有做其他處理，直接進入管內(nèi)。
c:蛇皮套管穿過門扇內(nèi)部的'邊口未做保護；
d:門框未生根至地基下；
f:門的鉸鏈（合頁）通常鉸鏈安裝是緊貼門框門扇，但是鉸鏈后面加墊鐵、彈簧墊圈，這是不允許的。這些問題也是發(fā)生在山林道和康城道，數(shù)量不少。其主要原因是因為門扇尺寸小了。
g:附件沒有做防腐處理，按照規(guī)范附件要進行防腐。
對于以上問題，郭主任做了如下回答：
1.為什么換門？一是有業(yè)主在詢問業(yè)委會，為什么這么好的門禁做了，門為什么不換？再就是因為康城部分大堂門變形、損壞嚴(yán)重，已經(jīng)失去了門的功能，且門禁工程的技防要求是門開啟30秒內(nèi)要自動關(guān)閉，康城現(xiàn)有的大門很多是地彈簧限位的，門拉到90度后無法自動關(guān)閉，不符合技防要求。根據(jù)這些需求，郭主任建議以修為主，叫廠家報了換門和修門的價格，但兩者相差不大，從性價比而言，郭主任個人建議還是換門，至于具體選擇權(quán)在于樓棟業(yè)主自己，要修門也可以，要換門也可以，哪怕是要做黃金白銀。業(yè)主金建平同時提到了對于物業(yè)公司工程經(jīng)理陳伏兵說的換門是因為技防辦要求換的，進行了否定，在場的陳伏兵未提出異議。
2.對于幾個施工質(zhì)量問題，
門框未生根的問題，業(yè)主金建平表示由于門長期受到關(guān)門的應(yīng)力，如果不生根至地基，容易將門框震掉。王笪員則要求金建清能否介紹下是否能說明是哪個規(guī)范要求？金建平回復(fù)說一時想不起來，但根據(jù)自己多年做工程監(jiān)理的經(jīng)驗，肯定在某個裝飾工程施工規(guī)范里有的，因為各種各樣的規(guī)范不一定全部在一個規(guī)范里體現(xiàn)出來。
3.對于其余問題業(yè)主方補充說明：
a:關(guān)于換門問題：業(yè)主方金建清：一期換門是應(yīng)該的，已經(jīng)20年了，其他期完全可以進行維修處理，真的門壞了，可以對該樓棟進行征詢意見。
b:了解了第二屆業(yè)委會成員，關(guān)于換門問題說：有老湯、老馬、陳寶魁與物業(yè)公司去區(qū)技防辦征求意見，吳曉警官的意見是可以不換單元門。
c:1月8日，市技防辦陳警官二人來康城檢查工程情況與我們見過面，問他們門禁系統(tǒng)：是否要換門的話題，技防辦陳警官當(dāng)時就說：“不需要換門，如果壞了可以修。我們也不會說讓你們換門這種話”.
最后交流中提及未換門的樓棟處理辦法：1:按技防要求增加閉門器；2、地彈簧壞了換；3、增加二個閉門器。
物業(yè)述職報告會議記錄篇十三
會議時間：1月31日。
會議地點：莘松路958弄維園道9號3樓業(yè)委會辦公室。
本次會議就康城小區(qū)目前施工的大堂門更換工程質(zhì)量問題做了次討論，業(yè)主方對大堂門的更換提出了以下幾點質(zhì)疑：
1.為什么要換大堂門？
2.換上去的新門在質(zhì)量上有這樣一些問題：
a:接線問題，第一次與施工物業(yè)監(jiān)理溝通過。一期已經(jīng)抽出舊線，其他沒有按規(guī)范操作，接頭沒有沒有進行過燙錫處理，也沒有做其他處理，直接進入管內(nèi)。
c:蛇皮套管穿過門扇內(nèi)部的'邊口未做保護；
d:門框未生根至地基下；
f:門的鉸鏈（合頁）通常鉸鏈安裝是緊貼門框門扇，但是鉸鏈后面加墊鐵、彈簧墊圈，這是不允許的。這些問題也是發(fā)生在山林道和康城道，數(shù)量不少。其主要原因是因為門扇尺寸小了。
g:附件沒有做防腐處理，按照規(guī)范附件要進行防腐。
對于以上問題，郭主任做了如下回答：
1.為什么換門？一是有業(yè)主在詢問業(yè)委會，為什么這么好的門禁做了，門為什么不換？再就是因為康城部分大堂門變形、損壞嚴(yán)重，已經(jīng)失去了門的功能，且門禁工程的技防要求是門開啟30秒內(nèi)要自動關(guān)閉，康城現(xiàn)有的大門很多是地彈簧限位的，門拉到90度后無法自動關(guān)閉，不符合技防要求。根據(jù)這些需求，郭主任建議以修為主，叫廠家報了換門和修門的價格，但兩者相差不大，從性價比而言，郭主任個人建議還是換門，至于具體選擇權(quán)在于樓棟業(yè)主自己，要修門也可以，要換門也可以，哪怕是要做黃金白銀。業(yè)主金建平同時提到了對于物業(yè)公司工程經(jīng)理陳伏兵說的換門是因為技防辦要求換的，進行了否定，在場的陳伏兵未提出異議。
2.對于幾個施工質(zhì)量問題，
門框未生根的問題，業(yè)主金建平表示由于門長期受到關(guān)門的應(yīng)力，如果不生根至地基，容易將門框震掉。王婓婓委員則要求金建清能否介紹下是否能說明是哪個規(guī)范要求？金建平回復(fù)說一時想不起來，但根據(jù)自己多年做工程監(jiān)理的經(jīng)驗，肯定在某個裝飾工程施工規(guī)范里有的，因為各種各樣的規(guī)范不一定全部在一個規(guī)范里體現(xiàn)出來。
3.對于其余問題業(yè)主方補充說明：
a:關(guān)于換門問題：業(yè)主方金建清：一期換門是應(yīng)該的，已經(jīng)了，其他期完全可以進行維修處理，真的門壞了，可以對該樓棟進行征詢意見。
b:了解了第二屆業(yè)委會成員，關(guān)于換門問題說：有老湯、老馬、陳寶魁與物業(yè)公司去區(qū)技防辦征求意見，吳曉警官的意見是可以不換單元門。
c:1月8日，市技防辦陳警官二人來康城檢查工程情況與我們見過面，問他們門禁系統(tǒng)：是否要換門的話題，技防辦陳警官當(dāng)時就說：“不需要換門，如果壞了可以修。我們也不會說讓你們換門這種話”.
