在工作和學習中，報告是一種必要的溝通方式，可以向領(lǐng)導、同事或聽眾傳達重要信息。在寫報告時，可以借鑒前人的經(jīng)驗和總結(jié)，同時要保持創(chuàng)新和獨特性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對大家有所啟發(fā)。%20
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇一
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執(zhí)行民主集中制，增強領(lǐng)導班子凝聚力。
一是堅持集體領(lǐng)導。局領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。
二是團結(jié)協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結(jié)、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導班子的集體領(lǐng)導作用。
三是堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
(三)加強作風建設，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。
一是局領(lǐng)導深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件(次)。
二是機關(guān)辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結(jié)制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
三是結(jié)合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關(guān)績效管理工作。今年以來，局機關(guān)干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結(jié)、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領(lǐng)導能力建設方面。
(一)堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結(jié)合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結(jié)構(gòu)調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：
一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變;。
二是推進煤炭結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級;。
三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設;。
四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展;。
五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了ww工作方案、突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故應急預案，進一步落實領(lǐng)導干部信訪工作責任制和領(lǐng)導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
六是加大了煤礦企業(yè)ww督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業(yè)ww工作，確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。
七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作;。
二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》;。
三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
(四)以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關(guān)懷、幫扶機制;構(gòu)建了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。
一是成立了人才工作領(lǐng)導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作;。
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標責任。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸(規(guī)模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結(jié)報告》修編工作。配合相關(guān)部門編制完成了《__地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關(guān)于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術(shù)，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術(shù)工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。
一是進一步完善了《__地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—20__年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》;。
二是配合相關(guān)部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃;。
四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關(guān)審批權(quán)限;。
五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領(lǐng)導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產(chǎn)控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標責任。
三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結(jié)合實際制定《關(guān)于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20__余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(chǎn)(復工)驗收。制定了《__地區(qū)煤炭行業(yè)復產(chǎn)(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標準化工作相結(jié)合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(chǎn)(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對__地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，__地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
一是修訂完善了《__地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關(guān)于聯(lián)合組建__地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《__地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領(lǐng)導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領(lǐng)導干部講黨課等活動。班子領(lǐng)導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領(lǐng)導班子統(tǒng)一領(lǐng)導，分管領(lǐng)導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好__地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。
一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結(jié)合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權(quán)。全面推行副職領(lǐng)導主管人事和財務工作、正職領(lǐng)導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權(quán)力正確規(guī)范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。
(四)加強機關(guān)效能建設。
五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關(guān)作風建設，不斷提升機關(guān)效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇二
2014年在股份公司各級領(lǐng)導的正確引領(lǐng)下，在股份公司各部門的關(guān)心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創(chuàng)建卓越的中國道路運輸市場領(lǐng)導品牌”，發(fā)揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩(wěn)定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業(yè)穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現(xiàn)將2014年工作情況述職如下：
一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創(chuàng)新，狠抓基礎，規(guī)范建設。
班子成員以企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展為目標，以確保企業(yè)安全穩(wěn)定內(nèi)控為己任，團結(jié)協(xié)作，克服困難，扎實做好各項工作。
1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
份公司下達的目標任務，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數(shù)均在下達目標控制數(shù)內(nèi)。
2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質(zhì)的提高。
3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做好整個班子成員的自律。
二、咬定發(fā)展第一要務，謀求企業(yè)生存發(fā)展之路。
（一）安全生產(chǎn)時刻謹記。
1、分公司成立活動領(lǐng)導小組，班子成員做到主管領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產(chǎn)的目的。
2、強化現(xiàn)場管理，把好安全源頭關(guān)，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經(jīng)常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態(tài)。為確保安全生產(chǎn)的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結(jié)前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
4、強化安全生產(chǎn)基礎管理工作。根據(jù)繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化》的有關(guān)要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規(guī)范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產(chǎn)標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經(jīng)過一系列的系統(tǒng)考評之后，我司順利通過了安全生產(chǎn)標準化二級達標考評。
5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發(fā)事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發(fā)事件發(fā)生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業(yè)主管部門關(guān)于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業(yè)反恐防范工作，根據(jù)2014年“安全生產(chǎn)月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯(lián)合進行消防演練。
（二）強化管理重抓營收。
分公司班子深入各條線路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內(nèi)短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創(chuàng)營收。
針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續(xù)增長。
（三）公車公營市場擴大。
1.做好福州、泉州等相關(guān)線路更改途徑地，現(xiàn)由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
2、充分發(fā)揮**公交所有公交車都已公車公營的優(yōu)勢，形成市區(qū)、郊區(qū)公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質(zhì)量、安全運行的保障力度。力爭達到經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。
（四）積極作為科學管理。
針對今年的異常形勢，堅定不移的把發(fā)展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產(chǎn)、搞經(jīng)營，一心一意謀發(fā)展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產(chǎn)經(jīng)營的有效發(fā)展。并適時針對出現(xiàn)的松散現(xiàn)象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統(tǒng)一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節(jié)能（節(jié)約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節(jié)約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
（五）優(yōu)質(zhì)服務爭創(chuàng)一流。
以**客運中心站的搬遷為起點，創(chuàng)“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優(yōu)質(zhì)服務樹新風”、“比技能、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、爭一流”活動與“兩優(yōu)”競賽活動，組織開展“三優(yōu)”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質(zhì)的提高。
（六）開發(fā)市場拓展班線。
（七）“四定消耗”為重點抓手。
為了加強公營車輛技術(shù)管理，調(diào)動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經(jīng)營效益。結(jié)合分公司公營車經(jīng)營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關(guān)部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執(zhí)行車輛行車消耗考核的同時逐步調(diào)整明確各部門的權(quán)責范圍。
（八）整合資源開源創(chuàng)收。
為了實現(xiàn)創(chuàng)收、增加利潤的目標，經(jīng)股份公司的領(lǐng)導關(guān)心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
（九）積極爭取財政補貼。
分公司班子積極向當?shù)卣嘘P(guān)部門申請優(yōu)惠政策補貼，現(xiàn)爭取到相關(guān)政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農(nóng)村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇三
根據(jù)20__年度實績考核要求，現(xiàn)將我局承擔的職能職責目標完成情況總結(jié)匯報如下：
一、職能目標完成情況。
(一)水資源管理目標考核及監(jiān)控任務順利完成。
一是完成用水總量控制指標。自治區(qū)水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3，其中：農(nóng)業(yè)和林牧漁業(yè)用水2.58億m3，工業(yè)用水0。74億m3，生活用水0.101億m3，城鎮(zhèn)公共用水0.037億m3，生態(tài)用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務的89%。
二是完成萬元工業(yè)增加值取水控制指標。按照盟統(tǒng)計局發(fā)布的工業(yè)增加值數(shù)據(jù)測算，我盟萬元工業(yè)增加值取水量為20.19m3，低于考核指標34m3，完成了目標任務。
三是完成農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)控制指標。全盟農(nóng)業(yè)灌溉水利用系數(shù)為0.6，與目標指數(shù)持平。四是完成水功能區(qū)達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區(qū)進行水質(zhì)常態(tài)監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果均為達標。
(二)牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區(qū)節(jié)水灌溉示范項目，總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工，11月30日完工，完成節(jié)水改造灌溉飼草地面積4076畝，完成目標任務的100%。
(三)水土保持及防洪工程建設完成任務。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程，完成投資187萬元，新增水土保持治理面積1萬畝，完成目標任務的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設，7月底完工，完成投資2333.39萬元，防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里，防洪標準為50年一遇。
(四)黑河調(diào)水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調(diào)度管理辦法》，積極與黑河局、甘肅方面溝通協(xié)調(diào)，確保了年度調(diào)水方案的全面落實。本年度調(diào)水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被，30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉，瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護，東居延海累計調(diào)入水量7.7億立方米，恢復水域面積41.6平方公里，保持東居延海連續(xù)不干涸。
