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中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇一
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：___________。
乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________。
性別：___________。
年齡：___________。
身份證號(hào)碼：___________現(xiàn)在住址：___________。
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招聘____(以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本勞動(dòng)合同，以共同遵守。
第一條生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方任____工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，并及時(shí)變更合同。
第二條合同期限。
合同期為___年，自________年________月________日至________年________月________日(其中試用期為___個(gè)月，自________年________月________日至________年________月________日)。試用期滿，合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。
第三條工資待遇。
甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為____元，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入。乙方的原工資等級(jí)和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。
第四條勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。
1.甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi)、書報(bào)費(fèi)等各種津貼，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等。
2.甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，保護(hù)完全生產(chǎn)和乙方健康。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)防護(hù)用品和保健食品。
3.甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時(shí)制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時(shí)間，確需加班加點(diǎn)，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時(shí)。
4.員工患病或非因工負(fù)傷，給予___個(gè)月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予___以內(nèi)的醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的，甲方根據(jù)需要，安排乙方從事力所能及的工作。
5.員工因工負(fù)傷、致殘或患職業(yè)病，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇，按國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)，直到醫(yī)療終結(jié)。傷愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.員工因工死亡，按國有企業(yè)規(guī)定，由甲方負(fù)責(zé)支付死亡喪葬補(bǔ)助和職工供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，生活困難補(bǔ)助費(fèi)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲辦法。
1.甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行。
2.乙方對(duì)甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或犯其他錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前_____天通知工會(huì)。并報(bào)主管部門和勞動(dòng)部門備案。
第六條甲、乙方解除合同條件。
1.符合下列情況之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;。
(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;。
(4)企業(yè)宣告解散、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
2.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。
3.下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;。
(3)實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的;。
(4)合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。
4.下列情況之一的，乙方可以向甲方提出解除勞動(dòng)合同：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
(2)甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
(3)甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;。
(4)乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的。
第七條。
甲、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1.除本合同第六條第1項(xiàng)(1)、(3)和第2項(xiàng)外，甲外解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方。
2.對(duì)于終止勞動(dòng)合同的員工和按第六條第1項(xiàng)(2)、(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)(1)、(2)、(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本人1個(gè)月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。
3.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)(2)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個(gè)月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
4.對(duì)于按照本合同第六條第1項(xiàng)(4)規(guī)定辭退的，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個(gè)月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金。
5.對(duì)于按照本合同第六條第4項(xiàng)(4)規(guī)定，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意，但應(yīng)在30日前向甲方提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi)。
第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。
任何一方違反勞動(dòng)(聘用)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。
第九條爭議的解決。
勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十條其他事項(xiàng)(略)。
甲方：____________(簽章)乙方：____________(簽章)。
合同簽訂日期：________年________月________日
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇二