最后交流中提及未換門的樓棟處理辦法：1:按技防要求增加閉門器；2、地彈簧壞了換；3、增加二個閉門器。
物業(yè)述職報告會議記錄篇十四
主題:討論確定入黨積極分子。
參加人員:社區(qū)自管黨員15人。
會議主持人：xxx。
xx年4月10日下午，我社區(qū)黨支部在社區(qū)辦公室召開。
黨員會議，討論確定入黨積極分子事宜。社區(qū)成員xxxxx、xx年向黨支部遞交了入黨申請書，二人平時積極學(xué)習(xí)有關(guān)黨的政策，積極向黨組織靠攏，工作踏實。經(jīng)過黨員評議，一致同意確定二人為入黨積極分子。
會議名稱：支部會議。
時間：xx.2.10。
地點：社區(qū)辦公室。
主持人：xxx。
出席者：社區(qū)黨員、積極分子、居民代表。
會議提要：
本次會議由社區(qū)黨支部書記劉立平主持，首先書記向在座的黨員匯報了上一年社區(qū)支部的基本工作、開展的活動，以及今年社區(qū)支部的工作安排和部署。
隨后。社區(qū)組織了學(xué)習(xí)。
物業(yè)述職報告會議記錄篇十五
會議地點：南安市官橋鎮(zhèn)洪嶺村委會。
參會人員：鎮(zhèn)駐村領(lǐng)導(dǎo)黨委宣傳委員陳雅麗、鎮(zhèn)駐村隊長張健強、黨支部全體班子成員。
三、村黨支部書記委員對黨的群眾路線教育實踐活動精神展開系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)并做好各項工作任務(wù)的分配和準(zhǔn)備工作。
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物業(yè)述職報告會議記錄篇十六
地點：xx社區(qū)二樓會議室。
參加人員：支部委員、街道聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)。
主持人：
記錄人：
內(nèi)容：
一、梁xx同志作班子對照檢查材料發(fā)言。
自身存在的突出問題：一是當(dāng)老好人，不敢擔(dān)責(zé)。二是安于現(xiàn)狀，不思進取，等靠要思想嚴(yán)重。三是深入基層和群眾的主動性不夠。
今后的努力方向和改進措施：一是進一步加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念，強化宗旨意識。二是更加注重敢于擔(dān)當(dāng)，切實改進工作作風(fēng)。三是深入基層，做好群眾工作。
二、梁xx同志作個人對照檢查材料發(fā)言。
自身存在的問題和不足:一是理論學(xué)習(xí)不夠。二是工作作風(fēng)不夠扎實。三是決策民主化不夠。
整改措施和努力方向：一是進一步處理群眾觀念，增強公仆意識。二是以高度的責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇完成社區(qū)的各項工作。三是深入居民中，了解社區(qū)內(nèi)根本情況，履行自己的職責(zé)。
三、周xx同志作個人對照檢查材料發(fā)言。
自身存在的問題：一是學(xué)習(xí)不精。二是落實不力。三是研究不夠。四是激情減退。
今后的努力方向和改進措施：一是加強學(xué)習(xí)，增強理想信念。二是走群眾路線，強化宗旨意識。三是堅持真抓實干，克服享樂主義居安思危思想。
四、鄧xx同志作個人對照檢查材料發(fā)言。
自身存在的問題：一是在學(xué)習(xí)過程中存在差距，學(xué)習(xí)有時緊有時松，刻苦鉆研精神不強。二是深入基層調(diào)查研究不夠，在工作作風(fēng)上深入基層調(diào)研少。三是在自身建設(shè)上，由于學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)不夠扎實。
今后的努力方向和改進措施：一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強理想信念。二是樹立宗旨意識，走群眾路線。
五、班子成員間開展批評與自我批評。
1、兩委班子對梁xx同志的評價：
周xx：梁書記工作中統(tǒng)籌兼顧的能力有待加強。
鄧xx：梁書記應(yīng)加強深入基層能力。
2、兩委班子對周xx同志的評價：
梁xx：周xx同志對工作的主動性不夠，工作不夠熱情。
鄧xx：周xx同志多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、兩委班子對鄧xx同志的評價：
梁xx：鄧xx同志應(yīng)該加強服務(wù)基層的能力。
周xx：周xx同志多加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
六、陳xx主席點評。
此次民主生活會，會前準(zhǔn)備十分充分，材料自評也點到重點、點到穴位，剖析全面。xx社區(qū)是班子團結(jié)，社區(qū)干部干事熱情足，有很多優(yōu)點。希望你們在工作中少講條件，既來之則安之，做好本職工作。
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