總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。寫作總結(jié)前，先回顧一下自己的學習或工作過程，整理出重要的信息。以下是一些有關(guān)健康的小貼士，希望對大家有所幫助。
校長論壇領導講話稿篇一
尊敬的各位同仁，各位朋友，大家好!
很榮幸今天能有機會在此跟大家分享我對教育的一些理解和實踐，作為一名基層小學校長，我覺得用自己的工作體驗說事，可能更為鮮活，也更有價值。我分享的題目是《讓學生擁有健康的人生》。
學校教育的目的是培養(yǎng)人。培養(yǎng)什么樣的人?不同的學校有不同的理念：有的學校高懸“教孩子六年，想孩子六十年”“為孩子的人生奠基”等等高深莫測的巨幅標語。這些理念的初衷是美好的，前景是理想的。但對于中小學教育工作者來說，其作用等同于空中樓閣。南陽市二十一學校是一所新辦學校，做為學校第一任校長，如何把學校建設成為一流的現(xiàn)代學校，為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，是我面臨的首要課題。經(jīng)過充分的學習、研究、論證，我提出了“健康、快樂、成功”的辦學理念，以構(gòu)建“健康、快樂、成功”學校文化為抓手，讓學校精神引領師生成長，讓精神文化引領學校發(fā)展，為學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展打下良好的基礎。幾年來，我們探索構(gòu)建了“健康、快樂、成功”的教師文化、學生文化、管理文化、教學文化和課程文化，努力使學校成為師生健康發(fā)展，快樂生活，體驗成功的樂園。但由于時間所限，“健康、快樂、成功”又是一個比較寬泛的概念，所以在這里我僅僅和大家交流一下我對健康理念的詮釋和探索。
我所提出的“健康”理念包括三個方面的含義：一是指身體健康，這是一個人發(fā)展的物質(zhì)前提;二是指心理健康，這是一個人發(fā)展的思想前提;三是指健康的生活方式，這是一個人成功的必要前提。在小學階段，學生具備了健康的三個前提，才是真正的為人生奠基，才能實現(xiàn)學校教育的終極目標。
教育的核心因素是人，這里所說的人是指教師和學生。讓學生擁有健康，教師首先得健康。教師的健康最集中的體現(xiàn)是教師是否充滿激情，是否有追求夢想的沖動與行動，是否有高度的職業(yè)認同感和幸福感。因此營造一個教育的“理想國”，點燃教職員工工作與生活的激情，形成強大的合力，是學校管理的重中之重。因為幸福首先與幸福的觀念高度相關(guān)，所以要創(chuàng)造條件幫助教師和學生形成“自我實現(xiàn)”的幸福觀，并為他們“自我價值”的實現(xiàn)創(chuàng)造條件;因為幸福與生理機制相關(guān)，所以要使校園充滿樂觀情緒，哪怕“盲目樂觀”也好;因為幸福與人格有關(guān)，所以要引導和幫助內(nèi)向型教師和學生擴大交往的圈子，消除他們的社交恐懼，提高他們的社交技能，讓他們有足夠多的選擇自己工作和學習目標的機會，幫助他們發(fā)現(xiàn)工作和學習的意義，從而能把握自己的命運;因為幸福與文化有關(guān)，所以要改造學校文化，要鼓勵教師和學生的獨立自主、自尊、競爭與成就的心理傾向，不鼓勵“做人”，不鼓勵為扮演好其社會角色而抹殺個人性格、獨立性、尊嚴和成就感;因為幸福與經(jīng)濟條件有關(guān)，所以應使教師免于失業(yè)和下崗的恐懼，增強教師的職業(yè)競爭力;使學生免于應對將來生活的恐懼，幫助他們發(fā)揮個性潛能。如果教師收入過低，則應積極籌措資金，使其免于貧困;因為幸福與自由和權(quán)利相關(guān)，所以要鼓勵教師和學生積極參與學校管理和決策，為他們直接參與學校公共政策提供各方面的便利條件。關(guān)注生命感、幸福感的教育是“詩性”的教育，如果我們不能將教育看成詩，那么教育將離開詩意很遠很遠。杜威用詩一般的語言這樣描述了教育：教育不是知識的堆積，而是一種喚醒。教育本身意味著：一棵樹搖動另外一棵樹，一朵云推動另一朵云，一個靈魂喚醒另一個靈魂。如果一種教育未能觸及到人的靈魂，未能引起人的靈魂深處的激蕩，那么就不能被稱之為教育。
為此，我們一直把關(guān)心教師生活當作一項重要工作來抓。不管公事、私事，只要老師有需求，校領導在能力范圍之內(nèi)都不遺余力：教職工過生日，學校都會送鮮花以示祝賀;有教師住院，校領導出面聯(lián)系好的醫(yī)院，并集體探望;教師子女入托，校領導提前聯(lián)系市政府幼兒園;誰家有生老病死、婚喪大事，都由工會出面組織，校領導親自到場;教師家庭有矛盾，都由書記排憂解難。此外，我們更關(guān)注教師的學校生活，為教師創(chuàng)設一個溫馨和諧的工作氛圍：辦公室布置，學校出資贊助;各教研組長都會按學校領導的授意，隔段時間組織本辦公室老師集體聚餐、唱歌娛樂，而每每這個時候，校領導都會“從天而降”，參與大家的聯(lián)歡。與此同時，我們還針對年輕教師居多的情況，開展了豐富多彩的集體活動，所有這些活動，都以年級、科室或教研組為單位進行，獎項設計涵蓋所有老師，不僅有團體獎、個人獎，甚至拉拉隊也有份兒。這樣的活動使得學校所有教師都有參與活動的熱情，都能真切體會“眾人拾柴火焰高”的樂趣和成就感。
為了活躍課余文化生活，提升全體教師的內(nèi)涵和氣質(zhì)，學校還高薪聘請了舞蹈老師，每周一、周四下午集體學習國標舞。如今，高雅、優(yōu)美的國標舞已成校園一景。
課程改革的關(guān)鍵在教師，教育成敗的關(guān)鍵也在于教師。提高教師的專業(yè)化水平和專業(yè)素養(yǎng)，提高教師生命質(zhì)量和職業(yè)認同感，建設一支高質(zhì)量的教師團隊，是一所學?？沙掷m(xù)發(fā)展的根基所在。作為校長，我倡導教師的幸福是改變了一個學生、是上了一節(jié)好課，是發(fā)表了一篇文章，是組織了一次有意義的活動……沒有這些成功的作品就沒有快樂和幸福。為此，我們有梯度、分層次提高全體教師的基本素質(zhì)和整體業(yè)務水平：滿足個體，以教師發(fā)展為根本;立足課堂，以校本教研為重心;著眼質(zhì)量，以常規(guī)管理為基礎，并探索有效評價機制，激勵教師專業(yè)發(fā)展。對于老師們?nèi)〉醚芯砍晒?，學校設計統(tǒng)一封面，結(jié)集出版“南陽市二十一學校教育科研優(yōu)秀成果系列叢書”，對于老師們在研究過程中的教學反思、教育隨筆、評課稿、發(fā)言稿，學校除了在校報、?？蠐駜?yōu)發(fā)表外，每學期由學校統(tǒng)一設計封面，出版教師的個人作品集?？粗约旱某晒蔀榘b精美的書，老師們的喜悅之情溢于言表，內(nèi)心的自豪油然而生。
正因為教師具有了強烈的職業(yè)認同感和幸福感，這種幸福感才能潛移默化地遷移到學生身上，才能在教育教學中真正做到以人為本，開發(fā)豐富的課程資源，打造生命化課堂，通過系列化的主題活動，讓學生感受到學習的樂趣，受到真善美的熏陶，形成健康的學習和生活方式，為健康的人生打下良好的基礎。我們開發(fā)了英語特色課程和經(jīng)典誦讀特色課程，著力打造語言教育特色;我們成立了國家級“陽光體育俱樂部”，著力打造體育教育特色;我們開展器樂進課堂活動，并從三年級開始，每個年級組建一支學生管弦樂隊，著力打造藝術(shù)教育特色;我們通過系列化、主題化、常規(guī)化、特色化的德育實踐活動，打造健康向上的行為文化。一系列的創(chuàng)新與探索，年輕的二十一學校在短短的幾年時間內(nèi)，躋身于南陽優(yōu)質(zhì)教育行列，更以高尚的師德和一流的教育教學質(zhì)量樹立了教育品牌，贏得了社會各界和廣大家長的贊譽。
不管怎么說，讓教師幸福地生活，讓學生擁有健康的人生，把學校建成師生精神文化的寄居地，應該成為一所學校矢志不渝的追求。為了實現(xiàn)這個理想，學校就應該求真務實，杜絕一切形式主義;應該誠實守信，杜絕一切弄虛作假;應該平和進取，杜絕一切急功近利;應該開放創(chuàng)新，杜絕一切故步自封。只有這樣，我們的學校管理才能真正走向和諧高效!
因為時間有限，我的交流到此結(jié)束。
謝謝大家!
校長論壇領導講話稿篇二
在全縣校長培訓總結(jié)會上的講話同志們：
這次全縣中小學校長及幼兒園園長培訓工作，在教育局的精心組織和全體黨員的積極參與下，圓滿完成了各項任務，達到了更新理念，提升管理水平的目的。在此，我代表縣教育局對各位參訓人順利完成培訓任務表示祝賀！向本次培訓辛勤付出工人員、積極參與論壇交流的各校代表以及給予這次培訓大力支持的旬邑中學、縣職教中心表示衷心的感謝！
念、科學的管理機制、優(yōu)異的教育成果，使我們觸動很深。通過學習實踐、必對我縣教育產(chǎn)生了巨大影響。下面，結(jié)合這次培訓以及今后工作，我講幾點意見。一、對校長培訓活動的認識和看法。
（一）達到了預期的目的。縣教育局舉辦這次校長培訓，主要基于兩方面考慮：一方面，就進一步加強隊伍建設，以提升管理工作水平為目的，進行深入細致的探討，達到指方向、找差距、明思路，推動學校管理向縱深方向發(fā)展，積極引領校長成長成名，全面提升校長素質(zhì)，促進教育管理和教育質(zhì)量上水平的目的。另一方面，為全縣廣大教育管理干部提供一個平臺，讓大家交流思想，暢談體會，取長補短，共同提高。總體而言，本次校長培訓比較成功，達到了預期目的。
（二）具有鮮明的特點。一是參與人數(shù)多，規(guī)模大。本次培訓活動歷時一個月，參加這次培訓班共270人，是我縣有史以來參加培訓人數(shù)最多、培訓內(nèi)容最為豐富的一次。一是部署到位，組織嚴密。本次培訓活動縣局高度重視，認真制定了培訓計劃和培訓有關(guān)制度，確保了培訓效果。局領導班子成員能率先垂落，積極參與，培訓管理人員能嚴格考勤，盡心服務，全體學員能善始善終，認真聽課記寫筆記，三是形式多樣，質(zhì)量較高。本次校長培訓，既有專家報告，又有論壇交流，整個過程精彩有序，達到了啟迪思維，碰撞智慧、提升素質(zhì)的目的。我仔細閱讀了部分提交的論文，又聽了專題報告、交流發(fā)言，感觸頗深。對加強學校管理與學校發(fā)展有了更加深刻地認識，對這支隊伍也有了更加清晰的印象，我認為，我縣教育管理干部的整體面貌，有辦學思想，有工作干勁，有專業(yè)能力、創(chuàng)新精神和工作熱情，我縣的教育事業(yè)是大有希望。
（三）思想上達成了共識。通過學習培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。通過這次培訓，就強化學校管理與學校發(fā)展，大家形成了以下共識。第一，要有先進的的辦學理念，實現(xiàn)對學校教育思想的領導；第二，要有正解的育人目標，一切為了學生，為了學生一切，為了學生的發(fā)展，形成全方位的育人環(huán)境和校園文化；第三，要堅持以教學為中心，以提高質(zhì)量為主題，把科研興校放在突出的位置；第四，在學校管理上，堅持以人為本，樹立強烈的服務意識，調(diào)動廣大教職員工的積極性；第五，要有淵博的知識和指揮、組織、協(xié)調(diào)能力，具有管理學校的智慧和藝術(shù)等。
長的態(tài)度有待于進一步轉(zhuǎn)變。有的發(fā)言有“拿來就用”的嫌疑，思考不多，認識較浮淺。缺少理性的東西，它山之石，難以攻玉。
在今后一個時期，我縣基層管理干部隊伍以這次校長培訓為契機，以抓班子帶隊伍為主題，按照《旬邑縣中長期教育改革與發(fā)展行動計劃》提出的新任務、新要求，進一步制定本鄉(xiāng)校教師隊伍和班子隊伍的培訓計劃，明確目標任務，制定落實措施，采取“走出去、請時來”的方式，加強校際之間、區(qū)域之間以及發(fā)達地區(qū)名校的交流與合作，構(gòu)建全方位、多層次、寬領域的培訓交流與合作平臺，不斷提升管理水平和能力。在這里，我強調(diào)一點，明年我們將在全縣各級各類學校推廣海安教育教學管理經(jīng)驗與成功的做法，近期教育局將下發(fā)學習海安經(jīng)驗實施意見，希望大家通過今天上午的海安考察學習報告會以及網(wǎng)絡資源，認真學習了解海安教育，為學習實踐海安教育經(jīng)驗做好理論準備。第四篇：校長領導與老師的開會講話尊敬的.各位領導，各位老師：
各位領導，在座的熟悉的或即將熟悉的老師們，以后，我們就要一起共事了，大家將急切地認識我、想了解我，我也同樣盡快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家說五句話，與大家共勉，作為與大家溝通的基礎，也作為今天的見面禮。第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問##小學能帶給我什么，而要問我能##小學做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問。“激情成就夢想，熱情鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事；永葆熱情才能真正辦好教育；教師、學生和學校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業(yè)和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一致，同心同德。在我們這個浩大的團隊里，即使只要是為了發(fā)展有不同的意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應該出現(xiàn)刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。在學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調(diào)執(zhí)行力。第四句話，追求細節(jié)，做好小事。細節(jié)決定成敗。細節(jié)就是品味，細節(jié)就是水平，細節(jié)就是管理，細節(jié)就是形象。追求細節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，規(guī)模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于說到小事，我認為小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手；需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。第五句話，成就教師，發(fā)展學生，這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于教師來說，發(fā)展教師是校長的第一要務，但教師的發(fā)展需要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環(huán)境，創(chuàng)造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學習，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學生，我們?nèi)沃囟肋h。
校長論壇領導講話稿篇三
各位領導、專家，各位老師、同學:。
值此第三屆研究生學術(shù)論壇開幕之際，我謹對各位領導、專家學者不辭辛勞，積極與會，交流研究生學風建設最新成果，指導和促進我們研究生的學風建設表示歡迎和感謝!
