天文學(xué)是一門跨學(xué)科的學(xué)科，它和物理學(xué)、數(shù)學(xué)、地理等學(xué)科密切相關(guān)。在寫作過程中，我們需要系統(tǒng)性地對我們的寫作主題進(jìn)行分析和拆解，以便更好地理解和掌握它。這些范文以不同的角度和方法來總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇一
為貫徹國家語言文字工作委員會(huì)文件精神和市語言文字工作委員會(huì)要求,實(shí)現(xiàn)語言文字的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定本制度。
1、認(rèn)真組織全校師生學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《國家語言文字法》，將“說普通話，寫規(guī)范字，做文明人”作為我校語言文字工作的宗旨。
2、成立語言文字領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各部門配合學(xué)校整體工作，形成“推普”工作網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)中有語言文字工作內(nèi)容。
3、實(shí)行責(zé)任分工，職責(zé)明確。辦公室負(fù)責(zé)教職工日常語言文字工作，并負(fù)責(zé)語言文字工作的活動(dòng)、宣傳及檔案管理，教科室負(fù)責(zé)教師教學(xué)活動(dòng)中使用普通話、規(guī)范字，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)生日常?用語的規(guī)范與檢查，少先隊(duì)負(fù)責(zé)紅領(lǐng)巾廣播站推普工作，總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境、室內(nèi)外各種標(biāo)牌規(guī)范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設(shè)置，教師負(fù)責(zé)教學(xué)中學(xué)生語言文字規(guī)范意識和語言文字應(yīng)用能力的培養(yǎng)。
4、學(xué)校以普通話為校園語言，教師有語言文字規(guī)范意識和應(yīng)用能力，以普通話為教學(xué)語言，教案、板書必須使用規(guī)范的文字。學(xué)生以普通話為交流語言，使用規(guī)范字。
5、充分利用宣傳欄、班級板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站創(chuàng)設(shè)長期的`宣傳環(huán)境，營造良好的推普氛圍。
6、學(xué)校教育、教學(xué)、宣傳工作用語規(guī)范，教學(xué)用字、各類宣傳、標(biāo)牌等用字規(guī)范。
7、重視語言文字的教學(xué)和科研，結(jié)合語文學(xué)科，切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)。
生聽說讀寫能力的教學(xué)和培訓(xùn)。
8、積極開展語言文字規(guī)范化競賽，如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會(huì)等，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳推普教育活動(dòng)，提高師生對語言文字的重視程度。
9、將語言文字規(guī)范化內(nèi)容納入教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程體系，教師必須按時(shí)參加各類普通話培訓(xùn)和語言文字知識學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有筆記。在教學(xué)實(shí)踐中強(qiáng)化自身語文基本功訓(xùn)練，努力提高素質(zhì)，全體在崗教師普通話達(dá)標(biāo)率100%。
10、按照國家標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行教師持普通話等級證書上崗制度，將普通話合格作為教師錄用、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
11、加強(qiáng)語言文字工作檔案管理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。
12、在學(xué)校網(wǎng)站上有關(guān)于語言文字的欄目，并有專人負(fù)責(zé)。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇二
義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，依法治校、依法執(zhí)教。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制定本制度。
一、學(xué)校以普通話為校園語言，教師以普通話為教學(xué)語言，學(xué)生普通話為交流語言，公共活動(dòng)以普通話為交際媒介。
二、“說普通話，寫規(guī)范字，做文明人”是學(xué)校語言文字工作的宗旨。
三、成立學(xué)校語言文字領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全力配合學(xué)校整體工作，形成"推普"工作網(wǎng)絡(luò)。實(shí)行責(zé)任分工，職責(zé)明確。工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)教職工語言文字工作，教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教師和學(xué)生學(xué)校日常用語使用普通話，寫規(guī)范字，總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境、室內(nèi)外各種標(biāo)牌規(guī)范使用漢字和語言文字工作宣傳牌的設(shè)置。
四、普及普通話和用字規(guī)范化是素質(zhì)教育的重要方面，是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要內(nèi)容。學(xué)校語言文字工作組與各年級組、各班級實(shí)行目標(biāo)管理，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校具體情況，把教師普通話水平和"推普"工作納入教師考核、獎(jiǎng)懲、聘任、競爭上崗等各環(huán)節(jié)，把對學(xué)生普通話的訓(xùn)練、測試等納入班級管理考核之中。
五、教師要積極參與普通話培訓(xùn)和測試，不斷提高自身規(guī)范用語水平，使我校全體在崗教師普通話達(dá)標(biāo)率100%，并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務(wù)考核和教學(xué)基本功能力考核中,考核結(jié)果作為聘用,晉級和評優(yōu)的條件之一。學(xué)校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。在職教師，必須全員參加普通話培訓(xùn)與考核，逐步提高普通話水平。
六、學(xué)校名稱牌、標(biāo)志牌、指示牌一律使用規(guī)范漢字，手書繁體標(biāo)牌必須配放規(guī)范字副牌。
七、師生書寫漢字必須使用規(guī)范漢字，除書法作品外，一律不得使用繁體字、
生造簡化字、異體字。教師批改作業(yè)、給學(xué)生寫評語，在黑板上寫字等，凡是與學(xué)生見面的字，必須用規(guī)范字，不得草率、連筆。
寫字比賽、閱讀考試等，不定期的檢查學(xué)生的語言文字水平。
中、高年級階段加強(qiáng)寫字練習(xí)，鋼筆字納入常規(guī)作業(yè)范圍，對做的'好的教師給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
九、加大語言文字規(guī)范化宣傳力度，做好科學(xué)研究工作，要在教師中開展形式多樣，富實(shí)效的語言文字規(guī)范化宣傳教育活動(dòng)，并面向社會(huì)做好宣傳，對于做的好個(gè)人和班級作為評選優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀集體的依據(jù)之一。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇三
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)語言文字應(yīng)用規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《國家通用語言文字法》、《xx省實(shí)施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和日照市語言文字工作委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嵐山區(qū)機(jī)關(guān)語言文字工作的實(shí)際情景，制定本工作制度。
一、認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《xx省實(shí)施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，機(jī)關(guān)干部帶頭，率先垂范。堅(jiān)持說好普通話，用好規(guī)范字，增強(qiáng)干部職工自覺使用普通話、規(guī)范字的意識，上下聯(lián)動(dòng)，持之以恒，重在實(shí)效。
二、加強(qiáng)普通話的普及，實(shí)行持普通話等級證書上崗的制度，使普通話成為機(jī)關(guān)日常工作用語。
(一)區(qū)機(jī)關(guān)干部在各種場合自覺使用普通話，切實(shí)發(fā)揮政府職能部門在推廣普通話中的龍頭作用。
(二)下列情景必須使用普通話：
1.執(zhí)行公務(wù)時(shí)；
2.重大活動(dòng)的主持、發(fā)言；
3.各類會(huì)議的發(fā)言；
4.對外宣傳，包括新聞發(fā)布、理解媒體采訪等；
5.接聽來電，接待來訪；
6.對外服務(wù)、政務(wù)受理等窗口應(yīng)以普通話為基本的工作和服務(wù)用語。
(三)實(shí)行持普通話等級證書上崗的制度。
1.機(jī)關(guān)工作人員中，凡1954年1月1日以后出生的未取得普通話相應(yīng)等級工作人員均應(yīng)參加普通話話培訓(xùn)和測試，并取得相應(yīng)等級。
2.機(jī)關(guān)工作人員的普通話水平應(yīng)到達(dá)三級甲等以上，新錄用的公務(wù)員要到達(dá)二級乙等以上。
3.普通話水平達(dá)不到等級要求的各類人員將不得參加評優(yōu)、評先。
4.普通話水平作為干部提拔、職務(wù)晉升的重要依據(jù)之一。
三、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)用字的管理，努力實(shí)現(xiàn)用字規(guī)范化。
(一)認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行文字應(yīng)用的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推行規(guī)范漢字，嚴(yán)格把好用字關(guān)。
(二)下列機(jī)關(guān)用字必須規(guī)范：
1.機(jī)關(guān)的名稱牌；
2.機(jī)關(guān)內(nèi)各種標(biāo)牌、指示牌、標(biāo)語牌、告示欄、宣傳櫥窗(欄)、電子顯示屏等；
3.機(jī)關(guān)公文、印章、材料、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁以及其他各種印刷品；
4.下發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌、證書等；
5.大型活動(dòng)的會(huì)標(biāo)、標(biāo)語、背景圖案、宣傳單等。
(一)成立各機(jī)關(guān)語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)健全完善語言文字工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)語言文字工作的日常組織管理，加強(qiáng)對本機(jī)關(guān)用語用字情景的督查。
(二)進(jìn)取開展語言文字法律法規(guī)、方針政策的宣傳教育。定期組織語言文字規(guī)范知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部的語言文字規(guī)范意識和職業(yè)語言素質(zhì)。
(三)把語言文字規(guī)范化納入創(chuàng)立行業(yè)精神禮貌的總體規(guī)劃，作為年終評優(yōu)創(chuàng)先的條件，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地提高本機(jī)關(guān)的語言文字規(guī)范化程度。
1.全體干部職工必須按要求說普通話、寫規(guī)范字。辦公桌上必須設(shè)立“請說普通話，請用規(guī)范字”桌牌。
2.各科室公文用字規(guī)范，杜絕繁體字、異體字、錯(cuò)別字等不規(guī)范用字。
3.把說普通話、寫規(guī)范字列入公務(wù)員基本行為規(guī)范；把語言文字工作列入機(jī)關(guān)公務(wù)員、工作人員的職責(zé)，列入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、年度考核的資料；把語言文字作為個(gè)人年度評優(yōu)表模的重要資料進(jìn)行考核；把普通話合格作為錄用公務(wù)員的一項(xiàng)條件。
4.凡發(fā)現(xiàn)工作人員不按要求說普通話三次及以上者，語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室令其限期改正，且個(gè)人當(dāng)年不得參加機(jī)關(guān)評優(yōu)，其所在科室當(dāng)年也不得參加優(yōu)秀科室評選。
5.語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各科室語言文字工作的檢查和指導(dǎo)。
以每年的“推普周”活動(dòng)為契機(jī)，搞好語言文字規(guī)范化宣傳，大力營造良好的語言文字規(guī)范化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)語言文字工作。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的語言文字工作骨干隊(duì)伍。采取多形式、多層面的方式培訓(xùn)各類人員，使本機(jī)關(guān)語言文字工作隊(duì)伍的管理本事、政策水平得到全面提高。每年定期、不定期對推廣普通話情景和用字規(guī)范情景進(jìn)行自查整改。對下屬各單位規(guī)范語言文字工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇四
一、校長是語言文字工作第一負(fù)責(zé)人，帶頭說好普通話，寫好規(guī)范字。要認(rèn)真按照國家有關(guān)方針、政策展語言文字工作。
二、將普及普通話為素質(zhì)教育、學(xué)校管理的內(nèi)容，要求明確，有檢查有落實(shí)，使普通話成為主要工作語言。
三、組織教師積極參加普通話培訓(xùn)和普通話水平測試工作，使每一位教師都能夠拿到普通話等級證書，合格率達(dá)100%，少數(shù)民族教授漢語課的教師hsk和普通話測試達(dá)標(biāo)率100%，少數(shù)民族語言正字正音測試達(dá)標(biāo)率100%，將普通話水平測試達(dá)標(biāo)、少數(shù)民族語言正字正音測試達(dá)標(biāo)作為對教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、職務(wù)晉升和評優(yōu)評先的一項(xiàng)條件，并且納入量化管理當(dāng)中。
四、公文、?？?、講義、試其他自辦印刷物、指標(biāo)牌、宣傳標(biāo)語等用字要規(guī)范。五、教師板書及批改作業(yè)、書寫評語用字符和要求。
