校本研修個人總結(jié)(通用14篇)

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校本研修個人總結(jié)(通用14篇)
時間:2023-11-13 07:28:23     小編:靈魂曲

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對我們所經(jīng)歷的事情進行記錄和分析的方式。一個較為完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰的結(jié)構(gòu)和邏輯,能夠讓讀者容易理解和接受。這些總結(jié)范文涉及到各個領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓,對我們的工作和學習都有很大的借鑒意義。

校本研修個人總結(jié)篇一

本學期我努力工作,為了使自己在研修中不斷進步訓練教學程度,加強自己的業(yè)務(wù)力量,進步自己的綜合素養(yǎng),從各個方面不斷進步完善自己。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)就本學期自己在校本研修方面所做的工作總結(jié)如下:

開學初,通過學習有關(guān)校本研修的文件精神,理解了校本研修的重要性,參與了學校校本研修學問培訓,進一步理解到校本培訓的意義,方式,途徑,作用等使自己轉(zhuǎn)變觀念,進步了對研修工作的熟悉。為了使自己的研修工作做的有方案,有實效性,制訂了個人研修方案。

每周三是我校的校本培訓時間,我始終堅持按時參與,并在活動中做好筆記。在校本培訓活動中通過學習對備課的新熟悉怎樣寫好教后反思語文新課標等專題進一步提升了自己對教學新理念,新方法的熟悉和理解;通過電腦技術(shù)的培訓,進步了對運用電腦技術(shù)上課的力量;在教研組活動中,我樂觀參與各種專題學習和研討活動,大膽發(fā)表自己的見解,仔細填寫個人研修工作手冊,力爭在研修中有收獲。樂觀參與學校組織的聽課評課活動,能通過聽課評課多學習別人的優(yōu)點和特長,進步自己的教學程度。

1、樂觀參加網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的熟悉和思索,并對自己感愛好的話題發(fā)表評論,準時與各位博友溝通溝通,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己可以更準時的理解外面的世界。

2、自主學習形式。學習教學理論、每月撰寫4篇教學反思,找出自己在某一方面的缺乏,然后制定自培方案,并施行方案,以彌補自身缺乏,進步自身力量的方式。

根據(jù)學校支配,我參與了省上組織的“名師之路〞之“新理念、新課程〞,主動報名參與20xx年度網(wǎng)上國培學習--新課標訓練教學力量,同時還樂觀訂閱了一份與教學有關(guān)的書籍,通過這些活動,學習其中先進的訓練教學閱歷,提升自己的專業(yè)學問。

1、加強師德師風的學習,使自己成為一名合格的人民教師。教書育人,師德為本,在師德師風整頓學習活動中,仔細學習中學校教師職業(yè)道德標準和中央規(guī)定的“八項禁令〞“六項規(guī)定〞,把師德訓練和學校的各項活動結(jié)合起來,做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,樂觀進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,同學、家長、社會滿足的好教師。

2、新課程理念研修。本學期連續(xù)把學習、理論、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務(wù)來重點學習。加強通識研修,做到新課改的理念如何浸透、三維目的如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據(jù)教學實際,反思如何調(diào)整教學策略;課后反思自己的這節(jié)課到達了什么目的,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,關(guān)心教師查找課堂教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,查找問題與缺乏,捕獲隱蔽在教學行為背后的訓練觀念。

3、加強根本功訓練,努力進步業(yè)務(wù)素養(yǎng)。利用業(yè)余時間苦練教師根本功,每月向?qū)W校上交10頁教學筆記,4張篇訓練教學反思。

總之,校本培訓對我的進展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了訓練、教學理念,學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創(chuàng)新,尋求創(chuàng)新,實在以新觀念、新思路投入教學,教學工作能更上一層樓。

校本研修個人總結(jié)篇二

時間飛逝,歲月流轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)眼間,xx學年度的校本研修已經(jīng)結(jié)束了。喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛。在全國全面推進素質(zhì)教育,基礎(chǔ)教育課程改革的大好形勢下,本學年我努力工作。使自己在校本培訓中不斷提高教育教學水平,加強自己的業(yè)務(wù)能力,提高自己的綜合素質(zhì),從各個方面不斷提高和完善自己。本著實事求是、一分為二的原則。為了更好地開展以后的工作,現(xiàn)將本學年的個人研修情況做如下總結(jié):

1、樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求。

2、在課改的課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向同組的老師學習她們的先進教學方法。尤其在閱讀教學中,我要多學習其他老師的先進經(jīng)驗,讓學生在朗讀中感悟,提高閱讀能力。

3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答。這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高。

4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式。

5、積極參加上級領(lǐng)導組織的各項教育教學學習活動,提高自己的教研能力。積極閱讀對教育教學有幫助的刊物,比如我校的教育刊物《基礎(chǔ)教育課程改革》、《教學案例與研究》、《班主任》等每期我都及時閱讀并作好讀書筆記,學習其中先進的教育教學經(jīng)驗,不斷提高自己的教育教學水平。

6、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題。尤其在閱讀教學中,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的閱讀興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的閱讀能力,最后提高學生的寫作水平。