第一條乙方工作部門___職位：____________________。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(shí)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。
第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
甲方：____________________。
乙方：____________________。
____年____月____日。
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇三
甲方：有限公司。
乙方：(身份證號(hào)：)。
根據(jù)國家和本地人事勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。
一、試用期及試用期待遇。
1、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時(shí)解除協(xié)議。
2、試用期內(nèi)乙方勞動(dòng)報(bào)酬為每月元。
二、聘用期限。
試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。
三、崗位。
本協(xié)議簽訂時(shí)，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計(jì)為年。
該崗位要求乙方需具備以下條件：(學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)包括相應(yīng)證件)。
四、薪金。
試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：
五、甲方的責(zé)、權(quán)、利。
1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件;。
2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬;。
3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動(dòng)保護(hù);。
4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);。
5、要求乙方遵守國家法律法規(guī);。
6、對(duì)于乙方工作不力嚴(yán)重影響工程進(jìn)度及質(zhì)量及管理時(shí)，有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定進(jìn)行處罰或解除聘用協(xié)議。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利。
1、具有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);。
2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;。
3、維護(hù)公司聲譽(yù)及正當(dāng)利益;。
4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇;。
5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
6、公司規(guī)章制度的認(rèn)可條款。
7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
8、認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問題變更時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機(jī)會(huì)了解、熟悉甲方公司整個(gè)管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認(rèn)可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。
八、保證書條款。
乙方將在一份保證書簽字，承擔(dān)遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責(zé)任，由此造成的損失，由乙方承擔(dān)法律責(zé)任。
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時(shí)解除本協(xié)議：
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章;。
2、嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，
(二)因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;。
3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。
此時(shí)甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。
甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期間或經(jīng)營財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個(gè)月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。
(三)因乙方有如下情況之一，甲方不得解除本協(xié)議;。
1、患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定部分或全部喪失勞動(dòng)能力的;。
3、如為女職工時(shí)，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。
(四)乙方在以下情況之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：
1、甲方不履行本協(xié)議的;。
2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的;。
3、甲方勞動(dòng)安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的;。
4、甲方未按規(guī)定支付報(bào)酬;。
5、乙方因參軍、升學(xué)或經(jīng)批準(zhǔn)出國定居的;。
6、屬正常工作調(diào)動(dòng)的;。
7、乙方有正當(dāng)理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。
乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。
十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、乙方違反保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。
5、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
十一、其他約定事項(xiàng)。
1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。
2、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限，在此服務(wù)年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟(jì)損失。
十二、違約責(zé)任。
1、甲方違反本勞動(dòng)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;。
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動(dòng)協(xié)議或自行離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十三、協(xié)議的變更。
1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。
3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇四
____公司(以下簡稱甲方)。
____先生/女士(以下簡稱乙方)。
公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位(工種)。
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。
在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。
如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。
試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。
乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。
乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。
乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
甲方：
乙方：
日期：
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇五
甲方：
乙方：
法定代表人：
委托代理人：
注冊(cè)地址：
經(jīng)營地址：
郵政編碼：
第一章合同的類型與期限。
第一條甲、乙雙方選擇本合同類型為以下a。
a.固定期限勞動(dòng)合同，即本合同自年月日起至年月日止。試用期叁個(gè)月，合同期滿即終止。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)續(xù)訂。
b.無固定期限勞動(dòng)合同，即本合同自/年月日起至法律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的終止或/和解除條件成就時(shí)即行終止或/和解除。
c.以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自/年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條若乙方開始工作時(shí)間與本合同約定的勞動(dòng)合同起算時(shí)間不一致的，以乙方實(shí)際到崗之日為勞動(dòng)合同起始時(shí)間。
第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。
第四條乙方的工作地點(diǎn)為。
第五條乙方應(yīng)按照甲方確定的工作崗位，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù);因工作需要或乙方不能勝任工作，甲方可調(diào)整乙方工種和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從調(diào)整并遵守甲方的規(guī)章制度和甲方制定的其它有關(guān)規(guī)定和要求。
第三章工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行以下b工時(shí)制度。
a.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制。
b.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。
c.執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制，在確保完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以自行安排工作和休息時(shí)間。除因公外出需征得部門主管或公司高層的同意外，在公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間內(nèi)仍應(yīng)到崗履行職責(zé)。
第七條由于工作需要乙方加班的，乙方加班須事先征得甲方書面同意，否則不視為加班。乙方應(yīng)在加班前書面申請(qǐng)，經(jīng)部門主管和財(cái)務(wù)主管審核簽字，可按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排同等時(shí)間的調(diào)休。并不得違反《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。
第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立建全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第九條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
第五章勞動(dòng)報(bào)酬。
第十條甲方每月10日—15日以貨幣形式支付乙方工資，試用期工資為元，轉(zhuǎn)正后工資為/元(視試用期表現(xiàn)再定)。支付乙方的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及任何其他付費(fèi)應(yīng)由甲方直接支付給乙方本人，上述支付如涉及個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅、所得稅和其它稅賦或費(fèi)用，該稅賦或費(fèi)用應(yīng)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)由乙方本人負(fù)擔(dān)并由甲方代為扣繳。
第六章保險(xiǎn)福利待遇。
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及個(gè)人所得稅。
第十二條甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第七章勞動(dòng)紀(jì)律。
第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第八章、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條由甲方行政部發(fā)放的《員工手冊(cè)》，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并簽收且應(yīng)嚴(yán)格遵守。乙方提供的證件必須真實(shí)、合法，填寫入職的信息必須真實(shí)，如系偽造，甲方有權(quán)單方解除合同并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方提供的地址應(yīng)準(zhǔn)確，確定能收到甲方寄給的各類文件及相關(guān)材料。如乙方地址變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)告知甲方。乙方應(yīng)提供《健康證明》，確保身體健康沒有疾病。若發(fā)現(xiàn)乙方有潛伏性的疾病或傳染病，甲方有權(quán)單方解除合同并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方工作崗位調(diào)整或無論因何種原因致乙方離職，均應(yīng)當(dāng)按照甲方離職制度及具體要求辦理相應(yīng)的工作交接或離職手續(xù)。乙方怠于或拖延履行，造成甲方工作不便，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十八條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第十九條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;。
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的情形。
第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的或試用期結(jié)束時(shí)考核不合格的;。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
5、利用工作之便，營私舞弊或惡意串通，損害、危害公司或員工利益的;。
8、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成一致的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條終止、解除本合同：
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
3、義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
4、義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
1、乙方接受過甲方出資的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，若服務(wù)期(按培訓(xùn)合同的約定執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同或培訓(xùn)合同未約定的，為勞動(dòng)合同期限)未滿即辭職或因不勝任工作、被甲方依約定解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)在離職前按照培訓(xùn)合同的約定向甲方返還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。未簽訂培訓(xùn)合同或培訓(xùn)合同約定不明的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還服務(wù)期未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2、如乙方接受過甲方提供的住房、車輛或其他方面資助，還應(yīng)在辦理離職手續(xù)前向甲方返還相關(guān)款項(xiàng)。
乙方違反約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償如下?lián)p失：