(五)地下水資源采補平衡工作穩(wěn)步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署，加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監(jiān)測經(jīng)費共114.5萬元，新增監(jiān)測井19眼，對地下水動態(tài)監(jiān)測情況每月進行一次匯總分析，及時準確掌握動態(tài)信息，為決策提供第一手資料。繼續(xù)壓縮地下水資源開采規(guī)模，今年再關(guān)井30眼，實現(xiàn)年節(jié)水968.64萬m3，阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實現(xiàn)全面分質(zhì)供水。至此全盟累計關(guān)井94眼，壓縮耕地面積2.46萬畝。
(六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設到竣工驗收，僅用不足2年的時間，驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內(nèi)容，建設管理比較規(guī)范，驗收資料齊全，工程質(zhì)量合格，水質(zhì)、水量、水壓符合要求，同意通過竣工驗收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮點。
一是找水工作取得突破性進展。我局充分發(fā)揮專家顧問團的智力和技術(shù)優(yōu)勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術(shù)人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結(jié)合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮(zhèn)飲用水需求，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區(qū)邊防部隊用水需求。
二是水權(quán)轉(zhuǎn)換工作取得積極成效。內(nèi)蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權(quán)轉(zhuǎn)換孿井灘揚水灌區(qū)節(jié)水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權(quán)轉(zhuǎn)換項目，現(xiàn)已委托__區(qū)水設院編制《膜下滴灌節(jié)水改造工程初步設計》。20__年4月下旬，自治區(qū)政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權(quán)轉(zhuǎn)換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復：阿拉善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)晨宏利集團100萬m3，騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)慶華集團精細化工和金石鎂業(yè)各200萬m3。目前，經(jīng)水利廳組織，已簽訂三方轉(zhuǎn)讓協(xié)議，受讓企業(yè)正在積極籌措水權(quán)轉(zhuǎn)讓資金。
三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務機構(gòu)29個，包括3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站，已落實到位人員103名，其中水利相關(guān)專業(yè)人員38名。3個片區(qū)水利中心站和26個基層水利服務站人員經(jīng)費已全部納入旗區(qū)級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務，其它旗區(qū)20__年進入全面實施階段，20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應急分凌(洪)區(qū)項目立項審批工作，目前《黃河內(nèi)蒙古段科泊爾海應急分凌(洪)區(qū)工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成，待報水利廳審查后轉(zhuǎn)報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內(nèi)蒙古內(nèi)陸河黑河下游河道治理工程初步設計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)供水工程可行性研究報告已完成，正在做環(huán)評報告。黃河內(nèi)蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮(zhèn)外圍防洪工程前期可行性研究報告和規(guī)劃工作均按照自治區(qū)水利廳的要求完成。
二、實績考核指標完成情況。
(一)機關(guān)黨建工作取得新成效。
一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風”活動，堅持黨建工作與水務業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，形成了黨組書記對黨建工作負總責，領(lǐng)導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制，為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內(nèi)召開黨建工作專題研究會2次，針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題，進行專題研究，目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關(guān)工委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。
二是加強黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務網(wǎng)，更新了“黨建工作陣地”欄目，創(chuàng)建了“群眾路線教育實踐活動專欄“，重新規(guī)劃了黨員學習室、制作了黨務公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執(zhí)行“三會一課”和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費1.73萬元，按期轉(zhuǎn)正黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子3名。
三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護班子團結(jié)，達到了“團結(jié)-批評-團結(jié)”的預期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎。
(二)領(lǐng)導班子建設不斷加強。堅持每月黨組中心組學習，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內(nèi)蒙古時的重要講話精神，加強理想信念教育，把黨員干部的思想統(tǒng)一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領(lǐng)導干部撰寫學習體會8篇，調(diào)研文章8篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發(fā)表署名文章5篇。貫徹執(zhí)行黨內(nèi)民主集中制，嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究，全年共召開重大事項研究會議20次，研究重大事項31項。
(三)干部隊伍建設再上新臺階。
一是加強人才培養(yǎng)工程的組織領(lǐng)導，成立了人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際，制定了《阿盟水務局重點人才培養(yǎng)實施方案》，提出了目標任務、計劃措施和經(jīng)費保障等要求，明確了相關(guān)責任單位。
二是嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關(guān)于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求，對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗，相關(guān)手續(xù)已報組織部備案。
三是接收盟里引進的碩士研究生1名，按期轉(zhuǎn)正碩士研究生2名，完成了引進高層次緊缺人才的目標任務。
四是深入落實“干部素質(zhì)提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、區(qū)外培訓學習，我局先后舉行了7期培訓班，外請專家教授7人對水利行業(yè)相關(guān)知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作，組織退休老干部進行體檢，嚴格執(zhí)行離退休干部補貼標準，堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物，及時傳閱有關(guān)老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的關(guān)懷。
(四)嚴格依法行政、依法治水，推行政務公開。
一是積極開展普法宣傳工作，借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規(guī)宣傳日，深入工礦企業(yè)、供水企業(yè)、農(nóng)業(yè)灌區(qū)，向廣大用水戶宣傳了相關(guān)水法律法規(guī)。20__年，我局投入宣傳資金8.7萬元，制作節(jié)水宣傳動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個月，印發(fā)《山洪災害防御常識》、《國家水務政策法規(guī)知識問答》等宣傳資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
二是開展了全盟水資源管理執(zhí)法、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、黃河阿盟段堤防清障專項執(zhí)法檢查10次，處理水事案件2件，進一步維護了水法律法規(guī)的嚴肅性。
三是實行最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、城鎮(zhèn)生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設項目未進行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續(xù)。
四是完善政務公開制和責任追究制，將水行政審批項目、程序等予以公開，方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
(五)積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關(guān)工委組織的各類活動，展現(xiàn)了水務系統(tǒng)積極進取、昂揚向上的精神風貌。
二是設立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務行業(yè)精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等，在機關(guān)建設上努力融入水務文化元素。
三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍，婦女節(jié)期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動，為公交車送去20套“愛心坐墊”，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。
(六)積極開展社會幫扶和社區(qū)共建活動。按照盟委、行署的要求，我局積極發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金，為幫扶嘎查爭取水利項目3項，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農(nóng)田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農(nóng)牧局和甘肅大禹公司聯(lián)合舉辦了“阿右旗20__年農(nóng)業(yè)節(jié)水技術(shù)培訓”，局機關(guān)總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農(nóng)戶代表共計50多人，進行了節(jié)水灌溉專題講座，增長了農(nóng)牧民節(jié)水用水技術(shù)知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區(qū)共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
一是在全盟范圍內(nèi)廣泛開展了水利工程安全生產(chǎn)大檢查，及時消除隱患，確保了重點水利工程安全無事故。
二是加強機關(guān)內(nèi)部綜合治理工作，實現(xiàn)了“六無”，即：單位無人員犯罪，無火災，無治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
三是落實計生職責，加大宣教力度，為局機關(guān)40歲以下育齡婦女印發(fā)了計生宣傳資料，并動員局機關(guān)及二級單位育齡婦女實施健康檢查，參檢率達到100%，確保了各項任務的落實。
三、不斷強化黨風廉政建設，進一步提升廉潔形象。
一是進一步落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設目標責任制管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)。成立黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，由一把手負總責，領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)分工，認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監(jiān)察員2名。
二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀請盟黨校老師專題講座3次，組織專題學習2次，受教育人數(shù)60余人次;報送廉政網(wǎng)評文章2篇，撰寫相關(guān)論文、調(diào)研報告2篇，上報信息25條。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央、自治區(qū)和盟委的統(tǒng)一部署，盟水務局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習黨章、盟委領(lǐng)導講話精神，及時傳達相關(guān)文件要求，通過學習先進典型、觀看專題影片，加強社會主義核心價值觀的培養(yǎng)，對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改，班子的24項整改任務中已經(jīng)整改了18項。班子的11項專項整治任務落實5項。領(lǐng)導干部個人列出的88個整改問題，已經(jīng)整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，機關(guān)作風建設明顯改善。深入推進水務黨風廉政建設，逐步推廣運行“阿盟水務局廉政風險防控管理軟件”，在門戶網(wǎng)站開設“群眾訴求受理專欄”，暢通群眾訴求通道，進一步樹立清正廉潔的水務形象。
四是進一步強化制度建設。結(jié)合黨的群眾落線教育實踐活動的開展，對《阿盟水務局財務管理制度》等9項制度進行了修訂完善，研究制定《阿盟水務局接待群眾來訪制度》等3項內(nèi)部管理制度。目前正在對機關(guān)40項制度重新進行整理，計劃年內(nèi)編印下發(fā)，進一步規(guī)范黨員、干部的從政、執(zhí)法行為。重新調(diào)整了領(lǐng)導班子成員和處級干部職責分工，嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業(yè)務工作規(guī)定、“一把手”不直接分管財務、人事和工程建設項目制度和末位發(fā)言制度。加強工程建設領(lǐng)域制度建設，細化了《阿盟水利工程建設廉政管理制度》、《水利工程建設廉政合同暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，在水利工程建設項目中全面推行“雙合同制”，規(guī)范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗，有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設監(jiān)理制的執(zhí)行和落實。
五是認真落實厲行節(jié)約反對鋪張浪費各項規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、盟委配套規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和自治區(qū)實施細則，加大預算管理、財務監(jiān)督等各項工作措施，千方百計節(jié)約經(jīng)費開支，接待費用較上年下降50%以上。按照上級規(guī)定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務。一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
一是水資源缺乏，供水保障程度低。
二是水利工程建設投入不足，水利基礎設施建設滯后。
三是水政執(zhí)法力量薄弱，違規(guī)打井現(xiàn)象屢禁不止。
四是水利項目的前期工作經(jīng)費少，項目儲備不足。五是作風建設需要進一步加強。對于以上問題，我們將認真研究，結(jié)合群眾路線教育實踐活動各項整改任務的落實，不斷加以改進。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇四
注重科創(chuàng)引領(lǐng)，引導企業(yè)深化技術(shù)改造，提高產(chǎn)品科技含量；3月份舉行重點項目集中開工儀式，總投資7.7億元的遷建改建工程集中開工建設；投資4億元的葡萄莊園、投資1.3億元的防水材料、投資5.3億元的智慧產(chǎn)業(yè)園等三個項目已經(jīng)簽約，即將落地達效，街道工業(yè)園正逐步走向高端化、綠色化和智能化。
實施街道駐地水廠改造提升項目，供水能力不斷提高；對39個村實施污水管網(wǎng)改造，農(nóng)村人居環(huán)境得到不斷改善；將城區(qū)供暖管網(wǎng)延伸至我辦事處轄區(qū)，為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)市政配套服務。
啟動農(nóng)村人居環(huán)境整治五年提升行動，建立健全人居環(huán)境整治長效機制，協(xié)調(diào)抓好道路提升、改廁管護、污水處理、垃圾分類和“出彩人家”等工作，完成清潔取暖11214戶，實現(xiàn)村居全覆蓋，農(nóng)村人居環(huán)境得到進一步提升。
積極推進“三變”改革，盤活農(nóng)村資源、集聚農(nóng)村資金，全街道44個村中43個村已完成五大合作社成立，8對村企聯(lián)建合作項目穩(wěn)步推進，預計村均集體增收8.5萬元。實施農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革，與水發(fā)集團合作投資4.6億元建設高端裝備產(chǎn)業(yè)園。被山東省評為鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范街道。
始終將群眾的生命健康擺在首位，扎實做好高鐵北站值班值守，筑牢疫情“防火墻”；積極推進新冠疫苗接種工作，努力構(gòu)建全民免疫屏障，有效保護人民群眾生命安全和身體健康。
全力推進安置房項目建設，安置房一期工程正在進行裝修，預計明年上半年交付使用，項目交付后將極大地提升xx駐地群眾的居住條件和生活環(huán)境。積極推進古城建設，古城生活配套區(qū)63棟329套低密度住宅已基本完成主體施工，其中2棟已建設完成并對外開放；投資近2000萬元的東城門主體基本完工，即將對外開放，古城初現(xiàn)雛形。
持續(xù)加強政務服務體系建設，全力推進“一次辦好”改革；按時發(fā)放老齡補貼，為115人辦理門規(guī)，讓群眾真正感受到黨和政府的溫暖。加大就業(yè)援助政策落實力度，開展技能培訓30余次，完成靈活就業(yè)社會保險補貼384人；完成創(chuàng)業(yè)擔保貸款額695萬元，做到應貸盡貸；對符合條件的個體工商戶、小微企業(yè)發(fā)放補貼51.3萬元，讓群眾真正享受到國家的政策福利。
認真做好新一屆村“兩委”換屆工作，拓寬選人用人視野，優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)，新一屆村“兩委”干部整體結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出“三升一降”，（即整體學歷明顯上升、35歲以下年輕干部以及婦女干部占比明顯上升、干部的平均年齡明顯下降），村“兩委”干部的年齡、學歷結(jié)構(gòu)都更趨合理，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，嚴格落實意識形態(tài)工作“一崗雙責”要求，強化追責問責，做到失責必問、問責必嚴，倒逼意識形態(tài)工作責任制落實。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇五