7、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

校本研修個人總結(jié)篇三

一年來,自己能夠通過專業(yè)閱讀、培訓研修、專家講座等形式,不斷學習提升個人專業(yè)素養(yǎng)。

2.培訓研修,提升專業(yè)能力。一年來,共計參加專業(yè)培訓研修三次:2015年9月在上海銘師中心參加為期10天的“”培訓,2015年11月在陜西師大參加為期10天的“第三批特級教師后備教師培養(yǎng)項目”培訓,2015年12月在西安交大參加“優(yōu)秀校長培訓項目”培訓。系統(tǒng)的專業(yè)培訓,提升了個人的專業(yè)能力。

3.專家講座,豐富教育知識。一年來,累計參加專家講座兩次:一次是2015年12月,邀請西安交大楊華教授做的《重塑心靈,快樂人生》專題講座;一次是邀請西安教科所副所長賈玲老師做的《學校教師如何做好校本研修》專題培訓。專家的精彩講解,豐富了自己的教育知識。

二、同伴互助,挽著同伴的手臂前行。

一年來,我和我的骨干教師團隊,勤于學習,大膽實踐,在課堂教學改革中做出了有益探索,教師團隊成長迅速。

1.聽課評課,在互動中成長。一年來,自己積極參加政治教研組每周一次的聽評課活動,累計聽課40余節(jié),上公開課3節(jié),主評課3節(jié)。在與同行的互動交流中,摸索出初中政治課堂高效教學模式。

2.專著共讀,在讀書中提升。一年來,工作室為本團隊成員推薦購買了《靜悄悄的革命》、《第56號教室的奇跡》、《窗邊的小豆豆》三本教育專著,并提出具體閱讀要求。在共讀分享中,提升團隊教師的理論素養(yǎng)。

3.結(jié)對幫扶,在攜手中共進。工作室成立之初,學校與漢濱區(qū)民主中學結(jié)成幫扶對子,團隊成員王富軍老師、張學超老師、李棕老師分別與民主中學的白春麗、杜麗娜、陳思娣三位教師結(jié)成幫扶對子。一年來,為建設(shè)初級中學爭取經(jīng)費10萬元,送教送培一次,組織兩校教研聯(lián)誼活動4次,個體專業(yè)指導多次。在與學校與教師的結(jié)對幫扶中,大家攜手共進。

4.送教送培,在展示中進步。一年來,工作室先后于2015年10月為漢陰月河中學送培一次;2015年12月,為漢濱民主中學送教送培一次;2016年3月,為漢濱區(qū)大竹園中學送教送培一次。在送教送培活動中,彼此展示、相互交流,實現(xiàn)了團隊教師的專業(yè)成長。

5.網(wǎng)絡(luò)研討,在交流中發(fā)展。一年來,個人的博客共計上傳博文345篇,內(nèi)容涵蓋讀書體會、教學設(shè)計、教育隨筆、校本研修、教學論文、隨筆雜記、讀書空間、共享資源等。訪問量達到17萬次,評論跟帖累計5000多人次。在網(wǎng)絡(luò)交流中,結(jié)識了全國各地名師,在與他們的交流中,實現(xiàn)個人專業(yè)發(fā)展。

三、自我反思,借助思考的力量成長。

一年來,我能夠在教育教學實踐中積極反思,通過深入的思考,實現(xiàn)個人的拔節(jié)成長。

1.堅持撰寫教學反思,本年度,自己共設(shè)計精品課程14節(jié),每次課后都堅持撰寫教學反思,并依據(jù)反思調(diào)整完善設(shè)計。最終制作出14節(jié)精品課程資源上傳。

3.積極撰寫教學論文,一年來,結(jié)合自己的教育教學工作實踐,共計撰寫論文多篇。其中《拓寬研修渠道,引來研修活水》發(fā)表在《陜西教育》2016年第3期上,《初中政治課堂教學模式初探》發(fā)表在《陜西教育》2016年第2期上,《以新理念開拓思想品德課新境界》發(fā)表在《中學政治教學參考》2016年第6期上。

4.積極參與專題講座,一年來共計開展各類培訓4次:一次是參加安康市“名師大篷車”活動做了《高效課堂中的問題及對策》講座,一次是參加安康市“名師大篷車”活動做了《拓寬研修渠道,提升研修效益》講座,又分別前往漢濱區(qū)民主中學、漢濱區(qū)大竹園中學做了《幸福教育,快樂人生》的專題講座。在講座中,幫助了他人提升了自己。

總之,一年來的特級教師后備培養(yǎng)學習過程是艱辛的,但帶給自己的專業(yè)成長又是讓人欣喜的。我將以此為契機,繼續(xù)深入學習、積極實踐,不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng),為安康的教育事業(yè),做出自己應(yīng)有的貢獻。

校本研修個人總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間一年過去了,回顧這一年校本研修過程,感觸頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

在這一年里,我不斷更新教育思想和教育觀念,改變教學方法,使我在平日的教學中能不斷進行著課堂教學改革,課堂上學生的主體地位得到充分的保證,努力打造自主合作、優(yōu)質(zhì)高效課堂。