六、學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話，認(rèn)識并正確書寫所學(xué)規(guī)范字。使普通話成為校園語言，將在校內(nèi)說變通話列為學(xué)生的行為規(guī)范，把普通話達(dá)標(biāo)作為評選文明班組、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的條件之一。
七、搞好社會(huì)用字調(diào)查活動(dòng)，做到有計(jì)劃、以調(diào)查問卷的形式開展，并要做出詳細(xì)的分析結(jié)果。
八、精心組織每年的“推普周”活動(dòng)，搞好語言文字規(guī)范化的宣傳工作。
九、學(xué)校對有關(guān)語言文字工作的文件、資料分門別類妥善保管，建立健全各種檔案。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇五
1、師生在學(xué)校內(nèi)自覺使用普通話，會(huì)在同學(xué)之間、師生之間、與來賓之間使用禮貌禮用語，禁止說粗話、高聲喧嘩，使普通話成為學(xué)校用語。
2、堅(jiān)持普通話教學(xué)，課堂上教師講課、學(xué)生回答問題必須使用普通話，對外電話聯(lián)絡(luò)必須使用普通話。
3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生在集會(huì)上必須使用普通話。
4、教研活動(dòng)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，堅(jiān)持使用普通話。
5、教師必須到達(dá)《教師資格條例實(shí)施辦法》規(guī)定的普通話等級標(biāo)準(zhǔn)，教導(dǎo)處定期進(jìn)行教師普通話培訓(xùn)及檢測、達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。
6、學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
二、學(xué)校用字要求。
1、校名、標(biāo)語、名稱牌、標(biāo)志牌、頒發(fā)的'獎(jiǎng)狀等各種標(biāo)牌用字貼合要求。
2、宣傳欄、宣傳材料、指示牌不能使用繁體字、異體字、二簡字、錯(cuò)別字，用字規(guī)范。
3、學(xué)校舉辦的各種會(huì)議和文體活動(dòng)的會(huì)標(biāo)、標(biāo)語、請柬等用字，必須到達(dá)規(guī)范要求。
4、公文、?？?、教案、試卷、用字規(guī)范。
5、板書用字貼合要求。
6、批改作業(yè)、書寫評語用字的貼合要求。
7、學(xué)生能認(rèn)識并正確書寫規(guī)范字。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇六
為全面推進(jìn)我校使用語言文字的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，依據(jù)《國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和《關(guān)于開展普通話水平測試工作的決定》，結(jié)合我校語言文字工作的實(shí)際情況，特制定如下制度：
一、學(xué)校全面推廣國家通用的普通話（以《漢語拼音方案》為準(zhǔn)），推行規(guī)范漢字（以《漢字簡化方案》為準(zhǔn)）。
二、語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組是學(xué)校的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對學(xué)校語言文字工作進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)和管理監(jiān)督。
三、學(xué)校所有專任教師必須持普通話等級證書上崗，在職教師普通話水平必須達(dá)到二級乙等及以上水平，從事語文學(xué)科教學(xué)的教師必須達(dá)到二級甲等及以上水平。
四、學(xué)?？?，櫥窗、墻報(bào)、校訓(xùn)、班訓(xùn)、標(biāo)語牌匾、以及校園網(wǎng)、校內(nèi)通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。
五、學(xué)校公文、教師教案、講義、課件、板書、試卷、批語、評語等必須用規(guī)范漢字，學(xué)生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。
六、普通話是校園語言、教學(xué)語言。教師的課堂教學(xué)、學(xué)生在課上回答問題必須用普通話；校園廣播站必須用普通話播報(bào)。
七、積極開展語言文字規(guī)范化競賽，如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會(huì)等，提高師生對語言文字的重視程度；設(shè)立推廣普通話專欄，大力推廣普通話，使用規(guī)范字。
八、加強(qiáng)語言文字規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化教育和語言文字基本功訓(xùn)練。將普通話合格作為教師錄用、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
九、積極配合語委部門精心組織每年的“推普周”活動(dòng)，開展豐富多彩、形式多樣的宣傳推普教育活動(dòng)。
十、建立語言文字監(jiān)督制度，及時(shí)公布監(jiān)督意見，促進(jìn)和提高廣大師生使用規(guī)范化語言文字的自覺性。
十一、加強(qiáng)語言文字工作檔案管理，做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇七
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局語言文字應(yīng)用規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《國家通用語言文字法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和玉林市語言文字工作委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，特制定本工作制度。
一、加強(qiáng)普通話的普及，使普通話成為我局日常工作用語。
(一)局機(jī)關(guān)干部在各種場合自覺使用普通話，切實(shí)發(fā)揮政府職能部門在推廣普通話中的龍頭作用。
(二)下列狀況務(wù)必使用普通話：
1.執(zhí)行公務(wù)時(shí)；
2.重大活動(dòng)的`主持、發(fā)言；
3.各類會(huì)議的發(fā)言；
4.對外宣傳，包括新聞發(fā)布、理解媒體采訪等；
5.接聽來電，接待來訪；
6.對外服務(wù)、政務(wù)受理等窗口應(yīng)以普通話為基本的工作和服務(wù)用語。
(三)1956年1月1日以后出生的機(jī)關(guān)公務(wù)員，都要到達(dá)普通話水平等級要求。
(四)把普通話合格作為新錄用人員的一項(xiàng)條件。
二、加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)用字的管理，努力實(shí)現(xiàn)用字規(guī)范化。
(一)認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行文字應(yīng)用的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推行規(guī)范漢字，嚴(yán)格把好用字關(guān)。
(二)局機(jī)關(guān)下列用字務(wù)必規(guī)范：
1.機(jī)關(guān)的名稱牌；
2.機(jī)關(guān)內(nèi)各種標(biāo)牌、指示牌、標(biāo)語牌、告示欄、宣傳櫥窗(欄)、電子顯示屏等；
3.機(jī)關(guān)公文、印章、材料、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁以及其他各種印刷品；
4.下發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌、證書等；
5.大型活動(dòng)的會(huì)標(biāo)、標(biāo)語、背景圖案、宣傳單等。
(一)成立市交通局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在局綜合科)，負(fù)責(zé)健全完善語言文字工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)語言文字工作的日常組織管理，加強(qiáng)對本局用語用字狀況的督查。
(二)用心開展語言文字法律法規(guī)、方針政策的宣傳教育，定期組織語言文字規(guī)范知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部的語言文字規(guī)范意識和職業(yè)語言素質(zhì)。
(三)把語言文字規(guī)范化納入建立交通行業(yè)精神禮貌的總體規(guī)劃和年終評優(yōu)創(chuàng)先的條件，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地提高我局的語言文字規(guī)范化程度。
四、以每年的“推普周”活動(dòng)為契機(jī)，搞好語言文字規(guī)范化宣傳，大力營造良好的語言文字規(guī)范化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)語言文字工作。
五、努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的語言文字工作骨干隊(duì)伍。采取多形式、多層面的方式培訓(xùn)各類人員，使我局語言文字工作隊(duì)伍的管理潛力、政策水平得到全面提高。
六、每年定期、不定期對推廣普通話和用字規(guī)范狀況進(jìn)行自查整改和總結(jié)。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇八
一、為了加強(qiáng)辦公室管理，明確公司內(nèi)部管理職責(zé)，使內(nèi)務(wù)管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實(shí)際情況，特制訂本制度。
二、本制度適用于公司所有成員并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。
三、切合公司實(shí)際，根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應(yīng)的規(guī)范化要求，力求使辦公室各項(xiàng)工作都有章可循、有法可依，保證公司的辦公事務(wù)有效開展。
第二章職責(zé)范圍。
一、辦公室管理人員直接受行政人事主管領(lǐng)導(dǎo)，在直屬主管的領(lǐng)導(dǎo)下主持開展辦公室的各項(xiàng)工作。
二、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。
三、負(fù)責(zé)公司文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會(huì)議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作，保證各項(xiàng)事務(wù)有序開展。
四、協(xié)調(diào)各部門之間的行政關(guān)系，為各部門工作開展提供相應(yīng)的服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外公共關(guān)系的維護(hù)和改善，做好來客接待和公司的各項(xiàng)文化宣傳等工作。
六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達(dá)各種指令，及時(shí)做出整理，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
七、協(xié)助其他部門工作，完成上級交代的其他工作，如：名片印制、收發(fā)傳真等。
第三章工作規(guī)范。
一、辦公室工作規(guī)范包括儀容儀表規(guī)范、禮儀規(guī)范、言語規(guī)范、行為規(guī)范，相關(guān)規(guī)定按照員工守則細(xì)則執(zhí)行。
二、辦公室管理人員嚴(yán)格按照本制度中的要求規(guī)范開展工作。
一、文書管理制度。
文件是文書的重要組成部分，文件是各部門根據(jù)自己的職責(zé)范圍所制發(fā)的具有執(zhí)行效力的并設(shè)有特定版頭的文書。本制度中，文件特指公司內(nèi)外部發(fā)文文件;而文書特指內(nèi)部一般性傳閱資料。檔案是文書基礎(chǔ)上形成的'，檔案是文書的延續(xù)?，F(xiàn)把文件、文書、檔案統(tǒng)歸于文書管理，并對文書管理制度做以下規(guī)定。
(一)文件管理制度。
第一條管理要點(diǎn)。
1、為使文件管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量，充分發(fā)揮文件在各項(xiàng)工作中的指導(dǎo)作用。
2、文件管理的范圍包括：上級下發(fā)文件、公司各類制度文件、外部傳真文件、政策指導(dǎo)類文件、各類合同文件等。
3、制度類文件按照公司文檔統(tǒng)一格式進(jìn)行編寫，統(tǒng)一頁眉、頁腳，寫明公司全稱及文件性質(zhì);正文部分寫明題目、時(shí)間、發(fā)文部門、內(nèi)容等信息;措辭規(guī)范，表達(dá)無歧義。
4、根據(jù)文件屬性、類別，對所有文件進(jìn)行編號，根據(jù)編號定期歸檔，做好相應(yīng)的文字記錄，以備查閱。
第二條制度規(guī)范。
1、文件的起草、收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由辦公室人員負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2、公司上報(bào)下發(fā)正式文件的權(quán)利主要集中在行政人事部，各部門一律不得自行向上、向下發(fā)送正式文件。
3、公司對內(nèi)公開文件由行政人事部負(fù)責(zé)起草和審核，總經(jīng)理簽發(fā);各部門需要向下或?qū)ν獍l(fā)文的文件由各部門負(fù)責(zé)起草，行政人事部負(fù)責(zé)審核，審核無誤后行政辦公室打印，打印后送回起草部門校對，校對無誤方可正式打印，由總經(jīng)理蓋章，簽發(fā)。
4、凡寄至公司的文件、傳真等，由辦公室簽收并做好相應(yīng)記錄。
5、機(jī)密文件由行政人事部主管保管，辦公室人員對一般性文件進(jìn)行分類管理，定期整理并制作相關(guān)報(bào)表提交給部門主管。
6、各部門因工作需要可借閱一般性文件，需嚴(yán)格履行借閱手續(xù)，對有密級程度的文件，需行政人事主管審批，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇九