始終堅持黨工委理論學習中心組學法制度，全面提升領(lǐng)導班子成員的法治素養(yǎng)；組織機關(guān)干部學習《民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》、《關(guān)于加強法治政府建設的意見》等相關(guān)法律法規(guī)，引導機關(guān)干部自覺養(yǎng)成依法履職、依規(guī)辦事的良好習慣。
加強法治建設統(tǒng)籌謀劃、組織實施和督促檢查，將法治建設、法治政府建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；進一步完善年度法治建設、法治政府建設工作報告制度，堅持將領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履行推進法治建設職責情況作為年終述職重要內(nèi)容。
深入開展“八五”普法活動，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，豐富法治宣傳方法，制發(fā)《公共法律服務便民手冊》、《村居法律顧問百問百答》；舉辦各類普法宣傳13場次，共派發(fā)宣傳資料10000余份，懸掛橫幅50余條，張貼宣傳海報60多幅，更好地打通法律服務“最后一公里”。開設“線上”法律直播課程，以案釋法、宣講法律、釋疑解惑，全面提升轄區(qū)群眾法治意識。
深入開展法律服務“方桌會”活動；建立群眾說事室，打造“一站式”矛盾糾紛化解平臺；加強對境內(nèi)宗教場所的管理，嚴厲打擊各類邪教行為，全面清理各類邪教違禁宣傳品，持續(xù)凈化社會環(huán)境。
2021年以來，街道黨政一班人團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾同舟共濟、凝心聚力，克服了新冠疫情帶來的不利影響，全街道經(jīng)濟社會事業(yè)邁上了新臺階，充分展現(xiàn)出想干事、能干事、會干事、干成事的良好精神面貌。在下步工作中，我們將以這次考核為動力，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進一步加強學習、振奮精神、團結(jié)拼搏、扎實工作，努力推動經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的向前發(fā)展，以更加卓有成效的工作業(yè)績向組織和群眾交上一份滿意答卷。
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體會。
黨建。
工作書面調(diào)研。
材料。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇六
在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領(lǐng)廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將黨工委、辦事處領(lǐng)導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關(guān)方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關(guān)建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關(guān)干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關(guān)系更加密切，干群關(guān)系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調(diào)整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調(diào)精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協(xié)調(diào)服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內(nèi)完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構(gòu)，修建了拆遷過渡集貿(mào)市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創(chuàng)新失地農(nóng)民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)、維權(quán)等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構(gòu)、將司法調(diào)解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領(lǐng)導干部包案制度和領(lǐng)導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農(nóng)村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關(guān)建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結(jié)合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和干部整體素質(zhì)進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產(chǎn)投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關(guān)干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)，大家心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現(xiàn)××經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇七
20以來，園區(qū)管委會領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以抓好班子建設為龍頭，團結(jié)帶領(lǐng)園區(qū)廣大干部群眾，篳路藍縷，扎實苦干，銳意進取，不斷創(chuàng)新，推動園區(qū)經(jīng)濟社會全面進步，為實現(xiàn)全區(qū)“一年一個樣三年大變樣五年進位爭先”的奮斗目標做出了積極的貢獻?，F(xiàn)述職、述廉如下:。
一、加強自身學習，努力鍛造攻堅克難的強大能力一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子緊密結(jié)合新的形勢和任務，著力在深化學習上下功夫，努力提高班子的整體素質(zhì)。一方面加強政治理論學習，始終堅持把學習建設中國特色社會主義理論體系與學習實踐科學發(fā)展活動緊密結(jié)合;堅持把學習貫徹黨的十七屆四中全會、省委八屆十二次全會、市委九屆八次全會以及區(qū)委二屆九次全會精神與推動園區(qū)跨越發(fā)展的各項工作緊密結(jié)合;堅持把學習貫徹中央、省、市、區(qū)“保增長保民生保穩(wěn)定”的各項重大決策部署與維護人民群眾的切身利益緊密結(jié)合。另一方面注重專業(yè)知識學習，按照“五型”單位的建設要求，積極參加各類業(yè)務培訓活動，定期舉辦周末“大講堂”，組織召開黨工委專題學習會，重點加強經(jīng)濟管理、土地規(guī)劃、投資融資、拆遷安置等方面的專業(yè)知識學習。通過開展多種形式的學習活動，進一步增強了班子成員判斷復雜形勢、應對困難局面和解決實際問題的能力，進一步增強了班子成員自覺運用黨的重大理論、方針、政策統(tǒng)籌園區(qū)科學發(fā)展的能力，有力的促進了班子整體素質(zhì)的全面提升。
二、堅持民主集中，積極營造蓬勃向上的總體氛圍一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子始終貫徹落實民主集中制，積極營造蓬勃向上、團結(jié)奮進的總體氛圍，促進領(lǐng)導班子凝聚力不斷增強。園區(qū)重大決策、重點工程和重要管理制度都是經(jīng)過廣泛征求黨員和群眾意見后，再由集體討論決定的，充分保障了決策的科學性和民主性;堅持在集體領(lǐng)導下的個人分工負責制，班子成員根據(jù)集體決策和個人分工，各司其職，各負其責，使領(lǐng)導班子的合力得到了充分的發(fā)揮;認真落實民主生活會制度，深入剖析自身存在的不足之處，積極開展批評和自我批評，全年召開班子民主生活會2次，形成領(lǐng)導班子分析檢查報告1份，班子成員分析檢查報告6份。通過溝通思想、善意批評、誠懇幫助，在班子成員之間形成了生活上相互關(guān)心、工作上相互支持、思想上相互交流，政治上相互信任的良好氛圍。
三、突出堡壘作用，全面加強黨的自身建設一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子全面加強黨的自身建設，注重發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，努力把基層黨組織錘煉成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。強化機關(guān)黨員干部組織、作風、隊伍建設，認真組織開展了深入學習實踐發(fā)展觀活動，確立以“堅持改革創(chuàng)新推動科學發(fā)展勇當現(xiàn)代化瑤海建設排頭兵”為活動主題，引領(lǐng)全體機關(guān)干部牢固樹立推動園區(qū)科學發(fā)展的使命感和緊迫感;加強社區(qū)黨建工作，社區(qū)黨組織和群眾自治組織換屆工作順利完成，社區(qū)后備干部隊伍素質(zhì)顯著提高;非公黨建工作穩(wěn)步推進，非公黨員隊伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷趨向合理，截止底，園區(qū)已累計成立新經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織37家(其中單獨組建27家，聯(lián)合組建10家)，黨的工作在所有“兩新”組織實現(xiàn)了全面覆蓋，共管理服務黨員254名，培育非公黨建示范點和社區(qū)黨建示范點各一個。
四、落實勤政為民，不斷提升統(tǒng)籌科學發(fā)展的能力水平一年來，園區(qū)領(lǐng)導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“112-224”的發(fā)展目標，不斷解放思想，加快開放開發(fā)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設，促進社會和諧，推動園區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績。
1、工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)運行，各項指標全線飄紅。20__年，園區(qū)保持了工業(yè)經(jīng)濟和商業(yè)銷售快速發(fā)展良好態(tài)勢，綜合實力顯著增強。一是經(jīng)濟總量大幅增加。全年實現(xiàn)地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值33.48億元，同比增長18.7%;工業(yè)總產(chǎn)值68.89億元，同比增長63.7%，工業(yè)增加值15.09億元。同比增長21.4%;稅收1.44億元，同比增長24%;二是規(guī)上企業(yè)數(shù)量不斷增多。新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)26家，總數(shù)達70家，其中億元以上企業(yè)新增3家，總數(shù)達11家。三是商業(yè)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。新增限上商業(yè)企業(yè)7家，總數(shù)達13家;實現(xiàn)商業(yè)銷售額46.58億元，同比增長18.7%。四是綜合競爭能力明顯增強。根據(jù)省經(jīng)濟研究所公布的20省級開發(fā)園區(qū)綜合競爭力調(diào)查顯示，瑤海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合競爭力排名全省第一位。
2、招商引資成果豐碩，為企服務不斷深化。年，園區(qū)招商引資工作取得重大突破，全年完成招商引資37.8億元，協(xié)議引進內(nèi)資36.5億元，同比增長72.6%，協(xié)議引進外資1755萬美元，同比增長17.2%。成功簽約凱泉泵業(yè)、南亞機械、特步服飾、中建材玻璃基板、好百年物流園等億元以上重大項目11個，其中10億元以上項目2個，分別是總投資55億元的中建材tft玻璃基板項目和總投資32億元的好百年物流園項目。在為企服務上，園區(qū)進一步加大服務力度，創(chuàng)新服務方式，深化服務內(nèi)涵，不斷強化企業(yè)項目推進，積極搭建企業(yè)交流平臺，努力幫助企業(yè)爭取政策支持，組織11家企業(yè)申報省財政專項資金、9家企業(yè)進入省市技術(shù)改造項目庫、45家企業(yè)獲得政府貸款貼息政策支持。
3、重點項目穩(wěn)步推進，基礎設施日趨完善。20__年，園區(qū)重點項目推進速度全面加快，基礎設施水平不斷提升，全年在建項目142個，完成固定資產(chǎn)投資84.4億元，同比增長32.7%，當年完成億元以上投資的項目16個。強力推進職教三路、職教四路、關(guān)井路、文忠路、22萬伏輸變電線路等工程征地拆遷;大力協(xié)調(diào)解決長源液壓件、勝華銅業(yè)、飛箭化工、福文科工貿(mào)、榮光鞋業(yè)等項目推進難題，可新增產(chǎn)能近80億元;萊茵河畔、園上園、帝豪星港灣、云夢等九大房地產(chǎn)項目完成投資6億元，逆市飄紅;方橋新鎮(zhèn)、文澮苑、天水苑三大拆遷復建點建設全面加快，11萬平方米復建房竣工并交付使用，實現(xiàn)新開工面積17萬平方米。
4、拆遷安置規(guī)范有序，和諧程度大幅提升。20__年，園區(qū)加大力度規(guī)范拆遷安置行為，明確拆遷安置流程，開展建園以來的拆遷檔案整理工作，促進拆遷安置工作逐步完善;方橋、勤勞、站北、東站等社區(qū)218戶654人的拆遷賬務基本厘清，方橋新鎮(zhèn)11.2萬平方米，1200多戶，順利和諧回遷;方橋社區(qū)解困房522戶2409人解困申請進入三榜公示;征地拆遷遺留問題得到突破性進展，文澮苑全面開工建設;后續(xù)拆遷及文忠路等重點工程拆遷順利完成，新完成拆遷231戶46000平方米。園區(qū)采取多項措施加大維穩(wěn)工作力度取得顯著成效，全年發(fā)生的群訪事情和上訪人數(shù)都有顯著下降，整體社會和諧程度大幅提升。
存在的問題及今后努力的方向。
一年來，在班子成員和廣大干部群眾的共同努力下，園區(qū)各項工作都取得了較好的成效。但是在成績面前，我們也清醒的認識到工作中依然存在著一些問題：一是知識儲備不夠，學習的主動性有待加強;二是創(chuàng)新思維不夠，難題的能力有待加強;三是深入調(diào)研不夠，統(tǒng)籌園區(qū)發(fā)展的能力有待加強;四是落實工作力度不夠，工作節(jié)奏還有待加強。對于上述問題，園區(qū)領(lǐng)導班子將給予高度重視，認真解決，按照“眼界寬思路寬胸襟寬”的要求，不斷加強學習，更新思想觀念，提高自身修養(yǎng)，努力把園區(qū)領(lǐng)導班子建設成為引領(lǐng)園區(qū)跨越式發(fā)展的堅強堡壘。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇八
**年，在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下和區(qū)級各部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和區(qū)委四屆六次、七次全會精神，緊緊圍繞建設“生態(tài)城區(qū)、活力成華”，加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，黨工委、辦事處一班人帶領(lǐng)廣大干部群眾解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流，經(jīng)過黨員、干部、群眾的努力拼搏，各項工作都取得了較好成績?，F(xiàn)將黨工委、辦事處領(lǐng)導班子**年度工作情況報告如下，請同志們評議。
一是堅持中心組學習制度。黨工委堅持每月組織班子成員及時學習傳達黨的有關(guān)方針政策和區(qū)委、區(qū)政府的決議、決定和指示，認真分析、研究階段性的重點工作;通過學習，不僅增強了班子及成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級指示的自覺性，而且提高了班子成員的政策理論水平和班子科學決策、民主決策的水平。
二是堅持民主集中制原則。堅持黨工委會議制度、重大問題集體討論制度、民主生活會制度、黨風廉政建設責任追究制度，通過建立健全各項制度，明確分工、落實責任，使黨工委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力明顯增強，班子的執(zhí)政能力明顯增強，確保政令暢通，為實現(xiàn)××起飛提供了堅實的政治保障。
去年，黨工委以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，以規(guī)范化服務型機關(guān)建設為抓手，狠抓干部隊伍作風建設。通過強化作風建設，使機關(guān)干部樹立求真務實、真抓實干的作風，調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的作風，全體干部知難而進、迎接挑戰(zhàn)，黨群關(guān)系更加密切，干群關(guān)系更加融洽，確保了各項工作順利推進，為實現(xiàn)××起飛目標奠定了堅實的群眾基礎。
去年年初，黨工委、辦事處通過多方座談、廣泛征求意見，集中各方面的智慧和力量，提出了建設“工業(yè)××、物流××、居家××、休閑××”的發(fā)展定位和“一年起飛、兩年翻番、三年一流”的發(fā)展目標。春城書記視察××時，提出要充分利用北湖良好的生態(tài)自然資源，建設成都高檔居住區(qū)，并給予兩平方公里高檔居住建設用地調(diào)整指標。按照春城書記的要求，我們及時提出以此為契機，把××打造成成都“人居天堂”、“成華副中心”，并得到市、區(qū)兩級的一致認可。實踐證明，這些發(fā)展思路是符合××實際的。
項目工作富有成效。抽調(diào)精兵強將成立了項目辦;建立健全了項目工作責任制、項目預審制、項目協(xié)調(diào)服務機制和管理考核辦法;策劃、包裝了一批項目，并通過《××投資指南》進行宣傳，適時召開了項目推介會，并有針對性地組織小分隊外出上門招商。轄區(qū)全年列入?yún)^(qū)級**年重點項目29個，引進了項目和企業(yè)188個，注冊資金2.65億元，涵蓋了都市工業(yè)、房產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、休閑旅游業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)等。
基礎設施建設全面推進。街道和社區(qū)克服了任務重、時間緊的困難，在較短的時間內(nèi)完成了道路建設所涉及的拆遷交地工作，雙龍路、龍石路及25公里的鄉(xiāng)村路網(wǎng)已基本實現(xiàn)初步通車。街道專門成立了舊場鎮(zhèn)改造工作機構(gòu)，修建了拆遷過渡集貿(mào)市場，去年年底已完成32%的拆遷任務;同樂新型生態(tài)社區(qū)一期工程于11月8日正式啟動，桂林新居于12月28日動工興建，推進“三個集中”的步伐明顯加快。
創(chuàng)新失地農(nóng)民就業(yè)長效機制。按照“圍繞規(guī)劃抓項目、圍繞項目抓就業(yè)、圍繞就業(yè)抓培訓”的思路，在全市率先推出了農(nóng)村勞動力培訓、就業(yè)、維權(quán)等一條龍服務的公司化運作機制――成都圖強勞務有限公司。目前，該公司的工作成效初步顯現(xiàn)，受到了市、區(qū)領(lǐng)導的充分肯定。
城鄉(xiāng)環(huán)境較大改觀。加強了市容市貌整治，對村容村貌制定了管理辦法和目標責任書，城鄉(xiāng)環(huán)境得到較大改觀。
治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。增加了巡邏隊員、治安亭等防范力量，開展了打擊犯罪活動的專項整治行動，轄區(qū)發(fā)案率下降19%，群眾安全感普遍增強。
社會和諧穩(wěn)定。一是加強信訪工作力度。創(chuàng)新機構(gòu)、將司法調(diào)解辦公室與信訪辦公室人員合并，有效整合了信訪力量;建立了領(lǐng)導干部包案制度和領(lǐng)導干部群眾接待日制度;成立了社區(qū)信訪接待室，建立了信訪預案機制，妥善解決群眾反映的熱、難點問題，及時化解矛盾，做到件件有落實，事事有回音。二是全面實現(xiàn)低保城鄉(xiāng)對接，“撤村建居”全面完成，農(nóng)村新型合作醫(yī)療達100%;三是創(chuàng)建全國文明城市、生豬鏈球菌防疫、禽流感防控等各項工作取得顯著成效。