1、校本研修有利于促進教師自身的發(fā)展。

小學語文課堂如何體現(xiàn)小組合作學習的研究可以幫助我從整體上綜合地認識和探討語文教學過程中各種因素之間的相互作用,以及多樣化的表現(xiàn)形態(tài),更新教育觀念,有利于把握教學過程的本質(zhì)和規(guī)律。通過我對自己的教學實踐的考察,立足于對自己的行為表現(xiàn)及其行為的回顧,診斷,自我監(jiān)控和自我調(diào)試達到對不良的行為、方法和策略的優(yōu)化和改善,加深對教學活動規(guī)律的認識理解,提高教學能力和水平,有利于自身專業(yè)化發(fā)展。

2、校本研修可以改變教師教學方法,轉(zhuǎn)變學生學習方式。

在這段研修期間,每節(jié)課課前都備有質(zhì)量較高教案,認真研究課標和教材,通過集體備課研究,以及學校試行的導學案的備寫,結(jié)合學生的實際,確定了設(shè)計出一系列針對學生實際又有一定思維含量的問題。課堂上采用了小組合作的課改教學模式,學生通過自主學習,小組合作學習,記錄下疑惑的問題,小組內(nèi)同學交流討論,大部分問題在小組內(nèi)基本解決,然后通過當堂展示,將這些問題進一步強化、加深、補充、完善,最后老師適時進行點撥、總結(jié)、歸納、升華。只要學生自己能夠解決的問題,一定要讓學生自己解決,老師絕不替代,實在解決不了的問題,老師才伸出援助之手,重點點撥,適時引導??梢哉f,教師是“配角”,教師講得很少,真正把課堂還給了學生,把時間還給了學生。老師教得不累、教得輕松,學生學得快樂、學得扎實,并且效果相當好。課堂上學生參與意識強、參與的積極性高,學生的主體地位得到充分的體現(xiàn),課堂效率也就隨之提高了。經(jīng)過這段時間的努力,學生對小組合作學習的方式接受并基本適應(yīng)。大部分學生已基本養(yǎng)成自主學習、合作學習的習慣,高校課堂正在生成。

3、校本研修建構(gòu)小組評價體系,注重學生全面發(fā)展。

新課程主張以人為本,以學促教,教學相長,追求教學整體效應(yīng)和最大的價值,本次校本研修,注意學生的意義的建構(gòu),關(guān)注學生身心的發(fā)展和學習特點,注重學生的創(chuàng)新思維的發(fā)展,注重學生“全體”“全面”“全人”的發(fā)展。課堂上老師對合作學習所反映出的疑難點、迷惑點,總是放慢節(jié)奏與學生一起反復(fù)討論,認真講解,直至學生理解掌握。最后總是與學生一起總結(jié)梳理本節(jié)的所學知識及形成的能力,然后進行當堂檢測、當堂達標。在教學過程中能夠適時地評價學生的課堂表現(xiàn),激發(fā)了學生的學習積極性、主動性,營造和諧的課堂氣氛,調(diào)動了學生的積極性。

4、多媒體使用更加熟練,使用的恰到好處,不流于形式,并注重了實效性。

5、研修成果。

2016年2月市級課題《青年教師師德養(yǎng)成及其提升的策略研究》立項。2016年3月24日下午,我作了《小組合作學習在課堂中的有效應(yīng)用》的專題講座,聆聽講座的有我校全體教師和我?guī)头龅鸟R蹄溝學校教師。

校本研修存在的問題:校本研修是一項新型的教學研究活動,在實行過程中遇到了不少問題,出現(xiàn)不少問題。對校本研修活動思想認識還不夠,搞不懂究竟怎么去做,覺得任務(wù)艱巨,需要更好詮釋校本研修。

教書育人是塑造靈魂的綜合藝術(shù)。在課程改革浪潮的推動下,我將努力提高自身業(yè)務(wù),在今后的教學工作中,我將立足現(xiàn)實,認真學習課改新理念,鉆研課標和教材,勇于創(chuàng)新,再接再厲。我堅信,隨著校本研修活動的深入開展,我的認識會越來越高,學習興趣會越來越濃,主動性會越來越強,教科研成果會越來越多,讓我的思想觀念和教學水平上到一個新臺階。

校本研修個人總結(jié)篇五

根據(jù)中心校的工作部署,我校本學期強化教育科研的核心地位,樹立群體科研意識,以教師專業(yè)化發(fā)展為指導,以提高我校教師教學水平和教育教學質(zhì)量為宗旨,以教師隊伍建設(shè)為重點,全面深化校本研修,高水平、高質(zhì)量、整體提高我校教師實施新課程的專業(yè)能力和水平,促進我校教育的可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將活動情況做以總結(jié):

1.師德教育為首位。大力提高教師隊伍的政治思想素質(zhì),努力使全體教師熱愛教育事業(yè),以德育人,為人師表,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,以學生的發(fā)展為本,全面實施素質(zhì)教育。