堅(jiān)持以黨的及四中、五中全會(huì)和系列重要講話精神為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)省委重大決策部署和省直機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)為主線，以鞏固和深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果為主要抓手，以加強(qiáng)和改進(jìn)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，扎實(shí)工作、求實(shí)創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)局機(jī)關(guān)黨建工作新局面，為我省移民工作“十三五”規(guī)劃的順利實(shí)施、推進(jìn)移民全面小康提供堅(jiān)強(qiáng)動(dòng)力和可靠保障。重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提升黨員干部素質(zhì)能力。一是以局黨組中心組學(xué)習(xí)牽引和帶動(dòng)局機(jī)機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)。根據(jù)省委及省直工委關(guān)于抓好中心組學(xué)習(xí)的有關(guān)精神，精心制定并落實(shí)好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，督促指導(dǎo)各黨支部及時(shí)跟進(jìn)落實(shí)相關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。二是拓展學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。通過干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)講座、外出參觀學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等途徑，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)模式，促進(jìn)黨員干部全面素質(zhì)提升。三是注重理論學(xué)習(xí)成果的實(shí)踐運(yùn)用。發(fā)動(dòng)黨員干部在學(xué)習(xí)中結(jié)合思想和工作實(shí)際進(jìn)行實(shí)踐思考，重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神積極開展調(diào)查研究并形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，為省政府和局黨組科學(xué)指導(dǎo)全省移民工作“十三五”規(guī)劃的編制與實(shí)施提供可靠依據(jù)。
2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。一是按照省紀(jì)委、省委組織部有關(guān)通知精神，協(xié)助局黨組開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，并指導(dǎo)各黨支部開好專題組織生活會(huì)。二是積極做好督促協(xié)調(diào)工作，跟蹤抓好局黨組專題民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)，不斷改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)工作效能。
3、突出抓實(shí)“一進(jìn)二訪”活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是貫徹“精準(zhǔn)扶貧”要求，切實(shí)抓好“一進(jìn)二訪”后續(xù)工作落實(shí)。重點(diǎn)結(jié)合局機(jī)關(guān)第四輪“支部聯(lián)基層”活動(dòng)，緊貼麻陽縣石羊哨鄉(xiāng)新建村、桑植縣人潮溪鄉(xiāng)興隆坪村實(shí)際，精心組織編制2村幫扶規(guī)劃，明晰措施、明確責(zé)任、明示標(biāo)準(zhǔn)，力爭通過三年幫扶，實(shí)現(xiàn)全村脫貧目標(biāo)。同時(shí)，積極摸索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，適時(shí)出臺(tái)規(guī)范性指導(dǎo)文件，將活動(dòng)推向常態(tài)化、制度化。二是抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化黨員干部遵紀(jì)守規(guī)意識，使局機(jī)關(guān)反腐倡廉建設(shè)邁上新臺(tái)階。
4、以黨支部規(guī)范化管理為核心，夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省直機(jī)關(guān)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，強(qiáng)化黨支部抓黨建工作的主體責(zé)任，在加強(qiáng)支部工作常態(tài)化、正規(guī)化管理上下工夫，力爭跨入省直機(jī)關(guān)黨建工作示范點(diǎn)行列。一是規(guī)范黨內(nèi)組織生活。督促指導(dǎo)各黨支部按照省直工委和局機(jī)關(guān)黨建工作部署，以“三會(huì)一課”制度落實(shí)為重點(diǎn)，對支部年度工作作出具體安排，做到月有黨日和支委會(huì)、季有支部大會(huì)和黨課教育、年有黨員組織生活會(huì)，并明確相關(guān)內(nèi)容及責(zé)任，切實(shí)解決黨內(nèi)生活隨意性的問題，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。二是健全監(jiān)督考核機(jī)制。堅(jiān)持每季度對各黨支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查講評，督促后進(jìn)支部限期整改，確保黨建工作落實(shí)到位。結(jié)合“七一”組織局機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)評比交流，評比結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)，并掛網(wǎng)公示。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。堅(jiān)持每季度召開機(jī)關(guān)黨委會(huì)，學(xué)習(xí)上級有關(guān)指示精神，研究機(jī)關(guān)黨建工作重大事項(xiàng)。切實(shí)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委委員作用，明確委員職責(zé)分工，明晰工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，每半年組織黨委委員向機(jī)關(guān)黨委會(huì)述職并進(jìn)行講評。
5、注重工青婦組織作用發(fā)揮，促進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)。大力支持工會(huì)工作，積極開展健康向上、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，做到月讀一本書并有心得體會(huì)交流、季有大的活動(dòng)。關(guān)心婦委會(huì)工作，針對局機(jī)關(guān)女職工特點(diǎn)組織好健康有益的活動(dòng)。重視共青團(tuán)工作，充分利用“五四”青年節(jié)等重要時(shí)機(jī)，積極開展青年干部職工勵(lì)志成才活動(dòng)，繼續(xù)組織好志愿者服務(wù)活動(dòng)。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十
一為了保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生清潔，營造舒適、干凈的辦公環(huán)境，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，特制定本制度。
二院里成立衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的衛(wèi)生管理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組由分管行裝處院領(lǐng)導(dǎo)任組長，行裝處長任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。
三、各分管院長要督促分管的部門搞好衛(wèi)生，各部門主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)搞好本部門的衛(wèi)生。
四、各部門對各自的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)和辦公場所必須堅(jiān)持每個(gè)工作日打掃一次，保持地面、墻壁、樓道、樓梯、扶手、踢腳線及門、窗、玻璃等清潔衛(wèi)生。做到無灰塵、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，室內(nèi)擺放規(guī)范整齊。
五、清潔工每個(gè)工作日要對劃分的公共區(qū)域衛(wèi)生隨時(shí)清掃，節(jié)假日、刮風(fēng)、下雨、下雪要隨臟隨掃，確保公共衛(wèi)生清潔、干凈。
六、全體干警職工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔煙頭、紙屑等雜物，嚴(yán)禁在樓道內(nèi)潑倒茶水、臟水，應(yīng)將茶葉、煙頭等倒入垃圾桶。在拖拭樓道時(shí)，不要往樓道內(nèi)潑水、灑水。
七、全院干警職工要督促來院辦事人員遵守機(jī)關(guān)制度，不隨地吐痰、亂扔紙屑、煙頭等雜物，不大聲喧嘩，干擾機(jī)關(guān)工作秩序。
八、嚴(yán)禁在辦公樓內(nèi)焚燒紙張、垃圾，以免污染環(huán)境衛(wèi)生、發(fā)生火災(zāi)，對需銷毀的文件、材料及廢紙，交到辦公室統(tǒng)一處置。
九、行裝處對衛(wèi)生情況要隨時(shí)進(jìn)行督促檢查，領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次大檢查。檢查情況要按《機(jī)關(guān)衛(wèi)生考核細(xì)則》所列項(xiàng)目進(jìn)行百分制考核，每次檢查扣分超過20分的.為“差”，15—19分的為“較差”，不超過14分的為“合格”，不扣分的為“好”，檢查結(jié)果要定期通報(bào)并計(jì)入目標(biāo)管理考核，衛(wèi)生“差”的要限期改正。
十、機(jī)關(guān)衛(wèi)生受到有關(guān)方面批評、通報(bào)、罰款等影響單位綜治衛(wèi)生考核的，對直接責(zé)任人、責(zé)任部門將同樣予以批評、通報(bào)、罰款，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。
十一、本制度自公布之日起實(shí)施。原《機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度》即行作廢。
附：機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生考核細(xì)則。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十一
第一條為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
第二章細(xì)則。
第二條服務(wù)規(guī)范：
1。儀表：公司職員工應(yīng)儀表整潔、大方;。
3。用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩;。
5。電話接聽：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動(dòng)接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)光太長。
第三條辦公秩序。
1。工作時(shí)光內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
2。職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會(huì)議室、接待室、總經(jīng)理室)或經(jīng)過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個(gè)人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時(shí)光一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情景除外)。
3。職員應(yīng)在每一天的工作時(shí)光開始前和工作時(shí)光結(jié)束后做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，堅(jiān)持物品整齊，桌面清潔。
4。各部門專用的設(shè)備由其部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由辦公室負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。
5。發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦等)損壞或發(fā)生故障時(shí)，員工應(yīng)立即向辦公室報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。
第三章職責(zé)。
二、辦公室物資管理?xiàng)l例。
為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)儉開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。
第二章物資分類。
1。公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。
2。低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等。
3。管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等。
4。個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資;。
5。實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)。
第三章辦公用品物資采購。
1。公司辦公用品物資的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購部門自行購買。
申購物品應(yīng)填寫物品申購單，300元以內(nèi)物品申購交部門經(jīng)理同意，辦公室批準(zhǔn);300元以上(含300元)部門主管同意，辦公室審核，總經(jīng)理審批。
2。物資采購由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：
1)定點(diǎn)：公司定大型超市進(jìn)行物品采購。
2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購。
3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。
4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。
第四章物資領(lǐng)用管理。
1。公司根據(jù)物資分類，進(jìn)行不一樣的領(lǐng)用方式：
2。低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用。
3。管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用。
4。貴重物品：根據(jù)專立文件的領(lǐng)用程度來領(lǐng)用。
5。實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀。
第五章公司物資借用。
1。凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門主管簽字認(rèn)可。
2。借用物資超時(shí)未還的，辦公室有職責(zé)督促歸還。
3。借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情景照價(jià)或折價(jià)賠償。
第六章附則。
1。新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí)，必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，其它部門不得為其辦理離職手續(xù)。
2。辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。
3。本辦法由人事部解釋、補(bǔ)充、修改時(shí)亦同，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。
三、傳真使用管理辦法。
(一)、總則：為加強(qiáng)公司傳真使用管理，特制定本辦法。
(二)、使用范圍。
1。本辦法適用于公司使用傳真機(jī)的各種情景。
2。使用范圍包括本地、國內(nèi)、國際傳真。
(三)、傳真的接收管理。
1。傳真件的接收納入公司收發(fā)管理辦法范圍內(nèi)，由收發(fā)員統(tǒng)一接收。