我校的研究生學術(shù)論壇召開已經(jīng)是第三屆了。
兩年來，我校研究生學術(shù)論壇從不成熟走向成熟，從不太規(guī)范走向規(guī)范，參賽論文無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都有了極大的提高，研究生論壇在同學中影響也日益擴大，已經(jīng)成了我校研究生群體中的一大盛事。這一切既是各位領導、專家的大力支持和指導的結(jié)果，也反映出了我校學風建設的成果。
學風是反映學校校風的一面鏡子，也是折射人才培養(yǎng)質(zhì)量的一扇窗口。研究生是未來學術(shù)研究的中堅力量，學術(shù)研究則是研究生教育的精神魅力，而良好的學風是提高研究生整體素質(zhì)的前提與保證。
新形勢下如何培養(yǎng)研究生的專業(yè)知識以及處理各種問題的能力，提升其素質(zhì),是我們共同面臨的重要課題。因此從某種意義上講,培養(yǎng)一名合格的研究生，就是塑造一名高尚的人，一名專業(yè)或業(yè)務知識精通的人，而這一切都與研究生的學風建設密切相關(guān)。學風是一種氛圍，是一種群體行為，是學生學習知識和參加活動的一種表征。優(yōu)良的學風是一種積極的氣氛，使處于其中的學生感到一種壓力，產(chǎn)生緊迫感;同時它也是一種動力，使學生能積極進取、努力向上;同時它還是一種凝聚力，有利于培養(yǎng)學生集體主義精神。
老師們，同學們，為進一步加強研究生的學風建設，我衷心希望導師自身要更加注重知識的更新和能力的培養(yǎng)，特別是科研能力的培養(yǎng);要通過教學活動，充分體現(xiàn)出導師的理論魅力、知識魅力、乃至導師的人格魅力。同時也希望研究生自身的學習不只是學習專業(yè)知識，要學作一名知識淵博的人;要有歷史使命感，強烈的生存和競爭意識，終生學習的良好習慣和謙虛、寬容的優(yōu)秀品質(zhì)。
真誠希望本次會議期間，各位專家學者既能在熱烈的對話與交流中充分享受研究生學風建設的累累碩果，又能在學術(shù)的沖撞與交融中細細品位研究生學風建設的精髓與魅力。讓我們高舉“傳承鼎新立人惠眾”的大旗，堅持以人為本、質(zhì)量第一的辦學理念，為把我校辦成特色鮮明、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的國內(nèi)知名教學研究型大學而不懈努力。
最后，預祝本次論壇取得圓滿成功。
校長論壇領導講話稿篇四
各位嘉賓，各位朋友，大家好。
非常高興參加第九屆中國企業(yè)文化百人學術(shù)論壇，借此機會我謹代表國務院國資委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務，中央企業(yè)堅持服務國家戰(zhàn)略，顧大局、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、強管理的今天，本屆論壇選擇“提升管理·創(chuàng)造價值--企業(yè)文化評價體系建立與應用”作為主題進行研討，無論是對企業(yè)全面深化改革，還是對企業(yè)文化建設都具有特別重要的意義。
近年來，中央企業(yè)企業(yè)文化建設取得積極進展，創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗，在引領企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學合理的企業(yè)文化建設評價體系,是央企企業(yè)文化建設過程中不可缺少的工作環(huán)節(jié)。它不僅有利于把握企業(yè)文化建設發(fā)展走勢,指導和推進企業(yè)文化建設進程,而且更有利于企業(yè)文化發(fā)揮振興、導向、協(xié)調(diào)、凝聚功能,服務和促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
國務院國資委一直非常重視企業(yè)文化評價工作。20xx年以來，國資委采取一系列有效措施，大力推動中央企業(yè)加強企業(yè)文化建設，取得了很大的進展和成績。以國資委下發(fā)《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》為標志，中央企業(yè)的企業(yè)文化建設進入到有統(tǒng)一組織領導、明確目標導向和具體工作要求的發(fā)展階段?！吨笇б庖姟返谑呖蠲鞔_提出“要在一定時間內(nèi)對企業(yè)文化建設進行總結(jié)評估，及時修正，鞏固提高，促進企業(yè)文化的創(chuàng)新”。如何建立一套科學的評價體系，健全既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的閉環(huán)管理體系，進一步加強對企業(yè)文化建設的管理，成為持續(xù)有效地推進央企企業(yè)文化建設的迫切需要。20xx年6月，國資委宣傳工作局召開《中央企業(yè)企業(yè)文化建設評價體系研究》課題評審會，邀請10余名國內(nèi)企業(yè)文化專家和委內(nèi)有關(guān)廳局領導組成專家評審組對課題報告進行了評審。該課題研究旨在通過學習國內(nèi)外有關(guān)研究成果，吸收借鑒中央企業(yè)進行企業(yè)文化建設評價的實踐經(jīng)驗，在進一步明確中央企業(yè)企業(yè)文化建設的基本內(nèi)容和工作要求的基礎上，提出具有中央企業(yè)特色的企業(yè)文化建設評價指標體系，并在此基礎上制定《中央企業(yè)企業(yè)文化建設評價暫行辦法》，為在中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設評價提供科學依據(jù)。
近年來，中央企業(yè)按照國資委推進企業(yè)文化建設工作的部署，通過企業(yè)文化建設評價試點，在不斷摸索和實踐中，取得了一些經(jīng)驗和收獲，為在中央企業(yè)全面開展企業(yè)文化評價工作積累了經(jīng)驗、提供了借鑒：
第一、黨委要高度重視，切實加強對企業(yè)文化評價工作的領導。黨委要從貫徹精神、落實科學發(fā)展觀、增強企業(yè)文化軟實力的高度，進一步深刻認識企業(yè)文化建設的重要性，把開展企業(yè)文化評價工作作為進一步推進企業(yè)文化建設的重要契機和企業(yè)文化建設的一項重要工作。黨政主要領導和分管領導要對企業(yè)文化評價給予高度的重視，提出明確要求。主要領導親自掛帥，切實加強并落實企業(yè)文化建設和評價工作。企業(yè)黨政領導對企業(yè)文化建設的高度重視，是進一步深入推進企業(yè)文化評價體系建設工作的基本前提條件。
第二、加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導，扎實有序地開展企業(yè)文化評價。企業(yè)以企業(yè)文化主管部門為主，整合相關(guān)部門力量，抽調(diào)相關(guān)人員組建評價工作辦公室或工作小組，加強組織協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動的工作機制，具體推進工作。近年來，央企按照國資委的統(tǒng)一要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，制定了詳細工作方案，對有關(guān)人員進行集中動員培訓。有關(guān)領導帶隊深入所屬單位進行調(diào)研，加強檢查和指導，一些企業(yè)聘請專業(yè)機構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提高評價工作的專業(yè)水平，保證工作質(zhì)量。在這個過程中，國資委宣傳工作局積極參與認真謀劃評價工作，制定評價辦法和評價指標體系，及時召開試點工作會議，加強指導，發(fā)揮了重要作用。
第三、堅持企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理相結(jié)合，評價工作才能取得實際效果。要正確把握和貫徹“導向、規(guī)范、推進”的總體思路和基本工作要求，堅持以評促建、以評促改，將開展企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理、改進結(jié)合起來，把評價過程變成促進工作的過程：一是提高認識，開闊思路。通過評價，進一步加深對企業(yè)文化建設意義和作用的理解，進一步明確企業(yè)文化建設的基本內(nèi)容、工作要求及其推進工作的方法，開闊工作思路，拓展工作的深度和廣度，增強搞好工作的信心。二是通過評價，企業(yè)全面系統(tǒng)地回顧過去的工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足，深入分析原因，明確今后的努力方向，提出改進工作的對策措施，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上進一步明確深化思想文化建設的基本思路和主要任務。三是加強基礎管理，夯實工作基礎。形成完整的指導企業(yè)文化建設的規(guī)范性文件體系。
第四、企業(yè)文化評價工作的建議。一是要堅持重在推動工作的原則。評價的目的在于規(guī)范、引導、推動工作，提高企業(yè)文化建設水平。這就要求評價體系要具有指導性和導向性。因此，無論是指標的調(diào)整，還是評價計分方法的調(diào)整，都要從更好地反映企業(yè)文化建設本質(zhì)要求和企業(yè)實際，更有利于推動工作出發(fā)，使評價體系更加完善，增強指導性和導向性。二是評價指標的數(shù)量盡量精簡、合理、科學。指標體系中各指標間內(nèi)在邏輯關(guān)系不合理的，要予以調(diào)整。指標含義表述不清、界定不明的，要進一步清晰明確。某些指標需要去掉，就去掉。要從有利于評價工作的實際操作出發(fā)，把握重點和關(guān)鍵，對指標設計做合理調(diào)整，通過調(diào)整，爭取使指標體系更加精簡、合理、科學。
今天的論壇云集了很多國內(nèi)外企業(yè)文化研究和實踐運用方面的專家，相信通過大家深入的研討和交流，使企業(yè)文化建設形成既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導，又有檢查評價的完整的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)企業(yè)文化建設的可持續(xù)發(fā)展，以一流的企業(yè)文化引領戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動中央企業(yè)科學發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻更大力量。
最后，預祝本屆論壇取得圓滿成功，謝謝大家!
校長論壇領導講話稿篇五
社區(qū)的廣大群眾：
你們好!
端午節(jié)，門插艾，香滿堂，吃粽子，灑白酒，龍舟下水喜洋洋。這些，都是曾經(jīng)端午節(jié)上最熱鬧的活動，然而，隨著時代的變遷，社會節(jié)奏的加快，外來文化的大舉入侵，中國人不再眷顧流傳幾千年的中國傳統(tǒng)文化，而是將目光轉(zhuǎn)向了"圣誕節(jié)""愚人節(jié)"這樣的節(jié)日，面對這種現(xiàn)狀，我們不得不感到悲哀，發(fā)出"端午節(jié)是否不再姓"中"這樣的疑問。
最鮮明的風俗——吃。如今，滿足了溫飽需求的人們正在奔向全面小康，什么時候都有的吃，想吃多少都可以，傳統(tǒng)節(jié)日的吸引力一下子失去了特有的魅力。
在繼承傳統(tǒng)文化方面，我們守著"聚寶盆"卻不善于保護和挖掘。比如文字，當代青年有幾個熟識并能運用繁體字?連文字都不認識又如何了解古代文化?再比如造紙，我國造紙工業(yè)化生產(chǎn)的結(jié)果是傳統(tǒng)手工業(yè)的流失，許多高質(zhì)量的宣紙要到日本或韓國才能買到，他們不但繼承了我們的傳統(tǒng)造紙技術(shù)，還有新的發(fā)展。就拿端午節(jié)來說，它已融入各個臨近國家的文化中，形成了獨特的生命力——在新加坡，每年端午節(jié)舉行的國際龍舟邀請賽聞名于世;在韓國，端午節(jié)被稱為車輪節(jié)，是插秧結(jié)束后祈求豐年的日子。在很長一段時間里，中國人著眼于創(chuàng)新，卻往往容易忽視對傳統(tǒng)的堅持，文化的缺失必然導致精神斷層甚至扭曲，而精神文明的再次斷層又將帶來什么?有句話說的好：只有民族的才是世界的。在面臨全球經(jīng)濟一體化的今天，該如何保護與繼承我們的傳統(tǒng)文化，顯然已是一個不容回避的問題。而現(xiàn)時的洋節(jié)興盛與傳統(tǒng)節(jié)日衰弱間的反差，更凸顯了這個問題的迫切性其實，不光是傳統(tǒng)節(jié)日，整個中華民族民間文化的生存環(huán)境如今都面臨著經(jīng)濟全球化和現(xiàn)代化的挑戰(zhàn)。一些西方發(fā)達國家憑借強大的綜合國力，先進的科技手段和發(fā)達的文化傳播手段，積極傳播西方的'價值觀念和生活方式，對包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家的民族民間傳統(tǒng)文化生態(tài)造成了一定的沖擊。
老師們，同學們：
早上好!今天我講話的題目是感懷屈原，過好端午。
兩千多年前的今天，世界一片戰(zhàn)亂，人民流離失所，我們現(xiàn)在生活的地方，當時叫做楚國。有一個人，為了楚國的富強仗義直言，但是楚王寵信奸臣，不聽他的建議，將他革職流放。于是，秦國趁此機會進攻楚國，楚國千里疆域毀于一旦?？吹絿萍彝?，百姓流離失所，這個人悲憤之下，抱著一塊巨石投汩羅江而去。當?shù)匕傩章犝f他投江了，紛紛前來救助，他們順流而下，一直追到洞庭湖，也沒有找到他的尸體，湖面上大小船只往來穿梭，百舸爭游，蔚為壯觀。這一天就是農(nóng)歷五月初五。后來，每到這一天，人們就吃粽子，在江河上賽龍舟，懷念這個人。這一天，我們現(xiàn)在叫做端午節(jié)。這個人的名字，不用我說，大家都知道，那就是屈原。
兩千多年后的今天，我們該怎樣過好這個端午節(jié)呢?這一天，我們可以讓身體和心靈好好放松，畢竟這一天，也是我們今天的法定節(jié)日。
這一天，我們應該讀一點關(guān)于屈原的故事，讀一讀他曾經(jīng)寫的詩歌，用心感受一下幾千年前發(fā)生在我們腳下這片土地上的故事。這一天，我們要好好陪陪爸爸媽媽，努力為他們做點什么。像屈原一樣。中國歷史上那些有一番成就的人，他們首先是好兒子、好女兒。我們得永遠對父母懷有一顆感恩之心。感謝他們將我們帶到這個美好的世界，感謝他們愛我們勝過愛他們自己，感謝他們把我們撫養(yǎng)長大，感謝他們?yōu)槲覀兯龅囊磺小?/p>
這一天，或者從這一天起，我們要學會關(guān)心身邊的每一個人。當自己有需要的時候，想想別人是不是也需要;當自己被欺負時，想想你是否也這樣欺負過別人??總之,不要總是以自我為中心，要多為別人著想,理解別人,寬容別人，贊美別人，幫助別人。因為，如果屈原只想著自己，他可以舒舒服服地過他的貴族生活，不用去管其他老百姓的生活。當然，他也不會這樣被千古傳頌。
這一天，或者從這一天起，我們要學會熱愛我們的祖國。沒有一個強大的祖國，就沒有安寧的生活。如果時光倒退一百年，我們不會像現(xiàn)在這樣生活得自在幸福。那時，外國列強像強盜一樣瓜分中國，人民處在水深火熱之中。吃不飽飯，穿不暖衣，睡不安覺。是中國共產(chǎn)黨帶領中華民族獨立起來、強大起來。今天，世界仍不安寧，美國要圍堵中國，菲律賓扣押了11名合法捕漁的中國漁民，越南撞擊建在我們自己領海的鉆井平臺。我們不能“一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事”。要像古人說的那樣，“天下興旺，匹夫有責”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。
這一天，或者從這一天開始，我們要做的還很多很多，但歸根到底，我們要好好學習，天天向上，努力做一個有用的人，一個高尚的人，一個大寫的人，一個優(yōu)秀的中國人。
謝謝，祝大家端午節(jié)快樂!
校長論壇領導講話稿篇六
教學質(zhì)量，是學校、教師和學生的共同目標和追求，是社會衡量一所學校教育水平的主要標志，也是學校工作的立足點和出發(fā)點。
現(xiàn)就如何提高教學質(zhì)量,談幾點我的粗淺看法。
一、從根本上轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的教學質(zhì)量觀。
談到教學質(zhì)量，首先要給教學質(zhì)量一個科學、全面的定位。素質(zhì)教育已實施了許多年，但應試教育的陰影，不健全的評價制度，社會選人用人方法的傳統(tǒng)沿襲等不良影響，使我們總是無奈的、不自覺的把教學質(zhì)量與應試成績聯(lián)系起來，促成了一種急功近利的教育質(zhì)量觀。
世界著名的兒童心理學家皮亞杰認為：“教育的宗旨不在于把盡可能多的東西交給學生，取得盡可能大的效果，而首先在于教給學生怎樣學習，學會怎樣發(fā)展自己，以及離校后繼續(xù)發(fā)展?！?/p>
皮亞杰的觀點非常明確，教學的根本目的就是促進人的發(fā)展。因此，提高教學質(zhì)量，實質(zhì)上就是提升學生的整體素質(zhì)。教學的最終目的就是讓學生在學習、運用知識的過程中，在豐富多彩的學校生活中，不斷積累、提升，形成在品德、語言、思維、藝術(shù)、運動等方面的修養(yǎng)和多元智能、技能。品德、知識、能力的有效提升，就成了教學質(zhì)量最基本目的和要求。這樣的一種教育質(zhì)量觀，會使我們找準提高教學質(zhì)量的路徑，也才能真正實現(xiàn)教育的初衷。
二、立足學校實際，探尋提高教學質(zhì)量的方法。
提高教學質(zhì)量，離不開教學研究，離不開課堂教學的高效率，離不開高超的施教藝術(shù)。這一切，教研人員和一線教師都曾有過深入的探索和嘗試，取得了初步成果。這里我想結(jié)合學校實際，從學校管理的角度，從制度和學校文化建設等方面，探尋一下提高教學質(zhì)量的方法。
(一)建立嚴謹而寬宏，充滿人文關(guān)懷的管理制度，充分挖掘教師隊伍的最大潛能。
要辦好學就要使用和開發(fā)好學校資源。作為學校第一資源的教師的使用機制，自然是學校管理工作的最重要的課題。
教師隊伍是一個多元的個體組合，每個人的學識、能力、背景、品德都有差別。人是有惰性的，教師也不例外。一所學校如果不能在教師隊伍中，引領出一種積極向上的工作態(tài)勢，并長期養(yǎng)成了習慣，就談不上學校發(fā)展，談不上教學質(zhì)量的提升。同時，我們還應看到，一個人是能改變的，為了生存、事業(yè)的需要，完全可以改變自己。一個團隊可以改變，一所學校也可以改變。教師作為知識分子的一部分，身上有一種良好的特質(zhì)。在物質(zhì)利益和精神價值方面，教師更看重自己人生的價值，故而將成就感看的比物質(zhì)利益更重要?；谶@樣一種認識，我校從制度管理與手，集合起來自教師的心聲、需求，并加以引領，建立起以思想統(tǒng)一為基石的一系列人性化管理制度。