2.苦練教學基本功。學習學科文化知識,使每位教師都勝任教學工作,有較強的學科教學基本功,教育教學水平得到提升,使師生得到和諧發(fā)展。

3.加強教學理論學習。努力提升教師的理論素養(yǎng),強化課堂實踐研究,不斷優(yōu)化教師教學行為,結(jié)合教師發(fā)展的需要,切實幫助教師解決教學中的實際問題,實現(xiàn)理論與實踐的相互促進,提高研修的質(zhì)量。

4.完善校本研修制度。努力營造校園研修文化,培養(yǎng)出一批教學骨干,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、能適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的反思型、科研型、學習型的教師隊伍。

1、撰寫有效教案,提高教師教學設(shè)計能力

針對以往教師中教案抄寫為應(yīng)付檢查,上課與教學設(shè)計脫節(jié),有些教師教學活動隨意性大,教學預(yù)設(shè)不充分等現(xiàn)象,學校教導處統(tǒng)一要求教師“分欄寫教案”,即一欄寫教師活動,一欄寫學生活動,一欄寫設(shè)計意圖。這樣既避免了老師照搬照抄別人教案,又加大了教師對教學參考書的研究程度,同時也明確了教師教學設(shè)計的意圖,從總體上提高教師的教學設(shè)計能力。教導處定時檢查,檢查結(jié)果記入年終個人總評成績。從平時檢查以及學區(qū)抽測考核來看,效果非常好,達到了預(yù)期目的。

2、以青藍攜手,促共同成長。

自20xx年x月以來,我校共分配4位特崗教師,為了加強特崗教師教學實施能力的訓練,同時也發(fā)場老教師的優(yōu)秀教學經(jīng)驗,因此本學年我們繼續(xù)開展“青藍攜手,共同成長”活動。要求平時教學及各種活動中師徒間要積極互動進行各方面的指導、學習;另外,為給特崗教師創(chuàng)造更多的學習機會學校做出如下按排:徒弟教師每周聽一次師傅教師的課,并寫出聽課心得;師傅教師每兩周聽一次徒弟的課,并在課下交流給出指導性意見。(聽課材料當周上交)

3、教改大課堂與教研組活動相結(jié)合,發(fā)揮教研組作用。

自本年度起,我校將教研組活動作為 “教師崗位大練兵”活動的依托,使二者有機相結(jié)合,堅持教研組活動――教師崗位大練兵常態(tài)化。要求各教研組始終圍繞“課堂教學設(shè)計與實施有效化”開展活動,活動時間定為每周三;要求各教研組在每學期的活動安排中,每位老師至少安排兩次活動――集體備課主備一次,組內(nèi)觀摩課一次;每位特崗教師至少安排四次活動――集體備課主備兩次,組內(nèi)展示交流課兩次。在議課活動中,基本按照“主持人組織議課――主講說課、反思――特崗教師匯報學習體會――老教師評議總結(jié)”的流程,盡量給特崗教師多創(chuàng)造學習鍛煉的機會,讓特崗教師快速成長起來,成為教學的中堅力量。

4、開展教導主任每日聽推門課活動,加強課堂教學的監(jiān)督與指導。

自本年度起,我校將開展教導主任每日聽推門課活動,將課堂教學有效性的監(jiān)管與指導日?;?。將每天的第三節(jié)課定為聽課時間,課后教導主任與講課教師交流。

5、撰寫教學反思,抓住有效教學的生長點。

撰寫教學反思是有效性課堂教學研究的生長點。我校倡導每位教師每一天的教案上寫一些簡單的教后記。每節(jié)課著重從一、二個方面寫寫自已的教后感受,有哪些成功之處,有哪些遺憾的需要改進的。每個月寫一篇較完整的優(yōu)質(zhì)教學反思,作為校本教研的交流材料。

1.研修時間:每周一次業(yè)務(wù)學習時間。倡導雙休日自學研修制度,以確保教師有相對集中的時間用于學習研修。

2.組織形式:以組內(nèi)研修為主,即語數(shù)組每兩周一次集體研討,每兩周一次課堂教學研究(課例研究);另外,結(jié)合教師在研討過程中遇到的共性問題,由學校組織大型研究活動,形式:骨干教師示范課、青年教師的研究課,教學沙龍等。

為了確保校本研修的質(zhì)量,期末學校對每一位參訓對象進行師德修養(yǎng)和教育教學能力兩個方面的考核。評價采取分層分類注重發(fā)展的原則,學校在考核的基礎(chǔ)上評選出校本研修積極分子,考核結(jié)果作為教師職務(wù)晉升、評優(yōu)獎勵的依據(jù)之一。以教師參加教育教學講座、課堂教學研討的出勤率和完成率,評價教師的參與態(tài)度。把教師參與校本研修的表現(xiàn)納入年終對教師的綜合考核之中,并記入專業(yè)考核檔案,對在校本研修中表現(xiàn)突出的教師給予獎勵。

一學期以來,教師思想更新,理念提升,能力提高,信心增強,專業(yè)化水平呈上升趨勢,這為教育的大發(fā)展、快發(fā)展夯實了基礎(chǔ),無論學校還是教師個人突顯實效。校本研修活動使我校的教師成長了,課堂教學能力提高了、基本功增強了。

校本研修個人總結(jié)篇六

在本年度的校本研修中,對教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長目標等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