2。傳真件接收后，填寫收件登記簿，并及時(shí)分發(fā)收件部門和人員。涉及公司事務(wù)的原件在行政部留存，業(yè)務(wù)部門留復(fù)印件。
3。公司傳真機(jī)應(yīng)隨時(shí)處地開機(jī)接由狀態(tài)。
(四)、傳真的發(fā)送管理。
1。各部門和人員發(fā)送傳真，由收發(fā)員統(tǒng)一發(fā)送;重要文件可由當(dāng)事人親自發(fā)送。
2。傳真發(fā)送，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，填寫發(fā)文登記簿表，并及時(shí)發(fā)送出去;因故不能發(fā)送，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)當(dāng)事人迅速另行處理。
3。傳真原件留存行政部。
(五)、附則。
傳真電話不能被占為普通電話使用，以免延誤傳真收發(fā)。
四、公司值班管理?xiàng)l例。
一、總則：為保障公司正常工作秩序不間斷和財(cái)物安全，特制定本制度。
二、管理體制。
1。員工值日：公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司或部門值日制度;。
2。部門主管值班：公司依據(jù)自身情景，設(shè)立公司部門主管值班制度。
三、管理要點(diǎn)和資料。
(一)。員工值日。
1。目的：維護(hù)公司日常工作秩序，及時(shí)聯(lián)絡(luò)、處理事務(wù);。
2。一般以工作時(shí)光為職責(zé)時(shí)光;。
3。值班要點(diǎn)：
1)。巡察辦公場所保潔情景;。
2)。電話記錄、處理、轉(zhuǎn)送;。
3)。領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
(二)。部門主管值班。
1。目的：以公司業(yè)務(wù)工作為主;。
2。一般以下班時(shí)光或節(jié)假日為值班時(shí)光;。
3。值班要點(diǎn)：
1)。接待下班之后客;。
2)。處理未完成工作;。
3)。處置下班后的突發(fā)、緊急事件;。
4)。值班人員接打值班電話，應(yīng)記錄來電時(shí)光、單位、授話人、主要資料;。
5)。值班接待來賓要記錄來訪時(shí)光、單位、來訪人、主要資料，提來源理意見;。
6)。值班人員要按規(guī)定準(zhǔn)確填寫值班日志。
四。值班規(guī)定。
1。遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，有事須先請假，以便安排臨時(shí)代替人員;。
2。值班時(shí)堅(jiān)守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡;。
3。在規(guī)定的時(shí)光做好防盜、防火等工作，尤其加強(qiáng)對重點(diǎn)部位的監(jiān)管;。
6。遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負(fù)責(zé)，一方面大膽采取應(yīng)急措施，以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或和公安部門報(bào)警。
五。接聽值班電話應(yīng)注意：
2。使用語言禮貌，切忌粗聲粗氣;。
3。對重要或較長的電話資料，可請對方復(fù)述一遍;。
5。對打聽事情、咨詢類擔(dān)心條態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答;。
6。除緊爭情景隨時(shí)報(bào)告外，一般將若干電話資料集中到一齊，有條理地予以報(bào)告;。
8。根據(jù)需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當(dāng)?shù)募影嘌a(bǔ)貼。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十二
文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。
1、機(jī)關(guān)人員要嚴(yán)格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴(yán)守黨和國家機(jī)密。
2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室;離開辦公室時(shí)，桌上不得存放文件;下班后，文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。
3、嚴(yán)禁私自向廢品收購部門或個(gè)人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。
4、加強(qiáng)涉密信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾恚婷苡?jì)算機(jī)嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴(yán)禁在使用普通電話時(shí)談?wù)搰颐孛苁马?xiàng)，嚴(yán)禁在互聯(lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要涉密會(huì)議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撋婷苁马?xiàng)。
6、對重要會(huì)議內(nèi)容和群眾涉案事項(xiàng)的情況不得在任何場合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
7、機(jī)關(guān)印章由專人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。
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機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十三
1、考勤自律制度。
自覺遵守考勤制度，不得無故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門同事或黨政辦人員。
實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前(上班時(shí)間8:30—11:30)，下午簽退時(shí)間為5:00后(上班時(shí)間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30)。
駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。
2、請假和值班制度。
請假一律以請假條為準(zhǔn)。
工作日、值班日離崗的`必須事先請假;遇臨時(shí)特殊情況無法按時(shí)上班或需請假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。
一般干部職工請假1天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書記批準(zhǔn)。副科以上干部請假報(bào)黨委書記批準(zhǔn)?？萍壐刹空埣?天以上，
其他
干部職工請假8天以上應(yīng)報(bào)上級組織部門批準(zhǔn)。請假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請公假而沒有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說明原因，并向黨政辦報(bào)備。
一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請私假;同部門工作人員不得同時(shí)請私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。
雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。
特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。
值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。
經(jīng)批準(zhǔn)參加
學(xué)習(xí)
培訓(xùn)的按公假計(jì)算，病假視為私假。3、學(xué)習(xí)制度。
堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。
4、會(huì)議制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門工作會(huì)議按需召開。會(huì)議遵循少開會(huì)、開短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門召開全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專人做好有關(guān)會(huì)議記錄。
與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請假;開會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽電話必須到會(huì)場外。
5、事務(wù)公開制度。
堅(jiān)持政務(wù)公開，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題作為政務(wù)公開重點(diǎn)，嚴(yán)格公開時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開和村務(wù)公開，促進(jìn)事務(wù)公開全面、規(guī)范。
政務(wù)黨務(wù)公開工作在黨政辦干部中確定專人負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人為本部門公開工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開公開工作會(huì)議并對有關(guān)材料進(jìn)行公開。村委會(huì)主任為村務(wù)公開責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開。
6、財(cái)務(wù)管理制度。
(1)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。
(2)實(shí)行收支兩條線，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。
(3)堅(jiān)持"一支筆"審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫完整、清楚，報(bào)銷發(fā)票應(yīng)寫明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報(bào)銷(特殊情況除外)。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。
(5)預(yù)借公-款需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。
(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購買，購買需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。
7、后勤管理制度。
(1)車輛管理。不得私自出車，一般公務(wù)用車應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鎮(zhèn)長審批。
(2)電話管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。
(3)接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開具派餐單，完整填寫接待時(shí)間、對象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長審批，否則不予報(bào)銷。
(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十四
201x年，市局機(jī)關(guān)黨建工作以強(qiáng)化政治理論武裝為根本，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的;十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，緊緊圍繞市局黨委確定的縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)的目標(biāo)，牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù)，深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。突出以學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)為首要，為全面提高機(jī)關(guān)黨組織黨建工作科學(xué)化水平，圓滿完成各項(xiàng)公安工作任務(wù)，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治動(dòng)力和組織保障。
(一)以突出政治理論武裝為統(tǒng)領(lǐng)，全面提升黨員綜合素質(zhì)能力。一是把強(qiáng)化理論武裝放在提能的工作首位。深入學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握黨的;十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神實(shí)質(zhì)。機(jī)關(guān)各級黨組織以高度的政治責(zé)任感，教育和引導(dǎo)廣大黨員、民警、職工堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，用中國特色社會(huì)主義理論武裝頭腦，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把理論指導(dǎo)實(shí)踐作為縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)的動(dòng)力。通過上黨課、專題輔導(dǎo)、集中培訓(xùn)、開展“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)、撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)、學(xué)習(xí)交流等方式，不斷強(qiáng)化理論武裝，促進(jìn)黨員、民警、職工的政治素養(yǎng)、理論水平和業(yè)務(wù)能力的不斷提高。二是掀起學(xué)《黨章》、學(xué)《條例》的熱潮。機(jī)關(guān)各級黨組織認(rèn)真組織廣大黨員、入黨積極分子開展學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《條例》活動(dòng)，貫徹落實(shí)《黨章》賦予黨員的義務(wù)和權(quán)利，加大黨員教育、管理、監(jiān)督力度。組織開展“我是黨員我?guī)ь^”主題黨日活動(dòng)，把學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》作為機(jī)關(guān)黨組織、黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉和保持黨的純潔性、先進(jìn)性的重要內(nèi)容，積極組織在職黨員參加市直機(jī)關(guān)工委學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》知識競賽網(wǎng)上答題，參答率達(dá)到89.76%，平均成績?yōu)?3.83分，取得前六名的好成績，并進(jìn)入復(fù)賽。三是切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)黨員思想狀況分析制度。各級黨組織把每季度黨員思想狀況分析研判作為隊(duì)伍建設(shè)的重要工作來抓，為隊(duì)伍建設(shè)的良性發(fā)展提供了保證。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀和人民警察核心價(jià)值觀教育、“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論和“道德講堂”活動(dòng)作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有效平臺(tái)，共舉行“道德講堂”宣講報(bào)告12場，有160余名黨員撰寫的“三警”大討論心得體會(huì)和群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)體會(huì)，在市局“三警”大討論等專欄中進(jìn)行交流。
