每月工作總結(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-19 17:27:43
每月工作總結(四篇)
時間:2023-01-19 17:27:43     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

每月工作總結篇一

xx5月工作總結如下:

1、積極主動和紀律部配合,熟悉紀律部的工作,提高了查寢效率和質量。

2、我部每周都對寢室未歸成員黑名單更新,并每晚對其進行了重點檢查,對未歸兩次及以上的同學及時登記并上報,總體來說,我部工作按部就班。

3、我部門采取消名字措施,取得良好的效果,未歸成員明顯下降。

4、我們秉著為同學服務態(tài)度,與勞衛(wèi)部、紀律部統(tǒng)一了查寢時間,減少了查寢次數(shù),減少了對同學的困擾。

成績取得的同時,也存在一些不足。

1、查寢之后外出的情況仍然存在,此情況我部門難以控制。

2、部門成員人心有所下滑趨勢,具體表現(xiàn)為退部門或者查寢不嚴格。

6月工作計劃:

6月棟管部仍采取嚴查未歸黑名單的方案,盡可能減少未歸人數(shù),同時對于查寢之后外出的情況,我們會集中討論出比較合適可行的方法予以解決。另外,棟管部這個月將組織了進行一次農家樂活動,我相信這對于部門成員的團結和積極性都很有益,并且在以后將會適當進行一些戶外活動。

棟管部會在領導老師指導及同學的支持下繼續(xù)努力摸索,我們會克服困難,堅持以服務同學,做好本職工作為目標,再接再厲!

每月工作總結篇二

轉眼八月份就這樣過去了,為了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成績,現(xiàn)將八月份工作總結如下:

1、做好基本資料的整理,及時向工廠反映客戶的情況、向工廠反映客戶的信息。

2、是做好定單跟蹤:在下定單后要確認工廠是不是排單,了解定單產品的生產進程,確定產品是不是能夠定期發(fā)貨,最后還要確定客戶是不是準時收到我司產品。

3、是貨款回籠,與客戶確認對帳清單并確認回傳,及時將開票資料寄到財務處,做好開票的事項,最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排。

4、維護老客戶,保持常常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對產品需求的動向。另外要向客戶推出公司產品,確定客戶是不是有需要。

1、貨期調和能力不夠強,一些貨期比較急的貨常常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產品乃至要二十多天才能完成。這類情況致使了部份客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中常常會出現(xiàn)一些錯誤。對時間的分配和利用不夠公道,使工作的效力大大地下降。不能很好地辨別工作內容的主次性,從而影響了工作的整體進程。

2、由于本身產品知識的缺少和業(yè)務水平的局限,在與客戶的溝通交換進程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習往完善本身的產品知識和進步業(yè)務水平。

對產品質量題目我覺得它是客觀存在的,假如要求工廠生產的大貨不發(fā)生質量題目,那時不現(xiàn)實的也是一種幼稚的想法。容忍一定限度的質量題目是每一個業(yè)務員所必須做到的,假如一味地往抱怨工廠,只會讓事情變得更加糟。假如說有甚么可以彌補質量題目,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質量題目我們就應當及時有效地往挽回損失和客戶對我們的信任,拿出我們的誠意尋覓并承認自己的過失的地方,這才是首先要做的事情。

每月工作總結篇三

七月份的學校工作,堅持以全面提高教育教學質量為重點,以關愛每一名學生,關心每一位教師,努力改善辦學條件為核心,同心同德,扎實工作,努力開創(chuàng)了xx中學教育的新局面。

加強了初中建設工程,推進學校標準化建設,提升校園文化品位,營造溫馨的育人環(huán)境。繼續(xù)配合、協(xié)調有關部門做好了學校樓頂?shù)木S修;圍墻、體育設施、廁所、甬路等一系列維修維護及改造工作,做到保質保量、精打細算。努力加強了學校的儀器設備的配備,為教學教育服務。進行了合理的校園布局調整,創(chuàng)建優(yōu)美、溫馨的校園環(huán)境,不斷加大了綠化、美化、凈化的力度。

搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。教師要注重自身的形象,教師的言行直接對學生起著潛移默化的作用,老師必須為人師表,言傳身教,必須經常檢查自己的言行,對學生產生良好的影響,要求教師不準婦侮辱、體罰、變相體罰學生,更不準在課堂上往出攆學生、不準接聽手機。

加強政治學習,法制學習,并有學習筆記。我們都是教育者,都有教育學生的權利,做好學生的思想工作,教育工作,課堂上要在你所教的學科中滲透德育教育,課下做學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)違紀的學生要管,教師要具有愛崗敬業(yè),奉獻精神,要有愛心,別人有困難時伸出援助之手,以大局為重,處處為學生著想。

學校把教師崗位練兵融入到了學校的常態(tài)工作中,大練教學基本功。做到功在課前,立在課堂,思在課后。要加強教師質量意識管理要通過廣泛開“以評促教、以練促學、以帶促長、以獎促成”等方式,培養(yǎng)教師課堂教學能力,進一步提高教師教書育人水平。定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。

做好了教育科研骨干教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨干教師繼任的組織協(xié)調工作,對到期的科研骨干進行了調查和統(tǒng)計。推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。并在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。對課題的后續(xù)研究進行了指導,努力把研究經驗應用于教育教學。

充分發(fā)揮學?,F(xiàn)有資產功能作用,合理有效地使用,做到物盡其用,在本學期對學校固定資產和備品進行一次清查,并登記入賬,還建立了相關管理制度,做到“用管結合”,責任落實到人。即班級的備品由班主任負責、學年組備品由學年組長負責、科室物品由其科室負責人負責。學校定期對備品進行檢查,定期盤點核對,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,減少了損失。

堅持勤儉辦學方針,嚴格財務管理。讓有限的經費發(fā)揮的效益,做到少花錢、多辦事、辦好事、辦實事,在經費使用上,貫徹實事求是原則,從學校實際出發(fā),處處精打細算,做到合理開支。

在七月份,我校全體教職員工明確了教育發(fā)展方向,團結一致。想法實,干勁實,效果實,成績實,以飽滿的熱情,務實的作風,勤奮的工作,在上學期的正確領導下,辛勤工作,圓滿地完成各項工作任務,我們將滿懷信心地去迎接新的更大的挑戰(zhàn)。

每月工作總結篇四

4月份已過,現(xiàn)將工作總結如下:

1、與3月份相比,銷售人員積極性有所提高

2、銷售技巧有提高

3、人員凝聚力有所加強

4、業(yè)績有所提升

雖然與之前相比,有所進步,但也存在諸多的不足。

1、銷售技巧雖然有提高,但還不夠靈活

2、銷售人員還不夠勤快,應該多出去走動考察市場

3、沒有完成領導下達的協(xié)議任務

1、制定月銷售計劃

2、針對客房和餐飲制定營銷方案

3、制定酒店宣傳計劃

四具體方案

1 加強市場商務協(xié)議客戶拓展.每個月的簽約量不低于50份.

2 全員營銷活動的開展.

3 加強會員卡的發(fā)放

五 加強所有客戶對客房的促銷:

1 上午10:00----17:00鐘點房58元其他時間段按正常收費

2 每天推出10間128元特價房

3. 單次預定6個入住有效房間以上(含6間)結賬時贈送免費入住券一張

4. 單月個人入住15天以上含(15天)免費贈送免費入住券2張、電影票2張

5. 餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)

5 目標針對商務協(xié)議客戶.特殊散科情況下也可以執(zhí)行此優(yōu)惠

六 餐飲促銷

餐飲單桌消費滿500元送20元代金券800送50元1000以上送100(僅限客房)不打折,餐飲帶動客房。

銷售部經理 牛紅波

20xx-5-14

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