為充分調(diào)動教師的工作積極性，鼓勵教師全身心的投入教學工作，促進教學質(zhì)量的全面提升，20xx年教代會期間，在廣泛征集教師建議的基礎上，我校對評價較為單一的《關(guān)于對教學成績突出的教師進行獎勵的實施意見》，以及對教師產(chǎn)生不了多大實質(zhì)影響的《教師量化考核制度》進行了整合、修訂。出臺了《關(guān)于對教師教學工作評價獎勵的實施意見》，對教師的備課、課堂教學、作業(yè)布批、學生輔導、考試考查成績、工作量等進行全面評價。以綜合評價成績作為發(fā)放教學獎金，給予榮譽獎勵、落實各項待遇的依據(jù)。該方案在原有基礎進行了大膽的創(chuàng)新：第一，評價更趨全面;第二，顧及到教師的工作量和工作強度;第三，擴大了獎勵面，由原來的獎勵教師數(shù)二分之一擴大到三分之二。第四，提升了獎勵標準，擴大了對教師的榮譽獎勵和待遇的適用范圍。第五，沒有懲罰的概念。該方案具備三個積極意義：一是最大限度的體現(xiàn)了公平公正。二是更充分地體現(xiàn)了對教師勞動成果的尊重。三是充分體現(xiàn)了制度的人性化。方案的出臺，喚起了教師的職業(yè)自尊和榮譽感，教師教學工作積極性、主動性從根本上發(fā)生了改變。以往以“管”、“監(jiān)督”等行政化手段管理，造成的矛盾和摩擦現(xiàn)象徹底逆轉(zhuǎn)。
為了進一步營造“尊重知識，尊重人才，尊重勞動，尊重創(chuàng)造”的教學氛圍，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的良好環(huán)境，實現(xiàn)名師效應，帶動教師隊伍整體水平的提升，20xx年新學期初，我校出臺了《青駝中心小學關(guān)于評選十大名師、十佳教學新秀的實施方案》，把教師的課堂教學、教學實績、教研能力作為評選條件，每年一評選，并實行對獲選教師發(fā)放特殊津貼的辦法。目前，“十大名師”、“十佳教學新秀”已任職半年，起到了很好的榜樣作用，名師效應初顯，帶動了教師追求課堂教學效率和教學研究的積極性，在全校營造出濃郁的教學教研氛圍。
在民辦教師轉(zhuǎn)正問題成為歷史后，農(nóng)村教師的職稱評聘上升為學校的熱點問題，已聘任的個別教師的不作為、甚至稱病離崗現(xiàn)象，未被聘任的一些教師的工作消極現(xiàn)象，困擾著學校正常工作的開展，影響著教學質(zhì)量的提高。這種不好的現(xiàn)象和局面，同時為我們提供了加強教師隊伍建設的契機。我們注意到，教師們關(guān)注職稱聘任，更關(guān)注聘任的公平公正。為了使職稱評聘工作轉(zhuǎn)化為促進教學工作的動力，我校在堅決執(zhí)行上級全員競聘要求的前提下，將最能體現(xiàn)教學質(zhì)量水準的教師工作實績，作為職稱聘任的主要依據(jù)，堅決實施陽光作業(yè)，并規(guī)定通過競聘上崗的教師，在任期內(nèi)不能履行職責的，作自動放棄崗位處理。職稱評聘制度的改革與落實，使教師分享了教育公平、公正的陽光，打消了教師干好干孬一個樣、干與不干一個樣的心理傾向，觸動了教師的內(nèi)心深處，調(diào)動了各個層面的積極性，保證了教學質(zhì)量的提高。
一所學校要有所建樹，沒有教師發(fā)自內(nèi)心的工作主動性、創(chuàng)造性是不可能實現(xiàn)的。掛滿墻壁的獎狀、獎章，只會證明榮譽背后的作秀、包裝與投機。具備積極意義的各項制度的制定、完善與落實，正是對教師主動工作、創(chuàng)造性工作的情感潛力的開發(fā)，更重要的是為了在教學過程中，養(yǎng)成教師高尚的職業(yè)道德操守，使制度管理逐步過渡為一種職業(yè)自覺，形成高尚的職業(yè)習慣、文化習慣,鍛造出一顆執(zhí)著于教育的事業(yè)心，為教學質(zhì)量的持續(xù)提高,打造第一生產(chǎn)力。
(二)從學校文化中提煉學校精神，推動教學質(zhì)量的全面提升。
去年召開的全市小學教學工作會議，把培植校園文化，創(chuàng)建特色學校作為會議的主題，是一種超越視野界限的遠見。其用意主要是致力改善學校的教學環(huán)境，實現(xiàn)個性辦學，提煉每一所學校獨特的學校精神，推動教學質(zhì)量的全面提升。校園文化是一種無形的資產(chǎn)，最能表達一所學校的靈性、內(nèi)涵，最能體現(xiàn)學校的核心競爭力。學校就是傳承和培植文化的地方，應該成為一個區(qū)域、一個地方的文化中心。
校園建筑、校園布局、校園美化綠化，是校園文化資產(chǎn)的一部分。一個童話般美麗的校園，無疑會催生源源不盡的靈感，帶給師生心靈上的震撼和精神上的激勵。很難想象一所臟亂差、萎靡不振、秩序混亂的學校了會有什么樣的教學奇跡發(fā)生。我校在建設規(guī)劃的過程中，盡力體現(xiàn)布局合理、錯落有致、自然大氣、簡約優(yōu)美，力求視覺上的沖擊感，力求實現(xiàn)環(huán)境與人文的自然交融。從教學樓的造型到顏色，從校園布局整體與部分的協(xié)調(diào)，都做了反復的推敲。在綠化美化上，著重體現(xiàn)樹、竹、草、石和文化藝術(shù)造型融匯一體的自然風韻。經(jīng)過多年的努力，學校質(zhì)樸大氣、智慧靈秀的氣質(zhì)與內(nèi)涵漸漸彰顯出來。當師生們將自己的學校引以為豪時，當接送學生的家長們送來贊許的目光時，我們著實感到了欣慰。
?；铡⑿８琛⑿Ｓ?、校風、教風、學風不是簡單的文化符號或空洞的口號，它應該傳遞辦學的思想、理念和培養(yǎng)的目標，凝聚起學校精神。同樣，校本課程就是學校文化的載體，所表達的是學校的價值取向。樓道文化、教室文化、校園墻壁文化，更能體現(xiàn)師生的參與和創(chuàng)造。例如，我校師生創(chuàng)作的墻壁文化就很有特色。噴水的鯨魚、閃爍的繁星、四季的花草、跳動的音符等，使用的顏色體現(xiàn)了朦朧的色調(diào)。使學生一走進校門，就能感受到撲面而來的童趣氛圍，成為孩子夢想開始的第一片天空。我校還突出班級文化個性，創(chuàng)造班級文化品牌。每個班級布置都能體現(xiàn)美觀、整潔、使用、新穎、創(chuàng)意、特色。走進每一個教室，就會被一幅幅設計精美，色彩亮麗、富于個性的作品所吸引。每一個角落都體現(xiàn)出獨具匠心和高品位的文化氣息，每一寸空間都充溢著讀書求學氛圍。潛移默化，是學校文化效應的突出特征。我們現(xiàn)在做的，背后都有理念支撐，那就是創(chuàng)造氛圍文化。也許現(xiàn)在還不能被更多人理解，沒有關(guān)系，一點一點地堅持下去，久而久之，年復一年，就會成為一種文化模式，就會對教學質(zhì)量產(chǎn)生深刻的影響。
學校的文化活動對培養(yǎng)學生更加靈活，更富于激勵性。學校應積極創(chuàng)意學生文化活動環(huán)境，有計劃地組織開展兒童節(jié)展演活動、校園藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、運動會等大型活動，給學生一個多彩的展現(xiàn)自我的舞臺。校園文化活動要用一種文化或精神做根基，實現(xiàn)活動與文化的融合。使學生領悟活動的魅力，喚起參與的熱情與激情，實現(xiàn)活動與學習的兼得。以每周一都舉行升旗儀式為例，最重要的是讓學生產(chǎn)生一種莊嚴、神圣的感覺，激發(fā)學生的愛國情懷，默默地為祖國祝福，立志為振興中華讀書，使學生的個人夢想與“中國夢”“民族夢”聯(lián)系起來。去年，為保證學校文化活動的開展，我校在縣委宣傳的的幫助下，啟動了少年宮建設。少年宮內(nèi)按省規(guī)標準配備了微機室、實驗室、實驗儀器室、音美器材室、聲樂教室、器樂排練教室、繪畫教室、書法教室、科技館、技術(shù)教室。并在三樓大廳內(nèi)建成了地方文化、紅色文化等為主題的大型展廳。少年宮成為我們打造辦學特色的標志性工程，是學校有了一個單獨的學生活動中心。為藝術(shù)類活動、綜合實踐活動、德育活動的經(jīng)常性開展提供了舞臺。活動的經(jīng)常性開展，實現(xiàn)了學生的品德、行為、知識、藝術(shù)，特別是實踐能力的全面提升。
天真、爛漫是孩子的天性。在孩子的身上，更容易造就出我們期盼的結(jié)果。在文化、活動中，側(cè)重對學生情感、意志等非智力因素的開發(fā)，無疑會喚起學生生命的激情，實現(xiàn)對一個個鮮活的生命個體教育的最大成功。
環(huán)境是學校的土壤，文化是學校的靈魂。
如果單純?yōu)樘岣邞嚦煽?，只需進行高密度的灌輸，高強度的機械訓練就會有成效,但卻會扼殺孩子的天性。這樣一種教育方式，即便短期有什么成效，最終只能收獲一潭微瀾不生的死水。要從學生一生發(fā)展的角度，提升教育教學質(zhì)量，就需要我們做更多深入、積極地探討、嘗試和引領。
不妥之處，敬請斧正。
校長論壇領導講話稿篇七
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
大家下午好！在這金風送爽、天朗氣清的九月，我們很高興迎來了第一屆（才聚）皮具箱包企業(yè)家論壇啟動，暨華南理工大學風險投資研究中心（獅嶺）會所掛牌的好日子！在此，我謹代表獅嶺鎮(zhèn)黨委政府表示熱烈的祝賀，并對一直以來關(guān)心支持獅嶺經(jīng)濟社會發(fā)展的各位領導、各界人士致以衷心的感謝！
近年來，獅嶺鎮(zhèn)黨委政府堅持把產(chǎn)業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”放在發(fā)展首位，以“技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新營銷、品牌建設”為主題，進一步引導企業(yè)由傳統(tǒng)加工制造向研發(fā)、營銷方向轉(zhuǎn)變，引導皮革皮具業(yè)向創(chuàng)意時尚產(chǎn)業(yè)方向發(fā)展提升。廣州才聚人力資源有限公司作為中國唯一的皮革皮具箱包行業(yè)專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，自成立以來，以“振興民族產(chǎn)業(yè)為己任，讓中國的箱包品牌享譽世界”為企業(yè)使命，立志為行業(yè)提供全方位的人力資源服務，為獅嶺經(jīng)濟社會，特別是皮具箱包行業(yè)的的發(fā)展作出了大量卓有成效的工作。今天，才聚培訓中心第一屆皮具箱包企業(yè)家論壇的正式啟動，和華南理工大學風險投資研究中心（獅嶺）會所的掛牌成立，是獅嶺皮具箱包行業(yè)的重大喜訊，也是獅嶺企業(yè)家們更上一層樓的好機遇，為企業(yè)帶來了新的管理理念，強勢助推獅嶺皮具箱包企業(yè)的健康成長和快速發(fā)展。我相信，在獅嶺這片充滿生機和希望的熱土上，才聚將不斷發(fā)展壯大成為獅嶺皮具箱包行業(yè)有實力、有影響、有作為的企業(yè)。也希望才聚能“立足長遠”，準確把握行業(yè)發(fā)展新動態(tài)，為行業(yè)培養(yǎng)更多、更專業(yè)、更優(yōu)秀的人才！
最后，祝才聚和在座各位皮革皮具行業(yè)商家事業(yè)騰飛，生意興??！祝各位領導、來賓身體健康，萬事如意！謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位專家、各位企業(yè)家，朋友們：
大家上午好！
在這金風送爽的中秋時節(jié)，在風光秀麗的河岸邊，我們非常高興地迎來了中國·凹土科技論壇暨產(chǎn)業(yè)技術(shù)與市場交流會的勝利開幕，在此，首先請允許我代表中共、縣人民政府，對各位領導、各位專家學者和企業(yè)家的到來表示熱烈的歡迎！向?qū)Ρ敬位顒咏o予大力支持和熱情幫助的省科技廳、中科院分院等上級部門和單位表示衷心的感謝！
地處河下游、南岸。全縣國土總面積2483平方公里，人口74萬，人均國土面積居各縣區(qū)之首。境內(nèi)路網(wǎng)縱橫，交通便利，是都市圈的重要節(jié)點城市，享有“河明珠、龍蝦之都、帝王故里、生態(tài)家園”的美譽。近年來，我縣堅持以團結(jié)、創(chuàng)新、務實、爭先的精神為指導，堅定不移咬定“建成蘇北旅游第一縣、建設中等城市、創(chuàng)建國家級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、加快實現(xiàn)全面小康”的四大目標，全面實施“工業(yè)強縣、城建舉縣、旅游興縣、環(huán)境立縣”四大方略，強力推進“思想大解放、發(fā)揮大優(yōu)勢、融入大都市、實現(xiàn)大目標”四大舉措，經(jīng)濟加快發(fā)展，社會全面進步，現(xiàn)在的已經(jīng)成為長三角地區(qū)最具投資潛力的20個縣（市）之一。
物華天寶，資源豐富。其中，有“千土王”之稱的凹凸棒粘土儲量高達5億噸，占全國探明總儲量的70%，全球儲量的一半以上。作為國內(nèi)發(fā)現(xiàn)最早和現(xiàn)今探明儲量最大、品位最優(yōu)的凹凸棒石粘土礦藏富集地，我縣對凹土資源的開發(fā)利用高度重視，把其作為未來工業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一進行了重點培育。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立了凹土科技園，目前已經(jīng)完成園區(qū)規(guī)劃編制和評審；實施了國家富民強縣“凹土支柱產(chǎn)業(yè)系列新技術(shù)示范應用”專項行動計劃；制定了《凹凸棒石粘土測試方法》，建立了凹土標準化體系；打造了以成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)培訓為主要內(nèi)容，以省凹土工程中心、中國凹土網(wǎng)為主要載體的公共服務平臺；同時，為了進一步減少資源浪費，提高資源利用效率，我們正在積極籌建專業(yè)采礦公司和凹土創(chuàng)業(yè)孵化中心，力爭早日實現(xiàn)凹土資源的分類開采和優(yōu)化利用。特別是年和年兩屆凹土科技論壇的成功舉辦，進一步促進了我縣凹土產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新。目前，全縣45個凹土企業(yè)，年產(chǎn)量達30多萬噸，產(chǎn)品平均銷售價格超過了1000元/噸，與去年同期相比提高了130元/噸。另外，為了促進凹土產(chǎn)業(yè)的有序發(fā)展，我縣還制定了《縣凹土產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。根據(jù)規(guī)劃，到末，我縣凹土產(chǎn)業(yè)將形成45萬噸的年生產(chǎn)能力，年產(chǎn)值將達到10億元、利稅超3億元，從而真正把建設成為名副其實的“中國凹土之都”。
各位領導，各位專家和企業(yè)家朋友們，凹土產(chǎn)業(yè)發(fā)展的美好藍圖已經(jīng)展開，而這一藍圖的繪就，不僅需要人民的勤奮努力，更需要各位專家的科技創(chuàng)新和各位企業(yè)家的傾力支持。真誠地希望通過這次活動，能夠進一步加強企業(yè)與專家的交流與合作，加快我縣凹土產(chǎn)業(yè)技術(shù)與市場的開發(fā)步伐，從而真正發(fā)揮科技在凹土產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的核心作用，推動我縣凹土產(chǎn)業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階。
最后，預祝本次活動取得圓滿成功！同時也祝愿各位領導、各位專家、各位企業(yè)家在期間工作順利，身心愉快！
謝謝大家！
明天下午，我們將在人民大會堂隆重舉行“第三屆中國企業(yè)發(fā)展自主創(chuàng)新論壇暨2015中國民營企業(yè)領袖年會”，為了感謝國家有關(guān)部委和各方面領導以及書畫藝術(shù)家們對我們工作給予的重視、關(guān)心和支持，為了歡迎來自國內(nèi)外的企業(yè)家代表的光臨，今晚我們在這里舉辦盛大的招待晚宴，以表示我們對大家的誠摯敬意和衷心感謝！
眾所周知，目前由美國次貸危機引發(fā)的這場國際金融海嘯正在向全球蔓延，對我國經(jīng)濟也產(chǎn)生了日益顯現(xiàn)的影響和沖擊。值此情況之下，我們舉辦了第三屆中國企業(yè)發(fā)展自主創(chuàng)新論壇和年會，目的在于認真學習、貫徹、落實黨中央和國務院近期出臺的關(guān)于抵御金融風險各項重大決策、部署。這次論壇將通過政府官員、經(jīng)濟專家和企業(yè)代表一起討論交流，使大家認清形勢，堅定信心，群策群力，眾志成城，找到企業(yè)應對危機的出路和辦法，以保證我國經(jīng)濟平穩(wěn)、持續(xù)、較快的發(fā)展，發(fā)揮我們應有的.作用和貢獻。因此，我們舉辦的這屆論壇和年會，不論對于國家整體經(jīng)濟還是對我們民營企業(yè)，都是一次有意義的活動。
最后，祝愿我們這次論壇和年會圓滿成功，祝大家身體健康，生活愉快，萬事如意。
尊敬的各位領導教師：
大家好！
今天，我們?nèi)齻€學校通過在這里開展課改工作階段論壇活動，很認真總結(jié)了前一段高效課堂工作，加強三校之間信息交流和研討，為你們以后的課改實驗工作注入新的動力。
今天，論壇的場面、會場的氣氛令我感動，也令我鼓舞，我可以大膽地預測：你們?nèi)５恼n改工作大有希望，為遷安的課改開了一個好頭。
聽了幾位教師的課改報告，報告有一個共同的特點，就是為大家提供了原汁原味的研討素材，讓我們在研討中進行交流，在交流中得到提高。我想這次論壇并不是給大家提供的一個樣板，而是想讓大家從報告中得到了一些啟發(fā)。他們沒有追求過多的形式，而是著眼于實效性，體現(xiàn)可操作性，目的是通過研討，交流思想，不斷改進和完善課改中的問題，逐步形成民-主、開放、有效的教研機制。
下面，結(jié)合這次活動我講三方面。
一、三校的高效課堂建設方向逐步明晰，改革理念已深入人心。
三初中的課改在強大的執(zhí)行力中彰顯了信心與智慧。學校以“深化課堂改革”為主題，按照“既突出重點，又輻射全面；既凸顯特色，又分步推進；既注重實效，又不貪多求全”的原則進行各項活動，形成獨具特色的、具有較大影響力的“1368”人本高效課堂教學模式。
扣莊中學依據(jù)本校學情，確立了 “六步導學”課堂模式。對學生大膽放手，相信學生，解放學生，把課堂的主動權(quán)還給學生，師生層面真正做到“讓理念扎根，讓行動落地”，課堂欣欣向榮。
可以說你們?nèi)W生積極主動參與課堂，主動積極地投身到各種形式的學習活動中，更有許多學生參與到課程的創(chuàng)生與發(fā)展中。學生能自行對教材進行延伸、拓展，對教材進行大膽的質(zhì)疑和批評等等。學生在課堂中表現(xiàn)出大膽、主動、不怯場，敢提問、敢質(zhì)疑和敢挑戰(zhàn)的自信、大方的神情與舉止，以及強烈的合作意識使課堂教學更加煥發(fā)出生命的活力和色彩。
二、課改要的是精神，態(tài)度。
課改要靜下心來，要去掉我們身上的浮躁，不求名，不圖利?？v然我們身上有很多缺點，但只要我們投入，癡迷于課改，我們的潛力就能充分挖掘出來，我們就能做出成效。老師們要勇于嘗試，大膽嘗試，心動不如行動。我們能不能將課改工作搞好關(guān)鍵在于學校教師的整體素質(zhì)，關(guān)鍵在于我們教師對課改的思考有多深入，關(guān)鍵在于我們教師能多大程度的將自己對課改的思考付諸于課堂教學實踐。
拉開桌子的未必就是高效課堂。高效課堂不僅要形似，更要神似。動起來的未必就是高效課堂。我們要知道，高效課堂除了“身動”之外還要做好心動和神動。真正的高效課堂要完成四個轉(zhuǎn)變：教的方式、學的方式、評的方式、發(fā)展的方式。
三、發(fā)現(xiàn)的問題