機關(guān)建設進一步加強。黨工委、辦事處以作風建設為突破口，整頓干部隊伍，嚴格工作紀律，提倡“在困難面前多找辦法、在成績面前多找不足”，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育，在工作推進中鍛煉隊伍，在鍛煉隊伍過程中推進工作。一年來，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，干部隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高。
社區(qū)黨建有新的突破。把先進性教育活動同黨的建設、重點工作結(jié)合，達到了學習、工作“兩不誤、雙促進”的效果，受到了市委巡回組的高度評價;“雙培雙帶”工程取得一定實效，黨員隊伍結(jié)構(gòu)和干部整體素質(zhì)進一步改善;叢樹、秀水等6個社區(qū)積極爭創(chuàng)市級、區(qū)級黨建示范社區(qū);通過招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，平豐等5個貧困社區(qū)提前實現(xiàn)脫貧，從而徹底甩掉了貧困村的帽子。
去年，轄區(qū)主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)較快增長，綜合考核名列全區(qū)前列。其中實現(xiàn)區(qū)及區(qū)以下財政收入1768萬元，同比增長43.04%;固定資產(chǎn)投資達到了16.8億元，同比增長223.08%。居民年人均純收入5582元，同比增長21.08%。
財稅、項目、黨建、城建、勞動保障、社會治安綜合治理等各項工作均被區(qū)上評為先進;雙擁工作被市委市政府評為先進;勞動保障工作在全區(qū)街道中名列第一。
黨工委、辦事處始終高度重視黨風廉政建設工作，認真研究，全面落實黨風廉政建設責任制，做到分工明確，責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作網(wǎng)絡。黨工委堅持定期聽取黨風廉政建設工作匯報和定期研究制度，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，深入扎實有效開展反腐倡廉宣傳教育，完善各項制度，全面推行黨務、政務、居務公開制度，增強工作透明度，加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督。通過狠抓規(guī)范化服務型政府建設，機關(guān)干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)，大家心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏、真抓實干，群眾滿意度明顯提高，由于黨風廉政建設工作抓得扎實，去年，黨工委、辦事處班子及成員無違紀違法行為。
今年是我們××快速發(fā)展的關(guān)鍵之年，我們要高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實區(qū)委四屆七次全會精神，團結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、干部、群眾，繼續(xù)發(fā)揚“解放思想、真抓實干、團結(jié)進取、勇爭一流”的××精神，重點突破、全面推進，為實現(xiàn)××經(jīng)濟又快又好發(fā)展而努力奮斗。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇九
開展法治街道創(chuàng)建工作以來，我街道廣大干部群眾的法律意識、民主意識和參政意識逐步增強，自我管理、自我教育、自我服務的良好機制和氛圍逐步形成，黨群干群關(guān)系日益密切，基層穩(wěn)定和諧，基層社會管理能力大大提升。
特別是2020年以來，xx街道結(jié)合實際不斷推進制度創(chuàng)新，打造xx街道公共法律服務平臺，推行以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式。自推進公共法律服務平臺建設以來，我街道目前已形成以四大機制支撐的依法治理新模式：持續(xù)有力、運轉(zhuǎn)高效的工作保障機制，反應迅速、處置有效的矛盾化解機制，鏈條健全、無縫銜接的法律服務機制，快捷便利、行之有效的法律援助機制，實現(xiàn)了“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解”，成效凸顯。2020年5月，xx街道人民調(diào)解委員會榮獲司法部“全國人民調(diào)解工作先進集體”，是全市唯一獲此殊榮的基層調(diào)解組織，也是xx街道司法所繼“全國模范司法所”和“全國巾幗文明崗”之后榮獲的又一個國家級殊榮。
“以公共法律服務平臺為核心的基層依法治理新模式”的良性運作，使我街道化解矛盾能力進一步加強，轄區(qū)社會局面平穩(wěn)可控;法律服務水平穩(wěn)步提升，依法行政能力得以保障。轄區(qū)居民尊法意識穩(wěn)步轉(zhuǎn)變，學法守法氛圍日益濃厚;弱勢群體得到及時援助，社會公平正義得以弘揚。街道法治環(huán)境的極大改善，推動了街道經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、科學、持續(xù)發(fā)展。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十
回顧20__年，我社區(qū)信訪穩(wěn)定工作緊跟縣委政府步伐以“預防為主，先行介入”為總體指導思想，以小事不出街道，大事不出社區(qū)，矛盾不上交為工作目標，全面貫徹落實20__年全縣信訪工作會議精神，充分發(fā)揮職能，真正增強憂患意識，大局意識和責任意識，把維穩(wěn)工作真正擺上了議事日程。通過一年的努力工作取得了好成績。
一、領(lǐng)導重視，層層把關(guān)，全面覆蓋，實行維穩(wěn)工作網(wǎng)格化管理。
20__年我社區(qū)主要領(lǐng)導思想到位認識高，工作到位落實好。
一是堅持每日情況匯總，每周解決問題，每旬案件分析，每月案件研究的“日、周、旬、月”四會制度及時化解各類矛盾糾紛，防止積案形成。
二是設立整合紀檢、信訪、綜治、司法調(diào)解、安全等相關(guān)部門工作力量的信訪接待室，每天堅持班子成員值班制，使群眾有地方說理，有人解決問題。
三是成立了一支由副書記閆志嶺、副主任王彩紅、司法助理員呼肖梅參加的矛排專職小分隊，長年循徊摸排，成立了13人的“五員”工作隊（信訪聯(lián)絡員、宣傳員、接待員、調(diào)解員、信息員）覆蓋轄區(qū)十三條街道，協(xié)助社區(qū)做好《信訪條例》、法律法規(guī)、有序上訪等的宣傳教育工作引導群眾依法上訪，做好矛排調(diào)解及初信初訪。
四是建立完善并落實接訪制度，“誰包案、誰負責、誰調(diào)處、誰辦理”制度，信息排查報送制度，零報告制度，矛盾糾紛排查制度等五項制度。確保各類信訪苗頭和不穩(wěn)定因素及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理，把握工作主動權(quán)，制定責任分工明確、可操作性強、適合我社區(qū)的信訪工作應急處置預案，確保發(fā)生非正常上訪和群體性上訪事件時能夠迅速妥善處理。目前我社區(qū)信訪網(wǎng)格管理已形成無死角，全年確保“三無”（無進京上訪、無赴省市集體上訪、無責任事故的發(fā)生），全社區(qū)呈現(xiàn)出安定祥和、安居樂業(yè)的可喜局面。五是長年與信訪局保持信息暢通確定司法助理員呼肖梅為社區(qū)聯(lián)絡員并做到了大事快報、急事急報，特事特報。必要時堅持每日向信訪局“0”報告。
二、著眼原則，傾向弱勢，傾注愛心，掌握信訪工作熱點焦點。
目前社區(qū)潛在的矛盾比較復雜，企業(yè)改制，下崗無業(yè)人員的吃飯問題、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的待遇、復原干部、純居民“0”就業(yè)及生活、涉法法訴的待解決等等問題這些矛盾一觸即發(fā)，同時在實際工作也會經(jīng)常遇到上訪人所反映的情況合情合理，但不合法也即“于法無據(jù)，于情于理”的現(xiàn)象，針對這些情況一是采用愛心幫助送溫暖等方法聯(lián)動其他各部門給予政策幫助以達到息罷訪的目的，先后為居民辦理醫(yī)保1700余人，解決了看病難問題，陽光作業(yè)為700余生活十分困難人群辦理了最低生活保障解決生活問題，為400余戶低收入家庭戶辦理了低收入證，為重點對象、退役軍人、上訪老戶郝忠民，社區(qū)服刑人員張森辦理了低保，涉法法訴上訪老戶劉生照夫婦通過實地察看，發(fā)現(xiàn)其居住房屋實屬危房破例辦理了廉租房申報表，上訪老戶孫秀經(jīng)常性給予生活上的幫助。二是敢于負責樹立政府形象，嚴明是非，對于一些專門挑事鬧事的人堅決給予制止，打擊侵權(quán)勢利。三是撲倒身子吃苦耐勞，對于群眾反映的熱點難點問題換位思考耐心勸導，應人而宜，宜人教育，宜人服務，確實做到了走進生活，貼近群眾，貼近需求，以達到了信訪案件早介入、早動手、早發(fā)現(xiàn)、早處理的“四早”目的。四是關(guān)注敏感時期的信訪動態(tài)，在春節(jié)、元旦、國慶、攝影、省、市、縣及重大活動期間，特別是今年6—10月份舉國關(guān)注，舉世矚目的世博會期間，社區(qū)主要領(lǐng)導認真學習張冬明書記的函式講話，我社區(qū)采取緊之又緊，細之又細，實之又實的工作措施，深入各街道主動解決問題，使糾紛在一線得到調(diào)處，矛盾在基層得到化解，全年共調(diào)處閆寶東房產(chǎn)、鄧光亮、裴如香與院鄰的相鄰、邵雪梅米愛琴的鄰里、楊學慶房屋等各類矛盾糾紛13起，無形成積案。
三、注重能力，建設隊伍，樹立形象，加強信訪工作基礎建設。
俗話說打鐵先得本身硬，在日常工作中我們深深認識到信訪工作雖說取到一定成就但任務仍然非常艱巨，必須有一支具有敏銳的政治頭腦，過硬的業(yè)務素質(zhì)，超強的工作能力的隊伍。在日常工作中堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。一是認真學習貫徹《國務院信訪條例》及政策法規(guī)。二是注重應急突發(fā)事件，處理復雜問題，提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，解決實際問題四中能力的提高。三是置身實際發(fā)揮主觀能動作用，積極進行實戰(zhàn)演練，真正提高自身素質(zhì)，迎合工作。
總結(jié)全年工作，我們在遏制越級上訪上取得了很好的成效，但信訪工作中仍然存在一些問題和不足，一是有些街道和單位領(lǐng)導對新形勢下信訪工作的重要性認識不足。二是學習還不是很深入，部分群眾法制觀念仍淡薄，不善于正確運用法律維護自己的合法權(quán)益，在明年的信訪工作中，我們要進一步增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意思，努力探索信訪工作的新思路、新舉措、新辦法，促進我區(qū)信訪工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧社區(qū)、祥和社區(qū)，促進我社區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做貢獻。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十一
今年我們搶抓機遇，凝心聚力，奮力追趕，較好地完成了全年目標任務，保持了經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
攻堅克難加快發(fā)展，經(jīng)濟成果更加豐碩。招商引資取得新突破。全面部署招商棋局，積極對接意向客商，街道領(lǐng)導班子成員及干部先后赴xx、xx、xx多地對接招商引資工作，共收集到有效信息16條，開展外出招商活動18次，對接招商項目11個，達成意向2個，分別是xx萬山錫業(yè)、xx鋼化玻璃項目；落戶項目2個，分別為容創(chuàng)家具制造有限公司投資1。05億元的年產(chǎn)20萬組高端家具項目、xx汽車零件有限公司投資1。06億元的汽車尾喉生產(chǎn)項目。目前申報實際到位資金約6200萬元?？偛慷愂杖蝿粘~完成。堅持“走出去”與“帶進來”相結(jié)合，鼓勵多元化產(chǎn)業(yè)落戶發(fā)展，截止xx月份，新增總部稅收企業(yè)6家，其中交通運輸業(yè)2家，商貿(mào)服務業(yè)4家，全年完成總部稅收3362萬元，占年度任務2355萬元的142%，大幅度超額完成任務，總部稅源稅收穩(wěn)步增長。全力以赴服務項目。服務xx園區(qū)xx恢弘科技有限公司項目、xx包裝項目、xx584線路遷改項目征地工作，共計完成征地41497。21。同時承擔城市建設四個地塊征收征遷工作，截止xx月xx日，完成房屋征遷共計257戶30414。89（任務數(shù)：168戶30000），征地160余畝。完成xx安置房源70余套，xx湖畔40余套，xx10余套，xx花園10余套。
全面推進鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民生活更加美好。探索村級經(jīng)濟發(fā)展多元路徑。村級資產(chǎn)實施網(wǎng)絡電子競價招租，xx社區(qū)兩處資產(chǎn)在宣城市公共資源交易中心掛網(wǎng)拍租，最終承租價較原承租價增長了57。77%。村級集體資金入股xx公司，截止目前累計分紅達56萬元，投資國投收益290萬元。全面完成農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，三個農(nóng)村社區(qū)、三個村累計核資約1。28億元。堅決扛穩(wěn)糧食安全政治責任。推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；s化經(jīng)營，積極鼓勵大戶開展水田流轉(zhuǎn)，目前水稻種植大戶流轉(zhuǎn)面積達1150畝，完成水稻種植面積10806畝，完成撂荒地治理515畝，低效田改造110畝，增加了農(nóng)民收入，確保糧食安全。推進城鄉(xiāng)一體化飲水工程建設，多方整合資金投入300萬元接入城市自來水管網(wǎng)及開展xx荊虹水廠改造，提高村民飲水“放心度”。積極開展美麗鄉(xiāng)村建設，擬投入450萬元啟動xx村“人文xx、和美田園”為主題的省級中心村建設項目，目前完成投資約100萬元開展主干道路硬化。推進村莊人居環(huán)境整治提升，持續(xù)推進農(nóng)村非衛(wèi)生改廁改造150座，完善xx村生態(tài)美超市前端垃圾分類處理提升任務及運營，同時在xx村、xx村布點生態(tài)美超市建設，轄區(qū)村民的環(huán)保意識得到顯著提升，村容村貌明顯改善。加快鄉(xiāng)村基礎設施建設，完成通自然村硬化道路及聯(lián)網(wǎng)路3。064公里，xx村水建路道路改建0。924公里，生命安全防護工程3。315公里，道路養(yǎng)護里程約80公里，維修大塘1處，河道清淤2處，河堤修復2處。生態(tài)保護修復工程進展順利，實施封山育林5000畝、義務植樹32000株、退化林修復50畝、森林撫育4000畝，發(fā)放涉林資金9批次380435。73元。農(nóng)村公益事業(yè)項目圓滿完成，20xx年我街道完成立新組停車場建設、九宮廟至劉村道路拓寬工程、和xx村莊道路拓寬工程以及xx洪和、xx村、xx農(nóng)飲工程二期4個農(nóng)村公益事業(yè)項目。
城市更新加快進程，市容環(huán)境更加優(yōu)美。加強基礎設施建設，完成舊城道路xx路管網(wǎng)體系升級改造，結(jié)合改造項目，開展沿線老舊小區(qū)下水管網(wǎng)改造，對xx農(nóng)貿(mào)市場、市民之家、長途汽車站、xx路及周邊開展專項整治工作，完善常態(tài)化管理機制，城市環(huán)境得到顯著提升。筑牢新時代文明實踐活動陣地，全力推進新時代文明實踐所建設，新建面積550平方米的新時代文明實踐所，配套720平方米的休閑廣場和500平方米的停車場，整體硬件配套設施齊全，加強志愿服務孵化和培育，結(jié)合慶祝建黨xxx周年和黨史學習教育，舉辦群眾性紅色文化活動，助推黨史學習教育深入人心，全方位為轄區(qū)居民提供服務。充分發(fā)揮六級治理體系作用，組建356人組成的樓道長隊伍，通過樓道長發(fā)動廣大群眾參與文明城市建設，開展優(yōu)秀樓道長評比，共評選表彰優(yōu)秀樓道長3批次101名。積極探索老舊小區(qū)社會化服務與社區(qū)自治管理相結(jié)合，鼓勵小區(qū)通過選舉成立業(yè)主委員會，組織實施多元化準物業(yè)管理，實現(xiàn)“改造一個、接管一個、管好一個”。開展“清清亮亮”工程回頭看，小區(qū)創(chuàng)建自查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
全力以赴確保安全，社會環(huán)境更加和諧。筑牢防汛安全屏障，在xx河河道創(chuàng)新開展河長制無人巡河監(jiān)控點示范建設，順利應對臺風“煙花”等強對流天氣的考驗，全面完成街道防汛抗旱指揮部、防汛器材庫室升級改造、落實水庫防汛物資儲備，完成xx河xx渡、水建一帶河道清障。加大日常食品安全監(jiān)管力度，開展節(jié)假日食品藥品安全檢查，完成330家經(jīng)營主體調(diào)查，開展19家學校食堂和餐飲店安全檢查。認真做好地質(zhì)災害防治工作，發(fā)放地災隱患點農(nóng)戶“兩卡”，進行地災隱患點風險排查和應急排查，做好汛期人員轉(zhuǎn)移，開展xx地災隱患點搬遷前的調(diào)查摸底，配合市地災中心和xx融媒體開展“國際減災日”宣傳等。全力確保轄區(qū)群眾住房安全。排查經(jīng)營性農(nóng)房277戶、非經(jīng)營性農(nóng)房5066戶，完成存在風險2戶的整改工作，排查出非自建隱患房屋30戶，制定一戶一策整改措施。安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴。高度重視安全生產(chǎn)宣傳教育，組織轄區(qū)企業(yè)參加安全生產(chǎn)培訓，進一步加強安全生產(chǎn)工作宣傳教育力度。強化風險源頭管控，開展有限空間、粉塵涉爆專項整治行動專項摸排檢查行動，最大限度的消除安全隱患。
始終堅持源頭把控，社會治理更加精細。構(gòu)建多元化矛盾糾紛化解調(diào)處機制，以網(wǎng)格化為基礎，設立網(wǎng)格長9名，信息員27名，開展定期走訪、普法宣傳、信息摸排，隨時排查化解各類矛盾糾紛；分類建立6類表，全面掌控各類基礎信息，定期開展分析、研判和調(diào)度，適時“回頭看”；嚴格落實班子成員領(lǐng)導包保責任制，實行牽頭督辦化解和穩(wěn)控，確保矛盾不上行、風險不外溢。20xx年，街道共排查調(diào)解糾紛448起，調(diào)解成功率達96。7%，領(lǐng)導開門接訪、走訪、約訪146批286人次，受理辦理各級信訪件57件，答復率100%。化解重點信訪事項4件，簽訂永久息訴罷訪協(xié)議書2份。重點敏感時期，無赴省進京訪。打通生態(tài)環(huán)境保護監(jiān)督“最后一公里”，建立覆蓋全域的生態(tài)環(huán)境保護專項監(jiān)督長及村（社區(qū)）級監(jiān)督員制度，明確街道、村、企業(yè)及所有企事業(yè)單位環(huán)境保護責任，進行環(huán)境監(jiān)管區(qū)域化分管理；組織罐區(qū)儲罐泄漏的突發(fā)性環(huán)境污染事件的應急演練，增強安全意識，提高應急能力，實現(xiàn)源頭治理。全年開展生物質(zhì)鍋爐14家專項排查整治工作，完成6家洗浴中心鍋爐整治；開展備用水源保護區(qū)內(nèi)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖項目排查、污染天氣應急減排措施清單編制、農(nóng)村生活污水處理設施排查、工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護大排查專項行動；處理市長熱線環(huán)保投訴事件30起；開展亂排亂傾巡查整治，現(xiàn)場檢查企業(yè)260余家，督促問題整改16項。
認真落實惠民政策，群眾反饋更加滿意。常態(tài)化開展疫情防控工作，重點推進疫情防控宣傳、人員摸排管控、區(qū)域核酸檢測、疫苗接種等工作。調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格，充分利用“三員一長”和四級包保制度，切實將轄區(qū)所有村民組（小區(qū)）納入管控范疇。整合優(yōu)勢資源，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等平臺，做到信息共享，對境外和中高風險地區(qū)返寧人員，第一時間采取相應管控措施，并做好后勤保障服務。完善應急準備，設置集中隔離點米蘭風情酒店、麒麟大酒店、江南賓館3處，儲備床位100間，確保突發(fā)情況下隔離點兩小時內(nèi)啟用。20xx年共處理突發(fā)疫情應急事件4起，落實集中隔離95人次，落實居家隔離190人次，多次開展區(qū)域核酸檢測演練及實戰(zhàn)，及時解決xx園區(qū)11號路流動攤販疫情防控隱患；成立專班穩(wěn)步推進疫苗接種工作，第一針累計接種28124劑次，第二針累計接種28867劑次，第三針累計接種8045劑次。三級聯(lián)動推廣集中安葬。創(chuàng)新建立集中安葬宣傳引導三級聯(lián)動（村干部-民政所-分管及聯(lián)村領(lǐng)導）工作機制，配合上戶，克服困難，反復宣傳。目前全辦集中安葬率達90。24%，在城區(qū)四個街道中相對領(lǐng)先。同時完成xx村公墓、xx村公墓二期建設，規(guī)劃xx村公墓擴建工程。加大社會救助力度，20xx年，284戶354人納入農(nóng)村低保，66戶78人納入城市低保，112戶112人納入特困人群，享受重度殘疾人護理補貼176人、困難殘疾人生活補貼149人、高齡津貼享受1043人。享受孤兒及事實無人撫養(yǎng)補貼1人，在冊留守兒童7人，臨時救助16人。多措并舉促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，細化工作計劃，全方位宣傳，開展“針對性培訓”，加大與企業(yè)的溝通，持續(xù)進行人才推薦。20xx年，街道共開展創(chuàng)業(yè)培訓30人，新增見習大學生5人，新增失業(yè)人員再就業(yè)126人，就業(yè)困難人員再就業(yè)28人，新增就業(yè)568人。積極開展養(yǎng)老服務試點，推動成立養(yǎng)老中心協(xié)會，結(jié)合xx溪社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)療優(yōu)勢，建立醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務1家。20xx年城鄉(xiāng)居保續(xù)保率87。54%，人均繳費水平399元，獲得全市城鄉(xiāng)居保工作先進單位。