校本研修對教師進行培訓時,把教師當成了學生,從基本的教育理論到各科的教學內(nèi)容、方法等進行系統(tǒng)的研修,也就是全面的研修,這樣的研修有它的優(yōu)點,但針對性不夠,因為每一位教師都有他的優(yōu)點、長處,也有自己的短處,而校本研修就揚長避短,很好地解決這類問題。教師長期在學校任教,教師之間、校長與普通教師之間,每人的長處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進度、學生學習積極性不能很好地調(diào)動等,校長、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規(guī)問題對青年教師進行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的研修模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見影的效果。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本研修與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們順利實現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

校本研修個人總結(jié)篇七

開展校本培訓工作幾年來,本學期的工作使讓我最沒有景氣的一學期了,校本培訓工作開展得不夠深入,對教師的專業(yè)成長來作用不是很明顯,總之問題多于成績,接下來的時間我覺得要多反思,怎么做才是有效的校本培訓,怎么做老師才樂于參加,而且有利于教師成長呢。下面就本學期的教科研工作回顧如下:

一、學習還有待于加強。

1、加強學科提升活動。

接下來暑期馬上就要學科提升考核時間,但是本學期教師的學習積極性不是很高,對于自己教學的文本沒有很好研讀,只停留在表面上,或者說大部分教師對文本研讀沒有興趣。當然也有個別老師對于學習還下苦功,如陳思思和湯毛毛等一些年經(jīng)教師。

2、開展了讀教育名著心得體會評比活動。每位老師每學期讀一本名著,并且撰寫一篇心得體會,學校開展評比活動,縣里的評比活動就要開始了,希望能獲得個好成績。

二、繼續(xù)完善教學常規(guī)。

我們克服師資不勻的困難,采有專兼結(jié)合的辦法,嚴格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。為了做好小班化試點工作,在教學常規(guī)方面,我們要求老師能在備課、上課、布置作業(yè)等常規(guī)方面要體現(xiàn)小班化理念,并且將檢查標準中也體現(xiàn)小班化教學理念。在一學期的兩次檢查中,我們發(fā)現(xiàn),老師在這方面還是要有待于提高??偟脕碚f語文老師不管在集體備課還是在其他方面做提比其他老師要強一些,這也和我們學校師資不均衡相關(guān)。

另外加強了對校區(qū)四項教學達標工作的指導,本學期還有一位湯毛毛老師參加最后一批活動。通過培訓、結(jié)對等多種形式,湯老師已經(jīng)通過縣里的驗收,希望下學期再接再勵通過市里的驗收。

三、校本教研、培訓方面的工作。

校本教研工作是本學期教科研的工作重點,我們在開學工作就緒以后,就積極有效地開展校本教研活動。本學期圍繞結(jié)合校本培訓工作依次開展了德育專題、教育科研、教學評價等專題培訓,活動以觀看視頻、講座等形式來開展,取得了一定的效果。另外為了加強老師的基本功,提高課堂效率。我們學校的`自培訓項目—簡筆畫培訓,自始自終都在進行當中,培訓資源就地取材,邀請了幼兒園美術(shù)功底較強的老師來培訓指導,再加上平時老師的訓練,老師在這方面有了一定的提高。

四、教師外出培養(yǎng)、培訓方面工作。

首先我們積極參加縣局和學區(qū)組織和各種下鄉(xiāng)教學培訓活動,參加的教師有30多人次;我們校長李老師參加了縣組織的骨干校長培訓,外出培訓回來后,還對我們?nèi)w老師展開了培訓,老師們都很有興趣地參與了;陳思思老師和湯毛毛老師參加的新苗班、新教師培訓,她們總是很重視,很認真參加每次的外出培訓,回來也積極地和老師們交流共享,共成長。另外老師的論文和案例參加縣里評比,獲獎的人次也有一定的增加。

五、積極開展各類學生活動。

上學期我校結(jié)合縣和學區(qū)工作安排,加強學生的素質(zhì)教育,注重學生的特長培養(yǎng)。學校分別參加了藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)等活動,另外還組織學生參加幼兒園的畢業(yè)匯演活動,極大地豐富了學生的課余生活。

六、不足之處。

由于學校各方面的因素的影響,學校的教科研工作存在的問題多于成績:

1、教師教研興趣不濃,能力不強。學校優(yōu)秀人才少,教師老齡化嚴重,參于教研活動的興趣不高,應(yīng)付心理較強。

2、科研成果不多,撰寫教育教學論文、案例不多,在縣里面獲獎的也不多,主要是指導老師寫論文不夠。

3、校本教研的實效性還有待于加強。

4、綜合實踐課實施以及校本課程的開發(fā)都還比較迷惘。

……。

七、下一步打算。

面對學校的諸多問題,我們覺得自己要有信心,要有耐心,以身作則。一是加強學習,不學習就落后,不學習問題就只會搞些老掉牙的事,提不起老師們興趣,二是先抓重點,多思考,多準備,如教研活動的實效性,活動前多想搞什么好,怎么搞好,盡量能幫助老師解決一些教學中的一些問題。然后要身體力行,領(lǐng)導帶頭寫論文,上公開課。最后一點是在工作中多積累,多反思,以免在同一個地方老是跌倒。