(二)以“整風(fēng)精神”為先導(dǎo)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是精心組織，營造氛圍。機(jī)關(guān)各級黨組織按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和《嘉興市公安局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，制定了開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃，把“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論納入教育實(shí)踐活動(dòng)全過程，進(jìn)一步夯實(shí)“立警為公、執(zhí)法為民”思想根基，縱深推進(jìn)了“一體化警務(wù)”機(jī)制建設(shè)。編報(bào)工作專報(bào)23期，工作動(dòng)態(tài)800余條，被市委活動(dòng)辦錄用84條，省廳專欄錄用154條，公安部專欄錄用9條。同時(shí)，還充分運(yùn)用報(bào)刊、網(wǎng)站、電視等媒介，及時(shí)反映活動(dòng)情況，努力營造了濃郁的活動(dòng)氛圍。在各級媒體上報(bào)道198余篇(次)。二是學(xué)習(xí)引領(lǐng)，形式多樣。把學(xué)習(xí)論群眾路線的系列講話精神作為開展好教育實(shí)踐活動(dòng)的重要思想保障，開展分層領(lǐng)讀領(lǐng)學(xué)，學(xué)習(xí)交流，邀請專家學(xué)者作黨的群眾路線專題報(bào)告。期間，市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)340余次、上黨課75場次，各黨支部集中學(xué)習(xí)討論130多次;舉辦開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)培訓(xùn)班3期，組織開展“瞻仰南湖紅船·重溫入黨誓詞”主題活動(dòng)，市局機(jī)關(guān)500余名黨員民警在南湖革命紀(jì)念館宣誓墻前進(jìn)行了宣誓，并參觀了南湖革命紀(jì)念館，瞻仰了紅船，聆聽了建黨歷史和黨的光輝歷程介紹，過了一次黨日、聽了一堂黨課。組織中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》專題片，市局39名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部重溫了電影《焦裕祿》。174名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員民警參加了本市和市局開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)知識測試。市局機(jī)關(guān)230余名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部參加了市局開展的“提升素質(zhì)能力縱深推進(jìn)一體化警務(wù)”大輪訓(xùn)。主動(dòng)融入，全程服務(wù)“五水共治”，市局機(jī)關(guān)有684人，為“五水共治”捐款249250元。三是整改并舉，破解難題。各級黨組織把群眾的安全感和滿意度作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)，以破解“五大難題”作為活動(dòng)開局亮相的突破口，不斷強(qiáng)化民意主導(dǎo)警務(wù)的理念，發(fā)揮公安職能作用，主動(dòng)創(chuàng)新工作方式，積極回應(yīng)人民群眾的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自動(dòng)取號排隊(duì)等便民利民舉措，拓展網(wǎng)上辦事“一網(wǎng)辦”、“一網(wǎng)通”，特別是出入境管理局黨支部在教育實(shí)踐活動(dòng)中率先在全國推行出入境管理“三表合一”新模式，簡化了證件申領(lǐng)手續(xù)，提高了服務(wù)窗口工作效率，方便了人民群眾辦證出行，受到省廳和公安部的好評和推廣。四是加強(qiáng)督導(dǎo)，改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，以補(bǔ)精神之鈣，除四風(fēng)之害，祛行為之垢，立為民之制為重點(diǎn)，推動(dòng)思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。市局直屬機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持分類指導(dǎo)的工作原則，有針對性地加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把強(qiáng)化落實(shí)整改措施、建章立制環(huán)節(jié)貫穿黨建工作的全過程。以“釘釘子”的精神，緊盯保持黨的先進(jìn)性和純潔性教育不放松，不斷打造“三寬四有”型的黨員隊(duì)伍，全面加強(qiáng)黨員、民警、職工的思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)。健全和完善黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，以開展“政工干部進(jìn)警心”活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)“書記談心”、“黨組織走訪”等良性溝通機(jī)制。加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，落實(shí)人文關(guān)懷措施，增強(qiáng)黨員的歸屬感。全面落實(shí)“黨員先鋒指數(shù)分類管理”，用黨員先鋒指數(shù)的評估，規(guī)范黨員的言行舉止。今年8月，市局機(jī)關(guān)各級黨組織和全體黨員民警在市局黨委的示范引領(lǐng)下，按要求分層開展廣泛的談心談話，召開專題組織生活會(huì)，并開展“黨性體檢、民主評議”。期間，召開專題組織生活會(huì)42場次，參加黨員789名，271名黨員被評議為先鋒黨員。
(三)以整合黨建工作任務(wù)為前提，落實(shí)黨組織責(zé)任制。一是健全機(jī)制抓落實(shí)。按照“圍繞中心不動(dòng)搖、抓住根本不放松、夯實(shí)基礎(chǔ)不懈怠、務(wù)實(shí)創(chuàng)新不停步”的要求和“建一流陣地、帶一流隊(duì)伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”的目標(biāo)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織工作責(zé)任制的落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，新建黨支部2個(gè)，對18個(gè)黨組織出缺委員進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)選，補(bǔ)選黨組織委員27人次，指導(dǎo)3個(gè)黨組織進(jìn)行了“公推直選”換屆選舉工作。二是強(qiáng)化責(zé)任抓規(guī)范。為全面提高機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，大力推進(jìn)黨建工作規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨(總)支部、黨委的工作。在加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)制度和“三會(huì)一課”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活率達(dá)95%以上。舉辦黨務(wù)干部培訓(xùn)班5期，為規(guī)范基層黨組織的臺(tái)帳建設(shè)進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。市局直屬機(jī)關(guān)黨委認(rèn)真落實(shí)黨組織書記報(bào)告工作制度，聽取部分黨組織書記的工作報(bào)告。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，組織12名新黨員進(jìn)行入黨宣誓，對21名入黨積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)，發(fā)展預(yù)備黨員12名，審批預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正15名。三是明確任務(wù)抓促進(jìn)。直屬機(jī)關(guān)黨委進(jìn)一步落實(shí)聽取基層黨組織報(bào)告工作制度，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善市局直屬機(jī)關(guān)黨委黨建工作聯(lián)系黨組織制度的通知》，健全完善直屬機(jī)關(guān)黨委成員聯(lián)系基層黨組織制度，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。健全完善基層黨組織落實(shí)工作責(zé)任機(jī)制，把機(jī)關(guān)各級黨組織書記是落實(shí)黨建工作的第一責(zé)任人，班子成員是落實(shí)黨建工作的組織人，廣大黨員是落實(shí)黨建工作的監(jiān)督人的責(zé)任制作為提高黨建工作科學(xué)化水平一項(xiàng)重要措施。交警支隊(duì)黨委把黨組織書記履行“一崗雙責(zé)”作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的基礎(chǔ)工作，形成層層抓落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化“三會(huì)一課”責(zé)任制意識，深入推進(jìn)《“一把手講黨課”課件提綱展評》的普及和落實(shí)，并將《“一把手講黨課”課件提綱展評》、《“和群眾一起做決策”十佳典型案例征集評選活動(dòng)》、機(jī)關(guān)黨建研究論文、學(xué)習(xí)《黨章》、《條例》知識競賽、廉政格言警句的征集、“我為嘉興改革發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子征集活動(dòng)、“道德講堂”等系列活動(dòng)列入“星級基層黨組織”評定、黨組織規(guī)范化建設(shè)、“黨員先鋒指數(shù)分類管理”年度考核內(nèi)容。注重貫徹落實(shí)黨員“一員雙崗”制度，扎實(shí)開展黨員進(jìn)社區(qū)、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員志愿者”、“微心愿認(rèn)領(lǐng)”、“紅立方”黨員志愿服務(wù)驛站值班等活動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)黨組織、黨員先鋒承諾制度，實(shí)現(xiàn)黨組織、黨員的先鋒承諾率達(dá)到100%。
(四)以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為根基，全力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。一是以目標(biāo)引領(lǐng)抓創(chuàng)建。機(jī)關(guān)各級黨組織把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)一項(xiàng)重要載體，從轉(zhuǎn)變作風(fēng)著手，聚焦“四風(fēng)”不放松，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、明確服務(wù)目標(biāo)、盯住服務(wù)核心，把創(chuàng)建服務(wù)型黨組織作為“解決服務(wù)群眾最后一公里”的系統(tǒng)工程，以達(dá)到“六有”的目標(biāo)貫穿創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的全過程。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一聯(lián)三會(huì)五事制”服務(wù)群眾工作機(jī)制建設(shè)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)各級黨組織在創(chuàng)建服務(wù)型黨組織中的核心作用，實(shí)現(xiàn)“一支部一結(jié)對”與“一支部一策”同推進(jìn)的服務(wù)群眾模式。通過面對面、心貼心、走親戚、獻(xiàn)一策、辦實(shí)事，進(jìn)一步拓展黨組織、廣大黨員、民警、職工直接聯(lián)系群眾的途徑，推進(jìn)服務(wù)型黨組織制度化、規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。強(qiáng)化結(jié)對共建規(guī)范建設(shè)，按照“六個(gè)一”的要求，與結(jié)對村(社區(qū))簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。市局直屬機(jī)關(guān)黨委深入結(jié)對村開展了整治“三河”專項(xiàng)走訪調(diào)研，會(huì)同結(jié)對的秀洲區(qū)王店鎮(zhèn)八聯(lián)班子人員對村域內(nèi)大小6條河道，總長15.88公里，進(jìn)行現(xiàn)場集體會(huì)診研判，完成結(jié)對村整治“三河”專項(xiàng)調(diào)研報(bào)告3篇。市局機(jī)關(guān)703名在職黨員認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目18個(gè)，開展志愿服務(wù)1013人次，為群眾辦實(shí)事309件，認(rèn)領(lǐng)“微心愿”104個(gè)。鞏固“機(jī)關(guān)新農(nóng)村共建工程”、“雙千雙百”走訪服務(wù)活動(dòng)取得的成果，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶村秀洲區(qū)新塍鎮(zhèn)小金港村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，會(huì)同市食品藥品監(jiān)督管理局和嘉城集團(tuán)共捐助幫扶資金151280元，慰問困難黨員群眾12戶，送上慰問物品約3200元。二是以舉措主導(dǎo)抓廉政。機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，深入貫徹落實(shí)《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》。開展“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)窗口單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風(fēng)，加強(qiáng)對中央“八項(xiàng)規(guī)定”及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定的貫徹執(zhí)行。市局直屬機(jī)關(guān)黨委按照工委《關(guān)于舉辦嘉興市直屬機(jī)關(guān)第二屆文化節(jié)活動(dòng)的通知》要求，共有28個(gè)黨支部，572名在職黨員參加了廉政格言警句征集活動(dòng)，共征集到廉政格言警句579條。三是以黨建創(chuàng)新助推群建。機(jī)關(guān)黨建工作堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)群建為抓手，市局團(tuán)委按照“政治建團(tuán)、規(guī)范管團(tuán)、創(chuàng)建帶團(tuán)、活動(dòng)凝團(tuán)、陣地興團(tuán)”的總要求，以強(qiáng)化團(tuán)組織的教育職能。堅(jiān)定青年民警職業(yè)信仰為目標(biāo)，把“警徽，無悔的選擇”主題實(shí)踐活動(dòng)融入黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終，組織開展了全市公安機(jī)關(guān)“警徽，無悔的選擇”民警風(fēng)采的大賽，舉辦“青警學(xué)習(xí)講堂”8期，舉辦團(tuán)干部培訓(xùn)班2期。組織團(tuán)員青年開展了“奮斗的青春最美麗”功模故事分享活動(dòng)，組織開展了市局機(jī)關(guān)青年籃球賽，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)中的橋梁作用。市局婦委會(huì)開展了以“奉獻(xiàn)愛心、關(guān)注成長”為主要內(nèi)容的“南湖媽媽”愛心結(jié)對等活動(dòng)，與嘉興藍(lán)天學(xué)校聯(lián)合舉辦“感恩關(guān)愛，放飛夢想”慶“六一”活動(dòng)。市局工會(huì)積極組織廣大民警、職工開展了“愛讀書、讀好書、善讀書”的“學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，把引導(dǎo)廣大民警、職工積極開展益身心健康的各項(xiàng)群眾性體育活動(dòng)作為工會(huì)工作的主線。積極開展組團(tuán)服務(wù)，參與文明創(chuàng)建、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建和“星期六義務(wù)聯(lián)盟”志愿等服務(wù)活動(dòng)，在創(chuàng)建中提升服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力。