扎實推進基層黨建，組織保障更加鞏固。高標準高質(zhì)量完成“兩委”換屆選舉工作，書記、主任“一肩挑”達100%，一次性選舉成功率達100%。據(jù)統(tǒng)計，村（社區(qū)）“兩委”班子總?cè)藬?shù)50人，交叉任職18人。大專以上學歷45人，45歲以下41人，35歲以下17人，新一屆班子隊伍結(jié)構(gòu)全面優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高，基層干部隊伍活力迸發(fā)。20xx年，新成立非公企業(yè)黨支部1家，發(fā)展黨員21人。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，大膽創(chuàng)新工作舉措，積極打造黨建工作品牌，其中“宜居蔬菜”被推選參加全市黨建品牌大賽，著力提升廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”的良好氛圍。把黨建融入各方面工作，認真履行“主體”責任，全年專題研究黨建工作4次，到聯(lián)系點調(diào)研15次。橋西社區(qū)六級組織為民辦事云上平臺建設試點推進，辦結(jié)群眾反映問題341件，網(wǎng)格巡查發(fā)現(xiàn)解決問題845件，發(fā)布密切關(guān)系群眾的民生信息40余次。深入開展黨史學習教育，黨史學習教育貫穿全年，聚焦“學黨史守初心促‘三爭’”活動，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。開展了黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會和宣城市第五次黨代會精神學習。開展黨工委集中研討8次，集中宣講15次，組織機關(guān)黨員干部走進xx村中共xx特支、舉行了黨史知識競賽、開展“庭院黨史”學習、舉辦了“誦紅色經(jīng)典慶百年華誕”迎七一朗誦比賽。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，收集群眾需辦事項223條，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決問題10余個。從嚴從實抓好黨風廉政建設。認真履行第一責任，常態(tài)化開展談心談話，全年約談負責同志34人次，開展專項督查檢查34次，發(fā)布督查通報5期。完成市委巡察整改問題144項，建立完善41項。全年受理問題線索16件，辦結(jié)16件，結(jié)案9件，立案7件，處理黨員8人。
嚴格實行依法行政，法治觀念更加深入。堅持制度規(guī)范，強化內(nèi)部監(jiān)督。完善工作制度，規(guī)范權(quán)力運行。xx溪街道對權(quán)力清單進行了全面梳理，完善了權(quán)力和責任清單，并在街道微信公眾號及時公開，廓清權(quán)力邊界、明確責任主體。同時，依照責任清單，進一步規(guī)范了各項工作程序，明確了權(quán)力行使的程序和條件，夯實了依法行政的制度基礎。堅持法治思維，強化法制培訓。推進黨工委理論中心組學習集中學法、公務員年度學法等各項制度有效落實，全年共計開展法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀學習10余次。加強黨內(nèi)法規(guī)的學習宣傳，切實將領(lǐng)導干部依法行政情況納入年度考核。認真落實“機關(guān)集中學法考試”活動，參考率為100%，不斷提高領(lǐng)導干部依法執(zhí)政能力和水平。加強陣地建設，強化教育引導。在原有的xx村民法典廣場基礎上，改造升級為“三治融合”廣場，聯(lián)合市統(tǒng)計局、橋東社區(qū)，打造xx法治小區(qū)，成功申報xx村、xx村為省級民主法治示范村，xx村、xx社區(qū)為宣城市級民主法治示范村（社區(qū)）。利用“3。8”、“3。15”、“4。15”、“6。26”“江淮普法行”、“12。4”等宣傳節(jié)點，開展法治講座、法律咨詢活動，持續(xù)不懈地開展法治宣傳活動，有效提高廣大群眾的法律意識。堅持依法決策，嚴格落實決策制度。對轄區(qū)內(nèi)的重大事項、專題事項，嚴格按照法定程序，將科學民主依法決策的要求貫穿于決策全過程，通過黨工委會議形式進行集體討論，通過規(guī)范決策過程來提高決策質(zhì)量和效率，確保決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十二
為切實做好20__年度火災隱患排查整治工作，灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發(fā)[20__]34號文件的要求，建立組織領(lǐng)導機構(gòu)，進行了認真的動員和部署，開展了以村和各企事業(yè)單位為基礎的全面摸底排查和領(lǐng)導小組組織的重點抽查活動，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識。
一、領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)健全。
為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展，街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領(lǐng)導小組“，各村和各企事業(yè)單位也成立了相應的領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領(lǐng)導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查，各企事業(yè)單位也落實了消防人員。
二、制定了方案，并認真加以落實。
根據(jù)區(qū)安委辦的排查整治方案結(jié)合我街辦實際，認真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會和企事業(yè)單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查，重點放在學校、衛(wèi)生院、幼兒園、旅店等人員密集場所；村、組集體綜合樓；老舊房屋；老舊電線；倉儲場所以及勞動密集型的企業(yè)和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領(lǐng)導小組也組織了各相關(guān)科室對建筑施工工地和網(wǎng)吧、林地進行了認真的抽查，排查出了火災隱患10件，其中重點隱患2件，并根據(jù)實情與責任單位研究制定了整治方案。
三、針對排查出的問題，認真研究整治方案。
經(jīng)過排查，雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點，對排查出的問題大多數(shù)很快采取相應措施進行了整改，但有的問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，有部分因未參加農(nóng)網(wǎng)改造，現(xiàn)存在線路陳舊、易發(fā)火災的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續(xù)無法得到審批，又不愿單獨更換電線；又如有的村、組集體綜合樓承包出去時，未在合同中明確用電設施的更新?lián)Q代責任而引發(fā)糾紛拖延整改的問題，還需要相關(guān)行業(yè)和部門共同努力才能實現(xiàn)徹底整改達到整治效果。
四、排查出的安全隱患重點及整改情況。
1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢，應有消防器材配備不夠瞧，作為本次排查重點進行整治。
2、西岳游藝機設備制造有限公司?；瘹怏w瓶堆放雜亂無專人管理，整改落實情況，專人管理?；瘹怏w化瓶，確保安全擺放。
3、西安華屹燃氣有限公司，安全意識不夠，門衛(wèi)制度不嚴，存在供電線路裸露，要求加強門衛(wèi)值守更換安全線路。
4、中秦金屬結(jié)構(gòu)公司，切割使用電氣焊離氧氣瓶太近，易產(chǎn)生不安全事故，已責令現(xiàn)場整改。
5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近，存在安全隱患現(xiàn)已搬到安全區(qū)域。
五、加強值守，強化防范。
各相關(guān)科室、企業(yè)單位要編排安全防火值班表，堅持24小時領(lǐng)導帶班值班制度，要求危險或危害性較大企業(yè)（場所）必須由具有一定指揮和處置突發(fā)事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查，做到動態(tài)監(jiān)控。值班部門要保證通訊暢通，反應快速。一旦發(fā)生事故，必須快速、有效、科學處置，確保應急措施及時落實到位，將損失控制在最低程度，并按規(guī)定時限和程序如實上報事故情況。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十三
__年，在集團團委和公司黨委的領(lǐng)導下，平原團委認真貫徹落實各項工作要求和部署，在公司各部門的幫助下，切實發(fā)揮好組織青年、引導青年、服務青年、維護青年合法權(quán)益四個基本職能作用，加強團組織建設，并結(jié)合廣大團員青年的需求，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛開展青字號特色活動。現(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：
一、共青團建設工作：
(一)依托黨建帶團建，實施青年素質(zhì)工程，建立青年文化平臺，夯實共青團的根基。
1.年初公司團委根據(jù)《團章》的有關(guān)規(guī)定以及公司團委的工作實際情況，對團委委員進行了調(diào)整，進一步完善了團委的組織機構(gòu)。為切實發(fā)揮基層團支部共青團前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉能力的機會，公司團委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團支部分為4個協(xié)作組，強化了團支部之間的協(xié)作、學習能力。為加強團干部學習培訓工作，每月召開團支部書記例會，并積極開展青年團干部業(yè)務素質(zhì)培訓3次。
2.為加強團干部業(yè)務素質(zhì)能力，使新任團支部書記能更快、更好適應。公司團委4月份，在廠辦會議室組織了由團委書記閆長增主講的新任團支部書記團務知識培訓，并進行了知識競賽。通過此次培訓，使新任團支部書記對團組織的基本架構(gòu)及自身職能等方面有了一定的認識和理解。
3.5月份，公司團委組織公司全體團干在廠會議室，學習了《在紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年大會上__的講話》，進一步提升了團干部的政治思想素質(zhì)。
4.開展向優(yōu)秀典型青年學習活動。三月份積極開展雷鋒月系列活動，6月5日平原團委根據(jù)上級要求積極行動，并發(fā)出倡議向方文墨同志學習，要求尋找與典型先進之間的差距，立足本職崗位，以典型為目標，在平原的發(fā)展中作出新的貢獻。
5.在質(zhì)量月、安全月、世界水日、消防日、雷鋒月等重大活動中組織系列黑板報評比活動，平原團組織的板報宣傳已獨具特色。
6.11月份，團委帶領(lǐng)全體團干共同學習了十八大精神及中航工業(yè)團委書記吳基偉同志的企業(yè)團委書記的三頭六臂重要講話精神，近日，又集體學習了航空報國英模羅陽的先進事跡。進一步強化了團員青年跟黨走的理想信念。
(二)深化青字品牌，服務科研生產(chǎn)。
1.抓標桿建設。樹好標桿，在團員青年中樹立正面的輿論導向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。__年3月，青年員工李季節(jié)被中央企業(yè)團工委授予中央企業(yè)青年崗位能手榮譽稱號。4月20日，在五四青年節(jié)到來之際，公司團委在廠辦公樓會議室召開共青團五四總結(jié)表彰大會。平原公司共評出優(yōu)秀團員12名，模范團干2名，紅旗團支部2個。
2.為更好地服務新進廠大學生，幫助新進廠大學生走好職業(yè)生涯的第一步，認真履行好團組織的知情、關(guān)心、引導職能，平原團委深入開展新進廠大學生跟蹤服務卓越提升工作。通過青春導航、青春護航、青春助航三步走，針對青年從事不同崗位，幫助青年成為部門的骨干和中堅力量，進而成為本單位或本部門的核心發(fā)展力量。目前，大學生進廠后不是馬上進行培訓，而是先讓大學生了解企業(yè)及將來的發(fā)展方向，對自己的未來有個清晰的發(fā)展方向;對工作一年后的大學生鼓勵結(jié)合工作實際情況擔當攻關(guān)小組長或青年突擊隊隊長，使其盡快融入工作。在今年8月份，團委組織召開了大學生跟蹤服務總結(jié)表彰會，共有9個團支部受到表彰。
3.開展四推優(yōu)活動。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進集體不斷涌現(xiàn)。一年來，平原公司團委共推薦優(yōu)秀團員入黨12人;青年骨干進行中層管理崗位5人，80后大批青年骨干進入干部崗位;20余名青年骨干推薦為技術(shù)帶頭人或技師并享受專項津貼。
4.通過廣泛開展青年突擊隊活動及各種形式的勞動競賽活動，為公司生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作順利開展提供力量。平原團委積極推進28支青年突擊隊建設，使青年突擊隊由體力型向智能型轉(zhuǎn)換，取得了一定的效果。由此就形成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結(jié)合生產(chǎn)班組建設。青年突擊隊牽手班組建設，給各公司生產(chǎn)班組帶來了知識和活力，為單位六型班組創(chuàng)建工作打下堅實的基礎，同時對自身的能力也有了一定的提高。青年突擊隊成員利用在大學中所學的理論知識與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，為一線生產(chǎn)班組解決了許多生產(chǎn)中遇到的難題。同時，突擊隊隊員親自前往現(xiàn)場學習加工技術(shù)，從工藝到編程到加工，切身實地的解決生產(chǎn)班組遇到的問題，為保證生產(chǎn)進度的順利交付做努力。
5.吳大觀志愿服務隊已初具品牌影響力，組織開展了我為平原增添一縷春色義務植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務勞動。通過開展志愿者活動，未來將要選樹金牌志愿者。
6.做好大學生宿舍的管理檢查工作，自8月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。
(三)開展多種形式的文體娛樂活動，豐富廣大青年的業(yè)余文化生活。
1.3月份，公司團委在新鄉(xiāng)牧野公園廣場成功舉辦放飛心情擁抱藍天放風箏大賽。為30余名團干搭建了一個良好的溝通橋梁。
2.5月份，積極參加集團舉辦的質(zhì)量效益迸發(fā)激情主題辯論賽活動，團委派出苗雯婷、宋德龍等四名選手參賽，經(jīng)過積極的籌備，最終獲得了冠軍。
3.為活躍廣大青年的業(yè)余文化生活，團組織走進青年，關(guān)心青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽。
4.為能使廣大青年在緊張的工作之余放松心情，繼而能夠更好的投入服務生產(chǎn)的行動當中，9月8日，公司團委在文化宮浮力森林臺球廳，舉辦了第三屆青年臺球賽。
5.為給公司廣大單身青年員工牽線搭橋，搭建相互認識平臺，提供交友機會，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會青年聯(lián)誼會，246名單身青年參加了此次活動。會上紅娘協(xié)會代表全程參與聯(lián)誼會，并在會后積極為單身青年牽線搭橋。
6.在中秋、國慶來臨之際，9月26日，為體現(xiàn)公司對青年員工的關(guān)懷，使他們感受到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠離家鄉(xiāng)的青年員工感受到家的溫暖。公司黨委書記唐寶成，黨委副書記、工會主席職麗霞等領(lǐng)導帶著月餅和水果到單身宿舍慰問青年員工，使單身員工感受到組織的溫暖。
7.今年通過員工喜愛的文體活動調(diào)查問卷，經(jīng)過匯總，結(jié)合平原實際成立了文體聯(lián)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團員擔任會長和秘書長等職務，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)。8.冬至，為單身舉辦包餃子送溫暖活動，為全部單身員工發(fā)放餃子券。
二、不足之處。
1.今年以來，平原團委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇。數(shù)量較去年有明顯提升，但每月平均投稿數(shù)量不均衡，投稿質(zhì)量有待提高。
2.根據(jù)上級要求，平原分團委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務分隊，在活動中機加分廠、研發(fā)中心、機加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等根據(jù)自己實際情況積極開展分隊工作，目前已初具影響力，下一步將加大宣傳力度，深入持續(xù)開展此項工作。
三、下一步工作要點：
1.在__年28支青年突擊隊的基礎上，選取6名青年創(chuàng)新創(chuàng)效的青年，10支型號攻堅突擊隊，通過活動實施，凝聚人才，發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才。
2.深入開展大學生跟蹤服務卓越提升青年職業(yè)生涯導航計劃，通過實踐探索，形成平原特色的理想導航，專家導航，師徒結(jié)對導航等職業(yè)生涯導航模式。
3.中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿服務隊，已初具品牌影響力，在__年要統(tǒng)一標識、章程、形象，培養(yǎng)選取10名金牌志愿者，在此基礎上打造點滴真情，藍天大愛志愿服務周。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十四
1.“四個一”運作模式積極發(fā)揮作用。深化“四個一”運作模式，積極發(fā)揮訴求服務中心的平臺作用，完善以單位主辦責任制、聯(lián)席會議制度、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機制為重點的協(xié)調(diào)、溝通、合作機制建設，進一步增強單位之間、單位與社區(qū)工作站之間的聯(lián)系協(xié)調(diào)，減少行政資源內(nèi)耗，降低行政成本。
2.規(guī)范行政服務行為，積極推進政務公開。各行政執(zhí)法單位根據(jù)行政事項對職責內(nèi)行政審批、行政服務、行政處罰的流程和規(guī)范進行梳理并提交街道黨工委辦(督查室)，將行政服務的內(nèi)容、標準、程序和時限等事項納入行政電子監(jiān)察，實現(xiàn)行政服務的法定化;積極推進政務公開，建設“一站式”政府門戶網(wǎng)站，完善網(wǎng)上審批、在線服務、網(wǎng)上監(jiān)督等系統(tǒng)，切實按照《政府信息公開條例》，依法公開政府信息，完善信息公開管理制度，進一步增強各單位行政執(zhí)法的透明度，接受全社會的監(jiān)督。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十五
xx街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在各級各部門的大力關(guān)心和支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和習近平總書記系列重要講話指示精神，緊緊圍繞市委“一極六區(qū)”和區(qū)委“三二一”戰(zhàn)略部署，全力推動街道經(jīng)濟社會持續(xù)穩(wěn)定快速發(fā)展，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、勤學習悟思想，政治站位不斷提高。
全面貫徹執(zhí)行上級政策和相關(guān)法律法規(guī)，切實把街道黨員干部和廣大群眾的思想和行動統(tǒng)一到上級的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)全年確定的奮斗目標和主要任務上來。