在我們各學校的高效課堂建設實踐中也遭遇到了一些困難，例如，有關(guān)工作措施執(zhí)行不到位的問題，還有導學案抄襲問題以及形似神不似的問題，課堂實效差的問題。我想以上這些問題，都是課改過程中會遇到的問題，是意料之中的問題。只要我們在中國教師報各位專家的支持幫助和指導下，這些問題將會隨著實踐的進一步深入，得到逐步解決。但是我認為現(xiàn)在課改的關(guān)鍵是老師的思想認識問題和工作熱情問題。有的老師還偷偷摸摸在課堂上沿用老方法上課，我想這些老師一是看不清改革的發(fā)展前景；二是對改革實踐的艱巨性認識不足；三是怕吃苦，不想鉆研；四是習慣于傳統(tǒng)的教學方法，想吃老本，缺乏創(chuàng)新精神。
我們的課改要取得成功，關(guān)鍵有兩點：一是專家團隊和教研室的指導和幫助；二是我們教師的信心問題。對課改沒有信心，再好的辦法也難以正確實施，有再好的技術(shù)也難以正常落實，再好的教學模式也不會取得成功。希望我們?nèi)鶎W校的教師對試點改革工作充滿信心，樂于吃苦，樂于鉆研，樂于奉獻，全身心投入到我們的改革實踐中?？傊痪湓?，我相信只要老師們能夠認清形勢，堅定信心，下功夫解決存在問題，我們的高效課堂改革就一定會取得成功。
謝謝大家！
尊敬的各位領導：
大家好！
根據(jù)會議安排，我談幾點看法和建議，不妥之處敬請批評指正。
一、回眸2015年，全區(qū)各項事業(yè)成績喜人
剛剛過去的2015年是一個不尋常、不平凡的一年，是我區(qū)大事不斷、捷報頻傳的一年，也是強基固本、蓄勢起飛的一年。全區(qū)上下在區(qū)委、區(qū)誠信演講稿政府的正確領導下，深入開展對外開放推進年活動，大力實施“三大戰(zhàn)略”，著力解放思想，開拓開放，基本實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，三農(nóng)工作穩(wěn)步推進，旅游商貿(mào)持續(xù)活躍，財稅金融勢頭良好，重點項目有效實施，社會事業(yè)全面進步的目標。
去年，我區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值、增加值、銷售收入、利稅均取得顯著性成果，并成功引進了投資500萬元以上的項目23個；旅游經(jīng)濟、勞務開發(fā)兩大戰(zhàn)略也取得了突破性進展；xx等重點項目相繼立項或開工建設。這些成績提振了全區(qū)干群的信心，鼓舞了全區(qū)干群的士氣，激發(fā)了全區(qū)干群的斗志，為我區(qū)2015年發(fā)展進一步統(tǒng)一了思想、凝聚了人心、夯實了基礎。
二、展望2015年，xx跨越發(fā)展勢在必行
機遇我們應該牢抓機遇、擅用機遇，面對重重困難我們應該牢記使命、克難攻堅，爭取在重點領域、重大項目上取得新的突破。為此，圍繞區(qū)委社會調(diào)查報告的決策部署、立足xx發(fā)展實際，我對2015年全區(qū)經(jīng)濟工作談三點建議：
加大招商引資力度。在我區(qū)現(xiàn)有招商模式的基礎上，應形成“全民招商”的氛圍。我建議：一要做到全民懂招商，在區(qū)內(nèi)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公告欄內(nèi)張貼招商引資優(yōu)惠政策，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)的機會，向農(nóng)民工發(fā)放宣傳資料，大力宣傳我區(qū)各項招商引資優(yōu)惠政策，充分調(diào)動農(nóng)民工的招商熱情，必要時將部分外出成功農(nóng)民工召集起來對招商引資知識進行系統(tǒng)培訓，努力打造一支農(nóng)民工招商隊伍；二要充分利用區(qū)內(nèi)來自沿海等地區(qū)有關(guān)系有門路的大學生回家鄉(xiāng)招商；三要大力引進產(chǎn)業(yè)中學生演講稿，逐步由引企業(yè)變?yōu)橐a(chǎn)業(yè)，形成集群效應。三是扶持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。在重視大企業(yè)發(fā)展的同時，千萬不要忽視對小企業(yè)的扶持，沿海發(fā)達地區(qū)如今許多集團公司都是從小作坊式企業(yè)慢慢發(fā)展起來的。我區(qū)應對區(qū)內(nèi)有潛力的現(xiàn)有企業(yè)在融資、土地、稅收等方面加大支持力度，壯大企業(yè)規(guī)模，積極引導他們搬遷入駐園區(qū)，形成產(chǎn)業(yè)集群。如我鎮(zhèn)萬興絹紡廠一直有擴大規(guī)模的打算，但由于土地、用工、原材料等方面的原因，未能實現(xiàn)，甚至一度有撤資外遷的想法。四是大力促進項目推進。建議各方面組織有力工作組，對區(qū)上重點項目建設情況進行監(jiān)督，建立重點項目聯(lián)席會議制度，及時解決項目實施過程中的突出問題和瓶頸問題，形成強大的合力推進重大項目加快實施。
中心人員相對飽和，建議區(qū)上研究出臺文件，鼓勵農(nóng)業(yè)服務中心和畜牧站工作人員帶頭創(chuàng)業(yè)，發(fā)展我區(qū)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。三是結(jié)合新農(nóng)村建設要求，著實在沿江村打造亮點，發(fā)展觀光旅游和生態(tài)農(nóng)業(yè)，由區(qū)農(nóng)業(yè)局、旅游感恩演講稿局、規(guī)劃局等單位牽頭，實地考察，規(guī)劃興建休閑文化旅游區(qū)或現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園，從而促使我區(qū)農(nóng)業(yè)走上產(chǎn)業(yè)化、多元化、現(xiàn)代化的道路。
謝謝大家！
尊敬的各位領導、各位嘉賓，新聞界的朋友， 女士們、先生們：
大家上午好！ 很高興能與各位朋友共同參與由天山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，寧晉舉辦的“天山鳳城國際*投資理財高峰論壇”，并為能夠邀請到北京浙江商會的副會長、中國房地產(chǎn)協(xié)會會長陳俊先生和其專程來到論壇現(xiàn)場感到非常榮幸。在此，我謹代表天山房地產(chǎn)開發(fā)集團，向光臨今天盛會的各位領導和社會各界朋友表示衷心地感謝！ 寧晉這座歷史名城，在 “每年一大步、三年大變樣” 的和-諧發(fā)展中，城市功能趨向合理、配套設施基本齊全、環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn)，城市品位進一步提升，宜居城市躍然綻放。
相對于投資股票、基金的風險，商業(yè)地產(chǎn)的價值穩(wěn)定性、相對高回報率都是值得投資者深入理解和認可的。其次從發(fā)展的長遠角度看，城市綜合體有著無可比擬的優(yōu)勢！寧晉的飛速發(fā)展，必然會成就更多的新中心，滿足城市不斷擴展的步伐，而且隨著人們生活水平、消費能力的提高、消費習慣的改變，也需要這種越來越滿足現(xiàn)代人生活、消費習慣的綜合性建筑。
天山鳳城國際，具備了低首付、高回報的酒店級商務公寓本色，其首席城市綜合體的實力無疑是您投資升值首選。天山集團力爭與商業(yè)合作伙伴和投資天山的業(yè)主，實現(xiàn)可持續(xù)的長期發(fā)展和共同繁榮。
最后，預祝本次財富論壇成功，充分發(fā)揮論壇的作用，為大家答疑解惑，實現(xiàn)共贏合作發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
謝謝大家！
校長論壇領導講話稿篇八
學術(shù)論壇的學術(shù)性、開放性和功能性與繁榮高校校園文化直接契合,是大學校園文化繁榮發(fā)展的觸媒。下面是本站小編給大家整理的最新學術(shù)論壇領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、專家，各位老師、同學:。
值此第三屆研究生學術(shù)論壇開幕之際，我謹對各位領導、專家學者不辭辛勞，積極與會，交流研究生學風建設最新成果，指導和促進我們研究生的學風建設表示歡迎和感謝!
我校的研究生學術(shù)論壇召開已經(jīng)是第三屆了。
兩年來，我校研究生學術(shù)論壇從不成熟走向成熟，從不太規(guī)范走向規(guī)范，參賽論文無論在數(shù)量上還是質(zhì)量上都有了極大的提高，研究生論壇在同學中影響也日益擴大，已經(jīng)成了我校研究生群體中的一大盛事。這一切既是各位領導、專家的大力支持和指導的結(jié)果，也反映出了我校學風建設的成果。
學風是反映學校校風的一面鏡子，也是折射人才培養(yǎng)質(zhì)量的一扇窗口。研究生是未來學術(shù)研究的中堅力量，學術(shù)研究則是研究生教育的精神魅力，而良好的學風是提高研究生整體素質(zhì)的前提與保證。
新形勢下如何培養(yǎng)研究生的專業(yè)知識以及處理各種問題的能力，提升其素質(zhì),是我們共同面臨的重要課題。因此從某種意義上講,培養(yǎng)一名合格的研究生，就是塑造一名高尚的人，一名專業(yè)或業(yè)務知識精通的人，而這一切都與研究生的學風建設密切相關(guān)。學風是一種氛圍，是一種群體行為，是學生學習知識和參加活動的一種表征。優(yōu)良的學風是一種積極的氣氛，使處于其中的學生感到一種壓力，產(chǎn)生緊迫感;同時它也是一種動力，使學生能積極進取、努力向上;同時它還是一種凝聚力，有利于培養(yǎng)學生集體主義精神。
老師們，同學們，為進一步加強研究生的學風建設，我衷心希望導師自身要更加注重知識的更新和能力的培養(yǎng)，特別是科研能力的培養(yǎng);要通過教學活動，充分體現(xiàn)出導師的理論魅力、知識魅力、乃至導師的人格魅力。同時也希望研究生自身的學習不只是學習專業(yè)知識，要學作一名知識淵博的人;要有歷史使命感，強烈的生存和競爭意識，終生學習的良好習慣和謙虛、寬容的優(yōu)秀品質(zhì)。
真誠希望本次會議期間，各位專家學者既能在熱烈的對話與交流中充分享受研究生學風建設的累累碩果，又能在學術(shù)的沖撞與交融中細細品位研究生學風建設的精髓與魅力。讓我們高舉“傳承鼎新立人惠眾”的大旗，堅持以人為本、質(zhì)量第一的辦學理念，為把我校辦成特色鮮明、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的國內(nèi)知名教學研究型大學而不懈努力。
最后，預祝本次論壇取得圓滿成功。
尊敬的各位來賓、博士生同學們：
大家好!
相聚的情景還歷歷在目，而分別的時刻亦如期而至。地球科學領域全國博士生學術(shù)論壇，經(jīng)過2天緊張而愉快的交流活動之后，馬上就要圓滿結(jié)束了。
全國博士生學術(shù)論壇，是教育部和財政部聯(lián)合推出的“研究生教育創(chuàng)新工程”系列活動之一，經(jīng)過幾年的發(fā)展，論壇覆蓋的學科領域不斷擴大，論壇的規(guī)模和質(zhì)量不斷提高，活動在廣大博士生中產(chǎn)生了良好的影響。全國博士生學術(shù)論壇的舉辦，為推動博士生之間的學術(shù)交流，營造良好的學術(shù)氛圍，促進多學科研究思想和研究方法的融合，以及在促進科技創(chuàng)新方面，都起到了積極的推進作用。
本次學術(shù)論壇共包括5個分論壇，經(jīng)過論壇專家組的評審，共錄用論文170余篇，出版了地球科學領域全國博士生學術(shù)論壇論文集。在2天的學術(shù)論壇活動中，共有300余名博士生代表參與了論壇的各項學術(shù)活動，舉辦了多場特邀專家報告會，開展了形式多樣的學術(shù)交流活動。論壇達到了預期的目的，是一次啟迪智慧、增進友誼的學術(shù)思想盛會。
本次學術(shù)論壇，得到了主辦單位：國務院學位辦、教育部學位管理與研究生教育司的大力支持，在此，我代表論壇組委會，代表學校表示衷心的感謝!
本次學術(shù)論壇在舉辦過程中，得到了全國各兄弟單位的大力協(xié)助和廣大博士生的積極參與，得到了各位專家，學者的大力支持。在此，我代表學校，表示誠摯的謝意!
同時，在論壇舉辦的各項工作中，廣大工作人員，服務人員，學生志愿者也付出了辛勤的勞動，在此，向他們表示親切的慰問!
本次論壇，盡管時間有限，但是參會代表充滿智慧、精彩的表現(xiàn)給我們留下了深刻的印象。大家解放思想、暢所欲言，進行思維激蕩，撞擊思想火花，使論壇充滿了濃厚的研討氛圍。專家學者的學術(shù)報告，站位高、觀點新，開闊了大家的視野;博士生分論壇學術(shù)報告的發(fā)言，有見解、有特色，進一步豐富了大家的思想。這次活動，不僅對地學領域各方面技術(shù)進行了深入探討，取得了不少新的研究成果，而且對參會的各位博士生也是一次很好的培訓。希望博士生們認真研究、消化、吸收這次論壇的研究成果，并切實應用到指導我國地學發(fā)展的實踐中去。
我校將以這次論壇活動為契機，進一步加強學科建設，加強人才隊伍建設，加強對外交流與合作，加強研究生教育工作，構(gòu)筑人才高地，為把我校建設成為地球科學領域世界一流大學而奮斗!
別情依依，各位遠道而來的朋友們，幾天的交流與共度，我們的學術(shù)在提高，友誼更在升華。希望各位在回到母校后，把地大人的深情厚誼帶回家，把地大人的美好祝福帶回家。希望大家繼續(xù)關(guān)心地大的發(fā)展，繼續(xù)保持與地大的聯(lián)系，常到地大來作客。我們也真誠希望加強與各個兄弟院校的合作，真誠攜手，共創(chuàng)學術(shù)輝煌的明天。
最后，我代表中國地質(zhì)大學(北京)，祝愿廣大博士生同學們在今后的學習生活中，不斷取得新的進步，學業(yè)有成，事業(yè)有成!
謝謝大家!
各位專家、各位代表、同志們：
今天，由江蘇省旅游學會主辦的“江蘇旅游發(fā)展30年學術(shù)論壇”在這里舉行。首先，我代表江蘇省旅游局對論壇的舉辦表示祝賀，對江蘇省旅游學會成立兩年來為服務江蘇旅游做出的富有成效的工作表示感謝!
回首幾代旅游人為之奮斗的30年，我們感慨萬千。1978年5月，我國第一家單獨設立的旅游管理機構(gòu)――江蘇省旅行游覽事業(yè)管理局正式成立，同年6月全國第一所旅游專業(yè)院校――江蘇旅游學校在宜興創(chuàng)辦。按照小平同志“旅游事業(yè)大有文章可做，要突出地搞，加快地搞”的重要指示，江蘇省旅游業(yè)伴隨改革開放，從無到有、從小到大、從弱到強，走過了艱辛而卓越的歷程。我們不會忘記30年前宜興山溝里莘莘學子清瘦的臉龐和渴望知識的眼神;我們不會忘記，1983年3月，江蘇省成為全國旅游改革試點省;我們不會忘記，1991年3月，蘇州被列為全國旅游行業(yè)綜合改革試點城市;我們不會忘記，1996年，江蘇在全國率先推行了政府主導的大旅游發(fā)展戰(zhàn)略;我們不會忘記，20xx年7月，梁保華書記指出江蘇要從旅游大省向旅游強省目標邁進。
改革開放30年，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，旅游事業(yè)突飛猛進。江蘇旅游業(yè)因改革開放而產(chǎn)生，伴改革開放而發(fā)展，成為我省改革開放輝煌30年的縮影。全省旅游飯店從1978年的13家發(fā)展到1582家，年接待百萬人次以上旅游景點從1995年的15個發(fā)展到68個;旅游從業(yè)人員從1981年的5456人發(fā)展到108.8萬人;導游人員從1981年282名發(fā)展到3.7萬名。接待入境游客從1978年10.2萬人發(fā)展到512.5萬人次，旅游外匯收入從1978年的738.2萬美元發(fā)展到34.7億美元;國內(nèi)旅游從80年代的不鼓勵、不提倡，到現(xiàn)在成為“拉動內(nèi)需、促進增長”的生力軍，接待國內(nèi)旅游人數(shù)從1995年的4403.4萬人發(fā)展到2.3億人，國內(nèi)旅游收入從261.1億元發(fā)展到2508.3億元。應該說，開拓創(chuàng)新、銳意進取、敢為人先，是江蘇旅游發(fā)展30年的主旋律，更是我們這代旅游人需要認真加以吸取的寶貴經(jīng)驗。
30年，彈指一揮間?？偨Y(jié)新經(jīng)驗，謀求新發(fā)展。當前，我們更應當根據(jù)新的形式、新的變化，認真分析我省旅游工作中存在的突出問題和主要矛盾，研究制訂應對舉措。既不為旅游事業(yè)實現(xiàn)了歷史性的跨越式的發(fā)展而滿足，也不因為旅游發(fā)展新階段面臨諸多問題和困難而止步不前，而是統(tǒng)一認識，規(guī)劃未來，努力探索旅游改革發(fā)展的新思路、新突破，切實解決人民群眾日益增長的旅游需求與優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品供給不足的矛盾，促進旅游事業(yè)在新的歷史起點上更好、更快的發(fā)展。
最后，祝本次論壇圓滿成功。
校長論壇領導講話稿篇九
論壇上的發(fā)言是議論性的，它不同于總結(jié)報告或經(jīng)驗介紹，它主要是表達發(fā)言人對問題獨特的見解。下面是本站小編給大家整理的最新論壇上的領導。
講話稿。
僅供參考。
各位班主任老師們，大家好。
今天，能站在這里與大家交流班主任工作心得，我感到非常榮幸。因為在將近3年的班主任工作中，我沒有轟轟烈烈的先進事跡，也沒有催人淚下的感人故事，我只是一名平凡、普通的班主任。所以，我也只能講一講在班主任工作的這些日子里的小事、通過這些小事，我自己總結(jié)得出的一些小小心得。
換個角度，換種身份，我倍感班主任這個職責重大的責任。責任，在詞典中的解釋是指分內(nèi)應做的事，而我們分內(nèi)應做的事是什么呢?當我們的家長也給我們寫那樣一封信時，我們又該如何回復呢?也許我們的學生無法成為豪杰、義士或者偉人，但是我們可以大聲地告訴所有把孩子交給我們的家長：請您放心，我會還您一個健康、快樂、自信的孩子!我想這就夠了，這就是我們分內(nèi)之事，只要我們努力些、熱情些、勤勞些、耐心些，是能夠做的到的。
曾經(jīng)看過著名教育家魏書生先生的演講，給我印象最深的，是這位教育大師說起自己學生的故事，信手拈來，如數(shù)家珍，親切自然，就像說自己的家里人。我知道，這是魏書生先生教育功夫用在平時每一個細節(jié)之處的體現(xiàn)。
曾經(jīng)聽過一位教育專家說過這樣的話：一個教師不在于他教了多少年書，而在于他用心教了多少年書。對于班主任工作而言，是不是也可以這樣說——一個班主任不在于他當了多少年班主任，而在于他用心當了多少年班主任。
任何教育活動都是由一個一個的細節(jié)構(gòu)成的。細節(jié)雖小，卻能透射出教育的大理念、大智慧。我們常說的“細節(jié)決定成敗”絕非虛言，要把學生的思想工作做到實處，必須從大處著眼，小處著手，關(guān)注細節(jié)，一個成功的班主任，一定是一個善于利用細節(jié)去感染、教育、管理學生的人。
一、把握細節(jié)，關(guān)注學生身心健康的培養(yǎng)。
學生是涌動著活力的生命體，也是學校永久的教育主體，關(guān)注學生身心健康，促進學校健康教育的開展，加強學生心理健康教育是實施素質(zhì)教育的現(xiàn)實需要。
一次去家訪，對象是一個讓所有老師都傷透腦筋的孩子，他聰明但非常懶惰，他思維敏捷，可上課多動且沒規(guī)矩。這天下午放學后，我跟著他一路走到了他家，進門后沒有看見他媽媽，于是這個孩子首先跟我道了歉：“老師，對不起，我媽媽不在家，不知道去哪兒了?”然后他就從里屋拿出了一張小板凳說道：“老師，您先坐，給我媽媽打個電話吧!”
