銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃范文(20篇)

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銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-13 09:26:08     小編:曼珠

這次的事情真的需要一個(gè)好的總結(jié)來梳理一下。如何運(yùn)用修辭手法使作品更加生動(dòng)有趣是我們需要思考的問題。范文中的寫作技巧和語言表達(dá)可以為我們寫好一篇總結(jié)提供一些借鑒和參考。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇一

2.管理促銷員,并對(duì)業(yè)績和能力進(jìn)行考察評(píng)估,定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);。

4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;。

5.擬定實(shí)施促銷方案,并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估。

2.誠實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;。

4.具備一定的`銷售談判技巧及人際溝通能力;。

5.具有獨(dú)立工作和處理問題的能力;。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇二

3.帶領(lǐng)經(jīng)銷商銷售代表實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的店內(nèi)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)更多完美門店。

4.負(fù)責(zé)直供客戶訂單跟進(jìn)-確認(rèn)庫存,與及客戶及cs確認(rèn)訂單安排,協(xié)調(diào)發(fā)運(yùn);。

5.對(duì)重點(diǎn)直供客戶的銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行緊密的預(yù)測和分析;。

6.重點(diǎn)客戶的對(duì)賬工作;費(fèi)用管理;。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇三

3、合理分配下屬業(yè)代銷售基礎(chǔ)指標(biāo),并督導(dǎo)下屬達(dá)成。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)代完成轄區(qū)內(nèi)合同店及優(yōu)質(zhì)客戶數(shù)的提升與培養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管理。

5、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代作業(yè)規(guī)范、流程的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)下轄經(jīng)銷商庫送貨及時(shí)性、送貨量真實(shí)性的查核。

8、負(fù)責(zé)下屬業(yè)代訂單和其他銷售活動(dòng)真實(shí)性的查核并上報(bào)辦事處經(jīng)理。

9、負(fù)責(zé)對(duì)下屬協(xié)同拜訪并通過協(xié)訪對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、幫助,提升下屬工作績效。

10、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫存和庫存貨齡管理,以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

11、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇四

1.確保銷售目標(biāo)的完成(各類指項(xiàng)目標(biāo)完成)。

2.商場業(yè)務(wù)跟進(jìn);(日常及節(jié)假日活動(dòng)溝通跟進(jìn),確保利潤__,活動(dòng)有效執(zhí)行)。

3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù),各類訂單,活動(dòng)申請(qǐng),柜臺(tái)入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn))。

各類工作的確認(rèn),落實(shí);(招聘,現(xiàn)場培育,個(gè)人能力提升的執(zhí)行)。

5.費(fèi)用管理(賬款,貨款,活動(dòng)款等)。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇五

1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的'實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。

5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇六

1.完成出貨目標(biāo)。通過計(jì)劃和實(shí)施有效的市場拜訪來確保負(fù)責(zé)區(qū)域(阜陽郊縣,不包括潁上縣)內(nèi)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),同時(shí)維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

2.根據(jù)公司的市場促銷活動(dòng),有效執(zhí)行,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售銷量及增長指標(biāo)。

3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求在零售渠道進(jìn)行有效的促銷活動(dòng)。

4.財(cái)務(wù)控制:按時(shí)申請(qǐng)核銷各類促銷及其他費(fèi)用資源,按時(shí)保質(zhì)核銷;負(fù)責(zé)客戶100%無拖、欠款。

5.團(tuán)隊(duì)成員管理,及發(fā)展與培養(yǎng)。

6.確保符合雀巢憲章及各項(xiàng)規(guī)章制度。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)線上中介渠道,集團(tuán)官方渠道,和其他線上渠道的信息發(fā)布,宣傳和招租工作;。

4、根據(jù)不同渠道的開發(fā)模式配置相應(yīng)的費(fèi)用資源,確立具體的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等,以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

5、建立完善的信息管理體系,掌握不同渠道的'發(fā)展動(dòng)態(tài),有效跟蹤渠道目標(biāo)的完成狀況。

6、負(fù)責(zé)制訂線上線下的長租公寓板塊渠道銷售的培訓(xùn)教材,完成年度培訓(xùn)目標(biāo)。

任職資格:

2、具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;。

3、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;。

4、有良好的b2b客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇八

1.完成個(gè)人銷售任務(wù),并幫助其他員工完成銷售任務(wù),協(xié)助全店達(dá)成銷售目標(biāo)。

2.向客人提供詳細(xì)的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務(wù),禮貌親切地對(duì)待客戶,不斷提高客戶對(duì)品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識(shí),包括貨品代碼、價(jià)格、特點(diǎn),以及保養(yǎng)方法等。

3.獨(dú)立處理客戶服務(wù)問題,在必要時(shí)把問題傳達(dá)給店鋪管理者。

4配合上級(jí)主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級(jí)的工作指示和指令,能夠在指定的工作時(shí)間完成上級(jí)分配的工作任務(wù)。并協(xié)助店長管理專賣店各項(xiàng)運(yùn)營工作,督導(dǎo)員工日常工作。

5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時(shí)段以及非高峰時(shí)段間的人員配置。

6.協(xié)助店長處理店鋪賬務(wù)等細(xì)節(jié)工作。

7.根據(jù)公司對(duì)店鋪的要求,及時(shí)對(duì)貨品及數(shù)據(jù)方面進(jìn)行必要的統(tǒng)計(jì)。

8.協(xié)助店長進(jìn)行員工培訓(xùn),激勵(lì)員工完成銷售指標(biāo)。

9.熟悉公司各營運(yùn)系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準(zhǔn)確。包括:售賣結(jié)賬,貨品結(jié)算等。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇九

職責(zé):

1、協(xié)助市場部經(jīng)理開發(fā)渠道,并做出相應(yīng)的分析反饋給公司;。

2、在市場部經(jīng)理的`指導(dǎo)下,傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);。

3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;。

4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場渠道開發(fā)目標(biāo)計(jì)劃。

任職資格:

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;。

2、一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有市場營銷專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感,思維清晰而有條理;。

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;。

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

6、能適應(yīng)長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十

職責(zé):

2、負(fù)責(zé)掌握市場動(dòng)向,分析市場發(fā)展趨勢并擬定應(yīng)對(duì)措施;。

3、負(fù)責(zé)通過電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷售,提升產(chǎn)品的知名度;。

4、負(fù)責(zé)做好客戶溝通與交流,及時(shí)了解客戶需求,有針對(duì)性地提升電商客服工作;。

5、不定期收集和分析競爭對(duì)手和產(chǎn)品信息,為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;。

6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門的工作協(xié)調(diào),并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。

相關(guān)要求:

1、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;。

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);。

3、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;。

5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十一

1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的'業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查,控制及監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動(dòng)現(xiàn)場的組織、鼓動(dòng)、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議。

5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業(yè)顧問進(jìn)行市場調(diào)研。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十二

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)西溪項(xiàng)目獨(dú)棟辦公產(chǎn)品和標(biāo)辦項(xiàng)目的'銷售執(zhí)行及招商工作。

2、維護(hù)與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,多渠道拓展意向客戶。

3、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定項(xiàng)目的銷售計(jì)劃達(dá)成銷售指標(biāo)。

4、完成銷售總監(jiān)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十三

3、定時(shí)高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的.布置;

4、認(rèn)真接待客戶,做好來訪、來電登記;

5、認(rèn)真做好每一天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),完成工作日志;

6、熟記銷講和答客問的資料,用心演練,充分了解和諳習(xí)本項(xiàng)目的產(chǎn)品;

7、為客戶帶給優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù);

8、收集客戶看法,適時(shí)向上反饋,為公司決策帶給參考;

9、培育良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十四

2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作,完成公司指定的銷售目標(biāo);。

3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護(hù);。

4.通過內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提高商超渠道整體的`營銷效率;。

5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作,定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;。

1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷,管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;。

2.熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;。

3.熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;。

4.具有較強(qiáng)的市場分析,營銷和推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;。

5.品行端正,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十五

發(fā)展和服務(wù),包括訂單處理、售后跟進(jìn)、陳品培訓(xùn)及銷售促進(jìn)等;

3、所轄區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃的指定及達(dá)成;

4、市場維護(hù)和管理,包括控價(jià)、竄貨等;

5、定期行業(yè)和市場調(diào)研分析;

6、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十六

20__年對(duì)于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年。

首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教誨,感謝團(tuán)結(jié)上進(jìn)的同事幫助和鼓勵(lì),感謝在我沮喪時(shí)鼓勵(lì)我給我打氣的同事們,感謝給我這個(gè)上升的機(jī)會(huì)。