乙方簽名：
(一)甲方為錄用其直接支付的費(fèi)用;。
(二)對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營及工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條有下列情形之一的，本合同自行終止：
1、本合同期滿;。
2、乙方已開始享受基本養(yǎng)老待遇;。
3、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;。
4、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十七條凡屬國家法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方。
第二十八條乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(包括并不限于此)中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第十章保密義務(wù)與競業(yè)限制。
第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方另行訂立協(xié)議，就服務(wù)期及相關(guān)的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行約定。
1、乙方因工作所獲得的所有文件、資料及物品均為甲方財(cái)產(chǎn)。乙方無論因何種原因離職，應(yīng)當(dāng)將因工作所獲得的所有文件、資料及物品，包括原件及所有備份，無條件返還給甲方。乙方違反本合同或甲方規(guī)章制度規(guī)定的保密義務(wù)的，給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2、乙方在甲方工作期間，因完成工作任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息(包括但不限于資金、設(shè)備、技術(shù)資料等)產(chǎn)生的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)及技術(shù)秘密及各種作品(包括文字作品、軟件產(chǎn)品、圖紙、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)方案等)等智力成果，以及乙方在離職后一年內(nèi)做出的、與乙方在甲方承擔(dān)的本職工作或者甲方分配的工作任務(wù)有關(guān)的智力成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除署名權(quán)外的其他相關(guān)權(quán)利由甲方享有。
第三十條乙方對(duì)其工作中知悉的甲方技術(shù)、業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方違反保密約定給甲方造成損失的，應(yīng)按國家有關(guān)法律規(guī)定賠償甲方損失。
第三十一條鑒于乙方知悉的或?qū)⒁さ募追矫孛芫哂兄匾绊懀追绞聵I(yè)具有競爭性，鑒于乙方對(duì)甲方表示的忠誠以及乙方勞動(dòng)的權(quán)利，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方就競業(yè)限制約定如下：
第三十二條。
1、競業(yè)限制范圍及期限：乙方應(yīng)當(dāng)保守在甲方工作中所涉及的技術(shù)、工藝、開發(fā)、市場策劃、市場營銷、發(fā)展規(guī)劃、管理方式等方面的秘密。在中國地區(qū)，自乙方不作為甲方雇員之日起24個(gè)月內(nèi)不得到與其在甲方工作內(nèi)容相同或相近、有競爭關(guān)系的其他企業(yè)工作，亦不得將甲方業(yè)務(wù)或協(xié)定業(yè)務(wù)關(guān)系帶走自己生產(chǎn)、經(jīng)營或與他人合營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品。
2、競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方按照乙方上一年度月平均工資的15%的月補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付24個(gè)月的競業(yè)限制補(bǔ)償金。勞動(dòng)合同解除或終止以后，乙方辦理離職手續(xù)的同時(shí)，甲方一次性支付前述競業(yè)限制補(bǔ)償金。
3、如果乙方違反競業(yè)限制的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，以其從甲方所獲得的競業(yè)限制補(bǔ)償金總額的三倍為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。乙方違反競業(yè)限制協(xié)議給甲方造成損失的，除向甲方承擔(dān)違約責(zé)任外還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。乙方違反本競業(yè)禁止義務(wù)所獲得的利益歸甲方所有。
第十一章通知與送達(dá)。
第三十三條任何與本合同有關(guān)的通知，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，面呈或按照下列通訊地址或通訊號(hào)碼以郵政特快專遞的方式送達(dá)至被通知人：
第三十四條乙方確認(rèn)本合同首部的“現(xiàn)住所地”為其目前真實(shí)的通信地址，如果通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生變更，則變更的一方應(yīng)于變更當(dāng)日或最遲不超過二個(gè)工作日內(nèi)，將變更后的通訊地址或通訊號(hào)碼書面通知至對(duì)方。因變更的一方未及時(shí)通知至對(duì)方或提供的通訊地址或通訊號(hào)碼失效、無效、虛假、有誤等，對(duì)方不承擔(dān)由此引起的影響正常履行本合同的相關(guān)責(zé)任。
第十二章勞動(dòng)爭議處理。
第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十三章其它約定。
第三十六條甲、乙雙方一致同意重申或補(bǔ)充以下條款：
1、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的專長、特長、工作能力、工作表現(xiàn)或經(jīng)乙方申請(qǐng)，調(diào)整乙方的工作崗位。
2、乙方對(duì)工作中所獲得或經(jīng)手的有關(guān)甲方行政辦公經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、人事、外事、專項(xiàng)技術(shù)、市場業(yè)務(wù)等機(jī)密、秘密應(yīng)予嚴(yán)守，如有泄漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(包括但不限于賠償因此對(duì)甲方造成的損失)并接受有關(guān)處罰。
3、乙方執(zhí)行甲方工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果屬于職務(wù)技術(shù)成果，其使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。
4、乙方與甲方因任何原因終止勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)立即歸還或移交從甲方得到、保管或使用的所有文件、記錄、設(shè)備、材料和財(cái)產(chǎn)，包括但不限于乙方所掌握的甲方合同文件、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品或營銷資料等，不得保留復(fù)制件，并按照甲方規(guī)定辦理離職與交接手續(xù)。
5、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況以及關(guān)聯(lián)單位的任何保密文件、材料和情報(bào)應(yīng)嚴(yán)守機(jī)密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何組織或人員泄露或利用。
6、乙方在合同期間不得從事與甲方構(gòu)成競爭的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，或受雇于與甲方構(gòu)成競爭業(yè)務(wù)的任何組織或個(gè)體。
7、甲方可根據(jù)國家和本單位要求與乙方簽訂保密、培訓(xùn)、廉政、安全、衛(wèi)生和社會(huì)義務(wù)等協(xié)議書或責(zé)任書。
8、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及甲方根據(jù)需要制定、修訂、補(bǔ)充和完善的規(guī)章制度，這些均是本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