(五)以提升服務(wù)為核心，縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)。市局機(jī)關(guān)黨建工作以市局黨委提出的“深化一條主線、完成三大基本任務(wù)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)防止”的總體要求為立足點(diǎn)，突出圍繞中心、服務(wù)大局的實(shí)效，細(xì)化重點(diǎn)工作，落實(shí)工作措施，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)縱深推進(jìn)“一體化警務(wù)”建設(shè)、深化平安建設(shè)、法治建設(shè)、社會(huì)管理、隊(duì)伍建設(shè)和“三城一市”、“兩富”、“兩美”現(xiàn)代化建設(shè)中的堡壘作用。創(chuàng)新“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建載體，落實(shí)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制，提高全員參創(chuàng)能力。切實(shí)找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，把服務(wù)中心工作任務(wù)的完成作為黨建工作的根本，合成推進(jìn)服務(wù)“一體化警務(wù)”機(jī)制建設(shè)，為創(chuàng)新嘉興公安工作特色，圓滿完成年度的各項(xiàng)工作任務(wù)，提供了有力的思想和組織保障。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十五
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局語言文字應(yīng)用規(guī)范化、制度化建設(shè)，根據(jù)《國家通用語言文字法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》和玉林市語言文字工作委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，特制定本工作制度。
一、加強(qiáng)普通話的普及，使普通話成為我局日常工作用語。
（一）局機(jī)關(guān)干部在各種場合自覺使用普通話，切實(shí)發(fā)揮政府職能部門在推廣普通話中的龍頭作用。
（二）下列情況必須使用普通話：
1.執(zhí)行公務(wù)時(shí)；
2.重大活動(dòng)的主持、發(fā)言；
3.各類會(huì)議的發(fā)言；
4.對外宣傳，包括新聞發(fā)布、接受媒體采訪等；
5.接聽來電，接待來訪；
6.對外服務(wù)、政務(wù)受理等窗口應(yīng)以普通話為基本的工作和服務(wù)用語。
（三）1956年1月1日以后出生的機(jī)關(guān)公務(wù)員，都要達(dá)到普通話水平等級要求。
（四）把普通話合格作為新錄用人員的一項(xiàng)條件。
二、加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)用字的管理，努力實(shí)現(xiàn)用字規(guī)范化。
（一）認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行文字應(yīng)用的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，推行規(guī)范漢字，嚴(yán)格把好用字關(guān)。
（二）局機(jī)關(guān)下列用字必須規(guī)范：
1.機(jī)關(guān)的名稱牌；
2.機(jī)關(guān)內(nèi)各種標(biāo)牌、指示牌、標(biāo)語牌、告示欄、宣傳櫥窗（欄）、電子顯示屏等；
3.機(jī)關(guān)公文、印章、材料、網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)頁以及其他各種印刷品；
4.下發(fā)的獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)牌、證書等；
5.大型活動(dòng)的'會(huì)標(biāo)、標(biāo)語、背景圖案、宣傳單等。
（一）成立市交通局語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長任組長，語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局綜合科），負(fù)責(zé)健全完善語言文字工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)語言文字工作的日常組織管理，加強(qiáng)對本局用語用字情況的督查。
（二）積極開展語言文字法律法規(guī)、方針政策的宣傳教育，定期組織語言文字規(guī)范知識培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部的語言文字規(guī)范意識和職業(yè)語言素質(zhì)。
（三）把語言文字規(guī)范化納入創(chuàng)建交通行業(yè)精神文明的總體規(guī)劃和年終評優(yōu)創(chuàng)先的條件，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地提高我局的語言文字規(guī)范化程度。
四、以每年的“推普周”活動(dòng)為契機(jī)，搞好語言文字規(guī)范化宣傳，大力營造良好的語言文字規(guī)范化氛圍，扎實(shí)推進(jìn)語言文字工作。
五、努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的語言文字工作骨干隊(duì)伍。采取多形式、多層面的方式培訓(xùn)各類人員，使我局語言文字工作隊(duì)伍的管理能力、政策水平得到全面提高。
六、每年定期、不定期對推廣普通話和用字規(guī)范情況進(jìn)行自查整改和總結(jié)。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十六
為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。
一、值班安排
機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。具體值班安排由綜合科負(fù)責(zé)，每月1號前公布機(jī)關(guān)值班具體安排。
二、值班要求
(1)白天值班
正常工作日值班由綜合科承擔(dān)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員;周六、周日和節(jié)假日值班由綜合科統(tǒng)一安排值班表。
節(jié)假日白班值班時(shí)間：
夏季：8：00----20：00(中午、下午按要求做好交接-班)。
冬季：8：00----19：00
(2)晚上值班
值班時(shí)間：20：00-----次日早8：00(冬季19：00-----次日早8：00)，具體值班要求見《行政服務(wù)中心機(jī)房值班管理制度》。
三、值班人員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)值班期間接聽電話，處理有關(guān)事務(wù)，做到上傳下達(dá)。
2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，同時(shí)監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。
3、負(fù)責(zé)機(jī)房的設(shè)備安全及有關(guān)工作業(yè)務(wù)。
4、值班人員按要求做好值班記錄和交接-班工作。
5、值班安排實(shí)行每月一公布，值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評，并追究相應(yīng)責(zé)任。
第一章總則
第一條（目的與依據(jù)）
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理和政府機(jī)關(guān)的值班工作，確保信息暢通，依據(jù)《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《鰲江鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條（適用范圍）
本規(guī)范適用于本鎮(zhèn)及其所屬部門的值班工作。
第三條（基本原則）
值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。
第四條（值班工作職責(zé)）
值班工作的主要職責(zé)如下：
（一）負(fù)責(zé)日常值班和緊急事務(wù)的處理；
（二）建立值班信息網(wǎng)絡(luò)，確保聯(lián)絡(luò)暢通；
（三）建立健全值班工作各項(xiàng)制度和規(guī)范，推進(jìn)值班工作制度化、規(guī)范化建設(shè)；
（五）及時(shí)報(bào)告和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處置突發(fā)公共事件；
（六）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第二章值班工作制度
第五條（值班組織形式）
鎮(zhèn)政府設(shè)立總值班室，辦事處、所屬部門設(shè)立值班室，建立24小時(shí)值班制度。
（一）鎮(zhèn)政府總值班室實(shí)行雙人專職晝夜值班；
（二）政府機(jī)關(guān)、辦事處、所屬部門值班人員原則上由辦事處、所屬部門人員輪流擔(dān)任。
第六條（值班安排）
鎮(zhèn)政府總值班室值班工作由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)安排，編制好值班工作一覽表，經(jīng)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施。
第七條（節(jié)假日值班）
國家法定節(jié)假日按照下列要求組織值班：
（一）值班時(shí)間按照縣政府辦公室下發(fā)的通知執(zhí)行；
（三）節(jié)假日期間，加強(qiáng)值班力量，各級領(lǐng)導(dǎo)要輪流到崗帶班；
（四）各值班室要及時(shí)向上級政府總值班室報(bào)送節(jié)假日值班綜合情況。
第八條（值班記錄）
嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度，制作規(guī)范的值班記錄簿。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理情況在值班記錄簿上作詳細(xì)記載，記錄應(yīng)字跡清楚、要素齊全、詳略得當(dāng)。特別重大和重大突發(fā)公共事件的處置，應(yīng)按時(shí)間順序詳細(xì)記錄處置過程。值班記錄簿須編號歸檔。
第九條（值班交接）
搞好值班交接。交接手續(xù)在值班室履行，接-班人員須提前到崗，交接事項(xiàng)應(yīng)有書面記錄，并由交接雙方簽字確認(rèn)。
第十條（保密工作）
值班人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密規(guī)定，不得向無關(guān)人員透露涉密信息。使用電話、傳真和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞有關(guān)信息，要區(qū)分明件和密件，密來密復(fù)，嚴(yán)禁明密混用。
第十一條（設(shè)備管理）
值班人員應(yīng)熟練使用并妥善維護(hù)值班室的各種設(shè)備，確保設(shè)備完好，保證信息傳遞暢通。
第十二條（檢查指導(dǎo)）
要定期組織值班工作檢查。上級值班部門負(fù)責(zé)對下級值班部門的工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。檢查情況應(yīng)及時(shí)通報(bào)，并提出改進(jìn)意見。
第三章信息報(bào)告制度
第十三條（報(bào)告內(nèi)容）
凡發(fā)生造成或者可能造成重大人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴(yán)重社會(huì)危害，危及公共安全的緊急事件，值班人員應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)及上級值班室報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容主要包括：突發(fā)公共事件發(fā)生的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、起因、事件性質(zhì)、物資損失情況、人員傷亡情況、已采取的措施和可能造成的進(jìn)一步危害以及要求幫助解決的問題。
第十四條（報(bào)告要求）
信息報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、全面，任何單位和個(gè)人對突發(fā)公共事件，不得遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。
第十五條（報(bào)告形式）
鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、各部門值班室要及時(shí)匯總上報(bào)突發(fā)公共事件的重要信息和情況。信息一般采取書面形式報(bào)告，也可通過傳真或計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)傳遞，特別緊急的事項(xiàng)可先電話報(bào)告，但必須迅速補(bǔ)報(bào)書面材料。
第十六條（報(bào)告時(shí)限）
發(fā)生特別重大或重大突發(fā)公共事件，鎮(zhèn)政府總值班室和辦事處、部門值班室1小時(shí)內(nèi)以口頭形式、2小時(shí)內(nèi)以書面形式向上級政府總值班室報(bào)告。突發(fā)公共事件發(fā)生時(shí)級別較低，但隨著事件的發(fā)展和演化，可能造成重大危害或重大影響的突發(fā)公共事件，也要及時(shí)向縣政府總值班室報(bào)告。特別重大情況應(yīng)立即報(bào)告。