來到公司已經(jīng)快半年的時(shí)間,從一個(gè)不懂得銷售的人員,到地產(chǎn)銷售經(jīng)理的這個(gè)位置,當(dāng)中公司給了我很多的動(dòng)力,同時(shí)也給了我很多培訓(xùn)機(jī)會(huì),讓我在這個(gè)行業(yè)有了上升的空間,逐步的找到了在房地產(chǎn)銷售中的樂趣。我愿意認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的銷售政策,并和其他銷售員一道努力拼搏,積極開拓市場,較好的完成公司銷售業(yè)績,同時(shí),也提出了自己對(duì)銷售的觀點(diǎn)。

作為房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,配合公司做好日常管理工作,是銷售人員和總監(jiān)之間的樞紐和橋梁,及時(shí)發(fā)現(xiàn)案場問題,及時(shí)解決問題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,主要工作如下:

(1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。

(2)協(xié)助總監(jiān)做好工作安排,制定值班人員安排表。

(3)自覺遵守作息時(shí)間,協(xié)助銷售總監(jiān)做好考勤、考核制度,嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。

(4)協(xié)助總監(jiān)每周組織銷售人員開總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問題、提出建議。

(5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹立品牌形象。

(6)愛護(hù)公務(wù),帶頭做好售樓處的清潔衛(wèi)生工作。

(7)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)地給予配合,促成及成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。

2、解決客戶提出的疑難問題:

(1)如果銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無法回答有些客戶提出的問題,這時(shí),就要銷售經(jīng)理出面,為客戶解決疑難問題,取得客戶的信任。

(2)用誠懇的態(tài)度、平和的心情傾聽客戶訴說,取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,穩(wěn)定客戶的情緒。

(3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。

(1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群、找準(zhǔn)銷售定位。

(2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例。

(3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。

(4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn),做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付。

(5)了解市場情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。

(6)做好定金收據(jù)、認(rèn)購書、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

(7)做好收款、銷售登記工作、做好銷售進(jìn)度表。

(8)跟蹤客戶的補(bǔ)丁、定首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。

(9)做好銷售報(bào)表,銷售總結(jié),每周例會(huì)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、周邊項(xiàng)目競品情況:

(1)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。

(2)收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息,掌握房地產(chǎn)市場的動(dòng)態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展?fàn)顩r,提出改進(jìn)方案和措施。

(3)負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析。

銷售主管要起到帶頭作用,多配合領(lǐng)導(dǎo)和公司的工作安排,要團(tuán)結(jié)銷售人員,要有凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、組織能力與指揮能力。

從今以后要嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好本職工作,努力彌補(bǔ)自己的不足之處,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)幫助和同事的支持。

希望在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下努力工作,取得更好的業(yè)績。不斷提高自我。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國市場開發(fā)與銷售渠道及招商渠道的建設(shè);。

2、管理責(zé)任內(nèi)的渠道市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場新產(chǎn)品推廣與市場渠道及產(chǎn)品調(diào)研。

4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶信息的采集與完善,客戶信用評(píng)估;。

5、負(fù)責(zé)渠道市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù);。

6、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場信息;。

7、在具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下,進(jìn)行相關(guān)銷售管理工作;。

8、其他相關(guān)工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;。

4、形象良好、性格開朗,有良好的語言表達(dá)能力;。

5、承擔(dān)壓力,責(zé)任感強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)銷售壓力。

6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神,服從上司安排;。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十八

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制作。

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道和定價(jià)策略完成銷售目標(biāo)。

3、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范。

4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

5、市場同類產(chǎn)品的數(shù)據(jù)收集及分析。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇十九

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上,全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;。

4積極配合上級(jí)主管工作,不斷學(xué)習(xí),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升。

1.35歲以下,有銷售工作經(jīng)驗(yàn),敢于挑戰(zhàn)自己,希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;。

2、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;。

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時(shí)掌握市場信息、并及時(shí)把握市場運(yùn)作;。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力:能夠做好和經(jīng)銷商溝通。

銷售主管工作職責(zé)與規(guī)劃篇二十

1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);有較強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),主動(dòng)開展業(yè)務(wù)。

3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;

4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;

6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

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