9、任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果及責(zé)任大小，予以賠償。
10、乙方與用人單位甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)保證與其他用人單位無勞動(dòng)關(guān)系(即與原單位已解除或終止勞動(dòng)關(guān)系)，由此發(fā)生的賠償責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
11、甲、乙雙方如簽訂新的勞動(dòng)合同或條款，則以新合同或條款為準(zhǔn)，舊合同或條款自動(dòng)失效。
第三十八條乙方在簽訂本合同前，已認(rèn)真閱讀了本合同以及附件中甲方有關(guān)休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)其內(nèi)容表示完全認(rèn)同。
第三十九條本合同未盡事宜或者與國家法律法規(guī)、北京市有關(guān)規(guī)定不一致的按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
簽訂日期：年月日
乙方(簽章)：
簽訂日期：年月日
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇六
____公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。
第一條乙方工作部門。
____職位(工種)：
第二條試用期：乙方被錄用后，須經(jīng)過____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條工作安排：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條教育培訓(xùn)：在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條生產(chǎn)、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條工作時(shí)間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時(shí)(不含進(jìn)餐時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方按排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條勞動(dòng)報(bào)酬：甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其他勞保福利費(fèi)用。
乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條勞動(dòng)保護(hù)：甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。
甲方按國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定、《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條獎(jiǎng)懲：甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇七
_________有限公司(以下簡稱甲方)系中美合資經(jīng)營企業(yè)，現(xiàn)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)。
為甲方合同制職工，于_________年_________月_________日簽訂本合同。
第一條 乙方工作部門職位(工種)：_________。
第二條 試用期 乙方被錄用后，須經(jīng)過_________個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出終止合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個(gè)月以上的平均實(shí)得工資，作為辭退補(bǔ)償金。試用期滿時(shí)，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。
第三條 工作安排 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力、表現(xiàn)安排調(diào)整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。
第四條 教育培訓(xùn) 在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。
第五條 生產(chǎn)、工作條件 甲方須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。
第六條 工作時(shí)間 乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。如因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)為乙方安排同等時(shí)間的倒休或按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)。
第七條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。
第八條 勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇 甲方按照國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用、病假工資、傷殘撫恤費(fèi)、退休養(yǎng)老金及其它勞保福利費(fèi)用。乙方享受元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實(shí)行計(jì)劃生育的，分別按國家規(guī)定享受探親假待遇和計(jì)劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。
第九條 勞動(dòng)保護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。甲方安國家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
第十條 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第十一條 獎(jiǎng)懲 甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。
第十二條 合同期限 本合同自簽訂之日起生效，有效期為_________年，于_________年_________月_________日到期。
第十三條 本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇八
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等)。
2、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目;或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目(科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上)。
(2)乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué))。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)(或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì))匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金)。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
(1)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
(2)甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位;
(3)甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化;
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
(4)經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的;
(7)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第(7)款之規(guī)定解除本合同：
(1)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
(3)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(1)甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的;