（一）加強理論學習，凝聚發(fā)展力量。發(fā)揮黨工委中心組的理論學習引領(lǐng)作用，重點學習黨的十九屆六中全會精神，習近平總書記系列重要講話暨省“三高四新”市“一級六區(qū)”省、市、區(qū)黨代會精神，第一時間學習傳達上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和會議精神，帶頭增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識。截至目前，全年共組織開展了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設意見》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《改革開放史》、《社會主義發(fā)展史》四史學習，傳達學習了中省市區(qū)紀委全會關(guān)于規(guī)范黨員行為“十個嚴禁”“十不準”等十二次黨工委理論學習中心組集中（擴大）學習。今年xx月xx日，邀請區(qū)委黨校謝亦紅教授為中心組集中（擴大）學習作了《百年黨史告訴我們?nèi)齻€為什么》黨史專題輔導；xx月xx日，區(qū)黨史指導組xx同志為中心組集中（擴大）學習作了《十九屆六中全會精神解讀》的專題輔導等；幾位領(lǐng)導和教授為街道黨工委中心組成員及其他干部職工學員上了生動的理論課。
（二）貫徹民主集中制，發(fā)揮整體效能。堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，書記末位表態(tài)制，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用。每周召開黨工委會及黨工委擴大會，集體研究重大事項，日常事務相互通報，做到心往一處想，勁往一處使，自覺維護團結(jié)，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督，較好地發(fā)揮了黨政班子的集體領(lǐng)導作用。
（三）主動引導輿論，履行意識形態(tài)責任制。一是全面提升宣傳實效。年初制定《xx街道關(guān)于進一步加強新聞信息宣傳報道工作實施方案》，規(guī)定街道各部門、各社區(qū)村每月投稿上稿任務，實行稿酬及績效分獎勵和處罰制度。明確在區(qū)級以上媒體上稿獎勵標準并按期兌現(xiàn)，對沒完成基本任務的，取消計酬并扣績效分，充分調(diào)動了宣傳隊伍的寫稿積極性。今年以來，街道在xx手機報、黨風廉政宣傳上稿量位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道前列，全面完成了全年在市級以上主流媒體上稿任務。截至目前，已在各級主流媒體上宣傳街道各種先進工作經(jīng)驗、工作動態(tài)、好人好事信息320余條，具體為：xx手機報97條，xx日報19篇、xx電視臺63余條、今日xx20篇，華聲在線29篇，xx篇39篇，xx日報8篇、xx電臺1篇等。二是加強組織領(lǐng)導，強化主體責任。街道黨工委嚴格履行意識形態(tài)工作的主體責任，加強對本單位意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導，認真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。把意識形態(tài)工作和經(jīng)濟工作一起同部署、同落實、同檢查，同考核，納入街道重要議事日程，納入街道干部和社區(qū)（村）績效考核的重要內(nèi)容。印發(fā)了《xx街道意識形態(tài)工作責任制實施方案》的通知、制定了《xx街道網(wǎng)絡輿情應急預案》及《xx街道意識形態(tài)領(lǐng)域風險防范化解工作預案》，且對意識形態(tài)工作進行了責任分工、任務清單式分解。按照“一崗雙責”要求，主抓分管領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
二、抓重點促發(fā)展，經(jīng)濟實力不斷提升。
今年以來，街道以改革創(chuàng)新為引擎，以項目建設為抓手，充分發(fā)揚“明勢知責、銳意進取、奮勇爭先”的xx精神，以不猶豫、不懈怠、不畏難的實際擔當強力推進各項工作。
（一）抓發(fā)展、經(jīng)濟建設取得新成效。今年來，雖受新冠肺炎疫情影響，但街道整體經(jīng)濟指標增長有力有序。全年預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值26。3億元，增長8。8%；財政總收入1464萬元，增長4。57%；社會消費品零售總額231300。1萬元，同比去年增長30。8%；固定資產(chǎn)投資11。9億元，增長0。88%；農(nóng)民人均收入19727元，同比增長11。5%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入33525元，同比增長8。9%；內(nèi)資引資項目到位資金47900萬元，完成任務數(shù)的106。44%。
（二）優(yōu)環(huán)境、項目建設快速推進。出臺《xx街道征地拆遷攻堅年活動實施方案》，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，投身項目建設中，對如期完成征拆任務的干部職工給予年終績效加分重獎。今年街道有重點建設項目23個，年度投資額30。377億元。其中省市重大產(chǎn)業(yè)項目2個，上報區(qū)四比四賽項目4個，新建項目5個，續(xù)建項目8個，在建在售房地產(chǎn)項目14個，前期項目6個。因為征拆補償快，思想工作到位，xx（三里田）生產(chǎn)發(fā)展用地、林邑帝景、萬?；▓@等市區(qū)重點項目進展順利，較好較快地完成了工作任務，街道因此獲得了市級“征地拆遷工作先進單位”的榮譽。xx小學項目于20xx年xx月開始啟動，街道設置工作專班，僅用了半個月時間就完成了項目紅線范圍內(nèi)青苗和附屬設施補償以及拆遷安置任務，今年xx月份已投入使用，解決了附近居民上學難的問題。鳳凰臺項目進展快，環(huán)境維護好，已百分百完成進度要求，并被列入四比四賽。此外還完成高速物流項目征地130余畝，加油站征地5畝，即將開展青苗補償和清表工作。
三、抓安全促平安，示范街道成功創(chuàng)建。
街道堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”工作機制的有關(guān)要求，將安全發(fā)展和平安工作作為各項工作的重中之重來抓，舉全街道之力，成功創(chuàng)建省級安全發(fā)展工作示范街道和市級平安建設示范街道。
（一）開展宣傳整治，安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。一是加強安全宣傳和教育培訓。利用周末例會時間組織街道、社區(qū)村干部職工學習貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的文件和會議精神，并定期開展消防演練，應急能力等培訓活動，增強干部職工的安全意識和安全事故應急處理能力；其次創(chuàng)新宣傳思路，在沖口社區(qū)打造了安全生產(chǎn)宣傳一條街，營造濃厚的宣傳氛圍，使安全生產(chǎn)的觀念入腦入心；二是強化組織保障，抓好責任落實。成立xx街道安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組，明確街道黨工委副書記具體聯(lián)系，黨工委委員、辦事處副主任具體抓好安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導責任體系，制定領(lǐng)導干部安全生產(chǎn)責任清單和各部門安全生產(chǎn)監(jiān)管權(quán)力清單，把兩個清單作為壓實安全生產(chǎn)工作的行動指南，同時與各村、社區(qū)及街道相關(guān)部門簽訂《20xx年安全生產(chǎn)和消防工作、應急管理暨防汛抗旱、森林防火責任書》，進一步強化工作考核；落實領(lǐng)導干部帶隊檢查工作機制，要求街道黨政領(lǐng)導班子成員每周到聯(lián)點社區(qū)村帶隊檢查安全生產(chǎn)不少于1次，嚴格落實“一崗三責”工作要求，做好分管領(lǐng)域、分管行業(yè)、駐點聯(lián)系村（社區(qū)）的安全生產(chǎn)檢查工作。三是執(zhí)行例會制度，強化工作部署。認真執(zhí)行實安全生產(chǎn)工作例會制度，堅持每季度召開安委會全體成員會議，每逢重大節(jié)假日召開專題安全生產(chǎn)會議，做到有針對性地開展安全生產(chǎn)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動落實。四是深化重點行業(yè)領(lǐng)域隱患整治。堅持重點時段、重點部位重點檢查。每逢元旦、春節(jié)、國慶等重大節(jié)慶日及特防期，堅持部署開展地毯式巡查排查活動。同時，街道各職能部門結(jié)合各自行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H，開展了危險化學品、煙花爆竹、涉爆粉塵、有限空間、消防、特種設備、油氣管線、道路交通、校車安全、建筑施工、水利、電力等專項排查和整治。通過領(lǐng)導帶隊、安監(jiān)部門執(zhí)法檢查、職能部門監(jiān)管巡查等方式開展安全生產(chǎn)大巡查大整治，排查治理生產(chǎn)經(jīng)營單位455家，排查治理各類事故隱患601個。截至目前已經(jīng)督促整改到位583個，整改到位率97%，剩余18個問題納入長期跟蹤整改監(jiān)控范圍。五是嚴格落實安全執(zhí)法。街道將安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法納入本級行政綜合執(zhí)法范圍，組建了行政綜合執(zhí)法大隊，制定了行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，深入開展執(zhí)法檢查，每月安全生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)法檢查不少于30次，簡易程序立案行政處罰每月3次以上，截至前三季度，街道執(zhí)法檢查企業(yè)592次，協(xié)助一般程序立案處罰12起，簡易程序立案行政處罰109起，數(shù)量質(zhì)量名列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道第一。
（二）落實維穩(wěn)工作責任，維護轄區(qū)社會平安穩(wěn)定。一是市域社會治理試點工作開新局。認真組織開展市域社會治理試點工作，對各社區(qū)、村實施的十大工程項目建設進行指導幫扶，逐步形成惠澤社區(qū)14885項目工程、沖口社區(qū)科普e站、xx社區(qū)紅色祟德、xx社區(qū)小區(qū)協(xié)同自治等一村一特色社會治理新格局。二是做好涉軍群體和重點信訪人員的穩(wěn)控。對市、區(qū)交辦涉穩(wěn)4個重點群體和3個極端個人開展了多渠道疏導管控工作，嚴格落實“五包一”責任措施，保障了建黨百年特護期間平安穩(wěn)定，全力做好全國及省市區(qū)“兩會”的信訪維穩(wěn)、矛盾糾紛排查化解工作。對轄區(qū)涉軍群體29人進行了涉訪風險研判，及時調(diào)整維穩(wěn)預案，開展“一對一”、“多對一”穩(wěn)控幫扶，把涉軍群體牢牢吸附在當?shù)?。三是提升應急能力，有效處置突發(fā)性事件。及時勸退美美世界商鋪業(yè)主擬進京上訪1人，成功化解了特護期突發(fā)的湘南福砥、xx花園涉穩(wěn)矛盾糾紛，平息了兩個小區(qū)群體上訪事件的發(fā)生，深入并常態(tài)化開展矛盾糾紛大排查、集中全力抓化解調(diào)處工作，全年共調(diào)處各類矛盾糾紛13起，成功勸返緬北窩點人員4人，被xx區(qū)打擊治理電信新型違法犯罪聯(lián)席會議通報表彰。
（三）完善平安創(chuàng)建機制，推進平安創(chuàng)建穩(wěn)步開展。一是大力推進聯(lián)防聯(lián)控巡防控活動。街道扎實開展駐點干部帶頭大下訪活動和社區(qū)（村）自治和群防群治工作，組織社區(qū)、村民開展民情民意交叉模擬測評，健全市、區(qū)直機關(guān)黨員參與社區(qū)治安大巡防控機制，積極培育“紅袖章”志愿者隊伍，加強充實社區(qū)治安巡防力量，聯(lián)防聯(lián)治、齊抓共管的格局不斷完善；二是扎實開展民調(diào)工作，民調(diào)成績位列前茅。以化解矛盾、解決問題、提高居民滿意度為抓手，不斷加強全體干部職工平安創(chuàng)建知識培訓，利用入戶走訪收集群眾熱點、難點問題，扎實開展社會矛盾化解活動，今年，在全街道干部職工的共同努力下，街道民調(diào)成績在全市排名第十一名，全區(qū)排名第二，取得了街道有史以來最好成績。三是強化社會治安打擊治理。牽頭組織派出所、各村（社區(qū)）、巡邏隊集中開展打擊“涉黃涉眾涉賭”專項整治、校園護幼行動，全面開展“涉黃涉賭涉眾”問題專項打擊、校園周邊環(huán)境集中整治，全年共開展7次集中專項清查行動，偵破刑事案件4起，拘留涉黃人員8人，偵破行政案件30起，行政處罰44人；查封涉黃場所4家，限期整改2家；拆除涉黃場所招牌3家，取締查封關(guān)停涉黃按摩足沐店15家，銷毀賭博機1臺；召集轄區(qū)大型娛樂休閑服務場所負責人召開集中教育整頓專題會議1次，簽訂治安管理責任狀11份；配合區(qū)金融辦責令1家涉眾公司停止非法集資活動并交辦限期退還居民集籌款；通過專項整治等行動，轄區(qū)治安環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)。
四、強功能精管理，管理效能全面提升。
（一）制度管理有理有據(jù)。編訂《xx街道管理制度匯編》，并裝訂成書，其中涵蓋突發(fā)事件信息報告、請休假、采購審批、公務派車、“負面”清單管理等18項規(guī)章制度，發(fā)放至每名干部職工手中，真正做到以制度管人、管事。
（二）辦文辦會精簡高效。在辦文上，我們嚴格把關(guān)，做到及時、準確、保密，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；在辦會上，嚴格按照會議的標準和要求，從會務安排、會議材料準備、會場布置等方面都做到了嚴謹有效，周密細致，能套開的會套開，可開可不開的會一律不開，力求精簡、準確傳達上級指示精神，為工作的順利開展打下堅實的基礎。
（三）配備標準化檔案室。為進一步強化檔案意識，體現(xiàn)檔案的價值，充分認識檔案工作的重要性，街道專門配備了檔案室，并購置了檔案柜，對外請專門的檔案管理公司負責檔案的編錄；對內(nèi)確認了一名檔案主要負責人負責街道的檔案管理工作。黨政辦嚴格落實上級下達的檔案管理要求和任務，對前來借閱檔案的人員進行登記，建立好臺賬，并及時做好檔案歸還工作，確保了檔案的妥善保管。
四、強保障惠民生，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）社會保障扎實有力。一是衛(wèi)健專干利用例會邀請專業(yè)人員講解計生相關(guān)知識，并通過微信、qq等方式廣泛宣傳，提高群眾對計生法律、法規(guī)和政策的知曉率；二是嚴格規(guī)范低保申請審查程序，對現(xiàn)有低保戶嚴格進行核查，確保應保盡保，全年共計發(fā)放農(nóng)村獎扶扶助金99360元；三是加大了計生特扶家庭扶助關(guān)懷力度，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對全街道計生特扶對象進行走訪慰問，全年共發(fā)放慰問金35200元，發(fā)放扶助金174720元；獨生子女保健費繼續(xù)發(fā)放46人，計生優(yōu)待金繼續(xù)發(fā)放4人。
（二）疫情防控常抓不懈。一是加強疫情監(jiān)測，落實防控措施。通過網(wǎng)格摸排、大數(shù)據(jù)反饋、單位自查、個人相告、群眾舉報等手段全面精準掌握所有入境和重點地區(qū)來返街道人員；二是強化宣傳引導，推進環(huán)境改善。強化健康知識宣傳，提升群眾公共衛(wèi)生安全意識，引導廣大群眾堅持文明衛(wèi)生習慣，促進疫情防控工作依法有序地開展。另外制作標語橫幅，利用宣傳欄張貼健康知識，電子屏滾動宣傳等方式，營造“鋪天蓋地”氛圍，強化群眾防疫意識；三是落實防控措施，推動防疫常態(tài)化。學習最新疫情防控文件指示精神，制定常態(tài)化防控方案，重視社區(qū)防控第一道防線，持續(xù)走訪摸排有無重點地區(qū)返街道人員，堅持將常態(tài)化防控責任落實到各環(huán)節(jié)；四是多措并舉，全力推進疫苗接種。駐點領(lǐng)導和干部下社區(qū)與社區(qū)工作人員一起通過電話、微信的形式摸排掌握各小區(qū)居民的疫苗接種情況，對于未接種且不愿意接種疫苗的人員，則采取“敲門行動”，上門入戶做好思想工作，并建立好臺賬，全力督促轄區(qū)居民全程接種，做到應接盡接。
（三）市容市貌煥然一新。一是專項整治雷厲風行。街道聯(lián)合城管采取日常管理和專項治理相配套、教育引導和行政處罰相結(jié)合的方式，不定期對管轄區(qū)主要街道、重點路段的市容秩序進行集中整治，扎實開展好城區(qū)市容秩序的管理工作。今年以來，累計清理亂吊掛、亂堆放、亂粘貼等“十亂”行為2515余起，處理數(shù)字化城管案件2756件，辦結(jié)市長投訴熱線交辦事項97起，整治亂設攤、占道經(jīng)營和超門店經(jīng)營行為4810余起，擅自占道施工、堆物的行為2229起，拆除和規(guī)范廣告牌匾271余塊，規(guī)范各類車輛停放9870余輛，機動車占道亂停放抄牌2049臺。二是垃圾分類成效顯著。街道作為20xx年的垃圾分類示范街道，代表市里參與了省檢，爭取到了四十完小、沖口社區(qū)垃圾分類科普館等四個加分點，獲得了檢查組的好評。街道聚焦重點環(huán)節(jié)，召開垃圾分類工作專題會議，研究制定《xx街道垃圾分類工作實施方案》，明確垃圾分類收集工作目標，建立垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理全過程管理配套標準規(guī)范體系；按照垃圾分類投放標準添置了四分類垃圾桶208組，二分類垃圾桶桶1447個，在萬華路臨街門店投放二分類垃圾桶400余個，在居民小區(qū)、單位庭院完成分類垃圾亭建設27處；多次召集干部職工以及各社區(qū)（村）專干召開垃圾分類業(yè)務培訓暨知識測試會，通過講測結(jié)合的方式來強化垃圾分類管理人員的分類理念和責任意識和業(yè)務技能，推動垃圾分類工作提質(zhì)增效；強化宣傳引導，按照“重點推進，有效鋪開”原則，借助“網(wǎng)格化+志愿者+垃圾分類”模式，提升了居民自主分類投放準確率，引導群眾主動支持、自覺參與垃圾分類工作，把垃圾分類知識和環(huán)境保護意識帶進千家萬戶。三是拆遷工作成績亮眼。在主要領(lǐng)導的高度重視下，以開展“三拆”行動為契機，緊緊圍繞“消庫存、控增長”的工作目標，以對在建違法建筑“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截至xx月xx日，我轄區(qū)完成拆違拆遷工作任務18處，面積累計1。6萬余平方米，成功完成了市里下達的xx花園、xx中央花園和隆華花園“三拆”任務。四是創(chuàng)文鞏衛(wèi)續(xù)寫佳績。通過壓實“街道、社區(qū)、組”三級黨員干部鞏文鞏衛(wèi)工作責任，以全國文明城市和國家衛(wèi)生城市迎復審為總抓手，針對背街小巷存在車輛違章停放、經(jīng)營門店出店經(jīng)營、游商小販占道經(jīng)營、路面坑洼積水、垃圾不及時清運等問題，圓滿完成了今年全國文明城市復檢現(xiàn)場測評工作。
（四）為民辦事真心實意。黨史學習教育開展以來，xx街道黨工委帶領(lǐng)黨員干部認真貫徹落實市委、區(qū)委要求，以“學史力行踐初心，為民解憂辦實事”為主題，深入開展“學黨史幫民困解民憂”實踐活動，堅持問題導向，聚焦群眾“急難愁盼”問題，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，推動學習教育走深走實，切實提升轄區(qū)群眾獲得感、幸福感、安全感。截至目前，該街道累計開展辦實事活動230余次，解決群眾“急難愁盼”問題91件，其中銷號式辦結(jié)重大民生實事項目12件，累計受益群眾約1萬人次，尚未解決的6個問題也正在積極協(xié)調(diào)處理中。隨機抽查已辦結(jié)的50件問題，滿意率達96%。
五、帶隊伍正風氣，全面從嚴治黨縱深推進。
主動扛起全面從嚴治黨政治責任，深入開展黨史學習主題教育，扎實推進組織體系建設，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面推進街道黨風廉政建設和反腐敗工作，大力夯實黨的執(zhí)政基礎。
（一）黨建提質(zhì)引領(lǐng)發(fā)展。近年來，街道黨建工作一直名列全區(qū)前茅，xx商會聯(lián)合黨支部獲評xx區(qū)先進基層黨組織，煤機小區(qū)老年人協(xié)會黨支部獲評xx市先進基層黨組織。今年xx月，xx市委書記xx來我街道指導基層黨建、疫情防控和創(chuàng)文工作，煤機小區(qū)老年黨支部得到了劉書記的高度認可和表揚。在黨建工作方面，一是強化隊伍建設。堅持把學習十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神及習近平總書記考察xx、xx時的講話精神作為首要政治任務，嚴格落實線上線下學習制度，采取支部領(lǐng)學、專題講學、研討促學等形式持續(xù)抓好黨員日常教育培訓，結(jié)合三會一課、主題黨日開展各類活動，圍繞中心工作搭建實踐平臺，不斷提高黨員干部學習成效；堅持黨員發(fā)展優(yōu)先向農(nóng)村、社區(qū)大學生、退役軍人、致富帶頭人等高學歷高素質(zhì)人才傾斜，積極引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)?、政治素質(zhì)過硬的黨員隊伍。目前，正在培養(yǎng)的入黨積極分子11人，接收預備黨員9人，發(fā)展對象2人；通過采取排摸先行底子清、培訓先行要求嚴、模板先行內(nèi)容熟等措施，在充分尊重和維護好群眾的意愿和黨員的民主權(quán)利的基礎上，嚴格執(zhí)行社區(qū)及村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴把關(guān)口，做到了選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法，圓滿完成了省、市、區(qū)、街道黨代表推選（選舉）工作。二是推動創(chuàng)新，夯實基礎。創(chuàng)新打造黨建品牌，在充分利用社區(qū)優(yōu)質(zhì)硬件資源的基礎上，積極探索城市黨建模式，著力在xx社區(qū)竹園新城小區(qū)打造黨建標準小區(qū)，在xx社區(qū)裕湘公館小區(qū)打造黨建精品小區(qū)；創(chuàng)新基層治理實踐，充分發(fā)揮兩新黨組織和黨員的作用，積極動員xx商會聯(lián)合黨支部、煤機小區(qū)老年人協(xié)會黨支部黨員投入到疫情防控、鞏文鞏衛(wèi)等各項社會事務中去，實現(xiàn)了對轄區(qū)部分無物業(yè)管理小區(qū)的有效管控，充分彰顯了黨建引領(lǐng)社會發(fā)展、引領(lǐng)基層治理、引領(lǐng)群眾服務等方面的作用。三是持續(xù)壓實管黨責任。督促班子成員履職盡責。今年以來專題研究黨建工作6次，街道班子成員到聯(lián)點村（社區(qū)）調(diào)研基層黨建、疫情防控、鞏文鞏衛(wèi)、項目建設等工作100余次，協(xié)調(diào)、指導解決問題30余個。