我有些呆，他似乎跟在學校里判若兩人。說著，他就到旁邊的桌子上寫起了作業(yè)……且不說，我之后跟他說了什么，家訪后他在學校是否有所改進。最起碼，我認定這個孩子本性是懂事、善良、有禮貌的，他如今在學校的調(diào)皮搗蛋一定跟某些原因有關(guān)，我想這需要我更耐心、細心地引導、開解。
通過這件事，我感到我們班主任老師只有多一點愛，多關(guān)注一些細節(jié)，學生的身心才能得到更加完好的發(fā)展。
二、注重細節(jié)，關(guān)注班級日常制度的管理。
歐洲有一個故事：一匹馬的馬掌上由于少了一顆鐵釘而失去了馬掌;這匹馬由于失去了馬掌而在奔跑中摔倒;由于這匹馬的摔倒而使得騎在馬上的將軍被摔死;由于將軍的陣亡，這個兵團打了敗仗;由于這場敗仗而失去了一座城池;由于一座城池的失陷而亡掉了一個國家。這就是著名的墨菲定律。它揭示了這樣一個道理：一個不起眼的細節(jié)可能導致災難性的后果。
有了這樣的認識，我們想班級日常的管理真應該從小著手，從細抓起。
每個班級都有班干部，早自習、眼保健操、廣播體操、午自習、紅領巾校徽、值日衛(wèi)生甚至到遲到早退每天都有不同的班干部管理，我不知道大家是不是這樣，我們班級里是一直這樣做的?？?，日子長了，我發(fā)現(xiàn)班干部的熱情并不高，來來回回做的都一個樣。于是，我就想了一個辦法。我每天都到大隊部門口班級三項競賽打分表上抄下我們班各項的分數(shù)，比如眼保健操10分，早自習讀書情況10分，紅領巾?；张宕髑闆r10分，值日情況20分。(班主任。
演講稿。
)我就根據(jù)這些分數(shù)給相對應管理這項的班干部打分，并且把每天的打分表都張貼在教室里，一個星期再根據(jù)任務完成情況評選最負責任的班干部若干名。這樣一來，大家有了一個意識：分配到的任務并非完成的好壞都一個樣，只有認真完成任務的人才配當班干部，同學們的榜樣。
果然，這樣的方法很奏效，至今為止，我們班級三項競賽總星得數(shù)是全校第一。
三、著手細節(jié)，關(guān)注學生行為習慣的養(yǎng)成。
俗話說：“播種思想，收獲行為;播種行為，收獲習慣;播種習慣，收獲性格;播種性格，收獲命運?！笨梢姡袨榱晳T對人的一生有著重要的影響。良好的行為習慣會使人受益匪淺，相反，惡劣的行為習慣則會讓人受害終生。
從一件小事說起，前段時間經(jīng)常下雨，有時，一連下一個星期。下雨天，教室里就顯得特別的臟亂，我注意到學生的雨傘擺放得十分凌亂，教室里到處都掛滿了花花綠綠的雨傘，有的平放在桌上，有的扔在地方，甚至在講臺上都放著好幾把雨傘。我想抓住這個細節(jié)，對學生進行一番教育。于是，我找到了擺放整齊的雨傘說道：“孩子們，你們看，在這么多的雨傘中，這把傘最乖!因為，它知道要在合適的位置擺放整齊，我想這把傘的主人肯定也是位整潔、懂事的孩子。在生活中也好，學習上也好，一定要把自己的東西擺放整齊，這是個好習慣。愿意向他學習的孩子，請下課后也行動起來!”果然，當我再走到教室里時，雨傘已經(jīng)擺放得整整齊齊的了，并且他們還統(tǒng)一地掛在了教室的一個角落里。之后的每個下雨天，孩子們都能做到這點，并且，我驚喜地發(fā)現(xiàn)，他們的書包、文具、上課用到的書本都能擺放得很整齊，我從心底感到高興。
這些良好的行為習慣真的需要我們班主任老師平日里的細心引導。
今天這個社會和這個時代，我們需要的是一種什么樣的教育?就是，有著快樂心態(tài)的老師引領著學生奔向快樂幸福的終點。希望每一個老師能夠在今后的班主任工作中，創(chuàng)造出快樂和諧的教育來，讓我們每一個學生真正在他的學生時代感受到人生最大的幸福，謝謝大家!
各位領導、各位老師，大家好!
我今天演講的題目是《如何提高學校德育工作的有效性》。
隨著改革開放和現(xiàn)代化建設事業(yè)的深入發(fā)展，社會主義精神文明建設呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好態(tài)勢，中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)現(xiàn)代精神的道德觀念相融合，成為我國公民道德建設發(fā)展的主流。但由于商品經(jīng)濟和外來文化的沖擊，在一定范圍和一定程度上存在社會道德滑坡的現(xiàn)象。如：是非、美丑界限混淆，拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長，見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐等行為成為社會公害。如果不能及時解決這些問題，必然會對正在成長中的中學生思想造成極大影響。學校是進行道德教育的重要陣地，提高學校德育工作的有效性迫在眉睫。如何提高學校德育工作的有效性呢?在此談談自己的幾點認識。
一、建立強有力的工作隊伍。
加強中學德育工作，首先要建立一支以學校黨組織為領導核心、以德育工作小組為指揮中心，以班主任、科任教師為主體，全體學生參與的德育工作組織網(wǎng)絡。
其次是提高德育工作者尤其是廣大教師的師德素養(yǎng)，這就要求廣大德育工作者要解放思想、提高素質(zhì)，將學校德育目標納入素質(zhì)教育的整體目標。德育工作要著眼于提高人的素質(zhì)，提高學生的思想品德素質(zhì)，要堅持以人為本，尊重人的需要，注重人的全面發(fā)展，樹立育人為本、以德為先的教育理念，要根據(jù)學生的年齡特點和知識水平分層次要求，提高德育教育的層次性、針對性和實效性。
二、重視發(fā)揮學生的主動性和積極性。
首先，在制定德育計劃時，必須改變完全由教師制定的傳統(tǒng)方法。可邀請學生干部和學生代表參與德育計劃的制定。教師從中了解學生的思想狀況和關(guān)心熱點，聽取學生的合理意見。師生共同確立德育主題，共同設計活動程序?？梢赃M行學生設計制定的德育。
活動方案。
的評比，以提高學生參與的積極性。
其次，在德育過程中，應積極創(chuàng)造學生能根據(jù)自己的需要，受自我意識支配的教育活動方式。做到教師的指導與學生的參與相結(jié)合;課堂教育與社會實踐相結(jié)合。在課堂教育中決不能采取“滿堂灌”。對學生普遍關(guān)心的熱點和難點問題應在學生精心準備的前提下，在課堂上展開討論和爭辯，使學生的不同看法和思想觀點有機會和場合進行表達、交流和溝通，以達成共識，使學生從過去的被動地接受教育轉(zhuǎn)化為主動地自我教育。此外，和德育內(nèi)容有關(guān)的智力大考場、演講、文藝演出等都是行之有效的方法。
三、倡導學生積極參加社會實踐活動。
市場經(jīng)濟全新的社會背景，使學校德育教育已不能囿于傳統(tǒng)的封閉式教育方式，德育的開放性已成潮流，必須引導學生走向社會，正確地認識社會，讓學生積極參加社會實踐活動才能提高學生的判斷、分析能力。課堂教學中的德育教育是學校教育中最基礎、最根本的育人工程，因為課堂教學能在有限的空間和時間內(nèi)集中傳遞古今中外，不同國家、不同民族，多種多樣的精神文明內(nèi)容。對此各科任教師要立足課本，掌握學科特點，抓住學科優(yōu)勢，將學科中可以發(fā)掘出的德育內(nèi)涵寓于本學科教學過程的始終，使德育貫穿于教學的全過程。學校應該堅持因地制宜，充分利用當?shù)刭Y源，走出去(如到企業(yè)、帶基層、到農(nóng)戶等)、請進來(如請先進模范人物作報告、請心理老師作輔導等)來加強德育教育。
四、開展德育活動，陶冶學生情操。
在學生中開展愛祖國、愛學校、愛家鄉(xiāng)的“三愛”，世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”，比學習、比紀律、比團結(jié)的“三比”為主要內(nèi)容的德育教育活動。把此項活動與黨團活動緊密結(jié)合，與文體活動、課外活動緊密結(jié)合，與寒暑假社會實踐活動緊密結(jié)合。給德育教育以新的內(nèi)涵和載體，改進道德教育空間的說教形式，在豐富多彩的活動中創(chuàng)新德育教育方法，有效開展德育教育，陶冶學生情操。
“十年樹木，百年樹人”，學校德育工作任重而道遠。只有我們教育工作者不懈地努力，講方法，求實效，我們的學生必定能成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。
謝謝大家!
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
我是全國工商聯(lián)鋼木門專委會會長，廣州市龍樹門業(yè)有限公司董事長鄧樹生。在這火紅的五月，我們相約永康，共同總結(jié)鋼木門發(fā)展史，發(fā)現(xiàn)行業(yè)存在的優(yōu)缺點，既而探討鋼木門行業(yè)的發(fā)展方向，對于整個鋼木門行業(yè)來講，是一件非常有益的事情。剛才各位的發(fā)言都很精彩。下面，我將以鋼木門企業(yè)品牌建設為切入點，簡單的與大家探討企業(yè)如何品牌制勝。品牌，簡單來講，就是品質(zhì)和名聲。有好的品質(zhì)，加上在社會上有良好的口碑，就是一個企業(yè)做品牌的最重要載體。品質(zhì)是外在的，是可以用視覺與質(zhì)感觀察到的，做鋼木門就要做質(zhì)量好、材質(zhì)好、決不偷工減料的鋼木門;牌子與名聲，是無法直接感知的，是社會和消費者對產(chǎn)品的一種評價。品與牌相輔相成，沒有良好的品質(zhì)，談不上會有良好的名聲，就算有，也是暫時的，不牢固的，三鹿奶粉就是一個非常好的例子。任何企業(yè)想做大、做強、做久，必須依靠品牌的力量。
如今，隨著行業(yè)的日益崛起和鋼木門企業(yè)品牌意識和營銷意識的逐步增強，將會有更多的企業(yè)家理解品牌的重要性，樹立品牌觀念，走品牌化的路線。品牌是一個企業(yè)永恒發(fā)展的生命線，作為一個理性的企業(yè)，不是單純追究銷量的多少與利潤的多少，而要將品牌價值的提升作為企業(yè)追求的目標。這種無形的價值，才是一個企業(yè)對社會創(chuàng)造的積極財富。
隨著我國房地產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，國家宏觀調(diào)控與建材下鄉(xiāng)政策的有利環(huán)境，一大批鋼木門生產(chǎn)企業(yè)在這一背景下應運而生，許多鋼木門生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中。數(shù)量多導致良莠不齊，其中，一些企業(yè)注重品牌建設，走出了一條品牌經(jīng)營的路子，實現(xiàn)了從小打小鬧到發(fā)展品牌的跨越。當然，由于市場空間的巨大，一批品牌意識淡薄的企業(yè)也從市場里分到一杯羹，這種注重利潤的思想，激增了鋼木門企業(yè)的數(shù)量，使原有的市場格局被打破，拼價格、降成本，使企業(yè)利潤空間逐漸減小，市場控制能力下降。我認為，這是鋼木門行業(yè)發(fā)展初期階段的必然產(chǎn)物。隨著行業(yè)的不斷成熟，沒有品牌意識的企業(yè)，必然退出行業(yè)舞臺。
鋼木門企業(yè)如何做到品牌制勝?我認為，需要五個條件，缺一不可：
第一.優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)與技術(shù)研發(fā)是品牌的基礎。
產(chǎn)品質(zhì)量有保證，技術(shù)優(yōu)良、質(zhì)檢優(yōu)秀、這是企業(yè)進行品牌建設的先決條件;外界對一個企業(yè)的最初認知,是從接觸產(chǎn)品開始的。如果沒有過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,但靠噓吹，不可能建立正常的品牌體系。鋼木門企業(yè)首先就是要做好的鋼木門的質(zhì)量，堅決不能以次充好、偷工減料。
龍樹鋼木室內(nèi)門自20xx年開始生產(chǎn)以來，一直視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命。生產(chǎn)流程嚴格把關(guān)，在不斷的積累中總結(jié)出了產(chǎn)品質(zhì)量控制六要素，從材料檢、到自檢、流程檢、抽檢、全檢等方面對產(chǎn)品質(zhì)量嚴格監(jiān)控，做到?jīng)Q不讓任何一件不合格的產(chǎn)品出廠。寧可損毀，不去損壞自己的牌子。
我們一直堅決抵制打價格戰(zhàn)，價格戰(zhàn)是最低級的不正當競爭。價格低自然導致產(chǎn)品品質(zhì)劣質(zhì)，對于企業(yè)本身、對于行業(yè)沒有絲毫的好處，只是增加行業(yè)的內(nèi)部消耗。
第二.售后服務有保證，讓經(jīng)銷商與消費者滿意。
品牌的樹立，是從產(chǎn)品運出工廠大門那一刻開始的。自己的產(chǎn)品，自己吹噓的再好也沒有用。沒有經(jīng)銷商的認可，企業(yè)就等于失去了手腳，無法前行。沒有消費者的良好口碑，就失去了品牌在當?shù)靥嵘耐寥?，成為了無根之水。所以，鋼木門企業(yè)要走品牌之路，必須加強授后服務的保障。
部分企業(yè)會追求眼前的利益，重視售前的跟蹤，忽視產(chǎn)品的售后服務與產(chǎn)品質(zhì)量問題。出現(xiàn)問題推卸責任，或者拖著不解決，或者直接說與廠家無關(guān)，讓經(jīng)銷商寒心，讓消費者惡心。沒有售后服務就無從談起品牌建設。當然也會有名聲，得到臭名聲。
廣州龍樹門業(yè)多年來一直承諾，凡是產(chǎn)品的質(zhì)量問題，我們無條件退貨或者換貨。龍樹的服務在業(yè)內(nèi)享有很高評價的。龍樹除了鋼木門產(chǎn)品以外，還有木門、不銹鋼門、鋁合金門、生態(tài)門，即將要上馬安全門。市場部人員開發(fā)市場，爭取客戶;市場跟進員跟蹤客戶;每種產(chǎn)品項目都有專門的客服人員，為經(jīng)銷商解決問題;成立消費者回訪中心，為每一位購買龍樹產(chǎn)品的終端消費者提供貼心的服務。形成了以市場部開發(fā)跟進客戶、產(chǎn)品事業(yè)銷售部維護經(jīng)銷商、消費者回訪中心服務消費者的系統(tǒng)的服務體系。所以龍樹的服務無處不在，品牌的建設自然有了穩(wěn)固的基層基礎。經(jīng)銷商、消費者的口碑，才是真正的口碑。
三.以媒介傳播提升產(chǎn)品知名度。
由于歷史原因，除了一些百年老字號的商品。中國真正的現(xiàn)代的品牌建設時間還很短。80年代至90年代中后期，由于通訊不發(fā)達，少數(shù)人擁有的電視與報紙是當時人獲取外界信息的兩個途徑，大量的廣告宣傳造就了一批名聲雀起的企業(yè)，比如愛多vcd的風云一時，秦池酒、孔府家酒也通過央視廣告標王獲得大多數(shù)人的感知。最終成功與否我們姑且不論，但當時的確是廣告創(chuàng)造品牌的黃金時代。
進入21世紀，隨著市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡、通訊業(yè)、媒體的驚人發(fā)展，消費者可以獲取外界信息的渠道越來越多，產(chǎn)品越來越豐富。消費者整體的審美與鑒別能力的增強，消費更趨于理性化。單純通過廣告想創(chuàng)造一個品牌難上難。
但是，媒體不能創(chuàng)造品牌，卻可以推動企業(yè)品牌的建設步伐。鋼木門企業(yè)在保證內(nèi)部完善的基礎上要積極向外進行推廣，媒體依然是一個最主要的傳播途徑。
廣州龍樹門業(yè)自開始贏利之日起就注重媒體宣傳。龍樹理性的采取單點突破、全面跟進的原則。以央視電視廣告為單點、各省市地方臺、各主流行業(yè)媒體全面跟進的戰(zhàn)略，先后在南方電視臺、湖南電視臺、湖北電視臺等近一半省級電視媒體進行了推廣，在網(wǎng)絡媒體、行業(yè)媒體上做了全方位的宣傳;為龍樹品牌影響力的不斷提升做出了積極的貢獻。
廣告宣傳，企業(yè)必須要量力而行，不能盲目的投入而導致企業(yè)資金鏈的斷裂。目前，隨著媒體的市場運營的成熟，電視臺的廣告費用，尤其是品牌攔目的廣告價格節(jié)節(jié)攀升。比如央視的星光大道欄目，以5秒的廣告為例，20xx年每月的廣告費用不超過10萬，20xx年上漲到了30萬;開心辭典也上漲到了20多萬。單這筆費用，對于今年原材料價格上漲情況下的中小型鋼木門企業(yè)，就是一個巨大的壓力。也就等于一個月銷量10000套的鋼木門企業(yè)每套門增加了20-30元的成本。并且廣告要有持續(xù)性，維護廣告是一項巨大的成本。所以，企業(yè)要分階段、有針對性的進行媒體推廣。
不可否認，以龍樹、緊凱德為代表的許多鋼木門企業(yè)在中央電視臺都投放了廣告，做的都是欄目，都是非黃金時間播出的?？v然重慶美心在新聞聯(lián)播后的天氣預報進行推廣，也是以美心產(chǎn)業(yè)集團整體作為宣傳的。我認為這并不代表我們落后，因為門本身不是利潤豐厚的快速消耗品。只要持續(xù)不斷的進行品牌推廣，非黃金時段同樣可以造就好的效果。
四.是以先進的企業(yè)管理與文化，強化品牌內(nèi)涵，以企業(yè)精神和團隊建設為核心。企業(yè)發(fā)展就象一個爬坡的球，失去了動力就要滑下來，而這個推動力就是來自市場的競爭和內(nèi)部員工的無形壓力。制止下滑就要有一個助推力，這個模式就是“制度管理”。龍樹按照這個管理模式確立起自己的文化理念和準則，追求卓越的核心思想就是不斷創(chuàng)新，其體現(xiàn)在龍樹人不斷進取的精神上。在這個精神支配下，龍樹把“爭作中國門業(yè)第一，擠進中國五百強”作為企業(yè)目標，把質(zhì)量、服務、品牌，一步一個腳印全力打造暢銷世界的中國品牌為理念，目前已經(jīng)形成了完整的龍樹企業(yè)文化體系。內(nèi)部形成了以企業(yè)目標、理念等文化標示、廠訓、廠歌、員工培訓、員工活動為主要的文化載體，外部形成了以vi識別、電視廣告、媒體廣告、形象大使、營銷峰會為載體的文化延伸。