校本研修個人總結(jié)篇八

在過去的一年中,圍繞校本研修主題,進步個人素養(yǎng),我做了一些有益的工作,現(xiàn)將其總結(jié)如下,以促使自己的工作在來年再上一個新臺階。

一、可以按時參加校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發(fā)言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并仔細撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,進步自己的理論素養(yǎng)。

二、在學習的同時,可以將學習和實際教學狀況結(jié)合起來,用先進的訓練理論指導自己的教學工作。我班的同學都來自下面的小點,同學程度參差不齊,我學習校本研修中“如何關(guān)注同學個體差異〞后,根據(jù)我班的實際狀況,將同學的學習狀況記錄在檔,適時跟蹤同學的同學狀況,使得同學的學習成果逐步進步。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對訓練教學工作的感悟,仔細撰寫訓練隨筆,并將其中一局部典型的'案例加以升華,做為論文發(fā)表出去。

三、樂觀參加網(wǎng)絡(luò)研修,每天都要上網(wǎng)掃瞄阿城研修論壇新發(fā)表的博文,并對自己感愛好的話題發(fā)表評論,準時與各位博友溝通溝通,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己可以更準時的理解外面的世界。通過溝通,我熟悉了自己在訓練教學方面的缺乏,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

四、通過學習和討論,進步了自身素養(yǎng),使訓練教學程度有了更大的進步。尤其是在研修了“如何關(guān)注同學的個體差異〞“如何組織合作學習〞之后,針對班內(nèi)后進生較多的現(xiàn)象,針對同學的共性差異,因材施教,采納不同的教學方法,樂觀引導同學參加到小組學習中,使得班級的教學成果有了顯著的進步,及格率由剛晉級時的不到百分之七十,進步到如今的百分之八十多。這些都是參加校本研修帶來的宏大變化。

過去的已經(jīng)過去,回憶是為了更大的進步,在20xx,我會更加努力,使自己更好的成長,也使同學得到更好的進展。

校本研修個人總結(jié)篇九

總結(jié)。

東街小學李文靜本年度,我參加校本培訓,觀摩了多節(jié)優(yōu)質(zhì)課學習等等。學習了先進的教育理論,也和我學校的優(yōu)秀教師進行了面對面的交流,可以說此次培訓收益匪淺。我上了五年級語文課,在。

教學。

中我能夠?qū)⒃谂嘤栔袑W到的新理念、新方法運用到教學中去。,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學校的教研活動,并認真上了一節(jié)公開課。經(jīng)過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。即使觀念更新了,也將理論有所提高,現(xiàn)對整個學習培訓過程總結(jié)如下:

一、更新教育觀念。

這次校本的培訓,給我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設(shè)計,通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。

二、做好課改中教師角色的轉(zhuǎn)變1、權(quán)威者轉(zhuǎn)向參與者,激勵者要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。

2、向?qū)<倚娃D(zhuǎn)變未來教育需要“專家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。

我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰(zhàn)。

校本研修個人總結(jié)篇十

從事教育工作的我需要不斷地學習,以適應(yīng)社會的需求.本學期,我從自己的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣.從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己今后的工作再上一個新臺階,現(xiàn)將個人校本研修成果總結(jié)如下:

1、樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學新規(guī)律.鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處.另外,業(yè)余時間多學習信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學的要求.

3、培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力.有些同學的特點是比較浮躁,在問題面前不知從哪兒下手回答,甚至沒有讀清問題的要求,就開始回答.這學期我在課堂上引導學生在這方面有所提高.

4、善于總結(jié)自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率.從小事中總結(jié)大道理,不斷改進自己的教育方式.

5、在課改中,多和同組的老師一起備課,一起商量課堂中出現(xiàn)的問題.,多向有經(jīng)驗的老師請教,在課堂中怎樣激發(fā)學生的學習興趣,怎樣培養(yǎng)學生探究性的能力,最后提高學生的學習水平.

6、勤于動筆,善于積累總結(jié)教育教學中和班級管理中的一些典型的事情.從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正.以此提高自己的教育教學水平.

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作.社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化.作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命.“一份春華,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感.讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵.

校本研修個人總結(jié)篇十一

從事教育的我們需要不斷地學習,以適應(yīng)對人、對社會的一個又一個新的要求。本學期,我從自我的教學實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學習與自我反思的習慣。從自我的教學中尋找突破口,為了以促使自我的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)總結(jié)如下:

認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,嚴格要求自我,在每周聽節(jié)課程之后,會大家共同討論分析,取長補短,發(fā)表自我的見解。這使我受益匪淺。

2、用心聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自我不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

3、自我反思及案例。

反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自我備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自我是怎樣及時處理的;反思自我本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自我確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自我的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的用心性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

(三)參加多種研修模式,全面提升自我素質(zhì)。

1、用心參與網(wǎng)絡(luò)研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自我感興趣的話題發(fā)表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自我的見識,開拓自我的視野,使自我能夠更及時的了解外面的世界。

2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自我在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身潛力的方式。

(四)研修資料豐富多彩。

1、加強師德培養(yǎng)。

教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,用心進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