(2)甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的;
(3)乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán);人生自由;人身安全的;
(4)甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的'爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
乙方(簽章)：
日期：_________年_________月_________日
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇九
在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編為大家整理的聘用協(xié)議書范本（精選3篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方：文化日?qǐng)?bào)。
乙方：
甲方聘用xx為本報(bào)編輯，負(fù)責(zé)河北民俗文化的收集、整理、挖掘和創(chuàng)作。為了保障雙方在工作運(yùn)行中有所遵循，明確和肩負(fù)起各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，順利而積極地做大這項(xiàng)頗有前景的宏大事業(yè)，特簽訂此協(xié)議：
一、甲方每年負(fù)責(zé)xx工作費(fèi)用不少于10萬元，其中包括工資、旅差費(fèi)、食宿津貼等。先期撥付給不少于1萬元的工作經(jīng)費(fèi)，主要用于工作室開班及初期工作費(fèi)用。按照多勞多得的原則，甲乙雙方還可從此項(xiàng)事業(yè)多創(chuàng)收的部分另外按5:5分成，乙方貢獻(xiàn)大還可得到更多的獎(jiǎng)勵(lì)。
二、甲方為xx提供舒適辦公室及必要辦公物品，解決食宿出差等相關(guān)問題。介紹和聯(lián)絡(luò)接受采訪和開展工作的部門和單位，做好必要的接洽、溝通和協(xié)助性工作。介紹和幫助xx進(jìn)入與國家和地方民俗文化有關(guān)的學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)，使其具備較高位置和資質(zhì)，為乙方工作展開創(chuàng)造一定的工作環(huán)境與條件。始終支持和幫助xx在民俗事業(yè)上邁向新臺(tái)階，爭取社會(huì)各方面能有更大的支持和幫助。
三、乙方在工作中必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和保護(hù)，甲方對(duì)乙方工作有檢查指導(dǎo)的權(quán)力和責(zé)任。甲方對(duì)于xx在工作中受到打擊迫害，以及工作中因事故傷殘等情況，負(fù)有協(xié)調(diào)、保護(hù)和解決的責(zé)任和義務(wù)，切實(shí)維護(hù)其正當(dāng)?shù)娜松頇?quán)利。
四、乙方必須適時(shí)地推出優(yōu)秀作品和特色活動(dòng)，盡快將這個(gè)民俗宣傳工作做大，營造良好氛圍。甲方必須對(duì)于乙方的工作開展給予熱情關(guān)注和投入，及時(shí)幫助xx解決工作當(dāng)中遇到的實(shí)際困難，切實(shí)保證這項(xiàng)工作以可喜態(tài)勢加快運(yùn)行。鼓勵(lì)和支持乙方打造民俗這個(gè)文化品牌，進(jìn)一步增強(qiáng)本報(bào)的社會(huì)品位和影響力。
本協(xié)議自今日簽定起生效并履行，立字為證，不得反悔。
簽約人：甲方：xx（《文化日?qǐng)?bào)》負(fù)責(zé)人）（簽字、手?。?。
乙方：xx（應(yīng)聘編輯）（簽字、手印）。
中間人：河北省公證處（公章，經(jīng)辦人簽字）。
招聘方：簡稱甲方。
受聘方：__________________________簡稱乙方。
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限。
協(xié)議生效期限為9個(gè)月，從xx年3月6日起至xx年11月30日止。
第二條：工作內(nèi)容。
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。
2、乙方負(fù)責(zé)廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。
5、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為2000元整。甲方一次性扣除乙方一個(gè)月工資2000元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應(yīng)全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用。
第四條：勞動(dòng)紀(jì)律。
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。
3、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資。
第五條：其它。
1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方（代表簽字）：
乙方簽字：乙方身份證號(hào)：
甲方（網(wǎng)店名）名稱：
地址：
性質(zhì)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
乙方姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容。
第一條本協(xié)議自年月日起至年月日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。
第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由至，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的`工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報(bào)酬。
甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險(xiǎn)待遇。
第七條甲方所經(jīng)營的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊(cè)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭議的，通過法院起訴處理。
五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲。
第九條乙方必須按照國家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前天以書面形式通知對(duì)方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第十五條乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
九、勞動(dòng)爭議處理。
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）。
甲方：(簽名)。
xx年xx月xx日。
乙方：(簽名)。
xx年xx月xx日。
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱：_________
任課班級(jí)：_________
上課時(shí)數(shù)：_________
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)：_________
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2．甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十一
委托人：
甲方代表：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、工程概況
委托人委托甲方代表監(jiān)理的*********（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
工程時(shí)間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協(xié)議實(shí)施細(xì)則
1、委托人的權(quán)利
（1）委托人有對(duì)工程規(guī)模、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)使用功能要求的認(rèn)定權(quán)，以及對(duì)工程設(shè)計(jì)變更的審批權(quán)。
（2）甲方代表因私自請(qǐng)假或他人替換須事先征得委托人的同意。
（3）委托人有權(quán)要求甲方代表提交監(jiān)理工作日志及監(jiān)理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專項(xiàng)報(bào)告。