值得向大家介紹的是龍樹區(qū)域營銷峰會。20xx年，龍樹在提出向農(nóng)村市場進軍。
口號。
積極開發(fā)農(nóng)村市場的同時本著決勝在終端力爭增強龍樹經(jīng)銷商整體戰(zhàn)斗力的戰(zhàn)略部署成立了龍樹培訓組。專職人員3人6人各部門抽調(diào)舞蹈藝員5人先后對湖南、四川、東三省、湖北、北京河北、廣州、廣西、福建等地展開營銷峰會從企業(yè)文化、產(chǎn)品特點、營銷模式等細節(jié)方面對經(jīng)銷商進行全方位的培訓增強經(jīng)銷商的戰(zhàn)斗力。今年還將完成至少十個區(qū)域的培訓工作這是企業(yè)文化對外的延伸也是一種非常有效的品牌宣傳方式。
五.行業(yè)標準的制定對于企業(yè)品牌建設提供了更堅實的基礎。
鋼木門專委會成立的第一件工作，就是建立行業(yè)標準，可見行業(yè)標準對企業(yè)的規(guī)范起到了多么重要的作用。沒有統(tǒng)一的行業(yè)標準，就無法衡量一個產(chǎn)品的優(yōu)劣，也無法評價產(chǎn)品價格是否合理，就無從談起企業(yè)的品牌建設。在鋼木門行業(yè)建立初期，由于巨大的市場空間，使每個生產(chǎn)企業(yè)都得到了豐厚的回報，而各級經(jīng)銷商也都從中受益。這種得益于市場巨大需求所產(chǎn)生的短期效益與不斷增長的鋼木門生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量所產(chǎn)生的矛盾凸顯，因為市場爭奪而變得更加突出。無序的市場競爭，惡性的價格戰(zhàn)也使企業(yè)和經(jīng)銷商感到無所適從。有了行業(yè)標準，市場則會有序、透明，具有可對比和參照性，能讓經(jīng)銷商或代理商有更好選擇。品牌企業(yè)因為有良好品牌的積淀，有成熟的市場網(wǎng)絡，生產(chǎn)經(jīng)營會很快進入適應行業(yè)標準狀態(tài)，在行業(yè)標準出臺后，及時調(diào)整發(fā)展思路，投入更大的品牌建設資金，很快占領真空市場。而品牌意識缺乏的企業(yè)，因為沒有或不重視品牌推廣，沒有前期的品牌積累，缺乏市場認可度，在這段調(diào)整期要想及時占有市場將會有較大困難。想要在市場擁有一席之地，必須從樹立品牌意識開始，改變從前的經(jīng)營模式，建立一套科學規(guī)范的生產(chǎn)經(jīng)營體系。
好品牌需要用心去經(jīng)營和維護，而行業(yè)標準的制定助力企業(yè)的發(fā)展，品牌企業(yè)在無序的惡性競爭中有心無力，無法獲取回報，很容易喪失品牌持續(xù)建設的積極性。而行業(yè)標準則可以促使品牌企業(yè)抽身而出，扎實做好基本功，增強抗市場風險能力，更好地維護品牌。在激烈的市場競爭中，一個知名品牌就是一張王牌，是戰(zhàn)勝對手的利器，是使企業(yè)脫穎而出的法寶。
品牌建設是企業(yè)長抓不懈的一項事業(yè)。有人把對于品牌建設的投入叫花費，我個人認為對于品牌的投入是一項最明智的投資。好的品牌價值遠遠高于企業(yè)創(chuàng)造的實際財富。龍樹今年針對品牌建設的預算是1200萬，先舍才能得，我相信這個投資的收益會遠遠超過投資的本身，龍樹也從品牌建設的發(fā)展道路中得到了應有的收益。
各位同仁，社會越進步，對企業(yè)要求越高，對品牌要求更高。鋼木門行業(yè)的品牌是靠大家來共同創(chuàng)造的，我們都是鋼木門歷史的書寫者，我們有義務、有責任推動行業(yè)的健康發(fā)展，為鋼木門行業(yè)成為一個響鐺鐺的品牌而努力。最后，祝愿各位家庭幸福，事業(yè)興旺，萬事如意。謝謝!
校長論壇領導講話稿篇十
尊敬的各位來賓朋友：
在此，我謹代表歐爾陶衛(wèi)浴全體人員對各位光臨本次高峰論壇表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。時光飛逝，今年已是歐爾陶衛(wèi)浴入駐中國的第五個年頭了，很榮幸有各位新老朋友一路陪伴著我們一起成長，再次對支持歐爾陶衛(wèi)浴事業(yè)的各位朋友表示由衷的感謝。為了共商歐爾陶衛(wèi)浴的未來發(fā)展大計，因此，邀請大家參加本次的“織在20xx——跨思路新征程”高峰論壇活動。
回望過去幾年，源于意大利經(jīng)典與東方時尚的碰撞擊出了耀眼的火花，歐爾陶衛(wèi)浴取得了可喜可賀的成就，在中國衛(wèi)浴行業(yè)站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步向前。時至今日，歐爾陶衛(wèi)浴已在中國數(shù)十個城市與地區(qū)設立了銷售網(wǎng)點;企業(yè)品牌獲得“中國馳名商標”、“節(jié)水認證”等榮譽稱號;企業(yè)產(chǎn)品榮獲國際國內(nèi)各項大獎。能夠取得如此不俗的成績，不是集團幾個領導就可以輕易得到的，正是由于在座各位的辛勤與努力才有今天歐爾陶所取的成就。請允許我，讓大家把掌聲獻給與歐爾陶并肩奮斗的自己。
近兩年來由于受到國際金融危機的影響，衛(wèi)浴市場并不是很景氣，但是在這場“寒潮”中，南安地區(qū)衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的發(fā)展大有超過佛山陶瓷衛(wèi)浴區(qū)的趨勢。在這股“逆流”中，歐爾陶衛(wèi)浴在市場中穩(wěn)步發(fā)展，在混戰(zhàn)中打拼出屬于自己的一片領地，銷售網(wǎng)點已遍布全國各地。在20xx年，歐爾陶衛(wèi)浴異軍突起發(fā)展迅猛而有條不紊，集團廠區(qū)擴建、聘請資深行業(yè)專家、設計新一代展廳等等一系列具有戰(zhàn)略性意義的行動。為了能夠給各位來賓朋友提供專業(yè)化、規(guī)范化的幫助與支持，從20xx年開始，我們將有新的辦法、規(guī)定同各位進行合作。
由廚衛(wèi)行業(yè)權(quán)威機構(gòu)數(shù)據(jù)得知：目前國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的市場飽和率僅僅只有23%，“新農(nóng)村”尚有大量的市場空白地帶，國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的開發(fā)潛力依然非常廣闊。20xx年，對于所有歐爾陶人來說，是至關(guān)重要的一年，也是決勝年，必須時刻準備著打一場硬仗。集團屆時將在產(chǎn)品陳列、營銷策略、廣告宣傳等方面加大力度對各位來賓進行支持，讓歐爾陶衛(wèi)浴品牌真正深入消費者的內(nèi)心。我相信：在集團和各位來賓的共同努力下，20xx年的歐爾陶一定可以發(fā)展得更快更好，向著更宏大的目標前進。
值此新年即將來臨之際，我謹代表全體歐爾陶衛(wèi)浴工作人員對各位來賓朋友送出新年的祝福：祝大家事業(yè)節(jié)節(jié)高升，身體健健康康，全家快快樂樂!
最后，真心的感謝大家的光臨!謝謝大家!
校長論壇領導講話稿篇十一
同志們：
這次經(jīng)濟工作會議是進入20**年全市的第一個全局性會議。會議的中心議題是貫徹落實中央和全省經(jīng)濟工作會議精神，正確分析和認識當前的經(jīng)濟形勢，按照中央擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長、重民生的要求，明確今年經(jīng)濟工作的重點，落實促進經(jīng)濟社會發(fā)展的各項措施。
一、正確分析判斷當前的經(jīng)濟形勢，堅定信心，把握機遇，加快發(fā)展自己。
正確分析判斷當前的經(jīng)濟形勢，是我們做好今年經(jīng)濟工作的基本前提。當前，世界金融危機亂云飛渡，全球經(jīng)濟處于大變局時代。這次由美國次級貸款危機引發(fā)的全球經(jīng)濟危機，是上世紀30年代經(jīng)濟大蕭條以來，進入全球化時代的一次最大的經(jīng)濟危機。金融海嘯動搖了美國金融霸主的地位，重創(chuàng)了美國經(jīng)濟。據(jù)初步統(tǒng)計，金融危機對美國造成的損失達到1.4萬億美元，美國的財政赤字創(chuàng)歷史新高，已達到4550億美元，政府債務高達10萬億美元，美國第三季度gdp下跌0.5%，第四季度下跌3.8%。美國作為世界的金融霸主，引發(fā)的金融危機迅速向全球蔓延，現(xiàn)在還未見底。
這次金融危機，實質(zhì)上是美國過度消費經(jīng)濟模式的破產(chǎn)。美國長期依靠虛假財富放大效應支撐的過度消費，其經(jīng)濟增長模式是消費主導模式，gdp的三分之二靠消費拉動。美國的消費是通過對未來收入進行透支和向別國借款支撐的。美國人和中國人不一樣，美國人是只消費不儲蓄，1986年美國的儲蓄率是10%，到20**年美國的儲蓄率已經(jīng)是負值，中國的儲蓄率是25%。中國的老百姓有錢舍不得花，節(jié)儉的傳統(tǒng)使我們把錢儲蓄起來;美國人是今天的錢不夠花向明天借，明天的錢不夠花向世界借。最近，廣為流傳著這樣一個故事，美國的老太太和中國的老太太在天堂見了面，中國的老太太說攢了30年錢，好不容易買了新房，剛剛住進去就進了天堂;美國的老太太說貸款買房住了30年，剛剛還完貸款就進了天堂。這個故事反映了兩個國家人民的消費觀念，我們是攢錢來買房子，美國人是提前消費，通過貸款來買房子，形成了不同的價值觀。自從1944年7月在美國舉行的聯(lián)合國國際貨幣金融會議確定了布雷頓森林體系，該體系主要是美元和黃金掛鉤，各國貨幣與美元掛鉤，各國匯率固定，美元處于全球貨幣的頂端。美元稱雄世界六十多年，華爾街是全球金融的中樞，分配著全球的金融資源，不光是美國人的錢，全世界的錢，包括中國打工者辛勞積累的錢都在華爾街，都要由華爾街來估值、定價、組合、配送。中國三十多年來的出口積蓄多半以美元儲放在美國，所值幾何還要由美國說了算。加上美國在全球金融服務的運營、產(chǎn)品設計、人才優(yōu)勢，無人望其項背，也支撐著美國在全球金融市場的話語霸權(quán)。過去第一世界、第二世界、第三世界的劃分模式不符合現(xiàn)在全球化時代的實際和國際格局，在全球化時代已經(jīng)不能再用傳統(tǒng)的gdp和人均gdp作標準，而是要按照各個國家在世界上“勢”的地位，看這個國家在世界上屬于一個什么樣的“勢”。過去講“善弈者謀勢”，就是說善于下棋的高手會謀勢。美國是世界上最善于謀勢的國家，美國人掌握著全球經(jīng)濟規(guī)則的制定權(quán)，還有貨幣的霸權(quán)，掌握著全球的功能權(quán)，包括海權(quán)、航空權(quán)、軍事制控權(quán)。現(xiàn)在的世界格局分為四等，美國和西方可以定義為第一世界，美國是以虛擬經(jīng)濟和金融經(jīng)濟為主體的，它把自身的制造業(yè)全部轉(zhuǎn)移到世界上其他國家，例如我們中國。有個形象的說法，叫一等國家游戲人生，二等國家勞動謀生，三等國家變賣祖宗，四等國家無以為生。
像美國這樣的一等國家是怎樣游戲的呢?為什么美國金融危機對中國的影響會這么大?因為作為美國這樣的一等國家操縱和掌控著全球的金融和虛擬經(jīng)濟，全球的錢集中在華爾街，華爾街的金融大亨們攫取了高額利潤。世界上幾乎所有的金融創(chuàng)新都來自美國，20**年美國的金融服務業(yè)創(chuàng)造的產(chǎn)值占到了gdp的四分之一，利潤占到美國所有企業(yè)利潤的44%。美國制造業(yè)利潤僅占10%，美國人均金融債券1986年占gdp的21%，2007年則為gdp的116%，通過提供金融高端服務替全世界理財，美國的人均消費得以放大到空前的水平，一部分美國人的財富得以迅猛積聚。美國人財富放大到什么水平?原美聯(lián)儲主席格林斯潘這樣說，“對專業(yè)人士私下安排的金融衍生品交易活動的監(jiān)管全無必要，這類監(jiān)管只會阻礙放大生活水平的市場效率?！睋?jù)統(tǒng)計，美國的金融合約總額是530萬億美元，但是它所賴以發(fā)起的擔保品——物理的金融資產(chǎn)的實際價值只有2.7萬億美元，等于放大了200倍，這是過度膨脹的。世界上的肥皂泡沒有不破滅的。他本來沒有錢，他的錢來源于過度的貸款和過度的金融杠桿。大家知道我們現(xiàn)在銀行金融監(jiān)管的資本充足率為8%，即有8元錢就可以放大到100元，就是用1元錢可以貸12.5元，這個規(guī)則是美國人制定的。這個制度的形成源于上世紀八十年代,日本銀行業(yè)趁著制造業(yè)的興盛大力擴張,以超低的利率、超高的杠桿率大舉侵削美國的信貸市場。當時全球十大銀行的前幾名都是日商,花旗銀行勉強墊底。美國銀行窮于應付,提出兩條策略：一是放棄審慎經(jīng)營，提高杠桿率來競爭;二是制定國際博弈規(guī)則,限制最低的資本充足要求。對于策略一,當時不少美國大銀行家提出3%的自有資本就足以對抗風險的理論，助長“空手套白狼”的策略,導致上世紀八十年代中期美國儲貸機構(gòu)的大崩盤，聯(lián)邦政府最終花了5000億美金才埋了單。于是就有了策略二的結(jié)果,以總行在瑞士巴塞爾的國際清算銀行的名義,規(guī)定“國際業(yè)務活躍的商業(yè)銀行”的自有資本,相對其所承擔的風險暴露,至少得維持在8%的水平。商業(yè)銀行都是按照美國制定的規(guī)則來辦的，但是美國的金融創(chuàng)新、金融經(jīng)濟、虛擬經(jīng)濟是獨搞的，所以就制定有利于自己的游戲規(guī)則，而且在華爾街一些非常聰明的人將規(guī)則制定得非常復雜，搞了很多專家都搞不明白的風險模型，這樣使華爾街的資金“忽悠”起來，控制了全球的金融市場。去年，華爾街帶來這么大的金融危機問題，但是華爾街的高管人員還獲得了總額184億美元的獎金。奧巴馬作為當選總統(tǒng)強烈反對，稱這種行為是可恥的、不負責任的。一等國家游戲人生就是這樣的，敲敲鍵盤，世界的錢就到了他那里。
二等國家勞動謀生。就是以中國為代表的新興經(jīng)濟體市場經(jīng)濟國家，以制造業(yè)為主，收獲的是微薄的利潤。美國是以虛擬經(jīng)濟為主的，80%的制造業(yè)轉(zhuǎn)移了出去，中國這樣的國家只能給人家打工，以低成本的廉價勞動力生產(chǎn)廉價的商品，拼資源、拼環(huán)境，透支未來資源，源源不斷地為美國提供廉價的產(chǎn)品。經(jīng)濟危機主要是影響我國的實體經(jīng)濟，因為這些年中國是出口導向型模式，我們產(chǎn)品的35%是賣給美國人的，現(xiàn)在美國市場萎縮，就影響到了我們。中國走出口導向型模式的道路，對外依存度達到68%。20**年中國的外匯儲備達到1.95萬億美元，國家的外匯儲備中有很大一部分用來購買美國的國債，中國已經(jīng)取代了日本成為美國的第一大債主，債權(quán)達到6819億美元。這樣就形成了中國人民為美國制造廉價產(chǎn)品，賺了一點血汗錢又借給了美國政府，美國政府給中國的利息非常低。美聯(lián)儲又將從中國借來的錢注入到美國的銀行，銀行又把錢借給透支未來消費的美國國民，形成了一個完整的資金鏈。這還不算，美國國際金融攫取高額利潤的同時，又將次級貸款包裝成好看的債券、基金等金融衍生產(chǎn)品，賣給世界各國，中國購買次級貸款就損失了3760億美元。
三等國家是變賣祖宗，就是那些靠出賣能源和礦出品資源的國家。
四等國家是無以為生。例如朝鮮、阿富汗等邊緣化、貧困化國家，這些國家自己是封閉的，不能在全球化中分一杯羹，勞動人民無以為生。朝鮮前幾年的發(fā)展綱領是“吃米飯，喝肉湯，穿綢緞，住瓦房”。這是哪個世紀的目標，是古代社會，不是近代社會，更不是現(xiàn)代社會。這就是現(xiàn)在世界的格局，就是為什么在全球化的今天，華爾街打個嚏噴全球都感冒的原因。
雖然金融危機給中國帶來了巨大的經(jīng)濟損失，但是對中國龐大的金融體系并沒有造成很大的傷害，因為中國的存款有20萬億，外匯儲備近2萬億美元。對于中國這樣強大的體系，損失還不是很大，最大的沖擊是中國的實體經(jīng)濟。改革開放三十年，中國經(jīng)濟的發(fā)展主要是靠兩個力量推動，一是大量的資源投入，二是大量的出口需求拉動。我們的經(jīng)濟主要是采取出口導向的模式，金融危機造成泡沫消費的破裂，出口需求萎縮，工業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩。據(jù)初步統(tǒng)計，全國2億農(nóng)民工中有15.3%失業(yè)，大量的失業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)形成了一個巨大的社會問題。20**年工業(yè)生產(chǎn)總值是30萬億，增長9%，2007年增長13%，去年回落了4個百分點，說明對我國經(jīng)濟的影響還是比較大的。金融危機對大同的經(jīng)濟也產(chǎn)生了比較大的影響，20**年全市g(shù)dp完成565.7億元，增長5.1%，2007年的增長是13.2%，回落了8個百分點。20**年一季度財政總收入增長55.59%，四季度回落到16.53%，從9月份以來的影響還是比較大的。20**年元月完成財政總收入13.4億元，增長5.12%，一般預算收入完成5.26億元，增幅是12.87%。完成最好的是左云，增長242.85%;其次是礦區(qū)，增長77.6%;渾源增長70.07%;負增長的有城區(qū)、南郊區(qū)、陽高、天鎮(zhèn)、靈丘、開發(fā)區(qū)六個縣區(qū);最差的是靈丘，負增長66.21%。這一系列數(shù)字說明金融危機引發(fā)的經(jīng)濟危機對我市的經(jīng)濟影響是明顯的，經(jīng)濟發(fā)展面臨著巨大的壓力和挑戰(zhàn)。我們必須保持清醒的頭腦，深刻認識金融危機帶來的嚴重危害，不可掉以輕心、盲目樂觀。