教學的優(yōu)點與創(chuàng)新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業(yè)奉獻著無悔的人生。

校本研修個人總結(jié)篇十二

隨著時代的發(fā)展,教育自身也在不斷改進。尤其實施新課程以來,無論是教育目標、教育內(nèi)容,還是教育觀念、教育方式和行為,以及教育評價,都發(fā)生著巨大的變革,對教師也提出了更新、更高的要求。因此,加強教育教學理論修養(yǎng),夯實文化底蘊,提高教育教學技能,是全面實施新課程的基本保證。

新課改向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新學生觀、質(zhì)量關(guān)、人才觀,這就要求我們不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足于學校加強校本培訓,使老師們盡快地轉(zhuǎn)變觀念,全身心投入課改,真正走進新課程。教學是教師最本職的工作,校本培訓的根本著力點就是提高受培訓教師的師德素養(yǎng)和教育教學業(yè)務(wù)能力,為提高學校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學校從師德教育、基本功技能提高訓練、現(xiàn)代信息技術(shù)學習、新課程理念以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對全校教師進行了培訓,現(xiàn)將我的參訓體會小結(jié)如下:

課改是一個全新的事物,是全力推進素質(zhì)教育的重要舉措,是關(guān)系到培養(yǎng)目標的大問題,實踐使每個教師清楚地認識到只有立足于校本培訓,不斷學習,才能盡快地轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)時代的要求,通過校本培訓,使我重新認識“一桶水”和“一杯水”的關(guān)系。歷來有個說法“教師要有一桶水,才能給學生一杯水”,隨著時代的前進,大家意識到這種說法的片面性,當前信息技術(shù)飛速發(fā)展,學生接觸面大大增加,知識更新的速度不斷加快,教師只有一桶水,遠遠滿足不了學生的需要,如今教師不再是學生心目中的“百科全書”,即使再充實,也難以滿足當今學生強烈求知需要。因此,教師的重任不再只是傳授“一杯水”的知識,而是重在教會學生去自己尋找水源,這樣才能獲取源源不斷的活水。

另外,給學生“一杯水”仍停留下把學生當成貯存知識的容器,忽視了學生的發(fā)展,沒有體現(xiàn)“以人為本”的理念。因而,上述說法是不可取的。通過校本培訓,達成共識,教師主動地由過去以傳授知識為主,轉(zhuǎn)變?yōu)閭魇讷@取知識的技能和方法,圍繞學生設(shè)計課堂教學,體現(xiàn)了學生是學習的主體,課堂的主人。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經(jīng)成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能。與此同時,通過校本培訓,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。大家通過培訓認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,大家共同認識到,只有課改的教材,而沿用舊的教學模式,無異于是“穿新鞋,走老路”,老師自覺把新的教學模式引入課堂,改變了課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關(guān)系融洽。

“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應(yīng)時代發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓與時俱進,從這些方面入手,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力,對教師們大有好處。

校本研修個人總結(jié)篇十三

新海幼兒園20xx學年第二學期校本研修工作總結(jié) 時間在忙碌中流逝,一個學期又將結(jié)束,這個學期是我們幼兒園屬地后的第一個學期,也是我們課改實踐的起步階段,面對眾多的困難和壓力,全體教師能努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平在原有基礎(chǔ)上有較大提高。

一、加強理論學習,更新教育觀念

理論是實踐的基礎(chǔ),是一切教育行為的基礎(chǔ),只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。

如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質(zhì),盡快跟上幼教改革步伐,崇明進修學校的幾位教研員為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內(nèi)容新,但把二期課改的精髓都歸納在內(nèi),使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。 學期中我們還以教研組為單位,組織教師學習《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育課程指南解讀》,通過學習,教師對課程理念、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》新教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領(lǐng)會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發(fā)展。 此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請教科研專家蘇老師來我園作講座, 針對新海幼兒園師資和幼兒的實際情況,蘇老師就如何創(chuàng)建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。雖然只有短短的兩個小時,但蘇老師精彩的講座讓我們?nèi)w教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。

二、加強師資隊伍、教研組建設(shè),提高教育教學實踐能力

我們幼兒園教師隊伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領(lǐng)型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問題是與二期課改的嚴重脫節(jié),這些現(xiàn)狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設(shè)的必要性。

我園與實驗幼兒園是結(jié)對園,實幼的領(lǐng)導和老師成了我們的引路人,我們非常

珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。 三月份的'結(jié)對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動設(shè)計與組織等,教師的感受頗多。 三月份的結(jié)對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師一對一修改指導,然后把這個活動展示給實幼老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在實幼教師耐心、認真的指導過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時我們?nèi)缬龅绞裁磫栴}或有什么困惑,總會向?qū)嵱椎睦蠋熣埥獭?月實驗幼兒園業(yè)務(wù)園長又帶領(lǐng)幾位骨干教師和青年教師來我園開展送教活動,給我們留下了深刻的印象。在結(jié)對帶教的過程中,我們的一些教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到實幼教師的肯定和鼓勵。