（二）黨風廉政風清氣正。認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，強化黨風廉政教育，完善監(jiān)督管理體制。一是開展教育宣傳，強化源頭防控。及時傳達中央、省、市紀委全會精神，積極開展“黨紀教育會前10分鐘”活動。按計劃解讀《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《民法典》等黨章黨紀條規(guī)，并組織干部職工進行黨風廉政知識閉卷測試，組織街道、社區(qū)（村）黨員干部職工觀看《絕不姑息》等警示教育片，引導廣大黨員干部增強廉潔意識。積極向xx清風、林邑清風、三湘風紀等媒體投稿，今年以來，共向相關(guān)媒體投稿100余篇，上稿80余篇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道名列前茅。二是搞好專項治理，整頓工作作風。扎實開展碧水xx、清廉醫(yī)保專項監(jiān)督檢查、“四位”突出問題等專項治理工作。嚴肅查處各類與民爭利、謀私腐敗問題。有序推進自查自糾、集中整治等各項任務，加強協(xié)助分工，堅持“室組地”聯(lián)動，推動專項整治走深走實。持續(xù)強化干部作風負面清單管理。嚴格執(zhí)行xx街道“強化負面清單管理”深化作風建設年活動實施方案，對標30條“負面行為清單”，為干部職工劃定言行邊界，不斷扭轉(zhuǎn)干部作風，樹立干事創(chuàng)業(yè)良好形象。今年以來，共下發(fā)督查通報11期，通報批評23人次，約談干部職工3次14人次。三是強化執(zhí)紀問責，保持高壓態(tài)勢。堅持正確運用“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀，把“四種形態(tài)”貫徹于監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。適時開展廉政談話。對工作中存在慵懶散等現(xiàn)象的黨員干部進行警示談話、提醒本人，咬耳扯袖、紅臉出汗。對在政治思想、履行職責、工作作風、道德品質(zhì)、廉政勤政出現(xiàn)苗頭性問題但不構(gòu)成黨政紀處分的黨員干部進行誡勉談話。積極查找案件線索，依紀依法辦信辦案。截至目前，信訪件共6件，已全部辦結(jié)；黨紀政紀立案3起，已全部辦結(jié)，起到了“查辦一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解決一類問題”的良好效果。
雖然一年來街道的各項工作取得了一定的成效，但同時，我們也應該清醒地看到，發(fā)展過程中還存在一些問題和不足之處，前進的道路依然困難重重。表現(xiàn)在街道黨政一班人在總攬全局、狠抓發(fā)展上還存在一定差距；還存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，經(jīng)濟總量不大，財政運轉(zhuǎn)困難，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境有待進一步改善；干部發(fā)展思路還不夠超前，作風還不夠扎實，執(zhí)政能力有待進一步提高；干部教育、管理、監(jiān)督工作需要繼續(xù)強化，狠抓落實、強化執(zhí)行的力度需要進一步加大等問題。這些問題都需要我們在未來的工作中采取有效的措施，加以克服和解決。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十六
鎮(zhèn)團委自收到馬黨發(fā)〔__〕31號文件《關(guān)于對馬龍縣貫徹落實科學發(fā)展觀__年度鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜合考核實施細則進行責任分解的通知》后，及時對團委工作各項目標任務進行認真分解，抓好落實，現(xiàn)將完成情況匯報如下：
一、鎮(zhèn)團委基本情況。
馬過河鎮(zhèn)團委共有直屬總支、支部15個，其中：總支5個，直屬支部10個，到__年初，全鎮(zhèn)共有團員816名，其中農(nóng)村團員520名，學生團員296名。在兩新組織團建中，新成立了6家團支部，分別是：馬過河鎮(zhèn)洪金農(nóng)民養(yǎng)殖合作社支部委員會;馬過河鎮(zhèn)仁信利食用菌種植園支部委員會;馬過河鎮(zhèn)箐坡養(yǎng)殖小區(qū)支部委員會;馬過河鎮(zhèn)春蓮養(yǎng)殖廠支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興興空心磚支部委員會;馬過河鎮(zhèn)興牧肉牛養(yǎng)殖廠支部委員會。
二、組織格局創(chuàng)新試點工作基本情況。
__年底，根據(jù)《關(guān)于在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中認真學習貫徹黨的__屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設和基層工作的意見》(中青發(fā)〔__〕11號)和《共青團云南省委關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作的通知》(云青通[__]64號)文件要求，結(jié)合鎮(zhèn)情制定了《馬龍縣馬過河鎮(zhèn)團委組織格局創(chuàng)新試點工作實施方案》，并嚴格按照實施方案要求積極、有序、扎實、穩(wěn)妥地開展團組織格局創(chuàng)新試點各項工作。
于__年4月馬過河鎮(zhèn)率先完成了團組織格局創(chuàng)新試點工作，新配備了6名團委副書記，即丁燕瓊、劉寶忠、趙碧康、楊培根、呂智、李紅春。新增配的團委副書記認真履職，積極完成各項團委工作。
目前，鎮(zhèn)團委新一屆領(lǐng)導班子成員配置合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，對農(nóng)村青年的組織覆蓋和工作影響逐漸擴大，服務大局、服務青年、服務社會的意識得到加強，輻射帶動農(nóng)村青年發(fā)家致富的效應更加明顯。
三、黨建帶團建及創(chuàng)先爭優(yōu)基本情況。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照五好、五帶頭的總體要求，不斷加強黨領(lǐng)導下的共青團組織建設。立足自身特點和優(yōu)勢，通過黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)示范點創(chuàng)建活動，更好地發(fā)揮共青團組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權(quán)益的職能作用。堅持黨建帶團建、團建服務黨建，把基層團組織建設納入黨建工作規(guī)劃和考核體系，做到黨建與團建同步研究部署、同步檢查考評、同步表彰獎勵，力爭實現(xiàn)共青團組織和工作對廣大青年群眾的全覆蓋，把基層組織建設成工作活躍、作用明顯、黨政重視、群眾信賴的青年之家。
(一)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
1、堅持黨建帶團建，開展五好、五型、五先鋒主題爭創(chuàng)活動，夯實基層團組織、強化團干和團員青年兩支隊伍建設。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導和團縣委的指導下，實施團建生命力工程。鎮(zhèn)、村、組三級基層團組織創(chuàng)建領(lǐng)導班子好、隊伍建設好、工作機制好、工作業(yè)績好、青年評價好的五好團組織;動員和組織團干部爭創(chuàng)與時俱進的學習型、精益求精的創(chuàng)新型、求真務實的實干型、忠誠敬業(yè)的服務型、艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻型的五型團干部;組織廣大團員青年爭當艱苦創(chuàng)業(yè)的先鋒、發(fā)展成才的先鋒、倡導社會風尚的先鋒、維護社會穩(wěn)定的先鋒、積極入黨的先鋒的五先鋒團員。
2、高舉團旗跟黨走，深化青年之家·青春馬過河行動載體建設，有效吸引凝聚青年推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動、服務中心和大局。把實施青年之家·青春馬過河行動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。實施青年之家·青春網(wǎng)凝行動，夯實基層組織，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)團建載體，以團的基層組織和網(wǎng)絡新媒體網(wǎng)絡和凝聚青年;實施青年之家·青春育才行動，著力把先進青年和中學生團員培育為青年馬克思主義者，選優(yōu)配強鎮(zhèn)、村、組三級團干部，培養(yǎng)農(nóng)村青年致富帶頭人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型;實施青年之家·青春飛揚行動，服務中心和大局，發(fā)揮積極作用;實施青年之家·青春展示行動，整合希望工程、青年文明號、青年志愿者等工作品牌，建平安、構(gòu)和諧，展示青春風采。
(二)黨建帶團建創(chuàng)先爭優(yōu)活動措施到位。
1、高度重視，堅持兩個到位，夯實團建基礎。一是思想到位。隨著經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)目前在精神、物質(zhì)文化方面的發(fā)展實際，我們深刻認識到抓好黨建帶團建工作，不僅有利于鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎，而且有利于全面促進黨建工作的深入開展。為此，我鎮(zhèn)把支持青年工作作為全鎮(zhèn)的一項重要工作來抓，不斷強化基層團組織建設，努力加強對團干部和團員青年的引導和培養(yǎng)。二是組織領(lǐng)導到位。為保證黨建帶團建工作的落實，我鎮(zhèn)明確了黨委副書記分管全鎮(zhèn)共青團工作，村(社區(qū))黨組織書記是黨建帶團建第一責任人。同時，注重引導各基層團組織主動爭取同級黨組織對青年工作的支持和關(guān)注，在實踐中共同摸索黨建帶團建的成功經(jīng)驗。
2、因地制宜，突出兩個重點，強化思想建設。一是強化思想作風建設。為切實加強團的思想作風建設，按照團省、市委和團縣委的總體部署，我鎮(zhèn)切實加強對青年的政治思想教育與黨員教育一起研究、一起部署、一起落實。重點在村、社區(qū)團組織中深入開展科學發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)、我與祖國共奮進等主題實踐活動，增強青年的宗旨觀念，以更好的服務黨的組織建設。二是強化能力建設。各級黨組織始終把團干部作為黨性教育的主要對象之一，在各類培訓中都安排了一定數(shù)量的團干部進行重點培訓。通過各種培訓，不斷提高團干部的政治理論水平和實際工作能力。
3、多措并舉，做到兩個同步，強化組織建設。一是堅持黨建、團建同步推進。針對村級團組織普遍弱化的問題，結(jié)合鎮(zhèn)黨委工作實際，把加強團組織建設作為重要工作來抓，明確考核指標與分值，督促村(社區(qū))黨總支在抓好黨建的同時切實抓好團建工作。二是堅持黨、團組織同步建設。把外出務工返鄉(xiāng)青年、大中專畢業(yè)生、大學生村官等優(yōu)秀青年群體吸收充實到村(社區(qū))團總支中，擔任團支部書記或者委員。同時，一手抓配備使用，一手抓教育培養(yǎng)，選拔培養(yǎng)了一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部充實到團的領(lǐng)導崗位，實現(xiàn)了團干部隊伍的知識化、年輕化，有力地增強了各級團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、創(chuàng)新機制，提供制度保障，抓好隊伍建設。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，結(jié)合全鎮(zhèn)共青團工作實際，不斷建立和完善黨建帶團建工作和考核機制。一是建立工作目標責任制。鎮(zhèn)、村黨組織建立目標責任制，明確規(guī)定黨組織書記是黨建帶團建第一責任人，統(tǒng)一規(guī)劃制定階段性目標，做到四個統(tǒng)一，五個銜接，即：統(tǒng)一部署規(guī)劃、統(tǒng)一配置力量、統(tǒng)一檢查指導、統(tǒng)一考核驗收，實現(xiàn)團的思想教育工作同黨的思想教育工作相銜接、團員隊伍建設與黨員隊伍建設相銜接、團干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接、團的陣地建設與基層黨組織的陣地建設相銜接、團建與黨建的目標管理體系相銜接，真正把黨建帶團建工作落到實處。二是建立工作考核制。把基層團建工作納入基層黨組織雙述雙評工作內(nèi)容。團建工作不達標的，黨組織不能評為黨建先進單位，黨組織負責人不能評為先進個人。把加強黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況作為考核各級、各部門黨組織、團組織及黨員領(lǐng)導干部工作的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、激勵獎懲的重要依據(jù)。
6、強化網(wǎng)上共青團、青年qq群、網(wǎng)上團校的動態(tài)管理。
7、及時收繳__年度團費，共425元。
四、當前工作中存在的問題和不足。
1、團委工作經(jīng)費投入不足，團干部待遇差，基層工作難開展。
2、團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設難。
3、團干部身兼多職，精力分散，對團的各項工作積極性不高。
五、下步工作安排。
1、緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府、團縣委工作安排，深入開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、繼續(xù)抓好貸免扶補工作，鼓勵更多青年創(chuàng)業(yè)，認真完善后續(xù)跟蹤服務工作。
3、不斷總結(jié)、挖掘創(chuàng)業(yè)典型，選樹優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)典型、信用團支部，帶動更多青年創(chuàng)業(yè)致富。
5、認真組織開展上級團組織下達的各項工作，開展好團組織的各項活動。
總之，__年鎮(zhèn)團委工作取得了一定的成績，但也存在許多不足之處，離上級團組織的要求還相差甚遠。在今后的工作中，通過認真學習，不斷總結(jié)，開展自檢自查，認真抓好團委各項工作。
街道辦事處領(lǐng)導班子工作總結(jié)報告篇十七
2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，街黨工委、辦事處帶領(lǐng)全體干部職工，團結(jié)協(xié)作，開拓進取，全面完成了各項任務。
高度重視抓好十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員干部中掀起了理論學習的熱潮。
透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發(fā)展觀、政績觀、人才觀、群眾觀，加強街道公務員對《關(guān)于加強街道工作的意見》、《公務員行為規(guī)范》和《行政效能監(jiān)督條例》的學習教育。繼續(xù)舉辦“群眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區(qū)成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。
建立健全各項對外公開辦事制度、對內(nèi)管理制度，要求全體干部、職工、社區(qū)專職工作者和社區(qū)服務工作人員按照或參照公務員行為規(guī)范的規(guī)定要求自我，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質(zhì)量，以增強職責、熱情服務、方便群眾的原則做好各項工作。在區(qū)內(nèi)首創(chuàng)公務員輪流到社區(qū)中心窗口為群眾服務的制度。
開展了行風評議工作。透過問卷調(diào)查，群眾對我街政務公開、執(zhí)法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區(qū)行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領(lǐng)導重視，措施落實，制度健全，監(jiān)督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。
切實增強執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，創(chuàng)造執(zhí)政業(yè)績。把潛力建設同華樂地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結(jié)合，同現(xiàn)階段的具體任務緊密結(jié)合，同提高人民群眾的生活水平緊密結(jié)合；從而提高服務大局、協(xié)調(diào)各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規(guī)律、開拓創(chuàng)新的潛力和攻克難關(guān)、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。
大力發(fā)展“總部經(jīng)濟”是新時期我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展重大戰(zhàn)略部署。華樂地區(qū)尤其是環(huán)市東一帶發(fā)展“總部經(jīng)濟”有著得天獨厚的傳統(tǒng)優(yōu)勢和良好的基礎。
我們以“為地區(qū)‘三個禮貌’建設服務，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展服務”為目的，抓好淘金商業(yè)街的整治改造和建設，透過對街內(nèi)的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿(mào)旅游區(qū)的休閑購物商業(yè)街。一是加大宣傳力度，對環(huán)市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環(huán)市東各機團單位對國際商務區(qū)的形象推廣活動，提升環(huán)市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業(yè)服務的力度，整合地區(qū)優(yōu)勢資源個性是轄內(nèi)機團單位的資源，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，促進商家聯(lián)動，增強商務區(qū)的影響力和綜合競爭力。三是加大環(huán)市東一帶安全防范力度，創(chuàng)新群防群治機制。加強出租屋和非戶籍人員管理，確保社會治安的良好環(huán)境。將環(huán)市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區(qū)連片構(gòu)成“南片警務區(qū)”進行管理和防范，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區(qū)，大力服務總部經(jīng)濟的發(fā)展。
“商廈黨建”工作取得新進展。2003年成立世貿(mào)中心大廈黨員聯(lián)絡服務站，首創(chuàng)“商廈黨建”新模式，得到市、區(qū)領(lǐng)導及有關(guān)部門的充分肯定。我們及時總結(jié)經(jīng)驗，以黨建帶動群團組織建設，今年3月成立世貿(mào)中心大廈聯(lián)合工會、婦委會、聯(lián)合團支部。隨后，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業(yè)大廈成立了黨員聯(lián)絡服務站，并分別在條件成熟的世貿(mào)中心大廈、華樂大廈成立聯(lián)合黨支部，進一步填補了社區(qū)黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。