前項(xiàng)所稱特別重大、重大突發(fā)公共事件的分級標(biāo)準(zhǔn)，按照《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》和國家專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條（跟蹤反饋）
突發(fā)公共事件處理過程中，值班人員應(yīng)主動(dòng)與辦事處、各部門值班室和事發(fā)單位保持聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的處理意見，催辦落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項(xiàng)，及時(shí)跟蹤事態(tài)進(jìn)展，隨時(shí)續(xù)報(bào)反饋相關(guān)信息。
第十八條（綜合報(bào)告）
突發(fā)公共事件處理完畢，辦事處、部門應(yīng)向本級政府、下級政府應(yīng)向上級政府報(bào)告綜合情況，包括事件簡況、事故損失、處置經(jīng)過、對事故責(zé)任重者處理情況及教訓(xùn)等。
第四章值班工作保障
第十九條（隊(duì)伍建設(shè)）
加強(qiáng)值班隊(duì)伍建設(shè)，要選派政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉，具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)任值班工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心值班人員的學(xué)習(xí)、工作和生活，不斷改善值班人員的工作條件。
第二十條（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）
要加強(qiáng)對值班人員上崗前和常規(guī)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高值班人員的專業(yè)技能。
第二十一條（基礎(chǔ)建設(shè)）
值班室須配備傳真機(jī)、有線無線電話等通訊設(shè)備。同時(shí)，要加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng)，使其處于良好的工作狀態(tài)。
第二十二條（軟件建設(shè)）
值班室應(yīng)配備本單位及所屬單位人員通訊錄和處置突發(fā)公共事件各類預(yù)案，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推廣使用先進(jìn)的值班管理軟件，確保值班工作反應(yīng)靈敏、應(yīng)對迅速、處置及時(shí)。
第五章考核與獎(jiǎng)懲
第二十三條（明確責(zé)任）
黨政辦公室是值班工作的責(zé)任主體，分管負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，值班室主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班人員是直接責(zé)任人。
第二十四條（表彰獎(jiǎng)勵(lì)）
對值班工作中作出顯著成績的單位和個(gè)人應(yīng)予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十五條（責(zé)任追究）
凡有下列情形之一，造成重大影響或嚴(yán)重后果的，要對有關(guān)責(zé)任單位和直接責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評；后果特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，要依法追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任：
（二）值班人員脫崗、漏崗的；
（三）遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大突發(fā)公共事件信息的'；
（四）上報(bào)的重大突發(fā)公共事件信息與事實(shí)嚴(yán)重不符的；
（五）在重大突發(fā)事件信息報(bào)告、處置過程中，相互推諉，對領(lǐng)導(dǎo)和上級機(jī)關(guān)的指示、批示落實(shí)不力的。
1、機(jī)關(guān)干部按要求輪流進(jìn)行值班值宿。
2、機(jī)關(guān)干部值班值宿統(tǒng)一由辦公室進(jìn)行安排。
3、值班值宿人員要按時(shí)做好交接-班，對機(jī)關(guān)所屬樓層負(fù)全面責(zé)任，同時(shí)對基層單位值班情況進(jìn)行調(diào)度。
4、值班值宿人員不得漏崗、脫崗，如有特殊情況，可與他人進(jìn)行調(diào)換，但必須與辦公室打招呼，否則按漏崗處理。
5、值班值宿人員必須按時(shí)到崗，辦公室定期抽查，發(fā)現(xiàn)一次不在崗警告，兩次不在崗向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并給予相應(yīng)處理，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、值班值宿人員在值班過程中，發(fā)生應(yīng)急事件，要及時(shí)向辦公室報(bào)告情況，并通知相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)。
1、局機(jī)關(guān)實(shí)行節(jié)假日和雙休日值班制度，局領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，科室同志輪流值班，值班輪次由辦公室統(tǒng)一安排。
2、值班人員在值班時(shí)要按時(shí)到崗，不遲到、不早退、不擅離職守。
3、值班人員在公務(wù)接洽時(shí)，態(tài)度要熱情，語言要文明，記錄要清楚，處理事情要迅速、準(zhǔn)確。如遇不能立即答復(fù)和處理的問題，要及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告。要嚴(yán)格遵守安全、保密制度。
4、值班車輛由辦公室安排，值班期間，車輛服從值班人員調(diào)度。
5、值班期間，禁止在辦公場所打鬧喧嘩或聚眾娛樂，禁止無關(guān)人員進(jìn)入辦公場所。
6、值班人員要認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
一、實(shí)行值班責(zé)任制。辦公室設(shè)值班室。公休日由辦公室負(fù)責(zé)值班事宜，辦公室人員應(yīng)保證通訊暢通；節(jié)假日由辦公室提前作出值班安排，確定每日帶班的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，并報(bào)黨政、機(jī)要、公安等部門備案；遇到緊急情況，辦公室統(tǒng)一安排工作人員值班。
二、值班的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)、辦理旗委政府、市審計(jì)局等上級有關(guān)部門布置工作的電話通知及其他事項(xiàng)；負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)和辦理旗直有關(guān)部門的電話、傳真以及相關(guān)緊急、重要事項(xiàng)；辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)等。
三、值班紀(jì)律。值班人員必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗；要認(rèn)真負(fù)責(zé)地接收、傳達(dá)和辦理上級的指示以及緊急、重要事項(xiàng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，按領(lǐng)導(dǎo)的批示意見認(rèn)真辦理；對標(biāo)有“急件”字樣的文件和信息必須當(dāng)日送達(dá)。
四、加強(qiáng)值班登記。值班人員接收到的電話、電報(bào)、信函，要注明接收的內(nèi)容、時(shí)間，以便備查。對反映問題、報(bào)告重要事項(xiàng)的電話，應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確地作好記錄，整理后及時(shí)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)辦理。
五、認(rèn)真做好交接-班。當(dāng)班的事務(wù)原則上要處理完畢，未處理完畢的事項(xiàng)，要給接-班的同志交待清楚。
六、及時(shí)處理重大事項(xiàng)。對突發(fā)性、緊急性重大事項(xiàng)，值班人員必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并按領(lǐng)導(dǎo)指示迅速處置，做到不誤時(shí)、不誤事、不出差錯(cuò)。
七、嚴(yán)格保密制度，值班人員對一些特殊信息，要嚴(yán)格保密，如有泄密追究當(dāng)事人的責(zé)任。
八、凡節(jié)假日發(fā)生安全事故或無故曠值，造成信息不暢耽誤工作或造成其他嚴(yán)重后果的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
一、值班方式
“物管公司保安與干部職工相結(jié)合”值班方式。
二、值班人員范圍
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶班（值班）范圍：黨組成員、正處長級干部、正副調(diào)研員。
（二）一般干部值班范圍：各科室、直屬行政事業(yè)單位的所有在編正式職工（審批中心注冊窗口干部除外）。
三、值班時(shí)間及具體安排
（一）實(shí)行全天24小時(shí)不間斷值班制。
1.工作日由保安24小時(shí)值班。
2.雙休日每天安排1名局領(lǐng)導(dǎo)帶班、1名干部職工輪流值班。時(shí)間：上午8：30下午5：00時(shí)，其余時(shí)間由保安值班。
3.節(jié)假日每天安排1名局領(lǐng)導(dǎo)、2名干部職工輪流值班。時(shí)間：上午8：30晚上11：00時(shí)，其余時(shí)間由保安值班。
（二）12315申訴舉報(bào)的分流處理工作除雙休日、節(jié)假日值班時(shí)間由值班人員處理外，其余時(shí)間由消保科負(fù)責(zé)。
四、值班人員職責(zé)
（一）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。值班領(lǐng)導(dǎo)由局領(lǐng)導(dǎo)輪流擔(dān)任，每周一輪值（節(jié)假日每日一輪值），受市局值班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，履行下列職責(zé)：
1.組織指揮值班室做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備和應(yīng)對其他意外情況。
2.接受上級的命令、指示和下級的請示、報(bào)告，并及時(shí)妥善處理。
3.檢查局機(jī)關(guān)和各單位值班人員以及各單位履行職責(zé)的情況。
4.值班期間不能出涪陵區(qū)外，節(jié)假日期必須到分局政務(wù)值班室或到工商所進(jìn)行現(xiàn)場督查。
5.上級賦予的其他職責(zé)。
（二）干部職工值班職責(zé)。干部職工每日一輪值，履行下列職責(zé)：
1.了解值班領(lǐng)導(dǎo)所在位置和各工商所政務(wù)值班人員情況。
2.了解市場動(dòng)態(tài)和環(huán)境情況，及時(shí)準(zhǔn)確地接收上級發(fā)出的任務(wù)、檢查，督促工商所按照規(guī)定行動(dòng)。
3.接受上級的指示和下級的請示、報(bào)告，并及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)。
4.及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的指示，傳達(dá)給工商所和有關(guān)人員，并檢查其執(zhí)行情況。
5.督促檢查工商所遵守安全規(guī)定，將工商所一日活動(dòng)情況，綜合報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)和上級值班員，重要情況隨時(shí)報(bào)告。
6.接聽政務(wù)值班電話。認(rèn)真做好政務(wù)值班電話記錄。
7.查看市局公告。對市局公告欄中涉及全局的緊急公告，要及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，并群發(fā)至全局干部職工的移動(dòng)電話上。
8.保證每小時(shí)上網(wǎng)瀏覽12315系統(tǒng)1次，對12315系統(tǒng)分流和緊急舉報(bào)、投訴進(jìn)行處理。
9.其它應(yīng)完成的交辦工作。
（三）應(yīng)急處突組值班職責(zé)。由執(zhí)法支隊(duì)、監(jiān)督管理科、消?？品謩e安排一名同志組建應(yīng)急處突組，主要負(fù)責(zé)分局值班期間職責(zé)范圍內(nèi)的突發(fā)事件的處置工作。平時(shí)夜間和周末值班，每周一輪值；法定節(jié)日值班，每日一輪值。應(yīng)急值班人員原則上可不在機(jī)關(guān)辦公樓，但應(yīng)當(dāng)在接到應(yīng)急任務(wù)后30分內(nèi)趕到指定地點(diǎn)。
五、值班人員行為規(guī)范
（一）必須按規(guī)定著制式服裝。
（二）必須按時(shí)到崗、全程在崗。
（三）嚴(yán)禁飲酒后值班或在值班時(shí)飲酒。
（四）嚴(yán)禁在值班場所打牌、賭博、上網(wǎng)聊天、打游戲、吃零食以及從事其它與值班無關(guān)的活動(dòng)。
（五）舉止得體、坐姿端正，符合國家行政機(jī)關(guān)工作人員禮儀要求。
（六）其它應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范。
六、對值班人員的督查
分局機(jī)關(guān)政務(wù)值班室歸口由辦公室管理。由監(jiān)察室牽頭、辦公室協(xié)助負(fù)責(zé)對政務(wù)值班人員在崗情況和遵守值班紀(jì)律情況進(jìn)行督查考核。
值班期間，值班人員有違反政務(wù)值班工作制度或其它相關(guān)規(guī)定的行為，按分局相關(guān)制度規(guī)定處理。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十七
制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
為確保局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作實(shí)效，改進(jìn)工作作風(fēng)，使機(jī)關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達(dá)到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實(shí)的良好氛圍，特制定本制度。
一、局機(jī)關(guān)工作人員必須認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)路線、方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行局集體研究的各項(xiàng)決議、決定，服從組織分工，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，牢固樹立全局一盤棋思想，做到依法準(zhǔn)確行使自己的職權(quán)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，層層抓落實(shí)，局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好自己的本職工作。各站所、股室內(nèi)一般工作人員向站所、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);站所、股室負(fù)責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長負(fù)責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)向局長負(fù)責(zé)。