本學期我們教師能積極參加業(yè)務(wù)學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中的投放材料促進幼兒創(chuàng)造性發(fā)展”這一問題,開展了體育游戲?qū)n}研討;組織教師觀看了上海市優(yōu)秀教師吳佳瑛的兩個教學活動及精彩的報告――《設(shè)計有效的教學活動的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設(shè)計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。

通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質(zhì)在提升,教師教學實踐能力在提高。 三、加強家園教育互動,提高家園教育質(zhì)量。

走進新課程,我們進入了一個多元、開放、整合的教學空間,家園合作共育成為教育成功的一大關(guān)鍵。我園通過家長會、知識講座、家長開放日、家園之窗等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,與教師一起養(yǎng)育好孩子,提高家園的教育質(zhì)量。

結(jié)合節(jié)日或根據(jù)主題開展了豐富多彩的親子活動。如:以“童心迎世博,歡樂慶六一”為主題的“六一”慶?;顒又?,家長被美術(shù)作品、宣傳展板等深深吸引著,一個半小時的文藝匯演和親子游戲更是受到家長們的青睞;組織開展家長開放日活動。讓家長近距離地了解了幼兒園和孩子,共同見證了孩子的學習和生活細節(jié);體驗了孩子在園里的點點滴滴。并在開放日的意見反饋表上提出寶貴的意見和要求,達到家園配合的目的;為了讓大班的孩子順利入小學,我們積極鼓勵家長配合做好“幼小銜接”工作,及時了解幼兒發(fā)展水平,以培養(yǎng)孩子的任務(wù)意識。

四、加強師德培訓,提升教師師德規(guī)范

本學期我們開展以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動,如組織學習“汶川地震英雄教師事跡”報告會,大家被深深地震撼,同時銘記住了譚千秋、張米亞等名字,更銘記住了他們在大難來臨之時的舍生忘死的無私精神,他們用鮮血和生命維護了師尊,鑄造了師魂;收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師德演講比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內(nèi)涵。通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象?;顒又腥珗@形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規(guī)范,使師德水平上一個新臺階。

五、存在的問題和努力的方向:

盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續(xù)加強理論學習,用理論來指導實踐;環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環(huán)境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發(fā)展;教科研方面我們可以根據(jù)實際情況從經(jīng)驗總結(jié)、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規(guī)工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設(shè)方面需逐步學習;等等。

我們的課改實踐剛剛起步,積累的經(jīng)驗還十分有限,存在的問題和困惑還很多,

還需要不斷的思考與探尋,但我們會以奮發(fā)有為的精神、以開拓進取的姿態(tài),在今后工作中不斷改進,不斷探索,爭取更大的進步。相信在上級領(lǐng)導的關(guān)心、結(jié)隊園的幫助、全園教師的共同努力下,我們在課改中的每一步會走穩(wěn)走好!

校本研修個人總結(jié)篇十四

為貫徹落實教育部教師工作司《關(guān)于組織20xx年“國培計劃”--示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓項目申報工作的通知》(教師司函〔20xx〕30號)文件要求,根據(jù)《教育部〈關(guān)于全面深化課程改革落實立德樹人根本任務(wù)的意見〉》(教基二[20xx]4號)、《教育部辦公廳財政部辦公廳關(guān)于做好20xx年中小學幼兒園教師國家級培訓計劃實施工作的通知》(教師廳〔20xx〕2號)、《教育部關(guān)于實施全國中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程的意見》(教師〔20xx〕13號)、教育部教師工作司《關(guān)于印發(fā)〈網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓實施指南的通知》(教師司函〔20xx〕20號),《20xx年沾益縣示范性網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓實施方案(試行)》結(jié)合沾益縣教師實際情況制訂本研修計劃。

研修目標

師德行為有改善。聚焦師生關(guān)系改善,欣賞身邊同伴踐行師德的亮點,理解教育政策法規(guī),增強心理健康保健意識,能說一個自己在教育教學中尊重愛護學生,或依法執(zhí)教的師德故事。

重難點教學有策略。聚焦學科重點中的學習難點,學會多方位確定學科重點的新思路、多視角診斷學習難點的新方法、借助信息技術(shù)解決難點的新設(shè)計、應(yīng)用信息技術(shù)檢測學習成效的新手段、完成一堂難點解決的實踐課。

常態(tài)研修有技術(shù)。聚焦邊教邊學和課例研究,針對重難點教學問題,掌握課例研修的常用方法和技術(shù)。熟練掌握網(wǎng)上自主學習、協(xié)作學習和資源管理的方法和技術(shù)。會用一套校本常態(tài)研修的工具和支架。

3、立足于本組教師個人的自我豐富和不斷發(fā)展,在教學中認識自我,反思自我,自覺提高多方面素養(yǎng)。

研修計劃

1、立師德、勤敬業(yè)、講修養(yǎng)、塑形象;

5、時刻不忘矯正自己,不斷調(diào)整好心態(tài),始終以積極樂觀豁達的'心態(tài)面對工作、面對學生,以自己的言行帶動和感化學生。

具體措施

5、熱愛自己的工作,嚴格要求、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,做實做細做大做強自己的工作,不松懈不懈怠,在五尺講臺上傾灑智慧鑄就輝煌。

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