（4）當(dāng)委托人發(fā)現(xiàn)甲方代表不按協(xié)議履行職責(zé)，或?qū)こ淘斐蓳p失，委托人有權(quán)終止協(xié)議并要求甲方代表承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任或連帶賠償責(zé)任。
2、委托人的義務(wù)
（1）委托人應(yīng)當(dāng)在雙方約定時(shí)間內(nèi)免費(fèi)向甲方代表提供與工程有
關(guān)的工作資料。
（2）委托人應(yīng)當(dāng)在約定的時(shí)間就甲方代表書面提交并要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委托人應(yīng)免費(fèi)向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設(shè)施。
3、甲方代表的權(quán)利
（1）工程建設(shè)的相關(guān)事項(xiàng)（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目實(shí)施、使用功能、項(xiàng)目變更等）向委托人的建議權(quán)。
（2）事先征得委托人同意對(duì)工程設(shè)計(jì)中的技術(shù)問題，按照安全和優(yōu)化的原則，向委托人提出建議，發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合國家頒布的工程質(zhì)量或設(shè)計(jì)約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，有權(quán)書面報(bào)告委托人并要求設(shè)計(jì)人更正。
（3）審批工程實(shí)施的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案，按照保質(zhì)量、保工期、保安全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，并向委托人提出書面報(bào)告。
（4）對(duì)于不符合設(shè)計(jì)要求和協(xié)議約定及國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)配件、設(shè)備，有權(quán)通知施工單位停止使用；對(duì)于不符合規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工序，分項(xiàng)工程和不安全施工作業(yè)，有權(quán)通知停工整改、返工。
（5）工程實(shí)施進(jìn)度的檢查、監(jiān)督權(quán)，以及工程實(shí)際完成日期提前或超過工程實(shí)施協(xié)議規(guī)定的完成期限的簽認(rèn)權(quán)。
4、甲方代表的義務(wù)
（1）保證簽訂協(xié)議時(shí)起至履行完畢本協(xié)議項(xiàng)下全部義務(wù)時(shí)止，
始終具備符合國家法律法規(guī)、部門規(guī)章規(guī)定的執(zhí)行本協(xié)議所必需的資質(zhì)。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)，按章辦事，自覺維護(hù)委托人的利益。
（3）每天按時(shí)到委托人處打考勤，接受委托人的檢查、監(jiān)督，嚴(yán)格履行服務(wù)承諾，做到誠實(shí)守信。
（4）使用委托人提供的設(shè)施和物品屬于委托人的財(cái)產(chǎn)，在監(jiān)理工作完成或中止時(shí)，應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間和方式移交給委托人。
（5）在協(xié)議期內(nèi)或協(xié)議終止后，未經(jīng)委托人同意，不得泄露與本工程、本協(xié)議業(yè)務(wù)相關(guān)的保密資料。
5、甲方代表在責(zé)任期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)履行約定的義務(wù)，假如因甲方代表過失而造成了委托人的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)向委托人賠償；觸及法律的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、甲方代表不得接受監(jiān)理工程項(xiàng)目施工方的任何報(bào)酬或者經(jīng)濟(jì)利益，果斷杜絕商業(yè)賄賂行為。
7、在委托協(xié)議簽訂后，實(shí)際情況發(fā)生變化，使得甲方代表不能全部或部分執(zhí)行監(jiān)理業(yè)務(wù)時(shí)，甲方代表應(yīng)當(dāng)書面通知委托人。因不可抗力導(dǎo)致委托監(jiān)理協(xié)議不能全部或部分履行，甲方代表不承擔(dān)責(zé)任。
8、甲方代表向委托人辦理完驗(yàn)收或工程移交手續(xù)，施工單位和委托人已簽訂工程保修責(zé)任書，甲方代表收到監(jiān)理報(bào)酬尾款，本協(xié)議即終止。
9、當(dāng)事人一方要求變更或解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)事先通知對(duì)方，因解
除協(xié)議使一方遭受損失的，除依法可以免除責(zé)任外，應(yīng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償，變更或解除協(xié)議的通知必須采取書面形式，協(xié)議未達(dá)成之前，原協(xié)議仍然有效。
三、工作薪酬
1、委托人以實(shí)際工作時(shí)間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗(yàn)收合格后，委托人應(yīng)全額支付工資。委托人不可隨意克扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本合同履行期間病休或事假，甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資，且委托人不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
3、甲方代表應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí)，否則發(fā)生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
4、甲方代表患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，由其自負(fù)，委托人不負(fù)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
四、甲方代表向委托人承諾，按照本協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)監(jiān)理工作。
五、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式肆份，委托方叁份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委托人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號(hào)：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
簽字日期： 簽字日期：
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十二
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：
郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_________個(gè)月。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
1、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
2、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________________________________________。
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到_________學(xué)時(shí)以上。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等）。
2、爭取和主持科研項(xiàng)目，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上）。
（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
（1）乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。
（2）乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué)）。