用心推進非公經(jīng)濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業(yè)、派駐黨建聯(lián)絡員等形式，成立了淘金聯(lián)合黨支部和好又多商業(yè)廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經(jīng)濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%；100人以上非公經(jīng)濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區(qū)委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經(jīng)濟企業(yè)有黨員和100人以上的非公經(jīng)濟企業(yè)建立黨組織的工作任務。
開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業(yè)黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區(qū)服務場所，舉辦非公企業(yè)黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領(lǐng)禮儀講座、與華樂地區(qū)貧困家庭子女進行“六一”聯(lián)歡和“結(jié)對子”等一系列活動，創(chuàng)新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經(jīng)濟組織，個性是“兩有”單位中發(fā)展黨員工作，現(xiàn)共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養(yǎng)對象。
抓好固本強基示范點工作。青菜東社區(qū)黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志愿者隊伍在小區(qū)的社會治安、物業(yè)管理、慈善救助、關(guān)心下一代工作中發(fā)揮了很好的作用，受到群眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區(qū)同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區(qū)行動，并舉辦了游園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區(qū)黨員和群眾參加了活動，構(gòu)成了和諧、向上、歡樂的社區(qū)氛圍。世貿(mào)中心聯(lián)合黨支部從原先的3名黨員發(fā)展到這天的16名黨員，覆蓋12個不一樣單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業(yè)的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養(yǎng)對象。
注重加強社區(qū)黨支部建設。各社區(qū)黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結(jié)合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數(shù)達80人的2個社區(qū)支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志愿者隊伍，結(jié)合街中心工作，用心開展志愿者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。
堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區(qū)服務潛力和水平有了進一步的提高。
以開展建立國家衛(wèi)生城市工作為載體，重點加強對東風路、環(huán)市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衛(wèi)生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內(nèi)街范圍的發(fā)展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建筑的力度，今年共拆除違章建筑近3000平方米。同時，配合工商、衛(wèi)生、環(huán)保、城市管理等部門，對無牌、無證、占道經(jīng)營等現(xiàn)象進行了全面的整治。做好街道和居委會開展創(chuàng)衛(wèi)工作相關(guān)資料的整理工作，并協(xié)助轄區(qū)內(nèi)60個單位整理健全有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)資料。于7月、9月分別透過了省愛衛(wèi)會的調(diào)研和考核，以衛(wèi)生、整潔的姿態(tài)，迎接國家愛衛(wèi)會的檢查驗收。
順利完成淘金示范住宅小區(qū)的建立工作。綠化美化社區(qū)環(huán)境，完善道路鋪設，拆除違章建筑及不規(guī)范防盜網(wǎng)，完成外墻立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業(yè)管理。3月底小區(qū)的整治工作基本完成，并透過了區(qū)有關(guān)部門的驗收，小區(qū)面貌煥然一新，受到了居民群眾和區(qū)有關(guān)部門的好評。
認真做好清理衛(wèi)生死角和“除四害”的工作。開展愛國衛(wèi)生月行動，做好宣傳發(fā)動工作，在轄區(qū)內(nèi)大搞清理衛(wèi)生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發(fā)生。
物業(yè)管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業(yè)管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業(yè)管理戶數(shù)已達11661戶，物業(yè)管理戶覆蓋率達81%，物業(yè)管理面積覆蓋率達90%；今年街已完成半封閉管理的小區(qū)有6個，已成立業(yè)委員會和籌委會有8個。
用心開展“市容達標路”和“羊城市容環(huán)衛(wèi)”杯活動。加強內(nèi)街環(huán)境衛(wèi)生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉(zhuǎn)運工作，全面落實“門前三包”職責制和監(jiān)督員措施。市容衛(wèi)生管理工作獲得市、區(qū)政府及上級環(huán)衛(wèi)部門的贊揚和好評，榮獲了“東山市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環(huán)衛(wèi)杯”競賽環(huán)衛(wèi)管理第一名的優(yōu)異成績。
以社區(qū)建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區(qū)星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，并增設了理發(fā)項目，統(tǒng)一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優(yōu)待證》共998本。
全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37戶81人；享受基本醫(yī)療25戶33人；享受東山慈善醫(yī)療16戶20人；享受廣州市慈善醫(yī)療2戶2人；發(fā)放實物救濟26戶61人；已辦《低收入困難家庭證》75戶214；享受慈善捐助105戶264人；辦理入住“東山區(qū)羅崗福利院”2人；辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5周年之際，于6月30日和9月21日先后舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發(fā)動轄內(nèi)15個機團單位認捐14戶困難家庭，慰問了7戶百歲老人及112戶特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在群眾中產(chǎn)生了良好的反響。
用心推進勞動再就業(yè)工程。今年1至10月份，全街登記失業(yè)人數(shù)為1835人。到10月底止，再就業(yè)率為76.2%，特困人員就業(yè)率為60.87%，“兩勞”失業(yè)人員就業(yè)率達100%；“4050”失業(yè)人員458人，已再就業(yè)312人，就業(yè)率達68.12%；“零就業(yè)家庭”4戶，全部家庭至少有一人已再就業(yè)。
順利完成殘疾人調(diào)查工作。據(jù)統(tǒng)計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業(yè)培訓、康復治療等帶給了基本的統(tǒng)計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區(qū)內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)、團體、企業(yè)等單位按比例安排殘疾人就業(yè)年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。
完成了對淘金北地區(qū)的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區(qū)域。在較短的時間里完成了2763戶人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協(xié)助公安機關(guān)部門完成了490多個戶口簿的換發(fā)工作。順利接管了淘金北地區(qū)的治安、城管、計生、民政等工作，并成立了淘苑社區(qū)居民委員會。
我街轄區(qū)商業(yè)發(fā)達，街市繁華，誘發(fā)不安全的因素多，更容易發(fā)生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環(huán)境得到有效凈化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降；加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象得到有效遏制，持續(xù)了社會的安全穩(wěn)定。
進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市戶籍人員管理工作底數(shù)清楚、機構(gòu)健全、人員落實?，F(xiàn)已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%；登記非本市戶籍人員6928人，應辦證人數(shù)6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內(nèi)未發(fā)生各類刑事案件。
大力開展稅費征收工作。透過采取與職能部門共同開展咨詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳稅的出租屋主，利用發(fā)稅務部門催繳通知書等手段加大征繳力度。今年1-11月份，共辦ic卡暫住證1476個，ic卡工本費2.95萬元，收取流動人員調(diào)配費14.4萬元；共收繳房屋出租綜合稅385.1萬元，其中租住部分出租屋稅收為70.6萬元，商用部分出租屋稅收為294萬元，稅費返還達28.8萬元。
安全社區(qū)建立工作全面開展，81.8%的社區(qū)透過區(qū)級創(chuàng)安驗收，“無毒社區(qū)”到達81.8%，群防群治組織已基本構(gòu)成網(wǎng)絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業(yè)得到有效的管理，未發(fā)生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪（勞教以上）未超過總?cè)丝诘娜f分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。
全力開展社區(qū)警務工作。11個社區(qū)全部成立了社區(qū)警務室，社區(qū)警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區(qū)”進行治安管理和防范，到達了較好的成效。結(jié)合綜治宣傳月活動，在治安較為復雜的青菜崗社區(qū)內(nèi)舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳咨詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區(qū)透過轄內(nèi)公司無償支持，共制作400塊“人人參與打擊入屋盜竊犯罪，發(fā)現(xiàn)疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區(qū)內(nèi)顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防范入屋盜竊案件意識，今年共印發(fā)5000多份“民警溫馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發(fā)到居民家中。
全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總?cè)丝?2473人，其中育齡婦女10544人，占總?cè)丝诘?9%。20xx年10月至20xx年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結(jié)婚250對，晚育率為92%。
堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模范家庭、特困獨生子女戶和產(chǎn)后育齡群眾。轄內(nèi)11個居委會的宣傳“三欄”資料全部采用溫馨、耐人尋味的電腦噴涂宣傳畫。制作計生宣傳材料箱架30個，發(fā)放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、咨詢活動54次，撰寫政務信息25條。
加強計劃生育系統(tǒng)信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區(qū)、街、社區(qū)居委會三級信息數(shù)據(jù)網(wǎng)絡傳輸和系統(tǒng)升級做好準備。
熱情為群眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優(yōu)惠政策，做好獨生子女保健費發(fā)放及獨生子女綜合保險工作。全年共征收社會扶養(yǎng)費132013.50元。
加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯(lián)系卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給戶籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環(huán)查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡群眾及時與戶籍地計生部門取得聯(lián)系，實施共同管理。
扎實推進在非公經(jīng)濟組織工會組建工作。對20xx年以來成立的非公經(jīng)濟組織工會進行摸查，健全了工作制度；加大非公經(jīng)濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人；在花苑、白云、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區(qū)開展群眾合同簽訂工作，經(jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，參與簽訂集團合同的企業(yè)近300家。
發(fā)揮團支部的橋梁和紐帶作用。在非公經(jīng)濟企業(yè)中航服務公司成立團支部；開展青年社區(qū)調(diào)查活動和暑期大學生青春社區(qū)行活動；在華樂地區(qū)青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。
保護婦女的合法權(quán)益。成立華粵南海城等3家非公經(jīng)濟組織婦委會；舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業(yè)、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座；開展為特團單身母親家庭送溫暖活動；認真做好來信來訪工作，受到當事人稱贊，其中一宗被南方都市報刊登。
20xx年3月10日午時，舉行了廣州世界貿(mào)易中心大廈聯(lián)合工會、共青團聯(lián)合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿(mào)大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經(jīng)濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區(qū)黨建、群團建設的新領(lǐng)域。
發(fā)揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優(yōu)勢和地緣優(yōu)勢，在華僑小學舉辦了以“中國心。民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術(shù)節(jié)，該活動受到了村內(nèi)居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發(fā)揮了僑務工作在社區(qū)建設中的作用。
人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區(qū)及華樂街派出所的視察，參加了區(qū)人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區(qū)治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經(jīng)濟發(fā)展-關(guān)于加大我區(qū)社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區(qū)及綜治委的答復。閉會期間，人大代表堅持每月到社區(qū)聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區(qū)人大專題接訪活動中，聯(lián)組共設7個接訪點，接訪群眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。
開展了建立禮貌社區(qū)工作。針對各社區(qū)的特色，因地制宜，打造特色社區(qū)。在群眾文化層次較高的郵電社區(qū)，著重建立“學習型社區(qū)”；華僑新村社區(qū)綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區(qū)之一，致力建立“綠色社區(qū)”；天勝社區(qū)與廣東廣播電視廳、南方電視臺等文化機構(gòu)接壤，中腹有省一級學校21中，根據(jù)其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區(qū)”。郵電社區(qū)被評為市級禮貌社區(qū)，天勝、華僑社區(qū)分別被評為區(qū)級禮貌社區(qū)。
加強基層民兵組織建設。進行了20xx年基干民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業(yè)對口統(tǒng)計，協(xié)助上級做好“三區(qū)一范圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。
開展全國第一次經(jīng)濟普查工作。按區(qū)經(jīng)濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組和經(jīng)濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結(jié)協(xié)作，順利地完成了基本單位普查及個體戶清查工作，共清查錄入個體戶842戶、基本單位2027戶。
超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿(mào)中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，并用心發(fā)動、協(xié)助轄內(nèi)機團單位組織好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區(qū)要求多出138人，超額完成了區(qū)下達的義務獻血任務。
整理檔案文書。完成二十幾年以前永久、長期文書檔案整理并向區(qū)移交；制定了國家公務員公共行為規(guī)范制度及有關(guān)管理辦法。
在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業(yè)管理增加了必須的難度；執(zhí)法人員在開展執(zhí)法過程中遇到暴力抗法問題；無牌無證和超經(jīng)營范圍經(jīng)營的問題；社會治安方面壓力大，工作資金不足；各居委會的辦公條件還比較差；婚姻登記制度改革后，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。
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