同時，我們也必須看到，壓力從來都是動力，挑戰(zhàn)從來都是機遇。能夠抓住機遇，就會順應潮流而進。金融大震蕩必然伴隨著金融大分化、大改組、大調(diào)整、大洗牌，勢必引發(fā)一場深刻的變革。分化、改組、調(diào)整、洗牌主要反映在金融、經(jīng)濟的格局上，也會影響到政治格局，這是世界在“?！敝凶畲蟮摹皺C”。美國作為金融霸主的地位動搖，自由經(jīng)濟和國際金融貨幣體系神話破滅，世界多級化更加明顯，新興經(jīng)濟體地位提升，中國在二十一世紀的主角地位開始顯現(xiàn)，世界經(jīng)濟、金融體系的新秩序就快到來?，F(xiàn)在世界是這樣評價中國的：中國已經(jīng)成為世界經(jīng)濟最后的堡壘。過去一直講“中國崛起威脅論”，現(xiàn)在變成了“中國停滯和倒下才是世界的真威脅”。20**年，零增長成為世界許多國家很難達到的目標，據(jù)聯(lián)合國開發(fā)計劃署發(fā)布的《20**年世界經(jīng)濟形勢與展望》預測：20**年世界經(jīng)濟的增長率將從20**年的2.5%降至1%，其中發(fā)達國家美國、歐元區(qū)和日本均為負增長，美國為-1%，歐元區(qū)為-0.7%，日本為-0.3%，英國為-1.8%?！敖鸫u四國”俄羅斯3%，巴西2.8%，印度5.8%，中國經(jīng)濟在樂觀情況、基本情況、悲觀情況下分別為8.9%、8.4%、7%。2007年中國gdp增長調(diào)整速度1.1個百分點，達到13%，gdp達到25萬億，超過德國成為世界第三大經(jīng)濟體。20**年中國gdp突破30萬億，為全球gdp增長貢獻了20%，20**年將達到50%。中國已經(jīng)成為全球抵御經(jīng)濟危機的一個重要的信心之源，中國在世界的地位空前提高。最近，溫家寶在歐洲訪問，記者問：“過去叫資本主義救中國，現(xiàn)在中國是否可以救資本主義?”溫說，我不這么看，中國是有13億人口的大國，我們現(xiàn)在的問題還比較多，中國最重要的是把自己的事情辦好，中國把自己的事情辦好就是對世界的貢獻，中國沒有能力去救資本主義。溫家寶在瑞士發(fā)表演說，提出應構(gòu)筑世界經(jīng)濟新秩序，強調(diào)占世界gdp80%以上的二十國集團應成為主角。這個呼吁好多國家都響應。金融危機帶來的最大變化就是中國在世界上的政治地位提高了。原來是八國集團主導世界，現(xiàn)在是八國集團要擴大為包括中國、印度等新興國家在內(nèi)的二十國集團的構(gòu)想。有的國家還提出g2模式，由中、美兩國來主導世界。奧巴馬當選總統(tǒng)后與胡錦濤同志通電話時說：“現(xiàn)在沒有哪兩個國家關(guān)系能像美中關(guān)系這樣重要?！弊罱绹皣野踩檰柌紵峤蛩够f：“能夠改變世界的就是g2。”這次金融危機確實給我們帶來了挑戰(zhàn)，同時也帶來了機遇。溫家寶講戰(zhàn)勝金融危機要靠信心、合作和責任。堅定信念是戰(zhàn)勝危機的力量源泉。中國有戰(zhàn)勝危機的必勝信心。信心來自于中國經(jīng)濟發(fā)展的基本面沒有變，中國經(jīng)濟發(fā)展的長期趨勢沒有變，中國經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢沒有變，中國經(jīng)濟發(fā)展的外部環(huán)境沒有變，更為重要的是我們樹立了以人為本、全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展理念，找到了一條符合中國國情、順應時代潮流的正確發(fā)展道路。
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校長論壇領導講話稿篇十二
尊敬的同志們：
很高興來參加由縣政協(xié)主辦，縣政協(xié)經(jīng)濟委員會、工業(yè)園區(qū)(籌)管委會、鎮(zhèn)人民政府承辦的經(jīng)濟中心建設與發(fā)展論壇。這次論壇對我來講，對大家來講，對鎮(zhèn)和園區(qū)未來的發(fā)展來講是大有裨益的。在這里，請允許我代表中共縣委、縣人民政府向親臨本次會議的各位州里的領導和專家表示感謝;向為本次會議順利舉辦而付出辛勤勞動的政協(xié)各位主席、各位秘書長、各專委會主任及所有工作人員表示感謝;向積極撰寫論文，為經(jīng)濟中心和園區(qū)建設把脈的各位高人表示深深的謝意。按照會議的安排，我在這里講兩個問題，不對的、不妥的請林主席、各位副主席及所有與會人員批評指正。
一、對會議的估價。
校長論壇領導講話稿篇十三
親愛的各位嘉賓、朋友們：
大家下午好。今天20xx’塘河文化高峰論壇在這里隆重召開!我首先代表xx市人民政府對此次論壇的召開表示熱烈的歡迎，對遠到而來的各位專家學者、各位記者同志及與會朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，謝謝你們!
塘河自東晉時期由人工開鑿后，就一直承載著防洪、航運、供水、生態(tài)、景觀、文化等多種功能。但從上世紀八十年代起，由于工業(yè)化和城市化的進程，經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護的不同步，溫瑞塘河水環(huán)境逐漸惡化，河道黑臭、淤積現(xiàn)象十分普遍。原本清澈的溫瑞塘河淪落為最主要的污染集散地之一。
水生態(tài)環(huán)境惡化日趨嚴重必將影響整個生態(tài)環(huán)境，造成經(jīng)濟的不良發(fā)展。在調(diào)研溫瑞塘河整治和環(huán)保工作時指出，抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓民生。各級黨委政府要把生態(tài)環(huán)境建設作為提高市民生活品質(zhì)、提升城市核心競爭力、促進科學發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措來抓，努力把建設成為一座生態(tài)文明發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、生活幸福的現(xiàn)代化大都市。
為徹底解決塘河存在的問題，恢復昔日“盈盈碧水相連，樓閣隔河相望”的美景。20xx年，浙江省政府把塘河的整治列入省“811”環(huán)境保護新三年行動計劃;2月，xx市委、市政府把治理塘河作為最重要的民生工程之一?？梢哉f，從20xx年成立專項治河小組開始，十年多的時間里，整治工作取得了一定的成效，生態(tài)環(huán)境也逐漸好轉(zhuǎn)。但離過去“夢里的塘河水鄉(xiāng)”還有很長的距離。
此次論壇，以打造生態(tài)城市，共建生態(tài)文明為主題，邀請國內(nèi)知名水利專家，文化名人、環(huán)保人士、與相關(guān)部門領導齊聚一堂，以保護與挖掘塘河文化為切入點，進一步創(chuàng)新塘河整治模式,研究水文化和生態(tài)文化建設。我相信，通過此次論壇，今后塘河的保護與治理，乃至整個江南水鄉(xiāng)水紋網(wǎng)的保護與治理的工作會更加高效，我市生態(tài)文明建設將進一步推進。
我也相信，以文化高峰論壇為載體，再結(jié)合塘河文化節(jié)配套的系列活動，可以打響塘河的知名度，弘揚生態(tài)文化，提升全民治河的積極性，從而重新樹立塘河具有文化底蘊的整體形象，提高城市人居環(huán)境和城市品位，為塘河兩岸的經(jīng)濟建設提供更好的發(fā)展環(huán)境。
最后，我衷心祝愿在座各位嘉賓、各位朋友們身體健康、萬事如意、心想事成!謝謝大家!
校長論壇領導講話稿篇十四
主席先生，女士們、先生們：
上午好!山城達沃斯銀裝素裹，世界經(jīng)濟論壇20xx年年會盛況空前。有機會出席這次會議并向全體與會嘉賓發(fā)表特別致辭，我感到十分榮幸。首先，我代表中國政府，并以我個人的名義，向本屆年會的成功召開表示熱烈的祝賀!加強合作，促進發(fā)展，實現(xiàn)共贏，使我們的世界變得更加美好，是各國人民的共同愿望，也是國際社會的共同責任。我很贊同“負起抉擇重任”的會議主題，愿借此機會發(fā)表對這個問題的看法。
目前，國際形勢正處于深刻變化之中。和平與發(fā)展仍然是當今時代的主題，總體和平的國際環(huán)境為世界經(jīng)濟發(fā)展提供了有利條件;科技進步日新月異并孕育著新的重大突破，前所未有地提高了人類認識、把握宏觀和微觀世界的能力，展現(xiàn)了新的發(fā)展前景;經(jīng)濟全球化趨勢正在向新的廣度和深度演進，國際生產(chǎn)要素流動和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移加快，大大擴展了國際經(jīng)濟技術(shù)合作，促進了商品和資源在全球范圍內(nèi)的流動與優(yōu)化配置。同時要看到，當今世界也存在一些不利于和平與發(fā)展的因素。局部戰(zhàn)爭和沖突仍時有爆發(fā)，恐怖主義、武器擴散、疾病傳播等非傳統(tǒng)安全問題日益突出;重大自然災害給人類的生存與發(fā)展帶來了巨大威脅;南北發(fā)展差距進一步拉大，新的貿(mào)易壁壘和保護主義不斷出現(xiàn);能源、資源消耗大幅度增長，生態(tài)破壞和環(huán)境惡化問題嚴重。
在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時代，我們應同心協(xié)力研究促進發(fā)展、破解難題之策;要順應世界發(fā)展的巨大趨勢，加強合作，共同締造世界持久和平與更大繁榮。中國堅決支持并積極參與國際經(jīng)濟社會發(fā)展合作，呼吁國際社會在以下幾個方面作出不懈努力：
第一，繼續(xù)擴大經(jīng)濟技術(shù)等領域的國際合作。加強資金、先進技術(shù)、管理經(jīng)驗和人才資源等領域的國際交流合作，有利于各國相互學習和借鑒發(fā)展經(jīng)驗，發(fā)揮各自優(yōu)勢，優(yōu)化全球資源配置，對推動各國經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。世界各國和地區(qū)應進一步相互開放市場，放開技術(shù)出口限制，繼續(xù)推進貿(mào)易和投資自由化和便利化，消除各種貿(mào)易壁壘。國際社會還應該攜起手來，共同應對來自安全、自然災害等領域的挑戰(zhàn)。
第二，構(gòu)建資源節(jié)約型和循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式。人類發(fā)展的歷史經(jīng)驗表明，以資源浪費、環(huán)境破壞為代價換取一時的發(fā)展，人類必將受到嚴厲懲罰，最終也會危及發(fā)展本身。為了我們的美好家園，為了我們的子孫后代，我們應該走科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的發(fā)展道路。要提倡綠色生產(chǎn)方式、生活方式和消費方式，構(gòu)建資源節(jié)約型國民經(jīng)濟體系和資源節(jié)約型社會。要根據(jù)自然的承載能力規(guī)劃經(jīng)濟社會發(fā)展，同時要積極開展生態(tài)環(huán)境保護和建設，堅決禁止各種掠奪自然、破壞自然的做法。
第三，努力建立公正合理的國際經(jīng)濟新秩序。應加強多邊、雙邊貿(mào)易合作，積極推進區(qū)域經(jīng)濟合作。推動多哈回合貿(mào)易談判取得進展，實現(xiàn)“發(fā)展回合”的目標。要繼續(xù)在平等基礎上推進南北對話，充分考慮發(fā)展中國家的利益，尊重世界的多樣性，提倡國際關(guān)系民主化和發(fā)展模式多樣化，使各國特別是發(fā)展中國家從經(jīng)濟全球化中受益。要推動國際經(jīng)濟、貿(mào)易和金融體制的改革，創(chuàng)造更好的國際經(jīng)濟環(huán)境。
第四，積極幫助發(fā)展中國家加快發(fā)展步伐。幫助發(fā)展中國家提高發(fā)展水平，盡快縮小日益拉大的南北發(fā)展差距，既是國際社會的責任，也是推動世界經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的必然要求。發(fā)展中國家對自身發(fā)展負有主要責任。發(fā)達國家應切實承擔和履行應盡的義務，切實減免發(fā)展中國家的債務，增加不附加任何條件的官方援助;應幫助發(fā)展中國家加強人才資源開發(fā)，增強科技創(chuàng)新能力，挖掘國內(nèi)市場潛力，使發(fā)展中國家形成自我發(fā)展能力;應采取有效措施，減少經(jīng)濟全球化可能給發(fā)展中國家?guī)淼娘L險，努力實現(xiàn)共同發(fā)展、共同繁榮。
這次世界經(jīng)濟論壇年會高度關(guān)注中國經(jīng)濟。借這個機會，我向大家簡要介紹一下中國經(jīng)濟發(fā)展情況。
實行改革開放以來，中國進入了發(fā)展最快、進步最大、變化最深刻的歷史時期。1979年至20xx年，中國經(jīng)濟年均增長9.4%，居民消費水平年均提高7%，進出口總額年均增長16%，成為世界上發(fā)展最快的國家之一。20xx年，擁有13億人口的中國，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值第一次超過了1000美元，人民生活總體上達到了小康水平。從20xx年下半年開始，中國政府針對經(jīng)濟運行中的突出矛盾和問題，果斷采取了一系列宏觀調(diào)控政策措施，在較短的時間內(nèi)取得階段性成效，經(jīng)濟運行中的一些不健康不穩(wěn)定因素得到抑制，國民經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭。20xx年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值達到1.65萬億美元，同比增長9.5%。進出口總額達到11547億美元，由20xx年的世界第4位提升到第3位。目前，中國經(jīng)濟在世界經(jīng)濟總量中所占的比重，已由1978年的1%左右提高到約4%;對外貿(mào)易占世界貿(mào)易總量的比重，也由1978年的不到1%提高到6%左右。
中國經(jīng)濟之所以能夠?qū)崿F(xiàn)長期持續(xù)快速發(fā)展，主要是由于我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題;堅持社會主義市場經(jīng)濟的改革方向，大力推進體制機制創(chuàng)新，不斷為經(jīng)濟社會發(fā)展注入強大動力;堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，積極參與國際經(jīng)濟技術(shù)合作和競爭，充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源;堅持發(fā)揮市場在資源配置中的基礎性作用，同時綜合運用經(jīng)濟、法律等手段實施宏觀調(diào)控。
本世紀頭20xx年，是中國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。今后十幾年，我們將努力把握機遇，用好機遇，集中精力全面建設小康社會，爭取到20xx年實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值比20xx年翻兩番，達到4萬億美元，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達到3000美元，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實。
人均國內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元增加到3000美元，是中國現(xiàn)代化建設進程中一個非常關(guān)鍵的階段，也是經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)將會發(fā)生深刻變化的重要階段。許多國家的發(fā)展進程表明，在這一階段，有可能出現(xiàn)兩種發(fā)展結(jié)果：一種是戰(zhàn)略和政策選擇得當，經(jīng)濟社會繼續(xù)向前發(fā)展，順利實現(xiàn)工業(yè)化、現(xiàn)代化;另一種是戰(zhàn)略和政策選擇失誤，往往出現(xiàn)貧富懸殊、失業(yè)人口增多、城鄉(xiāng)和地區(qū)差距拉大、社會矛盾加劇、生態(tài)環(huán)境惡化等問題，導致經(jīng)濟社會發(fā)展長期徘徊不前，甚至出現(xiàn)社會動蕩和倒退。針對今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的矛盾和問題，中國政府研究制定了應對之策，最根本的就是牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，把科學發(fā)展觀貫串于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面。