4、人才培養(yǎng)任務(wù)：______________________________________________。
5、隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請(qǐng)，并獲甲方許可，不在校外兼任有報(bào)酬性的職業(yè)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職，應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。
1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)、考核委員會(huì)）匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2、對(duì)考核不合格者，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì)審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結(jié)束后甲方對(duì)乙方進(jìn)行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責(zé)的情況明確考核等級(jí)，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否。
4、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時(shí)做到公平公正，符合規(guī)定程序，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對(duì)考核結(jié)果不滿時(shí)，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。
3、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇，包括保險(xiǎn)，醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)校現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執(zhí)行。若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
1、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極推薦申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)或資助。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。
4、乙方如主持重大科研項(xiàng)目，或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)行期間，可申請(qǐng)額外享受不超過______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更本合同的，雙方應(yīng)簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
（1）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；
（2）甲方因工作需要，調(diào)整乙方工作崗位；
（3）甲方的經(jīng)營性質(zhì)，經(jīng)濟(jì)效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
（1）在見習(xí)期內(nèi)證明不符合錄用條件的；
（4）經(jīng)考核不稱職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
（6）被依法追究刑事責(zé)任的；
（7）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項(xiàng)第（7）款之規(guī)定解除本合同：
（1）患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（2）女教職工在符合計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方無理由不按時(shí)支付乙方工資的；
（2）甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
（3）乙方得不到應(yīng)有的人身尊嚴(yán)；人生自由；人身安全的；
（4）甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的；
7、甲方因國家政策調(diào)整，不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十三
戶籍地：_____________電話：_____________。
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，簽訂本合同。
一、合同期限：從__年__月__日起至__年__月__日止，時(shí)間為年(以農(nóng)歷計(jì)算)。合同期限如有變動(dòng)，雙方及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位：甲方安排乙方在項(xiàng)目部擔(dān)任工作。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的各項(xiàng)共組任務(wù)。
三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
四、工作時(shí)間：甲方根據(jù)項(xiàng)目工作的需要，安排乙方的工作時(shí)間，確因工作原因需要乙方加班的，乙方應(yīng)服從安排。
五、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資按_____________元/月。
六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給與批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
(二)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。
(三)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(四)、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
(二)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
甲、乙雙方任何乙方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。
補(bǔ)充條款：
1、甲方施工現(xiàn)場提供食宿免費(fèi)。
2、乙方服從甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方對(duì)其工作的安排。
3、乙方必須對(duì)每項(xiàng)工程施工的職位負(fù)責(zé)，如若此致必須將在職工程的各項(xiàng)事務(wù)交接清楚，未能交接清楚或擅自離職的，甲方將不能結(jié)清工資，乙方不得有任何疑義。
本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份。
簽訂于____________________。
日期：_____________
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
中外合資企業(yè)聘用協(xié)議書篇十五
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定，_________旅行社因工作需要與在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)。
1)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
2)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。外出帶團(tuán)___元/天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的'，甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)威海旅游局一份。
乙方：
旅行社總經(jīng)理：____________。
導(dǎo)游證編號(hào)：______________。
電話：____________________。
身份證號(hào)：________________。
傳真：____________________。
手機(jī)：____________________。
________年______月______日。
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