對于各項(xiàng)工作任務(wù)，都必須確保按時(shí)按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對哪一級沒有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受縣委、縣政府以上部門(含上級業(yè)務(wù)部門)通報(bào)批評影響惡劣的，追究直接責(zé)任人的責(zé)任：取消年終獎(jiǎng)勵(lì)工資和年終公務(wù)員評先晉升職稱資格。
三、為樹立局機(jī)關(guān)良好形象，工作人員對工作對象必須熱情對待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責(zé)任，相互扯皮，不準(zhǔn)弄虛作假，欺上瞞下，否則，嚴(yán)肅處理，對當(dāng)事人停職反省或調(diào)離原崗位。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實(shí)，深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、各工作人員必須時(shí)刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風(fēng)氣，以崗謀私，更不得向下屬單位或工作對象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實(shí)，按黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)處理。
五、各站所、股室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計(jì)報(bào)表和重要材料，須請示分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后方可上報(bào)，個(gè)人不得擅自作主。否則，造成無法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴(yán)肅處理。
六、為確保機(jī)關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴(yán)肅性，上班時(shí)間應(yīng)認(rèn)真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識，堅(jiān)持做到以下“六個(gè)不準(zhǔn)”。
1、上班時(shí)間不準(zhǔn)遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。
2、不準(zhǔn)攜帶小孩上班，家屬子女、親友不得到辦公室聊天，以免影響正常工作秩序。
3、不準(zhǔn)在工作時(shí)間大聲暄嘩，更不得三五成群對機(jī)關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足，說三道四，惹事生非。嚴(yán)格注意保守機(jī)關(guān)機(jī)密。
4、不準(zhǔn)在工作時(shí)間開展娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)，更不得進(jìn)行賭博活動(dòng)，否則，一經(jīng)查實(shí)，輕則處以200元罰款，并公開檢討;情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，并待崗三個(gè)月。
5、下鄉(xiāng)或工作期間不準(zhǔn)酗酒，不得醉酒上班，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
6、非工作需要不得客串站所、股室或到其他單位竄門，更不得拉幫結(jié)派，否則，從嚴(yán)處理。
對于以上“六個(gè)不準(zhǔn)”，應(yīng)認(rèn)真遵守，局機(jī)關(guān)將不定時(shí)派人進(jìn)行督查，查實(shí)有以上情況之一的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，屢教不改者作待崗處理。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十八
為全面推進(jìn)我校語言文字工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和國家語委、國家教委頒布的《關(guān)于開展普通話水平測試工作的決定》以及《安徽省實(shí)施〈國家通用語言文字法〉規(guī)定》，結(jié)合我校語言文字工作的實(shí)際情況，特制定本制度：
第一條學(xué)校成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下設(shè)辦公室），工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋教育教學(xué)、管理的各個(gè)層面，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、逐級管理。制定學(xué)校語言文字工作規(guī)劃、制度，切實(shí)加強(qiáng)對國家通用語言文字工作（以下簡稱語言文字工作）的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，將推廣普通話和推行規(guī)范漢字工作納入學(xué)校工作計(jì)劃，作為素質(zhì)教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第二條學(xué)校張貼各種宣傳標(biāo)語，制作固定宣傳欄，加大宣傳力度，營造良好的語言文字環(huán)境。
第三條學(xué)校開設(shè)普通話訓(xùn)練課（晨讀）、書法（寫字課）等課程，開展各種語言文字類活動(dòng)，將普及普通話和漢字規(guī)范化工作納入教育教學(xué)基本內(nèi)容和常規(guī)管理。
第四條普通話、規(guī)范字是校園基本用語用字。下列情形應(yīng)當(dāng)以國家通用語言文字為基本用語用字：
（一）校內(nèi)交談?dòng)谜Z；
（二）公務(wù)接待用語；
（三）各種會(huì)議用語；
（四）校園廣播用語；
（五）課堂用語（外語教學(xué)除外）；
（六）說課、演講、詩詞朗誦、講故事等各種師生評比競賽用語；
（七）文件、規(guī)章制度、決定、辦法、通知、公告、信函等一切公文用字；
（九）學(xué)校組織的師生征文、教師論文、信息簡報(bào)等用字；
（十）校園網(wǎng)及辦公平臺(tái)、課件、電子教案等漢語信息技術(shù)產(chǎn)品用語用字；
（十一）教案、板書、作業(yè)批改、試題試卷、黑板報(bào)、墻報(bào)等教育教學(xué)用字；
（十二）教室、辦公室、會(huì)議室、多功能室、廁所等各種環(huán)境文化設(shè)計(jì)用字；
（十三）票據(jù)、報(bào)表、菜單等用字；
（十四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第五條除法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定外，校園內(nèi)不得使用下列漢字：
（一）已簡化的繁體字；
（二）已淘汰的異體字和舊字形；
（三）已廢止的《第二次漢字簡化方案（草案）》中的簡化字；
（四）已更改的生僻地名和舊譯計(jì)量單位名稱用字；
（五）有損社會(huì)文化環(huán)境，帶有不良文化傾向的用字。
第六條使用漢字、標(biāo)點(diǎn)符號、漢語拼音等，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家現(xiàn)行有效的《現(xiàn)代漢語通用字表》、《簡化字總表》、《標(biāo)點(diǎn)符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規(guī)則》等標(biāo)準(zhǔn)。
第七條學(xué)校教師實(shí)行普通話等級制度，不定期組織普通話水平培訓(xùn)與測試。
1954年1月1日以后出生的教職工，應(yīng)當(dāng)參加普通話水平測試，達(dá)到國家規(guī)定的等級標(biāo)準(zhǔn)。具體要求如下：
語文教師不得低于二級甲等。達(dá)到一級水平人數(shù)不得低于所有語文教師的20%。
非語文教師不得低于二級乙等。達(dá)到一級水平人數(shù)不得低于所有非語文教師的10%。
非教學(xué)人員不得低于三級甲等。達(dá)到二級水平人數(shù)不得低于所有非教學(xué)人員的40%。
第八條學(xué)校教師實(shí)行普通話證書上崗制度。未達(dá)標(biāo)的教職工，一律不能上崗；未達(dá)標(biāo)的教師應(yīng)分期分批參加長豐縣教體局語委辦組織的普通話培訓(xùn)、測試。
加強(qiáng)普通話達(dá)標(biāo)后的測后管理，杜絕證書一到手，方言又出口現(xiàn)象，引導(dǎo)與鼓勵(lì)教師自覺地把普通話作為自己的職業(yè)語言，并不斷提高普通話水平。
第九條學(xué)校新增教師時(shí)應(yīng)進(jìn)行普通話水平測試，達(dá)到相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)的方可錄用。
第十條學(xué)生必須按照《學(xué)生日常行為規(guī)范》的規(guī)定，說普通話和規(guī)范使用漢字。
第十一條學(xué)校將《語言文字工作制度》落實(shí)情況，納入各年級學(xué)科、教師業(yè)務(wù)考核管理，并作為各級各類評先選優(yōu)的硬性指標(biāo)。
第十二條精心組織每年的推普周宣傳活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校語言文字工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
第十三條加強(qiáng)語言文字工作檔案管理，及時(shí)規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，做好檢查工作。
第十四條本制度自公布之日起施行。最終解釋權(quán)屬學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
機(jī)關(guān)語言文字工作制度篇十九
為全面推進(jìn)我鎮(zhèn)語言文字工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》、《教育法》和國家語委、國家教委頒布的《關(guān)于開展普通話水平測試工作的決定》以及《廣西自治區(qū)實(shí)施〈國家通用語言文字法〉規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)語言文字工作的實(shí)際情況，特制定本制度：
第一條黃沙河鎮(zhèn)成立語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下設(shè)辦公室），工作網(wǎng)絡(luò)覆蓋教育教學(xué)、管理的各個(gè)層面，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、逐級管理。制定學(xué)校語言文字工作規(guī)劃、制度，切實(shí)加強(qiáng)對國家通用語言文字工作（以下簡稱語言文字工作）的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)，將推廣普通話和推行規(guī)范漢字工作納入我鎮(zhèn)工作計(jì)劃，作為素質(zhì)教育和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
第二條黃沙河鎮(zhèn)張貼各種宣傳標(biāo)語，制作固定宣傳欄，加大宣傳力度，營造良好的語言文字環(huán)境。
第三條學(xué)校開展各種語言文字類活動(dòng)，將普及普通話和漢字規(guī)范化工作納入教育教學(xué)基本內(nèi)容和常規(guī)管理。
第四條普通話、規(guī)范字是我鎮(zhèn)基本用語用字。下列情形應(yīng)當(dāng)以國家通用語言文字為基本用語用字：
（一）我鎮(zhèn)交談?dòng)谜Z；
（二）公務(wù)接待用語；
（三）各種會(huì)議用語；
（四）黃沙河鎮(zhèn)廣播用語；
（五）課堂用語（外語教學(xué)除外）；
（六）說課、演講、辯論、詩詞朗誦、講故事、知識搶答等各種師生評比競賽用語；
（七）文件、規(guī)章制度、決定、辦法、通知、公告、信函等一切公文用字；
（九）學(xué)校組織的出版物、師生征文、教師論文、信息簡報(bào)等用字；
（十）校園網(wǎng)及辦公平臺(tái)、課件、電子教案等漢語信息技術(shù)產(chǎn)品用語用字；
（十一）教案、板書、作業(yè)批改、試題試卷、黑板報(bào)、墻報(bào)等教育教學(xué)用字；
（十二）教室、宿舍、辦公室、餐廳、會(huì)議室等各種環(huán)境文化設(shè)計(jì)用字；
（十三）票據(jù)、報(bào)表、菜單等用字；
（十四）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第五條除法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定外，校園內(nèi)不得使用下列漢字：
（一）已簡化的繁體字；
（二）已淘汰的異體字和舊字形；
（三）已廢止的《第二次漢字簡化方案（草案）》中的簡化字；
（四）已更改的生僻地名和舊譯計(jì)量單位名稱用字；
（五）有損社會(huì)文化環(huán)境，帶有不良文化傾向的用字。
第六條使用漢字、標(biāo)點(diǎn)符號、漢語拼音等，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家現(xiàn)行有效的《現(xiàn)代漢語通用字表》、《簡化字總表》、《標(biāo)點(diǎn)符號用法》、《漢語拼音方案》和《漢語拼音正詞法基本規(guī)則》等標(biāo)準(zhǔn)。
學(xué)校教務(wù)科負(fù)責(zé)組織專人檢查測試。
第七條學(xué)校教職工實(shí)行普通話等級制度，不定期組織普通話水平培訓(xùn)與測試。
1954年1月1日以后出生的教職工，應(yīng)當(dāng)參加普通話水平測試，達(dá)到國家規(guī)定的等級標(biāo)準(zhǔn)。具體要求如下：
語文教師不得低于二級甲等。達(dá)到一級水平人數(shù)不得低于所有語文教師的20%。
非語文教師不得低于二級乙等。達(dá)到一級水平人數(shù)不得低于所有非語文教師的10%。
非教學(xué)人員不得低于三級甲等。達(dá)到二級水平人數(shù)不得低于所有非教學(xué)人員的40%。
第八條學(xué)校教職工實(shí)行普通話證書上崗制度。未達(dá)標(biāo)的`教職工，一律不能上崗；未達(dá)標(biāo)的教職工應(yīng)分期分批參加朝陽市語委辦組織的普通話培訓(xùn)、測試。
加強(qiáng)普通話達(dá)標(biāo)后的“測后管理”，杜絕“證書一到手，方言又出口”現(xiàn)象，引導(dǎo)與鼓勵(lì)教師自覺地把普通話作為自己的職業(yè)語言，并不斷提高普通話水平。
第九條學(xué)校在招聘教師時(shí)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行普通話水平測試，達(dá)到相應(yīng)等級標(biāo)準(zhǔn)的方可錄用。
第十條學(xué)生必須按照《學(xué)生日常行為規(guī)范》的規(guī)定，說普通話和規(guī)范使用漢字。
學(xué)校提倡學(xué)生參加普通話水平測試，達(dá)到二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生，學(xué)校將優(yōu)先推薦就業(yè)。
第十一條學(xué)校將《語言文字工作制度》落實(shí)情況，納入各科室、教職工、班級、學(xué)生工作與業(yè)務(wù)考核管理，并作為各級各類評先選優(yōu)的硬性指標(biāo)。
第十二條精心組織每年的“推普周”宣傳活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校語言文字工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
第十三條加強(qiáng)語言文字工作檔案管理，及時(shí)規(guī)范整理、及時(shí)歸檔，做好檢查工作。
第十四條本制度自公布之日起施行。最終解釋權(quán)屬學(xué)校語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
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