我們提出的科學發(fā)展觀的主要內(nèi)涵是：堅持以人為本，以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標，從廣大民眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足他們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要，使發(fā)展的成果惠及全體人民;以經(jīng)濟建設為中心，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設，實現(xiàn)經(jīng)濟和社會的全面進步;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放;實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，保證世世代代永續(xù)發(fā)展。為了堅持科學發(fā)展觀，促進中國經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我們將重點采取以下政策措施：
第一，大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式。能源、資源相對不足，環(huán)境承載力弱，是制約中國經(jīng)濟持續(xù)快速增長的重要因素，中國政府對解決這個問題予以高度重視。我們將堅持走新型工業(yè)化道路，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，努力形成有利于充分發(fā)揮科學技術(shù)作用、降低能源資源消耗、減少環(huán)境污染的產(chǎn)業(yè)格局。我們將采取更加有效的措施，堅決扭轉(zhuǎn)高消耗、高污染、低產(chǎn)出的狀況，提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。堅持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把節(jié)約放在首位;依靠科技進步推進環(huán)境保護和治理，推進資源開發(fā)與節(jié)約;大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源利用效率;在全社會進一步樹立節(jié)約資源、保護環(huán)境的意識，形成有利于節(jié)約資源、減少污染的生產(chǎn)模式和消費方式，建設資源節(jié)約型和生態(tài)保護型社會。
第二，著力推進經(jīng)濟體制改革，建立健全全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的制度保障。我國社會主義市場經(jīng)濟體制已經(jīng)初步建立，但是在許多方面還不完善，生產(chǎn)力發(fā)展還面臨著許多制度性障礙。我們將堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，進一步加快體制機制創(chuàng)新步伐，充分調(diào)動各方面積極性，為經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的活力。我們將大力推進國有企業(yè)改革，調(diào)整國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)，促進國有經(jīng)濟發(fā)展壯大;繼續(xù)完善法律、法規(guī)和有關(guān)政策，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展;繼續(xù)深化財稅體制改革、金融體制改革、投資體制改革，加快資本、勞動力、技術(shù)等要素市場建設，促進資源優(yōu)化配置;加快推進行政體制改革，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，減少政府對微觀經(jīng)濟活動的干預，促進政府全面履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能;著眼于完善宏觀調(diào)控體系，更多地運用經(jīng)濟和法律手段，增強調(diào)控的預見性、針對性和有效性。
第三，進一步擴大開放，建立更加開放的經(jīng)濟體系。我們將適應經(jīng)濟全球化潮流，在更大范圍和更深程度上參與國際經(jīng)濟合作與競爭。中國將一如既往地信守加入世界貿(mào)易組織的承諾，進一步完善經(jīng)濟法律法規(guī)，擴大對外開放領域。我們將繼續(xù)改善投資環(huán)境，健全法制，依法辦事，改進服務，提高效率為外商投資提供良好條件。中國政府熱誠歡迎和鼓勵外商投資高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)和基礎設施建設，歡迎外商參與西部大開發(fā)、東北地區(qū)等老工業(yè)基地振興和國有企業(yè)改造改組，歡迎跨國公司在我國境內(nèi)設立研發(fā)中心、采購中心、生產(chǎn)制造基地和地區(qū)總部。中國社會穩(wěn)定，國內(nèi)市場巨大，勞動力資源豐富，投資環(huán)境不斷改善，各國企業(yè)都可以在中國大展宏圖。
第四，堅持以人為本，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。政府的一切工作都要努力使廣大民眾滿意，切實保持社會和諧穩(wěn)定，這是中國現(xiàn)代化建設的一條重要經(jīng)驗。我們將繼續(xù)千方百計擴大就業(yè)，完善社會保障體系，確保人民群眾安居樂業(yè)。加大對農(nóng)村地區(qū)、西部地區(qū)的資金和政策支持力度，逐步縮小城鄉(xiāng)和地區(qū)差距。我們將進一步加快發(fā)展教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)，更好地滿足廣大人民群眾的需求。我們將堅持正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，使改革的力度、發(fā)展的速度與社會可承受的程度相適應，在穩(wěn)定中推進改革發(fā)展。
21世紀的中國經(jīng)濟發(fā)展，總體上機遇大于挑戰(zhàn)。國際環(huán)境對我國的發(fā)展比較有利，國內(nèi)市場推動經(jīng)濟發(fā)展的力量明顯增強，企業(yè)自主增長的機制開始形成，我們已經(jīng)具備了一定的物質(zhì)技術(shù)基礎，這些都是中國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的重要促進力量。在全面建設小康社會、加快推進現(xiàn)代化建設的進程中，我們還會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們有決心、有能力戰(zhàn)勝困難，實現(xiàn)既定的奮斗目標。我們對國家的未來充滿了信心。
主席先生，女士們、先生們：
在經(jīng)濟全球化加快發(fā)展、各國經(jīng)濟依存度提高的新形勢下，中國的發(fā)展離不開世界，世界的發(fā)展也離不開中國。中國的更加開放與繁榮不僅會造福于13億中國人民，也必將為世界各國提供大量投資機會和廣闊市場，成為世界經(jīng)濟發(fā)展的強大引擎。20xx年，中國已成為世界第三大進口國。20xx年，中國進口總額達5600多億美元。隨著中國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展、經(jīng)濟總量的不斷擴大，今后進口還會繼續(xù)增加。中國人民愛好和平、需要和平。中國堅持走和平、合作、發(fā)展的道路，決心在維護世界和平中發(fā)展自己，通過發(fā)展自己促進世界和平。中國的發(fā)展絕不會對別國構(gòu)成威脅，將來即使發(fā)展起來了，也不會威脅別人。這是我們堅定不移的方針。作為非官方、高層次、跨領域、有影響的組織，世界經(jīng)濟論壇對促進中外政府和企業(yè)交流合作起到了積極的作用。世界經(jīng)濟論壇與中國建立合作關(guān)系20xx年來，雙方的良好合作不斷擴大與深化。近年來，世界經(jīng)濟論壇越來越關(guān)注中國的改革發(fā)展。中國政府對此表示高度贊賞。我們積極支持世界經(jīng)濟論壇繼續(xù)發(fā)揮作用，愿意與世界經(jīng)濟論壇擴大合作關(guān)系。
主席先生，女士們、先生們：
地球是人類共同的家園，各國人民唇齒相依、命運休戚相關(guān)。讓我們攜起手來，為促進世界經(jīng)濟更加繁榮，實現(xiàn)全球持久和平，建設人類更為美好的未來而共同努力奮斗!
校長論壇領導講話稿篇十五
大家上午好!
今天，我們在這里隆重舉行x級本科新生開學典禮暨軍訓動員大會。我謹代表南京大學全體師生員工，歡迎同學們成為南京大學大家庭中的一員，祝賀你們踏上人生新的起點!同時，向前來參加典禮的各位來賓、各位家長表示誠摯的問候!向承擔本次軍訓任務的部隊官兵表示衷心的感謝!
即將開始的軍訓是同學們大學生活的第一課，是貫徹落實《國防教育法》、《兵役法》的基本要求。軍訓不僅鍛煉你們的體魄與技能，更將鍛煉你們的意志與品質(zhì)，培養(yǎng)你們的團隊意識與合作精神。希望同學們在軍訓中嚴守紀律、服從指揮，團結(jié)協(xié)作、關(guān)心他人，以飽滿的熱情全身心投入，以堅強的意志和頑強的毅力戰(zhàn)勝困難，以出色的表現(xiàn)圓滿完成軍訓任務。
同學們，從今天開始，你們就是光榮的南大學子，“今日我以南大為榮，明日南大以我為榮”，相信你們也會像一代又一代南大人一樣，為自己選擇了這所大學而感到驕傲與自豪。
南京大學之所以能讓我們感到驕傲，根本原因就是它在中華民族偉大復興的歷史進程中，真正履行了大學的核心使命，為國家和人民培養(yǎng)了一代又一代杰出人才。據(jù)不完全統(tǒng)計，新中國成立以來，先后有270多位南大學子當選為中國科學院院士和工程院院士;在1999年國家表彰的23位“兩彈一星”功勛人員中，有6位是南大校友;在國家科技獎勵制度改革以后國務院授予的24位國家最高科技獎獲得者中，有5位曾在南大學習或工作過。最新統(tǒng)計表明，改革開放以后南京大學的畢業(yè)生中，當選中國科學院院士人數(shù)和獲得“國家杰出青年基金”的人數(shù)均名列全國高校第一。在人文社會科學領域，更是群星璀璨、大師云集。面對這些先賢前輩、師長學長，怎能不讓我們心潮澎湃，心向往之。
上學期，學校開展了向杰出校友程開甲院士學習的活動。程開甲院士是我國著名物理學家、“兩彈一星”功勛科學家，是中國核試驗科學技術(shù)的創(chuàng)建者和領路人。他1952年來到南京大學，先后任物理系教授和副系主任，為南大物理系的建設與發(fā)展付出了辛勤的汗水。1962年，為了祖國國防建設的需要，他受命北上，在不為外界所知的情況下開始了二十多年的核試驗工作。因為核試驗事業(yè)的保密性，他20余年未公開發(fā)表一篇學術(shù)論文，為中國核武器研究和核試驗事業(yè)的奠基和發(fā)展傾注了全部心血和才智，做出了不可磨滅的貢獻，因此獲得了x年度國家最高科學技術(shù)獎。
程開甲先生的科學生涯給了我們很多啟示，今年3月我們到北京去看望他并祝賀他獲得國家最高科技獎，和他的交談讓我難以忘懷，我從心底里感受到他的幸福和他的完美，他的成功之道就在于他一生追求奉獻。其中有幾點我想在這里和同學們分享。
一是要登高望遠，立志成才。古往今來，每一個對國家做出貢獻的人，一個重要的原因就是他們具有遠大的理想和志向。明代著名思想家王陽明強調(diào)，志不立，天下無可成之事。在他看來，志不立，如無舵之舟，無銜之馬，漂蕩奔逸，終亦何所底乎?學生時代是立志成材的黃金時期。青年時期牢固樹立遠大理想，人生道路就會越走越寬廣，無論遇到怎樣的艱難險阻，都能義無反顧、勇往直前。堅持遠大理想，就是要把個人成長成才融入祖國和人民的偉大事業(yè)之中，以實際行動創(chuàng)造無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。程開甲先生在英國師從世界著名物理學家玻恩，懷抱學成回國后實現(xiàn)科學救國的理想。他說：常有人問我對自身價值和追求的看法，我說我的目標是一切為了祖國的需要。我對回國的選擇一點也不后悔，如果當初我沒有回國，可能會在學術(shù)上有更大的成就，但絕不會有現(xiàn)在這樣幸福。因為我所做的一切都和祖國緊緊地聯(lián)系在一起。他的話讓我想起千里之行，始于足下，立下一個志向就是我們漫漫征途的開始，如果起點缺乏遠見或是模糊不清，那么，將來所要走的路上就會留下遺憾、甚至悔恨。
二是要腳踏實地，虛心求知。求知識，求真理是大學生的基本任務。大學的青春時光，人生只有一次。這個時期有老師指點、同學切磋、書籍引路，可以心無旁騖的求知問學，必須倍加珍惜。為學之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒。魯迅先生說過：“哪里有天才，我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。”程開甲先生在年輕時，把他能找到的所有數(shù)學習題都做了一遍。日后，他在物理方面的工作沒有因為數(shù)學方面的問題而帶來困擾。到南大第二年，他就在系主任施士元先生的領導下組建“金屬物理教研室”。此前，程先生一直從事理論物理的研究，為了這一全新的研究領域，他放下教授的架子，主動找專家、到外單位去學習。為了學習金屬學，他每個星期都會去南京工學院兩次，聽當時金屬學的專家高良潤教授講金屬學。為了學習鍛壓加工等知識，他遠赴沈陽金屬研究所，學習金屬內(nèi)耗的理論和實驗以及材料測試等。
程先生的經(jīng)歷告訴我們虛心求知，就要謙默自持，靜心讀書，老老實實地求學問道。比如當前，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，確實給我們的學習帶來了極大的方便，提高了學習效率，擴大了學習視野，但是如果不能正確地對待和使用，或者片面地依賴網(wǎng)絡，也會帶來很多負面作用。例如網(wǎng)上海量的信息會帶來很多誘惑，很容易把你們的注意力從學習上帶走，讓人忙著追熱鬧趕風潮，而忘記了求學的基本功，忽視基礎知識學習，就容易變得浮夸虛盈、自以為是，進而妨礙了學到真本領，求到真學問。因此，要成就大學問、大事業(yè)，就必須保持平靜的心態(tài)、練就專注的本領。還要增強學習的主動性，學習方式要從相對而言略顯被動的“中學模式”轉(zhuǎn)換為主動學習、善于學習的“大學模式”，特別是要適應研究型大學的探究性、研究性學習方法，及早形成批判性思維習慣，勤于學習、敏于求知，注重把所學知識內(nèi)化于心，形成自己的見解，不斷充實自己、提高自己、豐富自己。
三是要崇德修身，以德潤才。立德樹人是大學的根本使命。道德之于個人、之于社會，都具有基礎性意義，做人做事第一位的是崇德修身。對當代青年而言，更要堅持以德領才、以德潤才。南京大學孕育誕生了一批甘于奉獻、不為名、不為利的杰出校友，他們誠樸雄偉，既有“敢為天下先”、追求卓越的壯志，卻無嘩眾取寵之心。他們以奉獻作為人生的目的，為了祖國和人民的利益，為了科學探索的需要，心甘情愿奉獻一生，他們贏得了世人的敬重。程開甲先生就是其中的一員，他為了國家的需要不斷改變自己的專業(yè)方向，直至長期堅持在戈壁灘上工作。我們請教他是什么鼓舞著他這么做，是什么支持著他堅持不懈。程先生向我們反復強調(diào)了奉獻精神。他說，“作為一個科技工作者，應該具備的最重要素質(zhì)就是奉獻。只要國家需要，就要義無反顧?！?/p>
這種默默無聞、無私奉獻的精神就是可貴的南大精神，需要我們?nèi)ゲ粩嗟匕l(fā)揚光大。我在想不同的人生追求決定著不同的人生態(tài)度。以享樂為人生目的，將庸庸碌碌、空虛一生;以名利為人生目的，將狗茍蠅營、迷亂一生;以奉獻為人生目的，將通往成功，快樂一生。很多事物看似平淡無奇，卻不可或缺。那些在基層一線、平凡崗位無私奉獻，做出不凡業(yè)績的人，才是可親、可敬又可學的。在現(xiàn)實生活中，甘于奉獻的人們才是快樂的、幸福的。
在剛剛閉幕的南京青奧會上，南京大學有1600多名志愿者每天服務于青奧會主媒體中心、青奧村各國代表團駐地、各大主要競賽場館等區(qū)域。志愿者工作很辛苦，早出晚歸，高強度的工作……在看望這群志愿者時，我看到的是他們昂揚的斗志和飽滿的精神，不怕苦，不畏難，以給他人帶來快樂為幸福。他們用奉獻和責任感，用青春微笑打造最美的“中國名片”，他們獲得的就是奉獻的快樂。
歲月如歌。程先生這位鮐背之年的功勛科學家，雖然已離開戈壁灘30多年，但他仍保持著那個年代質(zhì)樸的生活方式。在程先生家中客廳的墻邊，支著一塊黑板。據(jù)說，幾十年來，家不斷地變換地點，而這塊黑板卻是家中不變的“陳設”，程先生仍然在繼續(xù)著他的研究工作，每有新想法，就會隨時寫在黑板上。他的業(yè)余生活也并不單調(diào)，會彈一會兒鋼琴，聽幾曲音樂，散散步。他雖極富威望，但為人低調(diào)謙和，淡泊名利。在程先生所坐書桌后面的書架櫥窗上，貼著他手書的四句話：順應自然，堅持活動，心情平和，快樂人生。也許這就是他心態(tài)依然年輕、思維依然活躍的原因吧。
同學們，創(chuàng)辦世界一流大學是歷代南大人的夢想，歡迎你們加入這個逐夢的行列。zzz在今年五四講話中強調(diào)：“辦好中國的世界一流大學?！辈⑶蚁Ｍ澜缟蠒械谝粋€南大，這是對南大的高度認可，對全體南大人來說是光榮，更是使命。我們要努力學習、不辱使命，更要記住前輩先人開山鋪路的艱辛，秉承實事求是的作風、踏實進取的態(tài)度和為國為民的情懷，齊心向前，放飛夢想，逐夢圓夢，開創(chuàng)屬于你們的美好未來!
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